【異業種チャレンジ可能／社会貢献性高い原子力セグメント事業／将来性・安定性◎／年休126日】※グループ会社「三菱FBRシステムズ株式会社」への出向案件です。 ■業務内容： 原子力発電プラントに関する電気・計装設備の概念設計を行っていただきます。プラントを安全に稼働させるために「熱をどうしたら安全に運べるか」、電気・計装設備の仕様から設計するポジションです。 ・上流要求側を含めた関連部門との調整 ・設計仕様を具体化 ・研究開発計画の立案と推進 ※対象設備：各種電気設備や計装設備（各種検出器、制御システムなど） ■組織ミッション： SFRプラントの全ての状態に対して監視・制御・安全動作を行うための計装設備、またプラントを円滑かつ合理的に運転するための電気設備の設計を行っており、プラントに要求される機能を達成できるよう、それらの設備仕様を設定しています。 ■事業将来性： エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉（SFR）プラントが必要です。三菱重工業と三菱FBRシステムズは、SFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代のSFRプラント運開を目指して積極的に開発を推進、2024年度から概念設計が開始しています。 ■原子力の将来性： CO2を出さない大規模・安定電源のため、カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。政府の基本方針としても、燃料サイクル推進、将来の多様なニーズに応える次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まっています。 ■出向先／三菱FBRシステムズ株式会社： 高速炉の研究開発、設計、エンジニアリング会社です。三菱重工業株式会社が高速増殖炉（FBR）開発の中核会社として選定されたことを受け、FBRの研究開発やデザイン・エンジニアリングを担う、日本で唯一の会社として、2007年7月1日から事業を開始しました。 ※FBRとは、高速中性子を利用して燃料を増殖するFast Breeder Reactorの略で、日本では「高速増殖炉」と訳しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【原子力発電所の中核を担うのがこの部門／24年から概念設計が開始され、まだ計画の初期段階からかかわれるチャンス】※グループ会社「三菱FBRシステムズ株式会社」への出向案件です。 ■業務内容： 原子力発電プラントの中核を担う原子炉圧力容器の機器設計を行って頂きます。 原子力の知見を入社後にしっかり身に着けていただきます。 ・各種規格を活用した強度評価 ・製作性、保守・補修性を考慮した構造の具体化 ・研究開発計画の立案 ・検討結果に関する報告書作成 ■ポジションの役割： 原子力プラントを安全に稼働させるために「熱をどうしたら安全に運べるか」、主要機器の基本構造から設計する重要ポジションです。工場内で機器をつくっているため、ゼロから見ることができます。 ■グループのミッション： 当グループでは、SFRプラントの原子炉容器、炉内構造物など多くの設備を対象に機器設計を行っており、プラントに要求される機能を達成できるよう概念を構築し、その構造を設定しています。 ■事業重要性・将来性： エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉（SFR）プラントが必要です。三菱重工業と三菱FBRシステムズは、SFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代のSFRプラント運開を目指して開発を推進しています。2024年度からSFRプラントの概念設計が開始される計画であり、今後も事業の拡大が見込まれるとともに、計画初期からプラント概念を構築していく業務であることから、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されやすく、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ■出向先「三菱FBRシステムズ株式会社」とは： 「高速炉の研究開発、設計、エンジニアリング」会社です。三菱重工業が高速増殖炉（FBR）開発の中核会社として選定されたことを受け、その研究開発やエンジニアリングを担う日本で唯一の会社として事業を開始しました。 ※FBRとは、高速中性子を利用して燃料を増殖するFast Breeder Reactorの略 ■在宅勤務制度： 顧客折衝等が多いため、オフィス出勤による勤務を基本いただきますが、事情に応じ在宅勤務の活用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数／豊富な研修・資格支援制度でスキルUP◎／将来的なキャリアチェンジも可／育休後復帰率100％〜 ■業務概要： 原子力発電所再稼働に向けた、新規制対応工事が今後も順次計画されており、原子力施設内部に設置する自動火災報知設備等防護システム設計のエンジニアとして業務に取り組んで頂きます。 ※自動火災報知設備とは： 感知器が熱や煙を感知し、受信機に火災信号などを送り知らせます。 受信機は警報を発し、火災地区を表示し地区ベルなどを鳴動させ建物内にいる人に火災の発生を知らせる設備です。 受信機・発信機・中継器・表示灯・地区音響装置・感知器から構成されます。 ■具体的な業務： ・システム計画立案、提案資料作成 ・システム構成図、ネットワーク図、機器配置図作成 ・システム構成機器の市場調査・評価・選定 ・仕様書、機器購入等外注手続き ・顧客要求事項確認、仕様打合せ ・メーカー設計図のチェック、工事検査の計画・実施 ・プラント施工、施工管理、工事計画、安全管理、品質管理　等 ■環境： 構内請負：チームメンバー73名体制 当社の社員ともにプロジェクトに参画していただきます。 ■案件の魅力： 政府が掲げる2050年カーボンニュートラルの実現に向け、原子力発電システムは運転時にCO2を排出しないことから、地球温暖化対策に貢献する電源の位置付けとして社会的期待が高まっています。 現在、国内原子力発電システムの再起動を2030年までにやり遂げ、以降は新規プラント建設やリプレースの需要増加に対応するため、お客さまやパートナーの皆さまと一体となり、新しい事業コンセプトの創出や社会実装を目指しています。 人々の生活に当たり前に存在するインフラを創り上げるやりがいを感じながらご活躍頂けることと思います。 ■就業環境： ・社員を孤立させないために、手厚いOJT教育を受けながら自己成長も目指せる体制を構築しており、転職入社された方も安心してご活躍頂けます。 ・新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日・残業月平均20H程／豊富な研修・資格支援制度でスキルUP可能／社員定着率98％〜 ■業務概要： 原子力発電所再稼働に向けた、新規制対応工事が今後も順次計画されており、原子力プラントの計装・制御設備に係る業務に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： (1) 設計および工事管理（見積、設計も含む／計装・制御設備の仕様の決定、国内・海外ベンダーへの引合いとコーディネーション及び購入品の検査、工事管理） (2) 国内顧客との調整 (3) 社内各部門との調整 ■使用ツール：Microsoft Office ■働く環境： 構内請負チームメンバー73名体制。当社の社員ともにプロジェクトに参画して頂きます。 ■案件の魅力： 政府が掲げる2050年カーボンニュートラルの実現に向け、原子力発電システムは運転時にCO2を排出しないことから、地球温暖化対策に貢献する電源の位置付けとして社会的期待が高まっています。 現在、国内原子力発電システムの再起動を2030年までにやり遂げ、以降は新規プラント建設やリプレースの需要増加に対応するため、お客様やパートナーの皆様と一体となり、新しい事業コンセプトの創出や社会実装を目指しています。 人々の生活に当たり前に存在するインフラを創り上げるやりがいを感じながらご活躍頂けることと思います。 ■当社の魅力： 【テクノプロはエンジニア第一主義を掲げており、社員の方々が安心して働ける環境】 ・業界売上トップ級の技術会社 ・東証プライム市場グループ ・グループ社員数2万3000人以上 ・プロジェクト数6000数以上 ・技術研修500以上 ・ITスクール、e—learning充実 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◇新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。 ◇また、社員を孤立させないために、手厚いOJT教育を受けながら自己成長も目指せる体制を構築しており、転職入社された方も安心してご活躍頂けます。 ◇ITだけでなく機械／電気電子／建設と幅広い社員が所属しており、月に1度のエンジニアミーティング等で異業種交流の場もある為、自身の分野だけでなく様々な情報を得る事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【原子力発電所　再稼働・建設プロジェクト・廃炉措置：土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用】 ・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウスエンジニアとして担当いただきます。 （具体的な業務は、新規制基準を踏まえた大型の安全対策土木工事（自然災害等リスクに対する安全対策や、重大事故対策等）、既存土木設備の維持管理、保守効率化、新規立地地点のリスク調査（敷地内の試掘坑調査，ボーリング調査など）等） ■期待される役割： 土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。 ■キャリアパス： 業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。 ■配属先情報： 原子力部門第一線職場土木部門：約50人 50代以上：10名程度 40代：20名程度 30代：10名程度 20代：15名程度 ■職場の雰囲気： ・技術者集団の中での成長：優秀な土木技術者が多数存在する技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら成長できる環境や育成制度が整っています。 ・社会貢献の実感：カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献できる事を実感できます。 ・チームワーク重視：当社ではチームワークが重視され、お互いをサポートしながら業務を実施しています。新しいメンバーでもすぐに溶け込めるようサポート体制を整えています。 ・柔軟な働き方：自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用が可能です。また、定時という概念に囚われずに出社時間と退社時間を自由に設定できるフレックス勤務制度を導入しています（事業所による）。 ・原子力部門第一線職場では、土木部門約50人のうち1割以上がキャリア採用の人財です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東通原子力発電所建設に向けて、当社の取り組みの情報発信（報道対応、ホームページ作成、SNS発信、サイト視察対応など）を担当していただきます。 （1）報道対応 公表資料の作成、マスコミ対応（問い合わせの回答作成や記者会見のセッティング、ぶら下がり取材の対応、取材対応メモの作成など）、報道状況の確認など、公表から報道結果の確認まで一連の流れを担っていただきます。 （数件程度／月） （2）ホームページ作成、SNS発信 公表資料や地域貢献活動の紹介など、当社の活動をHPやSNSを通じて、社外に発信します。 （数件程度／月） （3）サイト視察対応 原子力関係団体等、東通原子力発電所の建設現場をご案内します。日程や工程の調整、取材準備（資料や装備など）、実際の案内など、準備から視察本番まで一通り経験していただきます。 （数件程度／月） ■職責： ・HP作成やSNS発信など、手段の検討から発信までの実施による発信力の強化 ・地域オピニオンとの交流による地域における当社イメージの向上 ・社内外における東通村の魅力度向上 ■魅力・やりがい： ・青森県は、原子力発電所、使用済燃料中間貯蔵施設、使用済燃料再処理施設など、原子燃料サイクル事業の多くの部分を担っており、日本のエネルギーを支えています。 ・このような多岐にわたる事業を青森県内で進められるのも、地元の方々のご理解があってこそです。事業理解活動は、非常に重要な業務であり、私たちの仕事が日本のエネルギーを支えていると言っても過言ではありません。 ・また、報道発表などは、当社経営に大きくかかわる部分であり、社内各部門との調整が必須であり、社内の幅広い部門との人間関係が構築されるのも魅力の一つです。 ・これらの業務を通じて、「調整力」「表現力」「地元目線」などが養われます。 ■配属先部署人数・構成： ・年代別人数構成：40代3名、30代2名、10代1名 ・チーム別人数構成：1チーム（5名） ■部署の雰囲気 ・協力的な雰囲気で明るい職場です ・キャリア採用が1人活躍中です ・グループメンバーは、新入社員、キャリア採用、火力出身者、営業部門、用地部門の出身者など多様なバックグラウンドを持っています。 ・県内出身者3名、他県出身者3名の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

●業務内容 ウラン再処理工場の中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一貫にて担当しています。上記業務のうち、所内計装制御設備に関する開発及びシステム設計（装置（H/W、S/W）設計）をお任せします。 <具体的には> 具体的には以下の通りです。 ・顧客(三菱重工業、日立GE、IHI)との仕様調整 ・設備仕様の策定（設計仕様書、図面の作成） ・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理 ・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用ツール、言語、環境等 DCS、PLC等の計装制御システムの実務経験

