【仕事内容】 地域に根ざした住宅型有料老人ホームで正看護師を募集します。 主な業務はバイタルチェック、服薬管理、喀吸引、経管栄養対応などです。 働きやすいシフト制で、残業は月平均5時間程度。 4週8休の休日制度や年間休日110日、夏季・冬季休暇もあります。 福利厚生には社会保険完備や定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで）、入居可能な住宅、自転車・バイク通勤（無料駐輪場）、復職制度などが整っています。 正看護師資格を持ち、看護専門学校卒業以上の方を歓迎します。 訪問看護経験者や夜勤対応可能な方は特に優遇します。 地域の医療・介護に貢献しながら、やりがいを持って働きませんか。 【PR・職場情報】 「アーバニティ若水」は平成25年に開設された定員84名の住宅型有料老人ホームです。 訪問介護やデイサービス、訪問リハビリなど地域に根ざした介護サービスを展開し、医療と福祉を通じて地域社会に貢献しています。 働きながらやりがいを感じられる職場で、地域の方々とも交流できる環境です。 頑張りは賞与でしっかり評価され、やりがいを持って働けます。 高齢者の医療・福祉や訪問介護の経験者は特に歓迎します。 お気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：住宅型有料老人ホーム　アーバニティ若水 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護業務を担当します。 転勤の可能性があり、津山市田町や大田への異動があります。 正看護師または准看護師資格をお持ちの方で、PC操作ができる方を募集。 経験や学歴は問いませんが、夜勤ができる方は特に歓迎します。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 夜勤は月4～5回程度で相談に応じます。 休憩は60分あり、残業はほとんどありません。 年間休日は120日で、有給休暇や育児・看護休暇の取得実績もあります。 待遇面では各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙の受動喫煙対策、マイカー通勤可能です。 自分の時間を大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 「介護医療院サンホームつやま」をご紹介します。 津山市田町に位置し、入居者様との心の通った介護を大切にしています。 残業はほとんどなく、年間休日120日でプライベートも充実。 育児休暇や看護休暇も取得可能です。 資格や経験を活かし、安定した環境で働きませんか？夜勤できる方は特に歓迎します。 皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護医療院 サンホームつやま 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 成田市押畑にある成田病院で看護師として勤務しませんか。 幅広い診療科を持ち、716床の大規模な救急指定病院です。 患者さんの権利や意思を尊重し、公平・平等な医療を提供しています。 スタッフ一人ひとりの専門性を活かしながら、質の高い医療サービスを追求しています。 勤務は変形労働時間制で、日勤のみや夜勤も相談可能です。 月平均の残業は10時間程度です。 休日は週休2日制で、年間休日は123日。 育児や介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、マイカー通勤可、駐車場、退職金制度、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）、単身用住宅や事業所内保育施設（なかよし保育園）も完備。 未経験者も丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 広々とした設備の整った病院です。 成田病院は印旛山武二次救急指定の病院で、716床の診療科多彩な医療を提供しています。 患者さんの権利と意思を尊重し、公平・公正な医療を心掛けています。 スタッフ一人ひとりの専門性を活かし、質の高い医療を目指しています。 日勤と夜勤のシフト制ですが、日勤のみの勤務も相談可能です。 単身用住宅や院内保育所も完備しており、未経験者も歓迎の職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：成田病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 入所者の健康管理や日常生活のお世話が主な仕事です。 正職員として働きながら、資格を活かして長く安定して働ける環境です。 資格は看護師または准看護師であれば経験不問。 ライフステージに合わせて育児休暇や介護休暇も取得可能です。 4週8休のシフト制で、日勤のみの勤務なのでプライベートも充実。 月平均2時間の残業や、数回のオンコール対応があります。 福利厚生も充実しており、各種保険や退職金共済、駐車場無料利用などの制度があります。 定年は65歳で、再雇用制度も利用可能です。 【PR・職場情報】 岡山県赤磐市の「特別養護老人ホームさくら木」では、利用者様ができる限り自立した生活を送れるよう支援しています。 正職員の看護師として、健康管理や看護業務、日常生活のお世話に従事していただきます。 資格をお持ちであれば経験は問いません。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、長く働き続けられる環境です。 4週8休制で日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートの両立も可能です。 