■年間休日124日で振休・代休徹底 ■初任地考慮 ■DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30H) ■業務内容： 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 《より上流として活躍する施工管理》 当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は〜4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は北信越地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／第二新卒歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎〜 ■業務内容： 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 《より上流として活躍する施工管理》 当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は〜4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は北信越地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

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★年間休日124日！振替休日・代休も徹底 ★DX化やiPad導入で業務効率化！残業平均25時間 ■業務内容： 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 《より上流として活躍する施工管理》 当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は〜4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は関東地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日124日！振替休日・代休も徹底 ★DX化やiPad導入で業務効率化！残業平均25時間 ■業務内容： 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 《より上流として活躍する施工管理》 当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は〜4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は関西地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■年間休日124日で振休・代休徹底 ■初任地考慮 ■DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30H) ■業務内容： 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 《より上流として活躍する施工管理》 当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は〜4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は名古屋地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 老健での「いずみの郷」厨房の調理サポート業務全般 献立作成、発注業務、検品、簡単な事務 食事形態の加工、盛付、配膳、洗浄など 【食数】入所者：朝食・昼食・夕食 各８０食 デイサービスでの食（昼のみ） ３０食 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり 求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通して ください 直接、施設でのには問い合わせしないでください 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・日中帯：9:00-18:00で無理なく勤務◎ ・業務：発注/献立管理・事務作業・調理補助で経験を広げられます♪ ・仕事内容：発注/献立管理・事務作業・調理補助中心にスキルアップ☆ ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・雇用形態：正社員 【求人の特徴】 介護老人保健施設の栄養士/泉北高速鉄道泉ヶ丘駅徒歩10分で通勤ラクラク!発注/献立管理・事務作業・調理補助で幅広く活躍! 月給20万～25万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＼経験を活かせる現場管理者／ 土木工事の現場責任者として メンバーに指示を出しリードしながら 安全に工事を完了させるお仕事です 【お願いしたい仕事内容】 土木工事現場の管理 ■打ち合わせ ■現場担当者への指示 ■各種報告書の作成 など 【経験重視なのでベテラン歓迎】 あなたの施工管理経験を活かして下さい 経験重視の採用なので幅広い年代の 若手から中高年まで募集しています 【勤務地】 株式会社山添電気 ■京都府与謝郡与謝野町字弓木138−1 ■京都丹後鉄道「与謝野駅」より車5分 ■丹海バス「弓木バス停」より徒歩2分 ※車通勤OK（無料駐車場あり） あなたのスキルをもっと高く評価します ＼応募の前に不安を解消／ ■経験はどれくらい必要？ 建設業などの現場経験があれば大丈夫！ 特に土木工事の現場監督など メンバーをまとめた経験が活かせます ■ちゃんと休める？ 週休2日制で残業は長くても月10hほど 休憩も1日2hと長めなのでリフレッシュできます ■勤務地が遠くて通えないかも… 希望者には無料の社宅を完備！ 県外移住する方には敷金礼金に加えて 引っ越し代も会社が負担します 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 ほぼ残業なし メリハリを大切に働くことを推奨中 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

＼経験を活かせる現場管理者／ 管工事の現場責任者として メンバーに指示を出しリードしながら 安全に工事を完了させるお仕事です 【お願いしたい仕事内容】 管工事現場の管理 ■打ち合わせ ■現場担当者への指示 ■各種報告書の作成 など 【経験重視なのでベテラン歓迎】 あなたの施工管理経験を活かして下さい 経験重視の採用なので幅広い年代の 若手から中高年まで募集しています 【勤務地】 株式会社山添電気 ■京都府与謝郡与謝野町字弓木138−1 ■京都丹後鉄道「与謝野駅」より車5分 ■丹海バス「弓木バス停」より徒歩2分 ※車通勤OK（無料駐車場あり） あなたのスキルをもっと高く評価します ＼応募の前に不安を解消／ ■経験はどれくらい必要？ 建設業などの現場経験があれば大丈夫！ 特に管工事の現場監督など メンバーをまとめた経験が活かせます ■ちゃんと休める？ 週休2日制で残業は長くても月10hほど 休憩も1日2hと長めなのでリフレッシュできます ■勤務地が遠くて通えないかも… 希望者には無料の社宅を完備！ 県外移住する方には敷金礼金に加えて 引っ越し代も会社が負担します 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 ほぼ残業なし メリハリを大切に働くことを推奨中 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

