ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績） EC事業の中核を担う店舗EC業務に関わるオペレーション設計・業務改善を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 「リアル店舗×ECの融合」のパイオニアを目指し、店舗EC業務に関わるオペレーション設計・業務改善を担当頂きます。将来的には販売計画策定/新規事業立ち上げ/メンバーマネジメントもお任せします。 ■配属先について EC物流部−店舗ECチーム：6名 中途入社およびグループ各社出身者で構成されており、活躍の場が多くあります。 【ポジションの魅力】 ■EC物流における広範な知識が身につけられる環境 弊社グループでは全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開しており、お届け先から一番近い店舗から配送する店舗出荷の仕組みを採用しています。店舗出荷を軸に、倉庫出荷の運用とシステムを構築中であり、また事業会社としてEC業務全般を社内で行っているため、物流のみならずシステム面・ビジネス面の包括的な知見を身につけることが可能です。 ■「リアル店舗×ECの融合」のパイオニア的な存在へ 先述の通り、弊社はリアル店舗があるからこそできるビジネスモデルを採用しており、今後はさらなる「リアル店舗とECの融合」を目指しています。ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどなく、またこれだけのリアル店舗数を持つ企業でEC事業にも同様に注力していこうとする会社もほぼありません。前例を作っていくパイオニア的存在になるべく、事業に関わる面白みを感じて頂けるはずです。 【働き方】 大半の社員が残業は多くても1日1時間程度で、それを超えることがあっても月の中で調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【当社について】 東証プライム市場上場企業の100％子会社です。急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛けています。特にEC事業については、年々売上高が倍増する成長を見せており、グループ全体でも投資事業と位置づけられ、今後も一層の成長が見込まれています。 変更の範囲：本文参照

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー】 現在はAI・サイエンス領域に強みを持つ約30名の体制で様々な研究機関・大学と連携しています。 【事業概要】 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 ■プロダクト例 ・Sportip Pro： AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなどが対象 ・リハケア： 介護・デイサービス向け介護支援アプリ。AI身体分析・訓練プランの自動生成から、最新の介護保険制度やルールに則った効率的な業務支援を実現 ・Sportip Motion 国内外のトップアスリート向けに、マーカーレスでパフォーマンス分析ができるプロスポーツ・研究・産業用途のAIテクノロジー。スピーディーかつ高精度な3D分析の活用が可能。 【業務内容】 プロダクト開発の戦略策定、組織開発およびプロダクトマネジメント業務をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。 また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思っています。 【業務詳細】 ・プロダクトロードマップの策定・推進 ・各ビジネス部門と連携した営業・プロダクト戦略の策定 ・プロダクト開発組織の統括、メンバーのマネジメント ・開発/プロダクトの要件に合わせた事業計画や経営戦略および人員計画の策定と実行推進 ・人員計画に基づいた採用活動およびメンバー育成の推進 ・ユーザー要望管理や新機能の企画 ・組織機能分解、各種KPI設計 ・経営陣、取締役としての経営推進 ・予算・リソースの管理

■業務概要 プロデューサー／ディレクターは、イベント制作における企画・制作・運営など幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 ※株式会社CyberZにて採用、株式会社CyberEへ在籍出向となります。 ■具体的な業務： ・海外会社とのイベント制作における会議、交渉含むフロントワーク ・イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理 ・プロモーション戦略立案、予算＆スケジュール管理 ・各種制作物、選手対応、備品調達 等 ■募集背景 株式会社CyberEの拡大にあたり、制作ディレクターの募集を強化しております。英語人材においては、海外進出を加速するために、海外のイベント制作会社との交渉や商談等をはじめとする英語を使用しながら、制作ディレクションを担って頂きます。 サイバーエージェントグループはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を勢力的に展開する総合ネットエンタメ企業です。2022年にはサッカーW杯の無料放送や、格闘技の正規の一戦となった「THE MATCH」の独占PPVなど、世の中の注目や話題を集める様々なイベントを成功させてきました。これから更に拡大が期待されるeスポーツ、エンターテイメントの領域で、新たな市場を切り開く仲間を募集しています。 ■株式会社CyberZ 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。 また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。 ■株式会社CyberE サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションとして2018年に設立。eスポーツ大会『RAGE』やイベントをはじめ、ABEMA関連の興行イベント（Creator Dream Fes等）を多数成功させている勢いのある会社です。

