◇荏原製作所の大手代理店！快適でクリーンな空間づくりを支援し、商業施設や工場の環境改善に寄与 ◇在宅・直行直帰可！年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり ◇9割以上が定期点検／ノルマなし／緊急対応ほとんどなし 当社は、1948年設立の空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。商業施設や大手メーカーの工場向けに、省エネ・快適性を追求したトータルエンジニアリングを提供し、環境負荷低減にも貢献しています。 ■業務概要： メンテナンスエンジニアとして、商業施設やオフィスビル、プラント工場などに利用されている空調設備機器のメンテナンス全般をお任せします。 ■業務詳細： 設置や納入した空調設備機器を定期的に訪問し、メンテナンスを行うことで安定した状態で稼働させるお手伝いをします。 機械の状況に応じて、部品交換や機械の入れ替えをご提案することもあります。 ※作業は2名以上で担当するため、入社後のフォロー体制も万全です◎ ■特徴： ・機器の故障などの緊急対応もありますが、9割以上は定期点検、整備、修理等、機器保全のための訪問対応となります。 ・ノルマなどは存在しません ・対応エリアは関西圏エリアです。 ■空調設備とは…： 温度や湿度、空気清浄・気流の調整を行う設備のことです。実質的には冷暖房を行う冷凍機や付属されたポンプや冷却塔などを指します ■働き方： ・1日の訪問件数：1件もしくは2件 ・出張：ほとんどありません ・夜勤：なし。定期点検がメインのため日勤のみ対応です。 ※在宅勤務、直行直帰も可能です！ ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・3ヶ月に1度フォローアップ面談を人事にて実施しております。 ■当社について： ・同社は荏原製作所の元社員が創業し、代理店契約を締結しております。また、三菱電機住環境システムズとも代理店契約を結び、同社製品の取り扱いも行っています。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されており、快適な環境造りに大きく貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回／20・30代活躍中／基本土日祝休／年休121日／夜勤無／転勤なし／賞与実績年2.8ヶ月／残業月10h程度で就業環境◎／家族手当・退職金制度あり／住宅手当あり（非管理職社員のみ）／設立75年・高度部材のトップメーカー〜 福島工場にて、精密部品、一般機械部品の製造をお願いします。 ■業務詳細： ・ご入社後、フライス盤や旋盤での加工をご担当いただき経験を積んだ後、マシニングオペレーターとしてもご担当いただく予定です。 ・営業と工場が同じ拠点にあり、スピード感を持った仕事ができます。 ■入社後について： 既存社員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。落ち着いた社風で中途入社の社員が多く活躍しています。 ■働き方について： ・日勤のみ ・年間休日121日（土日祝）、月1回ほど土曜日出勤　※有給利用も可能です ・残業10h程度/月 非常に働きやすい環境が整っております。会社の方針として、残業はしないで帰宅をしようという社風になっているため、基本は定時で帰宅をしております。 ■採用背景 ・グループ内でも売り上げが高くなっている部門であるため、郡山事業所全体の組織強化を行っております。 ■商材について： 古紙を細かく砕くパルパーという機械の刃の部分をアッセンブリで製造し、メーカーに販売しております。 ■企業魅力： ・G内でも売上が高くなっている部門のため、郡山事業所全体の組織強化中 ・営業と工場が同じ拠点にあり、スピード感を持った仕事が可能 ■当社について： 鉄素材を扱う素形材メーカーとして、 戦後から一貫して日本の基盤産業を支え、成長・発展し続けてきました。同社の扱う「高度素形材」は建築や船舶など産業分野で広く使用されています。当グループは素形材事業、土木建築機材事業、産業機械事業の3部門を柱としています。各部門が技術力を有しており、共同開発や協力体制強化、シナジー効果を発揮しています。インフラ向けや製造業の素材となる製品は、安定した事業基盤を有していることに加え、事業多様化で培った技術力を生かし事業分野を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験ＯＫ！製造スタッフ募集／国土交通大臣の認定を受けた不燃建材製造／業界シェアトップクラスの吉野石膏Gの安定基盤／年休109日／転勤なし／残業平均20H〜 防火建築資材の製造ラインにて、製造作業及び製造機械オペレーターをお任せいたします。 当社の製造ラインは工程が細かく分かれている為、各工程ごとに業務を振り分けます。 工程一覧→原料の配合・検査、　成形作業、切断・加工、乾燥など ＜具体的には＞ 入社後はまず、原料の配合や検査といった簡単な業務からスタート頂きます。 作業中は、他メンバーとも協力しながら、集中して業務に取り組みます。工場は、築15年弱で清潔に保たれております。 ■商品について 国土交通大臣の認定を受けた不燃建材の生産に携わって頂きます。当社の主力商品『アスノン』は、再生材料を主原料としたアスベストを含まない環境と健康に配慮した製品です。 一般住宅の軒裏天井、オフィス、ショッピングセンター、病院等の内装などに使用されております。 ■組織構成 工場全体では、職員8名と製造オペレーター24名の32名で構成されています。20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています ■研修内容 工場勤務が初めての方でも基本的な業務から経験して頂き、成長に応じて様々な技術やノウハウを習得して頂けるよう指導いたします。未経験での入社も多く営業や店舗の販売員、物流のピッキングスタッフなど未経験からでもご活躍いただけます。 ■働き方 １週間ごとでローテーションを組んでおり、基本的には早朝（8:30〜16:30）→日勤（16：30〜0：30）→深夜（0：30〜8：30）の順で週替わりのスケジュールです。（夜勤については３週間に１度担当となるイメージです。） 有給休暇については、平均15日程度取得しており、しっかりと休暇も取れる環境です。 ■通勤について 駐車場完備で、車通勤が可能です。（社員全員が車両通勤をしております。） ■当社について： 吉野石膏グループは、石膏ボードの国内市場シェア80％超、115年以上の歴史を持った業界のリーディングカンパニーです。そんな吉野石膏グループのグループ会社として設立された安定性があります 変更の範囲：本文参照

