◆◇電気・機械系学科出身の方へ/転勤なし/レアメタル等を取扱い業界屈指の技術力/ JX金属G ◆◇土日祝休・残業20ｈ・夜勤なしで働きやすい環境 ◆◇将来的な中核人材を見据えての採用！ニッチな機器のため丁寧に一から教えます◎ ◆◇用途の需要増に伴い好業績！レアメタル等を取扱い業界屈指の技術力 ■業務内容： 半導体等に用いられる高純度タンタル製品および超電導加速器向けの高純度ニオブ材の開発や精錬を行う同社にて、製品・原料となるインゴットの製造を行う電子ビーム溶解炉の保守管理およびオペレーションをお任せいたします。 <詳細> ・電子ビーム溶解炉の定期／臨時メンテナンス作業、トラブル対応 ・電子ビーム溶解炉を用いたオペレーション（タンタル・ニオブのインゴット製造） ・プレス機や切断機を用いた溶解原料の加工及び準備業務、付随作業　等 ※材料の運搬業務も発生するため台車を引く作業も発生します。 普段はオペレーターとして機械を動かして、動き方や稼働状況について把握・理解をしていただき定期、臨時メンテナンスやトラブルの際は、メーカー等とのやり取りをしながら対応をお願いします。 ■組織構成： 現在、約15名在籍しています。年代は20代~60代までおり、ベテラン社員も複数在籍しているため、入社後は先輩が付いて丁寧に教えていきます。最初は簡単なお仕事から、徐々に溶解炉に関わるメイン業務をお任せしていきます。 また社員同士ペアで行う作業も多いため、いつでも相談や質問が出来る環境です。 ■働き方： ・転勤なし、土日祝お休み、地域に腰を据えて働けます ・残業月平均20時間程度 ・工場が日勤のみの稼働のため夜勤業務はございません ・通勤方法：電車やバスなどの公共交通機関 ・製造業では珍しく東京都23区内に工場を構えており、都心で働ける環境が整っています ■就業環境： ・工場内空調完備 ・水分補給の時間適宜有 ・安全衛生委員会も毎月実施しており、指導に従い安全対策には万全を期しております！ ・お昼には仕出し弁当がございます 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／創業124年老舗繊維メーカー兼商社／年間休日120日／裁量権多い環境／充実の研修制度 ■仕事内容： 当社で製造している合成樹脂のリペレット加工、短繊維綿の製造、不織布の製造及び打ち抜き加工等を実施していただきます。 繊維、プラスチックなどをリサイクルし新たな製品を生み出しております。 ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の計量及び投入作業 ・糸や不織布をロータリーカッターへ投入する作業 ・数種類の原料を混合機械へ投入し、終了後取り出す作業 ・各種生産機械の設定や機械の操作及び製品生産、行程監視作業 ・製品取り及び梱包、包装作業 ・原料及び製品の移動作業 ・簡単な機械保守作業及び清掃作業 ・打抜き加工、打抜き製品の検品及び梱包作業 ■組織構成： 正社員23名程度 10代、20代⇒2名、30代、40代以降が中心となります。 女性は全体で2名在籍※内1名は事務 アルバイト、パート、実習生、派遣の方も在籍しております。 ■教育体制について： 入社後安全指導の座学研修⇒実作業の見学研修を1週間毎に(3交代制)実施いたします。 ※約2か月程度は見学を行い、作業の工程を勉強していただきます。 未経験の方でも安心してご就業可能です。 ■働き方： 3交代制にて勤務をメインで行っております。 （1）7時〜15時 （2）15時〜23時 23時〜7時 それぞれ約4名体制で稼働しており※夜勤も4名体制になる ※別途、日勤だけの勤務8時〜17時(9時間拘束の8時間勤務)にて実施されております。 ■やりがい： ・自身の裁量が大きく製造工場でのスキルを身に着けることが可能 ・マネジメントや管理なども行うことができる ■当社の特徴： 「商社でありメーカーである」。この2面が当社の最大の特徴であり、強みです。 具体的にいうと、繊維事業部では商社として原料販売及び繊維製品の輸出入は当然ですが、YPSというポリエステル繊維を自社防府工場で製造しています。更に、そのYPSを工場内で加工し、自動車の吸音材等に使用しています。

〜業界未経験歓迎／国土交通大臣の認定を受けた不燃建材◆有給取得率9割・平均15日取得／残業月平均20H◆業界シェアトップクラスの吉野石膏のグループ企業〜 防火建築資材の製造ラインにて、製造作業及び製造機械オペレーターをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務： 入社後はまず、原料の配合、成形、切断、乾燥などを担当いただく予定です。作業中は、他メンバーとも協力しながら、集中して業務に取り組みます。全体の6割以上が中途入社で、未経験からの入社者も多くいるため、未経験からでも安心できる環境です。工場は、築15年弱で清潔に保たれております。 ■商品について： 国土交通大臣の認定を受けた不燃建材の生産に携わっていただきます。当社の主力商品「アスノン」は、再生材料を主原料としたアスベストを含まない環境と健康に配慮した製品です。一般住宅の軒裏天井、オフィス、ショッピングセンター、病院等の内装などに使用されております。 ■組織構成： 工場全体では、職員8名と製造オペレーター24名の32名で構成されています。20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。未経験での入社も多く営業や店舗の販売員、物流のピッキングスタッフなど未経験からでもご活躍いただけます。 ■研修内容： 工場勤務が初めての方でも基本的な業務から経験して頂き、成長に応じて様々な技術やノウハウを習得して頂けるよう指導いたします。機械オペレーターとして5年後、10年後の工場の中心メンバーとなってい頂けるようサポート致します。 ■働き方： 1週間ごとでローテーションを組んでおり、基本的には早朝（8:30〜16:30）→日勤（16：30〜0：30）→深夜（0：30〜8：30）の順で週替わりのスケジュールです。（夜勤については3週間に1度担当となるイメージです）有給休暇については、平均15日程度取得しており、しっかりと休暇も取れる環境です。 ■通勤について： 駐車場完備で、車通勤が可能です。（社員全員が車両通勤をしております。） ■当社について： 吉野石膏グループは、石膏ボードの国内市場シェア80％超、115年以上の歴史を持った業界のリーディングカンパニーです。