〜特許だけではなく、意匠・商標・国際案件も幅広く取扱う知的財産の総合事務所／所定労働時間7ｈ／在宅勤務制度や仕事と家庭の両立を支援する制度の採用など、働きやすい環境の事務所です〜 ■業務内容 国内および外国出願用の特許明細書作成や、意見書・補正書等の中間処理、鑑定・審判・審決取消訴訟等の実務業務全般を担当していただきます。 ・国内/外国出願用の特許明細書作成、中間処理（意見書、補正書）対応 ・鑑定、審判、審決取消訴訟等の実務対応 ・特許相談、発明発掘相談、調査対応 ■魅力 (1)安定性 取引企業は経営リスクも考え分散。各業界の優良企業と幅広く取引があります。【顧客】出光興産／日本製鉄(関連会社含む)／リンテック／EPSON／YKK等 (2)働きやすい環境 在宅勤務はもちろん、出社したい場合も一人あたりのスペースを広くとるなど集中できる執務環境を整えています。在宅と出社のハイブリッド勤務や時差勤務など柔軟な働き方が可能です。 働きやすい環境を整えているため、女性弁理士も活躍しています。 (3)透明性のある評価制度 属人的な評価ではなく、業界では珍しい透明性のある評価制度を採用しています。 (4)配置転換 原則想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等を見た上で、適性やご希望に応じて、他部署（当所の全業務の範囲内）への配置転換の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績／平均年収960万円／在宅勤務・フレックス勤務有／福利厚生◎】 ■業務内容： 総合エンジニアリング企業である当社にて、知的財産スタッフとしての業務をお任せします。 【具体的には】 ＜知財実務全般＞ 　特許・商標等の出願・権利化・維持・管理に係る業務 （各種調査、出願書類の作成、審査対応、対特許事務所・対社内のファシリテーション業務等） ＜事業部門の支援＞ 1. 研究開発部門や事業遂行部門の知財マネジメント支援 2. 知財関連のデータに基づく業界動向の調査・分析、対調査会社・対社内の 　ファシリテーション業務、当社の事業戦略への反映（IPランドスケープの実践） ＜経営への貢献＞ 知財・無形資産戦略の策定・アップデートおよびその実行、ならびに社内外への開示 知財の実務スキルをベースにしつつも、経営や事業への直接的な貢献を強く求められます。経営企画部内はもちろん、社内の関連部門、社外の有識者などと、主体的に関係を構築し、フットワーク軽く協働しながら業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力： 当社の知財部門は経営企画部の傘下にあり、従来の特許・商標の権利化等の知財実務にとどまらず、経営戦略や事業戦略の策定・遂行へ直接貢献することが求められるポジションです。 一般的な知財部門の枠を超え、会社の未来に自ら深く関わり、大きな貢献を果たせるやりがいがあります。 ■配属組織について： 戦略リスク統合本部　経営企画部　知財セクション 所属員全員が担当を持ち、それぞれ主体性を持って業務を進めています。また、部署内外の方への質問もしやすい、オープンな雰囲気です。 ■就業環境： リモート（週２〜３回程度）やフレックス制度も整っております。 ■当社について： 当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上で石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを建設しています。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス可/有給消化率80％以上/創業48年/スキルに応じ、海外案件に携われる！/土日祝休み】 ■仕事内容 ≪入社後にメインでお任せすること≫ 主に国内の特許申請に関する事務をお任せしたいと考えております。 ※スキルに応じて、内外の案件をお任せする場合あり ≪将来的にお任せすること≫ 国内/内外の取り纏めをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細 特許事務業務の詳細は下記のとおりです。 ◎国内、内外件の出願〜登録までの書類作成 ◎期限管理 ◎部門責任者の業務の補佐 ◎チームメンバーの業務指導 ◎担当案件の割振りや調整 ◎法改正等に伴う所内フローの 　変更や運用の改善 ◎業務効率化の検討など 　将来的に部門責任者となるためのマネジメント経験を積んでいただきます。 ■組織構成 ・事務員：15名。 ・男女比：男性6名　女性9名 ・年令構成：部長（49歳・男性）、60代：１名、50代：２名、40代：２名、30代：５名、20代：４名 平均年齢：39歳 ■入社後のフォロー体制 OJTという形で先輩社員よりフォローをしていただけます。 ノルマがなく、自分のペースで働きやすいため、困った時には相談しやすい環境です。 ■モデル年収 年収550万（35歳　経験7年）　 年収800万（45歳　経験15年　管理職） ■キャリアアップの情報について 弁理士資格さえあればキャリアアップのチャンスあり！部長ポジションについては弁理士資格を持っていれば、部長職以上への昇格のチャンスがあるため、事務系のバックグラウンドの方でもマネジメントへの挑戦が可能です。 ■当社について 1977年「谷特許事務所」として創業以来、特許(実用新案登録)出願業務や意匠登録出願業務、商標(サービスマーク)登録出願業務など、知財活動全般に関わる業務を展開。 発明相談など権利化までの知財業務のサポート、権利化後の訴訟などの対応、商標、意匠を含む知的財産のトータルのサポートなど幅広く対応を行っており、継続的な信頼関係を構築する事で大手の企業様に引き合いを頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究開発・技術職の経験があり、知財職へキャリアチェンジしたい方歓迎／先進的な手法で「攻めの知財」を経験できる／有給取得率80％超】 世界トップクラスシェアのグローバルメーカーである同社にて、知的財産に関する業務全般をお任せいたします。 