【医療ソーシャルワーカーのお仕事】 「入退院(在宅医療への移行)調整業務」です。 1)入退院調整業務における患者様宅への訪問 2)電話応対による窓口業務 3)各種相談業務 4)地域地域連携業務 5)その他の付帯業務全般 6)主な訪問エリアは仙台市、名取市、多賀城市です ※訪問業務等に使用する車両は、社用車または自家用車か予め選択・設定頂きます。 後日変更することも可能ですが社用車の在庫状況等により要相談となります。また、業務にかかるガソリン代は法人規定により支給されます。 在宅緩和を中心とした診療所での医療ソーシャルワーカーのお仕事です。 20代～30代の方歓迎です！ 【おすすめポイント】 ・なかなか出ない珍しい医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)の求人！ ・利用者様のお声が多くなり、この度増員募集を行います！ ・男性、女性ともに歓迎！30代～40代の方が多く活躍しています。 ・土日祝日はお休み。年間休日120日以上と地域内でもトップクラス。プライベートを大切にできる環境です。 ・最寄り駅から徒歩10分圏内。通勤に便利な立地です。 ・相談員業務経験があり社会福祉士の資格を活かしながら経験と共に年収をあげていきたい方へおすすめ！ 【医療ソーシャルワーカーとしての業務】 入院患者さんの退院支援、通院が困難な方の訪問診療支援をし、在宅ケアに繋げるお手伝いをします。介護保険申請から介護保険サービスの調整を行い、ご自宅で安心して過ごせるようにします。また、社会資源の案内、医療機関との連携も行います。 【事業所概要】 開設：1997年4月 診療科目：緩和ケア内科 【法人の特長】 「在宅緩和ケアを通し、患者さん・ご家族を支えます」 患者さんとご家族の思いを大切にし、「安心して自分の家で療養したい」「人生の最期を自分の家で自分らしく過ごしたい」という、ご病気を抱えながらご自宅で過ごすことへの不安が少しでも解消され、ご自宅での生活がより有意義なものになるようケアしています。 ◎基本方針 ・それぞれの人権と個別性を尊重し、最期まで自分らしく生きていけるように支援します。 ・地域の医療者、福祉関係者と協力し、多職種によるチームケアを提供します。 ・高い技能をもつ心豊かな人材の育成を目指します。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 本当に親切であったか？ 充分に説明して差し上げたか？ 満足して帰られたか？ 努力に不足はなかったか？ これらの「？」は、「選ばれる薬局」づくりのためにスタッフひとり一人が心がけていることです。 「選ばれる薬局」であるために何よりも大切なのは、お薬と接客のプロフェッショナルとして常にスキルアップを心がけ、日々努力をつみ重ねることであると考えています。 患者様から「選んで頂ける」かかりつけ薬局として、医師が安心して処方せんを任せられる薬局として、そして薬剤師からも働きやすい職場として、「選ばれる薬局」でありたいと私たちは考えています。 【従業員構成】 全従業員70名（男性9人、女性61人）（うち薬剤師40名） 【調剤とＯＴＣ比率】 9:1 【福利厚生】 ■ハイメディク・東大病院でワンランク上の健診医療が受けられます ■年2回（春、秋）に全体勉強会、2ヶ月に1回薬剤師勉強会あり ■交通費全額支給、健康診断、白衣貸与、従業員割引制度 ■全国25箇所以上（エクシブ13箇所他）の保養施設と契約しております。 【求人の特徴】 ■住宅街の中にある落ち着いた雰囲気の薬局です。シニア薬剤師さんにオススメ！！ ■管理薬剤師としてご活躍ください！年収600万円以上スタートも可能です。 ■分倍河原駅から徒歩5分！ ■水日祝休み＆年間休日125日あり♪ 　お休みもしっかり取得でき、オンオフめりはりつけて働けます。 ■内科・眼科をメインに、一日35枚程度ですので、ゆとりを持った働き方が可能です。 ■福利厚生が充実！ 　研修補助制度、従業員割引制度のほか、ワンランク上の健診医療の受診が可能です！ 　スタッフの皆さんに充実したオフを楽しんで頂くために、全国25箇所以上（エクシブ13箇所他）の保養施設と契約しております！ ■アットホームな職場で雰囲気も良好です♪ ■姉妹店舗が近隣にありますので、長期休暇にも対応可能！店舗異動もご心配なく！ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 特別養護老人ホーム寝屋川石津園における介護業務全般をお願いします。 ※入居100名で8ユニット制、配属はユニット固定配置です。 ※職員配置は1.9：1で利用者様中心の介護を実践しています。（生活援助業務を担当する職員を別に配置しています） ※記録は電子入力で、移乗用リフト、寝台浴、チェア浴など設備あり。 ※すべての入職職員に3カ月の研修がありますので、ブランクある方でもご安心ください。 ※研修は貴方のペースに合わせて丁寧に進めます。研修専属の職員を配置しているので出来るまで付き添います。 ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 事業所の特色 ＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 ＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・リハビリや健康増進、体力向上が必要な方へのボディケア、運動指導 ・常駐する理学療法士、作業療法士、看護師とご利用者様に最適な運動プログラムの立案、実践のサポート ・集団でのエクササイズ指導や体力測定 ・利用者様の車両送迎（可能な方のみ） ■アピールポイント お互いの価値観、生活を尊重し合えるリハビリセンターゴルディロックスの仲間たち 20代⇒3名　30代⇒8名　40代⇒11名　50代⇒1名 男性11名　女性12名　（子育て中のお父さん、お母さん　11名） 子育て中の女性も活躍 ⇒お子さんの急な発熱などにも対応可 定時あがりができ、保育園のお迎えにも間に合う 仕事をしながらモデルや舞台女優を継続している職員も ⇒有休消化率90%以上（目指せ100%） リハビリセンターゴルディロックスの特徴 定員44名のにぎやかな事業所 店舗内にオシャレなCafe 地域の支え合い会議に参加（地域課題の解決に奔走） 病院に入院しても、退院後デイサービスに復帰する利用者様多数 95%以上が歩行自立 元気な歩ける90代の利用者複数 （株）ゴルディロックスはどんな会社 運営会社の株式会社ゴルディロックスは東京都板橋区を中心にヘルスケアサービスを展開している会社です。デイサービス、訪問看護、居宅支援事業所を展開し、広く利用者様の生活に携わっています。 ■スタッフの声 年齢関係なく、みんなで切磋琢磨しあいながら日々業務を行っております！ 仕事だけでなく飲み会等の交流会があり、スタッフみんな仲良くコミュニケーションをとっております！ 事業所内にての歓送迎会は定期的に実施しています！ ■採用担当者の声 スタッフ同士で、教えあったり相談もできますので、不安なく安心して働くことができます。 実力のあるスタッフにはどんどん仕事を提供致します。 ■メッセージ リハビリセンター　ゴルディロックスは、事業所内だけではなく積極的に他の事業所との連携もとっております。また地域の活動にも参加したりして地域資源を活用しております。 努力と気持ちがあれば、役割を広げる準備をしておりますので、キャリアアップができます！ 人が好き！話すのが好き！人の役に立ちたい！というメンバーが集まっています！ 弊社の理念に共感していただける方 弊社は利用者様の生活を第一に考えたご本人主体のサービスを提供すること重要視しています。 経験・未経験問わず募集しております！ 管理者から一言 「EIS（従業員感動満足）なくして、CIS（顧客感動満足）なし」 数あるデイサービスの中から選んで来ていただいたご利用者様に「感動」と「満足」を提供するためには、従業員がこの会社で働いていることに「感動」と「満足」を感じていただかなければより良いサービスはご提供できない。 これが私の信念です。 かと言って、ただ楽しいだけで大学のサークルの様な和気藹々とした雰囲気だけで働くわけではなく、スタッフ同士が切磋琢磨し合いながら、時には上司と部下、時には同志、時にはライバルと一人一人が成長し合える環境を造れるよう心がけています。 ゴルディロックスはスタッフ一人一人の夢や目標をスタッフ全員で応援し合う会社です。 自身の中に秘めている夢や目標を一緒に叶えませんか？？ そんな皆様をわたしたちゴルディロックスはお待ちしています！！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 デイサービスの楽しさ仲間がいるから頑張れる！みんなでリハビリが出来るから元気になる！仲間が出来るから笑顔になれる。コミュニティだから、人とのつながり、社会とのつながりを感じられる。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

