＜TV・メディアでも取り上げ！/2006年/発売開始/クラフトビール「COEDO（コエド）」＞ ＜国内・海外での販売実績あり/希望の方は将来は海外営業も可能＞ ■求人概要 農家のために新しい取り組みとして2006年/発売開始/クラフトビール「COEDO（コエド）」を商品化。クラフトビールの業界においてリーディングカンパニーである当社にて営業職の募集となります。 ■具体的には 「クラフトビールCOEDO」の営業・普及をお任せします。 ・国内外の卸売店、小売店、飲食店の新規開拓および既存顧客のフォローアップ ・ギフトセット、季節限定ビール、コラボレーションビール等の商品企画 ・ビアフェスや祭、地域行事等のイベントへの参画 ・BtoB、BtoC向け工場見学会の企画運営 ※国内業務にてご活躍いただき、志向性・語学力・経験などによっては海外営業にも携わっていただく可能性あり ■組織構成 営業部　5名体制（国内外含め） ※海外営業については、社長はじめ営業1名で主に担当しております。 ■業務の特徴 東松山のCOEDOクラフトビール醸造所は6000Lの仕込単位ですが、川越駅前には実験的なビールを醸造する1000L仕込の小規模なLaboブルワリー＆レストランもあります。そこではCOEDOKIOSKという直営の売店を併設し、パッケージ商品だけでなくグローラーによる量り売りも行っています。 お客様とのコミュニケーションを図ることで、ゆくゆくはビールの知識だけでなく、その他のアルコールカルチャーや食文化、農業など広範な知識を身に着けていただき、食にまつわるあらゆるフィールドに精通した”ビール伝道士”として、COEDOビールの魅力を多くの方々に伝えていただきます。 ■事業戦略 海外への営業活動にも力を入れております。主に北米、欧米、東南アジアを中心に28か国に輸出されています。各国のインポーターをはじめ、海外のブルワリーやサプライヤーとの交流も活発です。展開中で、コンテストでの受賞歴も多数あります。 ＜世界のコンテストでの受賞歴＞ ・World Beer Cup ・European Beer Star ・Asia Beer Awards ・FINEST BEER SELECTION 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラフトビールに特化したスタートアップ／400社以上のブルワリーと連携・4,000銘柄以上のクラフトビールを取り扱い〜 【ポジション概要】 今回募集するのは、経理を中心にコーポレート機能を支える経理マネージャー候補ポジションです。 まずはプレイヤーとして、月次決算や振込処理、仕訳入力、請求書対応などの実務を担っていただきます。そのうえで、事業や組織の成長に合わせて、業務フローの整備や仕組み化、将来的な内製化の設計までリードいただくことを期待しています。現時点では、経理を軸にしながらコーポレート全般を広くカバーする役割です。 【このポジションでまずお任せしたいこと】 まずは、月次決算、振込・仕訳、請求書対応、資金繰り、税理士事務所との連携といった日常経理を安定的に回していただくところからお任せしたいと考えています。 そのうえで、事業拡大に伴って複雑になっていく経理・コーポレート業務を整理し、再現性のある運用へと変えていくことが最初のミッションです。マネージャー経験をすでにお持ちの方はもちろん、これからマネジメントや仕組みづくりへ役割を広げたい方にもフィットするポジションです。 【主な業務内容】 ・月次決算業務 ・振込処理、仕訳入力、請求書対応 ・資金繰りや会計帳簿管理 ・税理士事務所との連携 ・経理を中心としたコーポレート業務全般の運用 ・業務フローの整備、仕組み化、内製化に向けた設計 【Brewtope株式会社とは？】 Brewtope株式会社は、クラフトビールに特化したスタートアップです。 「クラフトビールマーケットのインフラになる」をビジョンに、クラフトビール産業の広がりを支える事業を展開しています。現在は、クラフトビール定期便「Otomoni」、飲食店・小売店向けのWholesale事業、法人向けのfor Corporate事業、ブルワリー支援事業を通じて、造り手から売り場、飲み手までをつなぐ仕組みをつくっています。400社以上のブルワリーと連携し、4,000銘柄以上のクラフトビールを取り扱っており、2023年1月にはギフティグループに参画、現在はスイングバイIPOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福島産ホップを使ったクラフトビール醸造＆販売/福島市最大規模の稲作事業/生産量拡大に伴う増員】 ■職務概要： 福島市最大の米農家を営む当社が運営するYellow Beer Worksにて、店舗スタッフを募集いたします。店舗運営業務として、調理、仕込みからクローズまでの対応、接客業務等お任せしていきます。定期的にイベントにも出店しているため、イベント出店の際は各種対応もお任せしてく予定です ■Yellow Beer Works（イエロービアワークス）について： ・農家が醸造する小さなブルワリーです。大麦やホップ、お米、野菜などを栽培した原材料を一部使用しており、どんな時も思わずにっこりしちゃうようなビールを目指してクラフトビールを製造販売しております。 ・福島駅前に販売店舗を構えており、缶や瓶での販売に加え、量り売りも可能です。また、ビールイベントにも不定期で出店しております。 ■当社について： 当社は、稲作を引退された方から農地を賃借して稲作をし毎年面積拡大しており、福島市最大規模の稲作事業をしています。当事業と並行して2020年から「YellowBeerWorks」の屋号で、自家栽培した大麦やホップを使ったクラフトビールの製造販売をしています。福島駅前ではクラフトビールの店舗を構えており、現在事業拡大に向けて展開中です。農業では稲作だけではなく畑作もしており夏はとうもろこし、冬はネギを栽培しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラフトビールに特化したスタートアップ／400社以上のブルワリーと連携・4,000銘柄以上のクラフトビールを取り扱い〜 【ポジション概要】 今回募集するのは、経理を中心にコーポレート機能を支える一人目経理ポジションです。 まずはプレイヤーとして、月次決算、振込処理、仕訳入力、請求書対応、資金繰り、税理士事務所との連携などの日常経理を安定的に担っていただきます。