★豊富なエンジニア・ITコンポジション（アプリ）があり、貴方にマッチするポジションを当社より打診します★ ◎日系最大手コンサルファーム／プライム上場 ◎大手プライム案件多数 ◎領域・サービス問わない『ワンプール制』 ◎平均年収1100万超え ☆こんな人が入社しています！是非あなたも応募してみませんか？☆ ・Aさん 社会人経験：4年 ご経験：データアナリスト・データサイエンティストとしてEC サイトの分析/顧客データを扱った顧客分析、CRM 制作の Web ディレクターなどを担当します オファー年収：100万以上upでのオファー！ 入社決定理由：他社より数も種類も豊富なデータを扱える点、ワンプール制で豊富なキャリアパスがあるため ・Bさん 社会人経験：12年 ご経験：エンジニアとして要件定義、仕様書/提案書の作成、開発業務のスケジュール作成・進捗管理、コーディングなど、上流から下流まで一気通貫で担当。チームリーダーとして10名弱のメンバーをまとめていた経験もあり オファー年収：200万以上upでオファー！ 入社決定理由：今後のキャリアとして、ITコンサルにも挑戦できて幅の広いキャリアパスがある点、年収（今後の上り幅含め） ・Cさん 社会人経験：3年 ご経験：Webアプリケーション開発を中心に、クラウド（AWS／Azure）を活用したバックエンド・フロントエンド・インフラの横断的な開発 オファー年収：200万程度upでオファー！ 入社決定理由：要件定義等上流の案件が多く様々な業界の案件に携われる点、ゆくゆくはコンサルタントとしての活躍も期待できる点 ※上記以外にも、第二新卒の方から30代、40代の方のご入社実績も多数あり！Big4やアクセンチュアを凌ぐ勢いで成長中の大注目企業です！ ■主な業務内容 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 変更の範囲：会社の定める業務

★豊富なエンジニア・ITコンポジションがあり、貴方にマッチするポジションを当社より打診します★ ◎東証プライム上場・健康経営優良法人・ホワイト500に選出◎ ◎大手プライム案件多数 ◎領域・サービス問わない『ワンプール制』 ◎平均年収1100万超え！年収大幅UPを叶えて転職をした方多数在籍！ ◎平均残業21時間程度と働き方も〇 ☆こんな人が入社しています！是非あなたも応募してみませんか？☆ ・Aさん 社会人経験：4年 ご経験：データアナリスト・データサイエンティストとしてEC サイトの分析/顧客データを扱った顧客分析、CRM 制作の Web ディレクターなどを担当します オファー年収：100万以上upでのオファー！ 入社決定理由：他社より数も種類も豊富なデータを扱える点、ワンプール制で豊富なキャリアパスがあるため ・Bさん 社会人経験：12年 ご経験：エンジニアとして要件定義、仕様書/提案書の作成、開発業務のスケジュール作成・進捗管理、コーディングなど、上流から下流まで一気通貫で担当。チームリーダーとして10名弱のメンバーをまとめていた経験もあり オファー年収：200万以上upでオファー！ 入社決定理由：今後のキャリアとして、ITコンサルにも挑戦できて幅の広いキャリアパスがある点、年収（今後の上り幅含め） ・Cさん 社会人経験：3年 ご経験：Webアプリケーション開発を中心に、クラウド（AWS／Azure）を活用したバックエンド・フロントエンド・インフラの横断的な開発 オファー年収：200万程度upでオファー！ 入社決定理由：要件定義等上流の案件が多く様々な業界の案件に携われる点、ゆくゆくはコンサルタントとしての活躍も期待できる点 ※上記以外にも、第二新卒の方から30代、40代の方のご入社実績も多数あり！大手外資コンサルファームを凌ぐ勢いで成長中の大注目企業です！ ■主な業務内容 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 変更の範囲：会社の定める業務

★豊富なエンジニア・ITコンポジションがあり、貴方にマッチするポジションを当社より打診します★ ◎日系最大手コンサルファーム／プライム上場 ◎大手プライム案件多数 ◎領域・サービス問わない『ワンプール制』 ◎平均年収1100万超え ☆こんな人が入社しています！是非あなたも応募してみませんか？☆ ・Aさん 社会人経験：4年 ご経験：データアナリスト・データサイエンティストとしてEC サイトの分析/顧客データを扱った顧客分析、CRM 制作の Web ディレクターなどを担当します オファー年収：100万以上upでのオファー！ 入社決定理由：他社より数も種類も豊富なデータを扱える点、ワンプール制で豊富なキャリアパスがあるため ・Bさん 社会人経験：12年 ご経験：エンジニアとして要件定義、仕様書/提案書の作成、開発業務のスケジュール作成・進捗管理、コーディングなど、上流から下流まで一気通貫で担当。チームリーダーとして10名弱のメンバーをまとめていた経験もあり オファー年収：200万以上upでオファー！ 入社決定理由：今後のキャリアとして、ITコンサルにも挑戦できて幅の広いキャリアパスがある点、年収（今後の上り幅含め） ・Cさん 社会人経験：3年 ご経験：Webアプリケーション開発を中心に、クラウド（AWS／Azure）を活用したバックエンド・フロントエンド・インフラの横断的な開発 オファー年収：200万程度upでオファー！ 入社決定理由：要件定義等上流の案件が多く様々な業界の案件に携われる点、ゆくゆくはコンサルタントとしての活躍も期待できる点 ※上記以外にも、第二新卒の方から30代、40代の方のご入社実績も多数あり！Big4やアクセンチュアを凌ぐ勢いで成長中の大注目企業です！ ■主な業務内容 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要・特徴 ・経営コンサルタント職の平均年収880万円 ・年間休日121日+計画年休5日で年間合計126日 ・経済産業省より認定を受けた支援機関。 　経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。 ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 ■このようなスキル・経験が得られます！ ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 <<中古車業界コンサルティングにも力を入れています！>> 業界経験者はもちろん、経験がなくても中古車業界支援に関心のある方、歓迎！ 中古車業界（販売／整備）のクライアントに特化した 　経営コンサルティング全般 　　…事業計画策定／マーケティング／ブランディング 　　…財務基盤強化／業績管理／顧客管理 　　…社員・管理者教育／採用・育成支援　など ■スタート給与例 ＜経営・財務コンサルタント経験＋企業での事業責任者（事業部長・拠点責任者・支社長等）＞ 月給450,000円（基本給359,077円／固定残業代90,923円）〜 ※年収6,750,000円〜 ＜企業での実務経験3年以上（金融・営業・予算管理・生産管理・販売等）＋有資格者（中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士等）＞ 月給350,000円（基本給279,287円／固定残業代70,713円）〜 ※年収5,250,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）〜 ※年収4,500,000円〜 ■年収例 入社3年目：年収560万円（月給35万円＋賞与） 入社5年目：年収640万円（月給39万円＋賞与） 入社8年目：年収1,000円（月給69万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収880万円　 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望を最優先に案件アサイン！／キャリアパスを支援する豊富な制度＞ ■業務内容： 製造メーカーでのオーダーメイドFA装置の制御設計業務をお任せします。 ※経験や希望に応じて別案件をお任せする可能性有がございます。個人別での教育プランがあり、キャリア形成を支援。技術的な深化だけでなく、マネジメントスキルの向上も経験できる環境が整っています。上流工程を主導する案件も多数あり、技術の進歩に貢献すると同時に、あなたのキャリアも飛躍的に発展させるチャンスです。 ■業務詳細： ・社内外との打ち合わせ ・ハード図面設計、ソフト設計 ・PLC制御設計、動作確認 ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇日本発の本格的オンライン大学／学生向けイベント企画・運営／年休123日／完全週休2日／フルフレックス◇ ■業務内容： 2025年4月に開校した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学にて、 コミュニティの企画・運営を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）大学の学校行事・イベント（大学祭、懇親会など）の企画運営業務 （2）部活動・サークルなどの学生コミュニティ運営体制の構築・学生サポート業務 （3）学生が参加するSlack内チャンネルの整備・管理業務　 など ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※年3回程度の出張が発生する可能性があります。 ■ZEN大学について： グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です ・好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ・AI社会を生き抜く横断的な学び 知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 ・ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実 ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。 また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・プロジェクトリーダー、管理職の経験 ・企画/マーケティング/営業の業務経験（1年以上） ・企画/クリエイティブ職のマネジメント経験（1年以上） ・若手社員やアルバイトの育成経験 ・業務に関わる多様な人との関係構築能力 ・Adobeスキル（Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレビCMでお馴染み、ワンランク上の住宅を追求する会社です！年齢に関わらずご経験を生かしていただけます〜 ■詳細：1邸づつプランから設計を行っており、お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの住宅をデザイン・設計していただきます。上記のスタイルで設計を行っている為、新商品についても積極的に採用できるなど、挑戦できる環境です。住宅のコンセプトを決め間取りや部材など打ち合わせを重ね1邸1邸図面を作っていきます。※同社にはインテリアやエクステリアの設計を行なう専門の部署もあるため、住宅の外観だけではなく、内装の細部にまでこだわることができます。 ■働き方について：休日に出勤が発生した場合別の日に必ず振替休日を取得していただきます。 ■配属部署について： 設計部は部長以下37名。注文住宅担当3名、分譲住宅担当7名、インテリアコーディネーター5名、構造設計5名、申請担当3名、CADオペレーター6名、エクステリア担当3名、積算購買担当5名にて構成されています。※ゆくゆくはプレイングリーダーとして、メンバーのフォローをしていただきながら、設計業務に携わっていただきたいと考えています。 ■特徴： ・分譲住宅／注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプラン／提案から実施。お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの住宅をデザイン・設計していただきます。 ・名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売をしておりオリジナルの住宅はお客様からの評価が高く年間約400棟を手がけています。 ■キーワードで見る魅力：社会人経験10年以上歓迎／社会人経験20年以上歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／面接1回／業界経験者優遇／転勤なし／残業月30時間以内／在宅勤務OK／中途入社5割以上／女性管理職登用実績有／産休・育休取得実績有／育児中の社員在籍中／子育てママ活躍中／中途入社50％以上／女性が活躍中／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／完全週休2日制／土日祝休み／オフィス内禁煙・分煙／2週間以上の連続休暇制度有／残業20時間未満／資格取得支援・手当あり／固定給25万円以上　／固定給35万円以上／インセンティブあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売サービスや施工管理など業界、職種未経験からの入社者活躍中！／人材育成で「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／グロース市場上場〜 ■同社について 創業35年以上、「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」をミッションに社員研修や、動画、イーランニングなど社会人向け教育を年間８万人以上の方に届けております。 ◎導入企業（一部）： ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など2400社以上に導入 ■業務内容 主に人事担当者に対し、当社研修を提案して頂きます。 社員教育を通した将来的な企業成長のためや、近年はハラスメント対策、部下との面談指導などもお声掛けいただきます。 〈業務詳細〉 ・研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応 ・既存研修メニューや、複数を組み合わせたカスタマイズ研修をご提案 ・企業担当者、担当講師との研修実施に向けた打ち合わせ ・研修実施日の接続確認・録画対応など（研修中の常駐はいたしません） ・研修実施後の振り返りの打ち合わせ 〇商談：全てオンラインで対応 ■支援例：資生堂ジャパン様「メイク担当者向けプレゼン研修」 店舗売上向上が目的なため、店頭でお客様と話す際のプレゼンを想定した実務と紐づいた実践的なカリキュラムをご提案しました。 研修実施後、部下育成の伝え方にも活用できるとお声をいただいております。 ■組織環境 ・20名程度、中途採用が8〜9割、20代が8割程度、男女比5:5の部署です。 ・社風として『顧客ファースト』の姿勢が強く、お客様の課題解決のために現状に疑問を持ち、より良くするために考え行動できる方が活躍しております。 ■働き方 ・年休120日、平均残業26時間、有給取得率85％以上 ・有休は連休も取得可、研修実施日も講師に一任しているため休み取得可能 ・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。 ■研修体制 ・入社後約1〜3ヶ月程度はOJTで先輩社員から教育、3〜6ヶ月後の独り立ちを目指していただきます。 ・初めは既存顧客への新規ニーズの確認、研修導入を検討している企業からサイトや広告経由の問い合わせ対応からお任せします。新規は完全反響で、テレアポ・飛び込み等はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売サービスや施工管理など業界、職種未経験からの入社者活躍中！／人材育成で「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／グロース市場上場〜 ■同社について 創業35年以上、「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」をミッションに社員研修や、動画、イーランニングなど社会人向け教育を年間８万人以上の方に届けております。 ◎導入企業（一部）： ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など2400社以上に導入 ■業務内容 主に人事担当者に対し、当社研修を提案して頂きます。 社員教育を通した将来的な企業成長のためや、近年はハラスメント対策、部下との面談指導などもお声掛けいただきます。 〈業務詳細〉 ・研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応 ・既存研修メニューや、複数を組み合わせたカスタマイズ研修をご提案 ・企業担当者、担当講師との研修実施に向けた打ち合わせ ・研修実施日の接続確認・録画対応など（研修中の常駐はいたしません） ・研修実施後の振り返りの打ち合わせ 〇商談：全てオンラインで対応 ■支援例：資生堂ジャパン様「メイク担当者向けプレゼン研修」 店舗売上向上が目的なため、店頭でお客様と話す際のプレゼンを想定した実務と紐づいた実践的なカリキュラムをご提案しました。 研修実施後、部下育成の伝え方にも活用できるとお声をいただいております。 ■研修体制 ・入社後約1〜3ヶ月程度はOJTで先輩社員から教育、3〜6ヶ月後の独り立ちを目指していただきます。 ・初めは既存顧客への新規ニーズの確認、研修導入を検討している企業からサイトや広告経由の問い合わせ対応からお任せします。新規は完全反響で、テレアポ・飛び込み等はありません。 ■働き方 ・年休120日、平均残業26時間、有給取得率85％以上 ・有休は連休も取得可、研修実施日も講師に一任しているため休み取得可能 ・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。 ■組織環境 ・20名程度、中途採用が8〜9割、20代が8割程度、男女比5:5の部署です。 ・社風として『顧客ファースト』の姿勢が強く、お客様の課題解決のために現状に疑問を持ち、より良くするために考え行動できる方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望を最優先に案件アサイン！