~エンジニアからの転職者活躍中！ITエンジニアからコンサルタントへ~ ●数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ●若いうちから責任感のある仕事ができ昇格しやすい ●戦略案件(M&A戦略や営業戦略など)に他社を圧倒する強みがある ■業務内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します ◆コンサルティングメニュー例 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 ■教育体制 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ■ステップアップイメージ ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れる ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能 ■弊社の特徴 ・東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ・若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ・テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ・コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 未経験の方は3か月程度のOJTにより、先輩社員の開発業務のフォロー（テストや簡単なプログラミング対応等）から参画いただきます。受託案件からのスタートになる可能性が高く、ご経験を積んでいただたいた後にさらなるスキルアップを目指していただきます。SES案件は1人で客先へ行っていただくことはなく、先輩社員と一緒にアサインされるためご安心ください。 ■入社後の流れ： 〈1日目〉オリエンテーション 同社の管理部門から会社のルールについての説明や情報セキュリティについての研修を行います。 〈2日目以降〉OJT リーダークラスのベテランエンジニアが担当となり、3か月程度を目安にサポートします。Teamsを用いることで、分からないことはチャットや通話を通して、タイムリーかつライトに聞ける環境を整えています。また、研修期間のみならず、1ヶ月に1回の１on１を実施しています。個人で立てていただいた目標に対してのディスカッションの場として、上長とコミュニケーションを取る機会を全社員に設けています。今後のキャリアについてや、業務外の悩みごとなどについてもざっくばらんにご相談可能な場となっています。 〈その後数ヶ月にかけて〉スキルに応じた下記研修コース受講 ・階級別研修/計２時間程度 ・技術研修/計8時間程度 ■エンジニア組織体制： 計19名が在籍しています。年代構成は20代9名、30代4名、40代以上6名となっており、男女比は3：1、中途入社比率は57％です。 ※営業職出身の方も未経験でのご入社から活躍中です！！ ■具体的な案件例： ・国民の命を守る防災アプリ開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・社会課題の空き家問題の解決に向けたアプリ開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリ開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ■同社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の安定したお取引があります。

◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高！ ◎領域×関東圏に特化した案件展開 SES・業務委託・受託プロジェクト 常に進化を続ける画像認識技術を追求し、その成果をいち早く製品化することで、より豊かで便利な世界の実現を目指しています。 業務概要 画像認識技術の最前線を開拓: ・深層学習や機械学習などの最新技術を駆使し、物体検出、セグメンテーション、姿勢推定、顔認識など、多岐にわたる画像認識タスクを研究開発します。 ・開発したアルゴリズムをHALCON、C++、C#、Pythonなどを駆使して実装し、画像認識システムを構築します。 ・新たな製品の実装/実証実験を行います。 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

■職務内容： 【AI武装して、市場価値の階段を一気に駆け上がる】 Web系システムのサーバサイドまたはフロントエンドの実装・テストからスタートし、早期のキャリアップを目指します。「ただ言われた通りに書く」時期を最短で卒業。AIという武器を持ち、担当するプロジェクトで自立したエンジニアを目指せます。 ■キャリアについて： AI×実装のプロへ：入社後、独自の「AI研修」を受講。AIを単なる検索ツールではなく「ペアプログラミングの相棒」として使いこなし、実務経験以上のスピードでコード品質を向上させます。 AIライセンス報酬： 研修を通じてライセンスを取得。習得したAIスキルがそのまま毎月の給与に加算されます。 キャリアの可視化： 自身の担当する業務の受注単価が公開されるため、明確な環境で、迷いなく成長できます。 ■採用背景： 事業、ニーズ拡大中による増員募集です。 ■職務内容： AWS認定パートナーとして、クラウド・コンテナ・ネットワーク・DBなど幅広いインフラ領域に携われます。運用だけでなく、要件定義・設計・構築フェーズへの挑戦が可能です。 ■具体的な案件例： 大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 自社サービスのオンプレ環境からクラウドへ移行 ・環境：AWS、Azure、VMware、Terraform ・工程：要件定義、設計、移行計画作成、移行作業、運用保守 通信会社様向けのサーバ/NW設計構築 ・環境：Cisco、Juniper、RedHat、CentOS、VMware ・工程：要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 金融会社様向けのDBの設計構築〜運用 ・環境：Oracle DB、PostgreSQL、Linux、Shell Scripting、Ansible ・工程：要件定義、設計、構築、データ移行、運用保守 ※上記はあくまで一例です。 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です。 ■働く魅力： ・SESだけでなく、自社開発・受託・SREなどキャリア選択肢が豊富 ・営業とエンジニアに上下関係なし、心理的安全性の高い環境 ・年間休日125日、平均残業20時間以内でワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来連続黒字で事業拡大中／キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風〜 ITインフラに関して幅広く携われる業務となります。 入社後にどの業務ような業務に携わって頂くかは、ご本人の希望と適性・案件の状況を加味して決定します。 ■業務内容例： ◎構築案件 オンプレミスやクラウド環境での構築作業 Windows Server、AWS、Azure、各種ミドルウェア、ネットワークなど。 新規構築、既存環境からの移行等、案件内容は多岐に渡ります。 ◎インフラコンサルティング 弊社顧客先へ定期訪問し、ITインフラに関する課題解決の提案から実装まで対応します。 ※SESではなく準委任契約で対応しています。 ◎Microsoft 365ヘルプデスク業務 使用方法に関する問い合わせ、アカウント作成等の対応。 ※社内からのリモート対応となります。 ◎定期保守対応 月次等のタイミングでお客様システムの稼働状況をチェックします。 ※社内からのリモート対応となります。 ◎新規引き合い対応 お客様からご要件をヒアリングをし、提案をしていく業務となります。 ※当社営業に同行してお客様先に訪問します。 ■当ポジションの魅力： 請負案件で回しているチームですので、様々な技術分野に携わることができ、要件定義から設計・構築まですべての工程に携わることができます。 サーバー・ネットワーク、オンプレ・クラウド等にとらわれずインフラ分野でのフルスタックエンジニアを目指している方、様々な経験をして自分の得意分野を見極めてスキルアップをしていきたい方、大歓迎です。 ■働き方： ・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で10時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。誕生日休暇制度もり、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得者歓迎！運用保守経験歓迎！構築案件からスタート出来る！残業10時間以内】 同社は横浜市に本社を構えるIT企業です。ITインフラ構築やセキュリティシステムの受託プロジェクト対応、技術者育成に強みを持ち、大手企業との取引実績も多数。単なるSES企業ではなく、課題解決型のITパートナーとして、企画から保守まで一貫対応する点が他社との大きな差別化ポイントです。さらに、代表が直接海外に赴くなど海外メーカーとの直接提携により最新技術を常にキャッチアップしています。 ■業務概要 ネットワーク・サーバー・セキュリティ等、インフラに特化した案件の設計・構築などに携わっていただきます。 幅広いプロダクトの設計〜構築からテストまでの全ての工程に携わって頂くことで、エンジニアとして経験値をつむことができます。 ■業務詳細 ・サーバー（Windows/Linux）などの設計/構築/テスト ・仮想基盤（VMware等）または、クラウド環境（AWS/Azure/GCP等）での構成検討、構築 ・ネットワーク機器（Cisco,Fortinet,Juniper,AlliedTelesis,Yamaha,Aruba,Array,A10,Radware,Gigamon,Infoblox,Citrix等）の設計〜導入 ・セキュリティ製品（Fortinet,F5,McAfee,Barracuda,SonicWall,PaloAlto,Imperva,CrowdStrike,Trellix,SentinelOne,Norton,SKYSEA,Okta,Box,Heimdal,セキュリオ等） の設計〜導入 　※上記に伴う手順書や設計資料の作成等ご経験を生かせる業務に携わっていただきます。 ■キャリアプラン 入社後は、ご本人の希望や適性を踏まえ、要件定義・基本設計といった上流工程へのアサインや、チームマネジメント、スペシャリストとして専門性を高める道など、着実にキャリアを積み重ねられる環境を整えています。 さらに、希望に応じて営業やエンジニア育成の講師、人事などへのキャリアチェンジも可能で、多様な選択肢が広がっています。月1回の1on1では進捗や課題を共有し、目標達成に向けた具体的なアドバイスを実施。日々の取り組みを丁寧に把握しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した顧客基盤で長期就業可！エンジニアとしてキャリアアップしたい方必見！