◆◇ゲーム配信者、タレント、声優などの魅力的なグッズ開発を1から担うMDスタッフ／『OPENREC.tv』運営◆◇ ■業務概要： OPENREC.tvにおいて、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画及び販売進行を担当いただきます。 アパレル、文房具、イベント体験、ボイスや画像などのデジタルコンテンツ含めてゲームメーカーやタレント／アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。 ◎グッズ商品企画立案 ◎制作進行管理 ◎クリエイティブの品質管理 ◎コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント／アーティスト事務所への提案 など ＜会社や採用についての詳細は下記URLからもぜひご確認ください＞ 採用HP：https://x.gd/WCHtG ■魅力点： ◎企画・編集・納品まで一貫した責任を担い、スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができます ◎ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができ、ご自身のコンテンツアイデアを形にできます ■雰囲気： ◎20代〜30代が中心となり活躍しており、自社プロダクト愛が強いメンバー、ゲーム好きなメンバーが集まっています。また、年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数あります。 ◎マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 ◎配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 ■当社について： ◎ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 ◎「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■同社について： 各種看板／会場設営／企画まで、イベント一式揃えてお客さまのニーズに幅広く応えています。レンタルという新しい形態の事業を行うことで、販売業では成し得なかったサービスを行い、顧客満足を目指しています。 ■仕事の内容： 総合レンタル事業を営む当社にて、営業からイベント設営業務、商品配送まで幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ◎イベント設営やレンタル商品のご提案 ・お客様が必要とされる商品のご相談およびご提案 ・顧客管理 ・HP経由での問い合わせ対応 ◎イベントの設営及び配送： ・各種イベントで使用する商品の配送〜設営（テント設営やテーブル並べ等） ・イベント終了後のレンタル商品の引取 ・レンタル商品の管理など ・実作業は別業者に依頼しているため、建物への改変を伴う作業や建設業務は含みません。 イベントはグルメやお祭り、入学式、卒業式の学校行事など様々です。イベントの準備から撤去まで一連の流れに携わることができるので達成感が感じられるお仕事です。イベントごとが好きな方は是非ご応募お待ちしております ■仕事の魅力： ・多岐にわたる業務を経験できるため、幅広いスキルが身に付きます。 ・お客様とのコミュニケーションを通じて、提案力や顧客対応力が向上します。 ・イベントの設営や管理を通じて、企画力や運営力が養われます。 ■入社後の流れ： まずは先輩と一緒に現場に入り、仕事の進め方を学びます。聞きやすい環境があるから未経験でも安心して業務をキャッチアップいただけます。仕事では、地域のお祭りやフェス、展示会など、京都を舞台に多彩なイベントに関われる環境です。準備から撤去まで一連の流れに携わるので、裏方としてイベントを支えるやりがいを味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です！ 【施設概要】 開設：2007年11月1日 形態：住宅型有料老人ホーム 定員：41名　4階建て 【施設の特徴】 ・ご利用者様を満足にしたいという強い気持ちを持った社員が多い職場です。 ・1対1での介護がメインなので、ご利用者様のお気持ちを考えてお仕事ができます。 ・委員会活動(レクリエーション企画・運営、人材育成、発注関連、空間演出、食に関わるイベント企画・運営など)

