◆金融DX・クラウド・グローバル・モバイルなど多彩な大規模案件にプライムで参画／上流〜下流まで一気通貫でスキルを磨け、専門性認定・手当や新規事業コンテストなど成長支援も充実／金融未経験からのキャッチアップ体制も完備◆ ■募集背景： 金融業界のDX加速・Fintech台頭・キャッシュレス普及・AML/不正対策強化に伴い、クラウド化や新規サービス開発が急増しているため、上流〜下流工程を担うエンジニア・アプリケーションスペシャリストの増員を行います。 ■業務内容： 金融機関（銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンク）向け開発・保守プロジェクトに経験・スキルを考慮し配属予定です。 ・基幹（ホスト）システムの保守・改修、クラウド（AWS等）へのマイグレーション ・オープン系／Webシステムの新規開発・保守（Java、Kotlin、C++、SQL 等） ・モバイル／スマホアプリ開発、顧客接点の高度化 ・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守 ・AML／不正利用対策、顧客管理、コールセンター、RPAなどソリューション導入 ＜お任せする役割＞ 要求分析・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築〜リリース／保守の各フェーズにおけるリーダー／担当者。 案件規模は10億円超の大規模から小規模まで幅広く、キャリア志向に応じた配属でスキルアップを支援します。 中途比率約20％、新卒・中途の区別なく評価・アサイン。 ＜プロジェクト事例＞ ・銀行向け海外店舗情報基盤更改（C++／SQL、Windows／Oracle、要求分析〜保守） ・レンタル業向け基幹統合（Java、Windows／Oracle、要件定義〜保守） ・ネット証券向け株券貸借取引（Java／Kotlin、Linux／MySQL、要求分析〜保守） ■キャリア・研修： ITSSベースの専門性認定（認定レベルに応じ一時金・手当あり）、業態別研修・OJTで金融知識を習得可。 ビジネス企画コンテストで事業化の機会も。 PM／PLのみならず、ビジネスクリエイター／BtoBtoCプランナーなど多様なキャリアへ展開。 変更の範囲：会社の定める業務

★高いコンサル力＆課題抽出〜AIモデル構築までを一気通貫で支援！蓄積したノウハウをもとに自社プロダクトを展開！ ★高い専門性と一気通貫での支援体制でクライアントから選ばれ、金融から官公庁まで案件数が右肩上がり！グロース上場企業！ ”AIの社会全体への実装に向けた市場拡大”に向けて企業として中長期の成長をするため、人員拡大をしております。 ■メインミッション アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業の当社。様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）を、AIを活用したデータ分析を用いてコンサルティングを行っていただく部署にてコンサルタント（経営幹部候補）として、ご活躍いただきます。 ■業務概要 ・自社組織の事業／組織／人事企画や計数管理等を実施。 ・データアナリティクス／AI案件のプロジェクト責任者、コンサルティングセールス責任者として、クライアントとの対話を通じ分析／AIモデル構築から経営課題解決まで様々な案件を担当。※ハイクラス案件（高額受注）が中心です ■案件特徴 金融／通信、EC・小売り、不動産、製造業、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。現在は、金融系が全体の半分程度を占めておりますが、他業界との取引も堅調に増加しています。 ＜案件事例＞ ・顧客：金融系 ・課題：M&A候補先リストの作成において、情報ソースを手作業で集め、担当者の経験・ノウハウ・カンに頼ってリスト化していた。 ・取組：AIを活用したM&Aマッチングモデルを用いて、保有するデータ・ノウハウなどから、買手・売手視点の相性まで算出し、買収する可能性とよい買収となるかを算出するAIと類似過去事例を抽出する仕組みを構築。 ・結果：M&A業務の効率性や網羅性が向上 ■同社の成長性 設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。 また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍と大きな成長をしております。 ■同社の働き方 フレックスや私服での勤務、副業が可能、年間休日120日とワークライフバランスを整え、裁量を持って自由な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験者歓迎/営業から数値管理・企画業務へのキャリアチェンジ可/有給取得率高/ワークライフバランス◎/中途入社者活躍中】 まずは営業部門の計数管理・予実管理業務を中心にお任せします。 営業実績や収益データの集計・分析、KPI管理、部門長向けレポート作成などを通じて、事業運営や営業戦略の意思決定を数値面から支援いただきます。 入社後は既存業務を習得しながら、将来的には管理業務にも関与いただくことを想定しています。 金融領域で培った知識を活かしながら、管理、企画、改善を横断して経験できるため、管理部門の専門性を高めたい方、将来的に中核人材として組織を支えたい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務 1) 計数管理・予実管理・会議体運営 ・営業実績値、販売管理費、予算・実績の集計・分析 ・管理指標（KPI）の設計、見直し、運用 ・経営層・部門長向けレポート作成 ・事業本部における週次・月次・年次の、役職者・全社員会議等の運営 2) 管理業務の高度化・仕組み化 ・業務フローの標準化・効率化 ・生成AI等の新技術を活用した計数管理・業務高度化の推進 3) コンプライアンス・制度整備 ・法令、社内規程、契約内容を踏まえた運用設計 ・管理ルール・制度・手順書の策定および改定 4) 関係部門との調整・推進 ・営業部門、管理部門、システム部門、関係会社等との連携 ・制度導入・運用定着に向けた説明、調整、フォロー ※まずは1)の業務を中心にお任せいたします。 ■働き方： 残業は月平均20時間以内で、有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 中途入社者も多く、転勤なしでワークライフバランスを整えながら専門性を高めることができます。 ■当社の魅力： セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業、保険サービス事業を展開し、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでおります。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン＆アイHD及び連結子会社・持分法適用会社、そのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産アセットマネジメント・金融機関出身者歓迎！／企画段階から携われる裁量◎／テレワーク制度有〜 ■求人概要 ・当社は、物流施設・ホテル等のオペレーショナルアセットを対象とした開発型ファンドの拡大を進めるとともに、期中運用の高度化および標準化に取り組んでいます。 ・ファンド運用体制の強化に向け、不動産ファンドの期中運用を支えるAMアドミニストレーション業務の実務経験者を募集します。 ※不動産投資の収益分析、金融機関との折衝、SPCやファンドの理解等の知見がある方にご活躍いただけます！ ■業務内容： ・ファンド運営管理（運用に関わる事務全般） ・レポーティング └国内外投資家、社内外関係者向け運用／財務レポート作成 ・資金管理、経理業務 ・ PM レポート取纏め、KPI 管理 ・修繕／CAPEX、保険 ・書類作成、管理 ■当社の強み ＜企画・運用フェーズから携われる裁量権＞ 物流施設・ホテル等を中心に、ファンド組成・取得案件の計画段階から期中運用・管理まで一貫して関与いただくことができます。運用体制の高度化や標準化に関わる裁量を持ち、ファンド運用・金融事務の専門性を積むことが可能です。 ＜物流施設運営のノウハウを活用した不動産開発＞ 当社グループの株式会社トーシンは、首都圏を中心に倉庫を所有・運営しています。物流・ホテル業界は今後も堅調な成長が期待され、長年の施設運営ノウハウと不動産開発の実績を掛け合わせた開発事業を展開しています。 ■組織構成 ・投資企画部：10名（男性7名/女性3名）、20代〜50代まで幅広く活躍。 ・中途入社メンバーが大半で、不動産営業やマンションデベロッパー、金融業界出身者が在籍。 ■福利厚生 ・住宅手当（月2〜4万円） ・昼食食事補助（月7000円） ・定年65歳（再雇用制度有り） ■当社について 収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。今期16年目を迎え、不動産物件のリノベーションや新築レジデンスの開発、物流倉庫事業などを主力事業としており、2023年にはMBOを実施、太陽光・風力発電事業など幅広く事業展開を進めています 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場／プライム案件90％以上／客先常駐ほぼなし／自社パッケージの導入案件／無借金の安定した顧客基盤／残業月平均17h／リモート可／家族手当・住宅手当など充実した福利厚生□■ 【ポジション概要】 当社は創業50年以上にわたり金融機関向けシステムを提供し、地方銀行への導入率70％超を誇る自社パッケージを展開しています。銀行・クレジット会社・信販会社向けの導入プロジェクトにおいて、要件定義から導入支援まで一貫して担当いただきます。 入社後はまず、自社製品や金融業務の知識習得からスタート。テストや軽微な改修業務を通じて製品理解を深め、その後は設計・要件定義・顧客折衝など上流工程へ段階的にステップアップしていただきます。経験者は早期にリーダー補佐としてプロジェクト推進にも携わることが可能です。 ▼自社パッケージ例 ・金融機関向け債権管理システム「CMS V5」 ・金融機関向け延滞債権管理システム「TCS」 ・コールセンター向け自動架電システム「Omnis」 など 【ポジションの魅力】 ■上流工程へ挑戦可能 要件定義や顧客提案など、顧客の事業や業務課題の解決に踏み込んだ仕事ができます。 ■客先常駐ほぼなし 案件の約9割が持ち帰り開発。自社メンバーと長期的なチームづくりが可能です。（案件により一部発生する場合あり） ■金融×自社製品の専門性が身につく 業界トップクラスの実績を持つ製品を通じて、市場価値の高い金融IT人材を目指せます。 【働き方・キャリアパス】 ・全社平均残業時間17h ・テレワーク可（週2日まで） ・有給休暇取得率80％以上 ・フレックスタイム制度あり ・半年ごとの評価面談およびキャリア面談を実施 ・階層別研修、オンライン研修制度あり ・資格取得支援制度あり（受験費用補助、資格取得奨励金支給） 変更の範囲：会社の定める業務

[重要] プログラミング経験者のみ募集です（１年以上） 日本語ネイティブレベルの方 [ 仕事内容 ] ・システムエンジニア ・仕様調整、システム設計、プログラミング、テストなど [その他] 案件は相談して決めます。 ・国内大手メーカーやエンドユーザーに対して、要件定義～開発まで幅広い案件があります。 [ 案件例 ] ・某大手通信業者のシステム開発 ・某大手金融業界でのシステム開発 ・某大手メーカー内でのシステム案件 ・某大手ゲーム機メーカーでの開発 etc [ 開発環境の例 ] OS：Unix、Linux、Windows、 言語：Java、C++、C#、 .NET、COBOL、PHP、 Python、JSP、 XML、 HTML、SQL、etc DB：Oracle、 PostgreSQL、 MySQL、 SQLite、 SQL Server、 etc [ 開発者ファースト ] ※現場の作業内容や人間関係でお悩みの方へ ・経営者も開発者ですので現場の苦労はよくわかっています。現場の悩みには相談に乗り、現場側に申し入れを行うなど適切に対応しています。 　改善されない場合にはプロジェクトを移ることも積極的にしていくことで開発者を守っています。 　プロジェクト側にも事情があるので現場側とよく話をして全体的によく相談して対応していますので、ただの我儘ということにはなりません。 弊社で一番自信をもって言えることはこの開発者ファーストということだと思っています。 [ スキルアップサポート ] ・資格取得支援 ・将来的に仕事に困らないよう需要のある言語、開発などに携わるように勧めています。 ・管理職が苦手という方には無理にすすめることはありません。

