＜70代3名活躍中◎直行直帰/年間休日125日＞ ☆サブコン・ゼネコン出身活躍中・千葉県トップの建設会社／健全な財務体質で安定的な経営をしております/利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です☆ ■業務内容： マンション、商業施設、ホテル等の電気設備の設計業務をご担当頂きます。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 【施工規模】期間:平均1〜1年半 予算:4〜10億円程度 【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。 【働き方】残業は月45時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定しています。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂きます。 【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。 平均的な施工期間は1年〜1年半程、予算規模は4億〜10億円です。 ■同社の魅力 ◇建設業界トップクラスの高収益企業 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。 ◇充実した福利厚生 東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社のSAP事業では、現在7グループに分かれており、こちらのポジションはアビームコンサルティング社との連携事業の拡大をミッションに活動をしているチームへ配属となります。 チームメンバーは現在20〜30人ほど在籍しています。 アビームコンサルティング社と一緒に提案段階から活動いただき、提案〜獲得〜導入・保守まで一貫して取り組んでいただくことを想定しています。 ご入社直後は、ご経験のお強みやご志向に合わせてプロジェクトに入っていただく予定です。 また、将来的には、 ・部門長をはじめとする組織長キャリアに進む ・専門性を更に深め、経験を積み上げて専門職キャリアを進む 等、ご自身の希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 【想定プロジェクト例】 ■A社 ERP再構築PJ ・情報システム全体の抜本的な再構築を目的としたRISEwithSAPと周辺システムの刷新 ・会計/ロジのフルモジュールがスコープで、CO領域に配属予定 ・総額約10億円、PJ期間2年 当社メンバー10名、アビームコンサルティング４名。全体としては100名程度のプロジェクトです。 ■B社 基幹システム再構築PJ ・B社標準テンプレートを構築したのち、同社の国内各カンパニーおよび海外拠点（販社/製販）への展開プロジェクト ・会計/SCMのフルモジュールがスコープ ・PJ期間は7年（テンプレート構築＋各拠点展開）、総額200億円超（1展開プロジェクトでは20億前後） ・グローバル展開あり 業務の中で、語学を活かしていただくことも可能です。 【ポジションの魅力】 ・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる ・チームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる ・将来のプロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができる ・将来のキャリアとして組織長キャリア・専門職キャリアを選択することができる。 ・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる 変更の範囲：会社の定める業務

◆代理店経験からの挑戦可！／マーケティング施策で急拡大の成長企業／「チャンスならまだある」ネクステージグループ ◆ ■業務詳細： ・リピート戦略の立案と実行 ・数値管理・分析を通じた戦略案の企画・改善 ・メールマガジン/LINE＠の設計〜運用 ・自社ECサイトの顧客情報収集と分析、顧客体験工場施策の提案〜実行 ・既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・制作物ディレクション ■魅力： ◇大人気ナイトブラ「VIAGE」が楽天ランキング8冠達成！SNS・雑誌でも話題沸騰中！ →競合他社も多く新規参入のハードルが一定高い市場の中で、多数の受賞経歴をもつ商材に携わることができます。 ◇創業10年で累計販売個数800万超・売上高158億円突破！ →年間数億円〜数十億円の潤沢な広告予算を活用。闇雲に予算をかけるのではなく、自社に溜まったナレッジから戦略立案し本当に結果を出せる施策にこだわり、マーケティングで売上を伸ばしてきております。 ◇新ブランド立ち上げ・海外事業の強化等 多種多様な経験を積める環境！ →更なる発展を見据え、新規事業の立ち上げ（毎期1事業の立ち上げを目標）や台湾をはじめとした海外事業の強化も想定しております。マーケターとして多種多様な経験を積むことができる環境です。 ◇豊富なキャリアパス →CRMのリーダーはもちろん、ブランドマネージャーやブランドのマーケティング総合責任者などにも挑戦が可能です。 ■組織構成： CRM組織：15名（うちマネージャー1名、チームリーダー1名、チーフ1名） →20代〜30代のメンバーが多く、活気のある雰囲気です。 ■同社について： ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしております。 共に『理想の姿を叶える』を体現いただける方にご入社いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆職種未経験歓迎！／建築・建設関連業界の経験者歓迎！／コンストラクションマネジメント／上流工程に携われる／働き方改善可能／年間休日120日／完全週休二日制／土日祝休み／福利厚生も充実◆◇ ■業務内容： 当社が管理する物件（例：一棟モノの賃貸マンション）の建物管理、修繕・リノベーション工事監理業務等のコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 ■主な業務内容　※能力、ご経験に応じてお任せします！ ・賃貸借契約解約に伴う敷金等の精算 ・オーナーへの修繕工事の提案 ・管理物件の修繕のための業者手配 ・入居者様退去時の原状回復工事の手配 ・各種工事見積、請求書等の作成 ・入居者からの修繕依頼等のリクエスト電話の対応　等 ■配属先について：配属先のコンストラクションチームは、GM1名、マネージャー1名、メンバー4名の計6名で構成されています。 当社の業務の特長として、一般的な不動産管理業務(プロパティマネジメント業務)を契約業務、リーシング業務、修繕工事関連業務と分担制にし、各チームが専任で担当するスタイルを採っております。同チームは、修繕工事関連の業務と、工事等に伴う管理物件のご入居者様の対応がメインのチームとなります。 ■魅力ポイント： 【事業の成長性】：当社が仕入れ、販売する物件は、1 億〜5 億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収 2000 万円から 1 億）の方に販売しています。 一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層（当社の定義では『新富裕層』）の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況です。 【働く環境】：ステップ休暇手当（3年毎に10日間の連続休暇＋30万円支給）や慶弔給付制度、資格取得支援制度等、福利厚生も非常に充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜グロース上場／急成長中の不動産投資運用会社／業界No.1累計調達額340億円越えの不動産投資クラウドファンディング／年休125日〜 ■募集背景 業界トップを走る不動産投資クラウドファンディングサービス「CREAL」を運営する当社にて、今後の更なる事業拡大に備え、社内の情報システム担当の募集を行います。 会社の事業規模拡大に伴うセキュリティガバナンス強化、体制強化による増員となります。ネットワーク・セキュリティエンジニアのスペシャリストとしてのキャリアを成長ステージの企業で得たいとお考えの方には、最適な環境です。 ■業務内容 ◎ITインフラの構築・運用・保守 ・社内ネットワーク（有線/無線LAN）の設計、構築、運用、監視、トラブルシューティング ・サーバー（オンプレミス/クラウド）の設計、構築、運用、保守 ・各種クラウドサービスの導入、設定、運用管理 ・ITベンダーとの連携・調整 ◎セキュリティ対策の推進 ・情報セキュリティポリシーの策定、運用、啓蒙 ・エンドポイントセキュリティ（EDRなど）、ネットワークセキュリティ（FW、IPS/IDSなど）の導入、運用、監視 ・脆弱性管理、リスク評価、監査対応 ・セキュリティインシデント発生時の初動対応、原因究明、再発防止策の策定 ◎社内システム・業務効率化 ・中期的なIT戦略の立案、実行計画の策定 ・新しい技術やサービスの調査、評価、導入提案 ■働き方： リモート・フレックス共に利用可能です。会社全体の平均残業も20〜30h程度です。本ポジションは時短勤務も可能で業務量など柔軟に対応可能です。夜勤等は基本的に発生しない想定で、安定的に働いて頂ける環境です。 ■当社について： 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 累計GMVは730億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。 資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界向けの億単位案件をお任せ／営業平均年収1000万円越え／全世界グループ従業員6万人／日本市場で急速成長中／福利厚生◎〜 ■業務概要： 自動車メーカ向けに、当社の幅広い IT ソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。 【具体的なサービス例】 ・レガシーマイグレーション ・BPO ・ローコードの開発支援 ・マネージドサービス ・オフショア開発 ・コンサルティング　など ■担当顧客 愛知県を始めとする東海エリアの製造業（車系）のクライアントを担当していただきます。億単位の案件を担当いただく予定です。 ■主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業（大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社　等） ■出張について 年に1〜5回程、ベトナムへの出張が発生いたします。 ■当社について 当社の母体は、ベトナム最大手のIT企業「FPT コーポレーション」の子会社「ＦＰＴソフトウェア」です。その日本法人である当社は、連結従業員数2500人を超え、2021年度売上250億円、年平均成長率30%と急成長しています。本国ベトナムでシステム開発する「オフショア開発」をメインに、「ニアショア開発」や「コンサルティング」など、顧客の要望に合わせたハイコストパフォーマンスな開発支援を行ってまいりました。ベトナムは、中国・インドの代替国から、新興アウトソーシング先として発展しており、IT＆ソフトウェアアウトソーシングを国家の重要産業と位置付け大幅な投資を行っております。 EPTグループはあらゆる顧客ニーズ・課題にあわせ、多様なITソリューションを一気通貫で提供できる強みを持っております。 ■組織風土 外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな社風です。従業員の9割はベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内では日本語でコミュニケーションが行われております。 比較的若い社員が多く、社内イベントも活発に行われており、チャレンジし失敗しても、再チャレンジできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆一棟モノ収益マンションに特化した不動産会社／新富裕層に対する資産形成などのコンサルティングを展開／現在営業が兼務している業務の専任担当を募集◆◇ ■業務内容： 新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている当社のメンバーとして、物件数の増大に伴い、不動産売買事務の専任担当をお任せします。 ■具体的には： （1）売買契約書、重要事項説明書等、契約関連書類の作成・管理 （2）１の書類作成に伴う各種調査等 （3）物件資料の作成 （4）売買に伴う引き渡し書類等の管理　など ■当社の強み： 資産1億を超える富裕層人口は、日本はアメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、当社はターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。ビジネススキルや社会貢献欲が高い新富裕層に向けて、リノベーションなどを通して、世の中や自身にも貢献できる形で提供す るサービスです。 ■魅力ポイント： ＜事業の成長性＞ 当社が仕入れ、販売する物件は、1億〜5億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収2,000万円から1億）の方に販売しています。 一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層（当社の定義では『新富裕層』）の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況です。 ＜働く環境＞ ステップ休暇手当（3年毎に10日間の連続休暇＋30万円支給）や慶弔給付制度、資格取得支援制度等、福利厚生も非常に充実しています。 ■当社事業について： ◇中古RC一棟マンションの循環型ワンストップサービスを展開しています。仕入れした物件に必要なバリューアップを実施し、新富裕層の投資家様にご購入いただきます。ご購入いただいた後は、 賃貸管理、建物管理、及びコンサルティングを通じて、オーナー様のストレスフリーな資産運用をサポートします。 ◇収益性と資産性を兼ね備えた 「中古×郊外×RC」の一棟マンションに特化した売買・賃貸募集・建築・管理の各種専門チームが連携することで、ご購入から管理、さらにはその後の出口戦略までワンストップでお任せいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜/面接1回】建築施工管理職・土木施工管理職　〜年休120日◆賞与計6〜７カ月分◆出張・転勤なし◆年収600万〜◆寮完備〜 ■職務概要：【変更の範囲：無】】 建築工事や土木工事を行う当社にて、土木もしくは建築施工管理をお任せいたします。当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔としてご活躍いただきます。基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めるで、将来的にチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。 ■具体的には： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■工期・金額： 平均1年程度で、数億〜10数億円の大きな現場となります。 ■働き方： 神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。 会議もリモートで実施しており、本社出勤はほとんどありません。 ■組織構成： 社員数は49名で、うち女性は3名です。(事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。 ■会社・仕事の魅力： ・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元しております。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給実績があります。 ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円〜数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。 ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。

