勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【2027年4月入社】新卒大歓迎★未経験から医療業界に挑戦♪ 【2027年新卒募集!大好きな街で安心して社会人スタート】 2027年3月卒業予定の皆さんを大募集!創業60年の実績を誇る業界大手ソラストの正社員として、道内各地の医療機関(NTT東日本札幌病院や手稲渓仁会病院など)で活躍してみませんか?札幌市内や千歳、岩見沢、美唄、室蘭、釧路、滝川、士別、名寄、枝幸、稚内などの契約先病院から希望エリアを考慮◎転居を伴う転勤がないので馴染みの街で安心して働けますよ。 【大手ならではの安心感◎無理なく成長できる職場環境】 医療事務の仕事も充実の環境でイチから学べるので安心です♪憧れの街や地元で、安定したキャリアを一歩ずつ築いていきませんか? ≪主なお仕事内容≫ ■患者様の受付・ご案内、保険証の確認 ■お会計のデータ入力、各診療科にて受付業務　など ※勤務先医療機関により少業務内容が異なる場合あり 【景気に左右されない安心感◎将来もずっと活かせる専門スキル】 社会を支えるインフラである医療機関。一度身につけた医療事務の知識や経験は全国どこでも活かすことができ、時代や景気に左右されず求められる専門技能です!年齢を重ねても大切に活かせるため、将来も安心して長く働き続けられるのが魅力ですよ◎ 【7割以上が未経験スタート!万全のフォロー体制で安心】 活躍する先輩の7割以上が未経験からの挑戦!充実した研修制度と温かいサポート体制が整っているから、初めてでも自信を持って成長できます。「人が好き」「社会に貢献したい」その想いがあれば花丸です! 変更範囲:変更なし

【お仕事詳細】 ———————————————— 公園・街路・団地などの公共施設や、マンション・個人邸などの民間施設における施工管理および植栽メンテナンス（職人業務）をお任せします。 ■施工管理 工程管理（施工計画作成や進捗管理） 品質管理（写真撮影や完成検査対応） 安全管理（安全対策や近隣挨拶） 原価管理（資金や下請けの管理・精算） ■植栽メンテナンス 植木のカットや除草等の職人業務 公共用地の維持管理やマンション植栽の年間管理 【入社後の流れとキャリアプラン】 ———————————————— 双方の視点を学ぶため、まずは両方の業務を経験します。 職人の動きや苦労を肌で知るからこそ、信頼される一流の施工管理になれるためです。 ▼施工管理の経験者or社会人経験3年以上の方 3ヶ月の試用期間中に先輩の現場へ同行（OJT）し、適性や希望で職種を決定。 ▼社会人経験3年未満の方 1年間のジョブローテーションで様々な現場を経験し、その後職種を確定。 年2回の人事面談でキャリア希望をヒアリングし、会社とのズレがない適切な評価環境を構築します。 施工管理のほか、職人（子会社勤務の可能性有）や営業など希望に沿った道に進めます。 【当社の強みと優れた労働環境】 ———————————————— 宮内庁や法務省、各区役所等の公的機関が主な取引先です。 年間契約が多く景気に左右されない強固な経営基盤があり、 2020年には「国土交通大臣賞」を受賞しています。 公共案件中心でスケジュールの見通しが立ちやすいため、急なデザイン変更や突発的な夜勤はありません。 業界では珍しい「年間休日120日以上」を実現し、繁忙期以外は原則定時退社（遅くとも18:30～19:00退勤）を徹底。 夏季休暇4日や年末年始の一斉休業など、プライベートも大切にできる環境です。

おすすめポイント ◎賞与4.15か月支給！ ◎残業月6時間程度と少なめ ◎年間休日123日 ┗年次有給休暇あり 具体的な仕事内容 彡意向の確認と望む生活に向けての環境整備彡 そのために↓の支援をします。 ●一人ひとりに合わせた日中活動、余暇活動トイレ、入浴、食事、着替え、などの生活サポート 彡彡彡男性入所者への支援です彡彡彡 働きやすい環境をご用意！ 育休は3歳まで取得でき、育児時短制度も利用が可能です。 お子様が3歳の始期より小学校就学まで、時短勤務または養育両立支援休暇（最大10日）のいずれかが選択可能です。 またお子さんが小学校3年生に達するまで、5日（2人以上の場合は10日）の看護休暇を取得できます。 仕事のポイント ◎福祉の仕事が初めてでも心配いりません！ 先輩たちも実は半数以上が未経験からのスタート。 半数以上が社会人経験者です。 ブランクがあっても大丈夫です。 長く務める職員も多く平均勤続年数が14年です。 （令和5年度神奈川県介護職員平均勤続年数6.2年）

