【仕事内容】 特別養護老人ホーム（定員60名）における管理栄養士業務全般 ・栄養管理 ・健康管理及び食生活に関する援助 ご利用者様が豊かで健康的な食生活が送れるよう栄養管理を行って頂きます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・日勤のみ☆リフレッシュ休暇あり！！ ・日勤のみで残業も少ないのでプライベート時間充実です◎。 ・特別養護老人ホーム（定員60名）における管理栄養士業務全般。 ・健康管理及び食生活に関する援助。 ・ご利用者様が豊かで健康的な食生活が送れるよう栄養管理を行って頂きます。 【求人の特徴】 特養での管理栄養士業務/管理栄養士/犬猫好きの方必見！ワンちゃんネコちゃんがいる施設です!! 日勤のみ!リフレッシュ休暇あり！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

□■首都圏に203店舗展開（2026年5月）／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・店舗増設を達成・業績好調／ブルーゾーンHD傘下■□ ■募集背景： グループ経営の強化を目指し、2025年10月に持株会社体制へ移行。 グループとしての財務部門の増強を図るため、各事業会社の財務・経理業務の集約を想定し、人員を募集しています。 ■業務詳細： (1) 支払業務全般 (2) 売掛・買掛金管理 (3) 仕訳、伝票整理 (4) 請求書の発行 (5) 従業員の立替経費精算 (6) 後輩等のメンバー指導　など ■配属部署： ・株式会社ヤオコー　財務部 財務チーム ∟現在、財務チームは10名の組織体制となっております。 ■当社の魅力： ・37期連続で増収増益(単体)を続けている、グループ売上高 7,360億円(2025年3月期)、グループ店舗数274店舗(ヤオコー／2025年12月現在)の食品スーパーマーケットグループです。 ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店、1兆円企業を目指しています。 ・「地域のすべての方々の食生活をより豊かに、より楽しく」をグループの経営理念として掲げ、個店経営・現場主義・全員参加の商売を徹底。 「ミールソリューション」で新鮮で多彩な食生活を提供する提案力と、「美味しさ」を徹底的に追求した独自の商品力が弊社の強みです。 ・2025年10月に持株会社体制へ移行し、グループとしての商圏アップや共通機能の統合を図り、グループ経営を強化し更なる成長を目指します。 ■事業内容： ・当社は、食料品を中心としたスーパーマーケットを展開しています。 現在、埼玉県を中心に千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県の1都6県に広く店舗展開し、生鮮食品、惣菜をはじめとする食料品並びに家庭用品などの住居関連商品の販売を行っております。地域のお客さまの毎日の消費生活を豊かにするために、「味」と「鮮度」の追求、「メニューに合わせた品揃え」の追求、「安さの実現」に努めています。「楽しい食卓」が演出できる店づくり、「楽しい買物」ができる店づくりをめざし、価値ある商品の開発やサービスの向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年超／首都圏に203店舗展開（2026年5月）／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・店舗増設を達成・業績好調／マイカー通勤可】 ■業務概要： プライム市場上場、37期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の東松山デリカ生鮮センターにて、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・ヤオコーで販売している、お惣菜／ベーカリー／スイーツ／精肉／鮮魚加工に分かれライン作業を行っていただきます。 ・実習生派遣等の管理、マネジメント ※将来的に主任になった際にはライン作業６割、管理・マネジメント４割程度で働いていただきます。 ■当社の魅力： ・37期連続で増収増益(単体)を続けている、ヤオコー売上高 8,131億円(2026年3月期)、グループ店舗数276店舗(ヤオコー／2026年5月現在)の食品スーパーマーケットグループです。 ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店、1兆円企業を目指しています。 ・「地域のすべての方々の食生活をより豊かに、より楽しく」をグループの経営理念として掲げ、個店経営・現場主義・全員参加の商売を徹底。 「ミールソリューション」で新鮮で多彩な食生活を提供する提案力と、「美味しさ」を徹底的に追求した独自の商品力が弊社の強みです。 ・2025年10月に持株会社体制へ移行し、グループとしての商圏アップや共通機能の統合を図り、グループ経営を強化し更なる成長を目指します。 ■事業内容： ・当社は、食料品を中心としたスーパーマーケットを展開しています。 現在、埼玉県を中心に千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県の1都6県に広く店舗展開し、生鮮食品、惣菜をはじめとする食料品並びに家庭用品などの住居関連商品の販売を行っております。地域のお客さまの毎日の消費生活を豊かにするために、「味」と「鮮度」の追求、「メニューに合わせた品揃え」の追求、「安さの実現」に努めています。