〜“IT×リアル”の組み合わせで農業を改革するベンチャー企業〜 ■業務内容： ・当社のマーケティング支援チーム、ディレクションチーム、セールスチームのいずれかのチームにてサポート業務をメインに担当いただきます。 ※スキルや適性等を考慮し、チームへの配属を決定いたします。 ※ウェブ業界での業務経験がない方でも入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 現在、同ポジションで業務しているスタッフは飲食業や建設業から転職し、未経験からスタートしています。 ■業務詳細： ・ホームページ制作プロジェクトの進行サポート（スケジュール調整、資料作成、制作チームメンバーとのコミュニケーション） ・ウェブサイト修正作業（簡単なテキストの追加・修正／画像の差し替え／Wordpressの投稿機能を使ったお知らせ投稿など） ・クライアント向けのブログ記事内容の提案 ・Googleアナリティクスを用いたウェブサイト分析 ・ウェブマーケティング戦略の立案 ・SNS運用 ・ウェブサイトの完成後の品質チェックとフィードバック ■在宅勤務制度あり ・試用期間中は100％出社、試用期間終了後は週の出勤日数の50％までは在宅可（スキル等を考慮し10％以上の出社対応も可能な場合あり）となります。 ■キャリアプラン： 【初期（入社〜1年）】 入社後、習熟期（目安：入社〜半年〜1年）として、OJTと研修を通じて顧客管理や業務フローの手順理解、見込み顧客へのメール配信・架電補助など、アシスタントとしての基礎を習得します。指示やマニュアルに基づき業務を正確に遂行します。 【独り立ち（例：1〜2年目）】 自立期（目安：1〜2年目）には、定常的な事務・顧客対応だけでなく、リードナーチャリング運用や各クライアントへのToDo作成などを自立して実施します。データ分析補助や業務改善提案に挑戦し、自律的な成果を目指します。 その後のキャリアアップ（2年目〜3年目以降） キャリアは、早い方で入社2年〜3年でリーダーとしてチームを牽引する立場になる場合もあります。3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★クラウド構築〜運用改善まで一気通貫｜メディア業界の大規模データ基盤を支えるシステムマネジメント ■当社について 当社は、全国128局と直接契約し、公式テレビ番組情報をリアルタイムで収集・運用する国内唯一の企業です。 電子番組表「Gガイド」や出演者・配信情報を統合した独自データベース「minds」を基盤に、年間4億件超のメタデータを運用。総務省との実証実験をはじめ、放送・配信・広告・行政など幅広い分野へ情報ソリューションを提供しています。 ■職務概要 日本中のテレビ局やプロバイダーから届く膨大なエンタメデータを 収集・配信する、基幹システムのマネジメント業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 既存PMのサポート業務から始め、進捗管理やドメイン知識の習得を通じてシステム全体を理解し、開発チームとビジネスサイドを繋ぐ橋渡し役を担っていただきます。 □ プロジェクト推進・PMO業務 事業部門との仕様・要件整理の支援 ベンダー／社内エンジニアとの調整、進捗・品質管理 影響調査および受入テスト対応 □ システム安定稼働に向けた技術サポート 障害時の一次調査・エスカレーション クラウド（AWS／GCP）運用監視補助 セキュリティ・障害対応の支援 □ データ活用と業務改善 SQL等によるデータ分析・改善提案 運用自動化（スクリプト作成等） 社内からの技術問い合わせ対応 ■キャリアパス 将来的には、新機能の仕様策定やパブリッククラウド環境でのインフラ設計、開発マネジメントまでを一気通貫で主導できる「テクニカルPM」もチャレンジいただけます。 ■業務の魅力 ・クラウド設計から改善まで一連の工程に携われ、技術選定もエビデンスベースで進められます。 ・ユーザー影響の大きい基幹系領域を担当し、仕組みづくりを主導できます。 ・データパイプラインやAPI連携など、多様な技術要素に触れながら業務を横断的に推進できます。 ■組織環境 チームリーダー1名、toCサービス担当2名、toBサービス担当4名 ■働く環境 ・全国約700拠点のシェアオフィスが利用可能なハイブリッドワーク ・コアタイムありのフレックスタイム制 ・静岡のサテライトオフィスの活用や、業務効率を重視した勤務時間の短縮トライアルなど 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務や経営に関するコンサルティング、社労士・司法書士・行政書士と協業してクライアントへの 　複数面の専門的な提案業務 ・顧問先の月次監査・面談(ZOOM等を使用したWEB面談含みます) ・法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税等の税務申告業務 ・ITを活用したバックオフィス支援 ・社労士と連携した助成金提案 ■法人税務コンサルタントとして、15件から20件の顧問先を担当 ■税務提案や事業承継など、専門性の高い業務を通じてクライアントの成長を支援 ■地域密着型の事務所で、地元企業の課題解決に貢献する仕事です。 【具体的には】 法人税務コンサルタントとして、15件から20件の顧問先を担当し、税務相談や提案業務を行います。 入社後1年程度で業務に慣れた後、税務提案や事業承継などの高度な業務にも携わっていただきます。 クライアントは成長意欲の高い中小企業が中心で、M&Aや新規事業立ち上げなどの相談も多く、やりがいのある環境です。 スキルや経験に応じて、規模の大きな案件や提案業務に早期から関わることが可能です。 【当事務所の特徴】 ◆『地域を活性化する専門家集団』を目指し、グループ会社の社労士法人・司法書士法人・行政書士法人と連携し、チームでお客様をサポート ４士業のチカラを集結し、グループでお客様の問題を解決！ワンストップサービスで対応しています。 グループの社労士・司法書士・行政書士・DX支援などと協業することで、知見を深めることができ、ご自身のスキルアップ・キャリアアップにも繋がります！（税理士・司法書士・社会保険労務士・行政書士） ◆同族ではないパートナーが集まって設立した税理士法人で、各自の専門性を活かして個人から法人まで、　クライアントのあらゆる課題をサポート 【就業環境】 ・在宅勤務は入社半年後から活用いただけます。 ・社内行事や朝礼は基本的にありません。 変更の範囲：本文参照

