人事・採用にキャリチェンジ☆* “働きやすさ”も“やりがい”もどちらも手に入る！ 「人事採用の仕事に興味がある」 「専門性のあるオフィスワークがしたい」 そんな想いをお持ちのあなたにぴったりのお仕事です！ 当社は企業の人事採用の課題を解決する 求人広告や人事コンサルティング、採用アウトソーシング等の 採用支援サービスを提供しています。 今回はクライアント企業様の採用サポートを行う 採用アシスタントを募集します！ 研修があるので、未経験でも安心◎ ご応募をお待ちしております♪ ──当社ではたらく魅力☆*`── ◆時差出勤制度 ◆基本定時退社（残業ほぼなし） ◆土日祝休み＆年間休日125日 ◆ネイルOK＆オフィスカジュアルOK ◆女性活躍中！（女性社員5割・女性管理職3割） ★未経験から人事採用のスキルが身につく ★20代を中心に活躍中！第二新卒も歓迎 ★座学＋OJTで成長をサポート ★年休125日＆時差出勤など働きやすい環境◎ クライアント企業様の採用実務のサポートを中心にお任せします！ ＜具体的には＞ ◎面接案内・日程調整（メール対応中心） ◎会社説明会の代行（オンライン開催中心）・面接代行 ◎人事業務および関連業務のサポート全般 ◎求人広告の簡単な校正 ◎見積書の作成や簡単な資料作成　など メールや電話等で行う面接案内や面接日程の調整をはじめ、 企業の人事業務をサポートするお仕事です。 新卒採用の説明会・インターンシップの企画や運営など、 お客様の人事部の一員になりきって行います♪ 他にも、求人広告の簡単な原稿校正や入稿までのやりとり、 サービスに関する案内や説明、申込書等の作成など、 営業サポート業務をお任せすることもありますが、 上司や先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について サポートスタッフも営業スタッフも弊社への入社の決め手の一つは【人の良さ】です！ 社員全員が穏やかで優しいことが弊社の自慢でもあります。 実際に面接に来ていただけたら、弊社の魅力を感じていただけますよ♪ 社員インタビュー Q、採用アウトソーシングってどんな仕事？ A、ちょっと専門的な業種ではありますが、お客様の代わりに『人事採用担当者』として業務を行いますので、やりがいのある仕事だと思います！ 採用部門または人材業界で勤務経験のある方ならピンとくる仕事ばかりだと思いますが、業界経験の無い方もご安心ください◎質問があればすぐに先輩がお応えします。 このお仕事は1日で完結するものではなく、1社の法人様につき数週間から長いもので数ヶ月にわたりますので、時間をかけて信頼を築き上げていく喜びがありますよ！

＼大手自動車メーカー内での事務スタッフを大募集！／ 安定した経営基盤と、教育・フォロー体制が整っている環境です。 事務職が初めての方も安心してスタートできます ◆ 主なお仕事内容 社内のお問い合わせ対応や、マニュアル作成を中心とした事務業務です。 具体的には… ・データ入力やファイリングなどの一般事務作業 ・社内からの問い合わせ対応（主にチャット対応） ・WordやExcelを使用したマニュアルの作成補助　など ◆ この求人のポイント ◎勤務地・アクセス 通勤便利な駅チカ勤務で、マイカー通勤もOK（駐車場完備）です！ ・名鉄三河線「豊田市駅」徒歩3分 ・愛知環状鉄道「新豊田駅」徒歩5分 ◎先輩の約9割が未経験入社 販売職や接客業など、事務未経験からの転職者も多数。 マニュアル・OJT研修・定期フォローが整っており、一つずつ覚えていける環境です。 担当営業が定期的にフォローするため、不安を一人で抱える心配はありません。 ◎抜群のワークライフバランス 配属先は大手自動車メーカー内のオフィス。 だからこそ、ライフステージが変わっても、長く働ける環境を整えています。 ・残業：月平均5時間以下（ほぼ定時退社） ・年間休日121日（土日休み・完全週休2日制） ・有給休暇取得率：90％以上 ・産休・育休取得率：100％ ◎充実の福利厚生（住宅手当もあり！） 社員一人ひとりの生活を支えるために「福利厚生の充実」に力を入れています。 ・住宅手当：月15,000円～20,000円（規定による） ・家族手当：配偶者10,000円／子5,000円（1人あたり） ・退職金制度あり（勤続3年以上） 都築工業では正社員として採用しています。 安定した雇用と大手企業の働きやすさを両立できます。 まずは皆様のご応募をお待ちしております！

＼この２つがあれば大歓迎／ ・危険物丙種以上（乙種4類なども含む） ・平成19年6月1日以前に取得した普通免許または８ｔ限定中型免許 長距離輸送ではないので毎日自宅に帰ることができます◎ 県内のお客様に配送いただくお仕事です 覚えることはシンプルなので、すぐに馴染めますよ◎ 【お仕事内容】 配送先に配送 配送先でのカンタンなお客様対応など 基本的に定時退社なので働きやすく予定も立てやすい職場です◎