〜1969年設立の長期経営◎島津製作所様やシャープ様をはじめ大手企業様とお取引あり！事業安定性◎！研究所などで使われる分析機器の組み立て等に携われる非常にやりがいあるお仕事です！〜 〜日勤のみ・月平均残業10〜15時間◎/マイカー通勤・駐車場無料/研修制度充実！〜 ■業務内容： 当社にて、生産工として製品の組立・検査等をお任せいたします。また現場での業務改善／工程改善の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・作業手順書を元に各種電子回路ユニット組立作業または分析計測器の組立作業、検査作業 ※基盤の組立や本体の組立、パーツの組立や検査等、適性を見ながらお任せする工程を判断いたします ※小さな部品を扱うため細かな作業を要します。基本的には立ち作業となります。 ・上記作業に追加して業務改善／工程改善を行って頂きます。 ■組織構成： ・武生工場：約150名規模（主任／係長クラス：約20名） ・清水工場：約100名規模（主任／係長クラス：約10名） ・大野工場：約50名規模（主任／係長クラス：3名） 工程ごとに複数のグループに分かれています。各グループは５〜10名の体制で、20代〜60代の幅広い年代がそれぞれグループになって働かれています。 ■入社後について： 入社後は全社員共通の座学を受けて頂き、基礎知識を身に付けて頂きます。その後は採用者様のスキルに合わせてマンツーマンで分かり易く指導し、適性を鑑みてお任せする工程を決定いたします。 ■将来のキャリアパス： 評価制度がしっかりあり、昇進などのステップアップも十分に可能です。また、適正や希望に応じて様々な工程をご経験いただく場合もございます。 ■評価面談など： 月1回程現場での面談があり、管理部門とは半年に1回程面談がございます。 ■就業環境について： マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。昼食スペースや更衣室もあり、希望者は弁当の注文なども可能です。 ■当社について： 当社はプリント基板の設計・実装・組立、分析計測器の組立・調整、複写機用OPC感光体製造、洗浄機及び特定無線設備の製造を行っている会社です。昭和44年創立以来、OA・計測分析機器事業に展開を図るなど、総合電子機器メーカーとして確固たる経営基盤の強化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験・業界未経験/U・Iターン歓迎/日本を代表する総合化学メーカー/キャリア入社者多数/転勤無/福利厚生充実〜 ■仕事概要 新工場・既存工場（ともに、クリーンルーム内の快適な環境です）で、電子材料に用いる樹脂製品の製造をチームで進めて頂きます。しっかりとした教育制度がありますので、焦らず着実に製造工程を理解しながら業務の理解を深めていただけます。 ■仕事詳細 ・生産業務　　(原材料計量、混合、製品の調整、仕上げ、品質測定) ・設備の洗浄 ・設備運転 ・設備操作、監視、点検 ・その他安全・品質の維持向上のための取り組み（小集団活動など） ・PCを使った資料作成等 ＜取扱い商材＞PIMELL（パイメルル） ■入社後の流れ 座学なども含めて半年以上の教育期間があります。業務を一人で担当できるようになるまで、先輩社員がしっかりとフォローをしていきます。 １）座学にて製品・業務・装置の基本理解を進める（1週間程度） ２）日勤で、先輩について現場の業務に触れてもらう（1週間以上） ３）実際の交替勤務に入り、先輩社員とともに具体的な業務を担当していく（半年以上） ４）3の業務が習得できた段階で【認定試験】を受け、合格となればそこからは独り立ちして業務に就く ※まだ不足している点などがあれば、さらにフォローしていきます。 ■ポイント ・具体的には機械のオペレーションなどによるモノづくり業務です。監視室での運転監視業務なども担当業務の一部として発生します。 ・入社後も、必要な資格を取得する場合は、社内の支援制度を利用することができます。 ・緊急呼び出しなどは基本的にはありません（災害など例外的な場合を除く）。また、夜勤明け後の残業はできるだけ無いような体制をとっています。 ・化学の知見がある方や、製造現場における小集団活動経験者は、そうした知見を活かして頂くことができますが、教育プログラムが充実しているので製造経験が浅い方でも安心して業務に就いていただけます。 ・多くのキャリア入社社員が活躍しています（配属先工場ではキャリア入社社員の方がプロパー社員よりも多いです）。上司・先輩・同僚など同じ職場で働くメンバーはフラットで仲が良く、馴染みやすく活躍しやすい環境が整っています 変更の範囲：無

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／グローバルニッチトップ企業100選／／事業安定性抜群◎／残業10時間、平均有給消化日数13日など働きやすい環境＞ ■求人概要： 今回は、液体原料からアクリル板を製造する同社にて、機械オペレーターを募集いたします。勤務地は、2026年4月から稼働予定の、愛媛県新居浜市の住友化学株式会社/愛媛工場内となります。受入体制や研修期間の関係で、2026年4月1日入社希望の方が対象となります。 ■具体的には ・機械オペレーション、製品移動や製造作業など ・荷受け、荷積みなど物流に関する作業 ※イチから勉強できる研修体制を用意しているため、未経験の方も安心して働くことができます。 〜主な製造工程〜 液体原材料を触媒や加熱によって反応させ、透明で強度の高いアクリル板に適した原材料へと合成します。製造するアクリル板の形状に合わせて設計された鋳型に流し込み、固化させます。固化したアクリル板を型から外し、輸送・梱包します。 ■採用背景 これまで外注していた一次加工部分を内製化するため、新工場を立ち上げます。2026年4月〜住友化学株式会社/愛媛工場内（新居浜市）で現社員4名と新規採用メンバー10名を配置する予定です。 ■入社後の流れ： 2026年4月〜　製造体制構築のための研修期間（座学、機械オペレーションの実践、試作品の製作など） 2027年4月〜　本格稼働開始（予定） ※研修期間は日勤を想定。本格稼働以降は3交代制で運用予定。 ■魅力情報： ・教育体制充実◎： しっかり教育プログラムを構築しておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ・キャリアアップ◎： 当社は製品の設計／製造／施工／メンテナンスまでワンストップで対応しており、当社が取り組んでいる全体の工程に関しても理解を深めていただきたく、国内・海外への応援派遣や研修なども企画しております。