〜クラフトビールの飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」/プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー株式会社ギフティの子会社〜 【変更の範囲：なし】 ■採用背景 本ポジションでは、営業組織の立ち上げフェーズにおいて、これまでクラフトビールを取り扱ったことのないお客様へのアプローチもお任せします。 「どのようなクラフトビールを展開するか」「なぜ導入してもらう価値があるのか」「どのようにすれば店舗での販売量を増やせるか」などの戦略立案も含めた幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： ・ホテルや飲食店への流通開拓 ・営業戦略の策定 ・アポイントメントの取得 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・カスタマーサクセス／流通拡大施策の勘案 ・バイヤー業務（クラフトビールの仕入れ） ■組織構成 ・取締役と営業メンバー二名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： 流通側の開拓を担当し、ホテルや飲食店などでクラフトビールの普及を促進するポジションです。 クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、SNS投稿も多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす魅力的な商材となっています。しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。この市場構造を抜本的に変えていくような、業界へのインパクトが大きい仕事となっております。 ■クラフトビール業界の成長率： クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。 当社では、ブルワリーへの支援と流通の開拓を両輪で提供し、流通課題の解決に力を注いでいます。さらに、流通側で得られたデータを活用し、個人の嗜好性や場面・状況に合わせてクラフトビールを提供することで、ミッションである「世界中のクラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作る」の実現へ積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜クラフトビールの飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」/プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー株式会社ギフティの子会社〜 【変更の範囲：なし】 ■採用背景 本ポジションでは、営業組織の立ち上げフェーズのMgr候補として、これまでクラフトビールを取り扱ったことのないお客様へのアプローチと、経営陣と現場社員を繋ぐ組織開発としての動きを任せします。 「どのようなクラフトビールを展開するか」「なぜ導入してもらう価値があるのか」「どのようにすれば店舗での販売量を増やせるか」などの戦略立案も含めた幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： ・ホテルや飲食店への流通開拓 ・営業戦略の策定 ・アポイントメントの取得 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・カスタマーサクセス／流通拡大施策の勘案 ・バイヤー業務（クラフトビールの仕入れ） ■組織構成 取締役と営業メンバー二名（30代前半）で構成されています。 ■本ポジションの魅力： 流通側の開拓を担当し、ホテルや飲食店などでクラフトビールの普及を促進するポジションです。 クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、SNS投稿も多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす魅力的な商材となっています。しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。この市場構造を抜本的に変えていくような、業界へのインパクトが大きい仕事となっております。 ■クラフトビール業界の成長率： クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。

〜クラフトビールの飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」/プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー株式会社ギフティの子会社〜 ■業務概要： 代表直下でBizDev専任の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 既存事業の量的拡大施策だけではなく、隣接地の探索から戦略立案、一定程度の実行まで一貫してお任せします。 ■業務内容： ・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 ・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。 ・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 【変更の範囲：なし】 ■本ポジションの魅力： クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、SNS投稿も多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす魅力的な商材となっています。しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。 本ポジションでは事業開発責任者候補として、クラフトビール生産者（ブリュワリー）だけではなく、飲食や小売店を始めとした流通先も含めて最適な業界構造の実現のための事業開発をお任せします。 またCPOとの協業のもと、プロダクト戦略にも事業側の立場から関わっていただく想定であり、ご志向性に合わせてPdMとして将来的な弊社のプロダクト戦略全体の牽引もお任せします。 ■クラフトビール業界の成長率： クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。