【「福祉×金融」で障がいのある方とご家族の未来を支える／フレックス・柔軟な働き方】 ■ポジション概要 LITALICOライフにて、障がいのある方とそのご家族に寄り添うコンサルティング業務をお任せします。 「親なきあと」への不安や将来への想いに丁寧に向き合いながら、ライフプランの作成や資産管理、保険・信託などを含めた支援を行います。福祉と金融の知識を活かし、安心して暮らし続けられる未来づくりをサポートするお仕事です。 【LITALICOライフ】https://litalico-life.co.jp/ ■教育体制 金融知識に加え、障害福祉分野の専門知識も体系的に学べます。 ・初日：全社研修 ・入社〜1か月：金融・障害福祉知識の研修、先輩社員同席、セミナー準備 ・1〜2か月目：顧客対応研修、面談研修、コンプライアンス研修 ・3〜6か月目：案件担当開始、上長との1on1や案件相談を通じて独り立ち ▼入社後3か月程度で面談担当を開始し、半年以内の初成約を目指します。 お客様希望に応じて土日の面談対応が発生することがありますが、フルフレックス制度を活用しながら各自でスケジュール調整を行っています。 ■業務内容 ・ご家族へのヒアリングを通じた課題整理 ・お一人おひとりに合わせたライフプランの作成・実行支援 ・保険・信託・各種制度のご案内 ・セミナー・イベントの企画や登壇 ・継続的なフォローや関係機関との連携 【1日の流れ】 9〜18時を目安に、面談やセミナー、MTGなどを行います（休憩1時間）。土日の対応もありますが、フルフレックスタイム制のため、働き方は柔軟に調整可能です。 ■組織構成 約30名（コンサルタント約20名）の組織です。金融・不動産・人材業界など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。異業界出身者も多く、障害福祉未経験から活躍している社員が多数在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・社会的意義の高い領域で、誰かの人生に寄り添えるやりがい ・多様なご家族と向き合いながら、自身の成長も実感できる環境 ・経験を積みながら専門性を高め、将来的にはリーダーや教育担当、サービス企画など、さまざまなキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義からリリースまで一気通貫で携われる／金融システムと生成AIの両領域で専門性を高められる環境／大手企業との取引実績多数】 ■業務内容 金融機関や決済事業者、法人向けサービス事業者が抱える業務効率化、決済基盤強化、DX推進といった課題に対し、Webアプリケーション開発を通じて解決を支援します。顧客との距離が近く、要件定義から開発、リリースまで一貫して携わりながら価値提供を行うポジションです。 ・顧客折衝および要件定義 ・Webアプリケーションの設計、開発、テスト ・金融系システム、決済サービス開発 ・AWS環境を活用したシステム開発 ・生成AIを活用した機能開発や業務改善 ・コードレビューおよび品質向上施策 ・プロジェクト推進およびチーム連携 ・リリース後の改善提案および追加開発 ■組織構成 約80名規模の組織で、インフラ、セキュリティ、開発、データ・AIなどの専門チームが連携しています。アプリケーション開発チームはフルリモートを継続しており、オンラインを活用しながら密にコミュニケーションを取る文化があります。 ■入社後の流れ 入社後は経験やスキルに応じた案件から参画いただきます。まずは既存メンバーと連携しながら開発業務や設計業務を担当し、業界知識や顧客特性を学んでいただきます。技術的な相談や設計レビューも活発に行われており、金融領域やAI領域の経験がない方も段階的にキャッチアップできる環境です。 ■業務の特徴 自社内受託開発100％のため、顧客課題の理解から改善提案まで深く関わることができます。また金融システムで求められる高い品質基準やセキュリティ知識に加え、Claude CodeやAWS Bedrockなど生成AIの活用にも取り組んでおり、AI時代に求められる開発スキルを実践的に習得できます。 ■魅力 ・金融システム開発を通じて高い技術力を習得できる環境です。決済基盤やPCI DSS準拠環境など、高品質・高セキュリティが求められる領域に携わることで、長期的に評価される専門性を身につけられます。 ・Claude CodeやAWS Bedrockを活用した開発効率化や新規サービス開発に関わる機会があり、従来のWeb開発だけでなくAI時代のエンジニアとしてキャリアを広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界経験者歓迎！/セカンドキャリアの方歓迎/プライム上場の地方銀行でご経験を活かしませんか？/福利厚生充実/UIターン歓迎〜 法人顧客を主な対象として、ストラクチャードファイアンスの組成を行う業務 ・フロント部門の責任者としてストラクチャードファイナンスの検討や、自行で組成する案件について指導 ・ご入行後、ストラクチャードファイナンスの案件を組成していただくことがミッションとなります！ ■ストラクチャードファイナンス 仕組み金融とも言われ、企業自体の信用力に依存せず、対象プロジェクトやアセットから生じるキャッシュフローに着目した金融スキームです。 ■組織構成 ５〜6名程度の部署にて3名程度のチームを統括していただきます。 これから発展していく部署ですので、ご入社後自身が主導となって 手触り感のある環境でご活躍いただけます！ ■当行について ・1952年に創業したプライム市場上場の地方銀行となります。 「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。 お客さまが 「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」 としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。 地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★中小企業の経営に深く入り込み、資金調達やM&A支援など経営課題を解決 ★法人営業や金融経験を活かし、コンサルタントとして市場価値を高められる ★年収1000万円も目指せる評価制度と、長期的なキャリア形成が可能 ★残業月15時間、働き方と成長の両立が可能な環境 ■募集背景 2030年に全国10拠点展開を目指す当社では、クライアント数の増加とサービス領域の拡大に伴い、財務コンサルタントを増員募集しています。単なる税務支援に留まらず、「企業の成長を支えるパートナー」として経営に踏み込んだ支援を行うため、営業経験や金融業界で培った提案力・課題解決力を活かしたい方を歓迎します。 ■職務概要 中小企業の経営者に対し、財務・資金調達・事業計画策定などのコンサルティング業務を担当いただきます。