【少人数制チーム／デリバティブ取引や保険付与といったリスクファイナンスの実務を学ぶ機会あり／女性育休復帰率3年連続100％・長く働ける環境づくりを推進】 ■業務内容 ・月次での事業部のモニタリング（不良債権、滞留債権有無） ・与信リスクの定量評価システムの検討推進 ・事業部が行う与信評価や債権回収方法に対する助言 ■総務部　財務リスク管理課　ミッション デリバティブ管理、与信管理、保険付保に関し、リスクファイナンスの視点からリスクへの適切な対応策を提供することで、取引部門の自律的なリスク管理能力を高めます。特に、与信管理チームにおいては、貸倒損失や滞留債権の金額を一定程度押さえることで、グループの持続可能な成長と変革に貢献します。 ■ポジションの魅力 ・事業や取引における与信管理の要点が習得できます。 ・少人数のチームで自分の考えをチームの活動に反映させやすい環境です。またデリバティブ取引や保険付与といったリスクファイナンスに関する実務を学ぶ機会があります。 ■キャリアパス 将来的には、事業部門における取引・営業担当や企画管理担当として、適切なリスク管理を行いながらの事業推進において活躍できます。もしくは、他コーポレート部門での事業部支援においてご活躍する道もございます。 ■働き方について ・想定残業：5〜10時間/月 ・在宅勤務：2〜4日/週　可 ■企業魅力 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けたいと考えております。 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

【未経験歓迎/ミクチャの提案営業〜ライバー（配信者）・ビジネスコンサルをお任せ！/完全週休2日制/中途入社者多めで馴染みやすい環境】 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で配信代理店への企画提案営業をお任せします。ミクチャで活動するライバー増加に向けた企業向けにイベントの提案から、ライバーの管理、マネジメントなど売上創出 / 改善に向けた施策全般を担っていただきます。 ■業務詳細： 1)配信代理店への営業 └芸能事務所やアイドル事務所、ライバー事務所などへ『ミクチャ』で配信していただけるよう営業活動。各事務所のタレントがライブ配信を通じてより活躍できるよう最適なプラン提案を行います。 2)ライバー/ビジネスコンサル └ ミクチャ内のイベントに参加しているライバーの育成・マネジメント。イベント参加に向けたライバーの悩み・課題解決を行います。 3)オーディション/コンテスト参加者が参加するイベントの企画立案〜運営業務 4)他企業コンテンツのアライアンス 5) 配信データ管理・分析・資料作成　など ■配属先： ミクチャ事業部　ライバーマネジメントグループ ■働き方について： 月の平均残業は20〜30時間程度、男性女性も育休取得をしており取得率・復帰率共に100％を達成しております。 年間休日も120日以上あり働きやすい環境です。 ■チーム構成： 【中途社員比率90%】先輩たちの前職例 ・証券会社の営業・人材会社の営業・決済サービスの営業　など営業系出身者多数活躍中 ＜男女比＞　男6：女4＜平均年齢＞　29.7歳 ■ミクチャとは： 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。

【海運事業会社/年間休日125日/内航コンテナ輸送のリーディングカンパニー】 当社にて社内SEとして下記業務をお任せいたします。適正に応じて、徐々に業務をお任せいたします。 ■課全体の業務内容： ・社内におけるIT環境の開発・整備及び社内業務の改革推進 ・社内システム・ネットワークの調査研究・企画立案及び運用・管理・保守・更新 ・時代変化に対応・先取りする業務改革の支援・推進 ・経営戦略・分析に必要な情報の可視化 （外注工程）全体の約４割です ・基幹システムの開発業務・トラブル対応 ・ネットワーク、サーバーの構築・トラブル対応 ・ホームページの構築 ■本ポジションの業務内容： ・社内におけるPC、ネットワーク、サーバー、電話環境の構築・運用保守・トラブル対応 ・社内システムの運用・管理・保守・更新 ■本ポジションで期待している事： まずは社内のPC、ネットワーク、サーバー、電話環境の運用保守をお任せします。将来的にはITインフラ環境の企画立案から運用保守まで一貫して対応できるようになっていただきたいと考えております。 ■採用背景 社内のITインフラ体制・環境を強化していくために、今回増員募集します ■組織構成： 管理部長以下課長1名（40代男性）、主任1名（30代女性）、課員1名（30代男性）で構成されております。 ■特徴： ≪安定性≫業界のリーディングカンパニーでシェア6割以上。災害時のがれき輸送など社会貢献度の高い業務も行っており、国が進めるモーダルシフト（トラックの輸送から地球に優しく、大量輸送が可能な開運または鉄道に転換すること）の追い風もあり、コロナ過でも順調に売り上げを伸ばしております。 ≪働き方◎≫中途入社が多数活躍しており、離職率も低い企業様となります。平均残業も20h前後となります。 ≪社風≫非常に風通しの良い職場で、自分の意見や考えを筋道立てて話せば、会社もきちんと受け入れてくれる体制です。また、経営理念である「挑戦あるのみ」の通り、挑戦・積極的な方が活躍をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、人事職・採用担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： 【新卒・中途採用】 ・計画立案 ・採用チャネル選定 ・会社説明対応 ・面談・面接対応 ・入社後研修　etc 状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案〜実行を行っていく業務です。事業成長に伴い人員拡大中であるため、経営戦略と連動した人事の中核を担うことが可能です。 ご経験に応じて人事評価制度や教育研修など業務領域を広げステップアップをしていただきます。 ・その他 人事業務（労務・福利厚生etc） 適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。 ・総務業務 総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず、各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。 ■業務の魅力： 人事領域における採用を軸としつつ、意欲次第で総務人事全般のご経験を積むことが可能です。 得意領域を強めつつも幅広く経験を積みたい方にはピッタリな環境です。 ■就業環境： 所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。 2022年度の有給休暇平均取得日数実績は年間10.6日程度、平均勤続年数は16.6年（2022年実績）です。 ■当社について： 日本経済新聞のパートナーの総合広告会社として、日経関連に強みを持ちつつ、建築・不動産、出版・教育、官公庁、IT、レジャー・スポーツ、ラグジュアリーブランドなど様々な業界との取引を行っております。特に不動産に関しては独自のノウハウを持ち、大手ディベロッパーと組んで街づくりの提案から参加することもあります。 ≪当社の特徴≫ ・総合広告会社として、テレビ・WEB・新聞・雑誌など、すべてのメディアと直接取引 ・近年クリエーティブにさらに注力しており、優れたクリエーティブを表彰する『ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS』を多数受賞 ・産育休や時短勤務も活用した女性社員も多く活躍中