【未経験歓迎！明るくお客様と話せる方大歓迎！北関東に店舗を拡大中/キャリアパスも豊富/ご自身の努力がしっかり給与に反映される制度有】 ■業務概要： 自社運営の店舗にて、運動マシン操作の説明・運動指導、店舗運営をお任せします。 ※希望に応じて転勤ありの正社員、または勤務地限定正社員を選択いただけます。 ■業務詳細： ・インストラクター業務：運動指導、マシンの説明 ・接客業務：お客様受付、入会案内 ・店舗管理業務：売上、アルバイトのシフト管理や育成、設備メンテナンス ・販促活動：店舗でのイベント企画、実行 ※シフトについては15日〜20日に希望日を出していただき全体で調整をします。 ■本職種のやりがいについて： 当社では各店舗に裁量権を渡し、顧客拡大のための販促活動におけるマーケティングもお任せしております。そのため、ご自身のスキルや経験の幅も広げていくことができます。 ■入社後フォロー体制について： ＜座学・OJT＞ ビジネスマナー、各種筋トレ・トレーニングに関する知識、マシンの使い方など基本知識から習得いただきます。 ※入社後は約3ヵ月程度の研修を実施します。 ■キャリアパス： 下記いずれかの雇用形態を選択できます。 ※地域限定正社員で入社後、途中で変更することも可能です。 ・勤務地限定の正社員：店舗異動／転勤無、店長までキャリアアップが可能！ ・転勤ありの正社員：店長からマネージャー以降を目指すことが可能！ ■勤務地について： 下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。 ＜スポーツクラブJOYFIT＞ ・ヨークタウン雨ヶ谷店：栃木県小山市雨ヶ谷町60 ＜FIT365＞ ・宇都宮陽東店：栃木県宇都宮市陽東2-6-5 ・小山犬塚店：栃木県小山市犬塚4-10-10 ・アクロスプラザ宝木店：栃木県宇都宮市細谷町713-1 ・佐野店：栃木県佐野市富岡町1426 ・ヨークタウン栃木平柳店：栃木県栃木市平柳町2-26-20 ■当社について： 当社は、北関東密着でフィットネスクラブ「JOYFIT」「FIT365」を運営しています。総合フィットネス施設スポーツクラブ「JOYFIT」では、スタジオプログラムはもちろん、マシントレーニングを手軽にご利用いただけるスポーツクラブです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜球団日本一への貢献ができる／千葉ロッテマリーンズの運営企業／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる〜 ■業務内容： 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社のイベント企画・演出担当として、試合時の球場内外におけるイベント演出の企画から各企画の実行に向けた外部業者との連携まで幅広く業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各試合の集客 ・試合時の球場内外におけるイベント演出の企画 ・スペシャルイベントの企画立案 ・球団のPR、ブランディングに関わるイベント企画 ・各企画の実行に向けた外部業者との連携 ・社内関係部署と連携 ■本ポジションの魅力： プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。 プロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、当社球団日本一のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。 ■働き方の魅力： 残業は、月平均20〜30時間程度です。フルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。試合やイベントに対応する際は休日出勤となり振替休日の取得となります。 またリモートワークも活用できます。 ■当社概要： プロ野球チームの運営管理を行っています。球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。 当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。 ・球団が勝つための3か条…1.勝利への挑戦 2.勝利への熱狂 3.勝利への結束 ・球団の使命…勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。 ・球団の行動指針…・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト ・Vision2025…新たな常勝軍団に〜自他ともに認める令和の常勝軍団になる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客経験活かして営業へキャリアチェンジ！／世界的に好調なマーキュリーエンジンを提案—安定した業績のリーディングカンパニーで働こう〜コロナ禍でも安定業績◎景気に左右されないビジネスモデル〜 ■業務内容： ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売を行う業界のリーディングカンパニーにおいて、既存の顧客への営業職をお任せいたします。 ＜詳細＞ 当社が独占輸入権をもつ「マーキュリー」のエンジンやフィッシングボートの拡散提案を全国にあるマリーナ、ボート販売業者、釣り具販売店などの販売代理店に行います。 受注から納品後もアフターサービスを通じて長くお付き合いをし、顧客と信頼関係を築きながら長期的にやり取りを続けるので顧客と丁寧に向き合い営業としての介在価値を感じれます◎ ・取り扱う商材と価格帯： ボートエンジン数万円〜数百万円 フィッシングボート・スポーツクルーザー数百万円 ※メインブランド「マーキュリー」の新型エンジンが世界的に販売好調 ＜業務イメージ＞ エリア担当制⇒全国の販売店様への提案いただきます。 社内にいる時は、お客様からの問合せへの応対や、見積書作成、報告書作成などの事務業務、検査の手配、イベントの企画などを行います。 ＜働き方＞ ・出張：月1回展示会あり。