お客様と一緒に体を動かしたり、運動をサポートするのがスポーツトレーナーの仕事。筋力の維持や機能回復・改善の支援に繋がり「ありがとう」と言われる事の多い業務です。 そのために必要なのが、お客様と密にコミュニケーションをとる事。スポーツトレーナーとお客様が、気軽に声をかけあえる関係性を築いて欲しいと思います。 ＊利用者の送り迎えあり 【まずはしっかりと研修！】 最初の2～4週間は、お客様の名前と顔を覚えることからスタート。その中で、コミュニケーションのとり方や業務の流れ(送迎、検温・血圧測定、集団・個別運動、クールダウン)などを覚えていきます。 その後、数ヶ月をかけて、徐々にベースとなるトレーニングを勉強。同時に楽しい雰囲気の作り方などを学んでいきます。できることから徐々にお任せしていきますので、安心してください。 【お客様について】 お客様は、週に2～3回来訪される高齢者。集団運動は、約18人前後のグループを3名のスタッフで担当します。個別運動は、お客様それぞれの状態に応じたメニューを実施。安全に運動できるようサポートします。 【トレーニングの目的】 健康維持や機能回復・改善に向けた支援を行ないます。 難しく聞こえるかもしれませんが、階段の昇り降りや歩行中に足元の物を避けるための動きなど、日常生活の動作を維持・改善するための運動プログラムを提供し、これまで通りの生活を送り続けること、また再び普段の生活が送れるようになることを目的としています。 お客様の健康寿命を延ばすための事業所として、当社が運営している『レコードブック』。約3時間の運動プログラムを1日2回実施しています。

お客様と一緒に体を動かしたり、運動をサポートするのがスポーツトレーナーの仕事。筋力の維持や機能回復・改善の支援に繋がり「ありがとう」と言われる事の多い業務です。 そのために必要なのが、お客様と密にコミュニケーションをとる事。スポーツトレーナーとお客様が、気軽に声をかけあえる関係性を築いて欲しいと思います。 【まずはしっかりと研修！】 最初の2～4週間は、お客様の名前と顔を覚えることからスタート。その中で、コミュニケーションのとり方や業務の流れ(送迎、検温・血圧測定、集団・個別運動、クールダウン)などを覚えていきます。 その後１か月の期間で、ベースとなるトレーニングを勉強。同時に楽しい雰囲気の作り方などを学んでいきます。できることから徐々にお任せしていきますので、安心してください。 【お客様について】 お客様は、週に2～3回来訪される高齢者。集団運動は、約18人前後のグループを3名のスタッフで担当します。個別運動は、お客様それぞれの状態に応じたメニューを実施。安全に運動できるようサポートします。 【トレーニングの目的】 健康維持や機能回復・改善に向けた支援を行ないます。 難しく聞こえるかもしれませんが、階段の昇り降りや歩行中に足元の物を避けるための動きなど、日常生活の動作を維持・改善するための運動プログラムを提供し、これまで通りの生活を送り続けること、また再び普段の生活が送れるようになることを目的としています。 【定期的な勉強会の開催】 「神経や筋肉の仕組み」「高齢者に多い病気」「介助の仕方」などが学べる、勉強会を定期的に開催。常に技術を磨き続けられる職場です。 お客様の健康寿命を延ばすための事業所として、当社が運営している『レコードブック』。約3時間の運動プログラムを1日2回実施しています。

お客様と一緒に体を動かしたり、運動をサポートするのがスポーツトレーナーの仕事。筋力の維持や機能回復・改善の支援に繋がり「ありがとう」と言われる事の多い業務です。 そのために必要なのが、お客様と密にコミュニケーションをとる事。スポーツトレーナーとお客様が、気軽に声をかけあえる関係性を築いて欲しいと思います。 【まずはしっかりと研修！】 最初の2～4週間は、お客様の名前と顔を覚えることからスタート。その中で、コミュニケーションのとり方や業務の流れ(送迎、検温・血圧測定、集団・個別運動、クールダウン)などを覚えていきます。 その後、徐々にベースとなるトレーニングを勉強。同時に楽しい雰囲気の作り方などを学んでいきます。できることから徐々にお任せしていきますので、安心してください。 【お客様について】 お客様は、週に2～3回来訪される高齢者。