顧客と長期的に関係を構築しながら、企業の成長に伴走するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・事業計画の策定支援（資金繰り計画、利益計画の立案） ・金融機関との折衝および資金調達支援（融資・補助金） ・財務分析および経営改善提案 ・M&Aや事業承継に関するアドバイザリー業務 ・経営者との定期面談による課題抽出と施策提案 ■職務の特徴／やりがい お客様は中小企業の経営者であり、経営に直結する意思決定のパートナーとして関わります。単発の支援ではなく、設立から成長・事業承継まで長期的に伴走するため、「企業の成長を共に創る」実感を得られる点が特徴です。また、IPO支援やM&Aなど高度な案件にも関われるため、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 ■配属部門 財務コンサルティング事業部への配属となります。若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、金融機関出身者や法人営業経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。定期的な面談や研修制度も整っており、未経験領域でも体系的にスキル習得が可能です。 ■企業の特徴／魅力 「幸せと利益を両立する“いい会社”を増やす」というMissionのもと、税務・労務・法務をワンストップで提供できる体制を構築。グループでの総合力を活かし、クライアントの多様な課題解決を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外資系グローバルファームの強みを生かしE2Eで金融領域の顧客を支援〜 ●金融業界出身者活躍／経験をいかしてご活躍いただけます ● 欧州系ファームならではの協働文化で海外チームとも積極的に連携 ● メガバンク・保険業界の上流工程から参画、英語力を活かせる環境 ● マネージャー以上の採用強化中！キャリアアップの好機 ■ポジション概要 金融業界は今、Fintechやキャッシュレス化など未曾有の変革期を迎えています。当社は、メガバンク・保険業界を中心に、戦略策定からシステム実装まで一貫して支援する欧州系コンサルティングファームです。現在、メガバンク案件の大型プロジェクトや保険領域のグローバル案件が進行しており、マネージャー以上のリーダー層を積極採用しています。また、オフショア開発を含むグローバルプロジェクトの推進等をお任せします。 ＜詳細＞ ・経営／事業計画や戦略策定 ・財務管理の高度化 ∟企業価値評価／改善、会計財務や経営管理高度化 ・イノベーションマネジメント ∟最新動向リサーチ ∟新規事業立ち上げ、新商品／サービス開発支援 ・マーケティング改革 ・業務プロセス改革 ∟プロセス可視化／効率化 ・テクノロジー変革 ∟IT戦略、PMO　等 ■案件事例 ・メガバンク：次世代バンキングシステム刷新（海外支店との共通基盤） ・保険：外資系保険会社のグローバル展開支援（インド開発センター立ち上げ） ・データ活用：自動車保険データのAI活用・自動化プロジェクト ・マーケティング改革：ATM整理などの店舗戦略提案 ■このポジションの魅力 ・メガバンク・保険業界の大規模変革に上流から関与できます ・グローバル案件多数、英語を活かせる環境です ・欧州系ファームならではの協働文化と高い定着率で長期就業可能です ■働き方 ・リモート主体での働き方をしております。 ・平均残業：月20〜30時間 ・欧州系カルチャー：トップダウンではなく、ローカルの意見を尊重します ・女性活躍／昇進ルールなし／キャリアの柔軟性があります ■部門紹介 https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/practice/financial-consulting/ 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験者活躍中／個別でのキャリアサポート充実／幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ■求人内容 国内外の大手金融機関（銀行・証券・カード・保険など）の抱える課題に対し、ITを活用した戦略を策定し、システム開発の提案やシステムの最適化等を通じて解決をサポートする、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■入社後のキャリアに関して ※経験に応じてスタートする職位は異なります。またAnalystからスタートする場合もございます。 ・Consultant (約1~3年) ミッション：上位者の指示を踏まえ、自己の裁量を持って タスク設計からスケジュール管理まで主体的に業務を遂行する 業務：ミーティング資料・議事録作成、リサーチ、クライアントフェーシング ・Senior Consultant（約1~3年） ミッション：チームリーダーとして担当領域を主体的に推進し、顧客貢献を果たす 業務：配下メンバーのマネジメント、クライアントフェーシング、プロジェクト推進 ■業務内容詳細 クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案をお任せいたします。 ※同社HPに詳しいPJT事例がございます。 https://www.baycurrent.co.jp/project/?post_type=projects&project_industry%5B%5D=141&project_industry%5B%5D=142&project_industry%5B%5D=143 ■魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能。金融領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、金融領域以外のテーマに参画することも可能 （3）コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 （4）残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

