【世界のプロスポーツリーグ・チームと900以上のライセンス契約／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人】 大規模スポーツイベントで「ユニフォーム・グッズ販売」を企画〜運営まで一貫して担当いただきます。 ■業務概要： 試合当日の販売体制を整えるポジションです。具体的には、どの派遣会社に何名のスタッフを依頼するかの調整や、必要な什器の数量・準備スケジュールの検討など、販売現場の運営に向けた計画・手配を担当していただきます。 ※イベント自体の企画や、イベント内のコンテンツを考えるポジションではございません ■業務内容：イベントリテール業務全般 企画〜設計、当日の運営まで広く携わっていただきます。 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝 テントや什器、人員手配といった各種設計 雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。 最初は先輩について学んでいただきます。小売店長や営業など、未経験の方も活躍中です！ ※国内外イベント開催地への出張がございます。 ■イベント例： ・パリ・サンジェルマン　Japan tour2022 ・NBA JAPAN GAMES 2022 ・WBC（ワールドベースボールクラシック） ・MLB World Tour SEOUL Series 2024 ・ブライトン&ホーヴ・アルビオン・ジャパンツアー2024　他 ■当社の魅力： ◎世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人 当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと900以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろん、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 変更の範囲：会社の定める業務

人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ 具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━━ 社員の「挑戦」や「熱意」を大切にする当社。 新規事業の推進を全面的にサポート！ 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！

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■業務内容 Faniconの法人営業として新たなジャンル・領域でのコミュニティ立ち上げを推進していただきます。 芸能事務所やYouTuber事務所、スポーツチーム、出版社、アーティストマネジメント企業など、多様なパートナー候補に対し、Faniconを活用したファンビジネスの可能性を提案し、導入に向けた折衝を行います。 単なる営業活動にとどまらず、クライアントの課題や熱量に向き合いながら、どのようにファンとつながるべきか、どのようなコミュニティ体験を設計するかを一緒に考え、ゼロから立ち上げていくプロセス全体に関わっていただきます。 ・Faniconを活用したファンビジネスの提案営業 ・新たなジャンルや業界におけるコミュニティの立ち上げに向けた新規クライアントの開拓 ・芸能事務所、YouTuber事務所、スポーツチーム、アーティストマネジメント企業、出版社などへのアプローチ ・クライアントの課題ヒアリングと、Fanicon導入による課題解決の提案 ・契約交渉、導入支援、コミュニティ運営チームとの連携 ■Faniconについて Faniconとは、芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる、月額会員制のコミュニケーションアプリです。オンラインサロンと従来の年会費型のファンクラブの中間のようなサービスをご想像ください。 従来のファンクラブとの違いは、有料会員のみのコミュニティなので、芸能人やアーティストとファンが安心安全な場で”直接”交流することができることです。 2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーの芸能人やアーティストにご活用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミズノやアシックス等大手スポーツメーカーとの取引多数／時短勤務制度有／スポーツ衣料マークデザイン加工業界トップクラス／４年連続増収増益・過去最高益／平均残業1〜2時間でワークライフバランス◎／転勤なし／加工技術でスポーツ文化・ビジネスの発展を追求 ■募集背景： スポーツアパレル衣料のマーク加工を手掛ける当社では2025年2月に東証プライム上場小松マテーレ(株)のグループ企業となり、成長路線を展開中です。業務拡大に向けた増員募集をいたします。 ■仕事内容 <人事> ・入退社時の手続き ・採用業務　段取りや面接等 ・評価制度の運用 ・求人サイトへの掲載に伴う情報入力・更新 <労務> ・給与計算委託先への連絡 ・給与計算後のチェック　など <総務> ・社内規程の整備 ・福利厚生制度の管理 ＜その他＞ ・人事労務課長のフォローアップ ■入社後の流れ： ・入社後：現在の担当より丁寧に引き継ぎをいただき、キャッチアップ出来次第独り立ちいただきます。