◇◆スポーツに携わりたい方歓迎！／国内・国際スポーツイベントの運営を中心にお任せ／電通グループ／フレックス・リモート等柔軟な環境◆◇ ■担当業務詳細： ※下記より、ご経験／志向性に合わせて業務をお任せいたします。 ＜イベントマネジメント業務全般＞ ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 （クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等） ・各ステークホルダーとの連携 （アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整）　 ■配属部署について： ◎；各スポーツや領域ごとに部署が分かれておりますため、ご経験や適性に応じて差配をさせていただきます。 ◎；中途入社者が多く、非常に風通しの良いほか、20代〜40代迄幅広いご年齢の方が活躍しております。（男女比：6:4程度) ■働き方について リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。 スポーツイベントの現地に赴く際、出張や土日の勤務なども発生いたしますが、その際には振替休日を取得いただきます。 ■担当業務の特徴・魅力： ◎：主催者および協賛社（パートナー）のニーズを捉え、グループ内のリソースを活用して最適なソリューションを提案することが求められます。 ◎：エグゼキューションクオリティの高いサービスで、コンテンツをグロースさせ、主催者や協賛社（パートナー）のブランド価値向上に貢献します。 ◎：グループ内の各セクションや外部のステークホルダーとリレーションしながら業務を遂行するため、幅広いスキルの修得や人脈形成が可能です。 ■当社について： 当社は電通グループの一員として、世界的大会運営やアスリート支援など豊富な実績を活かし、スポーツの普遍的な魅力を、競技者やファンに新しい価値を提供しています。 大会成功やガバナンス強化を通じ、ウェルビーイングな社会の実現に貢献する“スポーツビジネス推進エンジン”を目指しています。 社員一人ひとりが主体的に挑戦できる環境が整っており、アイデアを形にするスピード感とチームワークが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼サッカー・野球等のスポーツ施設専門／ニッチな分野でビジネス展開する安定企業／地元高校、大学などへの地域貢献性の高さが魅力／ ■業務概要： 運動場・野球場・サッカー場・テニスコート・競技場等の施設工事を含む建設土木工事の受注及び、同社のエコ商品のＰＲ・販売をご担当いただきます。 営業先は近畿圏の地方自治体が中心となります。 ■業務詳細： ・スポーツ施設用具、遊戯施設用具の販売 ・環境に優しいエコ商品の販売 ・体育施設工事を含む建設土木工事の受注 上記を中心に裁量権のある中で業務をお任せします。 ■特徴・魅力： 同社は1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、25年以上にわたり地域に密着する戦略を取り、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。 また昨今、様々な環境問題が取り上げられるなか、現在まで培ってきた専門業者としての豊富なノウハウと知識、確かな技術という財産をもとに、新たな資源を利用しないリサイクル原料のみで出来た資源循環型の土「エコクレイ」を開発しています。 企業理念として、「-Field　oｆ　Smiles-子どもたちの笑顔をもっと。」を掲げ、地球というステージに立ち、成長していく子どもたちの未来のためにも、「スポーツと環境と健康」をテーマに、環境への負荷をかけない循環型社会の形成に寄与できるよう、常に新しい価値を創造し、そして、いつでも子どもたちの本物の笑顔が見られる社会環境づくりに貢献していきます。

〜ご経験や適性に合わせてポジションを決定／ホテル・ブライダル・観光・エアライン・スポーツビジネスの専門学校／中途入社の方も馴染みやすい環境◎〜 ■業務内容： ※ご経験や適性から、配属部署を決定させていただきます。 ◇広報：学生募集 ・体験入学やオープンキャンパス等のイベント企画運営 ・広報物制作 ・SNS企画更新 ・学生カウンセリング　等 イベントや高校訪問など人前でのプレゼンテーションなど中心にお任せします。 ◇教務：クラス運営 ・保護者対応 ・カウンセリング・学習支援 ・出欠・成績管理 ・カリキュラム企画・見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・体験授業などのイベント運営　等 授業は行いませんがホームルームなどのクラス運営を行います。 ◇就職：学生就職支援 ・各企業様への求人獲得（企業訪問） ・合同企業説明会等のイベント企画・運営 ・履歴書添削　等 ■業務魅力： ◎学生の成長に携わることができる ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■東京ホテル・観光&ホスピタリティ専門学校について： ホテル・ブライダル・観光・エアライン・スポーツビジネスの専門学校です。