【東証スタンダード上場企業／フルリモートもOK／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に＞ システムの開発、業務システム導入、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のプロジェクトマネージャをお任せします。 業務事例： 直営店約450店舗の管理運用システム 医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)のシステム運用・開発業務、基幹システムの刷新など 提案、コスト見積もり、要件定義〜運用まで経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 さらなるマネジメント業務や、PMのスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。 ■組織構成： システム本部は49名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力： 業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国450店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件（2024年4月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：本文参照

◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業／フルリモートワーク・転勤なし・年休124日・土日祝休み◆◇ ■業務内容： ◇現地代理店スキームでの進出を検討 ・現地市場のニーズを把握 ・販売戦略の策定から実行までを担当 ◇現地パートナー企業やクライアントとの関係構築 ・信頼関係を構築し、長期的な協力体制確立 ◇現地チームのサポートを通じた事業拡大の支援 ・現地チームの課題解決や業務の効率化をサポート ◇GTM（Go-To-Market）の達成がミッション ・進出計画の実行において具体的な成果を目指す ◇日本チームとのスムーズなコミュニケーションの橋渡し ・日本チーム（マーケティング、営業、カスタマーサクセス、プロダクト、サポート）と現地の連携を促進 ・日本チームと連携し、現地での事業活動を円滑に進める ※働き方は「駐在」ではなく「出張」が基本ですが、将来的には「駐在」いただく可能性があります。 ■やりがい： 成長を続けるSaaS業界で、海外市場への展開を自ら切り拓いてみませんか？ 現地の市場ニーズを理解し、それに応える戦略を考え、実行することで、自分自身の成長と事業拡大の両方を実現できるポジションです。 裁量が大きく、自分のアイデアや行動がダイレクトに事業に反映される環境で、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■当社について： 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70余年／電気給湯器といえば日本イトミック／業務用電気給湯器業界シェア60％の電気給湯器専門メーカー／残業平均10時間〜 ■職務概要： 同社製の業務用電気給湯器エコキュートの営業をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・コンビニエンスストア本部への提案営業 ・全国飲食チェーン本部への提案営業 ・新規顧客開発営業（飛び込み営業ではございません） ■入社後の流れ： 先輩社員の案件への同行などを通して、製品に対する理解を深めていただくほか、同社の営業に関しても身に着けていただきます。その後スキルに応じて徐々にお客様を引継ぎます。 ■組織体制： 現在3名の社員が所属しています。30〜50代の社員です。 ■評価方法： ノルマがきつい、などということはありません。営業のため売上目標は持ちますが、定量評価だけでなく行動面の定性評価を重視しております。定量評価は、会社業績による変動大きく、部門業績・個人業績の結果を加えた評価になります。行動評価は昇給・昇格に反映しております。 ■担当エリア： 主に関東エリアです。新規開発営業を除き泊まりがけの出張等はありません。 ■会社の特徴： ・当社は業務用電気温水器の業界シェア約60％を持つリーディングカンパニーです。 ・設立以来70余年間、赤字無し。財務状況も安心な高収益企業です。 ・ビルや地下街は安全性の高い電気給湯器へ変わっており、製品市場は拡大中です。 ・当社は業界で最初のISO9001取得企業です。 ・社会保険はもちろん、自己啓発制度なども完備しています。 ・本社は東京スカイツリーイーストタワーにあり、全国に6営業所、京都にエコキュート製造を担う100％子会社を所有しております。