主担当は現状のまま在籍ですので、分からないことがあればすぐに聞くことが出来ます。 ・中長期に目指せるキャリア：総務・人事労務の幅広い経験、知識の習得。 少数精鋭部隊のため、決定事項にも早期に携わることが出来、やりがいを持って活躍して頂けます。 ■組織構成： 7人（部長1人／課長3人／メンバー3人） ※平均年齢：40歳／性別構成：男性3割：女性7割 ■当社： 当社は1985年の設立以来、スポーツ関連のマーク加工業務を中心に発展を続けてまいりました。その間、お客様との強い結びつきにより、加工業務を通じて多くのスポーツ競技に関係し、社会への結びつきと責任を強く認識しながら、求められる企業として積極的に活動してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇野球スクールや野球教室・ダンススクールなどの現場運営や事業推進／スポーツ・野球振興にビジネススキルで貢献／リーグ優勝・日本一の際には特別賞与もあり◇◆ ■業務概要： スポーツ振興課にて、野球スクール事業やダンススクール、野球教室・普及振興活動、スタジアムを活用したスポーツ振興施策など、対外的なスポーツ振興・スクール事業に関する現場運営と事業推進を支える実務をお任せします。 ■具体的な業務 （1）スクール事業の企画・運営 ・野球スクールおよびダンススクールの企画・管理・運営 ・スクール全体の運営管理（年間スケジュール、日程・会場・進行管理 等） ・スクールコーチ・外部講師とのシフト・内容調整 ・保護者対応（問い合わせ対応、連絡調整 等） （2）教室・普及振興活動の企画・運営 ・野球教室・普及振興活動の企画立案・当日運営 ・スタジアムを活用したスポーツ振興施策の運営サポート ・各種イベント当日の現場対応（受付・進行管理・安全面の確認 等） （3）関係者調整・対外折衝 ・社内外関係者との調整業務（コーチ、委託スタッフ、協賛企業、自治体 等） ・イベント・スクール運営に関わる条件調整、スケジュール調整 ・協賛企業・自治体との連絡窓口としての折衝業務 （4）事務・管理業務 ・各種資料作成（企画書、報告書、実績資料 等） ・予算や収支を踏まえた事業運営のサポート ・業務進行に関わる事務・管理業務全般 ※現在は計10名（男性5名、女性5名）の人員体制です 【求める人物像】 ・ポジティブな思考で、主体性をもって業務に取り組める方 ・他部署や関係会社、協賛企業、自治体と良好な関係を築き調整できる方 ・定型的な業務だけでなく、前例のない施策にも前向きに挑戦したい方 ・スポーツ振興・スクール事業への高い関心をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

【公務員からキャリアチェンジ/教員の方大歓迎！！/スポーツプレイヤーの可能性・価値を見出す/ご自身のスポーツ経験を活かせる仕事です/営業未経験歓迎】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■働く環境： ・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。 ・「水曜はノー残デイ」、「金曜は20時までに退勤」など、時間を決めてメリハリある働き方をしています。 ・残業は月平均30時間前後となっております。 ■キャリアパス 同社では明確なキャリアパス（リーダー…→サブマネージャー…→セクション長…→ディビジョン長→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇24・25卒OK！ 50年以上続く“スポーツ施設づくり”の専門企業 ◇既存顧客からの依頼が毎年継続するビジネスモデルで安定性◎ 当社はテニスコートや野球場、学校校庭などのスポーツ施設の企画・設計・施工・メンテナンスを手がける企業で、設立以来50年以上にわたりスポーツフィールドづくりを支えてきた専門会社です。 ■業務概要： 有名私立大学などの教育機関や大手企業に向け、テニスコートや野球場、サッカーグラウンド、学校運動場等のスポーツ施設の新設や保守・修繕の提案をお任せします。 ・スポーツ施設を持つ企業や教育機関へアプローチ ・現地確認のうえ、管財部や大学事務局と打ち合わせ ・立地・状況・目的・予算・ニーズを踏まえ提案 ・受注後は社内部門と連携し、施設完成まで一貫して関与 ▼営業スタイル： ・提案先：一都三県の高校・大学など教育機関や各官公庁の公園や運動場、スポーツチームを持つ大手企業がメイン ・提案内容：野球場、サッカーグラウンド、学校運動場など、スポーツ施設の新規建設や保守・修繕など ※業務の8割は外出しており、社用車での移動が多いです。 ■未経験OKの理由 ・スポーツ施設は新設頻度が高くない一方で、毎年発生する保守・メンテナンスがメインです。多くが長期で付き合う既存顧客のため、営業としても落ち着いた環境で関係構築に集中できます。 ・施工や建築の知識は不要です。技術者からのサポートがございます。 ■組織構成： 営業組織は30〜50代の男性4名で構成。部活動経験があるメンバーやスポーツ観戦が趣味の社員も多いです。 ■入社後の流れ： まずは1か月程度の座学にて会社や業界についての知識をつけて頂き、その後先輩社員の営業同行などを通して、業務の流れや各施設の特徴や提案ノウハウを学べます。約1年は学ぶことに専念いただけます◎ ■魅力： ・当社の施工品質は高く評価されており、業界トップクラスの実績があります。少子化の影響で学校などの教育施設が生徒数確保に向け設備投資に注力していることもあり、当社への依頼も年々増加。景気に左右されづらい業界です。 ・既存顧客には全国大会常連の強豪校も多く、自分が手がけた施設が次世代の選手を育てる舞台になります。スポーツ好きにとって特にやりがいや誇りを感じられる仕事です。 変更の範囲：無