【業務内容】 格納容器設計グループ、機器設計・解析グループ、補機設計グループいずれかの配属として、原子力発電所の再稼働に向けた新規制対応のための改造案件や、再処理施設向けの機器設計業務をお任せいたします。 いずれかの機器・構造物の担当となり、詳細設計から製造、工場からの出荷までを担います。 大型の圧力容器や鉄鋼構造物の材料仕様（鉄鋼材料）の検討、製品の工場製作用図面・要領書の作成等のエンジニアリング業務や材料力学をベースとした強度評価・耐震評価業務など、それぞれの専門性に合わせた業務に携わっていただきます。 お客様（重電メーカーや電力会社、核燃料サイクル企業等）を含めた社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対してチャレンジしていきます。将来的には海外向けの大型機器設計・製作などにも関わる機会が発生する場合もございます。 【アピールポイント】 設計部門が工場に隣接しているため、自分で設計した機器や配管が工場で製造されていく様子を見ることができます。大型構造物の「ものづくり」を実感することができます。 【求人概要】 軽水炉（沸騰水型）の原子炉圧力容器では世界一の製造実績を持つ当社にて、原子力発電所向けの原子炉圧力容器、格納容器、熱交換機、大型鉄鋼構造物の設計及び再処理施設向けの機器設計業務をご経験に合わせてお任せいたします。 数百トン規模の大型製品の設計に携わることができる業務です。

【仕事内容】 ガスタービン、蒸気タービン(含む原子力発電所向け）の製作、組立、要素試験に対応するための生産技術開発業務、生産管理業務に従事頂く。 具体的には、 (1)タービン製作における製造技術業務（機械加工・溶接・組立に関わる製作工法検討、改善） (2)タービン製作における生産管理業務（素材～製作～出荷までの工程計画、管理） (3)タービン生産に必要な設備、等の導入や保守 (4)タービン要素技術開発の検証試験等の計画・試験実施 ※短期/長期の海外勤務を行う機会もあります 【募集の背景】 脱炭素化やAIの開発・利用急拡大等による電力需要は大幅に増加しています。 ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)新設工事、アフターサービスビジネスの堅調な伸長、及び原子力発電所の稼働増加への対応、さらにはカーボンニュートラルに向けた水素タービンの開発等に対応するため、ともに働く仲間を募集しています。

【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と東芝エネルギーシステムズ（株）の共同出資】 ■業務内容： 総務・人事・労務のコアメンバーとして各種業務。幅広いオフィスワークでスキルアップも図れます。 ■業務詳細： ・各種制度の企画・立案・運営 ・人員計画・採用・人件費管理 ・会社一般教育企画・立案・運営 ・労務管理 ・勤務状況の管理 ・職場環境の整備、行事の運営 ・福利厚生や社会保険関係の手配 など、人事・総務・労務業務を幅広く担います。 ■同社について： 私たちは、原子力に関する研究開発をおこなう民間の研究所です。原子力発電所で使用される燃料の信頼性、および経済性向上を目的として、長期間使用できる燃料の研究開発を進め、社会に寄与してきました。 国のエネルギー基本計画の一翼を担い、福島第一の長期支援として調査・分析などもおこないます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 原子力施設の廃止措置に向けて重要な課題となっている、燃料デブリ取り出しや汚染水処理などの解決に向けた工法検討や技術開発を行う当部門において、福島第一原子力発電所の廃炉に向けた各設備・機器の設計・開発をお任せいたします。遠隔操作で使用する機械装置を中心に、それを用いたアプローチ（工法）の検討や工事のシナリオを踏まえた、概念検討から基本設計業務に携わっていただきます。世界初となるような取り組みの検討・計画から携わることができる、社会貢献度の高い業務です。 ■職務内容： 福島第一原子力発電所の廃炉に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出しや汚染水処理などに係る、シナリオ・工法検討、技術開発プロジェクトに参画し、遠隔操作で使用する機械装置を中心とした要素技術開発や、機器の概念設計〜基本設計および試験計画の立案、現場投入までのマネジメント業務までをチームのリーダーあるいは一員として担っていただきます。東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社（東双みらいテクノロジー）を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発〜設計の業務が拡大する中、幅広い技術分野に係る技術開発を行う概念検討段階のプロジェクトが多数あるため、計画段階から参画いただくこともあります。 《業務詳細》 ・デブリ取り出しや汚染水処理などに係る工法の検討、それに用いる新規開発機器の設計開発 ・新規開発機器を用いた工事SV ・客先への新規の技術提案 ・開発機器の各種試験計画の立案，試験実施取り纏め（資質によっては試験責任者） 求人管理番号：01010002