〜キーエンス出身2名で創業をし、中小企業の営業課題を解決／将来的にコンサルにチャレンジ可能／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜 ■同社について： ・2023年7月に設立した当社は、企業の営業活動に対する営業・人事コンサル/営業代行/SaaS事業を展開しております。設立より1年未満ですが、今期売上1億円を達成。2期目売上3億円達成を見込んでおり、更なる事業拡大に向け増員募集いたします。 ・「営業のアドバイスだけでは何も変わらない」との信念のもと、最初はコンサルタントを派遣の上、お客様の一員として関与します。「標準化」、「定着化」が進んだ後は、お客様ご自身で運営できるようサポートを行います。 ■職務内容： お客様の営業課題・経営課題解決のために、コンサルコンサルタントがと連携をしながら営業代行を担当いただきます。 入社後まずはインサイドセールス業務から始めていただき、徐々にフィールドセールスをお任せします。慣れてくれば先輩のコンサルタントに同行いただき、将来的には自立してコンサルティングを行えるようになっていただきます。 ■組織構成： 現在11名の方が所属しています。今後も増員予定です。 新卒入社一年で実績を出してグループリーダーを務めるなど、年齢関係なく評価され、挑戦・成長できる環境です！ ■入社後の教育体制： OJTにて業務・商材知識を身に着けていただきます。 代表や現場の方がスキルアップできるように、営業方法について丁寧にフィードバックをするため、成長していくことができる環境です。 未経験でご入社された方も3−6か月でお客様にベテランの営業と認識頂けるまで成長している実績があります。 ■当社について： ◎キーエンス社出身の役員2名により発足した当社は、企業の営業活動をご支援するサービスを展開しています。設立1年で売上1億円達成し、2期目は売上3億円を見込んでいます。 ◎当社には、コンサルティング事業部、営業代行事業部、事業開発部、管理部がありますが、全社員が事業部を横断して業務を取り組んでいます。年齢層は20代〜30代半ばまでが在籍しており、責任者ポジションなども兼務となっており、年齢に関係なく昇格や昇給も行っているため、これから成長していく会社と共に、自身も成長をしたいという方にはぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 岡山県を中心とした、中国・四国の様々な案件の施工管理をお任せします。具体的には下記のような業務を行います。 （1）発注者との打合せ（2）施工図の作成（3）仕様・施工手順の策定（4）発注者や工事業者との工事予算の取り決め（5）施工業者への指示（6）施工工事の監督 案件は1000万円以下のものから数10億円単位のものまで、工期としては3ヶ月〜1年と、規模は多種多様です。商業施設の施工が主になりますが、一般住宅からマンション、 ビル、工場、倉庫、公共施設、医療機関など、お客様は個人、企業、行政関連など様々です。 営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂きます。 ■入社後のサポート： 社内外の研修で建設業の基礎や安全について学びます。技能研修も2〜3か月に1回ほど実施してスキルアップを目指していただきます。 メンター制度やキャリアコンサルティング制度など業務だけでなく、心身のサポートとキャリア形成のフォロー体制を整えております。 ■顧客は民間企業様がメインで行政からのオーダーも扱います。案件規模は平均2〜5億レベルで、大きいものでは数十億（年に1〜2件）のものまで。 30代前半で数億案件のプロジェクトを任されることもあります！ 県外出張もあり、長い時では半年〜1年のものも可能性としてございます。その場合は出張手当が支給されます。※日帰り出張も交通費支給あり。 ■配属部署について：建築課に配属予定です。現在同課の従業員は50名前後となっており、その半数は中途入社になっています。 新卒、中途関係なくぞれぞれが意見を交換し、アドバイスしあいながら日々仕事を進めています。 ■特徴・魅力： 岡山に密着した案件に多く携わり、街づくりを実感できることが同社の特徴であり最大の魅力です。高額商材、かつ人生の中で1番大きな買い物＝顧客の夢を支援、提案、 実現する責任の重い仕事といえます。また自分が計画した案件が実際に建築され形になる喜びは一入です。「夢と創造」を合言葉に、岡山の美しい景観を崩すことなく、 人間と自然と建築物との調和をはかり、お客様に夢ある提案と創造を続けることのできる大変やりがいのある職務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業出身者大歓迎！／経営企画未経験歓迎／業界大手サイバーグループ／経営企画未経験者も活躍中／圧倒的な成長性・安定基盤の広告代理店／リモート可〜 ■業務内容 サイバーエージェントグループの一員として、インターネット広告代理事業を運営する当社にて、下記業務を中心にお任せします。 ・各指標を基に、経営方針や打ち手の企画、提案 ・各事業別損益の管理・報告 ・経営会議資料の作成 ・決算業務の補助等 ・社内各事業部、事業部横断プロジェクトの推進・運営 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー5名で構成されています。20代後半〜30代前半の社員が多く、全員経営企画職未経験の社員です！ ■入社後の流れ ご入社後まずは先輩社員からのOJTや会議に参加していただき、業務をキャッチアップしていただきます。業務に慣れてきたら、戦略や方針を決めるためのデータ整理を行い、集めた情報を基に自分の考えを経営陣に対し伝え、提案していただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 役員とのコミュニケーションを通して、会社の意思決定に直接関わることができ、自分の考えで会社を動かす経験を積むことができます。未経験からスタートしながら、会社の成長過程を間近で見守り、会社に影響力を与えることができるやりがいを感じていただけます。 ■当社の特徴 ・継続的な利益成長：2018年の設立以来、純利益を着実に増加させています。2018年9月期の1,800万円から、2024年9月期には7億1,200万円まで成長しています。 ・堅調な財務状況：総資産は2018年9月期の2億6,400万円から2024年9月期には33億1,300万円まで拡大し、利益剰余金も同期間で1,800万円から11億5,000万円に増加しています。 ・親会社のサポート：株式会社サイバーエージェントの関連会社であり、大手企業グループの一員として安定性が期待できます。 ■当社について 当社はグループ初の『リモート営業チーム』を有しており、全国各地の企業に対応するインターネット広告代理事業を専門に行っています。オンライン上での営業活動を駆使することで、全国47都道府県地域間の情報格差を解消し、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【排水処理に関する知見や運転経験歓迎／土日祝休・年間休日124日／設備投資など上流から携わる／充実した福利厚生／世界トップクラスシェア製品あり】 ◆職務内容 当面は日勤で排水処理設備の維持管理業務、設備投資等の検討、立案等を 担当して いただきますが、将来的には交替勤務でその他のユーティリティ供給設備の維持管理業務にも携わっていただく可能性があります。 ◆働き方 日勤：08:30〜17:00 交替：08:30〜16:45／16:30〜23:45／23:30〜08:45 ※内休憩時間　日勤：1時間／交替：1時間15分 ◆休日 日勤：土日・夏季・年末年始等、会社が定める休日（124日） 交替：シフト内休日及び夏季・年末年始等会社が定める休日（109日） ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立／カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50％削減、サステナブル製品比率60％などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【担当業務】 リピッド事業（医薬中間体・原材料）の品質保証体制を強化するため、以下業務をお任せします。 ・品質保証業務 ・GMP管理下における書類作成、照査、変更管理などの業務 ・当局の監査対応 【配属部署構成】 部長(50代)、次長（40代）、課長（40代）、 メンバー8名(担当課長含む、40代以上4名、30代3名（うち女性1名）、20代1名) の計11名で構成されています。 【リピッド事業について】 リピッド事業は、世界各国の製薬会社などからの需要が旺盛にあり、 数十億円規模の設備投資を決定するなど、会社の成長事業です。 主に、リポソーム医薬品や、肺表面活性医薬品、医薬品修飾剤などに使用される 高純度リン脂質を生産しています。

【業務内容】 法人営業本部への配属を予定しており《法人営業》として、海外顧客 （主にアジア中心）を対象に、不動産売買・不動産開発を担って いただきます。同部門では主に大企業をクライアントを担当しており、 扱う案件は数十億～100億超という取引規模となります。 顧客の課題を解決するために、不動産戦略をトータルでサポートして いただくことがミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売買 ■信託受益権の売買サポート ■不動産の有効活用・不動産鑑定（デューデリジェンス） ■不動産開発（建替・等価交換） ■管理委託 【担当者コメント】 同社は野村不動産ホールディングスグループの不動産流通を手掛ける、 東証プライム上場企業になります。 個人向け不動産仲介事業・法人向け不動産仲介事業・新築受託販売事業 ・保険代理店事業・不動産情報サイト運営事業などを手掛けており、 不動産流通のリーディングカンパニーとして、日々多様化するお客様の ニーズにワンストップ対応できることが強みとなります。 同ポジションでは海外セクターを担っていただくことを想定しており、 アジア圏の顧客をメインにご担当いただきます。 20代・30代前半の若手メンバーが多数活躍している環境があり、 若手の内から規模の大きい仕事に携われることが魅力の一つです。 またチームプレーが根付いており、周囲のメンバーと協力しながら 業務を進めていただきます。 個人に対する評価も実績／グループリレーション／組織貢献と 多面的な評価軸が整っており、顧客満足度を意識し業務を進めることで 評価がなされる設計となっています。

