〜NTTデータグループの安定基盤／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容： <<統合運用設計や共通基盤構築を企画構想から実現までやり遂げませんか？！>> クラウドやSaaSを活用したシステム運用のDX化を推進しています。 チームを組んで仕事に取り組むので、メンバー間で結束は固く、刺激し合いながら成長できる現場です。 技術は社内外での研修や全社的なナレッジベースを利用して、必要な時に必要なだけ学ぶことができます。 お客様に寄り添いながら、トレンドの技術とコミュニケーションスキルで、プレイングリーダとして、メンバーをまとめてくださる方は大歓迎です！ 一緒に課題解決していきましょう！ ■働く魅力： ・平均勤続年数15.4年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務内容： 当社が開発を手掛ける企業向け健康管理システム「HM-neo」、健康経営分析支援ツール「HM-viewer」を中心に、健康経営およびヘルスケアに関する製品・サービス・SIの営業を行います。 お客様は大手メーカー(製造業、自動車業界等)が多く、新規に加えリプレイスもあります。主な折衝相手は、総務人事部や健康管理室の産業医、保健師等です。お客様の健康管理データの分析等の要望を踏まえ、バージョンアップに必要な改善案検討など、社内の企画や開発チームと連携して、製品企画やマーケティング、プロモーション、営業戦略立案、実行の推進も行います。 ※既存製品営業だけでなく、well-beingやダイバーシティ等の観点をもち社会課題解決に貢献できる新サービスの創出を目指しお客様と良好な関係を結んでその声を製品にフィードバックしていくミッションも持っています。製品企画や営業戦略立案、実行を推進する業務です。 ※担当エリアは全国で、客先訪問が基本で、適宜オンラインも導入 ■「HM-neo」について： 特殊健診が必要となる製造業のお客様に多く導入頂いており、歴史ある製品でありつつ成長も続けており、製造業における検診管理システムにおいて、トップクラスの実績を誇ります。 ■働き方： フレックスタイム制・出社と在宅勤務を組み合わせたフレキシブルな働き方が可能 ■組織体制： 配属予定のデジタルトランスフォーメーション事業部 第四ビジネスユニットは、全48名在籍で、内、営業職は13名(平均年齢40歳前後で、男女比は2:8)です。 ■当社特徴： 当社はNTTグループ属し、最高水準の技術を持つNTT研究所が母体で、ICTソリューションを手掛けるシステム開発企業です。セキュリティやコールセンター分野などの業務支援パッケージシステムや、クラウド関連の基盤ソフトウェア、コンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆職種未経験歓迎◎／年休123日×フレックス制度／就業環境良好で定着率93.1％／5日間のリフレッシュ休暇あり／NTTグループ含めデータセンター・通信局舎の設備工事で国内有数の実績◎空調・電気・通信設備を一括で担う国内トップクラスの技術力◆◇ ■業務概要 空調・換気・給排水・消火等の機械設備、受変電・照明・動力等の電気設備について以下を担当します。 ・基本設計／実施設計 ・機器選定、配管・配線ルート検討 ・仕様書作成、技術検討、VE提案 ・積算（数量拾い・見積作成） ・現場技術サポート ・施主・ゼネコン・メーカーとの調整 ・自社設計案件の設計監理（図面チェック・変更対応） ※経験に応じ、無理のない範囲からスタート可能！ ▼関連部門 社内：営業、工事、調達と連携し、情報の結節点としての役割 社外：施主、ゼネコン、メーカー（商社）と交渉・協働し、設計内容を現実に成立させる ▼携わるプロジェクト NTTグループをはじめとする大規模・高難度案件や、新築・改修・リニューアルなど多様な案件に参画。 社会インフラを支える設備づくりに貢献します。 ■研修体制 ・先輩社員と実案件で学ぶOJT ・ZEB、省エネ、CN対応など今後ニーズが高い分野を学べる研修も充実 ・未経験の領域も段階的にキャッチアップできる環境です◎ ■キャリアパス 経験を積みながら、段階的に成長できます。 ・1〜3年目：設備設計・積算の基礎を習得 ・4〜9年目：複数案件を統括するリーダーとして活躍 ・10〜15年目：専門領域のスペシャリストに ・16年目以降：部門のマネージャーとして組織をリード ■働きやすさ ・年間休日123日、夜勤なし ・残業月10〜15時間 ・年5日のリフレッシュ休暇（取得率100％） ・産休育休取得100％／復職後は階層別研修制度でサポート ・業務によりテレワーク可 ■組織構成 本店は38名、男女比は概ね8：2 若手とベテランがバランスよく在籍。技術を吸収しやすい落ち着いた組織です。 ■企業の魅力 ◎世界最先端の通信設備を保有するNTTの高い要望と信頼に応えてきたトータルエンジニアリング企業 ◎診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービス 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆職種未経験歓迎◎／年休123日×フレックス制度／就業環境良好で定着率93.1％／5日間のリフレッシュ休暇あり／NTTグループ含めデータセンター・通信局舎の設備工事で国内有数の実績◎空調・電気・通信設備を一括で担う国内トップクラスの技術力◆◇ ■業務概要 空調・換気・給排水・消火等の機械設備、受変電・照明・動力等の電気設備について以下を担当します。 ・基本設計／実施設計 ・機器選定、配管・配線ルート検討 ・仕様書作成、技術検討、VE提案 ・積算（数量拾い・見積作成） ・現場技術サポート ・施主・ゼネコン・メーカーとの調整 ・自社設計案件の設計監理（図面チェック・変更対応） ※経験に応じ、無理のない範囲からスタート可能！ ▼関連部門 社内：営業、工事、調達と連携し、情報の結節点としての役割 社外：施主、ゼネコン、メーカー（商社）と交渉・協働し、設計内容を現実に成立させる ▼携わるプロジェクト NTTグループをはじめとする大規模・高難度案件や、新築・改修・リニューアルなど多様な案件に参画。 社会インフラを支える設備づくりに貢献します。 ■研修体制 ・先輩社員と実案件で学ぶOJT ・ZEB、省エネ、CN対応など今後ニーズが高い分野を学べる研修も充実 ・未経験の領域も段階的にキャッチアップできる環境です◎ ■キャリアパス 経験を積みながら、段階的に成長できます。 ・1〜3年目：設備設計・積算の基礎を習得 ・4〜9年目：複数案件を統括するリーダーとして活躍 ・10〜15年目：専門領域のスペシャリストに ・16年目以降：部門のマネージャーとして組織をリード ■働きやすさ ・年間休日123日、夜勤なし ・残業月10〜15時間 ・年5日のリフレッシュ休暇（取得率100％） ・産休育休取得100％／復職後は階層別研修制度でサポート ・業務によりテレワーク可 ■組織構成 本店は38名、男女比は概ね8：2 若手とベテランがバランスよく在籍。技術を吸収しやすい落ち着いた組織です。 ■企業の魅力 ◎世界最先端の通信設備を保有するNTTの高い要望と信頼に応えてきたトータルエンジニアリング企業 ◎診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービス 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理出身者歓迎◎／工場設備等の脱炭素化・省エネ化に向けたコンサル・設計業務◎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／週2日程度リモート相談可・年休125日・残業20〜30h／フレックス勤務〜 ■業務内容： クライアント（製造業）に向けた生産施設・設備におけるカーボンニュートラル施策のコンサルティング提案〜導入までの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアント先（生産拠点）への訪問、積算、分析、GX施策の立案 ・省エネルギー計算や設備改修に向けた提案書の作成（見積書含む） ・クライアントに対するプレゼンテーション ・設備改修工事に関するコンストラクションマネジメント業務 ・設備の維持管理における設備チューニングの提案　など ■業務の特徴： ・案件はグループ内からの紹介が大半のため、新規の営業はございません。 ・案件は製造工場など生産施設（国内）が中心となります。 ・GX化、省エネ化に向けた設備改修の提案が主となります。 ・提案に向けたエネルギー計算やデータ分析もお任せいたします。 ■働き方： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間（月）：〜30時間 ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30） ・テレワーク有り（週1~2回程度） ※顧客拠点へ訪問し調査や提案を行うため、数日間の出張が発生します。 ■入社後について： まずは、既存クライアントの業務にメンバーとして参画いただき、先輩社員につきながら業務の全体像の理解や進め方を習得いただきます。その後、これまでのご経験や習熟度等に応じて順次お任せするクライアントや業務を決定していきます。分からないことはメンバーに聞きやすい環境なので、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。 ■当社について 当社はNTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に生まれました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理出身者歓迎◎／工場設備等の脱炭素化・省エネ化に向けたコンサル・設計業務◎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／週2日程度リモート相談可・年休125日・残業20〜30h／フレックス勤務〜 ■業務内容： クライアント（製造業）に向けた生産施設・設備におけるカーボンニュートラル施策のコンサルティング提案〜導入までの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアント先（生産拠点）への訪問、積算、分析、GX施策の立案 ・省エネルギー計算や設備改修に向けた提案書の作成（見積書含む） ・クライアントに対するプレゼンテーション ・設備改修工事に関するコンストラクションマネジメント業務 ・設備の維持管理における設備チューニングの提案　など ■業務の特徴： ・案件はグループ内からの紹介が大半のため、新規の営業はございません。 ・案件は製造工場など生産施設（国内）が中心となります。 ・GX化、省エネ化に向けた設備改修の提案が主となります。 ・提案に向けたエネルギー計算やデータ分析もお任せいたします。 ■働き方： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間（月）：〜30時間 ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30） ・テレワーク有り（週1~2回程度） ※顧客拠点へ訪問し調査や提案を行うため、数日間の出張が発生します。 ■入社後について： まずは、既存クライアントの業務にメンバーとして参画いただき、先輩社員につきながら業務の全体像の理解や進め方を習得いただきます。その後、これまでのご経験や習熟度等に応じて順次お任せするクライアントや業務を決定していきます。分からないことはメンバーに聞きやすい環境なので、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。 ■当社について 当社はNTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に生まれました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客基盤１億超／金融リスクマネジメント】 ◎我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。 ◎グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、銀行、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 ◎金融領域が注力分野である今、ドコモならではのリスク管理の基盤づくりに初期段階から関与できる希少な機会があります。 ◎自らの専門性を活かしながら、事業の成長とともに、自身も進化していく。そんな挑戦が、ここにはあります。 