３〜7月ぐらいまでは月2回ぐらいあり、お盆以降2カ月1回程度。 ・エリア：全国 ■組織構成： 3名（60代1名/50代1名/40代1名）※1名は営業技術科の方。 ■研修体制：先輩営業課員について3ヶ月程出張などすべての業務に同行して覚えいただきます◎ ■企業の魅力： ◎景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績： 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。 ◎ニッチな業界のリーディングカンパニー： 船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業17h/土日祝休み/年休123日/SCSKグループ/ファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供＞ ■業務内容： ECカートシステム、Saasプロダクトの構築・運用のディレクション業務 ■業務詳細： 主にプロジェクトの上流工程を担っていただきます。 ・要件定義 ・スケジュール管理 ・工数管理 ・予算管理 ・メンバー管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・顧客折衝（ヒアリング、プレゼンテーション、予算調整） ・業務設計 等 ■社内ツール： ・Slack ・JIRA ・Backlog ・Confluence ・Google Workspace ■習得できるスキル： ・ECに関わるディレクション業務（上流工程〜納品完了） ・サイト全体に関わるUI/UX改善のデザインディレクション業務 ・ECビジネスモデルとECシステムへの理解 ・フルフィルメント業務（商品登録〜注文〜出荷〜カスタマー）への理解 ・プロジェクトチームのマネジメントスキル ■事業内容： ユナイテッドアローズ、オンワードなどの誰もが知っている有名アパレルメーカー70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開しております。 ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。 変更の範囲：会社の定める業務

【河合塾グループで大学の教育支援ビジネス・社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開／国内トップシェアのサービスに関われる】 ■業務内容： ・マネジメント業務（大学入学前に使用する教育教材や受験対策問題集の作成・運用を業務とする部下のマネジメント） ・教材制作全体の工程管理（大学生ならびに受験生向け教材等の制作ディレクション） ・大学教職員、河合塾講師、外部講師との各種調整 ・緻密で正確な工程管理能力、高い折衝能力を持つ方に活躍していただけます ■組織構成： 東京：部長以下の管理職職階3名、スタッフ10名 西日本：スタッフ2名 マネジメントいただくスタッフは4〜5名を予定。上司は部長職になります。 ■当社の特徴： 当社は河合塾のグループ企業として、大きく3本柱の事業を展開しています。 一本目の柱は、大学の経営課題をサポートするビジネスで、BtoBの事業です。二本目の柱は、「キャリア・チェンジ」を目指す「学び人」のためのスクールビジネスで、BtoCの事業です。三本目の柱は、国内外を市場として多面的に教育にアプローチする、革新的な新規事業です。教育分野に特化した新しいアルゴリズム開発やAIの研究・開発をはじめ、発展途上国への教育エコシステムの輸出、大学アスリートのスポーツと学業支援など、これまでの教育の常識を変え、新しい価値創造に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スローガンは“たのしいさわぎをおこしたい”/マーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで実行】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。ブランドコミュニケーション（PR、プロモーション、デジタル、SNS、インフルエンサー、スポーツマーケティング、グローバルコミュニケーション）業務全般の企画営業職を募集しています。 ■業務概要： 食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど 国内海外の大手クライアントやブランドのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営までを手がけていただきます。 ●マーケティング・コミュニケーション戦略・施策の企画立案、実施運営 ●キャンペーン、イベント等を組み合わせた統合プロモーション ●SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング ●コンテンツマーケティング　など PRを基軸にしたあらゆるマーケティング・コミュニケーションサービスを展開してます。 【具体的には】 クライアント課題を解決するためのマーケティング・コミュニケーション戦略企画立案実施、PJT&チームマネジメントをお任せします。 ・マーケティング・コミュニケーション戦略企画立案および実施 ・プロジェクトおよびチームマネジメント ・プラントマネジメント／コンサルティング（クライアント広報宣伝、ＰＲ部門に対する顧問業務） ・メディアプロモート ▽実績一覧 http://www.ssu.co.jp/works/ ▽ソリューション一覧 http://www.ssu.co.jp/service/ ■当社について： 大規模スポーツイベントや大型商業施設のPR、アスリートや文化人のマネジメント、人気キャラクターIPのマーチャンダイジング、SDGsやダイバーシティ推進、オールデイダイニングレストラン「bills」事業など数々の有名プロジェクトやビジネスをプロデュースし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テニス競技経験(選手・コーチ等）を生かしてプロ選手の活躍をサポート／国際大会やグローバルでの活躍機会あり〜 ◆職務内容 YONEXテニス事業のグローバル展開を担うキーメンバーとして、世界各国のプロテニス選手への用具提供・契約管理をはじめ、国際大会におけるストリンガー体制の構築・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せします。 