【月平均残業11時間／自社研修制度あり／平均勤続年数15年／リモートワーク相談可】 ■業務内容： システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細： 現場によりますが、主に以下のような作業となります。 ・インフラの運用・保守 ・ヘルプデスク、PMO ⇒プロジェクト支援、お客様の問題に対しての１次対応など 【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ■業務の流れ・体制： 入社後はベテランの方であれば数日間のセキュリティ対策研修を行った後に現場で活躍していただきます。現場の選定を営業担当と可能な限り希望に沿うように行います。 経験年数が1年前後の方で自社研修を希望の方は、現場が決まるまで研修を行うことが可能です。具体的には、研修用PCを貸与し、Windowsの初期化から仮想Linux環境でWebサーバ構築、VBA、ビジネスマナーなどを学んでいただきます。 ■配属部署・組織構成： 当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。 エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。 年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴： SESの老舗企業ですので主に2次〜３次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。 また、２年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。

【月平均残業11時間／自社研修制度あり／平均勤続年数15年／リモートワーク相談可】 ■業務内容： システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細： 現場によりますが、主に以下のような作業となります。 ・サーバー構築 ・サーバー運用・監視・保守 ・テクニカルサポート M365やAzureADの管理、Linux・Windowsサーバをツールを使用し維持保守、構築等を行います。 【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ■業務の流れ・体制： 入社後はベテランの方であれば数日間のセキュリティ対策研修を行った後に現場で活躍していただきます。現場の選定を営業担当と可能な限り希望に沿うように行います。 経験年数が1年前後の方で自社研修を希望の方は、現場が決まるまで研修を行うことが可能です。具体的には、研修用PCを貸与し、Windowsの初期化から仮想Linux環境でWebサーバ構築、VBA、ビジネスマナーなどを学んでいただきます。 ■配属部署・組織構成： 当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。 エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。 年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴： SESの老舗企業ですので主に2次〜３次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。 また、２年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。 変更の範囲：本文参照

自社業務をサポートする開発や運用保守などをお任せします！ ≪具体的には≫ ◆社内システム開発 ・社内のユーザーから要望をヒアリングし、システムに反映 ◆社内システムの運用・保守 ・社内システムやECに関する問い合わせ対応 ・社内システムのメンテナンス作業 ・SQLを使用した注文データの集計・出荷依頼データの作成 ◆社内OA機器の管理 ・ユーザーからのOA機器に関する問い合わせ対応 ・OA機器のキッティング・セッティング作業 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の流れ】 　１．コールチームの初期研修に3日程度参加 　　　まずは実際にシステムがどのように運用されてるか知るために現場研修を行います。 　　　※お客様との電話対応はありません 　２．部門内のOJT 　　　出荷依頼業務、メルマガ配信のための顧客データ抽出作業など 　　　OJTを通じて業務理解していただきます。 　３．システムやツール等の開発・改修作業 　　　現在のスキルに応じて、スキルアップを図ることができるような作業をお任せいたします！ <注目ポイント1> プライベートを大切にしながら無理なく働けます！ 受託開発やSESとは異なり、納期に追われることなくじっくりと業務に取り組めるのは社内SEならでは。 心に余裕を持って働き、自分の時間も大切にできる環境が整っています！ ◆残業月平均20時間！閑散期は定時退社可！ ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率84％！年8～10日取得している社員が多数 ◆基本土日祝休み ◆長期休暇と有給を組み合わせて長期連休も可 ◆産育休の取得実績あり <注目ポイント2> 風通しの良い環境＆オリジナルの福利厚生あり◎ ＼ストレスフリーにのびのびと働けます／ 社員同士、仲は良いですが過度に干渉しない程よい距離感が特徴。 昼食や帰宅時間は個人で調整しており、周囲に無理に合わせる必要はありません！ 食事会などのイベントも不定期で開催されますが、参加は自由です◎ ＼社員想いの制度・設備もご用意／ ◆毎週金曜日はお弁当支給！スイーツが出るときも♪ ◆コーヒー、お茶、オレンジジュースなどの飲料が無料 ◆休憩室完備 ※ビル共有休憩室 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJTで先輩がペアになってサポート。 最初は簡単なルーティンワークからスタートし、徐々に業務の幅を広げていけます◎ 一人前になるまでじっくりとフォローするので、未経験の方もご安心ください！ ★元営業・事務・販売員・介護など、先輩の約7割が未経験スタート ★20代～30代の幅広い世代が活躍しており、わからないことがあっても質問しやすい雰囲気です！

