「保険の知識を身につけて、地元で長く働きたい」「接客経験を活かして営業に挑戦したい」方へ 〜業界経験不問／東京海上グループ／土日祝休み／充実した研修制度／平均退社18時〜 ■この求人のポイント ・年間休日130日相当（土日祝＋特別連続休暇5日） ・勤務時間は選べる「マイセレクト制度」あり（4パターンから選択可） ・飛び込み・個人ノルマなし→チームで目標を共有し、9割以上が既存のお客様への対応 ・充実の研修カリキュラムあり！保険の知識が無い方でも安心してご入社いただけます！ ■仕事内容 地域のお客様に寄り添い、保険を通じて「安心」と「安全」を届ける仕事です。 ・既存顧客への保険更新のご案内 ・お客様の状況に合わせた商品のご提案 ・定期的なご状況伺い（電話・訪問・WEB） ※無理なテレアポ・飛び込み・身内営業はありません ※松山周辺が主な担当エリアです ■異業種からの転職者が多数活躍中！ 元ディーラー、不動産営業、銀行員、ウエディングプランナー、通信業界など、接客・提案経験を活かして活躍中。 「人と関わる仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな想いを持った方が多く、保険業界未経験でも安心して成長できる環境です。 ■働き方の柔軟性 ・マイセレクト制度：勤務時間を4パターンから選択可能 （8:00-16:00／8:30-16:30／9:30-17:30／10:00-18:00） ・特別連続休暇（5日間）：入社2年目以降に取得可能 ・時間単位休暇制度：1時間単位で休暇取得OK ・時短勤務制度：お子さんが小学校卒業まで利用可能 ・休日出勤時は振替休日取得可能 ■研修・キャリア支援 ・中途入社向けの研修カリキュラムあり（オンライン研修も充実） ・先輩社員によるOJTで実務も安心 ・希望に応じて東京海上日動への出向制度あり（3ヶ月〜1年） ■評価制度 ・「業績」＋「定性」の両面で評価 ・年3回の振り返り面談で進捗確認・目標設定 ・訪問数や提案数などのプロセスも評価対象 ■キャリアパス 個人営業・法人営業・管理職など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能 支社長を目指す道もあり ■組織構成 支店長 1名、営業8名、営業事務5名、オフィス6名の計20名が在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務

「保険の知識を身につけて、地元で長く働きたい」「接客経験を活かして営業に挑戦したい」方へ 〜業界経験不問／東京海上グループ／土日祝休み／充実した研修制度／平均退社18時〜 ■この求人のポイント ・年間休日130日相当（土日祝＋特別連続休暇5日） ・勤務時間は選べる「マイセレクト制度」あり（4パターンから選択可） ・飛び込み・個人ノルマなし→チームで目標を共有し、9割以上が既存のお客様への対応 ・充実の研修カリキュラムあり！保険の知識が無い方でも安心してご入社いただけます！ ■仕事内容 地域のお客様に寄り添い、保険を通じて「安心」と「安全」を届ける仕事です。 ・既存顧客への保険更新のご案内 ・お客様の状況に合わせた商品のご提案 ・定期的なご状況伺い（電話・訪問・WEB） ※無理なテレアポ・飛び込み・身内営業はありません ※福山・三原・尾道周辺が主な担当エリアです ■異業種からの転職者が多数活躍中！ 元ディーラー、不動産営業、銀行員、ウエディングプランナー、通信業界など、接客・提案経験を活かして活躍中。 「人と関わる仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな想いを持った方が多く、保険業界未経験でも安心して成長できる環境です。 ■働き方の柔軟性 ・マイセレクト制度：勤務時間を4パターンから選択可能 （8:00-16:00／8:30-16:30／9:30-17:30／10:00-18:00） ・特別連続休暇（5日間）：入社2年目以降に取得可能 ・時間単位休暇制度：1時間単位で休暇取得OK ・時短勤務制度：お子さんが小学校卒業まで利用可能 ・休日出勤時は振替休日取得可能 ■研修・キャリア支援 ・中途入社向けの研修カリキュラムあり（オンライン研修も充実） ・先輩社員によるOJTで実務も安心 ・希望に応じて東京海上日動への出向制度あり（3ヶ月〜1年） ■評価制度 ・「業績」＋「定性」の両面で評価 ・年3回の振り返り面談で進捗確認・目標設定 ・訪問数や提案数などのプロセスも評価対象 ■キャリアパス 個人営業・法人営業・管理職など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能 支社長を目指す道もあり ■組織構成 営業7名、営業サポート2名、その他含め計20名（20代〜60代まで幅広く在籍） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 加須市にある認定こども園で 正規職員の募集がでました♪ *★———主なお仕事———★* 保育部門（乳児クラス）で 複数担任のお仕事をお願いします！ 　 *★———園の紹介———★* 0歳～5歳児までをお預かりしている 加須市の認定こども園です。 卒園児のみを受け入れている学童が 併設されているので、 卒園後の子どもたちの成長も 長く見守ることが出来ます☆彡 平屋で広々とした園内です！ 施設もきれいで気持ちよく お仕事できますよ♪♪ ・幼稚園（3～5歳児）80名 ・保育園（0～5歳児）130名 ・学童保育児童　40名 *★———アクセス———★* 加須駅から車で10分 122号線沿いにあります！ 車通勤OK（無料駐車場完備） 【PR・職場情報】 加須市（旧騎西町）の認定こども園で 正社員の求人が出ました☆彡 キレイな園で皆で協力しながら ステキな園に盛り上げていきましょう！ ◎年間休日120日◎ お休みはしっかりといただけるので メリハリある働き方が可能です！ ◎産休・育休取得実績あり◎ 取得後、復帰して活躍されている 職員さんもいますよ♪ 子育て中のママさん世代も多いです！ 女性の多い職場なので、 ライフステージが変わることによる 働き方の変化にも対応していますよ。 長く安定したお仕事を お探しの方にオススメです♪♪ 。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋ 担当　高崎 .