本社（工場）では、ダイヤモンド工具の製造、生産技術管理、研究開発職などの業務があります。 ご経歴によりますが、基本的には生産、製造業務から携わっていただき、製品理解を深め、段階を踏みながらお任せする業務を決めていきます。 製造業務は、工場にて顧客にご発注いただいた製品を規格に沿って納期まで発注数通りに作り上げること、工場の工機の保全に努める私たちの基本業務です。 製造工程はライン作業ではなく、顧客企業ごとにカスタマイズされた製品を造るオーダーメイドスタイルです。 生産管理は、設計された製品をいかに効率よく正確に生産するか考えベストな生産体制を追求する仕事です。開発部門と製造部門とのパイプ役となり、チームで目指す品質を実現します。 研究開発は、製造の基礎を学んだ後に生産効率の改善、不良改善業務を担います。併せて、研削砥石とダイヤモンド工具についての基礎研究も学び、大手クライアントや重要度、難易度の高い製品の開発や受注時には「仕様」の決定など、クライアントの要望に応えるため営業担当者に同行（出張）することもあります。 私たちの会社は大企業のように完全分業制ではなく、少数精鋭のため一人で何役もこなせる幅広い知識と技術が身に付き、経験を積める環境が「成長」に繋がります。 ＜POINT＞ ◎手に職をつけることができる。 熟練の職人技術の継承とともに社員の業務負担の軽減、効率化にも取り組むべく最新の製作機器も導入していますのでいろいろなスキルを学ぶことができます。 ◎業種未経験でも安心！ じっくり一人前を目指せるOJT体制をご用意しています。

〜製造業でのご経験があれば応募OK／半年間の手厚い研修もありフォロー体制◎／日本電気株式会社（NEC）の協力工場で安定性抜群／年休126日／手当や社食など福利厚生充実／マイカー通勤OK〜 ■魅力ポイント： ◎当社は、蓄積された様々な技術を活かし、低コスト・高品質・極小ロットも短納期での対応を実現しています。 ◎部門関係なくコミュニケーションを取り合うような和気あいあいとした職場です。安定した環境で長く働けます。 ■仕事の内容： 電子計測器・機械計測器の校正をお任せします。校正とは計測器が正常に動作するか、測定器を用いて詳細にチェックする業務です。 ※採用時期は、客先の都合により「2025年9月〜2025年10月頃」を予定しております。 ※初期教育（社外研修）あり。（福島市もしくは東京都多摩市） ※基本的に工場内での勤務ですが、ごくまれに出張をお願いする場合があります。 　出張先は東北地方です。（主に、宮城県、山形県、岩手県） ■働きやすい環境： ◇工場内は冷暖房を完備しており基本的に一年中快適に過ごせます。 ◇臭いはなく、音も設備の稼働音がある程度です。異物混入にも厳しいため汚れることもなく、クリーンな環境で働けます。 ◇食堂（プリペイド式のカードあり）や売店がある他、会社付近にはコンビニもあります。お弁当持参で休憩室で食事をすることも可能です。 ◇各フロアの休憩室には飲み物の自販機があります。個人ロッカーも完備しており、作業着はロッカーに置くことができます。 ■将来のキャリアパス： パソコン部門・映像部門・宇宙部門など7つの部門があるため、部署異動を行い分野の異なる製品に携わることも可能です。 ■当社について： ◇創業以来、日本電気株式会社（NEC）の協力工場として、また電気通信省（現NTT）の指定業者として、電気通信機器、電子機器関連の生産を長年続けてまいりました。 ◇現在は、子会社の株式会社福島用賀精工社にライン生産部門を移行するとともに、本社工場では蓄積された様々な技術を活かし、ライン生産の難しい小ロットの精密機器の部品加工、基盤組立加工、調整検査を行なっています。 ◇また、ソフトウェアを含めた最新技術を追求し、家庭まで広がる情報化社会の発展を踏まえ、優れた情報機器の開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー ◎学歴不問・工業高校卒の社員活躍中 ◎充実の福利厚生！食事付き独身寮・家族用社宅も完備！家族手当あり／年間休日125日の土日休み／安くて美味しい社員用食堂あり ■業務内容： 当社の藤沢事業所において、以下の業務をご担当いただきます。 ・装置の組立業務及び、装置製造ラインの構築 ・装置製造ラインの作業リーダー（構内請負管理含む） ・装置の開発試作部門で組立図面をみて工順検討、作業要領指南などを行い、最適な方法を設計開発など関連部門と共に追求 ※クリーンルームでの業務を行っていただく場合もございます。 ※残業時間は月20時間程度を想定しております。 ※夜勤はありません。 ■採用背景： 半導体の需要拡大に伴い半導体製造装置の増産を進める中、藤沢事業所では従来からの開発試作に加えて、熊本事業所が担う量産機能も新しく持つことを予定しており、その体制強化を目的としてこの度キャリア採用を実施するに至ります。 ■キャリアイメージ ご入社後はまず基本的な技能を身につけていただくため、開発試作部門にて基本的な業務スキル習得に励んで頂き、ご経験を活かしながら徐々に組織の中心メンバーとしてご活躍頂けることを期待しています。 適性やご活躍次第では将来的には管理職への登用も視野に入れております。 ■福利厚生や働く環境について： ▽働く環境： ・残業20時間以内で、夜勤はありません。サービス残業防止のためPCのログで勤務時間を徹底管理しています。 ・中途社員も多く在籍しており、異業界の方でも早期にご活躍いただける環境が整っています。 ▽福利厚生： ・食事付き独身寮、家族用社宅あり（その他賃貸物件の場合補助あり） ・家族手当あり ・年間休日125日（GW、お盆、年末年始、秋休みの連休あり） ・社員用食堂あり（1食 200円〜） ■精密・電子事業カンパニーの特徴： 主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品ですが、事業拡大を目指して、めっき装置等の新事業も注力しております。