おすすめポイント ◎賞与4.15か月支給！ ◎残業月6時間程度と少なめ ◎年間休日123日 ┗年次有給休暇採用月より利用可能（入職時期により付与日数変動） 具体的な仕事内容 彡意向の確認と望む生活に向けての環境整備彡 そのために↓の支援をします。 ●一人ひとりに合わせた日中活動、余暇活動トイレ、入浴、食事、着替え、などの生活サポート 津久井やまゆり園は 自閉症スペクトラム、重度障がいの方が多く、経験の幅や人とのつながりを広げることに取組んでいる施設です。 働きやすい環境をご用意！ 育休は3歳まで取得でき、育児時短制度も利用が可能です。 お子様が3歳の始期より小学校就学まで、時短勤務または養育両立支援休暇（最大10日）のいずれかが選択可能です。 またお子さんが小学校3年生に達するまで、5日（2人以上の場合は10日）の看護休暇を取得できます。 仕事のポイント ◎福祉の仕事が初めてでも心配いりません！ 先輩たちも実は半数以上が未経験からのスタート。 半数以上が社会人経験者です。 ブランクがあっても大丈夫です。 長く務める職員も多く平均勤続年数が14年です。 （令和5年度神奈川県介護職員平均勤続年数6.2年）

／ 『栄軌道工業』で働く 【4つ】の魅力！ ＼ 新潟と首都圏を結ぶ、 上越新幹線。 その安全を守る仕事は社会への 貢献だけでなく、あなた自身の 未来も豊かにします。 【1】手厚い給与と賞与で、 頑張りを正当に評価。 ———————————— 未経験からでも、月給 【30万6000円以上】を保証。 さらに、日々の頑張りは 【年3回の賞与】で還元します。 （昨年度実績4ヶ月分） 1年目で年収460万円、 5年目には年収650万円も可能。 安定した収入基盤を築けます。 【2】一生モノの専門技術が 未経験から身につく。 ————————————— 5年間の実務経験を積めば、 国家資格である 「軌道作業責任者」への 挑戦が可能に。 現場リーダーとして、 誰にも真似できない専門家へと キャリアアップできます。 資格取得の費用は会社が支援！ 先輩のほとんどが 未経験からプロになっています。 【3】仲間と分かち合う、 最高の「達成感」。 ———————————— 仕事は常にチーム体制。 一人で責任を背負うことは ありません。 終電から始発までの 限られた時間で、 仲間と力を合わせ、 ミッションを完遂する。 その一体感と達成感は、 この仕事ならではの 醍醐味です。 【4】自分と家族を 大切にできる「働き方」。 ———————————— 【年間休日120日】で、 GWやお盆、年末年始には 長期休暇も取得可能。 実働は7.5時間と夜勤の中でも 負担が少なく、 プライベートの時間も しっかり確保できます。

※35歳以下の方限定の募集です※ 誰でもできる仕事は卒業。未経験から「稼げる専門職」へ。 「社会人になったけど、雑用や架電ばかりで成長実感がない」 「将来が不安。でも待遇を下げてまで転職するのは…」 ——コプロなら、そんな悩みを解決できます！ ▼誰でもできる仕事から、「自分にしかできない専門職」へ。 充実の研修で、CADなどの専門スキルをイチから習得。 文系出身・PCスキルゼロの先輩も、今では誰もが知るランドマークや社会を支える インフラなど、大規模プロジェクトで活躍中。市場価値の高い人材へと成長できます。 ▼生活レベルは下げずに、新しいキャリアを。 未経験スタートでも、初年度から年収450万円以上を目指せます。 さらに、家賃全額会社負担の寮や、1分単位で支給される残業代など、待遇面も万全。 将来への不安を解消しながら、安心して新しいキャリアに挑戦できます。 ▼もちろん、プライベートも妥協しない。 年間休日は125日以上、残業も少なく基本17時退社。 仕事のために趣味を諦める必要はありません。 「とりあえず3年は今の会社で…」なんてもったいない。 あなたの貴重な20代を、コプロで価値あるものにしませんか？ ＜お仕事内容＞ ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求書や伝票の作成 ■設備・機器の点検やメンテナンス ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■現場での打ち合わせ＆写真撮影 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキル…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。

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