【仕事内容】 ◆《作業療法士(OT)》としての活躍が期待される職場です！ 西日本最大級の介護老人保健施設「М.Ｔ奈多ケア院」で、 経験3年以上の作業療法士さんを募集中です♪ あなたの専門知識を活かし、 1人1人に合ったリハビリプログラムを実施し、 痛みに対する温熱療法なども行います☆ 充実した機器が揃ったリハビリセンターで、 快適な環境の中でお仕事ができます！ 「奈多駅」から徒歩10分、マイカー通勤も可能！ 通勤方法を選べるのも嬉しいポイントです★ 福利厚生も充実しており、 医療費補助や退職金制度、育児休業取得実績も多数あり、 安心して長く勤務できる環境が整っています♪ 自然に囲まれたロケーションで、 心豊かな生活を送る入所者様の支援を一緒にしませんか？ 少しでもご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 外科 形成外科 呼吸器外科 心臓血管外科 整形外科 リハビリテーション科 眼科 透析室 呼吸器内科 皮膚科 循環器内科 消化器内科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●循環器医療において全国でも有名な急性期病院！一人一人への教育やフォロー体制も整っているので、循環器の専門性を高めたい方におススメです◎ ●セコムの提携病院のため、24時間保育室や単身寮を筆頭に診療費減免制度や人気テーマパーク割引など福利厚生が充実☆☆ライフステージが変わっても安心です◎ ●2012年に新築移転しました。キレイな建物で最先端の技術と設備に囲まれて働けます☆☆賞与水準が高いのもうれしいポイントですね！ ※臨床経験3年以上 ※オペ室は経験者のみ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【日勤のみ/24時間保育室＆単身寮完備◎大手企業系病院で福利厚生充実◎賞与4か月以上◎】スキルアップ可＊2012年新築移転＊ハイレベルな急性期医療を学びたい方必見です！！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜「人手不足の食の現場を、“あなたの提案”で変える。」／グループ売上1000億円／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤~ ■仕事内容 食品工場や外食企業に向けて、「作る・洗う・詰める・貼る」などを自動化する機械を提案します。 例えば… ・フルーツを洗う機械 ・自動でカットする機械 ・容器に詰める機械 ・ラベルを貼る機械 日常で見かける食品の“製造の裏側”に関われます！ ■営業スタイル ・既存顧客が9割で安心スタート ・チームで連携しながら提案（1人で抱えない） ・新規は問い合わせ対応が中心（飛び込みなし） ・働き方イメージ：外回り：週3日 ／ 内勤（資料作成など）：週2日 ■未経験でも安心のステップ ・入社後はまずは身近でイメージしやすい商品からスタート！※業務用冷蔵庫　床洗浄機 など ・徐々に「ライン全体の提案」へレベルUP！ ※最初の半年は名古屋でしっかり研修もあります！（定期的な帰省のための交通費支給あり） ■当ポジションの面白さ ・「人手不足」を解決する社会貢献性 ・ 数十万〜数億円のダイナミックな案件 ・ 数年かけて設備を丸ごと提案することも あなたの提案が、工場の未来を変える・・・そんなスケールの大きな仕事にゆくゆくは携われるチャンスも！ ■未経験でも安心できる理由 ◎ ブラザー・シスター制度 新入社員1人に、必ず1人の先輩がつきます。 仕事のことだけでなく「営業向いてるのかな…」「社会人としての悩み」も相談OK！ ■折兼グループの魅力 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、新営業所の開設、増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来に誇れる仕事を、今ここで。「人口減少 × 教育 × 外国人材」／日本の社会課題に挑む、両面型キャリアアドバイザー募集〜 ■業務内容： 外国人材の進学・就業・定着を支える、“社会課題解決型”に取り組む外国人材紹介事業の両面型キャリアアドバイザーです。 働きやすさよりも、本気で社会を変えたい人へ。 世界120か国・1万人以上の留学生が集う場で、あなたの経験が日本の未来を動かします。 ■具体的には： 学生募集から提携パートナーの開拓、そして出口企業への学生のマッチング、指導・育成までを担当していただきます。 ・新規企業求人案件の開拓（リスト作成、アポどり、商談等） ・採用企業に対して、採用要件や求める人物像のヒアリング ・求人に合う候補者（学生）のキャリアカウンセリングおよび案件の提案 ・採用条件の調整 ・採用後の入社サポート（手続き、書類管理、挨拶等） ・人材紹介事業の海外展開の支援 ■当ポジションの魅力： ・“人材紹介”を超え、“日本の現場を変える”仕事ができる ・自分の提案で企業や自治体の雇用課題を解決できるリアルさ ・社会インフラ創出へ、事業の根幹から関われるダイナミズム ・新規事業やプロジェクトリーダーへのステップアップが可能 ・安定基盤（教育グループ）× チャレンジ精神が調和した職場環境 ■こんな方にオススメ： ・「なぜそれをやるのか」に強く共感できる人 ・日本社会の課題・企業の現場に、当事者意識を持って挑める人 ・顧客と伴走しながら新たなソリューションを提案してみたい人 ・前例のない事業や営業手法に積極的にチャレンジしたい人 ■当社の魅力： ・ISIグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2026年4月時点） ・女性の管理職活躍中 ・20代〜30代のスタッフが活躍中 ・ドレスコードフリー ・社内は完全禁煙 ・BGMが流れているアドレスフリーのおしゃれなオフィス ・オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 人の温かみが感じられる介護を第一に、食事、入浴、排泄のお世話 をして頂きます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 賞与は年3回！ マイカー通勤可◎ 住宅手当やその他手当、休暇制度、福利厚生充実！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/賞与3回支給！31名のみの有料老人ホーム！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 形成外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 循環器内科 ■仕事内容 ●地域密着型・199床の救急指定病院です。経験2年以上の方歓迎！一般病棟、回復期リハ、地域包括ケア病棟があり、持ち広く学べる環境です。 ●1人1人のスタッフに合わせた働き方を提供しています☆残業も月平均5時間程度とほとんどありません◎ ●未就学児（0～6歳）を保育所等へ預けている場合には保育手当もあり！子育て中の方も応援しています☆ ●「野田阪神駅」「野田駅」「海老江駅」からそれぞれ徒歩3分と駅チカ！通勤のしやすさも大きな魅力です☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼駅チカ徒歩3分☆／【経験者歓迎】年間休日114日◎残業ほぼなし◎ケアミックスで広く学べる環境が整っています☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■ポジション概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、 ハーネス設計・エンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容： 社会インフラ関係製品のワイヤーハーネスの設計業務をお任せします。 【1日のスケジュール】 8:15　　　　　出社 8:15〜12:00　 勤務 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜17:00　勤務 17:00 　　　 退勤 ■ポジションの魅力： ◎製品のワイヤーハーネスにおいて、顧客要件に応えながら最適なモノづくりに貢献する設計をするやりがいのあるお仕事です。 ◎社会を支える社会インフラ業務にて遣り甲斐があります。 ◎社会インフラ関係のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。 ■就業環境： セントランス社員が90名以上配属されています。 ■キャリアステップ： ワイヤーハーネス自体の設計は市場でも希少性が高い中で、設計開発に携わることが可能です。 下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます。 3年目：一通りの業務が1人で対応できるようになる 5年目：リーダー業務を対応できるようになる ■当社の魅力： ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務　 バイタルチェック・服薬管理・回診立会い・介護指導・援助業務　　等 ■アピールポイント ・2015年4月開設の施設です ・未経験の方、ブランクのある方歓迎 ・特別養護老人ホームと保育所の複合施設です ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム160床・ショートステイ24床・通所24名 ・入所施設:ユニット型と従来型併設 2階:従来型（40床、2人部屋/3人部屋) 3-5階:ユニット型（12人×4ユニットで1フロア） ※3階だけショートステイもかねています。 