〜店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント（売上管理・スタッフ管理など）メインの店長候補職！月給25万円から〜 ■職務概要： 飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。（希望を考慮いたします。） ■具体的な業務： ・スタッフ管理 ・オペレーション管理 ・イベントの企画・実施 ・売上管理・予算管理 ・現場のオペレーション（調理・接客）等 ■当ポジションのミッション： ・店舗の売上管理等、マネジメントをメインで行っていたく事を期待しております。（※現場にて接客・調理なども並行して行って頂く事もあります。） ・ご入社後、業務に慣れていただき、店長となって頂いた後には、店舗の売上に対して原価率を考えながら店舗の収益を高めていただく事を期待しております。 ■今後のキャリアパス： ・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） ・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。 （ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も！） ■仕事のやりがい： ・販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴であり、やりがい点でございます。 ■当社の働き方： ・飲食業界では珍しく年間休日110日と多め＋有給休暇も年間5日以上取得いただいております。 ・平均残業時間は月25時間程。（繁忙期の6月〜8月の間は増えますが、それ以外のシーズンは25時間程です。冬シーズは月10時間程となります。） ・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■組織構成： 各店舗には社員1〜3名、スタッフ20名規模の従業員が在籍しており、約3〜5店舗あたり1名のスーパーバイザー担当（30代〜50代女性、男性）が付いています。 ■特徴： 各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。 変更の範囲：無

〜店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント（売上管理・スタッフ管理など）メインの店長候補職！月給25万円から〜 ■職務概要： 飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。（希望を考慮いたします。） ■具体的な業務：【変更の範囲：なし】 ・スタッフ管理 ・オペレーション管理 ・イベントの企画・実施 ・売上管理・予算管理 ・現場のオペレーション（調理・接客）等 ■当ポジションのミッション： ・店舗の売上管理等、マネジメントをメインで行っていたく事を期待しております。（※現場にて接客・調理なども並行して行って頂く事もあります。） ・ご入社後、業務に慣れていただき、店長となって頂いた後には、店舗の売上に対して原価率を考えながら店舗の収益を高めていただく事を期待しております。 ■今後のキャリアパス： ・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） ・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。 （ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も！） ■仕事のやりがい： ・販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴であり、やりがい点でございます。 ■当社の働き方： ・飲食業界では珍しく年間休日110日と多め＋有給休暇も年間5日以上取得いただいております。 ・平均残業時間は月20時間程。（繁忙期の6月〜8月の間は増えますが、それ以外のシーズンは20時間程です。冬シーズは月10時間程となります。） ・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■組織構成： 各店舗には社員1〜3名、スタッフ20名規模の従業員が在籍しており、約3〜5店舗あたり1名のスーパーバイザー担当（30代〜50代女性、男性）が付いています。 ■特徴： 各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。 変更の範囲：本文参照