＜企業の「OfferBox」利用を最適化し新卒採用をサポート！／新卒採用における学生・企業双方の課題解決プロダクト／目安として週３〜４日在宅勤務可能〇／フルフレックスで働きやすいさも抜群！／転勤無し／UIターン歓迎！＞ 1万8千社以上が導入する新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を提供している当社にて、アカウントセールスチームの募集です。Offeroxを用いた顧客の採用成功への伴走およびアップセル、クロスセル、次年度のリピートに関わる営業をお任せします。 ■業務内容： プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。 ■主な業務例： ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動、リピート受注 ・メンバー育成 ■「OfferBox」について： 就活素人である学生の就職ミスマッチ、売り手市場での企業の採用課題を解決すべく立ち上がったサービスです。学生が得られる情報格差の緩和と成功報酬×低価格モデルでの提供により、学生・企業双方にとってメリットを感じられる作りとなっています。 ■組織構成： 配属先のCS1部は30名程度の組織となっており、20代後半〜30代後半の幅広い層が活躍しております。女性割合も半数程度と多く、ママさんマネージャーも活躍しているなど多様性の文化となっております。 ■同社の魅力： ＜勤務環境＞ 現在はリモート可、コアタイム無のフレックス制度がございます。 実際に北海道に在住しながら業務している社員もいます。またニューノーマル支援金（自宅環境を整える為月9000円支給）も準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来増収の安定経営/62期連続増収/平均在籍年数12年で長期就業/社会貢献性大/中途入社者多数活躍/賞与年2回/有給取得率82.4％/福利厚生重質】 ■業務内容： 当社は病院・介護施設等への寝具・患者衣・白衣等のリース・レンタル及びリネンサプライ並びに販売をしております。関東ではトップシェアを誇り、全国でも業界トップ5に入る企業です。設立以来、景気に左右されず安定して成長を続けております。今回お任せするのは介護レンタル商品事業での介護事務になります。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様、ケアマネジャーからの電話対応 ・パソコンでの受発注業務 ・データ入力 ・見積書作成 ・レセプト業務 ※職場では20代から40代の女性事務スタッフが活躍中！ ※使用システム：SMARTれん太 ■研修体制： 介護事務未経験の方については、近隣拠点(さいたま営業所もしくは城南営業所：大田区)での研修を予定しております。 ■働き方 有給取得率82.4％と働きやすい環境を整えております。また平均在籍年数12年と長期就業が叶う環境です。【社員とその家族が皆誇りに思える会社を目指す】を理念に掲げており、増員や新規システム導入による事務負担、労働時間軽減の取り組みを進めております。 ■東基について 病院・施設向けに寝具やリネン類を洗濯付のリースでお届けする「基準寝具事業」を昭和３７年に東京ではじめて手がけた同社。それ以来、医療・介護業界を陰から支え続けて62年が経過しました。１歩１歩成長し、現在では関東全域に１６万組を超える寝具・リネン類をお届けする企業に成長しています。今後もますます需要の高まる商品であるため、来夏には国内最大級の新工場を群馬県に新設してお客様のニーズに応えられる体制を作っていきます。業界のパイオニアである安定企業の一員として、次代を切り拓いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

ものづくりへの情熱を活かし、安定したキャリアを築きませんか？ 未経験からスタートできる製造エンジニアスタッフ募集 幼い頃、機械やものづくりに夢中になった記憶はありませんか？ 時間を忘れて作業に没頭する。そんな方に、ぜひ挑戦していただきたいお仕事です。 当社では、プロジェクト先にて製造エンジニア業務を担っていただきます。 現在活躍している先輩社員の多くも、未経験からスタートしました。 「未経験でも大丈夫だろうか？」という不安を乗り越え、今では趣味や家族との時間も大切にしながら、充実した毎日を送っています。 【前職例】 ・アパレル販売スタッフ（20代男性） ・接客業（20代女性） 【業務内容】 プロジェクト先にて、製品のサビや傷を取り除く作業や、細かな加工業務（手仕上げ）を行っていただきます。細部に気を配り、丁寧な作業が求められるポジションです。 【1日のスケジュール】 8:00体操・始業 8:05 班でミーティング 8:30 床掃除、用具前点検 9:00 作業開始 10:00リフレッシュタイム(休憩) 10:15 作業再開 12:00 昼休憩 13:00作業再開 15:00リフレッシュタイム 15:15 作業再開 17:00 定時or残業 【魅力・サポート体制】 ・1on1面談を通じたキャリアサポート ・スキルアップに必要な資格取得費用は全額会社負担 ・幅広いキャリアパス（例：品質保証、設計、CADオペレーターなど） 【こんな方は当社に向いています】 ・責任感を持って働ける方 ・大手プロジェクト先でスキルを積みたい方 ・企業理念に共感できる方 ・メリハリ