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋ 『仕事No.jb550138』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／シニア活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／制服支給／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◆◇北陸エリア担当/自宅から直行直帰でフルリモート/業界トップシェアの遺影写真加工サービス/グロース市場上場企業/転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼フルリモートワークで自分のペースで働ける◎／ ・新潟県を中心に石川県・富山県の北陸エリアを担当し、自宅から直行直帰で業務を行います。自分のペースで既存顧客の訪問＆サポート！自由な働き方が可能です◎ ・入社後は本社で研修があり、その後も本社や先輩社員のサポートを受けながら業務を進めるため、未経験でも安心です◎ ・遺影写真加工のパイオニア！全国トップクラスのシェアで東証グロース上場の企業様です。抜群の安定感と成長性が魅力です◎ ■職務内容： ・遺影肖像写真の合成・加工サービスをご契約のお客様へお伺いし、システム機器(PC・スキャナー・プリンターなど)の設置及び操作説明 ・既存顧客へ新機種への入替提案・受注。新サービス・商品の紹介・受注 ・既存顧客へ定期的に訪問し、機器が安定して稼働するように点検や情報収集 ・機器の不具合が発生した場合のサポート、機器が故障した場合の代替機器の設置 ※1日に3〜5件の定期メンテナンスや新規設置時には半日程度かけて対応します。 ■働き方： ・自宅から担当エリアの顧客へ直接出向きます。長時間の運転移動がありますが、自分のペースで訪問スケジュールを立てることができます◎Teamsを使用してコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ・担当エリア：新潟県・富山県・石川県 ・社内メンテナンス会議は年4〜5回 ・担当地域が広範囲のため、カーナビ・ETC付の社用車を貸与します（燃料代・ETC等は、全額会社負担） ◇入社後の流れ◇ 入社後は広島本社にて1週間〜10日程度しっかり研修 （サービス内容や機器のメンテナンス方法も基礎から身につけます）配属後は先輩社員に同行しながら徐々に顧客を引き継ぎます。コミュニケーションツール(Teams)で毎日情報共有をしながらサポートします。 ■ワークライフバランス： ・月に数回休日出勤や1〜2泊程度の出張がある場合もございますが振替休日の取得可能で、自分のペースでスケジュールを組めるため残業も少ないです。 ・有給消化率は95％以上！有給取得日数を含めると年間120日〜130日の休日を取得しています。

★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ★案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！ ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ◎某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache） ◎自社開発における社内SEやヘルプデスク 言語：Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています！ <注目ポイント2> エンジニアの声を大切にします！ 働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月6h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！ 生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

〜系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業／フレックス制・サテライトオフィス利用で柔軟な働き方が可能／年間休日130日／年俸＋コミッション制で安定×頑張りが評価される環境／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容：当社が管理する物流施設のプロパティマネージャーをお任せします。 ■業務詳細： ・物流施設のプロパティマネジメント ・クライアントとの関係構築 ・入居テナントの対応等 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ※1人あたり7〜10棟をご担当いただきます。 ※サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能な環境です。 ■企業の特徴： ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。 ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 ・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万平方メートル（約1億2,400万坪）の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。 ・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 ・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。

【仕事内容】 ライフステージの変化を経て、 再びキャリアを築きたいとお考えの方へ。 創業50年以上の歴史を誇る富士産業で、 あなたの経験を活かしませんか？ 業界トップクラスの労働環境と充実の福利厚生で、 あなたの再出発をサポートします。 「富士産業は、 残業を減らすために、 みんなで知恵を出し合い、 「定時で帰ろう！」を実現させられる チームワークがあります！」 「どんな仕事も、誰かがきっと見てくれている。 そして、その経験は決して無駄にならない。 そう実感できることが、 この仕事の一番のやりがいです。」 by先輩スタッフ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【富士産業で働く3つの魅力】 1.来年度から業界高水準の休日数 ・年間休日120日（来年度より） ・特別休暇5日 計画的に休みを取得でき、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 有給休暇取得義務5日以上により 実質年間130日以上になります♪ 2. 大手ならではの、手厚い福利厚生 歴史ある企業だからこそ、 社員の生活を支える制度が充実しています。 ・退職金制度（勤続3年以上） ・永年勤続表彰（10年毎に旅行クーポン券贈呈） ・帰省交通費全額支給　など ・その他、各種手当や制度が充実しています。 3. ブランクからの復帰を支える、万全のサポート 調理業務から 長期間離れていた方もご安心ください。 