〜愛媛から世界へ／国際物流を中心に事業成長を続ける総合物流企業の成長を支えていくポジション〜 ■募集背景： 業務拡大に伴い、倉庫管理体制の強化を図るため、新たな人材を募集します。 ■仕事内容： 倉庫管理職として、四国・神戸に展開する自社倉庫の運営全般を担っていただきます。製紙原料を中心に、多種多様な貨物の入出庫管理、保管、バンニング・デバンニング、配送手配など、物流の中核を担う業務です。安全かつ効率的な倉庫運営を目指し、チームと連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的には： ・倉庫内の入出庫作業の計画、管理 ・貨物の保管状況の監視と在庫管理 ・バンニング・デバンニング作業の指示、監督 ・配送手配およびスケジュール管理 ・作業スタッフの指導、教育 ・安全衛生管理の徹底 ・業務改善提案と実施　等 ■当社について： 明治20年創業、130年の業歴を誇る総合物流企業です。海運事業・倉庫事業・陸送事業・船舶内航事業・国際物流事業・太陽光発電事業・コンテナ販売事業の7つの主力事業により海陸一貫輸送体制を構築し、国内外への幅広い物流サービスを実現しています。 当社は国内・国際輸送、通関、保管、検品、流通加工といったあらゆる物流サービスをワンストップでご提供する総合物流企業であることが強みです。 四国エリアを中心に充実した物流システムを構え、四国・神戸の両拠点では自社が保有する広大な倉庫と豊富な輸送車両を最大限に活用し、食品や日用品、アパレル製品など身近なものから薬品や医療品など専門性の高いもの、小口輸送から大型機械の輸送に至るまで、安全・正確かつスピーディーな輸送体制を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／グロース市場上場/年休121日／土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可／ワークライフバランス◎／フラットな社風〜 HUMAN MADE株式会社のグローバルホールセール組織は、世界規模でのブランド価値の維持と、市場成長の最大化を両立させる「攻守の最適化」を目指しています。 現在、私たちは単なる供給を越え、各エリアの特性に応じた戦略的な市場展開を推進しています。その実現に向け、世界の各主要マーケットにおいて「最適なパートナーを選定し、強固なリレーションシップを構築・牽引できる」、高い専門性を持った即戦力人材を募集いたします。 ■業務内容： 海外取引先に対する卸売営業のポジションです。展示会での受注業務から、日々の取引先とのコミュニケーション、入金管理まで、海外卸営業に関する幅広い業務を通じて、事業の成長を支えていただきます。 ・取引先との窓口業務全般、折衝 　 -海外取引先との日常的なコミュニケーション（メール、電話など） 　-納期、在庫、価格などに関する各種調整・交渉（折衝） ・請求、支払い催促、入金管理 　 -請求書の発行、送付 　-期日までの支払い確認、遅延時の催促業務 　-入金管理と計上サポート ・展示会受注に付随する業務全般 　-展示会期間中のサポート、アポイント管理、資料準備 　-オーダーシートの作成、確認、システムへの受注、稟議申請 　-受注後の生産・出荷スケジュール管理サポート ・受注内容の分析 　-過去の受注データや販売実績、売り上げ目標、カテゴリー等に基づいた分析と管理 ・返品対応 　 -取引先からの返品依頼に関する受付、内容確認、関連部署との連携 　-返品処理の手続き ・ 取引先ウェブサイトチェック 　 -主要取引先のオンラインストアやSNSを定期的にチェックし、商品の展開状況やブランドの取り扱い状況を把握 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ／マイカー通勤可能／家族手当・住宅手当あり／年間休日120日・土日祝日休み】 電子計測機器、医療用機器に利用されるバーコードプリンターを主軸にメカトロニクス製品を製造・開発する当社にて、機械設計をお任せします。 ■業務内容： 小型精密機械の設計、製品開発仕様作成、製品化デバッグ（3DCADを使用）、企画認証取得を行います。 ※各種プリンタ、軽印刷機または自動化機器の経験者を歓迎いたします。 ■将来性について： 情報機器、バーコードプリンタ、オートラベラ及び自動化システムは、自動車工業、電気電子工業等のＦＡ分野を中心に、入出庫、倉庫、運輸などの物流分野で活躍しております。更に昨今大きな問題になっている医療ミスを解決する為の技術として、バーコードの利用が注目されている医療分野、あるいはアパレル、食品等の物流、流通分野から、金融、航空運輸等にも展開してまいります。 ■当社の特徴： ・バーコードプリンター/ラベラーシステムに代表されるメカトロニクス製品と、そのシステム/装置製造のメーカーです。営業、開発、部品加工、生産、組立、外部調達、アプリケーションソフトまで同じ敷地内での一気通貫の製造体制を整え、常に先駆けて製品を市場へ提供しています。 ・実績をもとに様々な市場・分野にわたり、FA装置や産業用装置、医療用装置、食品向け装置など、蓄積されたノウハウは更にプリンタ、ラベラ、システム/装置の可能性を大きく向上させています。海外においてもアジア各国の代理店網を通じ、幅広い販売実績を残しており、日本国内と同様に確実なフルサポートを行っています。今後は更にグローバルな視野に立ったマーケティングにより、世界に通じる情報機器の商品化を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エグゼクティブ愛用アパレルブランド/ブランドの世界観を伝える営業/卸＋直営店の両方に関われる/少人数チームで裁量大〜 旗艦ブランド「MIKAKO NAKAMURA」を中心に「M・fil」「NUMBER M」を展開しています。MIKAKO NAKAMURAは2004年に誕生し、オートクチュール・セミオーダーを軸に、顧客一人ひとりに合わせた服作りを行っています。 「M・fil」は日常にラグジュアリーを取り入れるカジュアルライン、「NUMBER M」は世界初のエラスティックパンツブランドとして、機能性とデザイン性を融合した商品を展開しています。 「デザインしないことが私のデザイン」という哲学のもと、無駄を削ぎ落としたシンプルな服で着る人の個性を最大限に引き出します。