集団運動は、約18人前後のグループを3名のスタッフで担当します。個別機能訓練は、お客様それぞれの状態に応じたメニューを実施。安全に運動できるよう運動指導をしていきます。 【トレーニングの目的】 健康維持や機能回復・改善に向けた支援を行ないます。 難しく聞こえるかもしれませんが、階段の昇り降りや歩行中に足元の物を避けるための動きなど、日常生活の動作を維持・改善するための運動プログラムを提供し、これまで通りの生活を送り続けること、また再び普段の生活が送れるようになることを目的としています。 【定期的な勉強会の開催】 「神経や筋肉の仕組み」「高齢者に多い病気」「介助の仕方」などが学べる、勉強会を定期的に開催。常に技術を磨き続けられる職場です。 お客様の健康寿命を延ばすための事業所として、当社が運営している『レコードブック』。約3時間の運動プログラムを1日2回実施しています。

【東証グロース上場／健康寿命の延伸に貢献／少子高齢化による介護・医療需要増加に伴い事業拡大中／介護×Web等の事業で社会貢献性◎／ハイブリッド勤務】 『健康寿命の延伸』に貢献する事を目指し、様々な自社サービスを展開している当社の店舗開発・営業職として、エリア開発から事業所開設までの一連の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マーケティングデータに基づくエリア選定及び物件開拓、契約、交渉 ・工事業者の選定 ・契約後の工事管理 ・各種申請業務 ・各種備品の購買、リース品の手配 など、ご経験を考慮の上、まずはできるところからお任せしていきます。 ■当社の特徴： 親会社の株式会社インターネットインフィニティーが2011年にスタートさせた「レコードブック」。その事業を2023年11月に引き継ぐことで誕生したのが、株式会社レコードブックです。 現在は、東京・神奈川を中心に、全国で200店舗以上を運営するまでに成長し、着実に店舗拡大を進めています。 2024年6月にも新店舗を開設するなど、当社は今まさに店舗拡大の成長段階。FC店舗を含め、全国400店舗を目指しており、さらなる組織力の強化が必要なことから、今回新たな仲間をお迎えすることになりました。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 最寄りは、京成本線 実籾徒歩13分 ＜リハビリ型デイ＞貴重な土日休み＊水曜日NO残業デー＊活気があり、柔軟な社風です◎ ●リハビリ型デイサービスでの看護師業務をお任せします。入浴や食事の介助はありません！ ●日勤のみ・希少な土日休みで、ご家庭のある方・プライベートの時間も大切にしたい方も働きやすい環境です♪ ●特養、老健、デイサービスなどでご経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：レコードブック実籾 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

現場管理、プログラムの管理・企画、 　体力測定、送迎などもお願いします◎ 夜勤なし　食事介助なし・入浴介助なし デイサービスと言っても、お風呂やお食事などの介助はありません。 比較的に元気なご利用者と笑いながら、楽しく一緒に体を動かしたり、運動をサポートするのがスポーツトレーナーの仕事。 デイサービスと言うよりもスポーツジムに近く、筋力の維持や機能回復・改善の支援に繋がり「ありがとう」と言われる事の多い業務です。 そのために必要なのが、お客様と密にコミュニケーションをとる事。 スポーツトレーナーとお客様が、気軽に声をかけあえる関係性を築いて欲しいと思います。 【まずはしっかりと研修！】 最初の週は、お客様の名前と顔を覚えることからスタート。その中で、コミュニケーションのとり方や業務の流れ(送迎、検温・血圧測定、集団・個別運動、クールダウン)などを覚えていきます。 その後、徐々にベースとなるトレーニングを勉強。同時に楽しい雰囲気の作り方などを学んでいきます。できることから徐々にお任せしていきますので、安心してください。 昇給例）23才女性トレーナー　 毎回昇給して3年後には＋5万UP 有給例）有給100％消化中 残業例）10～15時間程度 ステップUP　トレーナー28万円⇒相談員32万⇒所長37万円 25才男性　トレーナーから3年目で所長予定 25才男性　相談員から1年目で所長予定 31才女性所長もいて若い方がドンドン活躍する職場です！ 事業内容 リハビリ型デイサービス店の運営(ＦＣ) レコードブックは全国に220店舗ほど、皆さんが思っている介護施設とは少し違うかもしれません。赤をイメージカラーとした　楽しく！　明るく！　安全に！　運動する施設です。 詳しくはレコードブックの公式ホームページをご覧ください。