モノづくりが好きな方、知見や視野を広げる機会を数多く提供します。 ・働きやすさ◎： 平均有給消化日数13日、男性育休100％取得など、休暇を取りやすい環境であり、ワークラーフバランスを重視して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍中／東芝G工場での就業／派遣先での正社員雇用パスもあり／転勤なし／自家用車通勤可／業績好調〜 ■職務内容： ・東芝デバイス＆ストレージ(株)姫路半導体工場にて、電気設備のメンテナンス(維持管理・点検)をしていただき、工場が円滑に稼働できるようサポートいただきます。 ・タブレットを用いて電気機械設備の稼働状況を記録するので、目視確認や規定値などの管理項目はタブレットのマニュアルに沿って行うので、未経験の方でも安心です！ ■職務内容詳細： ・設備の稼働状況の管理＜各装置の計測値＞、規定値内で稼働していることの確認 ・報告書作成 ・不具合発生時のメンテナンス部への報告、立ち合い業務 ・設備導入の立ち合い ・月度で計測機器の校正を行い、正常に機器が計測できているかの確認 ＜メインミッション＞ 日々の管理を行うことにより、機械の不具合を事前に把握することができ、突発停止などの事故を防止することがミッションです。 ■ご入社後の流れ： ・入社後は約3か月かけて、OJTにてスキルアップいただきます。 ■やりがい： 日々の管理を行うことにより機械の不具合を事前に把握することができ、突発停止などの事故を防止することが出来ます。さらに電気機械設備に対しての知識を身に付けることができるので、スキルアップにも繋がり、やりがいのあるお仕事です。 ■働き方 ・昼勤：7:00〜16:00、夜勤：19:00〜4:00での交代勤務となります。 ・夜勤手当がございます。 ・出勤日例:昼4勤→休日2日→夜4勤→休日2日※日勤と夜勤が入り乱れることはございません。 ■キャリアパス ・経験値を積んで電気機械設備に対しての知識を身につけていただくと、監視だけではなく機械操作などのオペレータ業務をしていただきます。 ・正社員試験等挑戦すれば、派遣先の企業様での正社員雇用というキャリアパスもございます。 ・就業場所は固定で同じ場所です。転勤はございません。 ■当社特徴： 同社は下記業務を行っております。 ・構内下請け ・構内日常点検、保守点検 ・生産工程の職業AI／IOT技術を応用した企画開発 ・人工知能の各種技術を応用したシステムの企画開発、保守及び販売） ・保守点検 ・労働者派遣事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍中／東芝G工場での就業／派遣先での正社員雇用パスもあり／転勤なし／自家用車通勤可／業績好調〜 ■職務内容： ・東芝デバイス＆ストレージ(株)姫路半導体工場にて、電気設備のメンテナンス(維持管理・点検)をしていただき、工場が円滑に稼働できるようサポートいただきます。 ・タブレットを用いて電気機械設備の稼働状況を記録するので、目視確認や規定値などの管理項目はタブレットのマニュアルに沿って行うので、未経験の方でも安心です！ ■職務内容詳細： ・設備の稼働状況の管理＜各装置の計測値＞、規定値内で稼働していることの確認 ・報告書作成 ・不具合発生時のメンテナンス部への報告、立ち合い業務 ・設備導入の立ち合い ・月度で計測機器の校正を行い、正常に機器が計測できているかの確認 ＜メインミッション＞ 日々の管理を行うことにより、機械の不具合を事前に把握することができ、突発停止などの事故を防止することがミッションです。 ■ご入社後の流れ： ・入社後は約3か月かけて、OJTにてスキルアップいただきます。 ■やりがい： 日々の管理を行うことにより機械の不具合を事前に把握することができ、突発停止などの事故を防止することが出来ます。さらに電気機械設備に対しての知識を身に付けることができるので、スキルアップにも繋がり、やりがいのあるお仕事です。 ■働き方 ・昼勤：7:00〜16:00、夜勤：19:00〜4:00での交代勤務となります。 ・夜勤手当がございます。 ・出勤日例:昼4勤→休日2日→夜4勤→休日2日※日勤と夜勤が入り乱れることはございません。 ■キャリアパス ・経験値を積んで電気機械設備に対しての知識を身につけていただくと、監視だけではなく機械操作などのオペレータ業務をしていただきます。 ・正社員試験等挑戦すれば、派遣先の企業様での正社員雇用というキャリアパスもございます。 ・就業場所は固定で同じ場所です。転勤はございません。 ■当社特徴： 同社は下記業務を行っております。 ・構内下請け ・構内日常点検、保守点検 ・生産工程の職業AI／IOT技術を応用した企画開発 ・人工知能の各種技術を応用したシステムの企画開発、保守及び販売） ・保守点検 ・労働者派遣事業 変更の範囲：会社の定める業務

【たべっ子どうぶつ」「しみチョココーン」などの3世代に愛されるロングセラー商品多数／1930年創業の老舗お菓子メーカー／映画やグッズ等自社キャラクターも話題／WLB◎】 ■職務内容 当社の古河工場にて菓子の生地製造から、チョコ加工、包装など工場内での生産全般に関わる業務を担当します。 ※ご希望、適性に応じてお任せする業務を決定します。 ◇製造部門 ・各種ビスケットの原料の調合、配分 ・ミキサーによる原料の練り込み、生地の形成 ・自動製造機やオーブンの操作、調整 ・機器の保全整備等 原料の調合から焼成まで工程を担い、『たべっ子どうぶつ』のあの味を実現する技術を伝承いたします。 （製造部門：リーダー1名、班長以上15名、一般職15名弱） ◇包装部門 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査（品質管理） ・包装機械オペレーターおよび補助等 ロボット化、AI導入など充実した設備環境のもとでチームメンバーと共に安心安全な商品づくりを行っていただきます。 （包装部門：2つ工場あり、リーダー1名ずつ、班長以上16名、一般職20名） ■入社後の流れ まずは安心安全なお菓子づくりをするために必要な知識を学んでいただきます。経験者の方には能力に応じた業務を積極的にお任せし、即戦力として活躍していただきます。 ■勤務時間 ご希望を踏まえて下記時間帯より決定します。勤務時間は固定になりますので、日勤・夜勤を組み合わせたシフトは一切発生しません。 【1】08：00〜17：00 【2】13：00〜22：00 【3】22：00〜翌7：00 ※深夜賃金・割増手当あり ■就業環境 ・土日祝休（年休113日/会社カレンダーに基づく）、仕事とご家庭の両立がしやすい環境です。 ・有給消化率も80％以上あり、5日以上の連続休暇取得も可能です。 