そんな吉野石膏グループのグループ会社として設立された安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1904年創業の老舗／未経験入社の20〜30代活躍／日勤のみ／資格取得支援あり／就業環境◎】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎第1工場：5名（２０代１名、３０代１名、４０代１名、６０代２名） 紙・フィルムテープのスリット加工、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。スリット加工機を複数台担当、加工機によって1〜3名ほどで作業を行います ◎第2工場：４名（２０代２名、１名３０代、１名４０代） 電子部品搬送用紙テープの生産、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。第2工場は全ラインを4〜5名で担当して作業を行います 両工場ともに、基本的に余裕を持った納期スケジュールとなっているため、落ち着いて作業に取り組むことが出来ます ※配属は適性や希望を考慮して判断致します。希望がございましたら、面接内で教えてください ※作業によって重いものを運ぶこともります ■入社後の流れ まずは、先輩社員について材料・副資材の準備から加工・検品・梱包までの流れを覚えて頂きます。その中で、まずは生産開始の段取り、検品、梱包作業など始めやすいことからお任せします。流れを理解した後は、機械操作等の次のステップへ進み、メインオペレーターとなって頂きます ■当社について 〜紙・フィルム加工のスペシャリスト〜 大手メーカーの電子部品を入れる紙テープや絶縁用の紙・フィルムテープ製造を手掛けています。身近なところでは、金融機関で使われる硬貨50枚を包む硬貨包装フィルムや紙幣100枚を束ねる帯封紙を製造しています。ほとんどの製品は世の中に出回る最終製品の内部や工程の一部で使用されることが多く、人の目に触れることはあまり多くありませんが、「縁の下の力持ち」としてあらゆる産業をサポートしています ■働きやすい環境 ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。しっかり休んでプライベートを充実させることが、仕事への成果、生産性向上に繋がると考えています（例：同規模企業の平均を上回る年間休日数を実現／残業時間の抑制を実現） ◎長く腰を据えて働いていただけるよう、昇給・賞与、社会保険完備など基本的な待遇に加え、退職金制度、確定拠出金制度、産休・育休制度、家族手当など各種手当、他にも多数の充実した制度を整えています 変更の範囲：本文参照

〜福岡勤務／工場内管理事務員募集／未経験歓迎／創業75年超えの老舗企業／福利厚生充実／資格取得支援あり／英語に抵抗のない方歓迎／フォアマン業務・安全対策業務・事務手続きなど／手当充実◎〜 ■業務概要： 港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。工場内での管理業務を行っていただく人材を募集しており、外国船員と話す場面もあるため英語に抵抗のない方や船がお好きな方からの応募をお待ちしております！ ■業務内容：工場内管理事務員をお任せします。 ■業務詳細：適性やご意向を鑑みて、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜フォアマン業務＞ 外国船舶の荷役作業全般を監督する業務を行っており、入港前の船舶代理店との連絡、荷役作業の計画・立案、それに伴う従業員や必要となる資機材の手配等を行い、本船到着後には実際に現場に赴き監督業務を行います。 ＜安全対策業務＞ 工場内の安全管理及び安全衛生の改善や安全かつ効率よく作業できる様、管理業務を行う。 ＜事務手続き＞ 一般事務業務（電話応対、請求書作成、従業員の勤怠管理、給与明細の配布、現金管理、社会保険料の手配、作業服・安全器具の手配、入門教育の手配、新入社員提出書類のチェック、安全教育の指導等） ■組織構成： 14名（30代〜40代のメンバーが中心に活躍しています） ■入社後について： ・未経験の方でも一から指導いたしますので、安心してご応募ください。 ・資格取得や技能修得等、能力向上に対する補助を行っていますのでスキルアップ可能です。 ■働き方： <管理事務員／日勤＞　安全担当業務・一般業務業務 （1）8時00分〜17時00分（実働8時間）60分休憩 休日：完全週休2日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日 ＜四直三交替制＞フォアマン業務 （1）7時00分〜15時00分（7時間）60分休憩 （2）15時00分〜23時00分（7時間）60分休憩 （3）23時00分〜翌朝7時00分（7時間）60分休憩 休日：会社カレンダーどおり　休日：土日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日の休みは確約ではない。※基本的には週替わりで、時間帯をローテーションして勤務予定。1番・2番・3番勤務の11111休休22222休33333休休の勤務の繰り返し。 変更の範囲：会社の定める業務

<正社員定着率95.5％／毎年2％以上の賃上げ実績／年間休日121日・長期休暇も取得可・日勤のみ・夜勤なし／福利厚生充実／創業80年の安定基盤／2021年以降年平均5〜8％程度の売上成長／画像検査装置等新分野にも挑戦中> ■仕事内容 自社の油圧シリンダーと豊田自動織機に納品するフォークリフトの油圧シリンダーを製造する工場の工場長候補となります。 60名規模で、大きく分けて3つのグループがあり、それぞれのグループには職制がおります。各グループやラインの職制と目線を合わせながら工場の改善、運営を進めていただける方を募集しております。 ■職務概要： 工程は機械加工、溶接、組立、塗装などがあり、日当り500本ほどの油圧シリンダーを生産しています。 油圧シリンダーの中でも大きく分けて、フォークリフト用と高所作業車用と2種類の油圧シリンダーを同工場で生産しておりますので、 同じ「油圧シリンダー」でも仕様に様々な違いがあり、品番も多く細かく分かれたラインが点在しています。 まずは各ラインどんな仕事をしているのか、どんな人が働いていてチームとして機能しているのかなど現状把握から入っていただくことがミッションです。 その後、各ラインに配属されている職制の動きを熟知し、マネジメントへ力を注いでいただきたいと考えております。 ■採用背景： 2023年9月に社長専属部隊を発足して、会社として本気の改革に取り組んでいます。 