━━━━…… 「会社や社員を守りたい」と考える中小企業の経営者に向けて、 ケガの補償・福利厚生・災害防止をまとめた 独自サービスをご提案するお仕事です。 ……━━━━ ◎扱う商品は1つだけなので、未経験の方でも始めやすく安心です。 【お仕事の流れ】 ▼お客様との接点づくり 本部が用意した企業リストからアプローチ。 既にお付き合いあるお客様から「こんな会社もあるよ」と 紹介してくれることもあるので、お客様探しには困りません◎ ◆商品提案 オンラインや訪問で、お客様に当法人の商品をご紹介。 ノウハウの詰まったトークスクリプトがあるので、 安心して商品の提案ができます。 ※専門知識は入社後に覚えればOK！ ◆契約のお手続き ご納得いただけたら契約書を作成して、契約のお手続きまで実施。 契約後は本部にバトンタッチ。フォローは本部スタッフが担当するので、 あなたは提案だけに専念できます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当法人業務全般 ◎オンライン商談ではベテランの先輩社員が隣でサポートしてくれるので安心 ◎営業先リストやトークスクリプトは全て完備 ◎扱う商品は1つのみなので、覚えることは比較的少なめです <注目ポイント1> お客様からも好評の、シンプル＆充実のサービス！ [1]ケガの補償 仕事中はもちろん、日常生活でのケガもカバー。 [2]福利厚生サービス 「あんしん財団WELBOX・KENPOS」を通じて、 従業員の健康促進と満足度アップを支援。 [3]災害防止サービス 安全設備や備品への補助金支給、各種セミナー開催、 視聴覚教材の貸出などで労働災害の予防をサポート。 ～～～～～～ 中小企業向けの3つのサービスを1つにまとめた 独自の商品1つのみのご提案です◎ すべて合わせて、おひとり様月々2,000円の会費で利用可能なのも、 お客様に喜ばれるポイントの1つ。 <注目ポイント2> 入社3～4年目で年収800万円も夢じゃない！ 商品がシンプルで他社との差別化も明確だからこそ、 お客様へ自社商品の魅力を伝えやすく、 未経験から成果を出しやすいのが嬉しいポイント◎ 頑張りがしっかり評価されるインセンティブと 年2回の賞与が支給されるので 入社3～4年で年収800万～900万円以上を実現する職員もいます！ 前職からの大幅な年収アップが叶います。

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　＼＼2024年3月オープン／／ 『ちいき新聞社』を発行している 地域新聞社が運営いたします！ 小集団的な活動と個別的な活動を 組み合わせて、 社会性を見つけられるよう 療育支援を行ないます◎ ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・ ◎8：30〜19：00の間で 　8時間勤務（シフト制） ◎日曜日＋平日の内1日お休みの 　週休2日制 　 ◎定時退社が基本になります ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・ 【　仕事内容　】 ・運動や知育などに関する療育活動 ・支援計画 ・事務作業 ・保護者対応 ・送迎業務（運転免許をお持ちの場合）

働きやすさ◎　駅チカ◎ 身体を動かす活動を多くとりいれる 児童発達支援・放課後等デイサービスです☆彡 【仕事内容】 ----------------------------------- 児童発達支援／放課後等デイサービス事業所で 子どもの見守りサポートや送迎などの 各種業務をご担当いただきます。 （具体的には…） ■見守りサポート(集団・作業・運動療育など) ■送迎業務 ■事業所の運営に関する業務　など 〜未経験スタートでも、安心の環境〜 ・オリエンテーション・OJT研修あり ・高度な知識を要する業務は 　管理者や有資格者が対応します ----------------------------------- ■オンオフのメリハリをつけて働く ・定時退社が基本！残業がある場合でも5h程度◎ ・サービス残業や持ち帰り残業ナシ ・時短勤務応相談可 ■将来のキャリアパス 入社から3年以上の実務経験を経て ご希望や上司の推薦により 「児童発達支援責任者」の取得にチャレンジ可能！ 取得後はマネジメントや管理者など 責任あるポジションへの昇格も目指すことができます。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 勤務 】 ‾‾‾‾ 月〜土　9:00〜18:00（19:00） 勤務時間は相談可能♪ 週4日〜5日勤務◎ 【 給与 】 ‾‾‾‾ 児発管　　（正職員）　基本給170,000〜200,000円 保育士　　（正職員）　基本給170,000〜180,000円 児童指導員（正職員）　基本給165,000〜180,000円 無資格　　（正職員）　基本給163,000〜180,000円 保育士　　（パート）　　時給1.120〜1,200円　※試用期間1,070〜1,150円 児童指導員（パート）　　時給1,100〜1,200円　※試用期間1,050〜1,150円 無資格　　（パート）　　時給1,050円　※試用期間1,010円 ・住宅手当10,000円/月(世帯主のみ) ・精皆勤手当4,000円/月 精皆勤手当は遅刻早退欠勤1日で半額、2日以上で支給なし ・家族手当:配偶者5,000円 子ども一人につき3,000円(共に扶養に入れているご家族が対象) ・交通費支給有り(上限20,000円） ・賞与年2回 計2~2.5倍程度 ※1年目は原則支給なし(試用期間終了後1年の勤務実績が必要) ・昇給年1回 毎年6月 本年度実績1,500円~10,000円程度 ・退職金制度あり(要3年以上の勤務 ・勤務時間 9:00~18:00 ※10時~19時は現状勤務実態はありませんが延長療育を希望される方が増えた時に実施する可能性あり ・日祝他お休み お盆8/13~8/15 年末年始12/30~1/3休業 年間休日約117日 その他シフトにより週休2日制 残業月平均5~10時間※児発管は5~20時間程度 ★入社後半年間有期雇用（契約社員） 【 通勤 】 ‾‾‾‾ 地下鉄白石駅から徒歩7分 交通費は規定支給♪