【採用経験者歓迎/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休124日/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務概要： 年間の全社採用計画に基づき、新卒採用の企画・母集団形成・選考運営・大学連携までを一貫して担当します。採用施策の企画から現場との調整、候補者フォローまで幅広く関わり、計画達成に向けた運営の質向上を担う役割です。複数関係者との折衝が多く、コミュニケーション力とスケジュール管理力が求められます。 ■業務詳細： ・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案 ・母集団形成のためのソリューション検討 ・選考運営、応募者フォローおよび面接対応 ・大学訪問、学内説明会の運営 ・採用選考イベント企画、運営 ※適宜業務に応じて、出張などが発生致します。 ■組織構成について： 現在新卒採用担当として10名在籍しております。（一部中途と両方を兼任して業務している方もいらっしゃいます。）法人営業出身の方も活躍されています。 ■業務の魅力 採用戦略づくりから大学連携、イベント運営、候補者フォローまで幅広い役割を担えるため、企画力と調整力を存分に活かせます。チームで情報を共有しながら採用成功を積み上げる文化が根付いており、丁寧に候補者と向き合いたい方に適した環境です。 ■入社後のフロー 研修を通して人事業務の知見やツールのインプットを行っていただきます。 また、OJTにて適宜フォローもさせていただきます。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※プラチナくるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界出身・営業経験者歓迎/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務概要： 年間の全社採用計画に基づき、新卒採用の企画・母集団形成・選考運営・大学連携までを一貫して担当します。採用施策の企画から現場との調整、候補者フォローまで幅広く関わり、計画達成に向けた運営の質向上を担う役割です。複数関係者との折衝が多く、コミュニケーション力とスケジュール管理力が求められます。 ■業務詳細： ・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案 ・母集団形成のためのソリューション検討 ・選考運営、応募者フォローおよび面接対応 ・大学訪問、学内説明会の運営 ・採用選考イベント企画、運営 ※適宜業務に応じて、出張などが発生致します。 ■組織構成について： 現在新卒採用担当として10名在籍している。（一部中途と両方を兼任して業務している方もいらっしゃいます。）法人営業出身の方も活躍されています。 ■業務の魅力 採用戦略づくりから大学連携、イベント運営、候補者フォローまで幅広い役割を担えるため、企画力と調整力を存分に活かせます。チームで情報を共有しながら採用成功を積み上げる文化が根付いており、丁寧に候補者と向き合いたい方に適した環境です。 ■入社後のフロー 研修を通して人事業務の知見やツールのインプットを行っていただきます。 また、OJTにて適宜フォローもさせていただきます。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かす！】〜優良クライアントから依頼多数／年休126日／残業30h／在宅勤務可能〜 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■業務内容： 様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。 ・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んで頂きます。 ■組織構成： 社員全体で70名程の組織でうち10名程管理部門、8名キャスティング部門となっておりそれ以外の社員はイベントに携わっています。20〜30代が中心の活気ある雰囲気です。 ■当社について： あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 ■当社の特徴： 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境◎〜 ■業務内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般 その後は、ホテル支配人として、下記業務もお任せ予定です。 （2）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務 他 （3）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （4）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ※シフト制について： 身体への負担ができる限り無いようにシフトを調整しています。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ボウリングをはじめ、ダーツ・ビリヤード・アーケードゲームなどアミューズメント施設全体の運営に携わります。 イベントの企画・運営も今後より一層力を入れていきますので、ご興味のある方を強く募集いたします。 体を動かすことが好き、人が集まる場をつくるのが好きな方に最適な環境です ■本企業のおすすめポイント ◎充実した研修制度 ◎年に一度ライフステージに合わせた働き方の変更可 ◎キャリアアップの機会豊富 ◎働きやすい環境：時短勤務制度 ■業務内容 『イーグルボウル』のアミューズメント施設スタッフとして、お客様に最高の遊技体験と笑顔を提供し、地域コミュニティの一員として信頼され続ける施設を運営して頂きます。 