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： ITインフラエンジニアとして、クライアントのネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用などから業務からスタートいたします。 ＜案件事例＞ ◎大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ◎インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ◎基幹ネットワークの更改（設計、構築、導入支援） ■企業の魅力〜エンジニアに選ばれる理由〜 テクノプロITは短期消耗型のキャリアを良しとしません。 業界最大手規模の体力があるからこそ、目先の売上ではなく、 「エンジニアが長期的に成長し続けること＝企業の安定成長」 という考え方を徹底しています。 基本はチーム常駐×大手顧客案件。 SESでありながら、経験を積み重ね、市場価値を高め続けられる環境です。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.1時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業11時間／自社研修制度あり／平均勤続年数15年／リモートワーク相談可】 ■業務内容： システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細： 現場によりますが、主に以下のような作業となります。 ・サーバー要件定義〜基本設計〜運用・監視・保守まで幅広くお任せ ※M365やAzureADの管理、Linux・Windowsサーバをツールを使用し維持保守、構築等を行います。 ※本人のご希望・適正に沿って決めます 【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ■業務の流れ・体制： 入社後はベテランの方であれば数日間のセキュリティ対策研修を行った後に現場で活躍していただきます。現場の選定を営業担当と可能な限り希望に沿うように行います。 経験年数が1年前後の方で自社研修を希望の方は、現場が決まるまで研修を行うことが可能です。具体的には、研修用PCを貸与し、Windowsの初期化から仮想Linux環境でWebサーバ構築、VBA、ビジネスマナーなどを学んでいただきます。 ■配属部署・組織構成： 当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。 エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。 年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴： SESの老舗企業ですので主に2次〜３次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。 また、２年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／ベストベンチャー6年連続選出◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニアー人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ※研修期間：最大1ヶ月（現場優先） ■プロジェクト例： ・データセンター運用オペレーション業務 ・金融機関向けシステムにおける端末やネットワークの保守対応 ■入社後の流れ： ◇ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ◇ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ◇経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ◇ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■プロジェクト一例： ・ハンディターミナルアプリのマイグレ支援（松山）：VB.net ・金融系アプリ開発支援（松山）：Java、Swift ・業務管理システムの開発支援（松山）：Java、VBA、Javascript ・受託業務支援（松山）：VB.NET、SQL、ASP、ASP.NET ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※ご経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 【AI武装して、市場価値の階段を一気に駆け上がる】 Web系システムのサーバサイドまたはフロントエンドの実装・テストからスタートし、早期のキャリアップを目指します。「ただ言われた通りに書く」時期を最短で卒業。AIという武器を持ち、担当するプロジェクトで自立したエンジニアを目指せます。 ■キャリアについて： AI×実装のプロへ：入社後、独自の「AI研修」を受講。AIを単なる検索ツールではなく「ペアプログラミングの相棒」として使いこなし、実務経験以上のスピードでコード品質を向上させます。 AIライセンス報酬： 研修を通じてライセンスを取得。習得したAIスキルがそのまま毎月の給与に加算されます。 キャリアの可視化： 自身の担当する業務の受注単価が公開されるため、明確な環境で、迷いなく成長できます。 ■採用背景： 事業、ニーズ拡大中による増員募集です。 ■職務内容： AWS認定パートナーとして、クラウド・コンテナ・ネットワーク・DBなど幅広いインフラ領域に携われます。