保育/幼稚園/固定勤務/昇給あり/完全週休二日制/賞与年3回/車通勤可/綺麗な園舎 ＼定員84名の幼稚園／ ・幼稚園での保育業務全般 ・通園バスの添乗あり ・事務作業あり └月案／週案／書類作成 └動画配信など →フォーマットに沿って進めるので 　残業なしで完結できます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 二葉幼稚園の一日☆彡 8:00〜　園バス出発　登園した子から自由遊び 10:20〜　おかたづけ 10:30〜　朝の集会 10:45〜　クラス保育 11:40〜　ホットランチ準備・後片付け 12:40〜　自由遊び、課題 14:00〜　降園、園バス出発 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼おすすめpoint▼ ★ほぼ残業なし！定時退社可能 ┗園側から定時退社を推奨しています！！ ボーナス年3回（最大3.5ヵ月分） ！土日休み＆年間休日130日！ ほぼ残業なしで定時退社可能★ 長期休暇や産休・育休も完備！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

「その人らしい働き方」を支える仕事を、 自分も無理なく続けられる環境で。 ★残業ほぼなし×フレックスタイム制（コアタイムなし）★ ★大宮駅徒歩3分の好立地★ 高齢者向け住宅や訪問看護など、 幅広い介護サービスを展開してきた当社。 今回は、医療・介護業界をメインとした 様々な業界に携われるキャリアアドバイザーを募集します。 勤務時間の調整がしやすく、 残業もほとんどない環境なので、 プライベートの時間も大切にしながら働けることが魅力♪ 求職者一人ひとりの想いに寄り添い、 「その人らしい働き方」を支援できるのがこの仕事。 誰かの人生を支えるやりがいを、 無理なく続けられる環境で実感できます◎ ＊未経験OK＊ノルマなし＊残業基本なし＊スーパーフレックスタイム制あり＊賞与年2回＊通勤手当や家族手当など福利厚生充実 あなたには医療・介護業界をメインとした 様々な業界のキャリアアドバイザーとして、 求職者の人生に伴走する支援をお任せします。 【具体的には】 ◆求職者対応 ・求職者の希望や悩みをヒアリング（1日１～2件の面談対応　※原則、電話またはオンライン） ・条件に合う求人の紹介・マッチング ・面接指導・面接同行 ・入社後のフォローアップ ◆求人票作成・カスタマーサポート ・お客様企業の求人票を作成・ブラッシュアップ ・求人データ入力など ※企業側との直接的な折衝や営業活動はありません。 　PCでのお仕事がメインですが、 　ご経験や志向に応じて役割分担しています ○●個人ノルマなし。じっくり向き合える環境○● ノルマは設けていません。 求職者一人ひとりに丁寧に寄り添う支援を大切にしています。 ○●未経験者も活躍中○● 医療・介護業界の知識がなくても大丈夫！ 実際にアパレル業界からスタートした先輩社員も活躍中です◎ 業界経験よりも、人と向き合う姿勢やコミュニケーション力を重視しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自由度の高さが、働きやすさの証♪ ★フレックス×有給初日付与★ ★大宮駅徒歩3分の好立地★ 働く時間にとらわれず、効率よく働ける環境を整えています。 コアタイムなしのフレックスタイム制をはじめ、残業ゼロも推奨。 入社時から有給休暇が付与されるため、 プライベートの予定も立てやすい職場です。 「やってみたい」を大切にする、あたたかな社風。 新しい発想を形にし、社会に新たな価値を届ける当社。 ペットと高齢者が共に暮らす住宅の企画や、動画を活用した採用プロジェクトなど、 これまでになかった挑戦を次々と実現しています。 “やってみたい”を応援する環境だからこそ、未経験からの成長もスピーディです。

【 明るい雰囲気のキレイなオフィスです】ショールームでの受付対応や電話応対、書類作成など事務業務全般　 * ショールーム受付対応 * 電話応対 * お茶出し等のおもてなし * 各種伝票の作成 * 簡単な入力業務　など # ▼オフィスワークデビューも歓迎！ 入社後は、先輩社員が隣について、 まずは仕事の一通りの流れを お教えしていきます。 気さくな先輩ばかりなので、 安心してチャレンジしてくださいね

〜ソフトバンクの100％子会社／法人向けソリューションやコンシューマ向け事業としてスマート家電などを提供〜 ソフトバンクグループのIT商社である当社にて、内勤業務（販売店向け非対面営業業務）をお任せ致します。 ■職務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応(電話/メール) ・見積作成 ・受注処理 ・納期回答／調整や特価交渉など ■働き方： ・入社1年程度は出社業務がメインとなります。 業務が慣れたあとは在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。 ・スーパーフレックス制度も導入していますので、働きやすい環境が整っています。 ・NO残業Day：ワークライフバランスを実現するため、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Ｄａｙ」を設定しています。定時退社Dayには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています。 ・プレミアムフライデー：経済産業省と経団連が中心となり官民一体で推進する「プレミアムフライデー」に賛同し同社では2017年2月より、毎月最終金曜日の15:00を退社奨励時間としています。※当月内に実施日の振替が可能なため、毎月最終金曜日以外に設定している部署もあります。 ■組織構成 内勤営業20名ほど 平均年齢30代のチームです。 ■キャリアパス 当部門でのリーダーや、他の部署へのチャレンジ、総合職へのキャリアチェンジなど、ご自身の希望に応じて複数のキャリアパスを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

