業界・職種未経験歓迎〜デジタルマーケティングに挑戦したい方、マーケティング知識や志向をお持ちの方歓迎！〜◆宅配寿司「銀のさら」・宅配御膳「釜寅」等、多くのお客様に愛されるブランドのマーケティングに携われる／若手活躍中／完全週休2日制◆ ■募集背景： デジタルマーケティング部は、単なる運用部門ではなく、企画・改善・調整を通じて事業と現場を前に進める組織を目指しています。組織体制の変更に伴うメンバー異動および今後の事業拡大を見据え、社内外と連携しながら施策を推進いただく新たなメンバーを募集します。将来の部門成長を担える人材として、育成を前提とした採用となります。 ■業務詳細： 同社のデジタルマーケティング部の企画スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ●デジタルマーケティング施策の企画・配信・効果検証（メルマガ、アプリでのメッセージ配信等） ●WEBコンテンツやWEB広告の企画・制作進行管理 ●店舗との公式HP運用に関する情報連携・調整業務 ＜業務例＞ ・新商品／新キャンペーン開始時のメッセージ配信 ・閲覧数や反応率を踏まえたメッセージ内容の改善 ・公式サイトへのバナーや特設ページ制作における進行管理 ・公式サイト掲載用の店舗情報取りまとめ まずは運用・実行を通じて基礎を身につけ、適性や成果に応じてデジタル広告・SNS運用・プロモーション企画など、業務の幅を広げていただきます。 将来的には、部門の中核として企画・改善をリードいただくことを期待しています。デジタルマーケティングの知識を深めながら、実践的なスキルを?につけられる環境です。 ＜会社や業務の魅力＞ 当社は宅配事業における拠点ブランドとして宅配寿司「銀のさら」を、複合化ブランドとして宅配御膳「釜寅」/宅配寿司「すし上等！」を、提携レストランの宅配代行ブランドとして「ファインダイン」を展開しております。宅配寿司市場では5割、宅配釜飯市場では8割を占めどちらも業界トップシェアを誇っております。東証スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 フードデリバリー事業において「ご家庭での生活を『もっと美味しく、もっと便利に』」をビジョンに掲げ、宅配寿司「銀のさら」をはじめとした複数のブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

“どの作品を、どうバズらせるか”をデータで仕掛ける｜エンタメ×グロースマーケ｜第二新卒活躍 ■当社について taskeyは、オリジナルマンガ・ノベルIPを創出し、LINEマンガ・ピッコマなどでヒット作品を生み出してきたエンタメスタートアップ。 ・アプリDL数450万超「peep」 ・LINEマンガ等でランキング1位多数 ・ドラマやアニメ化IPを複数輩出 ■ポジション概要 「売る」ではなく、“作品をどう届け、どう伸ばすか”をデータで仕掛けるポジションです。本ポジションでは、作品のマーケティング戦略〜グロース施策まで一気通貫で担当します。マーケ未経験から“エンタメのグロース担当”へ「クリエイティブ × データ」でヒットを生み出す仕事です。 ■この仕事の魅力 （1）未経験から“グロースマーケ”に挑戦できる ・広告運用／データ分析／企画立案まで網羅 ・エンタメ業界でマーケキャリアを作れる ・若手から裁量大きくチャレンジ可能 （2） “作品を伸ばす”という圧倒的な手応え ・自分の施策でランキングが上がる ・数字で成果が見える ・ヒット作に関われる ただの集客ではなく、“コンテンツの成長”に関われる （3）データ×クリエイティブの融合 ・ユーザー行動データを分析 ・サムネ／訴求／配信タイミングを改善 ・仮説→検証→改善を回す環境 ロジカル × 感性、両方鍛えられる ■仕事内容 （1）電子コミック販売企画 ・LINEマンガ、ピッコマ、コミックシーモア等での販売戦略立案 ・販売タイミング・キャンペーン・広告施策の検討 ・電子書店担当者との折衝・調整 （2）施策実行・データ分析 ・販売施策の進行管理 ・売上・ランキングの集計、レポーティング ・市場・トレンドリサーチ ・編集部と連携した改善提案 （3）二次展開 ・アニメ・ドラマ化などメディアミックス対応 ・グッズ・コラボ企画の進行管理 ■このポジションで得られるスキル ・デジタルマーケティング（広告運用／分析） ・グロースハック／プロダクト思考 ・エンタメ×データ活用スキル ・仮説思考／課題解決力 ■組織体制 セールスマーケティング本部：社員4名＋アシスタント6名 少数精鋭で、一人ひとりが事業に与えるインパクトが大きい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メンバーの大半が未経験入社／フォロー体制充実／東証スタンダード上場／創業以来21期連続増収／WEBマーケティングに興味のある方歓迎／年間休日130日】 ◎未経験からスタートし、20代でチームリーダーに昇格した社員も在籍！ ◎インセンティブ支給有／年間MAX84万円支給！ ◎課題発見→施策実行→結果改善まで一気通貫で顧客に伴走！ ■業務内容 SEO・Web広告・Web制作といったWebマーケティング支援を展開する当社にて、SEOを軸に以下を担当いただきます。 ※SEO：Googleなどの検索結果で、自社サイトを上位表示させるための取り組み ※サービス概要　https://www.geo-code.co.jp/seo/purpose/ ■顧客・サイト種類 ＜豊富な実績＞アパレル、旅行・宿泊サイトなどの集客支援、医療機器のマーケティング等 ・住宅・教育・美容・医療・小売など幅広い業界での実績 ・一般消費者向け「BtoC」と、法人向けプロモーション「BtoB」両方の取り扱いあり（toC4割・toB6割） ・サービスサイト／オウンドメディア／ECサイトなど多種多様 ■業務詳細 受注後、課題解決型コンサルタントとしてSEO戦略立案・改善をメインに担当いただきます。社内連携が発生した際、受注前の企業様に対し、営業と連携し提案に向けた案出し・戦略検討に関与することもあります。 ※未経験の場合、キーワード／競合分析等からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただけます！ ・キーワード／競合／被リンク分析 ・課題ヒアリング〜SEO戦略設計（サイト構造／導線／検索意図など） ・成果検証・レポーティング・改善提案 ・営業やエンジニアと連携し、戦略を実行へ落とし込む ・コンテンツ設計・ライティングディレクション　※ライターの補佐業務 ■キャッチアップ ・3か月まで：座学＋実務研修（ロープレ、ケーススタディ、先輩の案件同席） ・3か月~半年：SEO対策の実務を通して理解を深めていただきます。 ・半年~1年：お客様を担当し、先輩のフォローを受けながら提案・改善を実行 ■組織構成 現在9名が在籍しており、SEO課と広告課に分かれています。 26歳〜33歳のメンバーが在籍しており、非常に相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験歓迎★不動産業界の知見を活かしてヒト・組織への貢献ができる/年収1000万円以上も狙える】 ■業務内容 （1）人材紹介コンサルタント ・採用企業向けの採用支援、転職希望者向けの転職支援に関するコンサルティングや求人紹介 （2）マーケティング ・転職やキャリアに関する専門的なコンテンツの作成 ・転職メディアやSNS等を通じた転職希望者獲得のための広告の実施 （3）業務企画 ・会社全体として進めている各種施策（業務改善/特定領域への注力施策/コンサルタント育成）への参加や推進 ■採用背景 コトラには領域ごとに人材紹介チームが複数あり、それぞれのチームで多くの採用企業から引き合いをいただいております。会社全体としても第二創業期を迎えており、会社の横串機能の拡充も進めています。 人材紹介の実務だけではなく、マーケティング・業務企画などの上流業務にも携われます。 ■ 組織構成 コンサルタントは約50名、その他バックオフィス担当やアシスタントが在籍。 ■ 特徴 （1）対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。 （2）転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので自身でスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントの求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミ、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 マーケティング広報・web担当スタッフとして、不動産売買を希望されるお客様の集客を担っていただきます。 業務内容は多岐に渡りますが、その中でも得意な分野を生かせるポジションでお仕事をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■一戸建てやマンション等の物件情報入力 ■写真の撮影 ■3Dパースの作成 ■イラスト、コンテンツの制作 ■文章作成 ■Webデザイン 【担当者コメント】 同社は立川・武蔵村山・東大和エリアをメインエリアとし、戸建て・土地・マンション・注文住宅、リフォームのご案内を手掛けています。 不動産屋らしくない不動産屋を目指しており、スタッフは9割が女性で子育て中の社員も多数活躍しています。 広報未経験者も積極的に採用を進めており、基本的なお仕事は物件情報の入力と写真撮影、受付からスタートするので、最初から特別なスキルは必要ございません。 得意なジャンルを活かした仕事をお任せ致しますので、未経験からでも安心して入社し活躍することが可能な職場になります。

【Webデザイン×広告運用を未経験から習得できる／創業以来高成長を継続する少数精鋭企業／インセンティブ制度あり／土日祝休】 ■業務内容 医療法人やクリニックが抱える「集患数の向上」「認知拡大」「ホームページからの問い合わせ獲得」といった課題に対し、Webデザインや広告運用を通じて最適な集客施策を提案・実行します。クライアントの成長を支援しながら、マーケティング領域の専門スキルを身につけられるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・ホームページ制作および更新業務 ・広告用LPのデザイン制作 ・バナー制作 ・Web広告の運用、改善業務 ・SEOコンテンツの制作支援 ・アクセスデータの分析、改善提案 ・Webサイト運営サポート ・簡易的なコーディング業務 ・営業担当との打ち合わせ ■組織構成 全社14名、平均年齢20代後半の若手が中心となって活躍する、活気あふれるフラットな組織です。少数精鋭だからこそ、職種の垣根を越えたコミュニケーションが非常に活発。営業メンバーがキャッチアップしてきた「現場のリアルな課題やニーズ」をすぐにマーケティング施策に反映できるため、スピード感を持ってPDCAを回せる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は教育担当社員によるマンツーマンサポートのもと、まずは広告運用やWeb更新業務などの基礎業務からスタートします。業務の進捗管理は上長が行うため、未経験領域にも安心して挑戦できる環境です。デザインやマーケティングの実務を通じて段階的にスキルを習得し、将来的には制作から運用まで一貫して担当できる人材を目指せます。 ■業務の特徴 単なるデザイン制作ではなく、制作したWebサイトやLPがどのように集客成果につながったかまで携われる点が特徴です。クリエイティブ制作とマーケティングを両方経験できるため、成果を意識したWeb人材として市場価値を高めることができます。 ■求人魅力 ・Webデザイン、LP制作、広告運用、SEO、コーディングなど幅広いスキルを実務を通じて習得でき、市場価値の高いWebマーケター・Webクリエイターを目指せます。 ・成果に応じたインセンティブ制度が整っており、若手でも実力次第で収入アップが可能です。年間休日128日、土日祝休み、服装自由など働きやすさも兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！／充実した研修体制／残業月10時間以下／転勤無し／年休120日／創業70年以上の老舗企業／十勝管内に貢献◎> ■業務内容 当社が提供する印刷物やWebコンテンツ、システムなどの幅広いサービスから、お客様の課題に対して最適な解決法をご提案します。 ■業務内容詳細 お客様との商談を通じて課題を特定し、最適な印刷物やWebコンテンツ、システムの提案を行います。具体的には、印刷物やWebコンテンツの仕様提案から制作・校正・印刷・納品までの全工程に携わり、地域を盛り上げるための多岐にわたる業務を担当します。地域活性化や地方創生に貢献するやりがいのあるお仕事です。 ・お客様の要望を聞き取り、最適な印刷物やWebコンテンツの提案 ・見積提示、デザイン制作、校正のやり取り、校了までの進行管理 ・自社工場での印刷工程の管理と納品までのフォロー ■営業先について 十勝管内の流通・小売業、建設業、飲食業をはじめとした様々な業界の企業様が営業先となり、これまでお付き合いのある企業様へのルート営業です。 当社のサービスを利用いただくために既存顧客への深耕をお任せいたします。 ■入社後の研修体制 入社後は、新卒と同様の研修を1年かけて丁寧に行っていきますので、ご安心ください。 ＜入社直後〜入社半年＞ 社会人マナー研修、座学研修（印刷物の基礎知識を習得）、社内システムの利用方法、見積の作成方法などを当社の嘱託社員より、一から丁寧に教えていきます。 ＜入社半年以降＞ 営業ロールプレイング、先輩社員への営業同行、小ロットの納品物対応（営業サポート業務）を通して、徐々に営業業務に慣れていただきます。 ＜入社1年後＞ 実際にお客様を担当し、営業活動スタート (先輩社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください) ■当社のサービスについて（一部抜粋） お客様の多様なニーズにお応えするため、幅広いサービスを提供しています。 ・ホームページ制作、動画制作 ・印刷物制作（ポスター、チラシ、パンフレット） ・イベント企画、運営 ・Webサイト制作、Webマーケティング ・自社ECサイト「食べレア北海道」 ・求人媒体「とかちジョブ」 ・人材マッチングサイト「TonTonJob」 変更の範囲：会社の定める業務

≪家族葬のパイオニア／5期連続売上増加中／きずなHDグループ会社≫ ■業務内容 家族葬に特化して葬祭サービスを提供する当社にて、集客改善・コンバージョン数の最大化を推進するマーケティングをお任せします。 「葬儀の依頼件数を最大化するために、どのような仮説を立て、検証するか」を日々考え、様々な視点から企画・立案を行い、設定された設定したKPI（重要業績評価指標）の達成していただきます。 多店舗展開する事業会社のマーケティングですので、かなり幅広いスコープを取り扱っており、新しい提案、チャレンジを歓迎しますので、より上流の戦略立案からご自身のアイディアを発揮することも、未経験のチャネルに挑戦し、スキルアップすることも可能です。 ■採用背景 1号店出店以来、現在までに撤退した直営店舗(ホール)はなく、今後も更なる店舗拡大を予定しており、マーケティング組織の増員を行っております。 ■業務詳細 葬儀業界のリーディングカンパニー、家族葬のパイオニアとして、WEBマーケティングを主軸に、オフライン手法も含めたマーケティングもあわせて、葬儀のご依頼件数の最大化をご担当いただきます。 【WEBサイト企画・制作】※入社後まず最初にご担当いただく業務 ・WEBサイトの最適化 ・広告LPの最適化 ・お問い合わせフォームの最適化（資料請求、会員登録など） ・記事コンテンツの作成 【WEB集客】 ・リスティング広告運用 ・SEO対策 ・MEO（Google Map） 【オフライン集客】 ・テレビCM ・チラシ ・OOH ・パンフレット制作 ■期待すること、キャリアパス 将来的には、中核メンバーとしてリーダーシップを発揮し、ご活躍いただきたいポジションです。 現状のやり方に満足せず、業務効率化や改善を積極的に提案し、メンバーを巻き込みながら業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ・プロジェクト・メンバー管理 ・KPI管理（入電数、資料請求数、会員登録数、葬儀依頼数） ・数値取得、分析、仮説設定、それに伴う施策検討とディレクション ■使用ツール Slack、GA4、GSC、カンリー（Google Map管理ツール） ■組織構成 部長、部長代理、リーダー1名、メンバー7名

◎コンサル未経験からでも、通信／メディア業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎通信／メディアの法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ＜通信／メディア業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起） 製造・制作部門→業務プロセスの整理／改善提案 マーケティング・企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ ＜業務内容＞ 情報通信業界など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ・6Gの社会実装/グローバル展開に向けた開発 データセンター/サーバーの省電化に向けた、光電融合デバイスのCPU・GPU・メモリ等への組込みや、光ネットワーク技術等を活用した6Gネットワークの国際標準化の推進 ・動画等のコンテンツ知的財産の獲得・活用 オリジナルコンテンツの拡充を差別化要素とし、通信・回線契約とのバンドル化や、4K・8K・VR対応、動画配信サービス各社規格への対応を通じたコンテンツの裾野の最大化 ・クラウドコンピューティングの活用によるレガシーシステムからの脱却 老朽化した既存のオンプレミスDCからの脱却を目指し、パブリッククラウド へのシステム移行を実現。設計の見直しから構築・移行・運用まで支援 ・カスタマーサクセス実現に向けたサブスクリプションプラットフォームの拡充 顧客インサイトを分析し、既存の課金請求ソリューションの機能を拡充。その上、非ITサービスを製品に組むことで、あらゆる角度から顧客満足度を満たす製品アップグレードを実現 ・新規事業立案PJT 適時適切に上司・クライアントとコミュニケーションをとり、納得度の高い分析・示唆出し・資料化に専念。 ＜WLB＞ ・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・業界内でも高い年収水準を実現 ・中途採用でも充実した入社後研修有 変更の範囲：会社の定める業務

◎コンサル未経験からでも、通信／メディア業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎通信／メディアの法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ＜通信／メディア業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起） 製造・制作部門→業務プロセスの整理／改善提案 マーケティング・企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ ＜業務内容＞ 情報通信業界など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ・6Gの社会実装/グローバル展開に向けた開発 データセンター/サーバーの省電化に向けた、光電融合デバイスのCPU・GPU・メモリ等への組込みや、光ネットワーク技術等を活用した6Gネットワークの国際標準化の推進 ・動画等のコンテンツ知的財産の獲得・活用 オリジナルコンテンツの拡充を差別化要素とし、通信・回線契約とのバンドル化や、4K・8K・VR対応、動画配信サービス各社規格への対応を通じたコンテンツの裾野の最大化 ・クラウドコンピューティングの活用によるレガシーシステムからの脱却 老朽化した既存のオンプレミスDCからの脱却を目指し、パブリッククラウド へのシステム移行を実現。