【組織について】 配属予定の金融リスク統括・金融リスクマネジメント組織では、ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用）業務を行っております。 お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを組織のミッションとしています。 【お任せする業務について】 金融・決済サービスに関する、以下の業務をお任せします。 ・グループ各社とのリスク管理に関する情報連携・改善支援 ・ドコモを含むポートフォリオ管理・ストレステストの制度設計・運用・改善 ・信用リスク（与信・債権・引当等）に関するデータ分析・モニタリング（含む予兆管理） ・市場リスクに関するモニタリングおよびその高度化 ・流動性リスクに関するモニタリングおよびその高度化 ※スキル等を鑑み上記のいずれかをアサインさせていただきます。 ＜人数構成＞ 担当部長1名・担当課長4名・主査2名・担当3名 参考URL：NTTドコモの銀行業本格参入に向けた取り組み https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2025/05/29_01.html ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No1シェアの自社プロダクトの保守運用◎公共団体、自治体向けクラウドシステム／キャリアアップができる職場環境】 ■職務概要： 地方自治体向け電子申請関連のサービス「e-TUMO」事業に係るシステム開発、運用保守。 住民や企業がパソコンやスマートフォンから利用できる行政サービスとして業界No1シェアのクラウドサービスの開発と運用保守を行っており、新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用に至るまでを一貫して取り組んでいます。 主にe-tumoの保守運用をお任せ致します。 ■「行政総合サービスモール e-TUMO」（クラウド型サービス）： ・全国26都道府県、約700の地方公共団体で活用されているインターネットで行政手続を行えるサービスです。 ・新型コロナウイルス感染症対策として必要な「三密を避ける新たな生活様式」が模索される中、行政においては、オンライン申請の活性化や窓口混雑の緩和策等が求められています。本サービスを導入することで、行政分野における喫緊の課題を解決し、新たな生活様式に対応した行政フロント業務の実現に貢献します。 ■採用背景： 地方自治体において行政手続きのオンライン化やデータ活用におけるクラウド利用の期待が高まっています。 こうした期待に応えるクラウドサービス充実化に向け、新たなサービス企画、システム開発から安定運用に注力しています。 ■魅力： 当担当では、上流工程から保守運用まで一貫してプライムとしてお客様にシステムを提供しており、更なるキャリアアップができる職場です。 NTTデータグループの認定制度であるプロフェッショナルCDP を利用可能です。 社内だけではなく、注力する専門分野・ソリューションにおいて高い市場価値と専門性を兼ね備えた、社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤です ■働き方 年間休日125日、慣れてきたら在宅も利用可能、フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ また住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。 離職率も低く働きやすい環境です。

〜業界知識・技術職経験を活かせる／数百億円規模の提案が可能！／外資系企業向けにデータセンターのトータルソリューションを提案／NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定〜 ■業務内容： 主に外資系企業、ディベロッパー、投資会社等向けに、データセンターの企画〜構築、保守に関するソリューション提案をお任せします。コンサルティング、設計監理、空調・電力製品の導入、工事、保守など上流から提案できるためをやりがい感じながら携わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ データセンター向けの大型発電機・UPSなどの提案業務。 お客様、工事会社、ベンダーとの技術的調整や各種折衝・調整を通じた提案活動。 ■求人の魅力 ＜社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力！＞ 社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。 産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です ＜専門性と能力を発揮できるキャリア形成を支援＞ 当社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。 スキルUPをはかるために他部門へ異動後、元のポジションへ再度異動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPを実現している方などキャリアを描きながら活躍いただけます https://www.ntt-f.co.jp/recruit/newgr/environment/career.html ■当社について 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用しエネルギーソリューション〜建築、不動産、保守管理まで幅広くごソリューションを提供できることが強みです 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの魅力 ・広告戦略の上流から顧客の本質的な課題解決に向き合える ・NTTドコモが保有する約1億IDの行動・購買データを活用した、競合優位性のある提案も可能 ・認知〜獲得までフルファネルの案件多数 ・1案件あたり数千万円から数億円／月のプロジェクトあり ・マネジメントコースとスペシャリストコースのキャリアパスあり ■募集背景 当社は電通グループとNTTドコモの両社の強みを融合した新体制へ移行し、月額数億円規模の大型案件が急増しています。現在は「獲得」目的の案件が主流ですが、社内では獲得特化のクリエイティブ戦略やLPOをリードできる人材が不足しています。