「楽しい食卓」が演出できる店づくり、「楽しい買物」ができる店づくりをめざし、価値ある商品の開発やサービスの向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■首都圏に203店舗展開（2026年5月）・グループ店舗数276店舗／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・店舗増設を達成・業績好調／ブルーゾーンHD傘下■□ ■業務詳細： ・人事労務全般業務 ・給与・社会保険実務 ・データ集計・分析 ・従業員からの電話問い合わせ対応　など 「意識していただきたいこと」 （1）情報セキュリティ （2）コンプライアンス・法令遵守 （3）対人・コミュニケーション（従業員を「内部顧客」と見なす） （4）基本的なビジネススキル：敬語・言葉遣い、電話応対、ビジネスメール、報告・連絡・相談 ■配属部署： ・株式会社ヤオコー　人事総務部 業務部 ∟現在、正社員8名、パートナー9名、派遣社員2名の計19名の組織体制となっております。 ■当社の魅力： ・37期連続で増収増益(単体)を続けている、グループ売上高 8131億円(2025年3月期)、グループ店舗数276店舗(ヤオコー／2026年5月現在)の食品スーパーマーケットグループです。 ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店、1兆円企業を目指しています。 ・「地域のすべての方々の食生活をより豊かに、より楽しく」をグループの経営理念として掲げ、個店経営・現場主義・全員参加の商売を徹底。 「ミールソリューション」で新鮮で多彩な食生活を提供する提案力と、「美味しさ」を徹底的に追求した独自の商品力が弊社の強みです。 ・2025年10月に持株会社体制へ移行し、グループとしての商圏アップや共通機能の統合を図り、グループ経営を強化し更なる成長を目指します。 ■事業内容： ・当社は、食料品を中心としたスーパーマーケットを展開しています。 現在、埼玉県を中心に千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県の1都6県に広く店舗展開し、生鮮食品、惣菜をはじめとする食料品並びに家庭用品などの住居関連商品の販売を行っております。地域のお客さまの毎日の消費生活を豊かにするために、「味」と「鮮度」の追求、「メニューに合わせた品揃え」の追求、「安さの実現」に努めています。「楽しい食卓」が演出できる店づくり、「楽しい買物」ができる店づくりをめざし、価値ある商品の開発やサービスの向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年超／首都圏に203店舗展開（2026年5月）／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・店舗増設を達成・業績好調】 ■業務概要： プライム市場上場、37期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』にて、新設　青果狭山FGセンターでの構内作業者を募集いたします。 青果物センターにおける荷受け、在庫管理、仕分け、小分けなどの作業及び管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・荷受け作業、管理 ・小分け計画、作業、作業者への指示、管理 ・在庫管理 ・実績管理、数値分析 ■組織構成： ・新センターは当初は正社員3名〜5名程度／加工場は20〜30名で稼働する予定です。 ※将来、青果物のバイヤーを目指したい方歓迎 ■魅力ポイント： ・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。 ・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。 ・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売（チームでの仕事）」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力： ・37期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています！ ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を203店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について： ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。 そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤無し／経理総務職でのキャリアアップ可能／宮城の食生活に根差した安定メーカー／面接1回◆◇ 自然の恵みを活かした食品を加工し、お客様の求めている安全食品の提供を行っている当社にて、経理総務担当を募集します。 ■業務概要： 日々の経理作業（棚卸、振込作業など）をお任せします。 その他、総務業務もお任せするため、幅広い業務を経験することができます。 ■業務詳細： まずは出来る業務から担当していただきます。 努力次第で将来的にはリーダーポジションをお任せすることも想定しており、キャリアアップをしていくことも可能です。 〇経理業務詳細 現金精算、会計ソフト仕分け入力、リース契約の管理、保険契約の管理、振込登録、補助金等申請、棚卸集計/人件費集計など 〇総務業務 社内環境維持・管理、外国人実習生管理、官公庁資料提出対応、求人対応など ■当社の特徴： カキヤは昭和46年の創業の山や海の幸の加工品を販売している会社です。 