〜AutoCAD使用経験をお持ちの方へ◎/無料駐車場あり/住宅手当・退職金制度あり/平均有給取得11.3日×平均残業月4H程で働き方◎/賞与実績5.85か月分/直近5年で売上130%・利益170%増！/国内シェアトップクラス商材〜 ■業務内容 ・金属製ボルト（あと施工アンカー）量産時の作図 技術研究所、営業開発部からの作図依頼・設計変更時の作図 ※主にAutoCADを使用します ・製品性能評価試験サポートおよび試験報告書の作成 ・測定機器の習得など ■配属先の組織構成 ・グループ長1名（男性） ・リーダー1名（男性） ・一般社員4名（男性2名、女性2名） ・シニア・パート6名（男性4名、女性2名） ■働く環境 ◎年間休日125日、月平均残業時間も4H程、前年賞与実績5.85ヵ月と安定感のある働き方が可能 ◎業界未経験者の方でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています ◎実績だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度で、自分で立てた目標をどの程度達成できたかを重視 ■当社について 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。主力製品である「オールアンカー」は発売から50年以上経過した今日でも国内で高いシェアを誇るロングセラー商品として、全国各地で販売・使用されています。 直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています！。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計42万～62万円！ ・扶養手当の支給もあり！ ・昇給、退職金も完備！やりがいを持って働けます。 ・年間休日119日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均2時間と少なめ！ ・山本駅より徒歩5分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・経験の浅い方や未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・育児、介護休業の取得実績あり！ ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 【独自の福利厚生】 ・サークル活動費支給(上限10,000円／月) ・インフルエンザ予防接種無料(パートは一部負担あり) ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり(Eメール) ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 ・リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与／年) ・勤続功労金(勤続1年後に100,000円支給)※対象職種あり ・資格取得費全額補助 ・昼食100円／回 ・決算寸志あり(前年度実績) 【施設概要】 開設：2021年8月 定員：130名 体制：介護保険基準の3対1を超える「2.5対1以上」の介護スタッフを配置した手厚い体制となっており、ゆとりのあるケアをご提供しています

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 小児を中心に全年齢の患者様の外来診療と、予防接種や健診などに携わります。 1日の業務詳細外来診療、予防接種、乳幼児健診 ■アピールポイント 【クリニック特徴】 ・1996年開設の地域に根ざした小児科クリニックです。 ・乳幼児から小学生の急性疾患の外来診療と、予防接種や検診等を行っております。小児科診療を中心に地域医療、予防医療に力を入れています。 【勤務条件】 ・日曜祝日固定休み、年間休日130日と多くワークライフバランスを重視できます。 ・看護師・准看護師問わず、時給1,800円と高めの水準です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 ブランクサポートOJTメインに行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 まつしたクリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計42万～62万円！ ・扶養手当の支給もあり！ ・昇給、退職金も完備！やりがいを持って働けます。 ・年間休日119日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均2時間と少なめ！ ・山本駅より徒歩5分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・経験の浅い方や未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・育児、介護休業の取得実績あり！ ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 【独自の福利厚生】 ・サークル活動費支給(上限10,000円／月) ・インフルエンザ予防接種無料(パートは一部負担あり) ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり(Eメール) ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 ・リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与／年) ・勤続功労金(勤続1年後に100,000円支給)※対象職種あり ・資格取得費全額補助 ・昼食100円／回 ・決算寸志あり(前年度実績) 【施設概要】 開設：2021年8月 定員：130名 体制：介護保険基準の3対1を超える「2.5対1以上」の介護スタッフを配置した手厚い体制となっており、ゆとりのあるケアをご提供しています