法人離職率9.0％◎ 定着しやすいヒミツは...？ ━━━━━━━━━━━━ 充実した研修制度（年間100本以上）と 教育体制が整っています。 福利厚生も充実しており、 有給は採用時にすぐに付与されます。 年間休日は実質122日で、 プライベートも大切にできます。 （年間休日117日+有給の夏休み5日含む） 育児休業の女性取得率は100％、 復帰率も100％。男性も7人中6名取得！ 男性で一番長い方は半年取得しています。 当法人では育児休業は 当たり前の制度なんです！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 定員70名の特別養護老人ホーム 「なごやかハウス福原」での 介護スタッフを募集中！ 施設のご利用者様と一緒にお話をしたり、 食事や入浴のお手伝い、見守りを行います。 お散歩に出かけたり、楽しい会話を通じて、 日々の生活をサポートするお仕事です。 ※【1日の介護職員体制】※ 日勤帯は8～10名で 特養70名、短期入所10名を対応。 夜勤帯は2フロアを3名で対応しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は未経験者も安心の手厚い研修あり！ 研修を丁寧に実施します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■新規採用研修（座学4日間・実技3日間） ■施設でのOJT研修 事前に職員指導に関して、 3日間の研修を受けた経験豊富な 専任の先輩担当職員がつきます。 「いつまで」と期間を決めずに、 その職員の成長度に応じて じっくり育成しています。 ひとり立ちするまで 丁寧にお仕事を教えますので、 安心してスタートできますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職が異業種・異職種の方も活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売接客業（花屋さん）、 コンピュータ関係、配送ドライバーなど、 全く介護知識が無かった方も スタートしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人として『年間100本以上』の研修を 実施しており、その数は非常に多いですが、 なぜこれほどの数の研修を行えるのですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほとんどの研修は、 ベテラン職員がインストラクターとなり 実施しているためです。 教わる機会が不足するとストレスが大きくなり、 離職につながる可能性があるため、 職員の定着の観点からも 研修に力を入れています。 また、研修は仕事の一環として参加できるため、 職員は休みを削ることなく勉強ができます。 何より、介護のプロとして 利用者様に高品質なサービスを提供するため、 中長期経営計画において 「人材の育成」は重要な項目として、 特に力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設見学のご相談もOK！ ご興味がある方は、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 風通しの良い職場で、 みんなが気軽に意見を交換できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特にとっつきにくい癖のある方はおらず、 みんな気さくで親しみやすいです。 介護主任、副主任のリーダー格も とても気遣いのできる職員です。 新人職員や異動してきた職員でも、 介護の仲間やリーダーだけでなく、 施設長や副施設長にも 何でも相談できるぐらい、 風通しが良いんですよ。 思ったことを気軽に話せたり、 建設的な意見交換ができる職場なんです。 また、ベテラン～新人職員まで バランスよく勤務しており、 3年目の若手が副主任にも登用されるぐらい、 個人の実力もしっかり評価しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 見守りロボット・タブレットなど、 ICTを積極的に導入！ 介護職員の日々の負担を軽減！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《法人内：導入例》 ○HAL®腰タイプ介護支援用 ○見守りライフ ○シルエット見守りセンサ ○マッスルスーツ ○リショーネPlus　など ＼　介護施設での経験がある方も大歓迎！　／ ○デイサービス ○サービス付高齢者向け住宅 ○特別養護老人ホーム ○老人保健施設 ○介護療養型医療施設 ○小規模多機能介護 ○居宅介護支援事業所 ○グループホーム ○有料老人ホーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人なごや福祉施設協会について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、特別養護老人ホーム 「なごやかハウス横田」をはじめ、 特別養護老人ホーム12施設、 単独デイサービスセンター11施設を 運営する社会福祉法人です。 ○設⽴：1993年7⽉ ○資本⾦：600万円 ○売上⾼：67億1210万円（2024年3⽉） ○法人全体（パート含む）の男女比 ・男女比＝25％：75％ ※53名（男性13名、女性40名） ※名古屋市内の24施設で異動の場合あり※ 異動希望について年1回、 所属長との面談があります。 役職者以外は、希望にそぐわない 異動はほぼありませんのでご安心ください。

手に職をつけて、お客様の明るい未来をサポートしませんか？ 女性のお客様の美や健康に関するお悩みに対し 二人三脚でサポートしている私たちスリムビューティハウス。 サロンでは、お客様とじっくりと対話することを大切にし 内側から輝く美しさを引き出すお手伝いをしています。 「健康的な体形になりたい」 「キレイになりたい」 という切実な想いを抱えて来店されるお客様に寄り添いながら どんどん変化していく姿を一緒に喜び合えるのがこのお仕事の魅力。 結果が出てきて、体形だけでなく お客様の表情が明るく自信に満ちていくのを見られるのは何よりのやりがいです。 あなたも、女性の美と健康を支える仕事に挑戦してみませんか？ ＊Web面接対応！自宅から参加OK ＊業績好調につき増員募集中！ ＊社割で業界認定の資格取得も可能 ＊リフレッシュ休暇や年始年末休暇でプライベートも充実 スリムビューティハウスは全国直営トータルビューティーサロン。 東洋美容を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」で健康美を届けています！ Q：どんなことをするの？ 「脚を細くしたい」「お腹が気になる」といったお悩みに対し、 カウンセリングや体質チェック、施術などを行います。 現在は30代以上の大人のお客様を中心に、 幅広い年代のお客様と寄り添いながら 二人三脚でキレイをサポートしていきましょう！ Q：働く魅力は？ ★手厚い研修で未経験からでも自信がもてる └技術・接客ともに業界で注目される専門的な知識や技術をイチから学べます。 ★1人に負担がかかりにくい └チームでお仕事をするので、子育てやプライベートとの両立が可能です。 ★頑張り次第で高収入も狙える └売上だけでなく、施術数・平均減量数など14項目の基準で評価し、 頑張りを毎月のインセンティブで還元します。 