特にCMP装置は、1990年代は20社ほどが参入しておりましたが、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっており、業界内で確固たる地位を築き上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業7６年の加工油脂メーカー大手／寮・住宅・家族手当など福利厚生充実◎／車通勤可／土日祝休み／残業時間10〜20時間／マイカー通勤可能】 変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： マーガリンやショートニング等の油脂を主原料とした食品の製造・販売を行う当社の神戸工場にて、生産に関わる幅広い業務をご担当いただきます。ご入社後まずは、ラインスタッフとしての業務を習得し、その後ラインやスタッフを統括管理するポジションもお任せいたします。 ・製造機器の操作 ・メンテナンス ・生産性向上の為の工程管理業務 等 ■当社の顧客： 大手パンメーカー、大手製菓メーカー、大手化粧品メーカー、大手テーマパークなど幅広いお客様と対象とした原料を生産しています。 ■当社について： 年齢に関係なく、管理職者や先輩たちが新入社員に対してとても関心を持って話しかけてくれ、部署を越えて意見交換する機会がとても多いのが当社の特徴です。当社の魅力は、部署内の縦の繋がりだけでなく、部署間の横の繋がりが強いことです。そして、基礎は崩さずに新しいことへの挑戦を続けていて、その中で社員一人ひとりが経験だけで満足せず、常に新しいことに挑戦して前進しようという姿勢を持っております。 ■キャリアパス： 今回は幹部候補としての採用です。現場管理業務に加えて、東京や筑波等へ異動する可能性がございます。 ■就業環境： ・工場の稼働の関係上、平日に稼働をし土日は基本的に休業となっております。年間休日120日以上でオンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。年末年始、夏季休暇と長期休暇取得も可能です。 ・品質の良い商品を提供するために清潔な工場を心がけており、 IS014001も取得しています。また、より品質の高い商材を作るために、署間を跨いだ連携・協力を心がけています。 ・1週間交代のシフト制を組んでいるため夜勤も発生してくるものの、月５日程度になります。 ■神戸工場について： 西日本エリアへの生産・供給拠点となっています。六甲の山容を望む神戸東部第四工区食品コンビナート内(神戸市東灘区)にあり、原料を船から直接陸揚げできるよう海工場ならではの専用岸壁を所有。原料油脂の精製、硬化から食用加工油脂の製造まで、東京工場に匹敵する設備・生産能力を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ゼネコンからの大型案件多数あり／確かな技術力で信頼獲得／コロナ禍でも業績好調／直行直帰OK／転勤・出張なし／残業月30h程度／就業環境◎】 ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 コロナ禍でも安定的に新規案件を受注できている事から即戦人材の獲得をして生産性向上をはかるために採用しております。 ■業務詳細： ・客先に訪問し鉄骨の仕様打ち合わせ ・設計図による鉄骨施工図の作成 ・質疑応答等の客先打合せ 基本的に仕様のすり合わせ〜設計監理までを担っていただきますが、同ポジションにおいて求める経験は鉄骨の設計業務ですので、その他の業務については入社後に少しずつ覚えていただきます。 ■組織構成： 計2名(部長、次長) 同社は20代~60代まで幅広い年齢層の社員がおり、社内のコミュニケーションも取りやすい雰囲気です。 ■キャリパス： 入社後から数年は実務を中心に業務をご担当いただき、それ以降は課長や部長といった管理職を目指していただきます。現在の部長が役員と兼任しているので、将来的に役員を目指す事も可能です。 ■同社の魅力 当社では、創業以来お客様第一の姿勢でご信頼をいただき、鐵工のプロフェッショナルとして実績を積み重ねてまいりました。業務内容としては、鉄骨・橋梁・その他鋼構造物の設計・製作・組立・架設並びにその附帯業務を行っております。工場加工工程においては、NC多軸穿孔機・NC開先加工機等の導入による部材前処理の精度を高めるNCライン化、溶接ロボットシステムによる無人運転化を活かし溶接品質の向上と適用ワークの拡大のシステム化、また社員教育に力を注ぎ、お客様に安心してご依頼いただける生産・品質管理の体制を整えております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 熊本県内の公共土木工事（道路改良・トンネル・橋梁・舗装など）を行う当社にて、施工管理の補助業務をお任せいたします。未経験の方でも国家資格である「施工管理技士」の取得をはじめとする教育・フォロー体制が充実しているため、土木課出身などのバックボーンが仮になくても手に職をすけられます。 <詳細> 施工管理担当者の補佐役として、ドローンでの測定業務/測量業務のサポート/現場の写真管理業務等を担当します。 当社では、土木工事の中でも道路・河川・トンネル工事などを多く対応してます。工事エリアは熊本県内全域です。 その他、学校グラウンド工事なども案件も受注しており、交通インフラ・生活インフラに影響を与えることのできる仕事をしています。 ※熊本県内の住民の皆様が安心して生活ができる環境の根幹を整備・整えていく仕事です。 【熊本県内での施工実績】※一部抜粋※ ・春日池上線住宅市街地総合整備促進（万日山トンネル）工事： 西周りバイパスから熊本駅新幹線口までをつなぐトンネルとして交通インフラの支えとなっています。 ・熊本高森線 桑鶴大橋復旧工事/熊本325号阿蘇大橋 取付部 下部工工事： 熊本地震後の橋梁工事では菊陽〜阿蘇ラインをつなぐ桑鶴大橋・阿蘇大橋の復旧工事にも参画しました。 ■組織構成： 17名の部署で構成されており、うち15名が1級土木の資格保持者です。