1. 業務概要：認定こども園での0?5歳児の保育・保育補助 2. 主な業務内容：保育業務全般、記録・制作準備等 3. お仕事先情報： - 施設形態：認定こども園 - 最寄駅：泉北高速鉄道線「深井駅」 - 特徴：賞与4.5ヶ月／残業なし／定時退社可 4. おすすめポイント： - 年間賞与4.5ヶ月（初年度3.75ヶ月） - 産休・育休実績あり - 定時退社可能な業務体制 - チームでの保育・風通しのよい職場

【仕事内容】 ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ ＼カレッジガーデンで働く魅力を紹介！／ 【1】土日祝がお休み ・基本的に残業もありません！ ・残業が出た場合は5分単位で手当支給！ ・年間休日125日もありプライベート充実！ 【2】日々の頑張りがカタチに◎ ・賞与5ヵ月分以上 ・年収も434万円以上です♪ 【3】はじめての障がい支援でも安心！ ・スタッフ9割が未経験スタート！ ・ベテラン先生いるのでサポート体制も充実！ ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ ＼お仕事内容／ 重症心身障害児の保育 ・遊びや学習のサポート ・お便り帳を通した保護者との連携 ・支援計画に沿った教材作成　など ▼少人数制でしっかり寄り添う 【1】発達支援(定員5名) 10:30~14:30 【2】放デイ(定員5名) 15:00~17:00 1日の利用者が10名！ お子さんの「今日」に精一杯に向き合う、 そんな日々の様子をHPやSNSで発信しています♪ ▼ホームページはこちら！ https://courage-garden.com/ ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ 見学だけでもOK！ 入社時期も相談可能です◎ ＼直接お問い合わせはこちら／ TEL： （担当タカダテまで） ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【二葉幼稚園】/幼稚園教諭 保育/幼稚園/固定勤務/昇給あり/完全週休二日制/賞与年3回/車通勤可/綺麗な園舎 ＼定員84名の幼稚園／ ・幼稚園での保育業務全般 ・通園バスの添乗あり ・事務作業あり └月案／週案／書類作成 └動画配信など →フォーマットに沿って進めるので 　残業なしで完結できます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 二葉幼稚園の一日☆彡 8:00～　園バス出発　登園した子から自由遊び 10:20～　おかたづけ 10:30～　朝の集会 10:45～　クラス保育 11:40～　ホットランチ準備・後片付け 12:40～　自由遊び、課題 14:00～　降園、園バス出発 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼おすすめpoint▼ ★ほぼ残業なし！定時退社可能 ┗園側から定時退社を推奨しています！！ ボーナス年3回（最大3.5ヵ月分） ！土日休み＆年間休日130日！ ほぼ残業なしで定時退社可能★ 長期休暇や産休・育休も完備！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【二葉幼稚園】/幼稚園教諭 【二葉幼稚園】/幼稚園教諭

★★定時退社制度あり★★ 定員208名のとってもにぎやかな 認可保育園で正社員保育士のお仕事♪ ・有給取得率90％以上 ・定時退社制度あり ・賞与3ヶ月分 ・研修制度の充実 ・ピアノなし ※得意な先生はぜひ弾いてください！ 子ども主体の保育を 真剣に追及しているからこそ、 働く保育士に「自由」でいてほしい！ 個性を最大限に発揮してください♪ 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・書類の作成 ・保護者対応 ・お部屋のお掃除 【定員208名】 0才：18名、1才：38名、2才：38名、 3才：38名、4才：38名、5才：38名 ※職員26名(園長含む) 幼児クラスは異年齢保育を 行っています♪ 〜LIFESCHOOLについて〜 ≪プライベートを大切にできます≫ 自分の時間を充実させることで、 お仕事へのモチベーションもアップ☆ 1.有給取得率はなんと90%以上！！ 　1時間単位で取得できるので、 　少しだけ早くあがりたい！というとき 　気軽にとれるのが魅力です☆ 2.定時退社制度あり◎ 　残業をなるべくなくすため、 　定時退社制度を設けています♪ 　定時ですぐ帰ることができるので、 　お仕事終わりの予定もいれられます！ ≪研修制度の充実≫ 職員一人ひとりが能力を向上させるため、 研修制度を充実させています♪ 全職員が参加可能な自由選択研修と、 新卒、乳児、幼児、主任などの所属ごとに 実施している個別研修の2つをメインに、 年間研修プログラムを実施しています☆ それぞれにあわせた研修を受けられます◎ 〜ひとりひとりを大切に〜 自分の目で見て、自分の足で確かめ、 自分の頭で考え、 自分の言葉で意志を伝えられる せかいのどこにいても 豊かに生きることができる人を育てる

一般家電、IT／ネットワーク機器の設置・設定・通信不具合、 調査・データ収集などをお任せします。 身近な機器通じて、社会貢献できるのがあなたの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆通信機器の設置・設定 一般家電へ、通信機器の設置や設定をします。 ネットワークへつなげることで、安心して利用できる環境を提供します。 ◆お客様への操作説明・サポ—ト 現地で、機器の取付や設定後に操作説明をしたり、 営業所から遠隔で電話などのサポートもしたりします。 ◆通信不具合対応・機器交換 ネットワークにつながらないなど、遠隔で監視。 不具合が起きたら修理や機器交換をします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フリーターから正社員へ、8割が未経験スタートの安心感 先輩社員の8割以上が未経験入社。前職は飲食店スタッフ、 ホテルマン、事務職など多種多様。共通点は 「安定した仕事に就きたい」という素直な気持ちだけ。 入社後は最長6ヶ月の充実研修でゼロから技術を習得します。 先輩も同じ道を通ってきたから、つまずきポイントも熟知しており、 「わからないことは何でも聞いて」の文化が根付いています。 月収24〜30万円スタート、賞与年2回（実績3.4ヶ月分）。 フリーター歴が長くても、第二新卒でも、ブランクがあっても大丈夫。 「根拠はないけどやる気はある」—そんなあなたを待っています。 <注目ポイント2> 残業月20時間以内！定時で帰れる環境です 残業は月平均20時間以内、原則定時退社が基本。 対応や納期に追われることなく、 計画的な保守点検と迅速なトラブル対応が中心。 顧客も県内エリアに限定されるため、移動時間も最小限です。 直行直帰もありで無駄な出社時間もカット。 完全週休2日制、年間休日124日以上、 5日以上の連続休暇も取得可能。 プライベートの予定が立てやすく、 趣味や家族との時間を大切にできます。 【入社後の成長サポート】 入社後は最長6か月の研修やメーカー研修、OJTを通じて業務知識を習得。 50種類以上の資格取得支援制度があり、取得時には手当も支給されます。