【★経験者募集★年間休日120日/個人ノルマ・歩合制なし/昇給・賞与あり/福利厚生充実/残業月10〜20ｈ程度/ドン・キホーテでおなじみPPIHグループ】 ■業務内容： 当社が運営する来店型保険ショップの運営・接客・SV業務をお任せします。保険ショップへ来店されたお客様への保険商品のご案内・ご提案、申込受付・契約・保全業務を行います。また、ショップスタッフ業務を経験後、仕事の習熟度に応じて店長、SV業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・会社が指定した店舗（愛知県稲沢市・一宮市・西春日井郡・名古屋市・長久手市・知立市のいずれか）のショップスタッフとして接客業務、ショップ運営を行います。 ・仕事の習熟度に応じてショップの店長または、ショップスタッフの教育・ショップ運営管理等を行うSV業務を担当します。 ■就業環境： ・配属先のショップ営業担当部は所属長・メンバーの約40名体制で、内約30名が保険ショップで就業しています。各ショップ数名体制で女性メンバー中心の構成です。 ・残業時間は月平均10〜20時間程度で、労働基準法上の休日出勤はありません。 ・部門予算・個人目標の設定はありますが、個人ノルマや歩合制はありません。 ■キャリアアップ： 中途社員は勤続2年以上で昇任試験を受験することができます（面接、筆記論文）。毎年チャレンジが可能で、平等な評価制度のもとでキャリアアップを目指していくことが可能です。 ■教育体制： 基本的にはOJTにて現場先輩社員からの教育を受けて独り立ちしていただきます。いきなり一人で業務を実施頂くことなどはないため、ご安心ください。 ■特徴： 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融サービス事業を推進するミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【16,000社超の導入実績を誇る一括請求サービス／育休取得率・復帰率100％／時間有給制度／スキルアップ支援体制／リモート可能】 ■当社のサービス（一括請求サービス）について： 顧客宛に届く大量の請求書（通信料金・公共料金他）を当社が一本にまとめて顧客に提供いたします。 （1）まとめる・・・・請求書保管するスペースが不要！バラバラの支払が月1回に！手作業だった集計作業から解放！→【総務・経理の業務軽減】 （2）コスト分析・・請求書をまとめるためにお預かりした通信・公共料金の利用状況をデータ化し分析→【コストの問題点をみえる化】 （3）コスト削減・・データ化及び分析によってみえてきた問題点についてプラン変更などの削減の提案→【コスト削減】 ■職務概要： 取引顧客の請求データ作成、分析業務、プログラムの新規作成・修正等の対応をご担当いただきます。 ■詳細： ・各通信会社から顧客への請求データ取りまとめ処理、顧客・基幹システムへアウトプットデータの作成 ・顧客のニーズにあったデータ加工（抽出データをAccess、関数、マクロを使用し加工）、納品物の作成 ・顧客ニーズ反映のための社内調整（営業および関連部署）及び社外調整（通信会社宛：電話対応） ・顧客ニーズや追加サービス等による処理の影響調査と要件整理作業 ■ビリングオペレーション部の役割： 他部署にて入力された請求書データや各サプライヤーから直接提供される請求データを精査した後、顧客ごとに請求データを生成する部署です。 生成された請求データはポータルサイトを通じて顧客に提供しています。 ■組織構成： 15名（男性7名、女性8名）約半数が中途社員です。 前職は、SE経験者、接客業の事務など様々な職種の方が在籍されています。 雰囲気は、フラットで相談しやすい関係なので中途でも入りやすい環境です。 産休・育休後の復職率100％で、女性も活躍している環境です。 ■働く環境： ・月8回リモートワークが可能です。 ・育休取得率・復帰率は100％ ・時差出勤制度：30分単位で就業開始時間を選択できます。（業務習得までは所定時間での勤務となります） ・時間有給制度：1時間単位で取得できます。通院など、自由に活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★営業にチャレンジしてみたい ★働き方を改善したい ◎未経験スタートでも活躍実績有り！ ■採用背景： 当社は順調に成長を続けており、さらなる顧客ニーズへの対応を目指しています。一人ひとりお客様に対する丁寧な対応をするためには人材が必要になります。今後の企業成長を担っていく新たなメンバーを募集しております。 ■業務内容： 店舗にて、まずお客様に対し丁寧な接客をしていただきます。お客様のニーズや要望を把握し物件の紹介を行います。それから、内覧を行い気に入った物件を見つけてもらいます。その後、契約の手続きを進め契約が完了したら、入居の準備を整え引き渡しを行います。 このように、店舗でお客様からのヒアリングに始まり、内件の手続き、契約そして最終的な引き渡しまで、スムーズに商流を進めていきます。 ■組織構成 3名：20代女性2名／30代女性1名 ■入社後のキャリア 希望があれば建築会社が母体なので、幅広いキャリアステップがあります。 例：賃貸仲介 →　売買/プロパティマネジメント/アセットマネジメント/不動産管理業 ■評価制度： ・店舗としての目標達成が重視されるため、店舗全体でチームワーク良く売上UPを目指していただきます。 ・インセンティブ制度も充実しており、月々、半期、年間と3つの単位でご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■企業の強み （1）安定性: 無借金経営で、自己資本比率が50％を超えています。この安定性は、信頼性のある外部機関によるSME格付けの上位ランクに位置していることからも裏付けられます。 （2）事業展開: 10年間黒字経営を続けており、計画的な事業展開を行ってきました。現在は4つの事業を展開しており、家族経営の制約を超えるために事業の幅を拡大しました。社員のキャリアアップのチャンスを増やしています。 （3）地域密着： 5店舗展開しており、地域に密着した営業を行っています。店舗間での情報連携も行っており、地域の特性を生かして顧客獲得しています。本社から2〜30分程度の距離に位置しているため、地域のニーズに迅速かつ効果的に対応することができます。

職種不問！リーダー・マネジメント経験活かす！＜事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ＞〜50代まで幅広く活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日／大手ナラデハの福利厚生あり／転居を伴う転勤なし！＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな経験を活かしませんか？ 〜＼営業または販売・接客業でのリーダー・マネジメント経験／〜 「営業チームのリーダーとして後輩指導をしていた」 「店長として店舗運営をしていた」 「SVやマネージャーとして現場と本社をつないでいた」 「マニュアルを作成したことがある」などなど ■職務内容： クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3〜10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます ＜こんな方におすすめ＞ ◎相手の視点に立った接し方ができる方 事務スタッフをまとめる役割ですので、1人ひとりに目を配り、その人に合ったコミュニケーションを行なうことが大切です ◎改善アイデアを出すことが好きな方 業務の効率化などを行なっていく仕事のため、日頃から「もっとこうしたら業務がよくなる」「こんな雰囲気の職場にしていきたい」といった考えを持てる方は、活躍が期待されます ■働き方柔軟な環境： ・フレックスタイム制で一人ひとりに裁量があるので、オンオフのメリハリをつけやすい！ ・実働7h半／残業も1日1時間ほどでプライベートの時間も充実！ ■キャリアパス： SVからプロジェクトマネージャーへのキャリアパス可能で、最短1年3ヶ月で登用実績あり！ SVとして専門性を高め、長期就業しスキルアップ支援もあり安心して働いていただけます ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換でき、大手ナラデハの選択肢の幅でご自身に合ったより良いキャリアプランに沿ってステップアップできる環境です◎ 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