運用だけでなく、要件定義・設計・構築フェーズへの挑戦が可能です。 ■具体的な案件例： 大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 自社サービスのオンプレ環境からクラウドへ移行 ・環境：AWS、Azure、VMware、Terraform ・工程：要件定義、設計、移行計画作成、移行作業、運用保守 通信会社様向けのサーバ/NW設計構築 ・環境：Cisco、Juniper、RedHat、CentOS、VMware ・工程：要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 金融会社様向けのDBの設計構築〜運用 ・環境：Oracle DB、PostgreSQL、Linux、Shell Scripting、Ansible ・工程：要件定義、設計、構築、データ移行、運用保守 ※上記はあくまで一例です。 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です。 ■働く魅力： ・SESだけでなく、自社開発・受託・SREなどキャリア選択肢が豊富 ・営業とエンジニアに上下関係なし、心理的安全性の高い環境 ・年間休日125日、平均残業20時間以内でワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／マネジメント◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む

【札幌勤務／転勤無／未経験からITエンジニアに】 ◎エンジニアの就業改善のために設立された企業 ◎社員第一主義のSES企業 ◎定時退社×年休129日×一人常駐ほぼ無×賞与3回創業以来支給）で努力が給与にしっかり反映 ◎資格手当50種・合格祝い金最大100万円の手厚い制度 ◎若手多めで相談しやすい風通しの良い組織 ◎持ち帰り開発も多く自社勤務可能 ■業務内容： 通信キャリア様向けのシステムやウェブアプリケーション開発の案件をメインに携わっていただきます。スキルや習得状況に合わせて案件携わっていただきます。 ■働く環境： ◎若手中心で明るく相談しやすい環境 ・社内ホワイトボードを使った説明など、面倒見の良いメンバーが多く、 “分からないことが聞きやすい空気”が根付いています。 ◎部長の人柄が温かく距離が近い ・50代の開発部長は、人情味がありメンバーとの距離が非常に近い方。社員全体がコミュニケーションを大事にしており、気軽に話せ、人柄を見た採用・育成を大切にしています。 ◎みんなで育てる文化 日々のコミュニケーションを通してチームで育成する体制が整っています。 ■就業環境： ◎働きやすい環境 ・残業月平均11h・定時退社も可／男性育休実績有 ・営業とのヒアリング面談・PJ報告会・懇親会・サークル活動等で横のつながりも◎ ◎頑張りを給与に還元 ・賞与年3回／利益はエンジニアに給与として還元。 ・教育費予算も潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。 ・評価制度は自身で目標設定をした後に、上長と相談をし、半年ごとに目標に対して自身・上長が評価をする仕組みです。自身で目標設定することもあり、公平・公正な評価が行われています。

〜安定した顧客基盤で長期就業可！エンジニアとしてキャリアアップしたい方必見！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： ITインフラエンジニアとして、クライアントのネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用などから業務からスタートいたします。 ＜案件事例＞ ◎大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ◎インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ◎基幹ネットワークの更改（設計、構築、導入支援） ■企業の魅力〜エンジニアに選ばれる理由〜 テクノプロITは短期消耗型のキャリアを良しとしません。 業界最大手規模の体力があるからこそ、目先の売上ではなく、 「エンジニアが長期的に成長し続けること＝企業の安定成長」 という考え方を徹底しています。 基本はチーム常駐×大手顧客案件。 SESでありながら、経験を積み重ね、市場価値を高め続けられる環境です。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.1時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅案件有 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した顧客基盤で長期就業可！エンジニアとしてキャリアアップしたい方必見！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： ITインフラエンジニアとして、クライアントのネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用などから業務からスタートいたします。 ＜案件事例＞ ◎大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ◎インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ◎基幹ネットワークの更改（設計、構築、導入支援） ■企業の魅力〜エンジニアに選ばれる理由〜 テクノプロITは短期消耗型のキャリアを良しとしません。 