「お給料も、お休みも、どっちも大事！」 "ホンネ応募"大歓迎♪ありのままのあなたで来てください◎ 面接のために「立派な志望動機」を考えて なんだか疲れちゃっていませんか…？ 当社では、あなたの"正直な気持ち"を応援します！ たとえば、こんな気持ち、ありませんか？ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ □ 残業はそこそこに、平日も自分の時間がほしい □ 安定した会社で、心に余裕を持って働きたい □ 未経験だけど、新しいことに挑戦してみたい □ オシャレも仕事も、どっちも我慢したくない！ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ それ、全部、当社では立派な志望動機です◎ 大切なのは、あなたがあなたらしく輝けること。 面接でウソはつかなくて大丈夫。 あなたの「本当の気持ち」を、ぜひ聞かせてくださいね。 ★残業ほぼなし＆土日祝休み★100％社内業務／外回りや対面でのお仕事はありません★リモート制度あり◎入社後のサポート体制が充実◎女性6割／女性管理職も多数活躍中 大手企業の“頼れるパートナー”として IT製品やサービスの魅力を まだ知らない多くの企業様にお届けする 「架け橋」のような役割です。 あなたが直接お話しするのは 様々なビジネスの現場で頑張る方々。 あなたの「聴く力」で、お客様のリアルな課題に寄り添い 解決のお手伝いをしていきます！ ◆お仕事について お客様にご案内するのは、 企業のIT化や業務の改善につながる便利なサービスです。 ＜例えば！＞ ・ビデオ会議ツール ・企業向けのスマートフォン ・クラウドサービスや編集ツール ・話題の生成AI関連サービス もちろん、研修でITの基礎から商品知識まで しっかり学べるので安心してください。 ◆お客様について 【クライアント】 大手IT企業や有名通信会社、金融機関など。 【私たちが直接お話しする“お客様”】 県庁や市役所といった地方自治体や一般企業など 様々な業界の企業です。 …＊主な仕事の流れ＊… ▼電話やメールでお客様にご連絡 ▼オフィスの課題やニーズをヒアリング ▼プランイメージの共有・アポイント調整 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼プラン導入に関わる関連企業への連絡・引継ぎ …＊この仕事のポイント＊… ★4～5名ほどのチームで進めます ★外回りや対面はなく電話やオンラインのみ ★服装・髪型髪色・ネイルなど自由◎ ★業務効率化を推進しており基本定時退社です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー！ ●業務はすべてチーム制！ 近くにあなたをサポートする仲間が沢山います。 分からないことがあれば、 その場で相談できるのでご安心ください♪ ●チャットコミュニケーションも活発！ プロジェクト単位のチャットグループもあり 情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。 フォロー体制は万全なので、 安心してチャレンジできる環境です。 主なプロジェクト事例をご紹介します！ ■「オンライン会議ツール」導入プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様から リモートに関わるお困りごとをヒアリング。 リモートワークツールの導入を提案。 ■「モバイル製品」導入プロジェクト 中小企業のお客様から現在の就業環境をヒアリング。 クラウド、サーバー、NW、セキュリティなど、より快適な環境をご提案。 最新の通信環境や製品の導入を提案。 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています！ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …製品やIT基礎、コミュニケーションについて ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修と マンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です！

