【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、機械全般に関わる仕事をお任せします。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、設置、配管系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントの建設 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 5. 機械設備技術に関する調査・研究及び開発 ■求める人物像： ・機械設備設計やプラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■キャリアパス： ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■岩国工場での生産品目： 塗工紙、情報用紙、キャストコート紙、機能性化成品、機能性コーティング樹脂 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／自社工場の電気設計等お任せ／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる／福利厚生充実】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、制御システム・計装全般に関わる仕事をお任せします。 1. 制御システム設計:プラントを自動で効率的に運転するための制御システム設計 2. 計装設計:プラントのプロセスに必要な計測機器や制御機器の選定、配置設計図の作成 3. システム実装:制御システム設計・計装設計を実装するための施工管理・試運転・性能評価 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 ■キャリアパス： ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■求める人物像： ・計装技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■岩国工場での生産品目： 塗工紙、情報用紙、キャストコート紙、機能性化成品、機能性コーティング樹脂 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、機械全般に関わる仕事をお任せします。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、設置、配管系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントの建設 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 5. 機械設備技術に関する調査・研究及び開発 ■求める人物像： ・機械設備設計やプラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方 ・コミュニケーション能力のある方 ■キャリアパス： ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■石巻工場での生産品目： 微塗工紙、コート紙、書籍用紙、コミック用紙、文庫用紙、PPC用紙、紙器原紙、セルロースナノファイバー、コンクリート用混和材加熱改質フライアッシュ、再生資源土木資材 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

ーグローバル水準の働きやすさと北欧文化の温かさ。制度が整った外資メーカーで活躍ー スウェーデンに本社を置く特殊鋼メーカー・Alleimaの日本法人にて、佐倉工場の人事労務・福利厚生、HRIS運用、採用を中心とした人事全般をご担当いただきます。工場の労務管理・安全衛生・採用・人材育成を推進し、工場の安定稼働と人材の最適配置を実現し現場の生産性と安全水準を継続的に向上させる役割を担います。現場での日々の課題を解決するために工場長や現場のリーダーとの協業も欠かせないポジションです。 【人事労務】70％ 1. 採用（工場要員・技能職・パート/派遣） 製造要員の採用計画立案（短期・中期の要員計画）と即戦力の採用 派遣会社との契約や管理 勤怠・シフト形態に応じた人員配置調整 2. 労務管理 勤怠管理（残業、休日出勤） 36協定・残業上限の遵守状況の管理 勤怠異常（遅刻・欠勤・連絡なし）への対応 年休取得管理と計画年休の運用 派遣社員の受入・労務管理 3. 安全衛生（Safety & Health） 健康管理、メンタルヘルスの対応 産業医との連携 労災発生時の対応 安全衛生委員会の参加 4. 人事評価・人材育成（Training & Development） 社内評価の実施と管理 新入社員/派遣社員の入社時とレーニング策定とガイダンス実施 多能工化に向けた育成計画 リーダー向けマネジメント研修 社外研修の選定、関係者との日程調整 5Sや安全運転などの安全衛生に関するトレーニングの実施 6. 工場長・現場ラインとの連携（Business Partnering） トラブル（人間関係・離職兆候）への介入 問題行動社員への対応 重大事故対応への HR 参加 生産部門との協働での人材戦略策定 7. コンプライアンス・労務リスク管理 ハラスメント対応 労基署対応、帳簿管理 残業、休出者の健康管理 就業規則の整備、是正勧告対応 【工場総務】　30％ ・掲示物の管理 ・備品の発注や管理 ・弁当、作業服等の管理 ・来客対応（保護具、安全教育） ・納品物の受領や確認 ・発注業者の契約管理、月次訪問、請求書管理 ・電話応対、郵便物受領等のその他工場内の庶務業務