設計の見直しから構築・移行・運用まで支援 ・カスタマーサクセス実現に向けたサブスクリプションプラットフォームの拡充 顧客インサイトを分析し、既存の課金請求ソリューションの機能を拡充。その上、非ITサービスを製品に組むことで、あらゆる角度から顧客満足度を満たす製品アップグレードを実現 ・新規事業立案PJT 適時適切に上司・クライアントとコミュニケーションをとり、納得度の高い分析・示唆出し・資料化に専念。 ＜WLB＞ ・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・業界内でも高い年収水準を実現 ・中途採用でも充実した入社後研修有 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・業界未経験歓迎！／採用スピードの向上を実現！採用管理SaaSの提案／急成長のメガベンチャー企業】 「HRMOS」シリーズの見込み顧客に対して、インサイドセールスをお任せします。 ■業務の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を管理 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案 ・コンテンツごとの転換率を検証し、マーケティングコストを最適化 ■HRMOS事業について： 採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」では、シリーズの第一弾、弊社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる「HRMOSタレントマネジメント」のプロダクトも更に進化を遂げ、サービスを拡充して参りますhttps://x.gd/6HKoW ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、大手企業部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へなどへキャリアステップを進む事が可能です。実際のモデルケース：金融業界出身/入社当時 社会人経験5年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。 ■当社について 日本初のダイレクト・リクルーティングツールとして2009年に開設 ハイクラス人材への需要が高く、右肩上がりの成長！＜メガベンチャー企業＞GPTモデルの求人自動作成機能など、業界内に衝撃を与えるサービスを続々とリリース！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可／研修制度バッチリ／年間休日127日／土日祝休／創業7年で年商44億円達成したEC業界の急成長ベンチャー〜 ＼＼こんな方におすすめ／／ ・未経験からマーケターとして早期に成長したい方 ・数字や結果をもとに「なぜ？」を考え、改善していくことに面白さを感じる方 ・新しい商品や取り組みに次々関われる、変化の多い環境を楽しみたい方 ■業務内容 EC事業における企画・マーケティング業務をお任せします。 2〜5億円規模の商材を担当し、広告運用〜戦略立案まで幅広く経験できます。 充実した研修制度で未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ＜入社後の流れ＞ ・1カ月目：1ヶ月間の動画・実践研修コールセンター研修（商品理解）、部署理解の基礎研修 ・2カ月目：現場研修（WEBマーケ、薬事、システム、代理店対応など座学） ・3カ月目以降：広告運用業務開始（リスティング広告からスタート） ※その後メンター制度でOJTサポートするので、ご安心ください！ ＜具体的な業務＞ ・担当商材の市場・商品分析 ・Google・Yahooなどの広告運用（入札調整、効果分析） ・代理店との調整・進行管理 ・売上・利益を最大化する戦略立案 ・クリエイティブ制作や記事作成などのコンテンツマーケティング ■組織構成： ・企画・マーケティング：14名 └企業HP：https://wakan-co.jp/ ＼＼魅力ポイント／／ ・約4ヶ月の研修＋メンター制度で、未経験から段階的にキャッチアップできる ・2〜5億円規模の商材を担当し、若手から売上に直結する意思決定に関われる ・広告運用〜戦略立案まで一気通貫で経験できるため、マーケターとしての実力が身につく ・成果が数字で見えるため、自分の改善が売上に繋がる実感を持てる ■当社について： 私たちは創業7年で年商44億円を達成し、売上成長率で日本3位・九州1位に選ばれた急成長ベンチャー企業です。 ECモール事業は当社の重要な事業の一つで、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどの運営を通じて事業成長を支えています。 社内はコミュニケーションが活発な明るい雰囲気です。 社内イベントもあり、メンバー同士の距離が近く、横のつながりを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事業づくりに挑戦！／日本のホビー文化を世界に発信！／主体性を活かせる環境／安定基盤×グローバル展開／働き方◎】 ■業務概要 グローバルEC事業や新規プロジェクトの運営を支えるポジションとして、まずは既存プロジェクトのサポートからスタートし、将来的には「EC×リアル店舗」「イベント・新規企画」など、会社の新しいマーケティング開拓に主体的に関わっていただきます。 未経験前提のため、特別なスキルや経験は不要です。「新しいことに挑戦したい」「自分のアイデアを活かしたい」という気持ちを歓迎します。 「自分で考え、チャレンジすること」を大切にしているポジションです。 ■入社後すぐにお任せする業務 ・企画・プロジェクトのサポート（資料準備、進捗管理補助など） ・新規出店に向けた社内外調整、広報活動 ・イベントの市場調査 ・トレンドリサーチ、資料作成 ・EC事業や商品・業務の理解（OJT） ※いずれも「いきなり丸投げ」はせず、常に社長・先輩と一緒に進めていきます。 当社製品は年齢の低いお客様だけでなく、30代、40代と幅広い対象年齢も幅広い玩具を扱っておりファンマーケティングなどを活かした 戦略を立てられる環境です。 ■組織構成 マーケティング部に在籍し、５名で構成されております。 業務中はそれぞれが集中して仕事に取り組み、休憩時間やオフの場面では会話も多く、オン・オフのメリハリがはっきりしています。 落ち着いた雰囲気の中で、自分の業務に集中しながらも、必要なコミュニケーションは取りやすい職場環境です。 ■当社の特徴： ＜世界最大級のホビーEC×日本発グローバル企業＞ プラモデルやフィギュア等を世界160か国以上に販売するグローバルECを展開しています。日本品質で日本コンテンツを世界へ届ける、Japan発グローバルの最前線です。 ＜ホビー好きにはたまらない環境＞ プラモデル・フィギュア・ラジコンなど10万点以上のホビー商品に囲まれて働ける、ホビー好きには最高の環境です。 社員割引で取扱い商品を格安に購入でき、自分の“好き”を仕事にも私生活にも活かせます。 ※取り扱い商品例：https://www.hlj.co.jp/category-index-page-jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎｜マーケティング職（TVCM・Web広告・SNS）／全国約2,000店舗の成長を牽引／社会課題×ヘルスケア／キャリアアップ可】 女性専用フィットネス「カーブス」を展開する当社にて、集客・ブランディング・プロモーションを担うマーケティング職を募集します。 本ポジションは、単なる「広告運用担当」ではなく、顧客理解を起点に戦略立案〜実行・改善までを一貫して担う事業推進型マーケターです。運動が苦手な方や不安を抱える方に「最初の一歩」を届けることで、健康寿命延伸という社会課題の解決に貢献いただきます。 ■具体的には ご経験・適性に応じて、以下業務を段階的にお任せします。 ・TVCM・YouTube・Webメディア等を活用した認知拡大・ブランディング施策の企画／実行 ・Google・Yahoo!・Meta・LINE・TikTok等のデジタル広告運用・効果検証 ・HP・LP・申込導線・CRM（LINE／メール）改善によるCVR向上 ・SNS・動画コンテンツの企画、制作ディレクション ・市場調査・顧客リサーチ・競合分析に基づく訴求設計・コピー開発 ・自治体・医療機関・企業との連携による健康啓発プロモーション ・広告代理店・制作会社・店舗との連携／プロジェクト推進 ・BIツール・AIを活用したデータ分析、レポーティング、業務改善 ■研修制度 入社後は、まずカーブスの事業理解、顧客理解、店舗理解を深める研修を受けていただきます。その後、先輩社員によるOJTを通じて、広告・プロモーション・デジタルマーケティング・企画推進などの実務を段階的に習得していただきます。 ■組織構成 戦略企画部に配属予定。20代〜30代中心の組織です。 プロモーション・広報・自治体連携・デジタル領域など複数チームと連携しながら、横断的にプロジェクトを推進します。未経験入社メンバーも多く、研修＋OJTで着実にキャリア形成が可能です。 ■当社について 女性専用フィットネス「カーブス」を全国約2,000店舗展開するプライム上場グループ企業です。 私たちは、病気と介護の不安と孤独のない社会」を実現するために、運動習慣の普及を通じた社会課題解決を目指しています。今後は男性向けフィットネスや新領域へも拡大予定。安定基盤と成長性を兼ね備えたヘルスケア企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休121日】 ■業務内容： 当社のCRM部門における中核メンバーとして即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用（MAツール、メール配信ツール） ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ゆくゆくは未着手領域のリード獲得や、営業部門と連携したサービス企画にもチャレンジいただけます。 人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、多くの事業でカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングが必要です。事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。 ■組織構成： 在籍人数は14名、男女比は5：9、新卒：中途：異動は6：5：3、平均年齢は26.5歳となっています。事業ごとにチームを組んでCRM業務を行っております。 ※部の平均残業時間は25〜35時間程度です。 ■キャリアパス事例： ・MAを活用した複数チャネル横断の企画／設計ポジション ・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト ・事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括 ■当社の特徴： 当社は2005年の創業以来、IT領域「レバテック」をはじめとした人材事業をメインに、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業等、様々な領域で40以上のサービスを展開しています。 2018年からはグローバルな事業展開を進めており、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を行っています。 サービスのほとんどを自社で手掛けており、ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケター、営業が近い距離で連携を取りながら高品質でスピード感のあるサービス開発が実現できることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNS・デザイン未経験OK／自社商品の販促サポート／東証プライムG／年休127日・土日祝休・福利厚生充実〜 ◇こんな方におすすめ◇ ・事務だけでなく、少しクリエイティブな仕事もしたい方 ・SNSやデザインに興味がある方 ・コツコツ作業も、人と関わる仕事も両方やりたい方 ■仕事内容 自社商品のPRや販売促進をサポートするマーケティング事務（販促企画のサポート）のお仕事です。事務作業に加えて、 SNS投稿やチラシ作成などにも関われるのが特徴です。「コツコツ作業」と「少しクリエイティブ」 両方のバランスが取れたポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）Web・SNS運用：自社サイトの更新や、Instagram・XなどSNSの投稿作成を行う。 （2）コンテンツ作成：画像・動画・チラシなどの制作や、販促物の作成サポートを行う。 （3）販促企画サポート：展示会やPR企画の準備（資料・サンプル作成など）を行う。 （4）事務業務：備品の発注や経費管理、デモ機管理などの事務作業を担当する。 ■このポジションの魅力 ・SNS・デザインなどのスキルを身につけられる ・事務＋企画の幅広い経験ができる ・自分が作ったものが形になるやりがい 「ただの事務では物足りない方」にぴったり！ ■働き方 ・年間休日127日（土日祝休み） ・福利厚生充実◎ ■組織体制 4〜5名 30代〜50代 ■企業の特徴と魅力 機械工具を扱うメーカーとして、自社商品の企画・販売を行う企業です。 自社商品の認知拡大にも力を入れており、 Web・SNS・展示会など多方面でのPRに取り組んでいます。 そのため、デザイン未経験からでもマーケティング領域に関われる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験から自社マーケに！／顧客の課題をIT×マーケの力で解決する総合マーケティング支援企業■□ ■ミッション より業績拡大を目指し、新規顧客の獲得に力を入れています。そこでコプログループ（コプロシステム、コプログローバルマネジメント、コプロロジスティクスの3社）の認知度向上＋デジタルマーケティングを活用した見込み顧客獲得がミッションとし、マーケティング戦略の立案やWeb/SNS等を活用した情報発信、各種施策のディレクションを担っていただきます！ ■業務内容 グループの中核であるコプロシステムの業務が中心ですが、幅広い事業領域と多彩なサービスを持つグループの強みを、分かりやすく社外へ伝える「コンダクター」として、顧客獲得の仕組みづくりに主体的に取り組むことができるポジション。デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、あなたのご経験を活かしてください！ ■業務具体 ・自社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作 ・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ ・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討 ・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得 ・各種メディアへの広告出稿 ・ビジネスイベントなどへの出展対応 ・オンラインセミナーの企画・運用 ・広報活動（プレスリリース関連業務） ■組織構成 ・2名 …リーダー30代男性：戦略〜実行まで幅広く担当 …メンバー40代女性：広報等担当 ■ポジションの魅力 （1）未経験から挑戦できる …現社員も未経験から活躍をしています！そのためキャッチアップ体制◎ （2）仕事内容の幅広さと裁量 …今後戦略から実行まで一貫して関与できるため、マーケターとしての市場価値を高められます！ ■今後発生する可能性のある業務（クライアント業務） 同社ではクライアントへ向け、WEBマーケ支援も行っており、以下業務が発生する可能性がございます。 ※具体… ・顧客の事業戦略を深く理解した上で、これまで同社が蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見〜戦略策定、施策運用〜運用準備までを担当者様と伴走しながら構築 ・顧客：広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど 変更の範囲：当社およびグループ会社を含む業務全般（基本変更無）

〜SNSフォロワー14万人超の人気ブランド「MARIHA」／SNS発信・イベント運営など／学校がファッション系だったor販売経験だけの方も大歓迎！／未経験からキャリアチェンジのチャンス〜 ■業務概要： ジュエリー&アパレルブランドのPR・マーケティング活動を支えるサポート業務をお任せします。 ■業務の特徴： 展示会や撮影の準備、商品管理、発送、資料作成など、ブランド運営を支える実務がメインとなります。 社内外の多くの人と連携しながら、正確かつ丁寧に業務を進めることが好きな方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： ◇展示会・イベントの準備、運営サポート ◇商品・サンプルの管理、棚卸、発送業務 ◇リース商品の貸出・返却・在庫管理 ◇Instagram・Webコンテンツの投稿設定、更新サポート ◇PR資料・レポートなど各種資料作成 ◇掲載誌・Web・SNSの掲載確認、クリッピング ◇プレス関係者や取引先からのお問い合わせ対応 ◇ギフトや販促物の手配 ◇ショールーム管理、来客対応 ◇その他、PR・マーケティングに関わる事務・サポート業務全般 ■「MARIHA」について： 「MARIHA」が目指しているのは、自分らしさを大切にしながら毎日でも身につけることができるタイムレスなデザイン。 パリを拠点にインターナショナルに活動するデザイナーが、旅の中で出会った情景からインスピレーションを受けたデザインには、ポジティブなメッセージに溢れたストーリー性のある名前がつけられています。 「幸せを感じる環境をつくることができれば、世界はもっと美しくなる」を信条に、毎日を輝かせ、喜びを感じていただける商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社メディア『THE GOLD ONLINE』への広告掲載を提案／土日祝休み／職種未経験可】 ■同社について 富裕層向け金融・不動産メディア『THE GOLD ONLINE』を運営する企業です。月間2.4億PVを超える自社メディアを軸に、広告記事、セミナー、展示会、Web制作など多角的なサービスを展開しています。 ■業務内容： 自社メディアを活用し、富裕層マーケティングに課題を抱える金融機関、不動産会社、士業、医療法人等の法人向けに、広告・コンテンツ・イベントを組み合わせた提案営業を行います。 単なる広告枠の販売ではなく、「どのように富裕層と接点を持つか」という上流の課題整理から関わるコンサルティング型営業です。 〈業務詳細〉 ・顧客の課題ヒアリング（集客／認知向上／ブランディング等） ・広告記事、Webセミナー、展示会などの企画提案 ・問い合わせ対応およびリストをもとにした新規アプローチ ・受注後の編集部・マーケティング部との連携、進行管理 ・展示会事業など新規サービスの提案、改善への関与 ※1人あたり平均20〜30社を担当 ※初期は新規開拓中心、受注後は継続顧客として長期的に関係構築 ※目標はありますが、ノルマはありません ■入社後の流れ： 入社後は動画研修やOJTを通じて、広告ビジネスや金融・不動産分野の基礎知識を学びます。先輩社員の商談同席やロールプレイングを経て、3か月程度での独り立ちを想定。未経験から活躍している社員も多く在籍しています。 ■業務の流れ（記事広告の場合）： １．リストなどをもとに、メールや電話で過去にお問い合わせ等があった見込客へのアプローチ。 ２．アポイント獲得後クライアント先に訪問、またはWeb商談にて課題をヒアリング＆提案。 ３．受注後は、社内にいる編集担当をアサインしてクライアントと顔合わせ。 やり取りを重ねながら編集担当が記事を制作し、クライアントが確認後掲載になります。 ■組織構成 社員数：約50名 営業部門：約8名（20〜30代中心） 編集部、マーケティング部門、Webプロデュース、管理部門と連携しながら業務を進めます。