〇フロア業務一覧 店内巡回清掃 イベント運営 設備メンテナンス 店内装飾飾りつけ 〇フロント業務一例 お客様案内 レジ受付対応 館内アナウンス 景品設定 在庫管理 〇ショップ業務一覧 売り場レイアウト 販売促進 セール企画 商品選定・在庫管理 ■入社後の流れ： まずは会社研修を受け全容を理解頂き、配属後は先輩社員にOJTで教わります。体系的にスキルを一つずつ身に着けて頂きます。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 ■イーグルボウルについて 全国上位1%に数えられる規模となる全76レーンのボウリングセンター。お客様とのコミュニケーションとニーズの汲み取りを追求したことで、大きく規模を拡大しました。センターでは様々なお客様層にお楽しみいただけるイベントや大会をご用意しております。ご家族でも楽しめる抽選会や季節にちなんだイベントの開催、テレビなどで活躍する有名なプロボウラーの積極的な招致、アマチュアの独自大会の開催など、お客様より大変ご好評いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・農産コーナーにおける接客 ・農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます） ・農産コーナーの商品開発 ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年3月にオープンした「道の駅べに花の郷おけがわ」にて農園コーナーマネージャーとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 埼玉の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 埼玉から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅べに花の郷おけがわ」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可）

★前年比145％の急成長！POS × デジタルチケット × イベントTechで市場を変革するITベンチャー◎ ★自社SaaS「CASHIER」「CLOUD PASS」を軸に、店舗・イベントのデジタル化を推進。アシックスや大手イベントなど導入多数◎ ★「Make More Fan.」の理念のもと、ユーザー体験から現場オペレーションまで一気通貫で提供し、唯一無二のポジションを築く成長企業◎ ■募集背景 当社は、POS・決済・電子チケット・イベント運営を展開するITベンチャー企業です。プロダクトの導入件数は年間2,000件超と業界トップクラスで、直近では前年比145％の事業成長を実現。事業および組織の拡大スピードが加速しています。 今後の成長を支えるカギは「採用力」。特に、開発・営業・カスタマーサクセスなど多職種での採用強化が必要不可欠であり、2人目の人事として採用の中核を担うメンバーを募集します。 採用未経験者でも、“挑戦を重視するカルチャー”であるため。価値観への共感と、自走意欲があれば活躍できる環境が整っています。実際に未経験で活躍するメンバーも多く、現場理解・オンボーディング体制も整備されています。 ■仕事内容 採用担当として、戦略立案から実行まで幅広い業務を担当します。 将来人事組織のコアメンバーを目指すことが可能です。 ・採用戦略・KPI設計、要件定義 ・母集団形成（スカウト、求人票作成、エージェントコントロール、SNS活用） ・書類選考、面接日程調整、候補者との連絡 ・候補者体験（CX）向上施策の企画・実施 ・採用のデータ分析と改善提案 ・採用広報（記事制作、イベント企画、ミートアップ運営） ・入社後フォロー（オンボーディング連携） ※適性に応じて組織開発・制度企画にも拡張可能。 ■得られる機会 《経営直下で、組織を“つくる側”を経験できる重要ポジション》 採用戦略〜施策運用まで一気通貫で担当。事業成長の中心で意思決定しながら組織を形づくれる経験は、市場価値を大きく高めます。ユニエイムの成長を“採用の力”で推進していく醍醐味があります。 ■組織構成 管理部3名（採用担当1名、総務経理2名） ■働き方 ・フレックス制 ・年休127日 ・土日祝休み ・原則出社 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/個別指導学習塾/教室長/インセンあり/年3回の達成手当〜 ◎あなたの頑張り次第で正当な業過を◎ ■概要： 個別指導学習塾／スクールIEや知育／受験対策の幼児教室／チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務に従事頂きます ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・保護者との面談 L授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます ・授業カリキュラムやスケジュールの作成 ・アルバイト講師のシフト管理 L講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます ・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画 L生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画 ・チラシやパンフレットの作成と配布 L入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成 ・校舎間での定例MTG L横のつながりを大切にしており、資料の共有やノウハウ（成功事例やリスク）の共有を行います ■業務内容詳細： 勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■インセンティブ制度 ・担当校舎の売上に応じて3~6万円支給 ・達成手当として年3回評価に応じて手当を支給 L例）20〜30万 ・毎月イベントを開催し、達成者にはインセン支給 L例）冬季夏期春季講習の入会率や参加率 ■キャリアパス： 業務を通じて塾運営フローを習得（未経験でもじっくり習得頂けます）→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 L研修（1〜6カ月）→教室長→エリアマネージャー→経営参画（5〜10年目） L将来的には経営にも携わることもできます ■組織構成： 1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております ■働き方、就業環境： 直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆テニス経験を生かせる！/正社員採用/スポーツビジネスを展開／昭和55年創業／職種未経験可◆◇ ◇スポーツを通じて、社会を元気に！ ◇スクール営業時間中の40時間／週勤務・完全週休2日制 ◇年間休日115日／基本残業20h程／残業代支給有 当社はテニススクール13店舗・サッカースクール5店舗・ゴルフスクール5店舗を中心にスポーツビジネス（公共施設の受託運営・ヨガスタジオ・運動神経向上教室・スポーツ用品代理店）を展開しています。 ■業務内容： テニススクールのコーチとして、レッスンやイベント運営、施設運営業務をご担当いただきます。集客施策を考え、レッスンに来ていただくお客様は増えた時はやりがい抜群です ■具体的な業務内容： ・レッスンの準備、指導 ・スクール運営（入退会管理、集客施策など） ・イベント企画、運営 ・施設利用者様の対応（電話、受付対応など） ・施設運営（売上管理、清掃など） ■働き方： レッスンの受講生は1回につき最大で14名、少なければ８名定員となります。※1レッスンにつき2コーチ制です。 ■当スクールについて： 健康増進、趣味、仲間づくりなどを目的に幼稚園生〜シニアの方まで幅広い年齢層の方が通われています。 スクールは「幼稚園生、小学生（低学年／高学年）、中学生、大人（初級・中級・上級）」などに分かれております。 ■入社後のサポート体制 入社後は商品の販売キャンペーンの企画進捗管理やイベント運営のサポートなどから徐々にお任せしていきます。 レッスンについては先輩社員と行い2か月〜最大半年程度研修予定のため、指導経験がない方も安心です！ ■今後の事業展望： コロナをきっかけに、今まで以上に「健康」に注目が集まっています。 また、在宅勤務などで習い事を始める方も増えており、一般的な会社員の20代の方などの入会も増えております。 ■当社の特徴： 当社は昭和５５年に創業して以来、一貫してスポーツビジネスに取り組んできました。 「相手との駆け引きが楽しい」「仲間との会話が楽しい」「楽しいから続けられる」という好循環を生み出し、これこそが当社理念である【スポーツ事業を通じお客様に心身共に豊かで健康な生活を提供し、地域社会に貢献します】を実現すると信じております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境／芸能人やインフルエンサーとのコラボ製品を多数展開／国内トップクラスのシェアを誇るメーカー】 ■概要： 当社にてECサイト運営・企画をお任せいたします。 入社後は、先輩社員のサポートのもと、自社サイトやモールサイトをバランスよく担当していただきます。特定の店舗に固定されず、幅広い知識が得られるのがこのポジションの最大の魅力です。 業界・職種ともに未経験歓迎です。 「チャレンジしたい」という想いがあれば気兼ねなくご応募ください。 ■具体的には： （1）自社ドメイン『LILY ANNA』のCRM・LTV向上施策 ・LINE・メルマガ配信設計 ・企画策・実行 ・反響数値の分析・改善 ・リピーター獲得のための企画立案・実行 ・季節イベントやセールの企画・実行 ・SEO対策（代理店との連携） （2）大手アパレル通販サイトの店舗運営 ・年間を通したイベントごとの企画・戦略設計および実行 ・売上管理・分析 ・商品登録 ・在庫・出荷管理 上記に加えて、ECサイト全般を幅広く学んでいただくために、その他モールサイトの運営業務や戦略設計にも少しずつ参画いただく予定です。 ■キャリアパス： ◎「特定ジャンルのプロ」から「事業全体を見るリーダー」へ まずは「EC運用のマルチプレイヤー」として、どの店舗でも対応できる幅広い知識を身につけていただきます。 