◎東証プライム上場グループの安定基盤で早期キャリアアップを目指せる ◎年休125日・フレックスあり。慣れてきたら週1～2回の在宅勤務も相談可能！ ◎一人の人生を深く支え、感謝が直接届くキャリア支援 ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、雇用支援や人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク　グローバルマネジメントサービス事業部。 あなたには外食、宿泊業界、運輸、運送業務などの企業とお仕事を探す求職者をつなぐキャリアアドバイザーをお任せします。 ＜具体的には＞ ・求職者とのキャリア面談（オンライン中心） ┗スキル、経験、希望の詳細なヒアリング ・案件のマッチング ・選考のトータルサポート ┗レジュメのブラッシュアップ、面接練習など ・企業への提案 ・内定後のフォロー ┗入社に向けた準備のサポートなど 支援する主な職種 ・外食・宿泊業界での接客・サービス職 ・航空業界でのグランドハンドリング業務 ・鉄道業界での車両・設備整備、運輸係員 ・運送業界でのバス・タクシー・トラックドライバー 【圧倒的な「介在価値」と「感謝」の量】 面談から書類添削、面接対策まで一貫してサポート。あなたの助言がきっかけで内定が決まり、「あなたのおかげで人生が変わった」と直接感謝される。そんな、介在価値を肌で感じる瞬間が日常にあります。 【どこでも通用する、市場価値の高いプロへ】 幅広い業界知識に加え、相手の本音を引き出すカウンセリング力や交渉力が身につきます。上場グループの安定した環境で、イチから「一生モノの対人スキル」を磨き、選ばれるアドバイザーを目指せます。 ＜評価について＞ 「賞与評価（成果を還元）」と「給与評価（能力発揮度を評価）」の2軸。 はじめは結果ではなくプロセス評価の比重が高く、頑張りに応じて給与や賞与に還元される仕組みです◎

＜直近5年で売上130%、利益170%増／有給取得率11.3日＞ ■採用背景： 現在たくさんのご依頼をいただいている状況ですが、現場を見る技術者が不足している状況です。今後も安定した技術を発注者に提供していくため、組織体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■業務内容 大手ゼネコンなどから発注される、高速道路やトンネル、橋、鉄道などの工事に携わります。 まずは先輩のサポート役として、資料や図面の作成、資材や職人さんの手配、現場の管理などを経験していきます。作図ソフト『CAD』の使い方を学べる研修なども用意しているので、経験に不安がある方も安心してスタートできる環境です。 ・現場調査のデータや設計図面などをもとに、工程表や施工図の作成 ・工事の内容にあわせて資材や職人の手配：職人さんがいる協力会社は付き合いが長いところで15年。関係性が築かれた方ばかりです。 ・現場がはじまったら、「計画より遅れていないか」「安全に作業できているか」「品質に問題はないか」「資材は足りているか」などを管理。 必要に応じて職人さんに指示を出し、工事を完成させます。 ■手がける構造物 高速道路の延伸工事、トンネルの開通工事、道路や鉄道の橋脚の耐震補強工事などの案件が中心となります。他には、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、災害などの復旧工事を行なったりすることもございます。 現場：事業所から車で通える現場が中心 工期：新設の工事になると数年。規模が小さい現場になると数ヶ月の工事もあります。 現場は基本的に1人1案件ごとの担当となるので、複数現場を受け持つことはほぼありません。億単位の現場になると2人で担当しています。 ■当社について 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。

〜新幹線や鉄道などのインフラ設備や必須なトランスの設計/ニッチトップで業績安定／平均勤続年数14年／仕様検討からお任せ〜 ■業務概要 主にモーターや電力変換装置を制御するインバーターに搭載されているトランス（変圧器）の設計をお任せいたします。開発段階からお客様と打ち合わせを行い、企画から量産まで一貫して関わることのできるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ／仕様検討 ・トランスの設計 ・お客様の要望に応じた製品改良 ※設計は2〜3週間、設計から量産までは1〜3年程度を要することが多いです。 ＼求人のポイント／ ★ワークライフバランス◎ 全社にて残業ゼロを目指して取り組まれており、業務後の時間を自分の勉強や趣味に充てることが可能です。 ★スキルアップ環境◎ 設計開発から製造指示まで携わることができるため、技術者としてのやりがいを十分に感じることができる環境です！ ★社会貢献性◎ 鉄道や電力設備向け製品を取り扱います。 電力需要の増加に伴い、その必要性は年々高くなっており社会インフラの維持に欠かせない製品です。 ★安定性◎ 競合が少なくニッチトップであることに加え、日立製作所や東芝などの大手メーカーとのお取引がございます。一度量産体制が整えば20年程度の継続受注が見込める、安定した事業モデルです。 ■組織体制 同社の設計チームは、責任者40代、30代のメンバー3名、アシスタント2名で構成されています。 全員が中途入社であり、異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。中堅メンバーが多く、日々協力しながら業務を行っております ■入社後の流れ 【未経験の方を育成する体制あり！】 課長の指示・指導のもと、まずは簡単な案件からお任せします。OJTで徐々に業務をキャッチアップ頂き、慣れてきたら月3〜5件程度を担当し徐々に独り立ちして頂く予定です。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業時間：繁忙期でも最大20時間程度・毎週水曜日はノー残業デー 有給も年間10日以上を平均的に取得しており、ワークライフバランスを充実させることができます。また、毎年昇給があり安定した給与体系を持っています。平均勤続年数も高く長期間安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたのスキルをもっと高く評価します ＼応募の前に不安を解消／ ■経験はどれくらい必要？ 電気設備工事の現場監督として メンバーをまとめた経験がある方を募集中！ ■ちゃんと休める？ 週休2日制で残業は長くても月10hほど 休憩も1日2hと長めなのでリフレッシュできます ■勤務地が遠くて通えないかも… 希望者には無料の社宅を完備！ 県外移住する方には敷金礼金に加えて 引っ越し代も会社が負担します ＼経験を活かせる現場管理者／ 電気設備工事の現場責任者として メンバーに指示を出しリードしながら 安全に工事を完了させるお仕事です 【お願いしたい仕事内容】 電気設備工事の現場管理 ■打ち合わせ ■現場担当者への指示 ■各種報告書の作成 など 【経験重視なのでベテラン歓迎】 あなたの施工管理経験を活かして下さい 経験重視の採用なので幅広い年代の 若手から中高年まで募集しています 【勤務地】 株式会社山添電気 ■京都府与謝郡与謝野町字弓木138−1 ■京都丹後鉄道「与謝野駅」より車5分 ■丹海バス「弓木バス停」より徒歩2分 ※車通勤OK（無料駐車場あり） 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 ほぼ残業なし メリハリを大切に働くことを推奨中 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