業界最大手規模の体力があるからこそ、目先の売上ではなく、 「エンジニアが長期的に成長し続けること＝企業の安定成長」 という考え方を徹底しています。 基本はチーム常駐×大手顧客案件。 SESでありながら、経験を積み重ね、市場価値を高め続けられる環境です。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.1時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅案件有 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した顧客基盤で長期就業可！エンジニアとしてキャリアアップしたい方必見！〜 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： ITインフラエンジニアとして、クライアントのネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用などから業務からスタートいたします。 ＜案件事例＞ ◎大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ◎インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ◎基幹ネットワークの更改（設計、構築、導入支援） ■企業の魅力〜エンジニアに選ばれる理由〜 テクノプロITは短期消耗型のキャリアを良しとしません。 業界最大手規模の体力があるからこそ、目先の売上ではなく、 「エンジニアが長期的に成長し続けること＝企業の安定成長」 という考え方を徹底しています。 基本はチーム常駐×大手顧客案件。 SESでありながら、経験を積み重ね、市場価値を高め続けられる環境です。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.4時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した顧客基盤で長期就業可！エンジニアとしてキャリアアップしたい方必見！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： ITインフラエンジニアとして、クライアントのネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用などから業務からスタートいたします。 ＜案件事例＞ ◎大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ◎インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ◎基幹ネットワークの更改（設計、構築、導入支援） ■企業の魅力〜エンジニアに選ばれる理由〜 テクノプロITは短期消耗型のキャリアを良しとしません。 業界最大手規模の体力があるからこそ、目先の売上ではなく、 「エンジニアが長期的に成長し続けること＝企業の安定成長」 という考え方を徹底しています。 基本はチーム常駐×大手顧客案件。 SESでありながら、経験を積み重ね、市場価値を高め続けられる環境です。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.4時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した顧客基盤で長期就業可！エンジニアとしてキャリアアップしたい方必見！〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： ITインフラエンジニアとして、クライアントのネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用などから業務からスタートいたします。 ＜案件事例＞ ◎大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ◎インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ◎基幹ネットワークの更改（設計、構築、導入支援） ■企業の魅力〜エンジニアに選ばれる理由〜 テクノプロITは短期消耗型のキャリアを良しとしません。 業界最大手規模の体力があるからこそ、目先の売上ではなく、 「エンジニアが長期的に成長し続けること＝企業の安定成長」 という考え方を徹底しています。 基本はチーム常駐×大手顧客案件。 SESでありながら、経験を積み重ね、市場価値を高め続けられる環境です。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.1時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅案件有 変更の範囲：会社の定める業務

