【高度なアルミ加工技術を持つTier１メーカー／平均勤続年数13.1年】 ■業務内容 希少なアルミ部品メーカーとして自動車の軽量化に貢献する当社にて、自動車部品製造用設備の保全業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備トラブル時の復旧対応 ・日常における予防保全活動 ・停まらない設備を目指す為予知保全　など 高品質な製品を製造する為には優れた生産設備と溶接ロボットが不可欠です。当社では、設備のメンテナンスから予防保全までを行う事で生産性を追求し量産をサポート、高精度な品質の製品を生産する設備維持に努めています。 ■やりがい 日々の点検/メンテナンスを行うことで、新しい技術に触れ、業務を通して更なるスキルアップが望めます。また、ラインの流れを円滑に保つことで、生産性の向上に貢献できるやりがいあります。 ■組織構成 製造部　製造保全課　設備保全係　基幹職2名　工長3名　班長6名　50代5名　40代7名　30代6名　20代7名 ■教育体制 先輩と一緒に作業し仕事内容を把握。修理方法、工具の名前や保管場所などを学んでいただきます。 ■働き方 一週間ごとの交代勤務です。 ◇深夜手当：30％割り増し ◇交代勤務手当：1直…1000円/回、2直…2150円/回 ◇休日・法定休日・振替手当：45％割り増し ◇有給：月1回の取得推奨 ◇社員食堂：定食が300円程度で喫食可能 ■当社の特徴 当社は深絞りを得意とする高度なプレス加工技術の開発、また世界トップクラスの軽量のアルミ加工技術の開発により、自動車の軽量化の一部を担っています。燃費・操作性・乗り心地や安全性等、全ての性能に貢献し、多くの車に採用されています。今後はアルミ事業を中心に、グループ会社と一体となり東南アジアをはじめとする海外展開を強化していく方針です。 ■当社の強み ◇先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ます。 ◇困難だった接合部分の画期的な技術開発により、フックS／Aフードロックのアルミ化に成功。アルミエンボスによる薄肉化など困難な軽量化をクリアしています。そして、ハイテンションスチール（高張力鋼）で、より薄く、割れにくい製品を開発し、一層の軽量化を計っています。

＜ライン工にはない面白みがあります！/未経験での中途入社者多数/完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日122日/残業代1分単位での支給/様々なキャリアチェンジも可能/マイカー通勤可/離職率も低く、長期就業可能な環境> ■担当業務 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等プラスチック製品等を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」メーカ—の同社にて、製造職での勤務をお願いいたします。 ■業務詳細 同社の商材はオーダーメイド品の製造が多く、 組み立て・電気配線業務・試運転・配管と分担を行っており、 図面を見ながら、3000点以上の部品を組み立てて出来上がる 巨大な「熱成形機」を作り上げていく仕事です。 ■職務の魅力・特徴 毎回同じ作業・工程ではなく、お客様の仕様に合ったモノを生み出す 面白さがあります！ また、扱う商材は片手サイズのものが多く、 フレームのような大きく・重い物もありますが、 クレーン・フォークリフトを使用する為、 男女問わず活躍いただけるお仕事です。 ■働き方・働く環境について ・冷暖房完備 ・夜勤なし・転勤なし ・残業20時間程度　※入社後1〜2年はほぼ発生しません。 ・1分単位での残業代支給 ・男性の育休実績有 ・年間休日122日 ・有給取得平均日数13.3日 ・過去5年間の平均離職率2％ ■教育体制 入社後はOJTで製造の仕事を覚えていきます。 最初は工具の名称や使い方を覚えることからスタートいたし、 部品準備やカバーの取付など、簡単な仕事から担当します。 文系出身の方も多く、社員のほとんどが未経験からのスタートですので、 安心してご応募ください。 ■組織構成 製造部内は、50名弱の組織です。 20代・30代・40代・50代が在籍。 構成比も同じくらいで、若手からベテランまで 様々な方々にご活躍いただいております。 ■安定した経営基盤 同社は業界トップクラスの安定企業です。世界26カ国に累計5000台を越える熱成形機および後処理設備を製造販売してきました。 食品容器向けでは国内のおよそ７割のシェアを占めています。また冷蔵庫の内箱については国内のほぼ100%のシェアを占めています。