◆インフラエンジニア＜第二新卒・ポテンシャル歓迎＞／土日祝休みで転勤なし！／九州地場エネルギー企業グループ会社！案件はグループ会社の案件がメイン◆自己研鑽に意欲的な方歓迎！研修制度充実◆博多 ■職務概要： 地場大手エネルギー会社でのＩＴインフラの設計・構築・運用・保守等を行うＩＴインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。大手電力会社のサーバー／ネットワーク／クライアントを主とした構築設計、運用・保守業務およびシステムの更新、改良などの提案をお任せします。 ■業務詳細： ・　入社後：入社1年間はシステム設計に関する技術教育とＯＪＴを行います。 ・　入社１年目以降：難易度の低い要件の設計・構築をお任せします。 ・　入社２年目以降：難易度の高い要件にチャレンジしてもらいます。 ※難易度とご自身の能力を勘案した技術教育を行い、力を付けて頂きます。 ■組織構成について フィールドサポート部：34名（男性21名、女性13名の20代〜60代までの社員が活躍しております） 親会社の株式会社サンテク社員に同行しチームの一員として活動して頂く機会もあります。１チーム10名〜20名の編成。 ■充実した教育体制： 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講していただきます。 ★未経験の中途入社多数★ 前職は事務職、接客業、コールセンター経験者など異業界から未経験入社した方が多数活躍しております！ ■会社の特徴： 見積から設計・構築まで一連対応していますので、幅広いスキルが身につきます。また、親会社であるサンテクは九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

大阪市淀川区にある『大阪市立十三市民病院』で、未経験OKの受付医療事務スタッフ募集! 入退院に関する受付や手続きをおこなう”入院受付”のお仕事です。 【大人気の完全週休二日制】 土日祝休み♪ カレンダー通りにお休みできるから予定が立てやすいのも魅力です◎ 残業は月平均1時間ほどと、ほとんどありません。定時ぴったりに退勤できる日がほとんどで、ご家庭やプライベートとも無理なく両立できますよ。 【チームワークを大切にしている職場】 スムーズにお仕事を進めるために協力して業務をおこなってます!!患者様だけでなくスタッフ同士でもコミュニケーションをとりながら勤務したい方にピッタリです。 【未経験・無資格の方も大歓迎】 入社時に医療事務の知識や経験は必要なし!!充実した研修があるのでイチから手に職つけられますよ。 「もう一度医療事務として働きたい!」というブランクのある方もお待ちしております◎ 【職場環境について】 40代を中心に3名のスタッフが在籍しています。常時複数名体制での勤務なので、なんでもすぐに質問できる環境です。安心してお仕事スタートできますよ。 【異業種からの転職者多数活躍中】 ホテル・飲食店・コンビニ等の接客業や一般事務、営業事務などの事務職、コールセンターなどスタッフの全職は様々です。これまでの経験を活かして勤務できますよ☆ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・入院患者様への必要書類の説明、問い合わせ対応 ・入院患者様の情報データ入力、保険証の確認 ・入院日決定患者様への電話連絡および医師への連絡 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆…求人のポイント…◆ ◎賞与年2回あり! ◎未経験・無資格からのスタート歓迎♪ ◎年齢・性別不問! 昇給・賞与ありの正社員求人! 安定の医療業界で、新たな一歩を踏み出してみませんか◎ 兵庫県尼崎市にある『県立尼崎総合医療センター』にて、未経験・無資格OKの医療事務求人! 主に、夜間・深夜・早朝に来院される患者様の対応や事務をおこないます。 病院の診療時間外に来院される患者様は、急を要する症状だったり不安な気持ちを抱えています。 迅速な対応はもちろんですが、不安な患者様に寄り添った丁寧な対応も大切です。 コミュニケーションスキルを活かしたい方や、接客業での経験を活かしたい方にオススメ☆ 未経験スタートOK!医療の専門知識・スキルは必要なし◎ 入社時研修や先輩のサポートもあるので、初めての方やブランクある方も安心! ◆…職場環境…◆ 時間外受付に所属するスタッフは24名。40代・50代・60代の幅広い男女が活躍中。業務は1日4名体制。近くに先輩スタッフがいるのでわからないことはいつでも質問できます! ◆…夜勤のメリット…◆ 深夜手当や残業手当もきちんとつくので、少ない回数で効率良く収入を得られます! 平日昼間は自由に時間を使いたい方、ホテルやコンビニなど夜勤から生活リズムを変えずに転職したい方にピッタリのお仕事です◎ ご応募お待ちしています☆ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付、ご案内、保険証確認、データ入力 ■診療費計算、自動精算機のご案内 ■電話問い合わせ対応、書類のスキャナ取り込み　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