世界中の選手・大会運営・社内開発チームと連携しながら、ブランド価値の最大化と、プロプレーヤーの最高のパフォーマンスを支える仕事です。 ◆職務詳細 ・海外の大会におけるストリンギングサービスの運営・契約交渉及びストリンギングチームの活動管理 ・海外選手が使用する用具の発注及び出荷業務 ・その他、契約選手のサポートを通じた販促活動業務 ※ストリンガーについて：テニス・バドミントン・スカッシュなどのラケットスポーツで、ガット（ストリング）を張る専門家を指します。YONEXでは選手に適した、ストリンガーの派遣やアサインを行っており、それらを束ねることが本ポジションにおいて重要な役割となります。 ◆ポジションの魅力 ・世界トップレベルの選手と直接関われる └国際大会で活躍するプロ選手と日常的にやり取りしながら、用具の提供やフィードバック対応を担当。選手との信頼関係を築き、パフォーマンスの一翼を担う存在としてグローバルに活躍できます。 ・グローバルな環境でキャリアを築ける └多国籍の選手やストリンガーとのやりとり、頻繁な海外出張、英語での交渉など、国際ビジネススキルが磨かれる環境。海外営業・スポーツマーケティングの分野で、キャリアの専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇スポーツ・報道・バラエティなど多彩な番組制作/多様な現場経験/チームワーク重視/地域に貢献/クリエイティブな現場◇◆ ■業務内容： 独立系プロダクションの番組ディレクターとして、バラエティ番組をはじめ、情報番組、スポーツ番組、報道番組などのほか、番組内のコーナーの制作を担当していただきます。 ■業務詳細： ・特別番組・レギュラー番組企画立案 ・リサーチ ・ロケの手配 ・収録の演出 ・進行台本やナレーション台本の制作　など ※未経験からであれば、まずはロケの手配や先輩の現場に同行するところから始まります。 先輩がしっかりフォローするため、地元に腰を据えて働きたい方はぜひご応募ください。 ※経験に応じて、1コーナーの担当から番組全体の総合演出までの業務をお任せします。 ■組織構成： 計9名在籍しており、ディレクター3名、技術3名、派遣社員2名、事務1名です。 ■主な取引先/制作実績： ◎主な取引先：あいテレビ、愛媛朝日テレビ、岡山放送、高知さんさんテレビ、 高知放送、四国放送、スカパー、瀬戸内海放送、南海放送、 西日本放送、日本海テレビ、日本テレビ、TBS、テレビ朝日、 テレビ愛媛、テレビ東京、フジテレビ　（五十音順） 四電ビジネス様、広告代理店各社様 制作会社各社様 ◎制作実績：シアワセ気分!、金バク!、ヒルペコ、DAZN（ダゾーン）、MONSTER baSH（モンスターバッシュ）など ■こんな方は是非ご応募ください。 ・芸能人と働ける仕事 ／ 自分が作ったものが世に出る仕事 ／ エンドロールに自分の名前が載る仕事 ・普通では体験できない裏側を知れる仕事 ／ 毎回違った現場で違った体験ができる仕事 ／ チームでモノづくりができる仕事 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇日本に12球団のみ/プロ野球・パシフィックリーグ◎コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日120日/プロスポーツビジネス◇◆◇ 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社の法務担当として法務業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・社内法律相談、トラブル対応業務 ・契約業務（リスクアセスメント、ドラフト作成およびチェック、社内折衝等） ・商標管理業務 ・個人情報に関する業務 ・コンプライアンス体制の整備・推進 ・社内規程作成、改訂 ・法改正に対するキャッチアップとその対応 ・労働基準法などに関する社内労務課題解決 ■働き方の魅力： ・月の平均残業は20〜30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・リモートワークは週１〜２回程度の活用となります。 ・年間休日120日（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有 ■組織構成： 管理部　法務グループは3名で構成されております。 役職や年齢関係なく、コミュニケーションが活発におこなわれる風通しの良さが特徴です。 ■当社の魅力： プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の運営管理を行っています。 球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき、「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のために、チーム一丸となって熱量高く活動しています。 理念に共感し、共に歴史を作り上げる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★”心を動かす”エンタメコンテンツの事業共創パートナー／全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業／広告業界出身歓迎★ ■業務内容： 法人向けに、エンタメIPやコンテンツのマーケティング戦略を提案し、事業成長を支援します。 ・エグゼクティブとの折衝・中長期的なパートナーシップの構築 ・コンテンツのBizDev・マーケティング戦略の立案ならびに提案 ・契約後のプロジェクト推進 ■プロジェクト例 （自社事業） ・寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」 興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました （toB事業） ・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップ ・世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 ・日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 ※代表が電通出身の為、ネットワークも広く大手の案件の受注も多いです。 ■この仕事の面白さ／魅力： ・アニメ、音楽、ゲームなど領域を問わず大規模案件にも携われる。 ・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を体得できる。 ・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる。 ■当社について： 当社は、文化産業に特化したマーケティングを通じて事業の開発・推進支援を行う企業です。音楽、テレビ、映画、出版、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光など、幅広い文化商材を扱う事業すべてに対して、専門的なマーケティングソリューションを提供しています。 コンテンツ創作において、マーケティングの視点から戦略立て〜実行を行う会社はほぼなく、当社の唯一無二の強みとなっています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／年休128日〜 ■募集背景： 歯科医療のデジタル化を牽引する立場となった今、次なる成長フェーズに向けた財務管理体制の強化が必要です。今後のIPO準備と事業拡大を見据え、経理業務の効率化、管理体制の整備、財務基盤の構築を推進するため、経理を募集します。また、スポーツビジネスへの参入など、多角的な事業拡大が控えており、管理面から事業成長を支える重要なポジションです。 ■業務内容： ◎月次・四半期・年次決算業務 ◎財務諸表作成 ◎管理会計の体制構築および予実管理 ◎税務対応 ◎資金管理 変更の範囲：会社の定める業務

【担当業務】 エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてないスピードで大きくデジタルの波を受け変化を続けています。私たちPwCのE&Mは、グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用し、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用戦略策定、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、変革を伴走支援しています。 【担当業界】 メディア：　テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等 エンターテイメント：映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等 【担当領域】 戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略〜Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義〜システム導入までの一連の業務） 【具体的なプロジェクト】 ・PwCの独自概念であるBXT（Business eXperience Technology）やFuture Designを活用した長期成長戦略策定 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス開発 ・メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定 ・部門別IT事業計画立案 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革 ・業務プロセス改革 ・財務戦略・企業業績管理高度化 ・ITシステム改革構想策定 ・働き方改革・人材マネジメント改革 変更の範囲：会社の定める業務

□本採用の背景： 私たちモルテンは、スポーツ用品事業、自動車部品、医療・福祉機器、マリン・産業用品という4事業を柱として事業展開を行うメーカーです。公式球提供による競技向上やアスリート向け製品開発に加え、グラスルーツ活動などスポーツそのものを支えるブランドを目指すスポーツ用品事業。アメリカ、中国、タイ、メキシコに製造拠点を持ち、マツダ社からトップサプライヤーとして評価され続けている自動車部品事業。主力のエアマットを中心に生活を支えるために挑戦し続ける医療・福祉機器事業。防災/減災/環境をビジネス領域とし、橋梁用ゴム支承や浮桟橋などの製品を提供するマリン・産業用品事業。「世の中をより良い場所にする」を経営理念に掲げ、我々の製品で社会課題を解決するべく、日々活動しています。また、2022年11月にはテクニカルセンターmolten[ the Box ]を設立し、開発強化をさらに加速しています。常に新しいことに挑戦しながら成長し続ける会社において、経営企画として俯瞰的に会社の課題や成長筋を考え、実行できる方に入社頂きたいと考えております。 ■業務概要： 管理本部にて経営企画・戦略立案業務全般を担当いただきます。経営分析、組織変革、4事業の成長を推進し、今後取り組んでいく予定のM&Aについても推進いただきます。経営層へのレポーティングも多く、事業スピード、事業成長を肌で感じることのできるポジションです。 ■業務詳細： ・まずは海外監査業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げて頂き、将来的には部門マネジメントも担当 ・慣れてきたら、全社戦略の統括／収益、財務に関する分析資料の作成／海外子会社の会計監査、業務監査／重要案件の投資検証／M&A実行・PMI／管理本部のISO事務局運営／取締役会、役員会の運営／その他特例事項への対応など ■組織構成： 経営企画部には経営企画室、広報室があり、配属となる経営企画室には経営企画部長/管理本部長兼務者がおります。その者と二人三脚で対応していく形になります。