収入UPを目指したい方にもピッタリです◎ 将来的には、店舗をまとめる店長や、 現場のスペシャリストなど様々なキャリアをご用意。 入社1年、20代前半で店長になった例もたくさんあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で、安心してスタートできました！(スタッフM) 以前の接客の仕事で、スキルアップの機会が限られていて物足りなさを感じていた時、技術面も接客面も探求し続けられる美容業界に魅力を持つように。スリムビューティハウスは特に、未経験からでも⼿に職をつけられる研修制度が充実していることが魅力的でした！ 入社後は、研修制度はもちろん、先輩方のサポートも心強かったです。新しい施術を練習する時は、一つ一つ丁寧に教えてくださり、できるようになったものから実践に移していく…というステップを踏めて安心できましたね。うまくいかないことがあっても「大丈夫、みんな最初はそうだったよ」という先輩の温かい言葉に励まされながら、日々成長を実感できています！ 育休後も自分らしく輝ける、温かな職場です。(スタッフK) 産休・育休を経て復帰した今、以前と変わらず美容カウンセラーとして活躍できています。育休明けは不安もありましたが、子育てとの両立に理解ある上司と同僚に支えられ、仕事を続けられています。時短勤務でも、お客様から「ありがとう」の言葉をいただける喜びは変わらず、むしろ限られた時間でより質の高いサービスを提供できるよう成長できていると実感しますね。ライフステージが変わっても美容カウンセラーとして自信を持って働ける環境です！ 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

＜接客経験者が輝く、業界トップクラスの働きやすさ＞ あなたの接客スキルが新しいステージで活かせる♪ 私たちが求めているのは、 これまでの接客経験を活かした"質の高いおもてなし"。 あなたの培った接客スキルで、 お客様に安心と満足を提供できる環境です！ ＼接客業界では珍しい働き方を実現／ ◆4日に1回出勤で正社員 ◆年間休日169日（業界トップクラス） ◆朝の通勤ラッシュなし（10:30出勤） ◆女性だけの職場で人間関係良好 ◆月給24万5500円～＋各種手当 ⇒入社2年目で月収29万円も可能！ 1勤務後に必ず3連休があるからこそ、 プライベート充実⇒仕事へのモチベーションUPにもつながりやすい環境です♪ 「接客スキルを活かしたい」「プライベートも大切にしたい」 このような方は、ぜひご応募ください♪ ◆朝の混雑も避けられる10：30出勤♪ ◆業界未経験・第二新卒の方も大歓迎 ◆年間休日169日！1日頑張った後は3日お休み◎ ◆品川駅高輪口のスタッフは全員女性社員！20代が中心に活躍中です♪ チェックイン業務をはじめとしたフロント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・TEL・PCによる予約受付 ・問い合わせ対応（エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど、簡単なものがメインです） ・お客様データの入力 ・東横INNクラブカード会員への入会案内 ・フロント周りの清掃 ・引き継ぎ業務　など ★仕事に必要な知識は入社後にお教えしますので、業界未経験の方もご安心を♪ ★仮眠や休憩時間も定期的に設け、無理なく働ける環境にしています◎ ★英語スキルは問いません！翻訳アプリを使用することもありますし、 　必要があれば先輩がフォローに入るので、あなたのペースで慣れていってくださいね！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【年間休日169日】で友達から羨ましがられる職場へ♪ 私たちの最大の特徴は、1日働いたら3日間お休みがあること！正社員でありながら、月の勤務回数はミーティングを含めて8～9日。趣味があるメンバーは【趣味を存分に謳歌】してますし、これという趣味がないというメンバーは【友達と飲みに行ったり】、【お家で映画・ドラマ三昧】の日を設けたり、とにかく皆それぞれの休暇を楽しんでいます◎ さらに、勤務後の連休に有給をつなげて長期休暇にすることもOK！社員割引で、国内の東横インはもちろん、海外の東横インにもお得に宿泊可能♪最近では海外旅行にも行きやすくなってきたので、長めの海外旅行に行く社員も増えてきています！ 賞与年２回◎【今より良い給与】も【キャリアアップ】も実現！ 「休みが多くても、きちんと稼げないと…」と思った方もご安心を◎日本でも全国規模で知名度のある東横インだからこそ、売上もきちんと社員に還元できる環境を整えています♪入社後に、英検や簿記を取得した場合には毎月資格手当を支給。さらに、稼働率手当や売上達成手当などのインセンティブの制度も充実。新設された手当が複数あり、日商PC検定・サービス接遇検定・全国手話検定・韓国語中国語検定・ご当地検定なども該当し【入社2年目で月収29万円】も可能です◎ またフロントスタッフとして経験を積んだ後は、支配人や本社部門へのキャリアアップも可能！ライフイイベントの変化を経ても、長期的にキャリアを築くこともできますよ♪ 【教育制度について】 ▼研修センターにて5日間の研修 運営方針や接客マナーやチェックイン業務などを、 専任の先生から丁寧に業務について教えます！ ▼配属後は… 必ず研修を受けてから、実際のフロント業務を行います！最初は、簡単な接客や電話対応からお任せしていきますので、ご安心ください。基本2～3名のチーム制で常に先輩がそばにいますので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。未経験の方も安心してスタートできます。

【仕事内容】 ■仕事内容 ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム上尾」 認知症の方を対象とした「グループホーム」で介護職としてご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。 ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒にがんばっていただける仲間を募集します。 ＜従業員数＞ 企業全体：2,077人 就業場所：20人（うち女性：15人／うちパート：15人） ■アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊WワークもOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 急成長中！ビジュアルビジョングループ 【うわさ話悪口陰口禁止の職場です】 すべての生徒、ご利用者様、お客様に、心から穏やかな笑顔になっていただけるようご家庭での安心した豊かな生活のために、 真心をこめて一生懸命に教育・介護をしています。 私たちには、人々の夢を叶え幸せにするという理念があります。 それは、ビジュアルビジョングループ全体の目的であり、私たちの夢です。 我が社には、多くの夢を語りそれを実現していける環境があります。 生徒、保護者、ご利用者様、ご家族様の幸せと働くあなた自身の幸せを見つめながら、そこから生まれる喜びの声を私たちと共に集めていきましょう。 キャリアアップや独立等の自分自身の夢も叶えられます。一人ひとりの想いや意見を反映でき、仕事から人生のことまで、上司に思いっきり相談できる職場です。 ＜事業所からのメッセージ＞ 「ビジュアルビジョン」に集まるのは、夢を持った熱い仲間たち。 手帳に大小問わず夢を１００個書き、それが実現するよう各々行動をしています。 例えば・・・地元に「けあビジョン」を開設したいという夢を持ち、入社した社員。実際に新規開設し、介護を通じて社会に貢献中！ 採用にあたり重視するのは、前向きさや誠実さです。仲間を大切にコツコツ頑張れる・・・そんな方はぜひ一緒に働きましょう！ もちろん会社としてもサポートは惜しみません。 あなたもココで夢を実現してみませんか？ ■メッセージ 株式会社ビジュアルビジョンは 小中高対象進学塾、集団指導・個別指導・教材開発。 