★全面開示×案件選択制で納得感のあるアサイン ★多彩な案件があるので経験浅めの方も活躍できる ★スマホアプリ開発やゲーム・エンタメ系の案件あり ・・・・・・・・・ 【案件について】 業務システム、Webサービス、スマートフォンアプリ、 ゲーム・エンタメ系、サーバ・ネットワーク関連などの案件があります。 要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守と携われる工程は様々です！ ●どうやって案件が決まるの？ 毎日200件以上寄せられる案件から、あなたの希望・スキルをもとにアサイン。 「一人で決められない…」という方もご安心ください！ 営業担当と代表が、『目指したいキャリア』に向けて最適な案件を一緒に考えます◎ ●案件情報から何がわかるの？ 「どんな業務をやるのか」「給与はどれくらいになるのか」 「開発環境・工程について」「どんなスキルが身につくのか」 …など、知りたい情報は全て開示しています！ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務 ◆ソーシャルゲーム開発 ◆政府系金融機関／ACOSホストマイグレーション支援 ◆大手メーカー向け基幹システム追加機能開発 ◆PHP業務システムWebアプリ開発（直請け長期案件） ◆医療系システム保守開発(AccessVBA)　など ■パッケージカスタマイズ設計改修および保守開発 要件確認をして詳細設計、プログラムの作成、各種テストを実施 ＜開発環境＞ Java（Spring）、JavaScript、JSP、Oracle、AWS ★リモートワーク併用 ■COBOLからJavaへのオープン化対応 基本設計～詳細設計・製造まで実施 バッチ対応、編集加工、共通部品の3業務を担当 ＜開発環境＞ Java（Spring）、COBOLTERASOLNA、Oracle、LinuxShell ★リモートワーク併用 ■スマホアプリのUnity部分の開発 3Dアバターカスタマイズ・ライブ配信を含むコミュニケーションアプリの設計・開発・運用 ＜開発環境＞ ・2Dフロントエンド ┗Android：Kotlin ┗iOS ：Swift ・3Dフロントエンド ┗Unity2020/C#,UaaL ・バックエンド：Go ・クラウド：GCP ★リモートワーク併用 <注目ポイント1> ▼多様な案件があるからキャリアの幅が広がる 毎日200件以上もの多彩な案件が寄せられています。大手銀行のシステムに関わる大規模案件から、最新トレンドを反映したゲーム・エンタメ系、過去にはGo Toキャンペーンのような行政案件まで、幅広い業界・分野の案件を手がけてきました。これらを少数精鋭ながらも実現できている理由。それは営業活動に力を入れ、他社SES営業とのネットワークを大切にしているから。 また、上流から開発、運用保守など様々な工程に携われるのも特徴。チーム体制での案件参画も多いため、上流工程や未経験分野へのチャレンジもできます！ <注目ポイント2> ▼のびのびと働ける自由度の高さ エンジニアが楽しく働けるよう、裁量を持たせるのが当社のスタイルです。帰社日を無理に設けず、勉強会も参加は自由。月140時間以上勤務すれば働き方も柔軟に調整できます。仕事に慣れたら、「昨日残業したから今日は6時間で帰ろう」「予定が空いたから明日有休取得しよう」などもOKです！ 自由度は高いですが、MTGは定期的に行いますし、困ったことがあればいつでもチャットでスグにサポートする体制も整っているのでご安心くださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ★「いつでも相談できる環境」を整備 チャットツールや電話で日常的にコミュニケーションを取っている当社。「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがある際は、営業からクライアントへ掛け合って調整も行います。安心して働けるようバックアップしますので、何でもご相談ください◎

【20~60代まで幅広く活躍中／希望のキャリアパスを叶えるために一緒に考えます！／社員とその家族の幸せをサポートする社風／リモート可】 ■業務内容： クライアント先に常駐して頂き、ご経験に応じて開発エンジニアとしてご活躍いただきます。顧客先の業務システムの開発業務を担当していただきます。 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 エンジニアの希望をヒアリングし、ご自身のスキルを考慮したうえで可能な限り希望に沿うアサインをします。場合によってはエンジニアの希望を叶えるために営業社員が案件を獲得しに行くこともあります。経験が浅い方はチームでのアサインをする等、エンジニアにとってキャリアを描きやすい体制を整えています。 ■環境： ・Windows2019,2022、Linux（RHEL、CentOS）仮想OS ・ネットワーク機器（Cisco,Nokia、Juniper） ■就業環境： 在宅と出社を併用していただきます。（頻度は案件によって差がございます。月1出社〜週2出社等） ■魅力： ・経験が浅い方でも、どのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます。 ・クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。 ・エンジニアのサポート体制 / 働き方 代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっております。 ・当社には定年制がありません。20代~60代と幅広い年代が活躍中です。 腰を据えて長期就業可能、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。 ■当社について： 移動体通信ネットワークシステムや次世代ネットワークシステム等、通信ソフトウェア開発を中心にSES事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二創業期を迎える同社、鹿児島を代表する企業を目指し、成長する同社の中核人材を募集／中途入社者大活躍中！◇◆ "面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる"をモットーに！自由闊達な職場環境・仲間とともに一緒に働ける企業。 一般企業向け、システム開発の為のプロジェクトを受注頂きます。 ■SES案件の受注 提案書・見積書の作成: クライアントに対して提案書や見積書を作成し、プロジェクトの内容や費用を明示します。プロジェクトマネジメント: 契約後のプロジェクト進行を管理し、クライアントと開発チームの橋渡し役を担います。アフターフォロー: 開発完了後もクライアントのフォローを行い、追加の要件やサポートの提供を行います ※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受けています。 ※鹿児島県内のクライアントがメインです。 ▼具体的な業務内容 開発案件の獲得に向け、県内外のSierやクライアント企業への営業と提案活動をおこなっていただきます。 要件定義・仕様策定 ・クライアントとの打ち合わせを通じて、システムに必要な要件ヒアリング ・業務フローやシステムの仕様を整理し、ドキュメント化クライアントが抱える問題やニーズを理解し、最適なソリューション提案 見積提案 ・要件定義をもとに、開発メンバーとの見積作成 ・開発に必要な技術選定やツールの理解、スケジュール調整 ・プログラミングを行う開発メンバーの調整・アサイン ・プロジェクト管理（必要に応じて） ・プロジェクトの進捗管理やリソース調整 ・クライアントとの定期的なミーティングを通じて、進捗状況や問題点報告 ・チームメンバーと連携し、プロジェクトを納期通りに進めるサポート ■社内雰囲気・カルチャー： 直近１〜2年、中途で入社された方は異業種の方々が多く、社内文化が良い方向で変わり始めています。 鹿児島本社は60名／年齢層も20後半〜30前半／平均年齢35歳／男性7割/女性3割となっています。 ■中途入社者コメント： 社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇実務未経験歓迎！ITスクール経験や独学の方もOK！ITパスポート保持者歓迎／自社サービス開発とSESの2軸で事業を展開／代表が元エンジニアのエンジニアファーストな社風◆◇ ■業務概要： クライアントの各種システムにおいて、運用保守から一部開発までをお任せします。 未経験の方でもしっかりとサポートしますのでご安心下さい。 ■詳細 ・顧客業界：旅行業界・介護・医療業界・官公庁向けの業務システムメイン ・開発業務はチームで参画します ・運用保守はお一人での対応ですが、社長がしっかりとサポートします！ ・働き方：現状メンバーはフルリモ−トの方や週の半分出社している方などもいます。リモート頻度は相談しながら決定致します。 ■教育体制： 業務になれるまでは現メンバーでしっかりサポートしますのでご安心ください。 当社には全くの未経験から入社されて一人前に活躍している社員がいます！ Slack、ペアプログラミング等のコミュニケーションツールでいつでも先輩社員に質問できます。 社長との2週間に1回の面談で、業務相談やキャリアについてお話します。 ＼働き方／ 基本的に残業しない方針で、残業は平均月10hです。加えて、年休120日×土日祝×リモート有ですので、WLBを保つことができます。有給も非常にとりやすい環境です。 ＼社風／ 個々の価値観・自主性を大切にする社風です。経営陣との距離が近く、裁量が大きくあります。風通しがよく誰でも自分のアイディアや挑戦を後押しする社風です。 ＼魅力／ AWSの営業とつながりがあり、AWSの勉強会に参加する機会やAWSの新しい機能を試したりできることもあります。インフラ周りまで幅広くかかわることができ、SEとしてのスキルアップにつながります。 ■開発環境例： フロントエンド：JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS／SCSS バックエンド：Java version11以上、SQL OS：Linux、macOS、Windows ■代表について： 代表についてのインタビュー記事はこちら！ https://mbp-japan.com/tokyo/marespera/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