＼経験を活かせる現場管理者／ 電気設備工事の現場責任者として メンバーに指示を出しリードしながら 安全に工事を完了させるお仕事です 【お願いしたい仕事内容】 電気設備工事の現場管理 ■打ち合わせ ■現場担当者への指示 ■各種報告書の作成 など 【経験重視なのでベテラン歓迎】 あなたの施工管理経験を活かして下さい 経験重視の採用なので幅広い年代の 若手から中高年まで募集しています 【勤務地】 株式会社山添電気 ■京都府与謝郡与謝野町字弓木138−1 ■京都丹後鉄道「与謝野駅」より車5分 ■丹海バス「弓木バス停」より徒歩2分 ※車通勤OK（無料駐車場あり） あなたのスキルをもっと高く評価します ＼応募の前に不安を解消／ ■経験はどれくらい必要？ 電気設備工事の現場監督として メンバーをまとめた経験がある方を募集中！ ■ちゃんと休める？ 週休2日制で残業は長くても月10hほど 休憩も1日2hと長めなのでリフレッシュできます ■勤務地が遠くて通えないかも… 希望者には無料の社宅を完備！ 県外移住する方には敷金礼金に加えて 引っ越し代も会社が負担します 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 ほぼ残業なし メリハリを大切に働くことを推奨中 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

【仕事内容】 病院における調理師業務全般 盛付・配膳・下膳・洗浄など ※病床数303床（一般244床、回復期40床、緩和ケア19床） ※食数(1回)300食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆ ※株式会社ニチダンで雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 大手給食委託会社雇用なので社員教育研修や福利厚生がしっかりしており、働く皆様を手厚くサポートしていただけます！ 残業もほとんどないため、ご家族との時間やご自分の休息時間も確保できます☆☆ 【求人の特徴】 病院での調理師業務/調理師/残業ほぼなし!最寄り駅より徒歩6分!!大阪鉄道病院内の厨房業務!福利厚生も充実!社員を手厚くサポートしてくれます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜業界シェア90％・専門的なスキルが身につく／残業月10~20H／年休125日／日中の作業メイン・夜ほぼ無〜 ■同社について スイスの親会社が製造する「レール削正車」の販売・保守・請負業務を通じて鉄道の安全・快適な走行を支える事業を展開しています。 国内業界シェア9割でJR/私鉄など全国で導入されております。 ■レール削正車とは 列車が通過するとレールに傷がつきやすくなるため、レールを長持ちさせるため、砥石でレールの表面を削り滑らかにする特殊車両です。 ■職務内容 鉄道会社向けに納入する削正車の担当として、導入から更新まで約15年間、一人あたり約10車両（副担当含む）を担当いただきます。 ■業務詳細 ＜定期メンテナンス＞ ・担当車両の点検（年1〜2回） ・エンジン・ポンプなどの部品交換 ・試運転による動作確認 ＜不具合対応＞ ・突発的な故障や不具合の修理 ・定期メンテナンス時に合わせて対応 ◎作業環境 作業は主にお客様の車両基地で日中に行います。月に1回程度、夜間の試運転が発生する場合がありますが、突発的な問い合わせへの対応は翌朝に行います。 ■出張について 新車両を担当する際には、イタリアで製造された削正車の検査のため、数年に1回程度イタリアへの出張があります。長期出張の場合でも、週末には自宅に帰れるよう配慮されています。 ■組織・働き方 ・現在13名で、30〜40代中心※男性のみ ・年休125日、年末年始休暇9連休の実績あり ・10年間で離職者は1名と定着率も抜群 ・残業は通常10時間、繁忙期も20時間程度です。 ■入社後の流れ ・約1週間の研修後、OJTを経て約3年で独り立ちし、担当車両を受け持ちます。1〜2年目は先輩の点検に同行し、指示を受けながら修理・整備を担当します。 ・社員は全員業界未経験で、自動車整備や産業機器、船舶、工場機械の整備経験を活かして活躍しています。 ■英語のやりとりについて ・イタリア・スイスのエンジニアと現場作業を行い、英語での指示に従って修理対応します。また、スイス本社へのレポートやメールを英語で作成します。 ・英語研修補助制度あり。専門学校で学び、TOEIC目標スコア達成で研修費用は会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務