カット野菜やカット済みの薬味等、忙しい毎日の食卓に欠かせない商品や鮭ほぐし、海苔の佃煮などご飯のお供の定番商品を取り扱っています。 定番の味だけでなく、宮城県の特産品であるほやを使ったチャンジャや健康志向の方向けに青魚フレーク等、時代にあった商品を開発販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般をお任せします。（栄養ケアマネジメントの実施・入居者の栄養管理・食事の献立作成・カロリー計算・食材選定など）厨房委託業者との連絡調整業務もあり、同僚とともに協力し合いながら、チームワークを活かして業務を行っています。専門性を活かし、入居者の健康と食生活の質を向上させるやりがいのある環境です。 【PR・職場情報】 ☆あなたの専門知識を活かし、入居者一人ひとりの健康をサポートする大切なお仕事です♪ ☆栄養ケアマネジメントや献立作成に携わり、利用者の食生活の質を向上させることができます★ ☆活気あふれる職場で同僚とともに協力しあい、より良いサービスを提供しています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

□■首都圏に203店舗展開（2026年5月）・グループ店舗数276店舗／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・店舗増設を達成・業績好調／ブルーゾーンHD傘下■□ ■業務詳細： 1）地主様・オーナー様との賃貸借契約管理 ・賃料改定交渉および覚書締結 ・期間延長交渉および覚書締結 ・定借契約の期日管理および再契約 2）改装店舗の応援者用臨時駐車場の探索 3）新賃貸借システム（HUE）の運用管理　など ■配属部署： ・開発統括部 契約管理部門は4名の組織となっております。 ∟統括部長、担当部長、主事、パートナー（50代3名、60代1名） ■当社の魅力： ・37期連続で増収増益(単体)を続けている、ヤオコー売上高 8,131億円(2026年3月期)、グループ店舗数276店舗(ヤオコー／2026年5月現在)の食品スーパーマーケットグループです。 ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店、1兆円企業を目指しています。 ・「地域のすべての方々の食生活をより豊かに、より楽しく」をグループの経営理念として掲げ、個店経営・現場主義・全員参加の商売を徹底。 「ミールソリューション」で新鮮で多彩な食生活を提供する提案力と、「美味しさ」を徹底的に追求した独自の商品力が弊社の強みです。 ・2025年10月に持株会社体制へ移行し、グループとしての商圏アップや共通機能の統合を図り、グループ経営を強化し更なる成長を目指します。 ■事業内容： ・当社は、食料品を中心としたスーパーマーケットを展開しています。 現在、埼玉県を中心に千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県の1都6県に広く店舗展開し、生鮮食品、惣菜をはじめとする食料品並びに家庭用品などの住居関連商品の販売を行っております。地域のお客さまの毎日の消費生活を豊かにするために、「味」と「鮮度」の追求、「メニューに合わせた品揃え」の追求、「安さの実現」に努めています。「楽しい食卓」が演出できる店づくり、「楽しい買物」ができる店づくりをめざし、価値ある商品の開発やサービスの向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆正社員／面接1回／宮城の食生活に根差したメーカー／のり佃煮、鮭フレークなど人気商品多数◆◇ ■業務内容： 自然の恵みを活かした食品を加工し、お客様の求めている安全食品の提供を行っている当社にて、食料品製造スタッフを募集します。 のり佃煮、鮭フレーク、刺身用ツマ、カット野菜等の加工・出荷業務をお願いします。 難しい作業はほとんどありません。わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境です。 ■業務の魅力： 勤務帯は日勤のみです。 転勤や夜勤もないので、地元に根付いて長く働くことが可能です。 地元スーパーなどのカット野菜コーナーではお馴染みの商品を製造しているので、宮城の食生活に直結した仕事でやりがいがあります。また、食を通じて社会に貢献出来る仕事です。 ■当社の特徴： カキヤは昭和46年の創業の山や海の幸の加工品を販売している会社です。 カット野菜やカット済みの薬味等、忙しい毎日の食卓に欠かせない商品や鮭ほぐし、海苔の佃煮などご飯のお供の定番商品を取り扱っています。 定番の味だけでなく、宮城県の特産品であるほやを使ったチャンジャや健康志向の方向けに青魚フレーク等、時代にあった商品を開発販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 子どもたちの今後の食生活の原点となる大切な時期に楽しい食から心身ともに豊かな人を育てることを目指します。 日々の業務では各園オリジナルの献立作成や調理を担当するほか、1日を通して保育業務に参加し子どもたちと関わる時間を設けています。 子どもたちの様子を実際に把握しながらクッキング保育や野菜の栽培などを行う、アイデアを形にできる温かい環境です。 