介護（在宅訪問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生活介護） フィットネス（フランチャイズ）、飲食事業の事業を展開しています。 教育部門では埼玉県中心に学習塾を、介護事業部では訪問介護「けあビジョン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を運営しています。 急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】 ～笑顔を大切にしています～ 「明るく、元気に、誠実に」この３つがあれば当社は大丈夫です。 学歴・仕事の能力やこれまでの経験などよりも、とにかく底抜けに明るい人。 もちろん、これは性格の話ではなく、仕事をする上での基本姿勢の話です。 どんな時でも、例えば自分が辛い時にも、目の前にいる子どもたち、ご利用者様、お客様のために、いつでも明るく・元気に、また誠実な行動ができる方を当社は求めています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 グループホーム介護スタッフ◎「明るく、元気に、誠実に」お仕事できる方大募集中！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜120年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／業界未経験でも活躍できる研修体制／課題解決型の反響営業／自動車・スマホ・家電など身の回りの製品に携われる〜 スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱います。 <スクリーンインキとは？> https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。 <主要顧客> 自動車メーカー／スマートフォンなどの電子機器メーカー／家電メーカー／関連する印刷会社等 <営業手法> 基本的に既存顧客をメインに担当いただきますが、取引顧客への深耕による新用途の受注や 年に数回出展する展示会等で、反響型で新規のお客様との受注を拡大いただきます。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 お客様先に伺い、製品のご提案などを行います。 顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する課題解決型の営業です。 <課題解決型の営業> 当社ではお客様が抱える課題やニーズに対して、営業、研究、製造部隊が一体となり、ワンストップでソリューション提案を行っております。 これまで120年以上の間で培った技術力を活かし、お客様の望む姿（お客様の商品・業務の高付加価値化）を実現するためご支援を行っております。 ■こんな方におすすめ ・既存品のみならず、お客様のニーズに合わせた課題解決型の営業に興味がある方 ・ゆくゆくは地元で長期的に働いていきたい方 ・化学製品の営業にチャレンジしたい方 ■教育体制： 入社後には東京営業所にて研修を行い、当社の商材をしっかり学んで頂きます。（1ヵ月〜1年程度） 東京には当社の調色部門や研究所があり、深い知識を身に着けられます。業界未経験の方でもご安心頂ける環境です。 製品知識の学習とともに、先輩・上司に同行し業務を学んでいただき、独り立ちのタイミングで営業所に配属となります。 研修終了後はご応募いただいた営業所で長期的就業も可能です。 ■配属先： ◇中部営業所 所長（50代男性）、次長代理1名（40代後半男性）、営業業務1名（50代女性） 変更の範囲：会社の定める業務

〜花王グループ／リモート可・フルフレックスタイム制／業界未経験OK／海外展開も行う化粧品メーカー／店舗出店・改装の進行管理〜 自社化粧品ブランド『RMK』のVMDポジションとして、イベント・店舗VMD・進行管理をお任せいたします。 『RMK』のブランディングをもとに、店舗のリニューアル、新店舗立ち上げに伴うレイアウトの進捗管理をメインでお任せします。 施工管理や、設計会社における図面作成経験などお持ちの方大歓迎いたしますので、ぜひご応募ください。 ＜業務詳細＞ ・百貨店、セミセルフの店舗出店改装の進行管理 ・百貨店イベントのプランニング及び進行管理（デザイン、予算、先方、業者との進行管理） ・店舗メンテナンス管理 ・店頭アクリルVMD関係進行補佐／サポート業務 ＜出張頻度＞ ・宿泊（1泊2日）を伴う出張は2か月に1回程度（店舗改装、イベントの引き渡し業務とOPEN準備） ・日帰り出張は2か月に1回程度（百貨店担当者との打合せ、小規模な改装案件） ・閉店後の夜間に対応が必要になるケースもございます ＜残業時間＞ ・チームの残業時間は月10-20時間程度。出張の翌日はフレックスで半休を取得するなど、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成：3名 ■勤務スタイル （1）フレックス勤務（コアタイムなし） コアタイムなしのフレキシブルタイム（午前7時〜午後8時）内の勤務を基本としています。 1日7.5時間勤務×営業日数として、月の所定労働時間以上勤務をした場合に残業とみなされ、1分単位で時間外手当は支給されます。 フレックス活用度も高く、ワークライフバランスが実現しやすい環境です。 （2）リモートワーク勤務制度 業務に応じて出社・在宅勤務を柔軟に選択することが可能です。適用事由及び適用期間並びに利用回数については制限ありません。 リモートワーク勤務の利用予定時間及び業務内容等を上長に事前申請し承認を得た場合利用可能です。 （3）社内の雰囲気等 有給消化率も高く、残業を正とする風土ではないのでソフトで柔軟な社風です。女性社員が多く活躍しておりますので、出産育児関連（結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等）の制度はとても充実しています。 出社が必要な場合は出社、それ以外は在宅勤務可と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 生活の安全、環境の保全のため、水・大気・土壌の分析調査等を行っている当社にて、空気のサンプリング〜報告書作成までを担当頂きます。 ※サンプリング業務の目的：工場などで排出される化学物質の有無を確認し環境汚染につながらないようにすることや、働く人々の労働衛生面の改善の為実施しています。 ■具体的には： ・1日1ヵ所程度、車で30分〜1時間の場所に訪問し空気のサンプリング（工場や事業所等）※サンプリングする場所によっては朝7時半出社になることもあります。 ・分析業務、採取した空気を機械にかけ分析・解析※化学物質の有無を確認 ・報告書の作成（専用のシステムへの数値、文章などの入力） ▼業務の特徴： ・重量物は最大でも10キロほど（サンプリングの機材）。※機材は台車で運ぶので、台車に乗せるときだけ持ち上げます。 ・サンプリング機材の操作は難しいものではなくマニュアルもある為、ご安心ください。 ・サンプリング業務は週1〜4回、1時間で終わる日や丸一日かかる場合もあります。 ・年に2回親会社の栃木県の工場に訪問あり。ビジネスホテルに3泊ほど宿泊（費用会社負担）していただきます。 ■キャリアパス： ・作業環境測定士の資格をお持ちでない場合は入社後に取得していただきます。受験費用・登録費用等は会社負担です。 ・実力次第では、昇格することも可能です。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 現在8名（男性6名、女性2名※30代中心）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・基本的に定時退社となります。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身の時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 ・10年以上のベテラン社員が多く、定着率が高い会社です。 