【東証スタンダード上場／創業以来55年以上黒字無借金経営／定着率95％前後・平均勤続年数12年】 ■業務内容： 当社のインフラ系事業部門の顧客先（半導体、製造、金融、公共、エンタメ等）にて新規ネットワークの要件定義、設計構築、その後の運用保守までご経験に応じて業務をお任せいたします。また、既存ネットワークの運用保守業務、ネットワーク管理（ベンダーコントロール等）もお任せいたします。 上流工程から下流工程まで一気通貫で業務を請け負っており、顧客とは長期的な展望を共有しながら数年単位でシステムの拡大、改善を図って行くことができます。 ■キャリアプラン、福利厚生等： ◇資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給します ◇資格取得にかかる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ◇半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題や、キャリアプラン、会社目標等を共有しキャリア形成をフォローしています ◇女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり ◇時間単位の有給取得可能 ◇産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ◇男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ◇育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ◇リフレッシュ休暇（3日）あり ◇厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を支援しています ■ワークライフバランス： 残業時間は月平均20時間程度。年間休日は120日以上あり有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら仕事を続けていける環境があります。 ■当社の強み： ◇設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。 ◇幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けており、プライム案件90％以上です。 ◇当社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社が指示する業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開／フレックス・リモートあり／「プラチナくるみん認定」「えるぼし」取得】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりを推進。結果として離職率の低さは業界トップクラス ■業務内容 入社後、まずは「人材配置チーム」で担当業務を遂行いただきます。 ご経験や活躍状況に応じて、リーダー候補としてメンバーの作業指示等のマネジメントも担当していただきます。 入社／退職管理・異動／出向管理・嘱託契約等雇用管理・賃金制度運営（月例給与）・各種人事面談管理・その他人事関連施策の推進・部店運営業務など。※未経験領域もチームメンバーがサポート致します。 ※九州支社勤務の場合は東京在籍メンバーとオンライン中心に連携をします。（九州支社に人事部所属者は採用担当者１名のみとなります） ■将来的には チームリーダーや、チームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、人事運用領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待しています。 ■働きやすさ 在宅勤務やフレックスが利用可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっています。 ワークライフバランスや女性活躍の推進として、「プラチナくるみん認定」「えるぼし」を取得しています。 ■企業の魅力 （1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、 顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。 業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。 20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎の安定企業で資格取得支援あり/転勤なしで富山県に根付いて長く働ける環境です◆ ＼冷暖房完備の快適環境で働きたい方に最適／ ・50年以上の歴史を持つ老舗企業で、精密板金加工業として県内トップクラスの技術力を誇ります。 ・日勤のみ・残業月20h以下・重い物を持たなくてOK ・有給休暇が取得しやすく、健康企業宣言を認定されているため、働きやすい職場です。 ■業務内容：(変更の範囲：会社の定める業務) ・製品の組み立て 製品をボルトなどを使用しながら設計書通りに組み立てていきます。 ・出荷作業 組立が完了した製品の梱包・出荷作業を行います。 ■組織構成： 40名程度となります。 ■働く環境について： 富山県高岡市に拠点を置く「三秀工業株式会社」は、機械カバー設計製作、電子装置精密板金部品製作、店装用部品製作、景観商品設計製作などを行っております。創業以来培ったノウハウと技術力で、お客様のご要望に応えて参りました。 今後ますます多角化するニーズに対応し、お客様と共に成長していきたいと考えております。有給休暇が取得しやすい、健康企業宣言認定、従業員の健康に留意している会社であり、また重労働な業務はないので男女問わず活躍できる職場です！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩が1から業務の流れについて教えていきます！カリキュラムやマニュアルも用意しているため業務も１つずつ覚えていただきます。 半年間かけて１人前になっていただきたいと思います。 分からない箇所等は随時質問して頂ければちゃんと答えられる環境を整えています！未経験でも活躍できる職業です！ また、将来的に国家資格なども取っていただきたいと考えております。 ■企業様の特徴・強み： ・重労働な仕事もなく、女性も活躍しやすい職場です ・工場内は冷暖房設備も導入しており働きやすい環境となっております。 ・健康企業宣言認定。従業員の健康に留意 ・SDGsの活動 ・資格・検定費用補助 ・技能コンテスト随時参加 ■同社について： 社歴50年以上の老舗企業であり、精密板金加工業としては県内でも有数の社歴と技術力と設備を誇っています。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める業務（会社の状況と本人の希望による）】

【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務案件有/東証プライム市場】 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●モバイルアプリにAI技術を組込む等、技術にこだわり続ける環境 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●創立56年以上の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務の特徴： アプリ開発エンジニアとして、顧客との技術要件の摺合せ、開発を行います。 ・顧客製品にシステムを組み込み、新しい製品価値を提供しています。同社は最新技術の提供やアプリ開発を行っており、プライムにて幅広い工程に携わることができます。新しい技術には積極的に着手しているため、様々なデバイスに触れることもできます。 ・顧客と長年取引していることもあり、教育プログラムや新人フォローが万全に整っています。早い段階から上流工程に携わることも可能です。上流工程が未経験の方も多く活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■就業環境： ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。 ■キャリア・研修： 文系出身者も多く活躍する同社では、年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択できます。毎年、あなただけの「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【在籍社員の多くが未経験からのスタート／未経験・第二新卒歓迎／女性活躍中／長期活躍可能／無期雇用派遣での勤務／資格支援制度有／年休120日】 ■業務内容： ＜施工管理とは＞ 建物を建てる上でプロジェクトになくてはならない【専門職】で、建設現場の安全・工程・品質の管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないため、力仕事はなく、事務業務・デスクワークもあります。 具体的には「オフィスビル・マンション・商業施設」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して現場の管理をしていただきます。 <業務詳細> 民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。 ∟ご本人の働き方の希望に合わせた案件にアサインされるため、無理なく継続して働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後はビジネスマナーの座学研修から始め、安全面(ヘルメットのつけ方等)についても、資料を用いて学びます。その後、OJT研修にて先輩に教えてもらいながら知識・業務の定着を進めていきます。 ■組織構成： チーム編成：5名〜6名 組織の平均年齢は29歳と活気にあふれた組織になっています。建設現場で1人になることはないため、周囲と協力しながら仕事を進めていけます。 ■本ポジションの魅力： （1）資格取得全面支援！ 入社後、キャリア形成における資格取得についても、合否にかかわらず受験費用を負担しておりキャリアチェンジを後押ししています。 （2）働きやすい環境の整備 月の残業時間は20時間程度で、収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、時短勤務をしたいなどご本人の意向を考慮して配属先を決めています。 ■勤務地： 勤務地については希望を加味して決定しています。基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため、直行直帰が可能となります。 ■当社について： 当社は2021年に創業、22年3月に事業を立ち上げたスタートアップ企業です。4名での立ち上げから、23年現在は社員数約60名にまで成長しています。建設系アウトソーシングビジネスの経験を持つ幹部も迎え入れており、今後ますますの成長を進めていきます。

