◇入院患者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 【病棟勤務　病床数399床　看護体制　看護職員15対1】 ＊当院は電子カルテ導入しておりますが、パソコンが苦手な方もお気軽にお問い合せください。 ＊夜勤無し ＊固定スタッフ3～4名体制(病棟により変動有) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 入院患者様は滞在期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退院された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。 人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。

入院患者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 【病棟勤務　病床数399床　看護体制　看護職員15対1】 ＊当院は電子カルテ導入しておりますが、パソコンが苦手な方もお気軽にお問い合せください。 ＊夜勤無し ＊固定スタッフ3～4名体制(病棟により変動有) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 入院患者様は滞在期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退院された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。 人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。

◇入院患者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 【病棟勤務　病床数399床　看護体制　看護職員15対1】 ＊当院は電子カルテ導入しておりますが、パソコンが苦手な方もお気軽にお問い合せください。 ＊夜勤月4～5回(回数は相談に応じます) ＊固定スタッフ3～4名体制(病棟により変動有) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 入院患者様は滞在期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退院された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。 人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。

◇入院患者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 【病棟勤務　病床数399床　看護体制　看護職員15対1】 ＊当院は電子カルテ導入しておりますが、パソコンが苦手な方もお気軽にお問い合せください。 ＊夜勤月4～5回(回数は相談に応じます) ＊固定スタッフ3～4名体制(病棟により変動有) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 入院患者様は滞在期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退院された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。 人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。

◇入院患者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 【病棟勤務　病床数399床　看護体制　看護職員15対1】 ＊当院は電子カルテ導入しておりますが、パソコンが苦手な方もお気軽にお問い合せください。 ＊夜勤月4～5回(回数は相談に応じます) ＊固定スタッフ3～4名体制(病棟により変動有) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 入院患者様は滞在期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退院された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。 人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。

住宅型有料老人ホームでの看護業務・介護補助業務(バイタルチェック、服薬管理、胃ろう管理、食事・入浴・排泄介助・清掃など) 重度要介護者や複数の疾病をお持ちの方でも安心して住める医療強化型のキレイな介護付有料老人ホーム(定員100名)で看護師を募集しています。 こちらの施設は病院と有料が直結しており、病院医師が毎日施設へ訪問する等、施設看護師と病院医師らが24時間体制で一体となって対応していますので現場のフォロー体制も◎。子育て等で現場を離れていた方、ブランクがある方も復職しやすい環境で、安心して勤務していただけます。 事前に施設見学も可能ですので、詳しくはツクイスタッフまでお問合せくださいませ。 平成27年5月に開設した病院直結の医療強化型介護付有料老人ホームです。明るくきれいな職場で「笑顔で協働」しています。 施設の看護師は、入居者様の生活、健康、人生を考え、お一人の方ごとにじっくりと関わることが出来ます♪ 私たち看護職員は、終の棲家として入居された方に最期の時まで出来るだけ辛くないように、不安なことがないように寄り添った看護が行えるように心掛けています！ 今年より定年が60歳から65歳へ変更になりました！ 長く安定して働きたい方をお待ちしております♪