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来補助 メインはクリニックですが、今後病院での勤務を頼む可能性もございます。 ■アピールポイント 病院が母体のクリニックでのお仕事です！ ・年間休日130日で働くことができるため、オンとオフを切り分けてメリハリのある働き方ができます。 ・スマートフォンやパソコンでのeラーニングの視聴が可能のため、自分のペースでキャリアアップを目指すことができます。 ・病院が母体で安定しているため、長期的な働き方が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20代1名、40代1名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 80名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援eラーニングの視聴ができるため、自分の都合に合わせていつでもどこでもスマホ1つでキャリアアップに向けて学ぶことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼　正社員募集★ 定員60名の認可保育園／ ☆彡おすすめポイント☆彡 ◎高月給309,500円～362,500円 ◎マイカー通勤OK ◎年間休日130日 　残業も少なめでプライベート充実！ ◎子育て中の方も安心して 　休業・職場復帰ができる環境 ◎ネイル、明るい髪色もOKです！ ◎借り上げ社宅制度あり！ 【勤務時間】 7:00～19:00の間でシフト制 【業務内容】 ★保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等 ・保護者支援業務 ・安全・衛生管理 職員の負担を軽減するため、 様々な取り組みも行っています！ ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って 　他の保育士さんと助け合える仕組みを作っています。 ------------------------------ あい・あい保育園ならではの ◎食育プログラム ◎英語とのふれあい ◎学習プログラム など 子どもたちが楽しく学べるような 環境が整っております★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：児玉 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb665600』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼正社員募集★ 定員59名の認可保育園／ ☆彡おすすめポイント☆彡 ◎高月給306,100円～359,100円 ◎マイカー通勤OK！駅チカ！ ◎年間休日130日 　残業も少なめでプライベート充実！ ◎子育て中の方も安心して 　休業・職場復帰ができる環境 ◎ネイル、明るい髪色もOKです！ ◎借り上げ社宅制度あり！ 【勤務時間】 7:00～20:00の間でシフト制 【業務内容】 ★保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等 ・保護者支援業務 ・安全・衛生管理 職員の負担を軽減するため、 様々な取り組みも行っています！ ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って 　他の保育士さんと助け合える仕組みを作っています。 ------------------------------ あい・あい保育園ならではの ◎食育プログラム ◎英語とのふれあい ◎学習プログラム など 子どもたちが楽しく学べるような 環境が整っております★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：児玉 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb665804』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼定員60名の認可保育園 マイカー通勤OK♪駅チカ♪／ ☆彡おすすめポイント☆彡 ◎高月給301,700円～354,600円 ◎年間休日130日 　残業も少なめでプライベート充実！ ◎子育て中の方も安心して 　休業・職場復帰ができる環境 ◎ネイル、明るい髪色もOKです！ ◎借り上げ社宅制度あり！ 【勤務時間】 7:00～19:00の間でシフト制 【業務内容】 ★保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等 ・保護者支援業務 ・安全・衛生管理 職員の負担を軽減するため、 様々な取り組みも行っています！ ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って 　他の保育士さんと助け合える仕組みを作っています。 ------------------------------ あい・あい保育園ならではの ◎食育プログラム ◎英語とのふれあい ◎学習プログラム など 子どもたちが楽しく学べるような 環境が整っております★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：児玉 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb665794』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼マイカー通勤OK◎ 定員60名の認可保育園／ ☆彡おすすめポイント☆彡 ◎高月給294,900円～347,900円 ◎年間休日130日 　残業も少なめでプライベート充実！ ◎子育て中の方も安心して 　休業・職場復帰ができる環境 ◎ネイル、明るい髪色もOKです！ ◎借り上げ社宅制度あり！ 