10〜60代の年齢層で構成されまんべんなく社員がいますので、同年代の就業者も多く安心して就業いただけます。 ■当社の魅力： 創業72年と歴史だけでなく多くの工事実績があります。入社後、土木・建築施工管理技士・建築士・その他資格の取得が可能です（受験費用は会社負担）。また、休日は年間105日あります。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 Honda全製品を対象としたパワーユニット向けバッテリー開発における研究開発をお任せします。具体的には、ご経験/スキルに合わせ、以下より業務詳細を決定します。 【材料・インテリジェンス】 ・電池材料(正負極活物質、電解液・添加剤、セパレータ)の選定や検証、データサイエンス、機械学習等を活用した開発プロセスの進化 ・小型セル試作・評価とモデルによる実セル特性予測 ・パイロットラインによる実セル試作(ホンダセル量産性検証) ・セル特性評価（性能・構造・安全性） ・材料単体メカニズムとそれに基づくセルの複合反応メカニズム解明と対策提示 ・性能診断、劣化予測技術の進化 【バッテリーパック設計】 ・Mobile Power Packなどの標準バッテリ、eVTOL等の航空向けバッテリ ・構造設計、冷却設計、低圧・高圧電装設計および解析評価 (エンジン、トランスミッション向け部品などの開発経験なども活かせます) 【バッテリーパック性能評価】 ・性能目標の策定、仕様書作成、評価 (性能・耐久性・安全性 等)および適用技術の構築 ・構造設計、配電設計および検証（電池パック、高圧配電・低圧配電、BMS 等） ・システム設計および検証（熱マネジメント、冷却システム、バッテリー制御 等） 【制御システム研究開発】 ・LIB電子制御システム構築のプロジェクトマネジメント及びそれにまつわる要求仕様書検証 ・バッテリーを中心として俯瞰したE-Driveシステムに関する機能安全検証 ・制御開発委託先選定（ハードウェアおよびソフトウェア） ・サプライヤと協力した仕様書と成果物の一致性、及び成果物の妥当性検証 ※中国・北米等各地域における現地開発支援のため、海外出張および駐在が発生する可能性がございます。 【開発ツール】 ・設計・解析ツール：CATIA V5、各種CAEツール 等 ・シミュレーションツール：(1D ) GT-Suite,Amesim等、(3D) Abaqus等 ・評価・計測ツール：充放電装置、インピーダンス、電池材料解析装置、LabVIEW等 ・電池試作ツール：混錬装置、塗工装置、積層装置 等 ・HILS関連ツール：Matlab, Simulink 変更の範囲：本文参照

〜創業110年以上の大手シマブンコーポレーションのグループ企業！未経験歓迎！社会人デビューの方も大歓迎／転勤なしで地元で長く働けます〜 ■業務内容： 神戸製鋼所におけるコイル梱包作業等を行う当社の技能工として、下記業務等を担当いただきます。 ・端末機の入出力業務 ・クレーンの運転、メンテナンス（免許取得後） ・製鉄生産工程の一般作業 ■組織構成： ・3〜5名のチームで業務に携わります。 ・未経験で活躍している社員も多数在籍しておりますので、モノづくりに携わりたい方や、製造現場で手に職つけたい方など大歓迎です。 ■入社後について： OJTにて教育を行います。未経験活躍実績のある当社のため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。 ■働き方： 基本2交代か3交替制でございます。2交替制（昼：7時〜19時/夜：19時〜翌7時）、3交替制（7時〜15時/15時〜22時15分/22時15分〜翌7時）です。 夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。 ■職場風土： ◎入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。 ◎年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。 ■企業について：親会社「株式会社シマブンコーポレーション」の関連会社として、神戸製鋼所 加古川製鉄所内にて生産ラインの一部を担っております。車から船、高層ビルまで、日常生活に欠かせないあらゆるものに使用されている「鉄」に関する加工、梱包、検査といった製造の最終工程を担う当社の技術スタッフです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年以上の大手シマブンコーポレーションのグループ企業！未経験歓迎！社会人デビューの方も大歓迎／転勤なしで地元で長く働けます〜 ■業務内容： 神戸製鋼所におけるコイル梱包作業等を行う当社の技能工として、下記業務等を担当いただきます。 ・端末機の入出力業務 ・クレーンの運転、メンテナンス（免許取得後） ・製鉄生産工程の一般作業 ■組織構成： ・3〜5名のチームで業務に携わります。 ・未経験で活躍している社員も多数在籍しておりますので、モノづくりに携わりたい方や、製造現場で手に職つけたい方など大歓迎です。 ■入社後について： OJTにて教育を行います。未経験活躍実績のある当社のため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。 ■働き方： 基本2交代か3交替制でございます。2交替制（昼：7時〜19時/夜：19時〜翌7時）、3交替制（7時〜15時/15時〜22時15分/22時15分〜翌7時）です。 夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。 ■職場風土： ◎入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。 ◎年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。 ■企業について：親会社「株式会社シマブンコーポレーション」の関連会社として、神戸製鋼所 加古川製鉄所内にて生産ラインの一部を担っております。車から船、高層ビルまで、日常生活に欠かせないあらゆるものに使用されている「鉄」に関する加工、梱包、検査といった製造の最終工程を担う当社の技術スタッフです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 熊本県内の公共土木工事（道路改良・トンネル・橋梁・舗装など）を行う当社にて、施工管理の補助業務をお任せいたします。未経験の方でも国家資格である「施工管理技士」の取得をはじめとする教育・フォロー体制が充実しているため、土木課出身などのバックボーンが仮になくても手に職をすけられます。 <詳細> 施工管理担当者の補佐役として、ドローンでの測定業務/測量業務のサポート/現場の写真管理業務等を担当します。 当社では、土木工事の中でも道路・河川・トンネル工事などを多く対応してます。工事エリアは熊本県内全域です。 その他、学校グラウンド工事なども案件も受注しており、交通インフラ・生活インフラに影響を与えることのできる仕事をしています。 ※熊本県内の住民の皆様が安心して生活ができる環境の根幹を整備・整えていく仕事です。 【熊本県内での施工実績】※一部抜粋※ ・春日池上線住宅市街地総合整備促進（万日山トンネル）工事： 西周りバイパスから熊本駅新幹線口までをつなぐトンネルとして交通インフラの支えとなっています。 ・熊本高森線 桑鶴大橋復旧工事/熊本325号阿蘇大橋 取付部 下部工工事： 熊本地震後の橋梁工事では菊陽〜阿蘇ラインをつなぐ桑鶴大橋・阿蘇大橋の復旧工事にも参画しました。 ■組織構成： 17名の部署で構成されており、うち15名が1級土木の資格保持者です。10〜60代の年齢層で構成されまんべんなく社員がいますので、同年代の就業者も多く安心して就業いただけます。 ■当社の魅力： 創業72年と歴史だけでなく多くの工事実績があります。入社後、土木・建築施工管理技士・建築士・その他資格の取得が可能です（受験費用は会社負担）。また、休日は年間105日あります。

〜夜勤無し／職場見学も相談可能◎／1976年設立／一人一人がプロとして鋳物と向き合うアルミ鋳物メーカー〜 砂型鋳造を主軸としたアルミ鋳物メーカーの当社にて、鋳造工を募集いたします。 ■砂型鋳造（すながたちゅうぞう）とは？ 砂で作った型に溶けた金属を流し込んで物を作る方法です。 複雑な形に対応でき、半導体部品や重機エンジン部品など様々なものに使われています。 ■業務詳細： 〈入社後にまずはお任せしたい業務〉 ・手作業や機械により木型に砂を入れる工程 ・鋳型を作る工程 配属されたラインの先輩について業務を習得します。2〜3か月で独り立ちするイメージです。 〈慣れてきたらお任せしたい業務〉 ・ベルトサンダーなどでのバリ取り ・製品の切断作業、鋳込み作業などの工程 ※事前にご連絡いただければ、職場見学可能です◎ ＼未経験での中途入社8割！元コンビニ店員や元現場作業員など異業種からでも活躍中／ ■組織構成について： ・28名：20代6名、30代10名、40代8名、50代1名、60代2名、70代1名で構成されています。 ・好きな時に有給が取れるよう協力して業務を進めています。 ■当社について： ◇当社では、鉱山用建機のエンジン部品を主力製品として扱っております。海外の鉱山では大きな土地を採掘するため、大型の建機を動かすための馬力のあるエンジンが必要不可欠です。世界的には石油難であり、各国で鉱山の採掘が増加し、エンジン部品の需要が増えており、売上拡大中です。 ◇当社は、大型エンジン部品を主力に街路灯や橋のスクリーン及びモニュメントなどの公共事業関係にも業績拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ゼネコンからの大型案件多数あり／確かな技術力で信頼獲得／コロナ禍でも業績好調／直行直帰OK／転勤・出張なし／残業月30h程度／就業環境◎】 ■募集背景： コロナ禍でも安定的に新規案件を受注できている事から即戦人材の獲得をして生産性向上をはかるために採用しております。 ■業務詳細： ・客先に訪問し鉄骨の仕様打ち合わせ ・設計図による鉄骨施工図の作成 ・質疑応答等の客先打合せ 基本的に仕様のすり合わせ〜設計監理までを担っていただきますが、同ポジションにおいて求める経験は鉄骨の設計業務ですので、その他の業務については入社後に少しずつ覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 計2名(部長、次長) 同社は20代~60代まで幅広い年齢層の社員がおり、社内のコミュニケーションも取りやすい雰囲気です。 ■キャリパス： 入社後から数年は実務を中心に業務をご担当いただき、それ以降は課長や部長といった管理職を目指していただきます。現在の部長が役員と兼任しているので、将来的に役員を目指す事も可能です。 ■同社の魅力 当社では、創業以来お客様第一の姿勢でご信頼をいただき、鐵工のプロフェッショナルとして実績を積み重ねてまいりました。業務内容としては、鉄骨・橋梁・その他鋼構造物の設計・製作・組立・架設並びにその附帯業務を行っております。工場加工工程においては、NC多軸穿孔機・NC開先加工機等の導入による部材前処理の精度を高めるNCライン化、溶接ロボットシステムによる無人運転化を活かし溶接品質の向上と適用ワークの拡大のシステム化、また社員教育に力を注ぎ、お客様に安心してご依頼いただける生産・品質管理の体制を整えております。 変更の範囲：本文参照

