■業務内容： 自社メディア及び、お客様のサイトに掲載するSEOを考慮した記事のディレクション業務と、それに付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・SEO分析、KW設計、市場調査、その他リサーチ ・コンテンツマーケティングの戦略立案、企画 ・記事構成案（構成書）の作成 ・記事の校正・校閲（品質／エラーのチェック） ・ChatGPTやGeminiなどの生成AIを使ったライティング業務全般のフロー確立、効率化、標準化 ・社内関係各所との調整業務 当社SEOサービスに付随するコンテンツの企画、提案、制作、納品までの流れの管理業務を対応いただきます。 自社メディアの伸長や業界内トップクラスのサービスの成長に伴い、大手企業や上場企業との取引が増え、数多くの案件をいただいております。 SEO的な効果は勿論、エンドクライアントの魅力をエンドユーザに伝えられるコンテンツの提供を目指し、体制強化のため今回募集します。 ■当ポジションの魅力： 研修としてSEOの分析方法、内部施策、外部施策等のノウハウ全てを伝授しますので、その後は力量に応じて大きな裁量を持って業務を進めていただきます。 また、実際に担当している案件の流入や順位状況などの効果を見ながら新しい提案をおこなう等、サイトを育てていく感覚やスキルが身に付きやすい環境です。 加えて担当する業界の幅は広いので、様々な分野に携わることが可能です。 成果が目に見える業務ですのでやりがいは大きいです。 ■成長環境： 入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、5年で最年少取締役になった人など、自身の成長意欲次第で、年功序列なしの結果で評価がされる環境です。 また、業界未経験で入社する中途社員者も多いため、研修制度も充実しております。 ■働く環境： 社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。社内勉強会や新規事業提案制度もあります。 また四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、長期勤務者表彰を行っております。 働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、働ける環境を創りあげていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル・ソムリエ経験者等異業界出身者活躍中！】広告運用/幅広い業界の運用に関われるためスキルUP◎/服装自由/平均年収560万円/残業30H程/服装自由 ★広告運用とは？＆ミッション 制作が『広告自体を作る仕事』なら、広告運用は『その広告を、どこに・どの規模で・誰に向けて・どう出すかを決め、結果や効果を分析する仕事』です。 デザインや表現づくりがメインの【制作職】とタッグを組み、マーケターとして数字と向き合いながら、戦略設計・配信・分析・改善を担当していただきます。 ■このポジションの魅力 ・SEOやSaaS、コンテンツマーケティング支援など複数事業を展開しているため、幅広いマーケティング知識を身に着けるチャンスがあります！ ・近鉄グループやDeNAグループといった大手企業とのお取引も多く、今後も事業の拡大を目指して成長中です。 ・メンバー1人1人の成長意欲や達成意欲、モチベーションが同社の原動力であり、それらを持ち合わせている方であれば、業界や職種が未経験でも大きく活躍できる土　壌があります！ ・幅広い業界からの実績有なため経験をつめる！ └不動産、コンサル、EC（自転車・ジュエラーなど）,人材、ホテル観光、ウェディング、SaaS ■職務詳細 営業からパスを受け、お客様に数値報告と改善提案をいただきます。運用担当者として、以下のようなPDCAを回します。 戦略設計（Plan）⇒配信（Do）⇒分析（Check）⇒改善（Action） ・施策（キーワード選定、広告文作成、ターゲット設定等）の立案、実行、効果測定、改善 ・予算や入札金額管理と最適化 ・市場の動向や競合他社の分析など ■組織構成 4名 経験豊富なマネジャーがサポートしており、未経験の方でもご活躍いただける環境が整っております。 ■入社後の流れ 未経験の方でもご活躍いただけるよう研修です。 ・1か月:座学（Googleアナリティクス等） ・2か月〜4か月: OJT ■お客様からご指示いただいている理由 ・SEOに強みを持っており、別サービスで築いた関係構築の元お客様にご信頼をいただいているケースも多いです。 ・案件の大きさに関わらずサポート体制が手厚い※最低出向額を設けていないため幅広い業界からご支持をいただいております。

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／急成長中のモバイル事業にてCRMを担当頂ける方を募集します！＞ ■ポジション概要： 自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのCRM領域の担当者ポジションです。販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進し、データを活用した顧客とのコミュニケーション施策(アップセル・クロスセル)を担っていただきます。 ※株式会社MEモバイルに出向 ■業務内容： ・ユーザーの各段階においてのコミュニケーション施策の立案と推進 ・会員購買、行動データの分析からアップセル、クロスセル戦略の作成 ・アップセル、クロスセルページの作成と運用 ・WEB接客ツールやMAツールなどの運用と管理 ・ストック型の利益の管理 ■魅力ポイント： ・モバイル事業は急成長中の事業ですが、約10名の少数精鋭メンバーで運営しているため、自身の提案が会社全体の事業発展に繋がる様子を肌で感じることが出来ます。 ・WiMAX、格安SIMのほかにもメディアなど様々な商材を扱っているため小規模な案件〜大規模な案件まで幅広いマーケティングに携わっていただけます。 ■株式会社MEモバイルについて： プライム上場企業である株式会社マーケットエンタープライズのグループ会社として2005年9月に設立しました。 ＜事業内容＞ ・モバイル端末向けのアプリケーション開発 ・モバイルコンテンツの提供 ・ITコンサルティングサービスの提供。 株式会社NTTドコモ、ソフトバンク株式会社、株式会社KDDIといった主要な通信事業者と取引を行っており、モバイル技術を通じて世界中の人々に新しい価値と体験を提供することを企業理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□マーケティング×クリエイティブ領域の専門家集団！