【希望に沿ったプロジェクトへアサイン／フォロー体制◎／キャリアプランを応援】 ■業務内容： Java開発系のプロジェクトでの開発業務をご担当いただきます。 ・手厚いフォロー体制と希望に沿ったプロジェクトへアサインします。プロジェクトを探す際に希望条件を確認し、マッチしたプロジェクトをご紹介いたします。 ・アサイン後も月に1回の定期ヒアリングで状況を確認し、稼働状況や環境に問題がないかフォローしています。 ・エンジニアを第一に考え、要望・問題がある場合は会社からプロジェクト先への連絡や、プロジェクト移動といった対応でフォローを行っていま す。 ■魅力： ＜独自の制度で収入アップ＞ 社内クエストを設定し、資格取得や有休取得率などによりインセンティブを支給します。 ＜キャリアプランを応援＞ 開発に専念するスペシャリスト、PMやPL、どちらも目指せる環境です。 アサイン前の待機期間中は3カ月の基本給保証があります。 ※現在待機者はゼロ ＜クリアな給与制度＞ ・案件単価と入社年数から給与が決まるシンプルな制度です。プロジェクトで評価を上げて単価が上がると翌月給与で即昇給！入社年数が上がった翌月にも即昇給します。 ・還元率が賞与で調整ではなく、すぐに給与に反映されます。 ※不透明になりやすい還元率の定義を当社ではしっかり行っています！ ■案件例： ◇金融系業務システム開発 【環境】Java、Spring Boot、Oracle 【工程】基本設計〜構築、メンバーとしてアサイン 【リモート頻度】フルリモート 【プロジェクトアサイン時の想定年収】675万円 ◇損害保険会社業務システム開発 【環境】 Java、Spring Boot、MySQL、Docker、AWS（EC2、lambda、EKS、SES等） 【工程】要件定義（PoC）、基本設計〜実装〜結合テスト、リーダーとしてアサイン 【リモート頻度】週4日リモート 【プロジェクトアサイン時の想定年収】720万円 ■組織変更： 月1で定期的なヒアリングがあり、営業と密に連携して案件状況などを確認します。フラットに要望を出すことができ、状況に応じて、案件変更も容易に可能です。 ■定着率： 100％以上（直近1年以内）※2年間退職率0人！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界最大級の金融系特化アフィリエイトサービス/深夜業務・休日出勤無しで働き方◎／ ■業務内容 弊社サービスの主軸である「TCSアフィリエイト」を始めとした各種自社システム・サービスの企画から設計、開発、運用をお任せするWEB開発エンジニアを募集しています。 ★アフィリエイトとは？ インターネット広告の一つで、ブログやSNSの運営者が企業の商品やサービスを紹介し、その紹介を通じて成果が発生した場合に報酬を得る仕組みのことです。 ★TCSアフィリエイトは FX、証券会社、暗号資産など金融系の広告を多数取り扱っております。クラウドファンディングの広告数はアフィリエイト業界最大数を誇ります！ ■当社開発職の魅力 自社サービスの自社開発なので、納期や予算に追われることなくより良いサービスを作る事に集中できます。 サンプルを作ってみる事や、完成間際での作り直しをする事など、受託開発やSESではなかなか経験できないことができる環境です。 未経験でも企画・設計・製造・検査・運用・インフラ保守の全行程をチャレンジしてみるのもよし、一部分のエキスパートを目指すのでもよし！ ぜひ一緒により良いサービス展開・システムを作っていきましょう。 ■業務詳細 ・既存サービスのメンテナンス・運用・サポート ・FXや為替に関する自社サイトの運営 ・既存サービスの機能強化 ・付帯新規サービスの設計、製造、開発 …など 言語：Java、JavaScript、HTML、SQL ■就業環境 ・年休129日 ・休日出社、深夜出勤無し ・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ◎2025年GW予定：4/26(土)〜5/6(火)の11連休／夏季休暇予定：8/9(土)〜8/17(日)の9連休 チーム内で相談して長期休暇の時期をずらすことも可能です♪ ■入社後のフォロー 先輩社員とのOJTをメインに業務に慣れていっていただきます。既存サービスのメンテナンス・運用・サポートから始めて開発に携わるなど、徐々にキャッチアップしていける環境です。 入社後の希望によっては営業職にチェンジすることも可能なので、ぜひお気軽にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆2030年に『SES/受託/自社サービスの3本柱で売上高18億円』の達成を 目指しており、受託開発チームの新設を計画している中、立ち上げメンバーとしてご活躍いただく方を募集します！ 『エンジニアの想いを実現できる集団になる！』というビジョンを掲げ、2020年に設立した当社。2024年度で売上高10億円超を実現しております。その理由は徹底したエンジニアの希望を第一に考えるビジョンに共感したで仲間が集まり、より多くの案件を受注することが叶っております。 ■業務内容 受託開発メンバーとして、システム開発をご担当いただきます。 案件としては、大手空調メーカーの新規システム(Java/Spring/Vue.js/AWS) 案件(売上高3,000万円)といった大型案件を受注できています。プライム案件のため、スキル・能力に応じて要件定義等の上流工程から参画いただけます。 【主な取り組み】 ・案件選択⇒当社ではエンジニアの希望しない案件にアサインは絶対にさせないという信念を貫き案件アサインを行っております。 希望の案件にアサインされなかったときには、その案件アサインをするためには何が必要かを上司と一緒に取り決め、そのタイミングで案件変更を積極的に行っております。 ・上司選択制⇒面談に来られる営業担当や上司をメンバー側から選択することができます。技術の話をしたいや、自信の将来の話をしたいなど希望に沿って、その仕事をメインでしていた上司と面談することができます。 それ以外にも、メンバーの意見から生まれた制度が多数存在しておりますので、まずは気軽に応募していただき、当社のことを知ってください。 ■社内体制について： なりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り合いながら、フォローを行っています。今後も帰社日やミーティングを定期的に開催するなど、帰属意識を持って働ける仕組みを、みんなで一緒に創っていきたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 ※技術部長が月1面談を実施。営業 も頻度高く連絡を取り、しっかりとフォローしています。 そんな社風に共感して社員数は増加しており、1年前に6名だったエンジニアは20名を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務