【月残業10ｈ以下／構造設計補助からスタートし主担当として成長できる環境／内勤メイン／一般住宅〜非住宅まで携われ、構造の専門性が身につく／関東甲信越エリアトップクラスの生産規模／安定基盤×成長企業】 ■業務概要： ・木造建築物における構造体（骨組み）の設計・プレカット設計業務をお任せします。 ・2次元の平面図・立面図などの設計図をもとに、建物をどのような構造で成立させるかを考えながら、構造躯体の組み立てを設計していく仕事です。 ・一般住宅だけでなく、商業施設・学校などの非住宅・中大規模木造建築にも多く携われることが特徴です。 【具体的な業務】 ・専用プレカットCAD（宮川工機 MP-CAD）を使用したプレカット図面・加工用データの作成 ・木造建築物の構造図（伏図、軸組図など）の作図・チェック ・社内営業担当や社外設計事務所との打ち合わせ、図面修正、質疑対応 ・顧客承認後の工場加工用データ作成、加工指示書作成 ・複雑な案件の場合、大工への手加工指示 ※社内に構造計算を行う専門部署があり、ご経験・意欲に応じて構造計画など上流工程から関わることも可能です。 ■キャリアステップ例： 経験に応じて、段階的に専門性を高められます。 ▽入社〜2年目 ・構造設計補助／図面作成・チェック／法規理解 ▽3年目以降 ・木造構造設計の主担当として活躍 ▽将来的には ・非住宅・特殊案件、若手育成にも挑戦可能 ■こんな方におすすめ ・現場仕事から内勤×安定した働き方へ移行したい ・夜間・休日対応のない環境で長く働きたい ・構造の専門性を身につけたい ■組織構成： ・当社社員の半数は中途でのご入社です。同業の方だけでなく、施工管理からキャリアチェンジをして活躍している方などもいるため、構造設計の経験が浅い方でも安心して就業できる環境です。 ■「プレカット」とは： 事前に大型工場の最新鋭プレカット加工ラインを用いて事前に部材加工を行い、建築現場では組み立てるだけの状態にしておくことを指します。 ■当社の強み： ◇関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇る、安定したプレカット体制。非住宅・中大規模木造建築にも対応できる高い設計・加工力があります。 ◇幅広い取引先ネットワークを活かした安定した事業基盤有。 変更の範囲：会社の定める業務

＃商用車メーカー＃業界のリーディングカンパニー＃世界約90の国・地域に製品を供給＃世界で初めてハイブリットバスの製品化に成功＃ダカールラリーでは国内メーカ唯一33回連続完走を達成 ■仕事内容： 商用車ブランドとして、トラック・バスの開発・製造・販売を手掛けている当社で、電動車やカーボンニュートラルに向けた、車両・ユニットの生産準備および工場建設の推進等を担当いただきます。 《詳細》 ○電動車やカーボンニュートラルに関する生産技術開発 ○デジタル技術を駆使した車両開発および生産準備 ○安心安全な工場づくりのための生産ライン自動化検討 ○電動車関連の生産準備業務 等 ■ミッション 高品質かつ適正価格で早く提供できる車両づくりを実現するために、最新技術を積極的に導入し、持続可能な競争力のある生産工程を構築していきます。 ■配属先：　 工機生技部、ユニット生技部、車両生技部、車両計画生技部、統括生技部　のいずれか ■仕事の魅力： 脱炭素社会や物流2024年問題などの人流・物流における社会的課題の解決に不可欠な商用車を製造するための設備・工程・工場の計画業務を担当することで、「人」と「モノ」の移動に不可欠な商用車製造を足元から支えていることを実感できます。 ■従事すべき業務の内容（変更の範囲） 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 ■企業の魅力・特徴 ◇国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック/バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車の発売以来、EVやFCEVなどの電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転技術の開発にも力を入れ、物流の変革や社会問題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【月残業10ｈ以下／構造設計補助からスタートし主担当として成長できる環境／内勤メイン／一般住宅〜非住宅まで携われ、構造の専門性が身につく／関東甲信越エリアトップクラスの生産規模／安定基盤×成長企業】 ■業務概要： ・木造建築物における構造体（骨組み）の設計・プレカット設計業務をお任せします。 ・2次元の平面図・立面図などの設計図をもとに、建物をどのような構造で成立させるかを考えながら、構造躯体の組み立てを設計していく仕事です。 ・一般住宅だけでなく、商業施設・学校などの非住宅・中大規模木造建築にも多く携われることが特徴です。 【具体的な業務】 ・専用プレカットCAD（宮川工機 MP-CAD）を使用したプレカット図面・加工用データの作成 ・木造建築物の構造図（伏図、軸組図など）の作図・チェック ・社内営業担当や社外設計事務所との打ち合わせ、図面修正、質疑対応 ・顧客承認後の工場加工用データ作成、加工指示書作成 ・複雑な案件の場合、大工への手加工指示 ※社内に構造計算を行う専門部署があり、ご経験・意欲に応じて構造計画など上流工程から関わることも可能です。 ■キャリアステップ例： 経験に応じて、段階的に専門性を高められます。 ▽入社〜2年目 ・構造設計補助／図面作成・チェック／法規理解 ▽3年目以降 ・木造構造設計の主担当として活躍 ▽将来的には ・非住宅・特殊案件、若手育成にも挑戦可能 ■こんな方におすすめ ・現場仕事から内勤×安定した働き方へ移行したい ・夜間・休日対応のない環境で長く働きたい ・構造の専門性を身につけたい ■組織構成： ・当社社員の半数は中途でのご入社です。同業の方だけでなく、施工管理からキャリアチェンジをして活躍している方などもいるため、構造設計の経験が浅い方でも安心して就業できる環境です。 ■「プレカット」とは： 事前に大型工場の最新鋭プレカット加工ラインを用いて事前に部材加工を行い、建築現場では組み立てるだけの状態にしておくことを指します。 ■当社の強み： ◇関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇る、安定したプレカット体制。非住宅・中大規模木造建築にも対応できる高い設計・加工力があります。 ◇幅広い取引先ネットワークを活かした安定した事業基盤有。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇浄水場・ごみ処理施設・バイオマス発電設備など、社会インフラを支える大型機械設備の製造職｜夜勤なし｜20〜30代の若手活躍中｜将来のリーダー候補募集◇◆ ■業務内容 当社では、水処理施設や環境プラントで使用されるコンベアやホッパーなどの大型機械設備を製造しています。 お任せするのは、鋼材の加工から溶接・組立までを担当するモノづくりの仕事です。 【具体的には】 ・鋼材の受入れ、切断加工 ・穴あけ、開先加工 ・部材の仮組立 ・半自動溶接、アーク溶接 ・歪み取り、仕上げ作業 ・設備組立、出荷前検査 ■製造設備例 ・各種コンベア（ベルトコンベア、バケットコンベア等） ・ホッパー設備 ・カットゲート ・沈砂洗浄機 ・小型浄水装置 など 一点モノのオーダーメイド設備も多く、毎回異なるモノづくりに携われます。ライン作業ではなく、図面をもとに設備を形にしていく醍醐味があります。 ■入社後の流れ ご経験に応じて、得意な工程からスタートしていただきます。 製缶・溶接経験者の方には即戦力として活躍いただきながら、当社独自の製品知識や製作方法を習得いただきます。 また、設計部門や施工部門とも日常的に連携しており、自分が製作した製品がどのように現場で設置・運用されるのかまで理解できる環境です。 単なる製缶工ではなく、「設備全体を理解できる技術者」へ成長できます。 ＝求人のポイント＝ 【若手が活躍する製造部門】 製造部門の平均年齢は30代前半。年齢よりも実力や主体性を評価しており、 20代でリーダー、34歳で工場長へ昇格した実績もあります。 【夏場はサマータイム勤務】 製造部門では夏季限定でサマータイム制度を導入しています。 勤務例：6:00〜15:00。涼しい時間帯に集中して仕事を行い、15時には退社。社員からは ・子どもの迎えに行ける ・家族との時間が増えた ・役所や病院に行きやすい など好評の制度です。 【100億企業を目指す成長フェーズ】 当社は現在、「100億企業構想」を掲げ事業拡大を進めています。 安治工場の本格稼働も見据え、今回は欠員補充ではなく将来を見据えた増員募集です。工場拡大フェーズだからこそ、リーダー、工場長、マネジメント職などのポジションも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 筑波工場トラクタ課にて、溶接業務を担当いただきます。 <詳細> 入社後は溶接工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・部品ピッキング業務　 ・部品供給業務 ・仮付け溶接業務 ・溶接治具オペレーター業務 ・溶接治具メンテナンス業務 ・補正溶接業務 ・溶接ロボット管理　 ・検査工程業務　 ◇溶接工程は原則複数名での共同作業であり、先輩たちと同じチームで指導を受けながら溶接技能を習得していきます。改善 ◇生産性向上、人材育成、品質改善などの活動にも日々取り組んでいます。 ■筑波工場について クボタ筑波工場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの生産拠点のひとつであり、国内外の事業拡大を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波工場が生産してきたトラクタは累計で200万台、産業用エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの生産能力を誇ります。 ※拠点説明※　https://job-gear.net/kubota/about.htm ■配属部門について トラクタ課(約820名)のうち板金塗装Gr(約180名)に配属され、ボンネットまたはキャブの溶接ラインで勤務いただきます。