◇長期のお仕事です。開始日はお気軽にご相談ください！ 最大時給1800円○英国オーガニックブランドの旗艦店でエステティシャン募集！ 【仕事内容】英国発オーガニックライフスタイルブランド○ 【バンフォードでエステティシャンのお仕事】 ・お客様へ肌悩みや目的のヒアリング ・フェイシャル＆ボディトリートメントの施術 ・衛生管理等 ※空いた時間は販売業務もあり ○私服勤務（ベージュや白の無地上下） ○勤務日数・時間の相談OK

◇即日勤務の方大歓迎！1ヵ月後など、スタート時期の相談可能！ ネイルや髪型自由！スニーカー勤務OK！未経験○充実のサポート体制で安心！ 【仕事内容】「Jouete」で販売のお仕事 ・お客様に対して1対1の接客（ニーズのヒアリング、商品説明やご提案） ・レジでの金銭授受 ・在庫管理、整理 ・商品の陳列、補充 ・店内の清掃 など 店舗：マークイズみなとみらい店 服装：スニーカー、デニムを含めた私服でOK

【月残業約20H／完全週休2日制(土日祝休み)／私服勤務OK／家族・住宅手当有／転勤無】 ■業務内容： 人事担当者としてご活躍頂きたいと考えています。入社後まずは労務業務を中心にお任せいたします。 【業務詳細】 ・労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備 　※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしております。 ■キャリアパス 当社は子会社含めた150名規模での人事業務も受け持っており、グループ全体の労務業務を管轄するなど、労務のスペシャリストを目指していくことが可能です。また、ご希望次第では採用、研修など他の人事業務へキャリアを広げることも可能ですので、ご本人の適正とご希望に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。 ■働き方と福利厚生： 基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。家賃補助や資格取得の際の費用負担といった福利厚生もご用意がございます。年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。 ■スキルアップに向けたサポート体制 ステージアップの要件として、社員研修を充実させると共に、資格の取得もサポートしています。若手社員には残業量を減らし、資格取得に向けた時間を作るようにしております。 ■当社の魅力 2019年より供給開始した、1棟投資用マンション『EL FARO（エルファーロ）』を主軸に、1棟投資用賃貸アパートメント『MIJAS（ミハス）』を合わせ、開発・企画・販売を年間供給40棟を目標に事業拡大しております。また、同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社（明豊プロパティーズ）による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎現在はインバウンドメインに化粧品サプリの販売を手掛ける当社。コロナ禍以降右肩上がりで業績拡大しており、現在約100店舗での取り扱いがあり、今季過去最高売り上げを更新しています。 業績が良好に伸び続けている中、当社の未来を一緒に築いていける仲間を増員したいという想いから、商品企画開発を専門とするポジションを増員募集します。 ■主な仕事内容 ・開発商品の起案 ・発売日までのスケジュール調整、価格交渉、見積もりの段取りなど ・設計（中味・容器・デザイン・コピー） ・開発商品の品質管理 ・お客様やお取引先様からの品質に関する問い合わせへの応対 ・一部販促物等の開発 など ※大手取引先とのコラボ商品も計画が進んでいます。 ■当社について 当社は東証上場企業の化粧品部門から独立した会社です。 日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。 ■組織 部長（男性）・社員（30代男性、40代女性、30代女性、20代女性） ※穏やかな社員が多いです ■社風 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。 本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3％となっております。 一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。 男女比　女性7割：男性3割 ■開発方針 原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。 「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」幅広い視点で日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業／月残業約20H／完全週休2日制(土日祝休み)／私服勤務OK／家族・住宅手当有／転勤無／年休126日】 ■業務内容： 明豊グループ全体の事業成長と競争力強化のため、デジタルトランスフォーメーション（DX）を戦略的に推進するDX推進マネージャーを募集します。 プロジェクトマネージャーとして、業務プロセスの抜本的な改革、データドリブンな意思決定の実現、新たなビジネスモデルの創出に向けたプロジェクトをリードしていただきます。 主な業務内容： ・全社戦略に基づいたDX推進ロードマップの策定と実行 ・業務課題の分析とテクノロジーを活用した解決策の企画・立案 ・システム刷新、業務改善、データ基盤構築、新規デジタルサービスの開発など、多様なDXプロジェクトの推進・管理（スケジュール、リスク、品質、コスト） ・ベンダー、社内関連部署（経営層含む）との円滑なコミュニケーションと連携 ・ビジネス要件の明確化とシステム要件への落とし込み ・プロジェクトの進捗状況や成果に関する経営層への報告と提案 ■組織構成： ・システム担当次長(30歳代)、主任(30歳代)、派遣2名　計4名 ※システム部門は経営企画室に所属しています。 ※経営企画室体制(システム部門以外)　部長(役員兼務)、次長2名、課長1名、社員2名、計6名 ■働き方について 月平均残業は20時間ほど（繁閑によります）、年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。腰を据えて就業することができます。2022年4月から私服勤務も制度として可能となりました。 ■スキルアップに向けたサポート体制 ステージアップの要件として、社員研修を充実させると共に、資格の取得もサポートしています。社員には残業量を減らし、資格取得に向けた時間を作るようにしております。 ■当社の魅力 同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を手掛けております。同社は自社ブランドの「ミハス」「エルファーロ」を保有しており、グループ会社である株式会社明豊プロパティーズと協業しながら土地取得から施工、販売、オーナー対応まで同社グループで一貫して手掛けております。同社の手掛ける物件は一都三県の駅徒歩圏内に集約されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ会社支援にも携われる／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社の法務・コンプライアンスグループにて、契約書の作成・レビュー、法務相談等の法務等にご従事いただきます。 当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における業務に加えてグループ会社（銀行・カード・コード決済・保険等）への施策立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。 ＜業務の具体例＞ ・契約法務、法務相談（弁護士対応含む） ・戦略法務実務（新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等） ・法務・コンプライアンス領域に関する会議体（委員会）の事務局運営 ・従業員への法務・コンプライアンス教育・社内への啓蒙 ・当局対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。