それぞれの職場で即戦力となる知識や技術を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割◎今までの人事経験を存分に活かせるポジション／グローバルスポーツメーカー】 ■職務内容： 人事ビジネスパートナー（HRBP）として、タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サクセッションプラン含むタレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントなどエンプロイーライフサイクルに関わる一連の施策実行を組織とともに行う ・組織・人員計画：組織設計を支援し、人員計画や組織計画をビジネスリーダーとともに伴走する ・エンプロイーリレーションズ：複雑な従業員間の課題をビジネスリーダーと緊密に連携して解決に導き、職場関係の改善、士気の向上、生産性と定着率の向上を図る ・チェンジマネジメント：事業戦略全体を支える人事施策の計画、実施と定着のサポート ・ビジネスリーダーへのコンサルティング、日々の人事コーチングとガイダンスの提供を通じ、ビジネスゴールに人財面からアプローチする ・人事に関する様々なデータ分析を実施し、よりよい人事施策の提案を行なう ・人事ポリシーに関する運用ガイダンスの提供 ■働き方： ・残業時間：15〜20h程度 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、売上高1,382億円（2024年度）、従業員数2,752名（連結・2024年度）、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。バドミントン日本代表、パラバドミントン日本チームのオフィシャルサプライヤーも務めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学生時代を含め、スポーツならびにサッカーへの熱意のある方大歓迎／「選手の頑張る姿を支えたい」「リーグの価値を高めたい」そんな思いのある方は是非ご応募ください／多様なバックグラウンドの方を歓迎します〜 ■業務内容： ・年間事業の計画・整備 ・クラブ・外部団体との調整業務 ・選手登録、競技備品関連対応 ・大会役員（マッチコミッショナー、審判等）関連業務 ・なでしこリーグ主催事業運営業務 ・広報業務 ■魅力： 女子サッカーリーグ「なでしこリーグ」の発展を推進する組織です。 ※女性が人生の様々なステージにおいてサッカーとともに活躍できるリーグづくりをしています。 サッカーの競技経験や、スポーツビジネスに興味のある方を広く歓迎します。 様々な業界の経験を活かし、女子サッカーリーグ「なでしこリーグ」を一緒に盛り上げましょう。 ■一般社団法人日本女子サッカーリーグについて： 当法人は、日本女子サッカーリーグの運営を通じて、女子サッカーをより広く愛されるスポーツとして普及させることにより、国民の心身の健全な発達を図るとともに、豊かなスポーツ文化を醸成し、わが国の国際社会における交流・親善に寄与することを目的としています。 さらに、日本女子サッカーの活性化を目指し、参加チームの相互の切磋によりレベルアップと普及発展を図り、女子サッカーを愛する人々に夢と希望を与えるリーグにすることを目的としています。 上記目的を達成するため、以下の事業を行っています。 ・サッカーの試合の主催および公式記録の作成 ・サッカーの選手、監督および審判等の養成 ・サッカーおよびサッカー技術に関する広報普及 ・サッカーおよびサッカー技術に関する調査、研究ならびに指導 ・サッカーに関する国際的な交流および事業の実施 ・サッカーをはじめとするスポーツの振興および援助 ・前各号の他、当法人の目的を達成するために必要となる一切の事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜「スポーツ・エンタメの未来を創る」｜電子トレカサービス『ORICAL』のフロントエンドエンジニア〜 ・Vue.js × TypeScriptで複雑なUIを設計・開発 ・スポーツ・エンタメ領域の新しいファン体験を創出 ・フルフレックス・週4リモートで柔軟な働き方◎ ◆私たちについて 株式会社ventusは、「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、スポーツ・エンタメ領域に特化したファンビジネスを展開するスタートアップです。 ◆事業の魅力 ・業界を変革するプロダクト 「ORICAL」は単なるデジタルグッズではなく、ファンのアイデンティティを可視化するサービス。スポーツ・エンタメの新しい商流を創出しています。 ・急成長フェーズ 新規機能開発や新規団体へのリリースが加速中。開発規模拡大に伴い、フロントエンドチームを強化します。 ◆ポジション概要 フロントエンド領域の開発・運用を担当。Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発やUI設計、UX改善に取り組みながら、スポーツ・エンタメ領域の新しいファン体験を創出します。 ◆業務内容 ●開発業務 ・Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発（新規機能追加、既存機能改善） ・スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理 ・コードの設計、実装、テスト、レビュー ・企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定 ・CI/CDやE2Eテストの整備、拡充 ●運用業務 ・お問い合わせに対するフロントエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等 ◆組織構成 正社員5名、業務委託・インターンメンバーを含めて10名前後のチームです。5~10年以上の経験を持つリードレベルのメンバーと、数年前後の経験のメンバーまで幅広く在籍しています。 コミュニケーションはSlackが中心ですが、週に1回の出社や週2回程度のチームMTGでは顔を合わせて議論しています。 ◆開発環境 TypeScript / Vue.js / Nuxt.js / Git / GitHub / Jira / Slack

