〜測定器のサービスエンジニア／自社勤務／出張なし／年休126日／ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容（アフターサービス：校正・メンテナンス担当） 新横浜のサービスセンターにて、環境測定器の校正・修理・メンテナンス を担当いただきます。 フィールドワークはなく、インハウスでの作業が中心（出張なし） のポジションです。 ＜主な業務＞ ・お客様から宅配で届く測定器の 校正、修理、点検 ・作業内容の記録・証明書作成などのドキュメント作成 ・不具合相談・問合せの一次対応（電話／メール） ※クレーム対応含む、お客様の多くは国内の一般企業（英語使用ほぼなし） ・営業。他部門との調整（作業状況、見積、納期共有） ・5S／標準化活動への参加 ・校正機器や治具の維持管理 ・生産性改善や品質向上に向けた改善活動 ※フィールドエンジニアは別部門のため、外出業務はありません ■組織構成（サービス部） ・インハウスエンジニア：16名（正社員8名 + 派遣8名） ・平均年齢：40代 ・業務増加に伴い派遣も増員中 ■入社後のキャリア展開 校正・修理業務のキャッチアップを進めていただき、作業を前に進める推進力を培っていただきたいと考えています、ゆくゆくは一部業務の取りまとめや、チームリードへの挑戦も可能です。 ■仕事の特徴 / マッチする人物像 ・小型の測定器を扱うため、細かい作業に慣れた方、数をこなす作業が多く生じます ・「測定器／分析機器のメンテナンス経験」がある方は特に親和性◎ ・チームの中心となり、ゆくゆくは リーダーを目指したい方 も歓迎です ■当社について 株式会社テストーは、ドイツに本社を置く Testo SE & Co. KGaA の日本法人として1987年に設立された、環境測定器の専門メーカーです。新横浜に本社・営業拠点・サービスセンターを構え、測定器の販売から校正試験、証明書発行、修理・メンテナンス、マッピングサービスまで一貫した計測ソリューションを提供しています。温湿度、気流、圧力、温度管理など幅広い分野で高精度な計測を支え、食品・医療・空調・産業領域など多様な業界の品質向上と効率化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日】 ■業務内容： ◇お客様先訪問・WEBヒアリング、提案 ◇見積もり作成 ◇顧客との仕様打ち合わせ（機械設計など技術担当者が同席する場合もあり） ◇受注機完成時の検査立会 ◇顧客工場納入時の立会 ◇展示会出展時の顧客対応等 ■具体的には： 海外ユーザへの営業活動を行います。営業先は北米、欧州、アジアなど全世界ですが、DMG森精機のネットワークを活用し、原則本社勤務にて営業活動を行います。 基本的にはDMG森精機グループや機械商社（代理店）から引合情報が提供されるため、それに基づいて顧客に聴き取りを行います。特に米州・欧州は国内とは異なり新規先が多いため、より丁寧な会社紹介や技術説明が必要です。 年間2〜3回程度、1回あたり1〜2週間程度は海外出張があり、新規・既存ユーザや機械商社を訪問したり、機械納入時の立会に同席する場合もあります。また、アメリカ・ドイツ・中国などで開催される工作機械展示会でお客様対応を行うこともあります。 ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で1世紀以上続く安定、アットホームな外資系優良企業／三ノ宮駅から徒歩5分で通勤も楽々〜 ■企業概要： 同社は、火力発電所などで使用される熱交換器の製造・販売を行っている企業です。高度な技術と100年以上の歴史を持つ同社製品は、国内外の発電所で使用されており、長期間にわたる安定した需要があります。 ■ポジション概要： 財務本部の１グループであるコントロールグループのメンバーとして、アルヴォスジャパン及びオーストラリアの財務業務に関わっていただきます。将来的にはビジネスコントローラーとしてコントロールグループのマネジャーを目指していただくことを期待します。 ■主な業務内容 1. 月次および年次決算業務（原価計算、損益計算書、貸借対照表の予実状況の確認） 2. 利益予測 3. フリーキャッシュフロー予測 4. ドイツのグローバル本社と米国のビジネス本部への月次レポート作成 5. グローバル本社の経理および管理チームとのコミュニケーション 6. 予算業務（PL、BS、フリーキャッシュフロー） ■マネジャーのサポート業務 1. 年次決算資料の作成 2. 月次の費用分析 3. キャッシュ フローの数値作成および財務アプリケーションへのアップロード ■就業環境： ・時差出勤制度や、16時退社デー（毎月第二・第三水曜日）があります。 ・在宅勤務は月4回まで可能です。 ・月平均残業時間は目安として15時間程度を想定しています（予算策定時期は増える可能性あり）。 ■当社の製品について： 『ユングストローム熱交換器』（最大直径18ｍ、幅4〜5ｍ、重量1000t）はボイラーの付属機器として使われており、火力発電所やその他工場の火力発電設備に設置されています。業界トップクラスのシェアを誇る主力製品であり、納入実績は3,000台を超えています。