【勤務時間】 7:00～20:00の間でシフト制 【業務内容】 ★保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等 ・保護者支援業務 ・安全・衛生管理 職員の負担を軽減するため、 様々な取り組みも行っています！ ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って 　他の保育士さんと助け合える仕組みを作っています。 ------------------------------ あい・あい保育園ならではの ◎食育プログラム ◎英語とのふれあい ◎学習プログラム など 子どもたちが楽しく学べるような 環境が整っております★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：児玉 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb665790』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【駅近オフィス（四ツ橋駅から徒歩1分・心斎橋駅から徒歩5分）／年休125日／残業〜20H／フレックス／在宅制度あり】 ■この求人のポイント ◎ 急成長中の介護・福祉企業で経理財務の中核を担う ◎ 周囲とのコミュニケーションが活発な職場雰囲気 ◎ 経理だけでなく財務・資金繰り・金融機関対応まで経験できる ◎ 年休125日・土日祝休み・リモート勤務可能 ◎ 人柄重視の採用 ■募集背景 株式会社CLANは、大阪を中心に介護・障がい福祉事業を展開し、施設数・従業員数ともに急拡大を続けています。事業所の拡大や業績好調に伴い、さらなる事業成長と安定運営を見据えた組織体制を構築していくフェーズです。 今回は経理・財務部門の将来を担う「課長候補」として、新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 ＜まずお任せする業務＞ ・月次／年次決算の取りまとめ ・売掛金・買掛金の管理 ・資金繰り表の作成・資金管理 ・銀行対応、決算補助、税務申告サポート ・日常業務フローの改善提案・実行 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・経理財務チームのマネジメント（メンバー育成） ・組織運営・業務設計 ・経営会議向け資料作成や経営層との連携 ■魅力 ◎ 成長企業の変革フェーズ CLANは2019年設立ながら、従業員1,500名超／売上130億円規模へ成長。 今後の組織づくりにも関われます。 ■働き方 ◎ ワークライフバランス充実 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業10〜20時間程度 ・転勤なし ・フレックス制度：自身で勤務時間を調整可能です。 ■組織構成 経理・財務部門：10名（部長1名・主任1名・メンバー8名） 明るいメンバーが多く、コミュニケーションが活発な職場です。 ■こんな方へおすすめ ・人と話すことが好きで、周囲との関係構築が得意な方 ・メンバーの育成やマネジメントに興味がある方 ・黙々と経理実務だけを行うより、人を巻き込みながら仕事を進めたい方 ■会社について 障がい福祉事業・高齢者施設運営・放課後等デイサービス・就労支援事業など幅広い福祉サービスを展開しています。2019年設立ながら年間10棟以上の施設を開設するなど、業界トップクラスの成長スピードで事業を拡大しています。

〜不動産×Techで7年連続売上130％成長中／年間休日120日／賞与年3回／(日)＋(土)で連休取得可能／フルリノベ中心で大規模案件の経験が積める！〜 ■業務内容： 不動産の買取・再販を行う当社にて、マンションや戸建てを中心とした物件のリノベーション・リフォームの施工管理をお任せします。 案件に関しては、フルリノベーションが半数以上を占め、一部部分リノベ等となります。 【具体的には…】 ・着工前の現場調査 ・職人さんの手配やスケジュール調整 ・予算管理や発注管理業務 ・プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など ・物件の検査・確認・引き渡し後のフォロー　など ※内勤外勤の割合は、5：5のイメージです。 ※外勤業務に関しては、直行直帰可能です。基本的には、公共交通機関で移動します。 ※案件のエリアは、1都3県の首都圏が中心となりますので、出張などはございません。 ※内勤業務に関しては、オフィスワークとなります。 ■働きやすい環境整備： 毎週日曜日＋他1日（シフト/社内調整）にてお休みをとる形となります。プライベートの状況によって、土日連休の取得も可能です！ また、残業時間も月30時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■裁量権をもって働くことが出来る！： 当社で仕入れた物件のリノベーションをするため、コンセプト立案から施工計画の全体感の作成まで携わっていただくことが可能です。 また、大型の物件の仕入れも多くフルリノベが中心となるため、大きな現場を若手から経験することができ、キャリアアップがしやすい環境です。 ■給与アップが目指せる環境！： 賞与年3回支給、昇格は年2回のため、年収アップ・給与アップがしやすい環境です。 資格取得後は手当支給もございます。（例：二級建築士2万円、2級建築施工管理技士1万5千円など） ■当社について： 当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。 ■入社後について 入社後半年間〜1年間は池袋本社で研修がございます 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎来年度OK/借り上げあり/車通勤OK/正社員 ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ こども園業務全般をお願いします♪ ・担任または副担任（フリー） ・預かり保育 ・プレ保育 ・バス添乗業務 ・清掃などをおねがいします♪ ■勤務時間 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平　日：7：25～18：45 実働8時間（休憩60分） ■休日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 ※行事等により土曜出勤あり 年間休日約130日 有給消化率100%！！ ■園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 英語・体操・音楽・リトミックなど 様々な活動を取り入れています☆ ピアノは専門の先生がいるので 苦手な方もご安心ください♪ 産育休の取得実績多数あり★ 気になること・ご不明点がございましたら お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼実際に伺ってきました！／ 明るく活気に溢れている園で働くママさんも 安心してお勤めいただけると思います♪ まずは見学だけでもお問い合わせください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【お問い合わせはこちら】＊*---- 　　　　　 横浜支店　最上（もがみ）まで♪ お問い合わせはお仕事NO.をお伝えいただけるとスムーズです！ 『仕事No.jb499772』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【電力会社向けの配電機器など電力機器全般を扱うメーカー／大手電力会社や鉄道会社、電材商社と長年取引／年休130日／残業15H／創業86年】 ■概要 発電所から各家庭や施設へ安全に電気を届けるための配電機器など、電力機器全般の製造〜販売を行う当社にて、構造設計をお任せします。 近年はセンサーや通信機能を搭載した遠隔監視可能な“スマート機器”の開発にも注力しており、社会インフラを支える次世代製品に携われるポジションです。 ■詳細 配電機器の構造設計として、筐体設計からレイアウト検討、試作・評価まで一連の業務をご担当いただきます。 ・配電機器の筐体および内部構造の設計開発 ・板金・樹脂・機構部品の設計および部品選定 ・センサーや通信機器搭載のためのレイアウト設計 ・強度・放熱性を考慮した設計検討 ・試作・評価、ならびに社内外関係者との打合せ ※既存製品の改良業務が中心となりますが、新規開発にも携わる機会があります。 ■仕事の魅力 自社製品は電力インフラを支える重要な役割を担っており、災害対策にも活用されています。 人々の生活を守る社会貢献性の高い製品に携わりながら、企画〜評価まで一貫して関われるため、モノづくりのやりがいを実感できます。 ■働き方 〜年間休日130日／残業月平均15時間／有給取得率84%以上〜 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・在宅勤務：入社1年後より週1回利用可能 ・平均勤続年数24年と長期就業者多数 また、社員アンケートでは「社員の雰囲気・職場環境の良さ」が入社理由の上位に挙がっており、相談しやすく温かい社風が特徴です。 ■組織構成 技術開発本部 システム開発部 20代7人、30代9人、40代4人、50代8人で構成されています。 ※体制強化に伴う募集です。 ■研修制度 入社後は座学および約1ヶ月間の工場研修（栃木県）を実施し、製造工程から理解を深めていただきます。 その後は本社配属となり、OJTを通じて先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方でも安心してスキル習得が可能です。 ■キャリアパス 工場研修（約1ヶ月）→本社配属→OJTによる育成 将来的には、設計の中核メンバーや専門性を高めたスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆UIターン歓迎／国内3万社以上のビルメンテナンス会社の中でトップクラスの売上！／賞与年4回／オリックスGで安定／年休130日／平均残業20h◆ ＼求人のポイント／ （1）未経験歓迎！ 未経験からの入社でも心配ありません。新卒入社や未経験でのご入社の方も多数いるため、充実した教育体制があります。入社後研修＋OJTで基礎から業務を習得でき、メンター制度を通して1人前になるまで教育します！ （2）福利厚生充実！ 約60種類の福利厚生を用意し、社員の生活に合わせた制度（借上社宅制度で家賃の8割補助、育児休暇や産前産後休暇）の導入があります。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 （3）資格取得支援制度充実でキャリアアップ！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！ ■業務内容 オリックスグループの一員として、オフィスビルをはじめ商業施設、病院、学校、ホテル、物流施設、寺社仏閣などあらゆる用途の建物を管理している当社にて建物の設備管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 当社が管理している建物と付帯設備の保守、点検、メンテナンスをお任せします。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・空調機、排水管や給水管などの設備点検（点検項目に沿って） ・各種工事立ち合い業務 ・定期点検スケジュール作成、各テナントへの工事、点検情報等の案内 ・緊急対応 ■入社後の流れ 入社後は、約3日間オンラインで入社時研修を実施し、設備管理の基礎、グループ独自システムにて習得します。その後現場でOJTを開始。メンター制度を導入しているため、いつでも相談できる環境です！日勤帯から3か月を目安としてOJTを行い、夜勤／当直等を業務習得具合を確認しながら実施していきます。また、勉強会などにも参加しながら、資格取得に向けて自己研鑽頂きます。 ■働き方 ・年間休日130日 ・残業月20時間程 ・宿直月6〜8回（翌日は明休、仮眠室完備） 変更の範囲：会社の定める業務