【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/社宅あり/住宅手当◎/必要な資格は会社負担で取得可能】 ■業務内容： 私たちは、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に向け、準国産エネルギーと位置付けられる「これからの原子力」を支えるべく原子燃料を製造しております。 その中でも設備管理・設計部門のマネージャーに関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇機械/電気等の設備設計、導入、メンテナンス、工事等の案件管理 ◇官公庁の許認可取得に関わる資料作成、諸手続きの管理 ◇部門人員の業務管理、教育 ◇社内外へ向けた報告や資料作成 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ■働く環境： 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。 風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■特徴： ・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です 〜特に加圧水型原子炉（PWR）向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています〜 ・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしています また、環境にも配慮しています 〜臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています〜 〜環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています〜 ■当社について： 三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 原子力発電所の配管設計業務を実施していただきます。 ■想定業務詳細 ・全国の原子力発電所にて、現地調査・設計 調査内容を日立事業所、または東京事業所にてCADを使用して設計 ・出張ベースで各原子力発電所における現地調査や環境対応業務 想定出張先：女川、福島、東海、島根など 出張期間：半年〜1年の長期出張の可能性有り ※入社後1か月は当社研修センターにて研修を予定しております。 ■当社の考え 「ものづくりのエンジニア」として、適性に合わせたキャリアを積んでいただきます。 業界は自動車をはじめ、航空機、医療機器、生産設備、半導体などさまざまです。 未経験からでも、着実にスキルを磨いていける環境があります。 「ものづくりエンジニアって何？」という方でも面接時に定年に説明いたしますます。 ■入社後の流れ 現場での指導を中心としつつ、グループ会社が運営する「KENスクール」でCADを用いた図面作成の基礎を学ぶケース、研修にて機械の構造や図面の読み方や、ものづくりに関する基礎知識を身に着けていただく環境もございます。 ※オンライン上での研修となることも有ります。 ■安心のサポート体制 ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や当社リーダーによる指導や会話の中で技術的な不安要素を解消する機会や、当社常駐のキャリアコンサルタントと自身が目指すべき方向性について相談を行うことができます。そのためエンジニア未経験であってもスキルを向上させることができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】 ■業務概要： 原子炉（軽水炉）の圧力容器では世界一の制作実績を持つ当社にて、原子力発電プラント・核燃料サイクルプラントにおける配管設計業務および付帯する機器・構造物の設計業務をお任せいたします。 膨大な数の配管が複雑に張り巡らされている原子力発電所において、繋いだら数万mにもなるような配管の設計業務に携わっていただきます。 ■業務内容： IHIが携わってきた原子力発電所の再稼働に向けた、新規制対応のための改造案件をメインとして、ご経験に合わせて以下の様な業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◎配管配置設計、改良設計、配管に付随する機器・構造物の設計 ◎配管耐震解析、機器構造物の耐震解析 ◎耐震免震のための実験等　 ◎配管製作図等作成 ◎現地設計 ◎CAD、数値解析等の開発 プラントの完成を目指し、様々な調査・検討を行った結果を設計図面に作り込んで行きます。 ※プロジェクトによっては数百億円の規模となり、お客様（重電メーカーや電力会社、核燃料サイクル企業等）を含めたステークホルダーとのコミュニケーションを取りながら、人間の血管のようにプラントのあらゆる場所に配置する配管の設計を実施していきます。 ■ポジションの魅力： ・設計部門が工場に隣接しているため、自分で設計した機器や配管が工場で製造されていく様子を見ることができます。 ・大型構造物の「ものづくり」を実感することができます。