その後は、本人の希望や適性に応じて、大手アパレル通販サイトなどの特定店舗の店長（責任者）をお任せしたり、EC事業部全体をマネジメントするポジションへステップアップしていただくことを長期的に想定しています。 □■□PIAについて□■□ 人気芸能人やインフルエンサーとコラボしたカラーコンタクトレンズの企画・販売を行っています。わざとらしくない大人盛れを実現する「TOPARDS」、瞳の印象を引き立てるカラーリングと繊細なデザインで自然な美しさを演出する「MOLAK」、好印象を抱かれる瞳を作り出す「feliamo」などが大好評。ファッション性と安全性を兼ね備えた、自信の持てる商品ラインナップです。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 ■概要： LegalOnのプロダクトは高度かつ新規性の高いものであるため、導入後にお客様が十分に活用し、成果を実感できるようにする「アダプション」と、利用を通じて生まれた満足や信頼を社内外へ広めていただく「アドボカシー」が重要です。カスタマーマーケティングは、カスタマーサクセスの配下として、この二つのミッションを推進する役割を担います。 具体的には、活用度を高めるための教育コンテンツやプログラムの設計・提供、成功事例の発掘と発信、ユーザー同士の学び合いや交流を促すコミュニティ運営、継続利用を促進するセミナーの企画などを行います。 お客様と近い距離で伴走しながら、マーケティングの観点で横断的に企画を動かすため、顧客理解と施策推進力の両方が求められるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 以下のような業務を想定していますが、セミナー/ユーザー会の企画遂行とコミュニティ運営業務へのアサインを検討しています。業務比率は強みを活かして調整可能です。 ・カスタマーサクセスとして1対Nの支援を通して顧客の活用促進を促す ・継続利用を促進するセミナーの企画・実施（チームで月4件） ・ユーザーコミュニティや交流イベントの企画・運営（チームで月1件~2件） ・活用度を高めるための教育コンテンツ・プログラムの企画・運営 ・製品活用・コミュニティのアクティブデータをもとにした施策立案と改善サイクルの実行 【ポジションの魅力】 ・高度で新規性の高いプロダクトの価値を、導入後の活用促進（アダプション）とファン化支援（アドボカシー）の両面から最大化する役割を担う機会 ・教育コンテンツ、成功事例、コミュニティ、イベントなど多様な施策を企画・推進し、顧客の理解と活用度を高める仕組みづくりに挑む環境 ・顧客と近い距離で伴走しながら、マーケティング視点で横断的に企画を動かし、顧客理解と施策推進力の双方を磨ける成長機会 ・プロダクト活用データやコミュニティの行動データをもとに、改善サイクルを自ら設計・実行できる裁量の大きさ ・導入成果の創出からファン化までを一貫して支援し、顧客の成功体験を広げる中核的な役割を担うやりがい 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 阪神タイガースや鉄道関連など、幅広い分野のグッズ制作・販売事業を行う商品事業部にて、自社ECサイトの企画・運営や、出入荷管理、在庫管理システム構築に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜メイン＞ ・ECサイトの受発注などの運営業務 ・業務フローやシステムの改善提案や進行管理 ・取り扱いアイテムの在庫管理、棚卸などの管理業務 ＜他業務＞ ・イベント等でのグッズ販売対応 ■組織構成： 商品事業部は大阪に15名、東京に3名の社員がおり（別途アルバイト要員、外注要員あり）、今回の勤務地大阪では、阪神電車をはじめとした鉄道グッズ、全国の鉄道会社からのOEM受注、鉄道甲子園オンラインショップや、Shop.Merchan.jp（ECサイト）を通しての販売、各鉄道会社主催イベントでの販売等、幅広く業務を展開しています。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたの営業力で、数万人が熱狂するイベントをプロデュースしませんか？ 「KANSAI COLLECTION」など京セラドーム大阪で開催される大型イベントの成功を担うポジションです。 ◆仕事内容 イベント開催に向けて、**予算獲得（営業）と制作進行（ディレクション）**の両軸をリードします。スポンサー企業や自治体に対し、PR・ブランディング企画を提案し、協賛金を獲得。ゼロベースで「どんなステージを作るか」「どんなタレントを起用するか」を考え、必要な予算を自ら設計・実行します。獲得した予算をもとに、演出家・映像・照明・音響・運営スタッフなどと連携し、イベントを形にします。 プロジェクト推進・制作ディレクション例： ・スポンサー営業・企画提案（ステージコラボ、ブース出展、タイアップ商品・など） ・制作進行管理（スケジュール設計、契約管理、現場ディレクション） ・関係各所との調整（出演者、制作会社、社内チーム） ・新しい演出やコンテンツの企画提案 ◆この仕事の醍醐味 営業力でイベントの規模を拡大できる：与えられた予算ではなく、自分の提案で豪華な演出を実現。 圧倒的な達成感：自ら獲得したスポンサーのステージが大舞台で成功し、観客が熱狂する瞬間を目の当たりにできます。 