静岡県静岡市にある『静岡済生会総合病院』で、医療事務・地域連携室の求人募集! ◆地域連携室とは 地域のクリニックや診療所からの患者様をスムーズに受け入れるため、受付や必要な調整を行います。患者様が安心して治療に移れるようサポートする病院の窓口的な存在です。働きながら、紹介状の管理や医療保険、医療連携といった専門知識が自然と身につきます! ◆こんな方にオススメ! ◎コツコツと事務作業に集中したい方! ◎正確さに自信のある方! ◎整理整頓が得意な方! ◎パソコンの文字入力など、基本的なスキルを活かして効率よく作業できる方! ◎冷静に段取りを考えながら業務を進められる方! ◆一緒に働くスタッフ 30代・40代を中心に少人数のスタッフで構成されています。業務は順序立てて丁寧にお教えします。また、毎日2名体制で業務にあたるため、困った時や分からないことがあってもその場ですぐに助け合える体制が整っています! ◆無資格・未経験の方も歓迎! 働くスタッフの多くは、コンビニ・アパレル・スーパーなどの接客業や一般事務、コールセンターなどの異業種からの転職者もいます。これまでのコミュニケーション力や、事務スキルは、医療現場でも活かすことができます。「医療事務に挑戦してみたい」という前向きな気持ちを応援します! まずはお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■診療情報提供書の処理、紹介元医療機関への返信準備 ■書類のスキャンや保管、患者様情報のデータ入力など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

仙台市太白区にある『広南病院』で医療事務の正社員募集! 病棟内にて入院患者様へのご案内や、看護師の事務業務をサポートする「病棟クラーク」のお仕事です。 ●無資格・未経験OK! 医療の知識は一切不要!エルダーによる研修・フォロー体制充実◎ 東証プライム上場企業の正社員として長期安定勤務♪ カフェ・ホテル・コンビニ・アパレル販売などの接客業、一般事務・営業事務などの事務職と、これまでの経験も活かして活躍できますよ! ●残業ほぼナシ!完全週休二日制 基本定時あがり◎勤務は土日祝含めたシフト制だから、平日休みも有効活用してプライベートも充実できます♪ 家事や育児と、ムリなく両立も叶います! ★同じ部署にソラストの先輩スタッフがいるから、安心! 週3日は2名体制。交代でお休みを取得するため、週2日は1名体制での勤務です。 業務習得後も、週の半分は先輩と一緒だから安心の職場環境です♪ 慣れていただいてから、一人で対応する時も、そのぶん自分のペースで仕事を進められるのがメリットです。 お休みは、もう1名のスタッフと調整しながら取得します。月曜～日曜のシフト勤務ですが、希望に応じて土日休みも可能なので、安心してくださいね。 医師や看護師、患者様やそのご家族と接する機会が多く、「ありがとう」がやりがいに感じるお仕事です★ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・入院患者様へのご説明やご案内 ・入院に関する書類準備や書類管理 ・患者様情報のデータ入力、入院病棟の物品整理　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

岡崎市民病院にて医療事務の正社員を募集中★ 入院費の計算をメインにおこなう”入院会計”でのお仕事です! ▼デスクワーク中心 対面での患者様対応はかなり少なめです。接客よりも事務作業がしたい方にピッタリ◎コツコツ・黙々と自分の業務に集中できます。 「PC入力が好き」「事務スキルを高めたい」「新しい知識を学ぶことが好き」という方、必見です! ▼土日祝休みの完全週休二日制 カレンダー通りにお休みを取得できるから予定が立てやすいのも魅力です♪ 残業は月末月初の繁忙時期以外はめったになく、定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです◎もちろん、残業が発生した場合は別途残業代をお支払いします。 40代を中心に20代～50代のスタッフが7名活躍しています。一人きりになることのない安心の環境☆ スタッフの半数以上が子育て中の主婦(主夫)です。 入院会計は病院の収益に直結するので、一目置かれる”花形部署”と呼ばれることも。全国どこでも重宝される知識を得ることができます。保険や病名についてなど…最初は覚えることが多いですが、毎日成長を実感できてやりがいにつながります! 得た知識は身近な方が体調を崩したときなど、私生活でも役立ちますよ♪ ★こんな方にピッタリ★ ・じっくり業務に取り組みたい ・入院費用の算定に興味がある ・細かい作業や数字に関わるお仕事が好き 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■入院会計情報のデータ入力、内容確認 ■請求書の発行、診療費の請求業 ■関連部署との電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