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、原子力施工計画業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下になります。 ・原子力発電所建屋の設計段階から行う事前施工エンジニアリング（工期の短縮・コストの縮減を目的とした合理的かつ効率的な施工計画，工法等の検討），設計チームとの調整，最適な施工計画の立案 ・将来を見通した国内原子力発電所の廃炉に関する施工計画，構工法の造り込み ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：原子力発電プラントに求められる様々な機能（発電機能や止める・冷やす・閉じ込める等）を具現化するための基本設計をお任せいたします。 ・系統構成検討（流体をためるタンク・ピット、流体を送るポンプ・配管、熱交換器や流量調整や圧力制御を行う弁といった各機器をプラントシステムとして組み上げる設計プロセス） ・詳細設計部門に対する各機器の要求性能の規定及び仕様の提示 ・機器制御に要するプラントパラメータの選定（温度、圧力、水位、流量など） ・プラントパラメータを用いた機器の制御ロジック検討設計 ■期待すること：厳しい規制要求の反映や実績に基づく高い信頼性を求められる超安全思想を原則とする原子力発電プラント設計において、運用性向上や建設費低減といった様々なプラントコンセプトを具現化する自由度の高いクリエイティブな設計を行い、アイデアや先進性を組み込んだ、まさに「マイプラント」とも呼べるようなプラントを作り上げることを期待しております。 ■業務の特徴：あらゆる部門や顧客とのコミュニケーションが多い業務です（顧客、プロジェクト部門、安全設計部門、電気計装部門、機器設計部門、試運転部門）。多数の関係部門との調整・折衝を繰り返しながら設計を行い、原子力発電プラントの計画初期における骨格を作り上げ、また、プラント運開に向けた試運転にも大きく関与する部署です。 ■部門の対象プラント・業務： （1）既設軽水炉プラント（加圧器型軽水炉、沸騰水型軽水炉）のアフターサービス工事の基本設計、再稼働対策工事や航空機落下・テロ対策設備(特定重大事故等対処施設)の基本設計 （2）新設軽水炉プラント（次世代軽水炉、小型炉）の基本設計 （3）高温ガス炉実証プラントの基本設計、高速炉実証プラントの基本設計

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 原子力発電所や火力発電所などのプラントの設計業務。 未経験から大きなプロジェクトへ参画するビッグチャンス！ 日本を支えるエンジニアへ一緒に成長していきませんか。 ◆業務内容 ・原子力発電所・火力発電所でのプラント設計業務 ・配管設計に伴う、現地調査業務 【配管設計】 使用用途、施工性、メンテナンスを考慮した配管ルート計画、設計を行うため、現場調査を実施しAuto-CADを使用して設計業務を行います。 ★全国の原子力発電所への出張が発生しますが、基本給とは別途出張手当を支給いたします。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 燃料サイクルプラントのリーディングカンパニーとして、燃料サイクルプラントの各設備のエンジニア、または原子力発電プラントの放射性廃棄物処理設備のエンジニアとして活躍頂きます。 系統設計、機械設計、電気設計のスキルを活かして活躍頂ける場があります。 【仕事や部署の魅力】 燃料サイクルプラント、放射性廃棄物処理設備、さらには原子力分野の新製品について、お客様のニーズに沿ったアイデア出しから基本計画、モノづくり、現地据付、試運転まで、一貫して携われることが設備設計課の魅力です。 様々な社外メーカ、社内の関連部署・研究所と協力し、新たな知見・技術を導入し、ひとつひとつの課題を解決していくことで、未来のエネルギー問題の解決に貢献していきます。 設備設計課では、原子力設計部署の中でも、多くの種類の設備・機器を担当しています。既に保有されている知識・スキルを活かして頂くことも、新たな分野でチャレンジを頂くことも可能です。 ■設備設計課所掌設備の一例 各種容器、架台、ポンプ、送風機、換気空調設備、非常用発電機設備（含む補器）、排気筒、大型冷却塔、分析装置、グローブボックス、気送設備、消火設備、空気圧縮機、樹脂/廃液処理装置、廃液蒸発装置、搬出検査装置、セメント固化設備、圧縮装置、遮へい扉、移送設備、ろ過装置、水素再結合装置、除湿装置etc. ベテラン社員や有識者と連携し、OJTで業務に必要な知識を習得頂くため、保有スキルの心配を頂く必要はありません。一緒に技術者として成長していきましょう！ 若手技術者からベテラン技術者まで幅広く在籍しており、オフタイムに関する相談も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気です。