【未経験OK/『スポナビ』展開中/スポーツの持つ可能性を信じて事業を展開しているスポーツ特化型企業/企業・体育会学生を中心とした新卒・中途採用支援/完全週休二日制】 スポーツ人材（体育会出身者等）、人材ニーズのある企業様双方に対してアプローチしていただきます。両手型になるためより介在価値を感じることのできるお仕事です。 ■業務内容 ◇法人向け 人材ニーズのある企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け 求職者（スポーツ人財）にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。加えて、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。 ■お任せする領域について 新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします。 ※個人の適正・希望を考慮し決定します ■魅力 ・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。 ・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK/スポーツの持つ可能性を信じて事業を展開しているスポーツ特化型企業/企業・体育会学生を中心とした採用支援/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】 就職活動をしているスポーツ人材（体育会出身者等）、新卒/中途採用を検討している企業様双方に対してアプローチしていただきます。両手型になるためより介在価値を感じることのできるお仕事です。 ■業務内容： ◇法人向け 中途／新卒採用を行っている企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け 転職／就職活動をしているスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。新卒領域の場合、大学のキャリアセンターや大学の部活動に訪問・アプローチをし、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行う場合もあります。 ※新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします（個人の適正・希望を考慮し決定します） ■魅力 ・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。 ・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： アンダーアーマーは「UNDER ARMOUR MAKES YOU BETTER」というブランドミッションのもと、パフォーマンスを進化させる商品を展開しています。 今後、より一層のホールセールビジネスを強化して、より多くの人にアンダーアーマーのブランドを伝える営業メンバーを募集します。 ■業務内容： ◎ホールセールのお取引先に対する営業担当業務 ■業務詳細： ◎スポーツ量販店、スポーツ専門店向けの当社取扱商品の企画営業担当 ◎小売店への商品の提案・営業、受発注管理、店頭企画の立案 ◎市況情報の収集による商品開発やプロモーションに関するお取引先へのフィードバック ■ポジション魅力： ◇スポーツ市場の中でもパフォーマンス領域におけるブランドとしての優位性をほこるアンダーアーマーの営業は、お客様のパフォーマンスアップを身近に感じることができて、ご自身の成長がブランドの成長にダイレクトに影響を与えるやりがいのあるポジションです。 ◇比較的若いメンバーが多いチームなので、自らアイデアを発案し実行まで推進できる機会が多く、経験から成長をしていきたいと思う方は活躍できるポジションだと思います。 ◇デジタルツールを使ってデータに基づき営業の企画を考案しているので、そのようなツールを習得/駆使しながら、ご自身のスキルアップにもつながるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外185店舗以上展開／年間で約5店舗の出店／グロース上場】 ■募集背景 当社ダンスチーム≪Valuence INFINITIES（バリュエンス インフィニティーズ）≫の広報PR強化 ■ポジション組織構成 ファンクリエイト事業部Valuence INFINITIES課 ー メンバー13名 ※2021年6月からバリュエンスグループの一つの事業として立ち上がっております。 ■業務内容 今回の募集部門は2021年6月から新規事業として立ち上がったグループ内のスポーツ×ビジネスを一手に担う部署。 ダンスチーム≪Valuence INFINITIES≫は2022年シーズンよりDリーグ（プロダンスリーグ）に参戦。 ファンクリエイト事業部が上記チームのスポンサー獲得を行い、今後もスポーツビジネスに注力するためのメンバーを増員強化いたします。 今回の募集ポジションにジョインいただく方には、下記の業務をお任せします。 ープレスリリースの作成・配信 ーメディア対応・リレーション構築　※代理店を挟まず直接メディア対応（テレビ、ラジオ、広報媒体等） ー広報コンテンツの作成、投稿実務　 ーイベント運営サポート（ダンスイベント、ユースチームサポート） ーその他 チームの広報・PR業務に関する事務作業 ■弊社について 私たちバリュエンスグループはこれまで、国内におけるブランド品や骨董・美術品のリユース事業を主軸として成長を続け、循環型社会の一端を担ってきました。 2011年の設立から毎年150％の成長を継続させ、2018年に東証マザーズへ上場を果たした当社。 現在では全国に130を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきております。 そして今、不動産や車などあらゆる実物資産に目を向けるとともに、この事業を世界各国へと展開し、 業容拡大とサステナブルな未来の創出の両立を図っています。また、ダイバーシティや多様性の観点から、スポーツ関連事業の強化やデュアルキャリア（複業）制度の採用など、新たな取組も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ファン体験の当たり前」を創る伴走パートナーへ〜｜企画・プロデューサー（PM） ・スポーツ×エンタメ×テクノロジーの最前線で、新しい市場価値を創造 ・日本を代表するIPと共創し、ファンビジネスの未来をつくる ・事業戦略〜サービス企画まで一気通貫で担う、裁量あるポジション ◆会社概要｜HEARTBEATS 「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」HEARTBEATSは、スポーツ・エンタメ領域に特化したファンビジネスを展開するスタートアップです。