市川市にある介護施設「住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田」の介護福祉士正社員求人。 住宅型有料老人ホームの入居者様への介護業務全般をお任せいたします。 ◆ポイント ・年間休日120日以上!東証プライム上場企業の正社員 ・入居系サービスが初めての方も先輩スタッフが手厚くサポート ・夜勤は、深夜割増+夜勤手当の支給ありで収入UP! ・軽度の方から重度の方までいるので、介護だけではなく、医療の知識も学べます! 派遣やアルバイトでの介護職員経験のみの方もOK! 安定の正社員介護スタッフを目指してみませんか?まずは見学からも◎ ご応募お待ちしております。 「住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田」は総武線市川駅、京成線菅野駅より徒歩20分の場所にあります。近くある大洲防災公園へ外出レクや、決まった曜日で体操の先生の訪問があり積極的に取り組まれています。日々のレクは敢えて実施せずに入居者様のペースでお過ごしいただいています。 住宅型有料老人ホームの介護職は、利用者様のお部屋で1対1で向き合えるのがの魅力の一つです。スタッフ同士連携を取りながら、その人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・食事、排泄、入浴介助、移動補助等の介護業務 ・居室の清掃、洗濯等の生活支援 ・イベントやレクリエーションの企画、対応 ・見守り、介護記録入力(タブレット)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【当施設のオススメポイント】 ・賞与4.00ヵ月分(前年度実績) ・ブランクナースや子育てナースも多く勤務しているため、1度現場を離れた方や子育て中の方も勤務しやすい環境です。 ・残業月時間ほぼなし！ 【施設概要】 設立：1953年 病床数：179床(地域包括ケア病棟47床、回復期リハビリ病棟48床、特殊疾患病棟(一般)48床、一般病棟36床) 診療科目：内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、精神科、老年精神科、リハビリテーション科/嚥下(えんげ)外来、頭痛外来、もの忘れ診断、ボトックス治療外来、リハビリテーション外来 【施設特徴】 最大の特徴は認知症のみならず、高齢者を全人的に診る病院ということです。また退院後も安心して生活ができるよう法人内の各事業所と連携し、在宅診療や訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、介護や福祉の相談にも力を入れています。外来診療は複数の専門外来や簡易脳ドック、一般健診、特定健診、認知症、嚥下外来、リハビリテーション診療・治療も行っています。入院診療は179床を入院目的別に分けています。治療目的の一般病棟、在宅復帰を目的とした地域包括ケア病棟、集中的なリハビリ目的の回復期リハビリテーション病棟、急性期を終えても重度障害等で長期にわたり療養が必要な方の特殊疾患療養病棟があります。