【東証スタンダード上場企業／リモートワークも相談可能／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システム拡販のために新組織を立ち上げました。新システム拡販のため営業メンバーを新規募集いたします。 ■業務詳細： ミッションとしては、自社システムの新規導入となります。調剤薬局向けにどのように拡販していくのかをリーダーと一緒に考えながら実行していただける方を募集いたします。 まだ組織は立ち上がったばかりですので、イチから作っていくことにやりがいを感じる方にはオススメの環境です。 ※システム概要： 医薬品在庫管理システム、医薬品ネットワーク関連システム ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、組織のマネジメント業務へステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日／残業月10〜15時間程度／ゲーミングPCの自社ブランド『GALLERIA』展開／コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』運営】 店舗販売スタッフ（正社員）／お客様に最適なオリジナルPCや各種パーツなどをご提案します。 ＜具体的なお仕事＞ ・PCやPCパーツの販売、接客、商品陳列、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育やサポート、シフト管理の補助 ・店舗運営のサポートとして、本社教育部署と連携したスタッフの育成支援 ・店舗売上の管理業務サポート まずは店舗での接客や販売業務を中心に経験を積んでいただき、 徐々にスタッフ管理や店舗運営の補助業務にも挑戦していただきます。 将来的には”店長・副店長”を目指し、店舗運営に携わるスキルを身につけていだける環境です。 ＜キャリアパス＞ 店舗での経験を積んだ後は、副店長や店長へのキャリアアップが可能です。？ 店長経験後は、秋葉原本社でSV（スーパーバイザー）や課長として複数店舗を統括するキャリアも目指せます。 成長中の当社でぜひキャリアアップを実現してください！ ■当社について： ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Webデザイナーとして、同社の商品開発におけるデザイン、コーディング、運用業務をお任せいたします。PCやスマートフォンなど各デバイスに合わせたUIデザイン、HTML ／CSSでのサイトコーディング、POWERを使った開発など、幅広い業務を用意しております。 ■主な開発プロジェクト： ・広告、カタログのデザイン ・UI ／UXデザインの提案、制作 ・Webサイト制作（PC、スマートフォン）デザイン、コーディング等 ・同社商品のUIデザインなど ■当社の特徴： 「人生もロマン・経営もロマン」無限の可能性に挑戦を合言葉に社員一人一人が志を持ち、日々活躍しています。iPadと電子カルテの融合で日本一の電子カルテの融合で日本一の電子カルテ統合システムを実現しています。 ■ビジョン： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。

【東証スタンダード上場企業／リモートワークも相談可能／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システム拡販のために新組織を立ち上げました。新システム拡販のため営業メンバーを新規募集いたします。 ■業務詳細： ミッションとしては、自社システムの新規導入となります。調剤薬局向けにどのように拡販していくのかをリーダーと一緒に考えながら実行していただける方を募集いたします。 まだ組織は立ち上がったばかりですので、イチから作っていくことにやりがいを感じる方にはオススメの環境です。 ※システム概要： 医薬品在庫管理システム、医薬品ネットワーク関連システム ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、組織のマネジメント業務へステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／リモートワークも可能／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システム拡販のために新組織を立ち上げました。 今回は弊社システムを導入いただいたお客様のカスタマーサポート業務をお任せいたします。今後も規模拡大が見込まれる重要なポジションとなります。 ■業務詳細： 弊社システムご利用中のお客様に対して、システムについてのお問い合わせ対応や、現状抱えている問題や課題に対しての改善提案を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・在庫管理システム導入案内 ・支援運用保守、資料作成 ・電話メール受付対応 ・製品紹介対応など ※お客様への対応はオンラインがメインではありますが、状況によってはお客様先への訪問がございます。 ■入社後について： 入社後は業界や弊社のシステムなど基本的な知識研修から始まり、その後先輩社員とのOJTを行っていく予定となっております。 分からないことや困った時もすぐ聞けたりサポートできる環境なので安心です。 ■組織構成： 現在は3名のメンバーで構成されております。レセプトコンピューターの導入サポート業務をされていた方が活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／リモートワークも相談可能／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システム拡販のために新組織を立ち上げました。新システム拡販のため営業メンバーを新規募集いたします。 ■業務詳細： ミッションとしては、自社システムの新規導入となります。調剤薬局向けにどのように拡販していくのかをリーダーと一緒に考えながら実行していただける方を募集いたします。 まだ組織は立ち上がったばかりですので、イチから作っていくことにやりがいを感じる方にはオススメの環境です。 ※システム概要： 医薬品在庫管理システム、医薬品ネットワーク関連システム ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、組織のマネジメント業務へステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／リモートワークも相談可能／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システム拡販のために新組織を立ち上げました。新システム拡販のため営業メンバーを新規募集いたします。 ■業務詳細： ミッションとしては、自社システムの新規導入となります。調剤薬局向けにどのように拡販していくのかをリーダーと一緒に考えながら実行していただける方を募集いたします。 まだ組織は立ち上がったばかりですので、イチから作っていくことにやりがいを感じる方にはオススメの環境です。 ※システム概要： 医薬品在庫管理システム、医薬品ネットワーク関連システム ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、組織のマネジメント業務へステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事労務担当／年間休日120日／転勤無】マリモグループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務担当のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします 【入社時】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 ■同社でのやりがい： グループ全体の人事労務に関われます。ゆくゆくは、人事規定・人事制度の構築や制度拡充もお任せしたいと思っています。今後のキャリアについては採用業務含めたジョブローテーションによりキャリアを築き、HRパーソンとして幅広く活躍していただきたいと考えています。 【組織体制】 マリモグループ14社のグループ管理機能としてのマリモホールディングス人事部門となっております。 現在人事部では10名体制となっており、20代〜40代のメンバーでグループの人事機能を担っています。 【募集背景】 事業拡大につき、増員を予定しております。 ■当社の社風： 社風として変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじております。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会が多いので、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。 ■当社の特徴： 創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／リモートワークも相談可能／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システム拡販のために新組織を立ち上げました。新システム拡販のため営業メンバーを新規募集いたします。 ■業務詳細： ミッションとしては、自社システムの新規導入となります。調剤薬局向けにどのように拡販していくのかをリーダーと一緒に考えながら実行していただける方を募集いたします。 まだ組織は立ち上がったばかりですので、イチから作っていくことにやりがいを感じる方にはオススメの環境です。 ※システム概要： 医薬品在庫管理システム、医薬品ネットワーク関連システム ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、組織のマネジメント業務へステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

全国で60院以上開院している美容クリニックの本部オフィスで、マーケティングなどに関わる担当者を募集中です。 パートナー企業（広告代理店、制作会社など）と連携し、「公式サイトの制作」「SNS投稿のクリエイティブチェック」「WEB広告の出稿、効果測定、予算決め」を進めている部署です。 新しいキャンペーンの検討などにも関わることができます。 未経験でもしっかり研修していきますので、興味があればお気軽にご応募ください。 優遇される経験 ・WEBマーケティング ・インターネット広告、アフィリエイトの効果測定 ・SNSアカウント運用 ・アクセス解析、SEOの知識 ・通販サイトに関する業務経験 その他の活かせる経験 BtoB営業 プロジェクトのスケジュール管理 広告などの原稿の校正 など 職場、業務に慣れるまで、チームのメンバーでしっかりフォローします。そして自信がついてきたら新しいアイデアもどんどん出してください。そのアイデアが会社の発展にきっと繋がるはずです。

〜総資産502億円・純資産384億円と潤沢な財務基盤を持つ安定企業／近隣型ショッピングセンターを着々開発／ワークライフバランス◎／退職金制度有〜 ■業務内容 当社グループの人事担当をお任せします。業務は多岐にわたりますが、いきなりすべてをお任せするのではなく、採用業務を中心に徐々にお任せする想定です。 （1）中途採用※メイン業務としてまずお任せしたい業務となります。 ・応募者対応（応募書類の受付・仕分け・記録・面接日程の調整・内定者フォロー等） ・人材紹介会社との調整 （2）研修 ・入社時研修の実施（規程関係、安全衛生） ・研修企画・立案 ・研修会社との調整 ・設営、資料準備等の事務 （3）将来的に給与、社会保険手続き、労務管理などの人事関連業務をお任せする場合があります。 ■業務について ご入社後、まずは中途採用業務をメインでご担当いただきます。採用業務と併せて研修業務もお任せする予定ですが、今年度の研修については研修会社を通して研修テーマは決まっているため、主に研修の運用（会場設営・備品管理等）を行っていただき研修業務をキャッチアップしていただきます。 