あなたの提案力・交渉力が、イベントのクオリティを決める。「営業経験を活かして、クリエイティブな世界で挑戦したい」そんな方に最適な仕事です。 ・「KANSAI　COLLECTION」公式サイト2025　【年2回開催予定】 https://www.kansai-collection.net/ ・「学生ランウェイ」公式サイト 【年2回開催予定】 https://gakusei-runway.com/ ★当社について： 大阪から最新のトレンドを発信し、累計動員数73万人以上を誇る、日本トップクラスのイベント「関西コレクション」。2011年にスタートし、今年14年目を迎えます。今後は世界に向けて日本のカルチャーやトレンドを発信しようと事業を展開する同社。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様一人ひとりの「着物ライフ」をサポートし、ファッションとしての着物の魅力をご提案するお仕事です！ ※Native Japanese speaking skill is required. ┌ 具体的なお仕事内容 ┐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■接客・販売：お客様の好みや用途を伺い、コーディネートを提案します。 ■顧客管理：ご購入後のアフターフォローなどを通じてお客様との信頼関係を築きます。 ■イベント企画・運営：着物を着て楽しむ「お出かけ会」や着付け教室のご案内などを行います。 ■その他：季節に合わせたディスプレイの変更や簡単な売上管理などもお任せします。 ▼入社後の4ステップであなたを着物のプロへ育てます！ STEP1：まずは基本から 入社後研修で着物の種類や歴史、接客の基本マナーなどを学びます。 いきなり売り場に立つことはないのでご安心ください。 STEP2：先輩とお店に慣れる 店舗に配属後は先輩スタッフがOJTでサポートします。 まずは簡単なご案内やディスプレイのお手伝いからスタート。 着付けも店舗の着付け教室に無料で参加して自分のペースで覚えられます。 STEP3：お客様へのご提案に挑戦 慣れてきたら、お客様の好みや用途を伺いながら、コーディネート提案にも挑戦します。「どんな色がお好きですか？」「どんな場所に着て行かれますか？」といった会話を楽しみながらお客様にぴったりの一枚を見つけるお手伝いをします。 STEP4：イベント企画にもチャレンジ 「着物を着て楽しむお出かけ会」など、お客様との絆を深めるイベントの企画・運営にも携われます。あなたのアイデアが形になる面白さも味わえます。 「着物に興味はあるけど、専門知識がなくて不安…」 そんな方でも大丈夫。実は今いる先輩の8割が未経験からのスタートです。

お客様一人ひとりの「着物ライフ」をサポートし、ファッションとしての着物の魅力をご提案するお仕事です！ ※Native Japanese speaking skill is required. ┌ 具体的なお仕事内容 ┐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■接客・販売：お客様の好みや用途を伺い、コーディネートを提案します。 ■顧客管理：ご購入後のアフターフォローなどを通じてお客様との信頼関係を築きます。 ■イベント企画・運営：着物を着て楽しむ「お出かけ会」や着付け教室のご案内などを行います。 ■その他：季節に合わせたディスプレイの変更や簡単な売上管理などもお任せします。 ▼入社後の4ステップであなたを着物のプロへ育てます！ STEP1：まずは基本から 入社後研修で着物の種類や歴史、接客の基本マナーなどを学びます。 いきなり売り場に立つことはないのでご安心ください。 STEP2：先輩とお店に慣れる 店舗に配属後は先輩スタッフがOJTでサポートします。 まずは簡単なご案内やディスプレイのお手伝いからスタート。 着付けも店舗の着付け教室に無料で参加して自分のペースで覚えられます。 STEP3：お客様へのご提案に挑戦 慣れてきたら、お客様の好みや用途を伺いながら、コーディネート提案にも挑戦します。「どんな色がお好きですか？」「どんな場所に着て行かれますか？」といった会話を楽しみながらお客様にぴったりの一枚を見つけるお手伝いをします。 STEP4：イベント企画にもチャレンジ 「着物を着て楽しむお出かけ会」など、お客様との絆を深めるイベントの企画・運営にも携われます。あなたのアイデアが形になる面白さも味わえます。 「着物に興味はあるけど、専門知識がなくて不安…」 そんな方でも大丈夫。実は今いる先輩の8割が未経験からのスタートです。

