★当社がスポンサー＆結成したスポーツチームのSNS運用担当／フレックス可／在宅可／東証プライム上場★ ◎個人／法人問わず、SNS運用経験者歓迎！ ◎ブランド認知の向上、コンテンツ企画及び制作 ◎日本最大規模の求人情報サイト運営企業の当社にて、顧客基盤拡大に貢献 ■業務内容： プロダンスチーム「dip BATTLES」、プロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」の公式SNS（Instagram、X（旧Twitter）、TikTokなど）の運用全般をお任せします。 ブランド認知の向上、ファンの獲得、エンゲージメント強化を目的としたコンテンツ企画・運用・分析を行っていただきます。 具体的には下記業務をご担当いただく予定です。 ・SNSアカウントの運用（投稿作成、スケジューリング、コメント対応など） ・コンテンツ企画・制作（画像・動画・テキストなど） ・キャンペーンやコラボ施策の立案・実行 ・KPIの設定および数値分析・レポーティング ・トレンドや競合分析、改善提案 ■担当スポーツチーム： ▼「dip BATTLES」 「強さ」と「情熱」あふれるダンスを届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられ、結成された「dip BATTLES」。22-23 SEASON までレギュラーダンサーとしてMVD2回、ベストスキル賞を受賞したKENSEI が史上最年少でディレクターに就任。“新時代をつくる”をスローガンに掲げ、様々なジャンルを得意とする平均年齢20 歳の新進気鋭のメンバーを率い、CHAMPIONSHIP 進出、SEASON 優勝を目指します。 ▼「埼玉ブロンコス」 さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル６」の１つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。 　チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 SNS公式アカウントの運用や連動施策を含むコミュニケーション戦略を立案し、プロジェクト全体のマネジメントを行いながら、実行も担います。 クライアント商品のマーケティング戦略と生活者の声や行動を結びつけ、最適なサービスを提供することでブランド価値の向上を目指します。また、マーケティング視点を持ちながら、ソーシャルメディアマーケティング全般を活用して、プランニングから制作ディレクションまでを行う役割です。 ▽具体的な業務内容 ・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトマネジメントと実行 ・SNS公式アカウントの運用、広告、キャンペーン、インフルエンサー施策のディレクション ・SNSと連動したプロモーションの企画、制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど） 【キャリアの魅力】 ・SNSを起点としてクライアントのマーケティング業務全般に中長期的に携わることができます。 ・マーケティング戦略とエグゼキューションを行き来しながら多角的な視点をもちながら業務を遂行できます。 ・特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会があります。 ・代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上であり、大手広告事業主の戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能です。 ・代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍。幅広いスキルを取得し、業界をリードするマーケターを目指せる環境です。 【事業部説明】 創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。 ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSプロモーションで日テレグループの新たな市場を開拓するポジション／日テレグループの安定企業／約８割が在宅ワーク中〜 ■募集背景： 当社は日本テレビグループのIT・デジタル領域を牽引する会社として、SNS運用・支援を行っています。これまで日本テレビの番組プロモーションなどを通し培ってきた豊富なノウハウを、幅広い業界・業種のSNSプロモーションに展開し、Webプロモーション事業を拡大することが本部署のミッションです。日テレグループのノウハウを活かし、SNS×新規部署での事業拡大に挑戦したい方を募集します。 ■担当業務： 顧客に合わせたSNS戦略のプランニング・企画提案、受注後の運用ディレクションを一気通貫でお任せします。 顧客はエンタープライズから中小まで幅広くご支援し、運用工程では、別途担当者もいるためチームで連携をしながらディレクターとしてプロジェクトを推進させることで、実際に顧客事業のKPIを伸ばしていくことにも貢献できます。 ■具体的な業務内容： ・企画提案 ・商談、ヒアリング ・SNS戦略の企画・立案 ・受注後の運用ディレクション ・クリエイティブディレクション ・プロジェクトマネジメント ・分析、改善提案 ＜主なSNS媒体＞ Instagram / X（旧Twitter） / TikTok / YouTube / LINE ■ポジションの魅力： 市場開拓や、SNSマーケティングにおいて裁量をもって携われるポジションです。日テレのプロモーションという、コンプライアンス水準と魅力的なPＲのバランスを高く求められる環境で培われた当社ならではのノウハウを、外部の様々な企業に応用し、自身の力で顧客の事業を伸ばすことができます。 ◎コンテンツディレクターやプランナーなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。 ◎20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も少なくなく、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり／年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実〜 デジタルマーケティンググループでは、メール・アプリ・SNS・広告など、あらゆるチャネルからの集客と顧客育成を通じて事業成長を牽引しています。