＜物流管理スタッフ（管理職候補）／週休2日(土日)＆月平均残業10時間でワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／マネジメント力を磨いてキャリアアップを目指せる＞ ■当社について： ・医療廃棄物の回収・運搬・処理を行う当社。札幌を中心に3000件以上の取引を行い、道内トップクラスの実績を誇ります。 ・今回は、医療廃棄物の物流管理全般を担う管理スタッフの募集を行います。ドライバー業務の経験を活かして、マネジメントなどを行い、管理職レベルのキャリアアップを目指せるポジションです。 ■職務詳細： ※物流管理として、ドライバーが働きやすい環境をつくりあげていくお仕事です※ (1)運行管理：ドライバーが安全かつ効率的に業務を行えるよう、運行ルートの確認や日報・運行記録のファイリング、また点呼や体調管理を行います。 (2)現場業務サポート：ドライバーの数が少ない際などに、医療廃棄物の積み込みや運搬などのドライバー業務を担当します。（※月に数回程度） (3)在庫・資材管理：廃棄物の運搬の際に使用する箱などの資材の管理。※購買部のサポートもございます。 (4)業務改善：業務の効率化など、職場の働く環境について改善案を考えたり、実行したりします。 (5)申請業務：業務に必要な申請書の作成や提出などを行います。 ※その他、他拠点との連携や、会議への参加など幅広く担当していただきます。 ＼こんな方にオススメ／ #　ドライバーとしての実務経験を活かした方 #　状況に応じて柔軟に対応できる方 #　コミュニケーションを大切にできる方 #　マネジメントスキルを身につけたい方 「ドライバーとしての経験を活かしたい」「マネジメントに挑戦してみたい」そんな考えを持つ方にとって当社の管理スタッフは最適なポジションでしょう。ドライバーの経験があるあなただからこそ、働きやすい環境づくりに貢献できるはず。私たちと一緒に、会社の未来を築いていきませんか？ ■組織構成： ・13名で構成されており、30〜50代の社員が活躍する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル販売未経験の活躍者多数！／フォロー体制・教育制度◎／残業時間平均（月）4.6時間・有給取得日数（年）13.4日と働き方◎／多彩なキャリアパス／インセンティブ制度あり 】 26年4月にオープンした最新の体験型コンセプトストア 『コーチ プレイ（COACH PLAY）』にて接客販売業務をお任せします。 充実した研修・トレーニングを用意されており、徐々に業務幅を広げて頂く予定のため、販売未経験の方も安心してご応募ください！ ■業務概要： ・フロアでのサービス(接客販売、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等) ■具体的業務内容： ◎在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお任せ致します。 ◎キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング）に慣れるまでは、トレーナーがサポート致します。分からないことはなんでもお気軽にご質問頂ける環境です！ ◎接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です！ ■魅力ポイント： ◎チームワーク重視の職場環境で、フォロー体制も充実しているため未経験でも安心して挑戦頂けます！ ◎インセンティブ制度（毎月・店舗／個人達成に対するインセンティブ）があり、頑張りに応じて報酬も用意しております！ ■ブランドについて： 2023 年に誕生した "コーチ プレイ（Coach Play）" は、ブランドが大切にしてきたクラフトマンシップやヘリテージ、そして 遊び心を融合し、各地域の個性や文化を取り入れたグローバルコンセプトストアです。 コーチのホームタウンであるニューヨー クのスピリットと、ローカルカルチャーや価値観、そしてクリエイティビティを掛け合わせることで、訪れる人々が自分自身と向き合い、リアルな自分らしさを発見するきっかけを提供します。 また "コーチ プレイ（Coach Play）" は、世界のそれぞれの街が持つ独自のエネルギーを、その土地ならではの体験として表現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆高効率×高品質な業務環境・セキュリティ環境の実現を担う／コーポレートITとして幅広い裁量／1000人規模を見据えたインフラ構築／残業18時間／フレックス／働き方◎◆ ■ミッション： 当社は全自動ロボアドバイザリーサービスを開発・提供しており、新NISAを追い風にさらなる事業拡大を目指す第2創業期を迎えています。 コーポレートでは、2022年6月にゼロトラストアーキテクチャの思想を取り入れた環境へ移行しました。様々なソリューションを活用したコーポレートIT環境を構築し、同時にセキュリティ対策の強化に取り組んでいます。 ■業務内容： ・社内ネットワーク設計・構築・運用・管理 ・セキュリティソリューション導入・運用・管理 ・グループウェアやコミュニケーションツールの導入・運用・管理 ・アカウント管理 ・入退社対応（アカウント・ライセンス登録・削除、PCキッティング等） ・組織変更対応 ・ワークフロー対応 ・業務端末の調達、払出し、管理、廃棄 ・ユーザーサポート ・セキュリティ対応 ★ユーザーサポートを全員で分担しつつ、並行して下記のようなプロジェクトをお任せします ■業務環境改善の取組例 ・リモートアクセスソリューションの移行対応 ・Slack AIテスト導入による生産性向上効果検証 ・PPAP対策ツール導入によるセキュリティ強化 ・SaaS管理ソリューション導入による業務効率化 ・Netskope環境改善 ・PC脆弱性対応 ■組織構成： 責任者1名（50代）、正社員5名（エキスパート1名、マネージャー候補1名、メンバー2名）、業務委託3名で構成されており、30代が中心の組織です。 