部長から業務を引き継ぎながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■E-Trackプログラムとは？ 本学が展開している「E-Trackプログラム」は、英語で学位を取得できる留学生向けの教育プログラムです。 授業はすべて英語で実施 英語で専門分野を学び、学士・修士・博士の学位を取得できます。専攻は以下の3つより選択が可能です。 ・ビジネスエコノミクス ・デジタルビジネス＆イノベーション ・国際関係学 世界100か国以上からの留学生（特にアジア圏）が約1700名在籍しており、国際色豊かな環境です。 ■業務内容：E-Trackプログラムに参加する留学生の獲得に向け、年数回の海外出張や、現地の留学エージェントと協力し、留学生の募集活動をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・留学生募集活動の企画・実施 海外エージェントの開拓・業務委託 ターゲット校の開拓 オンラインでの留学プログラム説明会などへの参加 ・海外出張 現地の高校訪問・留学フェアへの参加 現地留学エージェントとの連携 ・グローバルプログラムの立案・実施、国際教育に関連した業務推進・企画 ・留学生向け入試の運営、問い合わせ対応　等 ※海外出張あり：アジア圏を中心に年数回程度 ※配属部署はこれまでのご経験やご本人の希望を総合的に判断して決定します。 ■募集背景 本学の姉妹校米国ウィラメット大学への留学プログラムに加え、42名を擁する英語ネイティブ教員組織グローバル・ティーチング・インスティテュート（GTI）による英語教育の実施、4年間英語のみで履修完了可能なイングリッシュ・トラック・プログラム（E-Track）の本格稼動等、急速にキャンパスの英語化が進行しています。 英語を母国語とする教員・学生が増加する中、職員スタッフに関しても英語をネイティブレベルとする人材を求めています！ ■本学について 本学は「グローバル×スポーツ」を軸に新しい時代に対応する教育を提供しており、2023年に開校予定の池袋キャンパスなど、拡大を続けている大学です。 具体的には英語だけで単位を取得し卒業できる「E-Trackプログラム」の導入や、国内最高レベルのスポーツ施設を整備し、スポーツを経営の柱のひとつに据えるなど、新たな取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！明るくお客様と話せる方大歓迎！北関東に店舗を拡大中/ご自身の努力がしっかり給与に反映される制度有】 ■業務概要： 自社運営の店舗にて、運動マシン操作の説明・運動指導、店舗運営をお任せします。 ※希望に応じて転勤ありの正社員、または勤務地限定正社員を選択いただけます。 ■業務詳細： ・インストラクター業務：運動指導、マシンの説明 ・接客業務：お客様受付、入会案内 ・店舗管理業務：売上、アルバイトのシフト管理や育成、設備メンテナンス ・販促活動：店舗でのイベント企画、実行 ※シフトについては15日〜20日に希望日を出していただき全体で調整をします。 ■本職種のやりがいについて： 当社では各店舗に裁量権を渡し、顧客拡大のための販促活動におけるマーケティングもお任せしております。そのため、ご自身のスキルや経験の幅も広げていくことができます。 ■入社後フォロー体制について： ＜座学・OJT＞ ビジネスマナー、各種筋トレ・トレーニングに関する知識、マシンの使い方など基本知識から習得いただきます。 ※入社後は約3ヵ月程度の研修を実施します。 ■キャリアパス： 下記いずれかの雇用形態を選択できます。 ※地域限定正社員で入社後、途中で変更することも可能です。 ・勤務地限定の正社員：店舗異動／転勤無、店長までキャリアアップが可能！ ・転勤ありの正社員：店長からマネージャー以降を目指すことが可能！ ※ご自身のご希望に合わせてキャリアを歩んでいくことができます。 ■勤務地について： 下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。 ＜スポーツクラブJOYFIT＞ ・SPA高崎上中居店：群馬県高崎市上中居町509 ＜FIT365＞ ・前橋荒牧店：群馬県前橋市荒牧町2-1-3 ・伊勢崎店：群馬県伊勢崎市韮塚町1195-1 ・前橋朝日店：群馬県前橋市朝日町1-38-35 ■当社について： 当社は、北関東密着でフィットネスクラブ「JOYFIT」「FIT365」を運営しています。総合フィットネス施設スポーツクラブ「JOYFIT」では、スタジオプログラムはもちろん、マシントレーニングを手軽にご利用いただけるスポーツクラブなど、毎日のフィットネスや体力づくりを低価格に安心してご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！明るくお客様と話せる方大歓迎！キャリアパスも豊富/ご自身の努力がしっかり給与に反映される制度有】 ■業務概要： 自社運営の店舗にて、運動マシン操作の説明・運動指導、店舗運営をお任せします。 ※希望に応じて転勤ありの正社員、または勤務地限定正社員を選択いただけます。 ■業務詳細： ・インストラクター業務：運動指導、マシンの説明 ・接客業務：お客様受付、入会案内 ・店舗管理業務：売上、アルバイトのシフト管理や育成、設備メンテナンス ・販促活動：店舗でのイベント企画、実行 ※シフトについては15日〜20日に希望日を出していただき全体で調整をします。 ■本職種の魅力について： 当社では各店舗に裁量権を渡し、顧客拡大のための販促活動におけるマーケティングもお任せしております。そのため、ご自身のスキルや経験の幅も広げていくことができます。 ■入社後フォロー体制について： ＜座学・OJT＞ ビジネスマナー、各種筋トレ・トレーニングに関する知識、マシンの使い方など基本知識から習得いただきます。 ※入社後は約3ヵ月程度の研修を実施します。 ■キャリアパス： 下記いずれかの雇用形態を選択できます。 ※地域限定正社員で入社後、途中で変更することも可能です。 ・勤務地限定の正社員：店舗異動／転勤無、店長までキャリアアップが可能！ ・転勤ありの正社員：店長からマネージャー以降を目指すことが可能！ ■当社の魅力について： ★ご自身の希望に沿ってキャリアパスを選ぶことができます！ ★休日出勤も基本的にはなく、もし万が一発生したとしても代休を取ることができます！ ★ご自身の接客が給与に反映される制度がございます！ ■勤務地について： 下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。 ＜スポーツクラブJOYFIT＞ ・つくば竹園店：茨城県つくば市竹園1-3-1 ■当社について： 当社は、北関東密着でフィットネスクラブ「JOYFIT」「FIT365」を運営しています。総合フィットネス施設スポーツクラブ「JOYFIT」では、スタジオプログラムはもちろん、マシントレーニングを手軽にご利用いただけるスポーツクラブなど、毎日のフィットネスや体力づくりを低価格に安心してご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務詳細： ※経験に応じて担当業務を調整します。 ＜採用戦略の立案および中途・新卒採用の実行・改善＞ ・事業成長や組織課題に基づいた採用計画の策定 ・採用イベントや採用広報、選考プロセスの設計／改善 ・求人票の作成、応募者管理／面接の調整および実施 ＜等級・評価・報酬制度など人事制度の設計・運用・見直し＞ ・等級制度や評価基準の設計／見直し、および運用フローの改善、整備 ・評価結果に基づく報酬決定や昇給／昇格／フィードバックの運用、改善 ・制度運用における従業員説明会の実施 ＜研修体系の設計、研修プログラムの企画・実施（階層別・テーマ別）＞ ・全社的な教育体系の整備と、階層別（新卒／若手／管理職）研修の設計 ・リーダーシップ、マネジメント、キャリア自律などのテーマ別研修の実施 ・研修効果測定や受講者フォローによる研修内容の継続的改善 ＜タレントマネジメントや人材開発の施策立案・実行＞ ・キャリアサポートの運用支援や、社員の成長支援を目的とした育成プランの整備 ・社員のスキルや志向に応じた配置／異動の検討支援や育成的観点での人材管理 ・サーベイ結果や評価情報をもとにした育成対象者の抽出と対応施策の企画 ＜労務・給与管理に関する企画・運用＞ ・就業規則や各種人事関連規程の整備／改訂、および従業員説明対応 ・勤怠管理や休職／復職対応などの労務手続き運用、および従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算／賞与／年末調整等の委託先マネジメントおよび社内チェック体制の構築 ■魅力： ◎プロスポーツビジネスの最前線で、採用活動を中心とした人事企画業務に携わることができる ◎日々の業務のなかでリーグ全体の戦略やビジョンに触れる機会が多いため、業務に対する視野が広がり、組織や自分の仕事がどのように社会に影響を与えているかを実感することができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力／就職と言う人生の転機に関わる仕事・やりがい◎〜 ■業務内容 体育会系学生と、企業のマッチングを図る人材紹介事業を展開している当社にて、学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催します。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案、就活セミナー講師 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し、社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ・自社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。 ■魅力・やりがい あなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です。 競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら、利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。 また、新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。 ■育成環境 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 変更の範囲：本文参照

〜球団日本一への貢献ができる／球団に関連する全ての制作を監修／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる〜 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社において、クリエイティブ監修をお任せします。 球団内人員増加及び事業拡大に伴い、クリエイティブ制作物の監修担当の人員を増員したく下記ご経験のある方を新たに採用します。 ■業務詳細： 球団に関連する全ての制作に関する監修の担当として、主に以下の業務をお任せします。 ◇グッズ、アパレル、飲食等の監修 ◇試合時の球場内外におけるイベントに関する制作物の監修 ◇ブランディング全般 ◇マスメディア等の媒体における監修 ◇各企画の実行に向けた外部業者との連携 ◇社内関係部署と連携 ■本ポジションの魅力： プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。 プロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、当社球団日本一のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。 ■働き方の魅力： 残業は、月平均20〜30時間程度です。フルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。試合やイベントに対応する際は休日出勤となり振替休日の取得となります。 またリモートワークも活用できます。 ■当社概要： プロ野球チームの運営管理を行っています。球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。 当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。 ・球団が勝つための3か条…1.