お客様一人ひとりの「着物ライフ」をサポートし、ファッションとしての着物の魅力をご提案するお仕事です！ ※Native Japanese speaking skill is required. ┌ 具体的なお仕事内容 ┐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■接客・販売：お客様の好みや用途を伺い、コーディネートを提案します。 ■顧客管理：ご購入後のアフターフォローなどを通じてお客様との信頼関係を築きます。 ■イベント企画・運営：着物を着て楽しむ「お出かけ会」や着付け教室のご案内などを行います。 ■その他：季節に合わせたディスプレイの変更や簡単な売上管理などもお任せします。 ▼入社後の4ステップであなたを着物のプロへ育てます！ STEP1：まずは基本から 入社後研修で着物の種類や歴史、接客の基本マナーなどを学びます。 いきなり売り場に立つことはないのでご安心ください。 STEP2：先輩とお店に慣れる 店舗に配属後は先輩スタッフがOJTでサポートします。 まずは簡単なご案内やディスプレイのお手伝いからスタート。 着付けも店舗の着付け教室に無料で参加して自分のペースで覚えられます。 STEP3：お客様へのご提案に挑戦 慣れてきたら、お客様の好みや用途を伺いながら、コーディネート提案にも挑戦します。「どんな色がお好きですか？」「どんな場所に着て行かれますか？」といった会話を楽しみながらお客様にぴったりの一枚を見つけるお手伝いをします。 STEP4：イベント企画にもチャレンジ 「着物を着て楽しむお出かけ会」など、お客様との絆を深めるイベントの企画・運営にも携われます。あなたのアイデアが形になる面白さも味わえます。 「着物に興味はあるけど、専門知識がなくて不安…」 そんな方でも大丈夫。実は今いる先輩の8割が未経験からのスタートです。

お客様一人ひとりの「着物ライフ」をサポートし、ファッションとしての着物の魅力をご提案するお仕事です！ ※Native Japanese speaking skill is required. ┌ 具体的なお仕事内容 ┐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■接客・販売：お客様の好みや用途を伺い、コーディネートを提案します。 ■顧客管理：ご購入後のアフターフォローなどを通じてお客様との信頼関係を築きます。 ■イベント企画・運営：着物を着て楽しむ「お出かけ会」や着付け教室のご案内などを行います。 ■その他：季節に合わせたディスプレイの変更や簡単な売上管理などもお任せします。 ▼入社後の4ステップであなたを着物のプロへ育てます！ STEP1：まずは基本から 入社後研修で着物の種類や歴史、接客の基本マナーなどを学びます。 いきなり売り場に立つことはないのでご安心ください。 STEP2：先輩とお店に慣れる 店舗に配属後は先輩スタッフがOJTでサポートします。 まずは簡単なご案内やディスプレイのお手伝いからスタート。 着付けも店舗の着付け教室に無料で参加して自分のペースで覚えられます。 STEP3：お客様へのご提案に挑戦 慣れてきたら、お客様の好みや用途を伺いながら、コーディネート提案にも挑戦します。「どんな色がお好きですか？」「どんな場所に着て行かれますか？」といった会話を楽しみながらお客様にぴったりの一枚を見つけるお手伝いをします。 STEP4：イベント企画にもチャレンジ 「着物を着て楽しむお出かけ会」など、お客様との絆を深めるイベントの企画・運営にも携われます。あなたのアイデアが形になる面白さも味わえます。 「着物に興味はあるけど、専門知識がなくて不安…」 そんな方でも大丈夫。実は今いる先輩の8割が未経験からのスタートです。

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お客様一人ひとりの「着物ライフ」をサポートし、ファッションとしての着物の魅力をご提案するお仕事です！ ※Native Japanese speaking skill is required. ┌ 具体的なお仕事内容 ┐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■接客・販売：お客様の好みや用途を伺い、コーディネートを提案します。 ■顧客管理：ご購入後のアフターフォローなどを通じてお客様との信頼関係を築きます。 ■イベント企画・運営：着物を着て楽しむ「お出かけ会」や着付け教室のご案内などを行います。 ■その他：季節に合わせたディスプレイの変更や簡単な売上管理などもお任せします。 ▼入社後の4ステップであなたを着物のプロへ育てます！ STEP1：まずは基本から 入社後研修で着物の種類や歴史、接客の基本マナーなどを学びます。 いきなり売り場に立つことはないのでご安心ください。 STEP2：先輩とお店に慣れる 店舗に配属後は先輩スタッフがOJTでサポートします。 まずは簡単なご案内やディスプレイのお手伝いからスタート。 着付けも店舗の着付け教室に無料で参加して自分のペースで覚えられます。 STEP3：お客様へのご提案に挑戦 慣れてきたら、お客様の好みや用途を伺いながら、コーディネート提案にも挑戦します。「どんな色がお好きですか？」「どんな場所に着て行かれますか？」といった会話を楽しみながらお客様にぴったりの一枚を見つけるお手伝いをします。 STEP4：イベント企画にもチャレンジ 「着物を着て楽しむお出かけ会」など、お客様との絆を深めるイベントの企画・運営にも携われます。あなたのアイデアが形になる面白さも味わえます。 「着物に興味はあるけど、専門知識がなくて不安…」 そんな方でも大丈夫。実は今いる先輩の8割が未経験からのスタートです。