〜創業97年の大手自動車部品メーカー／完成車メーカー各社と取引あり／ 海外10拠点を持つグローバル企業／材料・金属加工・熱マネジメントのコア技術を軸に事業拡大中〜 ■採用背景： 事業拡大および将来の生産体制強化を見据えた増員募集です。 今後の生産体制の変化に伴い設備保全の重要性が高まっており、組織体制の強化を進めています。 ■業務概要： 当社三好工場にて設備保全（機械・電気）を担当いただきます。 三好工場では自動車向け駆動部品や鉄鋼加工品を生産しており、金属加工設備や鍛造機などの設備が稼働しています。 ■業務詳細： ・生産設備の予防保全および突発トラブル対応（割合は概ね半々） ・設備の定期点検、部品交換、劣化診断 ・トラブル発生時の原因究明および復旧対応 ・設備の改善業務（不具合低減、稼働率向上、省人化対応 等） 【機械保全領域】 ・設備の分解、組立、部品交換 ・機械要素（ベアリング、駆動系等）の点検・修理 ・空圧・油圧回路の保守、トラブル対応 【電気保全領域】 ・電気配線、電気回路（シーケンス回路）の保守、修正 ・PLC（ラダー）の簡易修正、トラブル対応 ・センサーや制御機器の交換、調整 ・産業用ロボットの操作、簡易的なプログラム修正（ティーチング） 【設備内容】 ・NC工作機械、鍛造設備、ロボット設備など ・自動化ラインのほか、単体設備や手作業を伴う設備も一定割合あり ■業務の特徴： ・機械・電気の両面の対応がありスキルをバランスよく習得可能 ・予防保全と突発対応の双方に携わることで、設備理解が深まる環境 ・多様な設備に触れることで、汎用性の高い保全スキルを習得可能 ・自ら改善提案を行い、設備の性能向上に関与できる ■組織・ポジションの特徴 ・今後の体制強化フェーズにあり、設備保全の役割が拡大中 ・若手〜中堅層の活躍機会が多く、早期から裁量を持ちやすい環境 ・将来的にリーダー・工長・管理職としてのキャリアパスあり ■入社後の流れ： 入社後すぐに配属ではなく、集中教育（期間は検討中：1〜2w）を受けていただいてから、現場へ配属となります。 PLCやロボット制御については、OJTを中心に実務を通じて習得いただく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■三井金属で働く魅力点 ・東証プライム上場で昨年最高益で業界トップ水準の福利厚生で待遇改善。 ・フレックス、全社平均残業14時間、ご家族も、仕事やキャリアも大切にできるような、柔軟な働き方が叶います。 以下、ポジションの詳細です。 ■募集背景 事業拡大に向けた人員確保 ■配属先ミッション 銅箔製造設備やその他工場全体の設備の保全や更新、様々な起業工事を実施することで安定操業と快適な就労環境を支える。 ■職務内容 銅箔製造での電解設備整備の補助作業からスタート、玉掛技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習・フォークリフト運転技能講習の必須3資格取得後は業務範囲を習熟に応じて広げていただきます。 具体的には直轄社員及び協力業者外注人員と共同で ・電解設備の定期消耗部品交換作業 ・電解設備のオーバーホール作業 ・電解ドラム旋盤の段取り、後片付けなど付帯作業 ・電解設備及び排水処理設備のPM点検及び点検結果に基づくポンプ整備など ・取外し機器の再整備 ・空調設備メンテナンス などの作業及び外注業者管理となり、室内作業8割程度となります。 採用から3年程度は出張を伴う業務はありません。その後の業務習熟に応じて導入設備等の立会完成検査などで日帰り〜1泊程度の国内出張を年1回程度お任せする可能性はあります。 ■業務の面白み/魅力 銅箔製造において、品質の起点となる製箔設備の整備全般に携われます。 銅箔工場の中では比較的大きな部品を取り扱いますが、その組付けなどの調整精度は非常にシビアな値となります。作業の質は製箔品質に直結するので仕上がり結果が達成感につながる職場です。 整備作業はライン工ではなく1日単位で対象設備が変わりながらの繰り返し作業が多い職場で比較的スムーズに作業は覚えられると思っております。 ■キャリアステップイメージ 業務の種類は多岐にわたりますが、頻繁に行う業務では2年程度で教えられるレベルに到達することが目標です。その後、独力で行える業務を幅広く習熟・取得することが出来た所でキャリアをステップアップして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界からの中途入社者も活躍中／残業しない社風で定時退社可＆転勤なし／創業59年！新幹線塗装も手掛ける地域密着企業〜 板金加工・塗装を手がける当社工場にて、塗装作業をお任せします。 未経験からスタートした社員も多く、基礎から丁寧に教える体制が整っています。また、資格補助制度もあるため、未経験から手に職を付けたい方におすすめです。 ■仕事内容： 塗装作業を中心に前後の製造ライン業務をお任せいたします。 （1）塗装前の準備作業 塗装前の製品を、決められた位置にセットします。 （2）塗装作業（焼付塗装・静止塗装） スプレーガンを用いて色ムラができないようにまんべんなく塗装を行います。 （3）塗装後の検査作業 塗装が完了した製品を、目で見てチェックします。 キズや色ムラなどがないかを確認する、シンプルな目視検査です。 ■入社後の流れ： まずは製造現場を見学しながら、製品が完成するまでの工程や当社の強み、品質へのこだわりを学んでいただきます。 その後は、先輩社員の指導のもと、簡単な作業からスタートします。 分からないことはすぐに聞ける環境があり、半年〜1年かけての中長期のサポートを行うため、未経験の方も安心して成長することができます。 ■働く環境： 約15名ほどが在籍しており、20代〜30代の若手中心の組織です。 面倒見の良い社員が多く、年1回の社員旅行をはじめ、業務外でBBQを開催するなど、部署の垣根なく会社全体でまとまりのある社風です。 ■企業説明： 当社は、板金加工から塗装までをすべて自社で行う一貫生産体制を強みとしています。 工程をまとめて管理できるため、品質の安定や短納期対応が可能となり、梱包・搬送・物流まで含めたトータルコストの削減にもつながっています。 こうしたものづくりへの取り組みが評価され、デンヨー株式会社、株式会社ダイフク、神港精機株式会社をはじめ、旭化成住工株式会社、近畿車輛株式会社など、多くの大手メーカーと長年にわたる取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社が大半！