静岡工場では、工業用研削砥石等の砥石全般の製造、生産技術管理、研究開発職などの業務があります。 ご経歴によりますが、基本的には生産、製造業務から携わっていただき、製品理解を深め、段階を踏みながらお任せする業務を決めていきます。 製造業務は、工場にて顧客にご発注いただいた製品を規格に沿って納期まで発注数通りに作り上げること、工場の工機の保全に努める私たちの基本業務です。 製造工程はライン作業ではなく、顧客企業ごとにカスタマイズされた製品を造るオーダーメイドスタイルです。 生産管理は、設計された製品をいかに効率よく正確に生産するか考えベストな生産体制を追求する仕事です。開発部門と製造部門とのパイプ役となり、チームで目指す品質を実現します。 研究開発は、製造の基礎を学んだ後に生産効率の改善、不良改善業務を担います。併せて、研削砥石についての基礎研究も学び、大手クライアントや重要度、難易度の高い製品の開発や受注時には「仕様」の決定など、クライアントの要望に応えるため営業担当者に同行（出張）することもあります。 私たちの会社は大企業のように完全分業制ではなく、少数精鋭のため一人で何役もこなせる幅広い知識と技術が身に付き、経験を積める環境が「成長」に繋がります。 ＜POINT＞ ◎手に職をつけることができる。 熟練の職人技術の継承とともに社員の業務負担の軽減、効率化にも取り組むべく最新の製作機器も導入していますのでいろいろなスキルを学ぶことができます。 ◎業種未経験でも安心！ じっくり一人前を目指せるOJT体制をご用意しています。

〜土日休み／夜勤なし／シニア活躍中／再雇用制度あり／資格支援制度あり／身に着けた職人技を活かせる職場〜 ■募集背景 今後の売上増加を計画している当社にて新たな仲間を募集しています。 ■職務概要 岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。ご入社頂いた際はまずご経験を活かして以下の業務をお任せします。一通り業務に慣れた頂いた方には将来のため若手メンバーへの技術伝承もお願いしたいと考えております。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作　 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作　など ■仕事の流れ 材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組（溶接）→本溶接→歪取り（ガス他）→仕上げ（グラインダー他）製缶品完成 ■組織構成 製造部門：総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 当社では20代〜80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。仲間とのコミュニケーションを図る為に年に２回〜３回の「親睦会」を設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。そのためベテラン社員、若手関係なく相談できる環境となっておりますので、わからないことがあれば先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■就業環境 日勤のみの勤務となりますので夜勤はございません。土日休みの年間116日のためプライベートとの両立も可能です。溶接業務をお任せするため熱中症対策も強化しております。（飲物、対策あめ準備、１人１台スポットクーラー配置、休憩時アイスクリームを出したりします。）社員一人一人が活躍できる環境作りを心がけています。 ■やりがい ・溶接業務は完成させた際にやりがいを感じて頂ける方は多く、ものづくりの楽しさを実感して頂けるお仕事になっています。将来のためにも身に着けた技術の伝承もお願いしたいため、技術と共にものづくりの楽しさを伝承して頂きたいと考えております。 ・当社では仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っているため自身のスキルをより磨きたい方には積極的に活用ください。 自身のスキルをより磨きたい方、若手へ伝えていきたい方どちらのやりがいもかなう環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： 次世代のBEV（バッテリー電気自動車）に使用される次世代リチウムイオンバッテリーの電極塗工・セル組立・化成工程における ◇生産技術開発 ◇生産設備構想企画 ◇生産工程企画、設備導入、ライン立ち上げ業務 ◇生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案 ※開発部門・協業メーカー様と連携し、業務を推進いただきます。 ※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性がございます。 ■部門採用担当者からのメッセージ： Hondaのバッテリー生産領域の初期メンバーとして、自分が企画・開発した生産設備が日本、及びグローバルに展開され、成果を目にすることができ、大きな達成感を味わう事ができるポジションです。 ■現場従業員の声： 32歳（社会人8年目）新卒入社 「バッテリー生産技術におけるセル工程の設備開発、仕様検討を担当しています。完成車メーカーとして、完成車とバッテリー双方の視点で業務を推進でき、クルマ造りに貢献できている実感とグローバルでの事業に貢献できるという観点からやりがいを感じられます。」 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