市立岸和田市民病院にて、患者様を各検査部門へご案内する「部門受付」の正社員募集! 配属先は、採血室、リハビリテーション室、内視鏡検査室など様々。「ずっと同じデスクワークより、適度に体を動かしながら働きたい」という方にピッタリの環境です。 ★実働7.5時間の「短め」フルタイム! 残業もほとんどないので、体への負担もなく働けます♪ 現在は30代～50代のスタッフが中心となって活躍中! 主婦(主夫)・子育て世代が9割を占めており、急なお休みなどもスタッフ同士でカバーし合う協力体制が整っています。 充実した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか 【お仕事のポイント】 お任せするのは、患者様の誘導や検査の説明や「お会計に必要なデータの入力作業(コスト入力)」など。むずかしそうに見えますが、医師の指示に沿って、その日に行った検査の内容をシステムへポチポチと入力していくだけ。最初は先輩が横について教えるので安心してくださいね。 午後は比較的落ち着く部署が多く、残業も月平均5時間程度と少なめ。 夕方にはお仕事が終わるので、夕飯の支度やお迎えなど、家庭との両立もしやすい環境です。販売や接客業で培った「テキパキとした対応」が、ここでは大きな武器になります! ★少しでもやってみたいなと思ったら今すぐご応募ください★ 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・検査容器の受渡し・受取り並びに検査説明 ・患者様の誘導・電話応対、データ入力 ・入院中患者の採血管の病棟への搬送　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

新潟県佐渡市にある『佐渡総合病院』で、医療事務スタッフを募集◎ 未経験・無資格OKの「医師事務作業補助者(ドクターズ・クラーク)」の求人です! 医師事務作業補助者ってどんなお仕事? 医療の質の向上・医師の働き方改革に欠かせない重要な役割として、社会的なニーズが高まっています! 医師の代行で診断書の文書作成や電子カルテへの入力を行うので、「医療クラーク」とも呼ばれています。 医師の事務作業を補助し、診療業務を円滑に行えるようサポートする重要なお仕事です。 デスクワーク中心 医療の知識や経験は不要。パソコン操作が多いので、一般事務やデータ入力の経験・スキルがある方にオススメです◎ ★働く環境/スタッフ情報★ 40代を中心に、20代～50代のスタッフ10名が在籍しています。約半数が子育て世代の主婦(主夫)で、家事や育児と両立しながら活躍中♪ 業務では医師や看護師と連携を取ることが大切なので、ホテルやアパレル販売などの接客業や、営業事務などで周囲とコミュニケーションをとりながらお仕事を進めた経験も活かせます◎ 初めは覚えることがたくさん…と感じかもしれませんが、業務の中で知識を身につけてスキルアップを実感できます!資格取得も目指せますよ♪ 新しいチャレンジをしたい方、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 ※変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・診断書や紹介状の作成 ・検査、診療予約の電子カルテ代行入力 ・カルテチェックや書類準備　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

\業務拡大に伴い新規スタッフ増員募集 高崎市にある『日高リハビリテーション病院』で、未経験・無資格OKの診療科受付のお仕事☆ リハビリ科受付にて、患者様対応や事務作業を担当していただきます。 ◎嬉しい平日休みあり♪ 月～日のうち5日勤務となるので、平日休みが取得できます! 土日は混んでいる観光スポットやレジャー施設も、平日ならいつもより空いていたりと過ごしやすい☆ お子さんの学校行事の予定にも合わせやすいのが嬉しいポイント☆ <こんな方にピッタリ♪> ◎専業主婦(主夫)から手に職をつけたい ◎腰を据えて長期勤務したい ◎接客業から事務職に転職したい ◎週休二日制が良いけれど平日休みも欲しい 【職場環境】 ソラストスタッフが3名(20代～40代)在籍。常時2名以上の体制で業務を行うため、確認しながら進められます♪ 配置部署以外にもソラスト社員がいるので、相互協力の体制あり。 未経験やブランクがある方も安心して勤務開始できますよ☆ 未経験から始めたスタッフも、充実の研修・フォロー体制のもと、スムーズにお仕事開始しています。 明るくしっかりしたスタッフが多くサポート体制バッチリ◎ ソラストスタッフは他部署でも活躍しています♪部署同士の行き来もありますし、朝礼や休憩時に顔を合わせることもあり隔たりなく勤務しています☆ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・リハビリ予定表や計画書の作成、データ入力 ・患者様受付、ご案内、電話対応 ・外来リハビリの簡単な会計入力、そのほか関連業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

神戸市西区にある『西神戸医療センター』で医療事務を募集◎ 土日祝休み×残業ナシで働きやすい! 今回募集するのは、患者様を診察室に誘導したり、検査内容の説明をメインとした”外来クラーク”のお仕事です◎ 患者様対応がメインのため「接客業」の経験を活かすことができますよ!! 【入社時に専門知識やスキルは一切不要!】 医療の知識や経験は働きながら身につけられますので、心配無用です。 もちろん、医療事務の経験者も大歓迎しております★ 【採用は人柄重視◎】 不安や不調を抱えて来院する患者様の気持ちを少しでも軽くできるような、思いやりのある対応を心がけてくださる方のご応募お待ちしております♪ 40代を中心に20代・30代・50代、社員46名、パート9名が活躍中!主婦(主夫)、半数が子育て世代、中高年も多数☆ 午前は55名、午後は46名体制で勤務しています◎ 各診療科での配属になりますが、ひとりきりになることはありませんのでご安心ください♪ 患者様だけでなく、医師や看護師、他部署との連携をする部署です。 目配り・気配りができる方はその能力を発揮して頂ける環境◎ また患者様から「ありがとう」と感謝の言葉を直接頂戴することも少なくありません。”誰かの役に立っている”実感を感じながら働けるので、モチベーションアップにつながります♪ 当社と医療機関との契約:派遣契約 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・患者様を診察室に誘導、診察券の確認 ・診察順の管理、検査の説明やご案内 ・電話対応、カルテ準備　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