プラモデルや手芸がお好きな方におすすめ◎工具を使った組立作業／女性も活躍中／残業20時間程度〜 ■業務内容 : 小型計測機器の組立業務をお任せいたします。 ・手作業による小型の計測機器の組立 ・工具を使ったネジ締めやボルト締め ・はんだ付け ・製品の納期管理　など ■入社後の業務イメージ： 大手メーカーの分析機器や計測機器に使用される、極小部品の組み立てを担当いただきます。 図面を見ながら、指先や専用工具を使い、丁寧にパーツを組み合わせていきます。重い物の持ち運びはなく、プラモデル作りや手芸のような細かな作業に没頭できる環境です。 ライン作業ではなく一品一様の製品が中心のため、ルーティーンワークだけだと物足りない方にもおすすめです◎ ■研修制度 : 同社の製造は未経験者からスタートした方が大半です！ 入社後は工具の名前や使い方から丁寧に教えるため、製造業が初めての方でも数ヶ月で一人前になれる教育体制です。 ■組織構成 : 製造部　機器組立課には15名(20〜40代中心)が在籍しており、女性も多い部署です。 販売・サービス・飲食業など多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■京都樹脂精工株式会社について : 樹脂（プラスチック）や軽金属の精密加工、機器組立を行い、設計提案から製造・納品まで一貫して対応しているモノづくり企業です。 「NOとは言わないモノづくり」を強みに、小ロットや図面未確定の案件、特殊製品にも柔軟に対応できる技術力が評価され、大手企業・官公庁・大学からも継続的な依頼を受けています。 ■この会社の魅力 : 研修制度が整っており未経験からでも安心して技術を身につけられる環境で、年間休日120日、育児休業取得実績あり、再雇用制度（65歳まで）と、長期的に働ける体制が魅力です。 1食約200円で利用できる日替わり弁当の注文も可能で、車・バイク・自転車での通勤も可能など、日々の働きやすさにも配慮されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／平均勤続年数18年／寮・社宅有／伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業／世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄が大株主！大手×安定基盤有〜 〜育休取得実績100％／残業月15時間／将来を見据えて長期活躍ができる福利厚生や設備環境が整っています！〜 ●業務概要： 当社苅田工場にて、鋼材加工用機械を操作する製造ラインのオペレーターをお任せします。 ●組織構成： 工場内では協力工を含め、約120名の方が生産業務にかかわっており、班単位で鉄板加工、切断等の工程を担当しています。 ＝求人ポイント＝ ＼安定性◎／ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立67年を迎える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。 ＼働き方◎／ 年間休日124日/月平均残業時間15時間/GW・夏期・年末年始休暇有！ ＼だから長期就業できる／ 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当 があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆残業10H程度/未経験から技術習得/若手活躍＆チームワーク抜群/風通し良く働きやすい職場◆◇◆ 昭和39年（1964年）設立、農業機械の部品などの精密板金分野における板金加工事業を展開する当社で、ブレーキ工としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・プレスブレーキを操作し、折曲加工をお任せします。 ※一品物から量産品まで多品種です。 ■働く環境： 工場長も40代と若い方が多く、馴染みやすい環境です。 また、工場内は綺麗で、クーラーやストーブも完備しています。 ■仲間意識の強い社風： 技術を若い方に積極的に教える会社です。年齢関わらずコミュニケーションが活発で、全行程の連携がスムーズに取れていることもお客様への納期対応・品質担保に繋がっており、ご依頼を頂いている背景になります。 若い方が頑張る意識が強く、面倒見の良いリーダーや部長のもとで働く事が出来ます。「みんなが笑える会社にする」がモットーであり、改善点があれば指摘しあい、良いところは褒めあい、仲間意識の強い社風です。 ■会社の特徴・強み： 機械設備の整った技術の高い会社です。板金に関して技術を身に付けたい人には最適な会社です。設計から板金、塗装まで自社で実現しています。他社さんではあまり見られない、自社での塗装ラインの実現。自社での塗装環境がある為、設計から板金・塗装が可能になり納期の短縮につながります。コストの削減にも対応できます。豊富な設備を有してますので多様な加工、難易度の高い加工も可能です。お客様のニーズに合った最適なご対応を実現しています。 ■職場の雰囲気： 同社で働くスタッフは仲が良く、そのつながりや信頼が現場で強いチームワークを生んでいます。会社として行うイベントが多く、毎年行うボーリング大会やバーベキュー、忘年会など社員同士が交流する機会となっています。また、社員同士で気兼ねなく意見交換が活発に行え、技術力の向上にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【巻取機の専門メーカーは国内におよそ5社しかありません。同社はそのうちの1社です！年休120日／夜間対応無し／将来は設計にチャレンジできる！】 ■業務概要 プラスチックフィルムや床材、壁紙、一般紙などを製造する際に欠かせない「巻取機」のアフターフォローメンテナンスをお任せします。包装用フィルムや医療向けフィルム、太陽光フィルム、農業用フィルムなど、多種多様な製品の製造現場において、同社の巻取機が使用されています。 ■業務内容補足 同社の装置をご利用いただいているお客様／製造現場へのアフターフォローがメインの業務となります。