主力サービス 電子トレカR？ コレクションサービス ORICAL は、球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクトなど、日本を代表するIPと提携し、ファンの熱量を可視化する新しい体験を提供しています。 ◆実績 サービスリリース以降で爆発的なペースで事業成長を牽引。 今後も更なる導入パートナー先を拡大予定としております。 電子トレカ導入団体：19団体 年平均成長率：165％ ◆募集背景 電子トレカ事業の急成長に伴い、複数IPの事業戦略をリードできるプロデューサーを募集します。単なる運用ではなく、「新しいファン体験を創る」事業の中核を担うポジションです。 ▼具体的な仕事内容 各プロダクトの責任者として担当団体やファンに向き合い、中期のビジョンや事業計画を策定して、事業を推進するポジションです団体との連携・折衝、サービス内外企画検討、KPI分析など幅広い業務を担当いただきます。 ・各プロダクトの中期ビジョン策定 ・年間事業計画の策定 ・事業計画実現に向けた各種業務 ・サービス内販売計画・施策策定 ・KPI・ユーザー動向などの数値分析 ・サービス内機能実装 ・プロモーション施策検討 ・定例MTG・各種提案のMTG実施 ・運用のQCD管理 ・社内折衝・進行管理　 ◆魅力 ・日本を代表するスポーツ・エンタメIPと共創できる ・事業戦略〜サービス企画まで裁量大、意思決定に深く関われる ・新しい市場価値を創造する挑戦、スタートアップならではのスピード感 ・リモートワーク＆フルフレックスで柔軟な働き方

■概要： ◎変化の激しいビジネス環境の中で、持続的かつ強固な成長を下支えするため、今回法務・内部統制担当を募集します。 ◎このポジションでは、法務・内部統制業務を幅広く経験しながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 ◎将来的には、法務分野の専門性を広げ、リーダーや高度な専門知識を持つプロフェッショナルとしてキャリアを築ける方を歓迎します。 ■業務内容： ◎法務、知財 ◎社内規程、手続の整備および運営（稟議、契約管理、与信管理等） ◎コンプライアンス活動 ◎グループ会社管理 ■業務詳細： 1. 法務案件対応 契約審査・作成：国内外の各種契約書の作成および審査。 法務相談：社内各部門からの法規制相談、取引スキームに関する法的助言の提供。 知財・ブランド保護：商品名、商品情報、商標、知財、デザインに関するリーガルチェック、権利侵害リスク対応の補助。 2. 法務運営・会社法務 会社法務：株主総会、取締役会（定時・月次・臨時）の運営、議事録作成、登記手続き連携。 当局対応：リサイクル法、下請法など、法令・監督官庁対応。（※業務チャートで増強が示唆されている分野） 稟議運営：稟議書の審査、承認プロセス管理、過去案件の振り返り。 3.その他 規程整備：法規制対応、定期的な見直し 内部統制・内部管理：手続き整備・見直し、各種点検実施 ■ポジション魅力： ・アスリート契約、スポンサーシップ、模倣品対策（知財）、スポーツイベントなど、スポーツビジネスならではのダイナミックな法務に携われます。 ・2022年より伊藤忠商事グループの一員となり、より強固な体制を築くフェーズにあるため、知識・経験を活かしながら、部門とともに成長できるチャレンジングなポジションです。 ・スポーツブランド企画、マーケティング、営業、直営店運営、グループ会社管理など、事業全体をカバーするため、実務を通じて多様なスキルを習得できます。 ・法務・内部統制分野に幅広く関わり、将来的にはリーダーや高度な専門知識を持つプロフェッショナルを目指せます。 ・組織の新しい基盤づくりに主体的に取り組み、やりがいを感じたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

△▼おすすめポイント△▼ ・大手クライアントとの資本業務提携とかBizdevを担える◎ ・CEOと近い距離で二人三脚で進め吸収できることが多い ・事業共創していけることと自社のレベルの高いスピーディな技術を活用してドライブが可能◎ ◆会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 ◆実績 『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学の日本No.1のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 ◆組織規模 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ◆業務内容 主に、Sportip Studio事業（さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じた新規事業の創出）におけるクライアントワーク全般をお任せしたいと考えております。 ・課題抽出からビジネス要件定義 ・開発に向けた体制構築やプロジェクトマネジメント ・事業全体のプロセス改善まで ※完成品はリカーリングのビジネスモデルとして売上を担保し持続的に収益を上げていきます。 また得られた技術アセットをベースにクライアントの声を汎用的に拾い上げ、広く利用いただけるBtoB SaaS事業へと展開しているため、将来的には新規プロダクトの企画からマネジメントまでも従事いただく想定です。