入社後は、ご経験に応じて「特許事務所を通じた特許・商標の出願・権利化」や「契約審査」など、できるところから徐々にお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ■出願・権利化、中間対応の管理（コントロール業務） 　・各事業部・研究所からの発明発掘・相談対応や商標出願・相談対応 　・特許事務所へのディレクション（※明細書作成などの実務は外注しています） ■各種契約の審査・条件協議 　・NDA、共同開発、共同出願、大学等との委託研究契約などの審査 　・事業部と連携しながら条件協議まで担当します ■他社特許への対応・対策 　・他社特許の調査、特許事務所を交えた鑑定・見解書の取得など ■知財戦略の構築・仕組みづくり（今後のミッション） 　・現在は体制強化の過渡期にあります。これから一緒に当社の知財戦略を形にしていく面白さがあります 【魅力】 ★月平均残業時間は10時間程度と、非常に落ち着いた環境です。 特許出願や中間対応の書面作成などを特許事務所へ外注しているため、業務のコントロールがしやすく、ワークライフバランスを保って長期的に安定就業いただけます。 ★事業部や研究所のメンバーと直接関わり、事業の成長に貢献できる面白さがあります。 少数精鋭の組織で、書類だけのやり取りではなく、開発現場や事業部と直接顔を合わせ、相談に乗りながら密に関わることができます。自分の業務が新製品の創出や事業の成長に関わっていることを実感できる環境です。 ★AIを用いた最先端の知財戦略（IPL）にも携われます。 AIツールを活用し、特許情報と市場情報を組み合わせた戦略提案を開始しています。先進的な手法で「攻めの知財」を経験できるやりがいがあります。 【キャリア】 ■将来的には、ご本人の経験や適性に応じて知財のスペシャリストとして専門性を極めていくキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■法人向けDXサービスを展開／東証スタンダード上場／東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業/短期間で成長できる環境/キャリアパス豊富/東証スタンダード上場/18期連続成長■□ 以下の業務より、ご経験に応じて業務をお任せしてまいります。 中長期で法務としてのスペシャリストを目指していただくことが可能です。 ■業務概要： ・契約書、利用規約の作成、審査 ・社内の各部門への法的支援 ・法令リサーチ、法改正対応 ・商事法務（子会社管理を含む） ・商標等の知的財産権の管理 ・訴訟等の係争案件への対応 ・全社向けの勉強会の企画、実施 ・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉 ・M&A・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施 ■キャリアパス： 当社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します ■魅力： ・会社組織がこれからますます拡大していく中、主体的で意欲的な方には十分な成長の機会がある。 ・能力次第では法務における将来的な中核人材として期待。 ・新規サービスの創出に関わる機会もあり。スピード感も体感できる。 ・M&Aに関わることができる。 ■働き方：メリハリを持った働き方 月最大の残業時間は45時間となっており、平均残業時間は29時間となっています。PCの持ち帰り禁止や22時で完全消灯等、メリハリを持った働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業0〜10時間程度】 ■業務内容： 創立60年以上の老舗遊技機メーカである当社において、パチンコ、パチスロ開発に関わる特許関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ・特許の発明発掘 ・特許事務所との打ち合わせ ・特許出願明細書の作成、及び出願 ・中間処理及び特許取得 ・各種期限管理（拒絶理由通知書の応答期限、特許関連の支払い期限など） ・メーカー同士互いの特許を利用する「パテントプール」の調査 ・その他知的財産関連業務（商標、著作権など） ■遊技機業界の特許について： 遊技機業界は遊技機の独自性も相まって大量の特許が使われております。 ひとつの遊技機が世に出るにあたって、少なくとも数百程度の特許が使用されています。特許の具体例は以下の通りです。 ・液晶演出関連・役物・ギミック関連・リール制御関連・BGM・SE関連 ・筐体デザイン関連・ゲームシステム関連・不正処理関連 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日〜 ■職務内容： ・契約関連業務：契約書の作成・レビュー、契約期限の管理 ・知財管理：商標・特許等の知的財産権に関する相談対応・管理（弁理士に頼む前段階の社内相談、初期調査） ・コンプライアンス：社内法務研修の企画・実施、法改正への対応 ・プロジェクト支援：各種案件や社内プロジェクトにおける法務アドバイザリー業務 ・機関法務：取締役会・株主総会事務局、本社および関連会社の法人登記対応 ■部署の特徴： 専門人材としては40代課長と30代課員の計2名（いずれも営業部門出身）、支援事務として兼務の1名のチームです。「会社にとって何が重要か」という本質を見きわめることを軸に持ち、現場ニーズと「べき論」のバランスを取りながら、日々実直に各種案件に向き合っています。課内ではそれぞれの得意分野を生かしながら率直に意見を出し合い、業務効率やサービスレベルの改善に努めています。 ■当社の魅力： ◎当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本のスマホユーザーの3人に2人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス//スーパーフレックス制/転勤無し＞ ■業務内容： ・オフィスファシリティ、総務業務（オフィスファシリティ管理、オフィス構築、執務環境管理等） ・文書管理（契約書管理、社内規程管理、社外倉庫管理等） ・取引先管理（取引先審査、管理） ・稟議申請受付（要件チェック等） ・会社法関係業務（取締役会・株主総会事務局業務、法人登記申請、法令開示書類作成） ・知的財産管理（商標・特許管理） ・安否確認（災害時等の社員安否確認取りまとめ等） ・各種対外報告（各省庁調査回答、親会社宛各報告等） ■配属組織に関して： 当社の社員がよりよく働ける環境づくりを担う部署で、総務業務担当は3名で構成されています。社員一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創っていきます。 ■本ポジションの魅力： ・社内、社外とも色々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要がある為、コミュニケーション能力も培うことができます。 ・どの企業においても共通である総務業務のスキルを身につけることができます。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。

