仕事内容

〜不動産アセットマネジメント・金融機関出身者歓迎!/企画段階から携われる裁量◎/テレワーク制度有〜 ■求人概要 ・当社は、物流施設・ホテル等のオペレーショナルアセットを対象とした開発型ファンドの拡大を進めるとともに、期中運用の高度化および標準化に取り組んでいます。 ・ファンド運用体制の強化に向け、不動産ファンドの期中運用を支えるAMアドミニストレーション業務の実務経験者を募集します。 ※不動産投資の収益分析、金融機関との折衝、SPCやファンドの理解等の知見がある方にご活躍いただけます! ■業務内容: ・ファンド運営管理(運用に関わる事務全般) ・レポーティング └国内外投資家、社内外関係者向け運用/財務レポート作成 ・資金管理、経理業務 ・ PM レポート取纏め、KPI 管理 ・修繕/CAPEX、保険 ・書類作成、管理 ■当社の強み <企画・運用フェーズから携われる裁量権> 物流施設・ホテル等を中心に、ファンド組成・取得案件の計画段階から期中運用・管理まで一貫して関与いただくことができます。運用体制の高度化や標準化に関わる裁量を持ち、ファンド運用・金融事務の専門性を積むことが可能です。 <物流施設運営のノウハウを活用した不動産開発> 当社グループの株式会社トーシンは、首都圏を中心に倉庫を所有・運営しています。物流・ホテル業界は今後も堅調な成長が期待され、長年の施設運営ノウハウと不動産開発の実績を掛け合わせた開発事業を展開しています。 ■組織構成 ・投資企画部:10名(男性7名/女性3名)、20代〜50代まで幅広く活躍。 ・中途入社メンバーが大半で、不動産営業やマンションデベロッパー、金融業界出身者が在籍。 ■福利厚生 ・住宅手当(月2〜4万円) ・昼食食事補助(月7000円) ・定年65歳(再雇用制度有り) ■当社について 収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。今期16年目を迎え、不動産物件のリノベーションや新築レジデンスの開発、物流倉庫事業などを主力事業としており、2023年にはMBOを実施、太陽光・風力発電事業など幅広く事業展開を進めています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜460,000円 <月給> 330,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 ※会社及び個人の業績に応じて業績連動賞与あり(支給時期:2月・8 月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季冬季休暇5日、年末年始休暇、その他(バースデー休暇、永年勤続休暇) ・有給休暇は入社月により付与日数が異なる。就業規則に従い付与する。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:団体保険加入あり <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度 <その他補足> ・自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行(積立金あり)

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれか ・不動産AM、REIT、PE等のバックオフィス(期中運用事務・レンダー・監査対応) ・信託銀行での信託受諾業務 ・銀行での融資業務 ■歓迎条件 ・投資家対応、NOI・IRR等の投資指標を用いた分析のご経験

会社概要

会社名

株式会社東京アセットソリューション

所在地

東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル2F

事業内容

■概要: (1)不動産の開発、媒介・管理および賃貸事業 (2)不動産開発のプロジェクトマネジメント事業 (3)不動産に関するコンサルティング業務 (4)不動産の有効利用に関する調査および企画

従業員数

46名

資本金

200百万円

売上高

10,800百万円

平均年齢

44歳

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【虎ノ門/在宅可】不動産AMアシスタント(物流・ホテルの収益分析/運用事務)◇土日祝休/育産休実績有

株式会社東京アセットソリューション
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