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績） ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ全体の物流の安全・品質・生産性の管理と改善をお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流業務効率化を図るためのレイアウト企画 ・物流現場における適切な人員等の配置設計、配送ネットワークの構築 ・マテリアルハンドリングなどの立案と設計 など、現場での経験を、弊社グループ全体の物流の改善に活かしていただきたいです。 ■配属先について EC物流部 ※グループ会社物流部への出向の可能性があります。 当社は中途入社およびグループ各社出身者で構成されており、活躍の場が多くあります。 ■ポジションの魅力 ☆EC×店舗 弊社グループは全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開しており、物流関連業務も幅広いものとなっています。また弊社は事業会社としてEC業務全般を社内で行っているため、物流のみならずシステム面・ビジネス面の包括的な知見を身につけることが可能です。 また、お届け先に一番近い店舗から配送するという、リアルの店舗数がこれだけあるからこそできる店舗出荷の仕組みを採用しており、現在は店舗出荷を軸として倉庫出荷の運用とシステムの構築を進めているところです。 今後はさらなる「リアル店舗とECの融合」を目指しており、前例を作っていくパイオニア的存在になるべく事業に関わる面白みを感じて頂けるはずです。 ☆ワークライフバランスのとりやすい環境 残業は多くても1日1時間程度で、それを超える場合も月の中で調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■当社について 東証プライム市場上場企業の100％子会社です。急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛けています。特にEC事業については、年々売上高が倍増する成長を見せており、グループ全体でも投資事業と位置づけられ、今後も一層の成長が見込まれています。 ■出向先：ゼビオコーポレート株式会社 ■事業内容：バックオフィスシェアード業務及びEC関連事業 ■勤務地：募集勤務地と変更なし 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／ミズノやアシックス等大手スポーツメーカーとの取引多数／スポーツ衣料マークデザイン加工業界トップクラス／４年連続増収増益・過去最高益／基本定時退社でワークライフバランス◎／転勤なし／加工技術でスポーツ文化・ビジネスの発展を追求】 ■募集背景： スポーツアパレル衣料のマーク加工を手掛ける当社では2025年2月に東証プライム上場小松マテーレ(株)のグループ企業となり、事業成長に向けた増員募集をいたします。 ■業務内容： ＜経理＞ ・請求書の発行（基本は楽々明細を活用） ・入出金の管理、支払業務（ネットバンキング利用） ・小口現金管理 ・会計入力（PCA会計を使用） ・月次決算、年次決算 ＜総務＞ ・本社・大阪への連絡や書類の受け渡し等 ・吾妻工場管理部と連携をとりながらの業務 ・管理部の経理・総務全般のフォローアップ ■組織構成：管理部（経理課に配属） 全体：6人（部長１人／課長２人／主任／1人／メンバー2人）※ 平均年齢：40歳 ※性別構成：男性3割：女性7割 ■キャリア： ・入社後：現在の担当より丁寧に引継ぎをいただき、キャッチアップ出来次第独り立ちいただきます。その後も担当は在籍のため、分からないことがあればすぐに聞くことのできる環境です。 ・中長期に目指せるキャリア：実務経験をしながら、財務内容の把握を経験する、上場企業の会計基準を経験し、幅広い管理業務のスキルを取得ができます。 ■働き方： ・リモートワーク：週１回程度（条件あり） ・平均残業時間：1~2時間 ・時短勤務制度：有 ■魅力： ・当社は2025年2月に東証プライム上場小松マテーレ(株)のグループ企業となり、 安定性と成長性を兼ね備えた環境です。小松マテーレ(株)グループの総合力で価値を創る。 現場とお客さまをつなぐ大事なお仕事です。 ・競合の少ない業界であり業界トップクラスのシェアを誇ります。 ■当社： 当社は1985年の設立以来、スポーツ関連のマーク加工業務を中心に発展を続けてまいりました。その間、お客様との強い結びつきにより、加工業務を通じて多くのスポーツ競技に関係し、社会への結びつきと責任を強く認識しながら、求められる企業として積極的に活動してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

★国立競技場／VIPエリア企画営業／飲食サービス連携／スタートアップ募集／NTTドコモ等コンソーシアム／スポーツ・エンタメ事業／法人提案／運営管理／新規価値創出★ 裁量を持って新規事業に関わりたい、エンタメやスポーツに関心がある、業界経験を活かし、安定基盤で新しい挑戦をしたい方へ！ ◎国立競技場という唯一無二の舞台で新規事業に関われる ◎スポーツ・エンタメ領域でVIP体験を創出する企画営業 ◎NTTドコモなど大手企業出資の安定基盤＋スタートアップの裁量 ■業務内容 国立競技場内に新設するVIPエリアやプレミアムラウンジ、一般コンセッション（飲食エリア）の企画提案営業を担当します。 具体的には、施設改修案の立案・検討、改修管理を通じて利用価値を高めることがミッションです。飲食や接遇サービスを提供するパートナーと連携し、商品企画や運営管理を推進。法人顧客に対しては、ホスピタリティエリアを活用したビジネス機会の提案やイベント連動型のプロモーションを行います。関係者との調整やスケジュール管理、現場対応も含まれるため、複数タスクを並行しながら進める力が求められます。営業企画や商品企画の経験を活かし、利用者視点で価値を設計することが重要です。 ■業務の魅力 国立競技場という国内屈指の舞台で、スポーツと音楽イベントを融合した新しい体験価値を創出できます。VIP顧客や法人向けサービスの設計に携わり、マーケティングや空間プロデュースのスキルを磨ける環境です。 ■働く環境 社員数40名規模のスタートアップで、意思決定が速く、アイデアを形にしやすい風土です。NTTドコモやJリーグなどの出資企業と連携し、業界トップレベルの知見を吸収できます。 ■キャリアパス 将来的にはホスピタリティ事業の責任者や、スポンサーシップ・マーケティング領域の企画リーダーなど、事業拡大に伴うポジションが期待できます。 ■企業魅力 同社は国立競技場を世界トップレベルのナショナルスタジアムへ進化させることを目指し、スポーツ・エンターテイメント・テクノロジーを融合した事業を展開しています。国内外の有名アーティストやスポーツ大会の誘致、ネーミングライツ導入、VIPエリアの整備などを通じて、新しい価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！/語学力を生かせる/資格支援制度あり/退職金制度あり/賞与実績あり/転勤無/育休取得実績あり/駅徒歩3分〜 ■業務内容： ・フロント受付業務：宿泊客のチェックイン・チェックアウト時の対応。会議室利用の法人のお客様の受付。 ・電話対応業務：宿泊及び会議室予約電話の対応 ・データ入力業務：予約受付後、専用システムへ入力 ・資料作成：お客様リストの作成、案内資料作成など ■組織構成： 入社後、最初は宿泊サービスグループの所属になります。日勤・夜勤合わせて、8名で運用しています！20代〜50代の幅広い世代が活躍しており、メインの年齢層は、20代〜30代の方が多い傾向です。 ■就業先について：ホテルメイプルイン幕張 ＪＲ幕張本郷駅より徒歩2分・海浜幕張駅よりバス10分とアクセス抜群の立地にあります。ビジネス利用はもちろん、企業宿泊研修、幕張メッセでのイベント、スポーツ合宿、ＱＶＣマリンフィールド・有名テーマパークなどのレジャーでもご利用いただいています。 ＜ご利用頂いていているお客さま層＞ ◎会議室・研修施設を併設しているため、企業さまやスポーツ団体の方からのご利用を頂いております ◎家族連れ・ビジネス客・観光客などの個人のお客さまからもご愛用して頂いています 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／年休121日・土日祝休み・資格取得支援制度あり／資格を活かして働く／日勤のみ／ミドル世代も活躍中】 ■業務内容： バイオマス発電所の、ボイラータービン主任技術者業務をお任せします。 ■具体的には： ◇運転日誌・月報・報告書チェック、巡視点検 ◇定期修繕計画の作成と実行 ◇異常時の対応（診断・助言・指示・修理方法の可否判断） ■組織構成： 所長１名 日勤者４名 宿直勤務者８名 メンバー：30代〜60代男性13名で業務を遂行しています。 ■入社後の流れ： 1ヶ月程度、研修を実施します。 発電設備の概要と全体のシステムを把握していただき、整備計画やご担当いただきたい業務内容を具体的に説明いたします。 ■当社の魅力・特徴： 三井物産のグループ会社で、年休121日、資格取得報奨制度等、働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。長期就業が可能であり、離職率の低さが働きやすさや温和な社風を表しています。 ■当社について： ビジネスや人々の暮らしの未来を見据え、施設と環境を守り、支える総合施設管理会社です。 ◇ファシリティ・プロパティマネジメント オフィスビルから商業施設、物流倉庫、病院やスポーツ施設まで、実績と技術力、総合力を活かし、幅広い分野の施設をワンストップでマネジメントします ◇エネルギーマネジメント メガソーラー発電所、地域冷暖房施設、バイオマス発電所など、エネルギー関連施設の運転・保守管理を実施。さらに、関連事業として電力の取次販売も行っています。 ◇スポーツ・アミューズメント施設管理 日本におけるスポーツエンターテインメントの新事業創出を目的とし、チーム及び施設保有者に対するサービス提供を行うスポーツ複合アウトソーシング事業の確立を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニーの挑戦するスポーツエンタテインメントの新製品・サービス／コンピュータビジョン・AI機械学習／最先端技術開発／リモートワーク可】 ■業務内容 スポーツ領域向けの新製品・サービス立ち上げにつながるコンピュータビジョン・AI機械学習の専門性を活用したアルゴリズム・システム開発を担当して頂きます。また、スポーツ向けに培った技術を音楽ライブや映画制作など、ソニーグループ内の各エンタメ領域に横展開する取り組みも進めていますので、ソニーの幅広い業務領域に携わって頂けます。 ＜プロジェクト一例＞ ・英国ホークアイイノベーションズと連携して、映像からの選手やボールをトラッキングする技術の開発 ・新たなスポーツコーチングサービスの開発 ・未来のスポーツ視聴体験の実現　など ■想定ポジション： ひとつのプロジェクトにつき3-10名程度で構成される開発チームのメンバーとして参画頂きます。高い専門性を活かし技術開発を進めて頂くと共に、将来的にはチームを牽引するリーダーを担って頂けることを期待しています。 出社して業務をすることを基本としつつ、テレワークも効果的に組み合わせて効率的に業務を進めて頂く業務スタイルとなっています。 ■描けるキャリアパス： 誰もがワクワクするような魅力の詰まったスポーツ領域での製品・サービス開発を通じて、自ら企画提案し、実現性を検証して、ビジネス化への筋道を描いていける人材を目指せます。また、世界トップクラスのリーグ・チームとともに、新しいスポーツエンタテインメントの世界を築いていけます。 ■当社について： 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というPurposeのもと、ソニーは既存事業の強化と新規事業の加速を両立する2軸経営を推進。