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）、ユニフォーム貸与あり ・食堂完備（昼食補助あり）、格安社内販売あり ・冷暖房完備（一部焼き上げ工程など例外あり）の快適な就業環境 ■想定されるキャリア ご入社後2年程班長・主任クラスへ、その後4年程で係長クラスにステップアップ可能です。能力・経験に応じて上記想定スピードを上回る可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／未経験からキャリアチェンジへ／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／惣菜の製造からバイト・パートメンバーのシフト管理や教育まで幅広くお任せします！／車通勤可／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30代半ば：530万＞ ◆職務概要： 和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの惣菜を製造する当社九州工場において、惣菜工場の製造や人員管理等をお任せ致します。 ◆業務内容： ◇生産計画に基き、製造現場で自ら製造するだけでなく、部下であるパートおよびアルバイトメンバーへの指示出し、および、シフト調整、トレーニングの実施 ◇日々の製造が納品時間に間に合うような作業・人員の調整 ◇その他、製造現場の担当として生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ◆勤務体系： 当ポジションは日勤を前提に採用させていただきます。しかし工場は夜も稼働しているため、夜勤対応の可能性もございます。頻度や開始時期については、ご本人と相談させていただきながら検討致します。なお、勤務体系は基本的に１年間固定になります。 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系学部出身歓迎／年休122日／残業平均20H程／資格取得費用全額負担／資格手当・報奨金有／日勤のみ／断熱材業界で国内トップクラスシェア／中途採用比率74％(2021年度)中途社員活躍中／入社後定着率が高い優良企業／独身寮・社宅制度有】 ■業務内容 電気設備を中心とした以下の保全業務をご担当いただきます。＊保全の実作業は別担当者が行いますので、事務業務がメインです。 ・工場生産プロセス（電気・ユーティリティ関係）の保全／改修 配電関係、発電機、焼成設備等の設備修繕や計画、改善がメインミッションです。 ・工事発注業者への管理／監督業務 ・電気設備の保全計画／立案 ・現場担当者への作業指示／技術的指導／管理業務 ・その他工場内発電機の電気計装設備の保守計画、点検、検収 ＊まずは、保守運用や工場内のプロセス把握から担っていただき、ゆくゆくは設備導入や保全計画の立案にも挑戦いただけます。 ■組織構成 8名（40代6名、30代1名、20代1名）、その他現場スタッフ40人 ■本ポジションの魅力 ・年休122日・平均残業時間20H／月で社宅制度もあり福利厚生が充実している為、長期就業が可能な環境が整っています。 ・将来的には設備保全とは別の新規設備導入の部署に異動していただくことや管理職を目指すことも可能です。年に1回希望するキャリアを申告する制度があり、幅広いキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・基本休日出勤はありませんが、月に1回程度トラブル対応の可能性もございます。出社の場合は割増賃金を支給いたします。 ■当社について ・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 ・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラモデル作成や、美術・工作やＤＩＹなどのモノづくりが好きな方歓迎！歓迎！日勤のみ！遅くても18時退社！切って貼って組み立て…物流容器の製造スタッフ／ ■職務内容： 梱包のためのプラスチック段ボールやポリプロピレンのシート、ポリエチレンの緩衝剤等を加工販売している同社で、今回は自動車部品を搬送する為のプラスチック製の物流容器や、包装資材の製造スタッフを募集しております！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には… プラスチックの段ボールを折り曲げるための溝の加工や、印刷の加工、実際に箱へ組み立てる作業などがございます。リベッターやプレスといった機械を使用する業務もございますが、基本的に機械操作はマニュアルがございますので、未経験の方も直ぐに業務のキャッチアップが可能です！ 入社後は… 10月に新しく開設される工場での勤務となるため、1か月〜1か月半ほど広島本社での研修を実施します。現場の先輩と一緒に工場の一連の流れを見ていただき、その後担当する機械の選任について操作を学んでいただきます。マニュアルがあるので未経験も挑戦しやすい環境です。各種機械の操作は、１ヶ月程度で習得できます。 ※前職、全くの未経験で入社し3〜4年で主任になられた方もいます。仕事の評価で昇給昇格が決まります。 主なお客様… 自動車関連の工業系や食品、医療、娯楽産業など多種多様でございます。 物流容器以外にも様々な販売品目がありますので、お客様のニーズをもとに、自社で製品を作り上げていきます。 ■組織構成： 製造担当は20代、30代男性の2名です。 ■当社のサービス： 当初は、もみじ饅頭の紙箱製造に特化していましたが、現在では紙器製造に加え、自動車部品を工場間輸送するための通函や輸送時に製品を守るための包装資材の設計・製造を通し、お客様へ物流業務の効率化のご提案を行っています。また、オリジナル製品として大型コンテナー「Ｒ３ＢｏＸ」やキャスター付パレット等を展開しています。当社の事業領域は、非常にニッチな分野ではありますが、業界においては確固たる地位を築いています。今後は、広島・福岡・群馬の３つの拠点をより発展できるように頑張って参ります。