＜概要＞ 原子力施設の廃止措置に向けて重要な課題となっている、燃料デブリ取り出しや汚染水処理などの解決に向けた工法検討や技術開発を行う当部門において、福島第一原子力発電所の廃炉に向けた各設備・機器の設計・開発をお任せいたします。遠隔操作で使用する機械装置を中心に、それを用いたアプローチ（工法）の検討や工事のシナリオを踏まえた、概念検討から基本設計業務に携わっていただきます。世界初となるような取り組みの検討・計画から携わることができる、社会貢献度の高い業務です。 〈業務内容〉 福島第一原子力発電所の廃炉に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出しや汚染水処理などに係る、シナリオ・工法検討、技術開発プロジェクトに参画し、遠隔操作で使用する機械装置を中心とした要素技術開発や、機器の概念設計～基本設計および試験計画の立案、現場投入までのマネジメント業務までをチームのリーダーあるいは一員として担っていただきます。東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社（東双みらいテクノロジー）を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発～設計の業務が拡大する中、幅広い技術分野に係る技術開発を行う概念検討段階のプロジェクトが多数あるため、計画段階から参画いただくこともあります。 《業務詳細》 ◆デブリ取り出しや汚染水処理などに係る工法の検討、それに用いる新規開発機器の設計開発 ◆新規開発機器を用いた工事SV ◆客先への新規の技術提案 ◆開発機器の各種試験計画の立案，試験実施取り纏め（資質によっては試験責任者）

■業務内容： 【原子力発電所　再稼働・建設プロジェクト・廃炉措置：土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用】 ・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウスエンジニアとして担当いただきます。 （具体的な業務は、新規制基準を踏まえた大型の安全対策土木工事（自然災害等リスクに対する安全対策や、重大事故対策等）、既存土木設備の維持管理、保守効率化、新規立地地点のリスク調査（敷地内の試掘坑調査，ボーリング調査など）等） ■期待される役割： ・土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。 ・上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる土木技術者を募集しています。 ■キャリアパス： 業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。 ■配属先情報： 原子力部門第一線職場土木部門：約50人 50代以上：10名程度 40代：20名程度 30代：10名程度 20代：15名程度 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 福島第一原子力発電所の廃炉に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出しや汚染水処理などに係る、シナリオ・工法検討、技術開発プロジェクトに参画し、遠隔操作で使用する機械装置を用いた、工事シナリオ・工法検討や新規の要素技術開発などから、具体的な機器の概念設計～基本設計および試験計画の立案、現場投入までのマネジメント業務までをチームのリーダーあるいは一員として担っていただきます。東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社（東双みらいテクノロジー）を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発～設計の業務が拡大する中、幅広いアプローチに基づく様々な機器の開発を行う概念検討段階のプロジェクトが多数あるため、計画段階から参画いただくこともあります。 《業務詳細》 ◆遠隔操作装置などの開発機器の設計開発 ◆モノづくり（詳細設計・試作等）における国内外のパートナー企業選定・マネジメント ◆遠隔操作装置を用いた工事SV ◆客先への新規の技術提案 ◆開発機器の各種試験計画の立案、試験実施取り纏め（資質によっては試験責任者）