◇9月～長期のお仕事です。 髪色自由！インナーカラーも可○シューズの知識は働きながら覚えてもらえれば大丈夫！ 【仕事内容】多彩なヒール、パンプス、スニーカー… シーズン毎にアップデートされる靴のトレンドを一緒に追っていきませんか○ ○接客販売 ○レジ業務 ○ディスプレイ ○商品管理 ○バックヤード業務など ○9月～長期※期間相談OK ○私服勤務、ネイル、マツエク、カラコン等ＯＫ ○社員転籍あり

■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ～柔軟性とスピード感！さまざまな仕事に携われるのが魅力です!!～ 憧れの都内本社で一緒に働きませんか？ やりがいを感じれる職場で、社会人として成長できる環境をご用意しております！ ーーーー↓具体的な業務内容↓ーーーー ■来客応対 ■電話応対 ■郵便物集配（郵便局への持ち込み、受取と配付） ■整理整頓清掃 ■社内イベント運営補助 ■総務業務補助 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈 "経験者の方は力量に応じ、お仕事を徐々にお任せしていきます！ 未経験者の方には、しっかりとOJTをしながら覚えていって頂きますので、ご安心ください!!" 〉 □今後の事業拡大や1000名規模の組織を見据えた「 攻め 」の組織構築と、会社の管理部門の要として「 守り 」の体制基盤強化の両面をお任せする重要な部署です！ □総務の契約社員として、各種ルーティン業務を中心に、サポート的業務をお任せいたします！ □契約社員から正社員への登用の事例も多数ありますので、キャリアアップを目指してご入社いただく方も大歓迎です！ ～～～～↓当業務でのやりがい↓～～～～ ■業務はとても幅広く、ルーティン業務から突発的な業務まで様々！ ■社員の相談役になることも多く、全社員との接点を持てる部署でもあります！ ■また社員のサポートや社内イベントの運営サポートに携わることも多々あります！ ■自ら進んで業務を行う積極性が必要ですが、その分やりがいを感じる機会がたくさんあります！ ※ただ逆に、黙々と事務作業を行いたい、サポートのみに徹したい、という方には向かないかもしれません※ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