『スートブロワ』各種熱交換器（ボイラ・空気予熱器など）の熱交換効率の低下を防ぐため、運転中に伝熱面に付着するすすやダストを蒸気などで除去する装置です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇経理 ・総勘定元帳(GL)に関する業務全般 (売上計上／営業費用／売掛金・買掛金管理／固定資産管理／棚卸資産評価／税務等) ・日常経理 ◇財務報告・決算業務 ・月次・四半期・年次決算の管理／プロセス改善 ・国本社向け財務レポートの作成(SEC提出資料を含む) ・法定財務諸表の作成・提出 ・キャッシュ・フロー計算書を含むUS GAAPベースの財務報告 ・決算スケジュールへの対応 ※月1回、中部テクニカルセンター(愛知県安城市)への出張あり ◇予算管理・分析(FP&A) ・年間予算の策定・管理(売上／費用／人件費／設備投資等)予実分析／経営向けレポーティング ・FP&A機能の統括・改善 ◇内部統制 ・会計データの正確性の確保／資産保全のための内部統制の維持 ・内部統制プロセスの整備・改善 ・SOX(サーベンス・オクスリー法)対応(尚可) ◇税務対応 ・法人税／消費税の申告管理(正確性／期限順守) ・税務調査対応 ・国内拠点における給与関連税務の管理 ・移転価格に関する基本的理解／本社との連携 ■当ポジションの魅力： ・世界トップクラスのファイバーレーザーメーカーの日本法人です。 ・IPGは世界30カ国以上に製造施設／アプリケーションラボ／サービスセンターを設立し、4,000人以上の献身的な従業員によって支えられています。 ・残業は少なく、休暇が取りやすい環境であるためワークライフバランスを充実させることができます。 ■当社について： ・1991年に、ファイバーレーザー分野のパイオニアとして数々の受賞実績を持つ物理学者Dr. Valentin P. Gapontsevにより、ロシアにて設立。 ・当初は、カスタマイズされたガラス／結晶レーザー／過高熱用無線温度計／レーザーコンポーネントを製造・販売していました。 ・1992年に事業の焦点を高出力ファイバーレーザーおよび増幅器の開発に移行しています。 ・1994年にドイツに施設を開設し、1998年には米国に世界本社を設置。 ・2000年にファイバーレーザーおよび増幅器の主要コンポーネントである独自のダイオードポンプを製造するために米国内の新たな大量生産施設へ投資を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰＆裁量大！／法人営業／機械＆自動化で製造現場改革！課題解決型の提案へ／年休127日・世界シェアNo.1グループ／IKEA家具の約70％が当社の機械で製造〜 「数字を追うだけの営業から卒業したい」 「もっと裁量を持って働きたい」 そんな営業経験者にこそ、選んでいただきたいポジションです。 “売る”ではなく、“顧客の生産性を変える”営業へ。 ■仕事内容 大手家具・キッチンメーカーなどへの提案営業をお任せします。 単なる機械販売ではなく、工場の生産性向上・自動化を実現するソリューション提案が中心です。 ▼具体的な業務 既存顧客への訪問・フォロー（8割） 生産設備の自動化・省人化の提案 既存機械のアップグレード・カスタマイズ提案 部品交換・保守契約の提案 新規顧客の開拓（展示会・紹介など） 据付・メンテナンス部門との連携窓口 ▼取引先 ・IKEA ・タカラスタンダード ・オカムラ 他、地場の木工メーカー様、工務店様など多岐にわたる企業と取引あり！ ▼提案内容の特徴 ・生産工程の効率化（工程削減） ・省エネルギー化 ・人手不足解消（自動化） ・ソフト×機械の連携による生産管理改善 ■営業スタイル 直行直帰が基本（社用車貸与） スケジュール・訪問計画は個人裁量 担当エリア：東北〜東日本〜北陸・一部東海 ▼出張について 1週間程度の宿泊を伴う出張が月2回ほど発生します。 据え付けや移動などで土日にかかる場合もございます。 出張は多いですが、その分営業の自由度が高く、たまった代休をまとめて取得することも可能！メリハリをつけて働けます！ ■組織構成 関東支店：21名 営業：2名（40代中心／中途入社） ■入社後の流れ（研修体制） 大阪本社にて約3〜6ヶ月の研修 その後関東オフィスにてOJT＋オンライン研修 ※専門性の高い商材だからこそ、しっかり学べる環境を整備しております！ ■会社概要 ドイツに本社を構える、世界最大級の木工機械メーカーグループの日本法人。世界90ヶ国に展開し、グループ従業員は約5,000名。本国内でもトップクラスのシェアを誇り、大手家具・キッチンメーカーの生産を支えています。

〜日本で1世紀以上続く安定、アットホームな外資系優良企業／三ノ宮駅から徒歩5分で通勤も楽々〜 ■企業概要： 同社は、火力発電所などで使用される熱交換器の製造・販売を行っている企業です。高度な技術と100年以上の歴史を持つ同社製品は、国内外の発電所で使用されており、長期間にわたる安定した需要があります。 ■ポジション概要： 財務本部の１グループであるコントロールグループのメンバーとして、アルヴォスジャパン及びオーストラリアの財務業務に関わっていただきます。将来的にはビジネスコントローラーとしてコントロールグループのマネジャーを目指していただくことを期待します。 ■主な業務内容 1. 月次および年次決算業務（原価計算、損益計算書、貸借対照表の予実状況の確認） 2. 利益予測 3. フリーキャッシュフロー予測 4. ドイツのグローバル本社と米国のビジネス本部への月次レポート作成 5. グローバル本社の経理および管理チームとのコミュニケーション 6. 予算業務（PL、BS、フリーキャッシュフロー） ■マネジャーのサポート業務 1. 年次決算資料の作成 2. 