【福島産ホップを使ったクラフトビール醸造＆販売/福島市最大規模の稲作事業/生産量拡大に伴う増員】 ■職務概要： 福島市最大の米農家を営む当社が運営するYellow Beer Worksにて、店舗スタッフを募集いたします。店舗運営業務として、調理、仕込みからクローズまでの対応、接客業務等お任せしていきます。定期的にイベントにも出店しているため、イベント出店の際は各種対応もお任せしてく予定です ■Yellow Beer Works（イエロービアワークス）について： ・農家が醸造する小さなブルワリーです。大麦やホップ、お米、野菜などを栽培した原材料を一部使用しており、どんな時も思わずにっこりしちゃうようなビールを目指してクラフトビールを製造販売しております。 ・福島駅前に販売店舗を構えており、缶や瓶での販売に加え、量り売りも可能です。また、ビールイベントにも不定期で出店しております。 ■当社について： 当社は、稲作を引退された方から農地を賃借して稲作をし毎年面積拡大しており、福島市最大規模の稲作事業をしています。当事業と並行して2020年から「YellowBeerWorks」の屋号で、自家栽培した大麦やホップを使ったクラフトビールの製造販売をしています。福島駅前ではクラフトビールの店舗を構えており、現在事業拡大に向けて展開中です。農業では稲作だけではなく畑作もしており夏はとうもろこし、冬はネギを栽培しています。

当社は平成5年設立以来、輸入卸販売などをしています。今回は海外のクラフトビールなどの営業職を募集します！ ＜当社について＞ 『コナビール』をはじめとした海外のクラフトビールなどを輸入し、卸販売を行なっております。他にも印刷資材などを中近東市場へ輸出するといった事業を展開し、またネット通販・SNS企画・運営なども行なっています。 ＜業務内容＞ 海外のクラフトビールやラムの提案営業をお任せします。経験よりも従業員の想いを大切にしています。一緒に新しいお客様を開拓していきましょう！ ■取引先の業態／卸売問屋・酒屋・飲食店・小売店 ■一人当たりの担当企業数／約30社 ■新規：既存の割合／5：5 ■新規顧客の開拓方法／既存取引先からのご紹介 ＜一緒に働く方について＞ 現在は会社全体で7名、うち女性が4名所属しています。経験豊富な先輩社員が一から丁寧に指導いたします。OJTが中心となりますが、外部セミナーなどでの勉強も可能で、スキルアップを図ることができます。独り立ちまでは1年程度を想定しております。未経験の方もご安心ください！ ＜仕事のポイント＞ ◎土日祝休みで年間休日125日と、しっかりとお休みも確保しています。 ◎まだまだ小さな会社のため、決まった仕事だけでなく幅広くチャレンジすることができます。 ◎従業員の自由な発想を取り入れて、ビジネスの方向性を決めています。

■採用背景： 企業理念経営で、メインビジネス（ブライダル）はコロナ前まで復調。また、多角化経営も功を奏し、スイーツ事業はコロナ前の売上げと比較して2500％に成長と好調です。安定した事業基盤のもと、グループ全体で更なる相乗効果を目指し新たにクラフトビールの販売事業も立ち上げたため増員募集です！ ■仕事内容： クラフトビールの企画営業・提案及び販路拡大、新規商品を販売するためのマーケティング等をお任せします！ 〈具体的には〉 ・PR・レイアウトの検討など販路拡大に伴う一連の企画 ・既存営業 ∟メインのウェディング事業のお客様や他事業でお取引のある顧客へ、新商品の提案等を通して継続して受注をいただけるよう接点を取っていきます。 ・商品、売上管理 ∟在庫管理をしていただき、売れ行きを見ながら商品の補充を行います。 ■教育体制： 入社後半年〜1年程度は、会社や人間関係構築のため慣れるまで他部署でもお仕事・OJTを受けていただきます。 その後はクラフトビールの企画営業をお任せします！ ■評価： 企業文化やオキテに基づく独自の評価シートを元に成果を評価します。 営業数字だけで判断せず、あらゆる方面で評価する制度を採っています※昇給・昇格に反映 ゆくゆくは、事業責任者のポジションをお任せしたいと考えています！ ■魅力： ・新規事業に初期段階から携わることができ、やりがい・裁量が大きい◎ ・企画から営業まで一貫して携わることができます ・休みが取りやすいです（実績は年間休日120日程度） ・社内制度や福利厚生が充実◎ ■当社の商品について： クラフトビールの商品コンセプトは【よろこび】。 メインビジネスのブライダル事業とのシナジーも考慮して、4種の【よろこび】（喜び・歓び・悦び・慶び）を世の中に届けていく想いから考えました。成長軌道に乗ったタイミングで、パッケージや種類の拡充・開発も手がける予定です。祝い事や少し贅沢に楽しみたい層へ販売を予定しており、結婚式や企業、高級スーパーなどの販売を検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼厚木市の活性化プロジェクト！らーめん店「AFURI」の新規事業に参画／厚木市内を中心に道の駅やクラフトビール事業への展開を視野に入れており、豊富なキャリアパスが魅力／ ■ポジション概要： 新たなポジションとして、『厚木プロジェクト立ち上げメンバー』の募集を行います。今回、厚木市内を活性化していくために厚木市内に特化した事業を展開していくプロジェクトを立ち上げました。 そこでまずは、コンビニエンスストアの店舗運営から始めていただき、今後は厚木市内を中心に道の駅やクラフトビール事業への展開を視野に入れています。