〜リモートワーク可能／年休122日／独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」〜 ■業務内容： ・キャリア採用における戦略立案・実行 ・各部門との折衝、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ・面接官業務 ・その他、社内事務処理等 ■当部で働く魅力： ・「金融＋で、未来をプラスに。」を掲げ、既存のやり方に固執しないまずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・キャリア採用Tの歴史は浅く正解がない中日々活動しているので、チームとしての正解はなく、トライ＆エラーでの業務を推進しております。そのため、各部署が求める人財の採用成功のために必要な手法や採用ツールを検討を行いますので、採用＋＠を自身で企画・実行ができます。 ・担当業務はキャリア採用中心となりますが、採用に関わるプロセスにて、他人事機能に触れることが多くあり、事業会社での人事を体感しながらキャリアを形成することが可能です。 ■配属先情報： 人財サービス部　人事グループ　採用T（構成：中途担当：8名、新卒担当：4名） 今回は中途採用Tに配属となります。 8名の内訳：グループリーダー2名、プレイヤー6名（うち中途社員6名） ※中途社員はほぼ金融未経験です。 ■テレワーク： ・テレワーク：週2回程度 ■りそなグループについて： りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル−プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆今後も売上好調につき事業拡大する環境で、物流倉庫拠点の立ち上げから関われる！◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇世界70カ国以上で認知、今後も伸び代があり海外事業にも注力！ ◇新規部署の立ち上げメンバーとして大きなプロジェクトで企業成長に貢献できる！ ◇男性向けのみならず、カップルや女性向け製品もあり、幅広い商品に携われる！ ◇転勤なし、完全週休２日でプライベートとのメリハリもつきやすい ■募集背景 売り上げ拡大に伴い、物流部門を新設。物流コストの削減などさらなる改善を図るため、全社を横断しながら国内外を含む物流の企画・改善に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 ■具体的には以下のような業務をお願いします ○国内物流拠点集約 国内の物流拠点について、コスト削減のため業務整理や集約。 既存の拠点から最適化を図るため、輸出拠点、toC向け（ECなど自社サイトとの連携）拠点、toB向け（大口顧客への直接搬送（大手小売り点やドラッグストアへの賞味期限付き製品などを含む）、Amazon倉庫との連携）拠点の3拠点を集約するプロジェクトを推し進めていただきます。 管理職候補として、今担当している方からの業務引き継ぎや社長直下で相談の上、ご経験を生かしていただきながら業務を行っていただきます。 ■他にも以下のような業務もお願いすることがございます。 ○海外販社物流改善 日本から海外販社（欧米、アジア）向けに輸出された製品の物流について現地の物流倉庫も含め改善を企画・推進。アメリカ、ドイツ、中国、台湾。今後も他地域に展開予定。 ○DX化 システム間の連携、AI導入などのDX化により省人化・精緻化を実現するための企画・推進 ■当社について 今や「世界で3秒に1本売れている」と言われるほどの世界的なシェアを持ち、国内外でも知名度の高い『TENGA』『iroha』を持つセクシャルウェルネス商品の最大手メーカーです！ アイテム累計出荷数は1億3,300万個、売り上げは100憶規模に成長しています。 今後は、15年間流通のみスタートしていた海外事業においても戦略的に進めることを計画しており、すでに、2007年タイから参入を始め、中国、韓国などのASEANやアメリカ、ヨーロッパ、ブラジルと73ヵ国以上で販売をされております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【2016年の創業から連続増収増益／一緒に会社を作っていきましょう！】 プレイングマネージャーとして5名〜10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名〜 50名）の全体運営に携わっていただきます。 ◆主な開発プロジェクト◆ ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発 ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ◎風通しの良い、自由な社風で、95%が社内での持ち帰り開発をしています！ ◎基本私服勤務となっており、多くの社員が在宅と出社勤務を併用しています。 ■成長環境： 《将来は、一人ひとりがお客様の意図を汲み、提案できるエンジニアに》 任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする。 そんなシステムエンジニアとして、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。 ■キャリアアップやスキルチェンジが可能： アジャイル開発やFintech未経験者でも、最初はスタンダードなWeb関連開発から参画いただき、その後スキルチェンジすることが可能です。 ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、マネジメントを学びリーダーやマネージャーに挑戦するか、相談しながら将来のキャリアを選択できます。 ■組織構成 まだ若い会社ですので、社員の６割が中途入社になります。社内開発が9割のため、社内でのコミュニケーションも多く、馴染みやすい環境です！ ・男女比：男性64名(61%)／女性41名(39%） ・平均年齢： ・30.4歳（20代:62名(59%）30代:27名(25%）40代:13名(12%）50代:3名(2%)） ■中途入社事例 （１）大手ITベンダーからの転職組 管理業務が大半で、自身の開発スキル向上ができず、将来に不安を感じたため （２）ユーザー系IT子会社からの転職組 保守業務が中心で、何年も同じことの繰り返しで、自身の技術スキルに不安を感じたため 変更の範囲：会社の定める業務

