〜JFEスチールの製鉄所で、道路・港湾・線路・埋設配管を横断して担当。年休122日、フルフレックス、夜間工事は現状月1回程度です。〜 ＜こんな方におすすめ＞ ☆長期出張や頻繁な現場変更を抑えて働きたい方 ☆保全計画から継続的に設備を守る専門性を得たい方 ☆2級土木施工管理技士を生かし、1級取得を目指したい方 ■業務内容 JFEスチールの製鉄所に常勤し、構内インフラの保全工事における土木施工管理を担当。製造設備を支える道路・港湾・線路・埋設配管など、用途も劣化特性も異なる構造物の安全・品質・工程・原価を管理します。 ■具体的な業務 ・現地確認、顧客との工事内容・施工時期の調整 ・施工計画、工程表、安全書類等の作成 ・協力会社の手配、作業指示、進捗・品質・安全管理 ・工事写真、検査記録、報告書の作成 ・設備状態を踏まえた補修方法、更新時期の検討 ・必要に応じたグループ各社、周辺企業の工事応援 ■ポジションの魅力 完成後に現場を離れる新設工事とは異なり、同じ製鉄所に継続して関わります。構造物の履歴、操業条件、補修後の変化まで確認できるため、「施工して終わり」ではなく、次回保全へ知見を蓄積できます。異なる土木構造物を一拠点で扱い、経験領域も広げられます。 ■得られるキャリア 入社後は先輩リーダーのOJTで、製鉄所独自の安全基準や工事手続きを習得。経験後は複数工事の統括、保全計画の提案、後輩指導を担う道があります。資格取得支援講座や対象資格の取得祝い金もあり、1級取得も目指せます。公共工事や橋梁補修、独自インフラ商品の応援を通じ、製鉄所外の経験を得る機会もあります。 ■働く環境 標準勤務は8時〜17時のフルフレックス。夜間工事は現状月1回程度で事前計画制です。週休2日制で土日祝休み、年間休日122日。会社カレンダーによる土曜出勤があります。転勤は当面なく、育成目的の他地区勤務等は本人希望を最大限考慮。住宅・家族・食事・現場等の手当、退職金、保養施設、グループ割引制度があります。 ■企業について JFEグループ唯一の総合建設会社です。製鉄所保全に加え、物流施設、工場、商業施設、橋梁・鋼構造物、海外インフラまで展開。グループ内需要と外部受注を組み合わせ、創業以来黒字・無借金経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEスチールの製鉄所で、道路・港湾・線路・埋設配管を横断して担当。年休122日、フルフレックス、夜間工事は現状月1回程度です。〜 ＜こんな方におすすめ＞ ☆長期出張や頻繁な現場変更を抑えて働きたい方 ☆保全計画から継続的に設備を守る専門性を得たい方 ☆2級土木施工管理技士を生かし、1級取得を目指したい方 ■業務内容 JFEスチールの製鉄所に常勤し、構内インフラの保全工事における土木施工管理を担当。製造設備を支える道路・港湾・線路・埋設配管など、用途も劣化特性も異なる構造物の安全・品質・工程・原価を管理します。 ■具体的な業務 ・現地確認、顧客との工事内容・施工時期の調整 ・施工計画、工程表、安全書類等の作成 ・協力会社の手配、作業指示、進捗・品質・安全管理 ・工事写真、検査記録、報告書の作成 ・設備状態を踏まえた補修方法、更新時期の検討 ・必要に応じたグループ各社、周辺企業の工事応援 ■ポジションの魅力 完成後に現場を離れる新設工事とは異なり、同じ製鉄所に継続して関わります。構造物の履歴、操業条件、補修後の変化まで確認できるため、「施工して終わり」ではなく、次回保全へ知見を蓄積できます。異なる土木構造物を一拠点で扱い、経験領域も広げられます。 ■得られるキャリア 入社後は先輩リーダーのOJTで、製鉄所独自の安全基準や工事手続きを習得。経験後は複数工事の統括、保全計画の提案、後輩指導を担う道があります。資格取得支援講座や対象資格の取得祝い金もあり、1級取得も目指せます。公共工事や橋梁補修、独自インフラ商品の応援を通じ、製鉄所外の経験を得る機会もあります。 ■働く環境 標準勤務は8時〜17時のフルフレックス。夜間工事は現状月1回程度で事前計画制です。週休2日制で土日祝休み、年間休日122日。会社カレンダーによる土曜出勤があります。転勤は当面なく、育成目的の他地区勤務等は本人希望を最大限考慮。住宅・家族・食事・現場等の手当、退職金、保養施設、グループ割引制度があります。 ■企業について JFEグループ唯一の総合建設会社です。製鉄所保全に加え、物流施設、工場、商業施設、橋梁・鋼構造物、海外インフラまで展開。グループ内需要と外部受注を組み合わせ、創業以来黒字・無借金経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEスチールの製鉄所で、道路・港湾・線路・埋設配管を横断して担当。年休122日、フルフレックス、夜間工事は現状月1回程度です。〜 ＜こんな方におすすめ＞ ☆長期出張や頻繁な現場変更を抑えて働きたい方 ☆保全計画から継続的に設備を守る専門性を得たい方 ☆2級土木施工管理技士を生かし、1級取得を目指したい方 ■業務内容 JFEスチールの製鉄所に常勤し、構内インフラの保全工事における土木施工管理を担当。製造設備を支える道路・港湾・線路・埋設配管など、用途も劣化特性も異なる構造物の安全・品質・工程・原価を管理します。 ■具体的な業務 ・現地確認、顧客との工事内容・施工時期の調整 ・施工計画、工程表、安全書類等の作成 ・協力会社の手配、作業指示、進捗・品質・安全管理 ・工事写真、検査記録、報告書の作成 ・設備状態を踏まえた補修方法、更新時期の検討 ・必要に応じたグループ各社、周辺企業の工事応援 ■ポジションの魅力 完成後に現場を離れる新設工事とは異なり、同じ製鉄所に継続して関わります。構造物の履歴、操業条件、補修後の変化まで確認できるため、「施工して終わり」ではなく、次回保全へ知見を蓄積できます。異なる土木構造物を一拠点で扱い、経験領域も広げられます。 ■得られるキャリア 入社後は先輩リーダーのOJTで、製鉄所独自の安全基準や工事手続きを習得。経験後は複数工事の統括、保全計画の提案、後輩指導を担う道があります。資格取得支援講座や対象資格の取得祝い金もあり、1級取得も目指せます。公共工事や橋梁補修、独自インフラ商品の応援を通じ、製鉄所外の経験を得る機会もあります。 ■働く環境 標準勤務は8時〜17時のフルフレックス。夜間工事は現状月1回程度で事前計画制です。週休2日制で土日祝休み、年間休日122日。会社カレンダーによる土曜出勤があります。転勤は当面なく、育成目的の他地区勤務等は本人希望を最大限考慮。住宅・家族・食事・現場等の手当、退職金、保養施設、グループ割引制度があります。 ■企業について JFEグループ唯一の総合建設会社です。製鉄所保全に加え、物流施設、工場、商業施設、橋梁・鋼構造物、海外インフラまで展開。グループ内需要と外部受注を組み合わせ、創業以来黒字・無借金経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】 ■担当業務： 大型物流施設など主に非住宅案件の意匠設計に携わっていただきます。 新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。 業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しております。 将来的には、大規模物件の取りまとめを任されるプロジェクトマネージャーを担っていただける方を募集いたします。 ■配属部署： 下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。 ＜建築事業部＞ 物件種類：物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事 工法：S造やSRC造などの鉄骨が主体 案件規模：数十億円〜数百億円程度 チーム体制：１案件につき２〜３名で担当。また、一人当たり３〜４件の案件を並行して担当しております。 ＜システム建築事業部＞ 物件種類：工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など。下請工事もあります。 工法：主にシステム建築 案件規模：数億円〜十数億円程度 ■こんな方もご入社されています： 直近ではハウスメーカー出身や設計事務所出身の方が中途入社されています。弊社の研修や資格取得支援講座の実施により学べる環境があります◎ ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模クラウド移行・IaC・上流工程へスキルアップ！／世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／リモート比率70〜80％・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■概要 ・クラウド移行ニーズの拡大に伴い、サーバエンジニア枠からクラウド領域を独立して募集します。単純な環境構築ではなく、脱VMware、クラウドリフト・シフト、アプリケーションを含む基盤最適化、自動化を担うクラウドエンジニアを募集します。 ■業務内容 AWSを中心としたパブリッククラウド基盤の提案・設計・構築を担当します。 ・現行環境の分析、クラウド移行ロードマップの策定 ・ビジネス要件を踏まえた非機能要件・技術仕様の定義 ・VPC、EC2、ALB、IAM、S3、RDS／Aurora等を用いた基盤設計・構築 ・Terraform、AWS CDK、CloudFormation、Ansible等によるIaC・自動化 ・ECS／EKS、OpenShift、Lambda等を用いたクラウドネイティブ基盤の構築 ・工程・品質管理、顧客折衝、アプリ・ネットワーク・セキュリティ担当との連携 ■案件例 ・グローバル企業のグループ共通基盤のAWS移行、脱VMwareを伴うクラウドシフト、アプリ開発チームと協業した基盤最適化、IaC標準化、バックアップ・ランサムウェア対策など。企画・提案から設計、構築、運用までワンストップで関われます。 ■就業環境 ・在宅勤務が可能です ・資格取得や研修によるスキルアップに積極的に取り組んでおり、自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができます。 ■キャリア ・入社後は強みのある領域の設計・構築から始め、要件定義、IaC、コンテナ、セキュリティへ領域を拡大できます。将来はクラウドアーキテクト、テクニカルスペシャリスト、PL・PMを目指せます。 ■当社について ・ JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し、日本IBM・Kyndrylジャパンの資本が加わったことで、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： DX推進担当 又は リーダー業務をお任せします。 ※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。 プロジェクトマネジメントに関わるDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施していただきます。 プロジェクトマネジメントの高度化・省力化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進いただきます。 ■具体的な仕事内容： 環境プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。 ＜プロジェクト管理業務の自動化・効率化＞ ・工程管理（Primavera P6等）、コスト管理、進捗管理におけるデータ収集、集計、レポーティング業務の自動化推進（システム導入含む） ・EVM（Earned Value Management）によるプロジェクト進捗、コストの定量的モニタリング環境の構築及び改善 ・Sカーブ、KPIダッシュボード等の自動生成の仕組みづくり、システム化・ツール化を推進 ＜データ連携基盤の構築・改善＞ ・工程管理、コスト管理、調達管理、ドキュメント管理など複数システム間のデータ連携の企画・実装 ・プロジェクトデータの一元管理基盤の構築（各部門に散在するデータの統合、可視化） ・BIツール（Power BI等）を活用したプロジェクト状況のリアルタイム可視化、ダッシュボード構築 ＜業務プロセス改善・標準化＞ ・プロジェクト管理業務のAs-Is分析、課題抽出、To-Be設計 ・新規システム・ツール導入の企画、要件定義、ベンダー選定、導入推進、現場展開サポート ・業務標準・ガイドラインの策定、社内教育、定着化支援 ・関連部署（設計、調達、建設、試運転）との連携による部門横断的な業務改善の推進 ＜将来的に携わる可能性のある業務＞ ・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化 ・AWP（Advanced Work Packaging）の導入検討 ・AIや機械学習を活用したプロジェクトリスク予測の検討 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： JFE納入環境プラントにおけるメンテナンス計画・設計業務です。機械系の方には環境プラント全般での設備診断と、各年度ごとにおける環境プラントの計画・設計業務を考えています。また電気・システム系の方にはプラントの電気・計装（重電、弱電、計装、システム）の技術提案、計画、設計の業務をお願いしたいと思います。一部では機器開発や新技術のプラントへの適合に必要な設計にも従事していただきます。 　必要資格は特にはなく、入社いただく方の経験見合いでOJT教育も行っていきます。 【仕事の進め方】 経験に応じて各種案件を担当していただきます。 業務の主軸は二つあり、まず一つとして受注前段階での引き合いに対する計画・設計業務となります。大型案件では受注後の設計業務も行っています。内容によって、２名程度で実務を行っていきます。 二つ目は、国内各サイト所長からの技術支援業務となります。主にベテランスタッフでの対応となりますので、経験を重ねた上で担当することを考えています。 働き方に関しても出社と在宅を組み合わせています。育児やその他家庭事情等でフレックス勤務を行っている方もいます。在宅勤務は週二回程度を利用する方が多いです。 【出張頻度】 案件ごとで山谷がありますが、概ね1回/月で1回の出張期間は1-2泊程度です。 受注後も設計対応を行う大型案件では、平均では1回/月です。出張が多い時期では週1回程度と増え、その繁忙期間では年間で２-4週間程度となります。 【キャリアパス】 入社後は環境プラントにおける、専門性の高い設計者になってもらいたいと考えています。 また、大型案件を担える人材にはエンジニアリングマネージャー（EM）についてもらい、その案件における設計推進者になってもらおうと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEスチール×Kyndry×IBMl基盤の安定SIer／インフラ・基幹システム運用経験を活かしてIT統制・セキュリティガバナンス領域へ／在宅勤務メイン・フルフレックス／将来のリーダー・管理職候補〜 ■概要 ・クライアント企業のIT統制およびセキュリティ運用を代行・推進するマネジメント業務をお任せします。 ※当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システム運用・保守に携わってきました。そこで培った現場視点と技術力を活かし、現在は幅広い業種のお客様に対して、安定したIT基盤運用・セキュリティ運用サービスを提供しています。 ■業務内容 ・セキュリティ運用の管理・推進（ID管理、パッチ適用、設定点検等） ・ユーザーID、システム設定、パッチ適用状況などの定期確認 ・監査に必要なエビデンスの収集・整備・管理 ・管理ツールの展開、運用 ・セキュリティ課題、リスクの可視化および改善推進 ・外部監査対応の窓口業務 ・監査人からの問い合わせ対応、指摘事項への改善推進 ・グローバルチーム、顧客、現場エンジニアとの調整 ※本ポジションは、監査を行う側ではなく、外部監査に対応する「被監査側」の推進役です。 ■ポジションの特徴 ・単なる運用オペレーションではなく、情報セキュリティガバナンスの実務を推進するポジションです。インフラや基幹システムの運用保守で培った、システム理解・セキュリティ設定確認・パッチ管理・関係者調整の経験を活かしながら、IT統制、監査対応、リスク管理、プロジェクト推進のスキルを磨くことができます。 ・将来的には、チームのリーダー・管理職として、メンバー育成やサービス品質向上にも携われます ■働き方 ・在宅勤務メインで、必要に応じて出社が発生します。全社平均残業時間は月19.3時間、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です ■キャリア支援 Udemy Business、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、1on1、キャリア相談室など、社員一人ひとりが自律的にキャリア形成できる制度を整えています。セキュリティ統制・ITガバナンス領域で専門性を高めながら、将来的なリーダー・マネジメントキャリアを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■採用背景： ・大手自動車メーカー様向けのプロジェクトでも大規模なもの、新しい技術を活用するものなど新しいチャレンジを求められるケースが多くなっています。そこで、お客様の期待に応え、体制の拡大、充実を図ることになりました。新しい技術の課題をクリアし、技術領域をリードしていく人材を目指す方のご応募をお待ちしています。 【開発環境】 プログラム言語：Java、JavaScript フレームワーク：Spring、Struts データベース：Oracle、DB2 その他ツール：Eclipse、RAD、SVF ■期待する役割： 自動車メーカー様向け販売営業管理、製造部品表管理の業務アプリケーション開発の開発リーダー、エンジニアを募集します。 （１）開発リーダー （２）開発エンジニア（SE） ■業務の特徴： ・開発規模が大きく、技術者として多様なスキル、経験を身に着けることが特徴です。 ■働き方： ・実働7.5時間・月平均残業20h以内・年休123日のため、プライベートを大切にして働ける環境です。 ・リモートやフレックスもフレキシブルに活用可能なため、自由度の高い就業が可能です。 ・「かながわサポートケア企業」や「子育てサポート企業（くるみん）」なども認定を受けております。 ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： ・海外向けごみ焼却発電プラント、バイオマス発電プラント、水処理プラントの建設プロジェクトにおいて、プロジェクト管理として、日程計画や進捗、原価の管理に加え、ご経験をお持ちの方には案件全体を統括するプロジェクトマネージャーをお任せします。 ※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。 ■まず初めにお任せする業務： ・現在契約前の見積もりフェーズや既に建設中の案件等ございますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、1〜2案件を経てキャッチアップをいただきたいと思います。 ■案件特徴： ・社外ステークホルダーからの受注に加え、自社内の事業投資を行う部隊から発注を受け、建設を担う場合もあります。 ■採用背景・事業を取り巻く状況： ・ごみ焼却プラントのグローバルでの市場は、人口増による廃棄物の増加や各種法規制などの影響から高い伸び率で伸長しております。 ・特に東南アジアは成長が見込め且つ、未成熟市場であるため、弊社知見を活かすべく、会社として積極的な事業投資を行っています。単発のEPC受注ではなく、20年単位などでの継続的安定的な事業運営を見込める本モデルの重要性が高まり拡大をしていく方針です。 ・この方針を受け、社外からの受注に限らず、事業投資案件における実建設フェーズを担う部隊として、組織強化を行いたくキャリア採用を実施します。 ・部署や関係会社に、母語が日本語でないメンバーも複数おり、英語を日常的に使用する場面がありますが、ご自身の技術分野に関するものが中心となり、必ずしも流暢に話せる必要はないと考えています。 ・対象プラントに関わらず、また現在国内案件中心のご経験であっても、海外建設プロジェクトを希望される方に、当海外事業部へ入社いただき、力を発揮いただきたいと考えています。海外現場で現役を続けられたいという長くご経験を持たれた方も、ぜひご活躍いただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： 全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。 ◎システム設計・開発 ・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計 ・システム開発におけるソフトウェア設計および実装 ・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務 ◎データ基盤構築とガバナンス設計 ・最適なデータ基盤サービスの選定・評価 ・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装 ・データ統合のための内製開発 ・データ利活用ルールの設計 ・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計 ◎ビジネス課題解決 ・社内業務プロセス改革チームとの協業 ・各部署でのユースケース発掘 ・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援 ■業務の魅力： 全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。 また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。 ■企業の特徴： ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）等各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／在宅勤務可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■業務内容： ・SAPによるERPシステム構築時のコンサルタントを募集します。 当社は会社設立以来、日本の大手製造業のお客様に対して、製造業向け各種ソリューションを中心にサービスの展開を進め、多くの実績を作り上げてきました。 昨今の市場やクライアントの要望にお応えすべく、本年度よりエンタープライズ部門にてSAP事業を立ち上げ、SAPクラウドを中心として、実績のある弊社の製造業向けソリューションを組み合わせることでオールインワンサービスの提供を開始します。 ■働き方： ・実働7.5時間・月平均残業20h以内・年休123日のため、プライベートを大切にして働ける環境です。 ・リモートやフレックスもフレキシブルに活用可能なため、自由度の高い就業が可能です。 ・「かながわサポートケア企業」や「子育てサポート企業（くるみん）」なども認定を受けております。 ■職場の魅力： ・若手エンジニア育成に注力し、計画的な成長支援を実施しています。 ・複数名チームにて体制を形成し、プロジェクトを推進しています。 ・次世代にむけた新技術検証やセミナー参加などプロジェクトの推進以外において社員間の交流を図るタスク活動なども進めています。 ■当社特徴： ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レガシー刷新を構想から本番移行まで統括／生成AI×自社移行ツール有／世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／リモート80％〜 ■募集背景 ・DX・クラウド化を背景に、メインフレームや商用UNIX、旧世代Java基盤からの脱却ニーズが拡大しています。単なるリホストではなく、移行後の最適化まで見据えたモダナイゼーションを推進するため、大規模移行を統括するPMを募集します。 ■業務内容 金融・製造・通信などの基幹システムを対象に、構想策定から本番移行・移行後の保守まで、プロジェクト全体を推進します。 ・進捗、品質、コスト、リスク、課題、体制の管理 ・現行資産の調査・分析を踏まえた移行計画、ロードマップの策定 ・リホスト、リライト等の方式選定やPoC、移行先基盤・アプリ構造の検討推進 ・大規模コンバージョンのデバッグ、テスト、現新照合戦略の策定・実行統括 ・顧客、ベンダー、アーキテクト、開発・基盤・品質保証チームとの合意形成 ・自社移行ツールや生成AI活用を含むプロジェクト標準化・生産性向上 ■案件例 ・メインフレームからオープン環境への移行、COBOLからJavaへの変換、商用UNIXからLinuxへの移行、Rocket Enterprise Serverを活用したリホストなど。 ※4年間・約2万ファイルを現新照合した大規模案件では、マイグレーション起因の障害0件を実現しています。 ■配属組織 ・モダナイゼーション部は、資産調査、移行構想、アプリ変換、基盤・運用構築、現新照合、移行後の保守を一気通貫で担う専門組織です。案件で得た知見を自社ツールや標準プロセスに還元し、生成AIによるコード変換・テスト効率化にも取り組んでいます。 ※アプリ、基盤、DB、品質保証等の専門家と連携し、PMには技術・業務双方の論点を整理して全体最適を実現する役割を期待します。 ■働き方・キャリア： ・プライム比率が高く、リモート比率80％、残業月20時間程度。将来は複数案件の統括、組織・ピープルマネジメント、自社ソリューションや新サービスの事業化を担う管理職・事業責任者を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／フレックス制・在宅勤務制度あり／柔軟な就業環境〜 ■仕事内容： ・大手製造業顧客向けの、PLMシステム構築時の上流フェーズを担当するシステムエンジニアおよび開発リーダ・小規模開発PMとしてご活躍いただきます。下記の業務内容（1）もしくは（2）を担当いただける方を募集します。 ※Siemens社のPLMパッケージ（Teamcenter）を利用しております。 ■具体的には： 業務内容（1）：TeamcenterをコアにしたPLMシステム導入のコンサルティング、要件定義を担当する上流エンジニア 業務内容（2）：TeamcenterをコアにしたPLMシステム導入の開発リーダ・小規模開発PM ■本ポジションの特徴／魅力： Teamcenterは、グローバルで圧倒的な導入実績を誇る製品ライフサイクル管理（PLM：Product Lifecycle Management）ソリューションです。Teamcenterに情報を集約することで、製品ライフサイクルに関わるあらゆる人々が必要な情報を迅速かつ正確に入手することが可能となり、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、さまざまな課題の解決に貢献します。エクサは自動車、精密機器、機械等のお客様を中心にご支援を行っています。 ■当社の特徴： ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する、『共感』と『技術』で未来を切り拓くシステムインテグレーターを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】 ■担当業務： 大型物流施設など主に非住宅案件の構造設計に携わっていただきます。 新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。 業務負荷を抑えるため、製図の大部分は外部に業務を委託しております。 ■配属部署： 下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。 ＜建築事業部＞ 物件種類：物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事 工法：S造やSRC造などの鉄骨が主体 案件規模：数十億円〜数百億円程度 チーム体制：１案件につき２名で担当。また、一人当たり２件の案件を並行して担当しております。 ＜システム建築事業部＞ 物件種類：工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など。下請工事もあります。 工法：主にシステム建築 案件規模：数億円〜十数億円程度 チーム体制：１案件につき１名で担当。若手社員には先輩社員の指導がつき、フォローしながら業務過多にならない調整を行っております。同時並行して担当いただくことは想定しておりません。 ■こんな方もご入社されています： 直近では設計事務所出身の方が中途入社されています。弊社の研修や資格取得支援講座の実施により学べる環境があります◎ ■働き方： ・年間休日122日 ・土日祝休み ■企業の魅力： ・JFEスチールグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます 変更の範囲：会社の定める業務

【JFEグループの安定基盤／EV・再エネ分野の最前線／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス・所定労働7.5hで働きやすさ◎／住宅手当＆寮社宅有】 ■ポジション概要 当社のIT企画部システム運用企画室にて、グループ全体のIT基盤強化や業務効率化、デジタル変革を推進し、安定かつ先進的なインフラ環境の構築・運用に携わるポジションです。 ■業務内容 先進IT機器やサービスを活用し、インフラストラクチャーの企画・立案・推進・支援をお任せします。全社的なシステム基盤強化、業務効率化、クラウドやセキュリティなど最新技術の導入をリードします。 ＜詳細＞ ・情報システム（インフラ）の企画立案、要件定義、導入プロジェクト推進 ・ネットワーク、サーバ、PCなどのITインフラ導入計画策定、運用設計、移行管理 ・社内ユーザーや関係部門と連携したIT戦略や業務改革の推進 ・システム会社やグループ会社との調整・指導、ベンダーマネジメント ・最新技術やサービスの調査・導入提案、セキュリティ強化対応 ■当社について ・日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするJFEグループの中核商社として、鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開しています。