〜燃料電池や次世代太陽電池などのクリーンエネルギー技術の開発に使われる最先端技術◎少数精鋭だからこそ早期キャリアアップを目指せる環境〜 ■魅力ポイント メンテナンスや受託分析の事業による高収益化モデルを確立しているため、年間制作台数は8台〜10台と多くなく、量より質にこだわった設計が特徴です。 ■担当業務 自社製品である「ガス透過率・ガソリン透過度測定装置」の電気設計（ハードメイン）を担当していただきます。 《具体的には》 （1）顧客からの仕様書を基に設計 ※設計物の構造上、機械動作がメインとなるため、ハード設計が中心となります。 （2）部材の指定、購買部へ連携 ■ガス透過率・ガソリン透過度測定装置とは 酸素や水蒸気が分子レベルで容器やフィルムを通り抜ける現象（ガス透過）を測定する装置 ＜活躍事例＞ ＊食品の包装容器 酸素や水分が容器の素材を通り抜けてしまうと、食品が早く傷んでしまうため、どの素材が酸素や水をどれくらい通すかを分子レベルで調べることで、食品をより長く新鮮に保てる包装を見つけることに活躍しています。 ＊太陽電池 太陽光パネルを雨や湿気から守るためには、水を通しにくいフィルムが必要です。どんなフィルムが最も防水性に優れているかを調べることで、太陽電池の寿命を伸ばし、安定して使えるようにしています。 ■配属先 電気設計：1名 入社時点でのガス透過に関する知見は全く必要ございません。ベテラン社員が丁寧に教育していきます。 また、少数精鋭のため、幅広い業務経験を積むことができ、早期のキャリアアップを目指せる環境です。 社歴・年齢関係なく活躍できますので、安心してご入社ください。 ■企業魅力 当社のガス透過率測定装置に具現されたその技術は、国内外から高い評価をいただいており、国内だけでなく、米国、中国、台湾、韓国、シンガポール、ニュージーランド、にも納入実績がございます。 また、国内での競合は数社のみでニッチトップのため安定した受注依頼を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク・フレックス・基本定時退社などWLB充実・長期就業できる環境◎／契約法務中心／スタンダード上場企業〜 ■概要： ・法務部にて、次期グループリーダーとしてご活躍いただける方を増員にて募集いたします。 ・働きやすい環境づくりに注力しており、フレックス制度やリモートワークの導入、残業の少なさが特徴です。法務の専門性を活かしながら、マネジメントスキルを磨ける環境でキャリアアップを目指せます。 ■業務詳細： 入社後はまず契約書審査・起案業務・法務相談などからお任せをします。適性を見ながら以下の業務についてもお任せをしていきます。 ・法務研修講師 ・法務監査業務 ・新規システム等導入・実施等 ・後進の指導・育成 ・規程管理等 ※研修業務などで他拠点への出張業務が発生しますが、2か月に1回程度で基本的に日帰りまたは1泊です。 ■キャリアパス： 適性や業務の習得状況にもよりますが、入社2~3年後以降にグループリーダーになっていただくことを期待します。 ■働き方について： ・業務に慣れるまでの数ヶ月間は出社がメインですが、自身で業務コントロールができるようになればリモートワークを週数回利用いただけます。 ・フレックス制度や時間休もあり、家庭との両立がしやすことが特徴です。 ・訴訟などが発生すれば突発的に残業が発生することもありますが、基本的には定時退社が可能です。 ■組織構成： 法務部の契約法務グループに配属いたします。（部長、副部長50代1名、20代2名）その他、戦略法務グループ、石綿対策室等のグループあり。 ■同社の特徴： ・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。 ・完全週休2日、年休123日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。

≪未経験・第二新卒歓迎≫インセンティブ制度あり/定時退社dayあり/土日休み/有給取得8割以上/営業力抜群のベテランからしっかり営業ノウハウを伝授いたします ■業務概要： 当社は、産業用機械の金属加工を行っているメーカーです。事業拡大に伴い、営業として活躍していただけるメンバーの募集となります。 ■働き方： ＜お休みについて＞ 基本的に土日休みとなりますが、月1回土曜日出勤がございます。その分、有給を取ってお休みを取る方も多く、有給取得率8割以上と高い水準です。 ＜定時退社day＞ 水曜日は定時退社dayを設けております。金曜日も定時で帰る方が多く、家族との予定や、飲み会などプライベートの時間をしっかり確保できます。残業についても、遅くても20時までには退社する方が多いです。 ＜インセンティブ制度＞ 事業拡大には社員の成長が鍵となるという社長の考えから、個人のスキルを伸ばすためにも2025年度よりインセンティブの支給が開始となります。賞与に、個人予算の達成額に応じて支給されます。予算設定については、各営業のメンバーと会社とで合意の上で決めるので無理な予算設定はございません。 ■業務内容： 入社後数年は既存営業にて製品知識や営業スキルを培っていただきます。その後、新規営業にもチャレンジいただきたいと思います。来年度より営業はインセンティブの支給も始まりますので、未経験から営業を始める方でも意欲をもって成長頂ける環境です。 【既存営業 8割】 大手産業機械メーカの企業へ製品を卸しています。当社は産業用機械の金属加工を行っております。 ◇顧客数：既存顧客30社程を担当 ◇顧客エリア：東海地方メイン ◇出張：泊りの出張はほぼなし ◇客先に行く頻度：1日1〜2件 【新規営業 8割】 ◇手法：紹介・展示会・テレアポ（顧客リスト、架電マニュアル：有） ◇飛び込み営業：無 ◇アポ取得率：3/10、アポからの成約率50%です。 ■組織構成： 営業部 4名在籍（40代男性・次長1名、40代2名、60代1名） ■入社後のフォロー： 入社後は、OJTで学んでいただきます。未経験の場合は半年後には独り立ちしていただく想定です。営業のマニュアルもご用意がございますので未経験でも安心してチャレンジ頂けます。

＼定時退勤が当たり前＆年休130日とたっぷり／ 収入も働きやすさも“欲張り”でいいんです！ ＼働く魅力が満載♪／ ＊月収30万～40万円スタート ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日130日＋有給は希望通りに取得OK ＊定時退社が基本 ＊転勤はありません ＊女性が多数活躍中 業務時間内にしっかりと終わらせられる 無理のない業務量なので、定時退勤が可能。 メリハリある働き方が当たり前の職場です◎ また、フランクで相談しやすい雰囲気があり、 年齢や社歴に関係なく馴染める環境も特徴。 わからないことがあれば、気軽に質問できます♪ 今回の募集では、ブランクがある方も大歓迎！ 経理の経験を活かしながら、 働き方も収入も満足の転職を叶えませんか？ ★実働7.5時間と少なめ＆定時退社が基本★年休130日以上＋有給★土日祝休み★服装自由★ネイルOK・髪型自由★月収30万～40万円★駅チカのオフィス勤務 経理・会計を中心とした事務業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆会計仕訳伝票の作成 ◆会計ソフトのデータ入力 ◆入出金管理 ◆社内小口現金の管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意！ 子育てが落ち着いてブランクから復帰したいという方も大歓迎。 入社後は、不安な気持ちに寄り添ってサポートするのでご安心ください◎ また、家庭をお持ちの方や子育て中の方も無理なく活躍しやすい環境。 ＊定時退社で家事や子どもの習い事とも両立しやすい ＊年休130日＆土日祝休みで家族との時間をしっかり取れる など、一人ひとりがライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています♪ 世界が注目する“再生可能エネルギー”に関する事業を展開！ 「脱炭素社会の実現」「再生可能エネルギーの普及」は、世界的に注目を集める重要課題です。これらは、私たちがより豊かな暮らしを継続していくために必要不可欠なもの。そんな中、オリンピアはバイオマス発電事業や太陽光発電事業を手掛け、温室効果ガス削減に取り組んでいます。その実績はNHKのニュースでも取り上げられるほど。今後ますますニーズが高まる再生可能エネルギー分野で成長中の当社で、安定したキャリアを築きませんか？

