〜未経験から自社サービスの集客マーケティングに携われる／成長したい、アツく仕事したい方歓迎！／学生時代やこれまでに何かに打ち込んだ経験のある方大歓迎です◎／平均年齢26歳の若手が活躍中〜 同社は2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得した、登録者年間約10万人の新卒紹介サービス「ジョブコミット」を運営しております。 ■業務内容： 大学生を対象とした集客戦略から広告運用、コンテンツ制作まで幅広く担い、事業成長に直結する役割を果たします。 〈業務詳細〉 ・大学生集客に向けたマーケティング戦略の企画・実行 ・自社メディアの記事企画、執筆、投稿、効果分析 ・PV数、LP入力率などKPIを用いた改善施策の立案 ・LPやバナーの文言・デザイン調整 ・SNS運用、広告出稿の企画および運用 ・インターン生（約30名）の進捗管理・マネジメント ■入社後の流れ： 集客、広告運用、メディア運営までマーケティングを横断的に経験できます。裁量が大きく、企画から分析まで一気通貫で関われるため、数字に基づいた実践力が身につきます。 ■業務の魅力 集客から広告、メディア運営までマーケティング領域を横断的に経験できる環境です。裁量が大きく、企画から分析まで一貫して携われるため、実践的なスキルを短期間で習得できます。数字を追い、成果を事業成長に直結させる達成感も魅力です。 ■同社の社風 ・「仲間を勝たせる」という文化が根付いており、上司が部下に教育など手厚く指導する環境です。 ・部署や役職を超えた運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。 ■組織構成 ・社員：約10名　平均26歳 ・インターン生：約30名 若手中心の組織で、マネジメントレイヤーとの距離が近く、意見発信しやすい環境です。 ■将来性 同社は「2030年・新卒採用領域 日本一」を本気で狙いにいく企業であり、その実現を可能にする“勝てる環境”がすでに整っています！ （1） 広告費ゼロでも高利益率の自社集客 自社で「就活市場」はじめ複数の就活メディアを保有しており、年間約5万人の学生を自社集客。学生同士の紹介経由も約6千人獲得しており、広告費をかけず高い利益率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□インフルエンサー、SNS総フォロワー580万人超えのマーケ業界でも老舗の最大手×美容領域のプロモーション・マーケティングに携わりたい方必見！／業界未経験者も多数活躍中／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／コミュニケーション戦略設計から購買獲得まで幅広く経験を積める／育休後復帰率100％／東証グロース上場〜□■ ■業務内容 ・Mimi Beautyを絡めたSNS施策において、「SNS広告運用」「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のなどのディレクション業務全般を行っていただきます。 ・企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連のディレクション業務全般をお任せします。 ・メインの業務の他に、『Mimi Beauty』メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発などもチームで一緒に行っていただきます。 ・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用 ・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション ・応募者のデータ管理・問い合わせ対応 ・商品の管理・発送の対応 ・オンラインイベントの運営　など ■働く環境 ・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整っています。 ・リフレッシュ休暇やバースデー休暇、家族結婚休暇など休暇制度が充実しており、また在宅勤務サポート制度も整っているため、ワークライフバランスを保ってご就業いただけます。 ■Mimi Beautyとは SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、SNS総フォロワー580万人超えの美容メディアです。2015年にスタートし、主に美容オタクに支持されるトレンドをいち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心にコンテンツを毎日発信しています。また、新作コスメのガチモニターやオンライン体験会、店頭連動施策など新しい試みでクライアントとユーザーを繋げ、「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。

◇◆顧客獲得・マーケティング連携・リード獲得まで幅広く関わる／「Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング」などの運営コンサル／伴走型プロフェッショナルパートナー／各業界の大手企業から依頼実績多数◆◇ ■業務概要 経営コンサルを行っている当社にて、EC市場の急拡大に伴い、事業成長を加速させるインサイドセールスのコアメンバーを募集します。 単なるテレアポやリスト消化ではなく、マーケティングと連携したリードナーチャリングから、パートナー企業とのアライアンス推進、そして受注までのプロセスを一気通貫で担っていただきます。 ＜補足＞ ・ホームページやイベント/展示会よりご連絡をいただいたお客様の対応が中心となります。 ・金融機関など、パートナー企業との連携強化も重要な業務となります。 ■職務詳細 EC事業における見込み顧客の獲得・育成から案件化、そしてビジネス開発までを主導していただきます。まずはご経験やスキルに合わせ、下記業務をお任せいたします。 未経験業務については、自己学習などの姿勢が前提とはなりますが、フォロー体制がありますので、安心してご応募ください！ 