学べる機会たくさん!「人材の育成」に力を入れているので、研修も年間100本以上!長く続けたくなる理由、ここにあります。社会福祉法人なごや福祉施設協会

仕事内容

法人離職率9.0%◎ 定着しやすいヒミツは...? ━━━━━━━━━━━━ 充実した研修制度(年間100本以上)と 教育体制が整っています。 福利厚生も充実しており、 有給は採用時にすぐに付与されます。 年間休日は実質122日で、 プライベートも大切にできます。 (年間休日117日+有給の夏休み5日含む) 育児休業の女性取得率は100%、 復帰率も100%。男性も7人中6名取得! 男性で一番長い方は半年取得しています。 当法人では育児休業は 当たり前の制度なんです! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 定員70名の特別養護老人ホーム 「なごやかハウス福原」での 介護スタッフを募集中! 施設のご利用者様と一緒にお話をしたり、 食事や入浴のお手伝い、見守りを行います。 お散歩に出かけたり、楽しい会話を通じて、 日々の生活をサポートするお仕事です。 ※【1日の介護職員体制】※ 日勤帯は8~10名で 特養70名、短期入所10名を対応。 夜勤帯は2フロアを3名で対応しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は未経験者も安心の手厚い研修あり! 研修を丁寧に実施します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■新規採用研修(座学4日間・実技3日間) ■施設でのOJT研修 事前に職員指導に関して、 3日間の研修を受けた経験豊富な 専任の先輩担当職員がつきます。 「いつまで」と期間を決めずに、 その職員の成長度に応じて じっくり育成しています。 ひとり立ちするまで 丁寧にお仕事を教えますので、 安心してスタートできますよ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職が異業種・異職種の方も活躍しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売接客業(花屋さん)、 コンピュータ関係、配送ドライバーなど、 全く介護知識が無かった方も スタートしています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人として『年間100本以上』の研修を 実施しており、その数は非常に多いですが、 なぜこれほどの数の研修を行えるのですか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほとんどの研修は、 ベテラン職員がインストラクターとなり 実施しているためです。 教わる機会が不足するとストレスが大きくなり、 離職につながる可能性があるため、 職員の定着の観点からも 研修に力を入れています。 また、研修は仕事の一環として参加できるため、 職員は休みを削ることなく勉強ができます。 何より、介護のプロとして 利用者様に高品質なサービスを提供するため、 中長期経営計画において 「人材の育成」は重要な項目として、 特に力を入れています。 =================== 施設見学のご相談もOK! ご興味がある方は、ぜひご応募ください! =================== ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 風通しの良い職場で、 みんなが気軽に意見を交換できる環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特にとっつきにくい癖のある方はおらず、 みんな気さくで親しみやすいです。 介護主任、副主任のリーダー格も とても気遣いのできる職員です。 新人職員や異動してきた職員でも、 介護の仲間やリーダーだけでなく、 施設長や副施設長にも 何でも相談できるぐらい、 風通しが良いんですよ。 思ったことを気軽に話せたり、 建設的な意見交換ができる職場なんです。 また、ベテラン~新人職員まで バランスよく勤務しており、 3年目の若手が副主任にも登用されるぐらい、 個人の実力もしっかり評価しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 見守りロボット・タブレットなど、 ICTを積極的に導入! 介護職員の日々の負担を軽減! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《法人内:導入例》 ○HAL®腰タイプ介護支援用 ○見守りライフ ○シルエット見守りセンサ ○マッスルスーツ ○リショーネPlus など \ 介護施設での経験がある方も大歓迎! / ○デイサービス ○サービス付高齢者向け住宅 ○特別養護老人ホーム ○老人保健施設 ○介護療養型医療施設 ○小規模多機能介護 ○居宅介護支援事業所 ○グループホーム ○有料老人ホーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人なごや福祉施設協会について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、特別養護老人ホーム 「なごやかハウス横田」をはじめ、 特別養護老人ホーム12施設、 単独デイサービスセンター11施設を 運営する社会福祉法人です。 ○設⽴:1993年7⽉ ○資本⾦:600万円 ○売上⾼:67億1210万円(2024年3⽉) ○法人全体(パート含む)の男女比 ・男女比=25%:75% ※53名(男性13名、女性40名) ※名古屋市内の24施設で異動の場合あり※ 異動希望について年1回、 所属長との面談があります。 役職者以外は、希望にそぐわない 異動はほぼありませんのでご安心ください。