超高還元SES事業に加え、自社プロダクトの開発に強み！ 前職は不動産、保険、M&A仲介等でトップ成績を収めた営業担当も多く、 あなたに合った最適な案件をアサインします！ Web、汎用機、組込み、モバイルアプリ、設計・構築・保守など、 20,000件以上の案件の中から上流～下流まで、幅広い業務にチャレンジ可能！ あなたの希望に合わせて、開発プロジェクトをお任せします。 また、将来的には自社プロダクトの開発も積極的に行えます！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ ご希望のある方はお気軽にお問い合わせください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・Java/Spring Boot バンキングシステム開発 ・Python/Django ECサイト構築 ・C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム ・Ruby on Rails SaaSプラットフォーム開発 ・PHP/Laravel CMS構築 ・Node.js/Express リアルタイム分析システム ・Go言語/Gin マイクロサービス基盤構築 ・TypeScript/NestJS バックエンドAPI開発 ・React/Next.js フロントエンド開発 ◎不動産業界のSaaSアプリケーションの開発(自社プロダクト) 【概要】 物件管理、賃貸管理、募集支援といった複数の自社サービスの中から適性や希望に応じて開発を担当 バックエンドとフロントエンドの両方の開発を担当 【言語】Ruby / JavaScript / TypeScript / Python 【FW】Rails / React / Next.js / Vue.js / Node.js 【DB】MySQL / Redis / Amazon Aurora / Amazon ElastiCache 【環境】AWS / GCP / Windows 【ツール】GitHub / Docker / CircleCI / Terraform / Redshift / BigQuery / Tableau ◎金融機関向けのWebサービスにおけるサーバーサイドエンジニア 【概要】 C#を用いてWebサービスの開発および運用・保守、調査やデータ更新等を担当 【言語】Ruby/TypeScript 【FW】Rails/React 【DB】Oracle 【ツール】C#/Java/JavaScript 【環境】AWS <注目ポイント1> 独自のプロダクトに強み！ ＜自社プロダクト開発・新規事業展開例＞ DXプロダクト事業：「KAITAKU」発表！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000156904.html エンパワーメントファンド事業：弊社所属の正社員エンジニアやフリーランスエンジニアが起業するタイミングや、弊社子会社として新規事業を行うタイミングで投資を行っています。 <注目ポイント2> 圧倒的な営業力とサポート体制 不動産業界出身の代表が独自のプロダクト開発中。前職でトップ成績を収めた営業も多く、独自のルートによる顧客基盤は4,216社（2月時点）。そこから毎月20,000件以上の案件を取得しております！ ご自身の目標やライフスタイルに合わせて案件を選択いただけます！ また、24時間365日のサポート体制を実施！キャリア相談、案件相談はもちろん、もっとこうしてほしい等の意見もドンドンお待ちしております！