【運用保守経験歓迎！構築案件からスタート出来る！残業10時間以内】 同社は横浜市に本社を構えるIT企業です。ITインフラ構築やセキュリティシステムの受託プロジェクト対応、技術者育成に強みを持ち、大手企業との取引実績も多数。単なるSES企業ではなく、課題解決型のITパートナーとして、企画から保守まで一貫対応する点が他社との大きな差別化ポイントです。さらに、代表が直接海外に赴くなど海外メーカーとの直接提携により最新技術を常にキャッチアップしています。 ■業務概要 ネットワーク・サーバー・セキュリティ等、インフラに特化した案件の設計・構築などに携わっていただきます。 幅広いプロダクトの設計〜構築からテストまでの全ての工程に携わって頂くことで、エンジニアとして経験値をつむことができます。 ■業務詳細 ・サーバー（Windows/Linux）などの設計/構築/テスト ・仮想基盤（VMware等）または、クラウド環境（AWS/Azure/GCP等）での構成検討、構築 ・ネットワーク機器（Cisco,Fortinet,Juniper,AlliedTelesis,Yamaha,Aruba,Array,A10,Radware,Gigamon,Infoblox,Citrix等）の設計〜導入 ・セキュリティ製品（Fortinet,F5,McAfee,Barracuda,SonicWall,PaloAlto,Imperva,CrowdStrike,Trellix,SentinelOne,Norton,SKYSEA,Okta,Box,Heimdal,セキュリオ等） の設計〜導入 　※上記に伴う手順書や設計資料の作成等ご経験を生かせる業務に携わっていただきます。 ■キャリアプラン 入社後は、ご本人の希望や適性を踏まえ、要件定義・基本設計といった上流工程へのアサインや、チームマネジメント、スペシャリストとして専門性を高める道など、着実にキャリアを積み重ねられる環境を整えています。 さらに、希望に応じて営業やエンジニア育成の講師、人事などへのキャリアチェンジも可能で、多様な選択肢が広がっています。月1回の1on1では進捗や課題を共有し、目標達成に向けた具体的なアドバイスを実施。日々の取り組みを丁寧に把握することで、納得感のある評価にもつなげています。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■プロジェクト一例： ・子育てプラットフォームの企画・開発・保守：HTML/CSS/JavaScriptの開発経験3年以上 ・防災関連システム開発：JavaScript、TypeScript ・電力会社様向け配電プロジェクト：Java、SQL（Oracle）など ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※ご経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

システムエンジニア（アプリ）として、主にシステムエンジニアサービス（SES）の案件をお任せします。業界業種問わず、要件定義から保守運用まで 様々な案件がありますが、自身のスキルや希望に応じて案件が決定します。また、基本的にチーム単位（2名～6名）でアサインします。 【案件のアサイン】ご入社後は、グループ責任者やメンバーとコミュニケーションを取りながら入社のオリエンテーションを行います。 また、営業があなたの経験やスキル、どんな案件に携わりたいかなどを細かくヒアリング。適性を考慮しながら、 希望のキャリアが描けるような案件にアサインします。本人の同意なしに案件をアサインすることはございません。 【案件例】・サービス業向けの予約システムの開発（PHP、Windows、MySQL等）・電子書籍サービスの開発（PHP、Linux、MySQL等） ・求人サイトの開発（Java、Windows、Oracle等を使用）・金融機関向けパッケージの開発（Windows、C# SQL Server等を使用） 【組織構成】東京本社のエンジニアは約80名程在籍しております。 【魅力】・充実したフォロー体制：当社では、定期的にコミュニケーションを図る場を設けており、社内の環境面や制度について部署を横断して 相談や提案することが可能。また、技術的なサポートはスペシャリスト職の者が環境面や技術面でフォローする体制となっております ・働きやすい環境：クライアントに残業時間が長くならないよう依頼している為残業は月平均14.5時間、案件の9割が在宅可となっています ・エンジニアの声を活かした制度：ただいま片道サポート（実家に帰省する際の交通費の片道分を年1回補助）やスペシャル５ （勤続5年ごとに、5日間の休暇を付与し、報奨金を支給）などユニークな制度がありますが、ほとんどがエンジニアの意見からできたもの です。※豊富な福利厚生については採用ページをご覧くださいhttps://recruit.stylagy.co.jp/culture/system

〜SES営業経験も歓迎／既存メイン／幅広いソリューションを提案／マネージャーやグループ長も目指せる〜 ●直近15年で530％の成長企業！超大手IＴ企業で事業部長を務めた社員も！ ●「昇給率約12.9％×平均残業10時間×ハイブリッド勤務」で満足度の高い就業環境(2024年度) ■業務概要： 大手法人企業向けに各種ソリューションの提案〜クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。基本的には既存大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心となります。 ・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 ・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成 ・契約内容の調整および交渉 ・目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行 ■おすすめポイント： ・日本の大手企業と、億単位のプロジェクトを担当する経験が積めます。 ・根性や気合で仕事をするのではなく戦略と実行力を基にしたPDCAを高速に回していける人材育成をしているため、自分たちの業務プロセスを改善していく分析力と行動力が身につきます。 ・明確な評価制度(年間昇給率12.9%)があります。 ・リモートと出社のハイブリットで柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： 営業部門全体で、20名程度在籍しています。 