「動かない」「回転が遅くなった」など、不具合が起きた際に現場訪問し、解決いただきます。現場で直せるものから、一度持ち帰るものもあり、対応ケースは様々ですが、製造ラインで活躍する同社製品が適切に稼動するよう修理提供します。 ■組織構成 ２名 ■働き方 出張頻度：週２回程 夜勤：基本なし 土日出勤：発生時は、残業申請もしくは代休取得可 出張手段：通常社用車を使用 ■入社後の流れ 入社後は、組み立て作業からスタートし、その後、機械の調整業務、PLCの操作・使用方法、現場対応へと、段階的に業務の幅を広げていただきます。 一つひとつの工程を経験しながら、無理なく、着実にスキルを習得できる教育体制を整えています。おおよそ3年程をかけて専門知識・技術を習得していただいた後は、将来的に電気設計者としてご活躍いただくことも期待しております。 ■同社について 紙・フィルム・合成紙・不織布・金属箔・織布など基材の多様化により、高度な巻取技術が求められています。高価な塗工・積層材料の増加に伴い、ロス低減と高精度な速度・張力・接圧制御、クリーンな巻取技術が重要となっています。当社は自動化・省力化を含む独自技術でニーズに応え、1台1台お客様の要望に沿った巻取機づくりに挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から多能工へ／考えて組み上げるオーダーメイド製品／夜勤なし・土日祝休み】 ■企業概要 大同工機株式会社は、工場やプラントの配管に不可欠なろ過装置（ストレーナ）など、流体機器の設計・製造を手がける専門メーカーです。食品・化学・電力・製薬といった幅広い産業のインフラを足元から支えており、主力であるストレーナ製品は国内トップクラスのシェアと高い信頼性を誇ります。 ■職務内容 各種流体機器の組み立て業務をお任せします。扱うストレーナは、工場の配管内で異物を取り除き、設備の保護や製品の品質向上を担う重要な装置です。業務はライン作業ではなく、図面を確認しながらスパナやレンチなどの工具を使い、顧客ごとの仕様に合わせて一台ずつ組み上げます。小型品から直径1,000mmを超える大型機器まで扱いますが、大型品はクレーンを使用するため身体への過度な負担はなく安心して働けます。 ■組織構成 配属先は埼玉事業所の製造部門です。組立、仕上げ、簡単な溶接・塗装、検査補助など周辺工程と連携しながら製品を完成させます。中途入社者も多く、これから技術を身につけたい方もなじみやすい環境です。 ■入社後のサポート体制 入社後はOJTを通じて、工具の使い方や図面の見方から丁寧に教育します。最初は簡単な組付けや補助業務からスタートし、習熟度に合わせて段階的にできる工程を増やしていきます。資格取得支援制度も用意しており、業務に必要な外部講習や研修の費用は会社が全額サポートします。 ■業務の特徴 同じ部品を同じ手順で大量に作る仕事ではありません。顧客ごとに仕様が異なるため、「どう組めば正しく、きれいに、安全に仕上がるか」を考えながら進めます。単純作業では物足りない方、手に職をつけたい方に向いています。 ★国内トップクラスの安定メーカー 主力製品であるプラント用ストレーナは国内トップシェアを誇ります。化学、鉄鋼、石油、電力、食品、製薬など幅広い業界のプラントを支える製品のため、安定性と社会貢献性の両方を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業69年・安定した経営基盤を持つ金属加工メーカー≫ ≪NC旋盤・マシニングセンタ（Mazak／FANUC）を使用≫ ≪日勤のみ・転勤なし／19時全員退社が基本≫ ≪多品種少量・試作〜難加工まで、技術の幅を広げられる環境≫ ≪将来は加工検討・プログラム作成まで一貫して担う技術者へ≫ ≪基本土日休み／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）≫ ■募集背景 当社は1955年創業、現在は「複合加工」を強みに、建設機械・業務用空調・輸送機器など、特定業界に依存しない安定した取引を継続しています。 今後は、単一工程では対応できない難易度の高い加工案件や自社製品（Vプーリー等）の拡販にさらに注力していくため、機械加工部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。 「量産ラインだけでは物足りない」 「加工の上流工程にもチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ■職務概要 NC旋盤およびマシニングセンタを使用した、金属部品の切削加工業務をお任せします。鉄・ステンレス・アルミなどの材料を用い、多品種少量・高付加価値な製品を製造しています。 入社後は段階的に業務範囲を広げていくため、経験に不安がある方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ■具体的には ◇入社直後〜慣れるまで ・量産品の加工 （ワークの脱着、マシン操作、加工後の取り外しなど） ・改善活動、社内QC活動への参加 ◇習熟後 ・製品の検査 ・材料の受入 ・加工条件の検討 ・加工プログラム作成 ・単品・試作・難加工品への対応 ※適性・習熟度に応じて業務範囲を段階的に拡大します。 グループ会社（岳伸精工）と連携し、難易度の高い案件にも挑戦できる環境です。 ■組織構成 MC（マシニング）グループには8名（20代2名／30代1名／40代4名／50代1名）が在籍しています。 ■将来的なキャリアパス例 ◇機械加工のスペシャリストを目指す ◇他の加工部門への異動 ◇生産技術や生産管理へチャレンジ ※本人希望と適性を重視します。実際に加工職から生産技術へチャレンジしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／夜勤なし／有給取得も相談しやすい／空調設備完備／フロア加工業界シェア98％の安定企業〜 ◆業務内容： 建材の生産時に使用される産業機械を開発から販売までを行っています。