平均介護度 4 入浴介助について 介助なし 介護職員人数 100名弱 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士・幼稚園教諭／月給243,650円～！／賞与年2回3.2カ月分◎／完全週休2日制、年間休日123日以上！／住宅手当や一人一台iphoneの支給あり◎ 月給243,650円以上×賞与年2回 3.2か月分！ 子どもたちの成長を見守るだけではなく スタッフが心に余裕を持てる環境を 整えているこども園です！ ・子どもの主体性を伸ばす保育 ・遊び込める環境 ・四季に触れる「自然体験」 ・異年齢の関わり ・日本の伝統楽器である「和太鼓」 ・育児担当制（1,2歳児） に力を入れており、子どもたちの 「感性」や「行動」を大切にすして 活動しています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員 【月給】 月給243,650円 以上 ◆賞与年2回 3.2か月分 ◆交通費支給あり（20,000円迄） 【勤務時間】 シフト制勤務(拘束9時間、休憩1時間) ☆時短勤務相談OK ▽月～金曜 7:15～18:30 ▽土曜 7:30～17:15 ☆基本定時退社で残業なし！ └閉園時間の18:30に残っているスタッフは0です。 【休日】 完全週休2日制（日曜、シフト休み） └年間休日123日以上！ ■祝日休み ■年末年始休暇あり ■有給休暇あり ┗年次有給休暇　最大40日 ☆長期・連続休暇OK！ご相談ください♪ ☆5日以上連続休暇の取得可！申請や相談もお気軽にどうぞ 【おしごと内容】 1歳～5歳までの園児の保育・教育業務をお任せ。 各クラスは経験者を複数配置し、 外出時はさらにサポートの先生がつき安心して活動できます。 職員間のサポート体制も充実しています！ 担当クラスは適性と希望を考慮して判断します。 各クラス複数配置でサポート体制も◎ また、クラス予算は担任裁量で決定OKです！ 定員113人ですが、現在は90人前後と敢えてゆとりを持たせ、 目の行き届く保育を実現しています。 【びえい青葉幼稚園について】 ◎現在はパートを含め、２４名前後が在籍。 30代が中心の落ち着いた職場です。 男性職員や子育て中のスタッフも多数！ ◎とても手厚い福利厚生★ スタッフさんが働きやすい環境を作るため 住宅手当や奨学金補助、時短勤務制度 等 たくさんの福利厚生をご用意しております♪ 下記の福利厚生欄をご覧ください^^ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎改築したばかりの立派な園舎と、 園庭で遊ぶ元気いっぱいの子供たちが とっても印象的な園さんです☆ 自然に触れあい、四季を感じながら 成長できるところも魅力の一つですね◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 担当 ◆佐藤　諒 お電話の場合は下記の（お仕事No.）を お伝えください◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『仕事No.jb653059』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

クリニックの第三者継承仲介領域において、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。 ■ミッション： 1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る ■事業内容： クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題*で、第三者への事業承継は有力な解決策です。 エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。 *国内約10万クリニックのうち、56％で院長が60歳以上、うち70％が後継者不在（2018年9月年エムスリー調べ） ■担当業務： ・M&Aコンサルタント業務（初期相談〜譲渡実行まで一気通貫で担当） ・事業成長のためのプロジェクト推進・リード（マーケ、他社提携、新規事業等） 組織設計・メンバーマネジメント、組織改善のプロジェクトリード 【案件流入の経由】m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％、DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 【働き方】在宅/出社ハイブリッド（出社は月2日〜）。