【会社の安定性】 ・大企業様との取引が多数あり、また分析はニッチな産業のため競合の新規参入障壁が高いため業績が安定しています。 ・装置は数多く揃っており、他分析会社でも導入できていない装置を導入していることも競合優位に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上のカーインテリア総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／平均勤続年数10年以上／年間休日121日／海外生産比率70％、グローバル拠点は約25とグローバルに事業を展開】 オーバーヘッドコンソール、ドアイルミネーション等の自動車内装照明部品の回路設計業務を手掛ける同社のマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容： 回路設計業務の詳細といたしましては以下を想定しています。 ■先行開発品及び量産開発品の仕様検討、回路設計、図面作成、試作、評価 ■顧客からの問い合わせ対応 ■商社及びメーカーとの電子部品選定業務 ■電気回路設計者チームメンバーのマネジメント業務 ご自身の設計能力の向上に加え、社内外のステークホルダーとのプロジェクト業務を通じて、幅広い知識とスキル、プロジェクトマネジメント能力の向上、広範なネットワークの構築を実現できます。 これにより、長期的なキャリアアップに繋がる環境が整っています。 ■配属部門： 第三設計開発部は、合計22名（男性19名・女性3名）の組織です。 ■就業環境： 当社は在宅勤務制度の活用、年間休日121日とＯＮ/ＯＦＦメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■当社について ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土： ＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 ＜平等な評価制度＞学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 ＜グローバル展開＞海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験・営業未経験者も活躍できる環境です！〜成長企業にて営業の経験を積みたい方は是非ご応募ください♪ ◎土日休み・フレックス・残業30時間で働きやすい環境が整っています。 ◎NEXTユニコーン受賞、カンブリア宮殿出演の注目企業 ■業務内容： 当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇求職者対応（個人対応） ・カウンセリング（転職を検討している方との面談） ・過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。 ・求人提案 ◇求人対応（法人対応） ・提携企業への候補者様の推薦 ・必要に応じて新規求人の開拓 ◇社内対応 ・振返りや成功・失敗事例の共有 ・追加施策の検討 ■配属先情報： 20代の女性メンバー3名＋上長1名 ■ポジションの魅力： ◇転職軸を重要視したカウンセリング ひとり一人のキャリア軸の設定から行います。集客も給与などの条件ではなくキャリア相談という位置づけで集客しており、ひとり一人に向き合った関わりが可能です。 ◇マッチング精度の高さ 当社経由で内定した企業への内定承諾率は約90％と業界の中でもトップクラスの実績です。 ■働き方について： ・残業時間は、フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。 ・在宅勤務について、生産性向上のため、現在は週2日在宅勤務としております。入社後の研修期間は既存メンバーと密なコミュニケーションを取ってもらいたいので原則出社となりますが、独り立ち以降はスケジュール調整含めて個人の裁量に任せています。 ＼お客様の声／ ◇支援当初から寄り添っていただき、履歴書・職務経歴書の文面も企業様に良い印象を与えられるようにアドバイスしていただいたりと、かなり手厚い支援だったと思ってます。 ◇他社のエージェントさんからは「とにかく転職してくれたらいい」、という雰囲気を感じましたが、今回のご担当の場合は全くありませんでした。言葉遣いや話し方のアドバイスも的確にしていただけたので生活における勉強にもなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

原子力プラントにおける配管の応力解析を担当いただきます。 ※日立GEニュークリア・エナジー(株)からの請負案件主体となります。 ≪具体的には≫ 熱や素材などの解析条件を検討・設定し、原子力プラントの配管応力解析を実施します。 この他にも、トラブル発生時の原因分析および解決策の提案を行ったり、 地震などの異常事態を想定した解析も実施したりと、 仕事の幅を少しずつ広げていくことができます。 ≪この仕事の魅力≫ 原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。日本のエネルギー安全保障に寄与すると同時に、カーボンニュートラル社会へ貢献することができます。 ≪働く環境≫ 協力会社様の社員と併せて40人ほどの組織となります。20～40代の社員が活躍しており、女性エンジニアも在籍しています。 <注目ポイント1> “技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。 私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。 <注目ポイント2> ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。 ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。 ◆PCの勤怠管理システムを用いた管理 ◆一斉定時退社の実施　※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末 ◆リモートワーク相談可 ◆計画的な有給休暇（計画年休） ◆出産・育児をはじめとしたワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇 ◆年末表彰の実施 ◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進

【仕事内容】 ■仕事内容 デイケアでの介護業務 【業務内容】 ご自宅までの送迎、日常的な食事・入浴・排泄などの介助やレクリエーションを行います。リハビリを通じて在宅生活の継続をサポートします。 ■アピールポイント 弘成会グループでは、平成6年9月船橋市に「コミュニティクリニックみさき」開院をはじめとし、介護老人保健施設「八千代ケアセンター」、介護複合施設「コミュティホームみさき」、社会福祉法人弘成会 特別養護老人ホーム「コミュニティホームくぬぎ山」を開設してきました。当グループでは、多種多様なニーズにお応えするため、選択枠を多く設け、一人ひとりに合ったプランを提供する体制の確立に努めています。 現在、医療法人社団弘成会では、八千代ケアセンター勤務の介護スタッフを募集しています。ベテランの方はもちろん、未経験の方やブランクのある方歓迎しています。しっかりサポートしていくので、業務になれるまで安心して働き始めることができます。職場見学も歓迎ですので、興味がある方や質問がある方はお気軽に連絡ください♪ ■スタッフの声 仕事のやりがいを感じる時はありますか？ 利用者様やご家族から笑顔で「ありがとう」と言ってもらえた時です。 ここで働こうと思った決め手は？ 高卒での就職先を探していた際、ホームページなどを見て、雰囲気が良かったのがきっかけです。 また実際に見学をさせていただいた際も、優しく丁寧に説明していただき、利用者様も笑顔で楽しそうな姿を見られた点です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 Web面談可能！八千代緑が丘駅より送迎バスあり◎ブランクのある方も歓迎♪男性女性共に活躍している現場です♪白井市・印西市・佐倉市から通勤している職員も多数！