【インサイドセールス・ナーチャリング】 ・新規顧客へのアプローチ（電話・メール・SNS活用） ・オンライン商談の実施、サービス提案 ・リードナーチャリング施策の実行（メール配信、コンテンツ提供による顧客育成） 【マーケティング連携・リード獲得】 ・展示会、共催ウェビナーの企画・運営およびリード対応 ・パートナー企業との共同提案、アライアンス推進による案件創出 【ビジネス開発・計数管理】 ・見積書作成、受注処理、納期調整 ・売上・利益データの分析、改善提案資料の作成 ・新規サービスや市場開拓に向けた戦略立案サポート 【その他（セールス業務の効率化や組織運営）】 ・営業事務フローの構築・改善（請求・支払処理フローの最適化など） ・チーム内の計数管理・レポート作成 ・社内イベントや会議体の調整・ファシリテーション ■企業情報 従来のコンサルに見られた「教える・教えられる」という関係ではなく、私たちが現場に入り込み、パートナーの枠を越えた”運命共同体”として課題抽出から解決までを汗をかきながら実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【半年毎の昇給・昇格が可能！／創業以来増収継続中／三井住友銀行、損保ジャパン等、上場企業１５０社以上の大手取引／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー／創業16年目の急成長企業／裁量権大◎／活気があり、実力主義な会社で働きたい方大歓迎／残業抑制の取り組み◎】 ■業務内容 銀行・証券・保険など金融クライアントに対し、インターネット広告・SEO・ホームページやLP制作といった自社の最適なデジタルマーケティングソリューションを企画・提案します。 ■具体的に ・法人営業やリテール営業などで培った顧客折衝力を活かし、若年層の資産運用初心者獲得といったクライアントのマーケティング課題をヒアリング ・投資信託、債券、株式などの金融商品知識を活かし、自社のソリューションを活用したマーケティング戦略の仮設構築およびプランニング ・Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、インフルエンサー広告など）を中心とした企画提案、運用 ・SEO対策やLLMO対策、オウンドメディア構築といったコンテンツマーケティングによる集客施策の企画提案、運用 ・広告運用／SEO／クリエイティブ／エンジニアチームとの連携による運用型広告、SEO、Webサイト制作等のディレクション ※新規：既存 = 3:7 ■取引実績（一部） みずほ銀行、りそな銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、楽天証券、明治安田生命、第一生命、東京海上日動ほか多数 ■入社後 ・約半年〜1年は育成期間として、営業プロセス・企画立案・制作ディレクションを学びます ・先輩同行で現場経験を積みながら、徐々に既存顧客を引き継ぎ ・1年以内に企画提案から実行まで一貫して担当できるレベルを目指します ■組織構成 ・30名（平均年齢30歳、男女比5:5） ・チーム構成：2〜4名単位 ※証券、地銀、生保など金融業界出身者多数在籍しており活躍中！ ※半年毎の昇給・昇格が可能で、活気があり未経験から成長できる環境です！ ■魅力 ・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土 ・社員の声から生まれた福利厚生（炊きたてご飯の配布、社内ポイント制度など） ・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボット教育のパイオニア／高いリピート率で安定成長の教室／週休二日制（日月）〜 ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』を運営する当社にて、講師または教室長をしながら、企業全体の集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティングをお任せします。 ■具体的には： ▽当社サービス全体の広報、集客に向けた活動をお任せします！ ・広報手段の検討実施 ・HPやFACEBOOKの更新 ・リリース文を作成してメディア誘致など ▽講師または教室長 ジョブローテーションのある環境ですが、社員のほとんどが授業を担当しております。平日の夕方は学生（小学生メイン）向けに授業を教室にて実施いただき、それ以外の時間にて広報・マーケティング業務を行います。 ■入社後の流れ： 2年程度まずは、教室長あるいは講師職として教室運営を学んでいただき、その後マーケティングと両軸でご活躍いただきます。 ■働き方： ・日月休み ・年末年始、ＧＷ、夏休みに長期休みがあります！（2024年度の年末年始は16日間お休みでした◎） ■未経験の活躍事例： 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 教えることが好きな協調性の高い穏やかな方が多く、子どもの笑顔が仕事のモチベーションに繋がる方がご活躍されています！ 元テレビADの方が授業担当と広報用の動画制作を前職の知識を活かして希望し兼務していたり、元販売職の方が、前職の経験を活かしFC責任者に任用される等多様なチャンスがあります◎ ■当社の特徴： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得。カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マーケティングスキルを身に着け自らの起業に活かしたい方へ／美容サロン150店舗拡大中／裁量大！働く時間や曜日も自分で決められる◎／髪型・服装自由◆◇ エステサロン、眉毛サロン等美容や健康の店舗運営を手掛ける当社にて、マーケティング立ち上げをお任せします。 当社のマーケティング担当者として、ブランドの成長を加速させる戦略的な施策の企画・実行をリードしていただきます。デジタルマーケティングを中心に、顧客獲得からリテンション、ブランド認知拡大まで幅広い領域で活躍いただけるポジションです。 夢のためにビジネスに飛び込んでいける方、起業やスキルアップを望んでいる方を募集します！ ■業務内容： 《媒体運用》 ホットペッパー上での認知や興味獲得、媒体のアルコリズムのっとて費用対効果を最大化する。 《ソーシャルメディア運用》 InstagramやTwitter、TikTokなどの運用を通じてブランドの認知度を高める。投稿スケジュールの計画、フォロワーの増加施策、広告出稿などを行う。 《ウェブ広告運用》 Google広告やFacebook広告を運用し、クリック率（CTR）やコンバージョン率（CVR）を分析・最適化。 《SEO施策》 自社サイトの検索順位を上げるためにキーワード調査、コンテンツ作成、内部リンクの改善を行う。 ※今後は ・競合との違いを明確化し、自社ブランドの価値を顧客に印象づけるための戦略立案 ・新商品のコンセプト立案、ターゲット市場の特定、デザインや価格設定の調整 等の上流もお任せします！ ■ポジションの魅力： ◎即戦力としての採用 若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ◎縛りのない自由な社風 「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎若手が育ちやすい環境 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※肥銀ビジネス教育株式会社へ出向を予定 勤務地：肥後銀行本社内（熊本市中央区練兵町1丁目） 【業務内容】 ■社員教育コンサルティング : 当社の研修プログラムを企業さまの課題にあわせて提案するお仕事です。 ■人事制度コンサルティング : 人事制度（評価制度・賃金制度等）の構築を支援するお仕事です。 ■研修事業:研修の企画運営 : 　例）ビジネスマナー、リーダーシップ 、マネジメント、マーケティング、IT等 ※当社の教育・人事制度コンテンツを基に、企業の事情（人事部がない・育成プログラムがない・人事制度がない）を踏まえたオーダーメイドのコンサルティング実践により、顧客企業の人材育成機能を担う仕事です。 ■お客様先、具体的な営業活動について いろんな業種や規模の会社様とお取引があります。お客様について／当社のホームページや肥後銀行からの紹介などを通して、お問い合わせ頂いたお客様中心に課題をヒアリングすることから始まります。課題を明確にしたうえで、適切な解決方法をご提案いたします。 ≪未経験の方も活躍／手厚いOJTでサポートします≫ 前職は製造業や保険会社、航空自衛隊など様々な方がご入社、活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可／マーケティング担当／プライム市場上場の双日株式会社100％出資子会社／転勤なし〜 ■業務内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 車販売におけるデジタル広告を担当いただきます。自社サービス／ブランドの成長を、Webの力で一緒に加速させてくれる方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・自社Webサイトの運用・更新 ・SEO対策、コンテンツ企画・改善 ・Web広告の運用サポート ・SNS運用など ・イベント企画、運営 ■当社とは： 当社は世界でも最先端の自動車技術を開発するBMWと、そのデザイン性から多くのファンを持つMINIという2つのブランドを扱っています。2017年11月には更なるディーラービジネス発展のため、プライム市場上場の大手商社「双日」グループの傘下に入り「双日オートグループ大阪」として新しいスタートを切ることになりました。世界トップクラスの自動車メーカーと大手商社の盤石な企業基盤が融合し、安定的な経営基盤を得、社員に安定した雇用環境を提供することで、BMWは大阪の自動車マーケットで、これまでにも増して顧客サービスを実現することが可能となりました。。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／マーケティングや広報をはじめ幅広い経験を積めます／所定労働7H／週2日〜3日在宅勤務可／土日祝休み／年間休日数125日・男性育休推進／ＫＰＭＧグループ＞ ■業務内容： 1.セミナーおよびイベントの運営・管理（国内外） ・会場手配 ・案内状作成（PowerPointおよびHTMLメール） ・集客促進と管理 ・セミナー概要Webページの作成 ・講演資料取りまとめと印刷手配 ・会場運営全般 ・イベント終了後のレポート（参加状況、アンケート）の分析 ※海外とのやり取り時に英語を使用いただくことがあります。 2.コーポレートブランドの推進と管理 ・ブランド規程の推進 ・マーケティング関連資料の作成とレビュー 3.Webページ管理 ・一般向けおよび会員制ウェブサイトのコンテンツ作成と管理 ・SNS投稿 4.広報資料の作成・更新 ・英語による資料作成を実施 ■配属組織に関して： 現在9名の方が在籍をしており、20代〜30代の若手の方が多く活躍してます。また中途の方がメインで和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■業務の進め方に関して： ダブルアサインメント制を導入しており、1つの業務を二人体制で協力しながら対応をしていただきます。またジョブローテーションでゆくゆくは上記記載の業務をほぼ全てご対応いただく予定です。 ■働き方に関して： ・在宅勤務可能で、直近は週2〜3日在宅勤務を導入しております。 ・残業時間に関して、所定労働7時間超過分が30〜40時間／月となっております。 ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇TRUNK が手がける新規ホテルの企画（主に宿泊企画・SPA 企画・BOH企画を担当） ・新規事業内コンテンツに必要なリサーチ・マーケティング調査 ・業態に対する企画提案書作成（コンセプト、デザインイメージ、提供内容、設備、スタッフなど） ・開発タスクスケジュール作成・管理 ・関連ベンダー（取引先）リサーチ・選定・交渉 ・（必要に応じて）コラボするクリエイターや企業等のリサーチ・選定・交渉 ・新規業態に関わる商品開発 ・他、新規業態企画・開発に関わる全てのタスク・与件管理業務 ◇新規事業・各コンテンツ業態に対する収支計画策定 ・新規業態に対する収支計画、初年度予算策定 ・開業に伴う投資コスト算出 ◇TRUNK アトリエ業務全般に対するフォロー・サポート ・TRUNK アトリエ・全体タスクに対するフォロー・サポート ■募集概要： 今回は、プレイングでアクティブに動いていける人材を募集しております。 ホテル開発にハード面から自発的に関われる程度の専門性は必須ですが、仮にスキル・経験・知識の一部分に未達事項があった場合でも、「成長意欲＋視野の広さ」を含めた判断をさせていただきますので、今後TRUNK（HOTEL）出店の加速化に向けて、事業会社内で貢献していきたいという気持ちがある方のご応募お待ちしております。 ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！