原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 ・国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デスクワーク100%／力仕事はありません／育休産休取得実績・復帰実績あり／年休120日・フレックス・平均残業月20H／マイカー通勤可／転勤なし／プライム市場上場のJFEグループ】 ■業務概要： 当社で生産する製品の製造工程管理をご担当いただきます。 具体的には素材入荷、製品出荷指示や納期管理、製造現場に対する加工指示を行っていただきます。 製造現場で作業を行う仕事ではなく、製品が予定通りに完成するよう管理するポジションです。 基本的なPC操作ができればご応募いただけます。 ■仕事の流れ： 製造素材の入荷→製品への加工指示→製品の出荷 上記工程の指示出しや納期管理を中心にご担当いただきます。 千葉工場では品種ごとに分けて現場管理を行っています。 ■配属先情報： 千葉工場：42名 その内、工程管理ポジションでは、女性スタッフも3名活躍しています。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が仕事の流れを丁寧にお教えします。実際に現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています ■当社について JFEグループの加工センターとして、電磁鋼板を中心にハイレベルな先進の設備と高度な技術で高性能・高品質の製品をあらゆる分野に提供しています。国内には、名古屋工場、千葉工場の各拠点を有し、それら国内拠点を基盤にJFE商事をはじめ商社が海外に展開する加工センターにも技術者を派遣するなど、技術面、工場運営面で会社経営に参画しています。 ■電磁鋼板について 電気エネルギーと磁気エネルギーの変換を効率的に行う鋼板のことです。エアコンや冷蔵庫等の家電、自動車、重電機器の心臓部に組み込まれているモーターコアやトランスコアは、電磁鋼板から出来ています。特に自動車には、「1台につきモーターコアが100個使われている」と言われており、海外での需要増加・国内も安定的な需要があります。 変更の範囲：当社業務全般

【JFEグループの安定基盤／EV・再エネ分野の最前線／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス・実働7.5hで働きやすい◎／将来的な海外駐在可能性有】 ■業務内容： 以下の業務の商談・契約締結を行うため、定期的に国内外の取引先を訪問し営業活動を行っております。 ・新造船売買仲介 造船所で建造した船舶を、国内・海外の海運会社・船主の販売　 ・中古船売買仲介 主に日本の海運会社・船主が保有している船舶を、海外の海運会社・船主へ販売 ・用船仲介 船主が保有している船舶を、国内・海外の海運会社へ用船 ・シップファイナンスの仲介 海外の海運会社・船主が保有する船舶に対し、日本の金融機関や船主と共に融資を組成。 ■当社について 日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするJFEグループの中核商社として、鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開しています。原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JFEグループの中核商社／EV・再エネ分野の最前線／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス・実働7.5hで働きやすい◎／住宅手当＆寮社宅有／退職金制度有】 ■業務内容 ・工場のマネジメントと業務遂行（工場規模150-200名） ・鉄鋼加工（スリット、板金、プレス）工場の工場長（現場管理者） ・安全・品質の確保、生産管理などの工場管理業務 ■ポジションの魅力 （1）電機業界にて自身が提案した商材が社会を変えていく、影響度が大きく、やりがいを感じることができます。 （2）脱炭素化という社会課題に、EVや再エネの根幹素材を供給することで直接貢献できます。 （3）技術知識と商社の商務能力を兼ね備えた、市場価値の高いスキルが身に付く環境です。 ■当社について 日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするJFEグループの中核商社として、鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開しています。原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】 ■担当業務： 大型物流施設などの大規模施設の新築工事における意匠設計に携わっていただきます。 案件はほとんど元請です。基本設計から設計監理まで対応していただき、製図作成は外部委託としており業務過多になりません。 将来的には、大規模物件の取りまとめを任される設計責任者/プロジェクトマネージャーとして、キャリア形成を目指すこともできます。 ■配属部署： 下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。 ＜建築事業部＞ 物件種類：主に物流倉庫（物流センター） 工法：S造やSRC造などの鉄骨が主体 案件規模：数十億円〜数百億円程度 チーム体制：１案件につき２〜３名で担当。また、一人当たり３〜４件の案件を並行して担当しております。 ＜システム建築事業部＞ 物件種類：工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場、耐震・制振デバイス 工法：システム建築やS造 案件規模：数億円〜十数億円程度 チーム体制：１案件につき１名で担当。