【仕事内容】 ★★定時退社制度あり★★ 定員208名のとってもにぎやかな 認可保育園で正社員保育士のお仕事♪ ・有給取得率90％以上 ・定時退社制度あり ・賞与3ヶ月分 ・研修制度の充実 ・ピアノなし ※得意な先生はぜひ弾いてください！ 子ども主体の保育を 真剣に追及しているからこそ、 働く保育士に「自由」でいてほしい！ 個性を最大限に発揮してください♪ 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・書類の作成 ・保護者対応 ・お部屋のお掃除 【定員208名】 0才：18名、1才：38名、2才：38名、 3才：38名、4才：38名、5才：38名 ※職員26名(園長含む) 幼児クラスは異年齢保育を 行っています♪ ～LIFESCHOOLについて～ ≪プライベートを大切にできます≫ 自分の時間を充実させることで、 お仕事へのモチベーションもアップ☆ 1.有給取得率はなんと90%以上！！ 　1時間単位で取得できるので、 　少しだけ早くあがりたい！というとき 　気軽にとれるのが魅力です☆ 2.定時退社制度あり◎ 　残業をなるべくなくすため、 　定時退社制度を設けています♪ 　定時ですぐ帰ることができるので、 　お仕事終わりの予定もいれられます！ ≪研修制度の充実≫ 職員一人ひとりが能力を向上させるため、 研修制度を充実させています♪ 全職員が参加可能な自由選択研修と、 新卒、乳児、幼児、主任などの所属ごとに 実施している個別研修の2つをメインに、 年間研修プログラムを実施しています☆ それぞれにあわせた研修を受けられます◎ ～ひとりひとりを大切に～ 自分の目で見て、自分の足で確かめ、 自分の頭で考え、 自分の言葉で意志を伝えられる せかいのどこにいても 豊かに生きることができる人を育てる 【PR・職場情報】 転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど メリット・デメリットは？…など 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい☆ まずは園見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ☆転職希望の方！ ☆未経験・ブランクのある方！ お任せください!! 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職についてなどなど 今すぐの転職じゃなくても相談下さい☆ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 吉田 圭吾までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb556550』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 残業ゼロ。人間関係◎。 教員免許が、ここで活きる。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ▼ウチで働く３つのメリット [1] 働きやすさ、ハンパない。 ・残業＆持ち帰り仕事【ゼロ】 ・基本、毎日【定時ダッシュ】OK ・有給取得、【100％】推奨！ ・ノルマや面倒な人間関係、ナシ！ [2] やりがい、デカい。 ・子どもの成長が、目の前で見られる ・「ありがとう」が、マジで嬉しい ・チームで支え合うから、一人で悩まない [3] 教員免許、ムダにしない。 ・一般企業で疲れた…でも資格は活かしたい ・そんなあなたに、ピッタリの場所です ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ▼仕事内容は？ 障がいが軽度な小学生たちと、 全力で遊んで、成長をサポートする仕事！ ＜アクティブな活動がメイン！＞ ・スライム・片栗粉でダイナミックに遊ぶ！ ・海や川へ釣りに出かける！ ・買い出しから調理まで！ガチお料理！ その他、学習サポートや送迎、 簡単なPC入力などもお願いします。 ▼未経験でも大丈夫？ 問題ありません！ 元営業、元販売員など、異業種の先輩多数。 入社後の研修で、イチから教えます！ ▼SNS得意な人、求む！(インスタ強化中) 活動の様子をUPしてくれる方、大歓迎！ あなたの「好き」を仕事にできます。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【子どもサークル Enrichについて】 私たちは、「親亡き後も自活できる大人に導く」を理念 に掲げています! 発達に凸凹のある子どもたちに対し、 様々な遊びや体験を通して、 発語・発声・身体の動かし方、 コミュニケーション力向上などのトレーニングをし、 子どもたちの得意を見つけ、 できることを増やせるようにサポートしています。 一般企業で少し疲れてしまった方、 「子どもが好き」という気持ちを仕事にしたい方、 まずは一度、カジュアルにお話ししませんか？ ご応募、お待ちしております。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

★正社員保育士募集中★ くじらのマークが目印！ 社会福祉法人が運営している 保育園で正社員保育士の募集です♪ 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・書類の作成 ・保護者対応　ほか ご経験・ご希望に応じて 担当クラスを決定！ 書類はICT化を推進しており、 業務が負担にならないような 制度を積極的に取り入れています◎ 【定員80名】 0才：6名、1才：14名、2才：15名 3才：15名、4才15名、5才：15名 幼児クラスは異年齢保育を 行っています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　LIFESCHOOL保育園について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪プライベートを大切にできます≫ 自分の時間を充実させることで、 お仕事へのモチベーションもアップ☆ ①有給取得率90％以上 　1時間単位で取得できるので、 　少しだけ早くあがりたい！ 　というとき気軽にとれるのが魅力♪ ②定時退社制度あり◎ 　残業をなるべくなくすため、 　定時退社制度を設けています♪ 　定時ですぐ帰ることができるので、 　お仕事終わりの予定もいれやすい 　そうです(*^-^*) ◆子どもたちにとって 　楽しい場所であるように、 　まず働く大人”私たち”が 　とことん楽しむ！！ ◆保育にはとことん研究者であれ！！ 　子どもたちの一挙手一動に感動を！！ ◆残業はしない！！　 　プライベートを充実させよう！！ ◆有給休暇はすべて使ってください！！ 　私たちがさまざまな経験をしよう！！