デジタルディレクターを募集／年間休日123日・リモート勤務可能／教育体制充実／大手製薬メーカーと多数取引有・安定性◎】 【はじめに】 本求人は、医薬品のプロモーションを展開する当社のデジタルディレクターの募集です。広告代理店部門のデジタルディレクターとして製薬企業のプロモーションに伴うサイト開発ディレクションを担当いただきます。業界未経験も歓迎です！ 【業務内容】 ■新薬の競合プレゼンでのデジタル企画の提案 ■医療用医薬品プロモーションおよび一般向け疾患啓発施策におけるデジタルマーケティング全般の提案（コンテンツ制作・メディアプランニング提案など） ■企画の実現に向けたプランニング、進行管理、収支管理等プロジェクトマネジメント業務 ■外部パートナーとの協業におけるディレクション業務（制作・広告運用など） ■WEB解析・広告分析などのアナリティクス業務 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修を中心に実務を通じて慣れていただきます。上記全てをすぐにお任せするのではなく、得意な分野を中心にお任せし、徐々に対応いただく範囲を広げていただきます。 【入社後のキャリアパス】 ・入社1年目：業界の基礎知識をつけていただきつつ主にサブポジションとして案件を担当していただきます。 ・入社2年目：案件をメインポジションで担当、新薬ローンチなどの大型案件もお任せします。 ・入社3年目：アシスタントマネージャーとしてチームを持っていただきます。 【働き方】 週4回リモート勤務可能でフレックスタイム制を導入しております。残業は月20時間程度（繁閑差あり）で、メリハリをつけた働き方が可能です。 【主な出版物の例】 ■Phama Medica（刊行雑誌） ■The Lipid（刊行雑誌） ■Bella Pelle（刊行雑誌） など多数の刊行雑誌や書籍を出版しております。 【当社について】 同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。また、今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアントの事業成長を支援するインターネット集客ソリューションを提供する企業／GMOグループの安定基盤・東証グロース上場グループ】 ■業務内容： 自社メディア及び、お客様のサイトに掲載するSEOを考慮した記事のディレクション業務と、それに付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・SEO分析、KW設計、市場調査、その他リサーチ ・コンテンツマーケティングの戦略立案、企画 ・記事構成案（構成書）の作成 ・記事の校正・校閲（品質／エラーのチェック） ・ChatGPTやGeminiなどの生成AIを使ったライティング業務全般のフロー確立、効率化、標準化 ・社内関係各所との調整業務 ■業務補足： 当社SEOサービスに付随するコンテンツの企画、提案、制作、納品までの流れの管理業務を対応いただきます。 自社メディアの伸長や業界内トップクラスのサービスの成長に伴い、大手企業や上場企業との取引が増え、数多くの案件をいただいております。 SEO的な効果は勿論、エンドクライアントの魅力をエンドユーザに伝えられるコンテンツの提供を目指し、体制強化のため今回募集します。 ■当ポジションの魅力： 研修としてSEOの分析方法、内部施策、外部施策等のノウハウ全てを伝授しますので、その後は力量に応じて大きな裁量を持って業務を進めていただきます。 また、実際に担当している案件の流入や順位状況などの効果を見ながら新しい提案をおこなう等、サイトを育てていく感覚やスキルが身に付きやすい環境です。 加えて担当する業界の幅は広いので、様々な分野に携わることが可能です。 成果が目に見える業務ですのでやりがいは大きいです。 ■成長環境： 入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、5年で最年少取締役になった人など、自身の成長意欲次第で、年功序列なしの結果で評価がされる環境です。 また、業界未経験で入社する中途社員者も多いため、研修制度も充実しております。 ■働く環境： 社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。社内勉強会や新規事業提案制度もあります。 また四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、長期勤務者表彰を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！＞【女性向けパーソナルジム／服装自由／グロース市場新規上場！／四つ橋線・本町駅徒歩3分】 ■職務内容 主に弊社の3サービス（女性専用パーソナルジム・ヘルスケアパーソナルジム・パーソナルトレーナー養成スクール）における、公式サイトやLPなどのデザイン構築、改善、運用が主な業務となります。CVが獲得できるようなLP作成を期待しております。 ＊入社後、まずは社内のサービスや、社内の仕組み、仕事を覚えていただきます。後に制作をお任せします。 ■主な業務の流れ ・情報整理 ・ワークフロー作成 ・デザイン作成 ・コーディング ・公開 ・改善 ※コーディングができない場合、別の担当にお願いすることも可能 ・制作ツール　XD , Photoshop , illustrator , VisualStudioCode ・言語　HTML,CSS その他お任せする業務： 公式ページ改修、チラシ作成、バナー作成、看板作成など　※ご経験に応じてお任せします。 ■組織構成 5名で構成されております。 マーケティング部長の下、男性1名、女性3名です（メンバーは20〜30代が主です。） デザイナー、SNS、広告、コーディングをそれぞれが担っております。 ■魅力ポイント ◎上流の企画から作成まで携わることが可能！ 自分のアイディアで制作でき、その結果、をお問合せ数やアクセス数などから「自分のデザインは顧客にどう届いたのか？」まで知ることができます。 デザイナーとして、自分のスキルを磨く上で制作会社では得られない経験が可能です ◎ご自身の意欲に合わせて、挑戦可能！ SNSのコンテンツ作成、チラシの企画・作成、運営する店舗でのインタビューなど、メインのデザイン業務に＋α、興味のあること、得意なことにも挑戦していただけます ■ビジョン インハウスマーケティングチームとして、事業を拡大し、成長させることを店舗メンバーと共になしたいと考えております。 