〜1941年創業の老舗安定企業/マニア向けのレコード展開が強み/平均残業20時間以内、有給消化率100％実績有のワークライフバランス整った環境〜 ■担当業務： 音楽業界で絶対の信頼を誇るディスクユニオンの書籍出版部門『DU BOOKS』において出版、編集を担当します。 音楽や音楽に関わる全てのカルチャーについての書籍・雑誌の新規企画、復刊、洋書翻訳などの立案〜販売企画、編集業務全般を担当して頂きます。 ※下記に関わる書籍に関わっていただく予定です。 音楽/デザイン/アート/文芸/コミック カルチャー（ファッション・映画・サブカルチャー） 生き方（ライフスタイル、人間学） ■新規事業： 音楽業界に不振が続く時代ではありますが、音楽の需要が消えることはありません。またそれと共に音楽書籍の需要は続いています。 現在同社の御茶ノ水店舗では、音楽書籍・雑誌などの売れ行きが好調です。過去の雑誌や書物の復刻版などを出していく予定となっており、ますます拡販が予測されています。 ■組織：■組織：正社員、アルバイト含め７名で構成されています。40代男性の責任者を中心に、30代の女性と男性、アルバイト２名のメンバー構成です。 ■書籍の販売店：紀伊国屋やブックファーストといった大型書店やタワーレコードなどCDショップにおいています。当然ディスクユニオン店でも販売されています。 ■同社の魅力（事業の安定性）： 音楽レコード・CD・DVD等の中古買取・販売を行う同社は、様々なジャンルを総合的に扱う会社として言わずと知れた企業です。様々なジャンルのコレクターに向けこだわった音楽を扱っています。縮小傾向ではある音楽業界の中でもしっかりとコレクター（マニア）の心をつかみ、こだわりの音楽関連商品を扱い今後も中長期的な発展をしていきます。

「健康」と「笑顔」を提供するリハビリ型デイサービスで、新しい挑戦を始めませんか？ 神戸市須磨区にある「レコードブック神戸常盤」は、利用者様の体力向上や生活の質の向上を目的とした運動プログラムを提供しています。この度、運動指導員として活躍しながら、「将来的には施設運営にも携わりたい」そんな仲間を募集します！ 『具体的な業務内容』 ■運動の方針を作成 　利用者さまのこれまでの病気やケガなどに応じた運動の方針を作成します。 　また、既存のプログラムに新しい運動を取り入れたり、 　イベントの企画・運営を行ったりすることで、利用者さまの満足度をより高めていきます。 ■運動指導 　店舗の顔として、集団運動や個別運動の指導を行います。 　トレーニングマシンを使った運動ではなく、 　利用者さま一人ひとりの状態や目標に合わせたトレーニングを行うので、 　ご自身の運動に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。 ■送迎業務 　10人乗りの乗用車（AT車）で近隣エリアのみです。 ■求める人材 　利用者様とのコミュニケーションを大切に出来る方 　チームでの連携を重視し、前向きに業務に取り組める方 　将来的に施設のマネジメントや運営にチャレンジしたい方

＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／首都圏・近畿圏・中京圏へ店舗展開／非常に低い離職率で定着度◎／有給消化率100％実績有＞ ■業務内容： 現在、当社の映画専門店は新宿にある「ディスクユニオンシネマ館・ブックユニオン新宿」のみですが、映画は100年以上の歴史があり、さらに日々新しい作品が生まれ続けている稀なジャンルですので、この先の伸びしろもアイディア次第で無限にあります。アイディアと実行力、そしてその目標達成のためのリーダーシップを持ったスタッフを募集いたします。 現状、メインの業務はお客様から中古として販売する商品を仕入れすること＝「買取」と、その商品をお客様に提供すること＝「販売」です。言葉にすると簡単ですが、アイディア/判断力に加え知識や経験も必要になる重要な業務です。また買取だけでなく新品の商品を国内外からスタッフの知識や情報収集で仕入/販売しています。新品と中古品の両方を取扱いしている点が当社の特色でもあり、バランス感覚も必要です。 劇場で映画をご覧になることで感情が豊かになり、知識も豊富になりますが、ご覧になった本数が採用条件ではありません。商品にアンテナを張り、また制作提案をして、売上/利益に結び付けていくスキルがある方、または習得していく気概がある方をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 中古・新品のレコード・CD・DVDの販売を中心に、音楽と映像の専門店として、各分野のスペシャリストを育て、質の高い商品の販売及びソフトの制作活動を行ってきました。JAZZ・ROCK・CLASSIC・PUNK・HIPHOP・インディーズなど国内外を問わずあらゆるジャンルの良質な音楽を提供してきた結果、マニア層の顧客を中心に支持を得ています。デジタル社会に移行し、無味乾燥な時代になりつつある今こそ、精神的充足感を満たすために音楽やオーディオは、重要な使命を担っています。それに応えるべく、「ユニオン」らしい独創的な店舗、販売方法、制作活動などにより、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／首都圏・近畿圏・中京圏へ店舗展開／非常に低い離職率で定着度◎／有給消化率100％実績有＞ ■業務内容： 現在、当社の映画専門店は新宿にある「ディスクユニオンシネマ館・ブックユニオン新宿」のみですが、映画は100年以上の歴史があり、さらに日々新しい作品が生まれ続けている稀なジャンルですので、この先の伸びしろもアイディア次第で無限にあります。アイディアと実行力、そしてその目標達成のためのリーダーシップを持ったスタッフを募集いたします。 現状、メインの業務はお客様から中古として販売する商品を仕入れすること＝「買取」と、その商品をお客様に提供すること＝「販売」です。言葉にすると簡単ですが、アイディア/判断力に加え知識や経験も必要になる重要な業務です。また買取だけでなく新品の商品を国内外からスタッフの知識や情報収集で仕入/販売しています。新品と中古品の両方を取扱いしている点が当社の特色でもあり、バランス感覚も必要です。 劇場で映画をご覧になることで感情が豊かになり、知識も豊富になりますが、ご覧になった本数が採用条件ではありません。商品にアンテナを張り、また制作提案をして、売上/利益に結び付けていくスキルがある方、または習得していく気概がある方をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 中古・新品のレコード・CD・DVDの販売を中心に、音楽と映像の専門店として、各分野のスペシャリストを育て、質の高い商品の販売及びソフトの制作活動を行ってきました。JAZZ・ROCK・CLASSIC・PUNK・HIPHOP・インディーズなど国内外を問わずあらゆるジャンルの良質な音楽を提供してきた結果、マニア層の顧客を中心に支持を得ています。デジタル社会に移行し、無味乾燥な時代になりつつある今こそ、精神的充足感を満たすために音楽やオーディオは、重要な使命を担っています。それに応えるべく、「ユニオン」らしい独創的な店舗、販売方法、制作活動などにより、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／首都圏・近畿圏・中京圏へ店舗展開／非常に低い離職率で定着度◎／有給消化率100％実績有＞ ■業務内容： 現在、当社の映画専門店は新宿にある「ディスクユニオンシネマ館・ブックユニオン新宿」のみですが、映画は100年以上の歴史があり、さらに日々新しい作品が生まれ続けている稀なジャンルですので、この先の伸びしろもアイディア次第で無限にあります。アイディアと実行力、そしてその目標達成のためのリーダーシップを持ったスタッフを募集いたします。 