◆◇太陽光発電など創エネ搭載の家づくりを展開する同社にて営業職の募集／残業少なくWLBが整う！／業界業種未経験者多数入社されております◆◇ ＝求人のPOINT＝ 【時代のニーズに合った住まいづくり】 省エネ法が誕生した頃から省エネ・エコロジーこだわり、2001年耐震性、省エネや防湿に効果的な「全邸2×6工法」を採用。次世代省エネ基準をはるかに超える住宅性能を「家づくりの基準」として定め、エコロジカルでサスティナブルな家を実現。 【福利厚生充実】 住宅手当（37,000円〜40,000円）、資格手当（宅地建物取引士は8,000円）等福利厚生充実〇 【未経験入社の方も活躍中】 入社後は本社で2日間の基本研修あり、その後各支店に配属後上司の元で経験を積んでいただきます。前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、全くの未経験の方も同社に入社して活躍しています♪ ●業務内容 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産業者から販売土地情報の収集 ・建築用販売土地のご提案 ・建築地の敷地調査（権利関係調べ、現地調査etc） ・建築スケジューリング　 ・資金提案（借入内容の相談対応、お支払い計画etc） ・プランヒアリング（設計士同行あり） ・各種仕様／商品案内 ・見積作成 ・各種申請手続きの案内／代行（ローン借入／実行、補助金申請etc） ・住宅展示場／完成現場見学会での接客案内 ・ご契約後の打合せ業務 ・ご紹介依頼 ●就労環境について ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 ●受賞歴 ・山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ・2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ・ハウスオブザイヤー6年連続受賞 ・ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇太陽光発電など創エネ搭載の家づくりを展開する同社にて営業職の募集／残業少なくWLBが整う！／業界業種未経験者多数入社されております◆◇ ＝求人のPOINT＝ 【時代のニーズに合った住まいづくり】 省エネ法が誕生した頃から省エネ・エコロジーこだわり、2001年耐震性、省エネや防湿に効果的な「全邸2×6工法」を採用。次世代省エネ基準をはるかに超える住宅性能を「家づくりの基準」として定め、エコロジカルでサスティナブルな家を実現。 【福利厚生充実】 住宅手当（37,000円〜40,000円）、資格手当（宅地建物取引士は8,000円）等福利厚生充実〇 【未経験入社の方も活躍中】 入社後は本社で2日間の基本研修あり、その後各支店に配属後上司の元で経験を積んでいただきます。前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、全くの未経験の方も同社に入社して活躍しています♪ ●業務内容 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産業者から販売土地情報の収集 ・建築用販売土地のご提案 ・建築地の敷地調査（権利関係調べ、現地調査etc） ・建築スケジューリング　 ・資金提案（借入内容の相談対応、お支払い計画etc） ・プランヒアリング（設計士同行あり） ・各種仕様／商品案内 ・見積作成 ・各種申請手続きの案内／代行（ローン借入／実行、補助金申請etc） ・住宅展示場／完成現場見学会での接客案内 ・ご契約後の打合せ業務 ・ご紹介依頼 ●就労環境について ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 ●受賞歴 ・山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ・2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ・ハウスオブザイヤー6年連続受賞 ・ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務

≪上場企業、だから働きやすい！≫ そんな当社でセラピストとして活躍しませんか？ 『ハウスオブローゼリラクゼーションサロン』にて セラピストを募集中！ …★「Oh!Baby」で有名なコスメブランド 累計販売数1400万個のロングセラー商品である スクラブを始め、人気商品を多数扱う人気ブランド。 当社製品を社割で購入できるなど嬉しい制度もあります◎ …★上場企業だからこその安定感 人気商品を多数扱う当社は上場企業として 盤石な経営体制を築いています！ ◎残業ほぼなし ◎販売ノルマは一切なし ◎産育休実績多数　など 社員に優しい制度を多数取り揃え、 セラピストとしての働きやすさは抜群です♪ ぜひ、上場企業ゆえの働きやすさと安定感抜群の当社で セラピストとして活躍しませんか？ ◎ハウスオブローゼリラクゼーションサロンにて勤務◎未経験からのチャレンジ大歓迎◎産育休実績多数あり◎ライフイベントを経た後の復帰もOK◎商業施設内の店舗勤務で駅チカ◎社割制度あり 「ハウスオブローゼリラクゼーションサロン」にて、お客様へのカウンセリング・施術をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆施術、カウンセリング ◆受付応対 ◆アロマオイルなどリラクゼーショングッズの販売 ≪施術の種類は…≫ ◆リフレクソロジー（オイル・パウダー） ◆アロマボディトリートメント（女性限定） ◆服上ボディトリートメント　など ★リフレクソロジーとは「反射学」のことを指し、臓器や器官が反射投影されている部分（反射区）を刺激することで、心身を癒やす健康法です！表面だけでなく、身体の中までほぐすことができるリラクゼーションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有名コスメブランドを手掛ける！業績安定の上場企業で勤務◎ 「Oh!Baby」や「Milcure Pure」、「Be Prime」といったオリジナルコスメブランドや、リラクゼーションサロンといった、美容や健康に関わる事業を幅広く手掛けている私たち。知名度の高いブランドを多数手掛けているため、業績は非常に好調！安定した経営基盤のもと、学歴や経験を問わず活躍いただけます。 しっかり学べる環境だから、できることが着実に増えていきます！ 本社での座学＆技術研修では、セラピストとして働くために必要な身体の仕組みや、施術に使用するアロマオイルの知識だけでなく、カウンセリングといった接客に関するスキルをイチから学べます！また、技術テストを実施しており、自信を持ってお客様の施術に携われるため、安心してキャリアをスタートできるのも嬉しいポイント。テストに合格することで“できること”が増えるやりがいも感じられます！

