〜1級建築士の資格を活かせる／企画から竣工まで一貫して担当／年間休日130日／残業月15時間程度〜 ◇ワークライフバランスを整えたい方/経験を活かしながら、裁量をもって働きたい方におすすめ◇ ■募集背景 当社では分譲・賃貸マンション、商業施設、福祉施設、流通店舗等の設計・監理案件を安定的に受注しております。 案件増加に伴う組織強化を目的として、1級建築士資格をお持ちの方を募集します。即戦力として設計・監理業務を担っていただくとともに、将来的には若手社員の育成や技術継承にも携わっていただくことを期待しています。 ■担当業務 ・クライアントとの条件整理 ・プラン提案 ・役所協議および確認申請書類作成 ・基本設計、実施設計（図面・仕様書作成） ・施工会社の見積精査 ・選定支援 ・現場監理（品質管理） ・竣工検査、引渡し、アフター対応 ・若手社員への技術指導 ■業務内容詳細 クライアントの要望や敷地条件、法令・予算を踏まえプランを立案し、基本設計から実施設計図の作成を行います。 自治体との事前協議や確認申請を代理で進め、施工会社の見積内容を精査したうえで選定支援を実施。工事着工後は現場にて品質や施工状況を確認し、設計意図が適切に反映されるよう施工会社との調整を行います。 竣工時には検査・引渡しまで担当いただき、プロジェクト全体を通してクライアントをサポートしていただきます。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。 （男性4名、女性3名 ※役員除く） 少数精鋭組織のため社員同士の距離が近く、相談しやすい環境です。経験豊富な建築士が在籍しており、技術的な意見交換も活発に行われています。 ■キャリアパス 案件担当者として設計・監理業務を担いながら、将来的には若手社員の育成にも携わっていただきます。 これまで培った経験や資格を活かしながら、技術者としての専門性をさらに高めることが可能です。 ■働き方・就業環境 年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）と建築業界の中でも働きやすい環境です。 残業は月15時間程度で、通常は19時頃までに退社しています。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長期的に活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造設計または管理経験が1年以上あればOK／長年の監理経験を持つ責任者の下で安心してキャリア形成が可能／年間休日125日（土日祝休み）〜 ■業務内容： 新設予定の工務課にて、戸建住宅を中心とした自社不動産物件の施工が、設計図書および関係法令に適合しているかを確認し、必要に応じて指導・是正を行う「監理」業務を統括・推進していただきます。 現場の品質確保と円滑な引き渡しを実現するため、第三者的かつプロフェッショナルな視点でのチェックが求められます。 また、将来的には工務監理課の組織づくりも視野に入れ、監理品質の基準確立にも貢献いただくことを期待しています。 〈業務詳細〉 ・設計監理業務全般の統括・指導 ・設計図書との整合性および法令適合性の確認 ・協力会社への是正指示・技術指導 ・設計部門との連携・情報共有 ・工務課メンバーへの技術指導・育成　等 ■働き方 ・完全週休二日制（土日）祝日、年間休日120日以上 ・残業も月20時間以内程度で、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■同社の思い 当社は、創立以来東京都内の城南エリアにおいて独自の商品開発ノウハウを蓄積し、特に戸建住宅分譲では「人気エリアにマイホームを持ちたい」というお客様の夢を叶えてきました。 収益物件についても、オーナーの利回りや入居者の利便性等を考えて用地取得を行い、他社ではできない、収益商品の開発を行っております。 こうしてお客様の胸が高鳴るような商品を世の中に多く供給することで、成長を加速させていきたいと考えております。 ■同社の強み ・土地の制約を価値へ変える設計力 不整形地、狭小地、高低差のある土地など、制約条件を価値に変える独自の設計力が強みです。 たとえば、高低差7mの土地を活かして車庫付き住宅4戸＋収益住宅2棟を建築した事例や、わずか10坪の狭小地に快適な住まいを実現した事例もあります。土地の特性に応じた最適なプランニングを得意としています。 資産価値の高い人気エリアを中心に、土地の特性を最大限に活かした、暮らしやすく高品質な住宅を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの成長を支援する環境／BREXAグループの中核企業】 ◆業務内容 火力・バイオマス発電所の設備工事施工管理のポジションです。 工程確認、関係者調整、資材・人員手配、施工中の現場監理を担当し、製品・プロジェクトの円滑な推進を支えます。 ◆業務詳細 火力・バイオマス発電所の設備工事施工管理を担当します。 