〜年休125日／土日祝休み／解体〜内装仕上げまで全工程に携われる◎／出張・転勤なし／中野区に根差して確かな信頼を土台に大型公共施設の＜元請＞案件多数！〜 ■職務内容： 現場監理技術者の下で、次席や三席として現場実務を実質的に取り仕切っていただくポジションとなります。RC造・S造の公共施設、マンション・オフィスビルなどの、新築・増改築／大規模改修・修繕・耐震補強の建築施工管理をお任せいたします。じっくりと解体〜内装まで一気通貫で仕事をしたい、というご希望をお持ちの方にはぴったりの環境です。 ■職務詳細： ・クライアント担当者や営業スタッフとの打合せ ・現地調査、見積りや必要資料の作成 ・協力会社の手配・指示出し・管理 ・資材の発注、予算・原価等のコスト管理 ・現場における工程・品質・安全管理　など ■業務の特徴： ・現在中野区内の案件が100％、新築の公共工事が80%になります。小中学校の新築施工管理業務がメインとなり、多岐にわたる施設を経験できます。 ・案件規模は大きく、10億円以上の案件にも携われます。 ・工期は2〜3年と通常の建築物よりも長いです。 丈夫で長持ちする建物であるか、児童・生徒の人数や土地の広さなどから大きさや形・つくり方や材質を基本構想・設計するため、1校1校がオーダーメイドで、携わった建物が長く愛用されることを実感できる仕事です。 ■働き方： 担当する施工現場が基本的に土日祝休みとなるため、年休125日、転勤出張無しでワークライフバランスを大切に、地元で仕事もプライベートも充実させることができます。移動は公共交通機関を使用し、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 10名の施工管理メンバーが活躍中で、20代が最も多いですが、30代・40代の中堅〜50代のベテランまで、幅広い年齢層が揃っています。女性の施工管理職も活躍しており、性別や中途入社のハンデなく誰もが伸び伸び働ける職場です。 ■同社について： ◎地域密着型の会社 約70年の歴史があり、中野区内の小中学校や福祉施設等の厚い信頼から得られた実績が多数ございます。 ◎社風 少人数体制でしっかりとした仕事を完遂させる企業風土です。スキル面もさることながら、人間性やパーソナリティを重視しております。

【フレックス／人材業界にチャレンジしたい方、大歓迎◎／完全週休二日制／専門職種の転職支援／両手型人材アドバイザー】 ■仕事概要： 保育・介護・エッセンシャルワーカー業界の転職支援サービスを展開する当社のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者との面談、法人施設への採用支援および課題解決提案をご担当いただきます。 ■業務内容： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など （変更の範囲：会社の定める業務） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！ ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています！（現状平均26.7時間） ・求職者様の活動時間に合わせ、フレックスを導入しており、就業時間を定めており、残業時間削減にもつながっています。 ・入社６か月後に正式な予算をもつようになり、入社〜５か月目までは業務を習得しながら、営業・面談研修、業界基礎知識研修、などの研修制度も整っています！ ■当社の特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループの充実した研修制度／国内トップシェア／在宅勤務可能・柔軟な働き方できる環境／次世代認定マーク「くるみん」取得企業】 金融事業の一部サービスでは国内シェア95％/公共事業では全国20都道府県へのサービス展開/証券事業の一部サービスでは業界シェア第2位 ・NTTデータの安定基盤のもと、大手顧客との取引も多数で、大規模なプロジェクトや大きなクライアントとの折衝経験がつめる ・若手から抜擢する社風が広がりつつあり、若手からの採用や抜擢なども多数で裁量権をもって働くことができる ・国内シェア95％のサービスなどもあり、専門的な知見をつけることができる ■業務内容 当社で開発・導入・運用とトータルサポートを行っている地方公共団体向けシステム「WizLIFE」の、導入・保守・運用サポートを担当いただきます。 お客様は、愛知県・岐阜県・三重県・福井県の地方公共団体となります。 ■WizLIFE（ウィズライフ）とは サービス詳細：https://www.jip.co.jp/product/wizlife 下記のような市役所・区役所等で管理される様々な機能を一元管理するサービスをもつ、地方公共団体向けの自社パッケージシステムです。 ・住民登録、印鑑登録、戸籍等の管理機能 ・固定資産税、個人住民税等の税金管理機能 ・児童手当、障がい者福祉にまつわる管理機能、等 50年以上にわたりサービスを提供しており、経験に基づく多彩な機能と、操作性に優れた優しい画面デザインにより、お客様の窓口業務の迅速化とTCO削減を実現します。 ■特徴 地方公共団体向けにITサービスの提供を通じてデジタル化を支援し、安心して暮らせる社会基盤の構築・維持を支える仕事です。 自社開発システムのサービス提供が大半で、社内に業務・システムに精通した者がおり、地方公共団体業務の知識が無い方も安心していただけます。 ■働き方 ・在宅勤務可能（週１〜２日の在宅勤務が可能です。） ・平均残業20時間程度（繁忙期・閑散期での差はございますが、年間平均では左記程度となります。） ・女性社員の割合も高いことから育休・産休を取得している方も多く、厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」にも選出されたており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塾講師やアパレル販売など未経験の方が活躍◎残業が少なく働きやすい環境〜 ◎2025年10月1日または11月1日入社となります。 ＜求人のポイント＞ ・土日祝がお休みで年間休日数は125日！