新たなチャレンジに満ちたポジションです。新たなポジションである、『厚木プロジェクトメンバー』として将来的に組織づくりや新規プロジェクトを担っていただける方を募集します！ ■仕事内容： 店舗運営プロジェクトの推進・マネジメント（セブンイレブン）地域密着型の小売プロジェクトのメンバーとして、運営・売上戦略の立案・現場改善の推進など、店舗運営を担っていただきます。 ・顧客満足度向上を目的としたサービス設計およびオペレーションの最適化・商品戦略の立案・在庫マネジメント・売場づくり ・スタッフ採用・育成、チームマネジメント、シフト体制の設計・数値分析に基づく売上管理および販促施策の実行 ※将来的には道の駅やクラフトビール事業への展開を予定しており、希望・適性に応じてキャリアパスの可能性あり。 ※新規事業の展開に向け、今後の AFURI を担う人材の中心となり、一緒に会社を成長させてくれる 方をお待ちしてます！ ■当社について： ◆「AFURI」「ZUND-BAR」などの人気ラーメン店を展開する当社。現在は東京・神奈川を中心に【国内 18 店舗・海外 12店舗】を構え、着実に成長を続けています。今後 5 年間で都心や観光地を中心に 20 店舗の新規出店を予定しています。 ◆本業であるラーメン事業を基盤としながら、当社は数々の新規事業にも積極的に挑戦しています。 たとえば、「AFURI」監修の即席麺、「AFURI」ブランドの日本酒やクラフトビールなど、ラーメンを 超えた商品開発・販売にも力を注いでいます。現在も複数の新規事業を構想中。企業として、組織として、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【水道管等に使用されるバルブの専門商社！／半導体工場等にも使用され、陰からインフラを支える／景気に左右されにくい事業／新事業「クラフトビール」も絶好調！／社員はクラフトビール飲み放題】 ■当社とお仕事内容について ◎バルブのプロフェッショナルとして自宅の水道水から、宇宙を飛び回るロケットエンジンまで支える当社において、財務・経理の管理職として会社経営に携わり、事業の発展にも貢献いただける方を募集しています！ ■業務概要： 経理課の管理職として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 「メイン業務」 ・資金管理、資産運用などの財務業務 ・銀行対応 ・決算書類の作成 「サブ業務」 ・日常の経理業務（手形発行、管理／仕訳／小口現金管理／振替伝票の発行など） ・原価計算 ■採用背景 現在、顧問税理士が弊社の財務・経理管理を担当しておりますが、税理士事務所としての業務が増加し、弊社業務の継続が難しくなったため ■入社後の流れ 仕入課や営業課へ配属(半年〜１年程）→経理課へ配属 年次決算や税務申告の専門的な部分は顧問税理士の方に引き続きご担当いただきます。 また、公認会計士の方もいるため、引継ぎ後も不明点は確認可能な環境です。 ■配属先情報： ・管理部：経理課、仕入課、業務推進課で構成されています。 ・管理部経理課：女性2名　（40〜50代）日常の経理業務（手形発行、／振替伝票の発行など）を担当 〜社風について〜 ◎非常に風通しが良く、人柄の良い方が多い会社 ◎年齢に関係なく、発言ができる会社 ◎本社1階にはクラフトビールの醸造所があり、社員は飲み放題などユニークな福利厚生もあります。 〜働き方について〜 ◎有給：積極的に使用される方も多く、取得しやすい環境 ■当社について： ◎創業75年を超えるバルブ専門商社です。自社製品の製造を行うメーカーでもあり商社でもあることから、他社にはない幅広い提案ができる点が強みです。 ◎水道など、インフラと関係しているため需要は安定しており、景気の影響を受けづらい事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社横浜ＤｅＮＡベイスターズ運営のクラフトビールショップ／スポーツ好きな方・野球好きな方歓迎！／福利厚生充実／年間休日123日】 ■仕事内容： 横浜DeNAベイスターズ直営カフェ＆ダイニング「CRAFT BEER DINING &9」におけるキッチンリーダー・チーフ候補を募集します。日常的には調理を含め現場オペレーションなど、一連の店舗運営に関する業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・食材の仕込み、調理 ・食材の発注、在庫管理 ・新メニューの企画、開発 ・理論原価、実際原価の計算、差異分析 ・売れ筋商品および数値分析 ・店舗売上増加施策の立案、実行 ・スタッフの教育　など ■仕事の特徴： ◇飲食グループは「飲食×エンタメ＝世界最高の体験価値」を提供することをミッションに掲げています。 ◇横浜スタジアム近隣「THE BAYS」の1階にある当店は、店内にクラフトビアバーを新設し2018年3月にリニューアルオープン以降、こだわりの球団オリジナル醸造ビールをはじめ、常時10種類以上のクラフトビールを、“ビールに合う”を徹底的に追求したオリジナルフードや若手選手寮提供メニューと共にご提供しています。 ■当ポジションの魅力 ・スポーツや野球に携わることが出来る環境です！ ・店舗運営まで携わることが可能なため、成長できる環境が整っております。 ・夜間の対応が発生することが無いため、私生活と両立しながら働けます！ ■当社の特徴 （1）国民的スポーツである「プロ野球」という、世の中に与えるインパクトの大きな事業を運営しています。 （2）第二の創業年と位置付けた2021年を契機には、コーポレートアイデンティティを刷新し、『5年後に世界最先端の取り組みを行うスポーツチーム』『20年後には名実ともに世界一のスポーツチーム』を目指していく中期目標を掲げました。野球の魅力を最大限に伝えるべく、スポーツ業界に留まらず、そのほかの業界にもインパクトを与えるべく、挑戦を続けています。 ■契約更新に関して：通常通り勤務いただければ更新となります。 