■職務概要： 本田宗一郎の想いは今も脈々と引き継がれており、車一台分のものづくり進化のため世にない生産技術のみならず革新的な生産技術の企画〜要素技術開発、そして現場知見とデジタル技術の融合による、Hondaのものづくりプロセスを革新し生産総エネ削減を手掛けていく仲間を募集します。 ■職務詳細： ＜車両生産技術＞ 次世代のBEV（バッテリー電気自動車）1台分の生産技術開発における ・カーボンニュートラルを達成するBEV生産工場の企画 ・新たなBEV生産システム、生産手法（プレス・溶接・塗装・組立・検査）の企画から要素技術開発 ・新機種の品質を高め効率よく生産するための新生産技術開発 ・生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案 ＜リチウムイオンバッテリー生産技術＞ BEV（バッテリー電気自動車）に使用される次世代リチウムイオンバッテリーの電極塗工・セル組立・化成工程における ・生産技術開発 ・生産設備構想企画 ・生産工程企画、設備導入、ライン立ち上げ業務 ・生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あのお店の唐揚げ、ハンバーグから人気のサラダチキンまで人気商品の調理機械を多く手掛けており、業界内でも高い評価を獲得している企業です】 食品加工機械（フライヤー・オーブン・パン粉付け機・その他加熱調理機器）の製造販売を行う当社にて、溶接工としてご活躍いただきます。集団給食や食品加工工場等で使われる大型フライヤーやオーブンといった食品加工機械の組立工程の中で、溶接作業（ステンレスのTIG溶接）を行っていただきます。 ■業務の特徴： 配属先となる製造部では、設計図面に基づいてレーザー加工、板金、溶接、組立を行っています。高品質でスケール大の機械製造は高度な技術と経験が要求されますが、ノウハウを有するベテラン社員を中心にチームを構成し、チームごとに各工程の製造を担当しています。製品は、設計部と連携を取りながら仕上げます。 ■当社の特徴： アサヒ装設は「業務用の食品加工調理機」を開発し、日本国内・海外で製造・販売。60年以上に渡って蓄積した高い技術・ノウハウと幅広い製品ラインアップを揃えており、調理のスタートから仕上がりまでトータルにサポートしています。納品先は、大手食品メーカーやコンビニ各社、外食チェーンなど多数。学校・集団給食・大手食品加工工場で使用される「連続式揚げ物機」は、全国トップクラスのシェアを誇ります。「日本の食文化を通じて、人々の健康に貢献するグローバル企業を目指す」を経営理念に、食品加工調理機械メーカーとしての豊富な実績・高い技術力でお客様の信頼を獲得。近年は、グローバル企業として海外へ販路を拡大し、石川から全国・海外でも「美味しい」食品作りに寄与しています。社内ではワークライフバランスを重視し、適材適所の人事配置・自己啓発費用補助・福利厚生の充実など社員一人ひとりが安心して働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上高1兆円以上/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】 ■業務内容： 同社の電気設備担当として、生産設備のPLCを用いた制御ソフト作成や製作 および設備のメンテナンスをお任せします。 まずは維持メンテナンスからキャッチアップいただき、徐々に新規設備導入なども対応いただくことを期待しています。 ■組織構成： 同社の石下工場は住宅向け玄関ドアを製造しています。 工機課は14名で構成されており、そのうち設備管理チームは9名、施設管理チーム4名に分かれています。20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍。 最近中途入社したメンバーも活躍中で、馴染みやすい雰囲気です。 ■働く環境： ・平均残業時間は月20時間以下。 ・大型連休は基本休む方が多く、新規設備導入が発生する際はずらして休暇を取得いただきます。 ・緊急呼び出しはほぼありません。 ・完全週休２日制（土日祝)、年間125日。 ・茨城県内の他工場への転勤可能性はありますが、当面は石下工場での勤務となります。マイカー通勤が可能です。 ■キャリアステップ： 今回の採用は中長期目線での人材育成を考えておりますので、 経験を積みながら ご本人の希望や能力に応じて資格を取得していただいたり、高度な自動ラインの企画、設計に携わる事も考えられます。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

■職務内容： 従来から培ってきた鉛バッテリーに加え、電動化伴いリチウムイオンバッテリーも開発を行っていただきます。 ・活物質、セパレータ、電解液の材料開発 ・データサイエンス、機械学習等を活用した材料開発プロセス進化 ・量産プロセスを考慮したセル極群(電極・セパレータ)と電解液設計およびセル構造設計 ・小型セル試作・評価とモデルによる実セル特性予測 ・パイロットラインによる実セル試作(ホンダセル量産性検証) ・セル特性評価（性能・構造・安全性） ・材料単体メカニズムとそれに基づくセルの複合反応メカニズム解明と対策提示 ・セル充放電モデル、劣化モデル構築による開発プロセス効率化 ・リチウムイオンバッテリー制御開発（状態推定・入出力管理・故障検知） ・車載条件でのバッテリー性能診断、劣化予測技術の進化 ※M・M思想（Man-Maximum/Mecha-Minimumマン・マキシマム／メカ・ミニマム）とは 「人のためのスペースは最大に、メカニズムのためのスペースは最小に」 クルマはどうあるべきかを追求したHondaのクルマづくりにおける基本思想です。この思想をもとにHondaはお客様の喜びを第一に考え、求められる価値を求められる以上のレベルで実現できるよう開発に取り組んできました。 【開発ツール】※ミッションにより異なります ・セル評価/計測ツール：充放電装置、インピーダンス、安全性試験装置、構造信頼性試験装置 ・材料分析：一般的な化学分析装置(形態観察、構造解析、元素分析 等) ・電池試作ツール：混錬装置、塗工装置、圧延装置、巻回装置、グローブボックス 等 ・シミュレーション/HILS関連ツール：Matlab, Simulink 等 ■魅力・やりがい： 車両の魅力を表現するデバイスはほぼ全て電気・電子デバイスを有していると言っても過言ではないと言われています。そのデバイスを駆動する電気の“エンジン”が12Vバッテリーです。 