プライベートも充実♪ ・自治体からのお問い合わせ・お困りごとの解決がミッション！お叱りのお電話をお受けする業務ではございません◎ ■職務内容： 自治体向けシステムユーザーの運用サポート（操作方法の案内など） 福祉業務（児童手当・子ども子育て等）を管理するシステムの運用サポート ◎地方自治体の職員様からの、「システムの操作方法を教えてほしい」「更新処理でエラーが出て困っている」などといったお問い合わせに対応します。 ◎顧客と直接やりとりすることも多く、直接感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。 ■組織構成： 20代の方12名にて構成されています。全員中途採用であり、未経験の方もご活躍されている環境です！ ■入社後の流れ： 一週間本社（岡山県岡山市）で研修を行っていただき、その後は大阪府の配属先での製品研修やOJTを通じてスキルを身に着けていただきます。 ロールプレイングを経て実際の対応に移っていただきますので、安心して臨める環境です。 ■キャリアパス： 本業務でお客様対応を極める道はもちろん、開発職や対面でのお客様支援の道など 社員の方の志向性・適性に応じて多様なキャリア形成を行ってまいります。 ■当社の特徴： ・当社にはエンジニアを大切にする理念があり、顧客と社員が共に感動できるようなサービスの提供を目指しています。 社員全員がいきいきと働くことで顧客の満足度も高まり、それが結果として会社全体の業績につながっていると考えます。 そのため、社員1人ひとりのやりたいことや目標、困っていることを月に1度、面談で話し合う機会を設けており、個人のスキルに合わせたポジションの入れ替えやキャリア形成を行っています。 ・官公庁の案件を軸として安定した基盤を確立し、今後は積極的な事業拡大を目指しています。 また、社長が「社員全員の幸せが実感できる会社をつくる」との想いの元、設立していますので、エンジニアが働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2029年3月期に売上2.5兆円、営業利益2500億円を目指し、現在10期連続で過去最高の売上高を更新している同社の米子拠点での業務〜 ◆鳥取県米子市 人口約14万人、平均気温15℃、羽田空港から米子空港まで飛行機で約1時間、大阪から電車で3時間弱。米子市内から米子空港まで車で20分程。年間移住者は約2000世帯で約3000名と毎年増加傾向。鳥取県内の住み心地ランキングは米子が3年連続1位。 ◆米子市の魅力 待機児童0人。公立・私立などの様々な保育施設や幼稚園が約80か所。医療機関は市内約144か所、そのうち小児科は43か所、人口10万人当たりの病院・診療所数、病床数、医師数・看護師数は全国平均を上回り子育て・教育、医療、福祉環境が充実。 スーパー、コンビニ、ホームセンターなどの商業施設等も整い、首都圏と比べ家賃などの物価も低価格、山陰髄一の商業都市として快適な環境で過ごすことが可能。 更に温泉、海水浴、登山、サイクリング、スキー、釣りなど春夏秋冬、日々の暮らしのそばにレジャーを楽しめる環境も整う。 代表的なスポットとしては中国地方最高峰の大山、海に湯が沸く山陰屈指の温泉街の皆生温泉、コハクチョウ渡来南限地で湖の中海など。 ◆米子工場 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数頂き事業を強化中。 ◆ポジション これまでの経験をもとに最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 例）設計、生産技術、品質、生産管理など ◆世界最強の「相合」精密部品メーカーへ ＜1＞2017年にミツミ電機、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築。 ＜2＞旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合で主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路等の複数技術を持っていることが強み。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2029年3月期に売上2.5兆円、営業利益2500億円を目指し、現在10期連続で過去最高の売上高を更新している同社の米子拠点での業務〜 ◆鳥取県米子市 人口約14万人、平均気温15℃、羽田空港から米子空港まで飛行機で約1時間、大阪から電車で3時間弱。米子市内から米子空港まで車で20分程。年間移住者は約2000世帯で約3000名と毎年増加傾向。鳥取県内の住み心地ランキングは米子が3年連続1位。 ◆米子市の魅力 待機児童0人。公立・私立などの様々な保育施設や幼稚園が約80か所。医療機関は市内約144か所、そのうち小児科は43か所、人口10万人当たりの病院・診療所数、病床数、医師数・看護師数は全国平均を上回り子育て・教育、医療、福祉環境が充実。 スーパー、コンビニ、ホームセンターなどの商業施設等も整い、首都圏と比べ家賃などの物価も低価格、山陰髄一の商業都市として快適な環境で過ごすことが可能。 更に温泉、海水浴、登山、サイクリング、スキー、釣りなど春夏秋冬、日々の暮らしのそばにレジャーを楽しめる環境も整う。 代表的なスポットとしては中国地方最高峰の大山、海に湯が沸く山陰屈指の温泉街の皆生温泉、コハクチョウ渡来南限地で湖の中海など。 ◆米子工場 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数頂き事業を強化中。 ◆ポジション これまでの経験をもとに最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 例）設計、生産技術、品質、生産管理など ◆世界最強の「相合」精密部品メーカーへ ＜1＞2017年にミツミ電機、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築。 ＜2＞旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合で主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路等の複数技術を持っていることが強み。 変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社である当社にて、グループ内外に向けたネットワークインフラ等の提案営業をお任せします。※経験・能力に応じて、リーダーとしての業務をお任せします。 ■業務内容： 主に官公庁／地方自治体向けに、地域BWA（地域広帯域移動無線アクセス）の導入やそれに付随するソリューション提案をお任せいたします。 地域BWAとは各自治体専用の通信環境となり、その通信対象区域において、地域の暮らし・防災情報の配信、児童・高齢者見守り、学校などのネット利用、交通機関の運行情報・商店街監視カメラなどの映像伝送、条件不利地域の解消など、地域住民んおためのサービス実現を通じて、地域の公共の福祉増進に寄与するために用いられる社会貢献性の高いシステムです。 当事業は許認可制になり競合も少ないため、長期な信頼関係の構築や顧客も気づいていない課題の解決のための提案ができるかが重要です。 ■ミッション： 自治体に対する入札対応、仕様書作成、提案・商談から各現場での設置立会、その後のフォローを担当し、長期的に顧客とのリレーションを築くこと。 ■当ポジションの魅力： 親会社で培ったノウハウを生かしながら、マルチベンダーとしてメーカーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能です。（システムの詳細に関してはエンジニアが同行します） ■当部署について： （1）人員構成…ファシリティ事業本部営業部は26名が所属しています。 （2）役割…多数の鉄道会社様と長年の取引実績があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。事業拡大のため、グループ外の顧客開拓にも注力しており、ビルシステムのクラウド化、自治体防犯カメラサービス等、新規かつ分野横断的なソリューションも獲得しております。 ■当社について 当社は阪急阪神ホールディングスと三菱電機が共同出資する、安定性の高いIT企業です。鉄道・医療・通信など幅広い分野でITソリューションを提供し、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。フレックスタイム制（コアタイムなし）や週3日の在宅勤務制度、年間休日122日など、働きやすい環境が整っており、社員定着率は90％以上。健康経営優良法人にも5年連続で認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証グロース上場企業／ビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れる~ ■採用背景 GIGAスクール構想の普及に伴い、全国の児童生徒に配布されたタブレットPCの大規模な入れ替え・処分需要が発生します。この大規模需要に向け、適切な端末処分方法の提案〜受注を目指す、営業担当を募集しています。 ■職務内容 各県の教育委員会・県庁・市役所などの担当者と関係を築き、タブレットPCの適切な廃棄の依頼を受ける営業活動を担当頂きます。 ※リネットジャパングループ（株）からリネットジャパンリサイクル（株）へ出向となります 〜詳細〜 （1）既存提携自治体に対し、当社サービス利用率向上を図る広報企画および提案営業：直接訪問はもちろん、現在はオンラインでの営業活動も実施中。 （2）未提携自治体への、当社サービス紹介および新規開拓営業：オンラインによる説明会開催、先行導入自治体からの紹介等により開拓営業を行っています。 （3）イベント開催による認知向上：Jリーグ協業のSDGｓイベント、学校・自治体主催のイベント等での広報活動を行っています。 （4）東京支社では東日本全域を担当頂きます。 ■組織構成 部長を含めた11名のうち、東京勤務の営業担当は6名（うち部長含む） 新卒入社の若手3名、中途入社の営業経験者が在籍（男性9名、女性2名） 幅広い年齢層（20代〜50代）が在籍しています。 ■小型家電リサイクル事業 環境省・経済産業省から、小型家電を宅配便で回収できる許認可を取得し、回収したPCや携帯電話から「都市鉱山」と呼ばれる有用資源を抽出し、再資源化するリサイクル活動を行っています。まさにSDGs・ESG・カーボンニュートラル等の時代に合致したビジネスを展開しています。 宅配便を活用した回収モデルにおける全国オンリーワン企業として、全国約700もの自治体と連携し、当社サービスは認知拡大・利用者獲得につなげて、急成長しています。 ■同社の事業 社会貢献を軸に4つの事業を展開しています。 (1)リユース事業 (2)小型家電リサイクル事業 (3)HR事業 (4)障がい者福祉事業 2016年12月東証マザーズ（現：グロース）に上場し、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取り上げられている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

0歳児〜2歳児保育業務を担当していただきます。 年間カリキュラムに沿った教育保育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：25分から朝礼があります。 その後は園児の保育業務を担当していただきます。 それ以外は下記業務がございます。 ・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応 ・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数 ６名・12名・24名の3クラスあります。 ■組織構成 保育園は12名の保育士さんがいます。 先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力 ・残業時間は０時間です。きっちり定時で上がれます。 ・卒園した園児が小学校や高校性になっても、保育園にまで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の保育園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴 当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像： 環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭・保育士は、子どもの心を育てるという最も重要な「人的環境」として重要な存在です。一人の人間が成人するには、20年という歳月がかかりますが、最初に出会う学校が幼稚園です。保育園は、働くお母さんを支援し、子どもに教育・保育を行なう児童福祉施設が保育園です。幼稚園や保育園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。また、近年では、保護者教育にも力を入れなければならなくなりましたので、人間的にもしっかりとした考え方ができる教諭・保育士であることも求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

・。・。・。・。・。・。・。・ ☆南風原町の放課後等デイサービス★ 　保育士さんの求人です♪ ・。・。・。・。・。・。・。・ 保育士さんの求人が出ました！！ □おすすめポイント□ 月給22万円になります 経験がある方は加算あり 給与保障あります！ 持ち帰りなし 午前中に書類作成の時間が ありますので持ち帰ってから 仕事することはありません♪ 完全週休二日制 土日が休みになります♪ 祝祭日も1日平均3〜5名が利用に なります♪ 小学校・中学校・高等学校の 教員お持ちの方も大歓迎です！ 児童福祉施設で2年以上の 経験がある方もOKです！ また子どもがお好きな方、 療育支援に関心のある方、 資格なくても相談できます♪ □療育内容□ 1日の利用定員人数は10名のため 1人1人とじっくりと関われます◎ 勤務時間は 平日　10:00〜19:00 祝日　9:00〜18:00 週2日しっかりとお休みが取れます◎ 主な仕事内容としては… ☆お子様への療育支援 ☆活動・教材準備 ☆活動記録の作成 ☆保護者対応 ☆送迎　など♪ 【平日】 14:30〜15:30 送迎開始 15:45〜15:50 始まりの会 15:50〜16:20 個別活動 16:20〜16:40 おやつ 16:40〜17:20 集団活動 17:20〜17:40 自由時間 17:40〜17:50 終わりの会 17:50〜 送迎開始 【祝日・長期休み】 10:00〜10:30 送迎開始 10:30〜10:40 始まりの会 10:40〜11:00 自由時間 11:00〜11:30 個別活動 11:30〜11:50 自由時間 11:50〜12:50 昼食 12:50〜15:00 イベント (工作・クッキング・お出かけなど) 15:00〜15:20 おやつ 15:20〜15:50 個別活動 15:50〜16:10 自由時間 16:10〜16:20 終わりの会 16:20〜 送迎開始 集団活動 SST、運動療育などを通して 生活に必要なルールやマナーを 習得します 個別活動 ビジョンとれーにんんぐを行っており 眼から入った情報を適切に処理する 機能を高め一人ひとりに合った 学習支援に取り組んでます 課外活動 海、公園、公共施設を利用し地域の方との 交流や体験を深めます 不登校支援 短時間の利用、自治体をまたいでの送迎など 柔軟な受け入れ態勢を整えます 送迎範囲 事業所から片道30分圏内の 送迎となります 那覇市やこれから開所予定の 浦添市にも事業所がオープンする 予定ですので通勤時間や距離など ご相談ください☆彡

【仕事内容】 〈即日OK＊駅徒歩5分＊残業ほぼなし＊日曜固定休み＊完全週休二日制＊年間休日113日＊定年65歳＆再雇用で70歳まで！〉2022年4月OPENの放課後等デイサービスです！ ●OPENしたばかりの新しい事業所です。立ち上げに関わってみたい方、療育にご興味のある方歓迎です☆●放課後等デイサービスでの勤務経験は不問☆児童福祉関係のお仕事に従事された経験のある方は優遇します！遅番できる方・運転できる方も歓迎！資格や経験を活かして働きませんか♪●東武東上線「上板橋駅」徒歩5分とアクセス抜群◎また最寄りのバス停（桜川）からも徒歩1分と公共交通機関で通いやすい立地です！●日曜日は固定でお休みで、残業は月4時間程度とほぼないため、ご家族やご友人との予定も立てやすいですよ◎ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社ピースマイル 放課後等デイサービス ハートアイランド 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◆◇◆児発管さん募集です◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼募集内容／ ■児童発達支援管理責任者必須 ■ 8:00～21:00の中でシフト制 ■週休2日制 ＼おすすめポイント／ ★志木駅徒歩圏内★ ★研修やキャリアアップが充実★ ★週休二日制★ ＼仕事内容／ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 *★*————*★**★*——— 就労支援サービスなどを展開する 「株式会社 LITALICO」が運営を実施。 関東・関西・東海を中心に、 90拠点を展開しています。 研修・OJTがあるため、 未経験の方もいちからしっかり知識を 積みながら成長できます。 理解力や個々のニーズに合わせた学習や ソーシャルスキルなど 個々の自主性を尊重した支援が特徴です。 待遇面も良く安心して 長期にわたり快く働ける職場です☆ ご興味ありましたら お気軽にお問い合わせください *★*————*★**★*——— 大宮支店　担当：杉山 *★*————*★**★*——— 応募の際は、 保育士就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 保育士業務内容の気になる事は なんでもご相談ください。 