〜トヨタの「ハイエース」や「コースター」などの大型車体を手掛ける、トヨタ系完成車メーカー＊完全土日休・年休121日／フレックス／家族手当・家賃補助など福利厚生充実！／2年目からの有給付与17日〜 ■業務概要 当社の大型車体の製造工程において、工場の生産管理（車両製造ラインのコントロール・納期管理）を中心に、製造ラインの工程管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製造ライン管理(異常時の対応の検討と実行) ・納期管理 ・物流管理(輸出・出荷等の管理) ※配属先は4名が在籍、日勤担当と夜勤担当を週替わりで2〜３名ずつ担当するイメージです ■業務の特徴 ・様々部署と連携する部署のため周りと連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方などは活躍できる環境です。 ・トラブル発生原因などはデータがPCに出力される仕組みとなっているため、異常時に指揮役としていかに迅速かつ齟齬なく現場と連携し対処を進められるかが重要です。 ■充実の福利厚生 ＼「社員のゆとりと心の豊かさ」を大切にしており福利厚生完備！／ ・完全土日休×年休121日×フレックス可 ・社員食堂自己負担300円程／寮完備、月24000円自己負担 ・男性育休取得率78％ ・カフェテリアプラン6万円/年※食事や旅行・自己啓発まで幅広く可 ・有給休暇：2年目から付与日数17日 ・生涯平均年収約640万円(平均430万円)一般職でも600〜700万円目指せる ・家族手当：子ども１人につき25000円（上限なし） ■教育体制 ・完全能力給でメリハリある給与体系と現場視点も盛り込んだ納得性の高い評価制度のもとキャリアアップ可能！ ※新卒・中途関係なく待遇面も公平性を維持しております◎ ・ご状況に合わせて各種研修機会も用意しております ■会社の魅力・特徴 トヨタの完成車メーカー７社のうちの１社◎トヨタのハイエースやコースターのボデー・塗装、部品の製造を担う完成車メーカー！ ◎ハイエースはトヨタの主力製品として年7万台以上、コースターは快適に乗車可能な小型バスとして年1.5万台以上生産されています。 ◎大型車体をコンパクトなラインで製造する「スリム・シンプル・ストロング」な工場を目指し改善活動「QCサークル」に取り組み、トヨタ16工場で品質トップを維持中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日122日／機械や電気系の知識または設備保全の経験をお持ちの方へ／働き方改善したい方 歓迎！残業20〜30ｈ〜 ■採用背景： 将来の工場増設や取り扱い製品増のための増員募集 （2019年にリニューアルされた拠点での採用となります。） ■仕事内容： 製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社にて 工作機械製造における設備保全業務をお任せします。 空調完備環境の中、経験を活かし安定稼働を支えていただきます。 （※建物に改変を伴う業務を除く） ■業務内容一例（適性に応じていずれかをお任せします）： ・生産設備の保全（工作機械の修理、点検、メンテナンス） ・工場保全（空調、クレーンなど） ・異常発生時の初期対応および原因究明、対策 ・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案 工作機械業界で最先端を行く当社の設備を支える重要なポジションです。 空調完備の工場で、快適な環境の中で就業いただけます。 各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得頂きます。 ■働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は約20〜30ｈとなります。 ・フレックス：各拠点5〜10人の人員体制となりますので柔軟な働き方が可能です。 ・原則土日休みとなり、日勤のみの勤務となります。 ※月１回程度の休日出勤がありますが、平日での代休の取得が可能です。 ・お休みの日の呼び出しなどは原則ございません。 （突発対応は上長の対応が基本となりますが、日常的な余地保全を実施しているため 　その回数も多くございません。） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■事業の将来性： 工作機械は自動車・航空機・家電など多様な製造に不可欠で、世界市場規模は約8兆円。 今後も自動化・省人化を担う工作機械の需要は拡大していきます。 ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術優位性で大手建機・自動車メーカーと直接取引多数！／年休180日・4勤3休の土日月休み／残業10h程度／日鉄の手厚い福利厚生◎〜 ■業務内容： ・ショベルカーアームや自動車に使われる鋼管の製造業務をお任せします。 ※工場は機械によりライン化されており、体力的負担は少なめです。 ＜具体的には＞ 冷間引抜鋼管の製造工程での機械オペレーター業務。 適性に応じて鋼管の製造工程のいずれかをお任せします。 前処理、搬送、熱処理、加工、矯正といった各工程への適正配属になります。 ・鋼管製品の製造 ・鋼管製造機械の操作 ・天井クレーンによる鋼管の搬送 工場内は自動搬送ラインが出来ており作業が工程ごとに流れていくことで 実作業は機械オペレーター業務がメインとなり作業負担の軽減と生産性の向上を実現しております。 ■働き方： ・年休180日で土日月のお休みで週休3日制です。1日の所定労働時間が10時間45分です。 ・休日出勤が月2回程発生いたします。その分の残業時間として月10h程ございます。代休取得ももちろん可能です。 ・週ごとに日勤・夜勤を交互に勤務します。 例）１週目火曜〜金曜は日勤、2週目火曜〜金曜は夜勤 ■従業員数： ・就業場所 39人、(うち女性 1人) ＜未経験からも活躍実績あり！＞ ・前職：介護経験者、トラックの運転手、ホームセンターの販売員等活躍！ ■ご入社後の流れ： ・入社後1週間の座学研修があり、その後各工程を2、3日程度見て回り、・1~2週間の現場研修の後、本人の適正に合った工程で交代勤務に従事していただきます。 ・正式に配属し、教育担当の先輩社員から1か月〜1か月半業務を覚えていただきます。その後は一通り自分で業務を完遂することができるようになります。 ■資格取得補助あり クレーンデリック・非破壊検査など ■当社について ・ショベルカーのアームに使われる金属の管の製造で国内生産量トップを誇る日鉄G企業です。 ・他社にできない、常温での加工により、精度高く、またより硬く加工することが可能で、当社にしかできない寸法の加工が可能です。そのため信頼や実績を大手顧客からもいただいており、コマツ様マツダ様など大手企業とお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備保全の経験をお持ちの方へ／年休124日（土日祝）／残業20H／日勤のみ／賞与4.8か月分／食品・医薬品・生活雑貨など身近で幅広い用途／三菱ケミカルG〜 ■職務概要： 食品包装フィルムなどを生産する当社の成田工場にて生産技術として製品を効率よく生産するための体制づくりや品質の安定・向上、設備の保全など製造業の土台作りをしていただきます。 ■職務詳細： 入社後すぐは、生産現場を知ってもらうために製造現場にて研修を実施。 