【PR・職場情報】 ☆子どもたちの今後の食生活の原点となる保育園でのお仕事です♪ ☆あなたの専門知識や素敵なアイデアを活かして成長をサポート★ ☆園児からの美味しかったの声や笑顔が一番のやりがいになります◎ ☆充実の研修制度と安心の教育体制で一歩ずつスタートできます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 子どもたちの今後の食生活の原点となる大切な時期に楽しい食から心身ともに豊かな人を育てることを目指します。 日々の業務では各園オリジナルの献立作成や調理を担当するほか、1日を通して保育業務に参加し子どもたちと関わる時間を設けています。 子どもたちの様子を実際に把握しながらクッキング保育や野菜の栽培などを行う、アイデアを形にできる温かい環境です。 【PR・職場情報】 ☆子どもたちの今後の食生活の原点となる保育園でのお仕事です♪ ☆あなたの専門知識や素敵なアイデアを活かして成長をサポート★ ☆園児からの美味しかったの声や笑顔が一番のやりがいになります◎ ☆充実の研修制度と安心の教育体制で一歩ずつスタートできます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

□■首都圏に203店舗展開（2026年5月）・グループ店舗数276店舗／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・店舗増設を達成・業績好調／ブルーゾーンHD傘下■□ ■業務内容： ・改装店舗のPM ・建築工事期間の工程管理 ・施工者との調整 ・社内関連部門との調整、予算管理 ■配属先情報： 「開発本部」内の「店舗企画部」に配属となります。 部長・担当部長以下店舗企画部14名が活躍しています。 ■当社の魅力： ・37期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています！ ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を203店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について： ◇当社は埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を203店舗展開しています。個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。当社はヤオコーでしか買えない製品を提供するため、商品開発、産地開発・直輸入にもこだわっており、幅広い年齢層のお客様のニーズに応えています。 ◇当社は人材開発にも力を入れており、当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修等幅広い人材開発に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

【未経験領域にも挑戦できる経理ポジション／グループ全体を支える中核部門／創業73年・飼料・食品・農薬事業を展開するカワサキグループ】 ＼このポジションの魅力／ ・グループ複数社の経理を担当でき、早期から幅広い実務経験が積めます！ ・日次業務だけでなく、月次・年次決算まで段階的にチャレンジ可能！ ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが速い環境です！ ■業務内容 カワサキグループ全体の経理機能を担う本社経理部門にて、グループ企業の経理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・仕訳・伝票処理、会計ソフト（勘定奉行）への入力 ・販売管理システム（自社開発）の入力・照合作業 ・請求書処理、支払い・振込対応（ネットバンキング） ・勘定科目内訳の確認 ・月次・年次決算に関する資料作成補助 ・顧問税理士との連携・資料提出対応 ＼成長イメージ／ 入社後はOJTを通じて日次業務からスタート。 業務理解を深めながら、月次決算→年次決算へと段階的にステップアップしていただきます。 将来的には、 ・決算業務の主担当 ・グループ会社の経理取りまとめ ・業務フロー改善や効率化提案 など、より経営に近いポジションへチャレンジ可能です。 ■配属部署 男性4名・女性3名の計7名（40〜70代） ベテラン社員が多く、実務を通じて丁寧に教えてもらえる環境です。 質問・相談もしやすく、チームで協力しながら業務を進めています。 ■就業環境 ・年間休日111日、週休二日制 ・グループ各社で決算月が分散しているため、繁忙期が一点に集中しません ・和やかで協力的なチーム風土 腰を据えて長く働きながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■当社について カワサキグループの一員として、飼料・食品・農薬など生活や産業を支える事業を展開。 商品開発・物流・コンサルティング機能まで担い、顧客企業の経営向上に貢献しています。 安定した経営基盤のもと、次世代を担う管理部門人材の育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