戦略立案〜企画制作・ソリューション提供まで一気通貫支援/大手企業を中心に取引実績多数/在宅可・フレックス制度あり□■ ■ミッション 既存顧客深耕営業活動及び制作推進コントロール 既存顧客への深耕営業活動および制作推進を担当。 窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作推進、計上、事例PRまでご担当いただきます。 営業活動から獲得した様々なプロモーション案件に対して、必要アウトプットと期待アウトプットを理解し、より効率的かつ高い品質のものを提供できるようチームを招集し、勝ち筋を決め、ディレクションし、工程管理と共に推進いただきます。 ■業務内容 顧客が抱える様々なマーケティング課題を解決すべく、オンライン、オフラインの隔てなく、最適なプロモーション手法の企画・実施・納品および効果検証までのサイクルをリードし、顧客との強い関係性を築き年間を通して友好な関係式を築く。下記の通り様々な課題に対して顧客責任者として対応し、プロフェッショナルと共に実行する。 ・コミュニケーションデザイン ・リアルプロモーション全般 ・デジタルプロモーション全般 ・グラフィック/エディトリアル/パッケージ等デザイン全般 ・CI、VI、コピーライティング、動画制作等のその他クリエイティブ制作全般 ・ウェブメディア/コンテンツの構築〜運用 ・ソーシャルメディアコンテンツ企画/アカウント運用 ・アプリの企画〜制作〜DL促進などのグロースハック支援 ・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用 ・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 ■働く魅力： ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。

〜【1名限定で未経験OK】成長意欲があれば1年で営業TOPセールスマンに劇変！設立1年の"今しか"募集しません〜 ■同社について 外部資本に頼らず自己資本で攻めの事業投資を実現している、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」ことをミッションに、占い領域中心にSNSを活用し、悩みを抱える人々に価値あるコンテンツを届ける、SNS起点で新しいビジネスを創出する企業です。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■業務内容： 同社が運営する恋愛・占い・メンタルケア領域における複数アカウントのコンテンツ企画・投稿のSNSマーケティングで集まった個人に対して、ご提案を行っていただきます。飛び込みやテレアポはなしです。 〈業務詳細〉 ・SNS経由顧客へのセミナー・個別カウンセリング ・恋愛や人生の悩みをヒアリングし自社プロダクト提案 ・顧客に寄り添い信頼関係を築くコミュニケーション ・成約後フォローと顧客の声を活かしたサービス改善 占いなどのエンタメを通じて周囲に相談しづらい悩みに対して、ポジティブなアドバイスを提供し、人間の「感情」の部分に寄り添います。 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20〜40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 ■ポジションの魅力・やりがい ・「人の心を動かす」価値ある提案ができる 恋愛やメンタルケアなど、人生に深く関わるサービスを届ける仕事。単なるモノ売りではなく、悩みを解決するサービスを届けることで、お客様の人生にポジティブな変化を起こせます。 ・成長スピード 提案力・コミュニケーション力・マーケ視点が同時に身につき、未経験からでもビジネススキルを一気に伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エンジニア経験・ポテンシャル歓迎！／メディア事業の事業開発に携わる／フルフレックス制度有／所定労働7時間◇◆ ■業務概要： 部門の既存領域にとどまらない事業変革の実現に向け、新規事業立上げ・M&A・アライアンスを推進する方針となっております。 本ポジションでは、デジタル技術を活用した事業開発業務を中心にお任せいたします。 ■具体的な業務内容： これまでのご経験を活かしていただきながら、事業開発に携わる業務の全般を担っていただきます。 ※今回は、エンジニアとしての知見を活かしていただける方を募集しております。そのため、事業開発に関する業務経験がなくてもご応募可能です。 ＜エンジニアとしての業務＞ ・TypeScript（JavaScript）、react、solidity HTML, CSS,などの言語・ライブラリーや、MySQL, MS Azure、Gitlab, Figma等、各種DB・ツールを使った開発業務 ・プロジェクト（案件）におけるベンダーコントロール ＜事業開発業務＞ ・事業内容・事業戦略・事業計画等の立案 ・提案資料他各種資料等の作成 ・事業戦略に沿った、サービス・webプロダクトの全体設計 ※UI・UX設計、要件定義〜運用・保守までの一連の業務、デジタルマーケティング等 ・DevOps推進 ・経営層、自部署、ステークホルダーへのレポーティング業務 ■案件／プロジェクト例： ◎：アイドル、スポーツ、アニメ等のコンテンツを介した新しいエンタメ体験を「ファンと一緒に創る」ことをコンセプトにしたサービス「スカパー！投票」を活用した事業開発 ◎：ブロックチェーン、AI他、新しいデジタル技術の特性を生かした事業開発 ※著作権管理事業、デジタルマーケティング事業 等 ■部署について： 銀行、建設、小売、コンサル業界の出身者や、海外経験をお持ちの方など、多様なキャリアを持った方が働いております。業界未経験の方でも、ご活躍いただける環境です。 ■働き方について： 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35Hとなります。 フルフレックス他、リモート制度についても導入しておりなど、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： サステナビリティ（SX）と脱炭素（GX）は、今や世界的な重要テーマとなっています。日本政府もさまざまな政策を打ち出し、企業に対しSXやGXへの取り組みを成長の機会として捉え、積極的に推進することを求めています。 しかし、多くの企業では「どう取り組めばいいか分からない」「社内に知識を持った社員がいない」という課題を抱えており、その多くが外部パートナーに頼らざるを得ない状況です。 