やりがいを持って働きたい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームさくら木 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域の健康に貢献するクリニックで看護師を募集しています。 診察補助や検査介助、点滴・採血などの看護業務全般を担当します。 勤務は変形労働時間制で、月・火・木・金は8:15～18:45、土は8:00～16:00です。 休憩時間も確保されており、残業は月平均10時間程度です。 休日は水曜日・日曜日・祝日で、年間休日は120日。 育児や家庭の事情に配慮した勤務も可能です。 待遇面では各種保険完備、マイカー通勤可、制服貸与、定年制（60歳）や再雇用制度（65歳まで）があります。 経験不問、正看護師または准看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 長期安定勤務と福利厚生充実の環境で、患者さんの笑顔を支えるやりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 あかばね腎・泌尿器クリニックは地域の皆様の健康維持に努め、常に新しい技術や情報を取り入れて診療を行っています。 看護師として患者さんの笑顔を支えるやりがいのある仕事です。 日曜日・祝日・水曜日はお休みで、長期休暇も取得可能。 プライベートと仕事を両立しながら安定して働きたい方にぴったりです。 賞与や手当も充実しており、安心して長く勤務できます。 清潔感のある環境で、新しい環境にチャレンジしませんか？皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：あかばね腎・泌尿器クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域の皆さまに親しまれる病院で、看護師として働きませんか。 来院患者の誘導や介助、診察補助（採血・注射・心電図・レントゲン・脳波検査など）、定期健診や予防注射の対応、感染症予防のための消毒や検温などの業務を担当します。 医師の指示のもと、幅広く活躍できる環境です。 勤務は8:30から17:00までで、休憩は60分。 月平均2時間の残業があります。 完全週休2日制で、木曜・日曜・祝日がお休み。 年間休日は123日で、冬季・夏季休暇もあります。 待遇面は各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年65歳、再雇用70歳まで、マイカー通勤可能など充実しています。 正・准看護師資格と普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 未経験者も歓迎し、丁寧にサポートします。 地域医療に貢献したい方、資格を活かして働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 当院は地域の皆さまに寄り添う病院として、丁寧な対応と高品質な医療の提供を心がけています。 未経験の方も安心して働けるようサポート体制を整え、完全週休2日制で年間休日123日とプライベートも充実。 資格を活かして地域医療に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：藤田病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護業務と介護業務全般を担当します。 正看護師・准看護師ともに資格を活かせる職場です。 勤務は1か月単位の変形労働制で、3交替または2交替のシフト制を採用。 休憩は60分で、時間外勤務は月平均10時間程度です。 正看護師は日勤のみも相談可能です。 休日は正看護師が4週8休、准看護師はシフト制で年間休日は123日。 育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生は社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、定年60歳、再雇用65歳まで、託児所完備、車通勤可（無料駐車場あり）です。 経験・年齢不問で、資格を活かして働けます。 地域に根ざした医療を提供し、看護師として誇りを持てる職場です。 年間休日や託児所など働きやすさも魅力です。 【PR・職場情報】 益田地域医療センター医師会病院は、地域に密着した医療を目指し、幅広い診療科と多彩な病棟を備えています。 看護師としての誇りを持ち、質の高いケアを提供できる環境です。 年間休日が121日あり、プライベートも充実。 託児所も完備し、子育て中の方も安心して働けます。 新人教育にも力を入れ、未経験の方も安心してスタートできます。 地域の皆さまのニーズに応えながら、やりがいを持って働ける職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：益田地域医療センター医師会病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 内科診療を中心とした有床診療所で、入院患者や外来患者の看護業務を担当します。 ※往診の際には社用車（AT普通車）の運転をお願いする場合があります。 勤務はシフト制で、日勤と夜勤があります。 休憩は60分。 勤務時間は9:00～18:00と夜勤（17:00～9:30）です。 月に8～9日の休日があり、年間休日は105日です。 有給休暇や育児休業も取得実績があり、働きやすい環境です。 福利厚生には各種保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可などがあります。 