【募集の背景】 積極的な海外展開を始めとした事業領域の拡大に加え、社内の担当業務の見直しもあり、法務課の業容が拡大しております。その為人員体制の強化を目的とした、増員採用を計画しています。 【仕事内容】 ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当頂きます。 経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。 ※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。 ※本ポジションは「リーダー～課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。 ■法務 1．国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ） 2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定 3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 4．国内外の係争対応 5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 6．許認可/規制法対応 7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 8．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援） 9．その他各種法律相談 ■広告物審査・管理体制の構築 1．広告物の審査 2．広告物に関する管理体制の構築・教育 ■知的財産 ・知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等） ■個人情報管理 ■コーポレート運営・経営管理 1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等 3．取締役会の運営事務局 4．社内規程の制定・見直し 5．証券取引所対応（適時開示や各種届出等） 6．各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）　 7．マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます ■コンプライアンス関連業務 1．社内コンプライアンス教育 2．賞罰委員会事務局　※内部統制は別に専門部署がございます。

◇◆東証プライム上場／ストック収益4割＆ホールディングス体制による強固な財務基盤◆◇ 東証プライム上場の当社にて、グループ全体の法務を牽引していただくシニアマネージャーを募集しています。 ■業務内容： ◎ビジネス法務・契約審査 ・グループ各社における各種契約審査、新規サービスやIT商材リリースに伴う法的スキームの検討・アドバイス ・DX（デジタルトランスフォーメーション）、AR、RPAなど最先端のITに関連する多種多様な契約実務 ◎戦略法務・ガバナンス ・グループ内の積極的なM&A（財務・税務デューデリジェンス、PMI等）や戦略的な法務案件の統括 ・紛争の解決、訴訟対応、商標・知的財産の管理 ◎コンプライアンス推進・リスクマネジメント ・グループ各社のリーガルリスクの低減、コンプライアンス体制の運用（規程整備、全社向け法務研修の企画・実施） ・月1回開催される各事業部代表者とのミーティングに参加し、法的な課題を早期にキャッチアップ ■キャリアパス： ・入社後、まずはシニアマネージャーとして当社の法務環境やグループのビジネスに慣れていただきます。 ・スターティアホールディングスの役員、事業会社であるクラウドサーカス等の社長や各事業部長と直接協議しながら、グループ全社のインフラ・ガバナンス設計に深く関わるため、経営に近い視座を身につけることが可能です。 ■組織構成： コーポレート本部 法務部 法務グループ 法務課 部長1名、エキスパート1名、メンバー2名、派遣社員1名 ■安定した経営基盤： 27,000社の中小企業を中心とした顧客のITインフラを支えている当社ですが、更なる社会貢献を目指すべく国内新拠点を拡充しています。コンスタントなフロー収益に加え、ストック収入割合を高めており、社員一丸となって営業利益率の向上に努めています。 IT・通信企業としての目線で社内外業務のDX化も推進。今後も生産性を上げながらプライム上場企業グループ会社としての更なる安定した経営基盤を作り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場エレコム(株)のグループ会社／ミキサーやプロ向けドライヤーでトップクラスのシェア／週1テレワーク導入／土日祝休み／車通勤可〜 ■業務内容： ・法令対応／認証規格／輸出管理／該非判定等の製品開発全般に纏わる業務を一元管理できる体制を構築していくための募集です。 ・効率化／ノウハウの蓄積／新規法令に対する情報収集のスピードUPを目指すため、知財／認証領域の経験者を専任で募集します。 ＜対象商品＞民生／業務用機器、理美容家電、調理家電など ■主な業務内容： ・国内外における特許／意匠／商標出願・権利化に係る業務及び維持管理 ・他社知的財産の侵害調査や先行技術調査 ・外部弁理士や弁護士との折衝 ・製品に関連する法令（電気用品安全法、食品衛生法、薬機法等）の申請、届出及び維持管理 ■働き方： 週1回のテレワークを導入しています（部署上長が業務により、実施対象を最終判断） ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・メーカーでの特許実務経験　※家電製品関係であれば尚可 ・電気用品安全法に関する知識がある方。