〜【福岡】ICT新規事業開発◆先端ICTでの新規事業開発/他業界からの入社者も3割◆年収〜800万円◆全国の地銀の中でもトップクラスの総資産・預金高◆西日本シティ銀行〜 ■業務内容： 当行デジタル戦略部にて新規事業開発（ICT企画業務）に従事していただきます。 先端技術（ICT）を活用した新規事業・新規サービスを創出するにあたり、企画の立ち上げから推進までを担って頂くことがミッションです。 ＜具体的には＞ ・先端技術（ICT）を活用した金融関連ビジネスや革新的な銀行・カード・証券サービス等の企画・開発・推進 ・ICT及びICTを活用した金融関連ビジネス等の調査・発掘 ※0→1、スケールアップいずれも担当頂きます／対象分野・サービス等 一般個人から大企業まで幅広い分野、又、地域活性化につながるビジネスや商品・サービスを想定しており（デジタルデバイス、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーン、生体認証等を活用したFinTechサービス（融資、資産運用、決済、コンサル等）など）福岡から最先端のキャッシュレス・アプリ・インターネットバンキング・フィンテックサービス等の企画に携わることができます。 当行の基本戦略である「お客さま起点の”One to Oneソリューション”」の展開に向けて、デジタルと地銀ならではのヒューマンタッチを融合させた新規サービスの開発やUXの向上に取り組んでいます。地銀第2位のダウンロード数を誇る西日本シティ銀行アプリをはじめ、法人向けのプラットフォームサービス等の機能の充実を図るとともに、今後非金融の新規サービスにも取り組んでいく予定としており、大手ベンダーや地元スタートアップとも連携しつつ、サービスの企画立案およびプロジェクト管理・推進を行い、DX推進に取り組んでいただきます。 ■配属先情報：2020年4月の新設部署 配属予定のデジタル戦略部は2020年4月に創設された新しい部署で、対個人向け/法人向け/自社向けに様々なデジタル企画を推進しています。 現在は約60名前後が在籍しており、20代から50代までまんべんなく在籍していますが、異業界含めた中途入社の方も続々と増えており、直近では約3割まで増加しています。それに伴いこれまでの働き方も変えつつあり、私服勤務もOKとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスとスキルアップを両立したい方におすすめ◎／上流工程からお任せ！／エンドユーザや大手IT会社との取引多数】 Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発をSEとしてご担当いただきます。以下のような多種多様な案件があり、本人の適正と希望を考慮してアサイン案件を決めていきます。 ◆プロジェクト例◆ (金融)キャッシュレス決済システム(FinTech関連) (通信)動画配信サービスシステム (保険)各種ネット完結型サービスシステム (公共)エネルギー関連請求／支払管理 (製造)自然言語処理システム (流通)ＥＣサイト統合システム (全般)セキュリティ診断 ■職務魅力 ・まだ若い会社ではありますが、エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、基本設計）から開発工程（詳細設計、プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広くご対応いただきます。 ・月平均残業15.5H、9割が社内での持ち帰り開発が可能な為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用しています。 ■キャリアパス 任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする、そんなSEとして成長を重ねていただける環境です。 ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、マネジメントを学びリーダーやマネージャーに挑戦するか、相談しながら将来のキャリア選択が可能です。 ■組織構成 まだ若い会社ですので、社員の６割が中途入社となっており馴染みやすい環境です。また社内開発が9割のため、社員同士のコミュニケーションも多く、幅広いご年齢層の方に活躍いただいています。 ・男女比：男性64名／女性41名 ・平均年齢：30.4歳（20代:62名、30代:27名、40代:13名、50代:3名） ■中途入社者からのメッセージ（2020年入社） 一次面接で興味がある技術の話で盛り上がり、「この会社とは相性がいいかもしれない」と感じ入社を決めました。結果的に自分の直感は正しかったなと思います。 話をすることで、何か感じるものがあるかもしれないので、興味がある方はぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼働き方改善！施工管理職からのキャリアチェンジ歓迎／ 空調、給排水衛生設備の設計、施工、管理等を行う当社にて、積算業務担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・給排水衛生、空調設備の見積もり積算業務 ・設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、見積もりを作成 ・現場での社内検査及び竣工検査などの要員としての業務（空いた時間があればお任せします） ※デスクワークが中心ですが、顧客折衝もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方：内勤9割、外勤1割(施工物件受け渡し前の最終検査) ・内勤：リモートワーク可（ご自身でスケジュールのコントロールができるようになればPC持ち帰りの上、調整相談可能です） ・外勤：月1~2回程度（日帰り・関西圏のみ）基本的には積算業務重視、積算業務のお手すきの際には施工管理業務（検査等）をお手伝いいただくこともございます ■残業：基本定時退社　／　繁忙期：平均月20時間程度 基本的に施工管理職の方が多い会社のため、事務所と現場の移動の発生も鑑みて、 会社として固定残業を含む給与体制をとっています。 ただし積算職については、繁忙期でも20時間程度の残業、基本的には定時にて退社しております。 （なお、45時間の残業が発生しなくとも、固定残業分の給与は支給されますのでご安心ください。） ※繁忙期でも20時間程度におさまっている背景 繁忙期など、特に担当者様だけでは対応が難しいボリュームが出てくる場合は、 会社として外部に積算を委託するなど、無理な業務負荷がかからないような体制をとっています。 また会社として、キャパオーバーになりかねない受注はしないなど、 社員の方々の日々の業務量を鑑みて調整もされています。 ■組織構成： 積算専門のご担当者様は1名男性です。 現在、ご担当者様1名での対応されるボリュームが多い分は、会社としてお断りしている案件もあるため、 一緒に働いていただける方にご入社いただくことで、対応ができる案件の数を増やしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