働き方

勤務地

愛知県名古屋市昭和区福原町1-40【特別養護老人ホーム なごやかハウス福原】 名古屋大学駅 徒歩 10分

雇用形態

正社員

給与

月給 197,800円 ~ 285,100円

勤務時間

07時30分 - 15時50分 10:15 ~ 18:35、10:30 ~ 19:50、17:30 ~ 10:20 (1)早番 (2)日勤 (3)遅番(10:30 ~ 18:50 or 11:30 ~ 19:50) (4)夜勤(17:40 ~ 10:20 or 17:30 ~ 10:10) ★なごやかハウス内で最も残業は少ないので、  残業しない意識は高めです♪ └残業少なめ:平均月に4~6h程度! ============= 《1日のスケジュール例》 ※勤務先により異なります。 ============= ・10:00/出勤 ・10:10/介護記録確認 ・10:30/入浴介助 ・12:00/昼食介助 ・13:00/昼休憩 ・14:00/レクリエーション ・15:00/おやつタイム ・16:00/排泄介助・記録業務 ・17:30/ミーティング ・18:20/退勤

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり(年2回/年合計:標準4か月分) ■退職金制度あり(県共済・福祉医療機構)※規定あり ■車通勤OK(ガソリン代規定支給)  公共交通機関・マイカー通勤、  いずれもご相談ください! ■制服貸与 ■ロッカー、休憩室、更衣室 ■友人紹介特典 ■職員厚生会(互助会) └各種祝い金・弔慰金・職員交流事業等を実施 ■社内研修あり/年間100本以上 ■試用期間6か月あり(同条件) ■職場見学OK ■健康診断、インフルエンザ等予防接種 ■福利厚生センター加入 ・全国34,000施設の宿泊施設 ・スポーツクラブ法人契約(全国3,900か所) ・健康・メンタル相談サービス ・コミュニケーション施策 (全国約26,000の飲食店が最大半額利用可) ・リフレッシュ施策 (エステ、日帰り温泉など) ・物品購入割引 (家電・食料品、消耗品等が社販価格で購入可) ・余暇支援 (映画館、レジャー施設等) ■受動喫煙対策:屋内禁煙

選考について

対象となる方

【必須】 ○18歳以上の方(深夜業務が含まれるため) ○59歳以下の方(定年60歳のため) 【学歴】 ○高卒以上 ※中卒の方はご相談ください ===================== ★無資格・未経験スタート大歓迎!  社内研修年間100本以上で安心スタート!   ★資格取得支援あり!スキルアップもできる! (合格者は受験費用を法人全額負担※後払い) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 新卒採用50%が福祉以外の学部、 中途採用80%以上が無資格・未経験! 新人職員は1年間の 指導(チューター制)期間を設けています。 入職1年目に「認知症介護基礎研修」を受講、 入職3年目に「実務者研修」を 受講していただく予定です。 《取得可能資格》 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・喀痰吸引研修 研修は専門学校に委託し、 本部事務局を会場に実施しています。 本部までに必要な交通費も全額支給! 仕事として参加のため、 シフト調整も行います! 仕事と両立しながら学べますので、 ご安心ください。