定年は62歳で、再雇用は65歳まで可能です。 経験や学歴は問いません。 普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【PR・職場情報】 「かわもと記念クリニック」は内科を中心とした有床診療所で、日曜・夜間外来や介護サービスも展開しています。 地域医療の一翼を担い、幅広い医療ニーズに応えています。 賞与は計3.1ヶ月分の実績があり、育児休暇の取得実績もあります。 未経験の方も丁寧に指導し、安心して働ける環境を整えています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：かわもと記念クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神科病棟での看護業務を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もありません。 資格をお持ちの方なら経験は問いません。 未経験の方も歓迎します。 勤務は変形労働時間制で、シフトは8:30～17:00、16:30～翌9:00、11:00～19:30です。 月平均の残業時間は10時間で、休日は完全週休2日制。 年間休日は110日です。 有給休暇や育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。 各種保険完備や退職金制度、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、定年制（60歳）や再雇用制度（65歳まで）も整っています。 賞与は年2回、計4.5ヶ月分の支給実績があり、昇給もあります。 月給は基本給138,500円～170,500円に資格手当や地域手当、調整手当などが加算されます。 夜勤手当や通勤手当も支給され、長く安定して働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 横浜カメリアホスピタルは精神科を専門とする病院で、医療法人カメリアが運営しています。 グループは医療・福祉・教育を通じて、より健やかな社会と未来を目指しています。 資格をお持ちの方なら経験は問いません。 残業は少なく、賞与も実績に基づきしっかり支給されるため、安定して長く働きたい方におすすめです。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：横浜カメリアホスピタル 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 ※転勤の可能性があります。 未経験者も歓迎で、資格を活かして働ける環境です。 勤務時間は変形労働時間制で、9:00～18:00、10:00～19:00、8:00～17:00のシフト制です。 休憩は60分で、月平均の残業時間は5時間程度です。 月10日程度の休日と年間休日120日を確保しており、有給休暇や育児・介護休暇、看護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険、退職金共済、定年制、再雇用制度、マイカー通勤（無料駐車場あり）、受動喫煙対策など充実しています。 経験や学歴は問いません。 【PR・職場情報】 「特別養護老人ホームあいせの里」は、北名古屋市六ツ師大島に位置し、老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアハウスを運営しています。 明るく元気に、利用者様の生活をサポートし、笑顔あふれる毎日を提供しています。 現在、正社員の看護師を募集しており、未経験者も歓迎です。 月10日の休みや残業少なめで、プライベートも充実。 各種手当や昇給・賞与制度も整い、長く安定して働ける環境です。 キャリアパス制度もあり、目標に向かってスキルアップが可能です。 皆さんと一緒に、利用者様の笑顔を支えるお仕事をしませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームあいせの里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域の特別養護老人ホームで看護業務全般を担当します。 健康管理や検温、血圧測定、服薬管理、定期健診などを行います。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 未経験の方も歓迎で、ブランクがある方も安心して働けます。 シフト制勤務で、休憩は60分。 月平均の残業時間は1時間です。 完全週休2日制で、年間休日は125日。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。 各種保険完備やマイカー通勤可、退職金制度など福利厚生も充実しています。 定年は61歳で、再雇用制度や勤務延長もあります。 資格と普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【PR・職場情報】 特別養護老人ホーム菊美荘は、定員70名の施設です。 社会福祉法人白鳳会が運営し、従来型の多床室でゆったりと過ごせる環境を提供しています。 地域に根ざした施設作りに一緒に取り組みませんか？ 未経験者も安心して働ける環境です。 完全週休2日制で残業も少なく、メリハリをつけて勤務できます。 実務経験は問いません。 わからないことは気軽に相談できる職場です。 賞与のほかに一時金も支給され、やりがいを持って働ける職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム菊美荘 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 お客様宅を訪問し、介護員と共にサポートします。 ・バイタルチェックや入浴可否の判断 ・着脱や移動、入浴の介助 ・カルテの記入 資格や経験に関わらず、誰でも安心して働ける環境です。 残業はほぼなく、土日休みの完全週休2日制。 年間休日は105日で、プライベートも充実します。 昇給や賞与もあり、安定した収入が望めます。 福利厚生も充実し、各種保険や退職金制度、育児・介護休暇制度も整っています。 定年は65歳で、再雇用制度も利用可能です。 健康診断やインフルエンザ予防接種などの健康管理もサポート。 未経験者も歓迎し、丁寧に指導しますので安心です。 地域の皆さまの暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 【PR・職場情報】 私たち「浦添中央ケアセンター」では、利用者様がその人らしく毎日を過ごせるよう、心を込めてサポートしています。 このたび、バイタルチェックや一連の介助を担当してくださる看護師の方を募集します。 残業はほとんどなく、土日休みの完全週休2日制で、プライベートも充実。 昇給や賞与もあり、安定した働き方が可能です。 福利厚生も充実しており、未経験者も歓迎します。 安心して長く働ける環境です。 地域の皆さまの暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：浦添中央ケアセンター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 愛知県犬山市羽黒にあるデイサービスセンターで、看護師の募集です。 利用者様の健康管理や機能訓練、バイタル測定、お薬の管理などを担当します。 病院併設のため緊急時も安心。 未経験やブランクのある方も歓迎し、丁寧にサポートします。 月給は200,000円から280,000円で、資格手当や精勤手当、勤続手当など各種手当も充実。 賞与は年2回・計4ヶ月分。 勤務は変形労働時間制で、休憩は60分。 年間休日は121日で、リフレッシュ休暇や有給休暇もあります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤可などが整っています。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 経験や学歴は問いません。 【PR・職場情報】 さとうデイサービスセンター犬山をご紹介します。 愛知県犬山市羽黒に位置し、利用者様が好きなときに好きなことを楽しめる多彩なプログラムを提供しています。 明るく温かい雰囲気の中で、緊急時も安心の病院併設。 未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。 賞与や各種手当も充実し、年間休日は121日。 リフレッシュ休暇や有給休暇もあり、プライベートも充実させながら長く働ける職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：さとうデイサービスセンター犬山 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 老人保健施設での看護と生活指導を担当します。 具体的にはバイタル測定や診療補助、採血、処置、薬の管理、入所フロアでのケア、受診付添などを行います。 未経験の方も安心して始められる研修体制が整っており、資格をお持ちの看護師または准看護師の方を募集しています。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤の交替制です。 月に9日の休みと年間休日116日があり、育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生も充実しており、マイカー通勤や託児所利用も可能です。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 経験不問で、18歳から59歳までの方が対象です。 自立支援や家庭復帰を目指す施設で、安心して長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 介護老人保健施設ハーモニィーは、60床の一般棟と40床の認知症専門棟を備えた施設です。 医療法人一祐会が運営し、自立や家庭復帰を支援し、退所後も継続的なサポートを提供しています。 未経験者も安心して働ける環境で、賞与は実績に基づき変動します。 育児と仕事の両立を支援するため、保育施設の利用も可能です。 長期安定して働きたい方にぴったりの職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設ハーモニィー 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 住宅型老人ホームで、入居者様の生活支援や医療処置を担当します。 ・健康管理やターミナルケア、難病支援も行います。 ・施設は58床で、宮城県内への転勤の可能性があります。 ・訪問ケアや日常のサポートを通じて、安心できる暮らしを支えます。 ・勤務はシフト制で、日勤と夜勤があります。 休憩は60分で、月平均5時間の残業です。 ・週休2日制で、年間休日は108日。 有給休暇は6ヶ月後に10日付与されます。 ・制服貸与やマイカー通勤（無料駐車場あり）、各種保険完備など福利厚生も充実しています。 ・定年は65歳で、再雇用制度や勤務延長もあります。 ・必要な資格は正看護師で、臨床経験1年以上が必須です。 ・普通自動車免許（AT限定可）や簡単なPC操作ができる方を歓迎します。 ・年齢制限は64歳までです。 【PR・職場情報】 「ナーシングホームいずみ」をご紹介します。 仙台市泉区西田中萱場中に位置し、正看護師を募集しています。 週休2日でしっかり休めるため、プライベートも充実。 臨床経験1年以上の方はぜひご応募ください。 昇給制度も整っており、やる気を持って働ける環境です。 利用者さまが自立した生活を続けられるようサポートしませんか？皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ナーシングホームいずみ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