当社は、そうした企業のパートナーとして、人材育成を通じてサステナビリティ推進をサポートしてきました。これまでに大手企業や自治体を中心に100社以上の支援実績があり、今後さらなるニーズ拡大が見込まれるため、新たにセールスマネージャー候補を募集します。 ■業務内容： 企業の経営課題を理解し、最適な人材育成プログラムをはじめとしたサービスを通して、企業のSX/GX推進を支援するポジションです。 ■業務詳細： ・サステナビリティ推進室や経営企画担当の方々から、SX/GX推進の方針をヒアリングし、そのニーズに合った研修プログラムや検定を提案します。 ・サービス導入後は、カスタマーサクセスチームと連携し、クライアントの人材育成を伴走支援します。 ■適性に応じてお任せ： ・アライアンス先の選定と協業体制の構築 ・認定資格試験・検定の企画設計 ・ターゲットクライアント獲得に向けたマーケティング戦略の企画および実行（マーケティングチームのディレクション） ・クライアントの声を反映させたサービスや研修プログラムの開発 ■業界未経験の方へのサポート： サステナビリティや脱炭素の領域の知識に関しては、自社コンテンツやGX検定を取得することで習得していただけるため、ご入社後にキャッチアップできる環境になっております。業界未経験で入社した社員も活躍していますので、ご安心ください。 ■提供するサービス： ・人材育成計画策定：GX推進に必要な役割やスキルセットを明確にし、育成ロードマップを策定 ・GXアセスメント：GXスキルを定量的に評価する可視化ツール ・SX/GX領域の人材育成プログラム：全社向け、SX/GX部門向け、実務直結型教育など、ニーズに合わせた多様な法人研修を提供 ・GX検定：環境省認定の「脱炭素アドバイザー」資格を含む4つの検定を運営 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社ゲームのプロモーションをお任せ（リスティング広告〜SNS広告〜動画広告など幅広い分野を経験可能） 当社は恋愛ゲームを中心に、ゲームコンテンツの開発や運営から、Web広告の運用まで、幅広く事業を展開しております。今回採用する方には広告運用をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 自社広告運用（Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Pinterest/pixiv Ads等） ・広告の効果をリアルタイムで追い、広告ターゲットやデータを分析しながら随時改善・更新を行います。単価や予算の調整も担当頂きます。 ・広告クリエイティブのディレクション。社内のデザイナーと連携して、広告バナー、動画、LP等の制作を進行して頂きます。 ・運用型広告領域以外に、コラボ施策等もご提案いただくことは可能です。 上司やデザイナーと気軽に相談できる環境が整っており、広告運用の経験者がおりますので、未経験の方も効率的に業務を吸収することが可能です。 ■配属先について： 23〜48歳まで、30代を中心に12名のスタッフが在籍しており、男女比は男性8名、女性4名です。和気あいあいとした雰囲気で、私服勤務可能。スーツ着用の必要はありません。 ■魅力 ・男性向け／女性向けゲームともに複数のタイトルを運営しており、性質の異なる複数の商材のマーケティングをご担当頂けます。 ・成果に応じて、数千万円/月程度の予算をご担当頂けます。2025年中でも、主にマーケティング領域の大幅な改善により、2か月で売上を1.5倍程度に増やし２年ぶりに過去最高売上を２か月連続で更新したタイトルもあり、事業の売上や利益に大幅な影響を与えることが出来るポジションです。 ・自社商材かつ自社IPの広告出稿となるため、圧倒的にクリエイティブの自由度が高く、クリエイティブ領域でも高速でPDCAを回すことが可能です。 ・広告費の消化を最大化することを目標とするのではなく、高い回収率を維持しながらユーザーを獲得していくことを目標とした広告運用のため、本質的なマーケティング能力を鍛えられる環境です。 ・役員や執行役員との距離も近く、ご提案いただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！700社以上の企業様へIT人材の支援をしており毎年110％業績伸長／残業10時間程度〜 ■業務内容： 当社が運営するITフリーランスの案件・求人サイト「テクフリ」を始めとするITエンジニアマッチング事業において、新規フリーランスエンジニアの集客活動（広告運用、SEO対策等）をお任せいたします。 【詳細】 （1）広告運用（メイン） ・Google広告、Meta広告、リスティング、アフィリエイト等の運用、改善 ・Indeedなどの外部求人メディアの運用・管理・分析 ・予算配分、スケジュール管理 （2）SEO対策 ・自社メディアに掲載する記事コンテンツの企画・作成・品質管理 ・サイト内部の構造最適化（例: メタタグや内部リンクの設計） ・外部コンサル会社との戦略策定と実行 （3）マーケティング戦略立案/推進 （4）社内DX推進（サブ） ・業務効率化やデータ分析を目的としたツールや技術の開発・導入 ・チームメンバーの業務プロセス改善に向けたサポート ■教育体制 ・入社後3週間は、OJTと並行し事業理解の為の研修を受けていただきます。 ・2日に1度上長との1on1がありコミュニケーション取りやすい環境です。 ・広告運用やSEOにおいては外部リソースの活用をしている為、外部からのナレッジの獲得が可能です。 ■働く環境について 残業時間はほぼなく、月10時間程度です。事務業務を外部にアウトソースをすることで、自社メンバーはマーケティング業務に専念し残業時間も抑えることが出来ています！ ■成長性のある業界/サービス [マーケット観点] 2030年までにIT人材は日本で79万人不足すると言われています。コロナ禍においてもテクノロジー業界は成成中で、テクノロジー業界を支えているのはIT人材であり、IT人材のマーケットも伸張しています！ [当社観点] 当社は14年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援しており、今期（2025年3月期）においては営業利益2.6億円見込み、業績も毎年110％伸長しています。 [マーケティング観点] ・登録IT人材数は18,000以上。毎年約3,000名増加 ・求人広告媒体(テクフリ)の登録数は毎年120%伸長 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験歓迎／充実の研修制度／2018年創業の人材ベンチャー／成長スピード◎／充実したインセンティブと手当で、若いうちから稼いでいきたい方へ！