丁寧な研修制度と、先輩スタッフのサポートで、 着実に業務に慣れていくことができます。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【業務内容】 病院給食の調理業務全般に携わっていただきます。 【調理師】1日の流れ 《午前の業務》 05:00　朝食の準備 07:00　朝食 配膳前チェック 08:30　昼食の調理 12:00　お昼休憩 《午後の業務》 13:00　翌日の仕込み 14:00　夕食の調理 16:30　夕食 配膳前チェック 17:30　厨房の清掃、翌日準備 19:00　業務終了 【栄養士】1日の流れ 《午前の業務》 06:45　栄養ソフト起動 07:00　朝食 配膳前チェック 08:00　昼食の準備（食数・食札） 11:00　昼食 配膳前チェック 12:00　お昼休憩 《午後の業務》 13:00　夕食の準備（食数・食札） 14:00　献立作成・発注 17:00　夕食 配膳前チェック 18:00　書類整理、清掃 19:00　業務終了 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【富士産業について】 50年以上の歴史を持つ富士産業は、 病院や施設、学校、企業など、幅広い現場で 給食サービスを提供してきた実績があります。 全国展開のネットワークと大手企業の安定感、 そして地域に根ざしたサポート体制が魅力です。 経験を活かしたい方も、新たに挑戦したい方も、 安心して長く働ける環境がここにあります。 ▼こちらもご覧ください！ 公式HP：https://fuji-i.com/ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・自転車通勤OK ・長期 ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり

〜航空機部品の輸入事務として海外サプライヤーの対応／IHI関連会社の安定基盤／産休育休・時短勤務制度あり／日常的に英語が使える環境／週4リモート・フレックス可〜 ■業務概要： 貿易実務として海外メーカーとのやりとり、受発注〜納品までの一連業務を担当していただきます。 ＊プライムの大手企業IHIと防衛省がお客様となります。 ■業務詳細： 〜航空機部品（素材）の輸入業務をお任せします〜 ・受発注業務・管理 ・売掛金・入金の管理 ・輸入業務（輸入指示書の作成・通関依頼等) ・顧客・海外メーカーとの納期調整・納期管理 ・海外メーカーとのコレポン・電話会議 ・見積書の作成 ・顧客への各種レポートの作成・報告 ・国内出張・顧客訪問 ・契約書作成の補助 ＊海外サプライヤーの来日時の対応や電話会議、通常の電話・メールのやり取りなどが頻繁にあり日常的に英語を使用します。 ＊対応範囲はアメリカやヨーロッパを中心にグローバルに活躍できます。 ■配属部署について： 20代後半〜40代が中心で計8名所属しています。女性スタッフが多く産休育休制度もあることから女性も働きやすい環境になっています。 ■入社後のフォローアップについて 入社後はOJTにて約3か月間、先輩社員がペアになってサポートしますので、ご経験や知識がなくても安心して就業可能です。 ■同社の魅力： （1）働きやすい環境： 年間休日130日以上（GW、夏季休暇9日、年末年始7日 等）と他の企業よりも休日が多いうえに、残業時間は月10時間程度と非常に働きやすくなっています。繁忙期や緊急の顧客対応が発生した月でも20時間程度です。 リモートワークは業務に慣れ次第、ご自身で調整いただけますが、目安週3〜4日程度の予定です（※OJT期間は全日出社いただきます）。 （2）IHI関連会社の安定性： 同ポジションではIHIからのオーダーで貿易仲介を行いますが、もともとIHIが戦略的に設立した企業だったため、現在でも95％くらいがIHIの案件と安定して業績を上げています。＊IHIはプライム上場で売りあげ1兆円超えの大企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【未経験歓迎／第二新卒歓迎】相鉄本社ビル勤務／OJTあり／ワークライフバランス◎／賃貸管理業務へチャレンジしたい方おすすめ〜 ＜入社直後のまず取り掛かって行っていただく仕事＞ ・まず賃貸管理業務の流れについて、概略を把握し、イメージをつかんでもらう。 ・送金業務：送金業務の補助業務から始め、徐々にスキルアップを図る。 ・経理業務：各種請求書（電気代、原状回復工事費用立替金など）の経理処理 ※賃貸管理の入送金業務経験の長いスタッフがOJTにより、基礎から丁寧に説明し業務を覚えていっていただきます。 ■業務内容について ＜概要＞ 相鉄グループが保有する賃貸マンション（ブランド名：KNOCKS及びグレーシアフィット）の管理を中心に受託管理をするとともに、一般オーナーからも物件の受託管理を行っています。 また、当社流通事業部及びソリューション事業部とも連携し、「リースバック物件」を取得し、安定した収入の確保を目指しています。 リースバック物件は、マンションだけでなく、一戸建も商品化するとともに、直近では、「オーナーチェンジ物件」の取得も行い、商品の多角化によって収益確保を積極的に進めています。 ＜仕事内容詳細＞ ・送金業務： 賃借人から預かった賃料等を各オーナーへ毎月送金処理等 ・入金業務： 保証会社や口座振替による日々の入金確認と賃貸システムへの登録作業、賃料等の未収金が発生した場合の督促状の発送、経理伝票仕訳業務等　 ■働く環境の特徴： 管理職（次長）1名、係員4名 ■働く環境の特徴： ・時間外労働は時間管理を適切に行い、ワークライフバランスの向上を図られています。2024年度は、全社で月45時間超はゼロでした。 ・年間休日130日、週休日と重複した場合は、別の日に振替可能。休みと重なっても損しません。 ・年末年始休日（6日）も週休日と重ならないように設定しています。 2023年度　12月24日〜1月3日（11日）2024年度　12月24日〜1月3日（11日） ・社内交流を活性化をさせるため、4人以上が集まって交流したときの費用を5,000円まで会社が負担する制度を行っています（1年度1人5回まで）。 ・神奈川県内の企業であるため、遠方への転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収937万円／年間休日124日／取引社数130万社以上／強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生充実で平均勤続年数17.5年、離職率4%程度の安定した環境〜 〜成果に応じた各種インセンティブや昇格制度が整っており、頑張りをしっかりと評価されたい方にぴったりです〜 ■業務内容： 独立系大手SIである当社にて、法人顧客に向けてハード機器（複合機）をメインに『100万点以上の商品力』を用いた提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・コンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。