月次の費用分析 3. キャッシュ フローの数値作成および財務アプリケーションへのアップロード ■就業環境： ・時差出勤制度や、16時退社デー（毎月第二・第三水曜日）があります。 ・在宅勤務は月4回まで可能です。 ・月平均残業時間は目安として15時間程度を想定しています（予算策定時期は増える可能性あり）。 ■当社の製品について： 『ユングストローム熱交換器』（最大直径18ｍ、幅4〜5ｍ、重量1000t）はボイラーの付属機器として使われており、火力発電所やその他工場の火力発電設備に設置されています。業界トップクラスのシェアを誇る主力製品であり、納入実績は3,000台を超えています。『スートブロワ』各種熱交換器（ボイラ・空気予熱器など）の熱交換効率の低下を防ぐため、運転中に伝熱面に付着するすすやダストを蒸気などで除去する装置です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓国大手物流企業／韓国語を活かせる／完全週休2日制〜 営業企画、実績管理全般の業務をお任せします。CJ大韓通運の親会社と密なコミュニケーションが求められます。 ■業務詳細： ・実績、損益管理（月次、四半期、年次決算時 整理含む） ・アカウント別 原価 PL管理 ・戦略立案（新規顧客、事業の展望） ・経営企画立案、作成（KPI含む） ・会議進行、実施 ・ISO管理関連、認証関連管理（韓国本社とのやり取り） ■当社の特徴： 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■配属先情報： 東京本社21名／うち管理部門4名（男性2名、女性2名） ■CJグループの特徴： 韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業（食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント＆メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。 開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます（本人希望を考慮）

＼トレーラードライバーを募集します！／ ◆一般貨物輸送をご担当いただきます 　※車両輸送業務をご希望の方は応募時に 　　お伝えください ◆トラクタヘッドはSCANIA ◆トレーラーはイタリア/ドイツ/オランダ製 ◆ヨーロッパ照準の企業ポリシーです ◆トレーラー経験のある全世代募集 具体的には… ・精密機器（全国へ輸送） ・航空貨物（成田／セントレア／関空など） ・海コン（首都圏の港～首都圏近郊の輸送) ・重機　（全国へ輸送） 様々な輸送を行っている当社、今回は一般貨物輸送を担当していただく方を募集！ 具体的な業務は面接時にご説明しますので、まずはご応募ください！ しっかりと研修を行いますので、ドライバーデビューの方も安心です。 お持ちの大型免許・けん引免許を活かして活躍したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎】 ・枠にはまらない輸送に挑戦したい方 ・余裕を持って業務に取り組める方 ・自分からコミュニケーションを取れる方 ・とにかく車が好きな方 ・とにかくトラックが好きな方 【入社後の流れ】 入社2ヶ月間は研修期間として基礎からレクチャーします。 研修の流れ ▼本社研修にて座学（1～2週間） ▼先輩ドライバーの横に乗務 ▼先輩同乗の元、乗務 ▼慣れたら1人デビュー 業務に慣れるまでは、先輩がしっかりとサポートしますので安心してご応募ください。 配属後は様々な現場に行って頂きます。 ”輸送のプロ”として幅広いスキルを磨ける環境です！ ーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーー 応募 ↓ 担当者よりメール⼜はお電話にてご連絡（0476-91-4800） ↓ 面接日程を調整 ↓ 東京営業所にて面接実施（履歴書をご持参ください） ↓ 面接結果をメール又はお電話にてお知らせ

【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休121日】 ■業務内容： ◇お客様先訪問・WEBヒアリング、提案 ◇見積もり作成 ◇顧客との仕様打ち合わせ（機械設計など技術担当者が同席する場合もあり） ◇受注機完成時の検査立会 ◇顧客工場納入時の立会 ◇展示会出展時の顧客対応等 ■具体的には： 海外ユーザへの営業活動を行います。営業先は北米、欧州、アジアなど全世界ですが、DMG森精機のネットワークを活用し、原則本社勤務にて営業活動を行います。 基本的にはDMG森精機グループや機械商社（代理店）から引合情報が提供されるため、それに基づいて顧客に聴き取りを行います。特に米州・欧州は国内とは異なり新規先が多いため、より丁寧な会社紹介や技術説明が必要です。 年間2〜3回程度、1回あたり1〜2週間程度は海外出張があり、新規・既存ユーザや機械商社を訪問したり、機械納入時の立会に同席する場合もあります。また、アメリカ・ドイツ・中国などで開催される工作機械展示会でお客様対応を行うこともあります。 ■雇用元について： ・企業名：DMG森精機株式会社 ・事業内容：工作機械、 ソフトウェア、計測装置、 修理復旧サポート、アプリケーション、エンジニアリングを包括したトータルソリューション ・勤務地： 東京都江東区潮見2丁目3-23 ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気回路設計の実務経験・電気CADでの図面作成の実務経験のある方へ／世界トップクラスのモデルベース開発ツールを提供／自動運転開発需要増に伴い引き合い急増・業績好調／年間休日123日】 ■業務内容： 主に自動車メーカー向けに、自社ブランド製品であるECU開発支援ツールのハードウェア領域における技術コンサルティングおよびサポートを担当いただきます。担当製品のスペシャリストとして、顧客のモデルベース開発環境の構築を担うポジションです。対象となる製品はHIL（Hardware-in-the-loop）と呼ばれるシミュレータであり、実機を模擬したシミュレーションをリアルタイムで実行可能です。 ■業務詳細： HIL環境に関連するシミュレータなどのハードウェアについて、見積もりから設計、組立エンジニアへの指示、組立工程のサポート、出荷前テスト、顧客への納入まで一貫して対応します。また、標準製品およびソリューション導入における技術的課題を解決し、導入後も顧客が円滑に活用できるよう支援します。 ■具体的には： 営業担当と連携し、顧客要件を整理したうえでコンサルティングおよびソリューション提案を行います。必要に応じてエンジニアリングサービスやトレーニングの見積もりを作成し、海外本社と連携した対応も行います。さらに、HIL環境構築に伴う技術支援やトレーニング提供、納品後の不具合対応や改善提案など、導入から運用まで一貫して関わります。 【例えば】 顧客の「やりたい事」に対して当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを営業サイドと一緒に検討していただきます。時にはドイツ本社の製品開発部門との議論も行いつつ、顧客にとって最良の解を導きます。 ■ポジションの魅力： 顧客は自動車メーカーの研究開発部門が中心であり、当社製品は世界中でデファクトスタンダードとして採用されています。そのため、最先端の自動車開発に直接関わることが可能です。近年は自動運転関連案件の増加により需要が高まっており、幅広い技術領域に携わることでスキルの幅を広げることができます。また、モデルベース開発の重要性が増す中で市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。さらに、日本国内でもシミュレータ需要が拡大しており、仕様検討から設計、納入まで一貫して携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カーシートといえば「RECARO」！カーシートのトップブランドで多くのスポーツカーや高級車に搭載されており製品魅力◎〜 〜自動車で必要不可欠のシートのトップブランドで事業安定性◎CASEにも対応する製品開発も行い、常に製品を進化し続けています！〜 〜一つ一つの製品にこだわりが込められたレカロシートの生産を支えたいという商品への熱い想いを持った仲間を募集しています！〜 ■業務内容： SCM部門にて自動車用シートの生産管理業務全般をお任せします。 1.生産管理業務：生産計画策定、製品在庫管理、実績管理 2.物流管理業務：製品出荷、納期調整、仕掛品オペレーション 【生産計画】様々なデータを基に月次生産計画数を策定し、製造部門や関係部署と実現に向けた課題解決 【在庫管理】車種配分や生産タイミング見直し 【実績管理】計画に基づく各工程の生産実績を確認し進捗フォロー 【製品出荷】顧客との納期調整および物流会社との出荷管理、台車在庫管理 【仕掛品輸送】在庫管理及び工場と倉庫間の輸送オペレーション確立 【改善活動】輸送方法見直し、作業改善 ※海外グループ会社やサプライヤーから、資材の供給を受けることもあり、その調整業務として、海外との折衝業務も含まれます。 ※購買先の選定等については別の「開発購買」担当者が行います。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） 等 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。

【数年内の上場を目指す成長企業★海外へ積極的に事業展開中★新横浜より徒歩3分】 ■業務概要： 新横浜本社を拠点として、エレクトロニクス関連企業に対して半導体LSIの設計・検証や受託開発、コンサルティングサービスなどの提案営業を行っていただきます。（海外向けの営業活動にも取り組んでいただく可能性もあります。） ■業務詳細： モノを売るのではなく、LSI開発における顧客の課題を把握し、解決方法を提案することで商談につなげていきます。顧客ニーズに合ったソリューション提案を行い、長期的な関係性を構築していただきます。提案の内容は当社エンジニア部門と協働で作り上げます。飛び込み訪問はありません。新規顧客は、得意先からの紹介や展示会での交流をきっかけに開拓していきます。 ■組織構成： 担当役員(60代男性）、営業部長(50代男性)、課長（40代男性）、30代女性1名、20代女性1名、マネージャ（在ドイツ　30代男性） ■働き方： 月の残業平均は25時間程度で年間休日123日、土日祝休みなため、プライベートを確保でき柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： VtechはLSI（大規模半導体）開発の安全と安心を担保する会社です。創業以来LSI検証技術を核とした事業を行っております。 