／キャリアパスを支援する豊富な制度＞ ■業務内容： Webやオープン系システムの開発担当となります。 ※経験や希望に応じて別案件をお任せする可能性がございます。個人別での教育プランがあり、キャリア形成を支援。大手企業を中心に700社以上の中から選定します。技術的な深化だけでなく、マネジメントスキルの向上も経験できる環境が整っています。上流工程を主導する案件も多数あり、技術の進歩に貢献すると同時に、あなたのキャリアも飛躍的に発展させるチャンスです。 ■プロジェクト例： ・大手自動車メーカー：クラウドを利用した機能ブロック改修や新規開発 ・大手小売業/飲食業向け：Webアプリ開発/Java ・大手メーカー：アプリケーション開発/AI(ビッグデータ)、IoT等 ・ECサイトやSNS案件：Webアプリケーション開発/保守 ・医療/公共系案件：各種アプリケーション開発 ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆認可保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ＼★おすすめポイント★／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ①残業月平均3時間！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ICT導入しており、書類作成時間が削減◎ 無駄な残業はしない！という方針です★ ※残業が発生した場合は残業代支給 ②お休みを取りやすい環境！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・年間休日125日以上 ・土曜出勤の際は翌週に振替休日取得 と好条件が揃っています♪ 年5日以上の有給消化率はなんと100%です！ ③早番は月2回程度！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 早番専任のパートさんがいらっしゃるので 早番の頻度がとても少ないです♪ ＼★お仕事内容★／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員６0名の認可保育園で 保育業務をお願いします！ ▼具体的には ・日常の保育 ・保護者対応 ・環境設定 ・書類作成(ICT)　など ＼★園について★／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0～5歳児、定員60名♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 0才児：6人、1歳児：8人、2歳児：10人 3歳児：12人、4歳児：12人、5才児：12人 子どもたち一人ひとりに寄り添い とても丁寧な保育をしています◎ 勤務時間はシフト制または 8:30～17:30 (休憩60分）でもOKです！ ライフスタイルにあわせた働き方ができるのも おすすめPOINT★ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務内容： Web系・業務系システムの開発業務をお任せいたします。 個人別での教育プランがあり、キャリア形成を支援。大手企業を中心に700社以上の中から選定します。技術的な深化だけでなく、マネジメントスキルの向上も経験できる環境が整っています。上流工程を主導する案件も多数あり、技術の進歩に貢献すると同時に、あなたのキャリアも飛躍的に発展させるチャンスです。 ■プロジェクト例： ・大手自動車メーカー:クラウドを利用した機能ブロック改修や新規開発 ・大手小売業/飲食業向け:Webアプリ開発/Java ・大手メーカー:アプリケーション開発/AI(ビッグデータ)、IoT等 ・ECサイトやSNS案件:Webアプリケーション開発/保守 ・医療/公共系案件:各種アプリケーション開発 ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎年休120日以上＊借上げ支援有＊経験により給与UP♪駅チカ★ 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします♪ 　《正社員募集♪》 ・家賃補助　82,000円 ・住宅手当　20,000円 ・昇給機会あり 賞与あり　実績年3回計4.5ヶ月分 など福利厚生が充実した法人なので 長く勤められる人が多くいます☆ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 　　　　園について ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 【　定員　】 70人 20～50代の初心者から ベテランまで活躍中◎ 分からないことがあれば、 何でも教えあう支えあう環境です(＾＾) 家庭の事情で急遽お休みを 取りたくなった時も、 助け合いの精神でサポートします！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 平成26年に開園した、雰囲気のあたたかな保育園です。 綺麗な環境で働けますよ。 未経験の方もぜひご応募可能♪ 先輩スタッフが丁寧にお教えていただくので安心ですよ。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ここまでお読みいただきありがとうございます！ ぜひ一度、保育園の現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接は私が 同行させていただきますので ご安心ください♪ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ 担当：横浜支店　河内(こうち) "‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 『仕事No.jb599702』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務内容： 大手メーカー中心に電気系の回路設計、開発、評価、実験、検査などをお任せします。 