【主な業務】 ・火力・バイオマス発電所の施工管理 ・設備工事に伴う施工管理 ・関係者との打ち合わせ（発電所の運営会社・工事の協力会社など） ・施工スケジュールの確認 ・資材・作業員等の手配 ・施工中の現場監理 ◆当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。 18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。 ◆当社の魅力 ・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団 ・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる ・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開 ・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境 ・大手メーカーや大手企業のプロジェクトを通じて市場価値の高いキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者としてのキャリアアップ・発注者側へ／大規模案件に携わる／パシフィックコンサルタンツGの安定基盤／年間休日129日・実働7時間／資格手当有〜 ■業務概要 主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務 ■業務詳細 ・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務（発注者支援） ・各種施工の立ち合い検査、積算 ・会議出席、施工業者との調整 ・各種資料作成（CAD図面含む） ・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など ■魅力 ＼大規模・社会インフラ案件に関われる／ 高速道路、鉄道、空港、港湾、都市再開発などの公共インフラ案件を多く扱い、施工管理だけでなくPM/CM的な視点も経験できます。社会貢献性が高い仕事です。 ＼発注者支援の立場で技術力を発揮／ 施工者ではなく発注者側の施工監理（発注者支援）として、安全・工程・品質管理や調整業務を行う機会があり、技術者としてのキャリアアップが可能です。 ※これまでも発注者側でキャリアアップしていきたいというご理由で入社を決意された方も多くいらっしゃいます。 ＼長く働ける環境づくり／ 年間休暇合計129日、平均残業時間18時間/月(実働7時間)、女性社員の産休取得者復帰率100％、住宅支援や時間単位での有給取得など充実した福利厚生があり、社員が長く働き続けられるような環境整備に努めています。 ■当社について 当社は設計と施工の両面を理解する建設エンジニア集団として、社会インフラの施工管理だけでなくPM／CM、発注者支援まで幅広く業務を推進できる点が強みです。大規模な高速道路・鉄道・空港・港湾など公共案件に関わる機会が多く、施工管理経験を活かしながら上流工程へのキャリアアップが可能です。自由闊達な社風と教育・資格取得支援制度により技術力向上・キャリアアップを支援、ワークライフバランスや働きやすさ（年間休日・残業管理）にも配慮された職場環境ですとなっています 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、空調・衛生・電気設備工事の工事監理関連業務をお任せ致します。工程内検査等による不具合の予防、設計品質の確保を主目的としています。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・設計図書の確認と内容把握および品質確保に関する検討 ・設計者、施工担当者との打ち合わせ ・建築、設備工事各工程の確認 ・建物の品質、性能に関する施工状況の確認と設計者・施工者へのフィードバック ・工程内検査の実施と検査記録の作成および設計者・施工者へのフィードバック ・工事監理に関するツール等の作成、改善 ・工事監理に関する設計者の教育・指導 ・品質確保に関する施工者の教育・指導 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務概要 ごみ処理施設・最終処分場ならびに資源循環に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 主にごみ処理施設及び最終処分場に関する業務を執行しており、適性に応じてどちらかの業務に携わっていただきます。 〈ごみ処理施設〉 ・ごみ処理施設整備に関する計画→基本設計→事業者募集支援→設計・施工監理→モニタリング 主にPPP事業としてごみ処理施設の設計・建設・運営事業者募集支援、設計・施工監理、モニタリング 〈最終処分場〉 ・最終処分場の計画→設計→施工監理→維持管理までのコンサルティング 主に造成、コンクリート構造物の設計等の土木分野になります。 ■募集背景・魅力 ごみ処理施設、最終処分場に関する売上は業界トップクラスです。 当該分野において長い歴史と実績があり、廃棄物を活用したエネルギー事業や資源循環への展開も図っております。 今回はより事業拡大のための組織強化として一緒にご活躍いただける仲間を募集しております。 ■働く環境 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務