勝利への挑戦 2.勝利への熱狂 3.勝利への結束 ・球団の使命…勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。 ・球団の行動指針…・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト ・Vision2025…新たな常勝軍団に〜自他ともに認める令和の常勝軍団になる。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。 各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず幅広く動くことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各事業部門が取り組むリアル×デジタルによるビジネス変革に向けたDX戦略の立案支援 ・ビジネス成果を獲得する上でボトルネックとなる課題の分析と、生成AIなどのデジタル技術を活用した効果的な打ち手のプランニング ・テクノロジーを手段として捉えたビジネス設計（事業ゴールから逆算したプロジェクトゴールの設定） ・仮説ドリブンによるステークホルダーへの動機動機付けとプロジェクトの企画推進 ※主に最上流工程（構想・企画・要求定義・課題分析フェーズ）と成果創出に向けたDXプロジェクトPDCAのマネジメントに関与頂きます。 ＜領域・案件事例＞ ・生成AIを活用した業務効率化やビジネス価値創出に資するDXプロジェクトの企画立案 ・不動産領域でのDX推進（街づくり、ビル、住宅、商業、ホテル、ロジスティクス、スポーツエンタメなど） ・ビル事業、商業、ホテル事業などの事業横断的プロジェクトの企画推進 ・外部パートナーとの共創や外部データの活用に向けたビジネススキーム・システム基盤の整備 ■キャリアパス事例： ・マネージャーとしてDX組織をリードする ・DXコンサルティングのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わり経験を積む ・DX本部内の別職種（プロダクトマネージャー、システムPM、データソリューションなど）へ活躍の場を広げる 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスのスケール感／メディア領域のソリューションプロデューサー／新聞社・雑誌社と伴走し、クライアントの課題解決/価値提供につなげる】 ■業務内容： ・新聞や雑誌を中心とした媒体担当として、紙面・デジタル問わず、クライアントの課題解決のために、最適なパブリッシャの資産を活用した企画立案・メディアプランニング・実行までを担当。（IPビジネスやスポーツ/美術展などの文化事業に携わることもあります） ・ファッションやコスメ、2Bなど特定業種において、博報堂とともに、フロントでクライアントと直接向き合い、デジタルも含めたメディア戦略の立案・提案・実行までを担当。 ・新聞・雑誌メディアとの強固なリレーションを活用し、ともに次世代のビジネスを模索・検証していくプロジェクト担当。 メディアプロデューサーについて：<https://hmp-career.jp/media-producer/> 現場社員へ一問一答（新聞雑誌）：<https://hmp-career.jp/hashtag/shimbun-zasshi> ■過去中途入社者例 制作会社勤務／アパレルプレス勤務／旅行・保険代理店勤務／人材派遣企業勤務 等※未経験からご入社されご活躍しております。 ■提供できる成長・環境 ・各メディアとの強固な関係性を活かし、コミュニケーション提案だけでなく、メディアDX提案・実行、新たなビジネス開発に携われる ・紙媒体の変革のダイナミズムの中心で、若い世代がイニシアティブをとれる ・やる気があれば、領域を超えてイニシアティブをとれる ・博報堂などグループ各社との連携で、メディア・デジタルマーケティングに留まらない提案ができる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆フルフレックス/ドコモならではの新たなチケットビジネスの企画・推進をお任せ◆◆ ■概要 ドコモが有する先端技術や顧客基盤など様々なアセットを活用したサービス創出にあたり、エンタメ系サービスやビッグデータを用いたサービス企画立案に関する知見をお持ちの方を募集いたします。 ■業務内容 ・ドコモが主体として取り組むチケットビジネス立ち上げのリード ・サービス企画、仕様策定、UI/UXの最適化 ・チケットビジネスにおける収益モデル検討 ・アライアンス構築 ・ドコモデータを活用した販売モデルの創出 ・ドコモR&Dと連携した新技術の取り込み ・チケットビジネスにおける中長期戦略策定 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント※評価等は含まない ■ポジションの魅力 ◇国内外多くの興行主やトップアーティスト、トップスポーツチームと連携したチケットビジネス・べニュービジネスに関わることが可能 ◇新国立競技場やIGアリーナに代表される大規模べニューと、1億超のユーザデータを活用した新たなチケットビジネスの立ち上げを通し、希少な体験・経験を得られる ■働きやすい環境 ◇フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ◇日々の業務に応じてオフィス勤務・在宅勤務をハイブリッドに活用できる体制が整っています。 ■メッセージ 4月にローンチしたチケットサービス（https://ig-arena.venue-ticket.jp/）は、ドコモのこれからのエンタメビジネス展開を支える柱です。これを更に発展させ、ドコモ会員基盤とエンターテイメントをつなぐ新たなビジネスを創出します。国内有数の規模を誇る会員基盤を最大限活用し、社内外と連携しながら新規チケットビジネスを企画・実現していきます。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。既存のプレイガイドと互角に戦い、実績を積み上げ、エンタメ領域の価値向上に貢献していくには、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務