細かく役割分担をしている組織ではなく、全員が一連の業務をできるうえで、それぞれにプロジェクトを担っており、裁量大きく取り組むことができます。 ■現メンバーから見たポジション魅力 ・MS、Googleで最上位モデルを利用しており、コーポレートITとして幅広い経験が積めます ・ゼロトラストモデルを導入しており、EDRの経験が積めます ・相対するユーザーのITリテラシーが高く、煩雑さがありません ・現状維持でなく、200名から1000名規模に耐えられるように体制強化するなど、将来性に期待しながら業務に取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開するDMM.comグループを支える／残業10〜20時間】 ■業務内容： DMM.comグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・DMM.comグループを対象とした法務関連業務 ・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 ■魅力： ・法務部では、DMM.comグループの様々な事業に対して、法的サポートをするため、その分様々な法的課題に携わることができる環境です。 ・新規事業にチャレンジする社風であるため、法務も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・法務部は多種多様な案件に対応しているため、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ＝＝＝ 【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。 グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので ご一読の上、ご応募いただくようお願いいたします。 ※ご応募と同時にプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

ソリューション営業◇マッチングプラットフォーム「Yoake」／急成長フェーズ◎若手から事業つくりに携われる／フレックス・在宅可／年間休日120日 ■職務概要： 「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」をミッションに掲げる当社。コンサルティング事業のみならず、プロフェッショナルマッチングサービスなどの新規事業も寮軸で進めており、営業職を増員募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・クライアントへのニーズヒアリング ・プロジェクトの情報収集 ・プロファイルの策定、提案 ・プロフェッショナル人材との面談、案件提案 ・プロジェクトのフォローアップ ■プロジェクト例： 経営企画や事業企画などの戦略系や、要件定義などのIT系、さらにはPMOや業務改善・業務プロセス構築など、プロジェクトは多岐にわたります。 ■業務の魅力： 「Yoake」は単なるマッチングサービスではなく、個々の可能性を最大化する支援に重点を置き、クライアントとプロフェッショナル人材をつなぐだけでなく、両者に伴走するマネジメントの役割も担っております。プロジェクトを進める中で問題が生じた場合は円滑に進めるためのサポートを行い、両者の課題に寄り添いながら成果を出していく業務スタイルが同社の最大の特徴勝つ面白さです。 またフリーランスの潜在的ニーズにも対応し、独立支援からプロジェクトワークサポート・キャリア構築まで、ワンストップのサポート機能を提供しています。 ■現在の組織構成： 現在、Yoakeに携わるメンバーは5名です。20代を中心とし、男女比は6:4で構成されております。 ■育成環境： OJTで業務フローを理解いただき、スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。経験豊富なボードメンバーも異業界出身者が多く、ノウハウを吸収しつつ、実績に応じて適切な評価を受けながら、スピード感を持って成長できます。 ■キャリアステップ： 将来的には責任者として、より裁量の大きな業務をお任せする想定です。 圧倒的な成長フェーズで経験を積め、「Yoake」の施策立案や運営、新規事業の企画推進など、自分のアイデアやスキルを活かして新しい価値を生み出すチャンスが山ほどあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模生命保険システムの運用モデル刷新／AI・先端技術の導入推進／BPR・自動化による業務改革をリード】 ■業務概要 当社IT管理部の運用企画担当として、数千万人規模の生命保険基幹システムを安定運用するための運用改善や抜本的な業務プロセス改革（BPR）、AI・自動化技術を駆使した次世代運用モデルの構築を担います。運用管理や障害管理の高度化を推進し、AIチャットボット導入やSRE（Site Reliability Engineering）など先端手法による効率化・品質向上を目指します。社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進し、運用現場の生産性向上とイノベーションを実現するポジションです。 ■業務詳細 ・基幹システムの運用管理体制の見直し、改善企画の立案と実行 ・AIや自動化技術を活用した運用業務の効率化、業務自動化の推進 ・運用現場の課題抽出・分析と、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の推進 ・AIチャットボット等の最新ソリューション導入によるユーザーサポート強化 ・SRE手法を活用したシステム運用の品質向上 ・社内外関係部門・協力会社との連携による運用プロジェクト推進 ■扱うサービス 大規模生命保険システム、AIチャットボット、先端運用自動化ツール ■組織構成 IT管理部内の運用企画担当チームで構成。協力会社や開発ベンダーと密に連携 ■業務の魅力 業界最先端の運用改革に携わりながら、自身のIT知識・技術力を高められます。