職場の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで様々なメンバーが活躍しています。 ■配属部門の役割 ・溶接技術追及による外観品質向上、溶接効率向上 ・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質） ・KPS改善活動を通じて、原価低減の追及 ・人材育成 →今後は様々な新技術を採用し、環境に配慮した溶接生産体制の構築を目指していきます。 ■ 勤務について 部署の平均残業時間は月25〜35時間で夜勤はありません。計画的に年休を取得しやすい職場です。筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションの魅力 筑波工場はクボタでも収益力が高く、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜整備士やサービスエンジニア歓迎！土日休み×平均残業時間20時間で働きやすさ◎デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業との長期取引が中心で安定性◎〜 ■業務概要 自動車・自動車部品メーカー向けの設備を組立・調整をした後にお客様の工場への設置をお任せいたします。 ■業務詳細 ◇機械（設備）の図面を基にした組立とエアー機器の配管作業及び計測器を使用しての位置合わせとセンサー合わせや速度調整作業 ◇生産工場での設備組立作業に従事して頂くことが年間通して9割、設備設置での出張による作業が1割程度。※建設工事は協力会社に依頼します。 ■入社後のフォロー体制・育成環境 2〜4名ほどがチームとして組立を進めててくため、作業になれるまでOJTによる指導とサポートを実施します。 作業内での不明な点に関しても都度相談できる環境になっています。 ■働きやすさ ◎平均有給取得日数13日(2024年度実績)！半日有給の取得も可能です。 ◎第1/第3/第5金曜日はノー残業デー。21時を超える残業は社長決裁が必要等、ワークライフバランス良くご就業頂けます♪ ◎工場は冷暖房完備で、快適に勤務いただけます！ ■出張について ◇若手社員の出張は少なめで、入社5年目以降に年3回程度（1〜2週間）の出張があります。 ◇社内で製作後に出荷するため現地作業は短期間で、出張先の約8割は豊田・西尾・安城・刈谷など近隣エリアのため、週末は帰宅可能です♪ ■組織構成 工機グループは39名です。 （工場場・マネージャー1名、リーダー4名、班長2名） ■当社について ◇大手自動車関連メーカー向けに生産設備の設計・製作を行い、デンソー・トヨタ自動車とは50年以上、本田技研工業とは40年以上の取引実績があります。 ◇「FA設備」「金型」「部品」の3事業による一貫体制を確立し、デンソーの生産ラインの8割以上に当社FA設備が採用されています。 ■評価制度 全職種共通の9等級制度を導入し、業績・意欲・能力を総合的に評価します。年4回の面談で目標管理や業績評価について上司と話す機会があり、フォローやアドバイスを受けながら成長できます。結果だけでなく目標達成に向けた行動プロセスも評価し、等級に応じて基本給・賞与がアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりが好きな方へ／冷暖房完備で快適な環境／景気に左右されにくい／リピート率が高い／土日祝休み／転勤なし〜 ■仕事内容： 一般産業機械の設計・製作・組立・据付を行う当社の機械工として、横中ぐりフライス盤（芝浦機械製）を担当いただきます。受注製作になるため、図面を見て加工方法・工具・加工条件等を判断し機械加工を行います。 各種部品の製作から大型装置の製作や組立まで幅広く請け負っており、当社製品は食料品のライン装置や製鉄プラント装置に納入されております。受注している部品や装置はほとんどがオーダーメイドの1点ものになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在20名（20代５名、30代５名、40代３名、50代６名、60代１名）が活躍しています。平均年齢40歳で、多くの方がスキルアップを目指して中途採用にて入社しています。 ■当社の魅力： ・人材育成への取り組み…旋盤や製缶の経験がない方にも一から丁寧な指導を行っております。 ・資格取得支援制度…業務に必要な資格に掛かる費用を当社で支援いたします。また資格を取得することによって資格手当を支給しております。 ・職場環境の改善…当社では熱中症、防寒対策のため工場内は全て冷暖房を完備しておりますので、快適にご就業いただけます。 ・有給休暇申請…承認率は100％。１時間単位の時間有給休暇制度もございます。消化率は直近3年間で80％。 ・景気に左右されにくい：売上が「製鉄・食品・半導体、航空宇宙・工作機械・各種装置・各種治具等に使用する部品、又は一式の製造」と様々な業種・ご要望にお応えしており毎月20〜30社程度、年間50社程度からの受注がある為、特定の顧客への依存がありません。 ・リピート率の高さ：小物から大物まで対応可能な設備のバリエーションや、歪みを考慮した加工方法や手順、適切な状態で適切な処理を行う等のノウハウがある為、 顧客からの品質に対する信頼が厚く、リピート率が高いです。 上記のように着実にお客様よりニーズをいただいている状況ですので、給与の減額も過去一度もなく（賞与額に関しては業績に応じて金額の変動あり）、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【高度なアルミ加工技術を持つTier１メーカー／転勤なしで腰を据えて働く】 ■業務内容 希少なアルミ部品メーカーとして自動車の軽量化に貢献する当社にて、自動車部品製造用のプレス成型加工用金型の保全をお任せします。 ＜具体的には＞ ・金型トラブル時や製品不具合発生時の突発対応 ・日常における生産性のよい金型にする為の予防保全活動　など 高品質な製品を製造する為には、優れた生産設備と共に、高精度な金型が不可欠です。当社では、金型の設計から生産に至るまで、設計力・技術力及び精度の追求により量産をサポートし、均一で高精度な品質の製品を生産するプレス用金型を製作しています。 ■業務のやりがい 日々の点検/メンテナンスを行うことで、新しい技術に触れ、業務を通して更なるスキルアップが望めます。また、ラインの流れを円滑に保つことで、生産性の向上に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後は先輩と一緒に作業し仕事内容を把握。修理方法、工具の名前や場所などを学んでいきます。経験の浅い方でも成長できる環境です。 ■組織構成 製造保全課　型保全係：基幹職2名　工長3名　班長4名　60代1名　50代4名　40代5名　30代7名　20代7名　 ■就業形態と環境 一週間ごとの交代勤務です。安全管理体制には細心の注意を図り、事故防止に向けて安全第一と考え、安全な職場環境を実現しています。 ◇深夜手当：30％割り増し ◇交代勤務手当：1直…1000円/回、2直…2150円/回 ◇休日・法定休日・振替手当：45％割り増し ■働く環境 ◇残業平均20h ◇有給：月1回の取得推奨 ◇特別休暇例：子の看護等休暇（お子様の看護・行事・休校時等に取得可／お子様1名につき毎年10日付与）など ◇育児休暇制度あり育休中も賞与支給あり） ◇社員食堂：定食が300円程度で喫食可能 ■当社の特徴 当社は深絞りを得意とする高度なプレス加工技術の開発、また世界トップクラスの軽量のアルミ加工技術の開発により、自動車の軽量化の一部を担っています。燃費・操作性・乗り心地や安全性等、全ての性能に貢献し、多くの車に採用されています。今後はアルミ事業を中心に、グループ会社と一体となり東南アジアをはじめとする海外展開を強化していく方針です。

＝＝◆◇積極的に中途採用中！社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdoda経由で多数入社して活躍中です！ ◎売上高1兆円を超える大手化学メーカーの積水化学工業のグループ企業で正社員で安定して働けます！ ◎転勤無し！残業10h程度・年間休日110日／深夜手当、家族・住宅手当など福利厚生も充実！ ◎平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ◎近隣賃貸物件を寮として利用可※月9千円程の支払い ★離職率も４％と低く長期就業できる環境！ ※定年、本人希望の契約満了除く ■仕事内容： 当社の生産ラインにおける改善業務をご担当いただきます。 主力商品である養生テープ等を生産するテープ部門での生産の現場を分析して、より効率性を高めるための現場改善をお願いいたします。 テープ製造には、粘着剤の製造工程・粘着剤の塗工工程・切断・包装の工程がほぼ自動化されていますが、ご経験を活かして当社の現場を改善いただける方を募集します。 ※製造現場の全体の改善のために、週二回程度の夜勤もございます。 ■働く環境： ・工場内は冷暖房が完備されており、適切な室温の環境で働けます。 ・騒音や粉じん対策にも力をいれています。 ・社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、独身寮を完備！ ※マイカー通勤可 ■働き方： ・シフトは3交替、残業は10h以内、交替勤務スケジュールは年度初めに決定します。 ※夜勤手当や交代手当、深夜業務手当で60万円/年ほど支給しております。 ■キャリアパス： 入社後の役職によっても異なりますが、より上位の製造現場のマネジメントを目指していただきます。 ■組織構成： 約70名在籍中で20代〜50代まで幅広い年齢層の方がおり、半数が中途入社の方であり、中途の方でも安心して働けるような環境や教育体制が整備されています。 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため経営基盤は安定しています。