同、「※テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」などの木材加工機械の組付け、試運転から顧客先への据え付けまでをご担当いただきます。 ※自動両端ほぞ取り盤…被削材をキャタピラチェ−ンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械 ◆業務詳細： ▽組付け： 部品と図面を見比べたうえで間違いがないか確認し、計測しながら正しい位置に組付けていただきます。機械の大きさはミニバン１〜２台分のサイズ、製品の部品点数は2000〜3000点ほどになり、大型ながらも非常に複雑で精工な造りです。組立て期間は、機械１台だと2週間ほど、お客様先の製造ラインごと製作する際は1カ月程要します。正しく組立てができれば業者による電気配線を行い、試運転に入ります。 ▽据え付け： 製品が完成したのちに顧客先での据え付けを行います。一人立ちするまではベテランの先輩社員に同行し、現地で機械の据え付け〜試運転〜指導までを行います。一度の出張は１週間〜10日程を予定し、月の半分ほどは出張に出ることもあります。メンバーで役割分担をしていますので、出張後は連休の取得、出張した分は給与に反映しております。また、顧客先の生産が停止している際に対応することが多いので、休日対応もあります。その際は休日出勤扱いにし、別日で有給休暇を取る社員が多いです。 ◆製品の特徴： 同社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率にしかも高精度に加工ができます。複雑な加工を高精度に仕上げることができる他に、優れた生産能力、耐久性を兼ね備えています。24時間連続運転が可能です。また適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇っています。 ◆組織構成： 営業6名、総務3名、加工12名、組み立て12名、資材・生産管理3名、設計6名で構成されております。ほとんどが中途入社の社員です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業〜 ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 当社の主力製品である半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせ装置の中から担当機種を決め、その機種の機械設計をお任せします。 1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 製作の流れとしては、日東電工の営業の方と共に仕様打ち合わせ →構想設計→基本設計（ユニット設計） →詳細設計（部品図・製造図面の作成） →組み立て・試運転（制御プログラムのインストール）機械設計・ソフト設計・電気設計の社員で協力し合い進めていきます。 ※主に、案件は製品カスタマイズの案件を担当します。 【業務の流れ】 設計する装置の受注依頼が入った時に組立の方などとチームを組み設計作業を行っていきます。 お客様によって仕様が変わり、お客様のラインにあうようにノウハウを生かし、工担当する機種の改造やバージョンUPの際、自らの思想で部品を減らしながら、「いかにまっすぐ、きれいな断面にするためにはどうしたらいいのか」などを工夫して性能の向上に取り組んで頂きます。 ゆくゆくは、ある程度覚えていただいたら構想段階からお任せしたいと思っているのでキャリアアップもできます！ ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員の方からサポートをいたします。 座学や先輩社員のチームに入り業務の流れなどつかんでいただきながら一人前を目指していただきます。 採取的には１人でチームに配属されることを目標としています。 ■組織構成： 全体で18名います。(20代〜40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎◎０から技術職へ挑戦◎＞ 【冷暖房完備の環境・身近な製品に携わる◎／金型設計製作から射出成形、成形品の組立までを一貫して内製化／ベテラン層活躍中／無料で食堂利用可能／今年度過去最高の売上】 ■業務詳細： 自社に金型工場・成形工場を持ち、金型の製作・販売、各種部品の量産から後工程までも承るプラスチックエンジニアリングを得意とする当社で技術系職種のオープンポジションを募集いたします。 ご興味があれば気軽に応募いただけますと幸いです。 ■ポジションについて： ◇生産技術：設備導入／生産ラインの設計／自動化、少人化への取り組みなど ◇品質管理：プラスチック製品を作成する金型の品質管理／検査業務 ◇金型設計：構想図作成、製品及び金型のモデリング（2D〜3D） ◇製造：PCでCAD／CAMソフトを使用し、図面作成や加工データをプログラミングしてNCマシニングセンターで金型加工 ＼同社の魅力／ ◆ものづくりの最前線で、挑戦できる環境 ヤシマ精工は、金型設計から成形まで一貫生産体制を強みに、化粧品容器から航空・鉄道部品まで幅広い業界に対応。 DX化を推進しており、「他社では難しい案件を、ヤシマならできる」と評価される技術力で、常に新しい挑戦が待っています。 ◆柔軟で温かい社風＆頑張りはしっかり評価！ 技術会議や改善提案で自分のアイデアを反映できる文化があります。資格取得支援や研修制度でスキルアップを後押し。 若手からベテランまで、挑戦を評価する柔軟な社風がここにはあります。賞与は平均3.5ヶ月分、頑張りに応じて最大7ヶ月支給実績あり。 ◆きれいで快適なオフィス・工場 明るく清潔感のある設計ルーム、個別デスクで集中できる環境。工場は5S活動徹底、空調完備で快適な作業空間。 社員食堂を完備しており、専用厨房で手作りの温かい料理を提供しています。Wi-Fi完備、休憩スペース充実、無料ドリンクあり。 年中24時間恒温管理を徹底しており、高精度な機械加工を可能にするだけでなく、従業員にとっても快適で働きやすい環境を整えています。 ■製品について： 当社の金型を用いて下記のような製品が作られています。 ・化粧品容器 ・トイレのタンク部分に搭載されるポンプ ・釣りのボビン ・飛行機や新幹線の手すり