量産を避け、最高の技術を持つアトリエで一点ずつ丁寧に仕立てる姿勢は、サステナブルな価値観とも共鳴しています。 エグゼクティブ層や文化人など、品質とデザインを重視する顧客から高い支持を得ています。百貨店やセレクトショップでの展開に加え、国内外でブランド価値を確立しています。 ■業務内容 ・卸営業 百貨店・セレクトショップなど取引先への営業活動 新規取引先の開拓および既存顧客との関係構築 展示会での商談対応、受注管理 商品提案、販売計画の策定 納期管理・在庫調整・売上分析 ・直営店管理 南青山サロンを含む直営店舗の運営管理 スタッフの教育・シフト管理 接客・顧客対応（VIP顧客含む） 店舗売上の分析と改善施策の立案 ブランド体験を高めるイベント企画・実施 ・ブランド戦略連携 デザイナーや企画チームとの連携による商品戦略の共有 顧客フィードバックを商品企画に反映 SNSや販促施策の提案・実行 変更の範囲：会社の定める業務

【大手上場企業との豊富な取引実績あり/年休120日/完全週休2日制】 総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、PRの戦略立案に特化した業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： クライアント課題を深く分析し、ターゲットユーザーや社会/生活者のインサイトを見極めながら、多彩な切り口でPRストーリーを設計。クリエイティブも含めたコミュニケーション全体をデザインします。 データに基づくロジカルな思考だけでなく対話を通じたリアルな社会の声や自らの感性も生かして、 理想的な態度変容を促すパーセプションチェンジを実現するためのPR戦略を立案し、社会から愛される企業やブランドのコミュニケーションを描きます。 ※就業規則に基づき出向を命じる場合はグループ会社の定める業務となります ＜弊社の主なクライアント＞ 日用品、中食産業、不動産、商業施設、玩具メーカー、エンタメ、アパレル、ヘルスケア、IT、輸入自動車、化粧品、食品、家電、住設機器、自治体など 独立系総合PR会社としてあらゆる業界に対応する実績があります ■PR手法の例： ・話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる『マーケティングPR』 ・ブランドイメージや企業価値を高める『コーポレートPR』。経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。 ・オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する『デジタルPR』など PR×クリエイティブの施策として、「PR Awards Asia 2022」シルバー、「リスボンPRアワード 2022」ブロンズを受賞した事例もございます。 ＜実績＞ https://www.prap.co.jp/case/327/ ■働き方： 勤務形態は在宅、出社のハイブリッド型です。育児や介護の理由による時差勤務や時短勤務も対応可能となっており、働き方の多様化を応援しています。

◆◇IPO準備中／DIESEL、VIKTOR＆ROLF等の海外系メゾンブランドを扱う／フレックス／転勤無し／ファッション分野において多角的な事業展開◆◇ ■業務内容： 会社予算と戦略に合わせた売上と利益の拡大に向けて、担当アカウントの営業として、様々なブランドやカテゴリーのアプローチを行っていただきます。 ◆スポーツ小売店などを数社担当いただき、展示会での受注から納品まで ◆Phenixブランド：スキー場やスクール、選手などへの販促活動 ◆小売店の別注商品やPBの提案 ■出張（国内）：あり（年間10回程度） ■事業内容： SHIFFONは、ファッションを軸に多角的に事業展開している会社です。 川上から川下までの全工程をカバーする独自のサプライチェーンを持ちながら、アパレルに加え、スポーツウェア、スキー/スノーボードウェアからランドセルに至るまで幅広いカテゴリーをグローバルで展開しています。 ■特徴： 近年、スポーツライフスタイルおよびスクールサプライ事業に注力しており、スポーツライフスタイル事業では、北京2022冬季国際的スポーツ大会のノルウェー代表選手団公式ユニフォームを担当した「phenix」や、エンポリオ・アルマーニのスポーツライン「EA7 EMPORIO ARMANI」、スクールサプライ事業では、「DIESEL」「PAUL&JOE」「MARY QUANT」などのランドセルのデザインから販売まで全てを一気通貫で手掛け、業界にイノベーションを起こしております。 ■今後の事業展開： 海外の有名セレクトショップやアウトレットショップと商品情報、画像および在庫数などをリアルタイムに相互連携したECサイト「SHIFFON IMPORT OUTLET*」を2023年6月にオープンしました。 日本にいながらにして、約1,000ブランド、50,000点以上のアイテムを、現地価格で購入することができます。今後相互連携先を増やし、ブランド数およびアイテム数をさらに拡充するとともに、サイトのUX/UIを改善していきます。 *https://www.shiffon-import.jp/

【顧客体験の向上と運用効率化を牽引するエンジニア募集！／在宅有／フレックス／残業10H程度／働き方◎】 ■業務概要： 「ECを通じて世界を変えようとする偉大な挑戦者にイノベーションを」というミッションのもと、定期通販に特化した自社プロダクトを展開し、事業立ち上げフェーズから月商1億円規模まで幅広い企業に導入されています。 本ポジションでは、サービスの安定性向上に向けた基盤整備や顧客体験の改善に携わりながら、経験豊富なエンジニアと連携し、新規プラットフォーム開発やを機能追加を推進していただきます。 ◆主要サービス 【リピストX】 D2C・通販事業者向けのECカートシステムで、サイト構築から受注・顧客管理、定期販売、広告分析までを一元的に提供し、売上向上とLTV最大化を支援します。 【CLONA】 ファッション・アパレルブランド向けのトータルソリューションで、ECサイト構築からデザイン、運用・保守までを一貫して提供し、ブランド価値向上と売上拡大を支援します。 ■職務詳細 ・PHPを使用した機能の改修・追加開発 ・オペレーション効率化を図るための社内システム開発 ・クライアントの課題に対する調査および課題解決のための追加開発 ・技術ドキュメントの作成 ・他サービスから自社サービスへのデータ移行支援 ・蓄積データの抽出・分析作業 等 ■開発環境： ・言語：PHP／HTML／CSS／JS／TypeScript ・OS：Linux ・サーバー：Apache ・DB：MySQL ・AI：Copilot／Gemini ・その他：Github／Slack 等 ■組織構成： 開発部には15名のエンジニアが所属しています。 ※新卒入社3名／中途入社12名 ※平均年齢30代中盤 ■その他： 月1回の発表会で技術動向等の知識共有を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場企業／会員数130万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営】 【概要】 お客様の感動を生むラストワンマイル実現の為、サプライチェーンの上流から企画し、最先端のIoTを活用した最適なロジスティクス戦略立案と実行を行っていただきます。 【グループミッション】 強く新しいプラットフォームをつくる 私たちは普段着に特化したファッションレンタルというサービスを生み出しました。当社の特徴は、スタートアップでありながら全て自前で行っているところにあります。サービス価値（UX）を最大化する世界初のサプライチェーンをつくることー—それがわたし達のミッションです。 【具体的には】 ・新しいビジネスのロジスティクスを上流から戦略立案 ・リバースロジスティクス（循環物流）の最適化提案 ・パートナー企業様との最適物流網構築の推進 ・コスト最適化に向けた施策提案/推進 ・原材料調達から生産・販売に至るまでの物流、またはそれを管理する過程 ・日々発生する課題に対する対応策と改善の実行 【社内外の関係者】 ◆社内 新しい基盤を作るための社内の開発チームはもちろん、マーケティングチームと新規顧客を獲得するための新しいプランや、カスタマーサクセスチームとお客様のUXを高める施策のディスカッション、ファッション領域を担当するパーソナルスタイリングチームと新しいお洋服の調達計画やメンテナンスプランを作るなど、さまざまな部署と連携が必要になっています。 ◆社外 倉庫や運送事業者、検品会社、クリーニング会社、修繕会社、シミ抜き会社、アパレルブランド、ささげシステム会社等々、様々な企業様とのパートナーシップによって我々のサプライチェーンを構成しています。 【キャリアイメージ】 ロジスティクス全般の責任者CLO、我々のロジスティクスを活用した新規事業責任者、現場責任者（センター長）、など様々なキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！有名ブランドとのコラボマンションなど、独自事業が好調な企業／髪型・ネイル自由／女性が多数活躍しています！〜 ■職務内容 当社が手掛けるマンションの事務業務並びにお客様対応業務を行っていただきます。 未経験でもしっかりイチから教えていきますので、ご安心ください。 ■職務詳細 ・住宅の管理業務（入居者対応等） ・オーナー様へのご報告・ご連絡 ・契約書類の作成・管理 ・空室の賃貸契約支援業務 ・その他、賃貸運営に関わるサポート業務 ■同社×ブランドのコラボによる成長 ・モエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトングループの「ヘネシー」とコラボレーションしたマンション「EXLUX（エグラス）」を展開。 ・F1公式シャンパンブランド「CARBON（カーボン）」と、「ポルシェ」という2つの巨大ブランドと実現した高級レジデンス「ミルーナヒルズ舎人」では 「ポルシェ」をカーシェアリングできる新しいマンションを展開。 ・現在シークレットで進めている、超人気ブランドをチームに迎えてのハイクラスマンションも構想するなど、まだまだ需要は増加しています。 ■当社について： 東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に新築コンパクトマンションを実需販売、自社ブランド住宅を展開しハイグレードな住まいを提供しています。不動産事業を展開してグループ売上高は60億を突破し、現在は100億円を目指しています。 そんな同社の原動力は社員の大半を占める女性社員です。中にはマネージャーとなって活躍している人も多数います。お客様に街の案内ガイドを作成したり、お部屋に合うインテリアを選んだりと、女性特有の仕事内容が多いのも特徴のひとつです。 今後のビジョンとして不動産事業を中核にインテリア、ペット、アパレル、ブライダルなど、お客様の生活と密接に関わる分野の潜在ニーズをいち早く発掘し、事業展開に着手していく予定です 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> ■業務内容： ・会計ソフトへの仕訳入力 ・経理伝票処理 ・請求書など書類作成、発送業務 ・経費精算 ・入金、決済管理 ・入金予定や支払予定表の作成 ・社員の入退社手続き ・その他経理や総務に関する業務全般 ※外出時は自家用車を使用（ガソリン代は会社規定により支給） ご経験に応じ上記業務を少しずつお任せします。 ■充実の研修制度 未経験の方も、イチからスタートできる体制が整っていますので、安心してくださいね。 過去入社事例として、カフェやアパレル販売、美容師など業界・職種経験のない方が多数入社しています。 ■入社後の流れ： ・OJTを中心に業務を習得していただきます。3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 ・専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 ■組織構成： 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 ■社内の雰囲気： 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5〜6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇飛び込みなし、ニーズがある状態での営業ですので心理的ストレスを感じることは少ないです/円筒ケースの全国シェア約6割/経営安定性◎◇ ■仕事概要： 当社が製造する各種プラスチック製品（アクリル・ＰＥＴ材等）及び、梱包資材・アセンブリ事業など、包装容器に関わる商品・作業について、ルート営業及び新規企業に対して営業活動をお任せします。 ■仕事詳細： 主に代理店様への営業活動となります。担当企業によりますが、だいたい既存：新規＝8：2の割合。新規営業の場合はHPなどからのお問合せをいただいた企業様の対応がメインです。お問い合わせをいただいている状態での商談となるため、ハードルはそこまで高くないです。お仕事に慣れ次第、CADを使いながらの営業にも挑戦していただきます。こちらも先輩社員からHowtoは丁寧に教えますのでご安心ください。 ■はたらき方： 残業はほとんどしません。皆さん定時に帰られます。 東京の場合は、東北北海道などに2か月に1回程度の出張。広島の場合は、月に2回程度の出張が伴います。 ■中途入社者の経歴： 元アパレル店舗販売員（勤続15年目）、メーカー営業（勤続8年目）等 中途入社から長く働かれる方が多いです。 ■企業概要： 食料品をはじめ、衣料品、雑貨、化粧品などさまざまな分野に向け、デザイン性が高く、グローバルな視点を持ったパッケージを提案しています。透明性の高いスタンダードなクリアケースはもちろん、時代を反映しうつくしい装飾やオリジナル性の高いデザインを施したパッケージなど・・・わたしたちチヨダパックではオンリーワンのパッケージを目指し、挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用あり／「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーG／年間休日123日〜 転職エージェントや媒体を通してレバレジーズ株式会社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整に携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（Slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 その他、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことも可能です。 ※当社（レバレジーズオフィスサポート株式会社）に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を受託する形となります。 ■業務詳細： ◇転職エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール） ・選考結果連絡 ・面接日程調整 ・採用通知 ・入社者フォロー ◇各部署の面接官との調整業務（チャットツール(slack)） ◇請求書対応 ◇郵送対応 ◇来客対応 ◇電話対応　など ■当ポジションの魅力： ◎未経験歓迎 ほとんどが女性メンバーで、人事未経験者も多数在籍しています（前職はアパレル販売や不動産業界・建築業界の事務など様々です）。未経験の方も、OJTで先輩社員がしっかりサポートするので、ご安心ください。 ◎正社員登用制度あり 契約社員としての採用ですが、将来的に正社員登用も可能です。 ◎採用担当としてスキルアップできる オールインハウス体制にて職種・ポジションの内製化をしており、営業職／マーケター／デザイナー／エンジニア／コーポレート部門等、全ての職種において中途採用グループで採用を行っております。採用ポジションの幅が広いため、アシスタント業務をする中での得られるスキルも多岐に渡ります。 ■募集背景： 事業の成長に伴い採用業務も急拡大しているため、増員での募集となります。

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 弊社が運営するプロ野球球団、JリーグチームのECサイトに関するカスタマーサポートSV業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・ユーザーからの問い合わせ応対（TEL/Mail） ・パートナー企業とのリレーション（ディスカッションや問い合わせ共有） ・部門間におけるリレーション ・コールセンタースタッフマネジメント（トークスクリプトや研修資料等の作成） ・その他業務改善（課題発見→解決に向けた調査）など ■働き方 ・フレックスタイム制 ・夜勤なし、服装自由 ■魅力 ・ファンの「困った」を、最高のファン体験へ変える。 カスタマーサポートスタッフは、プロ野球球団やJリーグチームのECサイトにおける問い合わせ対応を通じて、ファンの購買体験を支えるポジションです。TEL・Mailでのユーザー対応に加え、コールセンタースタッフのマネジメント、トークスクリプトや研修資料の作成、パートナー企業との情報共有、部門間連携、業務改善まで幅広く担当。お客様の声を最前線で受け止め、対応品質の向上やサービス改善につなげることで、Fanaticsが掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションを実現していきます。成長を続けるスポーツEコマース事業の中で、CS経験を活かしながら、チームマネジメント力・課題解決力・部門横断の推進力を磨ける環境です。 ■企業について スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。NPB、Jリーグ、Bリーグをはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、スポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み×残業少なめ♪都島駅から徒歩3分の病院で安定ワーク★ 大阪市都島区にある『大阪市立総合医療センター』で、医療事務スタッフ(正社員)を募集! 主に、入院患者様に関する受付や事務作業を担当する「入院受付」のお仕事です。 ◎未経験から安心して始められる職場です! 