~業界未経験歓迎／働き方◎／年休130日／残業平均月15時間／安定性・将来性・社会貢献性◎〜 ■業務概要 救急医療資器材の専門商社である当社にて、営業企画・サプライヤー管理をお任せいたします。海外のサプライヤーとの交渉から納品まで一気通貫でご対応頂きます。消防や防衛省を主な顧客としており、社会貢献性の高い事業を牽引いただけます ■業務内容 ・海外取引先とのメール・電話・Web会議等による対応 ・国内外展示会での新商品の調査、国内展示会出展時の準備、対応 ・海外サプライヤーとの交渉・調整・契約等 ※基本内勤ですが、年に数回の展示会や、海外視察の機会がございます ■取扱製品について 株式会社ワコー商事は、救急医療分野に強みを持つ専門商社です。人工呼吸器や、可搬型吸引器などの生命維持に関わる医療機器をはじめ、担架や固定具といった搬送資器材、救急バッグや訓練用人形などの教育・訓練用品も提供しています。さらに、災害対策や感染症対策関連の製品、救急医療システムも展開し、病院前医療や消防などの現場ニーズに応えています。 ■組織構成 部長1名（50代男性）、社員1名（40代女性）、派遣社員3名（40代〜50代） ■入社後の流れ 最初は英語を用いて、海外の取引先とメールやチャットで文書のやり取りからお任せいたします。既存社員と一緒に仕事をしながら一つ一つ業務を覚えていただき、少しずつお任せする範囲を広げていきます。 ■魅力 ◎社会貢献性の高さ 創業以来、救急医療機器、消防情報管理システムの販売を通して、医療と安全に貢献してきました。安定性・将来性・社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨き長く活躍していただける方を歓迎しています。 ◎プライベートが充実できる 年間休日130日、残業15時間〜20時間程でリモートワークも完備しております。 ■当社について 当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っており、40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。救急車に積載する人工呼吸器や吸引器、訓練人形、災害対策関連製品など、救急医療に関する幅広い製品を取り扱っています。安定性・将来性・社会貢献性の高い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 幼児の保育業務全般を担当します。 3歳から5歳児の保育に従事し、業務内容は変更される場合があります。 就業場所に変更はありません。 子どもたちの成長を見守りながら、心身ともに健やかに育つ環境づくりに携わります。 未経験やブランクのある方も歓迎で、新卒の方も応募可能です。 歴史ある幼稚園で、長く安定して働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 宗教法人超円寺が運営する可部ふたば幼稚園は、1951年に創立し2021年に70周年を迎えた歴史と伝統のある園です。 子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、心身ともに健やかに育つ環境を整えています。 異年齢交流や見守る保育を通じて、子どもたちの豊かな想像力と社会性を育むことを重視しています。 長く安心して働ける環境のもと、年間休日130日や昇給・賞与制度も整っており、プライベートも充実させながら子どもたちの笑顔のために働きませんか。 施設見学も可能です。 あなたの資格とスキルを活かして、子どもたちの未来を支えるお仕事に挑戦してみませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：宗教法人超円寺 可部ふたば幼稚園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験の方歓迎、経験者も歓迎／新規開拓、飛び込みなし／動画マニュアルや先輩フォローなど手厚い教育を1年程度実施／賞与年2回に加えて、決算賞与あり（営業利益の5％）／住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当充実／年間休日120日／福利厚生もしっかり／営業未経験での中途入社多数／130年以上の歴史を誇り、地域の暮らしに貢献しながら継続的に成長〜 ■業務内容： 【すでにニーズのあるお客様に、魅力的なサービスを自信を持って提案】 ◇当社の注力する「リフォーム」「都市ガスサービス」を提案するメンバーを増員します。どちらも問い合わせや顧客紹介からの反響営業であり、新規開拓や飛び込みはありません。 ◇リフォーム営業／リフォームを検討するお客様の問い合わせに対応する提案を実施 ◇都市ガス営業／ガスの開始・停止、ガス機器の修理・取換・点検作業、 1日で終わるリフォーム等を提案 ※ご経験や適性、社内状況に合わせて担当業務が決まります。 ■入社後1年程度をかけて、しっかり教育： ◇まずは先輩に同行し、「業務の進め方」「設備の確認の仕方」「お客様とのコミュニケーション（提案）」をコツコツ覚えていきます。 ◇動画マニュアルなども整備していて、1年程度をかけて丁寧に育成していきます。 ■配属部署： ◇多くの先輩が未経験入社です。 ◇職場はどの店舗も和気あいあいとした明るい雰囲気でチームワーク重視で働いています。 ◇部署の壁がなく、不明点などを気軽に質問できる環境です。 ■手当や福利厚生、賞与などがしっかり： ◎決算賞与を賞与とは別に支給／営業利益の5%を夏季賞与に追加支給 ◎複数の資格手当／住宅手当、家族手当、資格手当など ◎年間休日120日／基本的には土日休み（当番で土日出勤あり） ◎子育て支援が充実／育児支援金（出産につき39万円支給）、産休育休実績あり ◎転居を伴う転勤なし／店舗や部署移動はありますが、愛知県内での異動 ■当ポジションの魅力： 【人々の暮らしに直接貢献できる仕事】 ◎キッチンや浴室から、都市ガスまで、暮らしに寄り添う多様な提案ができるのが当社の強みです。 ◎歴史と実績により、お客様からの信頼も厚く、ニーズのお客様に多様なサービスを自信を持って提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/完全土日休み/10時スタート/高歩合20%で月収50万可/高級車多数/研修充実/最先端薬剤導入/船舶対応可/勤務地みよし◆◇ ■業務内容： 大手ディーラー・中古車販売店から依頼を受けた車のコーティング業務をお任せします。 〜できる業務が増えるほど、評価・収入にしっかり反映される仕組み〜 ・カーケアスタッフは7名中6名が20代！また半数近くが歩合給だけで月30万円、月収にして50万円以上を稼いでいます。 ■募集背景 取引先増加と船舶コーティング事業好調のため、5名以上の積極採用を行います。 ■インセンティブ基準： ・月の売り上げが140万円以上の場合、20％~25%の歩合給を支給。 ・［1台の売上2万円〜5万円］×［1日に平均2〜3台］×［稼働日が月22日］が平均なので、だいたい月に50万円稼げる計算になります。 ■業務内容詳細： ・愛知県内〜静岡西部のお客様先、または自社店舗での作業（社用車で移動：片道30分〜2時間） ・担当台数は1日2〜3台を担当 ■職務詳細： ・車両の外装・内装の汚れ確認と洗浄作業 ・塗装状態に合わせた薬剤選定と下処理（鉄粉・水垢除去） ・ポリッシャーによる磨き作業と仕上げのチェック ・コーティング剤の塗布、拭き上げと最終確認 ・現場への出張対応や簡単な取り付け作業（カーフィルム等） ■サポート体制： 入社後は先輩の現場に同行し、掃除機掛けや窓拭きなど簡単な業務からスタートします。練習用車での実技練習やOJTで3ヶ月〜1年の段階的教育を行い、ポリッシャーの扱いなど重点的に指導します。 ■ゆくゆくお任せする業務 カーフィルム・ナビ・ETC取り付け、車検業務、船舶コーティング、高級車の単独担当など、習熟に応じて幅広く担当して頂きます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は法人として安定した取引基盤を持ち、最先端の薬剤や専用機器を用いた高品質な施工で信頼を得ています。完全週休2日・年間休日120日以上の働きやすさと、月130万円超の売上で歩合20％支給という高歩合制度により、努力が給与に直結する環境です。未経験からでも段階的に技術が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル認証／法人営業／電気・電子製品／英語力活用／顧客戦略／規格対応／海外連携／専門性習得／長期就業】 世界最大級の安全認証機関ULの日本法人で、電気・電子製品分野の法人営業を担うポジションです。 顧客課題を理解し、国内外規格に対応する提案を行うことで、製品の安全と品質を守りながらグローバル市場進出を支援します。 ■業務内容 主要顧客に対し、ULサービスの拡販を担当します。 具体的には、顧客訪問やニーズヒアリングを通じて課題を把握し、顧客戦略を策定。 国内外の規制や規格に対応するサービスを提案し、業務計画を立案・遂行します。 社内ではエンジニアやラボスタッフと連携し、試験・認証に関する調整を行います。 海外拠点とのコミュニケーションも多く、英語でのメールや会議を通じて情報共有や交渉を実施。 担当製品はFA機器、産業機械、エネルギー関連、EV関連など幅広く、顧客のグローバル展開を支援する役割です。 戦略的思考と折衝力を発揮し、規格対応の課題解決をリードすることが期待されます。 ■業務の魅力 130年以上の歴史を持つ安全認証のリーディングカンパニーで、グローバル案件に携わりながら専門性を高められます。 顧客戦略策定や海外関係者との折衝など、営業スキルを活かしつつ英語力を磨ける環境です。 ■働く環境 年間休日127日、産休・育休取得実績も高く、長期的なキャリア形成が可能。 退職金制度や確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・オンライン面接対応 ・長期出張時は会社が宿泊施設を手配 ■キャリアパス 入社後は電気・電子製品分野の営業を担当し、専門知識を習得。将来的にはアカウントマネージャーとして戦略策定や部門リードを担うなど、グローバル視点でキャリアを広げられます。 ■企業魅力 ULは世界約44カ国に拠点を持ち、年間10万件以上の安全認証を実施。 ULマークは米国で広く認知され、製品安全の証として世界中で信頼されています。 UL Japanはその日本法人として、安心・安全な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／プラント全体の安全性を左右する特殊扉の設計に携わる／リモートワーク・フレックス可・年間休日125日の働きやすい環境〜 ■業務概要： 当社はオフィス家具メーカーであり、1959年に金庫扉の製造を開始してから、国内原子力発電所の特殊扉などを手掛け、高い技術と信頼を築いてきました。近年、防災・防衛需要に応えるマルチ防災シェルター扉や医療施設・レントゲン室の扉、津波対策扉など、高い安全基準を満たす特殊扉の設計を進めています。特殊扉の開発部門に所属頂き、機械設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・顧客との要件定義、構想設計 ・電力会社やゼネコンとの設計打合せ ・要求仕様毎の特殊扉設計、新技術開発（設計、強度評価、試験、製造、施工、品質保証等） ・基本設計図、強度計算書、製品検査書、取扱説明書等の作成 顧客へのヒアリングを通じ、その現場において最適な特殊扉の検討、設計をお任せします。営業チーム、設備機器施工管理部、設備機器品質保証課やグループ会社と連携し初期提案から基本設計、製品実現、導入まで一連の業務に関わることが可能です。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。 ■やりがい： 防災意識の向上を背景に、核シェルター・防護設備の需要も急速に拡大しており、人命を守る最後の砦として、強度・安全・環境性能を兼ね備えた シェルター設計に携わることが可能です。