若手社員には先輩社員の指導がつき、フォローしながら業務過多にならない調整を行っております。一人当たり３〜４件ほど並行して担当しております。 ■こんな方もご入社されています： 直近ではハウスメーカー出身や設計事務所出身の方が中途入社されています。弊社の研修や資格取得支援講座の実施により学べる環境があります◎ ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEグループで安定基盤／働きやすい環境づくり推進中／中途入社者多数活躍／転勤予定なし／直行直帰可／月平均残業30h／退職金◎／家族手当有〜 【この仕事が向いているは、こんな方です】 ★職人・サービスエンジニアとして現場に立ってきた ★品質管理や生産管理として、工程・安全を見てきた ※当社が求めているのは施工管理の経験者よりも、現場を知っている人です。 ■業務概要 工場・物流倉庫などの非住宅大型建築物を中心に、金属屋根・外壁工事の施工管理（プロジェクト管理）を行います。作業員として現場に入ることはなく、現場を円滑に動かすための段取りがミッションです。 ■具体的には ・工事全体の工程・品質・安全の管理 ・協力会社との事前打合せ、進捗確認 ・ゼネコン・施主との施工・工程の調整 ※受注・価格調整は営業・所長が担当 ※常に2名体制で現場を見ます 【担当案件】2〜3件 【エリア】関東中心／日帰りメイン ■未経験でも安心して働ける理由 東京エリアには施工管理の求人が溢れています。その中で当社が大切にしているのは、「無理のない現場が、無理のない働き方をつくる」という考え方です。 【 現場が荒れにくい「構造」】 ・工期は最短1日、長くても数か月 ・修繕工事が約4割 → トラブル・急変更が少ない ・一次請け中心 → 無理な工程を押し付けられない ※現場を知っている方ほど、「また大変な現場に放り込まれるのでは」と不安になるもの。当社では現場が荒れにくい前提条件を整えています。 【JFEグループだからこそ、無茶な判断をしない】 当社は、JFEグループの中で薄板建材・金属屋根施工を担う中核会社です。 ・受注優先で無理を飲まない ・安全・品質を犠牲にしない ・赤字や失敗を個人に押し付けない ※「看板がある」ことは、守られている範囲が広いこと。現場経験者ほど、その価値を実感していただけます。 【現場に張り付き続けない将来像】 ・明確なキャリアパス （一般 → 主任 → 課長 → 担当部長 → 副部長） ・現場理解が評価され、管理職へ進める ・退職金制度あり／定年まで働く前提の設計 ※「今後どうなるのか」が見えるから、腰を据えて働く人が多い職場です 変更の範囲：本文参照

〜JFEエンジニアリンググループ／「計装の専門性を高めたい」「大規模プロジェクトに挑戦したい」そんなあなたへ！化学プラントの計装設備設計から施工管理まで一気通貫で関われる／分業制では味わえない達成感と、幅広いスキルを身につけられる環境があります〜 ■業務内容 化学プラントの計装設備に関する設計・施工管理を担当いただきます。 ■職務詳細 ◎プラントの計装設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う) ◎プラントの計装設備の設計業務(フィールド計器・弁の設計、制御盤設計、自動制御システムの設計、外部ゼネコンの詳細設計の指導、ループチェック、試運転対応、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む） ◎工程管理、工事管理、安全管理（建設現場での工事管理及び安全管理含む） ◎その他、計装設計に係わる全般業務 ■ポイント ◎計測機器の選定から制御システム（DCS、PLC）まで幅広く対応 ◎設計だけでなく施工管理まで一気通貫で担当 他社では電気と計装をまとめて担当するケースが多いが、当社では両者を完全に区分して担当！専門性を深めながら、顧客対応や現場調整など幅広いスキルを身につけられます。保全経験から設計に挑戦したい方も歓迎です。 ■業務の魅力 ◇設計から試運転まで責任を持つため、成果が形になる達成感あり ◇顧客と直接やり取りし、提案力・調整力も磨ける ◇化学プラントならではの高度な計装技術を習得可能 ■働く環境 ◇JFEエンジニアリンググループの安定基盤 ◇チームで協力しながら進める風通しの良い職場 ■働き方 ◇社宅、寮完備。単身赴任者は月1回帰宅休暇あり ◇長期出張あり（1〜3ヶ月）、海外出張は年数回 ■キャリアパス 入社後は計装設計・施工管理を中心に経験を積んでいただきますが、異分野のエンジニアと連携して仕事をするため、隣接分野の知識も身に着けることが出来ます。技術研修や階層別教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 1964年創業、大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ。オーナー系の強みを活かし、企画から建設まで提案型で対応。国内外で事業を展開し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています 変更の範囲：会社の定める業務

JFEエンジニアリンググループ／「計装の専門性を高めたい」「大規模プロジェクトに挑戦したい」そんなあなたへ！化学プラントの計装設備設計から施工管理まで一気通貫で関われる／分業制では味わえない達成感と、幅広いスキルを身につけられる環境があります〜 ■業務内容 化学プラントの計装設備に関する設計・施工管理を担当いただきます。 ■職務詳細 ◎プラントの計装設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う) ◎プラントの計装設備の設計業務(フィールド計器・弁の設計、制御盤設計、自動制御システムの設計、外部ゼネコンの詳細設計の指導、ループチェック、試運転対応、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む） ◎工程管理、工事管理、安全管理（建設現場での工事管理及び安全管理含む） ◎その他、計装設計に係わる全般業務 ■ポイント ◎計測機器の選定から制御システム（DCS、PLC）まで幅広く対応 ◎設計だけでなく施工管理まで一気通貫で担当 他社では電気と計装をまとめて担当するケースが多いが、当社では両者を完全に区分して担当！