そこで製造職場の方とのコミュニケーションを構築していただき、手順書作成などをおこなっていただきます。その後製造現場の実情・顧客ニーズに応じた設備改善等の検討をして頂きます。詳細は下記の通りです。 (1)顧客の多様なニーズに応えるための設備検討（生産能力の増強・統廃合、生産環境整備等） (2)製品の品質向上、安定化を目的とした設備・運転条件の技術検討 (3)新規加工技術の開発、最新技術の動向や情報の入手 (4)生産効率化を目的とした設備・運転条件の技術検討 ■組織構成： ・生産技術部 現在3名(50代2名、20代1名)が生産技術として勤務しており、生産ラインごとに担当が分かれています。入社後は先輩社員と一緒に当社の業務を覚えていただく予定です。 ※上記以外に兼務メンバーもおります。 ■就業環境： ・平均残業20時間 ・日勤のみ ・年休124日 ■関わる人： ・設備技術部が別途おり、メンテナンス実務を行っております。 ・製品開発部と相談しながら、新規技術のための設備検討を行います。 ■求人の魅力： ・「スーパーのレジ横に置いてあるロール袋」「お菓子・化粧品が入ったプラスチックの袋」など身近な製品を扱うためやりがいを感じやすいです。 ・三菱ケミカルのGであり、食品用や医療用など多様なニーズに応えることができるため、安定した需要があります。 ・成田工場には単身寮/また一部住宅手当があるので、遠方からの転職でも住居の心配は必要ありません。部屋は個室でプライベートも確保できる環境です。 ■当社について ポリエチレンフィルムおよびラミネート製品を中心とした包装資材の製造・販売を行なっています。ポリエチレンは軽量かつ強度があり、耐水性や耐油性に優れているため、食品包装や容器、医療用など様々な用途に使用されています 変更の範囲：会社の定める業務

【世界でも先駆けた技術開発を行い、環境インフラを支えるトップクラスメーカー／賞与過去実績80〜140万円／年休126日・完全土日祝休】 ■業務概要： あらゆる工業界から発生する環境に悪影響を及ぼす有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造するなど環境インフラを支える当社。今回は当工場にて、化学製品製造オペレーターとして勤務し、主に蒸留設備オペレーション（運転・操作）をお任せします。 ■業務内容： 原料受入→スチーム加温→蒸留設備操作→留出→留出品の工程分析、設備の運転管理 ・原料仕込み、原料前処理 ・各工程の分析 ・蒸留設備の洗浄 ・製造設備の保全（点検、維持管理） ・原料、仕掛品、製品の物流及び管理 等　※屋外作業メイン ■入社後： OJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍しております。またご入社後に危険物取扱者乙4類を取得して頂きますが、合格された方の資格取得費用は全て会社負担のため、スキルアップにチャレンジしたい方にも適した環境です。 ■働き方の魅力： ・日勤３日→１日休→夜勤３日→２日休→日勤３日〜のサイクルとなります。※交代勤務ですが年休150日以上で、年間通算で土日祝と被る日は50日ほどあります ・休日出勤もなく、工場定期検査が必須のため毎月末に３日間の連休もあり、家庭や趣味に時間を割くことが可能です。 ・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、育児をされている方は奥様のサポートをしたりすることも可能です。 ・会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100％です。 ■組織構成： 【製造課】課長・スタッフ計38名(うち女性事務2名) 【事業場全体】78名（うち女性10名） ■当社の特徴： 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から資源循環・CO2排出抑制に挑戦し、環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。

〜健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／売上高600億円超／業界シェアトップクラス／年休123日／福利厚生充実！資格手当なども豊富／実力・頑張りが評価される環境／女性も多数活躍中〜〜 ■業務内容 近年新設した本巣医薬品工場（経腸栄養剤を製造）において、本格稼働／業務増加に伴い新しいメンバーを募集します。医薬品工場に関連する品質管理業務をお任せ致します。 ・原資材及び製剤の試験実施 ・書類準備 ・事前検証が必要とされる試験の実施　など 初期は試験実施をメインといたしますが、経験に応じて試験責任者をお願いしたいと考えております。将来的には部門を支える幹部候補として、活躍を期待いたします。 ■業務のやりがい ・医薬品は生命に関わるため品質を守ることは非常に重要です。特に健康な体の人に使用することも多いワクチンなどは高い安全基準が求められております。社会貢献性の高い事業の軸となる部分に携わることができます。 ・人の健康に関わる医薬品を扱っていることもあり、試験時間を短縮するより確実性を重視しています。 ・液体クロマトグラフィーなど様々な試験機器を使って、集中して試験を行います。試験の他、結果をまとめた成績書の作成や法律に沿ったワークシートの内容改訂などのデスクワークも品質管理の重要な役割です。 ■交替勤務 3交替勤務制となりますが、基本的には8時半〜17時半の日勤の時間での就業となります。深夜帯に関しては1〜2人で対応するため、数カ月に1回程度、発生する予定であり、基本的には日勤ベースとなります。 ■住宅手当に関して 車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。入社の際に転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。（社内規定に基づき月1〜3万円支給） ■社風： ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております（男性女性半々）。ママさんの社員も活躍中で、女性も働きやすい環境です。 ・中途入社社員も全体の5割程度（契約社員含む）と中途の方でも馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は日本国内でも数少ないCDMOとして製薬企業などから、医薬品の製法開発ならびに前臨床、治験、商業段階までの製造を委託しています。ゼロベースから医薬品に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／売上高600億円超／業界シェアトップクラス／年休123日(原則土日祝休)／福利厚生充実！