面接時には保育士担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 保育士未経験でも ブランクがあっても心配ありませんよ。 お問い合わせの際は「お仕事No」を お伝えいただけますとスムーズです。 *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb630090』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◆◇◆児発管さん募集です◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼募集内容／ ■児童発達支援管理責任者必須 ■ 8:00～21:00の中でシフト制 ■週休2日制 ＼おすすめポイント／ ★ふじみ野駅徒歩圏内★ ★研修やキャリアアップが充実★ ★週休二日制★ ＼仕事内容／ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 *★*————*★**★*——— 就労支援サービスなどを展開する 「株式会社 LITALICO」が運営を実施。 関東・関西・東海を中心に、 90拠点を展開しています。 研修・OJTがあるため、 未経験の方もいちからしっかり知識を 積みながら成長できます。 理解力や個々のニーズに合わせた学習や ソーシャルスキルなど 個々の自主性を尊重した支援が特徴です。 待遇面も良く安心して 長期にわたり快く働ける職場です☆ ご興味ありましたら お気軽にお問い合わせください *★*————*★**★*——— 大宮支店　担当：杉山 *★*————*★**★*——— 応募の際は、 保育士就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 保育士業務内容の気になる事は なんでもご相談ください。 面接時には保育士担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 保育士未経験でも ブランクがあっても心配ありませんよ。 お問い合わせの際は「お仕事No」を お伝えいただけますとスムーズです。 *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb630086』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ブランク歓迎★残業ほぼナシ★施設への訪問なので負担少なめ★ 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 215,000円〜250,000円 上記の詳細 基本給：163,000円〜185,000円 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当・ベア給：20,000円 ・夜勤手当：25,000円〜30,000円（月5〜6回分） ・資格手当：7,000円〜15,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・通勤手当：20,000円/月 ・児童手当（扶養）：3,000円〜10,000円/月（子どもの人数による） ・昇給あり（実績等による/前年度2,000円〜3,000円） ・賞与（実績等による/前年度実績あり） ・入社1年目　祝い金：100,000円支給 ・入社2年目　祝い金：200,000円支給 試用期間：3ヶ月（同条件） 有料老人ホームの介護福祉士 【仕事内容】 ————————ポイント————————— 〇直行直帰で効率的◎ 訪問先はすべて同法人内の別施設のみ ご利用者様のご自宅への訪問はありません！ 長時間の運転がなく、身体への負担も軽減◎ 〇働きやすい環境♪ 残業が発生しないよう協力し合っています！ ワークライフバランスがとれる職場です！ 〇経験不問！ 資格要件を満たす方であれば、 実務未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ ————————————————————— 【業務内容】 「有料老人ホームうしろがた」での訪問介護業務 ・食事提供や介助など生活支援 ・利用者の買い物代行（※社用車使用、軽自動車） ・夜勤あり（1〜2人体制）※状況に応じて調整 入居者：定員30名 【有限会社 大三について】 私たちは、家庭的な雰囲気の中で、 ご利用者様が穏やかに安心して 日々を過ごせる施設を目指しています。 【応募資格】 【必須資格】 ・介護福祉士 ※普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 青森県東津軽郡蓬田村阿弥陀川字汐干116番1号 【最寄り駅】 JR蓬田駅 【アクセス】 JR蓬田駅 徒歩5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・見学・面接（1〜2回） ※最短1回即日で内定もあります◎ ↓ ・内定通知（〜1週間） ↓ ・入社手続き ＼お気軽にご相談ください／ TEL：（採用担当宛） 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：有限会社 大三 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ＼栄養管理がメイン／★調理業務なし★1日7.5時間勤務 【職種】 栄養士・管理栄養士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 204,500円〜234,500円 ＜給与内訳＞ ・基本給：180,000円〜210,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：9,500円 ・健康手当：5,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：3,000円 ・通勤手当：上限26,000円／月 ・昇給：1,000円〜3,000円／月 ・賞与：年2回／2.65ヶ月分（前年度実績） 試用期間： 6カ月 （条件に変更はありません） 介護老人保健施設の管理栄養士 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼栄養管理がメイン／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調理業務はなし！ ・栄養マネジメントに専念できます！ ◆お任せするお仕事 老健での管理栄養業務 ・ご利用者様の栄養管理 ・栄養に関する相談業務 ・イベント食を委託の調理員と連携　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼日々の快適な環境／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・残業少なめ、1日7.5時間勤務！ ・有給も取りやすいので働きやすい環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼福利厚生充実／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・髪色・髪型が自由 ・食事補助がありネイルも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼私たちについて／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療法人 藹グループは、人に優しい 提供を目指します。 介護老人保健施設コスモス通りについて、 豊かな在宅生活の実現を目指し、 医療・介護・リハビリを一体的に提供します。 ご利用者様に寄り添い、 その方らしい自立を支援いたします。 ▼ホームページはこちら https://aigroup-koriyama.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 【必須資格】 ・管理栄養士 ★普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎！ ＼こんな経験が活きる／ ・病院での勤務 ・介護施設／高齢者施設での勤務 ・障がい者施設での勤務 ・児童福祉施設での勤務 ＼こんな方にピッタリ／ ・栄養ケアに専念したい方 ・栄養指導したい方 ・資格を活かして働きたい方 ・主婦・主夫の方 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・資格取得支援制度・資格取得優遇制度 介護福祉士資格取得支援・介護支援専門員資格取得及び更新費用全額法人負担 ・髪型、髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・食事補助あり ※お昼弁当の取り寄せをしています♪ おかずのみ280円・ごはん付き＋100円 ・ユニフォーム貸与／制服貸与 ・託児施設／提携保育所 ・マイカー通勤／車通勤可 ・無料駐車場あり ・休憩室 ┗TV・電子レンジ・電気ポット・冷蔵庫 ◎体調管理も安心◎ ・整形外科の診療・処方薬が無料（自己負担なし） ┗シップ・目薬・皮膚炎　など ※院内薬局で取り扱いのある範囲 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 福島県郡山市鳴神3丁目110番地 【最寄り駅】 郡山駅 【アクセス】 東北本線「郡山駅」より車で17分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名： 医療法人 藹グループ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

《札幌市中央区》※2021年8月OPEN 児童デイサービスでの療育支援のお仕事！ 【事業所の概要・特色】 ・定員10名の児童発達支援施設 ・1歳半から就学前までのお子様を対象 ・「みんながそだつ、みんなでそだつ」が理念 ・一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を 　職員全員で考える「チーム療育」を実施 ・お子様の支援だけでなく、 　保護者・地域支援も大切にしています。 ・日曜・月曜定休です！ 【業務内容詳細】 ・親子通所、個別支援による発達支援スクールにて、1歳半から小学低学年までのお子さまの療育や家族支援などに携わって頂きます。 ・幼稚園保育園等での集団活動の中で、その特性ゆえに生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。 ・生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、特性を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりに努めています。 ・毎回セッション後15分間の保護者との振り返り(面談)の時間を設けるなど、ご家族へのサポートにも力を入れています。 ・毎日1時間以上のカンファレンスを行い、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討を行っています。 ・アセスメント、モニタリング、個別支援計画案作成の補助、プログラムやセッション記録など帳票の作成も行ってもらいます。 ・保健センター、医療機関、相談支援事業所、保育園、幼稚園、小学校などとの連携も積極的に行っています。 ・1回のセッション時間は、個別30分間（運動遊び15分、机上活動15分）、グループ（最大6名）45分間に、振り返りの時間が各15分間です。 ※まずは施設見学だけでも可能です！ 　お気軽にご相談ください！