多様な事業ポートフォリオを持ち、挑戦と成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プロスポーツチームの公式アプリの企画〜実装を担当／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■業務概要： 社内外のエンジニアや社内のビジネス職、デザイナー職と一緒に動きながら、下記業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務＞ ・iOS、Andoridアプリの企画、設計、実装（クロスプラットフォームでの開発） ・アーキテクチャ設計 ・新機能の実装 ・既存実装のリファクタリング ・コードレビュー ・アプリのUI/UX改善 ■配属事業部・組織について： ・リーダー1名／メンバー6名（Flutterエンジニア1名、開発本部からの支援や事業部内の兼務を含めて5名） ■魅力点： ◎：FC東京、千葉ジェッツふなばしというプロサッカー/バスケット界におけるトップクラスのプロクラブサービスに関われます ◎：巨大産業ではあるがまだまだアナログなスポーツ領域において手触り感を持って開発に携われます（事業やファンだけでなく、クラブ経営に対してもインパクトを起こせます） ■開発環境： 【技術スタック】 iOS / Android：Flutter サーバーサイド：Ruby on Rails, Go インフラ：AWS, Firebase, Pulumi データベース：MySQL(Amazon Aurora), Redis モニタリング：AWS, Firebase, Rollbar データ分析：Firebase, AppsFlyer デプロイ：Bitrise,GitHub Actions 環境構築：Docker Compose, Xcodes ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Slack, Notion, Figma, Google Workspace 【ライブエクスペリエンス事業本部とは】 2017年よりプロスポーツチームへのスポンサー・出資を行いながら、幅広く事業や支援を展開しており、バスケットB1リーグ「千葉ジェッツふなばし」や、サッカーJ1リーグ「FC東京」をグループ会社化し”スポーツ×ファン”を軸にした新規事業や、ファンクラブ事業を軸とした音楽への事業領域拡大に向け準備を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のプロスポーツリーグ・チームと900以上のライセンス契約／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人】 ■業務概要： 試合当日の販売体制を整えるポジションです。具体的には、どの派遣会社に何名のスタッフを依頼するかの調整や、必要な什器の数量・準備スケジュールの検討など、販売現場の運営に向けた計画・手配を担当していただきます。 ※イベント自体の企画や、イベント内のコンテンツを考えるポジションではございません ■業務内容：イベントリテール業務全般 企画〜設計、当日の運営まで広く携わっていただきます。 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝 テントや什器、人員手配といった各種設計 雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。 ※国内外イベント開催地への出張がございます。 ■イベント例： ・パリ・サンジェルマン　Japan tour2022 ・NBA JAPAN GAMES 2022 ・WBC（ワールドベースボールクラシック） ・MLB World Tour SEOUL Series 2024 ・ブライトン&ホーヴ・アルビオン・ジャパンツアー2024 ・米プロレス団体：WWE（World Wrestling Entertainment, Inc.） SuperShow Summer Tour ・WBSCプレミア12　他 ■当社の魅力： ◎世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人 当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと900以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろん、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ダイレクトにリーチ＆手応えを実感・直営マーケティング／CRMの専門性◎／在宅可／芸能人・スポーツ選手を活用したブランド戦略も】 ■取扱商品 競技用の試合着ではなく、汎用的に様々なシーンで着用されるスポーツウェア（ジム／トレーニング／フィットネス／スポーツ選手の移動時のウェア等） ■募集背景 新規購入は順調に推移する一方で、現在、既存顧客の定着を重要視しており、これまでの卸営業中心のビジネス展開から、直営（店舗・EC）でカスタマーに直接アプローチするD2Cを強化しています。 直営店舗・ECの利点（顧客データの直接収集とブランドイメージのコントロール）を活用し、CRM施策を推進するための、増員採用となります。 ■業務内容 販売チャネルは多岐に渡りますが、特に直営チャネルでの大きな成長を、最重要目標としています。 ◇マーケティング戦略 ・市場分析をもとにマーケティング戦略を設計 ・シーズン計画とKPI策定（テーマ設定、予算管理） ◇チャネル戦略 ・直営店・EC・卸に合わせたチャネル戦略の立案 ・卸向け提案と販促物制作（営業・バイヤー連携） ・制作進行管理（スケジュール、予算） ・効果測定と改善（販売データ、SNS指標） ◇マーケティング施策 クリエィティブ制作から店頭・デジタルの販促まで、一貫で立案実行をリード ・販促企画（SNS、広告、イベント、キャンペーン） ・マーケティングアセット、クリエイティブディレクション ※お客様からの好意度向上目的：着用モデルの選定、ビジュアル、コピー、店頭やWebでの表現、スケジュール管理、マーケティング費予算の使途計画など ※入社後は課長・同僚がOJTを行いながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■ポジション魅力 ・直営での表現設計は自由度が高く、クリエイティブの手応えがダイレクトに見える ・スポーツブランドの「顔」となるスポーツウェアのマーケ全般をリードできる ・プロ選手から日常のフィットネス層まで、幅広い生活者に“届く実感” ■組織構成 部門は約50名、配属予定のチームは約10名です。