【大手町】建築設備士※温室ハウスの導入設備のアドバイザー◆年間休日124日◆家族手当・退職金あり渡辺パイプ株式会社

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募集
仕事内容
◇◆売上4000億を誇る水道工事用の管材専門商社/建築設備士/年収500万円〜/年休124日・土日祝休み/家族手当・退職金あり/PCの20時シャットダウン/有休消化率も高くワークライフバランスが取れる◇◆ ■業務内容 各種温室(グリーンハウス)の営業支援として、仕様に応じた設備機材の選定・導入支援、資材調達などをお任せします。 ハウスの規模は約100万円〜4000万円、数億円〜10億を超える規模の建設事例もあります。 規模の大きいハウスが増えていますので、ハウス規模に適した設備の導入支援を中心にお願いします。 グリーンハウスは、天候に左右されず最適にコントロールされ、データに基づいた科学的な栽培支援技術と、センサーや水耕栽培設備、二酸化炭素発生機、人工光など最新の設備に支えられています。 ■ポジションの魅力 ・商品の研究・開発から施工指示、完成後のフォローまで、営農者に寄り添って対応できます。 ・転勤が基本的にないため、長期的に安定した環境で働くことができます。 ・家族手当や退職金制度が整っており、福利厚生が充実しています。 ■当社の特徴: ・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-3-2 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜430,000円 その他固定手当/月:25,000円〜190,000円 <月給> 270,000円〜620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有(振替休日あり) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日〜最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月100,000円まで支給 家族手当:家族手当(扶養配偶者および子供:各10,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年後より対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> セディアカレッジ(研修、通信教育) 他 <その他補足> ■地域手当 ■確定拠出企業年金 ■セディアカレッジ(通信教育支援制度) ■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度) ■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度)
選考について
対象となる方
■必須条件: 建築設備士有資格者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築設備士
会社概要
会社名
渡辺パイプ株式会社
所在地
東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F
事業内容
■事業概要:同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。
従業員数
5,264名
資本金
10,099百万円
売上高
284,328百万円
平均年齢
37歳
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