「医療機関で働きたいけど、経験がないから不安…」 「プライベートも大切にしながら、安定して働きたい」 未経験からスタートした先輩スタッフが、そんなあなたの気持ちを理解して優しくサポートします♪ 今回の募集は、入院患者様の受付や入院日時のご連絡など、入院前の不安な気持ちを抱える患者様に寄り添うお仕事です。 専門知識は少しずつ覚えていけばOK! 働きながら知識やスキルを身につけられます♪ 【主なお仕事内容】 ・入院患者様の受付対応 ・入院日時に関する電話連絡 ・入院に関する問合せ対応、データ入力　など ◎働きやすさのポイント! ◆充実の研修制度 入社時には医療事務を基礎から学べる研修があります。病院配属後は先輩スタッフが隣で丁寧に指導します。 ◆活かせるスキル 患者様対応がメインなので、異業種(飲食店・アパレル販売など)での接客経験が活かせます。 ◆年間休日120日 人気の土日祝休み(完全週休二日制)で残業少なめ(月10時間程度)なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎こんな人にオススメ! ・新しいことにチャレンジしたい ・コミュニケーションスキルを活かしたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・プライベートと両立しながら働きたい お気軽にご応募くださ♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 接客経験が活かせる◎春日井市民病院で土日休みの医療事務募集♪ 愛知県春日井市にある『春日井市民病院』で、スタッフ募集◎ 紹介患者様の診療や検査がスムーズにおこなえるよう、サポートをするお仕事です♪ 安定の医療業界で、正社員として活躍! ～おすすめポイント～ ★未経験・無資格スタート大歓迎♪ ソラストではオンラインで研修が受講でき、医療事務の基礎知識だけでなく接遇マナーについても学ぶことができます。未経験でも安心して医療事務を始めていただけます◎ ★人柄重視の採用♪ 患者様や他医療機関の方々とかかわる事が多く「病院の顔」となる部署ですので、丁寧な対応や接遇力が求められます。スーパー・飲食店・アパレル販売などで接客経験のある方にピッタリ◎ ー主なお仕事内容ー ◇他医療機関からの診療、検査予約受付 ◇診療情報提供書の処理、紹介元医療機関への返信 ◇書類のスキャンや保管、患者様情報のデータ入力など 「春日井市民病院」では、約130名のソラストスタッフが活躍中◎ 年齢層は30代・40代・50代と幅広く、8割近くが子育て世代の主婦(夫)なので、家事や育児と両立しながら働いています。 シフトは2パターンあります。お休み希望は事前申請制で、希望通りに取得できるよう柔軟に対応しています★ 院内には休憩室・更衣室の他、コンビニやカフェ(コーヒーショップ)・食堂などがあり、休憩時間はゆっくり過ごすことができます♪ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK研修充実◎土日祝休み!大阪赤十字病院の受付・医療事務♪ 『大阪赤十字病院』で医療事務を募集中! 鶴橋駅から徒歩5分! 泌尿器・腎臓内科に通院される患者さまの対応やデータ入力、検査のサポートをするお仕事♪ 医師や看護師との関係も良好で、和気あいあいとした働きやすい職場です♪ 土日祝休みの完全週休二日制☆ 残業は月10時間ほどとかなり少なめで、ご家庭やプライベートとの両立にもピッタリです◎ 他部署と行き来する機会が多く、デスクワークで黙々とお仕事をするより、多少動きのある仕事がしたい方にオススメ♪ あっという間に時間が過ぎてしまうほど、充実した働き方が叶いますよ! 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付、検査室へのご案内 ■翌日の検査予約確認、準備 ■各診療科への伝票搬送や回収、スキャン業務　など まずは覚えやすく、基本となる窓口対応からスタート!! 窓口対応と同時に郵送処理、スキャナ取り込みなど簡単な事務作業を覚えていただきます♪ 成長速度に合わせて少しずつほかの業務をお教えします◎ 患者さまの対応やスタッフとの連携などコミュニケーションスキルを発揮できるお仕事です◎ 飲食店・アパレル販売・ホテルなどの接客業や、一般事務・営業事務などの事務経験が活かせます♪ □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ■未経験・無資格からのスタート大歓迎!! □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 教育係(エルダー)がついて指導・フォローします◎ 勤続年数の長いベテランスタッフもおり、わからないことはすぐに質問できる安心の環境です♪ 3か月ほどとしっかり時間をかけて、じっくり業務習得できます! あなたのペースで一歩ずつ成長できますよ。 変更範囲:変更なし

〜空調完備のキレイな職場◎未経験から多数活躍中！／業界では珍しいプレス加工＋樹脂加工の設計から製造販売を担う二刀流〜 ■職務内容： エンジニアリングプラスチックと呼ばれる樹脂を使って、車載電装部品やパワー半導体部品の加工をお任せします。 【具体的には】 ・試作製品の成形条件を導く ・金型の交換や材料の投入 ・ノギスやマイクロメーターなどを使って測定した数値の入力 ※入社後まずは工場の現場にてOJTで先輩社員より学んで頂きます 前職アパレル販売、調理師、フリーター等、製造未経験の方も入社しています。入社後は、各工程のリーダーがそれぞれの工程について、知識習得のフォローや業務指導をします。 【製品について】 同社で製造した金属部品を金型に挿入し、一体成形を行うインサート成形を特に強みとしております。ワンストップで見積り収集から製品製作ができるため、手間も省け安心して任せることができ、開発スピードの高速ニーズに対応します ■働き方： ・転勤は当面なく完全週休2日制・残業時間も20H平均の為、働きやすい環境が整っています。 ■働く魅力 ・工場は整理整頓なども重視されており、きれいで働きやすい環境です ・射出成型の技能資格の支援制度もあり、会社が講習費用など負担します。未経験から手に職をつけられます ■会社の魅力： 他社では珍しい、非鉄金属と樹脂の両原料が扱え、金型製作〜プレス・加工まで一貫生産が可能です。