自宅から商談先までの直行・直帰もOK。自分の裁量で判断でき、時間の自由度が高い ■同ポジションで働く魅力 【ポイント1】医療/ヘルスケア×ITのグローバルリーディングカンパニーで業界変革を牽引 【ポイント2】ダイレクトな社会貢献性 【ポイント3】M&A・医療未経験者多数、充実した教育研修・ナレッジシェアシステムで活躍中 【ポイント4】圧倒的な成長環境。平均成約数は5〜6件（業界平均3倍超） 【ポイント5】給与・評価賞与＋成果に応じたインセンティブあり 【ポイント6】組織拡大フェーズ。早期のリーダー機会あり 報酬例 （1）前職・メーカー営業（6年・780万）　⇒入社3年後　給与・賞与：850万＋インセンティブ：800万　計1,650万 （2）前職・金融営業（8年・820万）　⇒入社2年後　給与・賞与：900万＋インセンティブ：1500万　計2,400万 変更の範囲：会社の定める業務

クリニックの第三者継承仲介領域において、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。 ■ミッション： 1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る ■事業内容： クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題*で、第三者への事業承継は有力な解決策です。 エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。 *国内約10万クリニックのうち、56％で院長が60歳以上、うち70％が後継者不在（2018年9月年エムスリー調べ） ■担当業務： ・M&Aコンサルタント業務（初期相談〜譲渡実行まで一気通貫で担当） ・事業成長のためのプロジェクト推進・リード（マーケ、他社提携、新規事業等） 組織設計・メンバーマネジメント、組織改善のプロジェクトリード 【案件流入の経由】m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％、DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 【働き方】在宅/出社ハイブリッド（出社は月2日〜）。自宅から商談先までの直行・直帰もOK。自分の裁量で判断でき、時間の自由度が高い ■同ポジションで働く魅力 【ポイント1】医療/ヘルスケア×ITのグローバルリーディングカンパニーで業界変革を牽引 【ポイント2】ダイレクトな社会貢献性 【ポイント3】M&A・医療未経験者多数、充実した教育研修・ナレッジシェアシステムで活躍中 【ポイント4】圧倒的な成長環境。平均成約数は5〜6件（業界平均3倍超） 【ポイント5】給与・評価賞与＋成果に応じたインセンティブあり 【ポイント6】組織拡大フェーズ。早期のリーダー機会あり 報酬例 （1）前職・メーカー営業（6年・780万）　⇒入社3年後　給与・賞与：850万＋インセンティブ：800万　計1,650万 （2）前職・金融営業（8年・820万）　⇒入社2年後　給与・賞与：900万＋インセンティブ：1500万　計2,400万 変更の範囲：会社の定める業務

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護職正社員の求人です。 ■施設概要 設立年：昭和29年 ベット数：253床(一般166、HCU12、地ケア42、回リハ33) 勤務体制：2交替勤務3人夜勤(一部3交替/2人夜勤) ■施設のポイント くるみんの取得など女性の働きやすさに配慮しています。病院敷地内には、どんぐり保育園に加えて病児保育室くるみを併設し、子供の急な病変に仕事に穴をあけずに働くことも可能です。福利厚生も充実しており、働きやすい職場となっているものと思います。 ■おすすめポイント ・各種手当充実 ・社会保険完備 ・賞与年3回(3ヶ月分) ・ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 　溝口駅　徒歩4分(*^^*)　 　高待遇の正社員求人です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★おすすめポイント★ 〇働く女性応援！！ 　時間外勤務・残業なし！賞与2回！ 　→プライベートも充実◎ 〇正社員保育士 × 土日祝休みが叶います！！ 　→(土)出勤は年3回程♪ 　　※行事の際 〇少人数でのびのび過ごせる環境 　→子ども達一人ひとりとしっかり 　　向き合えます◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ”慈愛の心をはぐくみ、 奉仕の精神と独立心を養う” ことを 目標とした保育園です♪ 五感を養う知育保育カリキュラムが多数！ 