70代でも活躍中！基本17時退社でワークライフバランス◎。公共案件が8割、元請け9割の安定した環境で働けます！ ■採用背景 組織拡大とプロジェクトの増加に伴い、新たな土木施工管理者を募集します。経験豊富な方を歓迎し、長期的な活躍を期待しています。 ■業務内容 公共・民間の土木工事現場における施工管理全般業務を行っていただきます。主に大分県および福岡県内での業務となり、社用車（MT車）を使用しての移動が発生します。 具体的には： - 現場の進捗管理 - 各種資料作成（パソコン使用） - 公共案件（学校・施設の改修工事）：8割 - 民間案件（家の建築・解体作業、倉庫・工場建設）：2割 - 直受け案件：9割、2次受け：1割 ■組織情報 - 土木部：60代3名、40代2名、20代2名、10代3名 - 主要取引先：大分県・大分市、九州防衛局 ■働き方 - 基本17時過ぎには帰社可能 - 残業は月20時間程度 - 週3~4日の出社や時短勤務が相談可能 - 年間2現場程の出張あり（通勤困難な際は近くにマンションを借りて対応） - 定年後も勤務可能、現在71歳のスタッフもフルタイムで勤務中 ■魅力情報 - 機器やソフトの導入により効率よく業務を進められる環境 - 有休取得平均日数は8日、3日程度の連休も取得可能 - 転勤なし、地元で安定して働ける環境 この求人票により、経験豊富な土木施工管理者にとって魅力的な職場環境をアピールし、多くの応募者を引き付けることができるでしょう 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療・介護業界を支えるネットワークエンジニア／年休125日・土日祝休・残業20ｈ程度〜 【業務内容】 病院や介護施設が安心して利用できるネットワーク環境の構築・運用をお任せします。 医療・介護現場では、電子カルテや各種システムなど安定した通信環境が欠かせません。当社はこれまで数多くの医療機関のネットワーク構築を手掛けており、その豊富なノウハウを活かして最適な環境を提供しています。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、営業担当や協力会社と連携して業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワーク機器やファイアウォールの構築・設定 ・PCやネットワーク機器のキッティング作業 ・導入先のネットワーク運用・監視 ・障害対応や定期保守業務 ・協力会社との調整・管理業務 ＜主要取扱メーカー＞ Cisco／YAMAHA／NEC／Sophos／Allied Telesis／Apresia など 【働き方】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月平均20時間程度 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・転勤は当面なし ・定年後も70歳まで活躍できる環境 【サポート体制】 本社（岡山市）のＳＥ、ＮＥが電話やメール等でサポートします。 必要に応じて、オンサイトで支援します。 【当社について】 当社はネットワーク設計・施工からシステム開発、運用保守までをワンストップで提供するICTソリューション企業です。 創業以来、医療・介護業界を中心に900社以上の取引実績を誇り、岡山・広島・高松を拠点に中四国エリアで事業を展開しています。 企画・提案から設計、構築、運用サポートまでを自社で一貫対応できることが大きな強みです。 現在はさらなる事業拡大を進めており、地域社会や医療現場を支えるインフラエンジニアとして活躍できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力Gの安定基盤◎／関西最大級の総合建設コンサルタント／SIer出身歓迎！社内SEへキャリアチェンジ可／ICTインフラの保守・運用／転勤なし〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、社内SE業務をお任せします。 ※業務に慣れてくれば、マネジメントも担当いただきます。 ■業務詳細 ・Windows Serverを中心とした企業中核ICTリテラシー教育活動の実施・IOSデバイスを用いたコミュニケーション基盤実装、管理 ・管理のためのユーティリティ作成や開発・ヘルプデスク ※情報システム部門人材（IT資産の保守管理〜従業員対応。新規ICTシステム構築など、自衛のための業務全般） ■管理対象 ・従業員1,000名、事業所46か所（サーバーラックあり5か所）、本社サーバー室、 BCPセンター、PC3,000台（VDI含む）およびスマートフォン、ERP・VDI維持管理、クラウド管理（M365、BOX等） ■組織構成 ・G統括（部長）50代1名／TM（マネジャー）50代1名／一般職40代1名・30代1名 ■当社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： ・造成設計、道路設計、上下水道設計、の設計技術者 ・宅地造成設計、及び、付帯土木設計（道路設計、上下水道設計） ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場DNホールディングスグループ／リモート週3日・フレックス制度ありで働き方◎／橋梁部門の国内シェアNo.1・デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★ 【主な業務】 SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般 グループ会社オデッセイのプロジェクトにアサインしていただきます。 ・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守　 ・チームマネジメント、人材育成など ※ご経験・スキルによりご相談のうえで決定します。 ※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。 ※ご経験やスキルによって上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。　　　 ※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。 【働く環境について】 社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。 ■フルリモート／時短勤務可／週4勤務可／フレックス制度有／中抜けOK／定年なし ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ★2025年度働きがいのある会社　認定(GPTW/2年連続） ★家庭と仕事の両立支援推進企業　認定(東京都/2019年認定-2024年更新） ★東京サステナブルワーク企業　登録(東京都/2024年） ★Tokyo Future Work Award奨励賞　受賞（東京都/2025年） ★ジェンダーダイバーシティアワード　ゴールド認定・優秀賞受賞（bgrass/2025年） 【当社設立の背景】 家事・育児や介護等、様々な理由で時間に制約がある方でもコンサルタントとして長く活躍できる環境を作りたいと考え、人事ITコンサルティングの老舗会社である株式会社オデッセイが、 2017年に(株)ライフ＆ワークスを設立いたしました。 変更の範囲：無

◆◇完全自由設計の木造住宅を手掛ける企業／マイホーム購入サポートあり／平均勤続年数11年◇◆ ■業務内容 香川県内を中心に完全自由設計の家づくりを提案している当社の営業職(ホームアドバイザー)として、新築をご検討中のお客様に対し、理想の住まいづくりに向け、間取りやご予算に関するご提案を行います。100％自由設計のため、お客様に寄り添ったご提案ができる環境です。 【具体的な業務内容】 ・お客様へのヒアリング・ご提案 └家づくりに基本的な話や概算金額の打ち合わせ ・展示場・見学会のご案内 ■業務の特徴 ◎転勤なし、出張はほとんどありません。（発生しても研修程度です。） ◎家づくりには多岐に渡る業務がありますが、一定規模の組織として機能しているため、本ポジションでは主務に専念できます。 ◎設計・インテリアコーディネーター・現場監督をはじめ、知識も経験も豊富な大工・協力会社とのコミュニケーションも活発です。連携を密に図り、全面的にサポートしています。 ■組織構成 中途社員の割合は80％と中途の方も活躍されている環境、風通しが良い社風が魅力であり平均勤続年数は11年！また定年は60歳ですが再雇用あり70代で活躍されている方もいらっしゃいます。 ■同社について 同社は、香川県内を中心に完全自由設計の家づくりを提案しています。JAS認定の国産ヒノキやセルローズファイバー断熱材など、最高級の素材を標準仕様にて提供し、地域密着型企業としてお客様のアフターフォローにも注力しています。創業以来、約2,800棟の販売・完工実績があり、地域トップクラスの住まいづくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場DNホールディングスグループ／リモート週3日・フレックス制度ありで働き方◎／橋梁部門の国内シェアNo.1・デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： 傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／残業10H程度／企画~使用検討~設計等幅広い工程に携われる〜 ■職務内容： 当社技術担当として製品企画から仕様検討、設計、試運転まで幅広い工程をお任せします。 ・顧客へのヒアリング、電気設計、配線 ・2DCADを使用した設計(リピート品に改良を加える場合もあります) ・取引先訪問：機械設計担当と共に打合せや動作確認等を行います。代理店契約しているエスペック社の福知山工場に行くこともあります。 ・使用中製品に対する要望の確認、製品の改善 ■製品に関して： 研究や生産において、製造された製品が希望の温湿度条件下で正常に動作するかどうかを確認するための環境試験機器や乾燥機、耐久試験などの機器を製造しております。 ■働きやすさ： ・訪問は大阪府内が多いので宿泊はほとんどありません。 ・残業は通常月10時間程度です。理由：設計担当は機械と電気に分け、板金業務は協力先に委託することで業務負荷を軽減 ・定年は60歳ですが、再雇用後も月給が下がることはありません(昇給はなくなります) ・基本的に土日祝休みで祝日がある週の土曜は出勤日ですが、仕事の状況次第では有給休暇の取得が可能です。 ■人員構成： 設計課4名（60代1名、50代2名、40代1名） 60代社員は当社で30年以上勤務するベテラン社員です。経験豊富な社員から設計のノウハウを学べる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務