会社概要

会社名

社会福祉法人なごや福祉施設協会

所在地

愛知県名古屋市昭和区福原町1-40【特別養護老人ホーム なごやかハウス福原】

事業内容

\ 離職率9.0%!働きやすいPOINT多数! / ★研修バッチリ!介護未経験者も安心! └さらに社内研修は年間100本以上! ★資格取得支援制度あり!無資格スタートOK! ★介護ロボットやICT化も推進中! └機械操作が苦手な方にも、  丁寧に使い方を教えます! ★有給休暇が取りやすい!時間単位の取得OK! ★産休・育休制度あり!女性の取得率100%!  男性の育休取得実績もあり! ★賞与は年合計4か月!収入も安定します! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 定員70名の特別養護老人ホーム 「なごやかハウス福原」での 介護スタッフを募集中! 施設のご利用者様と一緒にお話をしたり、 食事や入浴のお手伝い、見守りを行います。 また、お散歩に出かけたり、 楽しい会話を通じて、 日々の生活をサポートするお仕事です。 未経験の新人さんから、 ブランク明けのベテランさんまで 幅広い年代の方が活躍しています♪ ============= 《1日のスケジュール例》 ※勤務先により異なります。 ============= ・10:00/出勤 ・10:10/介護記録確認 ・10:30/入浴介助 ・12:00/昼食介助 ・13:00/昼休憩 ・14:00/レクリエーション ・15:00/おやつタイム ・16:00/排泄介助・記録業務 ・17:30/ミーティング ・18:20/退勤 ===================== 入社後は未経験者も安心の手厚い研修あり! 段階ごとに研修を実施します! ===================== ■ステップ1. 辞令交付式 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 法人の職員として、第一歩を踏みだす瞬間です。 スーツなどのフォーマルウェアを 着用していただき、 法人から辞令をお伝えします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ステップ2. 新規採用研修(座学4日間) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ なごやか雰囲気の研修です。 分からないことは、講師の先輩職員へ 気軽に質問していただければOKです! 《研修の内容》 法人の経営理念や規定、 介護保険制度・高齢者介護の基礎知識など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ステップ3. 新規採用研修(実技3日間) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 法人内の施設のスペースを借りて、 車椅子やベッドなどの 介護用品を実際に使用しながら行います。 未経験の方の不安を取り除き、 実際に施設で勤務することが 楽しみになるような研修をご用意しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ステップ4. 施設でのOJT研修 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 事前に職員指導に関して、 3日間の研修を受けた経験豊富な 専任の先輩担当職員がつきます。 ひとり立ちするまで 丁寧にお仕事を教えますので、 安心してスタートできますよ! ===================== 見守りロボット・タブレットなど、 ICTを積極的に導入! 介護職員の日々の負担を軽減できるように 法人として取り組んでいます! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《法人内:導入例》 ○HAL®腰タイプ介護支援用 ○見守りライフ ○シルエット見守りセンサ ○マッスルスーツ ○リショーネPlus など =================== 施設見学のご相談もOK! ご興味がある方は、ぜひご応募ください! =================== 【社会福祉法人なごや福祉施設協会について】 私たちは、特別養護老人ホーム 「なごやかハウス横田」をはじめ、 特別養護老人ホーム12施設、 単独デイサービスセンター11施設を 運営する社会福祉法人です。 皆さまから信頼され、 安心できる介護サービスの担い手として、 高い水準の介護サービスの提供を目標に、 職員一丸となって研鑚に励んでまいります。 ○設⽴:1993年7⽉ ○資本⾦:600万円 ○売上⾼:67億1210万円(2024年3⽉)

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未経験から挑戦できる!歯科医療メーカーのコンサルティング営業◆手厚い研修&頼れる先輩がサポート

未経験から挑戦できる!歯科医療メーカーのコンサルティング営業◆手厚い研修&頼れる先輩がサポート

YAMAKIN株式会社本店・支店

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

319万円~

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職です! (※正社員長期キャリア形成のため35歳まで) 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所や販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士の課題やニーズをヒアリング。 製品に関するフィードバックや現場の声を収集し、より良い提案につなげます。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで助け合いながら営業を進めるのが特徴です。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 業界の最新情報に触れながら、営業スキルを磨けます。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修(高知工場) 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修(勤務先拠点または大阪・東京支店) 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT(勤務先拠点または大阪・東京支店) 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 \こんな方におすすめ/ ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方 ▶歯科医療業界に興味がある方