【契約の更新：有（勤務状況や実績に応じて更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年、もしくは満65歳に達する日（誕生日の前日）】 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎/夜勤なし/自社醸造のクラフトビール提供/エコな自然派ホテル】 ジーンズアパレルの輸出入事業と、宿泊飲食のライフスタイル事業の２つの事業を主力にしている同社で、滋賀県高島にあるホテルにてスタッフとしてご活躍いただきます。 ■当ホテルについて：【変更の範囲：会社の定める業務】 滋賀県高島で世界トップレベルの湧き水が出るホテルとして多くのお客様にお越しいただいております。家族連れの方などに自然あふれる高島を体験していただくために、ホテルの鑑賞ツアーや流しそうめんなどの企画も行っております。客室全11室となっており、一組一組に丁寧にご対応いただく事が可能です。 また施設の特徴として、川端（かばた）と呼ばれる水の循環システムを導入しております。 端池では食後のお皿を池につけると鯉が残りかすをきれいに食べてくれます。それが鯉の餌となり、またお皿がきれいになり残飯を残さないため 環境にもやさしい。このような究極なエコの生活、美しい景色、地域の人とのふれあいなどを求めて日本全国、海外よりたくさんの人が見学に見えるようになりました。 ■業務内容： ・接客業務 ・清掃 ・宿泊予約入力 ・調理補助・配膳 ・締め作業 ■魅力： ・滋賀県高島で湧いている世界トップレベルの湧き水を使ったビールを醸造しており、ビール造りというなかなかない貴重な経験ができます◎ ・ご自身のやってみたい企画やイベントなども、アイデア次第でご提案いただけます◎。例)SNS広報・お子様向けの企画など ■働き方： ・ホテル運営に関して：チェックイン時間が20時までとなっているため夜勤が発生することはございません。

＼厚木市の活性化プロジェクト！らーめん店「AFURI」の新規事業に参画／厚木市内を中心に道の駅やクラフトビール事業への展開を視野に入れており、豊富なキャリアパスが魅力〜 ■ポジション概要： 新たなポジションとして、『厚木プロジェクト立ち上げメンバー』の募集を行います。今回、厚木市内を活性化していくために厚木市内に特化した事業を展開していくプロジェクトを立ち上げました。 そこでまずは、コンビニエンスストアの店舗運営から始めていただき、その後は厚木市内を中心に道の駅やクラフトビール事業への展開を視野に入れています。新たなポジションである、『厚木プロジェクトマネージャー候補』として、組織づくりや新規プロジェクトを担っていただける方を募集します！ ■仕事内容： 店舗運営プロジェクトの推進・マネジメント（セブンイレブン）地域密着型の小売プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・売上戦略の立案・現場改善の推進など、店舗運営の中核を担っていただきます。 ・顧客満足度向上を目的としたサービス設計およびオペレーションの最適化・商品戦略の立案・在庫マネジメント・売場づくり ・スタッフ採用・育成、チームマネジメント、シフト体制の設計・数値分析に基づく売上管理および販促施策の実行 ・マネジメント層との会議やナレッジ共有を通じた全体改善活動※将来的に道の駅やクラフトビール事業への展開を予定しており、希望・適性に応じてキャリアパスの可能性あります。 ※新規事業の展開に向け、今後の AFURI を担う人材の中心となり、一緒に会社を成長させてくれる 方をお待ちしてます！ ■評価制度： ◎評価制度を導入しているため、実績・プロセス・各部長の意見をふまえ評価をします。 ◎半期に一度の評価面談があり、今後のキャリアアップや年収アップが明確になります。 ◎給与テーブルもグレード別に細かく設定されているため、長期的に見てキャリアアップと年収アップ両方を実現できる環境をご用意しています。 ■当社について： 2001年9月　神奈川県厚木市の山間に「ZUND-BAR」という新しいコンセプトのらーめん店を開きました。これが、後のAFURIの原型であり、総本店です。 現在国内18店舗、海外12店舗で営業中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【お任せする仕事内容】 多角化経営を進めるあぶらや燈千において、宿泊施設や観光関連事業のWEBマーケティングをご担当いただきます。 ・売上UPに向けた企画業務 ・地域を巻き込んだ観光事業の企画/集客 ・各旅行予約サイトの管理運用 ・自社集客の比率向上施策 ・PR広報、WEBマーケティング等 【将来のキャリア】 当社は多角化経営を通じて様々な観光関連事業を展開しています。 宿泊施設のみならず、クラフトビール事業から移住促進事業など、 信州の地により多くの人たちを呼び込むための事業を展開しております。 WEBマーケティングのみならず、社長直下のポジションとなる経営企画として、 当社の更なる事業拡大に携わっていただきます。

【野村不動産グループ／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】 ■業務内容： ＜フロント業務＞ ・チェックイン、チェックアウト ・電話対応 ・メール返信 ・口コミ返信 ・観光案内など ＜レストラン業務＞ ・朝食のヘルプ ＜ギャラリー運営＞ ・展示会の企画、運営など ＜その他＞ ・SNSを使った広報活動 ・音楽イベントにおける、アーティストの人選から当日の運営 ・数字に興味がある方は売上管理 ・予約管理 ご年齢やご経験に関係なく、それぞれの興味に合った、多彩な業務に携わっていただけます。スキルやご希望に合わせて徐々に個人業務をお任せします。 ■ホテル アンテルーム 京都について： ホテルをただ泊まるだけの場所ではなく、瞑想体験が出来るコンセプトルームや、アートやゲームを取り入れた、著名・若手アーティストとのコラボレーションなど、新しい滞在のかたちを日々ゲストに提案しています。 ホテルだからこそ出来る、宿泊×アートの感動体験を発信し続けています。 