自分たちのデザインや施策の結果がダイレクトに売り上げに反映されますので、集客のプロフェッショナルを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜副業・個人制作などで映像制作経験のある方歓迎◎実務未経験からクリエイターのキャリアを広げる／創業14年！JAL様・コメダ様など大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援／リモート可・土日祝休み・年休126日〜 ■業務概要： 自社ブランディングの中心を担うインハウス広報クリエイターとして、映像を軸にしながら、広報に関わるクリエイティブ全般を担っていただく役割です。YouTubeチャンネルなどの自社メディア向け動画制作を中心に、記事コンテンツの執筆や編集、写真撮影・レタッチなど、映像以外の表現も含めてブランドを伝える役割を期待しています。 【業務内容】 ・自社メディア/SNS/YouTubeチャンネル向けの映像制作 ・自社広報物の構成設計〜撮影、編集/公開・改善 ・広報物のデザイン制作 ・自社広報・採用・カルチャー発信に関わる記事コンテンツの執筆・編集 ・スチール撮影および写真レタッチ ・マーケティングチームとの連携 （志向やスキルに応じて）クライアントワークへの参加の可能性あり ※映像制作がメイン業務ですが、広報全体の表現を担うクリエイターとして、複数のアウトプット形式に関わっていただきます。 単に素材をつくるのではなく、エレファントストーンという会社のブランドを「どのメディアで、どんな表現が最適か」を考え、構成力と表現力で、広報全体のアウトプットの質を高めていくポジションです。 ■やりがい： （1） 自社ブランディングの“中心”として映像に関われる （2）インハウスを軸に、将来の広がりもあるキャリア 「まずは自社ブランドに深く関わりたい」 「将来的にはクライアントワークにも挑戦したい」 そんなキャリアの広がりを描ける環境です。 ■同社の想い： いい映像は、いい想いから生まれる。 その「いい」の部分を、一緒に探し、創ってくれる人へ。 私たちの映像事業は、いつだって人や企業、街が持つ「想い」が原点です。生み出されたサービスを世に広めることで、より良い世の中にしようとする企業や社員たちの願い。自分たちを育んだ街のイメージを変えようとする気持ち。そのカラフルで、ぬくもりあふれる「想い」にフォーカスをあてること。それが、私たちエレファントストーンの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜配信未経験OK／国内外に事業展開／「BtoB市場（Biz）で売り手と買い手を無数に繋げる存在でありたい」という思いを実現〜 当社は国内最大級のBtoB卸・仕入れサイト『NETSEA(ネッシー)』と直結するライブ配信サービス『NETSEA Mall Live』を運営しており、この度、トレンド商品をバイヤーや事業者に直接届け、新しいECの販売スタイルを切り拓くライバーを募集します。 ※「株式会社オークファン」にて雇用し、グループ会社である「株式会社SynaBiz※インターネット卸・仕入れモール「NETSEA(ネッシー)」を運営。」へ出向となります。※勤務地の変動はございません。 【業務内容】 ・TikTokを中心としたライブ配信での商品紹介・販売促進 ・配信内での企画や構成の戦略立案 ・マーケティング視点での配信データ分析・改善提案 ・動画編集やコンテンツ制作（ショート動画・切り抜きなど） ・視聴者とのコミュニケーションを通じたファンづくり 【ポジションの魅力】 （1）商品選定から配信の企画立案、動画編集まで一貫して挑戦できる 「どの商品をどう売るか」を自分で考え、戦略から実行まで関われる裁量の大きさがあります。ライブ配信の枠を超え、マーケティング視点で仕掛けていける環境です。 （2） 市場拡大が予測されるライブコマースに携われる 2025年5月にTikTok Shopとのシステム連携を発表し、「社員ライバー配信」や専用スタジオの設置、業界専門メディア「ライブコマース通信 by aucfan」のリリースなど、多角的な取り組みを進めています。ライブコマース事業という成長産業で経験を積むことができます。 （3）トレンドをリアルタイムで体感できる 今注目の商材や新商品をいち早く紹介でき、市場の反応をリアルタイムで感じられるポジションです。ライブを通して日々変化する流行や購買動向を直接体感できます。 （4）年齢・年次関係なく活躍できる環境 年次や役職にとらわれずに意見を発信できます。アイデア次第で新しい仕組みをどんどん仕掛けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グルコサミン♪のCMでお馴染みの企業／会員750万人超・25期連続黒字達成の堅実安定企業／更なる成長の為、自社サイトのWEBディレクターをお任せ／健康食品通信販売大手／土日祝休み・年休120日＞ ■業務詳細：(https://www.shizensyokuhin.jp/) 自社ECサイトの強化のために、採用募集しております。 ◇既存ブランドのECサイト運用ディレクション ◇キャンペーン/プロモーションページの企画・ディレクション ◇デザイン/コーディングに関する指示出し ゆくゆくは数値分析をもとに、CRM企画の新規提案及び改善提案などもお任せいたします。 ■職務の魅力： (1)詳細な効果計測ができるため自分が制作を担当したページの反響を詳細に知ることで、マーケティング視点を養い、より大きな仕事に取り組むことができます。(2)40-50代向けの新たなコンテンツ拡充や、食品の新規事業のキャンペーンページなど、新しい企画に挑戦できる環境(3)大規模ECシステムと連動したCRM／MA運用を実践できる(4)Salesforce Marketing Cloudを用いた顧客コミュニケーション設計/LTV最大化を目的としたCRM施策の運用経験が得られる ■組織構成： インターネット事業部 企画3部 社員6名：部長1名、課長3名、係長1名、メンバー1名、他派遣スタッフ ※中途入社が多く活躍しております！年齢層は30代〜40代の方が在籍しております。 アパレル業界からの転職者など業界未経験者も活躍中です。 ■キャリアパス： 基本的には同部署での昇格を目指していく形となります。 主任⇒係長⇒課長⇒部長 ■企業概要： 世田谷自然食品は「乳酸菌が入った青汁」「フリーズドライのおみそ汁」をはじめとする、多くの自然派商品を全国のお客様にお届けしています。