★職種未経験、業界未経験歓迎！研修制度やフォロー体制充実。必要な資格取得は会社で費用負担制度も有り。 　未経験から宅建資格を取得して活躍している社員もいます！ ★土地販売・住宅販売／設計・施工までワンストップの提案可。お客様からの満足度も高く、問合せ中心の営業。 ■業務概要： ・不動産営業をお任せします。イベントやホームページなどを通して、当社の物件に興味を持っていただいたお客様に対し、詳しい説明や返済プラン、土地の取得方法などをアドバイスする業務です。 ・物件情報の整理と入力業務（毎日）や、同業他社とのコミュニケーションなど、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。 ■具体的な業務： ・不動産物件の現地調査、写真撮影 ・登記費用の見積もり ・スケジュール調整 ・資金計画案作成 ・物件管理 ・不動産の価格査定 ・活用提案 ・更新手続き ・広告(インターネットやチラシ等)に物件情報を掲載 ・物件の内覧対応 ・契約書作成 ・重要事項説明 ・図面作成 ・電話、メール対応 ■業務の特徴： ・専門サイトを活用した問合せ中心の営業スタイルです。 　土地販売のみならず、中古物件の買取から再販など幅広い不動産知識を身に付けられます。 ・業務についての不明点、お客様からの問合せで分からない事は社内で相談しやすい環境があります。また、外部の専門家に相談できるパイプラインも有しているため、専門的知見での困りごとも安心して対応することが可能です。 ・20代、30代が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。未経験から宅建資格を取得して活躍している社員もいます。 ■同社の特徴： 「タテリノFIELD」は同社の住宅事業部から始まっています。 自然でラフなLIFESTYLEができる昔と今のトレンドを融合させた土地や建物からエクステリアまでワンストップで提案できる建築を目指し昔と現在と未来の時間差の調和をテーマとしています。 ・近年は宅建事務所（タテリノ不動産）として認可をいただき、不動産を手掛けるようになり土地や建物の売買や管理、中古不動産（一戸建、マンション）リノベーション工事などもしています。