愛知県豊川市にある『豊川市民病院』で受付医療事務の求人募集! 患者様が来院されたときに一番最初に対応する”外来受付”のお仕事です。 第一印象を決めるので、まさに”病院の顔”と言える役割☆ 人と接することが好きな方や、コミュニケーションをスムーズに取れる方に向いてます♪ 難しいスキルがあるよりも、患者さまのお話を最後までしっかり聞けることが重要◎ 診療にかかわることなので、受付でもミスが起きないようにチームで協力して業務をおこなっています。 しっかり確認しつつお仕事をすすめましょう! 細かい作業が得意な方や几帳面な方にピッタリです◎ 異業種から転職して活躍◎ ホテル・コンビニ・飲食店等の接客業、一般事務・営業事務等の事務職で、お客様対応やデータ入力の経験を活かして働けますよ! 未経験・無資格からのスタート大歓迎! 「がんばりたい」という気持ちがあればOK◎ 知識やスキルは働きながら自然と身につけられます。 入社時にオンライン研修を受講できます! 配属後は先輩のサポートのもと少しずつお仕事を習得していきましょう♪ 部署には29名のスタッフが在籍しております。 24名で勤務しており、ひとりきりになることはありません◎ 40代を中心に幅広い年齢層が活躍中です。 主婦(主夫)、中高年、子育て世代も多数☆ 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ・患者様の受付、ご案内 ・患者様へ問診票の説明、診察室・検査へのご案内 ・診療費の計算、お会計対応、PCデータ入力　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

人気の週休2日制・嬉しい土日祝休み♪ 三重県津市にある国立病院で、総合受付での医療事務スタッフ(正社員)を大募集! — 働く環境 — 総合受付には22名のスタッフが在籍しており、常時16名体制で業務を行っています。 年齢層も幅広く、40代を中心に20代・30代・50代のスタッフが活躍中◎ 若年層から、子育てがひと段落した主婦(主夫)、中高年層まで、幅広い世代のスタッフが活躍する安定した職場です♪ — 主なお仕事内容 — ◆再診窓口業務 ・再診患者さまの受付、保険証の確認 ・再来受付機の操作案内、各種書類の受付 ・画像データ(検査結果など)の取り込み　など 不安な気持ちで来院される患者さまを、「笑顔」でお迎えするお仕事です。 患者さまからの「ありがとう」が、毎日のやりがいにつながります。 患者さまと接する機会が多いため、人と関わることが好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリのお仕事です。 — こんな経験が活かせます — 飲食業やアパレルなど、異業種での接客経験がある方は、対人スキルを活かして活躍できます! また、データ入力や書類整理といった業務もあるため、一般事務や営業事務のご経験も活かせます。 サポート体制も万全◎ わからないことはすぐに質問でき、その場で解決できる環境なので、未経験の方も安心スタート! 変更範囲:変更なし ◆初診窓口業務 ・初診申込書、問診票の記入案内、受診科受付と案内 ・患者さま基本情報のパソコン登録、IDカード発行 ・紹介状をお持ちでない患者様への制度説明　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

2025年3月から横須賀市立うわまち病院は… 「横須賀市立総合医療センター」に名称変更し、新たに移転オープンします! 新しい建物、最新設備で整った環境で働くことができるのも魅力☆彡 ◆未経験入社7割以上◆ 現在勤務しているスタッフのほとんどが未経験スタートですが、今では戦力として大活躍中です♪研修・フォロー体制が充実しているので、しっかりスキルを身につけることができます◎ ◆異業種からの転職も大歓迎◆ ホテル・アパレルなどの接客業での経験は患者様対応に、一般事務・営業事務などの事務職などでの経験やデータ入力や書類管理に!これまでの経験を活かしてキャリアチェンジが叶います♪ まずは、配属の診療科にて勤務開始! 最初は1つの科で業務を習得。慣れてきたら、複数の診療科を担当できるようにステップアップ◎ 先輩からの丁寧な指導やフォローがあるので、未経験の方やブランクがある方も安心! お昼休憩時は他部署からのフォローがあるので、しっかり休めます♪ 各診療科2～3名体制!主婦(主夫)、子育て世代、20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中! お子さんの学校行事等のお休みも調整可能★みんなでフォローし合える環境が整っています。 先輩スタッフに仕事以外の相談もできるアットホームな雰囲気です♪ 入社日の相談OK♪面接時にお気軽にご相談ください◎ 変更範囲:変更なし ◇診察室や処置室の準備、予約・変更対応 ◇各種検査前の説明・当日のご案内、問診票の記入依頼 ◇身長・体重測定値の記入 ◇検査結果・健診結果等の書類管理、郵送　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