人不足による職制のライン入り、作業者へのケアが行き届かない、お休みがとりにくいなどの悪循環を断ち切るために、増員という方針を採っております。 ■働き方： ・シフト制ではなく、8：00〜17：10の固定勤務です。夜勤はございません。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。 油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。 フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため、実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。 開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたが作った部品がボーイング社などの世界の大手航空会社の航空機に使われる！／未経験スタートメンバー活躍中◎一年かけて独り立ちでOK／空調完備のカイテキな職場環境〜 ■募集背景： 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて長期的な目線で将来的に組織の中核を担う人材採用のための増員採用になります。 ■業務概要： 航空機加工部品の製造にあたり、金属を加工する機械操作をお願いします。 ＜具体的には＞ ・材料や治具のセット ・刃具の取り付け ・機械の簡単なメンテナンスなど ■業務の特徴： ・入社後はブラザーシスターがつき、マンツーマンで教育いたします。一人立ちまで半年〜1年程を予定しており、一人立ちするまでは日勤のみの就業となります。※一人立ち後は1週間ごとの交代勤務になります ・一度の加工で10時間ほどかかる加工もあり、同じ場所に居なくてはいけないライン作業ではございません！ ・工場内は空調も完備されております◎ ■組織構成： 可児工場では68人が在籍。30代工場長含め18名が勤務(10代1名、20代2名、30代3名、40代3名、50代8名)。 当社は未経験出身の方が多く、未経験の方でもご安心して働ける環境となっております。 ■キャリアパス： 将来は管理職を目指して活躍して頂けます。 勤務への姿勢や実力を評価させて頂いていく予定で、当社ではキャリアパスとして年齢ではなく実力などを踏まえて昇格することも可能です。実際に、岐阜本社工場での実績ですが、30代前半での中途入社の方には最短の実績になりますが３年目でサブリーダー・４年目でリーダー・５年目で課長になられた方もいます ■当社の魅力： 当社は、同時5軸マシニングセンタをはじめとした、複雑な形状や大物部品加工など、幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しています。航空機部品の加工は、高精度かつ、高効率な切削加工技術が求められる業界の中で、当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日123日・日勤のみで働きやすい ◎軽く設置しやすい樹脂敷板製造、工事・農業現場で選ばれています！ ＼樹脂製敷板とは？／ ぬかるんだ土地やアスファルトなどの土地を保護する目的で使われます。 従来は「鉄製敷板」が多い同製品ですが、樹脂製にすることで、軽量・設置もお手軽できることから農業・工事等の現場で選ばれています。 ■業務内容 資材の再資源化から再資源活用製品の販売まで行う当社にて樹脂製敷板製造の機械オペレーターとして業務に従事していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・原料(廃プラスチック)類の選別 ・ブラスチック混練機の操作、運転 ・プレス成型機への材料の投入および操作、運転 ・樹脂板整形後のバリ取り ・梱包、出荷作業 将来的には、工場長、新事業担当者に次ぐ、工場内NO.3として工場全体を見ることのできる人材となることを期待しています。 ■組織構成 西沢工場では12名が勤務、うち外国人2名（インドネシア）の方も活躍中です。年齢層は30歳〜57歳、全員中途入社の社員となります。 ＼同社製品が選ばれる理由／ 樹脂製敷板の製造を行っております。 製品については住宅メーカーを含めた建材関連の事業者・農業事業者に向けて提供しております。 製品としては、通常の敷板は鉄製であることが多く、重量は800kgほどとなることが多い一方で樹脂製の敷板は6kgどと非常に軽量であることから、設営・設置等の手軽さから特に農業事業者より評価を頂いております。 ■当社の特徴 顧客要望に応える製品製造はもちろんのこと、新事業として、架橋ポリエチレンの再資源化を開始しております。 住宅メーカー等の絶縁材に用いられる架橋ポリエチレンについては、燃料としての活用といった用途の限られる資源となるものを当社として特殊な設備の導入することで敷板の原材料として加工を行っており、主に住宅メーカーより架橋ポリエチレンの再資源化〜敷板の提供と一貫したニーズに応えることで、支持いただくだけでなく資源の循環に対しても寄与しており、 エコマークアワード2015銀賞受賞にもつながっております。 「リピーボード」という当社の製品は、工事現場や駐車場等で利用され、環境にも配慮した取組が全国的に評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験入社の方活躍中！東レGの安定基盤◎/キャリアアップ支援も多数／福利厚生充実／グループ会社のプラント保全のため働き方◎■□ 東レ株式会社東海工場内の生産設備保全業務を担当いただきます。 基本的に担当する設備対象は東レ東海工場内のみとなりますので、保全業務で他工場に赴くことはほぼありません。 東レグループ全体が「安全」に対して注力しており、定められた安全ルールなどを遵守して、無事故無災害で業務を遂行していただきます。 ■業務詳細 定期保守や点検業務、突発修理対応から原因究明、恒久対策の立案から実行まで幅広い業務範囲に従事することができます。 （具体例） ・担当する製造設備の定期点検、保守業務、記録作業 ・故障やその他不具合が発生した設備の修理・修繕 ・故障発生時の原因究明や改善策の立案と実行 ■入社後の流れ 未経験の方は、まずは当社の案件における安全に関するルール・知識から身に付けて頂きます。 その後、研修・講習と並行しながらOJTで業務を覚えて頂きます。 未経験入社の方も多数ご活躍されておりますので、ご安心ください。 ■働き方： ・年休121日 ・週休二日制（土日） ・日勤のみ ・休日出勤月1日程度 ・有給消化率80％ ※有給は、入社時に8日、入社後6カ月後に8日付与があります。5年目以降は20日付与されます。 ・東海工場は9・10月が繁忙期のため会社カレンダーに則り土曜日が出勤日となっている日もございますが、他の月に休日を移行しております。 ■組織構成 約100名（20代〜50代）で構成されており、若手も多く、中途入社の方もご活躍頂ける環境です。 技術士や施工管理技士等の国家資格取得のバックアップ、 OJT による現場実習を予定しています。 ■事業と配属先 同社は1994年に東レエンジニアリング（株）の全額出資により、設立されたエンジニアリング会社です。 事業としては、エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2つを展開しております。エンジニアリング事業は化学プラントをはじめとする各種プラント設備や自動車産業をはじめとする各種産業用機械の設計・製作・施工を行っております。 メンテナンス事業は静機器診断、回転機診断、材料評価、損傷解析に基づく保全業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップ級の製品の製造スタッフ＜キレイで働きやすい環境＞温度管理徹底で通年25度設定＆新しい工場／長期連休は全てお休み！残業月20h程／世界に誇る技術を保有◎〜 EV/ハイブリッド車に搭載され、世界シェアトップクラスを誇るモーターコアの生産ラインの技能職（製造・段取り替え等）を担当いただきます ▼職務内容： 1)プレス工程：プレス操作・金型段替え・外観検査 2)モールド工程：モールドプレスの操作・装置の段替え・外観検査 3)焼鈍工程：焼鈍ライン装置の操作・装置の段替え・外観検査 ※生産数・人員配置により上記いずれかの工程の業務を担当して頂きます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・温度管理徹底で通年25度設定で働きやすい環境。製品特性上、温度や湿度管理を徹底 ・新設工場で、工場設備だけみても非常に綺麗で働きやすい環境 ・個人ロッカーや各フロアにウォーターサーバーを設置 ・昼食にも困らない。お弁当は業者数社と契約。自販機でパン・カップ麺も購入可 ・長期連休は全てお休み！プライベートの予定も立てやすい ■就業時間補足： ※二交替制/4勤2休の場合の時間帯：日勤8:30〜17:15、夜勤20:30〜5:15 ※3ヵ月単位の変形労働時間制／1週間当たりの平均労働時間（4勤2休：37.18 h程度） ■岐阜工場について： 自動車業界以外も含めて、モータコアの活躍する場所は広く、世界中の産業に貢献する重要拠点となっております 岐阜事業所の成長と拡大を自身の成長と共に体感頂ける環境となっています。また、中途で入社された先輩社員も多いため、入社してからの心強さもあると思います ■特長・強み： ・創業70年を超える歴史ある企業。1μm（1mmの 1/1000）単位の精密加工技術が強み ・過去3年間の売上高は右肩上がり！2023年度は売上高1,958億と過去最高の売上を計上 ・車載用モーターコアで世界シェアNO1。金型の設計から製作、コアのスタンピング生産まで一貫して対応し"高品質"の製品を供給 世界的にハイブリッド/電気自動車化が加速する中、キーデバイスの１つとなる重要な部品。他にもモータコア、リードフレームは、エアコン、スマホやPCなど、暮らしの中のあらゆる電化製品や自動車の中で大活躍 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 滋賀事業所の製造グループにて、同社ボイラ・タンク等の付属機器、配管等の塗装・組立て・溶接等の作業等を適正に応じてお任せ致します。 ※夜勤業務はなく、基本日勤平日の業務となります。 ■入社後について： 基本的には配属部署でのOJTにて、先輩社員から指導いただきながら習得いただきますが、社内でも溶接試験を行っていたり、講習などのサポートはございますので、ご安心ください。 ■配属組織について 滋賀工場 製造グループのメンバーは、合計41名で年代幅広く、20代・30代が中心の組織です。各工程5組で分かれており（1組5・6名）、入社後将来的には、適性に応じて携わる工程が変わることもございます。和気あいあいで、前向きで明るい人が多く、面倒見が良い人が多いです。腕がある方や特定の技術に長けている方は得意分野を活かせる配属とキャリア形成を尊重して、やりがいを持てるように工夫しています。仕事を楽しめることを一番大切にしています。製造課の離職率は5％以下と定着率も抜群です！ ■同社の特徴： ◎同社のボイラーは、大型の商業施設や高層ビル、工場や発電所など用途や必要量に合わせ多様な場面で活躍しています。 【地域冷暖房ボイラー導入実績（関西）】 りんくうタウン、グランフロント大阪、あべのハルカス、神戸ハーバーランド、和歌山マリーナシティ等 ◎同社（特に滋賀事業所では）は、ボイラーの製造・資材調達・設計並びに研究開発も行っています。モノづくりに関わるすべての機能を集結させ、付加価値をつけ、優れた開発製品を次々に世に送り出しています。 ◎ボイラーは人々の生活に欠くことのできない製品で、近年では世間のエコに対する意識の高まりから、環境に対して配慮した製品も多く導入しています。

★アルバイト経験のみ可★業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／年間休日117日／残業すくなめ／日勤のみ／転勤無し ■ミッション： ご経験を活かして当社製造機器を活用して製造業務に従事頂く事で、現在稼働している製造担当の業務負荷軽減に貢献頂きたい ■概要： 各種治具製品を製造・販売する当社にて製造職としてご活躍頂きます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 製品設計図、仕様書を読み込み、製造方法を検討 マシニングセンター、研削盤、NC旋盤などの製造機器を活用して金属加工 加工した製品が設計図、仕様に沿った製品かどうかの確認(検査機を使用) 出荷準備作業 ■業務内容詳細： 当社では製造現場で使用される各種治具製品を製造しております。 様々な用途に使用される治具製品はオリジナルの治具を取引先からのニーズに合わせて製造する事もございます。 各種製造機器を活用して設計図や仕様に沿った治具製品を製造頂きます。 製品品質は取引先からも高く評価されており、ご自身のご活躍で更に信頼性の高い製品を作りあげて頂きたいと考えております。 様々な製造工程で使用される治具製品はニーズが留まる事はありません。様々な種類の治具製造は業務の面白みにも繋がっています。 ■組織構成： 本社25名　松山工場15名　出雲工場8名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス： 製造担当と共に業務従事頂きながら当社の製造フローを習得→最初は比較的簡易な製造業務を担当頂き、徐々に様々な製造業務を担当できるスキルを習得→独り立ち頂きオリジナル治具製造も含めて対応頂きます。 変更の範囲：本文参照