【業界未経験歓迎／介護ロボットの開発・販売を手掛ける急成長ベンチャー／設立からわずか6年で全国103施設、2,500台以上導入済み／個人ノルマなし／土日祝休み／年休120日】 介護見守りロボットの開発・製造・販売・保守サービスまで行う当社の営業として、全国の病院・介護施設等に厚生労働省より補助金を頂いている自社開発の介護見守りロボット機器を販売して頂きます。 ※設立から6年で全国103施設、2,500台以上の導入実績あり。 ■見守りロボットとは： ・入居者様のプライバシーに配慮しながら、画像認識によって「看護・介護現場の見える化」を実現させ、拘束しない見守りによる入居者様の自立支援、重度化の防止を目指す次世代型の見守りロボット「A.I.Viewlife」を提案営業して頂きます。 ・是非下記URLより同社の製品の詳細に触れてみてください。 https://aiview.life/product/ ■業務内容： ・架電、展示会、問合せからの新規顧客への導入提案 ・既存顧客のフォローおよび追加導入提案 ・販売会社との連携体制による営業戦略実施 ・ZOOMデモ、訪問デモ、訪問モニタの実施 ・見積書作成からの受注契約・納期調整。 ※商談はオンラインや現地訪問、個人ノルマはありません。 ■見守りロボットの需要： ・現在、介護業界では介護従事者の人材不足が課題となり、介護ロボット需要は急速に拡大しています。同社では、北は北海道から南は九州まで全国各地の病院・介護施設に導入・紹介実績がございます。また実際に、導入後事故の減少や深夜夜勤のストレス低減から、職場の環境改善、離職率の低下に繋がっており、現在も需要を拡大しております。導入する施設の数、いち施設への導入数によりますが、1度のお取引で数百万円〜7000万円くらいの取引規模になります。 ■事業展望： ・各自治体からの補助金、国としても国策として導入・活用を支援している介護ロボットの販売を通じて、現場の課題（見守りの効率化、人材確保、感染症対策）や社会の課題（2025年問題、社会保障費の破綻）を解決でき、社会貢献度の高い業務です。今後は製品販売にとどまらず、当社事業で得られるビッグデータを利用した新たなビジネス展開を進め、健康ソリューション企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：1人 【診療科目】精神科、神経科、内科【病床数】200床【外来】院外【カルテ】紙カルテ【業務内容】精神病院における薬剤師業務・病棟と介護老人保健施設における調剤業務・調剤（処方監査、服薬指導、薬剤服用歴の記録・管理、在庫管理）・オーダリングシステムにおける管理・病棟業務一部あり 【PR・職場情報】 社会復帰を目指し、健康の回復と生活機能の維持及び回復を中心に治療を行っています。また、病院から在宅への橋渡しとして福祉ホーム等の中間施設を整備し、デイケアや訪問看護で在宅生活を支え、より効率的な社会復帰を援助しています。また、高齢社会の中、認知症が増えています。認知症についても急性期、介護老人保健施設での療養、重度認知症デイケアによる在宅生活の支持を行っています。 【求人の特徴】 ・病院高年収案件！ご経験・スキルにより年収700万も可能です！ ・12分割の年俸制！ ・残業なし！！うれしい17時終業です！！ ・マイカー通勤も可能です！バス停も病院すぐにございますのでバスでの通勤も！ ・育児休暇や介護休暇の取得実績もありライフステージに合わせて勤務可能♪ ・託児所あり♪小学生のお子様を対象に学童クラブもありママ薬剤師さんにもおすすめ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ☆株式会社アンビスでは、看護師として新たなキャリアを築くチャンスがあります！ 看護業務に専念できる環境が整っており、介護職と協力してスムーズな情報交換が行えます。夜勤体制も充実しており、安心して働ける体制を整えています。 また、未経験の方も積極的に受け入れており、充実した教育体制のもとでスキルを磨くことが可能です。体に優しい介護業務により、無理なく働くことができるので、看護師としての専門性を高められる環境です。 《医心館》の理念「ひとりにはしない」に共感する方、重度の慢性疾患を抱える方の支えとなる看護を実践したい方にぴったりな職場です。将来的には地域連携や管理者、さらには本社看護部など多彩なキャリアパスもご用意しております！ あなたの看護師としての情熱を、私たちと共に活かしませんか？♪ 【PR・職場情報】 【愛知県／安城市】高給与◎ホスピス最大手の施設内訪問看護にて看護師募集 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 身体介護 生活援助 ハースが運営する訪問介護「ビジットケアハース」のスタッフとして、利用者様の在宅生活のサポートをお願いします！ ◎デイサービスからキャリアチェンジして活躍する介護職スタッフが複数在籍！ ◎1対1の丁寧なケアが可能。心身ともに寄り添った支援がしたい方におすすめ！ ◎正社員募集のほか、扶養内のパート勤務や登録ヘルパーなど、働き方が選べます！ 【主な業務】 ◇身体介護（入浴介助、排泄介助、ベッド介助、おむつ交換、通院介助など） ◇生活支援（食事提供、買い物、掃除、洗濯など） ◇同行援護（移動支援） ◇事業所内での事務作業 →1日の訪問件数は4～5件。残業はほぼなく、管理者も自分と家族と時間がしっかり取れています！ 企業内保育園もあり、20～40代の子育て世代が多く活躍する環境です。 【利用者様の割合】 ◇ご高齢の方：9割 ◇障がいをお持ちの方：1割 →ビジットケアハースは、介護保険の訪問介護や障がい福祉サービスの居宅介護・重度訪問・同行援護・移動支援まで広くサービス提供しています。 1対1でケアに集中したい方、介護福祉に関わる広いキャリアに携わっていきたい方！まずは事業所の見学や会社説明からもご案内していますので、お気軽にご相談ください◎ 【対応エリア】 ◇天白区、緑区、名東区、瑞穂区、千種区、昭和区 →利用者様の割合は約半数が天白区、次いで瑞穂区、昭和区の順となっています！パートスタッフさんは直行直帰も可能◎ 【ハースの働く環境】 ビジットケアハースには現在4名のスタッフが在籍しています！ 同フロアにデイサービスや訪問看護ステーションのスタッフもいるため、事務所はとても賑やか。好きなアーティストの話で盛り上がったり、おすすめのスイーツ情報をシェアし合ったり♪ 連携も取りやすく、利用者様に関する情報はリアルタイムで共有し合っています。（チャットアプリにはTeams、データ管理にはGoogleドライブやkintoneというアプリを使用） 中でも訪問看護ステーションのスタッフとは、お互いの支援方法を勉強し合ったりInstagramの投稿方法・社内ツールの使い方をシェアし合ったりと、忙しい中でも活発にコミュニケーションを図っています。 利用者様とそのご家族様の生活改善に、スタッフ全員で考え、取り組める環境です！ 【入社後の研修】 入社後のOJTや同行はもちろん、内部／外部研修も積極的に行っています。 資格取得支援を利用してデイサービス→訪問介護へのキャリアチェンジや、訪問介護→デイサービス→マネージャーへキャリアアップしたスタッフもいますよ(^^)／ さまざまな職種のスタッフが連携しながら業務を行っていますので、学べる環境・知識がなくても身につけられる環境です☆ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 【PR・職場情報】 訪問介護スタッフ｜同行援護・移動支援経験のある方はご活躍いただけます◎ 【求人の特徴】 紹介先施設名：ビジットケアハース 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 療養型病院・病床とは？ 比較的重度の要介護者に対し、充実した医療処置とリハビリを提供する施設。病状が安定期 にあり、長期間にわたる療養や介護が必要な方が対象。特養や老健よりも寝たきりなどの要 介護度の高い方が多く利用している。 [施設概要] 開設/昭和62年 定員/完全型療養型病床群の療養病床150床 こちらも病院の他に、山本病院、訪問看護＆介護、通所＆訪問リハビリ、居宅介護支援等、 地域に根差した運営をしている法人です。 職員数/企業全体250人、就業場所130人(うち90人女性、パート30人) [施設のおすすめポイント] ・賞与3.2ヶ月分！ ・駅から近く通勤便利 ・年間休日110日 ・残業無し推奨 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