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 ■業務内容 当社はプロ野球球団やサッカーチームの販売権や製造権を保持しております。マスターライセンスを持っている当社とサプライヤーとの間に入り、ライセンスアウトするメーカーとプロ野球球団やプロサッカーチーム等との橋渡しを担っていただきます。 ・許諾条件の調整、社内関係者への確認 ・新規サブライセンシーの開拓 ・契約管理（契約書の作成依頼、チェック、回覧、契約先との調整等） ・ロイヤリティ管理（ロイヤリティレポートのチェック、計上管理、入金管理、ライセンス料金集金 ・その他　知的財産の運用に関わる業務等 ■仕事のやりがい、魅力 ・自分発信で“提案→実行→商品化”を経験できるフィールドがあります。 ・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です。 ・ブランド価値の維持と発展に直接貢献できるポジションとなります。 ・「自分が関与した商品をファンが喜んで使っている姿を見る」ことができ、ファンビジネスならではの“現場の手応え”を得られるのも魅力の一つです。 ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。 NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／年休126日／「エンタテインメント」と「スポーツ」の2つの分野で事業展開／子育て支援制度など福利厚生充実／6年連続で「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に認定〜 ■業務内容： ・web3における最先端技術を活用した新規事業立ち上げに参加いただき、加えご経験値に応じ下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◆国際税務 ・グローバルビジネスから発生する海外の税務申告 ・新規グローバルビジネスにおける海外の税制調査やリスク判定及び税制優遇スキームの立案 ・移転価格税制対応 ・税務調査対応 ・税務戦略の企画・立案 ・その他、国内の税務業務全般もご担当頂く場合がございます。 ◆海外決済 ◎新規グローバルビジネスにおける決済手段・送金手段の構築を中心に幅広くご担当頂きます。下記は一例となります。 ・新規グローバルビジネスにおける決済手段の導入、決済代行会社、送金代行会社の選定、導入 ・新規グローバルビジネスにおける組込型金融の検討 ・新規グローバルビジネスにおけるAML/CFT体制の構築 ・IEOを用いたビジネススキームの提案 ・海外の各種パートナー企業との窓口業務 ◆ビジネスサポート ・新規グローバルビジネスの推進サポート ・海外の各種パートナー企業との窓口業務 ・プロジェクト管理 ・その他、一部、簡単な決算業務（経費計上チェック等）もご担当頂く場合がございます ※新規事業はコナミデジタルエンタテインメントのサービスになるため、同社の業務も担当いただきます。 ■コナミグループの特徴： ・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。 ・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。また、近年では「ゲーミング・システム事業」を海外で展開し、高い収益を上げ成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業・体育会学生を中心とした採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】 人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 〜法人向け〜 中途／新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の価値・可能性を伝え、課題解決に向けて様々な商材・人材の提案していただきます。 〜個人向け〜 「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします（個人の適正・希望を考慮し決定します） ■働く環境： ・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。 ・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ・抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ■魅力について ・スポーツをプレイしてきたことで得た学び・価値・経験・可能性を活かし、キャリア支援していただきます。そのため、これまでのご経験を最大限活かして仕事をすることが可能です。 ・社員のほとんどが元アスリート・スポーツの経験者であり、スポーツの志・思いにあふれたメンバーが在籍しております。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツ好きな人歓迎／個人ノルマなし〜 スポーツ用品ウエアーの総合商社である当社にて、スポーツ用品を扱うリテーラー（商品の販売店）に対する提案営業をお任せいたします。顧客と関係を構築をしながら商品の提案・販売のみならず、情報提供や経営指導などを行い、顧客に対して日々新たな価値を提供できるよう取り組んでいます。 ■職務内容： ・商品の販売、提案 ・店頭展開やネットサイトの販促、プロモーション提案 ・情報提供 ■取扱商品： ウェア・シューズ・用具など一般スポーツ用品から学校体育用品に至るまでアシックス、ヨネックス、デサント、ヘインズ、ゴールドウイン等の約380社との取引があります。商品数で約70万品番、700万SKUの商品を取り扱いしているため、お客様に合わせて提案をすることができます！また自社ブランドのザナックスベースボールギアも展開！プロ野球選手も使用しているグラブ等を販売しています。 ■顧客について： 総合スポーツショップ、専門店、量販店など約2,300社の販売先を持っています。 担当エリアの顧客のパートナーとして商品提案を行いながら、顧客と長期的な関係構築を行っていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■入社後の流れ： 入社後のOJT研修をはじめ、サポート体制が整っているので未経験からの転職者も多数活躍中です。最初は社内でのフロント営業として経験を積んでいただき、得意先からの注文を受ける中で商品を学んでいただきます。その後先輩社員から担当エリアを引き継いでいただきます。 ■当社について： ◎創業以来77年、一度の赤字もない優良企業です！ ◎好きことを仕事に出来る！スポーツを支える立場から貢献できる！スポーツ分野でビジネスが出来る事に誇りを持って働いています！ ◎『良い会社を目指す為の風土づくり』の為に、ありがとうカードの報奨制度や購読誌に対する補助金制度、社外研修の受講など、社員が豊かになるための福利厚生、教育制度が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツ好きな人歓迎／個人ノルマなし〜 スポーツ用品ウエアーの総合商社である当社にて、スポーツ用品を扱うリテーラー（商品の販売店）に対する提案営業をお任せいたします。顧客と関係を構築をしながら商品の提案・販売のみならず、情報提供や経営指導などを行い、顧客に対して日々新たな価値を提供できるよう取り組んでいます。 ■職務内容： ・商品の販売、提案 ・店頭展開やネットサイトの販促、プロモーション提案 ・情報提供 ■取扱商品： ウェア・シューズ・用具など一般スポーツ用品から学校体育用品に至るまでアシックス、ヨネックス、デサント、ヘインズ、ゴールドウイン等の約380社との取引があります。商品数で約70万品番、700万SKUの商品を取り扱いしているため、お客様に合わせて提案をすることができます！また自社ブランドのザナックスベースボールギアも展開！プロ野球選手も使用しているグラブ等を販売しています。 ■顧客について： 総合スポーツショップ、専門店、量販店など約2,300社の販売先を持っています。 担当エリアの顧客のパートナーとして商品提案を行いながら、顧客と長期的な関係構築を行っていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■入社後の流れ： 入社後のOJT研修をはじめ、サポート体制が整っているので未経験からの転職者も多数活躍中です。最初は社内でのフロント営業として経験を積んでいただき、得意先からの注文を受ける中で商品を学んでいただきます。その後先輩社員から担当エリアを引き継いでいただきます。 ■当社について： ◎創業以来77年、一度の赤字もない優良企業です！ ◎好きことを仕事に出来る！スポーツを支える立場から貢献できる！スポーツ分野でビジネスが出来る事に誇りを持って働いています！ ◎『良い会社を目指す為の風土づくり』の為に、ありがとうカードの報奨制度や購読誌に対する補助金制度、社外研修の受講など、社員が豊かになるための福利厚生、教育制度が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツの価値・可能性を拡げたい方歓迎/未経験OK/スポーツ業界専門の求人・転職サイト：スポジョバ/上場企業/土日祝休み】 ■業務詳細： スポーツ業界の更なる発展に繋げるために、スポーツ系企業様に採用成功に向けた営業のプロとして、法人へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 ■業務詳細： ・法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 ・個人向け…「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ■働く環境： ・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、原則20時までに退勤等、時間を決めてメリハリある働き方をしています。