★アルバイト経験のみ可★業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／年間休日117日／残業すくなめ／日勤のみ／転勤無し ■概要： 各種治具製品を製造・販売する当社にて製造職としてご活躍頂きます。 ★半年〜１年程度経験を積んだ後に、 営業・電気設計・機械設計・組付け・検査に異動希望が出せます！！ (会社の状況・人員都合・希望拠点に該当部署が無い場合があるため、100%の保証はできませんが、一緒にキャリアを考えていきます！) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 製品設計図、仕様書を読み込み、製造方法を検討 マシニングセンター、研削盤、NC旋盤などの製造機器を活用して金属加工 加工した製品が設計図、仕様に沿った製品かどうかの確認(検査機を使用) 出荷準備作業 ■業務内容詳細： 当社では製造現場で使用される各種治具製品を製造しております。 様々な用途に使用される治具製品はオリジナルの治具を取引先からのニーズに合わせて製造する事もございます。 各種製造機器を活用して設計図や仕様に沿った治具製品を製造頂きます。 製品品質は取引先からも高く評価されており、ご自身のご活躍で更に信頼性の高い製品を作りあげて頂きたいと考えております。 様々な製造工程で使用される治具製品はニーズが留まる事はありません。様々な種類の治具製造は業務の面白みにも繋がっています。 ■組織構成： 本社25名　松山工場15名　出雲工場8名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス： 製造担当と共に業務従事頂きながら当社の製造フローを習得→最初は比較的簡易な製造業務を担当頂き、徐々に様々な製造業務を担当できるスキルを習得→独り立ち頂きオリジナル治具製造も含めて対応頂きます。 変更の範囲：本文参照

★アルバイト経験のみ可★業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／年間休日117日／残業すくなめ／日勤のみ／転勤無し ■概要： 各種治具製品を製造・販売する当社にて製造職としてご活躍頂きます。 ★半年〜１年程度経験を積んだ後に、 営業・電気設計・機械設計・組付け・検査に異動希望が出せます！！ (会社の状況・人員都合・希望拠点に該当部署が無い場合があるため、100%の保証はできませんが、一緒にキャリアを考えていきます！) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 製品設計図、仕様書を読み込み、製造方法を検討 マシニングセンター、研削盤、NC旋盤などの製造機器を活用して金属加工 加工した製品が設計図、仕様に沿った製品かどうかの確認(検査機を使用) 出荷準備作業 ■業務内容詳細： 当社では製造現場で使用される各種治具製品を製造しております。 様々な用途に使用される治具製品はオリジナルの治具を取引先からのニーズに合わせて製造する事もございます。 各種製造機器を活用して設計図や仕様に沿った治具製品を製造頂きます。 製品品質は取引先からも高く評価されており、ご自身のご活躍で更に信頼性の高い製品を作りあげて頂きたいと考えております。 様々な製造工程で使用される治具製品はニーズが留まる事はありません。様々な種類の治具製造は業務の面白みにも繋がっています。 ■組織構成： 本社25名　松山工場15名　出雲工場8名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス： 製造担当と共に業務従事頂きながら当社の製造フローを習得→最初は比較的簡易な製造業務を担当頂き、徐々に様々な製造業務を担当できるスキルを習得→独り立ち頂きオリジナル治具製造も含めて対応頂きます。 変更の範囲：本文参照

★アルバイト経験のみ可★業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／年間休日117日／残業すくなめ／日勤のみ／転勤無し ■概要： 各種治具製品を製造・販売する当社にて製造職としてご活躍頂きます。 ★半年〜１年程度経験を積んだ後に、 営業・電気設計・機械設計・組付け・検査に異動希望が出せます！！ (会社の状況・人員都合・希望拠点に該当部署が無い場合があるため、100%の保証はできませんが、一緒にキャリアを考えていきます！) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 製品設計図、仕様書を読み込み、製造方法を検討 マシニングセンター、研削盤、NC旋盤などの製造機器を活用して金属加工 加工した製品が設計図、仕様に沿った製品かどうかの確認(検査機を使用) 出荷準備作業 ■業務内容詳細： 当社では製造現場で使用される各種治具製品を製造しております。 様々な用途に使用される治具製品はオリジナルの治具を取引先からのニーズに合わせて製造する事もございます。 各種製造機器を活用して設計図や仕様に沿った治具製品を製造頂きます。 製品品質は取引先からも高く評価されており、ご自身のご活躍で更に信頼性の高い製品を作りあげて頂きたいと考えております。 様々な製造工程で使用される治具製品はニーズが留まる事はありません。様々な種類の治具製造は業務の面白みにも繋がっています。 ■組織構成： 本社25名　松山工場15名　出雲工場8名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス： 製造担当と共に業務従事頂きながら当社の製造フローを習得→最初は比較的簡易な製造業務を担当頂き、徐々に様々な製造業務を担当できるスキルを習得→独り立ち頂きオリジナル治具製造も含めて対応頂きます。 変更の範囲：本文参照