適合性検査申請、製造／輸入事業届出の経験。 ・食品衛生法に関する知識がある方。 ・薬機法に関する知識がある方。管理医療機器の認証取得経験、医療機器製造販売業等の監査対応経験。 ■出向について： ご入社すぐに、エレコム株式会社への部分出向の可能性がございます。勤務地は松本に変わりありません。 正式名称：エレコム株式会社 本社所在地：大阪市中央区伏見町4丁目1番1号　明治安田生命大阪御堂筋ビル9F 事業内容：パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売 変更の範囲：当面は知財・法令担当職に従事いただく予定／その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり

〜働きながら弁理士を目指す所員が活躍中／出光興産、日本製鉄(関連会社含む)等の大手企業との取引有／特許の他、意匠・商標・国際案件も幅広く取扱う知的財産の総合事務所／所定労働時間7ｈ／在宅勤務制度や仕事と家庭の両立を支援する制度の採用有／働きやすい環境の事務所〜 ■業務内容： 特許技術者として、弁理士業務の補助業務を担当していただきます。 ・国内/外国出願用の特許明細書作成の補助業務、中間処理（意見書、補正書）の補助業務 ・特許相談・発明発掘・調査対応の補助業務 ■働き方： 基本的に在宅勤務が可能です（入所後約1か月間および指定出社日を除く）。 出社したい場合も一人あたりのスペースを広くとるなど集中できる執務環境を整えています。 内製した日報ツールを使用して各所員の業務量を最適化する取り組みも行っています。 ■当社の魅力： (1)安定性 取引企業は経営リスクも考え分散。各業界の優良企業と幅広く取引があります。【顧客】出光興産／日本製鉄(関連会社含む)／リンテック／EPSON／YKK等 (2)透明性のある評価制度 属人的な評価ではなく、業界では珍しい透明性のある評価制度を採用しています。 (3)知財未経験から弁理士を目指す所員が活躍中 知財未経験でもベテラン所員が丁寧なOJTを実施します。 資格取得を目指す同年代の所員が自主的に勉強会を開催するなど、同じ目標を持つ所員同士の交流もあります。 (4)配置転換 原則想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等を見た上で、適性やご希望に応じて、他部署（当所の全業務の範囲内）への配置転換の可能性有。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： 配属先は当社の総務部 法務・購買グループです。法務担当者（スペシャリスト）として以下のような業務をお任せします。 ・社内各部署からの法律相談の解決や、契約書・利用規約等の作成・審査（リーガルチェック） ・不正防止や適切な社内意思決定を実現するためのガバナンス上の各種しくみ・制度の構築と運用 ・押印、契約書締結対応（クラウドサイン等による電子契約含む） ・法改正に伴う社内規程・ルールの見直し・整備・社内啓蒙の実施 ・特許権、商標権等の知的財産権の調査や出願・取得に関する業務 ・株主総会や取締役会等、重要会議体の運営 ・業務委託等の発注及び検収に係る適法性チェック（主に下請法遵守）及び承認対応 ・取引の実施にあたっての反社チェック ・その他ガバナンス系対応（社内規程整備、稟議制度運用、など ・法務、購買の領域を担うグループでありながら、事業部門とも並走して共に事業を創っていくようなマインド・フットワークの軽さ、柔軟さ、ガバナンス・コンプライアンス領域全般の課題解決にあたっていく裁量の広さに特徴があります。 法務や購買系の業務に必要な専門スキルはしっかり発揮しながらも、ビジネスマインドを持ち、状況に応じて臨機応変な対応ができるところに強みがあります。 ・当社法務部門は、電子契約システム（クラウドサイン）の導入や各種業務のデジタル化、RPA(Robotic Process Automation)等を用いた業務自動化、最新の法令や自社のビジネスの状況を踏まえた社内のルール・仕組みづくり等を積極的に推進しています。そのため、受け身にならず、課題解決のために周囲（他部門を含む）と協力して自ら動ける方・そのような姿勢で仕事をしたい方を歓迎いたします。従来の法務部門の事務的なイメージを良い意味で壊していけるような、新しい法務部門を一緒に創っていきませんか。

■募集背景／ミッション： 【サービスの立ち上げ、拡大のための法務メンバーの増員】 ・当社はウェルネス／運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するSaaS企業です。 ・新規ITサービスの立ち上げ、既存プロダクトの高度化など、事業拡大に伴い法務部門が対応すべき案件が質・量ともに増大しています。 ・現在の法務部は3名体制ですが、特に新規ビジネス領域やデータプライバシー、機関法務といった専門分野において、より迅速かつ戦略的な対応が求められています。 ■魅力： ◎自分の専門性が、事業成長にダイレクトに貢献 ◎人々の健康や学び、豊かな生活を支える社会的意義の高い事業 ◎業界特化型SaaSのパイオニアとして市場を創る面白さ ◎経営層に近く、経営判断に影響する業務 ◎フルリモート・フルフレックス ◎能力と意欲でマネジメントなど、より責任あるポジションも可能 ■業務内容： 【ご経験とスキルに応じて、以下の業務を中心に幅広くお任せ】 ◇新規ビジネスに関する法務全般 ・新規サービスの企画・開発段階からの法的リスクアセスメント、ビジネス・モデルの適法性検討 ・関連法規（消費者契約法、特定商取引法、景品表示法、資金決済法など）の調査・対応 ・利用規約、プライバシーポリシー、その他関連ドキュメントの作成・レビュー ・事業部門との連携、法的観点からの事業推進サポート ◇データプライバシー・情報セキュリティ関連法務 ・個人情報保護法遵守体制の構築・運用・強化 ・プライバシー影響評価（PIA）の実施、データ利活用に関する法的アドバイス ・情報セキュリティ関連規程の整備、インシデント対応支援 ◇機関法務 ・取締役会、株主総会の運営支援（招集手続き、議事録作成、登記対応など） ・会社諸規程の制定・改廃、管理 ・株式実務（新株発行、ストックオプション発行など）のサポート ◇その他 ・各種契約書の作成、審査、交渉（国内外） ・M&A、組織再編、アライアンス等のプロジェクトにおける法務サポート ・IPO準備に関連する法務業務（内部統制、コンプライアンス体制の強化など） ・知的財産権（特許、商標等）の管理・戦略的活用支援 ・紛争・訴訟対応 ・従業員向け法務研修の企画・実施 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜NECの製品・サービスの魅力を「意匠」で守る／事業成長と収益化に貢献する知財ポジション〜 ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●デザインやGUIに関する知財を扱い製品/サービスの魅力を守る戦略的役割 ●OJT/研修制度が充実しており、特許経験者の意匠キャリア転換も歓迎 ●「週半分以上在宅×実働8h未満×フルフレックス×服装自由」でWLB実現 ＜こんな方にオススメ＞ ・特許出願/権利化の経験を活かし、意匠領域にキャリアを広げたい方 ・デザインやGUIに関心があり製品の魅力を知財で守る戦略に挑戦したい方 ・事業部門やデザイナーと連携し収益化に貢献する知財活用を推進したい方 ・意匠の権利化実務を通じて、事業成長に直結する知財戦略を担いたい方 ■業務概要： 意匠・GUI・デザイン領域に特化した知財担当として、社内外の関係者と連携しながら、権利化・収益化・戦略立案まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 ◎自社製品・サービスのデザインに関する先行意匠調査 ◎米国および日本を中心とした意匠／Design Patentの出願・権利化 ◎収益化に資する意匠の創出支援とコンサルティング ◎デザイン部門や事業部門との連携による知財戦略の立案・実行 ◎社内向け研修の企画・実施（デザイン部門など） ■ポジションの魅力： ・意匠/ノウハウ/商標など特許以外の知財を活用した事業成長に貢献可能 ・デザインやGUIに関する知財を扱い製品/サービスの魅力を守る戦略的役割 ・外部弁護士/弁理士との連携/社内部門との協働を通じて幅広い経験可 ・OJT/研修制度が充実しており、特許経験者の意匠キャリア転換も歓迎 ・将来的には契約/戦略企画など多様なキャリアパスも可能な環境 ■働き方 ・週半分以上リモートワーク可能 ・NECの知的財産部門内で多様なキャリアパスあり ・NEC知財部門の挑戦 ∟https://jpn.nec.com/intellectual-property/interview/interview03.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポート／将来的には法務組織全体の運営もお任せ／フレックス／土日祝休〜 ■募集概要： 事業の急成長に伴い、法務部門の役割は「守りの事務」から「事業成長を加速させる戦略パートナー」へと進化しています。 2,400社を超える顧客基盤を支え、次なるステージ（組織強化・ガバナンス構築）を牽引いただける法務部門長を募集します。 ■業務概要： 法務部門のリーダーとして事業成長を支える戦略的パートナーを担っていただきます。なお、将来的には部門責任者として法務組織全体の運営をお任せする予定です。 ■業務詳細： 1）戦略的法務業務 ◇クラウド／SaaS事業などの各種利用規約・契約書のドラフトおよびレビュー ◇新規ビジネススキーム構築における法的リスク、実現可能なスキームの検討・アドバイス ◇M&A／アライアンス案件での法務デューデリジェンス・契約交渉サポート ◇知的財産（特許・商標等）の調査・登録・管理 ◇その他法務業務（訴訟対応／登記申請など） ◇経営会議への参加と法務視点からのアドバイス 2）コーポレートガバナンス・リスク管理 ◇株主総会、取締役会などの運営高度化 ◇IPO準備を見据えた内部統制・ガバナンス体制の設計・運用 ◇リスク管理体制の高度化 ◇コンプライアンス体制の構築・運用 3）ディレクション／組織マネジメント ◇法務部門の中長期的な戦略策定と運営 ◇メンバーに対するマネジメント（ディレクション、育成、目標管理など） ◇外部エキスパート（弁護士、司法書士、特許事務所など）との連携 ■当社について： ＜私たちはお客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポートすることで、世の中へ貢献し続ける存在になることを目指しています＞ ◇当社は、2007年に設立された株式会社ライブドアのインフラ技術部門を母体としてITインフラに特化した技術支援、プロフェッショナルサービスを軸に事業を展開しています。2014年にNHN JAPANグループに加入し、事業領域は拡大し、共に働く仲間も増えました。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

【グローバル法務／戦略法務／リモート週2日活用】 ■業務概要 法務責任者とともに法務機能の中核を担いながら、会社の成長戦略を支える事業法務のパートナーとして活躍いただきます。 契約書・規約のリーガルレビューや作成・交渉、社内規程の整備を基本業務の軸としつつ、事業成長とともに法務スペシャリストとしての守備範囲を広げていただきます。特に、以下のような戦略法務の全領域に携わることが可能です。 ・M&A・資本業務提携における法務デューデリジェンス・契約交渉 ・新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価・スキーム設計 ・グループガバナンス体制の構築・強化（子会社管理・組織再編等） ・内部統制・内部監査体制の整備 ■業務内容 ・契約文書、規約のリーガルレビュー（NDA、代理店契約、業務委託契約、サービス利用約款、各種覚書など） ・契約書の作成・交渉、弁護士との折衝 ・各種社内規定の整備・チェック ・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等) ・個人情報を含む情報セキュリティ関連業務 ・コンプライアンス体制の強化に関する業務全般 ・株主総会対応 ・海外法務 ■ミッション／期待 法務責任者とともに法務機能の中核を担い、経営陣と直接議論しながら、M&A・海外子会社法務・新規サービス開発など、難易度の高い戦略案件に継続的に関与していただきます。 