20代〜30代が中心の職場／平均年収700万円以上■□ ■業務概要： 企業の新卒採用を支援するリクルーティングアドバイザーとして、新規企業開拓・学生集客・採用企画の立案・運用までを一貫して担当いただきます。 単なる営業ではなく、企業の採用課題を深く理解し、学生との最適なマッチングを実現する「採用プロデューサー」としての役割を担っていただきます。 また、部署として「個性」を尊重しており、営業活動だけでなく、マーケティングやイベント企画、SNS運用など、あなたの得意分野を活かした業務にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 ■具体的には： １.新規企業開拓・採用支援提案 ・新卒採用を検討する企業へのアプローチ ・採用課題のヒアリングと提案、求人作成 ２.学生集客・母集団形成施策の企画運用 ・学生向けイベント・セミナーの企画・集客 ・学校訪問・キャリアセンターとの連携 ３.採用ブランディング・マーケティング支援 ・合同説明会や業界研究イベントでの企業PR支援 ・企業の魅力を学生に伝えるコンテンツ企画 ４.選考フォロー・内定承諾支援 ・学生との面談情報をもとに企業へ推薦 ・内定後のフォローアップや入社前研修の提案 ■やりがい・特徴 新卒就活支援事業の急成長に伴い、企業の採用課題に対する提案力や、学生集客の企画力がますます求められています。 本ポジションでは、企業の採用成功と学生のキャリア形成を両軸で支える営業企画職として、事業の成長を牽引していただきます。 人材業界特有のマッチング構造や、学生の意思決定プロセスを深く理解しながら、新たな採用価値の創出に挑む環境で、営業・マーケティング・企画のスキルを存分に活かしていただけます。 また、現場発のアイデアが事業に反映されやすいボトムアップの社風が根付いており、提案力・巻き込み力・分析力など、実践的なビジネススキルを磨ける環境です。 学生の未来と企業の成長、両方に本気で向き合える方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業績好調／ハイブリッド勤務可／フレックス制度あり／広い裁量でマーケティング力を高められるポジションです◇◆ ■採用背景 事業の拡大と業績好調に伴う増員募集です。自社ブランド『MYTREX』の魅力を最大限に届け、売上成長につなげる広告運用の仕組みをつくり、推進することがミッションです。 ■業務内容 自社ブランド『MYTREX』の売上最大化に向け、WEB広告運用を中心としたマーケティング業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・WEBバナー等の広告物の企画・制作ディレクション ・Meta広告の入稿・更新 ・X（旧Twitter）などSNS／WEB広告の入稿 ・広告分析、効果測定、レポート作成　ほか ご入社直後は、ご経験に応じた業務からスタートし、徐々に範囲を広げていただく想定です。 ■魅力ポイント ・挑戦的な市場: 高単価の美容・健康家電という、一般的なWEB広告のセオリーが通用しにくい領域に挑戦できます。アフィリエイト案件も少なく、まだ成功事例が多くない市場のため、未開拓分野で成果をつくる“先駆者”として活躍できるポジションです。 ・幅広い裁量: 広告運用はCPA改善だけではなく、媒体選定〜顧客接点の設計まで全体を見ながら最適化を進める必要があります。そのため、戦略思考やマーケティング全体を見渡す力を高められる環境です。 ・フレキシブルな働き方: ハイブリッド勤務やフレックス制度を活用し、プライベートとの両立がしやすい環境です。残業は月12時間ほどで、有給も取りやすいです。 ■組織構成 事業戦略部ECチームに所属していただきます。部署内は、広告運用担当者、モール運営担当者、コンテンツ制作担当者などに分かれており、福岡/東京/中国合わせて、20代〜40代の約20名が在籍。メンバー同士のサポートや、代理店による協力体制も整っています。 ■働き方 他部署との連携が多いポジションのため、基本はご出社いただきます。ただし、ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、例えば16時に一度退勤して、残りを自宅で作業する働き方も相談可能です。残業は月12時間ほどで有給も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業績好調／ハイブリッド勤務可／フレックス制度あり／広い裁量でマーケティング力を高められるポジションです◇◆ ■採用背景 事業の拡大と業績好調に伴う増員募集です。自社ブランド『MYTREX』の魅力を最大限に届け、売上成長につなげる広告運用の仕組みをつくり、推進することがミッションです。 ■業務内容 自社ブランド『MYTREX』の売上最大化に向け、WEB広告運用を中心としたマーケティング業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・WEBバナー等の広告物の企画・制作ディレクション ・Meta広告の入稿・更新 ・X（旧Twitter）などSNS／WEB広告の入稿 ・広告分析、効果測定、レポート作成　ほか ご入社直後は、ご経験に応じた業務からスタートし、徐々に範囲を広げていただく想定です。 ■魅力ポイント ・挑戦的な市場: 高単価の美容・健康家電という、一般的なWEB広告のセオリーが通用しにくい領域に挑戦できます。アフィリエイト案件も少なく、まだ成功事例が多くない市場のため、未開拓分野で成果をつくる“先駆者”として活躍できるポジションです。 ・幅広い裁量: 広告運用はCPA改善だけではなく、媒体選定〜顧客接点の設計まで全体を見ながら最適化を進める必要があります。そのため、戦略思考やマーケティング全体を見渡す力を高められる環境です。 ・フレキシブルな働き方: ハイブリッド勤務やフレックス制度を活用し、プライベートとの両立がしやすい環境です。残業は月12時間ほどで、有給も取りやすいです。 ■組織構成 事業戦略部ECチームに所属していただきます。部署内は、広告運用担当者、モール運営担当者、コンテンツ制作担当者などに分かれており、福岡/東京/中国合わせて、20代〜40代の約20名が在籍。メンバー同士のサポートや、代理店による協力体制も整っています。 ■働き方 他部署との連携が多いポジションのため、基本はご出社いただきます。ただし、ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、例えば16時に一度退勤して、残りを自宅で作業する働き方も相談可能です。