複合機やPC、基幹業務システム「スマイル」などお客様のニーズに合わせたソリューション全般を提案しいただきます。 ・新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ■研修・キャリアパス： ・入社後は、中途研修を実施します。 ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ■予定課内のメンバー構成： ・人員…5〜10名程度 ・役職…課長、係長、主任、一般社員 ・年齢…22歳〜45歳 ・課内の雰囲気…みんなで成長していきたいと思えるような職場です。 ■当社の特徴： ◇成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 ◇離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。 ◇自己資本比率は61.4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ◇オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。年休120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可／創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／精密機器の世界有数シェアメーカー／年間休日130日◎〜 ■業務内容： 「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」等と幅広く事業を手掛け世界トップクラスシェア製品を複数有する当社生産企画部にて、生産管理等の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・生産企画、初期計画審査、工事起案、手配 ・製作に係る原価管理、営業支援（製造情報提供） ・顧客支給品管理、製作に係る調達先管理 ＜取扱商材＞センサー・モーター・ドライバー ■働きやすさ： ・従業員の満足度を重視しているため、年間休日の増加や福利厚生の充実に力を入れています。また評価制度も整っており、年次でしっかりと昇給していくため将来設計もしやすいです。 ・働きやすい制度が整っているため全社的に離職者がほとんどおらず勤続年数も長いのが特徴です。 ・上司と同僚との関係良好で相談しやすい環境です。 ■部署の業務内容： 生産管理業務（初期計画・生産計画立案） ■福利厚生： ・リフレッシュ休暇、借上社宅制度、社会人大学院進学支援制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度他、育休等の取得率も非常に高く、安心して働くことができます。 ・業界トップクラスならではの技術力があり、新規参入のハードルも高い領域のため抜群の安定感があります。 ・プライベートとのメリハリがあり終業後にサウナや友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです。 ■やりがい： ◇ものづくりの司令塔として工場で唯一ものづくりの全体状況を把握できる部門です。お客様が必要とする製品が「要求通りの納期」に「高い品質」で、なおかつ「適正な製造原価」で生産されるように、ものづくり全体をコントロールする役割を担っています。 ◇ものづくりの過程では、様々な問題に直面することがありますが、設計開発・製造・品質保証などの関係部署と連携し、チームワークで問題を解決する楽しさや難しさを経験できる、とてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社が指定する全ての業務

★大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定。 ★スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造している会社です ★プレッシャー無く、長期・安定環境で働けます！（風通しのよい社風です） ■働き方： ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性有 ・平均勤続年数14.2年 ■職務内容： 有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、社内の他部署から依頼のあった建物や設備、環境施設の設備導入をお任せします。8割はデスクワークです。 ■具体的には： ・設備管理者の指示による設備の新設、改造に関する設計、製図、仕様書作成・積算及び工事施工計画の立案・発注 ・設備の更新、改造、整備、修理に伴う官公庁への届出・申請資料作成 及び内容確認 ・設備管理台帳の作成と管理 ◎基本はデスクワークですが、設備導入時は事業所内での立会作業が発生します。 ◎機器展見学・導入設備選定調査時・設備検収時には出張が発生します。 ◎今後、新たな施設や設備の増築なども検討しております。 ■組織構成： プラント技術部は、13名で構成されています。配属予定のエンジニアリングチームは4名(部長1名、マネージャー1名、担当者1名、事務員1名） ■研修制度： ・階層別教育実施(新入社員向け・中堅層向け・管理職向けの集合研修) ・全社員を対象としたeラーニング ・その他専門別教育として、OJT研修や必要に応じた外部講習 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内部監査業務経験をお持ちの方へ／AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー／土日祝休み〜 ■業務内容： ・内部監査計画の策定 ・内部監査の業務手続に必要な各種書類の整備 ・内部監査の実施および報告書の作成 ・海外含むグループ全体の内部統制（J-Sox対応）の仕組み整備や運用評価に関する業務 ※内部監査室の基盤を一緒に築いていただける方を募集します。 また、アジアやアメリカなど世界の拠点に1年で6回、3日〜1週間程度海外出張を予定しておりますので、グローバルに活躍できる環境が整っています。 ■働き方について： 年間休日130日、完全週休2日制で土日祝休みです。長期的に働きやすい環境を整えています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して： 当社の産業用光学レンズは、世界シェアトップクラスを誇ります。 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