★正社員保育士募集中★ 【定員90名】 0才：8名、1才：14名、2才：17名 3才：17名、4才：17名、5才：17名 幼児クラスは異年齢保育を 行っています♪ 【職員数】 園長 1名、主任保育士 1名、保育士 16名 看護師 1名／栄養士 3名／嘱託医 1名 事務職員 1名／保育補助 3名 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保護者対応 ・書類業務　他 【勤務時間】 7:00〜20:15のうち、 1日8時間ほど◎ ≪プライベートを大切にできます≫ 自分の時間を充実させることで、 お仕事へのモチベーションもアップ☆ 1．有給取得率はなんと90%以上！！ 　1時間単位で取得できるので、 　少しだけ早くあがりたい！というとき 　気軽にとれるのが魅力です♪ 2．定時退社制度あり◎ 　残業をなるべくなくすため、 　定時退社制度を設けています♪ 　定時ですぐ帰ることができるので、 　お仕事終わりの予定もいれやすい 　そうです(*^-^*) ◆子どもたちにとって楽しい場所であるように、 　まず働く大人”私たち”がとことん楽しむ！！ ◆保育にはとことん研究者であれ！！ 　子どもたちの一挙手一動に感動を！！ ◆残業はしない！！　 　プライベートを充実させよう！！ ◆有給休暇はすべて使ってください！！ 　私たちがさまざまな経験をしよう！！

【砥川みのり保育園】/保育士 ☆認可保育園・正規・保育士のお仕事☆ ・0～5歳児、定員90名 ・保育業務全般 ＼＼★オススメポイント★／／ ★定時退社★ ・・・・・・・・・・・・ 定時退社を基本としていて、また 持ち帰りの仕事もしないよう努めています♪ ★オープンして4年目です★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 開園して4年目の、新規園なので 綺麗で快適な環境で新しくスタート できますよ♪ ★週休2日制★ ・・・・・・・・・・・・・ シフト勤務なので、土曜日出勤の場合は 平日にお休みを持ってこれますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇　 園について 　◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お子さまたちにとって「第二の家」と なるような家庭的な雰囲気を大事に されています。 また開園4年目なので、とっても綺麗な 園舎で、リフレッシュな気持ちで お仕事ができます♪ ※試用期間6ヶ月あり ※法人内(佐賀市)での移動の可能性あり 詳しくはお問合せください♪ アクセス：JR牛津駅より車で5分 【砥川みのり保育園】/保育士 【砥川みのり保育園】/保育士

■業務内容： 保育園、福祉施設、商業施設、工場などの建築施工管理業務をお任せ致します。 基本的には一人一現場を担当して頂きますので、移動も少なく定時退社も可能な環境です。（3億円以上の工事は2〜3名で管理） ■業務内容詳細： ・5大管理（安全・品質・工程・原価・衛生） ・環境管理 ・積算 ・協力会社への連携・折衝など ■同社の特徴・魅力： 【中途入社の退職者ゼロ】 状況にもよりますが、17時台に退社する社員が多く、定時退社している社員も多くおります。有給奨励日を設定するなど、大型連休の取得も可能な環境であり、働きやすい環境を実現しているからこそ、高い定着率を誇っております。 【元受け企業として安定的な企業基盤】 同社は地域密着型の企業であり、長年の実績により熱い信頼を得ております。元受け案件が多く、公共事業がメインですので業績は安定しております。 【社歴や年齢は関係なく正当な評価が得られる環境】 20代30代の若手社員も活躍しており、30代で管理職にキャリアアップされた方もおられます。資格取得に向けた支援も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＊夜勤なし・残業ほぼなし・育児サポート充実＊ だから、仕事もプライベートも大切にできます♪ ≪柔軟に働ける環境≫ ＊夜勤なし・オンコールなし ＊残業月3時間未満 ＊希望休月3日OK！連休も可能 ＊産育休の取得率・復帰率ほぼ100％ ＊約60人が育児と両立中 ＊育休後はパート勤務→子育てが落ち着いたら正社員への変換もOK ＊保育料≪全額会社負担≫で子どもをtenの園に預けられる ＊希望があれば受託している園への異動可能 ＊パートは週3日～や1日4時間～の勤務もOK ≪落ち着いてじっくりと取り組める環境≫ あなたには、お子様の体調不良時・怪我時の看護や 保育補助をお任せします。 ゆったりと落ち着いて対応できる点が魅力◎ 心に余裕を持ちながら、子どもの成長を間近で見られるお仕事です！ ★子どもの成長を見守れるお仕事★残業月3時間未満★希望休月3日OK★産育休の取得率・復帰率ほぼ100％★約60人が育児と両立中★週3日～／1日4時間～の勤務もOK★子どもの保育料を全額負担！子連れ通勤もOK あなたには、当社が運営する「企業主導型保育園」にて 0歳～5歳のお子様を対象に、看護業務全般をお任せします。 基本的に看護のお仕事がない場合は、 保育のサポートに入っていただきます。 ＜＊具体的には…＊＞ ◇体調不良児の看護 ◇朝・昼寝後の体温チェック ◇ケガの応急処置 ◇感染予防・対策の指導 ◇看護に関する物品の整理 ◇保育補助　※体調不良児がいない場合 ★個性あふれる保育園を運営 多様化する様々な働き方に合わせた保育サービスを提供できる、企業主導型保育園。 カフェのようなおしゃれな保育園など、設置企業の業種や思いによって様々な特徴を持つ保育園が数多く誕生しています。 多種多様な保育園で、お子様の成長を見守りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもの成長を間近で見られるお仕事◎ 子どもが元気に成長していく姿を間近で見られるのは、保育園勤務ならでは。怪我や体調不良時の看護だけでなく、保育補助にも多く携わるため、お子様と関わる機会が多数あります。また、小規模保育のため、様々な年齢のお子様一人ひとりにじっくりと寄り添うことができる環境です。看護師として、お子様の笑顔を支えられるやりがいの大きなポジションで活躍しませんか？ ライフイベントとキャリアの両立を全力でサポート！ 当社は一都三県・福岡・熊本・佐賀で企業主導型保育園を運営し、スタッフが公私ともにイキイキと働ける「新しい保育」を実現しています。産休・育休後の時短勤務やパートへの切り替えなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能◎復帰後もキャリアアップを全力で支援し、最長80歳まで長く働き続けられる環境を整えています。「産育休の取得や復帰がしにくい」「子育てとキャリアを両立できない」という課題にも本気で取り組み、女性の社会進出を応援。あなたらしいキャリアや働き方を会社全体で後押しします！