スキル、ご経験に応じて担当案件を決定致します。基本的に当社チーム体制が構築されている環境での業務です。 ■プロジェクト例： ・大手メーカー製品電気設計・評価 ・半導体製造装置の設計 ・大型発電機及び関連部品設計・評価 ・航空機開発製品及び試作機設計・評価 ・宇宙開発、衛生関連製品及び試作機設計・評価 ・その他メーカー製品の設計・評価 ■お取引先例： パナソニック（株）、三菱電機（株）、富士通（株）、オムロン（株）、（株）堀場製作所、京セラ（株）、ローム（株）、（株）村田製作所、村田機械（株） ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務内容： 大手メーカー中心に電気系の回路設計、開発、評価、実験、検査などをお任せします。 スキル、ご経験に応じて担当案件を決定致します。基本的に当社チーム体制が構築されている環境での業務です。 ■プロジェクト例： ・大手メーカー製品電気設計・評価 ・半導体製造装置の設計 ・大型発電機及び関連部品設計・評価 ・航空機開発製品及び試作機設計・評価 ・宇宙開発、衛生関連製品及び試作機設計・評価 ・その他メーカー製品の設計・評価 ■お取引先例： パナソニック（株）、三菱電機（株）、富士通（株）、オムロン（株）、（株）堀場製作所、京セラ（株）、ローム（株）、（株）村田製作所、村田機械（株） ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 医療法人鵬志会 別府病院では、作業療法士(OT)を募集しています♪ あなたには、患者様お一人お一人に寄り添ったリハビリ業務をお任せします。☆ 日常的なパソコン業務も含まれますが、やりがいのある仕事で患者様の回復をサポートできます！ 日祝は固定の休みなので、プライベートの時間も充実させることが可能です★ また、幅広い年代のスタッフが活躍中で、3年以上のご経験者も歓迎！ 【駅チカ☆】最寄りの太宰府駅から徒歩3分の好立地で、マイカー通勤もOK！ 無料駐車場も完備しており、通勤もラクラクです◎ 「100歳まで歩ける身体づくりを！」という目標のもと、全力で患者様をサポートする仲間を募集しています。♪ ぜひ、あなたのスキルを活かして新しい環境で一緒に働きませんか？ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

◆◇未経験歓迎／社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ ＜介護・福祉に特化した人材支援サービスを展開する当社において、WEBマーケティング及び事業企画を担当いただきます。＞ ■業務内容： 幅広く担当いただくことを想定しており、ご本人の経験や意向に応じて、役割を設定します。 （1）集客に向けた広告戦略(Web広告を含む）の企画立案と実行担当、WEB広告運用・代理店折衝 ∟解析ツールを用いたデータ分析(Google Analytics/アトリビューションツール等) ∟データ分析からの課題抽出と改善策の立案、実行 ∟SEO対策の戦略立案、実行 ∟CRM手法の構築 （2）事業企画として事業全体の戦略支援、業務支援 （3）各種予算目標設定管理、データ集計・分析 （4）業務効率化に向けたサービス企画 ■ビジョン： はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。 介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するために、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■キャリアパス： ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社) ■ツクイスタッフについて： ・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援（派遣・紹介）から育成支援（教育研修）まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。 ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。事業開始から25年以上の歴史があり、地域に根差しながら顧客基盤づくりを行ってきました。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■ポジション概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、 構造設計・エンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容： 社会インフラ関係製品の構造設計業務 ・構造部品(コンポーネント)の仕様検討、レイアウト、作図作業 ・部品(コンポーネント)コストの企画、検討 ・要求仕様書の検討、作成 ・サプライヤーとの技術開発 【1日のスケジュール】 8:15　　　　　出社 8:15〜12:00　 勤務 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜17:00　勤務 17:00 　　　 退勤 ■ポジションの魅力： ◎構造部品の仕様検討、レイアウト、作図作業を通じて、顧客とのやり取りを行いながら、総合的にものづくりを行うことのできるやりがいのあるお仕事です。 ◎社会を支える社会インフラ業務にて遣り甲斐があります。 ◎社会インフラ関係のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。 ■就業環境： セントランス社員が90名以上配属されています。 ■キャリアステップ： 構造設計を通じて社会インフラ関係のエンジニアとして、下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます。 