【地域インフラ整備に貢献／発注者と連携し事業計画を推進／安定した就業環境と高い社会貢献性が魅力】 ■業務概要 当社の事業監理コンサルタントは、道路などの公共インフラ整備において、発注者側の立場から事業計画の整理や進行管理、行政機関・地方自治体との協議、技術的な指導・調整を一貫して担います。現場施工管理とは異なり、プロジェクト全体を俯瞰し、発注者と協力しながら地域社会の持続的発展を支援する役割です。 ■業務詳細 ・事業計画の整理、進捗管理および課題解決 ・行政機関や自治体等の発注者と事業内容や進行についての協議 ・測量や設計、調査業務に関する技術的な指導および調整 ・事業監理業務全般（スケジュール管理・品質管理・課題発見および解決策の提案） ・発注者支援業務（書類作成、会議資料の準備、各種調整） ※オフィスワーク中心で現場作業はほとんどありません。 ■扱うサービス 社会インフラ整備に関する事業監理や発注者支援、および測量・設計会社への指導・調整業務を担当します。 ■組織構成 経験豊富な技術者が多数在籍し、チームで業務を分担しながら協力体制を築いています。 ■業務の魅力 発注者と密に連携し、社会基盤の整備に直接貢献できるやりがいと安定した経営基盤、高い社会貢献性が魅力です。賞与実績8ヶ月超、充実した待遇も特長です。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じて、未経験分野でも段階的な成長を目指せる環境を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日122日、平均残業月17時間とワークライフバランスを重視できます。福利厚生や長期休暇も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理や設計の経験を活かして発注者支援の専門職、さらにマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 同業他社が少なく業界全体の安定性が高いなか、社会インフラ整備に不可欠な存在として長期的に安心して働ける環境が整っています。

〜大和ハウスグループ／案件マネジメントをコツコツ行うことが得意な方にぴったり！／風通しの良さ◎／お客様からの感謝を直接受け取れるポジション！1~2年かけてOJTでしっかり教育します〜 ★発注者の立場のため、巡回、計画がメイン→働き方を大きく改善可能！ ★月手当：1級建築士4万・1級施工管理技士3万 ■グローバルコミュニティとは ・1971年創業、建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループの「不動産管理」会社 ・独立系のマンション管理会社としてスタート（マンション、ビル、商業施設の総合管理事業）→大和ハウスGに ・2,600名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス ＼＼こんなお仕事をお任せ／／ ■仕事概要 当社の管理物件の分譲マンション等において実施する大規模修繕工事につきまして、マンション管理組合様が発注する工事の監理を技術面からアドバイス（コンサルティング）し受注後の監理まで行うポジションです。 ＊中規模〜大規模な改修工事（建築修繕が中心） 工事の発注者であるマンション管理組合様は ・工事をどのような内容をどう決めれば良いかわからない… ・工事が図面通りにちゃんと出来ているか心配… ・工事の安全性などの判断が難しい… とご不安なお気持ちでいらっしゃることも少なくありません。 そこで工事全般に関すること（工事会社の選定等〜）をアドバイスします。 ■具体的な業務は…？ ◇計画 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成（メインの調整役は営業担当が行いますが、技術面でアドバイス） ・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助 ◇工事監理 ・進捗、品質、納期管理 ・お客様への進捗報告 ■業務の特徴 ＊発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理 ＊図面作成は担当しないためCADスキル不要 ■はたらき方：　★家族との時間を両立★ ・年休120日（土日祝）※理事会で土日祝出勤の場合がありますが必ず月内振替休日 ・残業20時間程 ・出張無 ・夜勤無 ・フルフレックス ★家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山市を拠点に社会インフラ整備の発注者支援型コンサルタントとして、地域発展に貢献／現場作業なし・オフィスワーク中心／公的事業を安定して担うやりがいあるポジションです】 ■業務概要 当社は道路などの社会インフラ整備を担う公共事業において、発注者である行政機関や地方自治体の事業推進をサポートする監理コンサルタント業務を行っています。事業計画の立案や各種調整・技術指導を通じて、地域社会の基盤づくりに携わる重要な役割を担います。