（30〜40代が中心／男女比6：4） 中途入社者も活躍中（部門全体の約2割がキャリア採用） ■働き方 ・在宅：可 ・残業：月平均15h程（繁忙期による） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 ■業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を行なっているMD部門にて、派遣社員（約10名前後）のマネジメントをご担当いただきます。 入社時オンボーディング及び入社後のOJT 業務全体を把握しタスク管理及び進捗確認 商品登録業務 請求/支払い関連事務 社内外コミュニケーション 勤怠管理 派遣社員の欠勤やタスク進捗遅れに伴う、イレギュラー対応（業務代行） チームマネジメント全般 ■魅力 ・派遣社員チームのマネジメントを担当いただき、実務＋リーダーとしての経験が得られます。10名前後のスタッフの業務進捗や勤務状況を管理しつつ、自らも手を動かして実務をこなすというポジションは、マネジメント力と実務力の双方を磨く理想的なフィールドです。人材育成やチーム運営の面でも主体性を発揮する機会が豊富にあります。 ・業務内容は商品登録、請求、社内外との連携など多岐にわたり幅広いバックオフィススキルや業務設計能力が培われます。 ・Excelスキル（VLOOKUPやピボットテーブル等）や社内システムの運用を通じ、業務改善や効率化に関わることもでき、単なる事務処理を超えた価値ある仕事です。 ■キャリア 努力と成果に応じキャリアを積み上げ上位職位へのステップアップが可能です。 ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。「ファン体験を徹底的に高める」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っている。NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供している。2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス可／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約】 人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・人事企画（人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々） ・組織開発（社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々） ・採用/教育関連（採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々） ・労務管理（勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々） ・広報関連（コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行） ・HRチームのマネジメント ・US/UKとのコミュニケーション及びレポーティング ■組織構成：3名（リーダー1名、メンバー2名）が在籍をしております。 ■当社について： ◎野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。 ◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1,000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 ■働く環境： ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろんのこと、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 ◎キャリアアップのための研修費の会社負担制度があったり、社員の成長への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：無

【企業・体育会系人材の中途採用支援/スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方大歓迎！！！/未経験歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】 スポーツ人材（体育会出身者等）、人材ニーズのある企業様双方に対してアプローチしていただきます。両手型になるためより介在価値を感じることのできるお仕事です。 ■業務内容： ◇法人向け 人材ニーズのある企業に対し、スポーツ人財の魅力を伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け 転職活動をしている方（スポーツ人財）にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。加えて、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、一定期間配属先での導入研修や？J？を受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■魅力： ・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照