■業務内容： 福祉型短期入所施設における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者(認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方)には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養(滴下及び半固形)のケアをお任せします。 ＜ベッド数＞ベッド数は10床。最大で10名の医療的ケア児者が対象です。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ■入社後の流れ： （１）新入職員研修(1ヶ月程度) ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （２）訪問看護ステーション研修(１ケ月程度) はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）喀痰吸引等研修(１〜3号研修)の受講 入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担となります。 ※上記に示した内容や期間は目安となります。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜単身用社宅完備＞最長2年間入居可能な社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担します。遠方からの転職を検討されている方にも嬉しいサポートがあります。 ＜地域に根ざした医療法人＞はるたか会は、小児から大人まで幅広い世代に在宅医療を提供してきた実績があります。人工呼吸器を使用する方や気管切開している方など、多様な医療的ニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医療的ケア者を対象とするグループホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者（認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方）には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養（滴下及び半固形）のケアをお任せします。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収／456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ※残業代は含まず ■入社後の流れ： （1）新入職員研修（1ヶ月程度） ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （2）訪問看護ステーション研修（1ヶ月程度） ・はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）OJT研修 ・「レスパイトハウスやまぼうし」でのOJT研修 （4）喀痰吸引等研修（1〜3号研修）の受講 ・入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担です。 ※上記の内容や期間は目安です。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜単身用社宅完備＞単身用社宅・引越し費補助あり／遠方にお住まいの方も歓迎！最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担いたします。地方にお住まいの方で、転職や就職を機に転居を検討されている方もぜひ応募下さい。※社宅入居の場合、光熱費等は実費負担となります。 ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜資格取得支援制度＞資格をお持ちでない方も、資格取得を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自立支援型介護見守りロボット展開／介護・看護現場の社会課題（社会保障費の破綻、2025年・30年問題）を解決／設立6年で全国103施設/2,500台以上で導入済み更なる販路拡大中／若手から裁量大きく取り組めます】 【変更の範囲：無】 ◆市況感 2025年に団塊の世代が75歳以上を迎えることによって超高齢化率が急速に高まるため社会保障費が増え続け、財政を圧迫することが懸念されています。少子化および高齢化の進行により、介護を必要とする者の増大する一方で、 その支え手が減少することが見込まれる中、介護保険制度の持続性を高めるための取り組みが求められています。 ◆提供価値 介護現場の「見える化」を実現する介護見守りロボットを製造しています。 入居者のプライバシーに配慮しながら、画像認識技術を活用して看護・介護現場の見える化を実現し、入居者の自立支援と重度化の防止を目指しています。 ◆採用背景 会社成長に伴う増員となり、2017年設立から売上昨対比約160%の伸長率・黒字経営、従業員9名で4億近い売上実績を出しています。現状に不安がありスキルを伸ばしたい、事業経営を身近で経験していきたい方歓迎です！ ◆業務内容 今後はIPO（＝上場）も目指しており組織としても更なる拡大を目指す成長フェーズにあります。新規顧客の創出・売上伸長・福岡支社の事業立上が主なメインミッションとなります。 ◆業務詳細 ・架電、展示会、問合せからの新規顧客への導入提案 ・既存顧客のフォローおよび追加導入提案 ・販売会社との連携体制による営業戦略実施 ・ZOOMデモ、訪問デモ、訪問モニタの実施 ・見積書作成からの受注契約・納期調整 ※商談はオンラインや現地訪問を基本としています。 ※ご入社後は事業責任者（30代後半男性）の方をOJTで営業活動予定 ◆魅力 当社では自立支援型介護見守りロボットを通じて、介護・看護現場の課題(要介護の進行、職員不足、重大事故防止など）などおよび社会の課題（社会保障費の破綻、2025年・30年問題）を解決することができます。設立わずか6年で全国103施設/2,500台以上で導入済み、更なる販路拡大中です。今後はロボット販売だけでなく、ロボットから得られるビッグデータを基に新たなサービス展開を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 株式会社アンビスでは、看護師として《心温まるケア》を提供していただける方をお待ちしています。 当施設では、前職が病院勤務の方が多く、未経験者も活躍中です。充実した教育体制が整っているので、安心してスタートできます！ 看護師は、入居者数に応じた夜勤体制で、適切な人数配置を行っています。介護職と連携しながら、スムーズな情報交換が可能なので、看護に集中できる環境が整っています♪ また、体に負担をかけない設備が整備されており、排泄業務は主に介護士が担当するため、看護師は基本的に対応しません。必要な時だけ介助を行うことができます。 将来的には、地域連携や管理者、本社看護部など多彩なキャリアパスを実現するチャンスもあります！ 「ひとりにはしない」という理念のもと、重度の慢性疾患を抱える方々に寄り添った看護を実践したい方には最適な職場です。あなたの温かい手で、心を支える看護を実現しましょう。 【PR・職場情報】 【名古屋市／北区】高給与◎ホスピス最大手の施設内訪問看護にて看護師募集 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