特に、お客様一人ひとりに最適なコミュニケーションを実現するCRM戦略の強化は、我々の最重要ミッションです。ビジネスの変化に対応し、新たな顧客価値を創出するため、CRM戦略を中心にサイト集客施策全般の設計・推進をお任せします。 ■お任せする業務内容： 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ◎コンテンツマーケティング 記事サイト（Wow!magazine）にて、SEO観点での集客最大化 【Wow!magazine：https://mag.wowma.jp/】 ◎メルマガ／アプリプッシュ／LINE運用 BtoC向け配信。メルマガ経由での訪問・流通の最大化や自動配信の要件整理など ◎SNS運用 X・Instagramを中心とし、ファン醸成に貢献するための各種投稿の作成・検討も実行 ◎Web広告／アフィリエイト広告の運用 予算内での最大効率を図りながら、広告経由での訪問・流通の最大化を推進 ◎MAツール刷新プロジェクト ◎生成AI導入プロジェクト ◎その他、訪問・流通最大化のための各種プロジェクト推進 ■業務に使用するツール： ・Microsoft Office ・Google Workspace ・Google Tag Manager ・Google Analytics ・Google データポータル ・Big Query ■当社について： auコマース&ライフは「au PAYマーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。そのため、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務は適宜対応でフレキシブルな働き方が可能／都合により、横浜本社、渋谷スクランブルスクエアのサテライトオフィスいずれの出社も可／自由度が高く、裁量が大きいお仕事です】 ■担当業務： 当社子会社の「デジタルプロモーション(株)」が手掛けるタウンビジョン(デジタルサイネージやSNSツールを活用した、指定エリアでファンを醸成する事が出来る、地域密着型のローカルメディアサービス)のSNS(Instagram、Facebook、web)運用ディレクション、メディアのマーケティング設計および分析をお任せします。スキルや経験を踏まえ、お客様のメディア運用も行います。 ■フレキシブルな働き方： 業務状況を踏まえ、出社と在宅出勤と適宜対応可能(現在、出社は週2日程度の実績)です。プライベートの予定がある場合は、上長と相談の上、中抜け等も可能です。裁量が大きく、自由度が高い社風です。 ■タウンビジョンとは： 「街を店を人を笑顔に」をテーマに地域に根差したビジネスをSNSとデジタルサイネージを活用したメディアです。現在約30エリアでデジタルサイネージやSNSツール上にて、地域エリアの文化や芸術、観光地、特産物をはじめ地域の店舗やグルメ情報等の情報・話題をコンテンツ化し、その地域在住者に向けて配信。コンテンツは、その地域に在住している方が記者となり、“ジモト視点”で情報を収集します。地域に根ざしたビジネスにタウンビジョンサービスを活用する事で、ターゲットとなるお客様を巻き込みながら、効果的な集客が可能です。 ■当社特徴： LEDビジョン、デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、サイネージの運用で必要な「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定など、各方面から高い支持を得て、2005年には当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ(現：東証タンダード)へ上場も果たしました。業界で確固たるポジションを構築し、これまでサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入等、生活の身近で当社技術が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント業務無／月給24.7万〜／年休125日／住宅手当あり／SNSマーケティング事業】 SNSマーケティング事業チームにて、企業のSNS運用（LINE・Instagram・X・TikTokなど）における、戦略設計・企画提案〜コンテンツ制作・進行管理〜効果検証をトータルでご担当いただきます。 ■職務内容： SNSマーケティング事業を担当するチームで、企業のキャンペーン運用における、戦略設計〜企画立案〜コンテンツ制作・進行管理〜効果検証をトータルでご担当いただきます。日々クライントとコミュニケーションを取りながら、企業の課題解決を実現していくお仕事です。主には、クライアントと一緒に成果を最大にするために、「何をするのか」、「どうするのか」、「なぜするのか」を考え、次の施策に向けて分析・数値の改善・提案・戦略設計行っていただきます。 今回の募集は【ポテンシャル採用】となり、SNSマーケティングの経験があまりない方だとしても、今後力をつけていきたいという主体的な意欲があれば、ご応募いただけます。 ■業務詳細： （1）課題定義／コミュニケーション設計 クライントのニーズ・意図をくみ取り、現状の課題を定義するところからスタート。SNSを活用して何を実現・達成するのか、KGIやKPI、PDCA戦略を設計し、ユーザー心理を動かすコミュニケーションを設計していきます。 （2）企画立案 上流戦略を元に、最適な企画提案を行います。過去の傾向や実績・競合他社の動きなどを抑えた明確な根拠がある企画はもちろん、面白さ・楽しさのある企画も合わせて提案していけるのが醍醐味です。 （3）進行管理・コンテンツ制作 実際の戦略・企画をスムーズに進行させるために、スケジュール管理や、社内外のメンバー調整、企画の提案、コンテンツ制作など、社内外のミーティング中でも全体を指揮する立場に立ちながら、その進行管理を行っていきます。 （4）効果検証・レポート作成 KGI・KPIの達成を目的に、施策の効果や運用状況を毎月レポーティング。具体的な数値まで落とし込んだ効果検証を実施し、次の改善提案につなげます。 上記は業務内容のほんの一部です。経験に応じ、SNSはもちろんWEBやリアルと連動した施策など担当範囲も自分次第で広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソーシャルメディア（SNS）運用、キャンペーン企画／ライフワークバランス◎長期就業できる/女性活躍】 ■業務概要 お客様企業のソーシャルメディア運用業務、ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ （1）業務設計：「お客様企業のSNS運用企画」をお任せします。 