残業は月12時間ほどで有給も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験可／頑張り次第で早期の年収・キャリアUPが可能な環境／昇給年間4回◇◆ ■募集背景： ◇私たちは、お客様のWebサイト運用を総合的に支援するアウトソーシング型サービス「リープ・プロジェクト」を展開しています。Webを活用した集客や売上向上といった経営課題に対し、コンサルティング型のアプローチで課題解決に取り組んでおり、これまで多くの業種のお客様から高い評価をいただいてきました。 ◇現在も全国各地から多数のご相談をいただいており、体制の強化に取り組んでおります。今後は対応領域をさらに広げ、より多くの地方企業様の支援を実現していくため、岐阜本社にて新たなメンバーを募集します。 ◇地方企業様の経営課題を解決するために、コンサルティング型のマーケティング支援を提供し、デザインとデジタルの力を活用した地方創生を全国に展開していきます。 ■業務内容： お客様のWebサイトを活用し、集客・売上・採用などの課題解決を支援するWebコンサルティング業務をお任せします。 「リープ・プロジェクト」のコンサルタントとして、戦略立案から実行、ディレクションまで一貫して担当し、企業の成長をWebの力でサポートします。 ■業務詳細： ・お客様との定例ミーティング、課題のヒアリング ・Webサイトの分析・調査 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・コンテンツや導線設計の改善提案、サイト運用のディレクション ・社内メンバーとの連携による施策実行 ・効果測定とレポーティング、改善提案 ■業務の特長： ・マーケティングやWebに関する知識は、入社後に身につけていただけます。情報収集力や向上心がある方、課題に対して主体的に取り組める方を歓迎します。 ・結果が数字として表れるため、施策の効果を実感しやすく、成果が出た時やお客様に喜んでいただけた時に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社の魅力・特徴： ・Webコンサルティングやソリューション営業、ライターなど様々なポジションにスペシャリストが在籍しており、スキルアップ環境が充実しています。 ・自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験可／頑張り次第で早期の年収・キャリアUPが可能な環境／昇給年間4回◇◆ ■募集背景： ◇私たちは、お客様のWebサイト運用を総合的に支援するアウトソーシング型サービス「リープ・プロジェクト」を展開しています。Webを活用した集客や売上向上といった経営課題に対し、コンサルティング型のアプローチで課題解決に取り組んでおり、これまで多くの業種のお客様から高い評価をいただいてきました。 ◇現在も全国各地から多数のご相談をいただいており、体制の強化に取り組んでおります。今後は対応領域をさらに広げ、より多くの地方企業様の支援を実現していくため、新たなメンバーを募集します。 ◇地方企業様の経営課題を解決するために、コンサルティング型のマーケティング支援を提供し、デザインとデジタルの力を活用した地方創生を全国に展開していきます。 ■業務内容： お客様のWebサイトを活用し、集客・売上・採用などの課題解決を支援するWebコンサルティング業務をお任せします。 「リープ・プロジェクト」のコンサルタントとして、戦略立案から実行、ディレクションまで一貫して担当し、企業の成長をWebの力でサポートします。 ■業務詳細： ・お客様との定例ミーティング、課題のヒアリング ・Webサイトの分析・調査 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・コンテンツや導線設計の改善提案、サイト運用のディレクション ・社内メンバーとの連携による施策実行 ・効果測定とレポーティング、改善提案 ■業務の特長： ・マーケティングやWebに関する知識は、入社後に身につけていただけます。情報収集力や向上心がある方、課題に対して主体的に取り組める方を歓迎します。 ・結果が数字として表れるため、施策の効果を実感しやすく、成果が出た時やお客様に喜んでいただけた時に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社の魅力・特徴： ・Webコンサルティングやソリューション営業、ライターなど様々なポジションにスペシャリストが在籍しており、スキルアップ環境が充実しています。 ・自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【天神】未経験歓迎◆日本最大級の保育課題解決プラットフォームのコンサルタントになりませんか◆保育業界の人手不足改善にも貢献できる◆土日祝休◆福利厚生充実 ■業務内容： コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職/就職フェアへの出展 - 動画・3Dview商材での施設紹介 - エンゲージメントツールの導入 　 - Webサイト改善 ■なぜ、保育士バンク！をやるのか 人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。 ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。 我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。 変更の範囲：本文参照

★中古車輸出プラットフォームの第一人者である代表のもと、新規事業を展開世界各国のディーラー、中古車販売店、商社が集まるECモールを構築し、グローバルなクルマの取引を促進!創業3年目の急成長中ベンチャー企業! ■業務内容： 海外向けクルマのECプラットフォームへの新規出店提案 対象：中古車輸出業者、中古車販売店、ディーラー、中古車ブローカー出店 準備から掲載、運営サポートまで伴走。出店業者へのフォロー営業、販路拡大のための提案。海外バイヤー集客マーケティング（SEO、SEM、SNSマーケティング、リターゲティング等）。プラットフォーム改善（UI／UX改修、コンテンツ制作）。中長期的な事業成長を見据えた企画立案と実行 ■配属先： 代表直下の営業部門への配属となります。意思決定のスピード感や、経営目線を肌で学べる環境です。現在代表含めて3名が在籍しております。 ■魅力： 世界初の中古車越境ECを手がけた代表直下で、営業・マーケ・開発などを横断しながら事業責任者として挑戦できる環境。4年後のIPOを目指す成長企業で、グローバルビジネスとECスキルを実践で習得可能。