来年度以降は課題点を洗い出し、当社の研修について提案や進言いただくことを期待しています。 ■当社の社風 少数精鋭の組織で全員が会社のことを考え、協力し合って業務を行っています。中途採用者の比率が高く他企業から入社する方にとっては、とても馴染みやすい環境です。 ■働き方 複数名で担当を分担しているため残業はほぼ発生しません。また年単位で出社、退社時間を変更できる時差出社制度や休日出社もなくワークライフバランスを整えることができます。 ■当社の魅力 ◇安定した経営基盤…組織規模としては中小でありながら、グループ合計で総資産502億円、純資産384億円と安定した財務基盤の下で経営を行っています。 ◇社会貢献…近隣型ショッピングセンターを開発する事によって地域社会に貢献することを目指しています。雇用の創出、日常のインフラ構築など大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経営層をサポートすることがミッションです。企業の中長期的な経営方針を定め、目標達成に向けかじ取りを行います。経験や適性を踏まえ担当領域を広げて頂きます。 ■業務詳細： ◆経営企画 ・企業戦略策定／実行管理 ・業績計画策定／業績予実管理／業績報告資料の作成 ◆経理 ・請求書作成、入金処理、債権管理 ・経費精算、各種支払、会計データ入力 ・決算業務、税務申告業務 ◆総務、広報 ・社内案内広報、社外メルマガ発信 ・福利厚生、所内行事対応 ・電話、来客対応 ・現場部門、役員サポート ◆その他 ・外注業務委託先、在宅ワーカーへの業務指示、作業内容確認 ■魅力： 京都事務所は全国8拠点に広域展開している税理士事務所の中心で、今回はそんな当社の総務・経理・経営企画等、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ■会社の特徴： ◆税理士法人の他、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人等、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。 ◆法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署はもちろん、コンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策等）、組織再編・事業承継業務等の専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。専門的な税務領域にも広く対応できること、またひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できる他、社員にとっても、自らの専門性を高め、転職せずとも社内で様々な分野の業務に挑戦・キャリアアップが可能であることを示しています。 ◆IT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設け、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。また、業界最先端のシステムを導入しています。 ◆描きたいキャリアや働き方に応じ、自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境です。また、公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度も導入しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験者歓迎！東証グロース市場上場のバイセルグループ／全国200店舗・ジュエリー・ブランド品買取の『WAKABA』展開／所定労働7.5H・残業ほぼ無】 ■お任せする業務： リユースショップWAKABAの直営店舗とフランチャイズ本部を運営する弊社にて、管理部門担当として、会社全体を支えるバックオフィス業務を行っていただきます。 ※総務・労務業務をメインでご担当いただく予定です。 ＜業務詳細＞ ・勤怠システムの管理・問い合わせ対応、勤怠取りまとめ・給与データ作成 ・入社・退社手続き（社会保険は親会社に委託） ・入社書類管理、源泉徴収票の送付や住民税の切替など ・労務相談、休職者対応等 ・健康診断・予防接種対応 ・ファシリティ管理、備品管理〜発注、貸与品管理（PC、社用携帯、社章など） ・各部門間の折衝、調整など ・各種稟議、支払等の管理 ・その他対応郵送対応 ・社宅の手配、管理 ・社内イベント等の企画、運営 ・人員計画に合わせた、採用募集業務 ・各種人事関連データ作成、チェック ■得られるスキル： ・人事労務管理の経験各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程（就業規則など）の作成／改訂の経験 ・福利厚生の企画、運営労務トラブル対応の経験 ・福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験人事労務管理 ・安全管理体制の構築、運用 ■こんな方を求めています： ・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 ・色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・しっかりライフワークバランスを整えながら働きたい方 ・マルチタスクを苦に感じにくい方 ■キャリアパス： 日々細かな業務も多く業務領域も広い職種のため、汎用的なビジネススキルを磨いたあとは、経営層に近いポジションにステップアップすることも可能です。 また、同事業部内で上場企業である親会社に転籍した者もおり、様々なキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：当社業務全般