化学品メーカー等への法人営業【残業平均月10時間】【面接時交通費支給】

化学品メーカー等への法人営業【残業平均月10時間】【面接時交通費支給】

株式会社喜多村

勤務地

愛知県愛知郡東郷町

年収

480万円~540万円

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

<仕事内容> お客様の課題解決するための提案やサポートを行います。 ◆顧客訪問に慣れるまでは上司・先輩が同行します。営業未経験の方でもご安心ください。 ◆出張は月4~10日程度です。(出張手当が支給されます) <具体的な業務内容> ・お客様とのコミュニケーション(訪問・オンライン・電話・メール) ・社内関係部署との連携 ・見積書・受注書作成、契約書確認等の事務作業 ・スケジュール管理・進捗確認 ・その他、営業関連業務 ご入社後下記いずれかの事業の営業を担当頂きます。 両事業同時に担当することはありません。 既存顧客フォロー7~9割、新規顧客対応1~3割 (新規顧客対応は顧客からの問い合わせが多いです) ◆社員の声◆ 30代Aさん 顧客の難しい要望を現場とともに解決し、顧客から感謝されたときにやりがいを覚えます。 30代Bさん 導入から担当していた仕事の売上がどんどん大きくなってくのをみると頑張った甲斐があったと思えます。 ◆受託粉砕◆ ・お客様のご要望をヒアリングし、粉砕加工サービスを提案 ・受託粉砕を通じお客様の新製品設計開発のお手伝い ◆フッ素樹脂潤滑用添加剤製造販売◆ ・お客様のご要望のヒアリング→最適グレードのご提案 ・専門知識や知見を活かしてお客様の課題を解決 【やりがいなど】 ・お客様の新製品や材料の開発に携わることができます。 ・自身の関わった製品を市場で見ることが多々あります。 ・関係部署や顧客との調整スキルが身に付きます。 ・残業時間10時間/月、有休取得率70%以上:働きやすい環境です。

【しっかり稼ぐ】平均年収750万円メンズクリニックの反響営業20~30代が活躍中

【しっかり稼ぐ】平均年収750万円メンズクリニックの反響営業20~30代が活躍中

株式会社HRエイド

勤務地

愛知県名古屋市中村区

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される仕事 // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員31名中8名が年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

医療機器のルート営業【名古屋】完全週休2日制/土日祝休/年間休日120日以上!

医療機器のルート営業【名古屋】完全週休2日制/土日祝休/年間休日120日以上!

株式会社三輪器械

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

300万円~328万円

業種職種

その他商社 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

若手 x 未経験入社が多いので研修体制もフォロー体制ばっちり! 土日祝休み x 残業少なめなので自分の時間も作れます! 創業92年のため安心して働けます! 病院やクリニックに対して、医療現場で使用される商品を提案する仕事です。 【求人の魅力】 当社では未経験からスタートした先輩社員が多いため、イチからサポートする体制が整っています。医療業界の経験がなくても大丈夫です!メーカー研修も行いますので、扱う商品についても詳しく学ぶことができます。 また、医療知識を学ぶことによって仕事に活かすことはもちろん、ご家族や友人にオススメの病院やクリニックを紹介することができ、日々の生活にも役立てることができます。 【具体的な仕事内容】 病院やクリニックに訪問し、 ドクターや看護師、臨床工学技士の方々とコミュニケーションを取りながら、ニーズに合った商品の提案を行ないます。 <取り扱い商品> ガーゼや注射針などの消耗品をメインに、 内視鏡システムや手術支援ロボットなどの高額なもの まで、医療現場に必要不可欠な商品を扱っています。 【仕事のやりがい】 医療現場に必要不可欠な商品を提案しているため、 医療事業者や患者さんなど、医療に関わる多くの人に貢献している 実感が得られるそう。 また、お客様から「こんなものない?」と相談を受けた際にはメーカーの担当者と同行すること もあり、 メーカーとの関係性を構築することもできるため、やりがいに繋がっているそうです。