英語力を武器に最先端テクノロジーの“顔”として活躍 世界を迎えるおもてなしの最前線へ☆ 川崎JRタワーのショールームで、新たなキャリアを実現！ 世界有数のグローバルメーカーのショールームを運営し、 国内外のVIPやビジネスリーダーをお迎えしている当社。 ここで働く魅力は、受付にとどまらず、 最先端技術を“自分の言葉”で伝え、未来づくりに貢献できることです。 子育てがひと段落した40代の女性や接客業出身者は 「社会とつながり続けられる」「自分の成長がお客様の喜びになる」と語ります。 ＼こんなメリットも／ ◆英語力を活かして活躍できる ◆最新の科学技術が学べる ◆基本定時退社でオンもオフも充実 未経験からあなたのホスピタリティと英語力で 世界を魅了する“おもてなし”を届けましょう。 ★大手メーカーショールームで安心★世界中のVIPと出会える★最先端テクノロジーに触れるチャンス★英語スキルを発揮できる★TOEICスコアアップやビジネス英語力向上支援あり 川崎JRタワー内にある大手グローバルメーカーのショールームで、アテンダント業務をお任せします。最先端の技術に触れられる各エリアをツアー形式でまわり、国内外のVIPやビジネスパートナーの方々に、英語で商品の魅力やシステムについてわかりやすく伝えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆来館者対応 　ご来館のお客様へ英語で館内をご案内し、展示説明や商談のサポート（議事録・報告書作成）を担当 　イベント時は機器操作や設営補助も対応 ◆案件サポート業務 　個別案件ごとの事前打ち合わせ（議事録作成）、会議参加、案件終了後の報告、日英翻訳など ◆予約管理 　社内各部署からの予約受付やスケジュール調整、問い合わせ対応など 【仕事の魅力・ポイント】 ☆案内業務の詳細なスクリプトが用意されているので未経験でも安心 ☆会場設営や機器サポート、英語対応を通じてグローバルなスキルを習得可能 ☆お客様の感動に立ち会えるやりがいと日々の成長を実感できる業務 元マンションコンシェルジュの先輩は、「最初は不安でしたが、スクリプトを覚えていくうちに自信がつき、 今では自分らしくお客様と話せています」と語っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 英語力を武器に世界中のVIPとつながる 当社ショールームアテンダントの魅力は、「英語力を活かして世界各国のVIPと直接コミュニケーションできる」こと。年間1,000組以上の国内外のお客様を英語でご案内し、商談サポートも担当します。「英語で最先端技術を紹介できるのが楽しい」と語るのは航空会社のグランドスタッフ出身の先輩。お客様から「説明が分かりやすい」「また来たい」と感謝される瞬間は大きな喜びです。外国籍スタッフも在籍し、多様な仲間と切磋琢磨できるグローバルな環境で、自分の英語力とホスピタリティを世界に発信できます。 定時退社＆充実の福利厚生で安心 当社は働きやすさを重視し、ショールームアテンダントは基本的に定時退社が可能。残業も月20時間程度と少なく、家庭やプライベートと無理なく両立できます。実際に子育てがひと段落した40代の女性や、ブランクのある方も多数活躍中で、「家庭の用事や家事と両立しながら、社会とのつながりを持ち続けられるのがありがたい」といった声も。各種社会保険や健康診断、交通費支給など福利厚生も充実。フラットで相談しやすい環境も魅力で、自分のペースで着実に成長したい方や、安定した職場で長く働きたい方に最適です。 【教育制度について】 未経験でも安心して始められるよう、実地研修やロールプレイングで、細かなスクリプトや案内方法をじっくり学べる教育体制を整えています。英語での接客が初めてでも、先輩がマンツーマンでサポート。 実際、前職が飲食店スタッフだった先輩も、1ヶ月後には英語で自信を持って案内ができるように。 定期的な勉強会やフィードバック面談、TOEIC対策、最新技術や商品知識のレクチャーもあり、成長を実感できる環境です。

具体的な仕事内容 自社商品（SKYSEA Client View、SKYPCE、SKYMENUシリーズなど）、組込みシステム（家電メーカーなど）や業務システム（金融、 流通業界など）、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトに参画し、テスト作業やテスト設計を取りまとめる、機能リーダーの役割を担っていただきます。 将来的に品質テストチームの立ち上げコンサルや、自社テスト自動化ツールSKYATT導入等のテスト自動化コンサルタントへのチャレンジも可能です。 【事例紹介】 ■基幹システムのシステム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営 ■車載ECUの機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援 ■電子内視鏡のテスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援 【入社後の流れ】 OJTを通して一連の流れを覚えていただき、その後案件をご担当いただきます。 【評価制度】 ■360度評価 多角的な視点から人事評価が行えるように、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など、 直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入しています。 ■インセンティブ制度 査定期間だけに評価を行うのではなく、日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、 当月給与に報奨を加える「インセンティブ」制度を導入。 適正な評価が社員のモチベーションアップにつながっています。 ■MVP制度 全社員の投票で決まる「MVP表彰制度」を毎月実施し、得票数に応じて月間MVP（報奨金：500,000円）や技術賞、営業賞などの月間賞（報奨金：各100,000円）を表彰。 年間MVP（報奨金：1,000,000円）表彰も実施しています。 勤務場所を問わず誰もが投票できるよう、自社で開発した投票サイト「Ｓｋｙ "The One"」を使用しています。 ■面談２回実施、昇格年2回実施 ■役職定義に沿った評価 ■ゼネラリスト、スペシャリストいずれのキャリアステップも可能な評価制度 チーム／組織構成 特定の業界に偏ることなく、多種多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ※会社全体男女比率　男性78%：女性22%（2025年9月現在）

★直取引100%・元請け案件が豊富 ★コーディングから始め、設計工程へステップアップできる ★Teamsで繋がるチーム体制で安心 あなたには、PHPを中心としたWebアプリケーションシステムの構築・保守・運用をメインにお任せします！ ▽▼具体的なプロジェクト▼▽ ■業務効率化Webアプリケーション開発 └某移動体通信キャリア内の工程管理システム └要件定義から運用まで一貫して弊社が担当 ■チケット販売システム開発 └旅行会社向けのネット注文・販売機能 └今年リリース後、月1,000件の予約を突破した成長サービス ＼着実に安心のステップアップを実現できる／ 主にコーディング・運用・保守からスタートし、 ゆくゆくは設計工程にもチャレンジできるチャンス！ 段階を踏んで、一歩ずつ成長できるため、安心です◎ 【開発体制】 4～5名のチーム体制でアジャイル開発を実施。Teamsで画面共有しながら、クオリティを重視した開発を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ー◆主要システムA◆ーーーーーーーーーーー DB：PostgreSQL 言語：PHP / JavaScript / CSS / HTML フレームワーク：CodeIgniter4 サーバ：GCP Compute Engine（Rocky Linux） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ー◆主要システムB◆ーーーーーーーーーーー DB：PostgreSQL 言語：PHP / JavaScript / CSS / HTML フレームワーク：Laravel サーバ：AWS EC2（Linux） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <注目ポイント1> 縛られない環境が、あなたの成長に繋がります！ ■フルリモート社員8割　※部署内 ■定期面談の実施も自由 ■勉強会の実施なし ■残業月平均10時間 ■副業OK ■有給取得率80%超 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 本社は東京ですが、地方で働く社員も在籍しています◎縛られない環境だから、開発に集中できる。それが、当社のスタイルです。 <注目ポイント2> リモートでも一人じゃない！チームでの協力体制あり◎ 当社では「一人きりにしない」を実践し、女性マネージャーKさんをはじめ、先輩エンジニアたちがTeamsで温かくフォローします。例えリモート勤務であってもお互いに連絡を取り合い、困ったときはすぐに相談できる環境。仕事の話ばかりではなく「猫の話」「子どもの成長」など、お互いの何気ない会話も大切にしてます！ ★未就学児や中学生のお子さんがいるメンバーなど子育て中の先輩も在籍しています◎