電気自動車向け部品の需要が拡大中で、新たに工場を設立したり、ユニークな人事制度やプロジェクトが多くあります。 ■会社の雰囲気： 若手社員を中心とした新しい企業カルチャーの創造の場として「仕事わくわくプロジェクト」を進めています。社長の長年の想いである「今よりもっと仕事を楽しく！もっとワクワクする社内にしたい！そうしてこの時代の荒波を乗り越える力を身につけてほしい！」という想いに賛同・実現する為に自ずと集まった社員たちが主導でワクワクする職場作りに励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★会社選びを失敗したくないあなたへ　 ★自己資本比率71.2％　49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年　離職率4.1％と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は９割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容： システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。 幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。 既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。 《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。 住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台 など リビング建材…サッシ、フローリング、ドア など その他の商材…タイル、空調機器 など ■教育体制： ・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます ・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成： 今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています（20代4名・30代3名・40代5名・50代2名） アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 全体の75％は中途入社です。 ■働き方： ・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。 ・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み ： ◇安定性 創業以来4９年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売〜施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

【CRM経験者歓迎！マネージャー候補／急成長D2C企業で「顧客に選ばれ続ける仕組み」をつくる／所定労働時間7h×2週に一度出社×フルフレックス◎】 ■ポジション概要 現在、定期購入者10万人超・売上前年比143%と事業は急成長していますが、CRMはまだ発展途上であり、「LTV最大化に向けた戦略設計〜仕組み化」を推進する重要フェーズにあります。 本ポジションでは、プレイヤーとして成果創出を担いつつ、CRM全体を俯瞰した意思決定・組織推進にも関与いただきます。 ■業務詳細 ・顧客データ分析（購買履歴・行動） ・カスタマージャーニーを踏まえた、クロスセル・アップセルおよび離反防止施策の設計 ・オンライン（メルマガ、LINE、LP等）およびオフライン（同梱物、DM等）を統合した施策ディレクション（構成案作成含む） ・メールマーケティング、LINE活用、ノベルティ施策等の設計・実行 ・BI、GA4、MAツールを用いた効果検証および継続的な改善サイクルの構築 ・顧客アンケートの設計、VOCの収集と分析 ・商品企画・リニューアルのための顧客インサイト提供 ■組織構成 CRM課：8名 広告業界やアパレル業界といった異業界出身のメンバーも活躍中です！ ■キャリアパス 以下のようなより上位の役割へ挑戦も可能です。 （1） 係長・課長クラスへ メンバーのタスクマネジメントや業務指示、チーム全体の進行管理を担っていただき、将来的には課全体の戦略を担うマネージャー（課長職）へと昇格していただくことを期待しています。 （2） 商品企画・ブランド開発（スペシャリスト） 日々のCRM施策を通じて収集したVOC（顧客の声）や顧客インサイト、データ分析の結果を、既存商品のリニューアルや新商品の企画へと直接還元していく役割です。 ■働き方 ・基本リモート勤務（2週間に1度の出社／地方在住メンバーも在籍） ※地方メンバーは2-3か月に1回程度出社、フレックスタイム制（急用がある場合も中抜け、早退など自由度高く働けます） ・子育て中メンバーも在籍／自律性の高い環境 ■当社について 独自素材「卵殻膜」を活用した化粧品・サプリを開発・販売するD2C企業。研究開発から販売まで一貫体制を持ち、定期顧客10万人超・売上も急成長中の東証上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし/既存・紹介顧客メイン◎デザイン性が求められる空間づくりに強み〜 ＜求人のポイント＞ ・ホテル・商業施設向けの間接照明を手掛ける有力メーカー！ ・特注対応も可能！海外生産ネットワークを活用した短納期対応に強み ・既存・紹介顧客、問合せ対応メイン！転勤なし・年休126日（土日祝）・残業月20h ■業務内容 自社ブランド照明の提案をお任せします。販売代理店やデザイン事務所、内装会社への既存営業が中心。出店・改装計画に合わせて照明を提案します。 ■営業スタイル 既存のお客様との信頼関係づくりを大切にする営業スタイルです。定期的な訪問や迅速な対応を通じて、お客様から「○○さんになら任せたい」と頼られる関係を築いていきます。 また、自社製品や会社を知っていただくための新規訪問も実施。人と関わることが好きな方、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方が活躍できます。 ■組織体制： 東京営業所は20代から30代の社員が中心の4名体制です。 チームワークを大切にしながら働いています。入社後半年から1年間は先輩社員が同行し、商談やヒアリングのポイントを丁寧に教えますので、未経験でも安心してスタートできます。過去には前職が飲食店でのホールスタッフ、携帯販売、不動産営業などの方が活躍されています。 ＜実績＞ ・MooRER GINZA（イタリア発高級アパレルブランドの銀座旗艦店） ・東急ハーヴェストクラブ軽井沢＆VIALA（会員制リゾートホテル）　ほか ＼ぜひご覧ください！／ https://www.tes-lighting.co.jp/works/ ■強み （1）特注対応力 サイズや色温度など、要望に合わせたオーダーメイド提案が可能です。 （2）一貫体制 開発・設計・生産まで自社で手掛けており、顧客の声を製品へ反映できます。 （3）短納期対応 海外生産ネットワークを活用し、多品種・小ロットの特注案件も迅速に対応しています。 ■代表製品 ・Qoonela（クーネラ） 自由に曲げられるフレキシブル照明。曲線を活かした空間演出が可能で、ホテルや商業施設などで採用されています。 ・Xida（シーダ） 高級ホテルやラグジュアリー空間向けの超スリム間接照明。設計事務所やデザイナーから高い支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□POS×AI・データ分析／生活を支える社会インフラである小売流通業を支える／業務の効率化による持続可能な事業運営をともに考える／新規企画・サービス開発できる機会多数□■ POSシステムをベースとして、小売流通業に今後求められるデジタル化技術を提供できるプラットフォームの企画、サービス開発を行っています。 これまでのPOS領域の知見を活かし、サービス開発に携わっていただける方を募集します。 ■職務内容 流通・小売業界では、デジタル化による変革を進めるため、新しい技術を取り込んでのビジネス拡大が試行錯誤されています。 また、多大な従業員の業務負荷も日本の社会的な課題となっています。 ＮＴＴデータはそんな変革期を迎える流通・小売り業界向けに、POSや決済に、デジタル化、AIなどの技術を組み合わせ、リアル店舗デジタルプラットフォームを企画しています。 消費者とのタッチポイントをデジタル化し、決済サービスやAI等の技術活用で新たな体験を提供していくこと、デジタルデバイスの活用で従業員の業務負荷の削減や効率化を成し遂げ、お客様ビジネスの成長に貢献することを目的としております。 大手企業、アパレル、量販など、様々なお客様にマーケティングし、サービスを成長させ、マーケット獲得を期待しています。 ■アピールポイント 流通業のさまざまなお客様に、販売業務や決済、店舗の課題をヒアリングし、次世代の流通業に求められるサービスを企画・営業します。 顧客接点やデジタル技術を活用して、販売に関わる業務の効率化や、新しいポイント管理や販促施策による集客・売上向上、消費者と従業員の新しいコミュニケーションのあり方など、たくさんの企画を検討・実験して、効果のあるものをサービスとして提供していきます。 ソリューション営業マネージャ、コンサルマネージャとしてキャリアを描くことができます。 ■職場環境 当担当は社員50名程で構成されており、多くのグループ会社、ビジネスパートナーとともにITサービスの提供を行っています。 主に30代が主力となりプロジェクトを推進しています。中途入社の社員も部長職や現場リーダとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★自己資本比率71.2％　49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年　離職率4.1％と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は９割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容： システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。 幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。 既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。 《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。 住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台 など リビング建材…サッシ、フローリング、ドア など その他の商材…タイル、空調機器 など ■教育体制： ・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます ・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成： 今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています（20代4名・30代3名・40代5名・50代2名） アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■働き方： ・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。 ・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み ： ◇安定性 創業以来4９年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売〜施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内トップクラスのレインウェアメーカー／海外生産の中核を担うポジション／創業100年の安定基盤×グローバルなモノづくり＞ ■業務内容 中国・ベトナム・ミャンマーなどの海外工場と連携しながら、製品の品質・納期・コストを管理し、安定した生産体制の構築を担っていただきます。 