【既存営業×チーム制×住宅ローン専門職×月1回程度の土日出勤／長期就業◎りそな住宅ローン残高NO.1企業】 ■業務概要： ハウスメーカー、売買仲介会社、マンションデベロッパーなど不動産事業者向けの住宅ローン推進営業をお任せします。 新規開拓は一部ありますが、長年取引のある不動産事業者への提案・フォローが中心です。営業・事務が連携するチーム体制のもと、お客さまの住まい購入を金融面から支える専門性の高い仕事です。 ■業務詳細： ・不動産事業者からの案件相談 ・不動産事業者や住宅展示場への訪問 ・不動産事業者向け勉強会の開催 ・住宅ローン申込書類（事前・正式審査）の回収、進捗管理 ・お客さま対応、ローン実行に伴う事務対応 ※営業1名＋事務2〜3名のチーム制（一部ペア制） ※担当社数は拠点により異なります ※既存顧客対応が中心で、新規営業は一部 ■入社後について 入社後は研修・OJTを通じて住宅ローン業務を学んでいただくため、業界未経験の方もご活躍いただけます。 ■キャリアパス 住宅ローンは、お客さまの人生で最も大きな金融取引の一つ。金融・不動産双方の知識を身につけられるため、市場価値の高い専門性を習得できます。 住宅ローンのスペシャリストとして専門性を磨くほか、マネジメントや本社企画などへの挑戦も可能です。 ■魅力 ◎住宅ローン残高業界No.1。りそなグループの注力事業として拡大中 ◎お客さまの一生に一度のライフイベントを金融面でサポート ◎長年取引のある不動産事業者との信頼関係があり営業しやすい環境 ◎審査基準が明確で、お客様に寄り添った提案が可能 ◎住宅ローンの専門性を身につけながら、管理職・本部企画・事務職など多彩なキャリアパスあり ◎定年延長制度があり、長期的なキャリア形成が可能（条件あり） ■働き方 ・残業は月平均30時間程度、19時頃までに退社する社員が多数 ・基本土日休み。土日祝出勤は拠点により異なりますが、月1回程度。出勤時は必ず平日に振替休日を取得いただきます。 ・事前審査約93％、正式審査・金消契約はほぼ100％WEB化されており、業務効率化が進んでいます ■配属先 梅田ローンプラザをはじめ、枚方・高槻・京橋・難波など各ローンプラザへの配属を予定しています。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

〜金融インフラを支える国内最大級の資産管理銀行/残業月20H程度/転勤無/専門性・マーケット知識が身に付く/未経験可/営業からのキャリアチェンジ歓迎/キャリアパス豊富/第二新卒歓迎〜 ■カストディとは？ カストディ＝資産管理業務を指します。当社では、年金基金や銀行、生命保険会社といった機関投資家を通じ、みなさんの大切な資産をお預かりし管理を行っています。 ■業務内容 機関投資家から資産運用のための株式・債券などの有価証券の取引に関する指示を受け、データの記録管理を行います。 (業務例:約定管理、決済、口座残高管理、権利処理、レポーティング) またそれに伴う事務企画や業務改善、法令対応等もお任せします。 ■本求人の魅力 (1)業界の将来性 資産運用事業に不可欠な金融資産の保管や決済を担う「資産管理専門銀行」です。約700兆円もの資産をお預かりしており、日本の金融インフラを担っています。 (2)高い専門性が身につけられる 専門性の高い金融知識、業務改善のためのITスキル、事務企画スキルが身につく業務です。 (3)女性の働きやすさ 当社は、プラチナくるみんの認定を受けており、仕事と育児の両立がしやすい環境が整っています。（産育休取得率100％） ■就業環境 ・残業は月20〜30時間程度です。(繁忙期は増加する場合があります。) ・夜8時以降の残業は原則禁止で、トラブル対応、顧客対応などに基本的に限定されます。 ・ライフイベントに合わせて、産前産後休業、育児休業、時短・時差勤務、看護休暇等の制度が利用可能です。 ■研修制度 新入社員3年間育成プログラム 、基幹人材育成プログラム、階層別研修等、研修制度が整っており、未経験者でも安心です。 ■組織構成 ・組織の男女比率は4:6で女性の行員も多く、ライフイベントによる働き方の変化にも柔軟に対応可能な環境です。 ・当行は新卒、中途、株主からの出向者など、様々なバックグラウンドを持つ社員から構成されており、中途入社者でも馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス 総合職採用のため、平均3〜5年程度に1度異動がございます。顧客の業界、扱う商品で組織を構成しており、ご希望や適正に応じて資産管理業務におけるゼネラリスト、エキスパートどちらも目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システム部 運用管理グループにて以下の業務をお任せいたします。 当行では、Fin Tech企業が勃興する中でデジタル化の加速をさせる必要があり、IT人財の採用に力を入れています。金融機関の社内SEは地味に思われがちですが、当行では新しいシステムの開発に積極的に取り組んでいるため、やりがいを感じながら働けます。 ・PC（FAT及びシンクライアント）に関する機器の構築・保守作業 ・仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守作業 ・モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理 など ■配属先の特徴： 今回募集するシステム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。※統括管理グループ30名、運用管理グループ30名の組織です。開発グループ50名 また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 金融機関と連携するフィンテック関連事業者（※1）（家計簿アプリ等のAPIを活用したサービスを展開する事業者、QRコード等のキャッシュレス決済や送金アプリを展開する事業者等）に対する金融機関との連携対応（金融機関による審査・モニタリングへの対応等）およびリスク管理態勢の高度化に係るアドバイザリー業務に携わっていただきます。 ※1電子決済等代行業、資金移動業、金融サービス仲介業等 ■金融アドバイザリー事業部について 金融機関に特化したコンサルティングチームです。様々な業界の中でも特に金融機関の財務・会計領域は高度化・複雑化しており、これら部門やCFOに対してコンサルテーションを提供します。事業部には約200名程度が所属しており、複数のチーム（サービスライン）に分かれてサービス提供を行っています。 ■あずさアドバイザリー部門の特徴 ・クライアントへの向き合い方：監査法人としていかなる時も「公正・中立」な立場を堅持し、資本市場のインフラの一部としての役割を担っています。短期的な成果や自社の規模拡大を目指すのではなく、常にクライアントに誠実に向き合うことを目指しています。 ・キャリア：特定の領域の専門性をもってコンサルタントとして活躍したい方はもちろん、まずは将来のキャリアの選択肢を広げるために専門性を高めたい方、独立を目指す方等、様々なバックグラウンド・キャリア目標を持った方が働いています。それぞれに合った目標・働き方で安心して働けるよう、キャリア相談やアサイン等も丁寧に進めています。 ■研修 従来からコンサルタントとして経験がない方も多く異動・採用で受け入れておりますので、安心して入所いただくことができます。OJTはもちろん、プロフェッショナル人材の育成をミッションとした「PDC」という組織のもとソフトスキル・ハードスキル・専門スキル等様々な観点からの育成プログラムの作成・提供を行っております。 ■働き方 現状は週１〜２日程度のリモートワークを実施しています（変動の場合あり）。また法人を挙げてダイバーシティ推進にも取り組んでおり、女性管理職比率の向上や育産休からの復職のサポート、時短勤務等にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【金融×事業の両面の分析力が身につく・幅広い投資領域に触れられる／投資家と社会に価値あるサービスを提供し持続可能な未来を創造／転勤なし・年間休日120日】 ■業務概要 クラウドファンディングプラットフォームにおける投資案件の審査業務をお任せします。投資対象の審査を行い、投資家の資産と企業の信頼を守る重要なポジション。事業拡大に伴う新規ファンド立ち上げに貢献いただきます。 ■職務詳細 クラウドファンディングで取り扱う投資案件、投資プラットフォームにのせる案件（事業投資案件）の審査業務をお任せします。 事業投資案件は、「国内蓄電池プロジェクト、国内不動産関連事業、エンターテイメント関連プロジェクト、飲食関連プロジェクト」等広範なプロジェクトを想定しています。 ■魅力 （1）投資の「最終関門」としての重要ポジション ・案件をプラットフォームに掲載するか最終判断 ・投資家資産・企業の信用を守る役割 →単なる事務ではなく“投資の質を決める中核ポジション” （2）幅広い投資領域に触れられる ・「蓄電池プロジェクト／不動産／エンタメ／飲食」など多様な業界 →1つの業界に閉じず、複数領域のビジネスモデル・収益構造を理解できる （3）新規ファンド立ち上げに関与できる ・案件審査＝ファンド組成の起点 ・事業拡大に直結 →裏方でありながら、新規事業・商品づくりに関わるポジション （4）金融×事業の両面の分析力が身につく ・事業性の評価（ビジネスとして成り立つか） ・リスク・収益性の判断 ・投資スキーム理解 →単純な与信ではなく、「事業を見る力」が伸びる （5）金融ライセンス事業ならではの信頼性 ・第二種金商業 ・不動産特定共同事業 →規制下での審査経験やガバナンス意識が習得できる ■企業情報 事業投資型クラウドファンディングを中核とするミラリタグループの一員で、第二種金融商品取扱業および不動産特定共同事業（第1号・第2号）など複数のライセンスを保有しています。 自社IFAによる多様な金融商品の提案や不動産・太陽光・飲食など幅広い分野の案件を取り扱い、投資家と事業者双方に新たな価値を提供する独自のクラウドファンディング・プラットフォームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~言語・業界経験不問/SES出身者活躍中/残業平均20時間/充実した研修制度~ ●プライム案件多数。上流工程からの設計工程が中心の為、上流工程の経験が積めます ●50年来の取引実績があり、非常に大きいな規模のプロジェクト経験が積めます ●在宅勤務有×平均残業時間20H程度と働きやすい環境有 ★以下のような方お勧め ・商流を上げて、市場価値を高めたい方 ・大きなPJで長い目線で腰を据えて成長したい方 ・金融知識を活かしたい方 ・明確な評価制度が整った企業で働きたい方 ■業務内容 ・金融/銀行、証券、クレジットカード、保険領域において今までのご経験やご希望を考慮しシステム開発プロジェクトに参画頂きます。 ・コンサル（提案）／要件定義から製造まで幅広く関わって頂きます ■部門の特徴 ・大型／長期プロジェクトが多く、要件定義〜リリース・保守まで様々な工程経験が可能 ・システム開発を体系的に知り、成長することができる ・レガシースキルからフロントエンド・バックエンドスキル、ローコードまで幅広い技術エリアにて金融業界のシステム開発を遂行。 ・開発を通し、銀行・保険・クレジットカード等の業務知識を習得し、顧客の抱える課題にアプローチすることができる ■プロジェクトの特長 ・金融（銀行、証券、保険）の業務アプリ開発を中心に行っており、特に銀行勘定系業務や対外接続業務を強みとしております。 ・直ユーザ案件だけでなく、大手ベンダー案件に於いても、要件定義からの上流工程より参画しているプロジェクトが殆ど ・開発だけの案件はほぼなく、顧客と直接打合せをする機会が多くあります。 ・顧客によっては40年以上のお付き合いがあり、その分だけ信頼を得ております ■働き方について ・平均残業時間：20時間程度 ・所定労働時間：7時間40分 ・在宅勤務有り ・年次有給取得率：70％ ■評価制度： 1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム■□ ・コンサル未経験からチャレンジ可能。業界知見やIT・エンジニア経験を活かし、コンサルタントとして成長できる環境 ・戦略、業務、IT、BPOまで幅広い案件があり、経験・志向に応じたアサインとキャリア設計が可能 ・国内外の大規模案件に携わりながら、金融×デジタル領域のプロフェッショナルを目指せる成長機会 ■職務内容：※金融ユニット内で経験に合わせ配属となります。 ・同社は銀行・証券・保険・ノンバンク(リース、クレジット)等マーケットリーダーを中心とした金融クライアントのあらゆる課題に向き合ってきました。金融規制・市場環境の変化に対する脆弱性をカバーする強力な経営基盤確立の為、経営戦略策定、BPR企画・設計、商品戦略及びサービスミックスの最適化、店舗・チャネル戦略、M&Aに伴う業務統合支援、決済業務の早期化対応、システム化戦略等、広範なサービスを提供しています。カウンターはクライアントのIT部門よりも企画部門・業務部門が大半である点が同部隊最大の特徴です。豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けています。ご入社頂いた際はご経験・ご希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能であり、戦略／業務／ITに至るまで幅広いキャリア展開が可能です。 ■業務詳細： 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。 ・業界向け戦略策定 ・主要アカウントの経営戦略・事業戦略策定 ・異業種連携など、新たなビジネスモデル創出に向けた戦略的アプローチ ・業務プロセス改革やデジタル化推進の企画・構想策定 ＜テクノロジーコンサル＞ ・業務プロセス改革やデジタル化推進の企画・実行支援 ・リスク管理・コンプライアンス・AML/CFT・トラバン等の高度化支援 ・大規模システム導入・刷新やITガバナンス強化等の支援、発注者側支援（PMO) ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の設計・導入支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急不動産グループの主要6社の1社／学生向け賃貸仲介「ナジック」の運営企業／業界トップクラスの学生マンション開発実績／土地活用・不動産開発営業〜 ＼ここがPOINT／ （1）学生向け×億単位の不動産開発に携われる！ 小規模〜250室規模までの学生マンション開発を担当。土地活用提案から竣工・運営まで、数億円規模のプロジェクトに一貫して携われる！ （2）東急不動産グループ×業界トップクラスの実績が営業の武器！ 全国742校以上の大学・専門学校との提携実績を保有。高い入居率や運営ノウハウを強みに、自信を持って土地活用提案が可能！ （3）金融・不動産・建設の知見を活かして市場価値を高められる！ 融資提案や事業収支計画の作成、設計会社・建設会社との調整など、開発営業として幅広い経験を積める！ ■仕事内容 土地を所有する法人・学校・金融機関・企業オーナー・個人地主様に対し、学生マンションの開発・運営提案を行います。 ＜具体的には＞ ・土地活用ニーズの情報収集 ・金融機関や学校関係者からの紹介先訪問 ・土地オーナー様への開発提案 ・収支計画、事業計画の提案 ・着工から竣工までのフォロー ・入居募集、運営計画の提案 ＜当社の学生マンションの特徴＞ 当社が手掛ける学生マンションは、一般的な賃貸マンションとは異なり、 ・食事付き学生マンション ・カフェやラウンジを併設した物件 ・コミュニティ形成を重視した学生レジデンス など、学生の安心・安全な暮らしを支える付加価値の高い物件を多数展開しています。 ■組織構成 本部長1名・部長：1名 ・メンバー：京都9名・東京9名・名古屋2名・福岡1名 新卒入社から長く活躍している社員も多く、業界経験豊富なベテラン社員から学べる環境です。 ※残業平均8.5時間／月（2025年度実績） ■キャリアパス 担当 ⇒課長（GL） ⇒部長（GM）など。将来的には、本部戦略部門 ・事業企画 ・マンション管理部門などへのキャリア形成も可能です。 また、中途入社者でも実力次第で課長部長クラスへのキャリアアップが可能です。 特に宅建資格や不動産開発経験をお持ちの方は、早期に責任あるポジションを担っていただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手金融企業へITパッケージの導入・システム開発の受託などあらゆる提案ができる／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率2.8％／平均残業月9h★ ■本ポジションについて： 金融領域の既存顧客の専属担当(アカウント担当)として、システム開発のプロジェクトの受託や自社・他社のITパッケージの導入などを通じて、売上拡大を図っていくポジションです。 ■業務内容： 金融機関向けにシステム開発案件の受託・ITソリューション導入等の営業活動を行っていただきます。 ・アカウント営業として、超大手企業を専任で担当または中堅規模企業を複数担当いただく想定です。 ・業務アプリケーションはスクラッチ開発が主で、第三者パッケージ・自社パッケージ導入も ・営業戦略に基づいた、商談機会創出、提案活動、交渉、営業事務処理、実行プロジェクトサポートまで一連の営業活動サイクル ▼取り扱い商材： ・業務アプリケーション開発やインフラ構築等の受託 ・自社ITパッケージ／海外産含む他社ITパッケージ ※顧客の課題・ニーズに対して様々な提案ができることが魅力です。 ■金融部門の特徴： 銀行/証券を中心とした金融業界の大手顧客は勿論、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもソリューション提供を行っております。 高度な金融ドメイン知識×最新の金融工学を駆使しシステム構築力を融合させ、市場系システムやリスク管理、経営管理などのシステムに圧倒的な強みを持っています。 ■キャリア支援： 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15.1日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からのキャリアチェンジ歓迎！金融業界経験で培った「数字管理・顧客対応力」を活かす】【ワークライフバランス◎残業月10時間ほど、繁忙期でも15H未満／フレックス制度有り／転勤無し】【独立系で売上全国TOP５の総合エンジニアリング企業】 当社は「航空機」「宇宙機器」「自動車」「産業機械」「電気・電子」など、様々な分野での最先端技術を顧客へ提供しています。研究施設を活用した独自の研修システムで人材を育成しており、常に新しい技術の取得へ挑戦し続けています。 今回経理部門にて、将来を見据えての管理職候補として活躍いただける経理スタッフメンバーを募集いたします。「営業として数字を追ってきたが、今後は会社全体を支えるポジションで専門性を高めたい」という金融営業経験者の方はぜひご応募ください！ ■業務内容 管理総括部・経理課にて、日次業務から決算業務まで幅広く担当し、会社の経営基盤を支える役割を担います。入社後は責任者のもとで段階的に業務を習得し、将来的には経理部門の中核人材として活躍いただきます。 ■具体的な業務 ・日次／月次経理業務 ・仕訳入力、伝票処理 ・請求書発行、入出金管理 ・金融機関対応 ・月次／年次決算業務 ・税理士対応 ・管理部門業務（総務・庶務の一部） ・会長・社長への報告業務 ※経験に応じて業務をお任せします。 ■組織構成 40代課長含め計4名が所属しています。 ■教育体制 経験豊富な40代課長よりOJTで業務を学んで頂きます。 中長期的な育成を前提としているため、実務経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■当社の特徴 当社は財閥系等のグループ企業とは異なる独立系の会社であり、独立系のエンジニア業界では全国TOP５、愛知県内ではTOP3の売り上げを誇っています。