【LIFE SCHOOL 桐ケ丘こどものもり】/保育士 ★★定時退社制度あり★★ 定員208名のとってもにぎやかな 認可保育園で正社員保育士のお仕事♪ ・有給取得率90％以上 ・定時退社制度あり ・賞与3ヶ月分 ・研修制度の充実 ・ピアノなし ※得意な先生はぜひ弾いてください！ 子ども主体の保育を 真剣に追及しているからこそ、 働く保育士に「自由」でいてほしい！ 個性を最大限に発揮してください♪ 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・書類の作成 ・保護者対応 ・お部屋のお掃除 【定員208名】 0才：18名、1才：38名、2才：38名、 3才：38名、4才：38名、5才：38名 ※職員26名(園長含む) 幼児クラスは異年齢保育を 行っています♪ ～LIFESCHOOLについて～ ≪プライベートを大切にできます≫ 自分の時間を充実させることで、 お仕事へのモチベーションもアップ☆ 1.有給取得率はなんと90%以上！！ 　1時間単位で取得できるので、 　少しだけ早くあがりたい！というとき 　気軽にとれるのが魅力です☆ 2.定時退社制度あり◎ 　残業をなるべくなくすため、 　定時退社制度を設けています♪ 　定時ですぐ帰ることができるので、 　お仕事終わりの予定もいれられます！ ≪研修制度の充実≫ 職員一人ひとりが能力を向上させるため、 研修制度を充実させています♪ 全職員が参加可能な自由選択研修と、 新卒、乳児、幼児、主任などの所属ごとに 実施している個別研修の2つをメインに、 年間研修プログラムを実施しています☆ それぞれにあわせた研修を受けられます◎ ～ひとりひとりを大切に～ 自分の目で見て、自分の足で確かめ、 自分の頭で考え、 自分の言葉で意志を伝えられる せかいのどこにいても 豊かに生きることができる人を育てる アクセス：京浜東北線「赤羽駅」徒歩18分 「赤羽駅」よりバス4分 都営三田線「志村坂上駅」より徒歩15分 【LIFE SCHOOL 桐ケ丘こどものもり】/保育士 【LIFE SCHOOL 桐ケ丘こどものもり】/保育士

★インフラエンジニアとしての経験をもっと活かせる環境へ★ ◆リモート案件多数 ◆98%以上の社員が年収UP ◆原則定時退社 1000社以上の取引先から、あなたに合った案件をご提案します。 幅広い工程から、キャリアに合わせて選べます 要件定義などの上流工程から、構築・運用保守まで、 インフラエンジニアとしての多様な経験を積めます。 「AWSの案件に挑戦したい」 「オンプレからクラウドへシフトしたい」 「リモートで働きたい」 営業担当が、あなたの希望や目指したいキャリア、 活かしたいスキルを丁寧にヒアリング。 納得できる案件をご提案します。 【現場参画までの流れ】 ◆STEP1：営業担当が、細かい希望まで丁寧にヒアリング ◆STEP2：あなたの叶えたい働き方に合わせて、幅広く案件をご提案 ◆STEP3：納得できるまで相談。案件選択制度で会社都合のアサインは一切なし ◆STEP4：安心して現場へ。参画後も継続サポート 残業が発生しないよう、営業がコントロールするので、 無理なく経験を積めます。 【こんな案件もあります】 ◆自社プロダクト開発（エンジニア向け業務管理アプリ） ◆某有名実業家との共同事業開発 ※詳細は面接でお話しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇金融機関サーバー構築（Windows/Linux） 案件単価60万～（想定年収468万～） ◇AWS基盤構築（AWS/Windows） 案件単価75万～（想定年収585万～） ◇通信キャリア事業者向けシステム基盤構築（Linux/SQL） 案件単価80万～（想定年収624万～） ◇社内サーバーの企画提案（Linux/AWS） 案件単価90万～（想定年収702万～） ◆サーバー構築業務 ・案件概要：対話AIを用いたチャットボット研究開発においてサーバー連動部分の開発 ・開発言語：PHP、Laravel、Docker、AWS ・担当工程：要件定義～総合テスト、運用保守 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ◆新規グローバル向け音楽サービスの開発業務 ・案件概要：音楽アーティスト向けのグローバルプロダクトの開発 ・開発言語：Javascript、Typescript、Vue.js ・担当工程：フロント～サーバーサイドまで ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ◆社内向けAWSサービス運用保守 ・案件概要：生成AIを利用した社内サービスの運用保守 ・開発言語：Linux、Git、AWS ・担当工程：手順書等ドキュメント作成～開発、運用保守 ・参画期間：長期 ＼その他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・教育・エンタメ・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁…など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動化・AI・IoT・ドローン・ゲーム開発…など 【言語】Java、PHP、C♯、Kotlin、Ruby、Swift、Scala…など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django、Spring、CakePHP、Laravel…など <注目ポイント1> 実際に理想のキャリアを歩み始めた、インフラエンジニアの声 ▼26歳・経験2年・Nさん 前職では、なかなか年収が上がらずモヤモヤしていました。 当社への入社と同時に年収48万円UP。 透明性のあるフェアな評価制度に、満足しています。 ▼27歳・経験3年・Hさん ワークライフバランスを充実させ、趣味のアニメや ゲームを楽しみたかったので、リモート案件を希望。 営業さんが親身になって案件を探してくれて、 今では充実した時間を過ごせています。 ▼33歳・経験9年・Tさん 新卒からIT業界に携わり、コンサルティング領域まで経験。 普通のSESでは物足りなく、IT業界に一石を投じる プロジェクトに惹かれて入社を決めました。 入社わずか半年で、新規事業の企画・立案を担う プロジェクトマネージャーに抜擢されました。 <注目ポイント2> 選択肢が多いから、焦らない。じっくり将来を考えられる環境です 月1回の1on1では、IT業界経験豊富な代表や 専属サポート担当が、あなたの話を聴きます。 「自分に合うキャリアが分からない」 「何を目指せばいいか、まだ見えていない」 そんな正直な気持ちも大歓迎。 むしろ、そこから一緒に考えたいんです。 対話を重ねながら、あなたの潜在的な興味や強みを引き出し、 理想を叶えるためのキャリアの道筋を逆算してアドバイス。 オンライン・オフライン、どちらでも対応可能です。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得制度 キャリアアップに役立つ資格や認定取得の費用を全額会社が負担します。 ★書籍購入奨励金制度 資格取得や自学自習に役立つ書籍購入をサポートします。 ★ジョブチェンジ制度 人事やキャリアカウンセラー、リクルーティングアドバイザー、バックオフィスなど、 エンジニア以外の職種へのジョブチェンジも可能にした制度です。