お客様企業の要件に合わせて、 業務設計（業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション）を行います。業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。 （2）運用 専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント（LINE・X (旧Twitter)・Instagram・Facebook・Tiktokなど）を運用します。SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。 （3）レポート管理、報告 週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。 （4）ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案 お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を身に着ける機会があります。 ■配属部門について ・CRM実践をソーシャルメディアで支援：従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移行している中で、企業のマーケティングにおいて非常に重要となっている「CRM（顧客関係管理）」の実践にあたり、ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の「ユーザーコミュニケーション」を支援、促進しています。 ・若手メンバーが活躍、成長しています：20代を中心に在籍しており、活気がある部門です。また、メンバーの約7割を女性が占めています。部長は女性が努めており、課長・リーダー職も女性の割合が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・副業可】 ■業務概要： SNSマーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントのKGI（売上／認知アップ／ブランディングなど）達成のためのコンサルティング業務をお任せします。Twitter、Instagram、TiktokなどSNSメディアにおいて、数値を分析し、KPI達成に向けて課題や改善点を見出し、運用や企画の方向性を決めながら関係者の指揮をとっていただきます。 クライアントのSNSアカウントを運用することやバズるキャンペーンを実施することがゴールではなく、SNSマーケティングを通じてクライアントのKGI貢献にコミットできるポジションです。 ■業務詳細： ・クライアントのKGI（売上／認知アップ／ブランディングなど）達成に向けたコンサルティング ・Twitter、Instagram、TiktokなどSNSメディア数値分析、課題設定、運用企画、関係者調整 ・SNSキャンペーン企画、インフルエンサーアサインなど 一気通貫かつ統合的な企画実行 ・案件規模やクライアントの課題に応じて広告運用チームと連携した進行 ■会社として力を入れている取組み： グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務

◇Instagram中心に企画・運用・分析まで一貫して担当！／在宅80%以上可◎／自社注文住宅ブランドの認知・集客力向上に貢献！◇ ■職務内容 ・デザイン住宅の魅力を発信し、集客力を高めるために、SNS運用担当者（主にInstagram）を募集します。 ・R+house本部と加盟店のSNSアカウント（主にInstagram）の運用実務が主な業務となります。 ■職務詳細 日々の投稿作成・運用〜効果の分析改善まで、SNS運用の実務を通じて認知の拡大、資料請求やイベント参加といった応募数の拡大、施工棟数増への貢献を目指しています。 ・SNSコンテンツの企画・作成・投稿 加盟店のアカウントの投稿コンテンツ（写真、動画、テキストなど）を企画し、作成・投稿を行います。 ・SNS広告運用 R+house全体のブランド力向上と集客力強化のため、広告運用を行います。 ・効果測定と運用改善 SNS投稿や広告の「いいね！」数、コメント数、保存数、クリック数、CVRなど、各種数値の変化を追跡します。データを確認し投稿の改善点を見つけ、運用に反映します。 ＜商材＞ 主な商材は注文住宅の「R+house」となります。お客様の暮らしを豊かにするデザインと性能を兼ね備えた住宅です。 ■仕事のやりがい ★幅広い経験が積める コンテンツ企画、運用、分析サポートまで、SNSマーケティングの一連の流れを実践的に経験できます。将来的にはWebマーケティングのスキルをつける事も可能です。 ★成果が数字でわかる 投稿の「いいね」数やエンゲージメント率、そこから生まれる資料請求数など、自分の仕事の成果が数字で直接見えます。また改善の幅も広く、色々な挑戦を行うことができます。 ■働き方 ・平均残業：10.91時間 ・リモートワーク（80％以上）・フレックス利用可能 ・出張は原則なし。動画撮影業務を担う場合のみ、月2〜3回程度発生する可能性あり。 ■会社概要 「いつか、建築家とデザインした家に住んでみたい」——そんな夢を、手の届く価格で実現する『R+house』。 私たちは、デザイン性と性能を兼ね備えた注文住宅を全国に展開し、より多くの方にその魅力を届けるため、SNSマーケティングを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立／世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出す／アーティストを育てるやりがい◎〜 ■業務内容： オーディションを通じて新たなアーティストグループが続々と誕生し、活動の幅も拡大中です。音楽アーティストのマネジメント業務全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・アーティストのスケジュール管理、送迎、メンタルケア ・メディア出演・イベント出演の調整 ・社内外との調整業務、プロジェクトマネジメント ■ポジションの魅力 新人アーティストのマネジメント業務を経て、育成〜ヒット〜成熟期の経験を経ることができます。 ■組織構成 ・チーフプロデューサー1名、チーフマネージャー1名、メンバー2名 ■働き方 ・年休120日、残業40時間程度 ・フレックス制で、リモートワーク可能です（アーティスト稼働次第） ・アーティストのスケジュールによって、月3〜4回程度の休日出勤や夜の対応などが発生する場合があります。 ■同社の強み ◎映像 × 音楽のハイブリッド事業モデル 　ー映像制作と音楽プロデュースの両軸を持ち、アーティストが主題歌を担当する映像作品や、オーディション番組、ライブイベントなど、クロスメディア展開が可能です ◎大手グループとの連携 　ードコモグループの会員基盤や配信プラットフォーム、べニュー等のアセットと、吉本興業のコンテンツ制作力やプロデューサー人材の融合により、エンタメ業界での独自性とスピード感を実現。 ■当社について ◇株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立されたエンターテインメント会社です。 ◇映像事業とライブ事業を軸に、さまざまな「好き」を持ち寄って、世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出し、愛と熱狂で世界を面白くしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様な業界への知見、専門知識・スキルが身に付く／未経験からでも挑戦可／中小企業の課題に寄り添い、Web制作を超えた価値を届けるプロ集団〜 クライアント企業、および自社サービスの魅力をSNSを通じて世の中に発信する、クリエイティブでやりがいの大きいお仕事です。あなたのアイデアとセンスで、企業の「ファン」を増やすことがミッションです。 ■業務詳細： ◇SNS戦略の立案…どのSNSで、誰に、何を伝えるか？目的達成までの道筋を描く コンテンツ企画・制作…ユーザーの心を動かす投稿内容（文章、画像、ショート動画など）を企画し、作成 ◇投稿・運用…日々の投稿作業やユーザーとのコミュニケーション ◇広告運用…SNS広告を出稿し、ターゲット層へ的確に情報を届ける ◇効果測定・分析…「いいね」やフォロワー数の変化、Webサイトへの流入数などを分析、次の施策に活かす（レポート作成） ◇クライアントとの連携…定例会などを通じて、施策の報告や次なる提案を行う ■配属部署： 現在、20代〜30代のメンバーが中心となって活躍しており、男女比は5:5です。毎日の朝会やチャットツールで活発にコミュニケーションを取っており、相談しやすいフラットな雰囲気です。 ■概要： 本ポジションは単なる「SNSの投稿係」ではなく、クライアントが抱える課題を理解し、SNSというツールを使って解決へと導く「マーケター」です。どうすれば商品の魅力が伝わるか、どんな言葉なら人の心が動くか。データと向き合い、仮説を立て、クリエイティブな力で実行する。その結果がフォロワーやエンゲージメントという目に見える形で返ってくる、手応えの大きい仕事です。 ■この仕事で得られるもの： ◎需要の高いSNSマーケティングの専門知識・スキル…市場価値の高いスキルが身につきます。 ◎Web全体の知識…Webサイト制作と連動した施策も多く、幅広いマーケティング知識が習得できます。 ◎企画提案力…自ら考え、アイデアを形にして提案する力が養われます。 データ分析能力…数値に基づいた論理的な思考力と、改善提案能力が身につきます。 ◎多様な業界への知見…様々なクライアントを担当することで、視野が大きく広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にて、超上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業！ ●一部在宅可×フレックス×実働7.5h/離職率4％以下と働きやすい環境◎ ●【くるみん】認定企業/女性育休取得・復帰率100%/時短勤務など支援制度◎ ■業務概要： IIJの法人サービスに関連するWebプロモーション（デジタルマーケティング）に携って頂きます。コンテンツ企画やwebサイト・広告・SNS運用やSEO対策などこれまでのご経験を活かせるポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・Webを中心としたプロモーション施策の立案と実行 販売・マーケティング部門と連携し、施策内容や予算を策定します。 KPIの設定と管理に責任を持ち、成果を最大化するためのPDCAを実践します。 ・各種コンテンツ制作と管理 社内各部署から依頼を受け、製品サイト、コラム、営業ツールなどのコンテンツを制作します。リソース管理、品質管理にも責任を持ちます。 ■組織構成： 組織体制：20名（派遣社員含む） 企画課と制作課に分かれ業務を分担しています。※デザインやコーディングはパートナー会社に委託となります。 ■働き方： ◎全社平均残業時間は20〜30ｈ程度/一部在宅可×フレックス×実働7.5h ◎評価制度：非年功序列型であり、役割・グレード制度を導入しており、グレードごとに期待される役割が明確に定められているため公正に評価される仕組み ◎出社日も「ずらし制度」を活用し、出勤時間を調整して勤務することが可 ■キャリアパス ●社員一人ひとりに期待する「役割」を設定し、活躍と成長の機会を提供しており、プレイヤー、リーダーとして進んだのちには、マネジメントコース・スペシャリストコースを選択可 ●公募型兼務制度「セレクトジョブ」 公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です。 変更の範囲：本文参照

【オープンな社風で20~30代活躍中！／アイレップG／顧客のSNS運用をサポ—ト／週3在宅／大手企業と取引有／オープンでフラットな社風】 ＼この求人のポイント／ ◇食品や化粧品、観光業界など複数の大手企業と契約をしているため、自分の作った作品の影響力も大きく、やりがいにつながります ◇アイレップのグループ企業であり、Instagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります ◇残業平均20〜30H程、年休125日、週3日在宅可と長期就業可能な環境です ■業務内容 Instagram、LINE、X、Facebook等のSNSを活用したプロモーション・キャンペーンを実施している当社にて、SNS運用ディレクターを募集します。 【具体的には】 チームを組み、大手クライアントのSNSアカウント運用、企画を行います。ご経験やスキルに応じて以下をお任せします。 ・SNS活用支援・分析リサーチ・提案 ※経験に応じて、営業同行やクライアントとの打合せも発生します。 ・クライアント、代理店、社内営業部、メンバーとのコミュニケーション ・撮影の進行管理※別途プロカメラマンをアサインする場合が多いです。 ・テキスト、コピーライティング ・企画内容の分析レポーティング ・キャンペーンなどの事務局 ・広告の設定や進行管理 ◇顧客：ソーシャルメディアの活用に積極的な小売・食品・コスメ・観光・商業施設など／大手顧客とも取引実績がございます ◇案件：1人約5案件担当し、1案件に対して当社のディレクター1名、オペレーター1〜2名、営業1名で担当することが多いです。案件によってクリエイターもチームに加わります。 ■組織構成 クリエイター５名、ディレクター11名、オペレーター10名で女性：男性＝6：4、20〜30代後半の社員で構成されています。 ■就業環境 月平均残業20〜30時間程度・週3回のリモートが可能で働きやすい環境です。 もともとシェアハウスのメンバーからできた会社のため、オープンに意見交換がしやすい環境です。一人一人の挑戦や強みを生かすことを大事にしており、外部セミナー参加の費用や書籍購入費の補助に加え、社内勉強会も行っています。