お客様一人ひとりの「着物ライフ」をサポートし、ファッションとしての着物の魅力をご提案するお仕事です！ ※Native Japanese speaking skill is required. ┌ 具体的なお仕事内容 ┐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■接客・販売：お客様の好みや用途を伺い、コーディネートを提案します。 ■顧客管理：ご購入後のアフターフォローなどを通じてお客様との信頼関係を築きます。 ■イベント企画・運営：着物を着て楽しむ「お出かけ会」や着付け教室のご案内などを行います。 ■その他：季節に合わせたディスプレイの変更や簡単な売上管理などもお任せします。 ▼入社後の4ステップであなたを着物のプロへ育てます！ STEP1：まずは基本から 入社後研修で着物の種類や歴史、接客の基本マナーなどを学びます。 いきなり売り場に立つことはないのでご安心ください。 STEP2：先輩とお店に慣れる 店舗に配属後は先輩スタッフがOJTでサポートします。 まずは簡単なご案内やディスプレイのお手伝いからスタート。 着付けも店舗の着付け教室に無料で参加して自分のペースで覚えられます。 STEP3：お客様へのご提案に挑戦 慣れてきたら、お客様の好みや用途を伺いながら、コーディネート提案にも挑戦します。「どんな色がお好きですか？」「どんな場所に着て行かれますか？」といった会話を楽しみながらお客様にぴったりの一枚を見つけるお手伝いをします。 STEP4：イベント企画にもチャレンジ 「着物を着て楽しむお出かけ会」など、お客様との絆を深めるイベントの企画・運営にも携われます。あなたのアイデアが形になる面白さも味わえます。 「着物に興味はあるけど、専門知識がなくて不安…」 そんな方でも大丈夫。実は今いる先輩の8割が未経験からのスタートです。

〜未経験・第二新卒歓迎！京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎有給平均取得日数9.6日で長期連休取得可能〜 ◎お風呂・サウナが好きな方歓迎 ◎イベント等を企画することが好きな方 ◎POP作りが得意な方 ■概要： 当社が運営する「笑がおの湯」の店舗運営担当をお任せします。イベント等を企画することが好きな方やお風呂・サウナが好きな方は是非ご応募ください！ ■業務詳細： ・接客、調理、清掃、販売、衛生管理、温浴設備の操作、管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・シフト作成、売上の管理、売上報告等事務作業 ・メニュー開発、館内イベント企画等 ■入社後の研修： OJT研修を予定しております。 飲食店勤務が未経験の方でもキャッチアップできるよう丁寧にサポートさせていただきます。 ■働き方 大手グループ会社の安定基盤の基、有給平均取得日数は9.6日・残業は20h以内・手当充実のため長期勤続が叶います。 シフト制ではありますが、長期休暇の取得も可能であり比較的融通が効きやすい環境です。 ■当社について： 当社は京成電鉄株式会社の100％出資企業で、京成グループ83社の中でトップ10に入る主要企業です。京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗)、カフェ＆バー プロント(4店舗)、スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗)、ベーカリー リトルマーメイド(3店舗)コインランドリー 洗濯くん(1店舗)の5事業69店舗を展開しています。 2025年10月1日から同グループ企業の京成トラベルサービス株式会社と合併し、事業を引き継ぐ形で「京成トラベル事業部」を発足しました。

〜ダンス経験者・音楽業界出身の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 生徒の学校生活を支える教務スタッフとして、ホームルーム運営や進路支援、学校行事の企画・運営など、幅広い業務を担当していただきます。学生の成長に直接貢献し、その成果を目の当たりにする充実感を得られる、そんなやりがいのあるポジションです。 ※音楽・ダンス関連の授業は専門講師が担当しますので、音楽・ダンス業界の経験は不問です。 ■仕事内容 ・クラス担任業務 （ホームルーム実施、保護者対応など） ・学生対応 （カウンセリング、学習支援、就職相談等） ・出欠・成績管理 ・年間カリキュラムの企画・見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関連する体験授業などのイベント運営 ※授業の実施はありません。主にホームルーム等の担当をお任せします。 ※教育業界未経験者の中途入社も多いため、チームでしっかりサポートします。 ■当学校について： 仙台地域で音楽・エンタメ業界で活躍する人材を育成することを使命に掲げ、「好きなことを仕事にしたい！」という学生の夢をサポートしています。 学校HP：https://www.sendai-com.ac.jp/ 学校紹介動画　https://www.youtube.com/watch?v=VyCgtskHCfI ■働き方について： シフト制の勤務となります。土日にイベントがない時は土日に休むことも可能です。 ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務