ホテル周辺にある飲食店を紹介するWEBマガジンの作成や、地元のクラフトビール醸造所のビールを提供したり、京都在住の若手アーティストの作品を客室やギャラリーに展示。 ホテルを通してお客様とまちの人々がつながる仕組みづくりを行っています。 ■支配人からのメッセージ： 当館は、2011年に学生寮を改修しオープンした長期滞在も可能なホテルです。 ギャラリーやレストランも併設し、外来ゲストも足を運べるきっかけを作りたいと思っています。 京都が好きな方、アートホテルに興味がある方、活気の戻ってきた京都のまちを一緒に盛り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務委託のPRスタッフ募集！】 当社は『ドリームビア』事業をはじめ、ウォーターサーバー事業、太陽光発電事業を展開中です。独自のノウハウを活用した高い営業力と販売戦略を強みに、クライアントの商品をBtoCのフィールドで販売しています。今回は『ドリームビア』のPRスタッフを募集します。興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。 ＜業務内容＞ ■取り扱う商材／ご家庭で全国のクラフトビールを楽しめる会員制サービス『ドリームビア』です。 ■営業スタイル／ショッピングモールなどの商業施設のほか、食のイベントや催事で提案活動を行ないます。全国各地への出張があります。 ■お客様／興味を持ってくださった、個人のお客様に専用ブースで提案します。新規のお客様がほとんどで、幅広い客層の方々へ対応します。 ■提案内容／ビールサーバーの魅力や催事限定プラン、料金などを紹介・提案します。 ■契約業務／提案後、契約締結まで対応します。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識などを学んでいただく研修をご用意していますので、未経験の方も安心してくださいね。 ＜仕事のポイント＞ ・当社独自のノウハウを活用した販売手法・販売戦略を身につけ提案活動を行ないます。未経験の方も、営業スキルに磨きをかけられますよ。 ・「営業スキルを活用したい」「楽しい会話が得意」という方にピッタリです。コミュニケーションスキルを活かして働いていただけます。 ・月給30万円＋歩合給あり！しっかり稼ぎたいという方にもおすすめなお仕事です。 ・事務作業はとくにありません。お客様への提案に集中できる環境です！ ＜働く環境＞ ・20～30代の男性スタッフをメインに活躍しています。 ・催事やイベントに応じて対応するため、全国出張がメインです。

〜2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でオープンに関わるサブマネージャーの募集です〜 ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、当社がプロデュースする新店舗のサブマネージャーをお任せします。 ■業務詳細： 部門の運営全般を管理し、ワイン・クラフトビールをはじめとする酒、飲料の品揃え計画の策定、売上目標の達成、顧客満足度の向上、スタッフの管理・育成を行います。特にワイン・ビールの品質管理と顧客体験の向上に注力し、魅力的な商品・と接客サービスを提供します。 併せて、ピザの品揃え計画の策定、安心安全で安定的な調理スキームの構築とスタッフへの指導を行い、ピザの品質を管理します。 【具体的には…】 ・日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定と達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案と実行 ・在庫管理と発注業務の監督 ・ワイン、リキュールを含むすべての飲料の品質管理 ・ビール、ピザの品質管理と法令順守 ・スタッフの採用、トレーニング、評価、シフト管理と労働時間の調整 ・在庫管理と発注業務の監督 ・コーヒー豆の品質管理と法令順守 ・焙煎業務（焙煎プロセスの管理、焙煎後の品質評価） ・焙煎機や関連設備のメンテナンス ・顧客対応品質の維持／向上 ・コーヒーの知識を活かした顧客への提案とアドバイス ・予算の策定と管理、コストコントロール ・売上データの分析と報告　等 ■当社の特徴： 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理技士、内装施工管理経験者歓迎！幅広い店舗の空間デザインに携わる/東証プライム上場の内田洋行グループの中核企業/土日祝休み〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　店舗の出店、改装工事の管理をお任せします。 ■業務内容： ・エリア：主に東京23区内の店舗 ・発注者：100％元請けの案件です。様々な業界から依頼を頂いているため、安定的に案件を受注しております。 ・工期：30日〜60日　※30日以上の物件は2人で担当。 ・分担：1人あたり5、6件をご担当頂きます。週に一度、現場や営業との打ち合わせがあり、進み具合等の共有を行います。 ■施工事例： 　果汁工房果林、トモズ、カラオケまねきねこ、サミットストアなど有名店舗を含めて、ジム、クラフトビール店、セレクトショップ、飲食店など様々な内装工事に携わることができます。 ■研修内容： 　入社後は課長の元で当社が担当する案件や進め方について学んで頂き、業務に慣れてきましたら案件を持っていただきます。 ■資格取得について： 　ウチダテクノには延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から取得した社員も複数います。支援制度も充実し、知識豊富な先輩社員と共に、スキルアップできる環境が整っています。 ■働き方について： 　平均残業時間14.2時間、平均有給休暇取得日数10.8日、平均勤続年数12.1年と残業も少なく、長く働ける環境です。 ■当社について： 　当社では「空間クリエイト事業」、「省力化機械事業」、「科学機器事業」、「メンテナンス事業」の4つの事業を展開しております。