LSI設計・検証受託事業のみならず機能安全認証に向けたコンサルティングサービスも提供しています。 「LSIの安全・安心を担保する会社」として、より高度な技術を追求することで今後も様々なサービスを国内外の市場へ投入していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 二輪車のエンジンの実験業務を担当していただきます。 （エンジン単体試験、実車試験） ＜具体的には＞ ◇二輪車の性能向上のためのパラメータ検討（エンジンハード、コントローラの制御） ◇二輪車の排ガス・燃費・OBD、騒音規制対応の実験業務 ◇二輪車の出力試験・信頼耐久性の実験業務 ◇二輪車のドライバビリティ（乗車フィーリング）の作り込み（燃料噴射・点火・スロットル等のセッティング） ◇二輪車の環境適合実験業務（低温／高温／低圧試験） ■在宅勤務利用状況： 業務によって調整可 ■やりがい： ◇自身の希望により携わることが出来る範囲が広く、チャレンジを出来る環境があります。 ◇最終的にお客様が喜んで下さる二輪車のドライバビリティの作り込みに携わることが出来るため、開発中に自分自身でテストコースを走行することや、海外を含む公道でのテストへの参加、量産後のプレス向けの発表試乗会の参加、市場調査など、ご自身が開発に関わった車両の評価やフィードバックを得る機会も多い部署で非常にやりがいのある仕事です。 ◇カーボンニュートラル達成に向けて、様々なエンジンでの実験業務を通して環境改善に直接貢献出来る部署です。 ■教育体制： 課内業務マニュアルを基にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。 ◇全社教育／役職者研修、部門別研修　等 ◇自己研鑽プログラム／英会話やプログラミング、その知識、ビジネススキルなど ■キャリアプラン： 【キャリアプランの例】ローテーションや異動により、設計業務、チーフエンジニア、市場品質担当業務などに携わることも可能です。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により海外駐在にもチャレンジすることができます。 ※駐在実績拠点：アメリカ、中国、台湾、インドネシア、インド、ベルギー、ドイツ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆リサイクルプラントの技術サポートから顧客対応・技術提案まで担当／ドイツ本社研修や海外プロジェクト参加を通じてグローバルに活躍できる環境◆◇ ■業務概要 当社は日本法人立ち上げに伴い、リサイクル業界向けプラントやコンポーネントのアフターサービス・技術営業職（サービスエンジニア）を募集しています。お客様の現場に密着し、技術的なサポートや不具合対応を通じて、顧客満足度の向上や長期的な信頼関係の構築を担います。国内外の顧客やパートナー企業との技術的な折衝や現場対応も行い、グローバルに活躍できるポジションです。 ■業務詳細： ・リサイクル業界向けのプラントおよびコンポーネントに対するテクニカルサポートの提供。 ・顧客からの技術的な不具合や運用上の問題に対する、単独でのサポート対応。 ・フィールドサービス（現場への出張対応）の割り当ておよび計画・調整。 ・アフターサービス部門の日常業務における、顧客の主要な窓口としての対応。 ・長期的な顧客関係の維持および発展。 ・必要に応じた、国内および海外のプラントや顧客サイトへの出張。 ・電話やリモートサービスを通じた不具合分析およびトラブルシューティング。 ・技術的な問い合わせに関する対応。 ■業務特性について： ・出張頻度：月4〜8回程度（うち宿泊を伴う出張は月4回程度）※技術習得後 ・技術習得のため、海外プロジェクトへの参加・海外出張あり（年1〜3回程度） ・社用車利用有無：無 ■入社後の流れ（半年〜1年以内） ・マーケット研修 ・既存顧客訪問・ご挨拶 ・欧州での技術研修 ・プロジェクト参加（OJTとして） ■教育体制 入社後は欧州での技術研修やOJTを実施し、未経験分野も段階的に習得可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルで実績ある先進的なリサイクル技術を日本で展開できるやりがいある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ECUソフトウェア・メカトロニクス分野での開発、検証環境(HILS等)の構築・AD/ADASの先行開発などの経験がある方へ／世界トップクラスのモデルベース開発ツールを提供／自動運転開発需要増に伴い引き合い急増・業績好調／年間休日123日】 ■業務内容： セールスエンジニアとして、技術的知識をもって営業活動を遂行します。 ・顧客が抱える技術的課題のヒアリング ・開発課題に対するdSPACE製品、サービス、ソリューションの創出および提案 ・顧客要求仕様に対するdSPACE製品の詳細仕様および性能の確認 ・dSPACE Japan技術部およびdSPACEドイツ本社と連携したソリューション企画のリード ・顧客に提供する製品、サービス、ソリューションの見積書作成 ・見積書に関する合意形成に向けた折衝 ・dSPACE製品導入フェーズにおける技術支援および導入後のアフターサービス ・自動車業界の技術動向や顧客の開発プロセス調査、および営業戦略立案の支援 ・展示会、セミナー、デモンストレーションを通じたモデルベース開発およびdSPACE製品のプロモーション活動 【例えば】 顧客がモデルベース開発時に実施したいシミュレーション（例えば対人、対自動車、信号などを考慮した自動運転シミュレーション）の要望を詳細にヒアリングします。