そのバッテリーもリチウムイオンへの代替えが進みつつあり、今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントとなっています。 その為、構造・通信・ソフト・ハード・機能安全等といった幅広い技術を習得することが可能です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【SCSKグループ／平均残業20h未満／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容 ノンバンク向けシステムや債権管理システム開発プロジェクトのラインリーダーをお任せします。協力会社社員を含めたプロジェクトメンバー管理を中心に顧客折衝、要件定義から設計（開発もあり）と幅広く携わっていただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■ポジションの魅力 SCSKグループ全体で大規模体制のもとプロジェクトに参画しています。エンドユーザーとのプライム案件のため、顧客折衝による要件定義から携わることが可能です。大規模体制の中で、更なる体制拡大に向けた施策への参画、要員育成が可能であり、チャレンジングな環境で仕事ができます。 多能工化へ体制シフトしており、今後はホスト／分散の垣根なく対応することが可能です。 ■企業の魅力 お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。 強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■研修 階層別研修、eラーニングなど教育制度の充実しており、プログラミング経験者が初心者への助言をしたり、プレゼンやチーム運営、裏方としてのサポート、時には盛り上げ役など、各メンバーが自分の得意分野でチームに貢献することで「個性」を発揮しています。 ■働き方 在宅勤務が可能です。健康企業宣言も出しており、ワークライフバランスを大切にしています。 単に勤務時間を減らすのではなく、PJ管理の徹底により業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。

〜東証プライム上場企業／年収400万円〜／年間休日125日／工業炉・産業機械設備等の業界シェアNo.1/グローバルに活躍できる〜 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 大型工業炉を製造及び周辺機器のエンジニアリングを行う設計業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・主に製鉄メーカーや非鉄金属メーカー（銅、アルミ、ステンレス）向け工業炉プラント、自動車関連等に納品する各種熱処理用工業炉の設計 ・お客様との打ち合わせから基本設計まで一貫して担当 ・内勤8割、外勤2割となります。外勤業務とは、現場出張（出張対応し現地での据付、試運転、検収までの立ち合い）、出張の頻度は月数回となっております。（全国、海外出張の可能性もあり） ■組織構成 ・熱処理事業本部では若手〜ベテランまで幅広く活躍しており 個々のスキルの高くチームワークも抜群です。 ・中途社員の方が多いです。 ■同社の取り扱い設備 ・工業炉（鉄鋼、自動車、電池）、真空成膜装置、勤続プロセスライン、燃焼装置・機器、精密塗工・乾燥装置、FPD用熱処理装置、バイオマスエネルギー利用設備等の大型設備を取り扱っています。 ■働き方について ・在宅勤務は週１回までOK(自分の希望で在宅、出社と調整できます)　 ・スーパーフレックス制度 　コアタイムなし。お子様を保育所に送ってから出社などもOK。 　0時間勤務も可能！(月度の残業時間が多くなった際)　 ・転勤無し(転居なく大阪で働けます) ・出張頻度：月3〜4回（1〜3日程度） 　１週間の出張（試運転）は年に2,3回発生する可能性あり ■研修について 　およそ週1ペースでテクニカルスクール（3時間座学）があります。 　熱技術をメインに様々な知識を身に着けることが出来ます。 ■同社の魅力 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年収600~900万円/工業炉・産業機械設備等の業界シェアNo.1/グローバルに活躍できる〜 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 大型工業炉を製造及び周辺機器のエンジニアリングを行う設計業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・主に製鉄メーカーや非鉄金属メーカー（銅、アルミ、ステンレス）向け工業炉プラント、自動車関連等に納品する各種熱処理用工業炉の設計 ・お客様との打ち合わせから基本設計まで一貫して担当 ・内勤8割、外勤2割となります。外勤業務とは、現場出張（出張対応し現地での据付、試運転、検収までの立ち合い）、出張の頻度は月数回となっております。（全国、海外出張の可能性もあり） ※現在工業炉周辺のコンベヤは外注の設計会社に依頼しており、一貫して自社内完結する為にも内製化を行いたいと考えております。 ■組織構成 ・熱処理事業本部では若手〜ベテランまで幅広く活躍しており 個々のスキルの高くチームワークも抜群です。 ・中途社員の方が多いです。 ■同社の取り扱い設備 ・工業炉（鉄鋼、自動車、電池）、真空成膜装置、勤続プロセスライン、燃焼装置・機器、精密塗工・乾燥装置、FPD用熱処理装置、バイオマスエネルギー利用設備等の大型設備を取り扱っています。 ■働き方について ・在宅勤務OK(自分の希望で在宅、出社と調整できます)　 ・スーパーフレックス制度 　コアタイムがございません。お子様を保育所に送ってから出社などもOK。 　0時間勤務も可能！