~愛知に根付く総合食品商社／コンビニ店頭に自身の手がけた商品が並ぶ！~ ■業務概要 惣菜営業部名古屋工場製造課にて、食品製造の工程管理を含めた調理部署の管理をお任せします。実際に作業に入って頂く事もありますが、基本的には、パート社員が作業を行うについて、管理、指示役になります。工場は、24時間365日稼働で交代で勤務して頂きます。 【具体的には】 ・調理部署の作業進捗管理 ・調理部署に所属するパート社員の労務管理 ・調理部署に所属するパート社員への指導教育 ・調理部署における改善活動 ■配属部署 今回配属予定の名古屋工場では正社員：約30名、パート：約170名が在籍をしております。 ■働き方について 毎週月曜日は、新製品の発売に伴い繁忙になります。GW、お盆など、工場は稼働しますので、交代で休日を取得しますが、相談にて連休の取得も可能です。※夜勤がございます。 ■当ポジションのやりがい 大手コンビニエンスストア向けの商品を製造します。毎週新製品があり、自分が製造したものが店頭に並ぶ機会も多くやりがいを感じていただけます。　また、日々改善活動をする部署になりますので、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 ■募集背景 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

~愛知に根付く総合食品商社／コンビニ店頭に自身の手がけた商品が並ぶ！~ ■業務概要： 惣菜営業部名古屋工場製造課にて、食品製造の工程管理を含めた調理部署の管理をお任せします。実際に作業に入って頂く事もありますが、基本的には、パート社員が作業を行うについて、管理、指示役になります。工場は、24時間365日稼働で交代で勤務して頂きます。 【具体的には】 ・調理部署の作業進捗管理 ・調理部署に所属するパート社員の労務管理 ・調理部署に所属するパート社員への指導教育 ・調理部署における改善活動 ■配属部署： 今回配属予定の名古屋工場では正社員：約30名、パート：約170名が在籍をしております。 ■働き方について： 毎週月曜日は、新製品の発売に伴い繁忙になります。GW、お盆など、工場は稼働しますので、交代で休日を取得しますが、相談にて連休の取得も可能です。※夜勤がございます。 ■当ポジションのやりがい 大手コンビニエンスストア向けの商品を製造します。毎週新製品があり、自分が製造したものが店頭に並ぶ機会も多くやりがいを感じていただけます。　また、日々改善活動をする部署になりますので、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 ■募集背景： 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

~愛知に根付く総合食品商社／コンビニ店頭に自身の手がけた商品が並ぶ！~ ■業務概要 惣菜営業部名古屋工場製造課にて、食品製造の工程管理を含めた調理部署の管理をお任せします。実際に作業に入って頂く事もありますが、基本的には、パート社員が作業を行うについて、管理、指示役になります。工場は、24時間365日稼働で交代で勤務して頂きます。 【具体的には】 ・調理部署の作業進捗管理 ・調理部署に所属するパート社員の労務管理 ・調理部署に所属するパート社員への指導教育 ・調理部署における改善活動 ■配属部署 今回配属予定の名古屋工場では正社員：約30名、パート：約170名が在籍をしております。 ■働き方について 毎週月曜日は、新製品の発売に伴い繁忙になります。GW、お盆など、工場は稼働しますので、交代で休日を取得しますが、相談にて連休の取得も可能です。※夜勤がございます。 ■当ポジションのやりがい 大手コンビニエンスストア向けの商品を製造します。毎週新製品があり、自分が製造したものが店頭に並ぶ機会も多くやりがいを感じていただけます。　また、日々改善活動をする部署になりますので、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 ■募集背景： 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◆ 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見での栄養士募集！ あなたの専門知識を活かし、患者様の健康を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、患者様への栄養指導や食事のメニュー作成など、栄養面からのサポートを行います。 また、歯科分野の知識も得られる貴重な機会です！ 患者様が健康的な食生活を送れるよう、柔軟な発想で提案を行ってください。 通勤はJR「大阪天満宮駅」や大阪メトロ「南森町駅」から徒歩圏内で、アクセスも良好です。 ★ 健康や予防に興味がある方、 ★ 新しい分野で活躍したい方、 ぜひご応募お待ちしております！ あなたの力で、笑顔あふれる食生活を提供しましょう♪ 【PR・職場情報】 ≪栄養士求人≫早朝勤務なし！託児所完備☆介護老人保健施設でのお仕事です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 船員保険大阪健康管理センターでは、管理栄養士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、健康的な食生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。 具体的には、利用者様の栄養管理や食事のプランニング、調理指導を行い、健康維持に貢献します。 ★先輩スタッフが丁寧に指導するので、無資格未経験の方も安心してスタートできます！ また、充実した研修制度でスキルアップが可能です。 努力や成果はしっかりと評価され、正社員登用制度も整っているため、やりがいも十分！ あなたの力で、より良い食生活を提供し、地域の健康づくりに貢献しませんか？ ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 《管理栄養士》残業少なめ＊完全週休2日制＊土日祝休み＊健康診断の専門施設です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者・利用者の食生活全般をサポートします。 