定時退社がキホン◎ プライベート重視の働き方を叶えませんか？ お任せするのは 展示会の申し込みや出展企画、 来場者への案内作りなど。 特別な知識や経験は必要ありません。 まずは簡単な業務からスタートし 営業担当がそばでサポートするので 未経験でも安心して始められます。 展示会の準備期間はデスクワーク中心。 コツコツ作業するのが好きな方、 細かい確認が得意な方は特に活躍しやすい環境です。 続けるほどに展示会や物流業界の知識が身につき 未経験から“頼られる存在”へと成長できます。 ＜働きやすさも魅力＞ ◎年間休日127日 ◎土日祝休み ◎5日以上の長期連休あり ◎基本、定時退社 ほとんどの社員が18時ピッタリに退社しています！ プライベートも充実できます。 ＜事務×運営のメリハリある仕事＞ デスクワーク中心ですが、展示会の出展企画～当日運営まで幅広く担当！ 単純な事務作業だけでなく、変化のある業務や、手応えを感じながら進められる仕事がしたい方にぴったり♪ 下記に当てはまる方は、ぜひご注目ください！ □未経験からキャリアを始めたい □誰かの役に立つ仕事がしたい □事務作業＋ちょっとだけ動きのある仕事をしたい ＜具体的な仕事内容＞ 展示会関連業務を中心に、営業メンバーをサポートしながら売上拡大に貢献する仕事です。まずは出展に関する実務からスタートし、ゆくゆくは企画もお任せします。 ■全国の物流展示会のリサーチ・出展候補の選定 ■出展申し込み・各会場の出展ルールの確認、対応 ■顧客向け展示会案内の作成・送付 ■展示会の設営・運営・撤収 ■展示会後のフォローメール作成 ■営業との連携・サポート業務全般 ★営業担当も展示会に同行しますが、接客を中心に担当。あなたは“展示会運営の専任担当”として、場を支えていく立場になります。 ★展示会は最大月1回。空いた時間で、少しずつお客様対応を中心とした業務もお任せします。あわせて、営業としての役割にもチャレンジしていただく可能性があります。 ★企画提案は大歓迎！ やりたいと手を挙げれば、どんどん任せてもらえる社風です。 ＜入社後の流れ＞ ＼入社1〜2週間／ まずは簡単なサポート業務からスタート。展示会ってどんな流れで進むの？というところから丁寧にお教えします。案内の文面作りや、展示会情報のリサーチなど、無理なく取り組める仕事からお任せします。 ＼1ヶ月〜3ヶ月／ 先輩と一緒に展示会の申し込みや準備を担当。会場と電話でやり取りしたり、資料を整えたり、ひとつずつできることを増やしていきます。分からないことはすぐ聞ける環境なのでご安心ください。 ＼3ヶ月以降／ 少しずつ展示会準備を“自分で進められる”ようになります。「この展示会に出ると良さそう」「こんな案内はどうだろう？」など、あなたのアイデアも活かせます。頼られる存在としてステップアップしていきましょう。 【仕事の魅力】 “失敗する人ほど信用する”会社です！チャレンジを評価します◎ ★自由度が高い社風 手を挙げれば任せてもらえる文化があります。 服装も自由（ジーパンOK）で、堅苦しくない雰囲気。 「失敗しない人（何もやらない人）は信用しない」という会長の言葉の通り、 挑戦を歓迎する社風です。 失敗を恐れずアイデアを出せるので、成長のチャンスが豊富です。 ★営業担当とチームで動ける安心感 展示会当日は営業担当と一緒に進めるので、一人で抱え込む心配はありません。 協力しながら動けるので、精神的にも安心して働けます。

.。+土日祝休みで、ほぼ定時退社♪+。. オフィスワークデビューの方も、歓迎いたします！ ＼働きやすさが自慢！／ ママやパパが多く活躍する当社では、 以下のような働きやすい環境をしっかり整備。 これからライフイベントを迎える方も、 既に迎えた方も、安心して働けます☆ ◎残業月5時間 ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎リモートOK ◎時短勤務あり ＼既存のお客様対応が中心だから、始めやすい♪／ お任せするのは、保育園や幼稚園に向けた 写真撮影サービスのご案内と、運営サポート。 お取引のある園とのやり取りがほとんどで、 天候不良にあわせて撮影スケジュールを調整したり、 サービス改善のご要望をお伺いしたり。 現場フォローが中心なので、 営業経験のない方でも安心してスタートできます！ ◆◇ 募集のポイント！ ◇◆ 【働きやすさ】土日祝休み／残業月平均5時間程度／リモート可 【未経験歓迎】座学＆OJTによる充実の研修制度 【やりがい】運営サポートを中心にお客様と長く深く関係性を築ける 子どもたちの成長を“写真”として保護者へ届けながら、園の魅力発信まで幅広くサポートしている当社。 教育現場と保護者をつなぐ存在として、日々の運営をバックアップしています。 今回募集する営業職は、すでにお取引のある幼稚園・保育園を中心に、 撮影やアルバム制作がスムーズに進むようにサポート。 その他にも、園児募集につながる販促物制作など、園の運営を幅広く支援しています。 ———————… ◆業務の詳細 ———————… —■お客様は？ 今回所属いただく「東京支社」では、 一都三県を中心に東日本エリアの幼稚園・保育園を担当。 既存のお客様を中心に電話やチャットツールを通じて、関係性を深めます。 —■扱うサービスは？ 保育施設の写真を軸にした日々の運営をサポートする 各種「memoridge(メモリッジ)」サービスを扱います。 ◇メモリッジ：写真・動画の撮影・販売サービス ◇メモリッジドライブ：写真管理・販売のクラウドサービス ◇メモリッジアルバム：アルバム制作支援サービス ◇メモリッジAD：園児募集・ブランディング支援 —■営業スタイルは？ 「メモリッジ」の撮影日時の変更や問い合わせ対応が中心業務。 運動会・遠足・卒園式など、年間スケジュールは3～4月に大枠を決めますが、 スポットイベントや天候不良によるリスケが発生するため、 都度サポートしながら進行を整えていきます。 また、ご紹介や協会の研修会での名刺交換などを通じて、 新しい園とのつながりを広げていきます。 【仕事の魅力】 一瞬を“カタチ”として届けるお手伝い 「memoridge」は、“写真で想いを伝える”ことをコンセプトとした、インターネット写真・動画販売サービスです。導入費用はかからず、保護者の方の購入によって売上が発生する仕組みのため、園側の負担も少なく導入しやすいのが特長。単に撮影して販売するだけでなく、園が大切にしている保育の姿勢を、写真を通じて保護者へ届けることを大切にしています。 園と保護者をつなぐトータルサポート 写真販売だけにとどまらず、撮影イベントの運営サポートやシステム利用に関するフォロー・改善提案まで幅広く対応しています。また、園児募集につながるWeb広告配信やPRなど、園の魅力を発信するブランディング支援も行っており、日々の運営から広報活動までトータルでサポートしています。 【教育制度について】 入社後はまず、座学でサービスの仕組みや当社が大切にしている想いを学ぶところからスタート。その後、撮影イベントの登録など、事務作業を通して実務の流れを把握していきます。並行して、編集グループ・撮影グループからのレクチャーを受けながら、社内の連携についても理解していきます。 大体1カ月経過したタイミングで、まずは20園を引き継ぎ。2～3カ月を目安に独り立ちし、最終的には60～70園を担当していただきます。