現場作業はなく、オフィスワーク中心の発注者支援型業務が特徴です。 ■業務詳細 ・事業計画の整理、進捗管理および課題解決 ・行政機関や自治体等の発注者と事業内容や進行についての協議 ・測量や設計、調査業務に関する技術的な指導および調整 ・事業監理業務全般（スケジュール管理・品質管理・課題発見および解決策の提案） ・発注者支援業務（書類作成、会議資料の準備、各種調整） ※オフィスワーク中心で現場作業はほとんどありません。 ■扱うサービス 道路といった社会インフラ整備事業における発注者支援・コンサルティング業務を担当します。 ■組織構成 拠点ごとに複数の技術者が在籍し、チーム体制で業務を進めています。経験や知見を共有しながら協力できる環境です。 ■業務の魅力 発注者に近い立場で社会貢献性の高い業務に携われることや、安定した経営基盤、賞与実績8ヶ月以上の高い還元率が魅力です。現場管理と異なり、オフィスワーク中心で働きやすい環境も特徴です。 ■教育体制 入社後はOJTや資格取得支援制度があり、未経験分野にも安心してチャレンジできます。 ■就業環境 年間休日122日・完全週休2日制。長期休暇や各種休暇制度も充実しており、月平均残業17時間でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 施工管理や設計などの経験・資格を活かし、事業監理の専門家としてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 公共インフラ整備に特化し、地域社会の発展を支え続ける安定企業です。

■担当業務： 同社において、意匠設計を担当いただきます。 構造・設備などにおいて求められる機能を考慮した上で、全体の構成・形状の方針決定を主導し、建築物が社会や施主から求めれた美貌と技能を兼ね備えるべく設計を行っていただきます。 意匠設計の基本計画・立案・設計監理の担当となります。 ◎担当範囲：建築における基本計画、立案、設計監理 ※基本設計・実施設計は外注しています。 5〜6人のチームを組み、プロジェクトを進めていただきます。 ◎案件種類：庁舎・会館、金融機関、事務所、商業施設、文化・厚生施設、教育・研究施設、医療施設、住建築、工場・倉庫 ◎民間案件：公共案件＝8：2 ◎CAD：AutoCAD 入社後は弊社の設計等々への取り組みを見て覚えて頂き、幾つかのプロジェクトに関わってもらいながら、実務で覚えて頂きます。 ■特徴： （1）日建設計の人脈を活かした顧客網 同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。 （２）下請は一切なく、顧客の元請が100％ 同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております ■キャリアステップ等： 技師として設計をして頂き、数年経験を積むと、主任技師になります まずは主任技師を目指して頂きます。 さらに、その上が副理事、理事、設計監理総括となります。 役職が上がるほど、基本給の他に技術手当の額も増えていきます。 30歳以降は、有資格者は6,000円の昇給、無資格者は5,000円の昇給となりますので、何より有資格者であれば昇給しやすい環境です。一級建築士の資格を持つことでキャリアをスタートできるので、資格取得＝キャリアに直結致します ■会社概要： 同社は、伊藤鑛一（現「日建設計」の代表取締役社長を8年間勤める）を中心に日建設計工務株式会社勤務の所員9名が参加し、1967年12月1日名古屋にて設立されました。現在同社は、建築設計者と構造・設備技術者が協働する総合的な建築設計監理の専業事務所で、その職員総数は70名になります 変更の範囲：会社の定める業務

【虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズ等を手掛けた超高層建築の日本のパイオニア／日本の未来の街並みを支える構造設計のプロフェッショナルとして、共に挑戦しませんか？】 　 ■業務内容 数多くのランドマーク建築を手がけてきた日本を代表する総合設計事務所である当社にて、建築物の構造設計/計画立案/監理に至るまでの業務全般をお任せします。経験者の方には、これまで培った技術と知識を最大限に活かし、さらに成長できる環境をご用意しています。 ■主な実績例 ・超高層ビル設計（東京ミッドタウン/虎ノ門ヒルズ/麻布台ヒルズ） ・公共施設（国立新美術館/ジブリパーク） ■業務内容詳細 ・建築構造の計画、設計、監理に至るまでの業務全般 ・超高層建築や免震構造、制振構造に関する設計およびコンサルタント業務 ・庁舎、学校、美術館、水族館など中小規模建築の構造設計および監理 ・耐震（制振）改修や免震レトロフィット、大規模天井補強など、リノベーション設計および監理全般 ・設計監理、品質監理に関する業務全般 ・建築構造に関するPM、CM業務 ■就業環境◎ 年間休日も125日、土日祝休みと就業環境は良好です。またリモートワークも導入しております。 ■組織構成 構造設計群には現在72名在籍（男性:56名/女性:16名）しております。 ■同社の魅力 ・同社は1967年創業の日本のトップ５にはいる建築事務所の1社です。建築から都市デザイン・環境計画までより豊かな暮らしに貢献しています。虎ノ門ヒルズ森タワーや京王プラザホテル、霞が関ビルディングなど超高層建築の日本のパイオニアとして名をあげてきました。 ・一つの分野にとらわれるのではなく、都市計画や都市デザイン・建築・環境・土木・インテリアデザインなど幅広い視点からトータルコーディネートを行い、社会を豊かにする取り組みを行っています。 ・働きやすい環境づくりを推進し、土日祝休み・残業月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した体制強化も図っております 変更の範囲：会社の定める業務