献立作成・発注・検品を委託会社の栄養士と共に実施します。 又、行事食や季節食の企画立案も行います。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・住宅手当あり♪（規定に該当の方のみ）。 ・7.5時間実働なので働きやすい♪。 ・施設の目の前にバス停があるので通勤しやすい♪。 ・利用者の食生活全般をサポートします。 ・日曜休み＋土曜休み多め☆彡。 【求人の特徴】 特養での管理栄養士業務/管理栄養士/調理業務ナシ!人気の特養の管理栄養士！ 施設の目の前にバス停があるので通勤しやすい! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【創業78年／家庭用ジャム・クリームを代表とし高い商品力を誇る食品メーカー／製菓・製パン向けのフィリングで国内トップ級の老舗企業／住宅手当など福利厚生充実◎／充実した就業環境で長期的就業が叶う◎】 ◆業績など ソントン食品は、新工場設立や、業績も好調であり、安定して長期就業が叶う会社です。 ◆職務概要： 家庭用食品の営業担当として、スーパーや小売店へ向け、単なる営業だけでなく、棚割の企画提案/販促企画の立案・実施などもご担当いただきます。経験・能力に応じて業務用製品の営業にも携わっていただきます。 ■スーパー/小売店などへの本部商談 ■食品専門商社と協力し主要業界への提案 ■棚割り提案 ※配属により担当社数やエリアは変動があります。 ◆就業環境： ・年休120日 ・スキルアップに応じて役職手当などの各種手当や、引越代・敷金礼金負担、住宅手当7割負担など福利厚生も充実しており、安定した企業で長期就業が叶います。 ◆やりがい： 60年以上ご愛顧いただいている定番商品Fカップシリーズを主力とする部門での勤務のため、責任も大きいですが、成長スピードも早い非常にやりがいのあるポジションです。 ◆当社の特徴： 当社は創業以来半世紀にわたり、パン、和洋菓子の付加価値向上と豊かで楽しい食生活の創造に貢献すべく、各種フィリング（パン、菓子等の中に詰める物） の製造に携わってきました。その間、社会環境はめまぐるしく変化し、国民の食生活もそのときどきの世相を反映して少しずつその内容を変えてきました。さらに、ここ数年食生活の多様化はその度合いを深め、その傾向は今後とも一層強まっていきます。このような変化に対応し経営判断のスピードを速める為、H12年12月にMBOにより上場廃止。以後、海外拠点の設立、6次産業化を目指しをM&A実施するなど積極的な経営を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年超／首都圏に203店舗展開（2026年5月）／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・店舗増設を達成・業績好調】 ■業務概要： プライム市場上場、36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』にて、花のバイヤーまたはトレーナーを募集します。 ■具体的には： 埼玉県内の店舗の花売場で実地研修後、適性を踏まえてトレーナーとして配属します。 ＜トレーナー候補＞ ・花材(生花、花用品など)売場構築の教育 ・品質管理 ・アレンジメント技術の教育 ■魅力ポイント： ・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。 ・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。 ・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売（チームでの仕事）」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力： ・36期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています！ ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を203店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について： ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。 そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／年間休日122日／朝型の方も歓迎です！〜 ■職務内容： ・お得意先様や仕入先様、物流委託先様からの問い合わせやクレームなどの電話応対。 ・お得意先様からの注文データを加工して、物流委託先に出荷指示。 ・営業と連携し、お得意先や仕入先様、物流委託先様への幅広い事務作業。 【具体的には】 ・お電話のあった問い合わせやクレームに対して、マニュアルを元に対応。※お電話は一般消費者からではなくお得意先様からなので、安心してください！ ・お得意先様からの注文（EOSオンライン受信）を自社専用システムで受け、エラーデータや欠品データを正しい状態に修正し、物流委託先に出荷データとして送信。 ・お得意先様との取引に関わる、全て（商品・仕入・販売・物流）の事務処理。 ■配属部署 今回配属予定の課は課長含め12名が在籍しており、20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。