【モクモク・コツコツ】作業が好きな方へ！ 程よい距離感が心地いい職場で、腰を据えて働きませんか？ 程よい距離感の中で、自分のペースを大切にしながら 長くお仕事を続けたいという方にぴったりの当社。 。:*-モクモクとルーティンワークをこなす-*:。 食堂スタッフは現在3名いますが、 基本的には、自分の担当業務を コツコツと進めるスタイル。 そのため、口下手な方や人見知りの方も ストレスを感じることなく安心して働けます。 （もちろん、困ったときはすぐに相談できます^^） 。:*-働きやすさ抜群-*:。 1日実働5時間、残業なしと 負担なく働くことができるので 空いた時間を家事や趣味に使えるのが嬉しいポイント◎ （相談に応じて実働4時間に挑戦することも可能です♪） ◆コツコツ・ルーティンワークがメインです ◆1ヶ月半のOJTがあるので、未経験からでも安心して慣れていけます ◆15時には退勤できるので、家庭と両立しやすい環境です ━━…… オフィス内の食堂（ビュッフェ形式）にて 食事の補充・片づけ・清掃をお任せします！ ━━…… ＼1日のお仕事の流れ／ 【9:00～11:00】 ・お皿の準備 ・業者さんより食材の受け取り・提供準備 ・ご飯を炊く（スイッチを押すだけでOK） ・味噌汁をつくる（具材は入れないことが多く、味噌をとくだけでOK） ～休憩～【11：00～12：00】 【12:00～14:30】 ・食事の補充 ・お皿の片付け ・食缶・お釜の片付け 【14:30～15:00】 ・清掃作業 ◎食堂スタッフ3名で分担しながら各業務を担当しています ◎各業務は1週間ごとのローテーションで担当を変えています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 3名のスタッフが1ヶ月半かけてお仕事の流れをレクチャー:*○ 現在、食堂スタッフとして3名の女性社員が活躍中！ 勤続年数も3～6年と長く、入社後はマンツーマンで 仕事の進め方を丁寧に教えていきます！ お仕事は、1ヵ月半ほどかけて少しずつ覚えていけばOK！ 一通りこなせるようになった後も、忙しいときは声を掛け合い 協力しながら進められるのでご安心ください♪ 調理がないから、未経験でも安心して始められる:*○ 食堂スタッフとは言っても、配膳や片づけがメインで 複雑な調理は一切ありません。 あなたが普段している家事がそのまま活かせるので ブランク明けの方やスキルに不安がある方も スムーズにお仕事に慣れていけます！

時差出勤制度有/ほぼ定時退社/年休125日/他好待遇◎ 働きやすい環境でキャリアアップも目指しませんか！ 「人をサポートする仕事がしたい」 「専門性のあるオフィスワークがしたい」 その希望、このポジションで叶います！ 当社は企業の人事採用の課題を解決する 求人広告や人事コンサルティング、採用アウトソーシング等の 採用支援サービスを提供しています。 今回は社内の営業、クライアント企業様のサポートを行う 「営業事務・サポート」を募集します！ 未経験の方も歓迎です！ ご応募をお待ちしております♪ ──当社ではたらく魅力☆*`── ◆時差出勤制度 ◆基本定時退社（残業ほぼなし） ◆土日祝休み＆年間休日125日 ◆ネイルOK＆オフィスカジュアルOK ◆女性活躍中！（女性社員5割・女性管理職3割） ★社内からもクライアントからも感謝される仕事 ★20代を中心に活躍中！未経験、第二新卒も歓迎◎ ★座学＋OJTで成長をサポート ★年休125日＆時差出勤など働きやすい環境◎ クライアント企業様、社内の営業スタッフのサポートを中心にお任せします！ ＜具体的には＞ ◎電話応対、メール対応 ◎既存顧客への掲載フォロー ◎見積書・申込書の作成 ◎提案書などの資料作成補助 ◎求人広告の簡単な校正 ◎その他営業サポート、事務業務　など 稀にお客様先へ営業担当と一緒に訪問することもあります。 少しずつできることからお任せしますので、 事務未経験でも安心して業務をはじめることができます♪ ＜取り扱いメディア＞ ■Indeed・doda・求人ボックスなど中途採用・アルバイト採用の求人メディア ■リクナビ・Offer Boxなどの新卒採用の求人メディア (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について サポートスタッフも営業スタッフも弊社への入社の決め手の一つは【人の良さ】です！ 社員全員が穏やかで優しいことが弊社の自慢でもあります。 実際に面接に来ていただけたら、弊社の魅力を感じていただけますよ♪ サポート部隊は、全員20代の女性。 元ネイリスト、販売員など前職は様々ですがこれまでのスキルを活かしながら、新しい経験を積み、活躍の場を広げています。 社員インタビュー Q、営業事務・サポートはどんな仕事？ A、さまざまな業界・お客様をサポートする立場です。 成長著しい中堅企業から上場企業まで、当社は多くの企業からお取引きいただいています。 きっと皆さんもご存知のクライアントが多いと思いますよ。 社内でのお仕事を通じて、社外からも頼りにされるやりがいのあるお仕事です！ Q、「広告会社＝残業が多い」と聞くけど実際どうなの？ A、当社は基本定時退社。定時の18時を過ぎるとフロアは静まり返っています。 仕事はしっかり取り組んで、プライベートはしっかり休んだり、趣味を満喫したり・・・オンオフはきっちりしている社風です。