市民広場駅から徒歩3分! 新しい自分を発見!未経験からのキャリアチャレンジ! 神戸低侵襲がん医療センターで医療事務スタッフを募集中 【こんな方にオススメ】 ◆人と接することが得意 ◆誰かの役に立つ仕事がしたい ◆丁寧な対応を心がけている ◆チームで仕事をしたい ◆明るくテキパキと動くことが好き スキルアップ×キャリアアップができる仕事です♪ 医療事務を経験することで様々なスキルや知識を身につけることができます。 例えば、患者様対応では接遇力、コミュニケーション力、判断力を磨くことができます。また診療費の計算や事務手続きを通して、病気や保険制度に関する知識や事務スキルが身につきます♪ 【配属先について】 各診療科ごとにある外来受付の配属になり、外来診療を円滑におこなうための事務作業を担っています。ソラストの社員は全員で13名。40代を中心に活躍をされています。市民広場駅から直結のため雨の日もラクラク◎ポートアイランド内の他、西宮市、東灘区、灘区からも通勤しています! 昼休憩は会議室でゆっくりとお休みが可能。売店もありますよ♪ 身体への負担が少ないがん治療に特化している医療機関です。 患者様対応が中心のため、ホスピタリティ・気配りを大切にお仕事に取り組める方や接客業などの経験のある方にもぴったりです♪ ご興味のある方はぜひご応募お待ちしております☆彡 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、問診票記入のご案内 ・診察室/検査室への誘導 ・書類(紹介状、問診票、同意書など)のスキャン業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