~　WLBが整った環境です！日本トップクラスの高油水圧機器をオーダーメイドで製造・販売する会社の管理部業務をお任せします　〜 ※管理部門で幅広いスキルを身に着けたいゼネラリスト志向の方へ※ ■管理部が担当する業務 「会計経理」「人事労務」「総務」「システム管理」等、会社運営の多種多様な業務を担当しています。 入社直後はこれらの業務の中で、比較的簡易な業務からお任せし業務に慣れていただきます。 【具体的には…】 入社時はこれまでの経験を活かせる業務、初めて取り組む業務を織り交ぜて担当して頂きます。 「会計経理」では小口現金管理・出納管理など（簿記3級レベルの業務） 「人事労務」では勤怠管理や健康診断の手配など 「総務」では出張手配や備品管理、車両管理など 「システム管理」では当社の基幹システムの理解と運用補助など 上記のような簡易な業務にこれまで経験された得意分野の業務をお任せし、将来的には月次・年次決算、給与計算、社会保険、システムの運用等、さらに上位の業務にチャレンジいただきたく思います。 中小企業の管理部ですので、来客対応や電話対応、清掃員の管理など小さな業務も含め柔軟な対応ができる方を歓迎いたします。 【組織構成】 ・社員２名（60代・50代）、派遣社員１名の少人数で協力仕合いながら幅広く業務を担当しております。 ■働き方： ・年間休日130日・土日祝休み・完全週休2日制 →夏季休暇や年末年始など7日以上の長期休みあり ・残業について →ほぼ毎日定時で帰宅していることが多いです。 　決算時が繁忙期となりますが、その他の時期はほとんど残業はありません。月10h未満です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用率95%／設立135年以上の安定基盤／海洋土木のパイオニア／年休125日／子育て支援充実／平均勤続年数19年以上〜 ■職務詳細 当社の情報システム部にて、他部門と連携し、DX推進化をお任せします。 【具体的には】 ・DX推進計画の企画、立案、実施 ・情報機器の選定、導入企画、立案、実施 ・情報通信ネットワークの構築 ・基幹系システム、情報系システム及びそれらに付随する新システム企画、構築、運用設計 ・情報システムのセキュリティ対策の立案及び実施 【備考】 　社内DX推進には、既存システムへの理解が不可欠と認識しております。 　所属後しばらくは、IT管理課配属となり（主に運用、サポート業務）、社内システムへの理解を深めていただきます。 ■組織構成 4名（課長以下50代１名、40代１名、30代１名、20代１名（IT管理課と兼務）） ■雇用形態について 契約社員としてのご入社になりますが、本社の内勤者に関しましてはほとんどが正社員になっております。 ※勤務態度が悪い、実力不足等で正社員登用を見送ることはありますが、 実績としては主に現場の施工管理の職員であり95％以上が正社員登用されます。 ■充実した子育て支援！働き方について 当社は社員の子育てを支援する制度を整え、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けており、育児短時間勤務制度や育児休業・子の看護休暇制度などで育児のために勤務時間を短縮することができます。当社ではお子様が小学校に上がるまで時短勤務が可能です。 ◎平均年数１９年以上の安心の就業環境 社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均勤続年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。 ■当社の魅力 ◎海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社 同社は1890年の設立以来130年以上海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。 ◎アットホームな社風 モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定企業/世界的認証機関/技術力向上】をキーワードに、EMC測定エンジニアとして成長しませんか？ ■業務概要： 販売前の様々な電気・電子製品を顧客から預かり、EMC（電磁環境両立性）や環境試験の測定・評価を担当します。 当社はApple製品の認証も行う北米最大級の安全認証機関であり、国際的な視点で業務に取り組むことができます。 ■職務詳細： ・電子機器から発生する電磁波の測定 ・電子機器が電磁波により誤作動を起こさないかの検証 ・製品が法律や規格の基準値に適合しているかの検証 ・無線機器同士が正常に動作するかの確認 ■職務の魅力： 当社は年間休日126日を確保し、産休・育休制度も充実しています。 ワークライフバランスを大切にしながら、技術力を高めることができます。 また、業界未経験者も歓迎しており、充実した研修制度でバックアップします。 ■目指せるキャリア： EMC測定エンジニアとしてのスキルを磨き、将来的にはリーダーやマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 技術力を高めるための研修制度が整っており、自身の成長を実感できる環境です。 ■組織体制： 当社は社員数600名、平均年齢40歳の多様なメンバーが在籍しています。 チームで密にコミュニケーションを取りながら、風通しの良い環境で業務を進めることができます。 ■当社について： 株式会社UL Japanは、130年以上の歴史を持つULの日本法人であり、製品の安全と安心を守る第三者安全科学機関です。 世界40ヵ国以上で14,000名の従業員が働き、年間10万件以上の安全認証を行っています。 最新の技術を駆使した製品の安全性評価により、220億以上のUL認証製品が世界中で流通しています。 ユーザーからは「信頼できる認証機関」として高い評価を受けており、特にApple製品の認証で知られています。 今後もグローバルな視点で安心できる社会の実現を目指し、中長期計画として新たな技術開発と市場拡大を進めています。 最新の開発技術ニュースとして、EMC測定技術の向上や環境試験の強化が挙げられます。 これらの取り組みにより、より多くの製品が安全な形で市場に出回ることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場「SCSK」グループ／開発エンジニア／年間休日120日（土日祝）／平均残業22.4時間／スーパーフレックス／在宅勤務可／プライム案件75％／転勤無＞ ■業務内容： ・当社の開発エンジニアとして以下業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・案件は基本チームで対応。