【年150％成長の縦型動画市場／芸能人・タレント案件多数／プロデュースとマネジメント力が身につく環境】 ■企業概要 株式会社QREATIONは、縦型ショートドラマやコントなどのデジタルIPを企画・制作するクリエイティブ企業です。SNS総再生数18億回超の実績を持ち、広告・マーケティング支援も展開しています。 ■採用背景 事業拡大に伴い、動画コンテンツ制作体制を強化するための採用です。芸能人やインフルエンサーを活用した案件増加に対応し、プロジェクト推進を担う動画プロデューサーを募集しています。 ■業務内容 芸能人・タレント・インフルエンサーを活用した動画コンテンツ制作において、企画から納品までの進行管理を担当します。関係各所との調整や予算管理を通じて、プロジェクト成功を実現するポジションです。 ・TikTokなど縦型動画プラットフォーム向けドラマ・コント・LIVE配信制作進行 ・クライアントや芸能事務所との折衝、条件交渉、キャスティング業務 ・制作チームや関係者を含むプロジェクト体制の構築 ・撮影から納品までのスケジュール管理 ・プロジェクト全体の予算管理および進行管理 ■組織構成 制作部門への配属を予定しています。プロデューサーや制作スタッフと連携しながら業務を進めます。経営陣や著名クリエイターとも距離が近く、学びの多い環境です。 ■サポート体制 入社後は先輩社員への同行やOJTを通じて業務を習得します。業界未経験者向けのマニュアルや研修制度も整備されており、徐々に担当案件を持ちながら独り立ちを目指せます。 ■業務の特徴 企画から納品まで一貫して携わるため、制作進行だけでなく関係者調整や予算管理など総合的なプロデュース力を習得できます。年150％成長の市場で幅広い経験を積める点も特徴です。 ■求人魅力 ・年150％で成長する縦型動画市場において、将来のエンタメ業界で需要の高いプロデュース経験とマネジメント経験を積むことができます。 ・芸能人、タレント、インフルエンサー案件に携わりながら、多数の関係者を巻き込む大規模プロジェクト推進力を身につけられます。 ・資本金5億250万円の安定基盤とスタートアップならではの成長機会を両立。大手企業案件や高品質コンテンツ制作に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／広告業や未経験／野球好き歓迎◎スポーツ好きや観戦好きな方の想いを活かせる／阪急阪神G】 ■概要： 阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。 ■業務内容： 阪神グループのハウスエージェンシーとして、阪神タイガースや、阪神甲子園球場、阪神電車の広告・プロモーションの企画立案や提案、施策の進行管理を行い、効果的にコンテンツの魅力を発信いただきます。 ■業務詳細： 阪神タイガース主催試合や阪神甲子園球場、SGLスタジアム尼崎の集客拡大を目的に、チケット販売促進やイベント企画、広告・SNS・各種販促施策の立案・実行を担う業務です。また、球場グルメや甲子園歴史館のPRを通じて来場価値を高め、ファンとの接点を創出します。野球観戦の感動や楽しさを多くの人へ届けるスポーツマーケティングの中核を担う仕事です。 ■販促・イベント例： ・ウル虎の夏 ・限定ユニフォーム配布企画／来場者プレゼント企画 ・冠協賛試合のPR ・イベント特設サイト制作 ・選手コラボ弁当／期間限定グルメ／球場グルメランキング ・SNSを活用した飲食店紹介 ・阪神ファン向け企画展の告知 ・OB展示や特別展示のPR ・修学旅行や観光客向けプロモーション ・試合観戦とのセット訴求 など ■ベースボール事業について： 阪神タイガースと阪神甲子園球場を中心に、グッズの企画・制作・販売からイベントや体験型コンテンツの運営までを一貫して手掛ける事業です。ファンニーズを反映した商品開発やプロモーションを通じて球団ブランド価値の向上に貢献するとともに、甲子園球場を活用した新たなエンターテインメントを創出。長年培ったファンとの接点を活かし、スポーツとエンターテインメントを融合した感動体験を提供しています。 ■働き方： 年休120日、フレックスあり。正社員登用を前提とした雇用です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外営業×英語スキルを活用し国内外の「橋渡し」として業務推進／業界経験不問◎ゲーム好き歓迎／1969年創業！『プロスピ』『遊戯王』など展開／実働7.45時間・年休126日】 ■当該の職種について： ゲーム制作において、開発チームと海外拠点（またはグローバルスタッフ）との間に入る「橋渡し役（連絡調整・通訳・ローカライズ）」を指す言葉です。異なる言語圏のスタッフ同士が円滑にプロジェクトを進められるよう、調整役を担います。 ■概要： 海外をメインターゲットにしたモバイルまたは家庭用ゲームソフトのリリースに向け英語と日本語を駆使し、制作チームの一員としてプロデューサーやチームをサポートする、共にモノ作りを推進するポジションです。 具体的には、海外協力制作会社やKONAMIの海外拠点とのリエゾン、ブリッジ、通訳・翻訳業務等を行いながら、制作チーム並びに海外セールスマーケティング部門や海外制作会社のハブとなります。 ■業務詳細： ・国内外の開発、セールスマーケティング部門とのブリッジ業務 ・企画、開発フェーズにおける海外セールスマーケティング部門の意見集約と開発部門へのフィードバック ・販売フェーズにおけるグローバルでの関係部門との調整 ・プロジェクト及び海外制作会社における進行管理 ・上記業務に不随する通訳、翻訳業務 ・英文契約書の締結サポート（法務部との連携） ・プロデューサーサポートと外注管理 ■こんな方が活躍しています： 有名楽器メーカーにて海外営業／販路開拓をしていた方等、業界・職種ともに未経験の方がご自身の「語学力」と「折衝力」を活かし活躍できるポジションです。 ■当社の特徴： 1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 変更の範囲：当社業務全般