現状、メインの業務はお客様から中古として販売する商品を仕入れすること＝「買取」と、その商品をお客様に提供すること＝「販売」です。言葉にすると簡単ですが、アイディア/判断力に加え知識や経験も必要になる重要な業務です。また買取だけでなく新品の商品を国内外からスタッフの知識や情報収集で仕入/販売しています。新品と中古品の両方を取扱いしている点が当社の特色でもあり、バランス感覚も必要です。 劇場で映画をご覧になることで感情が豊かになり、知識も豊富になりますが、ご覧になった本数が採用条件ではありません。商品にアンテナを張り、また制作提案をして、売上/利益に結び付けていくスキルがある方、または習得していく気概がある方をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 中古・新品のレコード・CD・DVDの販売を中心に、音楽と映像の専門店として、各分野のスペシャリストを育て、質の高い商品の販売及びソフトの制作活動を行ってきました。JAZZ・ROCK・CLASSIC・PUNK・HIPHOP・インディーズなど国内外を問わずあらゆるジャンルの良質な音楽を提供してきた結果、マニア層の顧客を中心に支持を得ています。デジタル社会に移行し、無味乾燥な時代になりつつある今こそ、精神的充足感を満たすために音楽やオーディオは、重要な使命を担っています。それに応えるべく、「ユニオン」らしい独創的な店舗、販売方法、制作活動などにより、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。 変更の範囲：本文参照

運動型生活相談員/資格があれば未経験可/残業ほぼなし・土日休み/施設長→エリアマネジャーとキャリアアップ◎/入社4年目で420万円の給与実績有 ■レコードブック船橋宮本店について（ミッション） 3時間型のリハビリ型デイサービスを行っています。 お風呂や昼食などの介助がいらない入所者様向けに健康増進を目的とした健康型機能訓練の生活相談員を募集しています。※必須要件の資格をお持ちであれば未経験可能です。 フランチャイズ制の為、本社からのサポート、研修など未経験の方でも安心して働ける環境があります。 ■業務内容 ・ケアマネジャーとの連携、連絡、相談 ・業務書類計画作成、プラン計画作成遂行 ・利用者様とご家族との連絡業務 ・利用者対応 ・送迎（入退所）対応 ◎入所者の特性 お風呂や昼食などの介助をする仕事はありません。運動をすることで健康増進をサポートしていきます。 ■1日の流れ（午前午後各3時間のサービスです） ・出社、朝業務 ・送迎・健康チェック ・準備運動（アクティブエクササイズ） ・ティータイム（休憩） ・機能改善運動（グループ運動） ・全員トレーニング ・整理体操 ・健康チェック・送迎 ・終了業務、日報、本部連絡、退社 フランチャイズなので、本社指導もあり、店舗でも研修を行いますので、ご安心下さい。 ぜひ、ご一緒に健康維持の大事さをサポートしていきましょう！ ■組織構成 ・施設長1名/社員1名/看護師1名福祉資格お持ちのパートさん2名 ・20〜40代まで幅広く活躍中 ・女性２名男性3名 ■モデル年収 3,800,000円 / 入社1年目・24才（一般） 4,200,000円 / 入社4年目・27才（リーダー） ■キャリアプラン 事業部の拡大を目指しています。 施設長→エリアマネジャー→課長→部長などを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／上場企業／介護領域の課題をテクノロジー×リアルで解決／10万人のケアマネジャー利用！業務ポータルサイトのWebディレクター／to B大手メーカーの企画・調査・納品まで上流支援】 ■募集背景： 当社は、超高齢社会の課題解決を行うために「リアル×WEB」を軸に全国のケアマネジャー1０万人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」、やグループ会社ではリハビリ型デイサービス「レコードブック」などの事業を展開してます。健康寿命の延伸、育児と介護の両立などの様々な社会課題の解決を行っております。今回、更なる売上拡大のために「ケアマネジメント・オンライン」のWebディレクターの方を募集いたします。 ■業務内容： ケアマネジャーに商品開発・企画・販売等を検討しているto Bのメーカー（介護・福祉領域）企業に対して、自社「ケアマネジメント・オンライン」を活用した企画・マーケティング支援などをディレクターとして推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・企画立案、実行 ・要件定義（ターゲットエリア,属性定義等） ・プロモーション、マーケティング支援（メルマガ、SEO等） ・社内デザイナー連携の元、クリエイティブ制作 ・レポーティング業務 ・進捗管理、社内連携など ※組織：部長、課長、メンバー10名程在籍しているチームです。 ■業務の流れ： クライアント依頼 → 営業受注 → ディレクター →各社内関係者 新商品をケアマネジャー向けに販売するためのサンプリング、市場調査したいなどの要望に対してディレクターが社内のステークホルダー（営業・デザイナー）と連携しながら進めて頂きます。 ■本ポジションの魅力： （１）社会貢献性が高い事業を複数展開しており、国としても課題に掲げている、「介護保障費削減」、「医療・福祉人材の労働力減少」などに対してリアル×テクノロジーの掛け合わせで解決を図っております。）またM&Aなどの積極的な投資、「育児介護法」の法改正の追い風もあり、急成長中の企業です。 （２）Webディレクターとして上流の企画部分の提案から深く入ることができ、本質的な課題解決に寄与することができます。顧客、営業からの依頼ベースだけではなく、One Teamで顧客の課題解決に向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／上場企業／介護領域の課題をテクノロジー×リアルで解決／10万人のケアマネジャー利用！業務ポータルサイトのWebディレクター／to B大手メーカーの企画・調査・納品まで上流支援】 ■募集背景： 当社は、超高齢社会の課題解決を行うために「リアル×WEB」を軸に全国のケアマネジャー1０万人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」、全国にリハビリ型デイサービス「レコードブック」などの事業を展開してます。健康寿命の延伸、育児と介護の両立などの様々な社会課題の解決を行っております。今回、更なる売上拡大のために「ケアマネジメント・オンライン」のWebディレクターの方を募集いたします。 ■業務内容： ケアマネジャーに商品開発・企画・販売等を検討しているto Bのメーカー（介護・福祉領域）企業に対して、自社「ケアマネジメント・オンライン」を活用した企画・マーケティング支援などをディレクターとして推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・マネジメント業務（育成、評価など） ・企画立案、実行 ・要件定義（ターゲットエリア,属性定義等） ・プロモーション、マーケティング支援（メルマガ、SEO等） ・社内デザイナー連携の元、クリエイティブ制作 ・レポーティング業務 ・進捗管理、社内連携など ※組織：部長、課長、メンバー10名程在籍しているチームです。 ■業務の流れ： クライアント依頼 → 営業受注 → ディレクター →各社内関係者 新商品をケアマネジャー向けに販売するためのサンプリング、市場調査したいなどの要望に対してディレクターが社内のステークホルダー（営業・デザイナー）と連携しながら進めて頂きます。 ■本ポジションの魅力： （１）社会貢献性が高い事業を複数展開しており、国としても課題に掲げている、「介護保障費削減」、「医療・福祉人材の労働力減少」などに対してリアル×テクノロジーの掛け合わせで解決を図っております。）またM&Aなどの積極的な投資、「育児介護法」の法改正の追い風もあり、急成長中の企業です。 （２）Webディレクターとして上流の企画部分の提案から深く入ることができ、本質的な課題解決に寄与することができます。顧客、営業からの依頼ベースだけではなく、One Teamで顧客の課題解決に向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務