各専任の先生方も、みんな子どもが大好き！ チーム一丸となって保育に取り組んでいます とにかく子どもが好きな方 ぜひ一度お問い合わせくださいませ♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★定員★ 0～5歳／30人 0歳：6人 1・2歳：18人 3歳：2人 4・5歳：4人 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【日立グループ最大級のITセクター／業界問わず幅広い事業領域／国家規模の大型PJから中小まで／上流〜下流までワンストップ支援／平均勤続21年以上】 日立システムズは、幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築と、多彩なサービスインフラを活かしたシステム運用・監視・保守が強みのITサービス企業です。 システム構築の上流から下流までワンストップでサービスを届けられる点を強みに、日立Gのシステムインテグレーション事業の中核を担っています。 ■ポジションについて： 当求人は、現在募集している当社のシステムエンジニア求人の中から、ご経験・ご志向性に合わせて活躍いただけるポジションにて選考するオープンポジション求人です。 ■業務内容： プロジェクトはエンドユーザー直請けであり、大規模〜小規模まで多種多様な案件をお預かりしています。 最上流工程から運用工程まで、ご経験・ご志向性に合わせた業務をお任せします。 ■事業グループ体制： ・ビジネス＆クラウドサービス事業グループ ・グローバル＆セキュリティサービス事業グループ ・公共・社会事業グループ ・金融事業グループ ・産業・流通事業グループ ■スキル・キャリアアップ支援： 日立グループ内に研修に特化したコーポレートユニバーシティ『日立アカデミー』があり、連携して人材育成に取り組んでいます。 社員一人一人が自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができます。 （1年間での研修数は約830講座、一人当たりの教育時間は60.0時間） また、資格取得支援の対象ライセンスは3,900以上にのぼり、受験費用や更新費用などを会社が負担します。 ■就業環境： フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、自律的な働き方の実現に取り組んでいます。 また、住宅手当制度（最大50%会社負担／上限あり）や退職金制度、カフェテリアプラン制度など、充実した福利厚生をご用意しています。 平均勤続年数は21年以上（離職率2.3％）となっており、スキルを高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループ最大級のITセクター／業界問わず幅広い事業領域／国家規模の大型PJから中小まで／上流〜下流までワンストップ支援／平均勤続21年以上】 日立システムズは、幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築と、多彩なサービスインフラを活かしたシステム運用・監視・保守が強みのITサービス企業です。 システム構築の上流から下流までワンストップでサービスを届けられる点を強みに、日立Gのシステムインテグレーション事業の中核を担っています。 ■ポジションについて： 当求人は、現在募集している当社のシステムエンジニア求人の中から、ご経験・ご志向性に合わせて活躍いただけるポジションにて選考するオープンポジション求人です。 ■業務内容： プロジェクトはエンドユーザー直請けであり、大規模〜小規模まで多種多様な案件をお預かりしています。 最上流工程から運用工程まで、ご経験・ご志向性に合わせた業務をお任せします。 ■事業グループ体制： ・ビジネス＆クラウドサービス事業グループ ・グローバル＆セキュリティサービス事業グループ ・公共・社会事業グループ ・金融事業グループ ・産業・流通事業グループ ■スキル・キャリアアップ支援： 日立グループ内に研修に特化したコーポレートユニバーシティ『日立アカデミー』があり、連携して人材育成に取り組んでいます。 社員一人一人が自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができます。 （1年間での研修数は約830講座、一人当たりの教育時間は60.0時間） また、資格取得支援の対象ライセンスは3,900以上にのぼり、受験費用や更新費用などを会社が負担します。 ■就業環境： フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、自律的な働き方の実現に取り組んでいます。 