〜住宅資材の営業／東証スタンダード上場／安定性◎／研修制度充実／入社3カ年教育／自身のスピードに合わせて丁寧に指導〜 ■業務内容： 住宅資材専門商社である同社の営業職として、住宅資材やオリジナル商品の提案・販売をお任せします。 ■ご入社後の流れ： ・「入社3カ年教育」を同社では掲げており、長期的目線で丁寧に育成します。 ・育成担当者：育成責任者、所長、OJTリーダーが一体となりサポートします。 ・実施内容例：ビジネスマナー研修、メーカー様の工場見学、仕入れ先のショールームでの商品研修、施工研修、積算研修など ・定期的に人事面談等も設けており、ご自身の不安に思われていること、目指したい理想像について解消できる機会がございます。 ■業務詳細： 既にお取引のあるお客様を中心に、「次はどんな家を建てますか」「困っていることはないですか」「新商品が出たので紹介させてください」など、 ニーズを定期的にお伺いしながらカタログを使ってご提案いただきます。 ＜お客様＞ ・仕入れ先：建材店、木材店 ・卸し先：ホームセンター、ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社など ※仕入れ先、卸し先いずれも担当いただきます。 ＜扱う商材＞ 住宅資材（床材や壁材、キッチン、バス、トイレなど） ■組織構成： 3名で構成されております。(所長1名、メンバー2名です。) 20代〜40代で、女性の方も多くご活躍されております。 ■魅力： ◎営業としてのファーストキャリアに！ ・「ご自身の市場価値を上げたい」「営業としてのご経験を積みたい」こういう思いの方大歓迎！ ・資格取得奨励金制度を設けており、同社で活躍する社員をバックアップする体制が整っております。 ◎企業安定性に優れています！ ・同社は国内外に29拠点を構える、無借金経営のスタンダード上場企業です。 ・完全週休二日制／年休122日／残業15時間想定とワークライフバランスを整えながらご活躍いただけます♪ ■当社について： 国内外のメーカーや商社から商品を購入し、木材店・建材店等の販売店や工務店、住宅会社へ商品の販売・施工付販売を行う、専門商社です。 1959年の設立から堅実な経営を続け、売上612億円(2024年11月)を誇る、経営安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から広告業界にチャレンジ★ あなたのアイデアをカタチにしませんか？ デイリースポーツ新聞専門の 広告会社として立ち上げられた当社。 現在は新聞だけではなく、 屋外広告や交通広告・Webメディアなど 様々な媒体の広告を使い お客様の課題解決をサポートしています！ ▼こんな案件に携われます♪ ◇芸能人を起用したテレビCMの作成 ◇キャラクターとのタイアップで売上を拡大 ◇有名食品の新たな食べ方を提案　…など お客様も会社から指定することはないので、 あなたの好きや得意を活かせる アイデアや施策を実現していけます！ これまでの経験は問いません！ “なんか広告っていいかも♪”という 興味があれば大丈夫◎ あなたからのご応募お待ちしてます！ 【お客様の課題を一緒に解決★広告の提案営業】未経験OK*20代30代活躍中*テレビCMや雑誌広告、交通広告やWeb広告を手掛けられる*芸能人のキャスティングやキャラクターとのタイアップも可能*入社後1年OJT期間あり 自社メディアや独自性のあるWebメディアを中心に、お客様の課題解決をサポートする広告施策の提案営業をお任せします。 ≪当社の手掛けた実績を一部ご紹介します♪≫ ◆韓国の有名ラーメンブランドの新しいファン獲得に向けたプロモーション ◆有名なラッパーを起用しゴルフ商品プロモーションのためのオリジナルソングを作成 ◆賞レース王者のお笑いコンビを起用したソフトウェア会社初のテレビCM　…など 上記はほんの一部ですが、これまで様々な施策を手掛けてきました！ 以下のページでは当社が手掛けた施策を多数ご紹介しているので、ぜひご覧ください♪ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験でもOK◎“最短”1年はフォローします！ 入社後は他社と差別化しやすい自社メディアや独自性の高いメディアを活用した提案からお任せしますが、いずれはテレビCMや芸能人を起用したプロモーション・映画とのタイアップ企画など、様々な施策を提案していただけます！これまでも、俳優・タレント・お笑い芸人・モデル・文化人など、様々な芸能人の方を起用した施策を行ってきました◎ 他にも電車内の交通広告や雑誌や新聞の紙媒体など、幅広い媒体を扱っているのが当社の強み。韓国や美容、コスメや映画など、あなたの好きなことを形にできる環境を用意してお待ちしています！ 家庭と仕事を両立したい女性を全力で応援します♪ ★産育休からの復帰率は100％＆復帰後は時短勤務OK ★出社時間（～10時）や退勤時間（15時～）を柔軟に設定可能 ★有給の取得を積極的に推進する制度あり ★数多くの受賞実績あり！ 「Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ」 「女性活躍推進大賞 2015年度受賞」 「ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞」 「健康優良企業 銀の認定 3年連続で取得」 【教育制度について】 【入社後は…】 入社研修で基本的な業界知識や、会社・グループについて学びます！ 【その後は…】 OJTの形式で先輩の現場に同行し、仕事の流れを理解していきます！ 【現場に出てからは…】 新規クライアントの選定や施策の提案などは、先輩と相談しながら始めていきます。短くても1年は先輩と一緒に現場に訪問できるので、困った時はいつでも頼ってくださいね◎

落ち着いて、じっくりと。 ストレスフリーな環境で、仕事に没頭しませんか？ 「職場の人間関係に疲れた…」 「静かに自分のペースで働きたい！」 そんなあなたをにピッタリなお仕事です◎ 今回募集するのは、特許出願から登録までの書類作成、 期限管理がメインのポジション。 社内でのやりとりは主にチャットで行うため、 直接のコミュニケーションは最小限で 黙々と業務に集中できることが特徴です！ 《＊こんな方にオススメ＊》 ◇細かく丁寧な作業が得意な方 ◇人間関係のストレスから解放されたい方 《＊働きやすさも抜群！＊》 ◇フレックスタイム制 ◇ゆくゆくは週2リモートワークOK ◇残業20h程度 これから育てていくための採用ですので、 未経験の方もお気軽にご応募ください◎ ☆フレックスタイム×リモートワーク可能 ☆産育休取得率100％！時短勤務もOK ☆日々の業務で自然と英語力が身につきます！ お客様の「特許取得」のゴールを実現するための アシスタント・サポートをお任せします。 お客様とは1年～10年という長期間携わり続け、 事業を支える役割を担っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊国内・内外特許の出願～登録までの書類作成 ＊期限管理 ＊部門責任者の業務の補佐 ＊クライアントからの問い合わせ対応 ＼知識がなくても大丈夫です！／ 専門的・技術的な部分については担当チームが引き継ぎます。 業界知識がない方でも安心して取り組めますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が長く活躍できる環境を整えています！ ＊週2日程度のリモートワークOK（※業務に慣れたら） ＊フレックスタイム制度を導入（コアタイム 10:30～15:30） ＊産休・育休の取得率は100％！ ＊復職後は時短勤務も可能 ライフステージの変化があっても 女性が安心して働ける環境を整えています！ 当社なら家庭と仕事のバランスを取りながら、 キャリアを継続することができますよ◎ 日々の積み重ねで英語力も身に付いちゃう！ まず、英語の読み書きや会話スキルが必須ということではないのでご安心ください◎ 海外の映画が好きだったり、洋楽を聞いたり、 英語に抵抗のないという方であればスキルは問いません！ 業務で使用する英語は定型文のメールがほとんど。 翻訳サイトを使って文章をつくることも、もちろんOKです！ とはいえ、日々の業務で少しずつ英語に触れたり、 専門的な単語に触れることで自然と英語のスキルは伸びていくはず♪ 英語スキルが高い方は海外の方との電話対応もお任せできますので、 国際的な業務に携わるチャンスもありますよ◎ 【教育制度について】 20代～30代の同世代の先輩社員がOJTでレクチャーします。業界経験10年以上の先輩もいるので、分からないことはいつでも相談してくださいね！

