海外卸営業◆リモート・時差出勤制度あり柔軟な働き方/グロース市場上場/事業拡大中HUMAN MADE株式会社

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仕事内容

〜アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開/グロース市場上場/年休121日/土日祝休み/在宅勤務・時差出勤可/ワークライフバランス◎/フラットな社風〜 HUMAN MADE株式会社のグローバルホールセール組織は、世界規模でのブランド価値の維持と、市場成長の最大化を両立させる「攻守の最適化」を目指しています。 現在、私たちは単なる供給を越え、各エリアの特性に応じた戦略的な市場展開を推進しています。その実現に向け、世界の各主要マーケットにおいて「最適なパートナーを選定し、強固なリレーションシップを構築・牽引できる」、高い専門性を持った即戦力人材を募集いたします。 ■業務内容: 海外取引先に対する卸売営業のポジションです。展示会での受注業務から、日々の取引先とのコミュニケーション、入金管理まで、海外卸営業に関する幅広い業務を通じて、事業の成長を支えていただきます。 ・取引先との窓口業務全般、折衝   -海外取引先との日常的なコミュニケーション(メール、電話など)  -納期、在庫、価格などに関する各種調整・交渉(折衝) ・請求、支払い催促、入金管理   -請求書の発行、送付  -期日までの支払い確認、遅延時の催促業務  -入金管理と計上サポート ・展示会受注に付随する業務全般  -展示会期間中のサポート、アポイント管理、資料準備  -オーダーシートの作成、確認、システムへの受注、稟議申請  -受注後の生産・出荷スケジュール管理サポート ・受注内容の分析  -過去の受注データや販売実績、売り上げ目標、カテゴリー等に基づいた分析と管理 ・返品対応   -取引先からの返品依頼に関する受付、内容確認、関連部署との連携  -返品処理の手続き ・ 取引先ウェブサイトチェック   -主要取引先のオンラインストアやSNSを定期的にチェックし、商品の展開状況やブランドの取り扱い状況を把握 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-24-9 勤務地最寄駅:目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,526円〜341,172円 固定残業手当/月:94,617円〜123,114円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円〜464,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します 【昇給】原則年1回 【賞与】原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:7時間

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※時差出勤制度(7時〜11時の間で勤務開始時間を選択できる制度)あり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(有給で5日間※入社初年度は付与条件あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日に10日付与)、産前産後休暇、介護・育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTで業務スキルを伸ばしていただきます。 <その他補足> ■社割制度 ■副業制度 ■テレワーク制度 ■ウェルカムランチ、シャッフルランチ ■私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・小売業(ファッション・コスメ・ライフスタイル商材)における海外営業経験が3年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の英語力(海外取引先との日常的なコミュニケーションが可能なレベル) ・PCスキル(Word, Excel, PowerPointなど) ■歓迎条件: ・ファッション業界での就業経験 ・海外バイヤーとのコネクションがあり新規開拓も可能な方

会社概要

会社名

HUMAN MADE株式会社

所在地

〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-27-25

代表者

代表取締役社長:松沼礼

事業内容

「HUMAN MADE」等のブランド運営、アパレル・雑貨等の販売

従業員数

92名

資本金

1,000万円

平均年齢

33.8歳

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

海外卸営業◆リモート・時差出勤制度あり柔軟な働き方/グロース市場上場/事業拡大中

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