□■黒字経営の安定企業／地域社会に貢献できる公共施設の設備設計／資格取得支援制度を活用し市場価値の高い設備技術者を目指せる■□ ＝求人のポイント＝ ◇公共施設（学校・スポーツ施設・福祉施設等）の設備設計に携わり地域インフラを支える仕事 ◇電気・空調・給排水設備の設計から工事監理まで一貫して担当できる環境 ◇官公庁案件中心のため景気変動の影響を受けにくく安定した受注基盤 ■業務内容： 当社にて、設計・工事監理業務をお任せします。学校やスポーツ施設、福祉施設などの地域に密着した建物の設備計画に携わりながら、地域貢献と専門性の向上が実現できる環境です。 ■具体的には： ◇建築設備（電気・空調・給排水）の設計・積算、及び工事監理（現場確認、打合せ、報告書作成等） ◇設計補助（CADオペレーター、各種計算、書類作成） ◇官公庁提出書類の作成・調整。入社後は経験に応じ補助業務から開始。 ＜将来的には＞ 将来的には大規模公共案件の主担当を担うなど、指示待ちではなく自ら計画や改善提案を発信し、技術と判断力を磨けます。 ■魅力： ◇資格取得支援制度（受験費用補助・資格手当など）により、技術者としての成長を後押しします。 ◇中核メンバーとして活躍する道も、将来的な独立を目指す道も選択可能です。 ◇安定した環境のもと、どこでも通用する設備技術者として専門性と市場価値を高められます。 ■組織構成： 組織全体10名の設計事務所です。案件や組織改善について、年次に関わらず意見を歓迎する風土です。 ■当社の特徴： 公共施設や医療・福祉施設など、社会インフラを支えるさまざまな建築設備を手掛けてきた当社。安定した黒字経営を続けるなか、組織運営ではボトムアップの考え方を重視しています。現場からの声や提案を積極的に取り入れる風土があり、技術者一人ひとりが主体性を発揮しながら活躍できる環境です。 建築設備技術者は今後さらに需要が高まる専門職であり、当社で身につけた知識や資格は長期的なキャリアの強みとなります。経験を重ねて社内の中核人材を目指すことはもちろん、将来的には独立という選択肢も描けます。会社任せではなく、自らキャリアを切り拓きたい方とともに、次世代へ技術を継承していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇就業環境◎福利厚生充実／フレックスタイム制度導入／長期就業可能な環境が整っております◆◇ ■採用背景： 当社では、これまで工場における電気工事業を主として業務を担ってきましたが、事業規模拡大に向けて機械器具設置工事業への対応力強化を目指しております。今回、新しく経験・資格をお持ちの方をお迎えすることで、機械器具設置を含めたワンストップでのサービスを提供できるよう体制構築を図りたいと考えております。 ■業務内容： 機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。 案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。【本求人は、嘱託社員としての採用です】 ■具体的には： ・機械類設置工事における工法の検討 ・工事見積の作成支援 ・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート ・主任技術者または監理技術者としての現場管理 ・フィールド保守、更新作業 ・ロボット・駆動系の業務対応 ※営業所技術者の方は、監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。 ※主任技術者の方は、現場にて品質や安全面に問題無いかを確認・監理していただきます。 〈案件について〉 ・顧客：製造業 ・案件規模：数千万円規模　※将来的には億単位の案件を目指す予定 ・出張について：現場作業の際に一部発生 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■業務の魅力： 当社では今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。今回の採用は、こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■雇用形態の補足： ・契約期間：1年（有期嘱託社員） ・更新上限：有（65歳まで／状況に応じて契約期間の延長を依頼することがございます※それぞれ本人の満65歳の誕生日を含む月の末日をもって通算契約期間の上限とする） 変更の範囲：会社の定める業務