そこで、今後の組織と事業を強力にけん引していただける、獲得領域のプロフェッショナルなクリエイティブディレクターを募集します。 ■業務概要 LPをメインとしたデジタル広告におけるクリエイティブ戦略の立案から実行・改善までを一貫してリードしていただきます。 バナー・動画・LPの企画およびディレクションに加え、広告効果やアクセス解析データに基づいたデータ分析と、それに基づく効果改善ディレクションを担うポジションです。 営業や運用コンサルタントとチームを組み、クリエイティブ領域における責任者としてクライアントに直接提案を行います。 ■業務詳細 ・与件整理 ・顧客インサイトの理解、分析（3C分析、4C分析、市場/競合調査） ・KPI達成に向けたクリエイティブ戦略、企画立案 ・提案書作成、プレゼン ・ブランドコンセプトに則ったトンマナ設計 ・広告クリエイティブ（バナー・動画など）の制作ディレクション ・LPの制作ディレクション ・GA／ヒートマップツール／広告配信データの解析 ・LP、広告クリエイティブの改善提案・実行 ▼案件例 ・主要取引先： 放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、通信会社 など ・月額予算：数百万円〜数億円 ・対応領域：認知・獲得・ブランディング　※フルファネル案件多数 ※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用し、顧客のマーケティング課題を支援する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向いただきます。

【プライム上場/IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休124日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■概要 通信会社、製造業、金融業等、様々な業界向けのWEB系、オープン系システムの開発、保守において、SEとして基本設計〜テスト、DB設計などをお任せします。まずはSEとして設計〜テストまでの一連を担当いただき、近い将来はメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■案件例 下記のような案件に携わっていただきます。 ・クライアントサーバー系またはWeb系のシステム開発において、顧客対応〜設計〜運用支援 ・NTTグループ各社と協業し、各種大型システムの開発・導入・保守や研究開発 ・地方銀行向けの情報系システムの保守業務 ■案件について ・要件定義〜試験までの一連のシステム開発行程や、顧客対応、メンバー管理、プロジェクト管理等も経験可能！ ・開発言語：C＃、Java、Python、COBOL等の開発言語 ・DB：Oracle、PostgreSQL等 ・クラウド：AWS、Azure ＜案件事例＞ ・コールセンタ向けパッケージ ・製造業向けプロジェクト管理システム ・地方銀行向け情報系システム等の開発・保守 ■キャリアプラン 入社後、チームリーダやユニットリーダをご経験頂き、将来的にはマネジメント職の道を目指すことも可能です。 ■働き方 ・チームでの案件配属！ ・顧客先常駐中心（リモートあり） ・残業15時間 ・年休124日 ・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート可/デジタル交通社会を創り出す次世代インフラの企画立案・ソリューション開発を牽引◆◇ ■業務内容 将来のデジタル交通社会のあるべき姿を描き、政府や自治体、データ提供者、利用者等多くのステークホルダと連携しながら、サービスの企画、技術開発、ソリューション/サービス開発、サービス実装と、幅広い活動領域で中心となって牽引していく開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■ビジネス背景 モビリティ分野を取り巻くサービスは、自動運転、MaaS、オンデマンド交通などの進展により近年大きく変貌を遂げています。 これまで培ってきた道路・交通・自動車メーカ等、モビリティ分野でのサービス提供ノウハウをベースに、人々の移動をより安全安心に、魅力的にしていくことを目指し、モビリティをテーマとした次世代の社会インフラサービスの企画立案及びソリューション開発を推進しています。 特に、高精度3次元地図や車両やスマートフォン等からの膨大なリアルタイム情報が、高精度な位置情報と共に連携され、これまで以上にモビリティから得られる高度な情報を、カーボンニュートラル、防災、インフラ管理、保険、金融等の多くの分野で活用することが期待されています。 ■自社サービス「MD Communet」 交通・モビリティに関する多種多様なデータ活用や企業・団体の新しい出会い、気付きの中心地となることを目指したプラットフォーム。新たなサービス創出や官民連携のマッチングを図っています。 ※参考：https://info.adus-arch.com/ ■魅力 ◇自動走行分野をはじめとした、NTTグループ（NTT、NTTドコモなど）の技術の活用含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる ◇社内には位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野があり実践的に開発能力を高めていける。 ■組織概要 地図・交通など空間情報に関するシステム開発を担っています。空間情報の活用を目的とした、次世代の技術開拓に向けた実証実験等も毎年実施しています。 現在30名程が在籍し、中途入社者も活躍中です。女性比率が比較的高いのも特徴です。 ■働き方 在宅勤務を取り入れており、出社は2割程度です。