自社パッケージの導入SEやSAPコンサルタントなど、適性やキャリアに応じて担当業務を決定します。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE 【2】国保標準システムの導入SE 【3】知的財産管理システムの導入SE 【4】データ統合システム/データ交換システムの導入コンサルタント・プロジェクトマネジメント 【5】中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入 【6】製造業向けのPLMシステム（PTC社Windchill、Aras社Aras Innovator）の導入・保守サポート 【7】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 【8】中堅・中小企業×製造業向けのSAP導入コンサルタント 【9】財務会計領域担当 【10】自社パッケージ「FutureStage（製造/卸売業向け基幹システム）」の拡販・導入 【11】営業DX領域／生成AI領域の企画・提案・プロジェクトマネジメント <注目ポイント1> 【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円 <注目ポイント2> 【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！ 【1】「成長機会の提供」 当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。 【2】「挑戦を支える職場の提供」 心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。 上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。 【入社後の成長サポート】 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約830講座で、一人あたりの年間教育時間はなんと60時間！社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができます。

◆◇【福岡／博多・天神】AWSの導入・運用支援/需要増に伴う増員採用／面接回数1回！／充実したフォロー体制あり／エンジニアの成長を応援／転勤無／上場・成長中の安定企業◇◆ ■業務内容： 古いシステムからAWSに切り替えを行う為、その導入や運用業務を主に行っていただきます。設定手順書作成を行 い、企画提案なども行います。 また、AWS費用の削減提案等も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・古いシステムからAWSへ移行作業 ・要件定義書作成、設計書作成 ・ユーザーに合わせ仕様決め ・システムの保守、メンテナンス作業 先ずは先輩社員の下についてテスト業務や改修作業を行います。慣れてきたら実装や設計書作成等行って頂きます。 ■当社の魅力： ・SESをはじめ、社内での受託案件やグループ会社の自社開発（人物検知AIサービス）に携われるチャンスがあります！ ・東京や大阪の案件も増えてきており、リモート案件も多数！ ・ほとんどが長期案件となる為、安心してスキルアップをしながら就業できます！ ■POINT： 【充実のフォロー体制】研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。チームを超えてのコミュニケーションも活発です。 【明確な評価制度】エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 【ワークライフバランス◎】月平均残業12時間×年間休日125日×定着率が95%×転勤無×産休育休有と、福岡に腰を据えて長期就業できる環境が整っています。 【エンジニアファーストの社風】チームでのアサイン、定期的な1on1での状況確認、充実した自己学習制度や各種勉強会の開催、など実際に制度を実現しエンジニアを大事にする環境を作っています。 ■勤務先：福岡営業所(博多駅前筑紫口より徒歩8分)もしくは福岡市内（天神・博多近辺）のプロジェクト先を予定 ※大手システム会社にて常駐する作業になる為、最先端の技術に携われる環境が整っています。また、新しい知識や言語を身に付けられるチャンスもあります。 ■組織構成：エンジニア40名が在籍（会社方針としてはなるべく常駐先では一人現場にならないように、チームで行っています） 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立2年目の事業拡大期に携われる／開発だけでなく、組織づくりも経験◎／将来的には新規事業の立ち上げなども担う〜 システム開発事業の推進をお願いしたいと考えております。また、将来的に新規事業（受託開発、生成AI事業など）の立ち上げを担うリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細 （1）主に以下業務をお任せしたいと考えております。 ・システム開発業務 ・メンバーの育成、スキル向上の支援 ・既存顧客を中心とした営業活動 （2）経験やスキルに応じて、以下もお任せしたいと考えております。 ・生成AIやプラットフォーム開発など新規事業開発 ・新たなクライアント基盤の構築 ■開発言語 現在携わっている開発で利用しているものをピックアップしております。 PHP / Java / Python / Flutter / HTML / CSS / React / Vue.js / JavaScript / Apex ■案件事例 ・大手信託銀行顧客管理システムの開発（要件定義〜開発） ・AIライターシステムの機能追加開発（調査〜テスト）　など ■当社でできる経験 社員の半分以上がエンドユーザ直案件でサービスやプラットフォームの開発案件に従事しておりますので、上流工程や顧客折衝などの経験を積める環境が整っています。また、今後新規事業の立ち上げや企業創りといった場面でも活躍、経験していただけます。 ■同社に関して 当社は2024年4月に株式会社ルーシップから分社独立し、設立いたしました。当社は設立間もない企業ですが、前身会社の事業基盤を引き継いでいるため、1期目でも安定しており、2期、3期では大きく事業拡大するための計画を策定しております。 現在はSES事業とSalesforce導入支援を基盤にしていますが、今後受託開発や生成AI事業など新規事業を展開していきます。 特に生成AI事業では既に複数のプロジェクトが進行中で、今後も拡大を予定しています。成長フェーズの会社ですので、大きな裁量を持って働きたい、新しい挑戦に意欲的な方を募集しています。 ■同社の働き方 ・平均残業時間10時間程度 ・年間休日125日以上 ・資格支援、育児介護休業制度など福利厚生充実 ・リモートワーク案件有 ・組織づくりに携われる 変更の範囲：会社の定める業務