未経験領域にも飛び込み、やり抜く覚悟と当事者意識を持ち、No.1を目指して突き進む。そんな挑戦者を求めています。 ■働き方： ・残業20h程度 ・年間休日120日以上 ■当社について： 当社が展開するのは、世界中の中古車販売店・ディーラー・商社が集う“クルマの越境ECモール”。 代表はこの業界の第一人者であり、世界初の中古車越境ECプラットフォームを立ち上げた実績を持ちます。 そんな代表が、出店営業・開発ディレクション・バイヤー集客・マーチャンダイジングなどを直に指導しながらも、現場には大きな裁量を与え、主体的に事業を動かせる環境を整えています。 あなたにお任せしたいのは、国内販売店への出店営業を起点に、将来的にはマーケティング・物流構築・事業戦略に至るまで、幅広く事業全体を動かす役割です。 単なる営業ではなく、未来の事業責任者候補として、経営の中核を担ってください。 4年後のIPO、子会社化構想も視野に入れ、創業3年目の今が一番おもしろいフェーズです。壮大な挑戦を、本気でやりたい人。ここに集まってください。

★中古車輸出プラットフォームの第一人者である代表のもと、新規事業を展開世界各国のディーラー、中古車販売店、商社が集まるECモールを構築し、グローバルなクルマの取引を促進!創業3年目の急成長中ベンチャー企業! ■業務内容： 海外向けクルマのECプラットフォームへの新規出店提案 対象：中古車輸出業者、中古車販売店、ディーラー、中古車ブローカー出店 準備から掲載、運営サポートまで伴走。出店業者へのフォロー営業、販路拡大のための提案。海外バイヤー集客マーケティング（SEO、SEM、SNSマーケティング、リターゲティング等）。プラットフォーム改善（UI／UX改修、コンテンツ制作）。中長期的な事業成長を見据えた企画立案と実行 ■配属先： 代表直下の営業部門への配属となります。意思決定のスピード感や、経営目線を肌で学べる環境です。現在代表含めて3名が在籍しております。 ■魅力： 世界初の中古車越境ECを手がけた代表直下で、営業・マーケ・開発などを横断しながら事業責任者として挑戦できる環境。4年後のIPOを目指す成長企業で、グローバルビジネスとECスキルを実践で習得可能。未経験領域にも飛び込み、やり抜く覚悟と当事者意識を持ち、No.1を目指して突き進む。そんな挑戦者を求めています。 ■働き方： ・残業20h程度 ・年間休日120日以上 ■当社について： 当社が展開するのは、世界中の中古車販売店・ディーラー・商社が集う“クルマの越境ECモール”。 代表はこの業界の第一人者であり、世界初の中古車越境ECプラットフォームを立ち上げた実績を持ちます。 そんな代表が、出店営業・開発ディレクション・バイヤー集客・マーチャンダイジングなどを直に指導しながらも、現場には大きな裁量を与え、主体的に事業を動かせる環境を整えています。 あなたにお任せしたいのは、国内販売店への出店営業を起点に、将来的にはマーケティング・物流構築・事業戦略に至るまで、幅広く事業全体を動かす役割です。 単なる営業ではなく、未来の事業責任者候補として、経営の中核を担ってください。 4年後のIPO、子会社化構想も視野に入れ、創業3年目の今が一番おもしろいフェーズです。壮大な挑戦を、本気でやりたい人。ここに集まってください。

【業種未経験歓迎／年間休日120日以上・残業20Ｈ以内／ゲーム、アニメが好きな方・イベントの企画段階から携わりたい方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■募集背景： 当社は、これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業部を立ち上げることを決定いたしました。イベントを通して、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなる方を募集いたします。ゼロから事業を創り上げることに挑戦したい、熱い想いを持った方の応募をお待ちしております。 ■役割： ◇新規事業として立ち上げるイベント事業において、イベントディレクターとしてチームビルディングをお任せいたします。 ◇クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。 ◇イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。 ・イベント企画・運営・管理 ・プロジェクトの予算管理 ・顧客との関係構築・対応 ・マーケティング戦略・ブランディング戦略 ■業務詳細： ◇打ち合わせ クライアントや自社プロデューサーと、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。（PMとして、最初から最後まで管理・制作を実施） ◇ディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで） 会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。 ◇事務処理 イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月〜6ヶ月ほどかかるケースが多いです。 ■スタートは契約社員ですが、正社員への登用前提での採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー ◎急成長中の外国人材紹介事業全体をリードするCxO（副社長） ◎英語力不問／職種未経験応募可／年休120日・土日祝休み ■業務概要： CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードしていただきます。（※SO／役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム ■入社後すぐにお任せする業務： ＜マネジメント業務など＞ ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉※海外現地機関や在日教育機関含む（海外出張あり） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ＜営業業務＞ ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案（人事コンサルタント業務） ・外国人求職者の募集（自他社メディア、海外現地機関との連携など） ・営業の最適化に向けた戦略策定 ＜マーケティング業務＞ ・メディアマーケ戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・各種メディアの構成・デザイン設計（Facebook、TikTok、Instagramなど） ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告（Google、Yahoo、SNSなど）の設計・制作・運用業務 ■お任せする可能性のある業務： ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど） ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 ■勤務地補足： オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、（顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。 ■当社の魅力： 当社は5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。 変更の範囲：無

＜業界未経験歓迎/創業以来20年連続黒字経営／ECシステム国内トップクラスシェア／800社以上への導入実績＞ ◎The Model型のセールスポジション ■概要 Ｗ２のECプラットフォームに連携する多種多様なパートナー様と協力体制を構築することで、新規顧客のリード獲得をチームのリーダーとして担っていただきます。The Model型組織のアライアンス＆マーケティングTeamにおいて、「商談創出につながるリード獲得」のミッションを担い、担当するパートナー様を通じて実現いただきます。プラットフォームご検討のお客様を紹介いただくことはもちろん、共催セミナー・対談コンテンツの企画運営、営業連携や勉強会実施に加えて、プラットフォームとの機能連携/開発も推進いただきます。 リーダーとして、チーム目標達成に向けた戦略を立案し、実行管理もしていただきます。 ■業務内容詳細 インサイドセールス The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践/マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務/相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践/コールドコール業務/コール結果のSalesCloudへの入力/MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務/商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ /Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案/パイプラインの最適化 パートナーセールス 企業別のアカウントプラン作成/定期MTGによる顧客内深耕/パートナー様への協業プラン（座組）の提案/Ｗ２有望リード（紹介）の獲得/新規アライアンス先の開拓/戦略提携（機能開発提携/ビジネス提携）の立案・推進/パートナー企業別のアクション管理や業務推進/チーム全体進捗の管理及び各メンバーの個人目標進捗管理/チーム目標達成に向けたチーム戦略策定及び実行管理 カスタマーサクセス ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート/ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対/サービス利活用などを通じてのグロース提案/解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証/お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充/開発チームや営業チームへのフィードバック 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／木製の受注家具や自動車・トラック用の木製コンソールなど自動車内装木製品を自社で製造販売】 ■業務概要： ECサイト運営・Webマーケティング担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜自社ECサイト、大手ショッピングモール運営（Amazon、楽天、Yahoo！等）＞ ・ページ制作、管理、修正 ・キャンペーンの企画立案、実施 ・ユーザー流入増加のための導線設計 ・商品PRやキャッチコピーライティング ・他モールへの出店作業 ＜Webマーケティング広告運用＞ ・Web広告（GDN／YDN）の企画運用数値分析 ・SNS管理活用方法の提案 ・外部Web制作会社との連携調整 ＜デザインコンテンツ制作＞ ※可能な範囲で対応いただきます。 ・HTMLを用いた簡単なコーディング ・バナー製作、製品画像加工、商品撮影 ■入社後について： 入社後は、社長含むメンバーと共に業務を担当いただき、徐々に慣れていただきます。 ■環境： ・当社は最新技術を取り入れながら、業務の効率化や生産性向上を目指しています。新しい技術を学び実践できる環境を整えており、意欲的に取り組める方が成長できる環境です。 ・当社はものづくりを通じて人と人との関係築き、業界のリーディングカンパニーを目指しています。新たな挑戦を大切にしながら、スピード感を持って業務に取り組む環境です。 ■当社について： 当社は、主に商用車向け内装品としてコンソール、アームレスト、フロアパネル、カーゴキット等自社オリジナル製品の企画から製造、販売を行っています。 家具職人が製作する高級感あふれる製品は、ECサイトによる直接販売のほか、大手トラックデイ—ラーの新車オプション品にも採用され高い評価と人気を誇っています。 乗り物好きな木工職人が企画・デザインから設計、製造、販売まで手がけており、近年のアウトドアブームによるキャンピングカー向けの商品の開発も開始し取扱アイテムが増加しており、2020年1月に本社工場を新築しました。 変更の範囲：その他会社の定める業務