その中で、20〜50代まで幅広いご活躍中です。 ■評価制度： 年に2回の評価制度で「行動」と「成果」の２軸での絶対評価となります。評価FB後に社員全員にアンケートを取り必要に応じてフォローを行っている結果として、社員の納得度95％と高い数値となっております。 ■キャリアパス： 入社後は、経験に応じてプレイングマネージャーとして顧客に対して課題解決の提案、クロージングまで行っていただきます。 その後はグループ長として、営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案をお任せできればと考えております。また、新規サービスや事業計画の企画立案から実行などに携わることも可能です。 ■ホープスについて： 当社は直近15年で530％の急成長を遂げており、東証プライム上場のＳＨＩＦＴグループの一員となります。クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間10h以内／年間休日125日／前職給与保証／24時間365日のお仕事はお断りしています！／40代、50代のシニアがメインで活躍中です〜 【人生経験を活かし、得意なことや挑戦したかったことなど何でもお聞かせください！ ワークライフバランスを整えたい方・働きやすさを求める方にオススメです！】 ■業務内容 サーバーやネットワークといったITインフラに関して下記の業務を担当いただきます。 ・運用・保守 ・設計・構築 【機種・OS／環境・言語】 AWS、Azure、VMware、Windows server、Linux、UNIX、MacOS、iOS、Android 【過去の案件事例】 ・大手金融機関　情報システム推進 ・官公庁向け　メールサーバ構築 ※ご入社いただく方のご経験スキルに合わせた業務をお任せします。 ■働き方 ・残業時間は月平均10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ∟残業を前提とする案件を引き受けていないことが上記の残業時間実現に繋がっています。 ∟24時間365日と言われるシフト制のお仕事も一切請けておりません。 ■魅力 （1）前職給与保証 入社後の給与は前年の給与以上を保証しています。 （2）プロジェクト参画前も最低限の給与を保証し、プロジェクト間の待機期間中も給与を支給 SES業界では“案件ありきの採用”や、“待機期間中は給与未支給”という話を多く耳にします。 弊社では社員が安心して働ける環境を整え、上記の対策を講じています。 （3）60歳を過ぎても給与変更ナシ 役割や案件・フェーズに応じて給与を決めているため、定年だからといって給与が下がることはありません。 シニアの方でも安定した収入を確保することが可能です。 （4）全身がん検査MRI + 脳MRA + 肺CTを会社全額負担で受講可能 長く働いてもらうためには健康が第一！身体的にも安心して長期に就業いただけるように実施しております。 ■案件・業務の選定に関して 社長も営業もエンジニア出身。 入社後も面談を実施し、ご経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟に案件を選定。 知識のない営業に振り回される心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

★プライム案件9割以上/SES出身者多数在籍/oracleを強みにした専門性を付けられる環境／希少性高いスキルが身につく／AWSやAzure等マルチクラウド提案も可能 ★「エンジニアファースト」明確な評価制度と給与への高い還元とキャリアビジョンに応じた案件アサイン、働き方の柔軟性などしっかりとエンジニアファーストの就業環境を整えています。 ■仕事内容： ・顧客課題やRFPに応じたクラウド環境の提案 ・プロジェクトの管理およびテクニカルリード ・クラウド環境の基本設計、詳細設計、移行設計、運用設計 ・クラウド環境構成図の作成、レビュー ・クラウド利用料の試算、コスト最適化の検討、レビュー ・クラウドサービスの新機能等の検証 ・クラウド環境の構築（開発、検証、本番） ・クラウド環境のライフサイクル管理 ・クラウド環境の保守、運用、監視、改善提案の策定 ・システム負荷テスト、運用テストをリーダーとして実施 ・ドキュメント作成、更新、レビュー ・各種ログの確認、集計、分析、予防保守プランの提案 ・担当案件のミーティングのファシリーテーション ・社内技術共有のためのプランニング、推進活動 ・パートナーコントロール（1社以上） ※できる範囲から実施頂き、業務をしながらに付けて頂く想定です。 ■働き方： ・ハイブリットワーク導入（在宅勤務3、4日） ・遠方からリモートするメンバー・育児中のメンバー、夜間大学院に通うメンバーも多数在籍。 ※チームごとに週1回はオフィスに出社してミーティングを開き、必要な情報共有やディスカッションを行っています。 ・客先常駐無し ■社風： 適材適所で業務をお任せし、個人の志向性を重んじている。技術が得意、営業にもっと携わりたい、マネジメントをしたいなど、キャリアビジョンに応じて業務を担当頂きそれに基づいた評価をしております、退職率5％と高い満足度で就業頂けております。 ■評価体制： ※賞与評価は実績だけでなく勤務態度やポテンシャルに投資をします。 （1）担当した案件の粗利額（2）技術力の伸び（3）技術面・営業面の貢献度から評価を実施。社内他メンバーのノミネートなども実施。しっかりとエンジニアが評価される環境。MG・リーダー・メンバーで合意形成を実施し、納得感があるものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務