＜面接っぽいこと、あまりしません＞ 「家から近い」もウチでは立派な志望動機です◎ ★面接1回（WebもOK！） ★未経験歓迎 ★志望動機・自己PR考えなくてOKです ★いつものファッションでお越しください ・・・・・・・・ 私たちの面接は、 他とはちょっと違うかもしれません。 何が違うかというと、 あなたを見定めるというより 「ウチの会社を知ってもらう」場にしています！ なので、気になることは何でも聞いてください◎ 包み隠さずお答えします。 また、志望動機も考えなくてOK！ 「家から近いから」「正社員になりたかったから」 そんな素直な思いで入社した先輩がほとんどです。 カジュアルに、ゆるっと、 まずはお会いしてみませんか？ ◆20代～50代まで幅広い女性が活躍◆残業ほぼなし！基本定時退勤◆服装・髪色・ネイル自由！ジーンズなどカジュアルファッションOK◆完全週休2日制（土・日・祝休み）◆有休が取りやすく5連休以上も可能 大手企業の医療機器・部品の手配に関する 事務サポートをお任せいたします！ ＜お仕事の流れ＞ ▼部品手配のオーダーを受ける ▼システムでオーダー内容を入力 ▼倉庫のスタッフに依頼・配送の手配 ＼お仕事のポイント／ ★メール・チャットでの対応（7割）/電話対応（3割）です。 ★電話は業務委託先や社内対応のみで、お客様と直接お話することはありません。 ★メール作成はテンプレートがあるのでコピペでOKです。 ★システム入力はマニュアルがあるので難しくありません。 （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜定時退勤が基本＞ムリなく柔軟に働けます 残業は基本的になく、繁忙期などで忙しい時でも月10時間ほどと少なめ。受付終了時間が19時15分までと明確に定められているため、ラストシフトの方も残業せずに定時で帰っています。 また、配属部署は女性メインで構成されており、チーム制を採用。助け合いのカルチャーが根付いています。「急な子どもの発熱」「家庭の予定」など、個々の事情に応じたシフト調整もチーム内で柔軟に対応しているので、ムリなく働き続けられる環境です◎ ＜安定性あり＞ニーズのある医療機器を扱うお仕事 当社は大手企業のCSを担っており、常にニーズのある医療機器部品を扱っています。医療分野は景気に左右されにくく、安定性は抜群です◎ 最初は医療機器や業界の知識など覚えることは多いですが、システム入力や受電対応など、基本的な業務は慣れたらルーチン化できるので、未経験の方も安心して始められます。「安定した働き方をしたい」「安心して成長できる環境がいい」そんな方には最適なお仕事です！ 【教育制度について】 ＜先輩が隣でサポートします＞ 入社後はOJTで仕事の流れや取扱商品を覚えることからスタート。チーム体制で動いており、必ず先輩が隣にいるのでわからないことはいつでも聞ける環境です。

＼子育て中のママさんも活躍中／ 「あなたに会いに来たのよ」…こんな仕事あったんだ！ カーブスで働く魅力は、 「人生経験を活かして会員様に寄り添える」こと。 健康を維持する大変さが分かるからこそ、 「今日は無理せず少しだけやりましょう」と言える優しさが、 会員様の「あなたがいるから続けられる」 という信頼につながります。 また、日祝休みの年間休日116日、 残業少なめの働き方で、 家庭とも無理なく両立できます。 産休・育休取得実績も多数あり、 ライフステージの変化に合わせた 柔軟な働き方ができるのも特徴。 あなたの挑戦を、カーブスは全力で応援します。 自分の経験が、誰かの人生を変える力になる場所で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ■未経験OK■第二新卒歓迎■日・祝休み■残業少なめ■連休OK（長期連休あり）■10年連続顧客満足度1位を獲得の女性専用フィットネスクラブ■施設無料利用OK＆プロテイン飲み放題■月収30万以上も 女性専用フィットネスクラブ『カーブス』の店舗スタッフとして、 お客様が過ごしやすい環境作りや店舗運営を中心にお任せします。 未経験の方は、ご入社後に イチから研修・OJTを実施しますのでご安心ください！ ＼具体的には／ ◆電話対応や入退会や見学のお客様対応 ◆マシーンの使い方のご案内や簡単な運動のサポート ◆施設内の清掃・マシンの簡単なメンテナンス ◆会員獲得に向けた取り組み（イベントなど） ◆ご興味を持たれたお客様にプロテインの販売　など ＼必要とされる喜び／ 最初は「運動なんて苦手…」という方も多いですが あなたの「今日も頑張ってますね！」 「前よりも動けていますね」の一言で 「この前の膝の痛みが和らいだの、あなたのおかげよ」 「カーブスに来る楽しみの半分はあなたに会うことなの！」と 会員様の人生を支える大切な存在になれます。 「人の笑顔に直接関わる仕事がしたい」 そんな方はぜひご応募ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「せっかく働くなら長く続けたい…」そんな想いも叶います◎ ★日・祝休みの年間休日116日でプライベートも充実 ★残業少なめでメリハリをつけて働ける ★未経験でも月給24.5万円～30万円スタート ★安定的な「正社員」としてデビュー可能 ★夏季休暇・冬期休暇等長期のお休みもたっぷり ★インセンティブで＋αの収入も！（ノルマなし◎） ★施設を無料利用可能！プロテインも飲み放題！ "みんなで楽しみながら働く"がモットー！ 店舗をより良くするためのアイデア出しや 月に1回程度開催する新規のお客様獲得に向けたイベントの実施など チームで協力しながら取り組むお仕事も多いのが特徴！ 厳しいノルマはありませんが、目標を達成した時には みんなで喜び合い、まるで部活のようなチーム感があります◎ 和気あいあいと、お互いを尊重しながら楽しく働けるのも 当社ならではだと思います♪