「決められた範囲をこなす法務」ではなく、法務機能のあり方そのものを自ら設計し、事業を動かす「エンジン」として機能していただくことを期待しています。 ■魅力ポイント ・戦略法務の中核を担う役割：M&A・海外展開・新規事業において、スキーム設計〜交渉〜実装まで主担当としてリード ・経営直結の意思決定関与：経営陣と直接ディスカッションし、法的観点から実行可能なオプションを提示 ・高難度テーマへの継続関与：米国・シンガポール子会社対応、グループガバナンス、クロスボーダー規制対応などに横断的に関与 ・法務機能の設計・高度化：契約基準、審査フロー、リスク管理体制、外部弁護士マネジメントを自ら設計・改善 ・裁量とスピードの両立：上場企業のガバナンス基盤の下、個々の案件を自律的に判断・推進できる執行環境 ■組織構成 8名（部長1名、経理チーム4名、財務・総務2名、法務担当1名）

〜NECの製品・サービスの魅力を「意匠」で守る／事業成長と収益化に貢献する知財ポジション〜 ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●デザインやGUIに関する知財を扱い製品/サービスの魅力を守る戦略的役割 ●OJT/研修制度が充実しており、特許経験者の意匠キャリア転換も歓迎 ●「週半分以上在宅×実働8h未満×年休127日×服装自由」でWLB実現 ＜こんな方にオススメ＞ ・特許出願/権利化の経験を活かし、意匠領域にキャリアを広げたい方 ・デザインやGUIに関心があり製品の魅力を知財で守る戦略に挑戦したい方 ・事業部門やデザイナーと連携し収益化に貢献する知財活用を推進したい方 ・意匠の権利化実務を通じて、事業成長に直結する知財戦略を担いたい方 ■業務概要： 意匠・GUI・デザイン領域に特化した知財担当として、社内外の関係者と連携しながら、権利化・収益化・戦略立案まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 ◎自社製品・サービスのデザインに関する先行意匠調査 ◎米国および日本を中心とした意匠／Design Patentの出願・権利化 ◎収益化に資する意匠の創出支援とコンサルティング ◎デザイン部門や事業部門との連携による知財戦略の立案・実行 ◎社内向け研修の企画・実施（デザイン部門など） ■ポジションの魅力： ・意匠/ノウハウ/商標など特許以外の知財を活用した事業成長に貢献可能 ・デザインやGUIに関する知財を扱い製品/サービスの魅力を守る戦略的役割 ・外部弁護士/弁理士との連携/社内部門との協働を通じて幅広い経験可 ・OJT/研修制度が充実しており、特許経験者の意匠キャリア転換も歓迎 ・将来的には契約/戦略企画など多様なキャリアパスも可能な環境 ■働き方 ・週半分以上リモートワーク可能 ・NECの知的財産部門内で多様なキャリアパスあり ・NEC知財部門の挑戦 ∟https://jpn.nec.com/intellectual-property/interview/interview03.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20h程／プライベートとお仕事料率出来る／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／リモート・フレックス可能／NTTグループの不動産管理事業〜 ■職務内容： 同社の知財・法務担当をお任せいたします。 ▼具体的には… （1）株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 （2）リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務 （3）訴訟その他係争に関する業務 （4）会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 （5）リスク管理の推進に関する支援業務 （6）コンプライアンスの推進に関する業務 （7）特許、商標等知的財産権の管理に関する業務　 （8）法務関連研修等の企画実施 （9）関連会社法務との連携・調整業務　等 ■働き方： ・残業は平均20時間程度となっています。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています。 ・リモートワークについてもコロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

■詳細： ・各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など） ・株主総会、取締役会に関する相談、支援 ・グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談対応 ・法令、法的手続に関する調査、相談、支援 ・社内規程類の制改廃に関する企画、立案、相談、支援 ・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携 ・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施 ・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援 ・輸出管理に関する相談、支援 ・その他、各種事務 ※東京出張対応あり　出張頻度:年4回〜5回ほど ■募集背景： 前任者の退職に伴う欠員補充に加え、将来的な組織機能強化を見据えた次世代管理職候補の採用および部門内の役割再編に伴う体制強化 ■組織構成： 現在、部長1名、メンバー1名の2名に加えて、親会社法務3名の合計5名体制の組織です。一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。 50代:2名、30代:3名 ■魅力： 企業法務としての専門性を活かしながら、高度な技術力を持つ医薬品・治験薬製造事業を法務面から支えることができます。 直接患者様と接する機会はありませんが、医療・医薬品分野を通じて社会貢献を実感できるポジションです。 また、将来的には親会社・グループ会社関連業務に携わる可能性もあり、幅広い事業領域に触れながら法務としての知見を深めることができます。 