単なる進捗管理に留まらず、現場改善や品質向上、生産効率向上に向けた提案・折衝まで幅広く携わることができるポジションです。 ■業務詳細 ・海外協力工場との生産計画、納期調整 ・生産進捗管理および稼働状況の把握 ・品質管理および品質改善指導 ・原価管理、コスト改善施策の立案・実行 ・工場監査および工程改善提案 ・現地工場やサプライヤーとの各種折衝業務 ・トラブル発生時の原因分析および改善対応 ※担当エリア：中国、ベトナム、ミャンマー等 ※海外出張が発生する場合があります ■取扱製品 レインウェア、ワークウェア、バッグなどのアパレル関連製品です。 当社の主力であるレインウェアは国内トップクラスのシェアを誇り、多くのホームセンターや専門店で販売されています。 ■組織構成 生産管理部門への配属となります。 企画・営業・物流部門とも密接に連携しながら、グローバルなサプライチェーンを支える役割を担っています。 ■ポジションの特徴 海外協力工場と直接連携しながら、品質・納期・コストのすべてに関わるポジションです。 単なる調整役ではなく、生産現場の改善提案や品質向上施策にも携わるため、自身の判断や提案が生産現場に反映される大きなやりがいがあります。 また、全国の販売店へ安定供給を行うため、自身が携わった製品を街中や店舗で見かける機会も多く、社会への貢献を実感できます。 ■スキルアップ 複数国の工場管理、品質改善、コスト最適化、サプライチェーンマネジメントなど幅広い経験を積むことが可能です。 将来的には生産管理部門の中核人材やマネジメントポジションも目指せるため、経験を活かしながら更なるキャリアアップを実現できます。 ■教育・サポート体制 当社の製品知識や生産体制について理解を深めながら、既存メンバーとの同行やOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。 これまでの知見を活かしながら早期に裁量を持ってご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■建築施工管理（外構） 分譲住宅の外構業務をメインに施工管理をお任せします。 1か月に約25棟（3〜4区画分譲）着工しており、常に5～7現場程度を管理します。 土地仕入担当営業が6名程度いるので、営業と協業しながら進めています。 ※ゆくゆくは、部長や建築部門の統括責任者のポジションも狙えます。 ＜募集背景＞ 業績好調による増員の為 【具体的には】 ■木造戸建／木造集合住宅の外構施工管理 ■図面作成 ■納品、前工程・後工程の調整 ■現場に立ち会い、各業者と施工確認 ■各業者との受発注管理（ANDPADを利用） 【1日の流れ】 ※工期や現場によるので一例 9:00　出勤・朝礼 10:00～12:00　現場施工管理 12:00～13:00　昼休み 13:00～17:00　午後の作業監督 17:30～18:00　書類作成·報告 18:00　退社 【会社概要】 1988年創業の住宅メーカーです。 地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。 家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続№01の実績があります。 また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売及び海外にて水産事業を展開しております。 ＜同社の魅力＞ 住宅だけでなく観光ホテル・温浴施設・アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。また、積極的にDX化も進めており、紙文化ではないため効率的に業務を進めることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ◆1988年創業で地域密着の事業展開。ディベロッパーの側面も兼ね備えた住宅メーカー。 ◆注文住宅、建売住宅だけでなく、ホテルや温浴施設などの開発なども行っています。 ◆岐阜エリアでは着工件数11年連続No.1の実績。 ◆代表がトレンドに敏感で社内のDX化も進んでおり、紙文化ではございません。

【業務内容】 ■建築施工管理 土岐市近郊の分譲住宅をメインに施工管理をお任せします。 1か月に約25棟（3〜4区画分譲）着工しており、常に5〜7現場程度を管理します。 土地仕入担当営業が6名程度いるので、営業と協業しながら進めています。 ※ゆくゆくは、部長や建築部門の統括責任者のポジションも狙えます。 ＜募集背景＞ 業績好調による増員の為 【具体的には】 ■木造戸建/木造集合住宅の建築施工管理 ■各業者との単価決め ■納品、前工程・後工程の調整 ■現場に立ち会い、各業者と施工確認 ■各業者との受発注管理（ANDPADを利用） ＜1日の流れ＞ ※工期や現場によるので一例 9:00　出勤・朝礼 10:00～12:00　現場施工管理 12:00～13:00　昼休み 13:00～17:00　午後の作業監督 17:30～18:00　書類作成·報告 18:00　退社 【会社概要】 1988年創業の住宅メーカーです。 地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。 「家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続 NO1の実績があります。 また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売及び海外にて水産事業を展開しております。 ＜同社の魅力＞ 「住宅だけでなく観光ホテル・温浴施設・アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。 また、積極的にDX化も進めており、紙文化ではないため効率的に業務を進めることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ◆1988年創業で地域密着の事業展開。ディベロッパーの側面も兼ね備えた住宅メーカー。 ◆注文住宅、建売住宅だけでなく、ホテルや温浴施設などの開発なども行っています。 ◆岐阜エリアでは着工件数11年連続No.1の実績。 ◆代表がトレンドに敏感で社内のDX化も進んでおり、紙文化ではございません。