□■業界内でも高い信頼を獲得◎公共事業案件が多く安定性の高い会社です／年休120日／残業ほぼ無／風通しが良く働きやすい社風／退職金有■□ ■主な仕事内容 １）中途・新卒採用の企画・運営（求人票作成、面接対応、応募管理・説明会の運営など） ２）エージェント等の協力会社・学校などとのやりとり ３）入退社手続き、労務関連サポート ４）オンボーディングや社内研修の企画 ５）採用プロモーション（SNS、ホームページなど） ６）人事評価の運用（評価シート配布・回収、集計・分析・面談調整など） ７）働きやすい環境づくりのための制度改善や社内面談の実施 ※これまでのご経験やスキルに応じ、ご入社後にお任せする業務は柔軟に決定します。 ■業務の特徴、魅力 ・中途・新卒採用の計画立案から内定者フォローまで、幅広くご担当いただきます ・中途採用は年間約10名、新卒採用は3〜5名を目標としています ・中途採用ではエージェント経由が中心ですが、新しい手法を取り入れ、採用経路の拡大にも挑戦できます。採用・評価だけでなく、意欲に応じて幅広い業務にチャレンジでき、ご自身のスキルアップ・キャリアアップに繋がります。 ■同社について ・業界内でも評価が高く、安定性の高い会社です： お客様からの「何とかできる？」を「何とかする」建設会社です。親切・誠実・丁寧な仕事、納期が守れるという点が既存顧客に高く評価され、リピート発注をして頂いております。 新規案件は既存顧客等からの紹介及び入札のみで獲得しており、役所からも特命で発注を頂くなど、業界内でも高い信頼をいただいております。長年の信頼と実績により案件は増え続けています。 ■働き方＊当社の考え方 ビッグルーフの5K（個人・家族・健康・お金・希望） 人は安全が確保された状況ではじめて人間らしい叡智を生かすことができます。生活が不安定だったり、心が不安だらけの不安全な状況では、本来もつ力を発揮することが難しいのです。働くことは本来楽しいことです。 社員ひとりひとりが豊かになることで、会社も豊かに成長していくことができます。そのためにビッグルーフでは、5Ｋを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から大手プロジェクトに参画！ 事務職の枠を越えて、あなたの可能性を広げませんか？ データ入力や書類整理じゃあ終わらない！ 未経験でも始めることができる 「動きのある事務」に挑戦してみませんか？ 当社のBPO事業では、広告代理店など 大手企業の案件を事務のプロとしてサポートしています♪ あなたにお任せしたいのは、営業チームの 資料作成や進行管理を通じ、プロジェクトを支える、 やりがい溢れるお仕事です！ また、チーム内での調整業務や 他部署とのコミュニケーションを通じて、 事務スキルに加えて将来はプロジェクト管理にもチャレンジできる！ 月1回の面談でキャリアプランを相談でき、 ジョブローテーション制度で違う仕事にも挑戦可能♪ 未経験から理想のキャリアを叶えましょう！ ＊新宿・渋谷・丸の内など人気エリアでのお仕事が多数♪ ＊大手広告代理店のプロジェクトに携われる ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日祝休み） クライアント企業の事務業務を幅広くサポートしていただきます！ データ入力や資料作成などの基本的な事務に加え、 総務・経理・人事といったバックオフィス全般の業務に携わるチャンスがあります。 あなたの希望や適性に合わせて、最適なポジションで活躍できる環境です♪ ～*具体的な仕事内容*～ ◎営業担当との連携 ◎各部署との調整（スケジュール管理など） ◎データ入力・資料作成 ◎発注書や納品書のやりとり ◎必要資料の依頼・送付 ◎来客受付・電話対応　など ～*チーム構成*～ 先輩社員の多くは事務未経験からスタートしましたが、 今ではそれぞれの強みを活かして活躍中♪ この仕事は、ただの入力作業ではなく「どうしたらもっと効率的にできるか」を考えたり、 営業メンバーや他部署とやり取りしたりと、コミュニケーションを大切にできる環境です！ 意見やアイデアを歓迎してくれる雰囲気なので、スキルを磨きながら主体的に働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業の現場で、事務の枠を超えた仕事を 大手企業のプロジェクト先で、書類作成やデータ入力だけではない “動きのある事務”にチャレンジできます！ 最初は簡単な作業からスタートし、慣れてきたら 営業チームのミーティングへの参加、資料作成、 報告書作成、請求書管理など、少しずつできることを広げていける環境です♪ ただ作業をこなすだけではなく、 「チームの一員としてサポートできるのが楽しい！」 と未経験入社の先輩たちも話しています！ 勤務先は赤坂見附・丸の内・市ヶ谷など、人気の都心エリア。 大規模プロジェクトを支えるポジションで、 未経験からでも着実にステップアップできる環境です♪ 月1回の定期面談でキャリアを設計♪ 入社後は月1回の定期面談を実施。 「今の業務でこんなスキルを身につけたい」 「将来は違う分野にも挑戦したい」など、 一人ひとりのキャリア志向に合わせて成長をサポートします。 実際に、一般事務から営業事務へ、さらに 事務スキルを磨きながら、自分に合ったキャリアパスを選べます。 経理、総務、人事など様々な事務領域を経験することも可能です。 「気づいたら成長していた」そんな環境で、潜在的な可能性を開花させませんか。