＼大手自動車部品メーカー内での事務職を大募集／ 大手自動車部品メーカー内でのお問い合わせ対応のお仕事です！ 頻度の高いお問い合わせについてはマニュアル化してもらいます。 《具体的なお仕事の例》 ・データ入力など一般事務 ・お問い合わせ対応（主にチャット） ・WordやExcelを用いたマニュアル作成 など ＊オフィスワーク未経験の方でもOK＊ 社内のマニュアルや、先輩のサポートが充実しているので、やったことがない業務があっても安心してご応募ください！ 【求人のポイントをもっと知る】 ◎未経験から始められる“安定のオフィスワーク” 配属先は、大手自動車部品メーカー内の事務です。 安定した経営基盤があるから、長期的に安心して働ける環境があります。 丁寧な研修＆サポート体制もあるので、事務未経験の方でもご安心ください。 ◎PCスキルが自然と身につく！将来にも役立つ経験ができる お任せするのは、データ入力・チャット対応・マニュアル作成などの業務。 WordやExcelを使いながら、実務を通してパソコンスキルが自然と身につきます。 「将来は在宅勤務も視野に入れたい」「転職にも役立つスキルを身につけたい」 という方にもおすすめです！ ◎プライベートと仕事、どちらも充実させられる 「夜遅くまで働く仕事が負担…」 「子どもがまだ小さいから、フルタイムは不安…」 そんな悩みを抱える方こそ、当社で働いてみませんか？ 社員の声に耳を傾けながら、待遇・福利厚生を育ててきました。 ・年間休日121日＆土日休みの完全週休2日制 ・残業少なめ（平均月15h以下）でプライベートも大切に ・家族手当・住宅手当・退職金制度など、ライフイベントも安心 少しでもご興味のある方は、まずはご応募ください！