＜八千代市島田＞出戻り職員10人以上！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問エリア：板橋区（大谷口北町・成増・徳丸・大山金井町・大谷口北町・前野町・清水町）　練馬区、豊島区、北区 ◆訪問での介護業務全般◆ ☆身体介護 ・お食事の準備や食事介助　 ・お手洗いへの案内や必要に応じてお薬の塗布対応 ・お下着の交換 ・ご利用者と共に行う家事 ・見守り介助 ・痰の吸引などの医療的ケア（必要に応じて、実地研修修了者のみ）　 ・介護記録の記入など ☆生活支援 ・お部屋の掃除 ・調理やお惣菜の温め、食事の配下膳 ・買物代行 ・洗濯、たたみ、収納　など ＊ご利用者様が在宅生活において少しでも快適に過ごせるように支援します＊ ＊ご利用者様の希望に合わせて計画を行いサービスの提供しています＊ ※はじめは先輩ヘルパーが同行するため安心して独り立ちが目指せます ■アピールポイント ＊2024年2月に開業した訪問介護の事業所です！！ 訪問エリア： 板橋区（大谷口北町・成増・徳丸・大山金井町・大谷口北町・前野町・清水町）、練馬区、豊島区、北区 ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊経験・知識を活かして「あなたらしく」働ける環境です。勤務時の疑問にもしっかりお答えします◎ ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊希望のキャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修あり！あなたの「なりたい姿」に近づける職場です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【積極採用】＼あなたもオープニングメンバーになれる!／訪問だから叶う〝利用者と向き合う介護〟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■食事・入浴・排泄の介助 ■レクリエーションの企画・実施 など ■送迎業務（可能な方、ファミリーカーを運転出来れOK） ☆当事業所について ・定員：40名/日：介護職平均12名体制＋看護師１名 介護職員と共に『できること』を増やしながら自立を目指す施設です。 最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう♪ ■アピールポイント ◎施設見学OK ◎定員40名/日 ◎嬉しい日曜休み♪ ■スタッフの声 応募のきっかけは「家庭の両立」日曜日が固定休みという事、子育て仲間もいるため シフトの調整なのど、お互いに協力し合いながらお休みをとれてるところが嬉しいです。 また、未経験からでしたが、資格支援制度を利用して、働きながら資格も取得できたことが とても有難かったです ■採用担当者の声 ▼こんな方をお待ちしています！ ・思いやりを持ってご利用者と向き合いたい方 ・ひとりひとりに合った丁寧な介護を目指す方 ・働きながら資格取得を目指す方 ・子育てや家事と両立しながら働きたい方 ・イベントやレクリエーションをご利用者と一緒に楽しめる方 ■メッセージ 私たちは「地域に愛され職員に愛される施設を目指す」という理念のもと、 個として成長し、仲間や外部と連携し成果を生み出すを目標にスタッフ一丸となって サービス提供に取り組んでいます。老若男女問わず一人一人が、活躍しているデイケアで 一緒に働いて頂ける方をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★週休二日制（日曜日と他平日）しっかり休めます！★収入アップにつながる賞与・昇給あり★マイカー通勤◎駐車場も完全無料！★育児休業、介護休業は男性も女性も実績あり◎お休みの協力体制は整ってます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ▼特別養護老人ホームにおける介護業務 ・ご入所者様の介護業務全般（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・レクリエーション運営企画 ・委員会実施　など ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ 事業所の特色 ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！ 他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！ 仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ ■メッセージ ★あすか福祉会について 長崎県対馬市を中心に介護事業・保育事業を展開し、入居者様の人生のスタートとフィナーレという大切な瞬間に携わってきました。 人生の大先輩である高齢者の方々を敬う心を欠かさず、それぞれの方にとってのベストな選択となるべく、温もりのある優しい雰囲気で真心とプロの技術をもってサポートを提供しています。 ★ICT化で働きやすい環境を目指しています！ 全ベッドに見守りセンサー完備しています。 離床だけではなく、心拍・呼吸・体動も感知できるので安心してお仕事が出来ます。 記録システムは、パソコン、タブレットを導入！ 見守りながらの記録や即時記録ができ、スムーズにお仕事に励めます。 インカムを完備しておりますので、ユニット職員同士の連絡がスムーズにできます。 多職種との連携も取りやすい環境です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員を募集中＜＜☆☆タブレットなどICT機器を活用し、業務の効率化に取り組んでいます☆☆【昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ☆介護職員としての業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・入浴介助、食事介助、トイレ介助など日常生活のサポート ・健康管理 ・レクリエーション ・季節の行事　など ※法人内に教育事業部があり、講師と一緒に働くことになるので何でも質問できる環境です。 ※東京都介護職員就業促進事業で無資格でも働きながら資格取得が可能です。 ■アピールポイント ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ ■メッセージ ◎「やってあげる」という感覚ではなく、「一緒に生活を楽しむ」毎日を。 レクリエーションでなにかの制作をするときには、一緒に作ることを楽しむ。食事をするときには、一緒に美味しく味わう。 そんな気持ちを持って接することを大切にしています。特別なスキルは不要です。 当社では生活リハビリを中心に、調理や外出を通してご利用者様が可能な限り自立した日常生活を送れるようお手伝いしています。 季節の行事も楽しんでおり、春はひな祭りにお花見・夏は七タやスイカ割り・秋は敬老会や菊のお花見・冬は餅つきに節分を行っております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職員/正社員】昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