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現できるかを検討し、提案します。 ■ポジションの魅力： ・自動車に関する幅広い知識を習得し、オールラウンドなエンジニアへ成長できます ・顧客はメーカーのR&D部門の先行開発に関わるエンジニアが中心であり、最先端の自動車開発に関わることが可能です ■働き方の魅力： 独立系かつ高い製品力を有しているため、完成車メーカーなどと対等な立場で提案および交渉が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ECUソフトウェア・メカトロニクス分野での開発、検証環境(HILS等)の構築・AD/ADASの先行開発などの経験がある方へ／世界トップクラスのモデルベース開発ツールを提供／自動運転開発需要増に伴い引き合い急増・業績好調／年間休日123日】 ■業務内容： セールスエンジニアとして、技術的知識をもって営業活動を遂行します。 ・顧客が抱える技術的課題のヒアリング ・開発課題に対するdSPACE製品、サービス、ソリューションの創出および提案 ・顧客要求仕様に対するdSPACE製品の詳細仕様および性能の確認 ・dSPACE Japan技術部およびdSPACEドイツ本社と連携したソリューション企画のリード ・顧客に提供する製品、サービス、ソリューションの見積書作成 ・見積書に関する合意形成に向けた折衝 ・dSPACE製品導入フェーズにおける技術支援および導入後のアフターサービス ・自動車業界の技術動向や顧客の開発プロセス調査、および営業戦略立案の支援 ・展示会、セミナー、デモンストレーションを通じたモデルベース開発およびdSPACE製品のプロモーション活動 【例えば】 顧客がモデルベース開発時に実施したいシミュレーション（例えば対人、対自動車、信号などを考慮した自動運転シミュレーション）の要望を詳細にヒアリングします。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現できるかを検討し、提案します。 ■ポジションの魅力： ・自動車に関する幅広い知識を習得し、オールラウンドなエンジニアへ成長できます ・顧客はメーカーのR&D部門の先行開発に関わるエンジニアが中心であり、最先端の自動車開発に関わることが可能です ■働き方の魅力： 独立系かつ高い製品力を有しているため、完成車メーカーなどと対等な立場で提案および交渉が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務の概要説明】 業務経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。 ・四輪車エンジン制御ソフトウェア開発のプロジェクトマネージメント業務 ・四輪車自動変速機（AT、CVT、AMT）の制御開発業務 ・四輪車パワートレイン市場品質保証業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・パワートレイン制御ソフトの開発計画立案および進捗管理や関連する調整 ・パワートレインのシステム設計、要求仕様作成 ・外部取引先と委託契約内容やソフト開発計画調整業務 ・自動変速機制御の車両やHILSを活用した評価/適合および外部取引先との制御開発業務 ・自動変速機と他システムとの協調制御開発業務 ・市場不具合分析、及び再現試験 ・対策案検討、及び設計変更手続き ≪採用背景≫ 世界の多くの地域でエンジン車が求められ、今後もその台数は増加する見通しです。 事業拡大のため、パワートレインソフト開発スキルを有する方を募集しています。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】パワートレインシステムに関する知識、マネージメントスキル 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、ドイツ ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ スズキは世界の多くの地域の発展やカーボンニュートラル化に向けてエンジン車を開発し続けます。開発したモノが目に見える形で社会貢献につながります。 業務の垣根を作らず、チームで助け合いながら業務を進めていきます。上下フラットな関係で互いに相談しやすい職場環境です。 変更の範囲：本文参照