そのうえで、事業や組織の成長に合わせて、業務フローの整備や仕組み化、必要に応じた内製化の設計まで一緒に進めていただくことを期待しています。単なる実務担当ではなく、会社の成長に合わせてコーポレートの土台をつくっていくポジションです。 【このポジションでまずお任せしたいこと】 まずは、月次決算、振込・仕訳、請求書対応、資金繰り、税理士事務所との連携といった経理実務を、正確かつ安定的に回していただくところからお任せしたいと考えています。 そのうえで、事業拡大に伴って複雑になっていく経理・コーポレート業務を整理し、再現性のある運用へと変えていくことが最初のミッションです。一人目ポジションだからこそ、日々のオペレーションに閉じず、仕組みそのものを整えていく面白さがあります。 【主な業務内容】 ・月次決算業務 ・振込処理、仕訳入力、請求書対応 ・資金繰りや会計帳簿管理 ・税理士事務所との連携 ・経理を中心としたコーポレート業務全般の運用 ・業務フローの整備、仕組み化、内製化に向けた設計 【Brewtope株式会社とは？】 Brewtope株式会社は、クラフトビールに特化したスタートアップです。 「クラフトビールマーケットのインフラになる」をビジョンに、クラフトビール産業の広がりを支える事業を展開しています。現在は、クラフトビール定期便「Otomoni」、飲食店・小売店向けのWholesale事業、法人向けのfor Corporate事業、ブルワリー支援事業を通じて、造り手から売り場、飲み手までをつなぐ仕組みをつくっています。400社以上のブルワリーと連携し、4,000銘柄以上のクラフトビールを取り扱っており、2023年1月にはギフティグループに参画、現在はスイングバイIPOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日◎クラフトビール醸造スタッフ（ブルワー）【網走】〜 ・北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、地域性を活かしたクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。青いビールとして知られる『流氷DRAFT』は全国で人気のロングセラーです。 ・今回は、そのビールづくりの中心を担う『醸造スタッフ（ブルワー）』を募集します。 ※ブルワーと聞くと専門職の印象がありますが、当社では未経験スタートが多数。工程ごとに先輩が丁寧に教えるため、ものづくりが好きな方なら安心して挑戦できます。 ■仕事内容： （※クラフトビール醸造工程を担当。専門用語は入社後に覚えられます） (1)原料の準備（麦芽粉砕）： ・麦芽を粉砕し、仕込みに使える状態に整える工程。 (2)仕込み作業（マッシング・煮沸）： ・粉砕した麦芽と温水を混ぜ、糖化させる工程。温度管理などは先輩がサポート。 (3)濾過・発酵管理： ・麦汁を濾過し、酵母を加えて発酵。温度・時間の管理が中心で、段階的に習得できます。 (4)原料管理・製造スケジュール管理（ゆくゆく）： ・慣れ次第で、原料の受発注や工程管理など、ブルワーとしての専門スキルも磨けます。 ■入社後の流れ： ・工程ごとに先輩がマンツーマンで指導 ・まずは簡単な作業から始め、仕込み〜発酵まで徐々にステップアップ ・工場長（大手メーカー出身）のもと、基礎から丁寧に技術を学べる環境です。 ■この仕事の魅力： ▽クラフトビールづくりの中心である『仕込み工程』に携われる ▽試作開発やレシピづくりに参加できるチャンス ▽未経験から専門職ブルワーとして成長できる ▽少数精鋭で意見が反映されやすい ▽全国で人気の「流氷DRAFT」など話題性ある製品に関われる ▽OEM／PBなど多様な商品づくりで技術の幅が広がる ■働く環境： ・工場長（62歳／大手メーカーで醸造責任者経験）を中心に、40代メンバーと連携して工程を進めます。 ・工場は「仕込み」「充填」「出荷」の3部門に分かれ、今回のポジションはビールづくりの要となる仕込み部門。落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 企業理念経営で、メインビジネス（ブライダル）はコロナ前まで復調。また、多角化経営も功を奏し、スイーツ事業はコロナ前の売上げと比較して2500％に成長と好調です。安定した事業基盤のもと、グループ全体で更なる相乗効果を目指し新たにクラフトビールの販売事業も立ち上げたため増員募集です！ ■仕事内容 クラフトビールの企画営業・提案及び販路拡大、新規商品を販売するためのマーケティング等をお任せします！ 〈具体的には以下の流れになります。〉 ・市場調査と企画立案 ・PR・レイアウトの検討 ・販路拡大（新規開拓） ・既存営業 ・商品・売上管理 ・フォローアップ 〇お客様 メインはスーパーやレストランです。 エリア東名阪になります。 月に1，2回東京や大阪への出張が発生します。 〇目標 個人予算はなくチームで予算を追っていくスタイルです。 ■教育体制 入社後半年〜1年程度は、会社や人間関係構築のため慣れるまで他部署でもお仕事・OJTを受けていただきます。 並行してクラフトビールの企画営業をお任せします！ ■評価 企業文化やオキテに基づく独自の評価シートを元に成果を評価します。 営業数字だけで判断せず、あらゆる方面で評価する制度を採っています※昇給・昇格に反映 ゆくゆくは、事業責任者のポジションをお任せしたいと考えています！ ■魅力 ・立ち上げ期のクラフトビールという新規事業に、0→1フェーズから関われます。 ・市場調査〜企画〜販路開拓まで、一連のプロセスを自分の判断と裁量で動かせます。 ・社長やCOOの近くでビジネスを学べる環境があり、新規事業立ち上げに強い会社で経験を積めます。 ■組織構成 30代2名40代2名60代1名の構成です。全員中途で受け入れ態勢も充実しています。 ■当社の商品について クラフトビールの商品コンセプトは【よろこび】。 メインビジネスのブライダル事業とのシナジーも考慮して、4種の【よろこび】（喜び・歓び・悦び・慶び）を世の中に届けていく想いから考えました。成長軌道に乗ったタイミングで、パッケージや種類の拡充・開発も手がける予定です。祝い事や少し贅沢に楽しみたい層へ販売を予定しており、結婚式や企業、高級スーパーなどの販売を検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気クラフトビールを支えるバックオフィス業務【網走】〜 北海道・網走発のクラフトビールメーカー「網走ビール株式会社」。