国家・企業・自治体など幅広い案件に携わることができ、「社会インフラの要を設計する」エンジニアとして、構造・設備・防護の専門性を磨きながら、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 ■当社について： オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。明日の「働く」をデザインしています。オフィス家具だけでなく、長年、工場・物流施設においてマテハン機器だけでなく効率化を実現する収納家具や自動倉庫なども提案しております。本当に必要な機能はなにか、そのためには何をどんな形で構築すればよいのか、お客様以上に「課題」を考え抜き、ご提案を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／成長著しい物流ソリューション分野における物流設備の導入に携わる／大手EC企業の物流倉庫で使用されるシャトル式立体自動倉庫システムのシステム設計／リモートワーク・フレックス可・年間休日123日の働きやすい環境〜 ■業務概要： 成長著しい物流ソリューション分野において、シャトル式立体自動倉庫システムのシステム開発をお任せ致します。顧客のニーズや物流倉庫の規模、レイアウトに応じたシステム設計をお任せ致します。 ■業務詳細： ・顧客課題、ニーズのヒアリング ・顧客の要求に応じたシステム仕様の検討、要件定義 ・周辺設備機器（コンベアやWMS・WCS等）とのシステム連携 ・PLCや制御ソフト、WCSとのインターフェース仕様の策定 ・開発ベンダーへの開発依頼、ベンダーコントロール ・顧客への取り扱い説明や引き渡し 顧客へのヒアリングを通じ、その現場において最適、かつ効率的な物流フローの実現に向けたシステム設計をお任せ致します。顧客との要件定義だけでなく、開発ベンダーとの連携や、当社の営業やプロジェクトマネージャーとも連携して業務を進めて頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。また、土日祝休みが基本となり、案件によっては一部土日対応も御座いますが、その際は代休を取得頂けます。 ■やりがい： 物流DXという今後大きく成長が見込める分野、かつまだまだ開拓の余地がある中で当社製品は大手EC企業にも導入されるなど、業界トップクラスの導入実績を誇り、様々な業界からお声がけを頂いております。直接、顧客の要求をヒアリングし運用システムを構築していくという、ユーザーに近い立場で業務を進めるため、お客様の喜びや感謝を感じることが可能です。 ■当社について： オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。明日の「働く」をデザインしています。オフィス家具だけでなく、長年、工場・物流施設においてマテハン機器だけでなく効率化を実現する収納家具や自動倉庫なども提案しております。本当に必要な機能はなにか、そのためには何をどんな形で構築すればよいのか、お客様以上に「課題」を考え抜き、ご提案を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜相鉄G／相鉄本社ビル勤務／ご経験に応じて役付手当あり（係長70,000円）／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容について ・買取再販事業における自社販売物件（区分マンション・戸建）のリフォーム企画・工事監理・品質管理 ・上記に付随する各種業務 案件状況によって異なりますが基本は内勤メイン。案件も神奈川県内メインで一部都内となるため遠方出張はありません。 弊社が工事発注した物件において設計の通り施工・品質が保たれているかの監理業務をお任せします。 ■業界経験者にとっての働きやすさ ・業界特有の長時間労働を是正するため、残業時間は厳格に管理。 ∟2024年度は月45時間超の残業者はゼロを実現しています ・年間休日130日と業界内でも高水準。 ∟週休日と祝日が重なった場合も、必ず別日に振替取得できるため、 「カレンダー次第で休みが減る」という心配はありません。 ・年末年始休暇も週休日と重ならないよう設定しており、 ∟仕事を年内でしっかり締め、まとまった休暇でリフレッシュが可能です。 - 2025年度：12月26日〜1月4日（10日間） - 2024年度：12月24日〜1月3日（11日間） ■腰を据えて働ける環境 ・神奈川県内を中心に事業展開しているため、 転居を伴う転勤はなく、生活基盤を変えずにキャリア形成が可能です。 ・相鉄グループの一員として、案件数や事業基盤は安定。 ∟短期的な数字にではなく、品質と顧客満足を重視した仕事に集中できます。 ・部署を越えたコミュニケーションも活発で、 4名以上の社内交流には1回5,000円まで会社補助（年5回まで）と、横のつながりを大切にする風土があります。 ■会社について 当社は横浜に第1号店舗を構えて以来、40年以上にわたり相鉄沿線エリアに密着し、住まいに関する多角的なサービスを提供してきました。 現在では、相鉄沿線において仲介店舗数トップクラスの実績を誇ります。 相鉄グループの不動産流通事業を担う企業として、「快適な暮らしを支えるスペシャリスト」というグループビジョンのもと、地域に根ざした事業を通じて、長期的に価値を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！東芝と三菱電機のDNAを持つ大手重電メーカー／年休125日以上／海外進出も順調！業績好調に推移／抜群の福利厚生】 ■求人について： 技術系オープンポジションです。当社の求人から、個々の経験や希望に合わせて多角的にポジション提案を行います。 自身のスキルがどういうポジションであれば活かしていけるのか悩む方、当社の製品や事業にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 〜求人のポイント〜 ・企業担当より多角的に検討しポジション打診 ・エレ・メカ・ソフトなど専門領域幅広く募集 ・住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実 〜ＴＭＥＩＣについて（旧：東芝三菱電機産業システム）〜 世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され設立。 