名前だけ聞くと「食品メーカー？」と思われがちですが、実は通販を主軸とした「企画マーケティング」の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／急成長中のモバイル事業にてCRMを担当頂ける方を募集します！＞ ■ポジション概要： 自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのCRM領域の担当者ポジションです。販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進し、データを活用した顧客とのコミュニケーション施策(アップセル・クロスセル)を担っていただきます。 ※株式会社MEモバイルに出向 ■業務内容： ・ユーザーの各段階においてのコミュニケーション施策の立案と推進 ・会員購買、行動データの分析からアップセル、クロスセル戦略の作成 ・アップセル、クロスセルページの作成と運用 ・WEB接客ツールやMAツールなどの運用と管理 ・ストック型の利益の管理 ■魅力ポイント： ・モバイル事業は急成長中の事業ですが、約10名の少数精鋭メンバーで運営しているため、自身の提案が会社全体の事業発展に繋がる様子を肌で感じることが出来ます。 ・WiMAX、格安SIMのほかにもメディアなど様々な商材を扱っているため小規模な案件〜大規模な案件まで幅広いマーケティングに携わっていただけます。 ■株式会社MEモバイルについて： スタンダード上場企業である株式会社マーケットエンタープライズのグループ会社として2005年9月に設立しました。 ＜事業内容＞ ・モバイル端末向けのアプリケーション開発 ・モバイルコンテンツの提供 ・ITコンサルティングサービスの提供。 株式会社NTTドコモ、ソフトバンク株式会社、株式会社KDDIといった主要な通信事業者と取引を行っており、モバイル技術を通じて世界中の人々に新しい価値と体験を提供することを企業理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エンジニア経験・ポテンシャル歓迎！／メディア事業の事業開発に携わる／フレックス制度有／所定労働7時間◇◆ ■業務概要： 部門の既存領域にとどまらない事業変革の実現に向け、新規事業立上げ・M&A・アライアンスを推進する方針となっております。 本ポジションでは、デジタル技術を活用した事業開発業務を中心にお任せいたします。 ■具体的な業務内容： これまでのご経験を活かしていただきながら、事業開発に携わる業務の全般を担っていただきます。 ※今回は、エンジニアとしての知見を活かしていただける方を募集しております。そのため、事業開発に関する業務経験がなくてもご応募可能です。 ＜エンジニアとしての業務＞ ・TypeScript（JavaScript）、react、solidity HTML, CSS,などの言語・ライブラリーや、MySQL, MS Azure、Gitlab, Figma等、各種DB・ツールを使った開発業務 ・プロジェクト（案件）におけるベンダーコントロール ＜事業開発業務＞ ・事業内容・事業戦略・事業計画等の立案 ・提案資料他各種資料等の作成 ・事業戦略に沿った、サービス・webプロダクトの全体設計 ※UI・UX設計、要件定義〜運用・保守までの一連の業務、デジタルマーケティング等 ・DevOps推進 ・経営層、自部署、ステークホルダーへのレポーティング業務 ■案件／プロジェクト例： ◎：アイドル、スポーツ、アニメ等のコンテンツを介した新しいエンタメ体験を「ファンと一緒に創る」ことをコンセプトにしたサービス「スカパー！投票」を活用した事業開発 ◎：ブロックチェーン、AI他、新しいデジタル技術の特性を生かした事業開発 ※著作権管理事業、デジタルマーケティング事業 等 ■部署について： 銀行、建設、小売、コンサル業界の出身者や、海外経験をお持ちの方など、多様なキャリアを持った方が働いております。業界未経験の方でも、ご活躍いただける環境です。 ■働き方について： 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35Hとなります。 フレックス他、リモート制度についても導入しておりなど、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験可／頑張り次第で早期の年収・キャリアUPが可能な環境／昇給年間4回◇◆ ■募集背景： ◇私たちは、お客様のWebサイト運用を総合的に支援するアウトソーシング型サービス「リープ・プロジェクト」を展開しています。Webを活用した集客や売上向上といった経営課題に対し、コンサルティング型のアプローチで課題解決に取り組んでおり、これまで多くの業種のお客様から高い評価をいただいてきました。 ◇現在も全国各地から多数のご相談をいただいており、体制の強化に取り組んでおります。今後は対応領域をさらに広げ、より多くの地方企業様の支援を実現していくため、岐阜本社にて新たなメンバーを募集します。 ◇地方企業様の経営課題を解決するために、コンサルティング型のマーケティング支援を提供し、デザインとデジタルの力を活用した地方創生を全国に展開していきます。 ■業務内容： お客様のWebサイトを活用し、集客・売上・採用などの課題解決を支援するWebコンサルティング業務をお任せします。 「リープ・プロジェクト」のコンサルタントとして、戦略立案から実行、ディレクションまで一貫して担当し、企業の成長をWebの力でサポートします。 ■業務詳細： ・お客様との定例ミーティング、課題のヒアリング ・Webサイトの分析・調査 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・コンテンツや導線設計の改善提案、サイト運用のディレクション ・社内メンバーとの連携による施策実行 ・効果測定とレポーティング、改善提案 ■業務の特長： ・マーケティングやWebに関する知識は、入社後に身につけていただけます。情報収集力や向上心がある方、課題に対して主体的に取り組める方を歓迎します。 ・結果が数字として表れるため、施策の効果を実感しやすく、成果が出た時やお客様に喜んでいただけた時に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社の魅力・特徴： ・Webコンサルティングやソリューション営業、ライターなど様々なポジションにスペシャリストが在籍しており、スキルアップ環境が充実しています。 ・自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験可／頑張り次第で早期の年収・キャリアUPが可能な環境／昇給年間4回◇◆ ■募集背景： ◇私たちは、お客様のWebサイト運用を総合的に支援するアウトソーシング型サービス「リープ・プロジェクト」を展開しています。Webを活用した集客や売上向上といった経営課題に対し、コンサルティング型のアプローチで課題解決に取り組んでおり、これまで多くの業種のお客様から高い評価をいただいてきました。 ◇現在も全国各地から多数のご相談をいただいており、体制の強化に取り組んでおります。今後は対応領域をさらに広げ、より多くの地方企業様の支援を実現していくため、新たなメンバーを募集します。 ◇地方企業様の経営課題を解決するために、コンサルティング型のマーケティング支援を提供し、デザインとデジタルの力を活用した地方創生を全国に展開していきます。 ■業務内容： お客様のWebサイトを活用し、集客・売上・採用などの課題解決を支援するWebコンサルティング業務をお任せします。 「リープ・プロジェクト」のコンサルタントとして、戦略立案から実行、ディレクションまで一貫して担当し、企業の成長をWebの力でサポートします。 ■業務詳細： ・お客様との定例ミーティング、課題のヒアリング ・Webサイトの分析・調査 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・コンテンツや導線設計の改善提案、サイト運用のディレクション ・社内メンバーとの連携による施策実行 ・効果測定とレポーティング、改善提案 ■業務の特長： ・マーケティングやWebに関する知識は、入社後に身につけていただけます。情報収集力や向上心がある方、課題に対して主体的に取り組める方を歓迎します。 ・結果が数字として表れるため、施策の効果を実感しやすく、成果が出た時やお客様に喜んでいただけた時に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社の魅力・特徴： ・Webコンサルティングやソリューション営業、ライターなど様々なポジションにスペシャリストが在籍しており、スキルアップ環境が充実しています。 ・自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【天神】未経験歓迎◆日本最大級の保育課題解決プラットフォームのコンサルタントになりませんか◆保育業界の人手不足改善にも貢献できる◆土日祝休◆福利厚生充実 ■業務内容： コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 ■具体的には： ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職/就職フェアへの出展 - 動画・3Dview商材での施設紹介 - エンゲージメントツールの導入 　 - Webサイト改善 ■なぜ、保育士バンク！をやるのか 人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。 ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。 我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。 変更の範囲：本文参照

◆自社ゲームのプロモーションをお任せ（リスティング広告〜SNS広告〜動画広告など幅広い分野を経験可能） 当社は恋愛ゲームを中心に、ゲームコンテンツの開発や運営から、Web広告の運用まで、幅広く事業を展開しております。今回採用する方には広告運用をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 自社広告運用（Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Pinterest/pixiv Ads等） ・広告の効果をリアルタイムで追い、広告ターゲットやデータを分析しながら随時改善・更新を行います。単価や予算の調整も担当頂きます。 ・広告クリエイティブのディレクション。社内のデザイナーと連携して、広告バナー、動画、LP等の制作を進行して頂きます。 ・運用型広告領域以外に、コラボ施策等もご提案いただくことは可能です。 上司やデザイナーと気軽に相談できる環境が整っており、広告運用の経験者がおりますので、未経験の方も効率的に業務を吸収することが可能です。 ■配属先について： 23〜48歳まで、30代を中心に12名のスタッフが在籍しており、男女比は男性8名、女性4名です。和気あいあいとした雰囲気で、私服勤務可能。スーツ着用の必要はありません。 ■魅力 ・男性向け／女性向けゲームともに複数のタイトルを運営しており、性質の異なる複数の商材のマーケティングをご担当頂けます。 ・成果に応じて、数千万円/月程度の予算をご担当頂けます。2025年中でも、主にマーケティング領域の大幅な改善により、2か月で売上を1.5倍程度に増やし２年ぶりに過去最高売上を２か月連続で更新したタイトルもあり、事業の売上や利益に大幅な影響を与えることが出来るポジションです。 ・自社商材かつ自社IPの広告出稿となるため、圧倒的にクリエイティブの自由度が高く、クリエイティブ領域でも高速でPDCAを回すことが可能です。 ・広告費の消化を最大化することを目標とするのではなく、高い回収率を維持しながらユーザーを獲得していくことを目標とした広告運用のため、本質的なマーケティング能力を鍛えられる環境です。 ・役員や執行役員との距離も近く、ご提案いただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎/創業以来20年連続黒字経営／ECシステム国内トップクラスシェア／800社以上への導入実績＞ ◎The Model型のセールスポジション ■概要 Ｗ２のECプラットフォームに連携する多種多様なパートナー様と協力体制を構築することで、新規顧客のリード獲得をチームのリーダーとして担っていただきます。The Model型組織のアライアンス＆マーケティングTeamにおいて、「商談創出につながるリード獲得」のミッションを担い、担当するパートナー様を通じて実現いただきます。プラットフォームご検討のお客様を紹介いただくことはもちろん、共催セミナー・対談コンテンツの企画運営、営業連携や勉強会実施に加えて、プラットフォームとの機能連携/開発も推進いただきます。 