専門性を深めながら、顧客対応や現場調整など幅広いスキルを身につけられます。保全経験から設計に挑戦したい方も歓迎です。 ■業務の魅力 ◇設計から試運転まで責任を持つため、成果が形になる達成感あり ◇顧客と直接やり取りし、提案力・調整力も磨ける ◇化学プラントならではの高度な計装技術を習得可能 ■働く環境 ◇JFEエンジニアリンググループの安定基盤 ◇チームで協力しながら進める風通しの良い職場 ■働き方 ◇社宅、寮完備。単身赴任者は月1回帰宅休暇あり ◇長期出張あり（1〜3ヶ月）、海外出張は年数回 ■キャリアパス 入社後は計装設計・施工管理を中心に経験を積んでいただきますが、異分野のエンジニアと連携して仕事をするため、隣接分野の知識も身に着けることが出来ます。技術研修や階層別教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 1964年創業、大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ。オーナー系の強みを活かし、企画から建設まで提案型で対応。国内外で事業を展開し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEエンジニアリンググループ／「計装の専門性を高めたい」「大規模プロジェクトに挑戦したい」そんなあなたへ！化学プラントの計装設備設計から施工管理まで一気通貫で関われる／分業制では味わえない達成感と、幅広いスキルを身につけられる環境があります〜 ■業務内容 化学プラントの計装設備に関する設計・施工管理を担当いただきます。 ■職務詳細 ◎プラントの計装設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う) ◎プラントの計装設備の設計業務(フィールド計器・弁の設計、制御盤設計、自動制御システムの設計、外部ゼネコンの詳細設計の指導、ループチェック、試運転対応、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む） ◎工程管理、工事管理、安全管理（建設現場での工事管理及び安全管理含む） ◎その他、計装設計に係わる全般業務 ■ポイント ◎計測機器の選定から制御システム（DCS、PLC）まで幅広く対応 ◎設計だけでなく施工管理まで一気通貫で担当 他社では電気と計装をまとめて担当するケースが多いが、当社では両者を完全に区分して担当！専門性を深めながら、顧客対応や現場調整など幅広いスキルを身につけられます。保全経験から設計に挑戦したい方も歓迎です。 ■業務の魅力 ◇設計から試運転まで責任を持つため、成果が形になる達成感あり ◇顧客と直接やり取りし、提案力・調整力も磨ける ◇化学プラントならではの高度な計装技術を習得可能 ■働く環境 ◇JFEエンジニアリンググループの安定基盤 ◇チームで協力しながら進める風通しの良い職場 ■働き方 ◇社宅、寮完備。単身赴任者は月1回帰宅休暇あり ◇長期出張あり（1〜3ヶ月）、海外出張は年数回 ■キャリアパス 入社後は計装設計・施工管理を中心に経験を積んでいただきますが、異分野のエンジニアと連携して仕事をするため、隣接分野の知識も身に着けることが出来ます。技術研修や階層別教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 1964年創業、大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ。オーナー系の強みを活かし、企画から建設まで提案型で対応。国内外で事業を展開し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍多数／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜 ■業務概要： 経験に応じて、物流倉庫等の建築電気施工管理もしくは、ＪＦＥスチール関連の製鉄プラント・民間プラント設備等に関する電気・計装工事の施工管理をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・工事計画（工法検討、施工要領等の策定） ・施工管理（安全、品質、工程、協力会社等の作業管理） ■働きやすさ ▼残業時間 全社平均残業20時間未満です。 経営層を含め、法令順守を非常に重視しているため、サービス残業が発生しないのはもちろんのこと、法令を超えそうな社員は個別にフォローしております。 ▼年間休日 2025年度は年間休日121日でございます また、休日の突発的な出勤を極力減らすべく組織内でバックアップ体制を整えることに力を入れており、メリハリつく環境です。 ▼コンプライアンスへの高い意識 主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 ▼その他 有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいます。（コアタイム11時-14時） ■中途入社/定着率 22年-24年に中途入社した方は全体で45名おります。 上記期間で入社した中途社員の定着率は100％です！ 新卒・中途問わず安心して長期キャリアを歩める環境です。 ■定年後について 定年は65歳です。 現時点の賃金制度は、60才に到達した社員は60才前の80%相当となっています。 そのため60歳を超えても大幅に年収を減らさずに就業可能です。 ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール株式会社グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール株式会社の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務