〜四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開〜【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細： ＜現場技術部門（保線区）＞ ・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務 ・軌道・土木工事の発注、施工監理業務（施工会社の監理） ＜計画部門（保線課、工事課）＞ ・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務 ・予決算監理、現場指導業務 ＜土木技術センター＞ ・本四予讃線（瀬戸大橋）の橋体設備管理 ・工事積算 ・橋りょう、トンネル個別検査　など ■当社の特徴： 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント： 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。

〜四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開〜【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細： ＜現場技術部門（保線区）＞ ・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務 ・軌道・土木工事の発注、施工監理業務（施工会社の監理） ＜計画部門（保線課、工事課）＞ ・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務 ・予決算監理、現場指導業務 ＜土木技術センター＞ ・本四予讃線（瀬戸大橋）の橋体設備管理 ・工事積算 ・橋りょう、トンネル個別検査　など ■当社の特徴： 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント： 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。

〜四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開〜【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細： ＜現場技術部門（保線区）＞ ・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務 ・軌道・土木工事の発注、施工監理業務（施工会社の監理） ＜計画部門（保線課、工事課）＞ ・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務 ・予決算監理、現場指導業務 ＜土木技術センター＞ ・本四予讃線（瀬戸大橋）の橋体設備管理 ・工事積算 ・橋りょう、トンネル個別検査　など ■当社の特徴： 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント： 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。

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〜創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／年間休日124日(土日祝)／フレックスタイム制〜 ■業務内容： プラントの建設・改造・保全工事における引合い対応から計画、施工管理、完工・検収までを一貫して担当します。 単に現場を納めるだけでなく、設備の安全・安定稼働や保全性まで見据え、仕様や工法を組み立てる役割です。 経験に応じて監理技術者業務もお任せします。 ■詳細業務： ・顧客要望、設備状況、工事条件の確認 ・工事仕様書の作成、協力会社への見積引合い ・実行予算、見積書の作成およびコスト管理 ・工事計画書、施工要領書、工程表の作成 ・現場での安全、品質、工程、原価管理 ・協力会社、顧客、社内設計・保全部門との調整 ・監理技術者業務、完成検査、工事報告書の作成、検収処理 ※担当拠点の近隣地域へ出張する場合があります。 ■特徴・魅力 仕様検討や見積段階から完工まで携わるため、現場管理だけに閉じず、計画力、積算力、顧客折衝力まで広げられます。 出光グループで培ったプラントオーナーの視点を学び、「造りやすさ」だけでなく、操業開始後の安全性、保全性、コストまで考えた提案力を磨ける点が特徴です。 建設工事と保全工事の双方を経験でき、管工事・土木・建築など、これまでの施工管理経験をプラント領域へ展開できます。 1級施工管理技士や監理技術者資格をお持ちの方は、より大きな責任と裁量を持って活躍できます。 ■働く環境 ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の全社平均20ｈ程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 ■当社について 出光エンジニアリングは、製油所・石油化学工場を中心に、設計、調達、建設、運転、保全までプラントのライフサイクルを支援するユーザー系エンジニアリング会社です。 