OJT：専門用語を覚える、業務のやり方を教わる 1年目：仕事の流れをつかみ、簡単な業務は1人で対応できるようになる 3年目：一通りの業務が1人で対応できるようになる 10年目：リーダー業務を対応できるようになる ■当社の魅力： ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日＆年休123日◆正社員◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給＆早期昇格も可能〜 ■業務内容： ニコニコレンタカーの成田空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ： １：座学（2〜3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解 ２：現場OJT（約3ヶ月） ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成： ・各店舗ごと正社員1〜2名＋パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職：飲食業／IT／営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について： ・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日） ・残業20H ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！ ■当社の特徴： 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日＆年休123日◆正社員◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給＆早期昇格も可能〜 ■業務内容： ニコニコレンタカーの大阪／関西空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ： １：座学（2〜3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解 ２：現場OJT（約3ヶ月） ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成： ・各店舗ごと正社員1〜2名＋パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職：飲食業／IT／営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について： ・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日） ・残業20H ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！ ■当社の特徴： 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日＆年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給＆早期昇格も可能〜 ■業務内容： ニコニコレンタカーの鹿児島空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ： １：座学（2〜3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解 ２：現場OJT（約3ヶ月） ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成： ・各店舗ごと正社員1〜2名＋パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職：飲食業／IT／営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について： ・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日） ・残業20H ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！ ■当社の特徴： 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆正社員◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日＆年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給＆早期昇格も可能〜 ■業務内容： ニコニコレンタカーの北海道/千歳店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ： １：座学（2〜3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解 ２：現場OJT（約3ヶ月） ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成： ・各店舗ごと正社員1〜2名＋パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職：飲食業／IT／営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について： ・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日） ・残業20H ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！ ■当社の特徴： 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ ＜介護・福祉に特化した人材支援サービスを展開する当社において、WEBマーケティング及び事業企画を担当いただきます。＞ ■業務内容： 幅広く担当いただくことを想定しており、ご本人の経験や意向に応じて、役割を設定します。 （1）集客に向けた広告戦略(Web広告を含む）の企画立案と実行担当、WEB広告運用・代理店折衝 ∟解析ツールを用いたデータ分析(Google Analytics/アトリビューションツール等) ∟データ分析からの課題抽出と改善策の立案、実行 ∟SEO対策の戦略立案、実行 ∟CRM手法の構築 （2）事業企画として事業全体の戦略支援、業務支援 （3）各種予算目標設定管理、データ集計・分析 （4）業務効率化に向けたサービス企画 ■ビジョン： はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。 介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するために、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■キャリアパス： ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社) ■ツクイスタッフについて： ・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援（派遣・紹介）から育成支援（教育研修）まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。 ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。事業開始から25年以上の歴史があり、地域に根差しながら顧客基盤づくりを行ってきました。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

★経験ゼロから年収390万〜／1年目から月収30万円以上も可能◎／年休120日・土日祝休・残業20hでしっかり休める・帰れる／社会人の基礎から教える充実研修あり／勤務地はアナタの希望を考慮します★ ＼＼おすすめポイント／／ ★稼ぐ・休む・スキルアップを両立したいアナタにベストマッチ！ ★年末年始・GW・5日以上の連続休暇を年に複数回取得可能◎ ★道路・橋・川などスケールの大きな街づくりに携われる仕事 ■お任せする仕事 道路・橋・川など、自然と共存するために必要な社会インフラを整える際の進行管理です！ まずはアシスタントとして、全体の計画を確認しながら、安全かつスケジュール通りに現場が進行しているか、管理をお任せします！ ■具体的には ・街づくりの工程スケジュール作成、進行チェック ・現場を見回り、危ない場所がないか・仕上がりに問題がないか確認 ・協力会社や現場スタッフさんとの打合せ、指示出し補助 ・現場の写真撮影、報告書・施工記録の作成（PC使用） ※大手企業の案件など規模感の大きな仕事に携われるため、スキルが身に付きやすく、目に見える成果にヤリガイも抜群です！ ■働く環境 ・年休120日、土日祝休・残業平均20h ・配属現場に応じ直行直帰あり ・現場配属後から様々な手当を支給！月収30万円以上も目指せる◎ ■育成体制 まずは2〜3週間の研修があります！ 専門的な基礎知識、図面の読み方、報告書作成、ビジネスマナー、PC操作など社会人の基礎から教えます◎ 配属後は先輩社員と同行し、写真撮影や書類作成など簡単な業務からお任せします。 また、一人一人にフォロー担当がつきます！マンツーマンで支援するのでお悩みがあったときはお気軽に話してください。 現場・人事ともに相談しやすく、質問しやすい雰囲気が定着しています。 ■会社魅力 同社は、建築・設備・プラントなど多様な分野で施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。 特に土木領域では、道路・橋梁・河川・インフラ整備など社会基盤を支える工事に幅広く携わり、大手ゼネコンや事業会社のプロジェクトを支援しています。 現場ごとに短期で配属されるのではなく、長期案件に参画するため、現場理解を深めながら着実にスキルを積み上げられる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

★経験ゼロから年収390万〜／1年目から月収30万円以上も可能◎／年休120日・土日祝休・残業20hでしっかり休める・帰れる／社会人の基礎から教える充実研修あり★ ＼＼おすすめポイント／／ ★稼ぐ・休む・スキルアップを両立したいアナタにベストマッチ！ ★年末年始・GW・5日以上の連続休暇を年に複数回取得可能◎ ★道路・橋・川などスケールの大きな街づくりに携われる仕事 ■お任せする仕事 道路・橋・川など、自然と共存するために必要な社会インフラを整える際の進行管理です！ まずはアシスタントとして、全体の計画を確認しながら、安全かつスケジュール通りに現場が進行しているか、管理をお任せします！ ■具体的には ・街づくりの工程スケジュール作成、進行チェック ・現場を見回り、危ない場所がないか・仕上がりに問題がないか確認 ・協力会社や現場スタッフさんとの打合せ、指示出し補助 ・現場の写真撮影、報告書・施工記録の作成（PC使用） ※大手企業の案件など規模感の大きな仕事に携われるため、スキルが身に付きやすく、目に見える成果にヤリガイも抜群です！ ■働く環境 ・年休120日、土日祝休・残業平均20h ・配属現場に応じ直行直帰あり ・現場配属後から様々な手当を支給！月収30万円以上も目指せる◎ ■育成体制 まずは2〜3週間の研修があります！ 専門的な基礎知識、図面の読み方、報告書作成、ビジネスマナー、PC操作など社会人の基礎から教えます◎ 配属後は先輩社員と同行し、写真撮影や書類作成など簡単な業務からお任せします。 また、一人一人にフォロー担当がつきます！マンツーマンで支援するのでお悩みがあったときはお気軽に話してください。 現場・人事ともに相談しやすく、質問しやすい雰囲気が定着しています。 ■会社魅力 同社は、建築・設備・プラントなど多様な分野で施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。 特に土木領域では、道路・橋梁・河川・インフラ整備など社会基盤を支える工事に幅広く携わり、大手ゼネコンや事業会社のプロジェクトを支援しています。 現場ごとに短期で配属されるのではなく、長期案件に参画するため、現場理解を深めながら着実にスキルを積み上げられる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務