代表商品である「流氷DRAFT」をはじめ、「ABASHIRI White Ale」や「知床DRAFT」など、地域の魅力を発信するクラフトビールを全国へお届けしています。 ■採用背景： ・今回は、商品の受注対応や発送手続き、販売管理などを担う事務スタッフを募集します。お客様や取引先と現場をつなぐポジションとして、会社の運営を支える重要な役割です。 ・事務経験がない方でも、パソコンの基本操作ができればスタート可能。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ■仕事内容： ・クラフトビールの受注・出荷に関する事務業務全般をお任せします。 （1）受注対応・電話応対 ・取引先や企業様からの注文受付 ・商品に関する問い合わせ対応 ・電話やメールでの受注業務 （2）データ入力・販売管理 ・専用システムへの受注内容入力 ・販売実績や出荷データの管理 ・各種情報の登録・更新作業 （3）伝票作成・出荷手続き ・配送伝票や納品書の作成 ・発送手配や出荷準備に関する事務処理 ・関係部署との連携 （4）資料作成・庶務業務 ・Word、Excelを使用した簡単な資料作成 ・伝票整理やファイリング ・その他事務所内のサポート業務 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 ・まずは受注入力や伝票整理など比較的覚えやすい業務からスタートし、業務の流れを理解していただきます。その後、販売管理システムの操作方法や電話応対などを少しずつ習得していただきます。 ・現在活躍しているスタッフも未経験からスタートしたメンバーが多く、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■組織構成： ・事務員は、3名で構成されており（男性1名、女性2名）、20代〜30代の社員が活躍しております。 ■働く環境： ・事務所では20代〜30代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ・営業や製造部門と連携しながら業務を進めるため、社内コミュニケーションも活発。困った時はお互いにフォローし合う風土があり、安心して仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日◎人気クラフトビールの製造サポート【網走】〜 ・北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、地域素材を活かしたクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“青いビール”として知られる流氷DRAFTは全国でも人気の商品です。今回は、こうしたビールづくりを支える製造サポート職を募集します。 ・本ポジションは、レシピ開発や発酵管理を行う「ブルワー」ではなく、工場での軽作業が中心のサポート役。専門知識は不要で、未経験から始められます。将来的に希望すれば、ブルワーを目指すキャリアも可能です。 ■仕事内容： （1）瓶詰め・樽詰めの補助 ・専用機械を使い、瓶や樽への充填をサポート。操作はシンプルで、入社後に覚えられます。 （2）ラベル貼り・箱詰め： ・完成した商品のラベル貼付や箱詰めを行う、コツコツ作業中心の工程です。 （3）出荷準備・運搬： ・製品を倉庫へ移動し、出荷用に整える作業。台車使用のため負担は重くありません。 （4）ブルワーが担当する仕込み・発酵管理などの補助 ・専門工程は行いませんが、作業準備や原料運搬などの補助作業をお願いします。 ■取り扱い商品： ・流氷DRAFT（青いビール） ・ABASHIRI White Ale ・知床DRAFT、PREMIO、桜ドラフト など ※地域素材を使った商品に幅広く触れられます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩が横につき、OJTで基本作業を一つずつサポート。 ・機械操作、瓶・樽詰めの流れ、ラベル貼りのコツなど、未経験でも覚えやすい作業からスタートします。少人数体制のため、質問しやすく安心して働けます。 ■この仕事の魅力： ・スタッフ同士の距離が近く、相談しながら進めやすい環境です。 ・未経験スタートしやすい ・人気クラフトビールづくりに関われる ・コツコツ作業が活かせる ・OEM／PBなど多彩な商品に携われる ・完全週休2日で働きやすい ★希望に応じて将来ブルワーを目指す道もあり ■働く環境： ・工場は工場長（62歳／大手メーカー出身）、40代メンバー、各部門スタッフで構成。 ・ラインは「仕込」「充填」「出荷」の3工程に分かれ、本ポジションは現場を支える軽作業が中心。落ち着いた雰囲気で、協力しながら作業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ビールの信頼を守る大切な仕事／未経験から専門職へキャリアチェンジ歓迎／COEDO新メンバー募集／世界のコンペティションで多数受賞◆◇ ■業務内容： COEDOビールの品質を管理していただける正社員を募集します。 当社の東松山市にあるCOEDOクラフトビール醸造所は埼玉県狭山保健所よりHACCPの認証を取得し、それに基づく衛生管理を行っています。 品質管理室の分析機器を駆使し、『美味しさの証明』、COEDOビールの品質に太鼓判を押してください。 ■具体的には： ◇製品および製造工程における品質検査業務（ビール変敗菌PCR検査、分光光度計分析、微生物検査、化学的検査など） ◇製品成分分析業務 ◇検査対象のサンプリング業務 ◇データの入力・管理とドキュメンテーション ◇醸造用酵母の培養　など ■業務の特徴： ◇東松山市の醸造所は6000Lの仕込単位ですが、川越駅前には1000L仕込の小規模なブルワリーもあります。こちらのブルワリーでは定番のビールとは異なる様々な実験的な試みが実施されています。COEDOビールすべての品質を管理していただきます。 ◇世界のコンペティションで多数受賞を重ねて参りました。世界的な品質・ブランドへの評価をいただき、COEDOは世界28か国に輸出もされています。各国のインポーターをはじめ、海外のブルワリーやサプライヤーとの交流も活発です。Glocalな活動に関心のある方には世界にも門戸は開かれています。みなさんのご応募をお待ちしています。 ■求める人物像： COEDOのブランドコンセプトは「Beer Beautiful」。ビールはすばらしいという想いを表現したものです。