大規模システムを扱うため、影響力の大きな業務改善や新技術導入に挑戦できます ■教育体制 OJTや外部研修、専門スキル向上支援制度を用意。先輩社員によるサポートあり ■就業環境 テレワーク制度あり。プロジェクト単位で柔軟な働き方が可能 ■想定されるキャリアパス 運用企画の専門性を高め、将来的には運用部門のリーダーやITサービス全体のマネジメントを目指せます ■企業の特徴/魅力 日本有数の生命保険会社で、社会的意義の高いミッションクリティカルなシステム運用に携われます。先端IT技術の実装・運用をリードし、業界標準となる新しい運用体制の創造に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場支援／企業成長に伴走／実務で学べる／未経験活躍／専門知識を習得／チーム制／成長市場で経験を積める】 ■業務内容 当社では、TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）やFukuoka PRO Market、Sapporo PRO Frontier Marketへの上場を目指す企業や、上場後の企業をサポートする業務を行っています。 ＜上場支援業務（TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market/Sapporo PRO Frontier Market）＞ ・ビジネスモデルの理解・分析 ・コーポレートガバナンス体制の確認および改善指導 ・内部管理体制の確認および改善指導 ・法務・財務に関するデューデリジェンス対応 ・監査法人との連携・対応 ・開示資料（ドキュメント）作成の指導 他 ＜適時開示支援業務＞ ・適時開示資料の作成指導 他 ＜上場維持審査業務＞ ・上場維持審査対応 他 ■ TOKYO PRO Market における当社のポジション 当社は、東京証券取引所が運営する特定投資家向け市場「TOKYO PRO Market」において、市場開設時からJ-Adviserとして東証とともに市場運営を担ってきました。 現時点では、累計約200社以上が上場する同市場において、トップクラスの実績を誇るJ-Adviserとして、多くの企業から信頼をいただいています。 ■入社後のキャリアステップ（例） ・入社〜6か月 業務の基礎知識を習得 実務の基礎を経験 複数社の副担当として案件に参加 ・入社1年目以降 上場審査・上場維持業務に複数社の副担当として参画 主担当のもとで個別案件の進め方を習得・実践 適時開示の窓口対応が可能に ・入社2年目 主担当の支援を受けながら日常業務を遂行 適時開示などの判断を自ら行い、主担当の確認を得るレベルに成長 ・入社3年目 主担当の助言を受けつつ、本格的な上場審査を担当 適時開示対応などを自らの判断で進められる ■ 入社後のサポート体制 1社あたり 2〜3名のチーム制で担当します。 未経験の方でもOJTを通じて基礎から学べる環境が整っており、当部門のメンバーの半数以上は未経験入社です。着実にスキルを身につけ活躍しています。

【金融、銀行、生保、中央官庁など多岐にわたる業界からの大手案件メイン/今後の拡大を見込んだ増員募集／年休125日/残業10 〜20H】 ■業務内容： 外資・国内の大手コンサルティングファームやシンクタンク系ファームと協業し、システム開発におけるPMO業務をお任せします。 ＜PMO業務とは＞ PMO業務とは、ITプロジェクトが計画通りに進むように、プロジェクト進行をサポートするポジションです。 ■業務詳細： ・プロジェクト計画、管理計画の策定支援 ・プロジェクト管理支援（進捗管理、課題解決/推進、品質管理/評価、コスト管理等） ・会議運営、議事録作成などのロジスティック業務 ・各ベンダとの折衝及びコントロール ※クライアント業界は業界は金融、銀行、生保、中央官庁など様々です。 ※原則1人1プロジェクトの担当となります(役割に応じて複数プロジェクト担当の可能性あり) ■組織構成： 事業責任者1名、メンバー3名 ■入社後のフォロー体制： プロジェクトマネジメントおよびIT知識・業務知識について2週間〜1か月程度座学を行います。その後、マネージャー配下のプロジェクトにアサインし、OJTにて学んでいただきます。アサイン後、早くて3〜4カ月、長くて1年程度学んでいただき、一人でプロジェクトに入れるようになるまで成長いただく想定です。 ■働き方について： ◎残業少なめ 繁忙期もございますが、残業は月10~20H程度とワークライフバランスを大切にした職場です。 ◎リモート勤務あり 担当するプロジェクトに準じますが、全体的な割合としてはリモート1〜2割、現場常駐8〜9割程度の環境です。 ■ポジションの魅力： ◎大手案件の安定流入 事業責任者の新規参画により、官公庁・金融業界を中心とした社会的影響力の高い大手案件が安定的に流入。大手コンサルファームでは、長期間、上位レイヤーのサポートに留まり、なかなか主担当を任されないケースも少なくありませんが、同社ではPMOとしてプロジェクトの中核に入り、主担当として推進・意思決定に関与できる機会があります。「支援する立場」から一歩進みたい方にとって、成長実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再生可能エネルギー事業を通して持続可能な社会の実現に貢献／関西電力株式会社の子会社から出資／残業は平常時0時間、繁忙期でも20時間/月〜 ■ 業務内容 再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、勤怠管理・労務業務を中心に、人事総務業務を担っていただける方を募集します。社員が安心して働ける環境づくりを支える、会社運営の中核を担うポジションです。 具体的には ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き、社会保険関連対応 ・社労士との連携・各種労務対応 ・福利厚生制度の運用・管理 ・備品・設備管理 ・労災対応 ・採用業務のサポート ・車両管理 ・各種社内規程の整備・運用　など ※ご経験に応じて、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■ 配属先について 配属先は管理部（経理・総務を担当する部門）です。 