≪採用背景≫ カーボンニュートラル（CN）に向けて、バイオエタノールやCBGなどのCN燃料に対応したエンジン開発や、さらなる熱効率の向上が求められています。 そこで、エンジン性能開発および適合開発の強化を目的として、人員を募集します。 ≪業務の概要≫ ・将来排ガス規制、CNを見据えたエンジン先行開発（性能目標設定および仕様検討） ・エンジン／車両制御の要求仕様設計および制御戦略立案 ・エンジン単体および車両での性能評価方針・適合方針の策定 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】 ・エンジン性能開発および制御開発に関するスキルを得ることができます。 ・これから世の中に出す新しい車両の開発に携われる悦びを経験できます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、ドイツ ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ スズキは世界の多くの地域の発展やカーボンニュートラル化に向けてエンジン車を開発し続けます。開発したモノが目に見える形で社会貢献につながります。 業務の垣根を作らず、チームで助け合いながら業務を進めていきます。上下フラットな関係で互いに相談しやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問◎機械検査業務経験者歓迎！注目の再生可能エネルギー事業に関わる・水力発電システムを扱う富士電機グループ企業／年休120日以上／社風や処遇は富士電機社がベースの働きやすさ〜 ■業務内容： 水力発電所の水車や発電機の現地試験業務に携わります。 《具体的には》 下記業務となります。 ・外注先での立会試験 ・現地運転試験・性能試験の計画と報告書とりまとめ ・現地据付後の性能・動作確認試験及び調整業務 ・定検時の性能・動作確認試験及び調整業務 ・納入後のトラブル対応 ※OJT・座学にて時間をかけて研修を実施しますので、経験が浅い方でも安心してご入社いただけます。 ※富士・フォイトハイドロ株式会社への在籍出向です。 ■出向先の情報： 出向先：富士・フォイトハイドロ株式会社 フランシス型、カプラン型をはじめ、全ての型式に対応した水力タービン、発電機、自動制御設備、および必要な電気・機械補機類の設計、製作、納入を行う。 ■就業環境： ◇平均残業時間：20時間程度 ◇出張について 　・年間出張日数：40％ 　・1回の出張日数：2日〜2か月 ■企業の特徴（出向先：富士・フォイトハイドロ株式会社） Voith Hydro Holding GmbH & Co.KG と富士電機株式会社の共同出資により、1997年に設立。 本社事務所・工場を川崎市（富士電機株式会社川崎工場内）に有し、日本を中心に東南アジア等の海外向けも含め、水力発電に必要な全ての製品を扱っており、開発・設計・製造・販売を通じ、お客様の幅広いご要望に対する包括的なソリューションを提供しています。 ※ドイツ系企業と富士電機との合弁企業ですが、社風や処遇は富士電機のベースに基づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【退職率10%未満/最新技術に関わることができます/継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー】 本ポジションは、病院への最先端の医療機器・自動化システム導入プロジェクトを、企画から稼働開始まで支えるポジションです。 病院向け医療機器、自動化システム、臨床ITソリューションの導入プロジェクトを担当いただきます。営業・マーケティングチームと連携しながら、複数のプロジェクトを並行して管理・推進するとともに、日本国内の関係部署とドイツ本社のプロジェクトチームをつなぐ重要な役割を担います。 プロジェクトが計画通りに進行するよう、進捗管理やレポーティング、各種調整業務を行い、プロジェクトの成功を支えていただきます。 ■業務内容 ・プロジェクト進捗状況の管理 ・プロジェクトのスケジュールの調整 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション・調整 ・プロジェクトドキュメントの管理・更新 ・プロジェクトがスケジュール・予算・品質基準に沿って進むための支援 ・社内チームと連携した在庫管理および発注計画 ・社内承認プロセスの管理・対応? ・見積書作成および手配 ・図面手配および必要に応じた作図対応 ■組織 8名のチームです 【同社の特徴】 ■世界のメディカルテクノロジー企業のトップクラスの企業： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップクラスの企業に仲間入りしました。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは富士・フォイトハイドロ株式会社に在籍出向していただきます。 〜SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのSAP導入経験またはコンサルタント経験をお持ちの方へ／残業 月0〜20時間程度／英語力を活かせる〜 ◆業務内容 社内ITシステムの保守管理業務を始め、今後2〜3年間は、SAPへの移行が予定されているため、社内外の関係者と協働して、SAP導入を推進い ただきます。また、将来的には管理職としてマネジメントもお任せしたいと考えています。 ・ITインフラの保守・管理業務 ・SAP導入の推進業務 ・将来的な部門マネジメント業務 ◆募集背景・魅力 ・デジタルテクノロジーが急速に進行し続ける中、社内IT 部門には、現状の業務・システム対応に加え、経営や業務部門と協働してDXを推進することが期待されます。 ・環境変化への適応力があり、既存概念にとらわれずスピード感を持って課題解決に取組み、成果を出せる外部人材を募集します。 ◆出向先について ・企業名：富士・フォイトハイドロ株式会社 ・形態：在籍出向 Voith Hydro Holding GmbH & Co.KG と富士電機株式会社の共同出資により、1997年に設立。本社事務所・工場を川崎市（富士電機川崎工場内）に有し、日本及び東南アジア等の海外向けに最新の水力発電機器・システムを販売。水力発電に必要な全ての製品を扱っており、開発・設計・製造・販売を通じて、お客様の幅広い御要望に対する包括的なソリューションを提供。 ・勤務地：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 ※ドイツ系企業と富士電機の共同出資による合弁企業ですが、社風や処遇は富士電機のベースに基づいており、日系寄りの風土となっております。 変更の範囲：会社の指示する業務