【居住地自由◎フレックス／年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： プロダクトチーム・データサイエンスチームと協業して、トラベルの分野におけるAIエージェントの開発に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ◎ユーザーの自然言語クエリを解析し、最適な旅行プランや宿泊施設を提案するAIの設計・実装 ◎検索やレコメンドの精度向上のためのLLMベースのアルゴリズム開発 　└推論コスト・レスポンス速度を考慮したLLMの最適化 ◎継続的な評価と改善のためのデータ収集・フィードバックループの構築 ◎プロダクト内でのAIエージェントのUI/UX設計に関する検討への参加 ■当社について： 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： “まいどおおきに食堂”など、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、労務・給与関連の業務をお任せします。 ■具体的には： 【労務業務】 労働契約の管理/ 勤怠管理/ 法令遵守の確認/ 労使関係の管理/ 安全衛生管理/etc 【給与業務】 給与計算/ 税務処理/ 社会保険の手続き/ 年末調整/etc ■魅力点： ・1979年、1店舗の小さな食堂から始まり、現在グループ総数約750店舗。和食、洋食、カフェなど50業態を展開。国内に留まらず海外にも店舗を展開しています。 ・グループ会社による海外での展開にも注力しており、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピンに店舗を構えています。また現在のアジアを中心とした海外事業展開だけでなく、アジア・欧米も含めた全世界展開を目指して躍進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外に20店舗以上展開中の話題のパン屋／新規事業に続々参入・売り上げ規模急拡大中／年休120日以上〜 行列のできる人気店「TruffleBAKERY」を国内外に展開している当社にて、ゆくゆくのIPOを目指し、労働環境の整理や組織強化を目的として、労務担当を募集します！ ■業務内容： ・入退社手続き ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・各店舗スタッフからの労務関係問い合わせ対応 ・社外、行政機関との対応（メール・電話含む） ・労務課題への対応（法改正、労務問題の予防含む） ・システムの整備・運用 ■当社について： 株式会社ドレステーブルは、TruffleBAKERYやハイ食材室などを運営する企業です。近年全国に急速に店舗数を拡大しているTruffleBAKERYは、高級食材白トリュフを使った塩パンを中心に商品展開しています。 2025年1月末時点で27店舗（直営店13店舗、FC14店舗）を日本・海外で展開しており、日本国内に年内4店舗の追加出店、さらに台湾進出も計画しています。2025年春には八ヶ岳でベーカリー、カフェ、レストランを併設した”世界一美しいベーカリー”を実現させる大規模施設を出店予定です。 また、TruffleBAKERY／ハイ食材室で培ったノウハウを活用し商品の企画・開発を行い、リテール業界にも新規参入しております。 ＜当社ＨＰ＞https://dresstable.site/ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 入社後は、レディースアパレルブランドの経理担当として、アパレル会社運営に関する経理、経営管理業務全般をご担当いただけることを期待致します。 【業務詳細】 ▼経理・経営管理業務全般をお任せ致します。 ・従業員の経費精算業務　・請求書発行業務 ・請求書処理業務　・通帳記帳 ・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等) ・税務処理（源泉税、消費税）　・会計処理業務(仕訳伝票処理) ・決算業務(月次/中間/期末) ・取締役会資料の作成　　　　　等 【会社概要】 株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 『ANAYI』のブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。 現在は『allureville』『LOULOU　WILLOUGHBY』『HOUSE OF LOTUS』と併せ、4ブランドを生産から販売まで展開しています。 取引先として、全国の主要百貨店をメインに62店舗を運営しており、創業以来、業績は堅調に成長を続けています。 本物のクオリティーを提案し続け、素材や仕上げに拘り高級感あふれるブランドとして認知され、20代〜60代までの幅広い世代のお客様から支持を頂いています。 当社は、株式会社サザビーリーグの100%子会社となり、安定した経営基盤を持っています。 株式会社サザビーリーグは、1981年にアフタヌーンティーをスタート。