管理部：3名体制（30代1名／20代2名） 新横浜オフィスには20名弱が在籍 集中して業務に取り組む落ち着いた環境ですが、 部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、相談しやすい雰囲気です ■ 業務のやりがい 2024年9月設立の成長フェーズにある会社のため、「決まった型」を回すのではなく、総務として仕組みづくりにも関われる環境です。 再生可能エネルギー事業を支えるバックオフィスとして、自身の仕事が地球環境・社会貢献に直結する実感を得られます。 設立間もない会社でありながら、関西電力グループ（関電エネルギーソリューション）からの出資を受けており、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズでキャリアを築けます。 ■ 当社の特徴 ・法人向けを中心とした産業用自家消費型太陽光発電システムの設計・施工・販売 ・ソーラーカーポートおよび系統用蓄電池の設計・施工・販売 ・発電所の売買・開設サポートまで手がける、再生可能エネルギーに特化したエンジニアリング企業 ・2025年3月、再生可能エネルギー分野での事業拡大を目的に、 株式会社関電エネルギーソリューションから出資を受け、経営基盤を強化 変更の範囲：会社の定める業務

〜連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数〜 ※株式会社穴吹ハウジングサービスにて採用、ホームライフ管理株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： 創業40年、ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ■業務詳細： ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等） ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 など ■魅力： 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。 また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ■当社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■転勤手当： ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円〜または20,000円〜／水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ■出向先： 企業名：ホームライフ管理株式会社 事業内容：賃貸マンション管理・ビルの管理 変更の範囲：会社の定める業務

〜現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 社内SE業務をご担当いただきます。 ◆プログラムの保守運用業務 ・OSアップデート等に伴う動作検証 ・社内で作ったプログラムの動作確認や日常的な管理 ・トラブルが発生した際の原因調査と復旧対応 ・必要に応じてプログラム修正や改善提案 少人数でチームを組み、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 以下の資格をお持ちの方、歓迎です！ 応用情報技術者試験 基本情報処理技術者 MicrosoftAzure認定資格 ■開発環境・使用ツール： JAVA、VBA、VisualBasic、Shell、SQL、PowerBI、Power Query、Power Automate、PowerShell　など 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ■当求人の魅力ポイント： 業務効率化で社員全体に貢献できる。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界トップクラス／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 テクノプロ・エンジニアリング社にてテスターとしてJAVA勤怠管理システムの開発業務をお任せいたします。 ■業務概要 当社チームと共に開発業務を行って頂きます。 お客様と会話をしながら要件を決めていける方から案件を取りまとめて頂ける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■構成言語・環境 スキル：Java、SQL（PostgreSQL、Oracle） 体制：当社から3名（リーダー1名、メンバー2名） ■アサイン方法の流れ （1）営業より案件提案： 面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。 （2）スキルシート作成： 職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。 その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。 また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。 （3）打ち合わせ： 候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。 （4）ご意向確認： 懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等 （5）配属： 案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。 ■アサイン後のフォロー体制 （1）業務上の問い合わせは担当営業に直接連絡可能。また、現場確認のため月一でご訪問することもあります。 ┗必要に応じて適宜お電話での状況確認を実施し、働く上でのサポートもさせていただきます。 （2）社内システム（勤怠、有給利用、欠勤等）は、支店の営業サポートへ問い合わせ可能。 （3）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。 技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。 変更の範囲：本文参照