【残業ほぼなし＆定時17時半】で働きやすさもバッチリ♪ 安心の環境で事務職デビューしませんか？ ◎PCで文字入力ができれば未経験でもOK！ ◎土日祝休み＆年休120日以上 ◎残業月10時間以下＆17時半定時 ◎髪色・服装・ネイル自由 ◎赤坂駅から徒歩スグ ◎賞与年2回支給あり ◎嬉しい福利厚生あり！ ⇒スポーツジム利用割引や誕生日ギフト（5000円クーポン）など 教育事業を展開する当社だからこそ、 "人の成長"をサポートするのが得意。 入社後は、女性の先輩社員が マンツーマンでサポートします♪ ＼さらに…アルバイトも同時募集中です／ 正社員だけでなく、アルバイトとしての採用も可能です！ 「家庭と両立しながら、無理なく働きたい」 そんなママさん・主婦の方も大歓迎◎ 週2回～相談可能です♪ ＊未経験OK！データ入力などのシンプルワーク中心だから安心＊髪色・服装・ネイル自由＊正社員とアルバイトの同時募集！週2回～OK＊残業ほぼなし＊賞与年2回支給＊スポーツジムの割引制度など嬉しい福利厚生あり 【POINT1】未経験OK！入社後は女性の先輩がマンツーマンでサポート 【POINT2】正社員＆アルバイトの同時募集！週2回～OK 【POINT3】残業ほぼなし！定時17時半だから仕事がある日も充実 【POINT4】髪色・服装・ネイル自由 【POINT5】20代・30代が7割！若手中心の職場 入社後まずは、データ入力やデータ整理などからお任せします。 決められたフォーマットに文字や数字を入力する作業のため、 PCスキルに自信がなくても大丈夫◎ 文字を入力することに抵抗がない方であれば、 すぐに仕事を覚えていただけますよ！ ＜具体的には＞ ◆フォーマットへのデータ入力 ◆電話やメールでの問い合わせ対応 ◆書類作成 ◆職業訓練校の事務作業　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ重視の方は必見！プライベートも全力で楽しめます♪ ★髪色・ネイル・服装自由 ★残業月10時間以下 ★完全週休二日制（土日祝休み） ★赤坂駅から徒歩スグ！通勤もラクラク ★アルバイトも同時募集中！週2回以上の勤務OK また、20代・30代が9割を占める職場のため、 フランクにコミュニケーションをとることができます。 モクモクと1人で作業を進める、というよりかは、 社員同士、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事です！ あなたらしいキャリアを応援！この先も長く活躍できる◎ ★当社では教育事業を展開しており、そのバッググラウンドを活かし、 社員1人ひとりのキャリアをサポートする環境が整えています。 実際に、キャリアコンサルタントの資格取得のための 受験費用や書籍購入費を会社がサポートした実績も！ ★さらに定期的にキャリア面談も実施。 「こんな仕事に興味がある」「もう少し給与を上げたい」 …そんな素直なあなたの気持ちに寄り添い、最適なキャリアを一緒に考えます。 ★社内研修も充実しており、ビジネスマナーや丁寧な話し方など 社会人としてスキルアップを目指すことも可能です！

コミュニケーションが半分♪ 「モクモク業務は苦手…」 そんなあなたにオススメしたいポジションです！ 事務の仕事は嫌いじゃない。 でも毎日、黙々とデータ入力ばっかり…。 もうルーティンワークは飽きたっ！ それなら「コミュニケーション多めの事務」に チャレンジしてみませんか？ あなたにはお客様とコミュニケーションを 取りながら進めるカスタマーサポートの業務と それに付随する事務業務をお任せ♪ コミュニケーションと事務業務が半々なので、 毎日、程よく動きがあって飽きません。 カスタマーサポート業務では クレーム電話対応などはないので、 無理なくお客様のサポートができます！ ★スタッフの定着率は100％♪ フレックスタイム制、リモートワークあり、 残業ほぼナシ…など働きやすさも抜群です！ ◆社内スタッフ10名中7名が女性◆残業⇒月平均5時間以下（繁忙期も）◆フレックスタイム制で柔軟に働ける◆リモートあり（申請制）◆月給25万円～＋交通費全額支給◆大塚駅徒歩4分で通勤に便利 当社では個人事業主様向けに保険や税務、 福利厚生の支援サービスを提供しています！ あなたには加入検討者様へのサービス内容説明、 加入後のカスタマーサポート、 それに付随する事務作業をお任せします♪ ≪入社後の流れ≫ ▼まずはマニュアルでサービス概要を理解 ▼1週間ほど先輩の横で業務の流れを見学 ▼先輩と2名体制で実務にチャレンジ 早い方は2週間ほどで独り立ち！ それほど難しい業務ではないため、 先輩たちのほとんどが遅くても 1ヵ月で独り立ちしています♪ ●具体的な仕事内容 ・サービス説明 ・顧客情報のデータ入力/管理 ・顧客サポート対応 ・書類送付 ・社内データや文書の管理 など サービス加入後のサポートは LINEなど書面を通して行うので、 クレーム電話対応は発生しません！ ●案内業務の詳細 ┗100％反響営業です！ ┗こちらからのセールスは不要 ┗1日4～5件対応していただきます ┗説明時間は1件につき30分～1H程です ご案内はお客様の希望に応じて 電話かZoomで行います（8割が電話）。 説明を聞いて、その場で加入を 決められた場合は手続きを行います！ ●顧客層について お客様の8割が男性です。 運輸業/建設業/SEといった仕事をしている 個人事業主様からのお問い合わせが大半です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【定着率100％】のヒミツは？ ★平均年齢：27.8歳 ★女性がメインに活躍 ★土日祝休み ★フレックスタイム制導入 ★全員が月3～4回リモートワーク活用 ★残業は繁忙期でも月5H以下 プライベートも大切にしながらマイペースに 仕事に取り組めるこの環境が人気のヒミツ！ 「接客」と「事務」の“イイとこどり”だから働きやすさ◎！ 黙々とPCに向かうような仕事ではないので、 接客販売からキャリアチェンジしたい方や、 事務＋αの仕事をしたい方にピッタリ！ 100％反響営業なので押し売りは一切ナシ。 サポート対応は基本的にLINEで行うので クレームの電話で疲弊することもありません。 ストレスの少ない環境でカスタマーサポートや 事務のスキルを磨きたい方は、ぜひご応募を！