離職率も低く、腰を据えて勤務できます。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しも良い社風です。 ■評価制度 半期毎に自身の職務における目標を設定し、上長との面談を行います。双方が納得した職務目標に対して、業務遂行をして頂きます。 ■募集背景 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■首都圏に203店舗展開（2026年5月）・グループ店舗数276店舗／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・店舗増設を達成・業績好調／ブルーゾーンHD傘下■□ ■業務内容： ・関連施設 （物流センターや研修センター等）における設計監理マネジメント ・店舗の仕様書等作成 ・HD化に伴うグループ業務 ■配属先情報： 「開発本部」内の「店舗企画部」に配属となります。 部長・担当部長以下店舗企画部14名が活躍しています。 ■当社の魅力： ・37期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています！ ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を203店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ■当社について： ◇当社はヤオコーでしか買えない製品を提供するため、商品開発、産地開発・直輸入にもこだわっており、幅広い年齢層のお客様のニーズに応えています。 ◇当社は人材開発にも力を入れており、当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修等幅広い人材開発に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

~地元に根付く食品卸売業兼メーカー／貿易営業の経験を活かす！／設立70年以上の安定企業~ ■業務概要 東海圏を中心に事業展開し、設立70年以上の食品卸売業兼食品メーカーである株式会社トーカンの卸営業部にて、法人営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・商品提案、見積作成 ・受発注管理、在庫管理 ・売上管理、粗利管理、経費管理 輸出企業(商社・卸業者)向けに営業を行っていただきます。担当得意先の売上、粗利アップに向けて、各種提案活動を進めていただきます。対面の商談よりメール等でのやりとりが主となります。 ※以前は海外出張もございました。将来的には、海外出張もご対応いただく可能性がございます。 ■当ポジションの魅力 （1）ご自身の仕事の成果が実感できる 担当顧客と二人三脚で仕事ができる、また自分のアイディアを活用されていることに達成感を感じられます。 （2）担当企業の成長に貢献できる コストを下げ、粗利を上げるご提案を通して、企業の収益改善に貢献することができます。 （3）大きなやりがい 担当企業に対して、広範囲なアプローチで携わっていくことができ、ビジネスのボリュームを感じることができるやりがいのある業務内容です。 ■配属部署 卸営業部では20名が在籍しております。コミュニケーションの絶えない明るい雰囲気で、仕事の進めやすい環境が魅力です。社員間での情報交換や連携は密に行っており、困ったことがあっても周囲に聞き解決することができる職場です。 ■募集背景 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■首都圏に203店舗展開（2026年5月）・グループ店舗数276店舗／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・店舗増設を達成・業績好調／ブルーゾーンHD傘下■□ ■業務概要： プライム市場上場、37期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』にて、花のバイヤーを募集します。 ■具体的には： 埼玉県内の店舗の花売場で実地研修後、適性を踏まえてバイヤーとして配属します。 ＜バイヤー業務＞ ・花材(生花、花用品など)の仕入れ ・店舗など関係部門との連携 ・品質管理 ・仕入れ業務全般の改善 ・市場や仲卸、農家等、仕入れ先の開拓・関係構築 ・実績管理、数値分析 ■魅力ポイント： ・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。 ・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。 ・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売（チームでの仕事）」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力： ・37期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています！ ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を203店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について： ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。 そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務