他では珍しい フレックスタイム制の勤務です♪ 《平日》 ・コアタイム：13時〜18時 ・始業時間：9:00〜13:00 ・就業時間：18:00〜22:00 ※ほとんどの職員さんが 　11時〜13時頃に出勤、 　19時〜19時半頃に退勤しています 《長期休暇・学校休校日》 ・コアタイム： 9時〜16時30分 ・始業時間： 8時30分〜9時 ・終業時間：16時30分〜18時 ◆施設について iriaでは主にソーシャルスキルトレーニング、 運動、育脳メソッドの観点を取り入れた プログラムの中で楽しい経験ができるよう 支援を行われています 勤務時間以外には副業なども自由です♪ 完全週休二日で希望休も取りやすく、 働くやすい環境です！

◇長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ 給与速払いＯＫ！未経験大歓迎！ピッキングなど：香芝市 【仕事内容】 工場の倉庫内にて商品のピッキング、受入、出荷準備をお願いします。(派遣) 長期勤務可能！週3と週4勤務の組み合わせで働くことも可能です！うれしい私服勤務！ 20代から40代の方など幅広く活躍中！ご応募お待ちしております。 給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問合せください。

◇長期※開始日ご相談ください スニーカーで足元も楽々！駅近で通勤快適○バッグブランドで販売のお仕事！ 【仕事内容】上品な見た目と機能性を兼ね備えた 「フレンチカジュアルバッグブランド」での販売のお仕事！ 楽しく明るく働きたい方、必見です○ 【仕事内容】バッグの接客販売、その他付随する業務全般 具体的に… ・バッグの接客販売 ・カウンター業務 ・商品出し ・バックヤード業務 ・ディスプレイ ・レイアウト変更 ・SNS撮影 ・レジ開け　締め　など 【期間】即日～※勤務期間ご相談ください 【服装】お店の雰囲気に合った私服 【勤務地】VIORO ※希望などにより、近隣の勤務地もご相談可能です 【ポイント】 ・スニーカ着用OK！

＼座ってモクモク作業／ GIS制御盤製作に付随する部品の検査業務です。 ・バーコードスキャンしてPCに製品情報を登録 ・ノギズ、マイクロゲージなどを使用し検査 　→図面(三角法）の内容と部品の数値が間違いないか確認 ・商品荷受け、検査部品の棚移動 【環境】 検査室でのモクモク作業です。 作業現場は空調完備で快適です 【服装】 制服上着・帽子の貸与あり ジーパン、チノパンなど私服での勤務OK