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： ○半導体検査装置の電気系統全般の開発業務 ・装置の据え付け、組み立て業務 ・装置と各ユニット、装置内の仕様に対するの電気配線の接続対応 ・装置立ち上げ時に発生した不具合や、トラブルシューティングの対応 ・配線の状態や電圧の確認、稀に装置内のプログラムの確認 ■開発環境・使用ツール： テスター・電源品質アナライザ 工具（六角レンチ・ドライバー・ニッパー等） 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 ■当求人の魅力： ・最先端の半導体製造装置に携わることができ、開発の観点から多くの知識を学ぶことができる。 ・国内／海外での出張業務の対応があるため、現地での業務経験や語学力を身に付けることができる。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■業務概要： 東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、マンション管理業務全般をお任せします。 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ■業務内容： 【エリア】関西エリア 【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。 【業務】 ・管理組合会計予算の作成・収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴： ＊自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ＊コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。 ＊夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■はたらく環境： ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20〜30h程度。 ＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。 ＊モバイルPCが一人一台貸与されています。 ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ ■当社について： 当社は、サンヨーホームズグループが提供する戸建住宅・マンション・アパート・福祉施設など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。 マンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供します。暮らしの「安心・安全」、快適な最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをできるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■業務概要： 東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、マンション管理業務全般をお任せします。 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ■業務内容： 【エリア】関東エリア 【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。 【業務】 ・管理組合会計予算の作成・収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴： ＊自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ＊コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。 ＊夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■はたらく環境： ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20〜30h程度。 ＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。 ＊モバイルPCが一人一台貸与されています。 ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ ■当社について： 当社は、サンヨーホームズグループが提供する戸建住宅・マンション・アパート・福祉施設など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。 マンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供します。暮らしの「安心・安全」、快適な最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをできるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/将来的に介護施設の運営に携わりたい方必見！/転勤なし/残業20時間程度＞ ■職務概要：　 2023年11月にオープンした住宅型有料老人ホームの運営をしている当社にて、施設長候補として業務をお任せいたします。 ■施設の規模感： 住宅型有料老人ホームは18名、デイサービスは40名弱の利用者様がいらっしゃいます。大きな規模感ではないため、余裕を持ってご利用者様ひとりひとりと向き合うことができる環境です。 ■業務詳細： ・利用者の管理、利用者募集 ・現管理者のサポート業務（勤怠管理、シフト調整、採用等） ・介護事務等の進捗管理 ・ご利用者様の送迎 ※介護業界の経験がない方については、2か月ほど現場研修として、介護の業務を経験していただきます。 ■当社の考え方について： 介護業界は多残業なイメージがありますが、当社は「マネジメント」と「現場」を分けて考えている為、残業も少ないのが特徴です！実際、残業時間も20時間/月程度を実現しており、ご自身のプライベートとの両立も可能です！ ■教育体制： まずは、デイサービスのサポートから従事いただきます。基本的には現場OJTにて業務を学んでいただきます。ベテラン社員が多数在籍しておりますので、未経験でも安心して業務を学ぶことが可能です。必要資格に関しても、ご入社後に会社負担で取得をいただくことが可能です！ ■将来任せたいMission： 頑張り次第では、将来的には神奈川エリアの統括マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。また経営者として、独立することも可能となります。 ■スキルアップ・魅力： 未経験からでも、介護業界のことを学ぶことができます。また、将来的には施設運営に関するマネジメント業務も1から学ぶことができます。施設運営に関することであれば、自身の意見を積極的に言える環境を作っている為、「企画力」「提案力」「マネジメント力」を培うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場G会社／産休・育休の取得・復職率100％・ライフステージに合わせて働ける◎／インセンティブ制度あり／年休125日／残業月15時間程度／チームで協力する風土です◆ 「事務＝黙々と一人でPC作業」…そんなイメージを持っていませんか？ タイズのアシスタントは、ちょっと違います。 仲間と会話しながら！サポートし合いながら！チームで進めていくスタイル。 ＼こんな方におすすめ！／ ◎人のために動くことにやりがいを感じる方 ◎コミュニケーションを楽しみながら働きたい方 ◎成長意欲があり、新しいことに挑戦したい方 ◎「ただの事務」ではなく、“市場価値の高いスキル”を身につけたい方 ■仕事内容： 人材紹介会社として企業様と求職者様を繋げている当社にて、営業アシスタントとして下記業務をお任せします。 ・営業アシスタント業務（求人票作成、データ管理、日程調整など） ・庶務・総務業務（電話・来客対応、備品管理、書類作成など） ・秘書業務（スケジュール調整、会議準備など） ・採用・事業企画のサポート業務 など 顧客や担当コンサルタントの状況に応じた臨機応変な対応やコミュニケーションが必要なほか、いただくお問い合わせへのスピーディーかつ正確な対応が必要な業務のため、対応力・マルチタスク力をお持ちの方が未経験からでもご活躍されています！ ■組織構成： 20〜30前半の女性の方がご活躍中！現メンバーと協力しながら営業と連携し業務を進めていただきます。 ■入社後のフォロー： 入社後は2週間の研修を行い、その後もOJTで段階的に学べる環境です。未経験でもしっかりと学ぶ姿勢を持って前向きに取り組める方であればご活躍いただける環境です！ ■当社の魅力： 当社は2005年に設立して以降、製造業領域という戦う領域を絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、顧客への付加価値を最大化してきました。その結果、この領域では高い実績を誇り、大手メーカー(小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント)で年間採用シェアトップクラス実績も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理職から働き方改善したい方へ◎土日祝休み・所定労働7時間30分/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/残業20〜30H程度/伊藤忠グループ〜 ■業務内容 同社の設備施工管理業務をお任せいたします。 設備施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。 《具体的な業務内容》 ・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理 ・協力会社への調整　など 　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です ■業務の特徴 オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。 オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。 そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。 ■働く環境 基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境です。 また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理職から働き方改善したい方へ◎土日祝休み・所定労働7時間30分／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業20〜30h程度／伊藤忠グループ〜 ■業務内容 同社の建築施工管理業務をお任せいたします。 建築施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。 《具体的な業務内容》 ・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理 ・協力会社への調整　など 　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です ■業務の特徴 オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。 オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。 そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。 ■働く環境 基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境です。 