こうした想いに共感し、末永く愛されるブランドになるように、共にCOEDOを育てていこうと考え行動していただける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国出張でファンづくり◎完全週休2日◎地域ブランドを広げるやりがい【網走】〜 北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、個性あるクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“オホーツクブルー”のビールは全国イベントでも話題で、国内外から高く評価されています。物産展やフェアを通して商品の魅力を全国へ届ける営業をお任せします。 ■仕事内容 (1)年間15回前後の全国出張（主に1〜3泊）： ・物産展・ビアフェス・百貨店フェアなどに参加し、PRや試飲対応を行います。短期出張が中心で続けやすく、「流氷DRAFT」をはじめとした北海道発のクラフトビールを全国へ届ける手応えあるポジションです。地方にいながら全国規模の仕事に挑戦できます。 (2)バイヤー商談・資料作成： ・Excel・Wordでの見積書や規格書の作成、商品のストーリー提案など、売り方を一緒に作る提案型営業です（ノルマなし）。 (3)工場での梱包補助： ・繁忙期のみ。製造〜販売まで一体感を持てる環境です。 ■取り扱い商品（一部） ★流氷DRAFT（オホーツクブルーの青いビール） ★ABASHIRI White Ale ★PREMIO、桜ドラフト ※地域資源を活かした唯一の商品ばかりで、イベントでは注目度抜群です。 ■入社後の流れ： ・未経験の方は、先輩の同行・OJTを中心に一つずつ仕事を覚えていきます。接客の流れや商品知識、商談の方法も丁寧にレクチャー。少人数チームのため質問しやすく、未経験入社の社員も活躍しています。 ■この仕事の魅力： ▽地方発ブランドを自分の手で全国へ広げられるやりがい ▽イベントでリピーターが増える喜び ▽小規模だから企画提案がしやすい ▽全国の食文化・人との出会いが楽しめる ▽札幌勤務や輸出業務にも挑戦可（海外出張なし） ■働く環境： ・営業チームは社長・常務（40代／中途）・社員（40代／中途・女性）の3名。直近入社のメンバーは未経験スタートで、人柄重視の採用です。先輩同行から始められ、安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量ある提案営業｜全国でPR◎クラフトビール【網走／完全週休2日】〜 北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など独自のクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“オホーツクブルー”の流氷DRAFTはイベントでも高い注目を集め、提案しやすい商材です。経験を活かし、全国へ魅力を広げる営業職を募集します。 ■仕事内容 (1)年間15回前後の全国出張（1〜3泊中心）： ・物産展・ビアフェス・百貨店フェアに参加し、売場づくり・PR・試飲対応を担当。イベント運営や陳列の工夫が成果に直結し、提案の裁量が大きい環境です。地方企業でありながら、全国規模の営業活動に挑戦できます。 (2)バイヤー商談・販路提案： ・見積書・規格書の作成から売場提案、新規開拓まで幅広く担当。業界不問で営業経験が活かせるポジションです（ノルマなし）。 (3)工場での梱包補助（繁忙期のみ）： ・製造現場を知ることで提案の幅が広がります。 ■取り扱い商品： ★ 流氷DRAFT（オホーツクブルーの青いビール） ★ ABASHIRI White Ale ★ PREMIO、桜ドラフト 視認性・話題性が高く、営業しやすいラインナップです。 ■入社後の流れ： ・商品・販路理解のため先輩同行からスタート。慣れ次第で既存顧客やイベントを早期に担当できます。小規模組織のため、試したい施策がすぐ形にできるスピード感があります。 ■この仕事の魅力： ▽ 売場づくり・販路提案まで任される裁量の大きさ ▽ 商品力が高く、営業しやすい ▽ 全国規模でブランド拡大に携われる ▽ お客様の反応を現場で得られ、改善がすぐ反映できる ▽ 経験者は年収400万円も可能 ▽ 企画提案が通りやすい少人数チーム ■働く環境： ・営業チームは社長・常務（40代・中途）・社員（40代・中途・女性）の3名。経験者は即戦力として裁量を持って動ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休129日／残業月10H以下／休日出勤・出張・夜勤・転勤無し／創業70年の老舗企業】 当社は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメントなどに使用される「鏡板」を製造しており、国内トップシェアの60％で、唯一無二の立ち位置にいる企業です。 当社のエンジニアリング事業部にて、技術系購買・外注管理（図面読解・発注・品質確認） を担当いただける方を募集しております。 ■業務内容： タンクには蓋と底になる鏡板部分と、直胴部分がございます。当社は鏡板専門のため、直胴部分やタンク以外の案件は外注先に依頼おります。その外注先の選定をはじめ見積り発注や品質基準担保のための検査・運送手配まで幅広くご対応いただきます。 （1）一般品　 └営業が案件受注　→鏡板事業部に依頼　→社内で加工できないものをエンジニアリング部に依頼　という流れです。 →依頼を受けた後、設計図面を見て加工を行う外注先の選定　→見積もり・発注　→品質基準担保のための検査を担当いただきます。 （2）直販品 └商社からの声かけまたは営業の売り込み→受注後は（1）と同じ流れです。 （3） クラフトビール部の手伝い(ビールの醸造) 当社は“鉄工所発”クラフトビール事業も行っております。 「岸和田ビール」は、岸和田で創業50周年を迎えた感謝として立ち上げたブランド。売上の一部を“子ども基金”として還元する仕組みもあり、社会性の高い事業です。 ◆配属部署 エンジニアリング部 ：5名 部長1名、社員2名、契約社員2名 ※文系出身者も活躍中！ ■働き方： 年休129日・完全週休2日（土日祝休み）となります。 残業は10〜20時間程度です。 ※今は一時的に醸造の手伝いが発生しているため、月平均10〜20時間程度発生しておりますが、普段は17:30には帰宅しております。 ・土日祝休み ・夜勤なし ・検査のための出張あり : 宿泊を伴う出張は3か月に1回程度 ※大阪がほとんど、その他のエリアは兵庫や広島、九州です。 ◆このポジションのやりがい： なんでもできる部門だからこそ、顧客の困りごとを解決できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【麦芽素材の営業/アサヒグループ/年休123日/転勤なし】 当社はアサヒグループにおいて「麦」というコア原料を唯一扱う専門メーカーです。ビールの主原料である麦芽の製造（製麦）を担い、アサヒビールへの安定供給を行うとともに、長年培った製麦・加工技術を活かし事業を展開しています。 ■職務概要： 当社の主力製品であるモルトフラワー、モルトエキス、麦芽粉末素材の営業をお任せします。 菓子・飲料・製パンメーカー等に対し、用途提案を含めた原料営業をおこないます。 ■職務詳細： ・既存顧客フォロー＋新規開拓 ・用途開発を踏まえた提案営業（技術部門と連携） ・顧客ニーズに応じた規格／品質／コスト調整 ・試作提案、レシピ開発のサポート ・市場、競合情報の収集と分析 ・営業戦略の立案と実行 一部クラフトビール・クラフトウイスキー向けの麦芽販売にも関与いただきます。 ■営業スタイルについて： 営業エリアについては基本的に日本国内の全国になりますので、宿泊を伴う出張も発生致します。移動については基本的には公共交通機関を利用して頂きますが、営業場所によってはレンタカーを使用し営業活動を行って頂きます。 ■会社、本ポジションの魅力： ◎アサヒグループの安定基盤 × 専門性 ・親会社100％（アサヒビール） ・ニッチかつ重要な「原料領域」で独自ポジション ・景気変動に強い食品原料ビジネス ◎「素材提案」×「商品開発」に関われる営業 ・顧客の商品開発段階から入り込む営業スタイル ・単なる売買ではなく価値を創る営業経験が積める ・技術者と並走することで、専門性も向上 ◎働きやすさ ・年間休日123日 ・転勤なし（滋賀拠点） ・賞与実績5.1ヶ月 ・残業代全額支給 ・福利厚生充実（ベネフィット・食事補助 等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張った分だけ稼げる／賞与あり／資格取得支援制度あり／完全シフト制〜 ■業務内容： 4tでの青果配送ドライバーのお仕事です。 生協への配送がメインのため、積み下ろし先は同じ場所が多く、道も覚えやすいです。 ■業務詳細： ＜配送件数＞ 1日3〜4件ほど ＜配送エリア＞ 地場配送／関東圏内 ＜積み下ろし＞ パレット／カゴ台車 ■魅力： ◆手積み手卸しほぼなし ほとんどがパレットで、ハンドリフトやジョルダー、フォークリフトでの積み下ろしです。店舗配送の場合はカゴ台車もありますが、効率の悪い手積み手卸しほとんどなしです。 ◆安定しているお仕事 季節によって差が大きくなく、安定したお仕事です。休日も安定的に取得できます。 ◆固定休日決められる（週1〜） 入社時にも希望固定休日はお聞きしますが、仕事をやってみて合う仕事内容を見極めてから案件に応じて休む曜日を決めることも可能です。 ■当社について： 当社はクラフトビール「COREDO」の製造を行っているメーカーです。 お酒が好きな方、地元に根付いたお仕事をしたい方大歓迎です。地域の特産物を守るため私達と一緒に埼玉県を盛り上げましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

クラフトビール専門プラットフォームにおける、SCM・MD、およびバイイングオペレーション全体の運用・改善をお任せします。 ◇在庫全体の最適化設計 ・定期便、自社EC、他社モール、および卸売（BtoB）のデータを基にした、複数チャネルを横断する在庫回転率の管理・最適化 ・予測データに基づいた適正な発注数量のコントロールと、過不足のない理想的な在庫運用フローの構築 ◇既存取引先との交渉・バイイング ・既存の提携ブルワリー（造り手）との継続的なリレーション構築 ・商品企画や需要に応じた仕入れ価格、数量、納期、配送条件の交渉・調整 ◇流通・出荷オペレーションの設計・管理 ・委託倉庫と連携した発送管理（出荷指示、出荷進捗・リードタイムの最適化） ・入出庫、保管、配送の各プロセスにおける、コスト削減と配送クオリティを担保する仕組み化 ◇CSプロセスの構築 ・顧客対応における対応フローの仕組み化・マニュアル化 ・配送トラブルや返品などのイレギュラー発生時における、倉庫やブルワリーとの連携・再発防止策の策定 ◇データ分析 ・出荷実績などのデータをベースにした、販売商品の改廃（ラインナップの見直し・最適化）の検討 ・週次・月次の売上、粗利、在庫データの分析と、次回発注・商品企画へのフィードバック ◇チームマネジメント・業務改善 ・バイヤーチーム全体（業務委託メンバー5名）の工数管理や、ボトルネックとなっている業務の改善・仕組み化 ・委託倉庫との定期的なMTG（ミーティング）の実施、情報共有、課題の認識すり合わせ、およびそれらに基づく業務フローの改善 ■ポジションの魅力・ミッション： Brewtopeは、クラフトビール市場の流通の最適化・仕組み化を目指すプラットフォームを展開しています。 本ポジションの最も重要なミッションは、BtoC（自社EC・定期便、他社モール）、およびBtoB（飲食店・小売店向けの卸販売、法人向けの販売）の複数チャネルを跨ぐ全体の在庫回転率を最大化し、需給最適化の仕組みを運営・改善することです。商品企画や既存ブルワリーとの仕入れ交渉から、委託倉庫の発送管理、CSのプロセス設計まで、「調達から消費者の手元に商品が届くまでの全サプライチェーン」を設計し、全事業の心臓部となる、バイヤー/MDのリーダー候補の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜らーめん店「AFURI」の新規事業／まずはコンビニ店舗でキャリアを形成／ゆくゆくは厚木エリアで進行中の地域連携型プロジェクトに携われる〜 ■ポジション概要 地域の暮らしを支えるコンビニエンスストア。 お客様にとって「いつもの場所」であり続けるために、店舗運営の一つひとつに心を込めています。 今回は、コンビニ店舗の運営リーダー候補として、店舗マネジメントやチームづくりに携わる方を募集します。まずは現場で接客・売場運営の基礎を学びながら、ゆくゆくは店舗運営全体をリードする立場へ。 将来的には、厚木エリアで進行中の地域連携型プロジェクト（例：新業態開発や地産商品企画など）にも携わるチャンスがあります。 「お店を良くする」ことから始まり、「地域を良くする」ことへ── そんなやりがいを感じられる仕事です。 ■仕事内容 セブンイレブン店舗の運営全般をお任せします。 店舗を“ひとつのチーム”として成長させていく役割です。 ●接客・販売・レジ対応 ●商品発注・在庫管理・売場づくり ●販促企画や季節商品の展開 ●スタッフ採用・育成・シフト管理 ●数値管理（売上・コスト・廃棄など）の改善提案 ●顧客満足度向上を目的としたオペレーション改善 ■キャリアパス 経験を積むことで、店長などさらに広い視野で店舗運営を担えるポジションにステップアップしていただきます。また将来的には道の駅やクラフトビール事業への展開を予定しており、希望・適 性に応じてキャリアパスの可能性あり。※新規事業の展開に向け、今後のAFURIを担う人材の中心となり、一緒に会社を成長させてくれる方をお待ちしてます！ ■当社について： ◆「AFURI」「ZUND-BAR」などの人気ラーメン店を展開する当社。現在は東京・神奈川を中心に【国内 18 店舗・海外 12店舗】を構え、着実に成長を続けています。今後 5 年間で都心や観光地を中心に 20 店舗の新規出店を予定しています。 ◆本業であるラーメン事業を基盤としながら、当社は数々の新規事業にも積極的に挑戦しています。 たとえば、「AFURI」監修の即席麺、「AFURI」ブランドの日本酒やクラフトビールなど、ラーメンを超えた商品開発・販売にも力を注いでいます。

【お任せする仕事内容】 多角化経営を進めるあぶらや燈千において、宿泊施設や観光関連事業のWEBマーケティングをご担当いただきます。 ・売上UPに向けた企画業務 ・地域を巻き込んだ観光事業の企画/集客 ・各旅行予約サイトの管理運用 ・自社集客の比率向上施策 ・PR広報、WEBマーケティング等 【将来のキャリア】 当社は多角化経営を通じて様々な観光関連事業を展開しています。 宿泊施設のみならず、クラフトビール事業から移住促進事業など、 信州の地により多くの人たちを呼び込むための事業を展開しております。 WEBマーケティングのみならず、社長直下のポジションとなる経営企画として、当社の更なる事業拡大に携わっていただきます。 ■当社について： ◇宿泊業をベースに多角化展開（宿泊・飲食・製造・卸売・小売）をしている会社です。2022年10月には、全国初の観光施設、「YUDANAKA BREWERY COMPLEX U」を新規オープンし、これまで無かった新しい日帰り旅を打ち出しました。 ◇スタッフ一人ひとりが「笑顔をわかちあう」接客サービスはもちろんのこと、経営にも参加する「全員参加型組織」を目指しています。「売上アップ」、「顧客満足アップ」、「従業員満足アップ」、「業務改善」などのテーマの中からみんなでアイディアを出し合い、そしてみんなで実行していくという組織体制です。そしてその頑張りが評価制度で給料に反映されるようになっています 変更の範囲：会社の定める業務

【オープニングスタッフ！/社長の右腕として秩父での酒造りに貢献/商社提携し海外への輸出や国内大手レストランチェーンとのOEM等安定性◎/社宅有・自由度の高い環境】 ■業務概要： 昔ながらの酒蔵を譲り受け、クラフトジン等のリキュール・ビール等のアルコール新製品を企画・開発している当社にて、企画・開発、出荷までの工程管理・新製品企画をお任せするプロジェクトリーダーをお任せ致します。 ＜企業魅力＞ ・全世界特許（国際特許）を持つ商社と提携しているため、製造後は商社を通じて世界中（オーストラリア・タイ・インドネシア・アメリカ等）へ製品が広がり、飲まれる製品となります ・OEMも積極的に行っており国内の誰もが知っている大手レストランチェーンからもオファーがあります。 ・秩父の地域貢献・活性化にも貢献し、リニューアルした酒造でカフェオープンを行う等地場に根付いた活動を行っています。 ■具体的には： ・杜氏と連携し、製造工程・スケジュール管理 ・アルバイト（製造・カフェ）の育成・シフト管理 ・勤怠管理 ・電話/メール対応等の顧客対応 ※ゆくゆくは貿易手続きの書類作成・スケジュール管理もお任せしていきます。 ＜製造・企画アルコール例＞ リキュール・クラフトジン ■入社後の流れ： まずは杜氏と一緒に製造工程を経験しながら、社長の指示のもと事務作業やスケジュール等の業務内容を1通りご経験いただきながら、業務の流れを覚えていきます。 徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■就業環境： ・基本的には土日祝休み（プロジェクト内容によっては出勤日可能性有）となります。 ・1人立ちしご自身で業務をこなせるようになると業務に支障のない範囲で出退勤はご自身で調整できます（週40Hは稼働する必要あり） ・創立間もないスタートアップ企業のため、社員全員の風通しがよく、やりたいや提案は受け入れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外ブランドの輸入酒類を中心にメールや電話、訪問営業にて営業展開／年休124日／完全週休二日制／土日祝休／内勤7割〜 ■業務概要： 昭和貿易株式会社は、包装資材・食品・海外ブランドなど幅広い商材を扱う専門商社です。今回はドイツを中心とした海外ビール・リキュールの輸入販売を行っている海外ブランド営業部にて、飲食業界や酒販店向けの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 海外ブランド酒類を飲食店・酒販店・卸へ提案する法人営業です。 営業の7割はメール・電話対応や資料作成などのデスクワーク、3割は訪問営業。顧客と丁寧に向き合い信頼関係を築くスタイルの営業です。 ・レストラン・ビアバー・酒販店・酒販問屋への提案営業（BtoB） ・見積作成、提案資料作成、電話・メールでの顧客対応 ・既存顧客へのルート営業＋販路開拓 ※国内出張（2ヶ月に1回程度） ※将来的に海外出張もあり（主にドイツ／入社3年目以降が目安） ■扱う商材： ・ドイツビール、リキュールなどの人気商品 ・AmazonでのEC販売商材 ・クラフトビール樽の容器など周辺商材 仕入れも小売りも経験できる”のが同社の強みです！ ■入社後の流れ： 入社〜3カ月：OJTで商品知識・営業スタイルを習得 3カ月〜半年：担当顧客を持ち、50〜80社を担当 3年〜：海外仕入れ交渉や新規ブランドの企画にも挑戦可能 将来的にはホームセンター商材など新規カテゴリーにも携われます。 ※仕入れ交渉は専門的なビジネス英語が必要のため、本格的な交渉デビューは3〜5年後が目安 ※英語使用は当初はメール中心（入社3か月〜） ■入社後のキャリア： 現在の東京営業メンバーは営業に加えて海外の仕入れ等幅広い業務を行っています。