本ポジションの空間クリエイト事業部ではオフィスや店舗、教育、文化施設の企画、設計から施工までワンストップでサービスを提供しております。高い技術と品質、幅広いネットワークからお客様の想いをカタチにする空間つくりをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築学科卒の方歓迎/幅広い店舗の空間デザインに携わる/東証プライム上場の内田洋行グループの中核企業/土日祝休み〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　店舗の出店、改装工事の管理をお任せします。 ■業務内容： ・エリア：主に東京23区内の店舗 ・発注者：100％元請けの案件です。様々な業界から依頼を頂いているため、安定的に案件を受注しております。 ・工期：30日〜60日　※30日以上の物件は2人で担当。 ・分担：1人あたり5、6件をご担当頂きます。週に一度、現場や営業との打ち合わせがあり、進み具合等の共有を行います。 ■施工事例： 　果汁工房果林、トモズ、カラオケまねきねこ、サミットストアなど有名店舗を含めて、ジム、クラフトビール店、セレクトショップ、飲食店など様々な内装工事に携わることができます。 ■研修内容： 　入社後は課長の元で当社が担当する案件や進め方について学んで頂き、業務に慣れてきましたら案件を持っていただきます。 ■資格取得について： 　ウチダテクノには延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から取得した社員も複数います。支援制度も充実し、知識豊富な先輩社員と共に、スキルアップできる環境が整っています。 ■働き方について： 　平均残業時間14.2時間、平均有給休暇取得日数10.8日、平均勤続年数12.1年と残業も少なく、長く働ける環境です。 ■当社について： 　当社では「空間クリエイト事業」、「省力化機械事業」、「科学機器事業」、「メンテナンス事業」の4つの事業を展開しております。本ポジションの空間クリエイト事業部ではオフィスや店舗、教育、文化施設の企画、設計から施工までワンストップでサービスを提供しております。高い技術と品質、幅広いネットワークからお客様の想いをカタチにする空間つくりをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静かで落ち着いた環境で働きたい方へ／転勤なし！U・Iターン歓迎◎／個室寮完備／食事補助・社員割引など福利厚生充実〜 ■募集背景： 同社は「笑顔をわかちあう」を理念に掲げ、温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売など多岐にわたる事業を展開しています。 お客様に最高のおもてなしを提供するため、旅館の施設管理担当者を募集しております。 ■職務概要： 同社の旅館施設管理として、館内の設備やボイラー、客室の修繕・管理を行い、お客様に安全で快適な環境を提供します。経験豊富な方を募集しており、キャリアアップや給与向上を目指す方に最適なポジションです。 ■職務詳細： - 設備の定期点検および修理 - ボイラーの運転管理およびメンテナンス - 客室のメンテナンスおよび修繕 - 必要な許可や認証の取得手続き - 行政への報告書作成および提出 ■配属部門： 施設管理部門に配属され、他部署とも協力をしながら日々の業務を遂行していただきます。 ■企業の特徴／魅力： 私たちは「Make delightful journey」をブランドビジョンに掲げています。喜びあふれる旅をつくること、それは「お客様の旅をつくる」のと同時に、「社員の人生（旅）をつくる」ということでもあります。旅館という枠にとらわれず「温泉・食・観光・おもてなし・感動」をコンセプトに「Unique experience」（ここならではの魅力体験）を世界中のお客様に発信します。 ■組織体制： 各部署と連携しながら日々の業務を行っていただきます。また当社はマルチタスクの業務スタイルが基本となりますので、施設管理の仕事が落ち着く時間帯には他部署の仕事をお任せする可能性もございます。 ■メッセージ： 私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける旅館を支える役割を担いませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「一番近い異国の地」がコンセプト／ゴルフの知識はなくてもOK！／裁量◎〜 ＼こんな方におすすめ／ ◎SNS運用のご経験を活かした集客に興味のある方 ◎裁量の大きい環境で働きたい方 ■業務内容： 当社の広報・販促PR担当として、ゴルフ場、グランピング施設の集客、イベント、コンペ企画などの業務をお任せいたします。 ■具体的には… ◇入社後すぐ担っていただきたい業務 ・ゴルフ場の集客に向けた広報・販促PR企画 ※料金の変更や新プランの作成など、競合他社の状況をみながら積極的なご提案をいただけることを期待します。 ・ネット予約対応 ・リピーターの獲得（ご来場いただいたお客様にお声がけ） ・会社などのコンペ（5ー10人1組規模など様々）の企画 ・クリスマスなど季節ごとのイベント企画 ◇ゆくゆく担っていただきたい業務 ・当社は宿泊施設運営も行っておりますので、ご希望に応じてホテルの集客等もご担当いただけます ■組織構成 現状営業担当が広報も兼任している状況。 40〜50代が多め ■当社からのメッセージ： ゴルフ場・グランピング施設・一棟貸しの宿・水耕栽培・ゴルフクラブ制作・クラフトビール醸造所などさまざまな事業を行っております。一番近い異国の地をコンセプトにしたオンリーワンのゴルフ場です。 従業員社内コンペ・研修旅行などがあり、楽しく明るい職場です。 ■当社について： ・「見る、遊ぶ、癒される」をテーマにしたエンターテイメントなゴルフ場です。ゴルフ場の新たな付加価値サービスを高めて、地域・社会の発展と貢献を目指しています。 ・年間約45,000人が利用する滋賀県の信楽高原に位置するローズゴルフクラブでは、壮大な敷地を活かして、心も体も健康に誰もが楽しめる施設の運営と地域活性化を目指して様々な取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は飲食事業とリユースを柱にやってきましたが、2018年より新しく地方創生事業を行っております。 主に、温浴（一部施設は宿泊も）施設の運営、ものづくり（クラフトビールやハム、チーズ等）を行っている事業部となります。 同社で運営を手掛ける施設いずれかにて店長候補として施設の運営を担って頂きます。 施設の規模にもよりますが、社員1〜3名、アルバイト10名程度で構成されております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施設： 今治市、西条市、西予市にある当社所有の施設、もしくは指定管理を担う施設にて配属先候補になります。応募者様のご経歴や適性を検討、ご希望をお伺いの上配属先を決定いたします。 詳細は以下HPの地方創生事業項目参照下さい http://www.arigatou-s.com/enterprise/ 例：鈍川せせらぎ交流館／玉川湖畔の里／ユートピア宇和(游の里温泉)／クアテルメ宝泉坊・宝泉坊ロッジ／ほわいとファーム／ししの里せいよ／本谷温泉館／成川渓谷休養センター・高月温泉 ■同社の特徴： フードサービス事業部門・リユース事業部門の事業展開を図り、東証スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（現在6店舗）。 ■就業環境： 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修を通じこみゅを大切にした丁寧なフォローを実施しています。

◇基本的に定時退社／ワークライフバランスを整える◎◇転勤無◇社内の経営層とも関わることができる◇ ■職務概要 新設工場におけるナンバー2として、工場長のサポート及び各部門の調整役をお任せします。 ■職務詳細 ・生産ラインの管理 ・不良品やクレーム対応の管理 ・仕入先対応（仕入価格や納期の折衝等） ・他部門との連携（営業部：注文状況の把握/営業事務職との連携、 技術部：生産ライン設備が不調の際の連携 当社全体：会議や打ち合わせへの出席）等 ■所属先人員構成 当社は大きく分けて営業部・生産部・技術部・管理部で構成されております。各部門長は50歳前後であり、配属予定先の生産部には全体で約30名が所属しております。 ■このお仕事の魅力 （1）経営陣と関われる！ 将来の工場長候補として、社内の重要な意思決定の場に携わることができる！ （2）ワークライフ抜群！ 残業はほとんどなく、定時退社する社員が大多数です。働きやすい職場環境となるよう、ワークライフバランスは抜群、風通しも良い職場です。 （3）キャリアアップもできる！ 生産現場での製造工程（製造、運搬など）も学んでいただきながら、将来的には工程管理、生産計画、設備のメンテナンス等まで幅広くお任せする予定です。 ★当社の特徴 当社は、駅弁・テイクアウト・デパ地下のお弁当・和菓子・おせち料理等に使用される全国屈指の折箱メーカーです。設立当初、てんぷらかまぼこ製造販売業の傍らで始まった折箱製造は、今では西日本を代表するメーカーへと成長しました。お客様の要望に合わせ、機械と人の手で作る、オーダーメイドの製造を強みとしております。 関連会社で障がい者福祉施設を運営しており、障がい者雇用を通した地域支援・地域貢献にも取り組んでおります。その他にも、当社所在地の大洲市と一体となって、地域貢献のために様々な事業に取り組んでおります。（観光事業、クラフトビール事業など）

◇基本的に定時退社／ワークライフバランスを整える◎◇転勤無◇社内の経営層とも関わることができる◇ ■職務概要 新設工場におけるナンバー2として、工場長のサポート及び各部門の調整役をお任せします。 ■職務詳細 ・生産ラインの管理 ・不良品やクレーム対応の管理 ・仕入先対応（仕入価格や納期の折衝等） ・他部門との連携（営業部：注文状況の把握/営業事務職との連携、 技術部：生産ライン設備が不調の際の連携 当社全体：会議や打ち合わせへの出席）等 ■所属先人員構成 当社は大きく分けて営業部・生産部・技術部・管理部で構成されております。各部門長は50歳前後であり、配属予定先の生産部には全体で約30名が所属しております。 ■このお仕事の魅力 （1）経営陣と関われる！ 将来の工場長候補として、社内の重要な意思決定の場に携わることができる！ （2）ワークライフバランス抜群！ 残業はほとんどなく、定時退社する社員が大多数です。働きやすい職場環境となるよう、ワークライフバランスは抜群、風通しも良い職場です。 （3）キャリアアップもできる！ 生産現場での製造工程（製造、運搬など）も学んでいただきながら、将来的には工程管理、生産計画、設備のメンテナンス等まで幅広くお任せする予定です。 ★当社の特徴 当社は、駅弁・テイクアウト・デパ地下のお弁当・和菓子・おせち料理等に使用される全国屈指の折箱メーカーです。設立当初、てんぷらかまぼこ製造販売業の傍らで始まった折箱製造は、今では西日本を代表するメーカーへと成長しました。お客様の要望に合わせ、機械と人の手で作る、オーダーメイドの製造を強みとしております。 関連会社で障がい者福祉施設を運営しており、障がい者雇用を通した地域支援・地域貢献にも取り組んでおります。その他にも、当社所在地の大洲市と一体となって、地域貢献のために様々な事業に取り組んでおります。（観光事業、クラフトビール事業など）