(月度の残業時間が多くなった際)　 ・転勤無し(転居なく大阪で働けます) ■同社の魅力 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 枚方製造所内に新棟を設立し（2026年稼働予定）、塗装ラインを新設するため、職場拡大に応じた人員強化が必要です。また近年、環境に配慮したものづくりが求められており、現場改善が急務となっているため、塗装技術の経験者を採用し、生産体制を円滑にし、社会環境課題に対応したいと考えております。 ■具体的な業務内容： 入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。その後は、リーダー候補や班長候補として、マネジメント業務を担っていただくことを想定しております。 ■具体的には ・前処理（表面処理、ショットブラスト）設備の取扱い ・マスキング取り外し ・部品吊り込み ・手吹き塗装 ・塗装ロボットの管理 ・検査工程業務 ・部品供給業務　 塗装工程は原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながら、OJTを通じて塗装技能を習得していただきます。 ■やりがいや魅力： 建設機械製造部門は常に新しい技術を取り入れながら生産活動を行っており、様々な技能を習得できる環境です。業務に関連する資格については、会社負担で受けていただけるため、積極的なスキルアップが可能です。 ■将来的なキャリアパス： 職場内での多能工化を図っており、将来的には職場のリーダー候補になる事が可能です。 ■部署について： ◇職場としてのミッション 　・塗装技術追及による外観品質向上 　・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質） 　・改善活動を通じて、原価低減の追及 　・人材育成 ◇今後目指している状態 　新技術を採用し、環境に配慮した塗装生産体制の構築 　・SDGsへの貢献　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　・VOC（揮発性有機化合物）削減 　・カーボンニュートラルへの取り組み ■人員構成 塗装課：約50名（現場作業者 約30名、間接部門 約20名） 20代〜60代まで幅広く、特に20代の若手の方が多く在籍しています。 変更の範囲：当社製造技能職業務全般（会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。）

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務内容： 防衛省あるいは民間エアライン向け航空機エンジン部品の生産技術担当として、生産工順・方法・条件などを設定する工程設計業務及びそれらのQCD(品質/コスト/納期)を向上させるための改善活動をお任せ致します。 ■業務詳細： ・航空機エンジンに関わる部品(回転部品や静止部品)毎の生産工程において、作業指導表等の手順書を作成しQCDの改善を行う ・新規部品製造に伴う工程設計(どのように部品を作るか)の検討から初品完成までの生 産技術業務 ・生産ラインの新規構築や改善に向けた設備導入判断および生産立ち上げ等　※航空機エンジンで用いる材料は最新かつ特殊であり、その加工方法の開発などにも携わります。 ■職務の魅力： 最新の航空機エンジンやロケットエンジン部品の生産現場に携わり、幅広い生産技術スキルを得ることができます。製品や職務知識はOJTを通して学んでいただき、徐々にできることを増やして行きながら長期的に活躍いただけるポジションです。 ■当社について： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

〜昭和48年創業の長期経営◎/ルート営業メイン・ノルマなし◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎〜 ■業務内容：当社にて営業職を任せいたします。 ■業務詳細： ・社用車を使用し、既存顧客営業(仕様打合せ・受注・納品等)及び、新規取引先開拓営業を行っていただきます。 ・社内においては顧客からの電話対応や、パソコンを使ってのメール対応、見積書作成や文書作成、受注売上管理等を行っていただきます。 ・その他、不随する業務に従事していただきます。 ■業務の特徴： ・既存顧客のルート営業(9割)、新規取引先開拓営業(1割) ・担当エリア：福島県内、近隣の県（日帰りのエリア）がほとんどです。場合によって宿泊伴う出張もございますが、頻度としては少なめです。 ・年間目標があり、各月の目標を立て営業活動をしていただきます。実績に応じて賞与等に反映されます。 ・移動手段：社用車利用が可能です。通勤時はマイカー通勤が可能で、無料の駐車場もございます。 ■お取引先： 当社は自動車関連・精密機器関連・電気部品メーカー等の生産工場へ設備の部品等を納めています。お取引先の購買部門の方とやり取りいただくことが多いです。 ■組織構成：営業職は3名が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 今後のご経験次第ですが、将来的には管理職としてご活躍を期待しております。 ■働き方について： 基本は土日休みです（年4回程度の土曜出勤あり※会社カレンダーによる）。基本的には定時退社となりますが、場合によっては発生する場合もございます。営業職はご自身の裁量で業務設計が可能です。 ■当社について： 当社は昭和48年に横山製作所として創立して以来、工製作所となった現在に至るまで、常に時代の動きに敏感に反応し、積極的な設備投資と機械設備の充実を図りながら、時代のニーズにマッチした製品づくりに取り組んでまいりました。各種精密機械部品加工、治具加工といった分野で、多品種少量の生産ラインから生み出される高密度・高精度の製品。あるいは独自の発想から設計し、工夫を凝らした専用機は、お客様より絶大な信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務