就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/17時台退社可

就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/17時台退社可

株式会社リハス

勤務地

-

年収

200万円~700万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

未経験・ブランク・ママも活躍。 プライベートと両立しながら、誰かを支えるお仕事へ。 ***リハスの就労支援サービス*** “障がい”という言葉をなくし、すべてのひとが誰かに必要とされ、 誰かを支えるのが当たり前な社会をつくる。 そんな未来に向け、障がいを持つ方の就労支援を行っています。 ***40・50代も活躍中!未経験歓迎*** 元飲食店勤務、元ホテルスタッフ、元事務など 多くの先輩が未経験から入社しています。 全くの畑違いから飛び込んだ先輩も活躍中です! ***ママも多数活躍中*** ★残業少なめ ★育休産休制度の活用実績あり ★残業少なめで家庭との両立も◎ ★子どもの発熱時のお休みも相談しやすい ★ブランクOK 社会の役に立てるやりがいを、リハスのお仕事で実感しませんか? ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能 ◇20・30代のセンター長多数活躍! ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当あり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は?】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは?】* ホテル|ショッピングモール|工房|農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりのキャリア形成を大切にしています 月に1度の面談で、エリアマネージャーと今後のキャリアについて相談できます。 「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、 必要なスキルを習得できるようフォローします。 実際に、20代後半~30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数! 「支援員→センター長補佐→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。 その他、 ・本社スタッフ ・現場のスペシャリスト(支援スタッフ業務メイン) …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。 また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施! 頑張りが成果として繋がる環境です。 ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けます ご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。 *完全週休2日制  土日休みor日曜+1日休み *残業月平均10Hほど  17時台の退社も可能 *長期休暇あり(夏季・年末年始) *全国各地に拠点あり/全国社員・エリア社員選択可能! *ブランクOK・育児中のママも活躍  子どもの発熱時のお休みも相談しやすい  パート勤務や時短勤務も相談可 など 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート! 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。 評価・チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

就労支援スタッフ*未経験OK*20~40代活躍*17:30退社可*研修充実*残業ほぼ無

就労支援スタッフ*未経験OK*20~40代活躍*17:30退社可*研修充実*残業ほぼ無

株式会社リハス

勤務地

-

年収

200万円~700万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

未経験でも入社4ヶ月で管理者候補に! 頑張る姿勢を応援!障がいのない社会を一緒に作りませんか? 飲食業界から別の福祉の企業に入社しましたが、 多忙で一人一人に寄り添えない環境がもどかしく… 「障がいをなくす」というリハスの理念に惹かれ、転職しました。 リハスでは研修が充実しており、 動画学習やOJTで一つずつ学べたので安心できました♪ そして驚いたのは“昇進の早さ”! 入社3ヶ月でセンター長候補に。 先輩たちが親身にサポートしてくれるので、 プレッシャーも少なかったです。 定期的にキャリア面談もあるので、 キャリアパスの希望が出しやすいのも魅力です。 実際に20代、30代前半で センター長になった先輩もたくさん。 「頑張りたい」という気持ちを応援してくれますよ♪ (Hさん/28歳) ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能 ◇20・30代のセンター長多数活躍! ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は?】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは?】* ホテル|ショッピングモール|工房|農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりのキャリア形成を大切にしています 月に1度の面談で、エリアマネージャーと今後のキャリアについて相談できます。 「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、 必要なスキルを習得できるようフォローします。 実際に、20代後半~30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数! 「支援員→センター長補佐→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。 その他、 ・本社スタッフ ・現場のスペシャリスト(支援スタッフ業務メイン) …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。 また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施! 頑張りが成果として繋がる環境です。 ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けます ご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。 *完全週休2日制  土日休みor日曜+1日休み *残業月平均10Hほど  17時台の退社も可能 *長期休暇あり(夏季・年末年始) *全国各地に拠点あり/全国社員・エリア社員選択可能! *一人暮らし応援手当(月1万円)※規定あり *地域手当 *資格支援制度 *ビジネスカジュアル 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート! 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。 チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

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待遇・福利厚生

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