平均して10名程（少なくても2〜3名） ※100名規模のものも有。 ・期間は平均半年〜2年で、大きなプロジェクトでは3年以上のケースも有。 ・ECサイトの構築から物流システム、店舗で使用するアプリなど一貫して当社で手掛け、15年以上取引が続いているクライアントもあります。 ■案件例： ▽インテリアチェーン向けシステム／▽農業関連企業・団体向けシステム ▽ホームセンター向けシステム／▽エネルギー関連企業向けシステム ▽医薬品卸企業向けシステム／▽通信業向けシステム／▽ドラッグストア向けシステム／▽スーパーマーケット向けシステム／▽アパレル会社向けECサイト構築 ▽食品製造販売業向け自社パッケージ「TABECLA」導入：（池田食品様・マツオ様、その他北海道・北東北の企業など） ▽製造業向け自社パッケージ「CHECKROID」導入：（ヤンマーエネルギーシステム様、パナソニック産機システムズ様、イトーキ様、SECカーボン様、その他製造業・ビル管理業・データセンターなど） ※経験や案件の状況、本人の希望を踏まえアサイン ■キャリアステップ： ▽プロジェクトリーダー（500〜650万） ▽プロジェクトマネージャー／スペシャリスト（650〜750万） ▽課長・部長／ITアーキテクト（750〜900万） ▽本部長・役員／エバンジェリスト（950万〜） ■当社の特徴： (1)東証プライム上場「SCSK」グループ。大手の安定基盤有 (2)直接取引75％、北海道地場のお客様を中心に課題をITで解決 (3)「年収130万円UPの実績」。関東水準の好待遇 (4)子育て支援充実。「復職支援」「育児支援サービス費用補助」「両立支援休暇」等、独自のバックアップ制度多数！ (5)年功序列無し！上流／PLへの挑戦を後押し (6)スキルアップ支援（階層別研修、資格取得支援、e-learning等）充実 (7)函館市、北海道大学等、産学官連携PJTで地域の支援をしております 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界内知名度・プロからの評価が高い当社の「AsukaBook」/ブライダル業界向けのルート営業/未経験OK/基本土日祝休み/有給消化率95％以上/東証グロース上場企業◆◇ ■おすすめPOINT　 ◇「ASUKABOOK」や「MyBook」など高品質フォトブックサービスの提案営業◎ ◇アメリカ最大のプロフォトグラファー団体（PPA）よりアルバム部門トップの賞を6度受賞◎ ◇有給消化率95％以上！有休も合わせると年間120日〜130日の休日を取得しています◎ ■職務内容： 革新性を持った高品質な写真集として高い人気を誇る「ASUKABOOK」や「MyBook」を首都圏（東京、千葉、神奈川）のブライダル業界(結婚式場やフォトスタジオ)などへ提案する仕事です。 サービスは個人向けですが、直接個人に営業をすることはありません。 営業先は、ブライダル業界(結婚式場やフォトスタジオ)を中心にご担当頂く予定で同社製品をお客様に選んで頂けるようにお客様先へ提案して頂きます。 ■業務詳細： ◇アルバムデザイン、レイアウトなども含めたサービスのご提案 ◇クライアントの課題に応じたサービスの活用法・企画のご提案 ◇アフターフォロー ◇お問い合わせ・お申込みのあった新規顧客への対応 ◇展示会への出店（年1回程度） ■出張について:首都圏内のお客様を担当頂きますのでほぼございません。 ■組織構成：担当営業4名で構成されております。 ■当ポジションの魅力： ◇信頼関係のある顧客と一緒に良いサービスをつくる 日常的にやり取りを行うのはすでにお付き合いのあるお客様が中心です。売り込みではなく、お客様と一緒により良いサービス・企画を一緒に考えていく仕事です。 ◇業界内でも評価の高いサービスで営業しやすい 業界内知名度・プロからの評価が高い当社の「AsukaBook」。 アメリカの写真業界でも「Hot1アワード」を6度受賞しています。新規問い合わせも多く、新規のお客様も反響営業での対応がほとんどです。 ◇写真店の売上UPへの提案 客層に合わせたアルバムやプランの提案など自分のアイデアを活かして幅広いご提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／在宅勤務可／フルフレックス制／福利厚生充実／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】 ■業務内容： ・PlayStationコンソールにおけるPSN基盤機能、SDKの設計・実装・テスト・保守 ・ネットワークプロトコルおよびWebAPI/RESTを使うライブラリの開発 ・ゲーム開発者や社内チームへの技術支援、ドキュメント整備 ・C/C++による開発（案件によりC#やJavaScriptも利用） ・ビジネス拡大に向けた、PCなどの他プラットフォーム展開、クロスプラットフォーム向け新機能開発 　これらをアジャイルなスタイルで、変化に柔軟に対応しながらスピーディに開発しています。 ■組織・職場紹介 私たちの組織は、PlayStationのプラットフォームを、PlayStation Network（PSN）のネットワーク機能から支える開発グループです。開発したソフトウェアは、全世界で1億台以上のPlayStationコンソールに搭載され、1万2千本を超えるゲームタイトルに導入されています。SDKは4,000以上のゲーム開発スタジオによって利用されており、多くのユーザーにネットワークを通じたゲーム体験を提供しています。 ■担当領域とチーム体制 PlayStation Network向けクライアント機能の中でも基盤となる領域を担当しています。主にゲーム向けSDKおよびシステムソフトウェアの開発を行っています。 複数のスクラムチームで構成されており、各メンバーが広い裁量を持ちながら、自律的に開発に取り組んでいます。サーバ開発チームやスタジオサポート部門と密接に連携し、仕様検討、技術サポート、不具合解析など多岐にわたるグローバルな協業を日常的に行っており、End to Endな開発経験を積むことができます。新たなゲーム体験を創出するために、新機能の企画・設計段階から関わる機会も多く、やりがいを感じながら開発できる環境です。 ■働く環境 リモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能です。 