資格手当なども豊富／実力・頑張りが評価される環境〜 ■業務内容 近年新設した本巣医薬品工場（経腸栄養剤を製造）において、本格稼働／業務増加に伴い医薬品工場に関連する品質管理業務を行うグループでの係長クラスとして従事いただきます。 ■業務詳細： ・原資材及び製剤の試験実施 ・書類準備 ・事前検証が必要とされる試験の実施　など 初期は試験実施をメインといたしますが、経験に応じて試験責任者をお願いしたいと考えております。また、担当工程の管理、メンバーへの指導などにもゆくゆく携わっていただきます。 ■業務のやりがい ・医薬品は生命に関わるため品質を守ることは非常に重要です。特に健康な体の人に使用することも多いワクチンなどは高い安全基準が求められております。社会貢献性の高い事業の軸となる部分に携わることができます。 ・人の健康に関わる医薬品を扱っていることもあり、試験時間を短縮するより確実性を重視しています。 ・液体クロマトグラフィーなど様々な試験機器を使って、集中して試験を行います。試験の他、結果をまとめた成績書の作成や法律に沿ったワークシートの内容改訂などのデスクワークも品質管理の重要な役割です。 ■交替勤務 3交替勤務制ですが基本的には8時半〜17時半の日勤の時間での就業です。深夜帯に関しては1〜2人で対応するため、数カ月に1回程、発生する予定であり、基本は日勤ベースです。 ■住宅手当に関して 車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市からの通勤者が多いです。入社の際に転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります（社内規定に基づき月1〜3万円支給） ■社風： ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております（男性女性半々）。ママさんの社員も活躍中で、女性も働きやすい環境です。 ・中途入社社員も全体の5割程度（契約社員含む）と中途の方でも馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は日本国内でも数少ないCDMOとして製薬企業などから、医薬品の製法開発ならびに前臨床、治験、商業段階までの製造を委託しています。ゼロベースから医薬品に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの働きが地球環境に貢献する！環境に悪影響を与える有機溶剤をリサイクルし資源に！環境インフラ支えるトップクラスメーカー／年休153日／異業種出身先輩多数！未経験でも安心の環境◎】 ■業務概要： あらゆる工業界から発生する環境に悪影響を及ぼす有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造するなど環境インフラを支える当社。今回は当工場にて、化学製品製造オペレーターとして勤務し、主に蒸留設備オペレーション（運転・操作）をお任せします。※屋外作業メイン ■具体的な業務内容： ・原料仕込み、原料前処理 ・各工程の分析 ・蒸留設備の洗浄 ・製造設備の保全（点検、維持管理） ・原料、仕掛品、製品の物流及び管理 等 ＜製造の流れ＞ 原料受入→スチーム加温→蒸留設備操作→留出→留出品の工程分析、設備の運転管理 ■入社後： OJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍中！また入社後に危険物取扱者乙4類を取得頂きますが、合格された方の資格取得費用は全て会社負担のため、スキルアップもかなう環境です。 ■働き方の魅力： ・日勤３日→１日休→夜勤３日→２日休→日勤３日〜のサイクルとなります。※交代勤務ですが年休150日以上で、年間通算で土日祝と被る日は50日ほどあります ・休日出勤もなく、工場定期検査が必須のため毎月末に３日間の連休もあり、家庭や趣味に時間を割くことが可能です。 ・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、育児をされている方は奥様のサポートをしたりすることも可能です。 ・会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100％です。 ■組織構成： 【製造課】課長・スタッフ計38名(うち女性事務1名) ■当社の特徴： 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から資源循環・CO2排出抑制に挑戦し、環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。

【設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方へ！／将来的に保全だけでなく、設備導入・企画立案もお任せ／王子グループ企業で経営安定／国内段ボール業界売上2位／基本日勤】 《求人のポイント》 ・生産技術担当として幅広い業務に携わることができます！ ・原則土日休み、基本日勤！（緊急対応で休日出勤の場合は別途手当あり） ・経験に応じてスキルアップ可能な環境！将来的には製造部長まで目指せる ・住宅手当や借上げ社宅など福利厚生◎※条件付き ■お任せする業務 生産技術担当として、弊社段ボール工場向けに業務をお任せします。 入社後最初の1年程度は現場の機械についてしっかりとご理解いただくために現場研修を予定しております。その後、本人の力量等により下記の職務内容に記載の仕事内容をお任せする予定です。 ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■製品情報 飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など ■働き方 ・製造部長直轄となる可能性があるため、ベテランのスキルを学ぶことができます！ ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業 王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。 段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。 変更の範囲：本文参照