また、住宅手当制度（最大50%会社負担／上限あり）や退職金制度、カフェテリアプラン制度など、充実した福利厚生をご用意しています。 平均勤続年数は21年以上（離職率2.3％）となっており、スキルを高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループ最大級のITセクター／業界問わず幅広い事業領域／国家規模の大型PJから中小まで／上流〜下流までワンストップ支援／平均勤続21年以上】 日立システムズは、幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築と、多彩なサービスインフラを活かしたシステム運用・監視・保守が強みのITサービス企業です。 システム構築の上流から下流までワンストップでサービスを届けられる点を強みに、日立Gのシステムインテグレーション事業の中核を担っています。 ■ポジションについて： 当求人は、現在募集している当社のシステムエンジニア求人の中から、ご経験・ご志向性に合わせて活躍いただけるポジションにて選考するオープンポジション求人です。 ■業務内容： プロジェクトはエンドユーザー直請けであり、大規模〜小規模まで多種多様な案件をお預かりしています。 最上流工程から運用工程まで、ご経験・ご志向性に合わせた業務をお任せします。 ■事業グループ体制： ・ビジネス＆クラウドサービス事業グループ ・グローバル＆セキュリティサービス事業グループ ・公共・社会事業グループ ・金融事業グループ ・産業・流通事業グループ ■スキル・キャリアアップ支援： 日立グループ内に研修に特化したコーポレートユニバーシティ『日立アカデミー』があり、連携して人材育成に取り組んでいます。 社員一人一人が自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができます。 （1年間での研修数は約830講座、一人当たりの教育時間は60.0時間） また、資格取得支援の対象ライセンスは3,900以上にのぼり、受験費用や更新費用などを会社が負担します。 ■就業環境： フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、自律的な働き方の実現に取り組んでいます。 また、住宅手当制度（最大50%会社負担／上限あり）や退職金制度、カフェテリアプラン制度など、充実した福利厚生をご用意しています。 平均勤続年数は21年以上（離職率2.3％）となっており、スキルを高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎羽生市の保育園で正社員募集中☆ ◆おすすめポイント◆ ・賞与年3回支給☆ あなたの頑張りを評価いたします◎ ・職員寮あり！ 一人暮らしをしたい方におすすめの福利厚生が揃ってます！ ◆募集要項◆ 雇用形態：正社員 月給：22万～ 賞与：年3回支給 昇給：あり 勤務時間：7:00～19:00のうちシフト制 ◆園について◆ 定員150名の保育園です（^0^）★ 0歳～5歳のお子さんを受け入れています。 共愛会は障害者入所施設や学童、 相談支援センターなど多様な施設を運営しています！ 平日のシフトは ◎7:00～16:15 ◎8:00～17:15 ◎9:45～19:00 いずれも休憩60分となります。 配属クラスは今までの経験や面接で 決まりますが、ご希望がある方は仰って下さい。 ◆無料駐車場ありますので、お車通勤可能です◆ ------------------------------------------------------------- ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+. 1人暮らしの方は 社会福祉法人共愛会が用意している 入居可能職員寮があるので 是非ご相談下さいね☆彡 大きな園庭も完備されていて 伸び伸びと保育ができると思います。 面接当日は私も同行致しますので 聞きづらい事などあれば仰って下さいね！ お問い合わせは川上まで！ ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+. 『仕事No.jb605853』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／経験者歓迎／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ☆あなたの経験を活かして、地域に貢献するリハビリ業務を行いませんか？ ユニット型特別養護老人ホーム「きほう苑きらら」で、作業療法士(OT)として活躍していただきます。 ★主な業務は、入居者様に対するリハビリテーションです。個々の生活リズムやニーズに寄り添い、じっくりと向き合いながらサポートします。 ♪また、デイサービスへのアドバイスや連携もお願いするため、セラピストとしてのやりがいを感じることができます。 ◎一人職場という環境の中で、あなたの3年以上の経験を存分に活かし、自分のペースで業務に取り組むことが可能です。 ★週休2日制で、残業はほぼなし！プライベートも大切にしながら、充実した時間を過ごせます。 ☆ご興味がある方は、ぜひお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【広島市西区】駅チカ10分☆残業ほぼなしの環境で、作業療法士(OT)としての新しいキャリアを築きませんか♪ 医療療養病棟や介護医療院におけるリハビリテーション業務全般をお任せします！ 入院・外来・通所・訪問業務を兼務することで、幅広い経験が積めるチャンス☆ 実務経験3年以上の方が活躍中。特に一人職場でも自立して業務を遂行できる方を求めています！ 残業がほとんどないため、家庭やプライベートとの両立が可能な職場です。 JR山陽本線「新井口」駅から徒歩10分、マイカー通勤もOKですので、通勤もラクラク♪ 私たちのチームに加わり、多様なリハビリテーションを通じて、患者様に寄り添った支援を提供しましょう☆ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ＊＊2025年4月開所の認可保育園です＊＊ 【定員】30名 0～5歳児をお預かりしています。 0歳児　5名／1歳児　5名／2歳児　5名 3歳児　5名／4歳児　5名／5歳児　5名 【お仕事内容】 保育業務全般 保護者対応 行事の企画、運営 書類作成 子育て支援　など ＼おすすめポイント／ ＊定員30名 きめ細かく子ども達に関わることができる規模です。 ＊2025年4月オープン！！ まだ開園して間もないです。 一緒に園の雰囲気・流れを作り上げていきましょう！ ＊月給265,500円～ キャリア、社会人経験等により加算あり◎ ＊賞与年2回＋決算賞与あり◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜リーダー経験ある方積極採用中/年収も市場価値も上げたい方へ〜 ●58年連続黒字/年休125日/平均有給取得率80%/育休復帰率100% ●現場のセクションMGRが案件獲得／エンジニアの働き方を考慮 ●スポットでのアサインではなく大規模×長期案件で技術力が見につく ■業務内容 ・プロジェクトの多くは国内大手メーカーからの受注案件で、当社は30年以上開発を担っており、鉄道運行管理、電力制御などの大規模な社会インフラシステムの開発に携わっていただきます。 ・5人〜10人のチームで取り組むプロジェクトが多く、要件整理・システム設計を含む上流設計〜開発までを主に担当していただきます。 ・本ポジションではリーダーとして、マネージャーの基メンバーを牽引頂きます。 ・高い品質が求められるミッションクリティカルシステムの中核を担う立場で、大きなやりがいを持てる仕事です。 ・マネジメントだけでなく、自ら手を動かして設計や実装をリードできる方、上位フェーズの経験ある方、リーダー経験のある方、茨城県日立市での勤務を希望する方、歓迎します。 ■当社の特徴 ・安定した職場環境 平均勤続年数13年、平均年齢38歳。 社員一人ひとりが長く安心して働ける職場を目指しています。 ・高い定着率 息の長い案件が多く、充実した福利厚生制度があるため、社員の定着率は非常に高いです。 情報通信業界の新卒3年平均離職率が28％（厚生労働省調べ）に対し当社はわずか3％であり、全体離職率も5％以下です。 ・充実した休暇制度 年間休日125日（有給休暇を除く）、平均有給取得日数14日（取得率78％）と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。育休明け復職率は100%であり、男性育休取得者も年々増加しています。 ・魅力的な待遇 平均年収773万円（8年連続増加）。 4期連続で全社員の賃上げを実施しており、2025年度は全社員3.2％以上のベースアップ、業績連動賞与総額は8期連続で最高額を更新しています。 また、資格取得報奨金など様々な手当があり、年収アップ・スキルアップを同時に目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 愛西市・特別養護老人ホームの求人です。 【施設特徴】 入所定員：特養80名、ショートステイ20名 30年の歴史を有する、法人本部と12部門の事業展開をしている社会福祉法人が運営しています。 【おすすめポイント】 ・歴史ある社会福祉法人が運営する施設！ 　充実した手当や福利厚生で魅力沢山の法人です。 ・昨年賞与実績3ケ月以上！ 　処遇改善手当も年間約100万円と高い年収を目指すことが出来ます。 ・未経験の方もご応募可能です。 　先輩職員が丁寧に指導いたします。 ・育児休暇取得実績あり！ 　子育てに理解のある職場です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆保育士(正社員)のお仕事です☆ 離職率が低く、働きやすい園さんの 新しいスタッフを募集します！ ★母子同園可能です！ ★年間で処遇改善65万円程度支給あり ★月給22万円スタートではありますが 　3年ほどで年収約400万円になります！ ★0～5歳児・定員80名！ ★大阪市の借り上げ制度適用できます どのクラスも必ず「2人担任＋1人補助」の 3人体制なので、未経験の先生も安心◎ 日誌や、お帳面も手分けして記入します★ ＼＼★オススメポイント★／／ ＊産休育休取得実績多数 ＊母子同園OK ＊有給休暇の取得率が高い ＊残業ほぼなし ＊美味しいこだわり給食 ＊未経験の方も歓迎 ＊ブランクのある方も歓迎 園長先生をはじめ、ほかの先生方も あたたかい雰囲気の園さんです。 現場の意見をしっかり取り入れていて とても働きやすい環境です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の濱です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ （担当：濱） 『仕事No.jb653544』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／19時には9割以上が退勤／働きやすい環境】 ■業務概要： 安全管理、品質管理、工程管理などの現場監督をメインに担当いただきます。 ■職務の特徴： ・リニューアル、メンテナンス事業がメインのため、一般の建築に比べるとお客様との距離が近く、お客様に直接喜んでもらえる仕事です。エンドユーザーの反応が見ることができます。 ・民間の仕事が9割7分です。エリアはほとんどが香川県で、出張も少なく転勤はありません。現場によっては、直行直帰も可能です。現場がない場合は、会社に出社後に書類の作成、現場の準備、関係各所との調整を行います。マンションやRCの施工管理を経験していた方マッチした環境です。 ■組織構成： 2名（27歳、33歳※どちらも男性）で構成されております。 ■当社の特徴： 創立以来「みなさまに愛される会社」を目指して参りました。そして、経営理念を「価値ある会社　価値ある商品　価値ある人を追求する」と定め、全社一体となってお客さまが求める価値を提供する集団としてさらに精進しているところです。現在は、ビル・マンション等からプラント・橋梁・船舶のメンテナンスや塗装を中心にお客様の生活・生産・物流という重要な活動を支えています。また、仕事を通じて人と人をつなぎ、人を未来につなげるために「3R」リユース（再利用）・リデュース（省資源）・リニューアル（再生）を事業の領域として、持続可能な社会に向け自社が提供できる価値としています。「もったいない精神」にも通じる3R活動を社会により多く広めることを私どもの使命としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からチャレンジできる／創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／19時には9割以上が退勤／働きやすい環境】 ■業務概要： 安全管理、品質管理、工程管理などの現場監督をメインに担当いただきます。 ■職務の特徴： ・リニューアル、メンテナンス事業がメインのため、一般の建築に比べるとお客様との距離が近く、お客様に直接喜んでもらえる仕事です。エンドユーザーの反応が見ることができます。 ・民間の仕事が9割7分です。エリアはほとんどが香川県で、出張も少なく転勤はありません。現場によっては、直行直帰も可能です。現場がない場合は、会社に出社後に書類の作成、現場の準備、関係各所との調整を行います。 ■組織構成： 2名（27歳、33歳※どちらも男性）で構成されております。 ■当社の特徴： 創立以来「みなさまに愛される会社」を目指して参りました。そして、経営理念を「価値ある会社　価値ある商品　価値ある人を追求する」と定め、全社一体となってお客さまが求める価値を提供する集団としてさらに精進しているところです。現在は、ビル・マンション等からプラント・橋梁・船舶のメンテナンスや塗装を中心にお客様の生活・生産・物流という重要な活動を支えています。また、仕事を通じて人と人をつなぎ、人を未来につなげるために「3R」リユース（再利用）・リデュース（省資源）・リニューアル（再生）を事業の領域として、持続可能な社会に向け自社が提供できる価値としています。「もったいない精神」にも通じる3R活動を社会により多く広めることを私どもの使命としております。 変更の範囲：会社の定める業務