“助け合いの文化”が根付いた優しい社風 後輩想いの先輩ばかりで働きやすい環境です！ 「事務って経験ないけど、やってみたい」 「生活をもっと良くしたい！」 そんなあなたにぴったりなのが、タニックスの営業事務です！ 今活躍しているのは20代を中心とした若手の女性メンバー。 「優しくしてもらった分、次は自分が返したい」 そんな人を育てる文化が根付いた優しい社風です。 そのためオフィスワークが初めてでも、 頼れる先輩がしっかりサポートしてくれるから安心◎ 気軽に何でも相談できる環境が整っています！ ＼ワークライフバランスを重視した働き方／ ＊完全週休二日制／土日祝日休み ＊残業は月平均1～2時間程度 ＊定時17:45に退勤可能！ ＊産休・育休取得率100％＆復職率も100％ ◆約6ヵ月のOJT研修で安心スタート ◇20～30代の同世代が活躍中 ◆電話やメールが中心！対人スキルが活きるお仕事 ◇明るく風通しの良い職場 ◆ライフイベントがあっても長く働けます！ ─＊ 仕事内容について ＊─ ■お客様・仕入先との受発注業務 ■仕入れ・販売・仕分けデータ入力 ■納期管理 ■電話・メール対応 ■来客対応および庶務業務　など 入社後は、先輩がつきっきりで基礎から教えてくれます。 そのため正しい知識や業務の進め方を覚えていくことが可能！ 側にいるので、分からないことはすぐに質問でき、 少しずつ慣れていける環境が整っています。 チェック体制もしっかりしているので、 初めてのオフィスワークでも無理なくスタートできます。 ─＊ 「ありがとう」が嬉しい、やりがいのある仕事 ＊─ お客様との直接的なやりとりが多く、 日々の電話やメール対応を通じて信頼関係を築いていきます。 慣れてくると… 「○○さん、いつもありがとう」 「今日も助かったよ」 「最近どう？」など、 名前を覚えて声をかけてもらえるように。 そうした瞬間に、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できます。 【仕事の魅力】 約半年かけての丁寧な研修があります！ 入社後は、約半年間のOJTでじっくりと業務をお教えします。 最初は先輩が一対一で、電話応対の仕方やデータ入力のルールなど、 基本から丁寧に教えてくれるので未経験でも安心。 作業が終わるごとにチェックをするので、 正確性が求められる事務業務をミスなく進められるよう、 細やかなサポートが徹底されています。 どんなに気を付けていても、失敗はしてしまうもの…。 万が一ミスをしても、先輩や営業担当がフォローしてくれる体制があるため、 “失敗を恐れずに仕事ができること”も魅力のひとつ。 またマニュアルも完備されており、1人ひとりの成長に合わせて、 焦らず着実にスキルを身につけられる環境が整っています。 人間関係が良好で居心地のいい環境です 20代の若手を中心に、ベテランまで幅広い年代の社員が在籍。 未経験スタートのメンバーも多く、 「最初は分からないことがあって当然」という考えがあり、 わからないことを素直に聞ける人が成長できる環境です。 “ちょっとした困りごと”や“少しの不安”など、 1人で抱えずに先輩をすぐに頼ってください！ 人間関係もとても良好で、仕事中の真剣なやり取りと 休憩中の雑談、仕事終わりの食事など、 オンとオフのメリハリがある関係性も魅力です。

今、仕事に一生懸命なあなたへ。 次のステージは、過去イチ充実した自分に♪ ＊あなたの声が明日を変える 女性の髪の悩みに寄り添う当クリニックでは、 「誰かのために」という想いが最大の強み。 経験や入社年次に関わらず、みんなのアイデアが受け入れられる環境です。 患者様のためになる提案は翌日に実現することも！ あなたの成長が“より多くの患者様を笑顔にするクリニック"へと繋がります。 ＊働きやすさも抜群 ◎基本定時退社 ◎年休121日～＋有給取得率100％ ◎7連休OK etc. ＊頑張りは収入にも反映 個人の頑張りや店舗の売上UPに応じて、 インセンティブを支給。 入職1年で年収500万円、2年目で800万円を実現したメンバーも◎ 前職でやりきったあなただからこそ、欲張りな転職が叶います♪ 残業ほぼなし*年間休日121日以上*誕生日休暇あり*店舗売り上げに応じた売上還元金だからみんなで頑張れる！ 女性専門の発毛クリニックを展開する当院で、患者様への受付・カウンセリングをお任せします。 ◆患者様のご案内 ・受付／ご案内 ・カルテの準備 ・お会計／処方薬のお渡し ◆カウンセリング ・カウンセリング業務 ・見積書や契約書の作成 ・メール／LINE／電話対応 ・アフターフォロー対応（月1回対面で治療サポートを実施） その他、事務作業をお任せします！ ≪完全予約制だから働きやすい≫ 事前予約制なので、急な患者様の来院でバタバタと対応に追われることはありません。 また、前もって患者様の様子が分かるので余裕をもって事前準備ができます。 カウンセリングは通院中の患者様であれば治療を含め20～40分程度。 初診の患者様の場合は先生の診察を含めて1時間～1.5時間ほどの時間を設けているため、患者様一人ひとりのお話をじっくりと伺いながら、丁寧にカウンセリングを行えます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *患者様の笑顔のため、好待遇を用意しています* 当院はがん研究センターでも使われている万能細胞を用いた『エクソソーム毛髪再生療法』を業界で初めて導入。有名大学の教授とタッグを組み、常に技術を進化させています！効果が実感できると口コミの評価も高く、当院で治療いただいている患者様からのご紹介で来院される方も増加中です♪ このように私たちは最先端治療で患者様に喜びをお届けしていますが、この実績の裏には“社員の頑張り”があります。≪患者様の笑顔は社員の笑顔があってこそ≫と考えているので、当クリニックでは待遇面を整え、売上はしっかりとスタッフに還元しています！ *メリハリをつけて働ける環境で活躍しましょう* 【基本的に定時帰り】 完全予約制なので、急な患者様の対応はありません。また、電子カルテの導入により効率的に業務を進められる環境なので、診療時間内にお仕事を終えることが可能。仕事後にライブや遊びに行く予定も安心して入れられます♪ 【7連休も可能】 会社としてお休みをしっかりと取るようにしており、有給取得率は100％。月10日休みと完全週休2日制と同じくらいの休日数を確保できるため、「今週は1日しか休めない」ということも発生しません。月に3日は希望通りのタイミングで休日が取得できるように、シフトを調整しています！ 【当社ならではのユニークな休日制度も！】 誕生日休暇といった嬉しい休日制度も充実。年末年始休暇もあり、年間121日以上お休みが取れます♪ 【教育制度について】 ＊入社後は… 座学ベースで治療に関する基礎知識を身につけることからスタート！ 入社1～3ヶ月後にはデビューするイメージです。 ＊どんなことを学ぶ？ 髪の毛・肌・薬のことといった専門知識や、電話対応などの事務スキルもイチから学べるのでご安心ください！ ＊その他にも… 先輩のカウンセリングに同席して患者様対応を覚えていきましょう。 周りの先輩や社長自身もサポートする温かい社風なので心配はいりません♪

【仕事内容】 ■仕事内容 【訪問エリア：堺市北区、堺区、東区、松原市】 ◆ご利用者様のご自宅での介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄、身体整容、外出同行など） ・生活援助（掃除、調理、買い物、洗濯など） ◆その他事務作業全般 ・サービス提供責任者の補助 ※サービス提供責任者の補助をしながら仕事を覚えていただき、サービス提供責任者を目指していただきます。サービスメインで仕事をしたい方は「常勤ヘルパー（専任職」）の募集もしております。 ※一部障がい者支援の展開中ですので、ご興味のある方は面接時にご相談ください！ ■スタッフの声 【28歳 女性 登録ヘルパー】 ★仕事のやりがい 利用者さんに「ありがとう」と言われたときや、調理のサービスで入って体調が快復したり、食欲が増したのが目に見えて実感したときや、掃除のサービスに入ったときに、利用者さん自らがやる気になって一緒にしてくださって自立できるようになったとき。 ★新しく入ってくださる方へメッセージ まだ介護の仕事に入ったばかりで勉強中なので一緒にがんばりましょう！ 【31歳 女性 サービス提供責任者】 ★介護の仕事を始めたきっかけ 誘われたので始めました。週１でも大丈夫と言われ、空いた時間で稼げるし、やってみようと気軽な気持ちで始めました。 ★仕事のやりがい 喜ばれる事に喜びを感じます。人のために働けること、役立っていること、 気持ちの変化や状態の変化の様子がわかる時。 ★新しく入ってくださる方へメッセージ 人と人との繋がり、心のお仕事です。気軽な気持ちで始めた私ですが、その方の人生の一部に関わっていること、自分自身がすごい事しているなーと感じます。 この仕事の魅力を一緒に感じてみませんか？ ■採用担当者の声 ■ヘルパーさんは非常に大事な存在です！■ あずさケアステーションにご興味持っていただきありがとうございます。 