一方で、社内ハッカソンやソーシャルイベントなど、対面でのコミュニケーションの場も活発に設けられており、チーム内外での情報共有や技術的な刺激を得やすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自身のスキルに合った案件に携われる◎／スキル・キャリアアップ可／平均勤続年数10年以上／資格取得支援制度あり／残業平均7h・年間休日125日・土日祝休／大手クライアントの案件多数】 ■業務概要： 開発、インフラ、運用、テストなど、様々な案件から経験・スキル・希望に合った案件に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・業務系、組込系、制御系、Web系システム開発 ・ネットワーク、サーバー設計構築 ■入社後について： リーダーやマネジメント経験をお持ちの方は、それらのご経験を活かしてプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。 基本的には客先常駐での働きかたとなりますが、基本的に当社社員複数名で案件を担当するため周りに頼れる環境です。待機期間もほぼ発生せず、仮に発生した際も企業様より別途研修等の案内があることが多いため待機中の給料はほぼ変動しません。 ■組織構成： 現在当社には120〜130名程のエンジニアが在籍しています。 各社少なくとも2〜3名での参画の為、チームでの配属となります。20代の若手が中心の組織となっているため、ご経験を活かしてチームを牽引いただける方からのご応募お待ちしております。 ■教育研修制度： 必要な知識を効率的に学べるe-ラーニングも充実しています。新しい技術領域へのチャレンジやスキルチェンジに活かせる技術系研修はもちろん、という思いに応えるビジネス系のカリキュラムも充実しているため、自分に必要なことをいつでも、どこでも学ぶことができます。 ■案件例： ・医療機器（心電図）組込み開発 ・アミューズメント会社向け基幹システム開発 ・日用品メーカー向けショッピングサイト向けインフラ設計〜構築　など ※開発案件はJava、Pythonが中心となります。 ■当社について： プラントエンジニアリングの会社として創業し、50年以上の歴史を持つ当社。現在ではソフトウェアやネットワーク開発、移動体通信にも範囲を広げ、その一つひとつを通じて社会に欠かせない「インフラ」を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・残業月20時間程度でWLB◎／全国シェア80％超製品も取り扱う消火栓・給水栓メーカー〜 ★創業60年を超える消火栓・給水栓専門トップブランドメーカーです。寒冷地向け消火栓は全国シェア80％以上。 ★年休120日＋有給休暇10日の取得可能。／賞与年2回／退職金有／再雇用制度有り／マイカー通勤可 ★業績好調／官公庁への営業活動。技術力があり提案しやすい商材。2026年1月、新工場も完成予定！ ■業務内容 消火栓・給水栓専門メーカーである当社にて、全国各地における取引先に対して、自社製品の営業業務をお任せします。 1年目：本社勤務（原則出張なし） 社内にて、顧客からの各種お問い合わせに対応する業務（製品の案内、見積書および資料の作成、製品の運用・維持管理に関するアドバイスなど） 2年目以降；1ヶ月のうち2週間（月の半分）は本社勤務、残り半分が出張となります （出張について） ・原則2人1組となります ・訪問先は全国の市役所、消防署、自衛隊基地等の官公庁など ・担当するエリアで、日帰り〜最長で4泊5日（月曜朝出発−金曜夕方帰社）まで ・移動手段：社用車、飛行機、新幹線、レンタカー ■組織構成 営業部7名 ※営業未経験の方もご活躍頂ける職場です ■強み ◎創業60年を超えるメーカーであり、寒冷地向け消火栓は全国シェア80％。 当社の製品は、官公庁を中心に、発電所、コンビナート、米軍基地、高速道路、文化財その他公共の施設の他、海外などでも採用されています。 ◎市町村独自の仕様に合わせ、オーダーメイドで設計・製造する場合もあり、世界遺産の日光東照宮や、仙台市、横浜市、青森市などと共同開発を行いました。 ○びわ湖放送の滋賀経済NOWでも取り上げられました○ ■就業環境 ・完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日は120日。計画的有給休暇を含めると実質130日。 ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

◎最大3ヶ月の研修あり！未経験から安心して学べる ◎全国2,500社以上の取引実績あり ◎AI・クラウドなど最先端分野も多数 ◎ゆくゆくは上流工程に挑戦できる ▼【まずは安心の研修でITの基礎を取得！】 当社が運営するスクールで3カ月間、基礎からスキルを学んでいただけます。 現役エンジニアが伴走するこの研修は、 未経験者でも自信を持って現場に出られる内容です。 ＜研修の流れ＞ STEP1：Java基礎/オブジェクト指向/Stream API/ITリテラシー STEP2：Web基礎（HTML/CSS/JavaScript/SQL/SpringBoot /ORM/単体テスト/ JUnit/Git） STEP3：Web応用/応用知識/JavaScript/jQuery/Vue.js/単体テスト/Git ▼【経験に合わせてステップアップ】 研修終了後はプロジェクトに参画。 当社では2,500社との取引があり、 その中からご自身に合ったプロジェクトを選べます。 経験を積んで行き、ステップアップを目指しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AI学習・評価・検証用分析モデルデータ連携機能開発 ■VRゲームアプリサイト開発 ■物流システムAI導入 ■メーカーDX推進プロジェクト ■動画配信CMS開発 ■アパレル向けECシステム開発 ■広告事業向けシステム開発 <注目ポイント1> 仕事もプライベートも◎無理せず長く活躍できます ■完全週休2日制／土日祝休み ■年間休日130日以上 ■スペシャルデーチケット（配偶者・子の誕生日、結婚記念日） ■バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり ■残業は月7～8時間　など しっかりリフレッシュできるよう、日々の業務調整や休日休暇制度を充実。 ゆとりがあるからこそ、日々の業務にも集中して取り組めます◎ 「この会社でずっと働きたい」と、産育休制度を利用して長く活躍するメンバーも男女ともに在籍中！結婚や出産・育児などでライフステージが変わっても、キャリアを諦めたりスキルを無駄にすることなく活躍できます。 <注目ポイント2> 研修後も資格取得支援制度でスキルアップの背中を押します！ 当社では、スクール研修でのJava Silver認定資格をはじめ、業務に役立つさまざまなIT資格の取得を積極的にサポートしています。例えば、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験、Java Programmer Silver／Gold認定資格など、対象となる資格を取得した際には会社から報奨金を支給。知識を身につけながら収入もアップできるため、モチベーション高くスキルアップに取り組めます。IT資格を取得することでお客様からの信頼も得やすくなり、エンジニアとしての成長をしっかり実感できる環境です！