ご入社いただく方には将来的には海外仕入れなどにも一緒に携わっていただき、事業部を牽引していただけることを期待しています。 将来的には同部門が販売しているホームセンター商材や新規分野の開拓にも挑戦いただける環境です。 ■ポジションの魅力： ◎営業×企画×仕入れを経験できる“自由度の高い”ポジション ◎裁量×安定両立のレアな環境 ◎販路が広く、提案の幅がある レストラン、酒販店、卸、Amazon、量販店など、様々なルートで改善・拡販できる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外ブランドの輸入酒類を中心にメールや電話、訪問営業にて営業展開／完全週休二日制／土日祝休／内勤7割〜 ■業務概要： 昭和貿易株式会社は、包装資材・食品・海外ブランドなど幅広い商材を扱う専門商社です。今回はドイツを中心とした海外ビール・リキュールの輸入販売を行っている海外ブランド営業部にて、飲食業界や酒販店向けの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 海外ブランド酒類を飲食店・酒販店・卸へ提案する法人営業です。 営業の7割はメール・電話対応や資料作成などのデスクワーク、3割は訪問営業。顧客と丁寧に向き合い信頼関係を築くスタイルの営業です。 ・レストラン・ビアバー・酒販店・酒販問屋への提案営業（BtoB） ・見積作成、提案資料作成、電話・メールでの顧客対応 ・既存顧客へのルート営業＋販路開拓 ※国内出張（2ヶ月に1回程度） ※将来的に海外出張もあり（主にドイツ／入社3年目以降が目安） ■扱う商材： ・ドイツビール、リキュールなどの人気商品 ・AmazonでのEC販売商材 ・クラフトビール樽の容器など周辺商材 仕入れも小売りも経験できる”のが同社の強みです！ ■入社後のキャリア： 現在の東京営業メンバーは営業に加えて海外の仕入れ等幅広い業務を行っています。ご入社いただく方には将来的には海外仕入れなどにも一緒に携わっていただき、事業部を牽引していただけることを期待しています。 将来的には同部門が販売しているホームセンター商材や新規分野の開拓にも挑戦いただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社〜3カ月：OJTで商品知識・営業スタイルを習得 3カ月〜半年：担当顧客を持ち、50〜80社を担当 3年〜：海外仕入れ交渉や新規ブランドの企画にも挑戦可能 将来的にはホームセンター商材など新規カテゴリーにも携われます。 ※仕入れ交渉は専門的なビジネス英語が必要のため、本格的な交渉デビューは3〜5年後が目安 ※英語使用は当初はメール中心（入社3か月〜） ■ポジションの魅力： ◎営業×企画×仕入れを経験できる“自由度の高い”ポジション ◎裁量×安定両立のレアな環境 ◎販路が広く、提案の幅がある レストラン、酒販店、卸、Amazon、量販店など、様々なルートで改善・拡販できる面白さがあります。

〜2026年春グランドオープン／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でオープンに関わるサブマネージャーの募集です〜 ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、当社がプロデュースする新店舗のサブマネージャーをお任せします。 ■業務詳細： 部門の運営全般を管理し、ワイン・クラフトビールをはじめとする酒、飲料の品揃え計画の策定、売上目標の達成、顧客満足度の向上、スタッフの管理・育成を行います。特にワイン・ビールの品質管理と顧客体験の向上に注力し、魅力的な商品・と接客サービスを提供します。 併せて、ピザの品揃え計画の策定、安心安全で安定的な調理スキームの構築とスタッフへの指導を行い、ピザの品質を管理します。 【具体的には…】 ・日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定と達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案と実行 ・在庫管理と発注業務の監督 ・ワイン、リキュールを含むすべての飲料の品質管理 ・ビール、ピザの品質管理と法令順守 ・スタッフの採用、トレーニング、評価、シフト管理と労働時間の調整 ・在庫管理と発注業務の監督 ・コーヒー豆の品質管理と法令順守 ・焙煎業務（焙煎プロセスの管理、焙煎後の品質評価） ・焙煎機や関連設備のメンテナンス ・顧客対応品質の維持／向上 ・コーヒーの知識を活かした顧客への提案とアドバイス ・予算の策定と管理、コストコントロール ・売上データの分析と報告　等 ■当社の特徴： 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【野村不動産グループ／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】 ■業務内容： ホテル アンテルーム 京都に併設するレストランにて、朝食提供を中心としたホール・調理業務を担当します。サンドイッチをメインにしたハーフビュッフェ形式の朝食を通じて、「アート＆カルチャー」「京都の今」を感じていただく食体験を提供します。 ■業務詳細： ・朝食レストランでの仕込み・調理業務 ・サンドイッチを中心としたハーフビュッフェの準備・提供 ・ホール業務（簡単な接客対応） ・スキルや希望に応じて以下の業務にも挑戦可能 ・季節メニューの考案 ・店舗の棚卸 ・原価管理・売上管理 ・レストランやホテル内イベントの企画 ※調理・接客の両方に携わるため、レストラン全体を俯瞰して運営に関わるポジションです。 ■ホテル アンテルーム 京都について： ホテルをただ泊まるだけの場所ではなく、瞑想体験が出来るコンセプトルームや、アートやゲームを取り入れた、著名・若手アーティストとのコラボレーションなど、新しい滞在のかたちを日々ゲストに提案しています。 ホテルだからこそ出来る、宿泊×アートの感動体験を発信し続けています。 ホテル周辺にある飲食店を紹介するWEBマガジンの作成や、地元のクラフトビール醸造所のビールを提供したり、京都在住の若手アーティストの作品を客室やギャラリーに展示。ホテルを通してお客様とまちの人々がつながる仕組みづくりを行っています。 ■働き方： ・年間休日117日 ・長期休暇（夏5/冬5） ・残業代1分単位で支給 ・温泉利用可などの福利厚生もあり 〜シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です〜 ■ホテルアンテルームで働くやりがい！ ・運営視点を持って働ける 〜仕込みや調理だけでなく、原価・売上管理やイベント企画など幅広い経験が可能です！ ・チームで店づくりに関われる 異なるバックグラウンドを持つメンバーと、アイデアを出し合いながらメニューや運営方法を改善できます。 ・働きやすい生活リズム 早朝勤務のため夕方には業務が終了し、午後の時間を自由に使える点も魅力です。