【転居費用会社負担／U・Iターン歓迎／基本的に日勤のみ／マイカー通勤可／日本のものつくりを支えていく人材を募集／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内】 ■仕事内容 当社の小国工場（山形県）にて、電池材料の製造工程における管理、技術改善、設備管理をお任せします。具体的には、生産ラインの効率化や自動化に向けた改善提案と実行、生産技術の確立、そして設備の状態維持・保守・点検など、幅広い業務に携わっていただきます。 日本の次世代産業を支える重要な素材の生産を、あなたの手でリードしてください。 ■業務の魅力 現行の生産ラインの改善や、効率化、自動化など、あなたのアイデアや構想を積極的に提案・実行できる環境です。自身の改善提案が成果として目に見える形で現れるため、大きな達成感を味わえます。現場のオペレーターや技術者と密に連携を取りながら業務を進めることで、人との繋がりを深め、人間的な成長も実感できるでしょう。また、大手メーカーとも直接打ち合わせを行いながらプロジェクトを進めるため、透明性の高い業務遂行が可能です。 ■組織構成 現在、合計218名が工場に在籍しており、互いに協力しながら業務を進めています。 現場作業員や営業担当と連携しながら、業務を進めていきます。 ■当社について 1917年の創業以来、100年以上にわたり日本のものづくりを支えてきた当社は、数々の変遷を経てきました。特に2002年の会社更生手続きを経て、2006年には手続きを終結。現在では、全従業員が株主となり、働く者たちが自らの手で会社の未来を創る、主体的な経営体制を確立しています。従業員一人ひとりが会社の成長を担い、その成果が還元される仕組みは、高いモチベーションと連帯感を生み出しています。 ■特徴・ポイント 転居費用会社負担制度を設けており、U・Iターンをお考えの方も安心して新たなキャリアをスタートできます。基本的に日勤のみで、残業も月20時間以内とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。平均有給休暇取得日数12.4日、年間休日125日と休暇も充実しており、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。マイカー通勤も可能で、通勤のストレスも軽減されます。

【設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方へ！／将来的に保全だけでなく、設備導入・企画立案もお任せ／王子グループ企業で経営安定／国内段ボール業界売上2位／基本日勤】 《求人のポイント》 ・生産技術担当として幅広い業務に携わることができます！ ・原則土日休み、基本日勤！（緊急対応で休日出勤の場合は別途手当あり） ・経験に応じてスキルアップ可能な環境！将来的には製造部長まで目指せる ・住宅手当や借上げ社宅など福利厚生◎※条件付き ■お任せする業務 生産技術担当として、弊社段ボール工場向けに業務をお任せします。 入社後最初の1年程度は現場の機械についてしっかりとご理解いただくために現場研修を予定しております。その後、本人の力量等により下記の職務内容に記載の仕事内容をお任せする予定です。 ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■製品情報 飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など ■働き方 ・製造部長直轄となる可能性があるため、ベテランのスキルを学ぶことができます！ ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業 王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。 段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方へ！／将来的に保全だけでなく、設備導入・企画立案もお任せ／王子グループ企業で経営安定／国内段ボール業界売上2位／基本日勤】 《求人のポイント》 ・生産技術担当として幅広い業務に携わることができます！ ・原則土日休み、基本日勤！（緊急対応で休日出勤の場合は別途手当あり） ・経験に応じてスキルアップ可能な環境！将来的には製造部長まで目指せる ・住宅手当や借上げ社宅など福利厚生◎※条件付き ■お任せする業務 生産技術担当として、弊社段ボール工場向けに業務をお任せします。 入社後最初の1年程度は現場の機械についてしっかりとご理解いただくために現場研修を予定しております。その後、本人の力量等により下記の職務内容に記載の仕事内容をお任せする予定です。 ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■製品情報 飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など ■働き方 ・製造部長直轄となる可能性があるため、ベテランのスキルを学ぶことができます！ ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業 王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。 段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方へ！／将来的に保全だけでなく、設備導入・企画立案もお任せ／王子グループ企業で経営安定／国内段ボール業界売上2位／基本日勤】 《求人のポイント》 ・生産技術担当として幅広い業務に携わることができます！ ・原則土日休み、基本日勤！（緊急対応で休日出勤の場合は別途手当あり） ・経験に応じてスキルアップ可能な環境！将来的には製造部長まで目指せる ・住宅手当や借上げ社宅など福利厚生◎※条件付き ■お任せする業務 生産技術担当として、弊社段ボール工場向けに業務をお任せします。 入社後最初の1年程度は現場の機械についてしっかりとご理解いただくために現場研修を予定しております。その後、本人の力量等により下記の職務内容に記載の仕事内容をお任せする予定です。 ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■製品情報 飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など ■働き方 ・製造部長直轄となる可能性があるため、ベテランのスキルを学ぶことができます！ ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業 王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。 段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。 変更の範囲：会社の定める業務