★全体の約4割が文系もしくは理系以外の学部出身 ★勤続年数ごとに100％給与UP 希望やスキルに合わせながら、システム開発を担当していきます。 ＜STEP.1＞まずは研修からスタート あなたの経験などを加味してカリキュラムを作成し イチからしっかり知識を身につけていきます。 「技術研修」 …業界知識、フローチャート、Javaなど技術全般 「ビジネス研修」 …ビジネスマナー、ツールの使い方、セキュリティ講習など ＜STEP.2＞研修後は実践へ ・プロジェクト先はスキル習得を考慮して決定 ・プロジェクト期間は平均4ヶ月～半年 ・基本2～4名のチームで案件に参画 先輩と一緒にチームになってプロジェクトに入ります。 案件の6割が自社内での受託開発なので安心できる環境です。 ＜STEP.3＞色んなキャリアが築ける 『エンジニア×広報』でSNS運用やブログを更新 『エンジニア×人事』で採用やインターンシップ企画 など、多彩なキャリアを築くことも可能です。 また、『feels』や『CODEMATIC』など 当社発のサービス開発に携わることも可能です！ これらの活動は評価にも反映していくので 賞与が基本額の6倍になったメンバーもいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社プロダクト】 ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム など 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です 【開発環境】 ■OS：Windows/Linux ■言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET ■データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/ PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には25名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> 6割が未経験スタートだから安心してください！ 経験よりも人柄や、チームとして楽しく成長できる方を採用したいと考えています！これまでも公務員・事務職・警備会社など、業界・職種未経験者が多数入社し、活躍しています。充実した研修サポートがあるから安心してください。半年後には価値観が変わるほど成長しているはずです！ <注目ポイント2> 仕事だけじゃない！“遊び心”に大切にできる会社です♪ 当社では仕事だけではなく、遊び心やクリエイティブマインドも大切にしています。だからこそ、仕事に直結した制度だけでなく、定性的な面も含めた制度作りも行っています。 （例） ・オフィスには楽しく過ごせるフリースペースあり ・フリースペースにはゲームやお酒がずらり ・集中できるようフロアには音楽が流れています ・月一の部会を映画館で開催した実績あり ・フットサル大会で皆の絆を深めたり（有志参加でOKです！） 「仕事が楽しい」「早く会社に行きたい」そう思ってもらえるような、ワイワイ楽しく過ごせる仕掛けが当社にはいっぱいあります。

【マネジメントに挑戦したい方歓迎／常時100件近くの多彩な案件をご用意／キャリアアップや技術領域の希望に合わせてアサイン／私服勤務可／リモートワーク可】 ■業務内容： QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。 テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。※お客様にチームでの参画提案をしており、1〜8名程の現場が多くなっています。 【言語】 ASP.NET、C、C++、C#、COBOL、Java、JavaScript、PHP、PL／SQL、Python、SQL、VB.NET、Ruby、Swift、VBA 【工程】テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト ■案件イメージ： 【例1】 業務概要：販売管理・店舗システム　 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle OS：Windows ★★特徴・魅力★★ 【（1）マネージャーやリーダーに挑戦可能】 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内リーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 【（2）選択できるSES】 営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 代表小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。 エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。 【（3）豊富なフォロー体制】 定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇面接回数1回！UIターン歓迎／残業が多くならないよう上司や営業が管理／上場企業G／ハイブリット６割／転勤なし◇◆ ■業務内容（案件例）： AI検知カメラやドライブレコーダー等の開発を担当していただきます。 設計から、製造テストまで一貫して担当していただきます。 AIの検知カメラに関しては、AIやAWSなど幅広く経験することができるため 学習意欲が高い方や最新技術に触れたい方にはおすすめです ■当社の魅力： ・SESをはじめ、社内での受託案件やグループ会社の自社開発（人物検知AIサービス）に携われるチャンスがあります！ ・東京や大阪の案件も増えてきており、リモート案件も多数！ ・ほとんどが長期案件となる為、安心してスキルアップをしながら就業できます！ ■ポイント： 【とにかくエンジニアファースト！】自己学習制度や各種勉強会の開催やエンジニア専用の評価制度など実際に制度を実現しエンジニアを大事にする環境を作っています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 【働き方◎】案件によってはリモート勤務OK×月平均残業時間12時間×年間休日125日×転勤なし×社員定着率95%×チームでアサインなど・・エンジニアが働きやすい環境、案件で長期就業できる取り組みが活発です。 ■案件例補足： 金融、製造、流通等様々な業種向けの基幹/販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。 主にWeb系（Java、.NET等）の案件が多く、直近ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しております。 今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 ■勤務先： 福岡営業所(博多駅前筑紫口より徒歩8分)もしくは福岡市内（天神・博多近辺）のPJT先 ※リモート勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 情報セキュリティマネジメントのコンサルティングや、サイバーセキュリティにおけるリスクを分析し、課題に合わせた製品導入提案〜導入までを実行いただくポジションです。 新規開拓営業などは一切なく、営業同席のもと顧客と伴走していただきます。 ・セキュリティマネジメント コンサルティング ・情報セキュリティのポリシー策定、導入、安定運用のための支援 ・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure） ・仮想化環境の設計・構築（Hyper-V、VMware、Docker） ■プロジェクト例：SASE製品の導入支援 従業員400名規模で10箇所以上の拠点を抱える企業様に拠点間ネットワークの導入を行い、同時にセキュリテイ対策を実行。 課題：本社にネットワークを接続している状態 改善：各拠点ごとで安定的なネットワーク環境を実現するためにSASE製品を導入/ネットワークとセキュリティを組み合わせて課題を解決 体制：4名体制 期間：約3ヶ月 ■当社について 私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について ・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。 ・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。 ・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：無