〜東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／〜 ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 当社の主力製品である半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせ装置の中から担当機種を決め、その機種の機械設計をお任せします。 1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 製作の流れとしては、日東電工の営業の方と共に仕様打ち合わせ →構想設計→基本設計（ユニット設計） →詳細設計（部品図・製造図面の作成） →組み立て・試運転（制御プログラムのインストール）機械設計・ソフト設計・電気設計の社員で協力し合い進めていきます。 ※主に、案件は製品カスタマイズの案件を担当します。 【業務の流れ】 設計する装置の受注依頼が入った時に組立の方などとチームを組み設計作業を行っていきます。 お客様によって仕様が変わり、お客様のラインにあうようにノウハウを生かし、工担当する機種の改造やバージョンUPの際、自らの思想で部品を減らしながら、「いかにまっすぐ、きれいな断面にするためにはどうしたらいいのか」などを工夫して性能の向上に取り組んで頂きます。 ゆくゆくは、ある程度覚えていただいたら構想段階からお任せしたいと思っているのでキャリアアップもできます！ ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員の方からサポートをいたします。 座学や先輩社員のチームに入り業務の流れなどつかんでいただきながら一人前を目指していただきます。 最終的には１人でチームに配属されることを目標としています。 ※経験豊富な先輩方も多いので安心してください！チームでサポートします！ ■組織構成： 全体で18名います。(20代〜40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ライン工にはない面白みがあります！/未経験での中途入社者多数/完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日122日/残業代1分単位での支給/様々なキャリアチェンジも可能/マイカー通勤可/離職率も低く、長期就業可能な環境> ■担当業務 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等プラスチック製品等を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」メーカ—の同社にて、製造職での勤務をお願いいたします。 ■業務詳細 同社の商材はオーダーメイド品の製造が多く、 組み立て・電気配線業務・試運転・配管と分担を行っており、 図面を見ながら、3000点以上の部品を組み立てて出来上がる 巨大な「熱成形機」を作り上げていく仕事です。 ■職務の魅力・特徴 毎回同じ作業・工程ではなく、お客様の仕様に合ったモノを生み出す 面白さがあります！ また、扱う商材は片手サイズのものが多く、 フレームのような大きく・重い物もありますが、 クレーン・フォークリフトを使用する為、 男女問わず活躍いただけるお仕事です。 ■働き方・働く環境について ・冷暖房完備 ・夜勤なし・転勤なし ・残業20時間程度　※入社後1〜2年はほぼ発生しません。 ・1分単位での残業代支給 ・男性の育休実績有 ・年間休日122日 ・有給取得平均日数13.3日 ・過去5年間の平均離職率2％ ■教育体制 入社後はOJTで製造の仕事を覚えていきます。 最初は工具の名称や使い方を覚えることからスタートいたし、 部品準備やカバーの取付など、簡単な仕事から担当します。 文系出身の方も多く、社員のほとんどが未経験からのスタートですので、 安心してご応募ください。 ■組織構成 製造部内は、50名弱の組織です。 20代・30代・40代・50代が在籍。 構成比も同じくらいで、若手からベテランまで 様々な方々にご活躍いただいております。 ■安定した経営基盤 同社は業界トップクラスの安定企業です。世界26カ国に累計5000台を越える熱成形機および後処理設備を製造販売してきました。 食品容器向けでは国内のおよそ７割のシェアを占めています。また冷蔵庫の内箱については国内のほぼ100%のシェアを占めています。

■仕事内容： 筑波工場トラクタ課にて、溶接業務を担当いただきます。 <詳細> 入社後は溶接工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・部品ピッキング業務　 ・部品供給業務 ・仮付け溶接業務 ・溶接治具オペレーター業務 ・溶接治具メンテナンス業務 ・補正溶接業務 ・溶接ロボット管理　 ・検査工程業務　 ◇溶接工程は原則複数名での共同作業であり、先輩たちと同じチームで指導を受けながら溶接技能を習得していきます。改善 ◇生産性向上、人材育成、品質改善などの活動にも日々取り組んでいます。 ■筑波工場について クボタ筑波工場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの生産拠点のひとつであり、国内外の事業拡大を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波工場が生産してきたトラクタは累計で200万台、産業用エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの生産能力を誇ります。 ※拠点説明※　https://job-gear.net/kubota/about.htm ■配属部門について トラクタ課(約820名)のうち板金塗装Gr(約180名)に配属され、ボンネットまたはキャブの溶接ラインで勤務いただきます。職場の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで様々なメンバーが活躍しています。 ■配属部門の役割 ・溶接技術追及による外観品質向上、溶接効率向上 ・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質） ・KPS改善活動を通じて、原価低減の追及 ・人材育成 →今後は様々な新技術を採用し、環境に配慮した溶接生産体制の構築を目指していきます。 ■ 勤務について 部署の平均残業時間は月25〜35時間で夜勤はありません。計画的に年休を取得しやすい職場です。筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションの魅力 筑波工場はクボタでも収益力が高く、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容 自動車部品、主に技術的難易度が高く、デザイン性も重視されるサイドアウターのプレス金型製作においてCAMソフトを活用したデータ作成、加工機械オペレーション、仕上げ組み付け作業、品質作り込みなどをご担当いただきます。また、自動車部品の基盤となる金型製作の専門的で卓越した技術は、グループ会社や海外事業体においても現地で生産可能な金型の調達や新規生産ラインの立ち上げに不可欠な技術であり、当社の重要な使命の一環と位置づけられ、未来の造型技術を先導する高度な技術者として現地での支援を担っていただきます。 ■業務詳細 ・CAMソフトを使用した金型加工用データの作成および加工シミュレーション ・大型および小型加工機を操作した機械加工 ・金型の磨き仕上げ及び部品組付、プレス試打 ・金型完成後の製品品質造り込みおよび国内外生産工場での据え付け試運転 ■部署の役割 自動車ボデーメーカーの内製工機工場として、高い技術力と意匠性を要求される金型製作を担い、グループ会社や海外事業体での新車種プロジェクトにおける生産準備支援を行っています。技術支援を通じて、精緻な金型製作と高品質な製品を確実に提供するため、日々、高度な技術者の育成に取り組んでいます。 ■入社後のキャリアパス OJTを通じて専門的な技能を身につけることができます。また、国家技能検定の基本技能を習得した後、国内外のプロジェクトで活躍するチャンスがあり、キャリアの幅を広げることが可能です。さらに、DXを含む様々な業務での経験を積み、技術力を向上させることができます。 ■仕事のやりがい、魅力 ・自分の業務に対して結果を確認でき、自己の成長を実感することができます。 ・高度な技術を習得し、日々の業務を通じてスキルを広げ、責任感を持って業務を進めることができます。 ・DXをはじめとした新しい技術に挑戦し、自己研鑽の機会が豊富に提供される環境です。 ・コミュニケーションが活発で働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＃商用車メーカー＃業界のリーディングカンパニー＃世界約90の国・地域に製品を供給＃世界で初めてハイブリットバスの製品化に成功＃ダカールラリーでは国内メーカ唯一33回連続完走を達成 ■仕事内容： 商用車ブランドとして、トラック・バスの開発・製造・販売を手掛けている当社で、電動車やカーボンニュートラルに向けた、車両・ユニットの生産準備および工場建設の推進等を担当いただきます。 《詳細》 ○電動車やカーボンニュートラルに関する生産技術開発 ○デジタル技術を駆使した車両開発および生産準備 ○安心安全な工場づくりのための生産ライン自動化検討 ○電動車関連の生産準備業務 等 ■ミッション 高品質かつ適正価格で早く提供できる車両づくりを実現するために、最新技術を積極的に導入し、持続可能な競争力のある生産工程を構築していきます。 ■配属先：　 工機生技部、ユニット生技部、車両生技部、車両計画生技部、統括生技部　のいずれか ■仕事の魅力： 脱炭素社会や物流2024年問題などの人流・物流における社会的課題の解決に不可欠な商用車を製造するための設備・工程・工場の計画業務を担当することで、「人」と「モノ」の移動に不可欠な商用車製造を足元から支えていることを実感できます。 ■従事すべき業務の内容（変更の範囲） 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 ■企業の魅力・特徴 ◇国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック/バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車の発売以来、EVやFCEVなどの電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転技術の開発にも力を入れ、物流の変革や社会問題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【月残業10ｈ以下／構造設計補助からスタートし主担当として成長できる環境／内勤メイン／一般住宅〜非住宅まで携われ、構造の専門性が身につく／関東甲信越エリアトップクラスの生産規模／安定基盤×成長企業】 ■業務概要： ・木造建築物における構造体（骨組み）の設計・プレカット設計業務をお任せします。 ・2次元の平面図・立面図などの設計図をもとに、建物をどのような構造で成立させるかを考えながら、構造躯体の組み立てを設計していく仕事です。 ・一般住宅だけでなく、商業施設・学校などの非住宅・中大規模木造建築にも多く携われることが特徴です。 【具体的な業務】 ・専用プレカットCAD（宮川工機 MP-CAD）を使用したプレカット図面・加工用データの作成 ・木造建築物の構造図（伏図、軸組図など）の作図・チェック ・社内営業担当や社外設計事務所との打ち合わせ、図面修正、質疑対応 ・顧客承認後の工場加工用データ作成、加工指示書作成 ・複雑な案件の場合、大工への手加工指示 ※社内に構造計算を行う専門部署があり、ご経験・意欲に応じて構造計画など上流工程から関わることも可能です。 ■キャリアステップ例： 経験に応じて、段階的に専門性を高められます。 ▽入社〜2年目 ・構造設計補助／図面作成・チェック／法規理解 ▽3年目以降 ・木造構造設計の主担当として活躍 ▽将来的には ・非住宅・特殊案件、若手育成にも挑戦可能 ■こんな方におすすめ ・現場仕事から内勤×安定した働き方へ移行したい ・夜間・休日対応のない環境で長く働きたい ・構造の専門性を身につけたい ■組織構成： ・当社社員の半数は中途でのご入社です。同業の方だけでなく、施工管理からキャリアチェンジをして活躍している方などもいるため、構造設計の経験が浅い方でも安心して就業できる環境です。 ■「プレカット」とは： 事前に大型工場の最新鋭プレカット加工ラインを用いて事前に部材加工を行い、建築現場では組み立てるだけの状態にしておくことを指します。 ■当社の強み： ◇関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇る、安定したプレカット体制。非住宅・中大規模木造建築にも対応できる高い設計・加工力があります。 ◇幅広い取引先ネットワークを活かした安定した事業基盤有。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／自社工場の電気設計等お任せ／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる／福利厚生充実】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、制御システム・計装全般に関わる仕事をお任せします。 1. 制御システム設計:プラントを自動で効率的に運転するための制御システム設計 2. 計装設計:プラントのプロセスに必要な計測機器や制御機器の選定、配置設計図の作成 3. システム実装:制御システム設計・計装設計を実装するための施工管理・試運転・性能評価 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 ■キャリアパス： ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■求める人物像： ・計装技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方 ・コミュニケーション能力のある方 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■石巻工場の生産品目： 微塗工紙、コート紙、書籍用紙、コミック用紙、文庫用紙、PPC用紙、紙器原紙、セルロースナノファイバー、コンクリート用混和材加熱改質フライアッシュ、再生資源土木資材 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／自社工場の電気設計等お任せ／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる／福利厚生充実】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、電気全般に関わる仕事をお任せします。 1. 電力供給システム設計:受電設備・発電設備から電力供給のための変電設備、送配電設備の設計 2. 電気設備設計:照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される電気設備の設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 ■キャリアパス： ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は電気（強電）分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■求める人物像： ・強電技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■石巻工場の生産品目： 微塗工紙、コート紙、書籍用紙、コミック用紙、文庫用紙、PPC用紙、紙器原紙、セルロースナノファイバー、コンクリート用混和材加熱改質フライアッシュ、再生資源土木資材 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業〜 ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 当社の主力製品である半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせ装置の中から担当機種を決め、その機種の機械設計をお任せします。 1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 製作の流れとしては、日東電工の営業の方と共に仕様打ち合わせ →構想設計→基本設計（ユニット設計） →詳細設計（部品図・製造図面の作成） →組み立て・試運転（制御プログラムのインストール）機械設計・ソフト設計・電気設計の社員で協力し合い進めていきます。 ※主に、案件は製品カスタマイズの案件を担当します。 【業務の流れ】 設計する装置の受注依頼が入った時に組立の方などとチームを組み設計作業を行っていきます。 お客様によって仕様が変わり、お客様のラインにあうようにノウハウを生かし、工担当する機種の改造やバージョンUPの際、自らの思想で部品を減らしながら、「いかにまっすぐ、きれいな断面にするためにはどうしたらいいのか」などを工夫して性能の向上に取り組んで頂きます。 ゆくゆくは、ある程度覚えていただいたら構想段階からお任せしたいと思っているのでキャリアアップもできます！ ■組織構成： 全体で18名います。(20代〜40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 ◎現在、台湾、韓国、中国を中心に取引を行っています。海外で半導体の工場が増設されています。顧客の要望に合わせ、仕様をトータル的にサポートできる当社の強みを活かし、海外の市場に入り込んで、売り上げを拡大されています。国内の半導体メーカーである東芝でも当社の機械は使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務