独立系であるため、親会社に縛られない様々な業界に挑戦することができ、かつ多くの事業の運営によりリスク分散ができているため、安定性も高いです。 ■将来性 今後は自動車事業・航空機事業等でのAIやDXの活用を積極的に実施していく方針です。これからの世界情勢は、テクノロジーの発達によりグローバリゼーションがさらに進み社会に変革をもたらしていくなか、当社は常に新しい技術へ挑戦し、 技術の領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼こんな環境を提供いたします▼ ◎AIを活用したFintech R&Dへの取り組み＆最先端技術に触れられる ◎大手ネット証券会社やSIerとの直接取引多数！上流工程から関わる ◎評価制度や事業部の発足など、社員の意見をもとに制度が改善される ◆私たちについて 金融市場にイノベーションを巻き起こす新たなITサービスを創造!AI(業務効率化)市場で今後拡大成長をします。金融業界に特化したITエンジニアの派遣・常駐開発・請負開発を行うシステム開発のイノベーターです。 また、紙帳票を解析して必要な情報をデータ化する「FTS AI Platform」を提供しています。ベンチャー企業ですが、社長は金融業界で30年以上の経験があり、大手企業とのコネクションや金融業界におけるシステム開発ナレッジを保有しております。 ■サービスについて SES営業向けスキルマッチシステム【Fコネ】 2024年9月にリリースした弊社サービスです。ChatGPTを利用して顧客の希望とエンジニアのスキルをマッチングさせる業務効率化システムとして、リリース1年目にして現在100社近くのお取引を実現。今後も続々と機能を追加予定です。 ◆業務内容 SES業界の営業担当向けAIマッチグンツール『Fconne(エフコネ)』を自社開発する当社のSEとして開発業務をお任せします。機能追加における要件定義から開発まで一貫してご担当いただけます。 ≪具体的には下記≫ ■プロダクトへの機能追加など積極的に行っております。 ■自社営業担当も活用しているプロダクトのため自社社員の声や顧客の声をもとに要件定義を行い、開発を進めていただきます。 開発言語：Typescript ,Python フレームワーク：React,Next.js クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ■評価制度 当社は元エンジニアの代表やCTOを含めて技術好きな社員が多く、社員の8割がエンジニアの技術者中心の会社です。社内のほとんどの制度はエンジニアによって策定。600項目以上の評価制度は、エンジニアがスキルアップできたかや伸び率を数値化してKPIにしています。一人一人の努力成果を評価基準にし、クリアな評価を行っています。

〜金融や公共などの大規模インフラPJに参画／国内最大手プライムSIer〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 中央省庁や金融機関等のインフラ構築・運用案件のPM・PL・メンバとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます ＜案件事例＞ （1）数十億規模の中央省庁社内向けVDI基盤更改プロジェクト （2）数億規模の某法人向けGPU基盤プロジェクト ＜業務内容例＞ （1） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画等） （3） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理等） （4） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い等） ■組織について 中央省庁や金融系の小規模〜大規模インフラ案件に関し、インフラ領域のスペシャリストとして、ネットワークの提案〜構築、導入支援をすることがミッションです。 当部は営業と技術（SE）が密接に連携する組織であり、One Teamとしてお客様の課題解決に真摯に取り組んでおります。20代から50代まで幅広い層が在籍していますが、世代を超えて知見を共有し合える風通しの良い文化が根付いています ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で目標を達成する大きな醍醐味を味わえます。また、多種多様な製品ポートフォリオを扱うため、広範かつ専門的なプロダクト知識を習得し、技術的な引き出しを増やすことが可能です ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融や公共などの大規模インフラPJに参画／国内最大手プライムSIer〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 中央省庁や金融機関等のインフラ構築・運用案件のPM・PL・メンバとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）数十億規模の中央省庁社内向けVDI基盤更改プロジェクト （2）数億規模の某法人向けGPU基盤プロジェクト ＜業務内容例＞ （1） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン等） （2） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理等） （4） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い等） ■組織について 中央省庁や金融系の小規模〜大規模インフラ案件に関し、インフラ領域のスペシャリストとして、ネットワークの提案〜構築、導入支援をすることがミッションです。 当部は営業と技術（SE）が密接に連携する組織であり、One Teamとしてお客様の課題解決に真摯に取り組んでおります。20代から50代まで幅広い層が在籍していますが、世代を超えて知見を共有し合える風通しの良い文化が根付いています ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で目標を達成する大きな醍醐味を味わえます。また、多種多様な製品ポートフォリオを扱うため、広範かつ専門的なプロダクト知識を習得し、技術的な引き出しを増やすことが可能です ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務