〜売上約700億／従業員数1,300名超／貸出金・預金率トップクラスの堅実経営／首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク〜 ■業務内容： 当行のクライアント向けに、証券・投資信託を中心とした金融商品を活用した資産運用に関わるコンサルティング業務をお任せします！ ■具体的には： ・顧客へのヒアリング、資産運用相談、商品提案 ・金融商品の企画・設計 ・企画部門、営業店メンバーなどの関係部門との連携 ■組織構成： アセットコンサルティング部全体では150名ほどが在籍、証券・投資信託などの専門分野に各20名ずつ人材配置の上、多様化するお客さまのニーズに応えるため、 コンサルティング提案に取り組んでいます。強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を求めます。 ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念： 地域とお客さまの「ベストパートナー」 世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。

■業務内容： 歯科の電子カルテシステムに特化し、開発から販売までを一貫して行う当社のWebエンジニアとして、Webシステム開発、業務パッケージの開発をお任せします。 ■開発するシステムについて： 歯科向けの統合電子カルテシステムで、患者個人のカルテと紐づけて患者の購入用品管理・処方箋の作成・会計情報管理・来院予約管理などを一括で行うことができる独自システムとなります。 ■当社の特徴： 人生もロマン、経営もロマン「ソフトも無から有、人生も無から有、無限の可能性に挑戦」を合言葉に、人材の派遣・ソフトの請負は一切行わず、統合電子カルテシステムの研究・開発から、販売・サポートまでを一貫して行う「歯科システムの専門企業」が当社です。 ■ビジョン： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。

【「Reuse Shop WAKABA」の店舗開発／ご経験次第で部長候補への打診あり／残業ほぼなし／土日休】 店舗開発マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容 ◎新規出店におけるエリア選定（数値的根拠を用いて選定します） ◎直営店舗・フランチャイズ店舗の物件調査（立地戦略、土地物件の情報収集） ◎地主や建物のオーナー様との折衝 ・加盟オーナーへの物件提案 ◎商圏のマーケティング調査 ・内装外装のアドバイス ◎その他、新規出店に向けた準備全般 ■仕事の流れ （1）加盟オーナーの要望確認 希望エリアや経済条件など、出店に向けてのヒアリング・すり合わせを実施します。 （2）出店エリア選定・候補物件の調査 候補地エリアの不動産会社より情報を取得し、加盟オーナーの要望と当社の出店基準に合う候補場所を精査します。 （3）現地への出張・物件の現地調査 全国の候補場所に出向き、候補物件の現地調査を実施します。 （4）加盟オーナーへ候補物件の提案 調査物件が当社基準に合致する場合、オーナーへ物件の提案を実施します。 （5）貸主様との商談 貸主様とオーナーと三者での商談なども実施します。 （6）オープンに向けての内外装、備品準備のサポート WAKABAのブランドイメージに合わせた内外装を造っていただくため、店舗内外装のイメージを作成したり、運営に必要な備品準備のサポートを行います。 ■入社後の流れ ◆入社〜3ヵ月 WAKABAの物件選定基準を学び、実際に業績の良いオーナー店を回りながら、立地条件や店舗造作、競合店の存在、人の流れなど、買取店として繁盛店ノウハウを吸収していただきます。 ◆4か月〜半年 実際に候補物件の調査をしていただくことや、加盟者の店舗開発担当として該当オーナーの希望するエリアの調査から物件決定までの一連の流れをお任せいたします。 ◆半年経過後 全国各地の物件調査や出店可能エリアのマーケット調査、新しい商業施設の開拓など、店舗開発に関わる業務について、広い視点で携わっていただきます。 ■仕事を通して得られるスキル ◇数値的根拠に基づくエリアマーケティングにおける分析力 ◇行動経済学に基づく提案力 ◇コンペティション参加による交渉力リアル店舗ビジネスのマーケティング 変更の範囲：当社業務全般

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