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■キャリアパス 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ業界のさらなる発展に貢献したい方歓迎！！！年間休日休暇133日/価値あるスポーツの繋がりを作る/営業経験不問/上場企業/完全週休2日制】 ■業務詳細： スポーツ業界の更なる発展に繋げるために、スポーツ系企業様に採用成功に向けた営業のプロとして、法人へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 ■業務詳細： ・法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 ・個人向け…「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ■働く環境： ・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日休暇実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、原則20時までに退勤等、時間を決めてメリハリある働き方をしています。 ■事業への思い： 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■キャリアパス： 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 ■業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 ・取り扱う商品の例 -ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など ■仕事のやりがい、魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり ・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 ・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能 ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。 NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツメディア〈SPORTS BULL〉のユーザー体験設計をお任せ〜 月間最大2,740万MAUを誇る「SPORTS BULL（スポーツブル）」など、日本最大級のスポーツメディアを展開する当社で、プロダクトをリードするUI/UXデザイナーを募集します。 創業10周年を迎え、AI/DXの標準実装を目指す「第二創業フェーズ」へ突入。急成長する事業と組織の変革を、デザインの力で牽引してくれる仲間を求めています。 【デザイナー業務内容】 ◆UIデザイン（Web／アプリ） ・画面デザイン、ワイヤー・プロトタイプ制作 ・ビジュアル改善、UIパーツの設計、レスポンシブ対応 ◆UX改善（経験に応じて） ・ユーザー行動データ・ヒートマップの簡易分析 ・導線改善、A/Bテスト設計の提案 ・既存サービスのユーザー体験改善（UU・PVなど） ◆新規プロダクトのデザイン（志向次第） ・新規プロダクトにおけるUI作成 ・初期ユーザー調査を踏まえた簡易UX設計 ・PMとの仕様検討に参加 ◆制作会社出身者も活躍できる環境 ・手を動かすだけでなく、企画・改善提案まで踏み込める ・“デザインの声が通る環境”のため、裁量を持って働ける 【グループ体制】 現在デザイングループは6名で稼働しており、それぞれメインで担当するプロジェクトを決めています。 メインで担当しているプロジェクト以外にも、フォロー等で他のプロジェクトにも関わることが多いです。グループ内でレビューをしたり、意見交換も盛んに行っています。 【こんなデザイナーにオススメ】 ・サービス立ち上げを多く経験したい ・デザインやサービスの企画から考えることに携わりたい ・ビジネスやマーケティングに興味がある スポーツに関わるサービスを運営しているので、スポーツ大好きな方は大歓迎です。 ただ、普段スポーツ観戦や運動をしていないメンバーも多く所属しています。今後サービスをさらに拡大していくために、そういった層の視点も必要だと考えているためです。 事業拡大のフェーズに関わりたい方、新規事業に携わりたい方は、ぜひご応募をご検討ください！

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能／リモート可／フレックスタイム制】 ■業務内容： ・プロスポーツチーム（プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等）やスポーツイベントを中心としたアパレル／グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 ■取り扱う商品の例： ・ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ ・心理に寄り添った選手関連アイテム など ■仕事のやりがい、魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり ・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 ・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能 ■当社について： ・ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。 ・「ファン体験を徹底的に高める（Relentlessly Enhancing the Fan Experience）」を会社の使命（ブランドパーパス）に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。 ・NPB（5球団）、Jリーグ（6クラブ）、Bリーグ（2クラブ）をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 ・2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ・エンタメ領域のファン体験を創造／フルフレックス・多彩な福利厚生／デジタルコレクション事業を牽引】 ■業務概要 当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」を理念に、スポーツ・エンタメファン向けデジタルコレクションサービスなどファンビジネス領域に特化した事業を展開しています。モバイルアプリエンジニアとして、電子トレカコレクションサービス「ORICAL」等の新規・既存プロダクトの開発・運用を担い、チームのテックリードやメンバーと協力しながら、機能追加・リファクタリング、品質向上に取り組みます。 ■業務詳細 ・React Native+Expoを用いたモバイルアプリ開発 ・TypeScriptによる新機能追加、既存機能のリファクタリング ・Git/GitHubを活用したチーム開発、Jiraでのプロジェクト管理 ・Slack/Confluence等での情報共有とナレッジの蓄積 ・iOS/Android向けアプリのテスト・リリース運用、品質担保 ・サービスのUX向上に向けた提案・改善活動 ・スポーツ・エンタメ領域のドメイン知識のキャッチアップ、トレンド把握 ■扱うサービス 電子トレカR？コレクションサービス「ORICAL」ほか、今後立ち上げ予定のデジタルコンテンツや新規システム ■組織構成 全従業員103名、正社員64名（2025年2月時点）。エンジニア・デザイナー・ビジネス職が連携し、フラットな組織で事業を推進 ■業務の魅力 ・プロ野球球団など多様な業界公式サービス開発に携われる ・フルフレックスタイム制、テレワーク対応で柔軟な働き方 ・新規事業・サービス立ち上げ機会も豊富 ■教育体制 OJTやチームレビュー、ナレッジ共有文化が根付いており、自己成長をサポート ■就業環境 完全週休2日制（月・日・祝）、各種休暇制度や住宅・エンタメ・ワークアウト等福利厚生も充実 ■キャリアパス テックリードやプロジェクトマネージャー、サービス企画など多様な成長機会あり ■企業の特徴/魅力 「ファンであること」を可視化し、新たな価値を創造するスタートアップ。多様な挑戦を応援する風土です。

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 プロスポーツチームやスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 -ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ -心理に寄り添った選手関連アイテム など ■魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境があります ・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です ・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。 「ファン体験を徹底的に高める」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っている。NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供している。2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G・ゼビオホールディングス100％株主／残業月20H程度／土日祝休み／転勤なし／管理職候補〜 ■業務内容： 当社が運営するスポーツECサイトに関わるWebサービス開発でのPMO業務をお任せします。 これまでの経験を活かして、大小様々なプロジェクトを横断的にマネジメントし、ソフトウェア開発の品質向上や生産性改善の取り組みをリードしていただきます。 ■具体的には： ◇プロジェクトの可視化（進捗・課題・品質状況など） ◇プロジェクトマネジメント手法の導入／定着／実行 ◇開発標準化推進（プロセスの標準化策定／指標値設定） ◇プロジェクトマネジメント業務の支援 ◇プロジェクトマネジメントに関する研修など人材開発 ■開発関連技術： JavaScript／Node.js／React／Vue.js／Next.js／PHP／Laravel／Python／VBScript／AWS各種サービス ■魅力： ・お客様の声をダイレクトに聞くことができます。 ・グループの主軸事業の拡大と共に、自身も成長できる環境です。 ■キャリアパス： 事業会社としての業務知識を徹底的に身につけることが可能です。 グループ全体で幅広いWebサービスを展開していますので、自身のキャリアプランに沿ったポジション・ミッションを検討できます。 ■配属先：IT部　EC開発運用チーム（3名） ■就業環境： 残業は月20時間程度、年間休日120日（土日祝休み）、転勤もないので、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ※郡山オフィス（福島県郡山市）へ日帰り出張が発生する可能性があります。 ■当社について： ゼビオグループの中でインターネットビジネス全般を展開しています。ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営しており、スポーツコミュニティやチームスポーツの運営サポート事業も展開しています。その他、ゼビオグループオフィシャル通販サイトやゴルフ場予約サイト・ゴルフポータルサイト「ALBA」を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マーケティングクリエイティブディレクター/Ｊリーグ公式のトレーディングカード×ファンタジーゲーム『J.LEAGUE FANTASY CARD』のプロダクトマーケティング◆◇ ■職務内容 新規事業であるスポーツ事業新規プロダクトの開発領域において 主には、Ｊリーグ公式のトレーディングカード×ファンタジーゲーム 『J.LEAGUE FANTASY CARD』のプロダクトマーケティングを牽引いただけるマーケティング担当者を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・プロダクトのブランディング及びマーケティング施策の企画〜実行 ・ユーザーの行動およびニーズ分析、コミュニケーションプラン策定・実行、効果予測・測定 ・広告代理店、制作会社、メディア、その他ステークホルダーとの折衝・調整 ■仕事の魅力 ・スポーツリーグとのオフィシャルな協業を通じて、スポーツ市場の拡大に寄与することができます ・メンバーの『やりたい！』という熱量と挑戦を歓迎しています。入社後すぐにでもリーダーシップを発揮したい方におすすめです。 ■当社について： 私たちマイネットは国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、 直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。 ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、 運営だけお任せいただく受託形式、共に運営・開発を行う協業形式など、国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営・開発しています。 累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、 長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。 また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しており、 ファンの皆様が試合を観戦する日やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ゼビオグループ業績好調、売上高2,500億超（2025年3月期連結業績） ゼビオグループ全体の会員数や売り上げ拡大に向けたマーケティング施策担当を募集致します。購入ユニーク会員数、年間会員購入金額に向けた販促をお任せします。 ECにとじず店舗も含めたゼビオグループ全体での施策検討のため、グループ横断のビックデータやアセットを活用し売上最大化を目指します。 ■業務詳細 各グループ企業と連携を取りながら、以下をアサインします。 小売り事業でのグループ横断の全体販促・会員組織運営・システム開発（集客施策、メールやSNSを含むCRM設計と運用、インストアプロモーション企画、会員サービス等の開発、アプリ・システム開発）、グループ企業を含めたブランディング・PR支援、新規事業立ち上げと運用。 ご経験に応じ、販促、オウンドメディア運用、分析、事業企画、PRを担当いただきます。 ■施策事例 オウンドメディアの活用、メール、アプリ、LINE、ウェブサイトのバナーやサイネージ、店内放送、ポスター、リーフレット、ネーム、三角スタンド、のぼり、加盟協会・連盟の季刊誌、主催・協賛の大会の告知メディア、各種デジタル広告、チラシなど様々です ■配属先情報 スポーツポイント運営部：部長1名（他部署兼務）、次長1名、MGR1名（グループ企業兼務）、メンバー7名（専任3名、他部署兼務2名、業務委託2名） ■当社について： ゼビオグループの中でインターネットビジネス全般を展開している企業です。ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営しており、スポーツコミュニティやチームスポーツ運営をサポートする事業も展開しています。 その他にも、ゼビオグループオフィシャル通販サイトやゴルフ場予約サイト・ゴルフポータルサイト「ALBA」を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務