当法人にて介護業務を担当して頂きます。 ・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の基本的な介助　 ・レクリェーション ・利用者様宅への送迎、訪問業務 (社用車使用：AT車) ・施設内の清掃、洗濯など ・その他上記業務に付随する業務全般 ＊エルダー制度(マンツーマンで指導)で先輩が丁寧に教えます。 ＊初心者から経験者まで充実した社内研修制度あり ＊わかりやすいキャリアアップの仕組み(キャリアパス制度)あり ◎変更範囲：法人の定める業務全般(本人の能力や希望、保有資格、スキルアップ等により変更する可能性があります。) 良いケアサービス満足度調査開始以来、全ての事業所においてご利用者家族の90％以上から「満足」と評価。軽度から重度の方まで途切れ目なく(シームレス)サービスを提供するため、ご利用者と職員が厚い信頼のもとでのケアを提供し、高い満足度につながっています。 良い職場職員の定着率、新人職員の離職率、介護職員の平均勤続年数。この数字に裏付けられた働きやすい職場空間は、厚い信頼関係の源にもなっています。 良い経営良いケアサービスの提供はご利用者の満足度を高め、職員にとって働きやすい環境作りにつながり、良い経営基盤をつくる信じています。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

【仕事内容】 株式会社アンビスでは、看護師として活躍する仲間を募集中です！ 医心館の理念「ひとりにはしない」を胸に、重度の慢性疾患を抱える方々に寄り添った看護を提供します。 当施設では、入職者の半数以上が病院勤務の経験を持ち、施設未経験の方も多く入社しています。充実した教育体制が整っているため、安心してスタートできます。 看護師と同数の介護職が配置されているため、情報交換がスムーズで、看護に集中できる環境が整っています。また、介護業務については、ベッドが上下に移動可能で体への負担が少なく、看護師は基本的に排泄業務に関与しません。 さらに、将来的には地域連携や管理者、本社看護部など多彩なキャリアパスが実現可能です！ あなたの看護のスキルを活かし、一人一人に寄り添ったケアを提供するやりがいを感じてみませんか？ 【PR・職場情報】 【愛知県／豊田市】高給与◎ホスピス最大手の施設内訪問看護にて看護師募集 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