また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「人生100年をもっと豊かに」をミッションに、多角事業を展開する広済堂Gr。まずは採用業務を中心にご活躍いただき、その後は研修・教育領域にもキャリアを広げていただけるポジションです！◆◇ ■ポジション概要： ホールディングスの人事企画部 人材開発課にて、まずは社員研修の企画・運営を中心にご担当いただきます。 その後、採用業務（新卒・中途）にも携わっていただき、人事として幅広いキャリアを形成できます。 研修経験をベースに、採用にも挑戦したい方に最適な環境です。 ＜具体的な業務＞ ◎研修業務（入社後のメイン業務） ・新入社員研修、階層別研修の企画・運営 ・研修会社や講師との調整、当日の運営 ・研修資料作成、アンケート集計・改善提案 ◎採用業務（将来的に担当） ・新卒／中途採用に関わる説明会・面接対応・調整 ・求人媒体・人材紹介会社とのやり取り ・内定者フォロー、入退社手続き ◎その他 ・評価制度の運営補助、改善提案 ・社員からの各種問い合わせ対応 ■組織構成： 部長（男性）、課長（女性）ほか2名（人材開発課メンバー2名／30代）。課長代理として、プレイングに加えメンバーのサポートや部門推進役としての役割を期待しています。 ■同社の魅力： 当社グループは葬祭・情報・人材のセグメントで事業を営んできましたが、2023年4月より事業領域を葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントに再編し、事業の最適化を目指した会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。まさに第2創業期ともいえる状況にあり、ホールディングスの正社員に至っては中途入社者が8割を占めており、より専門性の高いメンバーが集まっています。 ホールディングズ総務として、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社におけるサポートを行っていただく、難易度の高い業務もスキル向上や経験につながると捉えられる、前向きな方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融関連の業務経験者歓迎／女性が長く働ける環境／資産運用などの金融知識を働きながら身に着けることが可能◎専門知識身につけ長期キャリア形成！未経験入社者多数！】 〜国内5大銀行で全国的なネットワークと最新IT技術を活用した質のサービスで顧客ニーズに対応〜 ■業務内容： 〜銀行店頭窓口での受付・相談・事務〜 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き ・お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） 例えば、お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、お手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただくこともできます。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■研修・サポート体制： 研修・サポート体制：ご入社後、OJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ◎金融商品ご提案の経験をお持ちの方は、これまでのご経験をダイレクトに活かしていただくことができます。 ◎金融商品ご提案の経験が無くても、配属先でもOJTで提案スキルを身につけていただくことができますので、ご安心ください。 ■働き方： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！ ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。テレビ窓口業務（および支店窓口業務）に業務範囲を限定しております。 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。

【東北大学発スタートアップ企業／植物由来の健康機能成分を安全・安心・安価に提供／土日祝休み】 ■業務内容： 当社は東北大学発のスタートアップ企業として、循環型未来社会の実現を目指しています。 今回募集するポジションでは、コア技術の技術提案業務を担当していただきます。基本的にはクライアントからの委託開発や技術提案をしていただきます。 ・ラボ試験やベンチプラント試験での実験業務 ・技術提案に関するFS計算などの業務 ・化学プロセス設計（プロセスフロー作成、機器仕様作図など） これらの業務を通じて、当社の革新的な技術を広め、社会に貢献することが期待されています。 ■組織構成： 当社はフラットな組織文化を持ち、社員全員が意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。 社員の多くは東北大学出身で、技術力とチームワークを武器に日々新たな挑戦に取り組んでいます。入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩社員のサポートを受けながら、ラボ試験やベンチプラント試験の実務を学んでいただきます。 その後、徐々に技術提案や化学プロセス設計など、より専門的な業務に取り組んでいただきます。未経験の業務も多いかもしれませんが、丁寧に指導しますので安心してください。 ■当社・当求人の魅力： ◎ファイトケミカルプロダクツは、東北大学発のスタートアップとして、循環型社会の実現を目指しています。 ◎食用油などの製造工程ででる未利用バイオマス資源を東北大発の先端技術を用いて、燃料、食品、化粧品、日用品、医薬品などの様々な産業に展開します。 ◎スタートアップならではのフラットな組織文化の中で、自身の意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。 ◎植物由来の高機能成分を通じて、人々の健康で豊かな暮らしに貢献することを目指しています。