ご利用者様に直接サービスしてくださるヘルパーさんは当社では非常に大事な存在です。 良いサービスをしてもらえるように働きやすい環境を整えていっています。 皆さんと共につくっていく事業所です！ 職員となっていただく皆さんのご意見を大切にして、一緒に成長したいと思っております。 ぜひご応募ください！ ■メッセージ ◇◆ご利用者を大事にするためにまずは働く人を大事にする！◆◇ 給与・労働環境で厳しいイメージのある介護業界ですが、そのイメージを覆し、 高い給与水準・働きやすい環境を整えています。 ◎他社より高い給与 ◎相談のしやすい雰囲気づくり ◎丁寧な技術指導 ◎長時間勤務なし ◆こんな事業所です◆ まだまだ小さい事業所ですが、アットホームで賑やかな職場です！ 20～70代の幅広い年齢の方が在籍していらっしゃるので、 皆さんすぐに馴染むことが出来ると思います。 一緒に楽しく働きましょう！ ◆こんな方からのご応募も大歓迎です◆ ◎これから介護の業界で活躍していきたい方 ◎ご自身の経験を活かしたい方 ◎若い人を育てていきたい方 ◎キャリアアップを目指していらっしゃる方 また、未経験者の方には安心できるまで同行して、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 不安な事やわからない事は、面接の際に何でも聞いてくださいね♪ ご応募をお待ちしております！ ◆アクセス◆ 御堂筋線「新金岡駅」より徒歩8分！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼無料で初任者研修取得／働きやすさが自慢です♪★経験年齢不問【人柄重視】の積極採用★★残業ほぼなし！教育・福利厚生充実★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜丁寧な指導体制ありで未経験の方でも安心／創業80年超のプラスチック加工業界のリーディングカンパニー／日本の基幹産業を支える／開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制◎／残業平均月15h／転勤なし〜 ■業務内容： プラスチック製品製造会社の当社にて組立業務ならびに物流関係の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・製造ラインでの組立作業およびライン作業者の管理（派遣社員等） ・製品の出荷作業および在庫管理 ・お客様企業との納入調整 ・パソコンを活用した書類作成（出荷数入力等）　等 ※個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月〜半年かけ先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 ※未経験の方でも丁寧に指導致します。 ※必要なスキル・資格等の取得を会社をあげて応援します。（資格によって奨励金有） ■組織構成： 中部営業所　7名（男性4名、女性3名）20〜30代を中心に活躍をされています。 上記の他にパート社員も多く、和やかな雰囲気の職場です。 ■当ポジションの魅力： ◎チャレンジを推奨する社風 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 ◎安定した会社基盤 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ◎グローバルに働きたい方にも絶好の環境 「いつかはグローバルに働いてみたい…」という夢を持つ方もいらっしゃるかと思います。世界各国に自社工場を展開する当社。みなさんの海外挑戦も応援いたします。従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業／残業20h程度／1時間単位で有給の取得可能／産休育休取得率100%／資格取得支援制度が充実◎／マーケティング等へのキャリアチェンジも可能〜 ■概要： 那須エリアでリゾート物件の購入を検討されているお客様へ、営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 以下のような業務が発生します。 ・新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へリゾート物件のご説明、提案 ・希望のヒアリング ・3〜4件の物件へご案内 その後各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、よりご希望を叶えられる物件のご購入へと導きます。（既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅地建物取引士の取得へ向けて勉強をしていただきます。会社負担で通信講座の受講も可能です。（周囲のサポート体制が整っているため、多くの社員が1回で合格しています） ■働き方： 残業：20H程度 年休：122日（完全週休二日制 火水） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■求める人物像： お客様は富裕層の方がメインとなるため、ホスピタリティやマナー、コミュニケーションの仕方などより重要視しております。お客様の夢や思いに寄り添い、ともに形にする仕事をしてみたい方にご活躍いただけるポジションです。 ■企業の魅力： 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリア・東南アジアなど海外にもネットワークを拡大！ 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 その他にも社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

都立大駅前☆ ☆認可保育園で正規保育士さんのお仕事☆ 1〜5歳児まで定員60名の認可保育園♪ （ 1歳 11名 / 2歳 11名 / 3歳 12名 　　4歳 13名 / 5歳 13名 　） 保育業務全般をお願い致します！ 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 【書類・製作物負担は必要最低限！】 余裕の人員配置＋職員同士の協力で 勤務時間内に終えられ残業も少なめ♪ 持ち帰りもありません！ 保育に集中できる環境です◎ ■おうちのような保育園■ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です♪ 「おうちのようなほいくえん」 ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 「あわてず個性を伸ばす」 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ 「子ども主体の保育」 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ■お休みしっかり！残業少なめ！ 「年間休日126日以上」「完全週休2日制」 「有給取得促進中！」で希望のお休みも 取りやすくプライベートも充実できます◎ 有給取得促進で1時間単位から取得可能！ 「残業月平均5〜10h以下」 「サービス残業一切禁止！」 職員間の協力と工夫で残業は少なめです♪ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給！ 「産休・育休取得実績多数」 女性はもちろん男性の育休取得実績あり！ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ■保育士さんが心豊かにお仕事できる環境 スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通しの良い環境◎ 手厚いサポートで安心してお仕事できます！ 【おすすめポイント！】 ◇臨床心理士等に相談できる 　「ヘルプライン」を設置 ◇臨床心理士・産業カウンセラーによる 　セルフケアトレーニング・カウンセリング ◇借上げ社宅制度あり！ 　8.2万円までのお部屋に 　自己負担月1万円で住めちゃいます♪