＜第二新卒歓迎！カスタマーサクセス／AIでマーケティング課題を解決／成長領域でキャリアアップ＞ ■業務内容 SEO・コンテンツマーケティングSaaS「SEARCH WRITE」やAIを活用したBPaaSサービスのカスタマーサクセスとして、導入支援〜改善提案〜成果創出まで一気通貫で担当いただきます。 顧客の課題に深く入り込み、AIを活用した施策立案や業務改善にも挑戦できる、“攻めのCS”のポジションです。 ■業務詳細 ・オンボーディング支援（導入サポート・初期設定・活用プラン設計） ・施策・企画立案（KPI分析・改善提案・アップセル施策の企画） ・顧客課題の深掘り（ヒアリング・データ分析） ・解約リスク対応（早期検知・改善アクション） ・AI活用ワークフロー構築（業務効率化・新しいCSモデルの設計） ・BPaaSプロセス開発（顧客業務のプロセス改善） ・部門連携（営業・マーケ・プロダクトとの連携） ■研修・教育制度 入社後は座学研修とOJTを中心に、サービス理解・顧客対応・データ分析などを段階的に習得いただきます。 AI活用研修や書籍・外部研修費用補助など、未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■組織構成 Growth Tech事業部への配属となります。 マーケティング・セールス・プロダクト・Deliveryなど、横断連携が活発でフラットな組織です。 若手メンバーも多く、相談しやすい雰囲気があります。 ■ポジションの魅力 企画・施策立案を中心に、顧客の成果づくりに深く関わる経験を積むことができます。 AI×マーケという成長領域で、データ分析や改善提案などのスキルを20代のうちから身につけられるため、市場価値の高いキャリアを早期に形成できる点が大きな魅力です。 さらに、導入支援から運用改善まで一気通貫で担当するため、自分の提案が成果として数字に表れ、成長実感を得ながら働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 事業拡大フェーズのため、若手でも裁量が大きく、挑戦機会が豊富にあります。 将来的には、マネージャー・事業推進など多様なキャリアを選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【六本木勤務／未経験から高級車ブランドのマーケティングに挑戦／残業20H程度／ワークライフバランス重視】 ■業務概要： 当社は世界的高級車ブランドの正規ディーラーとして、ブランド価値を最大限に発信するマーケティング業務全般を担っていただきます。主なミッションは、新規集客、CRM（顧客管理）業務やSNS運用を通じて、ブランドの魅力を広く発信し、顧客体験の向上を実現することです。 ■業務詳細： ・新型モデル発表会やオーナー限定ツーリング、ショールーム招待などのイベント企画・準備・運営 ・イベント会社と連携し、企画内容の立案や全体の進行管理、当日の運営サポート ・マネージャーとの連携によるCRM業務（顧客情報の管理・活用、コミュニケーション設計など） ・自社SNSでのイベント案内やブランドストーリー、独自コンテンツの撮影・投稿など情報発信 ・顧客との関係強化や新規集客のためのプロモーション施策立案 ・各種資料作成やデータ管理（Excel・Word等を使用） ■扱うサービス： 当社が正規販売代理を務める高級車ブランドのイベントやショールーム体験、CRMツール、デジタルプロモーション全般 ■組織構成： 少数精鋭のチーム体制で、メンバーが意見を出し合い、20代中心の活気ある雰囲気です。 ■業務の魅力： 自分のアイデアや工夫がリアルなイベントやプロモーションとして形になる達成感があり、ハイクオリティな体験づくりに携われます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員を中心に教えながらフォローいたします。 未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境： 六本木の駅チカオフィス勤務、連休取得や有給消化も推奨される働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス： 未経験からスタートし、将来的にはイベントリーダーやマネージャー職など、多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 高級車業界で確かな実績と歴史を持ち、社員一人ひとりの意欲や希望を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツの価値・可能性を拡げる会社／年間休日休暇133日／スポーツに対して熱い思いがある方歓迎！顧客獲得・認知度アップを実現〜 ■業務概要： 当社は「スポナビ」、「スポチャレ」、「スポナビキャリア」、「スポジョバ」などスポーツ経験者や、スポーツ業界で活躍したいと考えている人財を一人でも多く支援し、スポーツ人材の可能性を最大限に引き出すためのサービスを展開しています。マーケティング室では、サービスの認知度向上とユーザー数の最大化を通じて、スポーツ人材の活躍の場を広げることをミッションとしています。 ■業務内容： 戦略立案から実行まで一貫して関われる環境があり、裁量を持って取り組めます。代表や部長と直接掛け合い、予算獲得や施策の提案も可能です。 ・SNS運用（Instagram、X、Facebookなど） ・広告制作・運用（Canva等を使用したデザイン含む） ・LP改修、コンテンツ企画・制作 ・SEO戦略立案、アクセス解析、レポート作成 ・自社データベースを活用したスカウト戦略・運用 ■想い： マーケティング室としては、全社（他部署）と同じ目標に向かい、タッグを組んでいけるような関係を目指し、立案⇒試行⇒展開⇒実行という手順でマーケティング室から施策を立案したり、取り組みを実行するなど全社員を巻き込んでの施策が多い仕事となります。 マーケティングという観点からスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■組織構成： 部長1名／メンバー9名 ※中途入社者活躍中！全員未経験スタートしています◎スポーツ経験／スポーツ好きな方が集まる職場です ■キャリアパス： 当社では明確なキャリアパスを用意しています。実力や実績により、積極的にポジションお任せし、モチベーションアップに繋げています。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務