放課後等デイサービス(保育・看護)の児童指導員(保育) 《札幌市中央区》※2021年8月OPEN 児童デイサービスでの療育支援のお仕事！ 【事業所の概要・特色】 ・定員10名の児童発達支援施設 ・1歳半から就学前までのお子様を対象 ・「みんながそだつ、みんなでそだつ」が理念 ・一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を 　職員全員で考える「チーム療育」を実施 ・お子様の支援だけでなく、 　保護者・地域支援も大切にしています。 ・日曜・月曜定休です！ 【業務内容詳細】 ・親子通所、個別支援による発達支援スクールにて、1歳半から小学低学年までのお子さまの療育や家族支援などに携わって頂きます。 ・幼稚園保育園等での集団活動の中で、その特性ゆえに生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。 ・生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、特性を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりに努めています。 ・毎回セッション後15分間の保護者との振り返り(面談)の時間を設けるなど、ご家族へのサポートにも力を入れています。 ・毎日1時間以上のカンファレンスを行い、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討を行っています。 ・アセスメント、モニタリング、個別支援計画案作成の補助、プログラムやセッション記録など帳票の作成も行ってもらいます。 ・保健センター、医療機関、相談支援事業所、保育園、幼稚園、小学校などとの連携も積極的に行っています。 ・1回のセッション時間は、個別30分間（運動遊び15分、机上活動15分）、グループ（最大6名）45分間に、振り返りの時間が各15分間です。 ※まずは施設見学だけでも可能です！ 　お気軽にご相談ください！

【仕事内容】 久しぶりの職場復帰も応援♪毎日定時退勤＆丁寧な研修で安心スタート◎ 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 【給与】 月給 232,799円〜 基本給：175,500円〜 ＜給与に含まれる手当＞ ・地域手当：基本給+特殊業務手当の金額の3% ・特例処遇改善手当：9,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・公定手当:20,000円 ・特殊業務手当：7,800円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：月額24,500円（上限あり） ・昇給：あり（年1回 30円〜100円 前年度実績） ・賞与：あり（年2回 賞与2.0ヶ月分 前年度実績） 試用期間：6ヶ月（同条件） こども園の保育士 【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ブランクがあってももう一度保育の現場へ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「子育て落ち着いたからそろそろ復帰したい」 「ブランクが長くて不安だけど、 もう一度子どもと関わりたい…」 そんなあなたを、しっかり支える環境があります◎ ————————————————————　 ★★この求人のポイント★★ ———————————————————— ◎ブランク歓迎！復帰に最適環境 経験に応じたサポート体制あり♪ 学び直しもできる ◎毎日定時退勤＆週休2日 夕飯準備が余裕をもってできる♪ 家庭と両立しやすい ◎長く働き続けれる環境 給食制度ありで生活安心♪ 退職金制度ありで将来安心♪ 年末年始など休暇制度も充実で疲れも取れる ————————————————————　 ★★青山こども園とは★★ ———————————————————— 「子どもの全面発達の保障　あすを拓く　社会の土台を築く」 ～子どもも　おとなも　幸せな場所で在りたい～ 「平和を愛する心を育てたい」という 想いを大切に、のびのびと保育を行っています！ "生活することを中心に様々な育ちをはぐくんでいく" 保育といっても様々ありますが、 青山こども園では、普段の生活を通して、 一緒に生活することで、年齢にあった発達を促し おとなも子どもも成長していく、そんな職場を目指しています♪ ————————————————————　 ★★お任せするお仕事内容★★ ———————————————————— 認定こども園での保育業務全般をお任せします。 ・子どもたちの生活サポート（食事・着替えなど） ・学習や遊びのサポート ・保護者とのやりとり（最初は先輩が一緒に対応します） ・季節の製作物　等 ※園児定員：135名 ◆一人での保護者対応はなし！必ず複数人で対応♪ ◆計画書や日誌は入職半年後からでOK！ ◆季節のイベントづくり └実行委員会があって、その委員たちの指示のもと運営する ————————————————————　 ★★復職後の安心サポート体制★★ ———————————————————— 最初は子どもとふれあいながら 園の雰囲気に慣れるところからスタート！ 業務も先輩と一緒に少しずつ進めていくので安心。 ブランク期間や経験に応じて、 一人ひとりに合わせたサポートを行います♪ 【応募資格】 【必須資格】 ・保育士 ＼こんな経験をお持ちの方歓迎♪／ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・託児所やベビーシッターの経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験 【【福利厚生】】 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・マイカー通勤OK！ ・駐車場あり ・退職金制度あり （勤続1年以上） ・給食制度あり（月6,000円） ┗1食あたり約300円で食べられます♪ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 長崎県長崎市青山町3番22号 【最寄り駅】 護国神社裏 【アクセス】 バス停「護国神社裏」より徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 私達は多くの人に「青山こども園」 を知っていただきたいと思っています！ まずは見学や就職説明を聞くだけでもOKです◎ 少しでも興味のある方は、 お気軽に応募ボタンを押してください♪ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL： ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人青山保育会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・残業なし ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