~創業130年の実績と信頼／5〜10億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業へ参画~ ■担当業務： 河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。 ■具体的には： ・担当現場の施工管理業務、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加 ■受注体制について： 主に官公庁案件を元請けとして多数受注しております。近年の官公庁案件は厚生労働省が推進している働き方改革の影響により土日休みの現場が多く、また施工体制も必ず2名以上施工管理を配置するようにしており、休日が多く基本的に土日祝休みを実現しており離職者を少なくしております。 ★働き方の魅力★ ・年間休日124日 ・月平均残業時間40h程 ・基本的に夜間工事の発生無し ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。 ・完全週休2日制 ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。 ∟東京・大阪拠点のみとなります。 ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴的です◎ ★当社の魅力ポイント★ 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴的です。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20〜30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境となります。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ＜実績例＞https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/ 変更の範囲：会社の定める業務

要件定義～保守運用まで幅広い案件に参画可能です！ 運用監視/運用保守経験のみの方でも、構築経験を積める体制が整っています。 経験豊富なベテランエンジニアの方には、 プロジェクトのリードや要件定義などの上流工程に携わる機会を提供するなど 希望とスキルに応じ、最適なプロジェクトを選択いただけます！ ★将来的にPMを目指したいという方も大歓迎です！ ＜プロジェクト例（すべて実例）＞ ◆大手商社：ゼロトラストNW導入（Cisco ISE、SD-WAN） 拠点間通信やリモート接続を含めたネットワークをゼロトラスト化。Cisco ISEやSD-WAN導入を通じ、次世代NW設計やセキュリティ強化スキルを習得可能。 ◆大手保険会社：オンプレ→AWS移行（CloudFormation、RHEL） オンプレ環境をAWSへ移行。CloudFormationによるIaC、自動化構築を経験し、AWS基盤設計やLinux運用スキルを実務で習得できる案件。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働く場所、時間、プロジェクト。すべて自分で決められる ＼毎月7,000件以上のプロジェクトを保有／ クラウド・NW・サーバ・セキュリティなど インフラ領域に特化した案件や、Java・Python・JavaScriptなどを用いた Web・業務系アプリ開発に特化した案件から エンジニア自身が選択することが可能です！ 「オンプレからAWSへの移行案件に挑戦したい」 「PM経験を積めるフェーズにステップアップしたい」 「子育てと両立しながら働ける環境がいい」 すべての希望に対して、妥協のない選択肢を提示します。 ◎案件選択は完全自由 ◎チーム体制案件3割以上 ◎プライム/準プライム案件7割以上 社内都合でアサインされることは一切なし！ 待機中の給与は1ヶ月目100％保証、2ヶ月目以降一部保証なので、 「急いで妥協する」必要もありません。 <注目ポイント2> エンジニアが“快適に”働くための仕組みが整っています！ ◆フルリモート・ハイブリット・フル出社から選択可能！（8割以上がリモート） ◆月平均残業7.3時間 ※無理なく働きたい方は「残業ほぼ0」案件も！ ◆年間休日130日 ◆有給取得率100％（平均取得日数20日） ◆事務作業・帰社日なし。希望があれば1ON1面談実施 上記以外に、制度もすべてエンジニア中心に設計！ Udemy無料受講、資格取得支援、書籍購入補助など、 エンジニアさんの声から生まれた制度が日々アップデートされています。

◎親会社の資本を元にしているため安定した経営のスタートアップ企業！〜ITコンサルティングやITソリューションを展開するITベンチャー〜 ◎インセンティブは随時支給／リモート8割／年間休日130日・土日祝休み ■業務概要： 1万件以上の多彩なプロジェクトの中から、希望に合った案件をお任せします。 ※希望に応じて、本社（東京都）または顧客先（埼玉県、千葉県、神奈川県）いずれかにて勤務いただきます。 ■業務詳細： ・Webシステム開発：自動化支援開発業務／不動産物件管理ツールの開発／ソフトウェア評価検証／医療系パッケージソフトの導入／サーバ更改に伴うWebシステムのマイグレーションテスト ・サーバー構築／運用保守（Linux、Windows） ・NW構築／運用保守（Cisco） ・ヘルプデスク／情シス：PC、モバイルキッティング／サーバー移行／ネットワーク構築、運用保守、障害対応／ActiveDirectory運用保守 ・通信インフラ：通信キャリアインテグレーション業務／基地局ネットワーク構築支援業務 ■業務の特徴／魅力： ・担当営業や社長と直接話ができるため、距離が近く希望を伝えやすいのが特徴です。 ・設計／構築〜運用まで幅広い領域に携わることが可能です。上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、理想のキャリアプランを叶えられます。 ・プロジェクトごとの売上や報奨金の詳細は、メンバーも確認できるようになっています。内容をチェックしたうえで案件を選択できる環境です。 ■アサイン方法： ・営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件を紹介 ・複数案件の面談を実施（10〜30件ほど紹介） ・参画する案件を確定 ・案件参画後も定期的にフォロー ■キャリアパス： スタートアップのため、希望のポジションにアサインすることができます。 社内での制度構築や案件開拓にも携わることができ、その分のインセンティブも発生します。 変更の範囲：無