各部門と密接に連携しながら、法務としての視野を広げ、社内から信頼されるパートナーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■企業の特徴： 当社は武田薬品工業株式会社のCMC研究部門からスピンアウトした医薬品CMC研究開発受託会社で、国内最大手の新薬メーカー発のCMCエキスパートです。フレキシブルな働き方が可能です。年間休日126日、フレックスタイム制、充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っています。また、グローバルな顧客対応や試験プロジェクトへの参加を通じて、スキルアップとキャリアアップが図れる魅力的なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 積極的な海外展開を始め事業領域の拡大に伴う法務業務をお願いします。 ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、 株式事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック （景品表示法）を主に担当頂きます。 経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。 各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、 改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務や M&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。 ※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。 なお入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成、審査 ■取締役会の運営事務局 ■株主総会の運営事務局その他持株会事務局等の株式実務に関わる業務 ■知的財産権（特許・商標・その他ブランド維持管理）に関する業務 ■社内規定管理 ■適時開示や有価証券報告書作成等の開示業務 ■コンプライアンス（教育研修、プライバシー関連、景品表示法関連） ■M&Aや合弁、事業提携等のサポート業務 ■海外子会社を含む子会社管理業務 ■各種法律相談対応 ■紛争係争対応 【担当者コメント】 黙々と仕事をこなす職人気質の組織というよりは、コミュニケーションを大事に お互いに相談しながらチームプレーで仕事を進めます。 東京事務所勤務に関しては、1名での勤務になることが想定されるため、 自律して業務が可能な専門人財を求めます。 また、将来的に部長以上のポジションを担う、ということになれば、 大阪本社への異動を打診される可能性がございます。 月2回以上の大阪出張を想定しています。

■業務概要 当社COO直下にて、国内外における知的財産戦略の立案・推進を担っていただきます。 事業化・ライセンスアウト・海外展開を見据えた知財ポートフォリオを構築し、企業価値向上および事業成長に貢献いただきます。 当面は知財業務が中心となりますが、組織拡大に伴い法務領域についてもご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ＜知財戦略・特許業務＞ ・国内外市場を見据えた知財戦略の立案および推進 ・特許出願方針の策定 ・グローバル展開を見据えた知財ポートフォリオ構築 ・発明発掘および研究者とのディスカッション ・特許、商標、意匠の出願対応 ・外部特許事務所との連携およびマネジメント ・中間処理、権利維持管理（年金管理含む） ・知財関連補助金の申請対応 ＜知財調査・分析＞ ・先行技術調査 ・FTO（Freedom to Operate）調査 ・競合企業の知財分析 ・特許マップ作成 ・無効資料調査 ・技術トレンド分析および差別化戦略立案 ＜社内連携・教育＞ ・研究開発部門との連携による知財創出支援 ・事業部門と連携した知財戦略立案 ・社内知財教育および啓発活動 ＜法務関連業務＞ ・契約書レビューおよび管理 ・各種法務文書のチェックおよびファイリング ・社内規程の整備・改訂 ・M&Aや業務提携等の法務支援 ・社内法律相談対応 ・顧問弁護士との連携 ■業務の魅力 ・知財戦略が事業価値そのものに直結する環境です ・経営陣と日常的に議論しながら戦略立案に関われます ・グローバル展開や導出戦略を知財面から支援できます ・医療機器ベンチャーならではのスピード感と裁量があります ・国内でも希少な高度管理医療機器領域の知財経験が積めます ・事業化フェーズから量産・グローバル展開フェーズまで幅広く関与できます ■組織風土 ・様々な領域の知識が求められる医療機器開発において、前例のない製品を世の中に届けることに挑戦しています。 ・世界中の患者様に少しでも早く製品を届ける、その目標に向けて皆が同じベクトルを向いております。そのため、前向きかつ集中して業務に臨める環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆長期就業のための人材育成モデル、女性活躍を推進する施策も充実！ ◆日系最大級グローバルファームの法務ポジションです。 ■組織構成： Legal Unitには現在25名（D2名、SM1名、M6名、SA8名、A4名、派遣4名、男女比は半々）のメンバーが所属しています。 この中で、契約法務及びリスク・コンプライアンス業務を中心に対応していただきます。 ■入社後の想定業務： ご経験・能力に応じて、以下から業務をお任せいたします。 ※マネジメント経験をお持ちの方にはユニットのリーダーとして、 下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。 ■契約レビュー ・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー・ドラフト・交渉（国内：海外契約の比率／各人の能力・経験によって異なるが、おおよそ6:4〜8:2） ■コンプライアンス関連業務 ・アビーム統制規範 ・内部通報制度（ヘルプライン）の国内外担当窓口、相談対応 ・個人情報、規定関係等 ■情報セキュリティ ・プライバシーマークの運用、GDPR対応、海外オフィスPDPA対応 ■社内法務トレーニング（主に情報セキュリティ、コンプライアンス関連 ※国内・海外オフィス向け） ・中途入社オリエンテーション及び新入社員向けオリエンテーション ・e-learning ■他 ・内部通報関連業務 ・M&Aやグループ会社再編の法務サポート ・法務相談（新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など） ・訴訟を含む紛争解決のサポート ・知的財産権管理（商標・特許） ・商事法務関連業務（国内・海外） ※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。 【このポジションに期待するミッション】 ・ビジネスコンサルティングやシステム開発といったIT関連コンサルティングといった従来型のコンサルティング業務における、契約・交渉や紛争解決を中心とした法務観点でのサポート ・他社との共創活動といった新しいスタイルのビジネスを模索する事業部に対する法務観点でのサポート ・国をまたいで実施されるプロジェクトにおけるグローバルでの法務サポート ・各種業務における法務リスク低減策の検討・実施 変更の範囲：会社の定める業務　ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

■当社について： KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、 全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 2028年の過去最高売上・利益を目指し、既存のゲーム事業に加え、新規事業としてAI Vtuber、AI音楽、AIアニメ、AI自動トレード、GPU クラウドなど全く新しい領域に挑戦しています。 ■業務概要： 当社及び当社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。 現在は急成長・事業拡大を目指すフェーズにあり、市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を実現するため、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門と連携しながら、コンプライアンス体制の構築・強化を推進していただきます。 管理部門の中核を担う存在として、将来的にはグループマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ◇経営に近い立場で戦略に関与できる 事業成長・海外展開・アライアンスに直結する法務判断が求められ、単なるレビュー業務に留まらず、経営視点で意思決定に関与できるポジションです。 ◇グローバル×IT領域ならではのチャレンジ 海外案件やIPビジネス、デジタル領域特有の契約・リスク対応など、専門性を広げながら高度な実務経験を積めます。 ■業務詳細 （1）戦略・経営案件対応 ・M&Aやファイナンス等の重要案件の法務統括 ・外部弁護士との連携、DD、契約交渉 （2）契約・サービス法務 ・各種契約書の作成・レビュー（英文含む） ・新規事業／サービスにおける法的リスク評価、スキーム設計 （3）コーポレート法務・ガバナンス ・株主総会・取締役会事務局の運営 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築・改善 ・各種法令対応（会社法、金商法等） （4）リーガルサポート・渉外 ・社内各部門からの法務相談対応 ・官公庁・業界団体対応、子会社支援 （5）知的財産管理 ・商標・特許・著作権の出願・管理 ■社内環境／制度： ・KLab Awards…社内表彰制度です。職種毎のものやサービス運営の成果を指標とする賞など幅広い賞があり、模範となる活動が表彰されます。 ・サークル活動支援金…社員の親睦や健康維持のためにサークル活動を支援する補助金制度です。幅広いサークルがあります。 変更の範囲：無

〜エンタメの最前線を法務・著作権の力で支える／未経験から“攻めの法務”へ〜 【テレビ朝日100％出資／年休125日／平均残業月20h／正社員登用あり】 ■仕事内容： ・作詞・作曲家との契約業務 └ JASRAC等への楽曲届出に関わる契約作成・システム入力 ・アーティスト、レコード会社、配信プラットフォーム等との各種契約 ・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ・著作権・原盤ロイヤリティの管理・支払業務 ・商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の法務対応 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・著作権に関する問い合わせ対応（楽曲利用申請、カバー申請、権利侵害対応 など） ■楽曲の「再開発業務」について： 当社が管理する既存楽曲を、CM・ゲーム・映像・SNS・広告などへ活用提案し、その実現に必要な権利確認、契約条件・使用許諾スキームの設計、各関係者との調整までを一気通貫で担える業務です。 「企画（攻め）」と「法務・契約（守り）」を分断せず、 法務・著作権の視点からビジネスを成立させる設計役として活躍できます。 ■安心のフォロー体制： ご経験次第ですが、まずはシンプルな業務からスタート。業務を進める中で、分からないことがあれば経験豊富な上長・先輩社員がOJTでフォローします。 段階的に業務範囲を広げ、実務を通じて着実にキャッチアップできる環境です。 ■この仕事で身につくスキル・経験： （1）著作権・ライツビジネスの専門性 著作権／著作隣接権／原盤権などエンタメ業界特有の権利構造を実務で習得できる （2）企画段階からのビジネス設計経験 「どう活用すれば収益化できるか」 「最適な契約条件・スキームは何か」といった、事業設計そのものへの関与ができる （3）エンタメ業界特有の契約・調整力 アーティスト、レコード会社、配信PF、広告代理店など多様な関係者との折衝・合意形成スキルが身に着けられる ■働き方： ・平均残業時間：月15〜30時間程度（平均20h）※定時退社の日もあり ・繁忙期：作品届の提出タイミング、イベント・プロジェクト前など 変更の範囲：会社の定める業務