■業務内容：情報セキュリティマネジメントのコンサルティングや、サイバーセキュリティにおけるリスクを分析し、課題に合わせた製品導入提案〜導入までを実行いただくポジションです。 新規開拓営業などは一切なく、営業同席のもと顧客と伴走していただきます。 ・セキュリティマネジメント コンサルティング ・情報セキュリティのポリシー策定、導入、安定運用のための支援 ・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure） ・仮想化環境の設計・構築（Hyper-V、VMware、Docker） □変更の範囲：なし ■プロジェクト例：SASE製品の導入支援 従業員400名規模で10箇所以上の拠点を抱える企業様に拠点間ネットワークの導入を行い、同時にセキュリテイ対策を実行。 課題：本社にネットワークを接続している状態 改善：各拠点ごとで安定的なネットワーク環境を実現するためにSASE製品を導入/ネットワークとセキュリティを組み合わせて課題を解決 体制：4名体制 期間：約3ヶ月 ■当社について 私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について ・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。 ・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。 ・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：無

【未経験から活躍できる充実の研修制度／2018年創業のベンチャー企業／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制／働きやすい環境】 ■当社について： 人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。新卒から第二新卒、中途キャリアまで業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。 ■業務概要： 人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 具体的にお任せする仕事内容は下記のとおりです。 ■具体的な仕事内容： ・人材紹介事業部： 新卒・第二新卒・ミドル層の就職支援や法人営業を行っていただきます。ただ紹介するだけではなく企業様の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートさせていただきます。 ・人材派遣事業部： 建設、SES、事務・コールセンター等に人材派遣を行う事業部です。新規事業になりますので将来的な幹部候補として事業拡大に携わることが可能です。 ・その他新規事業： 求人データシステム等の立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ■キャリアパス： 当社では本人の適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。配属に関してもご本人の希望を基に決定となり、ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。 ■研修制度： 入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。

2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。 2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をしており安定性があるため、安心して働くことができます◎ ■業務内容 ビジネスパートナー向け・顧客向けの2種類の営業を行っていただきます。顧客からの新規案件受注、既存プロジェクトの拡大のためのエンジニア人材の調達や提案を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◆SES事業の営業とは、エンジニアの派遣先企業の開拓、提案、契約交渉、エンジニアのマッチングやフォローを行う業務です。当社とお取引のある企業様から開発案件をいただき、その案件にお応えするために当社のエンジニアが参画できるよう、マッチングを行う業務内容になります。 ◆ゆくゆくは、ぜひリーダー、マネージャーをお任せします！ ■フォロー体制 入社後、専門知識／仕事の流れをOJTにて教育します。仕事に取り組みながら少しずつ覚えていただけるフォロー体制が整っていますので安心して挑戦して頂けます。 ■働く先輩からのメッセージ 大手SIer様と直契約するにあたり、決裁者や現場担当者の生の声をリアルに聞くことができるので、とても勉強になります。また、顧客、パートナー、エンド、ベンダーなどと多岐に渡るやりとりを行えるため、IT業界のBtoB営業としてスキルアップが図れます。 エンジニアのキャリアに直接関わることができることも、とてもやりがいに感じております。IT業界で成長していきたい方、お客様のために親身になって考え提案したい方には向いている仕事だと思います！ ■魅力 【ワークライフバランス◎】 年間休日125日、残業平均17.2Hなど、ワークライフバランスが整っています！男性の育児休暇取得実績もあり、育休・産休取得後の復帰率が100％と、ライフステージが変わっても社員が働き続けやすい環境づくりに努めています。 【堅実に成長中】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。

【未経験から活躍できる充実の研修制度／2018年創業のベンチャー企業／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制／働きやすい環境】 ■当社について： 人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。新卒から第二新卒、中途キャリアまで業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。 ■業務概要： 人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 具体的にお任せする仕事内容は下記のとおりです。 ■具体的な仕事内容： ・人材紹介事業部： 新卒・第二新卒・ミドル層の就職支援や法人営業を行っていただきます。ただ紹介するだけではなく企業様の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートさせていただきます。 ・人材派遣事業部： 建設、SES、事務・コールセンター等に人材派遣を行う事業部です。新規事業になりますので将来的な幹部候補として事業拡大に携わることが可能です。 ・その他新規事業： 求人データシステム等の立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ■キャリアパス： 当社では本人の適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。配属に関してもご本人の希望を基に決定となり、ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。 ■研修制度： 入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。