〜フジテレビの動画配信メディア「FOD」展開／売上規模は大幅に拡大中！／事業拡大のためのプロモーションに貢献／副業可〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「FOD」事業を含む各種サービスのデジタル広告運用・Webマーケティングの領域を担当いただきます。 （具体例） ・SEMの運用 ・DSP／SSP広告の運用 ・Google／Apple関連の広告運用 ・SNS（TikTok／X（旧Twitter）／Instagram／Facebookなど）の広告運用 ・その他のSNSを含む運用型広告の運用 ・新規媒体開拓 ※事業拡大させるためには、プロモーションは切っても切り離せない領域です。新しい広告や領域に対して、積極的にプランニングできる仲間を募集しています。 ■「FOD」とは： 2005年にサービスを開始し、2012年以降会員数は急激に伸び、2022年には有料会員数100万人、スマホアプリ2,170万DL・テレビアプリ810万DLに達し、売上規模は大幅に拡大中の事業です。 ■ミッション： ・ドラマ／バラエティ／アニメなど、総合的なエンターテインメント企業であるフジテレビをアセットとした、既存事業や新しいビジネスを企画開発し、たくさんの人に楽しんでもらうこと ・新しい技術や新しいサービスを積極的に取り入れ、事業の価値を高めること ・新しいことにチャレンジし続けること ■風土： フジテレビから生まれたゲーム会社として、エンターテインメントコンテンツを取り扱う事業を展開しているので、常に「面白い」ことを意識して仕事を楽しんでいます。企画や開発の会議では、前例や常識にとらわれない面白いアイデアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいるような環境です。 ■当社の特徴： ゲームの企画・開発・運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けた結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。 システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、当社にしか出来ない企画・開発・運営のノウハウを身につけ、日々アップデートを繰り返しています。 ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。

【大手有名企業のSNS戦略策定〜運用まで／多彩な業界と取引／11期連続増収／東証プライム／女性管理職活躍／スペシャリスト・マネジメントのキャリア選択もできる】 ●誰もが見聞きしたことのある大手企業のSNSマーケティングの上流から携わることができます。 ●女性リーダーも多く、WLBを重視した働き方が叶います。 ■業務内容 〜お客様企業の売上最大化に向け、SNS活用の戦略立案〜運用までお任せ〜 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・業務フロー設計（スケジュール調整、メンバー調整含む） ・キャンペーン企画・提案 ・アカウント運用(LINE・X・Instagram・Facebook・Tiktokなど) ・効果測定、定期レポーティング ・改善案の提案、実行 ■案件事例 ・カゴメ株式会社様：複数のSNSを一括で担当し、メディア連動企画も実施 ・株式会社NTTドコモ様：ブランドリフト調査によるSNS運用効果の検証 ・三井ホーム株式会社様：インフルエンサーを起用した体験型プロモーションを企画 ・ウエルシア薬局株式会社様：キャラクター制作や他企業とのコラボキャンペーンを実施 ※チーム単位で案件に入っていただきます。 ※長期案件の割合が多く、顧客に入り込んで業務することが可能です。 ■配属部署 〜デジタルマーケティングコミュニケーション統括部〜 全体170名程度が在籍しており、20代若手が多く、風通しの良い文化です。 女性7割程度在籍かつ、女性の課長やリーダーも在籍しているため、ライフワークバランス◎ ■働き方 出社と在宅勤務のハイブリッドワークです。 案件によってはお客様先への常駐勤務の可能性もございます。 ■仕事の魅力 ・大手企業のSNSマーケティングを幅広く経験する機会がある ・業界最高レベルのソーシャルメディア運用プロチームと働ける ・SNSのスペシャリストとしてキャリアアップができ、将来的に組織の管理・発展に携わるマネジメントも目指せる ■身につくスキル ・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識 ・企画力、提案力（プレゼンテーションスキル） ・データ解析・分析スキル 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇SNS新チャネルの立ち上げ／運用（Instagram／TikTok／YouTube／X） ◇コラボ施策の企画・実行（VTuber・インフルエンサー・企業／コミュニティとの協業） ◇週次コンテンツ計画、ショート動画の台本→撮影→編集→投稿の自走 ◇サムネ／フック／尺のAB検証、インサイト分析（ER／保存率／完視聴率 等）→改善 ◇キャンペーン／イベント（体験会・配信）との連動 ■主な利用ツール： Google Workspace（Docs／Sheets／Slides／Drive／Meet／Chat）／Canva／Filmora／CapCut／各SNSインサイト、GA4、Meta／TikTok／X Ads／ ChatGPT／Claude／Gemini ■入社後について： ・0〜3か月：ベースライン確立、週3〜5本投稿、新チャネルで初回の勝ち筋を発見します。 ・3〜6か月：コラボ施策を拡張、イベント／広告と統合運用をお任せします。 ・6か月以降：SNS／イベント領域のリードとして戦略設計やPR連動を推進します。 ■配属部署について： 事業責任者直下となります。マーケ／プロダクト／動画編集／CSと連携し、SNS発の話題化と集客を牽引していただきます。 ■ポジション魅力： ◎新チャネル主導×裁量の大きいポジション ◎事業責任者直下で意思決定に関与するので、影響範囲の大きな仕事ができます。 ◎生成AI×教育×SNSという急成長マーケットの最前線で経験を積むことができます。 ◎週3日在宅可で働きやすい環境です。教育に関しては、学習／業務を後押しするAIツール費補助などの福利厚生もあります。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・VTuber／インフルエンサーとのコラボ企画・実施経験 ・マルチチャネル同時運用、YouTubeチャンネル運用経験 ・広告運用（Meta／TikTok／X）や GA4 を用いた計測設計 ・生成AIツールでの制作効率化（構成案・コピー・サムネ案の量産） 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代活躍中！大手企業のSNS戦略に上流から挑戦／大手企業のSNSマーケティングに携わることができるポジションです〜 ≪魅力ポイント≫ ●リモートメイン＆男性でも90％の育休取得実績あり！プライベートと両立 ●東証プライム上場＆11期連続増収の安定した経営基盤 ●ドラマでも使用された、オープンな空間の広がる渋谷オフィス ■業務内容 〜お客様企業の売上最大化に向け、SNS活用の戦略立案〜運用までお任せ〜 LINE運用で培った「ユーザー目線」や「コミュニケーション設計力」を活かしながら、より高度なマーケティングスキルを身につけられます。 顧客課題のヒアリング、戦略立案 キャンペーン企画・提案 SNSアカウント運用（LINE・X・Instagram・Facebook・TikTokなど） 効果測定・レポーティング、改善提案 ■配属部署 ・全体170名程度が在籍しており、20代若手が多く、7〜8割が女性となっています。 ・基本的にチームで活動するので、経験の少ない方でも周囲に相談しやすい環境です！ ■キャリア支援 ・社内には400を超える研修講座がございます。身に着けたい内容に合わせてITスキルや業務スキルを高められる環境です。 ・資格取得支援あり(435個の資格が対象) ・ご入社直後は人脈形成支援や、フォロー面談や ■案件事例 カゴメ様：複数SNSを一括運用＋メディア連動企画 NTTドコモ様：ブランドリフト調査による効果検証 三井ホーム様：インフルエンサー起用の体験型プロモーション ※長期案件の割合が多く、顧客に入り込んで業務することが可能です。 ■働き方 出社と在宅勤務のハイブリッドワークです。 案件によってはお客様先への常駐勤務の可能性もございます。 ■仕事の魅力 ・大手企業のSNSマーケティングを幅広く経験する機会がある ・業界最高レベルのソーシャルメディア運用プロチームと働ける ・SNSのスペシャリストとしてキャリアアップができ、将来的に組織の管理・発展に携わるマネジメントも目指せる ■身につくスキル ・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識 ・企画力、提案力（プレゼンテーションスキル） ・データ解析・分析スキル 変更の範囲：会社の定める業務

＜週2-3在宅可／集英社100％子会社／広告戦略〜実行まで幅広く担当／裁量◎／EC事業の推進＞ ■業務内容 集英社が運営する各種サービスの広告運用のお仕事をお任せします。 広告の戦略立案から実行、分析・改善提案まで一貫して関わることができ、裁量を持って活躍いただけるポジションです。 ＜具体的には…＞ ・既存業務 リスティング広告やSNS広告の運用を中心に担当していただきます。 各施策の企画立案から実行、効果分析、レポート作成、改善提案まで、一連のプロセスに携わっていただきます。 ・新規業務 CDP/DMPを活用した広告配信の取り組みに向け、要件定義や運用フローの整備など、上流工程の検討に関わっていただきます。 【携わるサイトの一例】 ■ジャンプキャラクターズストア ■集英社オンライン ■HAPPY PLUS STORE ■その他（新規案件） ∟CDP/DMPを活用した広告配信の新規取り組み ※担当領域は相談の上決定 ■業務一例 ・リスティング広告（Google/Yahoo!）やInstagram/LINEを中心としたSNS広告の戦略立案／運用 ・公式SNSアカウントの戦略立案／運用 ・Webサイトや集客に関するアクセス解析ツールを用いた分析／運用 ・レポート集計作業の効率化、標準化 ・CDP／DMPを活用した広告配信への取り組み ・要件定義、運用フロー設計など上流工程の検討 ■入社後の流れ まずは既存のWeb広告運用からお任せし、業務に慣れながら徐々に担当領域を広げていきます。入社から数カ月間は、当社内でOJTを通じて知識とスキルを習得します。OJT終了後は、案件に応じて集英社各事業部または社外クライアントとのコミュニケーションが中心となります。 ■チームのミッション 当部門は、集英社が運営するECサイトやメディアサイトの広告運用を担っています。 現在は一部サービスを中心に行っておりますが、案件の拡大を見据えて体制強化を図っております。 既存案件では、安定した運用と成長戦略に基づいた運用を行い、集英社が展開するさまざまなサービスの事業拡大に貢献します。 さらに、新規ではデータ活用による配信の拡大を目指し、体制構築を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ 楽天年間ランキング同部門トップの美容家電ブランド『JOVS』を展開 ◎ 脱毛器や今後展開予定の美容家電（ドライヤー・美顔器など）に関するSNSマーケティングをお任せ ◎ 出演ありのショート動画やライブ配信にも挑戦できる！ ◎ 成果連動のインセンティブ報酬あり（KPI達成・売上貢献等に応じて支給／詳細は面談時） ◎ リモート相談可／土日祝休み ■ 業務概要： 自社ブランド（JOVS）のSNS（Instagram・X・TikTok）運用を中心に、ショート動画・ライブ配信を活用したプロモーションをお任せします。 ブランドの認知拡大と売上向上を目的に、インフルエンサー施策やSNS戦略立案からコンテンツ制作・出演・分析まで、幅広く担っていただきます。 なお、KPI達成・売上貢献に応じたインセンティブ報酬を支給します。 ■ 業務詳細： ・SNS運用戦略の立案（ターゲット設定、プラットフォーム選定、KPI設定、競合調査） ・TikTok・Instagramリール・YouTube Shorts等のショート動画の企画／撮影／出演／編集／投稿／効果分析 ・Instagram Live・YouTube Live・LINE LIVE等のライブコマース配信（企画／出演／進行管理） ・インフルエンサーのリクルーティング・契約・投稿ディレクション ・公式ストアやオンラインモール担当者との情報連携 ・データ分析に基づく改善提案・運用方針の定期見直し ■ 利用媒体： ・TikTok ・YouTube ・Instagram ・X など ■ 働く魅力： ・自分の発信でファンを増やせるポジション（出演あり） ・戦略立案からコンテンツ出演・運用改善まで一貫して携われる裁量の大きな環境 ・成果連動のインセンティブあり（実績は報酬に直結） ・平均年齢27歳、フラットで活発なコミュニケーション環境 ・事業拡大フェーズのため、コアメンバーとして成長できる ■事業の展望 今後は、『JOBS』の新商品を扱ったり、新規のブランド獲得を通して事業規模を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新ポジション★自社ブランド『soulberry』SNS運用・動画編集／週3リモート可／年休130日／残業月2h程／働くママさんも活躍中！＜時短相談可＞〜 ■担当業務： soulberryの動画での接客をチームで考えて、動画やSNS(Instagram・YouTube)の作成、運用していただきます。 立ち上げ段階の動画チームの運営をメインとしながら、今後のsoulberry公式ページの中での発信や広告等も一緒に考えていくポジションです。 ■入社後の流れ： 会社の価値観とブランドや店舗づくりの方向性をご理解いただきます。 その後は店舗づくりを考えるメンバーと一緒にミーティングをするなど、実際に動画やSNSの運用を通して仕事の流れを覚えていってもらいます。 チームの中で活躍してもらえるように、サポートさせていただきます。 ■ミッション： 店舗の運用を考えるチームの一員として、お客さまを巻き込んで楽しんでもらえるように 動画やSNSの企画を作っていっていただきます。 ご自身の運用スキルを存分に発揮していただける環境です. ■業務詳細 ・動画SNS運用の企画ミーティング ・動画撮影や編集、SNSのリール作成 ・動画のスケジュール調整 ・動画チームのアシスタントメンバーの育成 ・soulberryのお洋服づくりのチームや作戦チームとの連携 ■組織構成： 30代のスタッフを中心に20〜50代の約38名が活躍しています。 明るい良いスタッフも多く、お客様に喜んでもらうことは勿論、自分達も楽しみながら仕事がしたいと思う気持ちに貪欲です。 ■職場環境： ◎8時間から6時間に短縮するママさんスタッフも多数在籍しております。 ◎1週間のスケジュールは業務内容・チームのミーティングのバランスをみながら在宅でも調整可能です。 ◎部署間の垣根を越え、スタッフが一丸となり良いお店を作れる様な会社を目指しています。 ◎気になる事や提案はどんどん提案できるように、社内チャットでの発信は自由な風土です。 ■当社ブランド『soulberry』： https://www.soulberry.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

★国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』運営／電子書籍領域でグローバル事業を展開★ ◎めちゃコミックの認知拡大、ファン獲得、エンゲージメント向上に貢献 ◎所定労働7.25h／有給消化率74.4%／在宅可／フレックス可 ■業務概要／募集背景： これまで社内メンバー不足につき手が付けられていなかった「めちゃコミック」のSNS(X,TikTok)を運用いただき、更なる認知度拡大とエンゲージメント向上に貢献いただきます。少数精鋭メンバーの一員として、ご自身の手も動かしていただきながら戦略立案〜運用ディレクションをお任せします。 ■業務詳細： 市場やユーザーの動向調査から始まり社内のチームや外部パートナーと共に、SNS運用の戦略設計、運用、分析においてSNS運用に一貫して関わっていただきます。 ・SNS（X・TikTok・YouTube等）運用の戦略設計（ターゲットのペルソナ設計、プラットフォーム選定、に沿った投稿企画等） ・代理店への運用ディレクション ・運用管理（投稿スケジュール、投稿業務、コメントやDMの対応） ・Google AnalyticsやBIツールを使用した分析・効果検証 ・社内ステークホルダー折衝 ■配属部門： 今回採用を行う部署は、アムタスの主力事業である「めちゃコミック」の認知度・利用意向度拡大、売り上げ拡大を目的としたSNS運用を担当する部署です。 ■同社について： 2006年に提供を開始した電子コミックサービス「めちゃコミック」は、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かしています。成長著しい電子書籍市場において、年度売り上げは500億円超の規模感にあり、業界トップクラスに成長しています。 当社では、今後の成長戦略として「めちゃコミック」のオリジナル作品の強化とIP（知的財産）創出を掲げ、2025年7月にはサービス初のショートドラマ独占配信も開始しました。今までにない新たな試みにチャレンジし、より多くのユーザーの皆様に「楽しいひととき」を提供するサービスへの成長を目指す第二創業期ともいえるタイミングにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／産休育休・介護休暇・残業全社平均月12h・時差出勤・在宅勤務制度ありなどワークライフバランスも充実】 『Live"un grid"』をテーマに、抜け感のある休日きれいめカジュアルスタイルのブランド、「Ungrid（アングリッド）」にてSNS担当者をお任せします。　 ブランドURL：　https://ungrid.jp/ ブランドの認知拡大のため、SNS上でのPR訴求で、ブランドのファンを作ることを最優先の業務となります。自社商品をSNSに掲載、雑誌やメディアに露出した時の告知を行うなど、SNS運用に関わることは全て行います。 ■業務内容： ・ブランド公式SNSの管理・運用 ・販促との連携、ファン獲得の施策立案 ・インスタライブ,eコマースライブの運営 ・各素材確保のための撮影 ・ブランド内インフルエンサーのマネジメント ・Instagramフィード画像作成 ・イベント運営・補佐 ・新しいコンテンツの開拓　　　など 【部署の雰囲気】 ・ブランド規模が大きいため、常に新しいことに挑戦していける環境です。 ・事業部内の女性比率が9割以上のため、ワークライフバランスを重視した働き方もかないます。 ■当社の特徴： 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDAなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を活かして、仲間たちと共に成長していきたいという方に最適です。 また、2023年度全社平均残業時間が約12時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。 在宅勤務、時差出勤も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手有名企業のプロモーションを手掛ける／年間休日125日・土日祝休み／副業OK】 ■魅力： ◎エンタメからメーカーまで、大手有名企業に対するプランニング ※Netflixや東映アニメーション等、大手エンタメ会社との案件もあり、エンタメ系がお好きな方にピッタリな会社です ◎ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案〜実施までを担います ■業務概要： 有名ゲームやドラマのアカウント、テレビ局のキャンペーンから大手企業案件まで、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、 アカウント運用／戦略の立案、実施、レポートを行います。 ■業務詳細： ◎SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務 ◎企業公式SNSアカウントの運用実務 ◎新規案件への提案業務 ◎キャンペーンの企画立案、実行 ■働き方 会社制度として週に4回のリモートが認められております。 ※同拠点では近辺に居住するメンバーが多いため、出社も積極的にしている環境 案件にもよりますが、基本的に裁量労働制／フレックスタイム制度を採用しております。 ■当社について： 当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 ・デジタルプロモーション：SNS、Web広告、オンラインPR ・クリエイティブソリューション：映像／Web制作、インタラクティブコンテンツ、ライブ配信 ・IPコンテンツ：映画配給／宣伝、教育事業 ※ニューシネマワークショップ、コンテンツビジネス開発 変更の範囲：会社の定める業務

【大手有名企業のプロモーションを手掛ける／年間休日125日・土日祝休み／副業OK】 ■魅力： ◎エンタメからメーカーまで、大手有名企業に対するプランニング ※Netflixや東映アニメーション等、大手エンタメ会社との案件もあり、エンタメ系がお好きな方にピッタリな会社です ◎ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案〜実施までを担います ■業務概要： 有名ゲームやドラマのアカウント、テレビ局のキャンペーンから大手企業案件まで、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、 アカウント運用／戦略の立案、実施、レポートを行います。 ■業務詳細： ◎SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務 ◎企業公式SNSアカウントの運用実務 ◎新規案件への提案業務 ◎キャンペーンの企画立案、実行 ■働き方 会社制度として週に4回のリモートが認められております。 ※同拠点では近辺に居住するメンバーが多いため、出社も積極的にしている環境 案件にもよりますが、基本的に裁量労働制／フレックスタイム制度を採用しております。 ■当社について： 当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 ・デジタルプロモーション：SNS、Web広告、オンラインPR ・クリエイティブソリューション：映像／Web制作、インタラクティブコンテンツ、ライブ配信 ・IPコンテンツ：映画配給／宣伝、教育事業 ※ニューシネマワークショップ、コンテンツビジネス開発 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務は適宜対応でフレキシブルな働き方が可能／都合により、横浜本社、渋谷スクランブルスクエアのサテライトオフィスいずれの出社も可／自由度が高く、裁量が大きいお仕事です】 ■背景： 当社事業テーマ「地方創生の推進」に関して、インバウンドの増加や官公庁の補助金等で、自治体を中心に当社への引合いが増えており、組織強化のため、管理職候補を募集します。 ■担当業務： 管理職候補(プレイングマネージャー)として、メンバー(20〜30代前半のメンバー5名)のマネジメントを行いながら、以下業務を行います。 【具体的には】 ・全国の地方自治体や地元企業に対して、当社子会社「デジタルプロモーション(株)」が手掛けるタウンビジョン(地域密着型のローカルメディア)のチャネルを活用した提案 ・地域を支援するマーケティング提案 ・SNS(Instagram、Facebook等)運用ディレクション、分析 ・地域文化や観光、店舗情報をコンテンツ化し、発信を支援 ※状況により、月数回の地方への出張有 ■タウンビジョンとは： 「街を店を人を笑顔に」をテーマに地域に根差したビジネスをSNSとデジタルサイネージを活用したメディアです。現在約30エリアでデジタルサイネージやSNS上にて、地域エリアの文化や芸術、観光地、特産物をはじめ地域の店舗やグルメ情報をコンテンツ化し、その地域在住者に向けて配信。コンテンツは、その地域の在住者が記者となり、“ジモト視点”で情報収集します。地域に根ざしたビジネスにタウンビジョンを活用する事で、ターゲットとなるお客様を巻き込みながら、効果的な集客が可能です。 ■特徴： デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定など、各方面から高い支持を得て、2005年には当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ(現：東証タンダード)へ上場も果たしました。業界で確固たるポジションを構築し、これまでサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入等、生活の身近で当社技術が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務