＼ICT・DX営業関連のオープンポストです／ ご経歴を拝見し、営業関連で募集している「デジタル庁」「官公庁・国会」「警察庁」「都庁」「大学」ポストより適性に合わせてご案内いたします。　　　　　 ご希望がある場合は、応募時にその旨をご記入のうえ、ご応募ください。 ■業務詳細： お客様の進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICTを駆使したソリューションモデルを提案し、DX推進に貢献していきます。 ＜業務概要＞ ・お客様の課題解決のアプローチからのユーザ開拓、案件開拓 ・提案フェーズにおける提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント ・大型情報システム系基盤更改、クラウド化のコンサルティング ・ネットワーク商品等の営業及び開通対応 ・案件受注後のお客様対応業務 ■入社後に成長できる点： ・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル ・コンサルティング営業スキル（顕在／潜在ニーズ把握、顧客課題の分析、解決の方向性の提案） ・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル ・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力 ・AI、データサイエンスによるデータ分析スキル ■ポジションの魅力 NTT東日本の通信基盤や豊富な人材といったアセットと最先端のICT技術を活用した業務のDX・システムの高度化へのコンサルティング営業を通じて、地域社会が活気あふれる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか？ 本ポストはいずれも、NTT東日本の法人営業分野の中でも、社会貢献・ビジネス規模、両面において極めて重要なポストになります。 私たちの担当するお客様は、日本を象徴する大規模ユーザですので、非常に大きなビジネスの経験、最新の技術に触れる機会を得ることができます。 コンサルティング営業を通じて、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる非常にやりがいのある職場であると同時に、自らを大きく高めることも可能です。 私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

〜NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開〜 ◆三菱重工Gの内販100％／グループ内の社内SEとしてシステム構築に貢献 ◆Webアプリや生成AIツール開発をお任せ ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： 三菱重工業高砂製作所向けのWebアプリケーション開発・保守および業務改善支援を担当いただきます。発電プラント向けの運用・保守支援Webアプリや三菱重工業のIT部門と連携し、業務効率化や省力化に向けた生成AIツール等の開発・保守をご担当いただきます。 プログラマとして実装に従事いただくほか、将来的にはシステムエンジニアとして、お客様との要件定義や仕様検討などの上流工程にも携わっていただきます。入社後は開発業務を中心に経験を積み、将来的にはお客様と直接コミュニケーションを取りながら、課題解決に向けた提案や要件整理を担うシステムエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 ▼具体的には ・各種システムの開発・運用・保守 ・既存システムの保守・運用 ・お客様へのヒアリング、課題整理 ・業務改善やDX推進に向けた提案活動 ・生成AIを活用した業務効率化支援 ・要件定義、基本設計などの上流工程支援 【使用言語・データベース】 ・言語：C#、Python ・DB：SQL Server、Oracle ■組織・PJ環境について 4つのグループで構成されており、その中でもサービスグループは最も規模の大きい中核組織（44名）です。主に三菱重工の高砂製作所を顧客とし、同社の主力事業であるGTCC（ガスタービンコンバインドサイクル発電プラント）関連領域に対して、ITサービスを通じた業務支援を行っています。 ■本ポジションの魅力 ・生成AI等のトレンド技術に触れる機会があり、ご自身のスキルアップも目指せる ・三菱重工の幅広い事業領域の中でも、特に成長分野であるGTCC事業の業務に携わることで、知識と技術力を伸ばせる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境 ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、プライベートも充実 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇NTTデータ100％子会社／SAP事業の中核企業／新規ソリューションを育てるDSCコンサル◇◆ ◎大手グループの安定基盤と、新規事業の挑戦機会を両立 ◎GSL大学・SAP Academyで未経験の製品領域も習得可能 ◎FI・CO経験者を含め、SCMへのキャリア転換を歓迎 ■業務概要 SAPの一つのモジュールを極めるキャリアから、製造業のサプライチェーン全体を変えるキャリアへ。SD・MM・PP・FI・COいずれかの業務利用・導入経験を生かし、SAP IBP、S/4HANA PP/DS、SAP Digital Manufacturingを用いて、需給計画から生産計画、製造実行までをつなぐコンサルティングを担います。DSC製品の経験は必須ではありません。既存のSAP知識を土台に、構想策定や提案を担う上流人材へ成長できます。 ■職務詳細 ご経験に応じ、いずれかの製品領域から担当します。 ・製造業のSCM課題の整理、業務・システム構想の策定 ・IBP、PP/DS、DMの製品・新機能調査、技術検証 ・要件定義、ソリューション設計、導入、テスト、定着支援 ・SAP Coreと周辺ソリューションの連携検討 ・提案書作成、製品デモなどの提案活動 単なる設定・保守にとどまらず、顧客と共に「あるべき業務」を描き、実現まで伴走できる仕事です。 ■組織体制 配属先は、新規技術・ソリューションを担う第一事業本部DSC統括部。S&OPやSAP導入に精通した経験者が在籍し、技術検証や初期導入を通じて全社の新規案件創出を支えています。FI・COからSCM領域へ転向した社員も活躍しており、専門領域を越えた挑戦を歓迎する組織です。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス制（コアタイムなし） ・リモートワーク制度あり（業務・PJ状況による） ・本採用地は東京。PJ状況により大阪勤務の可能性あり ■魅力 NTTデータ100％子会社であり、グループのSAP事業を担う中核企業です。安定した顧客基盤のもと、構想策定から導入・運用まで一貫して経験できます。