サービス付き高齢者向けにて介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・入浴介助(回数は少ないです) ・記録業務・清掃・洗濯・受診送迎 ・その他付随する業務 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 入居者は39名程度ですが、日中は10名～15名の方を、スタッフ2名～3名でお世話をしていただきます。 ※夜勤は1名体制です。 (夜勤業務は慣れてから従事していただきます) 【おすすめポイント】 ・資格はあるが経験がない方、ブランクある方など歓迎！ ・職員指導には定評がある施設です。先輩職員さんが丁寧に指導いたします。 ・夜勤の回数や希望休など、無理のないようシフトを調整してくれます。 ・職員さん同士話しやすい雰囲気なので、困った事や不安な事も相談しやすい環境です。 ・託児所あり！県内数か所を中心に保育事業を展開している保育所と利用提携し、優先的に入園が可能です。 ・子育て中の方が安心して働けるよう支援しています。 ・研修やセミナー研修の参加支援や資格取得支援などスキルアップを目指したい方にもサポートあり！ ・定年年齢(70歳)以上の方の応募もご相談ください。 【施設概要】 定員：39名 【施設の特長】 グループ内クリニックとの連携や訪問看護ステーションによる医療面の充実、全国初となる最新設備の導入により、重度の方もご安心して暮らされています。 法人として「かかわるすべての人がいつも笑顔で」を合言葉に、日々サービスを提供されています。

ご自宅で療養されている患者様への訪問看護業務 ・病状観察 ・清拭、洗髪、入浴介助等清潔保持 ・療養生活の指導、ご家族への介護方法のアドバイス ・褥瘡予防、処置 ・カテーテル等管理 ・医師の指示による医療処置など 記録、計画書、報告書等作成 オンコール対応 社用車(軽自動車・ナビ付き)の運転 ※1日の訪問件数4～6件程度 (1件30分～60分がメイン) 看護経験3年以上の方、限定！ 訪問看護ステーションでの正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・業務は多岐に渡りますが、一人の患者様と向き合えるやりがいを感じることができます！ ・研修期間中は先輩が同行し、不安なまま訪問することがないようにフォローいたします。 ・夜勤はなくオンコール対応のみ！日勤帯・日曜定休のお仕事です。 【施設概要】 開設：2022年 種別：訪問看護 【施設の特長】 看護とリハビリ人材が多数在籍し、ご高齢者が生涯現役で自立した暮らしができるように支援することで、社会保障費の抑制と確保を目指している会社です。 今回の就業場所は、重度対応の訪問看護事業所です。 自宅療養や看取りはもちろん、急な容体の変化にも対応できる頼もしい看護ステーションです。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。 退院後在宅療養をするためにリハビリで体力づくりを行ったり、服薬管理をしっかりすることで体調が安定されたり、ご家族のお気持ちに寄り添ったり、お看取りしたりと毎日慌ただしくも、訪問時間はしっかりと一人の患者様と向き合えるやりがいを感じることのできるお仕事です。 一人で訪問する不安を感じられることもあるかもしれませんが、研修期間中は先輩が同行し、評価を行い、不安なまま訪問することが ないようにフォローいたします。 またスマホやタブレット等の携帯端末を貸与し、管理者や先輩看護師にいつでも相談できる体制を構築しています。