【業務内容】 《人事総務担当》としての配属を予定しており、 採用実務・求職者支援訓練をメインに担っていただきます。 入社後は採用業務からスタートしていただき、 業務範囲を広げていただく中で採用だけではなく、 研修・教育などにもチャレンジしていただきたいと考えています。 ※株式会社シノケングループで雇用となりますが、 入社後はバックオフィス部門を担う事業会社「シノケンオフィスサービス／総務部」に在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■採用計画の立案・実施 ■求人票作成、自社サイト・媒体の管理 ■エージェント管理 ■書類選考、面接の案内、日程調整 ■採用面接のセッテイング及び実施 ■入社予定者へのフォロー ■採用計画の進捗管理 ■新卒採用のサポート ■助成金申請のための書類作成 ■求職者支援事業に係る各種対応 ■労務管理 ■備品管理 ■インターン対応 ■各種届出対応 【担当者コメント】 同社はグループ会社約30社からなるシノケングループ（ホールディングカンパニー）の一員として、 多数の事業会社や部門をITの側面からサポートするのがコンピュータシステム株式会社になります。 グループとして売上高1,113億円を超え、2期連続で1,000億円を突破しており、 従業員数も約1,000名という大きな規模のグループに成長を続けています。 同ポジションは今後のグループとしての成長に欠かすことが出来ない 《人材採用》を担っていただくことを想定しています。 今後も継続的に成長していくために、より多くの熱意ある人材が必要不可欠となっており、 人事総務担当としてグループの発展に寄与していｔだきます。

〜伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実〜 機械専門商社である当社にて、鍛造・塑性加工機械、切削加工機械、その他産業用機械の営業職をお任せします。 ■詳細： ・取扱製品 ：各種工作機械、塑性加工機械、組立装置、検査装置、測定装置、省人化装置等のものづくりに関わる設備全般（数百万円〜数億円規模まで） ・対象客先 ： 自動車、重厚長大、半導体、建機、精密機器、鉄道、弱電など他大手ユーザーとの取引がメイン。 ・既存・新規割合としては約9：1 ・出張　　 ： 範囲は日本全国（担当する企業様に合わせて）、平均の頻度は週1回程度、期間は1〜3日程度。 ※組織構成：部長—メンバー4名、営業事務3名 ■商材について： 取扱い商材の価格は、数百万円から2,30億円規模まであります。基本的に国内製の機械の提案販売となります。 ■仕事の魅力： 自動車関連においては、自動化の対応に強みがあります。名だたる超大手のお客様先との取引が可能であることが、最大の魅力です。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5割程度在宅勤務！／アプリ側の知見をお持ちの方歓迎！／1億円以上の大規模案件にチャレンジ！〜 ■採用背景： 大規模な高難度案件（規模:1億円以上）に参画する事をお客様の要求仕様で求められるケースが増えております。また、成長ビジネス分野（アプリ開発やクラウド・セキュリティ）ではプロジェクト管理も複雑になることから、高難易度案件をお任せできる人材を増員し今後もビジネスチャンスを獲得するための採用になります。 ■業務内容： 大規模な高難易度案件へのPMO業務（リスクアセスメント、PM／PL支援）をお任せいたします。受託業務全般における品質担保向上を目的とした支援及び施策実施がメインとなります。 対象の拠点・案件としては西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化（PMO）や指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行います。 ■配属先情報： 担当課長1名、主査5名、担当者2名 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：5割 変更の範囲：会社の定める業務

◎世界的な成長市場！服装髪型自由！学歴不問！ ◎事業拡大を見越して増員採用を行います！ ◎成果を軸とした評価制度で、売り上げに比例してインセンティブ支給！ ■業務内容： ライブ配信（ライバーエージェント） 、インフルエンサーマーケティング 、キャスティングを行う当社にて、動画配信サイトでライブ配信を行うライバーのマネジメントをお任せします。 □市場規模：2024年「TikTok」は7人に1人が使うSNSになりました。 ブルームバーグの調査によるとTikTokの収益は2023年で1,100億ドル（約15兆7,800億円）を超え（※こちらの数値は2022年度の売上の30%を超える数値）今後もますます伸びてくる業界です。 ■具体的な仕事内容： ◎ライバーの活動をマネジメント ◎ライバーからの問い合わせにに対応 ◎新しいライバーをスカウト ※DMやメールを活用 ■魅力ポイント： ◎成長意欲のある人材を広く募集します。 ◎成果に応じた報酬制度で、頑張り次第で高収入を目指せます。 ◎成長意欲の高い方お待ちしてます。 ◎社長に近いポジションで、0から1を創り出すビジネスを学べます。