【業務内容】 不動産賃貸仲介営業が主な業務となります。入居希望者への物件紹介からアフターフォロー、退去後の手続きまで最初から最後まで一貫してお客様のサポートを行って頂きます。その他、同社の抱えている案件次第で土地や建物などの不動産売買の仲介業務も行って頂きます。不動産仲介営業に置ける賃貸・売買の二面について経験が出来るポジションです。 【具体的な業務内容】 ■内見希望者の対応 ■契約書作成、申込処理 ■貸主様への報告、交渉 ■物件の確認や写真撮影 ※試用期間あり ■期間：3ヶ月 ■月給16万円　歩合なし ■習熟度により短縮・延長 【担当者コメント】 設立の1967年から変わらずお客様から愛される地域密着型の不動産会社です。成績はもちろん大事ですが、同社社長が社内で最も大事にしているのは「やる気」と「協調性」です。不動産営業が未経験の方や、将来資格を取りたい方にオススメの求人となっています。

具体的な仕事内容 大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの、仕様検討・要件定義から開発・テストまで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、開発案件の多くがプライム案件です。お客様と直接折衝する機会も多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。 注力分野であるIoTではフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮いただくと共に、ご興味があれば組込みや制御系、AIや画像認識といった技術も経験可能です。 プロジェクトマネジメントやスクラム開発のスクラムマスターなど、プロジェクトをリードする役割はもちろん、要件定義や基本設計など上流工程からの対応が可能です。また、サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計や開発、UIライブラリやフレームワークを用いたフロントエンド開発やAPIやバッチ処理、データベース設計や構築を含めたバックエンド開発など、案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。 【事例紹介】 ■某メーカー製造工程管理システムの要件定義、設計、開発 ■某放送業界企業の営業放送システム 【言語例】 Java/JavaScript/Python/Swift/TypeScript/React/Vue.js/Node.js　他 【入社後の流れ】 OJTを通して一連の流れを覚えていただき、その後案件をご担当いただきます。 【評価制度】 ■360度評価 多角的な視点から人事評価が行えるように、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など、 直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入しています。 ■MVP制度 全社員の投票で決まる「MVP表彰制度」を毎月実施し、得票数に応じて月間MVP（報奨金：500,000円）や技術賞、営業賞などの月間賞（報奨金：各100,000円）を表彰。 年間MVP（報奨金：1,000,000円）表彰も実施しています。 ■面談２回実施、昇格年2回実施 ■役職定義に沿った評価 チーム／組織構成 特定の業界に偏ることなく、多種多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ※会社全体男女比率　男性78%：女性22%（2025年9月現在）

クライアントであるビルオーナー様と、入居を希望する企業様をつなぐ“マッチングのプロ”として、オフィス空間のご提案を行っている当社。 あなたには、そんな営業チームを支える【営業サポート】のお仕事をお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ■書類作成（提案資料などのサポート業務） ■専用サイトへのデータ入力・更新 ■電話応対（お客様や取引先からのお問い合わせ対応） ■来客対応（受付・ご案内など） ■定期的な物件確認のご連絡 など ▽こんなチャンスも ＊営業との商談同行 物件の提案現場に同席し、お客様のリアルな声に触れる機会も！ ＊営業職へのキャリアチェンジ 「もっとお客様と関わって稼ぎたい！」という方は大歓迎です♪ 先輩たちが丁寧にフォローしますので、 「オフィスワークは初めて…」という方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の方をしっかり育てる体制が整っています！ 新卒採用も積極的に行っているため、研修には力を入れています！ 当社事業や不動産業界への理解を深めるための座学、 先輩に教わりながら行う実践的な研修のほか 外部セミナー研修なども参加可能。 社会人としての基礎的なビジネススキルはもちろん、 宅建資格などプラスαのスキルも身につけながらご活躍いただけます！ <注目ポイント2> 不動産業界でも珍しいバツグンの働きやすさ！ 当社のお客様は法人の方々のため、 基本土日祝はお休みで、年間休日は120日以上という多さです。 有給取得率も高く、多くの社員が年間で平均10日取得できています！ また、繁忙期もありますが18：30の定時に帰宅することが可能。 プライベートも充実できるため、無理なく働き続けられますよ♪

+--------------------------------------------------+ 大規模園出身の保育士さんが 「一人ひとりと関わりたい」という方多数☆ 新発田市新栄町にある 放課後等デイサービスにて 久しぶりの正社員求人が出ました★ +--------------------------------------------------+ 定員10名とお子さん一人ひとりに 関わりたい、小規模施設希望の方必見！ 中軽度のお子さんが通われていらっしゃいます！ 【おすすめポイント♪】 ・平日固定時間勤務です！ ・高収入（総支給20万〜） ・休日出勤の場合、振替あり