その後、アニエス・ベーやスターバックスなどの魅力ある海外ブランドを日本のマーケットに浸透させてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上約700億／従業員数1,300名超／貸出金・預金率トップクラスの堅実経営／首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク〜 ■業務内容： 当行のクライアント向けに、証券・投資信託を中心とした金融商品を活用した資産運用に関わるコンサルティング業務をお任せします！ ・顧客へのヒアリング、資産運用相談、商品提案 ・金融商品の企画・設計 ・企画部門、営業店メンバーなどの関係部門との連携 ■組織構成： アセットコンサルティング部全体では150名ほどが在籍、証券・投資信託などの専門分野に各20名ずつ人材配置の上、多様化するお客さまのニーズに応えるため、 コンサルティング提案に取り組んでいます。強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を求めます。 ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念：地域とお客さまの「ベストパートナー」 世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ＼魅力ポイント／ 【安定】業界トップクラスのシェアを誇る成長企業をバックオフィスからサポート 【残業少なめ】土日祝休みでプライベートも充実 ■採用背景： 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署の立上げをお任せします。 【主な業務】 ■契約書の作成・レビュー・交渉 ■法務業務 ■コンプライアンス遵守状況チェック・改善施策 ■コンプライアンス教育の企画・実施 ■リスク管理 ■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など ■組織構成： ・総務課に配属予定です。 └課長（女性） └チーフ（女性）：契約書担当 └女性メンバー：福利厚生、SDGsの規格担当 └男性メンバー：システム周り担当（PC入れ替え、モバイル端末管理） └パート2名：契約書のサポート、電話対応・郵便振り分け 30代〜40代のメンバーが中心です。中途・未経験入社も多数おります。 ■当社の魅力：参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上約700億／従業員数1,300名超／貸出金・預金率トップクラスの堅実経営／首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク〜 ■業務内容： 当行各支店において、地域の顧客（法人・個人）に向けたコンサルティング営業を行って頂きます！ ■具体的には： ・既存取引先への提案（融資、情報提供、投資銀行業務） ・新規取引先の開拓（主に法人融資向け） ・資産運用コンサルティング（法人・個人） ・株式・債券・投資信託など金融商品の提案・販売 ・M&A、事業承継等のコンサルティング　等 ■組織構成： 各支店10〜20名程度（20〜40代中心）のメンバーが多様化するお客さまのニーズに応えるため、日々コンサルティング提案に取り組んでいます。強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を求めます。 ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念： 地域とお客さまの「ベストパートナー」 世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。

〜売上約700億／従業員数1,300名超／貸出金・預金率トップクラスの堅実経営／首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク〜 ■業務内容： 当行のクライアント向けに、証券・投資信託を中心とした金融商品を活用した資産運用に関わるコンサルティング業務をお任せします！ ■具体的には： ・顧客へのヒアリング、資産運用相談、商品提案 ・金融商品の企画・設計 ・企画部門、営業店メンバーなどの関係部門との連携 ■組織構成： アセットコンサルティング部全体では150名ほどが在籍、証券・投資信託などの専門分野に各20名ずつ人材配置の上、多様化するお客さまのニーズに応えるため、 コンサルティング提案に取り組んでいます。強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を求めます。 ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念： 地域とお客さまの「ベストパートナー」 世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。

■業務内容： 歯科の電子カルテシステムに特化し、開発から販売までを一貫して行う当社のWebエンジニアとして、Webシステム開発、業務パッケージの開発をお任せします。 ■開発するシステムについて： 歯科向けの統合電子カルテシステムで、患者個人のカルテと紐づけて患者の購入用品管理・処方箋の作成・会計情報管理・来院予約管理などを一括で行うことができる独自システムとなります。 ■当社の特徴： 人生もロマン、経営もロマン「ソフトも無から有、人生も無から有、無限の可能性に挑戦」を合言葉に、人材の派遣・ソフトの請負は一切行わず、統合電子カルテシステムの研究・開発から、販売・サポートまでを一貫して行う「歯科システムの専門企業」が当社です。 ■ビジョン： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。