既存エネルギーの安定供給を支える一方、再生可能エネルギーにも取り組みます。 設備を使い続ける側の知見と、現場で蓄積した技術を生かし、お客様にとっての最適解を追求します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／年間休日124日(土日祝)／フレックスタイム制〜 ■業務内容： 国内の石油・石油化学プラントを中心に、計装工事の施工管理、監理技術者業務、本社スタッフとしての技術支援・指導を担当します。 単に現場の工程を追うだけでなく、工事計画、見積引合い、施工方針の検討から案件を動かすポジションです。 ■詳細業務： ・計装設備の新設、更新、改造、保全工事における施工管理 ・安全、品質、工程、コストの管理および協力会社との調整 ・工事計画書、施工要領書などの作成・確認 ・見積引合い対応、工事仕様や施工方法の技術検討 ・監理技術者としての現場管理 ・本社工事統括課における電気計装案件への技術支援、指導 本社での計画・支援業務と、国内各工事事務所・案件現場での実務を担います。案件により関連先への長期出張が発生する可能性があります。 ■特徴・魅力 協力会社への指示だけに終始せず、プラントの運転・保全を理解したユーザー系エンジニアリング会社の立場で、工事の上流から完成まで関われます。 現場で培った計装施工管理の経験を、見積、計画、監理技術者業務、複数案件への技術支援へ広げられるため、「現場常駐だけでなく専門性を生かして仕事の幅を広げたい」「工程優先ではなく安全・品質を重視した工事に向き合いたい」という方に適した環境です。 危険物施設で求められる高度な安全管理や、安定操業を前提とした改造・保全の知見も深められます。 将来は、計装分野の中核人材として後進指導や全社的な施工品質向上にも経験を展開できます。 ■働く環境 ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の全社平均20ｈ程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 ■当社について 出光エンジニアリングは、プラントの新設・更新、保全、O&M、石油備蓄、再生可能エネルギーまで展開。計画・設計・建設・運転・改良保全を通じて培った知恵と技術を基に、設備のライフサイクル全体を支えています。既存プラントの安全・安定操業を守りながら、地熱やバイオガスなど新たなエネルギー分野にも技術を展開する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

住友大阪セメント子会社の当社にて、主に親会社のセメント製造工場および関連施設における、エンジニアリング事業・メンテナンス事業に関わる機械設計業務を担当していただきます。 入社後当面は、設備改良に関わる設計及び工事監理業務を先輩社員と共に担当いただきます。 将来的には、関わる設計範囲と知見を広げていただき、顧客との打合せに技術者として参加し、受注活動にも協力していただきます。 その他、同社業務全般に関わっていただきます。 【出張】打合せ、現地調査、現地工事監理（設計監理・施工管理）等での中短期の出張有 ■当社の魅力 （１）26年連続黒字で業績好調 東証プライム上場・住友大阪セメントの100％子会社です。業績の90％が住友大阪セメントからの直請けになっており、26年連続黒字経営を誇る強固な経営基盤を持っています。メンテナンス業が受注の大部分を占めており、安定的に受注することができます。 （２）福利厚生充実 親会社である住友大阪セメント株式会社の労働条件にほぼ準じているため、社宅制度などの福利厚生が充実しています。資格取得奨励制度、創意工夫提案制度などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社、施工物件の建設工事における構造（配筋検査）、建設意匠検査、図面審査などの工事監理業務をご担当いただきます。また、工事監理業務の精度向上、工事部・ 設計部との調整、部員のマネジメントなどもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■試験杭立会 ■配筋検査 ■中間検査 ■竣工検査立会 【担当者コメント】 同社は、1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、 今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。今回、 品質監査部の管理職候補を募集することとなりました。現在、品質監査部（東京本店）は12名体制で業務を行っており、工事管理業務はもちろんですが工事監理業務の精度向上、工事部・ 設計部との調整、部員のマネジメントといった業務改善や意識改善などにも取り組んでいただける方を求めております。また、働き方にも力を入れており、年間休日126日＋有休取得や週1日ノー残業デーを実施しております。