積水化学工業の基幹工場である武蔵工場と連携して各種粘着テープ、工業用テープ、発泡ポリエチレン、耐火シートの製造をして、国内外のお客さまへ暮らしと社会を支える製品を販売しています。IT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1回面接／自動組立機・検査機の組立・部品加工／特許技術を持つ省力化機械メーカー／残業月10時間程度／将来は組立も加工もできる多能工へ◇◆ ■職務概要： 当社の自動車部品向け自動組立機・検査機・供給装置などに関する「機械部品加工」をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・機械部品加工…「フライス・マシニングセンターオペレーター」受注生産による自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の部品を製作していただきます。 ※入社時はどちらかの業務を専任いただきますが、ゆくゆくは「機械組立」の業務をお任せする可能性があります。1台ごとに仕様が違う「オンリーワンの機械づくり」に関わる、やりがいの大きい仕事です。 ※組み立て業務…主に自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の機械の組立で、加工部門で製作した部品や購入した部品を組立図面を見て組立てていただきます。 ■入社後の流れ：ご入社後は、まず先輩社員のそばで作業の流れを見ながら、工具や機械の安全な使い方、図面の見方など、基本から丁寧にお教えします。未経験の方には簡単な作業や補助業務からお任せし、少しずつ工程を増やしていきます。 経験者の方には、スキルに応じて早い段階から1つのユニットや部品を任せ、段取りの工夫などもお任せします。機械設計・電気設計と同じ敷地内で働くため、わからないことはすぐ相談できる環境です。社外研修やセミナーなど、希望に応じて学べる場も用意しています。 ■組織体制： 組立部門には現在4名（30〜50代）、加工部門には6名（40〜50代）が在籍しています。ベテランから中堅までバランスよく在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。設計（機械2名・電気1名）も同じ拠点にいるため、図面の意図や組立のポイントを直接聞きながら作業できます。互いにどの機械も扱えるようにすることで、忙しいラインを助け合い、残業を減らす文化が根づいています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無振動で部品を整列供給する「回転円盤式部品整列供給装置」で「ものづくり日本大賞 優秀賞」を受賞するなど、高い技術力を持つ省力化機械メーカーです。自動車・食品・医薬品など多くの業界と取引しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自動組立機・検査機の電気配線／特許技術を持つ省力化機械メーカー／残業月10時間程度／将来は組立も加工もできる多能工へ◇◆ ■職務概要： 当社の自動車部品向け自動組立機・検査機・供給装置などに関する「電気配線作業」をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・電気配線業務…主に自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の電気配線の組立で、加工部門で製作した部品や購入した部品を組立図面を見て組立てていただきます。 ※入社時は電気配線業務を専任いただきますが、ゆくゆくは機械組み立て、機械部品加工などの業務もお任せする可能性があります。1台ごとに仕様が違う「オンリーワンの機械づくり」に関わりながら、エンジニアとして組立加工とキャリアの幅を広げられるやりがいの大きい仕事です。 参考：機械部品加工…「フライス・マシニングセンターオペレーター」受注生産による自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の部品を製作していただきます。 ■入社後の流れ：ご入社後は、まず先輩社員のそばで作業の流れを見ながら、工具や機械の安全な使い方、図面の見方など、基本から丁寧にお教えします。未経験の方には簡単な作業や補助業務からお任せし、少しずつ工程を増やしていきます。 経験者の方には、スキルに応じて早い段階から1つのユニットや部品を任せ、段取りの工夫などもお任せします。機械設計・電気設計と同じ敷地内で働くため、わからないことはすぐ相談できる環境です。社外研修やセミナーなど、希望に応じて学べる場も用意しています。 ■組織体制： 組立部門には現在4名（30〜50代）、加工部門には6名（40〜50代）が在籍しています。ベテランから中堅までバランスよく在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。設計（機械2名・電気1名）も同じ拠点にいるため、図面の意図や組立のポイントを直接聞きながら作業できます。