＼４ｔドライバーを募集します！／ 具体的には… ・イタリア、ドイツなどのスーパーカー、 　高級輸輸入車の輸送 ・港、空港に届く輸入車両の輸送 （予備検査、全国のディーラーへ納品など） ・NEWモデル発表展示会などイベント系輸送 ・レーシングチームの一員として全国各地の 　サーキットへ輸送 ・一般貨物輸送　　など スーパーカーから開発車両まで様々な車両輸送を担当していただきます。 時にはメーカーイベントなどで使用する希少車両や新型車両の輸送もあります。 しっかりと研修を行いますので車両輸送が初めての方も安心です。 ４ｔ車から始めて大型、トレーラーにステップアップも可能です。 【入社後の流れ】 入社2ヶ月間は研修期間として基礎からレクチャーします。 研修の流れ ▼本社研修にて座学（1～2週間） ▼先輩ドライバーの横に乗務 ▼先輩同乗の元、乗務 ▼慣れたら1人デビュー 未経験の方はもちろん経験者の方も安心してご応募ください。 配属後は様々な現場に行って頂きます。 ”輸送のプロ”として幅広いスキルを磨けます！ ＼9割が異業種からの転職者です／ 現在女性ドライバーを含め20代～50代の幅広い年代の方が活躍中。 ドライバ—とは全く違う世界から飛び込んできた先輩もたくさん。 「好きな車に携わりたい」 「珍しい仕事に取り組みたい」 そんな方にピッタリの仕事です！ 扱う品目が多い分、安定性も抜群の当社。 この転職で”安心”を得たい方にも最適です！ ーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーー 応募 ↓ 担当者よりメール⼜はお電話にてご連絡（0123-25-5951） ↓ 面接実施（履歴書をご持参ください） ↓ 面接結果をメール又はお電話にてお知らせ

◆年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力： 〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。 〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。 〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。 　 階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。 〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容： ・接客、販売　・ディスプレイの商品補充　・発送する商品の検品・配送手配 ・商品管理、在庫管理　・売上レポート作成・顧客管理 ※ウェアだけでなく、靴、時計、フレグランスなど幅広くあります。ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力： 〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。 〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。 〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。 　 階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。 〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容： ・接客、販売　・ディスプレイの商品補充　・発送する商品の検品・配送手配 ・商品管理、在庫管理　・売上レポート作成・顧客管理 ※ウェアだけでなく、靴、時計、フレグランスなど幅広くあります。ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力： 〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。 〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。 〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。 　 階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。 〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容： ・接客、販売　・ディスプレイの商品補充　・発送する商品の検品・配送手配 ・商品管理、在庫管理　・売上レポート作成・顧客管理 ※ウェアだけでなく、靴、時計、フレグランスなど幅広くあります。ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務