GSL大学、SAP Academy、認定資格取得支援など学びの機会も充実。大手グループの安心感と、新規事業を育てる面白さの両方を得ながら、市場価値の高いSCMコンサルタントを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループの安定基盤で防災システムや社会インフラDX等社会貢献性の高い事業に携われる◎／地域貢献×長期キャリア形成／フレックス・リモート勤務可】 ■業務内容： 防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整 ■業務詳細： 災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。 【担当工程】 県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。 【やりがい】 四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。 【入社直後にお任せしたい業務】 入社後はプロジェクトリーダー候補として、要件定義、顧客折衝、進捗管理、課題管理、リスク管理を担当いただきます。担当案件の中心メンバーとして、お客様・協力会社・社内関係者との調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 数名規模のプロジェクトリーダーとして経験を積み、将来的にはプロジェクトマネジャーとして複数案件のマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■特徴： NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇NTTデータ×SMBCグループ基盤／プライム案件90％超／ServiceNow未経験歓迎／提案から導入まで担うDXコンサル◇◆ 企業のDX・業務課題に対し、ServiceNowを活用した提案から導入・定着まで一気通貫で担当します。構想を描くだけでなく、実現可能性や導入後の活用まで見据え、顧客とともに業務変革を進めるポジションです。 ▼こんな方におすすめ▼ ・上流工程だけでなく、提案した内容の実現と定着まで責任を持ちたい ・分業体制の一部分ではなく、プロジェクト全体を見渡せる仕事がしたい ・顧客の業務を深く理解し、実行可能な提案をしたい ・大手グループの安定した基盤を生かしながら、裁量を持って働きたい ・ServiceNowという成長領域で、新たな専門性を身につけたい ■具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、課題整理、解決方針の策定 ・ServiceNowを活用した企画・提案、資料作成 ・顧客との合意形成、会議のファシリテーション ・要件整理、概要設計 ・協業先への仕様伝達、進捗・品質管理 ・受入テスト、導入・定着支援、改善提案 ■入社後 研修後、経験に応じて顧客打ち合わせ、資料作成、概要設計、仕様伝達、受入テストなどから担当します。SaaS導入や顧客折衝の経験を生かせるため、ServiceNow経験は不問です。 ■ポジションの魅力 ◎約1,400名の規模で幅広いソリューションをプライム提供しており、役割が細分化されにくい環境です。 ◎顧客に近い立場で、提案した仕組みが現場に定着するまで見届けられます。 ◎日本総研を母体とする品質・セキュリティへの高い意識と、NTTデータグループのプロジェクト推進力を併せ持ち、堅実さとスピードの双方を重視します。 ◎自ら手を挙げ、周囲を巻き込みながら案件を動かした方には、年齢を問わず裁量をお任せします。 ■働き方 ・出社と在宅を組み合わせ、事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給：1時間単位での取得も可能 　└通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■3万人規模のプラットフォームを支える／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□ ■業務内容： HCM領域（人事制度運営・目標設定支援）における新規事業の立ち上げメンバーとして、 プロダクト開発に参加いただきます。市場ニーズを類推する提案型でのプロダクト開発に興味がある方を重視します。PMF前後のフェーズのため、コンセプトを実現するプロダクト創出が主な業務となります。 ■ポジションの魅力： 新規ビジネス創出チームにて一般企業向けの新しいソリューションの創出に挑戦して頂きます。 自身が作成したプロダクトが世の中を変える実感を得られます。 また事業創出の中核メンバーとしてのポジションを得ることが可能です。 ■配属先情報： ◇サービス＆ソリューション事業部 ESSソリューション部（社員26名、協力会社7名） 配属先は、新規事業開発チームです。少人数で立ち上げを進めており、「みんなで考え、みんなで動く」ことを大切にしています。営業・企画・プロダクトが密に連携しながら、市場の声をもとにサービスを磨き上げていくため、役割の境界は固定されていません。自由な発言を土台に意見を収斂させていき、事業化の可能性を高めていくスタイルです。 ■当社について： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／働きやすさも抜群◎〜 ■業務内容： 積水化学工業株式会社住宅カンパニー向けシステムの更改PJ参画及びシステム更改後の保守開発をお任せします。 ■具体的には： ◎主要システム ・住宅のアフターサービスやリフォーム工事に関する基幹システム ◎主要業務 ・上記基幹システム（1Mks超規模）の更改（28年完了予定）プロジェクトにおいて、PM配下のチームリーダーとして、開発チーム及び開発ベンダーの管理を行う。使用言語、DB：.NET（C＃）、Java、SQL/PLSQL（Oracle） ・プロジェクト完了後は、保守開発（要望対応、不具合対応、プログラム改修を伴う保守開発）部隊のリーダーとしてシステムの維持管理を行う。 ■役割： ・リーダーとして、開発チーム(5~6名)のマネジメントを行う ・ウォーターフォール型の開発プロセスにおいて、各工程のQCDR管理を行う ■魅力点： 1）大規模システム更改プロジェクトにおいて、上流から下流までの一連の開発プロセスを実践することにより、プロジェクトマネジメントのスキルが身につきます。 