グローバル売上高約3602億円、従業員数約5200名、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有し、納入実績国・地域数は約130、海外売上比率50%超えのグローバル企業です。 ■具体的なポジション ・生産ライン設備・開発用試験設備（ダイナモ）の計画、機械設計 ・無停電電源設備の生産管理 ・試験・品質保証（無停電電源設備・パワーエレクトロニクス製品） ・製品設計・開発（パワーエレクトロニクス製品） ・電気回路設計（オゾン発生装置、パワーエレクトロニクス製品） ・電気制御設計（製鉄プラント向け制御システム） ■各種福利厚生・働き方： ・年間休日127日（2025年度） ・年次有給休暇：20日以上、ノー残業Day有 ・抜群の福利厚生：出張・宿泊手当、住宅手当やセレクトプランなど ■当社の特徴・魅力： ・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 ・製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 ・業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！東芝と三菱電機のDNAを持つ大手重電メーカー／年休125日以上／海外進出も順調！業績好調に推移／抜群の福利厚生】 ■求人について： 技術系オープンポジションです。当社の求人から、個々の経験や希望に合わせて多角的にポジション提案を行います。 自身のスキルがどういうポジションであれば活かしていけるのか悩む方、当社の製品や事業にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 〜求人のポイント〜 ・企業担当より多角的に検討しポジション打診 ・エレ・メカ・ソフトなど専門領域幅広く募集 ・住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実 〜ＴＭＥＩＣについて（旧：東芝三菱電機産業システム）〜 世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され設立。 グローバル売上高約3602億円、従業員数約5200名、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有し、納入実績国・地域数は約130、海外売上比率50%超えのグローバル企業です。 ■具体的なポジション ・生産ライン設備・開発用試験設備（ダイナモ）の計画、機械設計 ・無停電電源設備の生産管理 ・試験・品質保証（無停電電源設備・パワーエレクトロニクス製品） ・製品設計・開発（パワーエレクトロニクス製品） ・電気回路設計（オゾン発生装置、パワーエレクトロニクス製品） ・電気制御設計（製鉄プラント向け制御システム） ■各種福利厚生・働き方： ・年間休日127日（2025年度） ・年次有給休暇：20日以上、ノー残業Day有 ・抜群の福利厚生：出張・宿泊手当、住宅手当やセレクトプランなど ■当社の特徴・魅力： ・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 ・製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 ・業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークラフバランス◎／風通しの良い社風／クレーム対応から始まらないコールセンター◎／大手顧客との取引多数】 ■業務概要 コールセンターのSVのリーダー候補として複数クライアントの統括管理をお任せします。化粧品・健康食品メーカーや大手食材宅配などサブスクリプション型サービスを提供するクライアントの売上向上に貢献いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客から受領した顧客リストや架電データの分析・課題抽出 ・オペレーターへの指示やフォロー、数値管理 ・顧客との定期的な打合せ、報告・提案 ・顧客の売上拡大に向けた施策立案・運用　など ※担当顧客：2〜4社程度／10〜30名程度のオペレーターを管理（案件により前後あり） ■ポジションの魅力 ＼ワークライフバランス◎／ 完全週休二日制、年休126日、有休休暇をあわせれば年間130日以上！休日・夜間対応もなく、ご家庭や子育ての都合等も踏まえて早番・遅番を調整したり、希望休の提出も可能なため、柔軟な就業環境が整っております。 また、クライアント・上司・取締役・アルバイトまで垣根なく協力し合う風土あり、穏やかな社員が多く風通しの良い社風です！ ＼クレームから始まらない、対話型のコールセンター／ サブスクリプション型商材（化粧品・健康食品・食材宅配等）に特化し、トラブル対応中心ではなく、商品・サービスを使用されたお客様へのアプローチを通して、顧客の売上向上へ貢献いただきます！最新のマーケティング手法を学びながら、戦略といったプロジェクトの上流へ携わることも可能！ ■ご入社後は 5名程度のオペレーターと共に既存案件から着手いただき、少しずつ対応範囲を広げていただく予定です。将来的には新規案件の立ち上げや組織運営にも参画可！管理職・スペシャリスト双方のキャリアステップがございます。 ■組織 コールセンター事業部：200〜230名（オペレーター含む） ※管理体制：事業部長1名、マネージャー4名（30〜40代）、統括リーダー3名、リーダー、メンバー（SV） ■同社について 単なる「コールセンター会社」ではなく、営業戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担い、クライアントの課題解決に貢献。20年以上にわたり蓄積してきた顧客の信頼と実績を武器に事業拡大中！