〜「T.Y.HARBOR」「CICADA」「IVY PLACE」をはじめとした人気レストランを展開／代官山のランドマークレストラン／英語力も活かせるサービススタッフ募集／豊富なキャリアパス〜 ■業務内容： 代官山T-SITE内にあるカフェ・ダイニング・バーの3つの顔を持つレストラン「IVY PLACE」のサービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 ご入社後は、IVY PLACEの特徴や各セクションの役割など、店舗全体の流れや業務を知るところから始めていただきます。キャリアアップも一般スタッフ→主任→副支配人→支配人と明確に目指すことができます。 ＜IVY PLACE＞ 代官山駅徒歩6分、代官山T-SITE内に位置する人気レストラン。カフェ・ダイニング・バーが一体となった空間で、環太平洋地域の料理をテーマに幅広いメニューを提供しています。自社製造のクラフトビールや豊富なワインを取り揃え、国内外から多くのお客様が訪れる国際色豊かな店舗です。外国人ゲストも多く、英語スキルを活かしながら接客経験を積むことができます。 ■働く環境： ◎20代〜30代を中心に幅広い世代が活躍中。未経験・第二新卒からスタートしたメンバーも多数在籍しています。 ◎「人」を大切にする企業文化が根付いており、役職や年次に関係なく意見交換ができる風通しの良い環境です。 ◎海外のお客様や多国籍スタッフとの交流も多く、グローバルな接客スキルを身につけることができます。 ■充実の研修制度： 当社は、"人を育てる場になる"ことを大切にしています。店舗内研修や各担当による本部研修、海外出身のスタッフから外国人向けのサービスも学べる貴重な環境です。また、自社ブルワリーや焙煎所ツアーなどキャリアステップに合わせた研修を数多くご用意しています。 ■"やりたい！"を叶えるフリーエージェント制度： 当社は、働くスタッフの夢や目標に合わせたキャリアプランを提供しています。飲食店だけではなく、自社のビール醸造所やベーカリー、焙煎コーヒーなど、学びたいことに合わせた店舗間の移動が可能です。チェーン展開や類似店に出店はせず、土地に合わせたコンセプトを大切に事業展開を行っている当社だからこそ、転職せずに様々な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

「ＡＦＵＲＩ」のラーメンを世界に届ける立役者／アメリカ、カナダ、シンガポール、香港で計12店舗を展開〜 ■業務概要 以下のステップを経て、海外進出事業責任者を目指していただきます。 （1）入社後 店長代理として勤務いただき、AFURI のオペレーションを習得。 （2）6か月後を目安に 実力に応じて店長に昇格。 （3）店長経験（1〜２年程度）を経て、経営層が海外事業を任せられるか否かを判断します。 判断基準は以下の3 点です。 - 抽象化能力（物事を本質的にとらえ構造化する力） - 実行力（現場に落とし込み推進する力） - 自己研鑽力（学び続け、自らを高める力） 「自らの経験だけに頼らず、経営理論を学び理解したうえで、現場に適用し、ハンズオンで実行できる力」を求めます。さらに、海外事業責任者には求められる能力の幅が広く、難易度も格段に上がります。 その挑戦を理解し、前向きに取り組める方をお迎えしたいと考えています。 ■採用背景 現在世界各国から多数海外進出のお話をいただいていますが、海外進出を任せられる人材が社内におらず、海外での店舗出店ができていない状況です。今後、国外での店舗出店を進めるためのキーマンを募集しています。 ■当社について 本業であるラーメン事業を基盤としながら、当社は数々の新規事業にも積極的に挑戦しています。 「AFURI」監修の即席麺、「AFURI」ブランドの日本酒やクラフトビールなど、ラーメンを超えた商品開発・販売にも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人事経験者歓迎！／AFURIブランドを、人の力で拡張する中核ポジション／賞与有り◆◇ ■募集背景／業務概要： 国内外で展開するラーメンブランド「AFURI」。 「AFURI」は飲食事業を基盤に、ブランド商品の小売・流通・販売へと展開を広げ、次なる成長フェーズへと歩みを進めています。 本ポジションでは人事機能の立ち上げメンバーとして、採用戦略の立案から制度設計、組織づくりまで、経営と近い距離で幅広くお任せします。 ■主な業務内容： ● 採用戦略の設計、実行 ● 採用広報の企画（SNS・採用サイト運用） ● 面接・候補者対応 ● 人事制度の設計・改善提案 ● 評価制度の運用および見直し ● 店舗責任者との採用要件設計 ● 組織課題の抽出・改善提案 ■本ポジションの魅力： ● 出店拡大フェーズの組織設計に関われる ● 経営陣と直接議論しながら戦略を描ける ● 制度を「運用する側」ではなく「創る側」 ● 評価制度のアップデートにも関われる ただ採用業務を回す仕事ではなく、AFURIというブランドを、人の力で拡張するやりがいのあるポジションです！ 店舗が増える。 事業が広がる。 新規プロジェクトも立ち上がる。 ——その時、最も問われるのは「組織の質」です。 今回募集するのは、単なる採用担当ではなく、“組織戦略を設計する人事”。 経営と同じ目線で、 どんな人材を採用すべきか どんな評価制度が成長を加速させるか どんな組織文化がブランドを強くするかを考え、実行していただきます。 今のフェーズだからこそ、人事の一手が、会社の未来を左右します。 ■当社について： 本業であるラーメン事業を基盤としながら、当社は数々の新規事業にも積極的に挑戦しています。 「AFURI」監修の即席麺、「AFURI」ブランドの日本酒やクラフトビールなど、ラーメンを超えた商品開発・販売にも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務