◆◇創業28年の安定成長企業／テレアポ・飛び込みなし／社内外に価値を発揮できるポジション／土日祝休み（年間休日120日）育産休取得率100％復帰率も◎◇◆ ■職務概要/職務の特徴： SES営業職として、クライアントとエンジニアの双方に対応し、最適なマッチングを図る役割を担っていただきます。 既存顧客との関係構築を深めながら、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、ビジネスの成長に貢献していただきます。 飛び込み営業ではなく、信頼関係を基盤にお客様との長期的なパートナーシップを築く仕事です。 多様な業種のシステム開発に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■職務詳細： ・既存の顧客を中心に、担当するクライアントの要望を詳細にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ・顧客の要望にマッチするITエンジニアを選定し、必要なスキルセットと経験を確実に把握します。 ・クライアントとエンジニアとの面談を調整し、双方のニーズを効率的にマッチングさせることで、プロジェクトの成功をサポートします。 ・受発注業務や請求業務の手続きなど、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス業務も担当します。 ・IT企業の交流イベントやセミナーに参加し、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、関係構築を行います。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日立グループやNTTグループと10年以上にわたる取引実績を持つシステムインテグレータであり、案件の8割を占める安定した受注を実現しています。 毎年110％以上の成長を遂げており、新規顧客開拓にも注力しています。クラウド、AI、IoT、RPAなどの最先端技術を駆使し、幅広い業種に対応することで、お客様へ最適なソリューションを提供しています。 ■福利厚生： 福利厚生が充実しており、家族手当（最大30,000円）、住宅手当（最大35,000円）などの手当が整っています。 また、教育・研修制度も豊富で、管理者向け研修や中堅社員向けリーダーシップ研修、情報処理技術者試験対策勉強会やe-ラーニングなどを実施しています。 育産休取得率100％、復帰率も高く、社員が安心して長く働ける環境が整っています。 残業も少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な選択肢が魅力！自分に合う案件を見つけられる】 入社後は当社が保有する様々な案件の中から、アサインするプロジェクトを決定いたします。 エンジニアの経験や希望を考慮することはもちろん、途中でジョブチェンジも可能です！ 【案件について】 ■受託開発 ■自社パッケージ ■SES／派遣　など 開発するサービスやお取引先の業界はさまざま！ 複数の案件から、皆さんが力を発揮できる案件をご紹介いたします。 ★OJTで成長をサポート 経験が浅いエンジニアの方は、先輩社員がOJTとしてサポートいたします。 業務に慣れるまでは先輩のサポートを受け、一歩ずつスキルを磨き、 将来的には独り立ちして様々な案件で活躍できるエンジニアを目指せます！ ◎職業訓練、独学、オンラインスクールで学んだ”実務未経験”の方も歓迎です。 身につけたITの基礎をもとに、当社でさらなるスキルアップを叶えてください！ ※開発経験が豊富な方は、即戦力として上流工程をお任せいたします。 　■ビジネスアプリケーション開発 　・産業廃棄物管理システム 　・鉛蓄電池リサイクル管理票情報システム 　■ソリューション事業 　・浜学園DX対応 　・mcframe導入助言及びカスタマイズ 　■技術者派遣 Java, C#, VB.NET, Python, Kotlin, Swift, JavaScript, Vue.js, TypeScript, C, C++, Delphi, COBOL、アセンブラ 等 SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL <注目ポイント1> 営業担当があなたのキャリアをサポート 当社では各拠点に営業担当が在籍しており、常にエンジニアの理想を叶えるために伴走しています。エンジニアが活躍できる案件の選定、困った時のフォロー、キャリアマップの作製など、多角的なサポートを実施しています。 各営業担当は、それぞれ熱意をもって本音でエンジニアと接するため、エンジニアの皆さんも安心できるはずです！ <注目ポイント2> 安定した労働環境 ■残業時間月平均7h未満 ■賞与年3回（決算賞与を含む） ■資格取得支援制度あり ■各種研修充実 当社は移住したい街№１にも選ばれた松本市に本社を構え、今年で創業38年を迎える老舗です。長い歴史の中で安定した経営を続け、確かな実績を積んできたことで、多くの取引先から重要なプロジェクトも任されています。 入社後にエンジニアが安心して働けるよう、労働環境にも注力している当社。 さらに当社の評価制度では成果のみならず、過程も評価するようヒアリングを複数人で行うなど、公平性を保つようにしています。 こうした働きやすさ、透明性が保たれているため、安心して働ける会社を探しているエンジニアにもおすすめ！ 【入社後の成長サポート】 営業担当が二人三脚の体制でエンジニアをサポートしています。どんなことでも本音で話してOK！営業担当はエンジニアと伴走し、理想のキャリアを実現するため最大限フォローいたします！

★当社は自社でITの職業訓練校を運営するレアな会社。 人材育成ノウハウを自社でも活用している珍しいIT企業です。 当社は技術だけでなはく、エンジニアとコミュニケーションを図りながら、信頼関係を構築してから現場に出すという方針を貫いています。 ★お願いしたいのは、 エンジニアを必要とする案件と自社エンジニアをマッチングするSES営業。 自社のエンジニアに自信が持てるから、 お客さまに対しても自信を持って提案できるし、 エンジニアの成長を長く見守ることもできる、やりがい満点の仕事です。 エンジニアの9割は経験者になり、マッチングしやすいです。 【具体的な業務】 （案件開拓） ◆既存クライアントの他に協力会社や同業からの案件紹介も多く、新規開拓のための飛び込み営業はありません。先輩と同行して客先訪問を実施します。オンライン商談も含めて、営業活動を行います。 （エンジニアサポート） ◆案件参画の候補となるエンジニアと面談。本人の希望もよく聞いた上で、案件に入れるよう面談の練習なども行います。 ◆案件参画後のエンジニアに対しても小まめにフォローを行い、問題の解決やキャリアチェンジの手伝いも行います。 <注目ポイント1> 公共の職業訓練校も手掛ける確かな教育力 ◆当社はシステム開発・インフラ構築の他にIT人材育成事業も展開中。IT職業訓練校を運営し、多くの方々をエンジニアへ育てています。 未経験者から上級者まで、幅広いレベルに対応できるオーダーメイドな対応がこのサービスの特長。そんなノウハウを活用した研修が受けられるため、理想のキャリアを描きやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> キャリアコンサルタントが常駐してキャリアを応援 ◆エンジニアが末長く活躍できるための、様々な制度を整えているのも当社の特長の一つ。 一つはキャリアコンサルタント相談制度。キャリアコンサルタントの先生が4名常駐して、キャリア形成の相談に乗ります。 また、心と身体の健康管理にも力を入れています。 メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度の導入、 専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービスなどが整っているので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん、営業職もこうした制度を活用できるので、安心して働けます。