互いにどの機械も扱えるようにすることで、忙しいラインを助け合い、残業を減らす文化が根づいています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無振動で部品を整列供給する「回転円盤式部品整列供給装置」で「ものづくり日本大賞 優秀賞」を受賞するなど、高い技術力を持つ省力化機械メーカーです。自動車・食品・医薬品など多くの業界と取引しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゼロから手に職付けたい方へ／サービス残業、サービス出勤一切なし　勤務時間は１分単位で計算／有給消化率80％／オーダーメイドの1点ものの製造◇◆ ■職務概要： 一般産業機械の設計・製作・組立・据付を行う同社の製缶工として、機械製缶部品の製作、現場工事（据付、改造等）を担当していただきます。 受注製作になるため、図面を見てガス、アーク、TIG溶接による製缶業務を行っていただきます。各種部品の製作から大型装置の製作や組立まで幅広く請け負っており、同社製品は食料品のライン装置や製鉄プラント装置に納入されております。 ■製品の特長 受注している部品や装置はほとんどがオーダーメイドの1点ものであり、１つの製品に対して自分で作り上げた達成感を感じる事が出来ます。 職場の平均年齢は40歳程度で、先輩社員が実際の業務に立ち会いつつ指導を行います。 ■キャリアアップについて 寸法を考慮した仮組みや溶接時の歪みを考慮しながら作り上げていくには幅広い知識と技術力を必要とします。技術やノウハウを未経験から一つ一つ教えていき、半年〜１年程度である程度形になり、その後は経験を重ねるごとに技術者としての価値を高めていきます。 その為、すぐ出来る仕事、簡単な仕事を好まれる方には不向きですが、10年後20年後を見据えて手に職をつけたい方向きの仕事となります。 ■同社の魅力： ・人材育成への取り組み…旋盤や製缶の経験がない方にも一から丁寧な指導を行っております。 ・資格取得支援制度…業務に必要な資格に掛かる費用を当社で支援いたします。また資格を取得することによって資格手当を支給しております。 ・給与実績…売上が「製鉄・食品・半導体、航空宇宙・工作機械・各種装置・各種治具等に使用する部品、又は一式の製造」と様々な業種・ご要望にお応えしており特定の顧客への依存がありません。給与の減額も過去一度もなく（賞与額に関しては業績に応じて金額の変動あり）、長期的に働きやすい環境です。 ・職場環境の改善…当社では熱中症、防寒対策のため工場内は全て冷暖房を完備しておりますので、快適にご就業いただけます。 ・有給休暇申請…承認率は100％。１時間単位の時間有給休暇制度もございます。 ・再雇用制度…70歳までの再雇用制度になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／夜勤なし／有給取得も相談しやすい／休憩室・個人ロッカーあり／フロア加工業界シェア98％の安定企業〜 ◆採用背景： 建材の生産時に使用される産業機械を開発から販売までを行っている同社にて、今後海外へ拡大を加速させるため新しい仲間を募集しております。 ◆業務内容： 木材加工機械の組付け、試運転から顧客先への据え付けまでをご担当いただきます。 ▽組付け 部品と図面を見比べたうえで間違いがないか確認し、計測しながら正しい位置に組付けていただきます。機械の大きさはミニバン１〜２台分のサイズ、製品の部品点数は2000〜3000点ほどになり、大型ながらも非常に複雑で精工な造りです。組立て期間は、機械１台だと2週間ほど、お客様先の製造ラインごと製作する際は1カ月程要します。正しく組立てができれば業者による電気配線を行い、試運転に入ります。 ▽据え付け 製品が完成したのちに顧客先での据え付けを行います。一人立ちするまではベテランの先輩社員に同行し、現地で機械の据え付け〜試運転〜指導までを行います。一度の出張は１週間〜10日程を予定し、月の半分ほどは出張に出ることもあります（1件につき1〜2名で出張対応します）。メンバーで役割分担をしていますので、出張後は連休の取得、出張した分は給与に反映をするなど、メリハリをつけて働くことが可能です。また、顧客先の生産が停止している際に対応することが多いので、休日対応もあります。その際は休日出勤扱いにし、別日で有給休暇を取る社員が多いです。 ◆組織構成： 組み立ては12名おり、３０代から７０代までと幅広い年齢層の社員が活躍中。ほとんどの方が中途入社の社員であり、元々飲食店で働いていた方やスポーツトレーナーをされていた方など製造業未経験から活躍されている方もいます。先輩社員も話しやすく、丁寧に教育いたしますので、安心して入社いただけます。 ◆製品の特徴： 同社の「テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」は、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率にしかも高精度に加工ができるだけでなく、優れた生産能力、耐久性を兼ね備えています。