【仕事内容】 《あなたの看護スキルを活かすチャンス！》 株式会社rebornでは、住宅型有料老人ホームで准看護師を募集しています。患者さんは重度の疾患を抱えた方が多く、人工呼吸器の管理も行いますが、他社の訪問看護師からのレクチャーが受けられるため、安心して業務に取り組めます。 ★日中は2～3名の看護師が在籍し、チームで支え合いながら患者さんのケアを行います。 ☆夜間は1名体制ですが、安心のサポート体制が整っています。 ♪看護師の年齢層は40代から60代まで幅広く、経験豊かな仲間たちと共に働くことができます。入所人数は25室で、介護業務とのすみ分けも明確です。 あなたの優しさとスキルが、患者さんにとって大きな支えとなります。ぜひ、私たちの仲間として一緒に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 【大阪府／枚方市】住宅型有料老人ホームでの看護師募集です♪＜准看護師×夜勤専従＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【全国注目の特許技術あり／業界未経験歓迎／ノルマ無しで残業20時間以内／将来性の高い医療・介護グループで一緒に働きませんか？】 ■概要 当社の営業担当として、自社開発のICTを利用した遠隔健康管理システム「安診ネット」の提案業務をお任せします。 —安診ネットとはー 高齢者の状態悪化に対して早期発見・重度化防止の実績があり、「AIによる健康管理」「入力の省力化」「医療介入の情報共有」分野での高い優位性を評価いただき、全国の介護施設や病院へ導入が進んでいます。 （YouTube動画　https://www.youtube.com/watch?v=jSbUfzttbAA&t=37s） 今後、特許技術によるさらなる飛躍が予定されているため、成長を加速する「営業担当」を募集しています。 人材教育に力を入れているため、未経験の方や他業種からの応募も大歓迎です！ ■営業の流れ ・お問い合わせいただいた全国の介護施設や病院に対して、WEB商談や訪問。 ※電話でのお問い合わせは1日3件ほど。WEB商談は週4件、訪問は週2件ほど、月に数回1〜2泊の出張があります。 ・訪問先で「安診ネット」の説明やデモ機を実際にご利用いただき、実際にシステムを試したい場合は、最大2カ月間のモニターが可能 ・契約が決定した場合、お見積りを算出→契約→システムのセッティング ・月々のご利用に対して、操作方法などのお問い合わせ対応などのアフターフォロー —その他の業務— ・プレゼン資料等作成 ・セミナー、展示会の支援等の営業企画　等 ■業務の特徴 ＜ルート営業＞しばらくは既存のお客様先に伺うルート営業となります。 ＜ノルマ無し＞アフターフォローなど定期利用いただくことに重きを置いております。 ＜未経験OK＞営業の業務経験がない方は最初は営業部長についていただきイチから業務を学んでいただきます。 医療知識は無くとも、しっかりとサポートするため、ご安心ください。 ＜定着率◎＞職場は中途採用者が多く活躍しており、離職率が低く長く勤められる環境です。 ＜働きやすさ＞他社に比べ残業が多い、休みが取れないということは全くなく、働きやすさにも自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 〜資格を活かして「その人らしい生活」を支えるプロへ〜 訪問介護未経験の方歓迎／充実の研修体制で安心して始められる！ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助けをするお仕事です。 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えて いきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高 まる充実したお仕事です感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、お客様 と１対１で関係を深めていくことができます。 ※事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人の特徴】 ◎経験がない方やブランクのある方も大歓迎◎ 不安がなくなるまで同行研修を実施！丁寧な指導を行っています。 【年収例（２０２１年度実績】 ・入社１年：約３１０万円・入社３年：約３７０万円 ・入社１０年：約４１０万円 ※賞与年２回（４０〜５２万円）・昇給１回あり ※ＩＣＴ手当：２，０００円／月 ・副業可（社内規定有）　　・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・ジョブリターン制度　・スタッフ紹介制度 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円〜２万円　他 ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 「就職氷河期世代歓迎求人」「子育て応援求人」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 【求人のポイント】 ・

【自治体プライム案件】保健・医療・福祉システムの自社パッケージ／官公庁との安定した取引有／1964年設立 ■職務内容： 自治体向けの導入保守エンジニアとして勤務いただきます。 健康管理システム等、自治体向けの業務システムの導入や保守、または既存システムを新システムへデータ移行の作業を行っていただきます。 業務においては成果物作成、レビュー、課題対応、客先訪問などの業務をお任せします。 当面の主業務は、上記の通りですが、いずれはシステムの設計・開発も担当して頂きます。 ■詳細： ・要件定義や仕様書作成・説明、場合によってはその場で顧客のニーズを組み仕様変更等の実施、また使用方法説明等も行って頂きます。 ・関西を中心とした約50団体に導入しています。 ・自治体業務システム標準化への取り組みを行っており、2024年以降、リプレースや新規導入を多数行う予定です。 ■組織体制： 配属先は10名体制となっております。 ■評価制度： 年2回、上長との面談を実施しており、期初に目標設定、中間フィードバック及び最終フィードバックを綿密に行っております。目標や希望によっては、キャリアチャレンジも可能な環境です。 ■魅力： ・同社は1964年設立の独立系のＩＴベンダーです。設立以来、官公庁の基幹システムや「保健・医療・福祉」分野でいち早く情報システムの開発・普及を行っています。 ・厚生労働省主導で、重度な要介護状態となっても住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される『地域包括ケアシステム』の構築が推進されています。 変更の範囲：会社の定める業務