〜長野県最大手で事業順調／幅広い経歴の社員が活躍中／第二新卒歓迎／残業月16.5H程度／歯の健康を守るやりがいあるお仕事〜 ■採用背景 長野県最大手の歯科技工所としての信頼から継続した受注を頂いている当社にて、さらなる事業拡大に向けた増員募集です。当社では幅広い経歴をお持ちの方が活躍しており営業未経験の方も大歓迎です！ ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業や、先生や歯科衛生士さんへの提案業務をお任せします。 ■業務詳細≪主な業務≫ ・歯科技工物の集配及び営業（社用車：アクア） ・製品の検品及び梱包作業／資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎担当エリア 北信・東信エリア（出張なし） ◎一日の流れ 出社→20〜40件を訪問→帰社（事務作業）→帰宅 ◎個人ノルマはなくチームで目標達成 チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 ■やりがい 私たちは先生を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。先生と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ ・先輩に1カ月間同行し営業としての基礎（医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など）を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご活躍いただけます。独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指していただけます。（早い方で入社後3年） ■組織構成 長野支社では営業4名（30代1名、40代3名、内女性1名、全社員中途入社）事務職1名、他技工士が活躍しています。 ≪入社事例≫ 飲食店経験者、教員経験者、保険の外交員経験者など 皆さん人と関われることや医療に携われることを魅力に感じて入社されています。 ■働き方 外回りのルート編成や客先からの急な依頼は断る方針にするなど、客先との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。

安定した収入・定時退社・プライベートの充実etc. 理想のワークライフバランスを実現するチャンスです♪+. 世界に誇る東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、 「東京の文化体験」を提供するわたしたち。 国内だけでなく、LAや東アジアへの進出も予定しており、 圧倒的なスピードで店舗拡大中！ この成長を加速させるには、管理部門の強化が欠かせません。 事業の拡大に伴い、当社のバックオフィスを支えてくださる【事務スタッフ】を新たにお迎えいたします！ ＊─この求人のPOINT─＊ ◆月給27万円～／賞与年2回 ◆年休120・土日祝休・18時退社・残業ほぼなし ◆結婚・出産手当、育児休暇あり ◆社員旅行・BBQ・歓迎会などイベント多数 未経験でも大丈夫。 いつまでも活躍するためのスキルと経験を 今から身につけませんか？♪ 【未経験歓迎】#社員の9割が20～30代#若手活躍中 【働きやすさ】#年休120日#土日祝休み#残業ほぼなし 【お洒落OK】#服装・髪色自由#ネイルOK 【福利厚生充実】#20個以上の福利厚生 まずはアシスタント業務から 当社のバックオフィスをお任せします♪ 「いつもありがとう！」「助かってるよ！」と 日々の工夫や小さな気付きが感謝されるお仕事です。 裏方でサポートする喜びを実感していただけるはず！ ‥・＊ 具体的には...＊・‥ ・来客対応 ・電話/メール対応 ・書類作成やデータ入力 ・売上確認　など ほかメンバーのサポートを中心に できることから始めていただき、 徐々に仕事の幅を広げていってください◎ 希望や経験、適性によっては、 専門的な領域に挑戦することも可能！ 【経理領域】 各種帳簿管理 店舗売上、売掛管理 月次損益、RANKING作成 など 【労務領域】 入社退社対応 社会保険手続き 給与計算 など ライフワークバランス重視の方も キャリアアップを目指す方にもピッタリな環境です☆ 【仕事の魅力】 ◎女性が腰を据えて長く活躍できる環境に！ 土日祝休み・残業ほぼなし・オフィス内設備や独自の福利厚生など、働きやすい環境に整えていることはもちろん、年2回の昇給・昇格チャンスなど、キャリアアップも叶えられる環境です◎ プライベートを大切にしながら自分のペースで働き続けるも良し、 専門的なスキルを身につけてキャリアアップするも良し！ 今勢いのある成長企業だからこそ、 スタッフ一人ひとりの”思い”を実現できるようにサポートしていきます！ ◎会社の雰囲気は？　 社員のほとんどが20代～30代で、社長も38歳と若いメンバーが活躍中！ 既存社員たちの前職はCA、俳優、お笑い芸人、刑事などバリエーション豊かです。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まる当社には、自ずと本社職にも若く快活としたメンバーが集結。 意見交換も活発で、明るくフランクな社風です！

【残業月5H以内／上場化学メーカー／離職率低く長期就業可能な環境／シリーズ累計販売8,800万足超「瞬足」のシューズ事業のほかインフラ・建築・車輛・インテリアなど多くの領域を展開】 ■業務内容： アキレスグループの国内・海外子会社における財務状況の把握、会計上の指導管理をメインとし、下記業務をお任せします。（国内、海外の担当については語学スキル、ご経験に応じてお任せする予定です） ・予算、実績管理 ・子会社決算 ・財務諸表内容確認 ・社内報告資料の作成など ＜将来的には＞ ・税務申告 ・連結決算資料内容確認 ・資金状況の把握など ＜管理子会社イメージ＞ 国内：9社程度（営業、販売系子会社メイン） 海外：10社程度（営業、販売、製造系子会社全般/アメリカ、中国、香港、台湾、カンボジア） ※管理会計、連結決算、原価計算業務は別組織にて担当 ■組織構成： 関連企業課：課長(50代女性)＋メンバークラス２名（50代男女2名） ■当社について： 〜アキレスってどんな会社かご存知ですか？〜 アキレスといえば、kidsシューズでおなじみの『瞬足』をイメージしていただく方も多いかもしれませんが、当社はプラスチック加工技術をコア技術とした総合化成品メーカーとして日用生活品から自動車、建築土木、医療、IT、防災分野まで、人々の健康や毎日の生活、産業を支えるざまざまな商品を展開している化学メーカーです。 コロナ禍では、抗ウイルス機能を施したフィルム（アキレスウィルセーフ）や、屋外におけるPCR検査施設として当社のエアーテントが多くの現場で活躍しており、テレビ東京系TV番組〜カンブリア宮殿〜にて「コロナの中で活躍する企業」として特集されました。また、自然災害の救済活動現場では当社のゴムボート（レスキューボート）が自衛隊、消防をはじめ多数の自治体で導入されています。 アキレスは「社会との共生」＝「顧客起点」という企業理念のもと、お客様に真の満足と感動をいただける製品の創造とサービスの提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務