【未経験歓迎｜IPコラボレーションの企画推進担当｜社内の95％がオタク！｜“推し×ブランド”の最強体験を、企画とビジネスで成立させる】 アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、企業のプロモーション課題を解決するキャンペーン、商品企画の制作進行をお任せします。 ■具体的には： ◇企画立案： クライアントの課題（認知・購買・話題化）に対し、アニメ/キャラクター/VTuber/アイドルなどのIPを用いた企画を提案 ◇収支作成： 収支予測の作成（フォーマットあり）→社内稟議 ◇版権交渉・監修対応： 版権元との契約/監修窓口 ◇制作ディレクション： デザイナー/イラストレーター/製造会社との交渉・折衝、見積もり依頼、発注 ■このポジションの魅力： ◇企画〜数字まで担う主役： アイデアだけで終わらず、予算管理まで一貫して成立させる力が身に付きます ◇権利元と直接対話： 推しの魅力を守りながら、ブランド側のKPIも達成する交渉スキルが鍛えられます ◇“オタク嗅覚”が武器： 社内95％が何かしらのオタクです。推しへの愛と文脈理解が本気で評価される文化 ◇実績ベースで勝てる環境： 1200件超のタイアップ実績＋グループのリサーチ/デジタル施策で、体験価値×効果を両立できます ■実績事例： https://tokyogets.com/case ■働く環境： ・マネージャーとの月1回の1on1でキャリアやメンタル面もフォロー ・裁量労働制 ・木曜在宅可（祝日のない週） ・残業は月平均20時間 ・育休産休復帰率100％ ・部門全体で事例共有やサービス説明を定期的に実施 ■当社について： 1998年創業のエンタメタイアップ専門企業です。アニメ・マンガ・映画・キャラクターなどのIPを用いたライセンシング、MD/イベント企画開発、マーケティング施策のトータルサポートを一気通貫で担い、企業のプロモーション課題を解決します。 2023年5月には株式会社クロス・マーケティンググループに参画。グループの生活者リサーチやデジタル施策と連携し、より“効果が出る”企画提案が可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場オリックスグループ／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤／主要ホテル予約・口コミサイトで高評価／人気のリゾートホテルで高い集客率を実現／月残業20時間程度◆ ◆業界未経験・第二新卒歓迎／学歴不問（高卒、専門・短大卒、大卒の社員も活躍中！）◆ ■ユニバーサルポート／URL： https://www.hoteluniversalport.jp/ ■業務概要： ホームページのメンテナンスやSNS運用、料理撮影や動画編集など、ホテルからの情報発信に寄与するコンテンツ制作が中心です。 OTA等のプラン作成、口コミ返信などの業務も行っていただきます。 今後の組織編成によっては、その他のセールス＆マーケティング業務、ホテル運営業務も行っていただく可能性もあります。 ■当企業について： ・東証プライム上場オリックスグループです。 ・宿泊事業として主要ホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ■強固な経営基盤： 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行いました。 安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から始める動画編集のプロフェッショナル】 あなたのクリエイティブを世界へ発信するチャンスがここに！ 当社では、動画編集に関するスキルをゼロから学べる充実の研修が待っています。 未経験でも安心してスタートできる環境であなたの成長を徹底サポート！ ◎【SNS×動画編集】で急成長中の企業 当社は、動画編集業界で人気を集める【SNS×動画編集】に特化したプロジェクトを多数展開中！ あなたが手がけるコンテンツは、YouTubeやSNSなどのメディアで大きな影響を与える可能性を秘めています ◎成長したい気持ちを全力でサポート！ 研修は、最先端のツール（Premiere Pro、Vrew、Midjurnyなど）を駆使し、リアルな現場で役立つ技術を学べます。 さらに、実際にYouTubeチャンネルの運営にも携わり、チームとしての経験を積むことができます！ キャリアアップのチャンス あなたがステップアップしていける道が無限に広がっています！ 研修後は、独立支援や正社員登用など、安定したキャリアパスが待っており、自由な働き方を実現できます 自由で柔軟な働き方 研修内容がしっかり身につけば、研修終了後はフルリモート可能、年間休日120日以上！月平均残業5時間以下の働きやすい環境で、プライベートも充実させながらプロフェッショナルに成長できます 業界トップレベルの講師陣 現役プロのクリエイターによる指導で、最前線で活躍できるスキルが身につきます！ さらに、映画祭で受賞歴のある指導者が直接教えてくれるチャンスもあり、世界レベルのノウハウを学べる環境です 当社での動画編集・SNSマーケティング職は、自己成長と自由な働き方を実現するチャンスです。 あなたも新しいキャリアに挑戦し、業界をリードするクリエイターを目指してみませんか？

■業務内容： ・SNS広告によるWeb集客支援を一貫して行います。 ・Meta、TikTok、YouTubeなど各種広告を運用し、日々ユーザーの動向を分析。 ・課題の本質を見極め、最適な広告戦略の立案と運用を通じて、集客効果の最大化を目指します。 ■業務詳細： ・市場、ユーザーリサーチ ・広告バナーや動画、記事などのクリエイティブ制作 ・各種SNS広告の運用（設定、データ入稿、予算調整など） ・データ分析および運用効率改善、利益向上のための提案、実行 ■会社特徴： （1）デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご支援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。 （2）私たちの価値観【Give＆Give＆Take】 ・「Give＆Give＆Take」という言葉には、相手（ユーザー／クライアント）の利益を優先に考え抜くことで、その先の自分たちの利益を最大化するという意味が込められています。自分本位であってはならないが、相手本位のみでもいけない、慈善事業であってはならないが、自己利益のみでもいけない。そんなPLUSの大切な価値観を表す言葉です。創業時よりPLUSは【ユーザーに選ばれるコンテンツ力＝潜在化されたニーズに対する価値提供】を強みとしてきました。現在も、「Web集客×CVR改善」を最大化させ、利益に繋げ続けている点を、クライアントやASP各社から評価いただいています。成果報酬型広告を中心に扱ってきたこともあり、コンテンツの制作をゴールではなくスタートとみなし、日々の分析や改修を重ねることで、結果にこだわり続けてきた、そんな会社です。「Give＆Give＆Take」のスタンスを社員全員が持ち合わせ、ユーザーやクライアントの課題解決と向き合い追求し続けた先に、私たちのVisionの達成があると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務