〜アメリカ展開を再構築／ＡＦＵＲＩの海外事業を、現地から支える／現場と経営の両方に携われ、裁量◎ 事業を育てていくやりがい〜 ■ポジション概要： 現在、アメリカを中心とした海外展開をさらに加速させるため、現地事業の統括・マネジメントを担うポジションを募集しています。今後の成長を見据え、ポートランドをはじめとする直営7店舗・北米中心とするFCの2店舗の運営体制を再構築し、より強いビジネス基盤を築いていくフェーズに入っています。現地組織の体制刷新に伴い、新たなリーダーとして事業を推進し、共に創っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： アメリカ国内（主にポートランド）のAFURI店舗運営において、以下の業務を統括いただきます。 ◇直営アメリカ7店舗および北米中心FC2店舗の統括・経営管理 ◇店舗オペレーションの再構築および運営改善の実行 ◇FC店舗への経営指導・売上管理 ◇日本本社へのレポート・報告業務 ◇地元従業員の現場マネジメント、組織運営 ■評価制度： ◎実績・プロセス・各部長の意見をふまえ評価をします。 ◎半期に一度の評価面談があり、今後のキャリアアップや年収アップが明確になります。 ◎給与テーブルもグレード別に細かく設定されているため、長期的に見てキャリアアップと年収アップ両方を実現できる環境をご用意しています。 ■成長を続けるラーメンブランド「AFURI」： コロナ禍においても業績は堅調に推移し、過去最高の売上・利益を達成。 今後5年間で都心や観光地を中心に 20店舗の新規出店を予定しています。国内外からの出店依頼も増えており、事業拡大のチャンスはますます広がっています。 ■ラーメン事業を軸に、次々と広がる挑戦： 本業であるラーメン事業を基盤としながら、当社は数々の新規事業にも積極的に挑戦しています。 たとえば、「AFURI」監修の即席麺、「AFURI」ブランドの日本酒やクラフトビールなど、ラーメンを超えた商品開発・販売にも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実、休日もしっかりお休み可能、時短制度あり／お客様の笑顔に直接触れる仕事／未経験から安心のフォロー／将来に活きる接客の技術を習得できる環境／業績拡大による増員〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・旅館の客室やフロントの接客業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・夕朝食のおもてなし業務 ・パソコンを使用した業務※Excel、Word基本操作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◎目標管理制度を導入し、社員と会社の成長が結ぶ付く取り組みを実施 ◎年間休館日が85日あり、全員がしっかり休める環境 ◎年1回連続5〜7日間のリフレッシュ休暇を取得可能 ◎多様な事業を展開し、宿泊業務だけではない幅広いスキルを習得 ◎新人研修はもちろん、キャリアアップ向けの社内、社外の研修が充実 ■仕事のやりがい： ◎1つの業務を専任として担当するのではなく、マルチタスクで幅広く業務をお任せします。様々な業務を経験することで幅広いスキルが身につくことはもちろん、接客中にお客様の喜びに直接触れるので、やりがいを感じやすいです。 ◎当社は全員参加型の組織であり、担当業務だけでなく、会社全体の経営や改善業務にも参加できます。その結果、ご自身が考えたアイディアを提案、実現しやすい環境です。 ■組織構成： 現在接客サービスのマネージャーは30代女性が1名、旅館、BREWERYのメンバーは13名程在籍しております。（女性8割、男性2割） 20代〜60代と幅広いメンバーが活躍中です。 ■主力商品： 温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売 ■当社の特徴： ◎当社の接客のモットーは【上質、感動、安心感】です。 私たちが最も大切にしていることは、お客様と共に「笑顔をわかちあう」、「喜び、感動」を笑顔で提供することです。 そして、それを受けたお客様からも、「感謝や喜びの気持ち」の表れとして笑顔をお返しもらうことです。この「わかちあい」を通じてお客様との繋がりを大切にしています。 ◎会社の成長とともに個々の成長実現のために、当社が全力でバックアップします。 変更の範囲：本文参照

＼人気ラーメン店「AFURI」の店長候補の増員採用・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ： らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開する当社。現在、東京・神奈川を中心に国内16店舗、海外11店舗を展開しています。コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最高の売上、利益を達成しています。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。 ■業務内容： AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。 ◎ホール、キッチン：お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般 ◎店舗運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■働き方について： 飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ ■今後のキャリアについて： 当社では国内外での店舗展開のみではなくカップラーメン事業や日本酒事業など幅広い事業を展開しております。手を挙げれば新規事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。 ■当社について： ◎本業であるラーメン事業を中心に、様々な新規事業の立ち上げにも挑戦。「AFURI」監修の即席麺や「AFURI」ブランドの日本酒、クラフトビールの開発・販売などを行っています。現在、他にも多数の新規事業を計画しており、更なる組織の拡大を目指しています。また、国内国外問わず出店依頼も数多くいただいており、今後5年で都心〜観光地をメインに20店舗の新規出店を目指しています。 ◎当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務