〜年休125日／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業◎〜 〜日勤のみ、夜勤なしのポジションです〜 当社の請負職場にて、製造工程リーダー候補として活躍いただけるお仕事です。 製造現場において、生産ラインの進捗を管理いただきます。 ■製造製品：航空機へ搭載される電子機器の製造（各座席前のモニター） ■詳細： まずは製造工程に入り作業を覚えていただき、 ゆくゆくはリーダーとして、リアルタイムで生産データをチェックしながら、生産に遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、現場とクライアントの間に立ち、生産性目標の達成を目指していただきます。 ・組立：電動ドライバーでのビス締め、部品のはめ込み、ラベル貼りなど 　　　（細かい部品が多いため注意。一部、クリーンルーム有） ・検査：完成品の性能・絶縁検査（検査機を使って判定）、外観検査（目視検査） ・運搬：材料の運搬（置き場⇔各ライン）、その他付帯作業 ※商材が輸出されるため、ラベル表記や検査機の表記が英語です 　部品が大変細かいため、眼鏡などを掛けて作業頂くことになります。 ■工場の雰囲気： 統括リーダー1名、工程リーダー8名の合計100名の従業員が働いています。 スタッフは幅広い年齢層です。男女比率は5：5です。 空調完備、個人ロッカー、更衣室、休憩室完備、制服貸与、作業服通勤可 大きな食堂あり（うどん・そば250円台〜、定食400円前後、カレーライス230円〜） ■身につくスキル： ・製造業務に関する幅広い実務スキル ・社内外との調整業務における対人スキル ・労務に関する基礎知識など ■教育制度： ・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授） ・各種研修（専門研修、管理者研修他） ・自己啓発支援 など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜明治42年創業・三井物産グループの老舗優良企業／「日東紅茶」「三井銘茶」など長く愛される商品を展開／約100年に亘り紅茶・緑茶を中心にした飲料の製造・販売を手掛ける企業／土日休み＞ 当社の山梨県・須玉工場製造室抽出調合室において、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎抽出機、殺菌機のオペレート ◎フォークリフトの運転 ◎原料の計量作業　空け込み作業 ■働き方： ◇土日休み・工場カレンダーによる勤務、週替わりの「日勤」「夜勤」勤務制です（詳細は就業時間欄参照） ◇残業：年間平均30H／月 ■当社について： ◇創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。 ◇「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に当社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っています。 ＜紅茶文化の礎を築いてきました＞ ◇良質な紅茶製品を送り出すだけでなく、紅茶の普及にPR活動を展開し、紅茶のいれ方、楽しみ方を積極的に発信し、日本の紅茶文化の礎を築いてきました。 ＜豊かさや幸せを感じる時間を提供＞ ◇「茶」を製品としてお届けするのではなく、「茶」を介してくつろぎ、やさしさ、おどろき、感動のあるライフスタイルをお届けする会社を目指しています。 ＜産学連携での機能素材研究で健康長寿社会に貢献＞ ◇当社が蓄積してきたカテキン等の研究に基づく特許技術や食品に関する研究知見と、大学の持つ人材・技術・機器を活用し、相互に協力することで、安心安全な高機能な素材を研究開発し、健康長寿社会の実現に向けた機能性飲料、機能性食品を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜明治42年創業・三井物産グループの老舗優良企業／「日東紅茶」「三井銘茶」など長く愛される商品を展開／約100年に亘り紅茶・緑茶を中心にした飲料の製造・販売を手掛ける企業／土日休み＞ 当社の山梨県・須玉工場製造室テトラ班において、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎充填機、および包装機のオペレート ◎充填機・包装機の日常的保守・修繕 ◎フォークリフトの運転 ■働き方： ◇土日休み・工場カレンダーによる勤務、週替わりの「日勤」「夜勤」勤務制です（詳細は就業時間欄参照） ◇繁忙期は、一部土曜日出勤が発生します（代休取得可） ◇残業：年間平均20〜30H／月 ■当社について： ◇創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。 ◇「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に当社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っています。 ＜紅茶文化の礎を築いてきました＞ ◇良質な紅茶製品を送り出すだけでなく、紅茶の普及にPR活動を展開し、紅茶のいれ方、楽しみ方を積極的に発信し、日本の紅茶文化の礎を築いてきました。 ＜豊かさや幸せを感じる時間を提供＞ ◇「茶」を製品としてお届けするのではなく、「茶」を介してくつろぎ、やさしさ、おどろき、感動のあるライフスタイルをお届けする会社を目指しています。 ＜産学連携での機能素材研究で健康長寿社会に貢献＞ ◇当社が蓄積してきたカテキン等の研究に基づく特許技術や食品に関する研究知見と、大学の持つ人材・技術・機器を活用し、相互に協力することで、安心安全な高機能な素材を研究開発し、健康長寿社会の実現に向けた機能性飲料、機能性食品を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験者歓迎！新工場オープンにあたっての応募です！ ◎年休123日！日勤のみ！残業10時間程度・ワークライフバランス◎ ■業務内容： 営業／担当するエリアでの非鉄金属材料販売です。既存顧客様からご依頼をいただいて製品の販売をお願いします。プロとしての知識でクライアント様の業務をサポートしてください。出社後、外回りがないときは既存顧客様に電話やメールなどでアプローチをしていきます。お客様への要望に対して提案営業も行います。丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してください。