【業務内容】 国内原子力プラントにおける大型設備・機器の取替工事や、大型施設の建設工事、使用済燃料貯蔵設備及び輸送容器の取りまとめを担っております。各種施策工事の立案と客先仕様調整と共に、計画と設計・製作から建設工事・取替工事を推進するプロジェクトマネージャーとして課題解決に向けた技術提案を取り纏め、客先に提案、実行し、最終的にプロジェクトの完遂を目指します。

●業務内容 原子力発電プラント向けの電気・計装制御システムに係る設計業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・顧客（電力会社）やプラントメーカーとの仕様調整 ・シーケンス制御回路の設計業務 ・設計仕様書の作成 ・エンジニアリング工程の計画、進捗管理、コスト管理 ・設計品質管理に基づく業務 機械エンジニアとしての顧客折衝経験やプロジェクト推進のスキルは、関係者との調整や業務の円滑な進行において大いに活かされます。入社後は、先輩社員と共に業務を進めながら、シーケンス設計や電気制御盤の設計などの専門技術を身に付けていただきます。

【全社平均残業時間26.5時間/月（2022年度実績）／ワークライフバランスと好待遇の両立／フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です／平均有給休暇取得日数19.1日（2022年度）】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 現地工事責任者として、現在受注見込みの案件が複数ある中、受注後現地にて監理技術者として工事管理をお任せする予定です。 ※東京電力 福島第一発電所なども含め原子力発電所構内での業務が発生しますが、実際に現地で高線量の放射線が検知されるエリアで作業するものではなく、今後の廃炉作業を進める上で必要となる周辺の設備や環境設備などが主に対象となります。 【具体的には】 ・原子力発電所構内における施工管理業務 ・福島第一発電所の廃炉業務に関わる現場施工管理 ・福島第一原子力発電所内、当社受注案件の統括管理、現地事務所管理（統括所長） 【ご入社後イメージ】 原子力発電所構内で作業を実施する上での知識は、入社後に十分習得いただけると考えていますので、現時点での知見は問いません。監理技術者資格をお持ちの方や、機械のバックグラウンドをお持ちの方にご入社いただき、現場施工でぜひご活躍いただきたいと考えています。 【出張頻度について】 請負業務期間に拠りますが、実工事期間中は年間2/3程度は現地（福島浜通り等）へ出張が発生する見込みです。 （現地工事が始まるまでは、横浜本社勤務がメインで、週1-2日程度の出張となります。） ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

〜東証プライム上場・日本ガイシ(株)での就業／研修中は資格取得支援あり／フォロー体制◎〜 同社お取引先の日本ガイシ（株）の品質保証部にて、下記いずれかの業務をお任せします。 （1）施工管理 原子力発電所内では処理するうちに様々な廃棄物が出ます。その廃棄物の焼却装置（数十メートル規模の装置）などの施工管理を担当いただきます。 1日の流れ：朝礼、作業の安全性の確認→現場巡回・進捗フォロー→休憩→午後の現場巡回→一日の終わりに進捗具合を最終確認→事務所で書類整理 ※メンテナンスなど、手を動かして作業することはありません。 基本的には1，2名〜最大4名の施工管理メンバーで対応します。 まずは先輩についていきながら、初歩的なことから覚えていただきますのでご安心ください。 （2）電気・計装設計 ・制御設計 ・既設改造の設計 ・改造工事の手順考案 （3）品質保証 品質保証部にて、プラント、特に原子力関連施設の装置などの検査要領書作成をお任せいたします。 入社後は、「検査要領書とは」というところから覚えてもらい、まずは指示された通りに作成いただくことから初めていただきますので、ご安心ください。 その他、設備の製造工場での部材管理も発生します。実際に部材の製造工場に向かい、正しく作られているかを確認する必要がある場合もございますので、出張が発生します。なお、原子力施設などに行くことは基本的には想定していません。 ■働き方： 出張エリア：原子力発電所があるエリア（九州、新潟、福井、北海道など） 出張期間：1週間〜3か月程度 休日出勤、夜勤は想定していません。出張中は、ホテルやマンスリーマンションを会社が借り上げます。 ■組織体制・教育： 日本ガイシ(株)で就業しているケーイーシー社員は12名です。1人きりで就業するわけではないのでご安心ください。別の課にも複数名同社社員は在籍しており、中でも就業20年のベテラン社員も在籍しておりますのでフォロー体制は整っています。 ■企業風土： 同社は自由な技術風土をなによりも重んじる技術の会社です。もちろん、それを支えるのが人材であることはいうまでもありません。技術を生かし、技術を進化させていくことが、人を生かし、人を育てていくことと同義語であることを一番よく知っている会社だと自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務