リーダーとして、チーム目標達成に向けた戦略を立案し、実行管理もしていただきます。 ■業務内容詳細 インサイドセールス The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践/マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務/相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践/コールドコール業務/コール結果のSalesCloudへの入力/MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務/商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ /Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案/パイプラインの最適化 パートナーセールス 企業別のアカウントプラン作成/定期MTGによる顧客内深耕/パートナー様への協業プラン（座組）の提案/Ｗ２有望リード（紹介）の獲得/新規アライアンス先の開拓/戦略提携（機能開発提携/ビジネス提携）の立案・推進/パートナー企業別のアクション管理や業務推進/チーム全体進捗の管理及び各メンバーの個人目標進捗管理/チーム目標達成に向けたチーム戦略策定及び実行管理 カスタマーサクセス ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート/ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対/サービス利活用などを通じてのグロース提案/解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証/お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充/開発チームや営業チームへのフィードバック 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／年間休日120日以上・残業20Ｈ以内／ゲーム、アニメが好きな方・イベントの企画段階から携わりたい方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■募集背景： これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業を立ち上げます。イベントを通し、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなるマネージャーを募集します。 ■役割： ◇新しく立ち上げるイベント事業部において、マネージャーとしてチームビルディングをお任せします。 ◇クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。 ◇イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。将来的には、イベント事業の責任者として、事業拡大、新規イベント企画など、経営視点を持って事業を推進していくことを期待しています。 ・イベント企画・運営・管理 ・予算管理・収支計画 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・顧客との関係構築・対応 ・マーケティング戦略・ブランディング戦略 ■業務詳細： ◇打ち合わせ クライアントや自社プロデューサーと、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。（PMとして、最初から最後まで管理・制作を実施） ◇ディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで） 会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。 ◇事務処理 イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月〜6ヶ月ほどかかるケースが多いです。 ■スタートは契約社員ですが、正社員への登用前提での採用となります。

【業種未経験歓迎／年間休日120日以上・残業20Ｈ以内／ゲーム、アニメが好きな方・イベントの企画段階から携わりたい方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■募集背景： 当社は、これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業部を立ち上げることを決定いたしました。イベントを通して、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなる方を募集いたします。ゼロから事業を創り上げることに挑戦したい、熱い想いを持った方の応募をお待ちしております。 ■役割： ◇新規事業として立ち上げるイベント事業において、イベントディレクターとしてチームビルディングをお任せいたします。 ◇クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。 ◇イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。 ・イベント企画・運営・管理 ・プロジェクトの予算管理 ・顧客との関係構築・対応 ・マーケティング戦略・ブランディング戦略 ■業務詳細： ◇打ち合わせ クライアントや自社プロデューサーと、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。（PMとして、最初から最後まで管理・制作を実施） ◇ディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで） 会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。 ◇事務処理 イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月〜6ヶ月ほどかかるケースが多いです。 ■スタートは契約社員ですが、正社員への登用前提での採用となります。