2）システム更改プロジェクトでは、既存のシステムに対する理解を深めるとともに、新たなシステムを再構築する為の技術的な洞察を身につけることができます。実践を伴いながら技術を学ぶとともに、幅広い知識を習得できる絶好の機会となります。 ■配属先： 積水化学工業株式会社住宅カンパニー向け自社開発の基幹システムの更改プロジェクト（2028年まで）です。プロジェクト完了後は当該システムへの機能追加及び保守開発を行う部署に配属を予定しています。 ■企業について： 積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータGの安定基盤の元、社会貢献性の高い事業に携われる◎／要件定義から参加可能！お客様と1から仕組みづくりができる◎／リモート・フレックス勤務可】 ■採用背景： 山口営業所の案件拡大に伴い、人員強化 ゆくゆくは山口県域やそれ以外の自治体様向けの基盤運用・開発のリーダーになっていただく方を募集しています！ ■会社の魅力： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ■業務内容： まずは、既存案件の保守・運用に携わっていただき、ある程度経験を積んだ段階で新規案件への参画を考えております。 数年後にはPL,PMとなる人員となっていただきたいと考えています。 ■業務の魅力： ・地元企業や官公庁・自治体向けにシステム提案を行っており、基盤システムの企画やベンダ選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です！ ・市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることが可能です！ ・自社受注案件（プライム案件）が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます！ ■入社後の流れ： ベテラン社員と一緒に業務を行い、既存案件の保守・運用に携わっていただき、ある程度経験を積んだ段階で新規案件への参画を考えております。 ■開発環境： ・仮想化技術(Vmware, Hyper-V) ・FW(Fortigate, Sonicwall)、LB ・L3,L2スイッチ (Cisco その他) 変更の範囲：会社の定める業務

◎NTTデータGの安定基盤のもと、社会貢献性の高い事業に携われる。 ◎プライム、1次請け案件多数◎上流工程から参画し、お客様と１から仕組みづくりに携れます◎ ◎フレックス・リモート勤務、福利厚生充実で柔軟な働き方ができます。 ■業務内容： 【電力業界向けのアプリケーション開発・基盤・セキュリティ案件拡大】 既存顧客（電力業界）向けの開発を行っております。 主にウォーターフォール型のアプリケーション開発、様々なクラウドサービスを利用した基盤開発、お客様のシステムを守るセキュリティ案件を中心に顧客へ価値を提供しています。 ■業務詳細： まずは、プロジェクトメンバとして、仕様理解、開発環境、業務の進め方に慣れていただきます。 その後、それぞれ得意の分野の開発をお任せします。（採用時のご経験によっては最初からプロジェクトリーダをお願いする場合もございます） 案件のプロジェクトリーダとして、顧客との要件の整理や協力会社の管理を行います。 ■業務の魅力： ・顧客への提案やサービスの企画などの上流工程から携わることができます。 ・自分たちで新たなサービスを作り、お客様へ提供していくことができます。そのために必要な検証環境なども準備します。 ・プロジェクト管理を行っていくことで、AWSやPMPなどの資格とることが可能(実績多数)です。 ・地場大手企業案件で地域貢献が可能です。 ■会社の魅力： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ■開発言語：JavaScript、java ■開発環境： クラウドプラットフォーム：AWS OS：Windows、Linux、VMWare NW：L3スイッチ、L2スイッチ、ルータ、ファイアウォール 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SAP S/4HANA／プライム案件／大規模製造業／ABAP開発管理／上流工程へキャリアアップ可能／NTTデータG中核企業◇◆ ◎開発から脱却し、品質・進捗を担う上流ポジションへ成長可能 ◎プライム案件で顧客と直接対峙し、主体的に価値提供できる環境 ◎S/4HANA×大規模案件で市場価値を高めるキャリア形成が可能 ■募集背景 大手製造業向けのSAP S/4HANA導入案件が拡大しており、設計開発フェーズの体制強化が急務となっています。プライムベンダーとして複数の大規模案件を並行推進する中、開発品質と生産性を担う中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 SAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、ABAP開発の管理およびPMO業務を担い、設計〜テスト工程の品質担保と進捗管理を担当いただきます。 ■職務詳細 ・ABAP開発における進捗・品質・課題管理 ・パートナーベンダーのコントロール ・ソースコードレビュー ・設計〜テストフェーズの推進支援 ・プロジェクト内の各種調整、PMO業務全般 ■組織体制 大規模案件中心に数十名規模のPJ体制。コンサル・開発・PMOが一体となり、上流から下流まで一貫して支援します。外国籍メンバーも在籍するグローバルな環境です。 ■キャリアパス 開発管理からスタートし、PM・SAPコンサル・アーキテクトなどへステップアップ可能。上流工程への挑戦やグローバル案件参画など、市場価値を高めるキャリアを描けます。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート手当あり ・大手基盤で安定した就業環境 ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループのSAP中核企業として、プライムかつ大規模案件に参画可能。開発に留まらず上流へ挑戦できる成長環境と、安定基盤を兼ね備えた点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ×西日本シティ銀行出資／金融系PL・PM募集／年休122日／年収550〜650万／要件定義〜詳細設計中心〜 ■職務内容： 金融分野における新規サービス、または既存更改のシステム開発、維持運用業務を担当いただきます。 