小田原市にある『小田原市立病院』で、夜勤医療事務スタッフを募集します! 2026年春に「新病院開院」を予定しています♪ 今のタイミングから働き始め、数か月後の新病院移転の際には業務に慣れた状態でスタートできますよ♪新築で綺麗な環境で働けるのも魅力です! ◎…東証プライム上場企業で働こう! 　　安定の医療業界で長期就業! ◎…少ない勤務回数で安定収入を確保♪ 　　22時以降は深夜手当あり! ◎…未経験・無資格スタート大歓迎 　　充実した研修・フォロー体制あり! ホテル・コンビニ・飲食店などの接客経験、ドライバー・警備業・夜間道路誘導などの夜勤経験を活かして、チャレンジしてみませんか♪ 主に、夜間・深夜・休日に来院された患者様の対応からお会計対応までを担当していただきます。 医療の専門知識は一切不問◎ 先輩が、電話対応・窓口対応・保険登録と順を追って丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください♪ 1日の業務は3～4名体制! 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍しています◎中高年層も多数! 1人では不安だな…という方も大丈夫! 複数名体制なので、先輩がしっかりフォローします♪ こんな方におすすめ! ・少ない日数で安定収入を得たい ・夜型の生活リズムを活かしたい ・日中の時間はプライベートに使いたいetc... 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・救急隊員や患者様からの問合せ対応、受付 ・急患受入時の事務的準備 ・診療費計算、会計業務、データ入力など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜本社工場拡大中！/働く環境◎/１つの製品を一貫して製作できる/モノづくりに携われる〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 製造ラインの単純作業と異なり、1つの製品を最初から最後まで一貫して製作していただきます。当社製品は機械のカバー、レーザー、機械部品、道路標識のカバー、携帯を作ったりする機械の元となるものなどに使用されます。 《板金加工の一連の流れ》 加工機械のプログラム入力、材料の手配、レーザー加工機操作、曲げて加工、溶接、組立 《お客様》 機械やレーザーを使っているメーカーやものづくりをしている企業様 製造業ですが、ライン業務や分業制とは異なり、1つの製品に対して1人の社員が一貫して製作いたします。そのため、様々な分野でスキルを身に着けられるほか、お客様ともコミュニケーションを図りながらニーズにお応えしていただけます。 また、業務は自身で納期に合わせてスケジュールを組みながら自由に進めていただけます。1人4〜5社ほど担当していただきます。 ■入社後 OJTとしてマンツーマンで丁寧に教育いたします。 溶接のみのご経験、組立のみのご経験などの方でも安心して、様々な技術を習得していただけます。マンツーマン指導ですが、社内はフラットな環境で、社内全体でサポートいたします。 ■組織構成 社員18名、女性事務員3名、役員3名（18歳~40歳） 半数が中途入社者で、前職は料理人や接客業などバックグラウンドは様々です。 また技術力と意欲があれば、役職を目指していただける環境です。（入社6年目で副工場長） ■働く環境 同社は会社の繁栄は社員の方のおかげ、その社員の活躍は、それを支えてもらっている家族があってこそと考えており、社員に対して還元することを大切にしています。1年に1回程度、家族も含めた社員旅行を実施し、ハワイやグアムなどでリフレッシュする機会を設けています。 ■当社の強み 決められた作業を繰り返し行うのではなく、色々なことを経験する事によって各社員が一気通貫の製作ノウハウを習得する、全国的にも珍しい体制の会社になります。身に着けたスキルをＤＩＹに活用し楽しんでいる社員もいます。 また、お客様と連携を取りながら進めていきますので多くのリピーター様に信頼されております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 エスコンフィールド約100個分、飼っている牛は約1,000頭と大規模農場でのお仕事です。 ■業務詳細 ・牛のお世話：朝晩2回の搾乳・牛舎の清掃・エサ関係の業務など ・畑作業：大型車両を使った種まきや牧草収穫など ■1日の流れ ▼始業 酪農家の朝は4時半にスタート。ミーティングで当日の情報共有を行います。 ▼朝の搾乳 搾乳・牛舎の清掃・エサ作り・子牛のミルクやりをそれぞれチームに分かれて行います。約500頭を3時間で搾乳します。 ▼昼の当番業務 獣医さんの対応や子牛のハッチ掃除など、日替わりの業務を当番制で行います。時間は30分から4時間程度です。 ▼休憩 時間が長いので各々がリラックスして過ごしています。 ▼夜の搾乳 15時半から午後のお仕事がスタート。朝と同じようにチームでの作業です。 ▼終業 18時半〜19時ごろに仕事が終わります。 ■組織構成 計10名（男性7名／女性3名　50代1名、30代1名、20代8名）の方が活躍中です。 ■魅力 ◆社員全員が未経験スタート 現在活躍中の日本人スタッフは、全員が酪農業未経験で入社しました。前職は接客業、営業、食品製造、金融など多彩。当社は、あなたが今までに培ってきたスキルを、新しい酪農の仕事で発揮してほしいと考えています。 ◆「人間力」を育む充実の教育・成長サポート 入社後3ヶ月間のOJT研修や、牧場視察・酪農に関する講習会に加え、「人間力」を高めるための研修に力を入れています。外部講師をお招きした研修や、皆で学びを深める読書会などを積極的に開催。ペースに合わせ、先輩が丁寧にサポートし、着実なスキルアップを目指せます。 ◆挑戦と成長を評価する、やりがいのあるお仕事 「こんなことにチャレンジしたい」「もっと良くできるはず」といった前向きな提案を大歓迎します。業務や組織づくりに、積極的にアイデアを活かしてください。毎月のミーティングで、気兼ねなく意見を言い合える環境です。努力と成果は昇給・賞与でしっかりと、そして公正に還元します。 ◆力仕事は重機がサポート 酪農の仕事では、エサやりや清掃などの力仕事はトラクターなどの大型車両を使って行います。重機資格がない方も、入社後に会社が費用を負担し、資格取得をサポートしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／中途入社社員・20〜50代と幅広い年代活躍中／接客業のご経験者歓迎／月3回の希望休を取得できる／高齢者に寄り添う丁寧な接客を身に付けられる／年休120日〜 セコムグループと森ビル株式会社の共同出資により1988年に設立された介護付有料老人ホーム「サクラビア成城」にて、レストランスタッフとして活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 メインミッションとして居住者の方へのお料理の配膳を通して、個々の高齢者のニーズをくみとり、またその特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 〈業務詳細〉 ・居住者の方にお料理の配膳 ∟お茶の温度や味の濃さなどの好みや、様子の観察や食欲があるかなど気を配っていただき、個人の特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 ・施設内のイベントの企画、運営 ・アルバイトの方への教育 ・シフト作成 ■働き方 ・就業時間はシフト勤務の交代制で、6:00〜15:00／11:30〜20:30の分業制です。朝番は基本的に勤務地から近い方のみ担当します。 ・お客様に密なサービスが提供できるよう余裕を持った人員配置をしているため、お休みの日の緊急対応や出勤は基本発生しません。 ・完全シフト制ですが月10日程度の休日を設定しており、年間休日は120日となっております。又希望休も月3回取得でき、土日休み希望も可能です。 ■魅力 ・緑豊かな日本庭園が窓一面に広がる、明るく和やかな雰囲気のレストランです。 ・入居時の基準は自立健常、終身の入居をお約束しているため、入居者の方の7割は介護が必要なく、10年・20年と長期間居住する方が多いです。居住者様と日々のコミュニケーションを積み重ねることで生まれる「本当のおもてなし」を身につけることが出来ます。 ・U・Iターン転職者も多く在籍し、チームの中核を担うスタッフとして活躍中です。転勤や店舗異動のなく長期終業が叶います。 ■組織構成 現在正社員が8名で、男性3名、女性5名が在籍しております。年齢層として20代から50代まで幅広く在籍しており、中途入社が6名活躍しております。また、パートアルバイトが40名程度で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■業務内容： ・主として登録顧客への営業（必要とされる当社製品について助言や導入サポートを行います。） ・展示会等でコンタクトのあった新規顧客への営業（顧客が抱える課題に対する企画提案を行います。） ・各種展示会出展の接客、準備等の補助業務 ・見積・受注など商流に関する事務的業務 ■組織構成： 事業所名：熊本事業所 95名（※うち女性30名）（※うちパート24名） ■募集背景： 増員のため。 ■当社について： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務