もちろん経験者の方も大歓迎です。 ■ご入社後の流れ 新工場が操業するまでの間、広島県福山市にある本社にて研修を行います。福山でのお住まいは１００％当社にて負担いたします。 ■身に着く技術 営業スキル： 顧客のニーズを把握し、最適な提案を行う営業力が身に付きます。 コミュニケーション能力： 顧客や社内の関係者との円滑なコミュニケーションスキルを養えます。 交渉力： 価格交渉や契約条件の交渉技術を習得できます。 マーケティング知識： 市場動向や競合分析など、マーケティングに関する知識が身に付きます。 製品知識： ステンレス、アルミニウム、伸銅品、チタンなどの非鉄金属材料に関する専門知識を習得できます。 ■キャリアパス 営業管理職への昇進： 営業職からスタートし、チームリーダーや営業マネージャーなど、管理職への昇進が可能です。 他部門への異動： 希望や適性に応じて、マーケティングや製品開発、管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 専門職への進化： 営業経験を活かし、マーケティングやコンサルティングなどの専門職に進むことも考えられます。 スキルアップ支援： 資格取得や研修プログラムへの参加を通じて、継続的なスキルアップが支援されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇飲料メーカー大手／豊富な研修制度でスキルアップが叶う／残業時間10時間／健康経営優良法人（ホワイト500）認定／充実した福利厚生◇◆ 　 サッポロ生ビール黒ラベルやエビスビールなどのビール類を製造をしている同社の静岡工場にて製造オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 工場内においてビールをはじめとするアルコール類や缶、樽などの容器へ詰める機械オペレーション業務をお任せ致します。 オートメーション化を進めており、PCを使用して対応する業務と実際に現場内にて作業する業務のどちらもございます。 　 ・製品の品質管理 ・設備の稼働時点検 ・生産業務と設備のメンテナンス、他部署と連携してのメンテナンス作業 ・「安全、作業効率、省エネ」のための改善活動 ・ゼロ災害継続に向けた安全活動 　 ■就業環境 残業時間：10時間程度／月 シフトについて：原則土日休みです。3交替勤務ですが、長期的に活躍いただきたいため体の負担を考慮して早番、日勤、夜勤などバランスよくシフトを組んでおり、プライベートの調整などもしやすい環境となっております。 有休消化率も80％以上のためメリハリをつけて働いている社員の方が多くいらっしゃいます。 　 ■組織構成： パッケージング部には30名前後の方が在籍しております。 チームごとに業務に取り組んでおりおおよそ7名単位になっております。 ■キャリアパスについて： ご入社後は基本的なパッケージング業務からお任せし、将来的にはスタッフ管理やマネジメントを担うリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しております。 階層別研修や技能研修など研修制度も充実しているためスキルアップが出来ます。 　 <キャリア支援制度> ・ 人材公募制度：社員のチャレンジ精神を支援する育成制度 ・ 自己啓発支援：通信教育、資格試験等の費用支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道車両や産業機械のフレーム・骨格など、あらゆる産業分野の大型加工ニーズにもお応えできる製造・加工技術！受注増加に伴う、工場増設・新規分野への参画を見据え、新規メンバーを増員募集〜 ■職務内容 当社の生産管理として工場長と連携しながら、下記業務をお任せします。 ・生産計画の立案 ・生産スケジュールの管理や調整 ・生産効率の向上施策の策定 ・在庫管理や資材調達の調整 ・生産現場の指導や生産品質の維持向上 ・問題発生時の原因分析や対策 ・生産に関するデータ分析や報告書作成 ・部門間の調整連携 ※変更の範囲：当社の定める範囲 《主な製品例》 ・鉄道車両・自動車メーカー向け工作機械・輸送機器（フォークリフト）・食品機械（飲料水詰機）・建設機械（杭打機）など、様々な業種で使われる機械部品の土台・骨格部分の加工 ・特に、鉄道車両の足場であり車体を支えたりなど重要な役割を果たす台車部品（台車枠・枕バリ・中心ピン）は、JR東海車輛・東京メトロ車輛で使われており、当社の技術力を信頼いただけております。 ■働きやすさ ・基本土日休みであり、日勤のため働きやすさ◎ ・冷暖房や空調服支給・常時給水など、各職種の特色に応じ、働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。 ■会社の特徴・魅力 ・当社は鉄道車両の加工を中心に、工作機械・ペットボトル成形機・搬送車両・建設機械・海洋土木機械・食品機械・洗浄機械・アミューズメント機器など、多種多様な製品の加工を担っております。 ・大型かつ精密な加工技術が強みで、マシニングセンターやクレーンなど大型の設備を有し、サブミクロン単位での高精度の加工が実現可能です。 ・主な取引先：多数の業界トップレベルの大手優良企業様と長いお付き合いをさせていただいております（日本車輌製造様・三菱重工業様・日本製鉄様・小松製作所様） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／4年連続ベアアップ有／サポート体制◎／ワークライフバランス◎／設立91年の安定企業◆◇ ■職務概要 セメントに使われる素材の製造業務をお任せします。先輩が隣でしっかり教えるので、焦らず自分のペースで覚えていけます。仕事に慣れてきたら、フォークリフトの運転にも挑戦できます。免許取得にかかる費用は会社が全額サポートします。また、補助器具の使用により、重労働の負担も軽減されています。 具体的には、 ・レシピに沿った粉体の配合作業 ・ミキサーでの混合作業 ・製品の袋詰め作業 ・石状の原料の加工作業（月に3〜4回） ■勤務形態 ・休憩：計60分(10：00〜10：10、12：00〜12：40、14：30〜14：40） ・月に3〜4回程度交代制勤務あり ※日勤（8：00〜19：55）・夜勤（20：00〜8：08）の2交代 ■募集背景 同社は組織強化の一環として効率化を図りつつも、イレギュラーな事態に対処できる柔軟な体制を構築するため増員として募集しています。 ■配属部門 配属先は製造部門で、工場長のもとで働きます。現在の部門構成は工場長1名、リーダー1名、メンバー6名です。チームで連携しながら業務を行います。 ■当社について： 高い技術力と安定性により、設立90年を迎える老舗企業です。 ガラス繊維用原料や耐火物、セメント混和材など、多岐にわたる事業を展開しています。安定した事業基盤と高い品質が評価されており、業界内でのシェア率も高いです。福利厚生も充実しており、住宅手当や残業の少なさなど、働きやすい環境が整っています。未経験からでも安心して手に職をつけ、長期的に安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★アルバイト経験のみ可★業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／年間休日117日／残業すくなめ／日勤のみ／転勤無し ■ミッション： ご経験を活かして当社製造機器を活用して製造業務に従事頂く事で、現在稼働している製造担当の業務負荷軽減に貢献頂きたい ■概要： 各種治具製品を製造・販売する当社にて製造職としてご活躍頂きます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 製品設計図、仕様書を読み込み、製造方法を検討 マシニングセンター、研削盤、NC旋盤などの製造機器を活用して金属加工 加工した製品が設計図、仕様に沿った製品かどうかの確認(検査機を使用) 出荷準備作業 ■業務内容詳細： 当社では製造現場で使用される各種治具製品を製造しております。 様々な用途に使用される治具製品はオリジナルの治具を取引先からのニーズに合わせて製造する事もございます。 各種製造機器を活用して設計図や仕様に沿った治具製品を製造頂きます。 製品品質は取引先からも高く評価されており、ご自身のご活躍で更に信頼性の高い製品を作りあげて頂きたいと考えております。 様々な製造工程で使用される治具製品はニーズが留まる事はありません。様々な種類の治具製造は業務の面白みにも繋がっています。 ■組織構成： 本社25名　松山工場15名　出雲工場8名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス： 製造担当と共に業務従事頂きながら当社の製造フローを習得→最初は比較的簡易な製造業務を担当頂き、徐々に様々な製造業務を担当できるスキルを習得→独り立ち頂きオリジナル治具製造も含めて対応頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h未満／上流工程をお任せ／休日出勤なし／日勤／ニッチトップ／借り上げ社宅有／腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： 国内外工場の建物・機械設備の設計、開発から導入までの一連の業務をお任せいたします。同社は機械によっては外注の機械メーカーへアウトソーシングし、完成している機械の確認と導入のみを行うものもありますが、内製化を重視しているため、機械によっては基本設計から導入までご担当いただきます。 また、建物・ユーティリティ・製造設備等の導入全般において、設計・製作・導入・検証までのプロセスも実施していただきます。 ■業務概要： （1）設備仕様の設定、設備設計の実施 （2）設備製作の管理（協力会社との協業） （3）導入設備の検証・設置および試運転 ■組織構成： エンジニアリング部には10名のメンバーがおり、20代後半から50代のメンバーが所属しております。今回は当部署の中核を担ってくださるメンバーを募集しております。 ■期待すること： エンジニアとして国内外拠点での設備設計、設備導入から試運転・検証までをプロジェクトの一員として実行に移すことが役割となります。 ■対象となる工場： 国内（埼玉県さいたま市、埼玉県児玉郡、新潟県糸魚川市・長野県塩尻市・長野県長野市・茨城県筑西市）、海外（中国、インド、マレーシア、タイ、インドネシア、ハンガリー） ■はたらき方： 残業時間は月平均20h未満となり、部全体としてほとんどの社員が残業をあまりせず退社しております。出張頻度は国内外に多くて2,3か月に1度の頻度であり、海外拠点とは基本的にウェブでのやり取りが中心です。海外拠点には日本語能力のある方がいらっしゃるため、語学力はお持ちでなくても安心して入社いただけます。 また、夜勤や休日出勤もないためワークライフバランスを整えたはたらきかたが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！20代活躍中／国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度〜 ■業務内容： 電子回路基板トップメーカーである当社の神奈川工場・基盤製造課にて、検査担当を募集します。 ■具体的には： ・プリント基板の検査業務をお任せします。拡大鏡や検査設備を使用し製品の良否判定を行います。 ・主に検査専用机に座った状態での検査作業となります。 ■入社後の流れ： 入社後は３か月間の間に６つの製造関連の職種を体験していただきます。未経験の方は適正にあった業務をお任せし、経験者の方にはこれまでの経験に近い業務をお任せする予定です。OJTでは先輩社員が検査方法を1から説明して、仕事範囲・対応を少しずつ増やしていきます。 ■キャリパス： 入社後半年程度で業務になれるよう教育いたします。将来的には基板製造課を引っ張っていただける人材になることを期待しています。 ■働き方について： ・日勤のみ、年休121日でWLBが整いやすい環境です。 ■組織構成： 基板製造課：130名程度（１係・2係合わせて6つのチームがあります。） 20代~60まで幅広い人材が活躍しています。 ■当社の強み： ◎国内トップ級メーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。 ◎対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮しています。 ■働きやすい環境： ◎有給休暇の平均取得日数12.4日（前年度実績） ◎育休取得率100％、平均勤続年数15.41年（前年度実績） ◎研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他） ◎持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) など 変更の範囲：会社の定める業務