24時間連続運転が可能です。また適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備投資による増員募集「溶接のKUROKI」/「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」匠の技とダイナミックな製造職/＜肉盛溶接×機械加工＞特殊技術をもつ国内有数企業！〜 ●募集背景： 当社は製鉄所や工場で使用される大型機械部品の溶接修理で長年貢献してきました。当社独自の技術力が評価され、今や全国7カ所で事業所を展開し、外注企業の管理を含めて海外にも活躍の場を広げています。当社の溶接技術は大手製鉄会社の折り紙付き！溶接後の機械加工や迅速な対応が可能なことも強みとし安定経営を誇っています。設備投資にて新工場を設立し大型機械も導入したため、今後の事業拡大に伴い溶接工を増員募集します。 ●業務詳細： 作業指示に従い、溶接部門で製鉄機械や機械部品の損傷部を除去・下削りした後”肉盛溶接”を施し補修を完了させ、次工程の機械加工部門へ引き継ぎます。 未経験から一生ものの技術を手にし「溶接のプロ」として活躍しませんか？ ●魅力ポイント： 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。独り立ちまでは先輩から技を学びながら一緒に業務を行います。 【毎日同じことの繰り返しといったライン作業ではありません】 一つ一つ機械の種類や部品の種類が異なるので、一つ一つ違った仕事であり充実感・やり甲斐があります。 【働く環境も万全】 工場で働く社員一人一人にスポットクーラーを揃えています。工場の外にはユニットハウスを設置し、キンキンに冷房が効いた快適な空間で休憩することができます。冷蔵庫も設置しており飲み物は飲み放題！ また、業務開始前には毎日欠かさず社員の体調をチェックし、少しでも不調がある場合は休んでいただくなど無理に業務はさせません。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させ、社員の成長を環境から支えています。 ◎有給休暇平均14.9日取得(有休はほぼ希望通り！) ◎県外・県内の遠方の方で引っ越しが必要な方には、『特別住宅手当』が毎月30,000円支給されます！(限度5年間、条件あり) この制度を利用して入社している先輩社員もいますので、遠方だからと言って遠慮せずご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備投資による増員募集「溶接のKUROKI」/「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」匠の技とダイナミックな製造職/＜肉盛溶接×機械加工＞特殊技術をもつ国内有数企業！〜 ●募集背景： 当社は製鉄所や工場で使用される大型機械部品の溶接修理で長年貢献してきました。当社独自の技術力が評価され、今や全国7カ所で事業所を展開し、外注企業の管理を含めて海外にも活躍の場を広げています。当社の溶接技術は大手製鉄会社の折り紙付き！溶接後の機械加工や迅速な対応が可能なことも強みとし安定経営を誇っています。設備投資にて新工場を設立し大型機械も導入したため、今後の事業拡大に伴い溶接工を増員募集します。 ●業務詳細： 作業指示に従い、溶接部門で製鉄機械や機械部品の損傷部を除去・下削りした後”肉盛溶接”を施し補修を完了させ、次工程の機械加工部門へ引き継ぎます。 未経験から一生ものの技術を手にし「溶接のプロ」として活躍しませんか？ ●魅力ポイント： 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。独り立ちまでは先輩から技を学びながら一緒に業務を行います。 【毎日同じことの繰り返しといったライン作業ではありません】 一つ一つ機械の種類や部品の種類が異なるので、一つ一つ違った仕事であり充実感・やり甲斐があります。 【働く環境も万全】 工場で働く社員一人一人にスポットクーラーを揃えています。工場の外にはユニットハウスを設置し、キンキンに冷房が効いた快適な空間で休憩することができます。冷蔵庫も設置しており飲み物は飲み放題！ また、業務開始前には毎日欠かさず社員の体調をチェックし、少しでも不調がある場合は休んでいただくなど無理に業務はさせません。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させ、社員の成長を環境から支えています。 ◎有給休暇平均14.9日取得(有休はほぼ希望通り！) ◎県外・県内の遠方の方で引っ越しが必要な方には、『特別住宅手当』が毎月30,000円支給されます！(限度5年間、条件あり) この制度を利用して入社している先輩社員もいますので、遠方だからと言って遠慮せずご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務