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇や冬季休暇も充実 ・月残業20h ■強み・今後の展開： ・当社は世界トップクラスのTikTokライブ売上を誇る事務所です。ライバーの売上向上や育成方法等独自のノウハウと実績が蓄積されているため、他社へのコンサルティング展開等の拡大を続けています。 ・今後始まるサービスである『TikTokショッピング』でのノウハウ確立やフランスやタイ等の海外展開を控えており、成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カナデビアG（旧日立造船G）／年休126／完全週休2日（土日祝）／有給消化率65％〜 ＼この求人のポイント／ ◆カナデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！ ・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。 ・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2023年度平均18.3日） 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！ ■業務内容 ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、運営事務所長補佐として、運営受託している施設が安定稼働するための保全業務の統括管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・保全計画立案および実施 ・プラント内の巡視、検査、トラブル対応 ・客先や協力会社、社内の工事担当、営業担当との調整 キャリアに応じて、運営事務所員の労務管理等のマネジメントをお任せする場合もあります。 ■勤務地について 現地運営事務所配属のため、出張はほとんどありませんが、運営事業の受注先に応じて日本全国の転勤の可能性がございます。初任地はご本人のご希望をお聞きした上で決定します。または入社当初は本社で、その後に各運営事業所への配属となりいます。 ■受注状況 新規案件は好調に推移しております。公官庁からの受注がメインとなり、10億円〜50億円規模の案件を受注しております。

◆◇◆日本を代表するスーパーゼネコン／直行直帰可／19時PCシャットダウン／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／5大ドーム球場を全て手がける◆◇◆ ■業務内容： 主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 ■東北地域の作品例： ・大館樹海ドーム ・あきた芸術劇場ミルハス ・野口英世記念館　など、他多数 ■はたらき方： ・工期：平均2〜3年 ・工事規模：20億円〜600億円 ・残業時間：平均30時間／月 ■質の高い仕事に定評がある企業です： 同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で唯一、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。 ■施工例 東北学院大学　五橋キャンパス KHB東日本 変更の範囲：会社の定める業務

【大型案件携われます！出張転勤無／残業月20h程度／大阪市内近郊案件】 ■業務内容： 主にマンション新築工事における給排水設備工事・衛生設備工事・空調設備工事の現場監督・施工管理を担当して頂きます。具体的には下記業務となります。 ・施工図面の作成 ・作業計画、作業工程管理 ・安全管理、予算管理、品質管理 ・現場作業員の手配及び指示　など ※主な現場は大阪市近郊となり、転勤や出張などは発生しません。 ※案件の規模は約3000万円〜2億円弱、工期は基本半年〜2年、 年間の担当件数は1〜3件です。 ※施工物件はマンション・ビル・ホテル・商業施設・公共施設他多数 ■組織体制： 配属となる工事部は15名（20代4名、30代５名、50代3名、60代以上3名）体制となります。 ■事業の魅力： 経営事項審査において1000点超えの評点を獲得しています。その為、1億円弱の大型案件の入札を行うことも可能であり、スケールの大きな仕事に携わることが可能です。 ■働き方の魅力： ・残業時間は月20時間程の為、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。 ・該当資格を取得された場合、テスト受講料やテキスト代等の資格費用全額会社が負担します。 ・入社後は、先輩社員の現場へ同行いただき業務に慣れていただきます。その後現場監督業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業5年で売上26億円突破！Google認定の急成長企業で、経理から財務や経営企画へとキャリアを広げるチャンス／ 株式会社プラセムは、WEBマーケティング・人材・不動産領域で急成長を遂げる福岡発のベンチャー企業。 経理の専門性を磨きながら、財務戦略や経営分析など、企業の意思決定に関わるポジションへとステップアップできる環境です。 ■ポジション概要 経理担当として、月次・年次決算や税務対応などの基本業務を担いつつ、経営層と連携しながら財務戦略や経営企画領域にも関与いただきます。 単なるバックオフィスではなく、企業の成長を支える“攻めの経理”として活躍できるポジションです。 ■業務内容 月次・年次決算対応 税務申告・税理士との連携 資金管理・キャッシュフロー分析 会計システム（freee）の運用・改善 経理業務の効率化・仕組みづくり 経営層への財務レポート・提案 経営企画・財務戦略への参画（将来的に） ■組織体制 財務経理部：総合職1名＋事務職1名（30代前半） グループ会社5社の経理を少数精鋭で対応。税理士との連携もスムーズで、業務の質とスピードを両立しています。 ■企業の特徴 創業5年で売上26.4億円達成 Google「Premier Partner」認定（全国代理店上位3％） PRONIアワード受賞（SEO・Web制作部門） 全国300社以上との取引実績 ■働く環境 年間休日120日以上 昇給・昇格は年4回のチャンスあり 社内表彰制度あり（管理部門も対象） 提案・改善が歓迎される風土 社長直下の組織で意思決定に関われる 変更の範囲：会社の定める業務

＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ ■業務概要： 戦略支援部のアナリストとして、業績の管理・分析やプロジェクトの進捗管理を担当いただきます。店舗および全社施策に関する数値分析を通じて経営課題を明確化し、課題解決策の立案をサポートします。特に、プロジェクト運営や経営課題の解決に向けて、チームの一員として一緒に成長していただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・業績の定期的なレポーティングおよび分析業務 ・各プロジェクトの進捗管理と調整 ・店舗運営に関連する数値（売上、利益率、KPIなど）の分析および改善提案 ・業務改善のための課題発見から解決策の立案 ■当社の特徴： ・「Finding New Value Simply For Your Pleasure.」を経営理念に、食でお客様の喜びを創造すべく、事業・人財に対して新しい価値を掘り起こし続けてきました。その結果、グローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模のペースで成長を続けています。 ・働くチームの仲間に対しても自分自身の価値を見つけてもらうための挑戦をし続けてほしいと考えており、既存概念にとらわれず挑戦する環境・機会を用意しています。 ・特に自由と裁量は桁違いに大きく、30代中盤のHD執行役員、20代中盤の部長クラス、子会社役員を兼務する社員も在籍しております。 ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を評価・奨励する企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：給排水衛生、空調換気、消化、設備工事などを伴う、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・着工から竣工、引渡しまでの業務全般 ・施工図の作成／工事の計画設計／工事費の積算　など ※基本的に現場へは直行・直帰です。通勤が難しい距離の現場については、現場付近に宿泊施設を設けます。 日報はデータ管理されていますので、支店に出社する機会は支店会議が行われる場合程度です。 リモートでの会議参加も対応していますので、フレキシブルな職場環境です。 ■規模・工期： ほとんどが大規模プロジェクトであり、10億円を超える案件も珍しくありません。（平均は1億円前後） 工期は6ヶ月〜12ヶ月、場合によっては1年以上となることもありますが、休暇取得は積極的に推進しているため、メリハリのある職場環境です。 ■職場環境： 30代・40代のスタッフ中心に、20代〜60代まで幅広く活躍中です。 ■当社の特徴： 設備、環境、省エネ、防災、快適空間、健康というものを、生活する全ての人々に、安全で安心、快適で健康的な生活が営まれるよう、最高品質のサービスを最高の顧客満足をいただきながら、市場の最適価格で提供します。もって、豊かで住みよい住環境づくりと地域社会の進歩・発展に貢献します。当社であることを目指す。即ち、人類、社会の進歩発展に貢献すること。これを実現し実行するのが当社の事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／すき家・はま寿司・ココスなどを運営／世界10,000店舗以上を展開・外食業界トップクラス／残業月30〜35時間程度】 ■業務内容： お客様に選んでいただける喜びを日々提供するため店舗への食材納品に責任を持ち、配送を途切れさせないことが当部門の使命です。 そのため事業拡大を続ける当社において受発注システムの作業適正化を進めることが急務のため、受発注管理担当者（マネージャー）としてシステム・物流に精通した方を募集いたします。 【業務の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・ゼンショー本部とグループ各社とを繋ぐ日々の食材受発注管理業務 ・お取引先、DC（物流部門）、グループ各社への物流管理業務 ・社員、契約社員、パートの人員マネジメント ■業務の特徴： GW、お盆、年末年始等、店舗の売上が伸びる時が繁忙期となります。 ■配属先：グループMD本部　業務企画課 ■当社について： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築しています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務