◎リージャスは世界最大のレンタルオフィス事業を展開〜世界120カ国、110都市、4000拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー ◎メリハリをつけた働き方が可能／残業10H以内／ほとんどの社員が定時退社／年間休日120日以上 ■募集背景： 成長を続けるビジネスにおけるマーケティングの強化のため増員採用を行います。反響営業が６割を占めるRegusにおいてマーケティングはまさに生命線となり、全国48都市にあるRegusのオフィスの認知〜行動喚起をするためのPRなくして成長はありません。『世界で日本で業界No1』のRegusを更に発展させるため、PR及びマーケティングコミュニケーションに長けたシニアマーケターを募集します。 ■職務内容： レンタルオフィスの事業展開を行う同社にて会社・事業のPR及びマーケティングコミュニケーション企画全般をお任せします。 ▼業務詳細 ・ターゲット層に合わせた広報活動の企画立案 ・効果的な告知・集客に向けたセールスプロモーションの実施（協力会社のディレクション含む） ・広告代理店との折衝、コントロール ・スケジュール管理・効果分析と改善 ※マネージャーの立場として、外部ベンダーのマネジメントやご自身でリスティング業務やLPの運用・修正、プレスリリース作成などの業務も対応いただく可能性がございます。現場での業務経験とディレクションスキルを併せ持つ方が活躍できる環境です。 ■働き方 ・土日祝休み ・夜勤なし ・残業10H以内（定時帰宅社員多数在籍） ・年間休日120日 ・産育休取得実績あり ・自己都合での転勤可（理由申告無で可能） ■当社の特徴： ・ベルギーの首都ブリュッセルで設立され、現在はスイスに本社を置き柔軟なワークスペースを提供する世界最大の企業です。ロンドン証券取引所に（RGU.L）に上場し、FTSE 250 Index銘柄であるリージャスグループのネットワークは、世界120カ国1100都市、4000拠点に及び、会員数は800万人で、業界で成功を収める大小様々な企業や起業家の方々にご利用いただいています 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： ゲームプレイにおける体験を最高のものにするため、ゲームのパフォーマンスと安定性に関する問題を解決して頂きます。問題解決と効率化のためにエンジンの改造と機能実装をして頂きます。 ・CPU、GPU、メモリのためにシステムを最適化する ・プロファイラを使用してゲーム体験を損ねる問題の特定と解決を行う ・チームのエンジン作業効率、最適化作業の自律性を高めるツールの実装を行う ・問題点をチームと共有して適切にコミュニケーションを行い解決に導く ■当社で働く魅力： ・当社の技術は業界内でも高く評価され、大手企業の有名ゲームタイトルを手がけることができます。大きな案件に携わり、自分の仕事が多くの人に見てもらえることでやりがいを実感できます。 ・スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ■配属先： 天神ベースキャンプでは、70名程の社員が在籍しています。 男女比は7：3程度、20代の社員が中心です。 ■就業環境／社内の雰囲気： ・平均年齢27歳と若く活気ある職場です。社員は私服で勤務を行っており、堅苦しい雰囲気はありません。裁量労働制ですので、個人のペースで仕事を進められるため、残業時間も数十時間程度と比較的短く、働きやすい環境です。もくもく働いている人も、夢を持って仕事をしている人も活躍しています。 ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社の通関士として従事いただきます。 具体的な業務は下記となります。 ■職務詳細 （1）一般輸出入貨物に関連する通関業務 ・輸出入通関書類作成 ・営業との通関業務に関する商品確認や書類の授受 ・NACCS入力業務 ・その他（実輸出貨物の確認、税関対応、税関貨物検査対応、梱包等） （2）国内貨物の搬入、パレッタイズの補助 ■組織構成 通関士：男性3名（60代、50代、30代） ■入社後について 会社の流れなどから覚えていただきます。 これまでの経験を活かしてお仕事をお任せいたします。教育は基本先輩社員からのOJTになります。 ■求人の魅力について ・ワークライフバランスが整った環境で働けます◎ 残業が少なく、土日祝休みでプライベートも大切に出来ます。 ・少人数で運営しておりますので、色々幅広い業務を経験することができます◎ ■当社について 設立以来、特にアジア圏、そして中国市場に特化した輸出入業務を展開しており、顧客のパートナーとして物流と流通のサポートを担っています。 私たちのミッションは、海外企業とのビジネスの架け橋となることです。 この使命を果たすためには、通関士としての専門的な力が不可欠と考えています。 国際貿易のダイナミズムの中で、通関業務は非常に重要な役割を果たします。物流と流通のサポートを通じて、キャリアラボロジスティクスの成長に貢献していただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマ無し／定時退社が叶う／業界トップクラスのシェアを誇る極東開発工業のグループ企業】 ダンプカーやタンクローリ、ごみ収集車やコンクリートポンプ車など「特装車」の専門メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇る極東開発工業のグループ企業である当社で営業としてご活躍いただきます。どんどん新しい企業様を開拓していただく事を期待しております。 ■業務内容： ダンプカー／タンクローリなど「特装車」をはじめ、カーゴ車からトレーラーまでトラック全般を扱い、中古車を販売・買取する法人営業としてご活躍いただきます。ニーズにマッチした事業用車両をご紹介し、その後の契約・引き渡しまで行います。 ■業務詳細： ＜新規既存＞新規８：既存２ ＜顧客＞建設・運送業界の企業 ＜案件獲得法＞（1）HP上からの問い合わせ、（2）訪問販売 ＜業務比率＞（1）６：（2）４ ＜アプローチ方法＞飛び込み営業、テレアポなどアプローチ方法は各自それぞれとなっております。 ＜ミッション＞ご自身のこれまでのノウハウを生かしてさらなる顧客の開拓を期待しております。 ■組織構成： 部署：3名　 ■入社後の流れ： 入社後は数週間の導入研修を受けていただきます。実際に特装車の整備作業なども体験し基本的な知識を身に着けていただきます。 その後、配属先で先輩スタッフの営業に同行し、営業ノウハウを身につけます。 ■当社について： ＜安定基盤＞当社は、ダンプカーやタンクローリ、ごみ収集車やコンクリートポンプ車など「特装車」の専門メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇る極東開発工業のグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客中心のルート営業／充実した福利厚生有／平均有給取得日数15日以上／エリア限定制度活用で地域密着就業できます◎】 ■業務内容： 同社にてコベルコ建機製クレーン（クローラークレーン・ラフテレーンクレーン）の営業をご担当いただきます。 ・コベルコ建機製クレーンの販売活動・商品プレゼン ・商談代理店管理 ・直契約ユーザーのフォロー(債権管理含む) ・代理店への教育などのサポート業務　等 ■入社後のイメージ： 1年目：クレーンの基礎知識を習得（入社後クレーン免許も取得して戴く予定） 2年目：顧客の工法理解を深めユーザーと会話できるレベルに育成 3年目：担当エリアの責任者としてエリア運営を行う。 ■営業の進め方： 高額の商材を扱う為に個人的な能力で営業するのではなく、チームで関係性を構築しながら営業を行います。 ■商材について： 金額が大きい為（2千万円〜2億円位）、顧客側の重要な設備投資となる業務を担当できます（平均7000万円〜9000万円位が相場）。 ■業務の魅力： コベルコ建機のクレーン(クローラークレーン)のブランドがある為、ユーザーから様々な機械的な相談を受ける機会が多く、その相談を通じて専門知識を学ぶことができ、自身の成長にも繋がります。 ■働き方： ・残業：平均月30h程度となっております。また水曜日の定時退社の徹底・他曜日も19時以降の残業規制など働き方についてしっかりと管理しており、平均有給取得日数15日以上となっております。 ・出張：主に営業所所在県内を担当いただきます。そのため頻度は年に数回程度であり、展示会などのイベント時に出張となります。 ・転勤：本ポジションはエリア別採用も可能なため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ★ポイント★ ・入社2ヶ月で月収60万円超の支給実績 ・残業月2hほど ・5連休・10連休など連続休暇の取得OK ・入社2カ月で「店長」への昇進実績あり ・女性活躍中 【お任せする業務】 ▼お客様がお持ちいただいたお品物についてヒアリング ▼商品の状態確認・査定 ▼査定結果をわかりやすくご説明し、買取金額をご提示 ▼成約いただいたら伝票処理などの簡単な事務作業 ▼商品を本部へ発送 ※来店数：1日3組〜5組程度 ※業務に慣れてきたら、ブログの更新やExcelでの数値の管理などもお任せする予定です。 【充実の研修制度】 ▼本部研修（9日間） まずは本部で査定の基礎スキルを学びます。 ・商品やブランドの基礎知識 ・買取業務のロープレ ・店舗見学　 ▼OJT研修（約1カ月） 店舗へ配属後は先輩と一緒に接客をしながら仕事の流れを覚えていきます。 困ったことやわからないことはすぐに相談できるのでご安心ください。 慣れてきたらテレフォンカードなどの簡単な品物から査定に挑戦します。 ▼ひとり立ち（2〜3カ月） お客様からお預かりした商品を一人で査定・買取まで行います。 本部のホットラインを活用できるので、どのように商談を進めるかいつでもアドバイスを受けられます。 【売らずに稼げる理由】 ・お客様からご依頼いただいた商品を査定し、買取価格で成約するため ・リユース市場のニーズの市場の高まりがあるため ・利益をしっかり還元する仕組みを導入しているため 実績次第で、飛躍的に収入をUPさせることが可能です！ 【早期のキャリアアップも】 当社では、明確な評価基準をご用意しています。 「○○をクリアすれば昇給／昇格」などわかりやすいため、具体的な目標を持ちながら、モチベーション高く業務に取り組むことができます！ 実際「未経験から入社して2カ月目で店長」になった社員も。 経歴は全く関係なく、自分次第で理想的なキャリアを描いていけます！ ※入社後の職種変更はありません。 チーム／組織構成 【女性管理職在籍中！】 風通しが良く、相談しやすい雰囲気です。