■児童発達管理責任者として、利用者の方との面談、個別支援計画の作成業務 ■2025年4月開設の多機能型児童デイサービスでのお仕事です。 ■開設までは同敷地内の児童発達支援事業所か児童デイサービスにてご勤務いただきます ■新しい施設でのご経験を積みたい方！ ■未経験の方も歓迎します！ ■緑豊かな広い敷地内には、グラウンド・体育館・プールがあります。 「変更範囲：変更なし」

放課後等デイサービス(保育・看護)の保育士 ■児童発達管理責任者として、利用者の方との面談、個別支援計画の作成業務 ■2025年4月開設の多機能型児童デイサービスでのお仕事です。 ■開設までは同敷地内の児童発達支援事業所か児童デイサービスにてご勤務いただきます ■新しい施設でのご経験を積みたい方！ ■未経験の方も歓迎します！ ■緑豊かな広い敷地内には、グラウンド・体育館・プールがあります。 「変更範囲：変更なし」

2〜18歳の子どもたちの受入が可能な、 児童養護施設「こはるび」にて、 子どもの養育を中心に家事や炊事等の業務をお任せします。 【 1日の流れ（例）と仕事内容 】 ・子どもを起こす ・ ユニットごとで朝食の準備・片付け ・ 登校・登園のお見送り ・ 掃除・洗濯 ほか ・ 下校・降園のお迎え ・ 余暇・宿題のサポート ・ ユニットごとで夕食の準備・片付け ・ お風呂の用意（+幼児の入浴介助） ・ 寝かし付け 季節行事やイベントの企画・運営のお仕事もあります♪

夕陽ヶ丘は予測できない災害や事故、親の離婚や病気等、様々な事情により 保護者による養育が困難な2歳からおおむね18歳までの子ども達が生活しています。 家庭にかわる養育の場として、協調性や思いやりの心を育み、子ども達の幸せと健やかな発達を保障し、自立を支援しています！ 【お仕事内容】 1人ひとりの願いに基づき、将来の自立に向けて一緒に考えながら支援をしています！ 又、再び家族とともに暮らせるよう、面会や帰省などの交流も重視しています。 〇生活支援全般 〇児童の相談支援 【定員】36名 【募集職種】 支援員(児童・母子・障がい児指導員、障がい者支援員、障がい者介護員、相談支援員) 【休日】 〇土日祝も希望によりお休みできます 〇交代勤務制(1か月単位の変形労働制) 〇月平均休日数：8~9日 〇年間休日105日(夏季休暇4日含む) 【その他施設一覧】 〇児童施設 ・夕陽ケ丘：〒506-0058　岐阜県高山市山田町1230-13 　　　 ・山ゆり学園：〒506-0058　岐阜県高山市山田町831-1 ・リミエ 〇障がい者施設 ・高山山ゆり園：〒506-0041　岐阜県高山市下切町208-1 　　　　　　　 ・益田山ゆり園：〒509-2508岐阜県下呂市萩原町尾崎958-302 　　　　　　　　 ・吉城山ゆり園：〒509-4121　阜県高山市国府町宇津江440-1 　　　　　　 ・大野山ゆり園：〒506-2125　岐阜県高山市丹生川町細越738-2 　 ・飛騨うりす苑：〒509-4126　岐阜県高山市国府町瓜巣2000-1 〇地域支援 ・ひだ障がい者総合支援センターぷりずむ：〒506-0025 岐阜県高山市天満町4丁目64−8 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【備考】 ◇雇い入れ予定日：2025年4月1日〜 ◇支援員10名程度募集 ※採用は法人で一括となっております。 ※配属先のご選択は出来かねます。 ※異動あり ご不明点等ございましたらお問い合わせください♪

児童養護施設　保育スタッフ募集！ 2歳から18歳までの子どもたちと一緒に生活をします！ 必要があれば乳児さんも対象とし、また20歳までの延長にも対応しています♪ 生活指導・学習指導・職業指導 を基本に支援をしていきます！ 〇生活をするための仕事（洗濯、掃除を含む） 〇個別計画作成、ケース会議等の参加 〇療育等の研修、教育についての研修 〇地域との交流、学校・行政との連携 木に囲まれた環境で過ごすことで、子どものありのままの姿を見ることが出来ます♪ 子ども達が安心して過ごすことが出来る環境、自分をゆだねることが出来る大人の一員になりませんか♪

　　　　二日市はなのき児童クラブ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 ①13:00〜19:00（基本） ②08:00〜18:30（土曜） ③08:00〜19:00（長期休み） ※①は休憩なし ☆給与 基本給：165,000円 手当　：10,000円 ＊交通費支給あり ＊賞与あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　おすすめ　ポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆経験豊富な職員さんがいるので 　相談もしやすい環境！ ☆人間関係良好！風通し◎ ☆施設内には可愛い装飾が♪ ☆男性職員も活躍中です！ ☆書類業務はお知らせ程度！ お気軽にお問合せください(^^♪

◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【仕事内容】定員10名 ・児童の個別支援計画を作成し、支援リーダーとして児童の支援 ・関係機関との連携 ・保護者への相談支援 「日々の積み重ねにより、主体的に生活していく力をつけていく。」 あそび、食事、睡眠といった生活面と 社会性・コミュニケーションを丁寧に支援している施設さんです♪ お子さんの成長を近くで見守ることのできるお仕事です＊ 【勤務時間】 8：30〜17：30休憩　60分 ★完全週休二日制！ 福利厚生やお休み充実してます！