この求人のおすすめポイント!! ITの基礎からしっかり学べる 座学＋実践で、同期と一緒に成長できる環境です 月給25万円以上スタート＆私服OKで自由な働き方 安定した収入でプライベートも充実！カジュアルに働けるのも嬉しい！ 土日祝休み＆年間120日以上休める／残業ほぼなし オンオフしっかり切り替えて、メリハリ生活が叶います◎ 将来のキャリアも広がる！ ITサポートからSEやインフラエンジニアへのステップアップも可能。 キャリア相談も気軽にどうぞ！ 「手に職つけたいけど、何から始めたらいいか分からない…」 「オフィスワークやITの仕事に興味はあるけど、自信がない」 そんなあなたにピッタリの仕事がここにあります。 社内のパソコンやシステム周りのお困りごとをサポートする“ITサポート”のお仕事。 専門知識は入社後にイチから学べるので未経験でも安心。実は、先輩の9割以上が未経験スタートなんです！ 研修の魅力 座学＋OJTで基礎からじっくり学べる わからないことは同期や先輩にすぐ相談できて、安心のサポート体制です 実践重視のカリキュラム 学んだことをすぐに現場で使いながら覚えられるから、成長を実感しやすい！ 個別フォローあり！ 一人ひとりの進み具合や得意不得意に合わせて、研修内容を調整。 無理なくスキルアップ可能です◎ チーム制だから助け合いが自然に生まれる 同期や先輩と連携しながら気軽に質問・相談ができる環境です こんな人にオススメ！ ・未経験だけどIT業界にチャレンジしたい ・自分らしいペースで成長したい ・仲間と一緒に頑張りたい 若年層がメインのフレンドリーなチームで、わからないことはすぐ聞ける環境。 未経験から少しずつ「できる！」を増やしていく楽しさを味わおう！ あなたのチャレンジ、待ってます

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★ブルックリンハウス・デイトナハウス・サーファーズハウスといった海外テイストの注文住宅、規格住宅に強みを持つ企業！ ★職種未経験、業界未経験歓迎！研修制度やフォロー体制充実。必要な資格取得は会社で費用負担制度も有り。 ★土地販売・住宅販売／設計・施工までワンストップの提案可。お客様からの満足度も高く、問合せ中心の営業。 ■職務内容： 建築の営業担当をお任せします。タテリノFIELDのデザイン性や空間づくりなどに興味をもっていただいた新規、または既存顧客に対して、お家づくりを営業、サポートしていく仕事です。 ・住宅の提案営業、商談 ・社内設計担当者やインテリアコーディネーターとの刷り合わせ ・見積対応 ・問合せ対応　　など ※不動産部門と連動して話を進めることもあるため、不動産営業に携わって頂く事もございます。 ※オーダーによっては、リフォーム営業に携わって頂く事もございます。 ■同社の特徴： ・チャットを活用してお客様と導入前のイメージをすり合わせることや、ITを上手く活用した作業効率化、認知度UPなど他社にない取り組みを先進的に取り入れていますので、働きやすい環境があります。 ・20代、30代が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。 ■「タテリノFIELD」とは？ 同社の住宅事業部から始まっています。 自然でラフなLIFESTYLEができる昔と今のトレンドを融合させた土地や建物からエクステリアまでワンストップで提案できる建築を目指し昔と現在と未来の時間差の調和をテーマとしています。 ・近年は宅建事務所（タテリノ不動産）として認可をいただき、不動産を手掛けるようになり土地や建物の売買や管理、中古不動産（一戸建、マンション）リノベーション工事などもしています。 ■同社の特徴： 同社は建築の型枠を主体に、地元西条市の建築に携わり支えてきました。 30年近くの技術力と協力会社、関連会社、地域との信頼関係がある企業です。 また、当社の事業は3つの部門から構成され、「型枠・建築事業部」「住宅事業」「不動産事業」に分かれます。住宅事業部の不動産事業では、中古住宅や土地の仲介事業をメインに展開しており、同事業部も業績を伸ばしています。今後は西条市を軸に、新居浜や四国中央市、松山方面への展開も画策しています。