PL・PMポジションとして、要件定義〜詳細設計をメインに、プロジェクトの管理もお任せいたします。 ＜業務の一例＞ ・勘定系全般（自行バッチ含む）の開発・維持 ・自行バッチサーバ設備維持、サーバ統合基盤設備維持 ・端末・ＡＴＭ設備機能変更／維持 ・情報系の開発・維持 ・新規ビジネス獲得計画と営業、新商品サービスの展開営業 ・銀行デジタル化業務全般に係わる事項 など。経験やスキルに応じて配属を決定します。 ■開発環境：開発環境の一例は以下の通りです※部署により異なります。 【使用言語】WebPerformer、python、java　 【データベース】oracle、PostgreSQL　 【OS】Windows、Linux 【フレームワーク】intramart　 【開発体系】社内：社外　90％：10％ 【業務割合】要件定義（30%）・設計（30%）・開発（10%）・テスト（10%）・運用/保守（20%） ■将来のキャリアパス： 今後のご経験やスキルに応じて昇給昇格が可能です。年数回程、面談がございます。昇格昇給は年1回実施がございます。 ■働き方について：年休122日、土日祝休みです。 ■当社の特徴： 当社は、地方銀行として全国でも有数の規模を有する「西日本シティ銀行」のパートナーであり、グローバルに事業を展開する日本有数のシステムインテグレーター「NTTデータ」グループの一員でもあります。この2社と強いつながりをもつ特徴を活かし、金融機関の業務全般に関わる企画提案から開発、保守・運用までのトータルな情報システムサービスを提供。お客様の経営課題解決に繋げる戦略的ICTパートナーとして、地域社会の発展にも貢献してまいります。

◆◇SAP S/4HANA／プライム案件／大規模製造業／ABAP開発管理／上流工程へキャリアアップ可能／NTTデータG中核企業◇◆ ◎開発から脱却し、品質・進捗を担う上流ポジションへ成長可能 ◎プライム案件で顧客と直接対峙し、主体的に価値提供できる環境 ◎S/4HANA×大規模案件で市場価値を高めるキャリア形成が可能 ■募集背景 大手製造業向けのSAP S/4HANA導入案件が拡大しており、設計開発フェーズの体制強化が急務となっています。プライムベンダーとして複数の大規模案件を並行推進する中、開発品質と生産性を担う中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 SAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、ABAP開発の管理およびPMO業務を担い、設計〜テスト工程の品質担保と進捗管理を担当いただきます。 ■職務詳細 ・ABAP開発における進捗・品質・課題管理 ・パートナーベンダーのコントロール ・ソースコードレビュー ・設計〜テストフェーズの推進支援 ・プロジェクト内の各種調整、PMO業務全般 ■組織体制 大規模案件中心に数十名規模のPJ体制。コンサル・開発・PMOが一体となり、上流から下流まで一貫して支援します。外国籍メンバーも在籍するグローバルな環境です。 ■キャリアパス 開発管理からスタートし、PM・SAPコンサル・アーキテクトなどへステップアップ可能。上流工程への挑戦やグローバル案件参画など、市場価値を高めるキャリアを描けます。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート手当あり ・大手基盤で安定した就業環境 ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループのSAP中核企業として、プライムかつ大規模案件に参画可能。開発に留まらず上流へ挑戦できる成長環境と、安定基盤を兼ね備えた点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備管理や施工管理から上流にチェンジ！／数百億円規模の提案が可能！／外資系企業向けにデータセンターのトータルソリューションを提案／NTTグループ・業界トップシェアトップ／在宅・フルフレックス可〜 ■概要： 当社では、成長著しい国内データセンター市場において、空調専門商社機能×空調エンジニアリング機能を強みとした、データセンター用空調商材の物品販売事業を拡大させており、現在、同事業における、「海外製空調商材の導入プロジェクトエンジニア （セールス&デリバリー）」のポジションを募集しております。 社内ベンチャー企業のような組織での、ご自身と担当事業双方の成長実感を得られるやり甲斐のあるポジションです。 ■業務内容： 当社では、日本国内での競争力あるデジタルインフラ構築に貢献すべく、海外メーカ・海外工場との事業提携を通じて、日本市場向けに、データセンター用空調機・熱源機器の物品販売事業を展開しています。 同物販事業拡大に向け、当部門では、社内ベンチャー的に以下の業務を担当いただきます。 （1）製品開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む） （2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む） （3）技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心） （4）物流・納品（貿易実務、現場搬入調整等含む） （5）試運転調整（構築中の不具合対応含む） ■本ポジションの魅力： ・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。 ・コアタイムのないスーパーフレックス制度に加え、週2-3回程度の在宅勤務（リモートワーク）や隙間時間に利用できるリモートオフィス契約等、働きやすい環境を整備しております。 ・転勤は基本的に発生しません。出張は主に首都圏と関西で発生しますが、いずれも短期の出張です。 ・将来のCDPという観点でも、ご自身の適正・ご要望に応じて、本ポジションでの経験を足掛かりに、当社内の他のデータセンターエンジニアリング業務（設計・施工管理等）へと業務の幅を広げることも可能です。 ■本ポジションの社員インタビュー： https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/crosstalk1.html 変更の範囲：会社の定める業務